SARSEP adalah program pensiun karyawan (SEP) yang disederhanakan yang dibuat sebelum tahun 1997 yang mencakup pengaturan pengurangan gaji. Di bawah SARSEP, karyawan dapat memilih untuk meminta pemberi kerja menyumbangkan sebagian dari gaji mereka ke Rekening Pensiun Individu atau Anuitas (IRA) yang diatur berdasarkan SARSEP (SEP-IRA). SARSEP tidak dapat dibentuk setelah tahun 1996. Namun, untuk SARSEP yang didirikan sebelum tahun 1997, karyawan yang memenuhi syarat yang dipekerjakan setelah tahun 1996 harus diizinkan untuk berpartisipasi. Lihat Publikasi IRS 560, Rencana Pensiun untuk Usaha Kecil (SEP, SEDERHANA, dan Rencana Berkualitas) untuk informasi rinci.