장애인 고용보장 및 확대를 위한 지원체계 연구 최종 결과 보고서
둘째, 독일의 경우, 현재 우리나라의 장애인고용정책과 매우 유사한 양상을 보이고 있는데, 우리나라 고용센터와 유사한 기능을 수행하는 노동사무소, 장애인고용공단과 유사한 기능을 수행하는 통합사무소가 그러함. 하지만 독일의 경우 중증장애인 직업통합 프로젝트를 통해서 상당히 민관네크워크를 견고히 구축하고 있는 점이 돋보임. 즉, 독일경영자연합체, 독일수공업중앙회, 독일노조연맹 등과 같은 민간 기관과 의료직업재활수행기관과 같은 직접서비스 제공기관 그리고 노동사무소 및 통합사무소 등과 같은 공공기관이 전체적으로 참여하여 중증장애인의 직업통합을 위하 선도적인 역할을 수행하고 있음. 우리나라의 경우 보호고용 또는 지원고용에서 일반고용으로의 전이가 현실적으로 중증장애인의 경우 매우 힘든데, 독일의 경우 이와 같은 민관 네트워크를 구축하여 이와 같은 민간기관 및 기업체의 협력을 체계적으로 유도하고 있다는 점이 돋보임. 따라서 우리나라 장애인고용 통합모델 개발 시 이와 같은 민관 네트워크 구축을 반영할 필요가 있음. 
어떤 것을 통해 독일의 경우 민관네크워크를 탄탄히 구축하고 있니