한국과 독일 금형산업의 노동시장과 숙련형성 비교연구
도제식 교육은 금형산업을 포함한 뿌리 산업의 숙련기술을 보존하는데 많은 도움이 될 것으로 기대된다. 해마다 많은 수의 금형관련 기능 인력이 고등학교에서 양성 되고 있지만 기업현장에서 바로 활용할 인력의 수는 많지 않다. 이러한 결과는 지금까지 우리나라 학교에서의 직업훈련은 선진국의 현장맞춤형 인력 양성이 아닌 직업현장과 동떨어진 범용형 인력을 양성하는데 초점이 맞춰져 있었기 때문에 비롯된 것이다. 그리고 그나마 존재했던 현장실습도 실습훈련 내용이 부실해 노동력 착취라는 비판을 받아 왔다. 또한, 소기업들이 압도적인 금형업체들에서 사내교육도 매우 열악한 상태이다. 금형대기업이나 대기업의 금형부서들은 물론 중소금형업체들도 다른 중소금형업체들이 어렵게 양성해 놓은 인력을 빼내 오는데 급급했다. 이런 과정에서 전체 공정에 관한 기초지식과 현장 실무능력을 갖춘 숙련인력의 양성시스템 자체가 제대로 작동하지 않고 있다.
어떤 교육이 금형 산업 같은 뿌리 산업의 숙련 기술을 보존하는 데 매우 유익할 것으로 기대되는 것이지