COBRA cho phép bạn tiếp tục chính sách tương tự, trong một số trường hợp có thể lên đến 36 tháng. Nếu bạn có tình trạng sức khỏe từ trước và đủ điều kiện, bạn không thể bị từ chối hoặc bị tính phí nhiều hơn do tình trạng sức khỏe của bạn. Nhà tuyển dụng nên gửi cho bạn một thông báo COBRA. Sau đó, bạn có 60 ngày để chọn phạm vi bảo hiểm.