젠더리뷰 2015 겨울호 제39호
우리나라의 고령화 및 저출산 현상은 청·장년층 인적자원의 감소로 이어져 여성 인재의 활용이 절실히 필요하게 되었다. 여성인재의 활용방안 중 여성 과학기술인력의 효율적인 활용 모색은 국가 경제발전과 함께 여성인권을 신장하기 위한 방법으로 주목할 필요가 있다. 우리 사회에서 여성의 경제적 활동의 중요성이 높아졌지만, 가정 내에서 여성은 육아 부담으로 인해 직장 내에서 근무에 제약이 발생할 수밖에 없었다. 이는 전체 여성 과학기술인력에게 해당하는 사항이며 여성 과학기술인력이 근무할 수 있는 환경 조성을 위한 근로조건 개선이 필요하다고 할 수 있다. 정부는 여성 과학기술인력의 적극적인 활용을 위해 적극적 고용개선조치로서 채용·승진목표제 등을 제시하고 있지만, 직장과 가정의 병립을 위한 유연 근무제 법제화가 필요하다.
누구의 활용이 고령화 및 저출산이 청년과 장년층 인적자원의 감소로 이어져 시급하게 됐니