Peran Manajemen Sumber Daya Manusia. Tim manajemen sumber daya manusia menyarankan kepada tim manajemen bagaimana mengelola orang secara strategis sebagai sumber daya bisnis. Ini termasuk mengelola perekrutan dan perekrutan karyawan, mengoordinasikan tunjangan karyawan dan menyarankan strategi pelatihan dan pengembangan karyawan.