장기 생산성과 혁신에 관한 OECD의 논의 동향과 정책적 시사점
기업의 고용구조 변화를 분석한 결과, 젊은 노동 연령층에서 이민노동자의 역할이 컸다. 이들 이민 노동자들은 기업의 혁신과 특허율을 향상시키고, 미국과 자국 간 네트워크를 확충하는데 크게 기여하였다. 이러한 분석결과를 토대로, 이민자의 국경제한이라는 불평등을 완화하고, 고숙련 기술분야의 이민자의 자질을 효과적으로 활용할 수 있도록 국가내 노동이동성의 증대, 즉 자원의 재배분을 촉진시키는 것이 노동생산성 증가와 경제성장을 가져오는 하나의 중요한 원천이라는 점을 제시하였다. Andrew Leigh 교수는 사회적 이동성(social mobility)의 제한과 불평등이 인적자본 투자 배분의 왜곡, 금융자본 배분의 왜곡, 노동시장의 미스매치 등을 초래하여 노동생산성 향상과 경제성장에 부정적 영향을 미칠 수 있다고 주장하였다. 
정부조직 내 업무 분석을 한 결과에서 새로운 시책에 대한 제안을 가장 많이 하는 건 누구지