창조 행정을 지향하는 행정포커스 
절차적 정당성이란 감사결과의 공정성과 신뢰성을 확보하기 위해 감사 상대방의 소명기회를 절차적으로 보장하는 것을 의미합니다. 이러한 차원에서 2014년 4월 대심제도를, 그리고 2015년 9월 감사권익보호관 제도를 각각 새롭게 도입했습니다. 또한 적극적인 일처리로 창의적인 공직풍토를 조성하고, 감사가 두려워서 일 못한다는 공직사회의 부정적인 인식을 해소하기 위해 2015년 2월 「감사원법」에 ‘적극행정 면책규정’을 법제화하는 등 제도의 실효성을 높이기 위해 노력해 왔습니다. 우선 대심(對審)제도는 감사위원회의 의결 전에 대상기관 또는 이해관계인이 심의과정에 직접 참석하여 구두로 의견을 진술할 수 있는 기회를 주는 제도입니다. 이를 통해 감사위원회의에서 상대방의 의견을 직접 듣고 판단할 수 있게 되어 보다 객관적이고 합리적인 감사결과를 도출할 수 있게 되었습니다.
감사결과의 공정성과 신뢰성을 위해 감사 상대방의 소명기회를 보장 하는 것은 뭐야