Ở Pennsylvania, chỉ những người sử dụng lao động thời vụ mới được yêu cầu nghỉ giải lao. Những người sử dụng lao động này phải cho nhân viên nghỉ 30 phút sau năm giờ làm việc, trong thời gian đó nhân viên phải được miễn trừ mọi nhiệm vụ. Thời gian này có thể không được thanh toán. Tất cả các chủ lao động Pennsylvania khác không có nghĩa vụ cung cấp bữa ăn hoặc thời gian nghỉ ngơi.