SDI dan PFL adalah pengganti upah, CFRA dan PDL adalah hak cuti. Anda telah menerima 6 minggu PDL, yang kemungkinan berjalan bersamaan dengan FMLA (kami biasanya mengabaikan FMLA di CA bc CFRA lebih protektif). Setelah PDL Anda, Anda akan mendapatkan 12 minggu CFRA untuk bonding. Selama PDL, Anda mendapatkan SDI; selama CFRA Anda mendapatkan PFL.