Việc điền vào bản đánh giá hiệu suất đối với nhân viên của bạn có thể khó khăn nhưng bạn phải đưa ra một đánh giá công bằng và trung thực. 17 người thấy điều này hữu ích. Đánh giá hiệu suất chỉ ra rằng John Roberts đang hoạt động tốt hơn mục tiêu mà chúng tôi đã đề ra cho nhà phân tích mới.