2.FMLA là một đạo luật của liên bang và là bắt buộc đối với tất cả các chủ lao động đủ điều kiện phải tôn trọng nó trong khi NJFLA là một đạo luật của tiểu bang. 3. Trong khi FMLA đảm bảo nhân viên nghỉ không lương 12 tuần trong khoảng thời gian 12 tháng, NJFLA cung cấp cho nhân viên nghỉ 12 tuần trong khoảng thời gian 24 tháng.