영국의 고용보험제도 연구
한 연구는 1996년과 98년 사이 주당 16시간 이하의 취업을 위해 급여에서 탈피한 구직자의 특성을 분석했다. 이 연구는 이러한 특성을 동일 기간(이전에 수행된 대규모 설문조사에 대한 2차분석에 근거함)에 전일제 근로를 위해 급여에서 탈피하는 구직자의 특성과 비교했다. 시간제 근로자들은 전일제 노동에 진입한 사람들보다 나이가 많고, 배우자(동거인)가 있을 가능성이 높으며, 그 배우자(동거인)는 주당 30시간 이상의 전일제 노동에 종사하고 있는 경우가 많다는 사실이 발견되었다. 시간제 근로자의 대부분이 영구 계약을 원했지만 그렇지 않은 사람 중 상당수는 근로의 의미를 다른 것에서 찾는 듯해 보였다. 시간제 근로를 하는 사람들이 전일제 근로를 하는 사람들에 비해 특별히 불이익을 당한다는 증거는 없다. 즉, 많은 사람들이 일종의 ‘라이프 스타일’로 시간제 근로를 선택하고 있었으며 이를 통해 개인의 다른 의무와 노동을 병행할 수 있는 것으로 여기고 있었다.
시간제 근로를 하는 사람들이 어떤 근로를 하는 사람들에 비해 특별히 불이익을 당한다는 증거가 없어