Vào ngày 12 tháng 6 năm 2015, cơ quan lập pháp Oregon đã thông qua Dự luật 454 của Thượng viện, đạo luật sẽ yêu cầu hầu hết các chủ lao động có từ 10 nhân viên trở lên ở Oregon cung cấp cho nhân viên tới 40 giờ nghỉ ốm có lương mỗi năm. Như đã thảo luận dưới đây, các chủ lao động ở Portland với sáu nhân viên trở lên đã phải cho nghỉ ốm.