Divisi Kepatuhan Upah dan Jam mengatur standar tenaga kerja di tempat kerja berikut: UPAH MINIMUM-Undang-undang Upah dan Jam Negara Bagian New Jersey menetapkan tingkat upah minimum dan tingkat lembur untuk semua pekerja di New Jersey yang dicakup oleh Undang-Undang. Efektif 1 Januari 2015, tingkat upah minimum di New Jersey adalah $8,38 per jam. Upah minimum akan tetap $8,38 untuk 2016. TINGKAT UPAH LEMBUR-Undang-undang Upah dan Jam Negara Bagian New Jersey mengharuskan pembayaran waktu dan satu setengah jam untuk jam kerja aktual lebih dari 40 jam, dengan pengecualian tertentu.