Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL) đã công bố những thay đổi lớn đối với quy tắc làm thêm giờ sẽ khiến khoảng 4,2 triệu nhân viên hiện đang được miễn đủ điều kiện nhận tiền làm thêm giờ. Quy tắc làm thêm giờ của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) xác định xem nhân viên có đủ điều kiện hoặc được miễn trả lương làm thêm giờ hay không. Những nhân viên được miễn trừ, vì mức lương của họ và loại công việc họ làm, không đủ điều kiện để được trả lương làm thêm giờ cho số giờ làm việc trên 40 tuổi trong một tuần làm việc.