사회보험 통합방안연구
16세에서 연금수급연령 이하이며, 고용주에게 고용되어 일하는 임금 근로자의 경우에 내는 기여금으로 근로소득이 최저 기준임금(LEL： Lower Earnings Limits)을 초과해야 한다. 근로자의 범주에는 계약을 통해 고용된 자, ‘소득과 기업세법’에 의해 소득세가 부과되는 소득을 갖는 자, 청소부, 가족종사자, 교사, 강사, 연금이나 봉급을 받는 성직자 등이 포함되지만 선원, 해외취업자는 별도의 조건이 적용된다. class 1의 기여는 근로자의 기여와 고용주의 기여로 구성된다. 근로자는 최저임금 이상 최고임금 이하의 소득에 대해 기여금(8.4% 또는 10%)을 납부한다. 고용주는 근로자의 임금에 대해 기여금(9.2∼12.2%)을 납부해야 하는데, 근로자와 달리 최고임금 이상에 대해서도 기여금을 납부 한다. class 1의 최저기준임금과 최고기준임금은 매년 책정되며 1999/ 2000년의 최저임금은 주급 66파운드 또는 월급 286파운드이고, 최고기 준임금은 주급 500파운드 또는 월급 2,167파운드이다. 기혼여성이나 미망인은 최저기준임금 이상의 소득에 대해 감소된 기여율을 적용하여 최저기준임금 이상 임금에 대해 3.85%의 기여율을 적용한다.
고용주가 최저임금 이상 최고임금 이하의 소득에 대해 납부해야 하는 것이 뭐니