L'orario massimo di lavoro settimanale prescritto dalla legge sulle fabbriche è:
42
48
54
60
Il Factories Act del 1948 prescrive un massimo di 48 ore lavorative settimanali, non superiori a 9 ore giornaliere con riposo di almeno 1/2 ora dopo 5 ore di lavoro continuo. Per gli adolescenti l'orario di lavoro è stato ridotto da 5 a 4 ore e mezzo al giorno. L'emendamento del 1976 prevede l'aumento del periodo di lavoro ripartito (compresi gli intervalli di riposo) di un dipendente in una fabbrica fino a 12 ore dalle attuali 10 ore e mezza. Il numero totale di ore di lavoro in una settimana, compresi gli straordinari, non deve superare 60. Rif: Libro di testo di medicina sociale e preventiva di Park, 19a edizione, pagine 669-670.