Ini, seperti yang kita semua tahu, sama dengan 15 hari kerja. Ketentuan tentang hak cuti tahunan pada pasal 20 (1) dan (2) tidak mengecualikan hak tersebut Â¢Ã‚ââ€œ dengan kata lain tidak ada pegawai yang dikecualikan dari hak ini dan tentunya tidak ada pengecualian berdasarkan cuti hamil. Beberapa majikan mengartikannya bahwa, karena karyawan tersebut sedang cuti hamil, yang merupakan cuti tidak dibayar, maka karyawan tersebut tidak bekerja dan tidak berhak untuk dibayar Â¢Ã‚â‚¬ â€œ maka tidak ada cuti tahunan yang diperoleh selama cuti hamil.