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｢재외동포법｣ 적용 전단계로 방문취업제를 시행하고 있지만, 방문취업제는 ｢재외동포법｣의 자유 체류의 규정과는 달리 체류 기간을 5년으로 한정하고 있으며. 취업할 수 있는 분야도 36개 단순노무업종으로 제한하고 있다. 반면, 재미동포와 및 재일동포에는 출입국과 체류활동에 제한이 없다. 결국, 재외동포들은 출신국에 따라 대상별로 차별적 처우를 받고 있는 상황이다. 현재 방문취업제로 국내에 머물고 있는 중국동포는 약 29만여 명으로, 이들 중 대부분이 ｢재외동포법｣의 혜택을 받지 못해 체류 만기가 되면 법무부에서 발표한 재입국 방침에 따라 움직여야 하는 실정이다. 이뿐만 아니라, 대다수의 재중동포는 ｢재외동포법｣이 규정한 자유왕래권, 가족결합권, 노동권 등 주요 인권을 보장받지 못하고 있다.
방문취업제는 몇 년으로 체류 기간을 제한하고 있어