Thanh toán tiền thưởng ngoài các khoản thanh toán theo giờ, lương, hoa hồng hoặc theo tỷ lệ. Doanh nghiệp thường thưởng cho người lao động có thành tích xuất sắc hoặc đạt thành tích xuất sắc. Tổng số tiền kiếm được trong kỳ trả lương (400 đô la) chia cho tổng số giờ làm việc trong kỳ trả lương (80) bằng 5 đô la mỗi giờ. 2 Mức này thấp hơn mức lương tối thiểu và phải bằng hoặc lớn hơn mức lương tối thiểu mới nhất nhân với số giờ làm việc.