Pemberitahuan penghentian yang wajar menurut hukum umum sudah termasuk hak pemberitahuan menurut undang-undang minimum berdasarkan ESA. Jika pembayaran sebagai pengganti pemberitahuan yang wajar diberikan, daripada pemberitahuan kerja, itu mungkin juga termasuk uang pesangon berdasarkan ESA.