Siapa Karyawan Berdasarkan Hukum Kompensasi Pekerja? Di bawah Undang-Undang Kompensasi Pekerja, sebagian besar individu yang memberikan layanan kepada bisnis nirlaba akan dianggap sebagai karyawan bisnis tersebut dan oleh karena itu harus ditanggung oleh pemberi kerja untuk asuransi kompensasi pekerja. Ini berlaku kecuali layanan tersebut secara khusus dikecualikan sebagai pekerjaan di bawah WCL.