Kontrak kerja adalah Â¢Ã‚â‚¬Ã‚Å“perjanjian yang berkekuatan hukum tetap, baik lisan maupun tulisan Â¢Ã‚âÂ¦ yang menjelaskan syarat dan ketentuan kerja,ÃƒÂ¢Ã‚â‚¬ menurut QFinance. Kontrak mencantumkan hak, harapan, dan kewajiban baik perusahaan maupun individu. kontrak dapat sepenuhnya meniadakan pekerjaan sesuai keinginan, yang menjadikannya alat yang berguna untuk menarik karyawan baru. Bahkan tanpa kesepakatan khusus, artikel Find Law di Reuters menegaskan bahwa Â¢Ã‚â‚¬Ã‚Å“perilaku majikan dan karyawan dapat dilihat sebagai kontrak kerja tersirat.ÃƒÂ¢Ã‚â‚¬Ã .