Trên thực tế, ý tưởng về việc phải phát triển một hoạt động xây dựng đội nhóm là trọng tâm của lãnh đạo định hướng vào con người, theo đó những thứ như làm việc nhóm, cộng tác, ra quyết định nhóm, sự tin tưởng và gắn kết đều là đặc điểm của người quản lý hướng tới con người.