###User: ⭐ agence de placement : fonctionnement ?  ###Assistant: Une agence d’intérim est dirigée par un directeur. ce dernier est également l’employeur des intérimaires. dans l'agence de placement de bienne, la recherche de contrat intérimaire est le véritable nerf de la guerre. pour tirer leur épingle du jeu, elle compte notamment sur leur chargés de recrutement qui s’occupent de trouver le profil de salarié idéal pour chaque mission. sur les commerciaux dont la mission est de démarcher les entreprises qui auraient éventuellement besoin d’employés intérimaires. le service de secrétariat qui prend en charge toutes les procédures administratives de l’agence. les sociétés intéressées par les services d’une agence de placement à bienne lui feront part du type de profil qu’elles recherchent. c’est-à-dire les diplômes exigés, les expériences requises ou encore les qualifications particulières. c’est à cette étape que le cabinet pourra montrer son efficacité. celle-ci dépend de la qualité de son fichier interne. autrement dit, du nombre et de la diversité des profils des candidats qu’elle peut fournir à ses clients qui font face à une demande de personnel. en outre, toute agence de placement digne du nom doit mettre régulièrement à jour son fichier interne afin de rester compétitive. elle doit pour cela le compléter autant que possible avec de nouveaux profils afin de satisfaire aux besoins évolutifs des entreprises. certaines n’hésitent d’ailleurs pas à former leurs employés afin de rendre leur profil plus attrayant aux yeux de leurs clients. par ailleurs, les agences d’intérim à bienne affichent le plus souvent des emplois dans de nombreux domaines comme l’horlogerie, la technologie, l’industrie, le bâtiment, les finances, l’immobilier, l’hôtellerie ou la restauration.