Nếu bạn không thể nghỉ thai sản. Theo luật, bạn cần phải nghỉ làm ít nhất 2 tuần sau khi sinh con (4 tuần nếu bạn làm việc trong nhà máy) ngay cả khi bạn không được nghỉ thai sản. Bạn vẫn có quyền khi bạn đang mang thai tại nơi làm việc và bạn vẫn nên kiểm tra khoản tiền thai sản mà bạn có thể nhận được.