Manfaat Organisasi dari Coaching & Mentoring. Seorang mentor dapat mengajarkan tugas pekerjaan khusus karyawan baru. gambar bos dan karyawan wanita oleh jimcox40 dari Fotolia.com. Pembinaan dan pendampingan dapat memberikan berbagai manfaat bagi organisasi dari semua ukuran, terutama usaha kecil. Ketika dilakukan dengan cara yang efisien dan produktif, pembinaan dan pendampingan memberi karyawan cara untuk terhubung, belajar, dan tumbuh di dalam perusahaan dan di sepanjang jalur karier mereka sendiri. .entoring dan coaching dapat membantu mendorong loyalitas kepada perusahaan. Ketika para profesional yang berpengalaman membantu membentuk karir dan memberikan kesempatan bagi mentee, individu-individu ini mungkin merasakan koneksi dan komitmen yang lebih besar terhadap bisnis.