Hồ sơ dựa trên việc tính toán tiền lương phải được lưu giữ trong hai năm, tức là thẻ thời gian và phiếu công việc, bảng tỷ lệ tiền lương, lịch làm việc và thời gian, và hồ sơ về các khoản bổ sung hoặc khấu trừ từ tiền lương.