Trước đây, tiêu chuẩn cho toàn thời gian thường là 40 giờ một tuần. Tuy nhiên, nhiều người sử dụng lao động coi nhân viên là làm việc bán thời gian dựa trên một lịch trình khác, chẳng hạn như dưới 30 giờ hoặc 35 giờ một tuần. Công việc bán thời gian là một vị trí yêu cầu nhân viên làm việc với số giờ thấp hơn số giờ được chủ lao động coi là toàn thời gian. Ví dụ, một nhân viên được coi là bán thời gian nếu người đó làm việc ít hơn 35 giờ mỗi tuần hoặc làm việc dưới số giờ mà người sử dụng lao động coi là toàn thời gian.