Perilaku yang tidak tercakup dalam buku pegangan. Anda tidak dapat menulis buku pegangan karyawan yang akan mencakup setiap kemungkinan situasi tempat kerja. Sebaiknya jelaskan hal ini kepada karyawan Anda dengan mengatakannya di buku pegangan. Jika tidak, karyawan Anda mungkin berpendapat bahwa tindakan apa pun yang Anda ambil di luar apa yang secara eksplisit ditetapkan dalam buku pegangan ini tidak adil.