A. Không, bạn chỉ có thể sử dụng ngày nghỉ hành chính, ngày nghỉ cá nhân hoặc ngày nghỉ phép. Thời gian ốm đau có lương được định nghĩa là khoảng thời gian nghỉ việc cần thiết vì bệnh tật hoặc tiếp xúc với bệnh truyền nhiễm. Bệnh tật của một nhân viên phải được ghi lại trong Hệ thống Báo cáo Vắng mặt dưới dạng S đối với bệnh tật. Không nên dành thời gian ốm để tham dự các cuộc hẹn khám bệnh hoặc nha khoa theo kế hoạch, định kỳ.