我受到了职场性骚扰，我向公司举报是不是在制造麻烦和纠纷？
不，向公司举报职场性骚扰是你行使权利和保护自己的合理行为，而不是制造麻烦和纠纷。性骚扰是一种违反职场道德和法律的行为，它侵犯了你的权益和尊严。

通过向公司举报性骚扰，你正在行使你的权利，寻求公正和合理的解决。公司应该有相应的政策和程序来处理性骚扰投诉，保护受害者的权益，并采取适当的纠正措施来解决问题。

性骚扰对受害者造成严重的心理和情绪影响，甚至可能影响其工作表现和生活质量。通过举报性骚扰，你有权寻求支持和保护，确保一个安全、尊重和公正的工作环境。

重要的是记住，你不是制造麻烦或纠纷的罪魁祸首。责任应该完全归属于骚扰者，而不是受害者。你有权维护自己的权益和尊严，并期待公司采取适当的措施来解决问题。

如果你感到不安或不确定，你可以寻求法律或专业咨询来获取更多支持和建议。