Một chương trình đào tạo bao gồm một lịch trình hoạt động-. quan hệ với mục tiêu đào tạo, mục tiêu học tập, lĩnh vực chủ đề, phương pháp, giảng viên, học viên, phương pháp đánh giá, và. các địa điểm. Một chương trình đào tạo tốt được thiết kế để giải quyết. các vấn đề về hiệu suất, chẳng hạn như sự chậm trễ kéo dài trong việc nhận trung gian-. rượu từ các nhà cung cấp đến các cửa hàng chính, sự chậm trễ trong việc phân phối-. nhập thuốc từ các cửa hàng cấp trung bình đến các đơn vị người dùng cuối, hoặc. Màn biểu diễn.