{"conversations": [{"from": "user", "value": "El que \u00e9s una t\u00e8cnica que un director d'enginyeria podria emprar per augmentar l'habilitat t\u00e8cnica d'un equip d'enginyeria baixa. Tingueu present que aix\u00f2 \u00e9s per una petita mida de companyia, amb una petita habitaci\u00f3 per error i petits diners, i que qualsevol temps gastar- se ajudar a dir que l'empleat far\u00e0 caure altres projectes i iniciatives. Tamb\u00e9 mant\u00e9 en compte que el baix membre de l' equip de treball \u00e9s una dona que t\u00e9 una gran influ\u00e8ncia emocional amb l' equip executiu m\u00e9s gran."}, {"from": "assistant", "value": "Basada en la informaci\u00f3 proporcionada, recomanaria mantenir en ment la salut mental de l' empleat. \u00c9s molt recomanable preguntar a un professional sobre aquest tema, i sempre mantenir en ment que no es pot for\u00e7ar res a l' oficina. Ella ha de decidir sobre la seva pr\u00f2pia causa si accepta l' ajuda d' un psic\u00f2leg professional. \u00c9s una regla b\u00e0sica que alg\u00fa far\u00e0 molt millor si disfruta amb el que estan fent. Si alg\u00fa no est\u00e0 realitzant prou informaci\u00f3, tamb\u00e9 se sentir\u00e0 la retroalimentaci\u00f3 externa i anir\u00e0 sobre la causa original de ser baix, cosa que far\u00e0 pitjor. Aix\u00ed que estigui en un entorn positiu i animant al seu treball. Feu- ho com sigui possible, at\u00e8s que nom\u00e9s els moments de seguretat. Per\u00f2 aix\u00f2 no tindr\u00e0 en compte que el seu estat d' entorn d' entorn d' energia es pot fer m\u00e9s c\u00f2mode i, sin\u00f3 que pot gaudir d' una bona qualitat."}]}