Nếu bạn không đưa ra thời gian và điều kiện làm việc linh hoạt, bạn không chỉ tạo ra một môi trường làm việc thống nhất cho nhân viên của mình. Bạn cũng có thể loại bỏ những ứng viên đủ tiêu chuẩn, những người sẽ không quyết định làm việc cho một công ty có chính sách giờ làm việc cổ hủ.