제2차 통일비저닝포럼  독일통일 경험을 통해서 본 여성가족 이슈
이상에서 구 동서독 지역 여성의 미니잡 또는 단시간 근로 양상을 비교한 이유는, 여성고용률 제고라는 미니잡의 효과가 기본적으로 보육인프라와 같은 제도적 요인 및 공보육이나 여성노동에 대한 가치관이라는 문화적 요인에 의존하고 있음을 설명하기 위해서이다. 앞서 살펴본 구 동서독 지역의 여성 노동시간 차이 및 공보육 인프라 이용의 차이를 통해서, 여성고용률을 끌어올리는 미니잡의 효과는 무엇보다도 구서독 지역, 그리고 그 중에서도 빈곤가구 여성에게서 나타난다는 사실을 확인할 수 있었다. 구 동서독 지역을 막론하고 고학력 여성과 싱글맘은 공보육 인프라를 적극적으로 이용하고, 필요할 경우 사적 보육서비스를 부가적으로 활용함으로써 전일제 일자리 또는 전일제에 육박하는 (비교적 장시간의) 단시간 근로를 추구하는 경향을 보였다. 반면에 빈곤가구의 경우에는 구 동서독 지역 여성들 간의 노동문화에서 격차를 드러냈는데, 구동독 지역에서는 빈곤가구 여성들 역시 전일제 근로를 추구하는 경향이 있는 반면, 구서독 지역에서는 가내양육 및 가족공동체에 대한 복지 및 조세지원으로 전업주부의 전업 미니잡이 가구소득 증가를 위한 대안으로 활용되고 있음을 보았다.
고학력 여성이 구 동서독 지방의 차이 없이 많이 사용한 것이 뭐지