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ridgefield - sundantendent karen baldwin本周告诉学校董事会成员，员工的福利，工资和特殊教育成本占了几乎所有提议的明年预算增加了4.83％的预算。9710万美元提出的2018 - 19亿美元的经营预算，周一提出，将增加今年的支出达447万美元。baldwin表示，健康保险的成本更高，人事合同和特殊教育占这一增长的83％。最大的部分在过去六个月内主要是七个昂贵的索赔。但是baldwin表示，随着谈判的继续，增加可能会增加。“它占据了我们整体增加的巨大成分，而且它是惊人的，”baldwin说。 “这是这笔预算的风险领域。”baldwin表示，她的预算提案估计健康保险费率增加10％。但该地区的健康保险承运人已表示率可以高达15％，或者另外714,000美元。预计今年将预算纳入赤字的特殊教育成本将于明年增加98.8万美元。她补充说，该地区正在创造一个特殊的教育工作组，更好地了解这些上升的成本的原因。预算估计，明年23名特殊需求的学生将在ridgefield之外获得服务，并且该区需要支付21个定居点特别教育诉讼的家庭.baldwin告诉董事会成员，在达到其他地区后，似乎上升的特殊教育和健康保险费用是国家的趋势。 “这两个人都不是我们，”baldwin说。“显然，我们在这项工作中并不孤单，它为我们提供了一个机会，让我们聚集在一起......与我们的邻居谈论可能有助于我们的策略。”明年人员支出将增加130万美元，鲍德温说主要是合同义务。预算还包括员工配置的几项变更，以增加服务和处理下降的入学人员。该地区明年将有79名学生。小学和两个高中教学职位将被淘汰，以及七年级教师的团队，而较小的六年级课程通过中学之一。 该地区去年改变了小学饲养了去年中学的筹码，以处理涨跌互利.baldwin表示，较低的延款是一种风险，因为该区由于夏季入学期间通过后经常雇用教师。颠簸。“六个部分已经在课程最大值上，”baldwin说。“所以，历史上，我们知道，在过去三年中，我们已经破坏了（最多）并且不得不雇用额外的教师。”将增加几个职位，包括两个中学数学专家，三位特殊教育教师，演讲鲍德温说，语言治疗师和两所学校心理学家。板议员将在下个月讨论下个月的预算，以便借助董事会会议回答问题。 最终预算将于3月2日送到selectmen委员会.quinn@newstimes.com
里奇菲尔德学监提议增加4.83%的预算