قرار
رقم (1) لسنة 2015
باعتماد
النظام
الأساسي
لجائزة محمد
بن راشد آل
مكتوم
للمعرفة
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
نحن أحمد بن
محمد بن راشد
آل مكتوم رئيس مجلس
الإدارة
بعد الاطلاع
على القانون
رقم (5) لسنة 2008
بإنشاء مؤسسة
محمد بن راشد
آل مكتوم،
وعلى
المرسوم رقم (36)
لسنة 2015 بإنشاء
جائزة محمد بن
راشد آل مكتوم
للمعرفة،
قررنا ما
يلي:
اعتماد
النظام
الأساسي
المادة
(1)
يُعتمد
النظام
الأساسي
لجائزة محمد
بن راشد آل
مكتوم للمعرفة
المُلحق بهذا
القرار.
السريان
والنشر
المادة
(2)
يُعمل
بهذا القرار
من تاريخ
صدوره،
ويُنشر في
الجريدة
الرسمية.
أحمد
بن محمد بن
راشد آل مكتوم
رئيس مجلس
الإدارة
صدر
في دبي بتاريخ
6 ديسمبر 2015م
الموافــــــــــــــــــــــــــــــــــــــق
24 صفـــر 1437هـ
النظام
الأساسي
لجائزة
محمد بن راشد
آل مكتوم
للمعرفة
ــــــــــــــــــــــــــــ
التعريفات
المادة (1)
تكون
للكلمات
والعبارات
التالية،
حيثما وردت في
هذا النظام،
المعاني
المبيّنة
إزاء كل منها،
ما لم يدل
سياق النص على
غير ذلك:
|
الإمارة |
: |
إمارة
دبي. |
|
الجائزة |
: |
جائزة
محمد بن راشد
آل مكتوم
للمعرفة. |
|
راعي
الجائزة |
: |
صاحب
السمو حاكم
دبي. |
|
المؤسسة |
: |
مؤسسة
محمد بن راشد
آل مكتوم. |
|
الرئيس |
: |
رئيس
مجلس إدارة
المؤسسة. |
|
المجلس |
: |
مجلس
أمناء
الجائزة. |
|
معايير
الجائزة |
: |
المعايير
العامة
والخاصة،
المعتمدة من
قبل المجلس،
والمتعلقة
بالمعرفة
ونشرها،
والمرتبطة
بمجالاتها
المختلفة،
وعلى وجه
الخصوص
العلوم
والابتكار
والإبداع
والريادة. |
لغة
الجائزة
المادة
(2)
تكون
اللغة
العربية هي
اللغة
الرسمية
للجائزة،
ويجوز استخدام
لغة أجنبية
بجانبها إذا
اقتضت الحاجة
ذلك.
دورية
منح الجائزة
المادة
(3)
تمنح
الجائزة بصفة
دورية مرة
واحدة في كل
عام.
مجالات
الجائزة
المادة
(4)
تشمل
مجالات
الجائزة كل ما
يتعلق
بالمعرفة والتنمية
والابتكار
والريادة
والإبداع، وتطوير
المؤسسات
التعليمية والبحث
العلمي،
وتكنولوجيا
الاتصالات
والطباعة،
والنشر،
والتوثيق
الورقي
والإلكتروني
وغيرها.
الترشح
للجائزة
المادة
(5)
يجوز
للفئات
التالية
الترشح لنيل
الجائزة:
1-
الأفراد
سواء من داخل
الإمارة أو من
خارجها.
2-
الجهات
الحكومية
والشركات
والمؤسسات
والجمعيات
والهيئات
والمنظمات
المحلية
والإقليمية
والدولية.
فئات
وشكل الجائزة
ومستوياتها
المادة
(6)
تتحدد
فئات وأشكال
ومستويات
الجائزة
ومقدارها
بقرار من راعي
الجائزة.
طلبات
الترشح
للجائزة
المادة
(7)
أ- تُقدّم
طلبات الترشح للجائزة
في المواعيد
التي تُعلِن
عنها المؤسسة.
ب- يتم تقديم
طلبات الترشح
للجائزة إلى
المؤسسة على
النموذج
المعد لديها
لهذا الغرض،
ووفقاً
للوسائل
التقنية
المحددة من
قبلها.
ج- يُرفق بطلب
الترشح
للجائزة نبذة
مختصرة عن السيرة
الذاتية
للمُتقدّم
لنيل
الجائزة، وتقرير
عن المبادرات
والمقترحات
المقدمة من قبله
في مجالات
الجائزة.
د- تُحيل
المؤسسة
طلبات الترشح
للجائزة إلى
اللجنة
الاستشارية
لدراستها،
ورفع
التوصيات المناسبة
بشأنها إلى
لجنة التحكيم.
اللجنة
الاستشارية
المادة
(8)
أ-
يُشكل
المجلس بقرار
يصدر عنه في
هذا الشأن لجنة
تُسمى "اللجنة
الاستشارية"،
تتألف من (5)
خمسة أعضاء،
بمن فيهم
رئيسها.
ب-
يُشترط
في عضو اللجنة
الاستشارية
ما يلي:
1-
أن
يكون من أصحاب
الخبرة
والدراية في
مجال المعرفة
والتنمية والإبداع
والابتكار.
2-
أن
يكون من أصحاب
المؤهلات
العلمية في
مجالات
الجائزة.
3-
أن
يتصف
بالحيادية
والشفافية.
4-
أن
لا ينتمي لأي
جهة من الجهات
المرشحة لنيل
الجائزة أو
يُمثّل أي شخص
فيها.
اختصاصات
اللجنة
الاستشارية
المادة
(9)
يُناط
باللجنة
الاستشارية
ما يلي:
1-
مراجعة
ووضع معايير
اختيار
المحكمين في
مجالات الجائزة.
2-
دراسة
طلبات الترشح
للجائزة.
3-
إعداد
قائمة مختصرة
بالمرشحين
المستوفين لمعايير
الجائزة.
4-
بيان
الإجراءات
التي تم
اتخاذها
لاختيار المرشحين،
والمراحل
التي مرت بها
عملية الاختيار.
5-
إحالة
القائمة التي
تتضمن أسماء
المرشحين
لنيل الجائزة
إلى لجنة
التحكيم.
لجنة
التحكيم
المادة
(10)
أ-
يُشكل
المجلس بقرار
يصدر عنه في
هذا الشأن لجنة
تسمى "لجنة
التحكيم"،
تتألف من (7)
سبعة أعضاء،
بمن فيهم
رئيسها.
ب-
يُشترط
في أعضاء لجنة
التحكيم، ذات
الشروط المنصوص
عليها في
الفقرة (ب) من
المادة (8) من هذا
النظام.
اختصاصات
لجنة التحكيم
المادة
(11)
يُناط
بلجنة
التحكيم ما
يلي:
1-
دراسة
قائمة أسماء
المُرشّحين
لنيل الجائزة
المحالة
إليها من
اللجنة
الاستشارية.
2-
المفاضلة
بين المرشحين
لنيل
الجائزة،
والتوصية بما
تراه مناسباً
بشأنهم إلى
المجلس.
3-
المفاضلة
بين المرشحين
المتساوين في
النقاط
المؤهلة لنيل
الجائزة،
والتوصية
بمقاسمة
الجائزة بين
المستحقين لها.
4-
التوصية
للمجلس بحجب
الجائزة
كلياً أو جزئياً
في حال عدم
انطباق
معايير
الجائزة على
أي من
المتقدمين
لنيلها،
ويكون قرار
المجلس في هذا
الشأن
نهائياً.
5-
التوصية
للمجلس
باختيار محكمين
متخصصين في
بعض المجالات
التي تحتاج إلى
خبرات
تحكيمية خاصة.
اجتماعات
اللجان
المادة
(12)
تكون
اجتماعات كل
من اللجنة
الاستشارية
ولجنة
التحكيم
صحيحة بحضور
أغلبية
الأعضاء، على
أن يكون رئيس
اللجنة
المعنيّة من
بينهم، وتتخذ
كل لجنة
قراراتها
بأغلبية
أصوات الأعضاء
الحاضرين،
وعند تساوي
الأصوات يُرجح
الجانب الذي
منه رئيس
اللجنة
المعنيّة.
طلب
المعلومات
والبيانات
المادة
(13)
يجوز
للمؤسسة أن
تطلب من أي
شخص أو جهة أو
من المتقدمين
لنيل الجائزة
أية معلومات
أو بيانات
محددة عنهم،
أو أية
مستندات أو
وثائق أو أية
أمور أخرى
تتعلق
بطلباتهم.
اعتماد
الفائزين
بالجائزة
المادة
(14)
يرفع
الرئيس قائمة
بأسماء
الفائزين
بالجائزة إلى
راعي الجائزة
للاعتماد.
الإعلان
عن أسماء
الفائزين
بالجائزة
المادة
(15)
يتم
الإعلان عن
أسماء
الفائزين
بالجائزة في مؤتمر
صحفي، ويتم
تسليم
الجائزة لمستحقيها
في حفل خاص
يُنظّم لهذه
الغاية من قبل
المؤسسة.
تسليم
الجائزة
المادة
(16)
أ-
تُسلّم
الجائزة
للفائز بها
شخصياً إذا
كان شخصاً
طبيعياً، أو
لمن يمثله
قانوناً إذا
كان شخصاً
اعتبارياً.
ب-
إذا
تعذر على
الفائز
الحضور
لاستلام
الجائزة، لأي
سبب تقبله
المؤسسة، فإنه
يتم تسليمها
إلى من ينوب
عنه أصولاً.
ج-
في
حال وفاة
الفائز
بالجائزة قبل
موعد استلامها
فإنه يتم
تسليمها إلى
أحد ورثته
الشرعيين.
د-
إذا
تخلف الفائز
عن استلام
الجائزة بدون
عذر مقبول،
فإنه يكون
للمجلس اتخاذ
ما يراه مناسباً
في هذا الشأن.
ه-
تضع
المؤسسة
التعليمات
الخاصة
بطريقة منح
الجائزة
وتسليمها
للفائزين بها.
تعديل
النظام
الأساسي
المادة
(17)
لا يجوز
تعديل هذا
النظام أو
إيقاف العمل
به إلاّ بقرار
يصدر في هذا
الشأن عن
الرئيس.