Jika Anda tidak bisa mendapatkan cuti hamil. Secara hukum, Anda harus mengambil cuti kerja minimal 2 minggu setelah melahirkan (4 minggu jika Anda bekerja di pabrik) meskipun Anda tidak berhak atas cuti hamil. Anda masih memiliki hak selama Anda hamil di tempat kerja dan Anda harus tetap memeriksa berapa gaji bersalin yang bisa Anda dapatkan.