Istilah peringatan lisan telah didefinisikan sebagai peringatan yang diberikan kepada seorang karyawan oleh manajer atau supervisor karyawan tersebut mengenai masalah disiplin dan/atau kinerja. Biasanya dikeluarkan selama percakapan antara karyawan dan supervisor. Sebuah peringatan lisan merupakan langkah pertama dalam proses korektif.