Biểu đồ này mô tả tỷ lệ phần trăm dự kiến ​​những người thực hiện công việc của Nhân viên Y tá-RN kiếm được ít hơn mức lương đó. Ví dụ, 50% những người thực hiện công việc của Nhân viên Y tá-RN được mong đợi sẽ kiếm được ít hơn mức trung bình. Nguồn: Nhân sự Số liệu báo cáo tại thời điểm tháng 10 năm 2015.