Thu nhập ấn định hoạt động theo nguyên tắc cộng thêm giá trị vào khoản bồi thường cho nhân viên bằng tiền mặt hoặc không bằng tiền mặt để khấu trừ hợp lý các khoản thuế lao động và thu nhập từ tiền lương. Nói cách khác, thu nhập bị áp đặt là giá trị của một dịch vụ hoặc lợi ích do người sử dụng lao động cung cấp cho người lao động và phải được coi là thu nhập. Trừ khi được miễn trừ cụ thể, thu nhập quy định sẽ bị đánh thuế. Vì nó được tính cho các dịch vụ liên quan đến việc làm, người sử dụng lao động cần đưa nó vào Mẫu W-2 để phản ánh chính xác thu nhập chịu thuế. Thu nhập tiềm ẩn trên phiếu lương. Thu nhập quy định phải chịu khấu lưu thuế việc làm (đóng góp An sinh xã hội và Medicare) nhưng không khấu lưu liên bang.