Raiv Gandhi Shramik Kalyan Yojna rientra?
RCH
ESI
Programmatore MCH
Politica demografica nazionale
Ris. è "b" cioè ESI RAJIV GANDHI SHRAMIK KALYAN YOJNA La società ESI ha lanciato una nuova Yojna per i dipendenti coperti dal programma ESI. Questo regime fornisce un'indennità di disoccupazione per i dipendenti coperti dal regime ESI che vengono resi disoccupati involontariamente a causa di licenziamenti/chiusura di fabbriche ecc. dopo aver soddisfatto determinate condizioni di ammissibilità. Il regime è entrato in vigore dal 1 aprile 2005. Secondo questo regime, una persona assicurata che esce involontariamente dal rapporto di lavoro assicurabile, a causa della chiusura di una fabbrica o di uno stabilimento, licenziamento o invalidità permanente derivante da infortunio non lavorativo , dopo aver prestato un lavoro assicurabile e aver contribuito al regime per cinque o più anni, ha diritto a richiedere l'indennità di disoccupazione per un periodo massimo di 6 mesi durante l'intero servizio. L'indennità può essere utilizzata in un periodo o in periodi diversi non inferiori di un mese La tariffa giornaliera dell'indennità di disoccupazione è la "prestazione standard" come specificato nella tabella sulle tariffe delle prestazioni standard ai sensi della regola 54 delle Regole ESI (Centrali), 1950, corrispondente alla retribuzione giornaliera media percepita dalla persona assicurata.