Jawaban cepat. Pelatihan penting karena menghasilkan lebih sedikit kesalahan dan produk akhir yang lebih baik. Ketika pemberi kerja memiliki tim yang terlatih dengan baik, pada akhirnya akan mengarah pada lingkungan tempat kerja yang lebih menguntungkan dan efisien. Alasan lain mengapa pelatihan penting termasuk masalah keamanan, masalah komunikasi, dan peningkatan retensi karyawan.