독일통일 이후 노동시장 통합
독일의 통일과정에서 노동시장 법제가 정비되는 과정은 동독의 사회적 시장경제 도입 → 동독의 노동시장 법제 자체 입법 → 동서독의 국가조약 합의 → 동독 고용촉진법 제정 → 통일조약 체결 → 서독법제의 동독지역 확대적용으로 요약된다. 동독이 자체적으로 사회적 시장경제를 받아들이면서 법제를 정비해나갔고, 동서독 간 조약으로 완결되었다는 특징이 나타난다. 이 과정에서 서독 정부는 통일국면에 대처하기 위해 통일 직전의 정책노선과는 다르게 노동시장에서 국가의 역할을 확대하는 조치를 취했다. 통일 이후 노동시장 법제는 전반적으로 기존 노선으로 돌아갔지만, 서독에서는 없었던 ‘공공근로를 통한 고용창출’ 조치가 동독지역에서 적용되었다 다시 서독에서도 시행하도록 법률이 변화되었다는점은 주목할 만하다. 즉 독일통일의 기본 특징은 서독의 제도를 동독지역에 이식하는 것이었지만, 통일은 단순한 이식에 그치지 않고 노동시장 법제가 새롭게 변화할 수 있는 동력을 제공했던 것이다.
독일 통일과정에서 국가의 인재 충언을 외국에서 들여온 곳은 어디지