1 Pekerja paruh waktu juga berhak atas liburan berbayar minimal 5,6 minggu setiap tahun, dihitung secara pro-rata, sesuai dengan jam kerja mereka.2 Kontrak kerja dapat menetapkan apakah semua hari libur nasional atau hanya hari libur bank tertentu termasuk dalam hak tahunan mereka. Persyaratan undang-undang minimum untuk karyawan penuh waktu adalah 28 hari atau 5,6 minggu termasuk hari libur umum. 2 Hak liburan tahunan pekerja penuh waktu biasanya bertambah 2,33 hari per bulan sejak hari pertama bekerja.