국가혁신을 위한 리더십
민권사상가 루소는 군주제의 치명적 약점으로 ‘군주의 통치술 학습의 어려움’을 꼽았다. 실로 당대 최상의 환경에서 최고 지성의 가르침을 받은 군주가 성군(聖君)의 리더십을 발휘한 역사적 사례를 찾아보기 어렵다. 루소는 「사회계약론」(1762)에서 “인간이 타인을 지배하도록 정해질 때, 모든 것이 공모해 그에게서 정의감과 이성을 빼앗아간다...(중 략)...어린 왕자에게 통치술보다 복종하는 법을 먼저 가르치는 것이 더 좋을 것”이라고 했다. 절제되지 않은 권력은 정의감과 이성을 마비시키고 배움의 전제조건인 겸손의 미덕을 내쫓는다. 겸손의 가장 분명한 열매는 배우고 성장하며 번성하는 것이다. 스탠퍼드 대학의 경영분석가인 짐 콜린스(Jim Collins)는 5년간 조사·연구를 통해 15년 동안 시장 평균보다 3배 이상의 수익을 올린 11개 기업의 경영자가 개인적 겸손과 직업적 의지를 겸비한 이른바 ‘5단계 리더십(Level 5 Leadership)’을 발휘한다는 사실을 발견했다. 이어 짐 콜린스는 한때 성공한 기업들이 몰락하는 제일의 원인이 거만함에 있음을 다시 확인했다.
군주의 통치술 학습의 곤란을 군주제의 치명적 결함으로 꼽은 민권 사상가는 누구니