2017년도 예산안 위원회별 분석  환경노동위원회
면접과정컨설팅지원은 ‘채용박람회’ 및 ‘구인 ‧ 구직 만남의 날’의 면접에 참여하는 구직자에 대한 컨설팅 업무를 민간전문 컨설팅 업체에 위탁하는 사업으로 컨설턴트가 면접 이전 교육, 불합격자에 대한 면접 이후 사후 관리, 합격자에 대한 고용유지 관리를 지원한다. 고용노동부가 민간에 위탁하여 연 1회 개최하는 ‘채용박람회’에 면접 컨설턴트를 80명 지원하고 고용센터 내에서 1회 4개 기업(1주 2회)이 참여하는 채용행사인 ‘구인 ‧ 구직 만남의 날’에 면접 컨설턴트를 1개 기업당 4명씩 지원한다. 또한 ‘구인 ‧ 구직 만남의 날’에 채용된 자에 대해 사후관리(사후 직장적응 지원관리) 비용을 지원한다. 고용노동부는 구체적인 사업계획을 마련하지 않았지만 면접 과정에서 구직자의 목소리 톤, 자세 등의 특징을 관찰하여 면접에 최적화된 피드백을 제시할 것이라 예상하고 있다. 그러나 면접 컨설팅이 ‘채용박람회’와 ‘구인 ‧ 구직 만남의 날’이 개최되는 당일 면접 장소에서 이루어지므로 동 컨설팅이 구직자의 장단점을 파악하여 면접 스킬을 얼마나 제고할 수 있을지 불투명하다. 
무엇이 면접을 도와주는 일을 방해할 수 있어