{"conversations": [{"from": "human", "value": "Nire soldata baxua da eta jakin nahi nuke legezkoa den ala ez. Zein da kobratzen ari naizen gutxieneko soldata eta zein lege eta kalkulutan oinarritzen den?"}, {"from": "gpt", "value": "103/2019 Errege Dekretuaren arabera, Espainian lanbideen arteko gutxieneko soldata (SMI) ezartzen duena, 2023 urterako gutxieneko soldata gordina 965 eurokoa da hilean lanaldi osoko kontratu baterako (asteroko 40 ordu). Hala ere, prestakuntzako ikertzaile predoktore batentzat gutxieneko soldata kontratu espezifikoaren eta langilearen eta unibertsitatearen artean adostutako baldintzen araberakoa da. Lan-jardunaldiaren iraupena eta soldata osagarrien iraupena (adibidez, trienioek, antzinatasunak, etab.) ere eragin diezaioke soldatari. Kontratua eta dagokion hitzarmen kolektiboak berrikustea garrantzitsua da soldata eta lan-arauei eta lan-baldintza bereziei egokitzen zaien ala ez erabakitzeko. Zure lan-kontratua berrikusi eta talde bereziari aplikatu ahal izango diozu, zure soldata betetzen duela ziurtatzeko."}, {"from": "human", "value": "Nire soldata egunean 10 euro bada, baxutzat joko litzateke?"}, {"from": "gpt", "value": "Herrialde edo eskualde batzuetan, eguneko 10 euroko soldata txikitzat jo daiteke, eta beste batzuetan, berriz, oinarrizko gastuak estaltzeko nahikoa izan daiteke. Dena den, garrantzitsua da zure inguruko bizi-kostua ebaluatzea eta zure soldatarekin alderatzea, zure beharrak asetzeko nahikoa den zehazteko."}, {"from": "human", "value": "Erantzun bat nahi nuke Kolonbia erreferentziatzat hartuta."}, {"from": "gpt", "value": ""}]}