Quấy rối tình dục tại nơi làm việc được xác định. Quấy rối tình dục là một hình thức phân biệt đối xử về giới tính vi phạm Tiêu đề VII của Đạo luật Quyền Công dân năm 1964. Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng (EEOC) là cơ quan Liên bang thực thi Đạo luật này.