Namun, rencana kesehatan khusus pensiunan masih tunduk pada persyaratan COBRA, karena COBRA tidak. termasuk pengecualian khusus untuk rencana tersebut, bahkan ketika mereka terpisah dari rencana karyawan aktif. Sebaliknya, dari perspektif COBRA, isu utamanya adalah apakah ada (a) rencana kesehatan kelompok, (b) dipertahankan. oleh, (c) majikan.