Lương hàng năm là một thỏa thuận về số tiền trả cho công việc trong khoảng thời gian 12 tháng. Người sử dụng lao động và người lao động có thể đồng ý rằng mức lương hàng năm bao gồm các quyền lợi như: 1 mức lương tối thiểu hàng tuần. 2 hình phạt. Tăng ca 3 lần. 4 khoản phụ cấp. 5 ngày nghỉ phép hàng năm. Lương hàng năm là thỏa thuận về số tiền trả cho công việc trong khoảng thời gian 12 tháng. Chúng thường được bao gồm trong các hợp đồng lao động.