감사 보고서  부산진구 등 6개 기관 중점분야 기관운영감사
｢지방공무원 임용령｣ 제17조 제1항 제4호의 규정에 따르면 경력기준으로 일반임기제공무원을 채용할 때에는 시험요구일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않은 사람을 채용하도록 되어 있다. 그리고 위 관서는 2014. 6. 13. 일반임기제공무원 채용공고 시 ‘고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력’ 등과 2014. 11. 28. 일반임기제공무원 채용공고 시 ‘7급 또는 7급 상당이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력’ 등으로 각각 경력을 기준으로 임용자격 기준을 정하였다. 따라서 위 관서는 비서요원 분야 및 정책개발 분야 일반임기제공무원을 경력기준으로 채용할 때에는 경력기준을 충족하는 동시에 시험요구일(2014. 6. 13. 및 2014. 11. 28.) 현재 퇴직 후 3년 이내인 응시자가 지원하도록 임용요건을 정하여 채용공고를 하고, 이에 따라 응시자의 서류를 심사하여야 했다.
일반임기제공무원 채용 시 퇴직 후 1년이 지나지 않은 사람들을 채용하는 건 뭐에 따른 거니