Peran perwakilan karyawan. Perwakilan karyawan dapat dipilih oleh sesama karyawan atau ditunjuk oleh manajemen. Sebagian besar tugas hukum untuk berkonsultasi dengan perwakilan karyawan muncul dalam situasi satu kali seperti pemecatan skala besar atau transfer bisnis. Oleh karena itu, jika Anda tidak mengenali serikat pekerja apa pun, Anda mungkin tidak perlu memiliki perwakilan karyawan pada saat peristiwa yang hanya terjadi sekali saja itu tidak terjadi.