Tes kerja. Jika karyawan berusia antara 65 dan 74 tahun, setiap kontribusi pemberi kerja tambahan (termasuk yang dibuat berdasarkan pengaturan pengorbanan gaji) dan kontribusi setelah pajak sukarela yang dilakukan oleh karyawan harus menjalani tes kerja. efektif 1 Juli 2013, pemerintah telah menghapus batas usia atas yang berlaku untuk Jaminan Pensiun, memungkinkan pekerja yang lebih tua untuk terus mengembangkan super mereka jika mereka masih bekerja, berapa pun usia mereka.