안전규제 이해관계자 행태 분석
이해관계자 경영 혹은 관리(Stakeholder management)는 이해관계자를 식별(Stakeholder Identification)하고, 우선순위를 매기며(Prioritize Your Stakeholders), 핵심 이해관계자를 이해하고(Understanding Your Key Stakeholders), 그들과 관여 및 소통하는 것(Engaging and Communicating with Stakeholders)을 의미한다. 이해관계자 이론의 핵심은 조직 경영환경에서 영향을 주고받는 다양한 이해관계자 사이의 조율과 상충의 해결에 있다. 이해관계자들의 이익을 균형 잡는 것은 전통적 기업관인 ‘주주 가치 극대화’와는 달리, 수학/공학적인 분명한 경영 방침을 제공해주지 않는다. 이해관계자 이론은 경영자에게 바른 의사결정을 위한 판단과 윤리를 요구한다. 이해관계자 이론은 기업을 부도덕적인 어떤 것으로 간주하는 것을 거부한다. 기업은 선한 의지와 도덕성, 사회적 책임에 따라서, 기업 운영의 성공을 결정짓는 이해관계자 사이의 이익을 조정하고, 그들을 위한 가치를 창출할 수 있다. 
정당한 의사 결정을 위한 경영자의 변별과 도리를 기대하는 이론은 뭐지