2018년판 고용노동백서
근로자의 삶의 질을 향상시키고 국민경제의 균형 있는 발전에 기여하기 위해 1993년 12월에 제정된 중소기업근로자복지진흥법에 의거 근로복지진흥기금을 1994년 5월 1일 설치하였고, 1998년 2월에는 IMF 외환위기에 따른 고용 대란을 극복하기 위해 고용정책기본법과 중소기업근로자복지진흥법을 개정하여 실업 대책 추진 근거를 마련한 후 실업자대부사업을 수행하여 실업대란 극복에 크게 기여한 바 있다. 또한, 2001년 8월에 중소기업근로자복지진흥법과 근로자의 생활향상과 고용 안정에 관한 법률(’97년 8월 제정)을 통·폐합하여 근로자복지기본법을 제정·시행(’02년 1월)하여 근로자신용보증지원을 통한 생활안정자금대부 등 근로의욕 증진 및 삶의 질 향상을 위해 다양한 복지사업을 수행하였다. 2017년에는 8,308명에게 비금융지원사업(휴양콘도·직장여성아파트)을 통하여 복지 서비스를 제공하였고, 특히, 근로자 문화예술제(음악, 연극, 미술, 문학 분야)를 통하여 4,491명의 근로자들에게 다양한 문화예술체험의 기회를 제공하였다.
중소기업근로자복지진흥법이 언제 개편됐어