L'intervallo uguale riduce la polarizzazione
Bias di selezione
Pregiudizio berkesoniano
Pregiudizio dell'intervistatore
Nessuno
Possono sorgere pregiudizi a causa di errori di valutazione del risultato dovuti all'elemento umano. 3 fonti: variazione del soggetto, bias dell'osservatore, bias nella valutazione. Bias di selezione: casi e controlli potrebbero non essere rappresentativi dei casi e dei controlli nella popolazione. Potrebbe esserci una differenza sistemica nelle caratteristiche tra casi e controlli. Rif: 25a edizione, Libro di testo di medicina preventiva e sociale del Park, pagina n. 81
Epidemiology