Langkah 2. Tentukan total kompensasi per jam yang dibayarkan kepada semua karyawan per jam dalam organisasi. Tambahkan tarif per jam individu dari setiap karyawan per jam. Misalnya, sebuah perusahaan dengan lima karyawan yang menghasilkan $20, $25, $26, $30 dan $50 per jam akan menambahkan $20 + $25 + $26 + $30 + $50 = $151.Bacaan Terkait: Cara Menghitung Tarif Per Jam ke Penggajian Semi-Bulanan . Langkah 3. Tarif rata-rata per jam adalah perhitungan rata-rata yang menyatakan total kompensasi per jam untuk semua karyawan per jam dibagi dengan jumlah karyawan per jam dalam organisasi. Langkah 1. Tentukan jumlah total karyawan per jam dalam organisasi. Misalnya, asumsikan bisnis memiliki lima karyawan.