Kebutuhan dan keadaan pemberi kerja individu akan menentukan cakupan kesehatan yang tepat untuk setiap perusahaan. Namun, dalam banyak kasus, perubahan dari rencana yang diasuransikan sepenuhnya ke rencana yang didanai sendiri dapat memungkinkan perusahaan untuk mendapatkan kontrol lebih cepat atas kewajiban asuransi dan persyaratan manfaat. Penanggung menerima risiko penuh.