Penggajian kotor terdiri dari beberapa elemen. Komponen utama adalah bentuk utama dari kompensasi, yang diberikan dalam bentuk upah atau gaji. Tetapi banyak karyawan juga menerima uang dari bonus, lembur, pembayaran cuti dan cuti sakit dan tunjangan pembayaran untuk alat dan layanan yang mereka butuhkan untuk dibeli.