Seperti semua pekerja, mereka berhak atas cuti tahunan berbayar selama 5,6 minggu. Mereka meninggalkan tujuh bulan memasuki tahun cuti setelah mengambil delapan hari libur. Ini setara dengan 2,66 minggu (8 ’Ã‚Â· 3). Menerapkan rumus di atas: 5,6 x (7 'Ã‚Â· 12) Â¢Ã‚ââ€œ 2,66 = cuti 0,61 minggu yang harus dibayar sebagai pengganti.Jika Anda membayar pekerja setiap hari , Anda juga dapat menyelesaikan hak liburan luar biasa mereka dalam hitungan hari.Misalnya, seorang pekerja yang bekerja lima hari per minggu berhak atas 5,6 minggu per tahun, setara dengan 28 hari (5,6 x 5). Mereka cuti tiga bulan dalam satu tahun setelah mengambil cuti empat hari. Seperti semua pekerja, mereka berhak atas cuti tahunan berbayar selama 5,6 minggu. Mereka meninggalkan tujuh bulan memasuki tahun cuti setelah mengambil delapan hari libur. Ini setara dengan 2,66 minggu (8 ’Ã‚Â· 3). Menerapkan rumus di atas: 5,6 x (7 ’Ã‚Â· 12) Â¢Ã‚â‚¬Ã‚â€œ 2,66 = cuti 0,61 minggu yang harus dibayar sebagai pengganti.