Meskipun Anda mengalami cedera terkait pekerjaan, majikan Anda mungkin menyarankan agar Anda mengajukan permohonan tunjangan cacat (sakit dan kecelakaan/cacat jangka pendek) atau tunjangan pengangguran (jika dokter Anda membatasi pekerjaan Anda daripada melamar pekerjaÂ¢ ââ„¢ manfaat kompensasi).