{"conversations": [{"from": "human", "value": "Zein dira era berri eta eraginkorrenetako batzuk erakundeek teknologia erabiltzen dituztenak produktuak eta lankidetzak gehitzeko, eta zein dira estrategia horien ondorio etikoak?"}, {"from": "gpt", "value": "Modu asko daude erakundeak lan egiteko langileen artean lan egiteko eta lan egiteko aukerak handitzeko. Adibide gutxi batzuk hauek dira: 1. Modeloa langileen portaera erakusten dute elkarrekin lan egin behar dutela adierazten dutenak baino eraginkorragoak izan daitezkeela. Zure pareekin askotan pentsatu behar duzu talde honetan ikusi nahi duzun portaera modelatzeko. Eskatu besteei burutazioak eta iradokizunak. Programatu garuneko arazoak langile taldeekin. Aukera ezazu talde batek lanean ari zaren txosten bat berrikustea edo gomendioa ematea. Zure langileek ikusi nahi dutenean, lan egin behar dute ariketa horietan lan egiten ari zarela, eta ez dute balio horiek lantzen. Ariketak aztertzen ari bazara, zure enpresako balioak aztertu eta misioko balioak aztertu beharko zenituzke. Misioa eta erantzun objektiboak aztertu beharko zenituzke bat baino gehiago. Zure enpresaren baitan lan egiteko, sartu zure lan egin beharko zenuke lan egiteko. Aukera honek zure lan egiteko eta lan egiteko aukera ematen du, adibidez, hainbat talde bakoitzak bere lan egin behar du, hainbat lan egiteko eta parte-lanei buruzko informazio gehiago lortu nahi duen informazioa lortzeko."}, {"from": "human", "value": "Mesedez, kontaidazu gehiago nola erabili den teknologia langileen portaera modelatzeko, baita bere edukazio etikoak ere."}, {"from": "gpt", "value": ""}]}