Apa perbedaan antara Peringatan Verbal dan Tertulis? Â¢Ã‚âÂ¢ Pengertian Teguran Lisan dan Tertulis: Â¢Ã‚âÂ¢ Peringatan lisan adalah peringatan yang diberikan oleh atasan atau manajer seorang pegawai sehubungan dengan suatu hal yang menyangkut perilaku atau kinerja karyawan di tempat kerja. Â¢Ã‚â‚¬Ã‚Â¢ Teguran tertulis adalah surat yang dikeluarkan oleh perusahaan yang menyatakan masalah yang berkaitan dengan perilaku atau kinerja karyawan dan konsekuensinya jika tidak diperbaiki.