Các nhà tuyển dụng thích sử dụng đánh giá vì họ sàng lọc các ứng viên. Một số tiết lộ liệu bạn có thực sự có những kỹ năng như bạn nói hay không. Những người khác cho thấy liệu bạn có phù hợp với văn hóa của tổ chức hay không. Vẫn còn những người khác cho biết liệu bạn có phù hợp với công việc hay không.