독일통일 이후 노동시장 통합
브란덴부르크 주는 일명 “80%-해결”을 통해 검증 문제를 일자리 축소권고와 분리하려는 시도를 감행한다. 이를 위해 브란덴부르크 주 교육부장관과 교사 이익대표부(예: 교육학술노조)는 교사들의 일자리 보장을 위해 1991/92년도 가을학기부터 20%의 시수 감축(이로 인해 동독 교사들의임금은 서독 임금 수준의 60%가 된다)이 가능하도록 하는 사회협정을 맺었다. 이를 통해 교사검증에서 문제시되는 교사의 해고 범위를 제한하고자 한 것이다. 여기에 브란덴부르크 주 교사의 95%가 동의하였다. 즉 브란덴부르크 주는 교사 모두가 20%의 수업시간 감축과 급여 하락에 동의한다는 협약을 통해 정규 교직을 보장 받을 수 있도록 한 것이다. 그러나실제로 시수가 20% 감축되는 일은 거의 없었다고 한다.
10퍼센트해결을 통해 검증문제를 일자리 증가권고와 함께하려한 곳으로 이곳 노동자는 노동시간 감축과 급여보장에 동의한다는 협약을 맺은 곳은 어디야