Nói chung, ngoài khoản khấu trừ được đề cập ở trên, người sử dụng lao động không được khấu trừ tiền lương của một nhân viên được miễn trừ khi trả một vài trường hợp ngoại lệ. Một nhân viên được miễn trừ có thể được nhận lương một cách hợp pháp CHỈ trong những trường hợp sau: Đây là tuần đầu tiên hoặc tuần cuối cùng của công việc và nhân viên không làm việc cả tuần.