Bài báo này là tài liệu cần phải đọc cho các y tá nhân viên muốn trao quyền cho bản thân để tạo ra sự thay đổi và cải thiện kết quả của bệnh nhân và cũng là một công cụ tuyệt vời để các nhà quản lý y tá sử dụng với nhóm của họ để khuyến khích xây dựng kỹ năng lãnh đạo như một phương tiện để cải thiện chất lượng của quan tâm.