Kompensasi yang ditangguhkan adalah perjanjian tertulis antara pemberi kerja dan karyawan di mana karyawan tersebut secara sukarela setuju bahwa sebagian dari kompensasinya ditahan oleh perusahaan, diinvestasikan atas namanya, dan diberikan kepadanya pada titik yang telah ditentukan sebelumnya di masa depan. Non-kualifikasi berbeda dari kualifikasi dalam hal itu.