Periode kualifikasi yang menentukan karyawan mana yang memenuhi syarat untuk cuti sakit berbayar, dan periode kualifikasi untuk pemberitahuan karyawan yang disyaratkan oleh Kode Tenaga Kerja 2810,5 keduanya berlaku efektif pada 1 Januari 2015; namun undang-undang menetapkan bahwa hak karyawan untuk memperoleh dan mengambil cuti sakit tidak dimulai sampai 1 Juli 2015.