Seorang karyawan dapat secara sukarela membatalkan pertanggungan kapan saja hanya jika perusahaan tidak memiliki kontribusi premi karyawan yang dipotong sebelum pajak. Jika ya, mereka secara de facto terdaftar dalam Rencana Bagian 125 dan tidak dapat mengubah pemilihan itu hingga Pendaftaran Terbuka (OE) atau Peristiwa Kehidupan yang Memenuhi Syarat (QLE). Hukuman.