Tergantung pada perusahaannya, manfaat ini dapat mencakup asuransi kesehatan (wajib ditawarkan oleh perusahaan besar), asuransi gigi, perawatan penglihatan, asuransi jiwa, cuti liburan berbayar, cuti pribadi, cuti sakit, penitipan anak, kebugaran, rencana pensiun, dan tunjangan opsional lainnya yang ditawarkan kepada karyawan dan keluarganya.