민간 부문 이공계 박사인력의 연구개발활동과 특성 RD Activities of Science and Engineering PhDs in Private Sector and Their Characteristics
우리 사회경제적 환경을 고려할 때, 공공 부문이나 대기업의 우수인력 확보는 상대적으로 용이하다. 그러므로 이공계 박사인력 활용 정책의 초점은 우수 중소･중견 기업으로의 진출 확대가 되어야 하며 대학 유형별로 구분하면 거점대학을 포함한 지역대학과 수도권의 소형 대학에 집중되어야 한다. 이는 산업인력양성정책이 국가연구개발사업과는 완전히 구분되어야 함을 의미한다. 현재 정부는 국가연구개발사업 중 일부 사업을 ‘산업인력양성사업군’으로 분류하고 있는데, 정보통신기술인력 양성, 에너지인력양성 등 이러한 사업들은 인력양성뿐 아니라 연구개발의 목적을 함께 지니고 있으므로 대학의 유형에 따라 달리 배분･지원하기가 매우 어렵다. 연구개발사업은 수월성이 중요한 기준이 될 수밖에 없으므로 박사과정 학생보다는 연구책임자, 즉 교원에 대한 평가가 필수적이기 때문이다. 따라서 석박사 등 우수인력 양성을 사회적 수요에 부합시키기 위해서는 연구개발사업과는 구별되는 별도의 사업군을 구성하여야 한다. 
사회경제적 환경을 고려할 때 상대적으로 중소기업의 무엇이 용의할까