Gánh nặng lao động là chi phí thực tế của một công ty để có một nhân viên, ngoài tiền lương mà nhân viên đó kiếm được. Chi phí gánh nặng lao động bao gồm các khoản phúc lợi mà một công ty phải hoặc chọn phải trả cho nhân viên có trong bảng lương của họ.