Vào năm 2007, Google đã tăng thời gian nghỉ thai sản có lương từ 12 tuần lên 18 tuần và cô ấy cho biết tỷ lệ các bà mẹ mới rời Google đã giảm 50%. Họ cũng tăng thời gian nghỉ sinh con lên 12 tuần. Nghiên cứu khác cho thấy các công ty công nghệ khác cũng có chính sách nghỉ thai sản khá tốt.