Khi quy mô các công ty tăng lên, lương của những người quản lý biên chế của họ cũng vậy. Ví dụ, một giám đốc trả lương tại một công ty vừa với doanh thu từ 25 triệu đến 250 triệu đô la có thể mong đợi kiếm được từ 45.250 đô la đến 63.000 đô la mỗi năm.