Adalah melanggar hukum untuk melecehkan seseorang (pemohon atau karyawan) karena jenis kelamin orang tersebut. Pelecehan dapat mencakup pelecehan seksual atau rayuan seksual yang tidak diinginkan, permintaan bantuan seksual, dan pelecehan verbal atau fisik lainnya yang bersifat seksual. Pelecehan tidak harus bersifat seksual, bagaimanapun, dan dapat mencakup komentar yang menyinggung tentang jenis kelamin seseorang. Misalnya, melecehkan seorang wanita dengan membuat komentar yang menyinggung tentang wanita secara umum adalah ilegal.