Điều này có nghĩa là với tư cách là chủ lao động, bạn phải cung cấp HDHP để cung cấp quyền lợi HSA. HSA Theo Kế hoạch Nhà ăn: Thiết lập Nó. Các khoản đóng góp cho HSA có thể được tính trước thuế theo Kế hoạch Nhà ăn theo Mục 125. Các khoản đóng góp của cá nhân được khấu trừ trước thuế thông qua khấu trừ tiền lương. Nhân viên, người sử dụng lao động hoặc cả hai có thể đóng góp vào tài khoản HSA. Điều này bao gồm cả đóng góp của người sử dụng lao động và nhân viên. Nhân viên, người sử dụng lao động hoặc cả hai có thể đóng góp vào tài khoản HSA. Các quy tắc không phân biệt đối xử áp dụng cho Kế hoạch Nhà ăn được áp dụng cho các khoản đóng góp của HSA được thực hiện theo Kế hoạch Nhà ăn. Điều này bao gồm cả đóng góp của người sử dụng lao động và người lao động.