제2차 통일비저닝포럼  독일통일 경험을 통해서 본 여성가족 이슈
구서독 지역에서 단시간 근로는 노동시장유연화와 함께 이미 80년대부터 진행되고 있었기 때문에, 통일 직후와 비교할 때 단시간 근로의 비중은 남녀를 불문하고 구동독지역에서 훨씬 가파르게 증가했다. 또한 구서독 지역과 마찬가지로 구동독 지역에서도 전일제 일자리의 붕괴는 여성고용을 중심으로 이루어졌다. 그러나 통일 후에 급격한 시장조정을 거치면서 하르츠 개혁 이전부터 구 동서독 지역 여성 사이에는 고용 양상의 차이가 나타났고, 그러한 차이가 현재까지 큰 변화 없이 지속되고 있다. 그리하여 하르츠 개혁이 도입되기 이전인 2002년에도 이미 구서독 지역 여성들에게서 구동독 지역 여성들에 비해 미니잡의 비중이 높았다. 사회보험의무가 있는 시간제(단시간 근로)와 미니잡을 구별하여 그 비중을 보면 2006년 구서독 지역 여성의 32.1%가 시간제로 근무했고 20.6%가 미니잡에서 일했다. 반면에 구동독 지역 여성들은 25.4%가 시간제로, 11.4%가 미니잡에 근무해서 두 경우 모두 구서독 지역보다 비중이 적다. 또한 단시간 근로의 근로시간에서도 구 동서독 지역 여성 간에 차이가 두드러져서, 2006년 구서독 지역 단시간 근로 종사 여성의 노동시간은 평균 17.5시간인데 비해서 구동독 지역의 경우에는 21.8시간이다. 
80년대부터 뭐가 구서독 지역에서 노동시장유연화와 함께 진행됐을까