Anda berhak untuk membayar tepat waktu dan setengah dari upah reguler Anda jika Anda bekerja lebih dari 40 jam dalam satu minggu kerja. Anda perlu menanyakan kepada majikan Anda tentang definisi mereka tentang minggu kerja. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi halaman Hukum Upah Minimum/Lembur.