대졸자 취업능력 향상을 위한 대학교육 개선방안 마련
넷째, 트리플멘토링제도(TU 멘토링, SJ 멘토링, 더블 멘토링) 등 교수-학생-산업체-선배들 간의 유대감을 조성할 수 있는 멘토링 프로그램을 실시한다. 학생들은 학교 그리고 교수와 인사담당자, 선배와 지속적인 접촉과 관심을 받을 때 전공과목은 물론 자신의 진로에 관심을 가지고 더 많은 노력을 기울이게 된다. 대학을 다니는 동안 교수나 선후배 간의 교류가 없는 학생들은 취업정보에서 소외되기 쉽고 자기발전에 대한 노력도 약해지기 쉽다. 이러한 취지에서 짜장면상담제도와 더블멘토링제도는 독특한 방식으로 이루어지고 있다. 더블멘토링제도는 학생 1명당 교수 및 기업관계자가 공동으로 멘토가 되어 학생들이 자기계발에 효과를 거둘 수 있도록 여건을 마련해 주는 것이다. 모든 학생을 mentoring 제도에 참여시키기 위한 방안으로 mentor 교수와 mentee 학생이 시간을 내기 쉽고 편안하게 만날 수 있는 점심시간을 이용해서 함께 짜장면을 먹으며 상담을 하는 제도를 운영하고 있다. 대학에서는 짜장면 식사비용 전액을 지불하고, 상담 내용은 인재육성 포털시스템(T-UP시스템) 어플로 pc와 휴대폰 등으로 저장하여 상담내용을 언제든지 다시 볼 수 있도록 한다. 
어떤 제도가 시민 한 명당 민원처리인력을 한 명 배치해 서비스 만족도를 높이지