4차 산업혁명 해외 정책 자료집
2014년 이후에야 독일의 실질임금은 다시 눈에 띄게 상승하였으며, 이는 부분적으로 매우 낮은 인플레 덕분이었다. 법정 최저임금의 효과에 대해서는 아직 신뢰할 만한 수치를 제시할 수 없다. 그러나, 최근에 실질임금이 비교적 높은 증가율을 기록하면서, 특히, 평균 미만 소득 근로자들이 혜택을 입은 것은 분명하다. 낮은 임금 증가율은 임금 불평등의 심화로 이어졌다. 기술적 발전의 결과로 능력 관련 임금 차이가 커졌다는 점이 하나의 이유로 제시되고 있다. 즉, 유경험, 고기술의 근로자는 이득을 본 반면에, 저기술 근로자들은 손실을 보았다는 것이다. 다른 이유들로는, 단체협약의 적용률 감소와 같은 제도적 영향, 동일 업종 개별 기업간 보수 격차 등을 들 수 있다. 2010년부터 임금 불평등은 더 이상 악화되지 않았으며 오히려 때때로 감소하기도 하였다.
영국에서 실질임금에 관한 법률이 만들어진 때가 언제니