Đánh giá bàn giấy là một cuộc phỏng vấn ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚Å bởi một thành viên của Bồi thường & Phân loại. đội của Văn phòng Nhân sự (OHR) với chức vụ đương nhiệm. và người giám sát trực tiếp của họ để thu thập thông tin về một vị trí. phân loại vị trí một cách thích hợp.