Người lao động được hưởng lương nghỉ phép năm theo tỷ lệ khi hoàn thành 3 tháng nhưng làm việc dưới 12 tháng trong một năm nghỉ phép nếu hợp đồng lao động của họ bị chấm dứt trừ khi người đó bị sa thải theo hình thức sa thải tóm tắt. Quay lại câu hỏi.