Pengecualian umum kedua terhadap aturan bahwa pemberi kerja dapat melakukan diskriminasi atas dasar penampilan adalah bahwa pemberi kerja tidak dapat menggunakan penampilan sebagai pengganti alasan diskriminasi yang dilarang dalam undang-undang hak asasi manusia. Undang-undang hak asasi manusia melarang diskriminasi atas dasar alasan tertentu yang ditentukan.