Pelepasan Konstruktif. Bahkan jika seorang karyawan berhenti, itu mungkin merupakan pemecatan ilegal seolah-olah majikan secara salah memberhentikan karyawan tersebut. Belajarlah lagi. Dipecat karena Pelanggaran Kebijakan Perusahaan. Cari tahu apakah pemberi kerja berhak memecat atau mendisiplinkan karyawan karena melanggar kebijakan perusahaan. Tentang hak karyawan saat dipecat dari pekerjaannya. Termasuk informasi tentang Doktrin Ketenagakerjaan sesuka hati dan pemutusan hubungan kerja yang salah. PHK. Hak-hak karyawan mengenai pemutusan hubungan kerja melalui pemutusan hubungan kerja, termasuk pemberitahuan pemberhentian, uang pesangon, pembayaran akhir dan tunjangan pengangguran.