Kiểm tra công việc. Nếu người lao động ở độ tuổi từ 65 đến 74, thì bất kỳ khoản đóng góp bổ sung nào của người sử dụng lao động (bao gồm cả những khoản đóng góp theo thỏa thuận hy sinh tiền lương) và các khoản đóng góp tự nguyện sau thuế do người lao động thực hiện đều phải kiểm tra công việc. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2013, chính phủ đã xóa bỏ giới hạn tuổi trên áp dụng cho Bảo lãnh hưu bổng, cho phép người lao động lớn tuổi tiếp tục tăng tiền hưu trí nếu họ vẫn đang làm việc, bất kể họ ở độ tuổi nào.