공직자 인생2막 미래설계를 위한 유망직종 가이드북
세계경제포럼(WEF)은 ‘일자리의 미래’ 보고서를 통해 앞으로 4차산업혁명의 영향으로 단순직 종사자들은 큰 위기에 봉착하게 되는 반면 하이테크가 요구되는 전문직 종사자들의 영역은 확대될 것으로 전망합니다. 감소 직업군으로는 사무행정(4,759만 개), 제조업 생산(1,609만 개), 건설, 채광(497만 개), 예술디자인(151만 개), 법률(109만 개) 등이 선정됩니다. 그 근거로는 인공지능과 빅데이터 기술이 이 직업군들을 대부분 대체할 것으로 예상되기 때문입니다. 반면 증가 직업군으로는 재무관리(492만 개), 매니지먼트(416만 개), 컴퓨터 수학(405만 개), 건설공학(339만 개), 판매관리직(303만 개) 등이 선정됩니다. 이러한 미래예측적 전망을 유의미하게 받아들일 수 있다면, 민간영역 혹은 공공영역의 구분과는 상관없이 퇴직자 모두 초고령화 시대와 4차산업혁명시대를 대비한 전략적이고 미래 대비적인 퇴직관리설계와 퇴직직종 선택에 관심을 가져야 합니다. 즉, 성공적인 직업적 성취 가능성을 높이기 위해서는 퇴직 후 직종 선택과 경력개발 및 관리에 있어서 민-관-사회 영역을 모두 아우를 수 있는 ‘영역을 초월한’ 직종 선택이 필수적입니다.
WEF는 어떤 보고서를 통해 4차 산업혁명이 전문직 영역의 확대를 가져올 것이라 발표했니