Người sử dụng lao động có 30 ngày để thông báo cho người quản lý chương trình về việc chấm dứt và người quản lý chương trình có thêm 14 ngày sau khi thông báo của người sử dụng lao động để thông báo cho bạn về các quyền COBRA của bạn. Hỏi một câu hỏi tương tự.