Khi nào đến hạn trả lương làm thêm giờ? Đối với nhân viên được bảo hiểm, không được miễn trừ, Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) yêu cầu trả lương làm thêm giờ với mức không dưới một lần rưỡi mức lương thông thường của nhân viên sau 40 giờ làm việc trong một tuần làm việc.