Việc trả thêm tiền cho những ngày làm việc vào cuối tuần hoặc ban đêm là vấn đề thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động (hoặc đại diện của người lao động). FLSA không yêu cầu trả thêm tiền cho công việc cuối tuần hoặc ban đêm. Tuy nhiên, FLSA yêu cầu rằng những người lao động được bảo hiểm, không được miễn thuế phải được trả lương không ít hơn thời gian và một nửa mức bình thường của người lao động cho thời gian làm việc hơn 40 giờ trong một tuần làm việc.