Bất kỳ nhà tranh tụng dày dạn kinh nghiệm nào cũng biết, có rất nhiều yêu sách dành cho một công ty để giải quyết các hành vi cạnh tranh sai trái hoặc để chống lại các hành vi sai trái của các nhân viên cũ. Các tuyên bố can thiệp chặt chẽ được thiết kế để giải quyết sự can thiệp nghiêm trọng đối với các mối quan hệ, các mối quan hệ kinh doanh và các cơ hội kinh tế tiềm năng.