OECD ESP 역량 역동성 종단연구Ⅰ OECD 측정도구의 한국 타당화
창의성 혹은 창의역량에 대한 정의는 매우 다양하다. 일반적으로 창의성은 “새롭고 적절한 산물을 생산해 낼 수 있는 능력”으로 정의되어왔다. Plucker와 Beghetto(2004)는 여러 이론들에서 언급되어왔던 창의성의 개념을 종합하여 “한 개인이나 집단이 사회적 맥락 내에서 새로우면서도 유용한 결과나 산출물을 생성해내는 능력과 과정 간의 상호작용”이라고 정의하였다(조연순, 2012: 4에서 재인용). 김미숙 외(2012: 122)는 창의역량을 “다양한 시대적, 문화적, 과업적 상황 속에서 새롭고 유용한 창의적 산출물과 그것을 가능케 하는 개인의 능력과 특성 및 그 산출과정과 환경이 통합 되어, 개인과 집단과 조직의 다양한 행동과 결과로 나타나는 학제적 개념의 핵심역량”으로 정의하였다. 
한 개인이나 집단이 사회적 맥락 내에서 새롭고 적절한 산물을 생산해 낼 수 있는 능력을 뭐라고 하니