제2차 통일비저닝포럼  독일통일 경험을 통해서 본 여성가족 이슈
앞서 보았듯이, 구 동서독 지역에서 보육인프라 제공 정도 또는 보육인프라가 사회적으로 당연시되는 정도는 매우 다르다. 특히 빈곤가구의 경우 보육인프라를 이용하면서 여성이 경제활동을 하는 것이 구동독 지역의 경우 훨씬 자연스럽다. 반면에 구서독 지역에서 고학력 여성이나 싱글맘이 아닌 경우 육아와 취업은 양자택일의 문제로 이해되는 경향이 있다. 이러한 차이는 흔히 과거 구 동서독의 이질적이었던 여성문화가 통일 후에도 지속되기 때문인 것으로 해석된다. 가족의무와 긴밀한 관련이 있는 여성의 단시간 근로 현황을 볼 때, 사회보험 의무가입자 중에서 구 동서독 지역 여성의 단시간 근로 비율은 별로 다르지 않다. 2009년에 구동독 지역 여성의 단시간 근로 비율이 31%로 구서독 지역의 35%에 비해 크게 낮지 않다. (반면에 구동독 남성의 시간제 비율은 7%로 구서독 남성들의 5% 보다 오히려 조금 높은 편이다.) 그러나 전체 피고용자 중에서 단시간 근로가 차지하는 비율을 보면, 2009년에 구서독 지역의 여성은 48.6%, 구동독 지역 여성은 34.5%로 그 격차가 크게 벌어진다. (반면에 남성의 경우에는 구동독 지역 11.3%, 구서독 지역 8.8%로 별 변화가 없다.) 이것은 구서독 지역 여성 중 상당수가 사회보험이 적용되지 않는 미니잡에 종사하기 때문이다. 
구동독에 사는 여성의 단시간 노동 비율은 2009년에 몇 퍼센트였어