한국과 독일 금형산업의 노동시장과 숙련형성 비교연구
두드러진 것이 10년 이상 근속자 비율이 1∼9인 사업체에서 높다는 것인데, 이것은 규모가 사업체당 종사자 3.4인에 불과한데 비해, 종사자 가운데 금형사업을 시작한 사장이 대부분 포함되어 있기 때문으로 보인다. 또한 금형산업에서 200명 이상 사업체는 대기업으로 간주되는데, 여기에서도 10년 이상 근속자의 비율이 높고 특히 기능, 노무를 담당하는 가공공정, 마무리(사상)과 조립공정 및 시사출과 수정공정 등을 담당하는 근로자들의 10년 이상 근속자 비율이 높은 반면, 숫자가 적은 사무관리직이나 연구기술직은 그 비율이 훨씬 낮았다. 1∼9인 사업체, 200인 이상 사업체와 연구기술직을 제외하면, 5년 미만 근속자의 비중이 기능노무직과 사무관리직 모두 약 60% 안팎의 수준에 머무르고 있다.
200명이 넘는 금형산업 사업체는 무엇으로 여겨지지