창조 행정을 지향하는 행정포커스 
개별 부처 방문 및 면담이 끝난 후 캄보디아 행정학교에서 인사관리 총괄부처인 행정관리개혁부 장관 및 차관과의 회의가 이어졌다. 캄보디아 정부는 행정개혁의 주체로서 공무원의 역할을 중요하게 생각하고 있지만 공무원을 대상으로 실시한 개혁이 없었으며, 따라서 행정관리개혁부에서는 인사제도 개혁의 초점을 공무원의 책임의식 고취와 역량강화에 맞추어 추진하고자 한다. 또한 인사개혁과 재정개혁을 연계시켜 추진시켜 나갈 것이라고 한다. 차관과의 미팅에서 성공적인 인사개혁을 위한 방안에 대한 논의가 이루어졌다. 한국의 경험에 비추어 보아도 급여시스템 도입과 같은 전자정부든 공무원 인사관리 개혁과 같은 행정개혁이든 개혁을 반대하거나 싫어하는 사람이 있으며, 이들에 대한 교육 및 설득 작업이 어렵지만 매우 중요하며, 이를 위해 고위급 정책결정자의 관심과 실무자의 헌신이 강조되어야 한다는 사실에 모두 공감하였다.
어떤 나라가 공무원의 역할을 행정개혁의 주체로서 중요하게 생각하고 있지만 공무원을 대상으로 실제로 시행한 개혁은 없었어