Pháp lệnh về thời gian ốm đau và an toàn có trả tiền. Sắc lệnh về thời gian ốm đau và an toàn có trả tiền của Seattle có hiệu lực vào ngày 1 tháng 9 năm 2012. Sắc lệnh về thời gian an toàn và ốm đau có trả tiền (PSST) yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thời gian nghỉ ốm và an toàn được trả lương cho nhân viên. PSST có thể được sử dụng cho trường hợp nhân viên nghỉ việc do ốm đau, đi khám bệnh, hoặc vấn đề an toàn nghiêm trọng, bao gồm bạo lực gia đình, tấn công tình dục hoặc rình rập.