Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Trong một hợp đồng dịch vụ, một nhà thầu độc lập, chẳng hạn như một người tự kinh doanh hoặc một nhà cung cấp, sẽ tham gia với một khoản phí để thực hiện một nhiệm vụ hoặc dự án. Thỏa thuận có thể bằng văn bản, bằng lời nói, diễn đạt hoặc ngụ ý. Nó có thể ở dạng thư bổ nhiệm hoặc tuyển dụng, hoặc thỏa thuận học việc. Tuy nhiên, để giảm thiểu các tranh chấp về các điều khoản và điều kiện đã thỏa thuận, hợp đồng nên được lập thành văn bản.