Phạm vi bảo hiểm, nhưng cũng có thông tin liên quan cụ thể đến người sử dụng lao động, chẳng hạn như thời gian gia hạn thanh toán phí bảo hiểm, Năm hợp đồng bảo hiểm và tỷ lệ phí bảo hiểm. Bản quyền Ãƒâ € šÃ‚Â © 2011 bởi ERISA Pros, LLC. tiền nghỉ, làm thêm giờ, nhiệm vụ bồi thẩm đoàn, và lương nghỉ phép, có thể được miễn nếu các khoản phúc lợi được trả: ÃƒÂ¯Ã‚â € šÃ‚Â · mà không có sự đóng góp của nhân viên. công ty bảo hiểm, có thể được miễn ERISAÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â € tùy thuộc vào mức độ tham gia của người sử dụng lao động. bởi người sử dụng lao động có thể hủy bỏ quyền miễn trừ này.