Lãnh đạo theo định hướng nhiệm vụ và định hướng mối quan hệ. Lãnh đạo theo định hướng nhiệm vụ (hoặc tập trung vào nhiệm vụ) là một cách tiếp cận hành vi trong đó người lãnh đạo tập trung vào các nhiệm vụ cần được thực hiện để đạt được các mục tiêu nhất định hoặc để đạt được một tiêu chuẩn thực hiện nhất định.