Pertanggungan, tetapi juga memiliki informasi khusus yang berkaitan dengan pemberi kerja, seperti tenggang waktu pembayaran premi, Tahun Polis, dan tarif premi. Hak Cipta © 2011 oleh ERISA Pros, LLC. cuti, lembur, tugas juri, dan pembayaran liburan, dapat dikecualikan jika manfaat dibayarkan: Â¯Ã‚â€šÃ‚Â· tanpa kontribusi karyawan. perusahaan asuransi, dapat dibebaskan dari ERISAÃƒââ€ tergantung pada sejauh mana keterlibatan pemberi kerja. oleh majikan dapat menghancurkan pengecualian ini.