1 Mereka dapat melakukan banyak hal baik, dan banyak kerusakan. 2 Pastikan Anda menerapkan pengembangan yang mempromosikan dan menghargai manajer yang efektif. 3 Tinjau cara manajer dikembangkan di organisasi Anda. Jadilah panutan bagi para manajer yang Anda kelola, dan bagi rekan-rekan Anda. 2 Menunjuk dengan hati-hati: manajer sangat penting. 3 Mereka dapat melakukan banyak hal baik, dan banyak kerusakan. 4 Pastikan Anda menerapkan pengembangan yang mempromosikan dan menghargai manajer yang efektif.