Nguồn nhân lực. Quản lý Nguồn nhân lực (HRM) là chức năng trong một tổ chức tập trung vào việc tuyển dụng, quản lý và đưa ra định hướng cho những người làm việc trong một tổ chức. Như bạn có thể tưởng tượng, tất cả các quy trình và chương trình được mọi người chạm vào đều là một phần của vương quốc nhân sự.