Berbagai Jenis Imbalan. Hadiah dapat dibagi menjadi empat kategori: Transaksional, relasional, individu dan komunal. Beberapa hadiah dapat dianggap sebagai transaksional dan individual dalam waktu yang bersamaan. Lainnya dapat dianggap sebagai relasional dan komunal. Imbalan transaksional bersifat nyata. Mereka termasuk imbalan finansial. Penghargaan ini dapat dengan mudah ditiru oleh pesaing. Selain itu, penghargaan individu adalah yang diberikan kepada karyawan secara individu.