Khoản bồi thường hoãn lại là một thỏa thuận bằng văn bản giữa người sử dụng lao động và người lao động trong đó người lao động tự nguyện đồng ý để công ty khấu trừ một phần khoản bồi thường của mình, đầu tư thay mặt cho anh ta và trao cho anh ta vào một số thời điểm xác định trước trong tương lai. Không đủ điều kiện khác với đủ điều kiện ở chỗ.