4. 0 Theo ADA, nghỉ phép y tế không lương là một chỗ ở hợp lý và phải được cung cấp cho một cá nhân khuyết tật đủ tiêu chuẩn khác trừ khi (hoặc cho đến khi) điều đó gây khó khăn quá mức cho hoạt động kinh doanh của người sử dụng lao động.