작은도서관 정책연구 결과 보고서
작은도서관 운영자와 관련하여 김홍렬은 작은도서관 운영자들이 가지고 있는 직무특성과 직무만족도에 대한 조사를 실시하였으며, 연구 결과 개인적 특성인 성별, 연령 등은 직무특성에 영향을 미치지 않았지만 자격증과 고용형태는 유의미한 영향을 미치는 것과 직무만족도에 대해서는 개인적 특성이 성별, 연령, 고용 형태 등이 영향을 미치고 있는 것을 밝혔다. 작은도서관 운영평가지표와 관련하여 김보일은 새로운 작은도서관 운영평가지표(안)를 제안하였는데 여기에는 정량평가에 의한 계량적 평가 뿐만 아니라 작은도서관의 기본적 목적과 가치를 평가할 수 있는 정성적 평가를 포함하였다. 이 운영평가지표(안)는 평가방법 및 세부지표의 평가척도 다변화를 통해 작은도서관 자체 운영점검과 수준을 가늠할 수 있는 자기점검을 위한 평가가 되도록 제시했다. 작은도서관 장서와 관련하여 박영애, 이재윤은 한 지역에 속해있는 14개 작은도서관을 대상으로 장서량과 이용량 및 상호대차 서비스의 의존도를 분석하고, 작은도서관 장서에 대한 정책의 필요성과 장서평가 방법을 제시했다.
누가 국립도서관 사서들의 직무에 대한 만족도와 직무특성에 대해서 조사를 했지