1 Họ có thể làm rất nhiều điều tốt, và rất nhiều thiệt hại. 2 Đảm bảo rằng bạn đặt sự phát triển đúng chỗ để thúc đẩy và đánh giá cao những nhà quản lý hiệu quả. 3 Xem xét cách phát triển các nhà quản lý trong tổ chức của bạn. Hãy là một hình mẫu cho những người quản lý mà bạn quản lý và cho các đồng nghiệp của bạn. 2 Bổ nhiệm cẩn thận: các nhà quản lý thực sự quan trọng. 3 Họ có thể làm rất nhiều điều tốt, và rất nhiều thiệt hại. 4 Đảm bảo rằng bạn đặt sự phát triển đúng chỗ để thúc đẩy và đánh giá cao các nhà quản lý hiệu quả.