Tata kelola perusahaan adalah cara perusahaan mengatur dirinya sendiri. Singkatnya, ini adalah metode mengatur perusahaan seperti negara berdaulat, menerapkan kebiasaan, kebijakan, dan undang-undangnya sendiri kepada karyawannya dari tingkat tertinggi hingga terendah. Tata kelola perusahaan sangat penting bagi perusahaan dan hampir sama pentingnya dengan rencana bisnis utamanya. Ketika dijalankan secara efektif, dapat mencegah skandal perusahaan, penipuan dan tanggung jawab perdata dan pidana perusahaan.