한국의 지역고용전략II 실행전략의 모색
스마트 전문화는 처음에는 부문정책으로 제안되었지만 현재는 지역정책에 응용되고 있다. 이는 R&D와 교육훈련 간의 연계, 즉 기술과 인적자본 형성 간의 유기적인 통합을 추구한다. 이를 통해 기존 산업에 새로운 기술과 인적 자본 형성을 도모하는 것이다. 환언하면, 이는 지역의 숙련 기반을 강화하고, 지역산업의 경쟁력을 점진적으로 향상시켜 이와 관련한 다각화된 기술능력을 축적하는 것이다. 예를 들면, 해당 지역의 문제해결 능력을 배양하기 위해 외부의 전문가들과의 교류 프로그램을 상정할 수 있다. 이를 구체화하기 위한 방안 중 하나로 지역고용정책과 산업정책이 긴밀히 결합될 필요가 있다. 고용노동부는 숙련기술의 향상을 도모하기 위해 산업인력공단 내에 대한민국 명장 및 우수기능한국인의 숙련기술을 예비숙련기술인에게 전수하기 위한 전문장비 및 시설을 갖추고 있는 ‘글로벌숙련기술진흥원’을 두고 있다. 국내뿐만 아니라 개도국 예비숙련기술인에게도 숙련기술전수사업을 수행하고 있는데, 이는 일터 혁신을 위한 숙련기반을 강화하는 사업이다.
산업인력공단 내에 숙련기술을 예비기술인에게 전수하기 위한 전문장비를 갖춘 곳이 어디야