query: 저는 부당하게 해고된 후 원직이 아닌 업무에 복직되었지만, 실제로 근무하였습니다. 이때, 저는 사용자에게 원직에서 받을 수 있는 임금 상당액을 청구할 수 있을까요? 만약 청구할 수 있다면, 해당 업무에서 받은 임금 전액은 청구액에서 공제되어야 할까요? 비슷한 판례를 찾을 수 있을까요?
generation_gt: 240649, 임금등청구의소[부당하게 해고된 후 원직이 아닌 업무에 복직된 근로자가 사용자를 상대로 미지급 임금의 지급을 구하는 사건], 2023다300559, 2024.04.12, 대법원, 민사, 400101.0, 판결, 선고.
  
  해당 판례에 따르면, 사용자가 부당하게 해고한 근로자를 원직이 아닌 업무에 복직시켜 근로를 제공하게 한 경우, 근로자는 사용자에게 원직에서 지급받을 수 있는 임금 상당액을 청구할 수 있습니다. 이때, 근로자가 원직이 아닌 업무를 수행하여 지급받은 임금은 그 전액을 청구액에서 공제해야 합니다. 근로기준법 제46조를 적용하여 휴업수당을 초과하는 금액의 범위 내에서만 이른바 중간수입을 공제하는 것은 아닙니다.