Các nhà tuyển dụng thường tìm kiếm những ứng viên có thể gõ khoảng 70 từ mỗi phút. Một số vị trí có thể chỉ dành cho những ứng viên có công suất từ ​​100wpm trở lên. Tuy nhiên, đừng đổ mồ hôi nếu bạn không gõ nhanh như vậy. Nhiều nhà tuyển dụng không quan tâm đến tốc độ đánh máy của bạn mà họ quan tâm đến việc bạn biết cách thực hiện công việc của mình. Nếu tốc độ đánh máy của bạn không cao như bạn muốn nhưng bạn có thế mạnh trong các lĩnh vực khác, hãy cho nhà tuyển dụng thấy các kỹ năng khác của bạn vẫn khiến bạn trở thành ứng viên sáng giá cho công việc như thế nào.