장기 생산성과 혁신에 관한 OECD의 논의 동향과 정책적 시사점
장기적으로는 생산성 향상의 원천이 될 수 있는 분야들, 즉 IT 등 신기술의 융합과 확산을 통한 경제의 신기술 집약도 제고, 경영관리의 개선, M&A 등을 통한 기업 내 자원배분을 통한 효율성 증진, 기존 생산자로 하여금 새로운 혁신 분야로 진출하도록 유인하는 새로운 정책의 개발, 집적 경제와 네트워크 등이 제대로 작동하고 있는지도 재점검해 보아야 한다. 첫째, 경영관리는 기업간 생산성 격차의 약 20%를 설명한다는 연구결과에 비추어 볼 때, 기업 차원의 경영관리가 중요하다는 점이다. 미국의 경우 일자리 증가율이 가장 높았던 부문은 IT 기업 중 소규모의 서비스 분야였다는 점에서 서비스 분야에서 벤처창업의 확충은 일자리창출에 크게 기여할 수 있음을 시사한다. 둘째, M&A를 통한 자원의 재배분은 산업의 생산성 향상에 기여할 수 있다는 점이다. 이는 인수 하는 기업이 시장지배력을 강화시키는 데서 오는 것이 아니라, 국내외 네트워크를 통해 수요관리를 보다 철저히 함으로써 인수당한 기업 설비의 가동률을 높이고 재고수준을 낮추는 능력에 기인 한다.
산업의 생산성을 낮추는데 무엇이 원인이 될까