CONTOH - Majikan Q membayar $1.000 per karyawan untuk karyawannya untuk berpartisipasi dalam rencana asuransi jiwa kelompok. Berdasarkan program tersebut, karyawan yang berusia 59 tahun atau lebih muda berhak atas $200,000 dalam tunjangan asuransi jiwa, sementara karyawan yang berusia 60 atau lebih hanya berhak atas $2,000 dalam tunjangan.