Contoh: Jika karyawan tersebut bekerja 5 hari dalam periode pembayaran, Anda akan mengalikan 5 x 0,307 = 1,535. Jadi karyawan ini akan mendapatkan 1,535 jam cuti berbayar dalam periode pembayaran ini. Jika dia bekerja setahun penuh, itu akan menambah hingga 80 jam. Jika karyawan tersebut hanya bekerja 4 hari seminggu maka dia akan mendapatkan 1,228 jam setiap periode pembayaran.