아동학대 피해아동 지원 체계 구축방안 연구
아동상담소 소장은 법령에 의하여 연수를 받지 않으면 안된다. 각 부문의 장은 각 부문의 종사자에 대한 교육·훈련·지도(슈퍼비젼)가 가능한 자가 적절하고, 판정·지도부문의 장은 의사, 아동복지사, 아동심리사 등 전문기술을 가질 필요가 있다. 또한, 교육·훈련·지도에 필요한 지식·기술의 습득을 위해서 ‘아동 무지개 연수 센터’에서 지도 연수 교육을 받는다. 각 직원은 내부 직원 또는 외부 전문가에 의한 교육·훈련·지도를 받을 기회를 적극적으로 만들며, 상호 간의 지도·훈련·교육을 뿐만 아니라 밀접하게 연계·협력하여 종사자들의 자질 향상을 도모한다. 아동상담소는 도도부현의 아동복지 주관과(科)와 연계하며 직원 연수 교육을 실시한다. 연수 교육은 직종별 연수와 실무 경험에 대응한 체계적인 연수 교육을 기획한다. 직원은 내부 연수 이외에 여러 연수회, 세미나, 학회 등에 적극적으로 참가하고, 시설 등에서의 연수를 통하여 새로운 기능 및 방법을 습득한다.
누가 법률에 따라 반드시 연수를 이수해야 하지