한국과 독일 금형산업의 노동시장과 숙련형성 비교연구
현재 독일은 세계에서 네 번째로 큰 금형생산국으로 독일의 금형제품은 높은 품질과 고정밀 분야에서 글로벌시장 리더로 인정받고 있다. 독일 금형산업의 가장 큰 국내 고객들은 자동차산업, 플라스틱가공산업, 의료산업, 전자산업, 화장품산업, 포장산업들로 이들 산업의 해외에서 높은 경쟁력을 갖고 있어서 전체 경제 성장률을 뛰어넘는 성장률을 기록했다. 독일의 금형산업은 중ㆍ대기업이 내부화한 금형부서와 중소기업으로 구성되어 있다. 독립적인 금형회사의 80% 이상이 20명 미만의 종업원을 보유하며, 100명 이상인 회사는 매우 소수에 불과하다. 그러나 독일 금형 노동시장의 상황을 보면, 도제와 숙련공 및 엔지니어에 대한 수요가 부분적으로 충족이 되지 않고 있어 금형산업에서 고령화가 진행되고 있다. 금형산업 내 회사들 사이에서, 또한 전체 경제 안에서, 적합한 도제 및 숙련근로자를 확보하려는 경쟁으로 이어질 것이다. 기업, 공작기계와 금형산업협회, 연방정부와 주정부들은 이러한 상황에 대해 인지하고 있으며, 문제를 해결하기 위해 다양한 전략을 추진하고 있다. 기업 전략으로는 관계관리, 지속적인 훈련기회 제공, 나이 든 근로자 재채용 등이 그 방법이 될 수 있다.
금형생산을 세계에서 네 번째로 많이 하는 나라는 어디지