Pendapatan yang diperhitungkan bekerja berdasarkan prinsip penambahan nilai pada kompensasi karyawan tunai atau non-tunai untuk memotong pajak pekerjaan dan pendapatan dari upah dengan benar. Dengan kata lain, pendapatan yang diperhitungkan adalah nilai layanan atau manfaat yang diberikan oleh pemberi kerja kepada karyawan, yang harus diperlakukan sebagai pendapatan. Kecuali secara khusus dikecualikan, pendapatan yang diperhitungkan dikenakan pajak. Karena dihitung untuk layanan yang terkait dengan pekerjaan, pemberi kerja harus memasukkannya ke dalam Formulir W-2 untuk secara akurat mencerminkan penghasilan kena pajak. Pendapatan yang diperhitungkan pada gaji. Penghasilan yang diperhitungkan tunduk pada pemotongan pajak pekerjaan (Kontribusi Jaminan Sosial dan Medicare) tetapi bukan pemotongan federal.