Ada peraturan khusus untuk pekerja muda, yang membatasi jam kerja mereka menjadi 8 jam per hari dan 40 jam per minggu. Istirahat istirahat adalah 30 menit jika pekerjaan mereka berlangsung lebih dari 4,5 jam. Mereka juga berhak atas dua hari libur setiap minggu. Setiap proposal untuk mengubah pola kerja sebaiknya dilakukan dengan cara konsultatif, menjelaskan alasan di balik langkah tersebut dan keuntungan yang mungkin diperoleh baik bagi organisasi maupun pekerja. minggu dihitung dengan mengambil rata-rata selama periode referensi 17 minggu. Orang-orang muda (16 dan 17 tahun) biasanya tidak dapat memilih keluar dari 48 jam kerja seminggu, karena mereka biasanya tidak bekerja lebih dari 40 jam per minggu.