Hasil dari manajemen karir yang sukses harus mencakup pemenuhan pribadi, keseimbangan kerja/kehidupan, pencapaian tujuan dan keamanan finansial. Karir mencakup semua jenis pekerjaan mulai dari semi terampil hingga terampil, dan semi profesional hingga profesional. Karir sering kali dibatasi pada komitmen kerja pada satu keterampilan perdagangan, profesi, atau perusahaan bisnis untuk seluruh kehidupan kerja seseorang.