Cách đây không lâu, tôi có một câu hỏi đặt ra cho tôi về việc liệu một khách hàng có nên gửi một bản sơ yếu lý lịch không được yêu cầu đến một công ty hay không. Cô ấy thực sự muốn làm việc cho tổ chức này, đã xem xét bảng công việc không ngừng, nhưng chưa bao giờ thấy cơ hội tìm được công việc phù hợp với kỹ năng của cô ấy. Cô tự hỏi rằng liệu gửi hồ sơ của mình cho phòng nhân sự có lãng phí thời gian hay không.