Masalah Pengurangan di bawah Texas Payday Law. Berdasarkan pasal 61.018 Texas Payday Law, semua pemotongan, selain pajak gaji, garnishment yang diperintahkan pengadilan, dan pemotongan lain yang diwajibkan oleh undang-undang atau secara khusus disahkan oleh undang-undang, harus sah secara hukum dan secara khusus disahkan secara tertulis oleh karyawan. Ada dua area masalah utama dengan pengurangan di bawah Payday Law.