Gaji tahunan adalah kesepakatan tentang jumlah pembayaran untuk pekerjaan selama periode 12 bulan. Mereka sering disertakan dalam kontrak kerja. Majikan dan karyawan dapat menyetujui bahwa gaji tahunan mencakup hak-hak seperti: 1 upah minimum mingguan. 2 penalti. 3 lembur. 4 tunjangan. 5 pembebanan cuti tahunan.n gaji tahunan adalah kesepakatan tentang besaran upah kerja selama 12 bulan. Mereka sering dimasukkan dalam kontrak kerja.