Proporsi semua perusahaan yang menawarkan asuransi turun dari 59% menjadi 52%. Premi tahunan yang dibayarkan oleh individu meningkat dua kali lipat dari $2.490 menjadi $5.081, sementara premi keluarga naik lebih banyak lagi, dari $6.415 menjadi $14.447. Akibatnya, lebih sedikit perusahaan yang menawarkan asuransi kesehatan, dan lebih sedikit karyawan yang mengambilnya. Terkait: Bisnis dapat menghindari pertukaran Obamacare.