Tính đủ điều kiện FMLA yêu cầu các tiêu chí sau: 1 Nhân viên phải đã làm việc với công ty trong 12 tháng. 2 Nhân viên phải làm việc ít nhất 1.250 giờ trong 12 tháng trước khi bắt đầu nghỉ FMLA. Người sử dụng lao động là người sử dụng 50 nhân viên trở lên trong bán kính 75 dặm của địa điểm làm việc.