Tính sẵn có của chương trình và việc sử dụng các ưu đãi khác nhau tùy theo quy mô nhà tuyển dụng. Trong cuộc khảo sát của chúng tôi, 69 phần trăm nhà tuyển dụng với hơn 50 nhân viên cung cấp chương trình chăm sóc sức khỏe và 75 phần trăm các chương trình bao gồm các ưu đãi để khuyến khích sự tham gia.