Sự khác biệt giữa Cảnh báo bằng lời nói và Bằng văn bản là gì? ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚Â ¢ Định nghĩa về Cảnh báo bằng lời nói và bằng văn bản: ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚Â ¢ Cảnh báo bằng lời nói là lời cảnh báo do người giám sát hoặc người quản lý của nhân viên đưa ra liên quan đến một vấn đề liên quan hành vi hoặc hiệu suất của nhân viên tại nơi làm việc. ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚Â ¢ Văn bản cảnh báo là một lá thư do công ty gửi cho biết vấn đề liên quan đến hành vi hoặc hiệu suất của nhân viên và hậu quả nếu nó không được khắc phục.