Ketika perusahaan Anda meminta karyawan untuk menggunakan mobil mereka sendiri sebagai bagian dari melakukan pekerjaan mereka, itu dapat melibatkan biaya yang cukup besar. Perusahaan dapat membayar penggantian jarak tempuh yang dianggap sebagai pengeluaran bisnis dan juga bebas pajak untuk karyawan. Namun, jika mereka tidak menetapkan persyaratan yang mengikuti aturan Internal Revenue Service, baik perusahaan maupun karyawan dapat kehilangan keuntungan pajak mereka.