2018 부사관 인권상황 실태조사  2018년도 부사관 인권상황 실태조사 연구용역보고서
여자부사관은 여성이라는 점과 기혼자의 경우 부대업무와 자녀 양육을 동시에 수행하고 있다는 특징을 지니고 있으며, 사회 일반직장인과 달리 상급부대 인사방침에 따라 정기적으로 근무지를 이동해야 한다. 뿐만 아니라 우리나라 군대의 특성상 대다수의 군인들이 교육과 문화적 환경이 열악한 전방지역에서 근무해야 하므로, 여자부사관들 역시 교육과 문화적 환경이 열악한 전방지역에서 주로 근무하고 있다. 그리고 육 해 공군, 해병대 각급부대에서 여자부사관이 근무한 역사가 짧을 뿐만 아니라, 인원수도 10%가 채 안되기 때문에 주둔지와 훈련장에 여자부사관들이 사용할 수 있는 여군전용 생활시설이 매우 부족하고 관리상태도 열악한 수준이다. 따라서 남자군인들이 절대 다수인 군대 사회에서 여자부사관들이 차별피해를 당하지 않도록 예방하고, 여자부사관들의 복무환경을 조속히 개선하기 위하여 아래와 같이 각종 규정을 마련해서 시행하고 있는 것으로 조사되었다.
군인들의 교육과 문화적 환경이 열악한 곳이 어디야