사회보험 통합방안연구
급여체계에서 중요한 논점은 특정 위험에 처한 사람들에게 사회보험제도가 적정한 소득을 보장하는 것이다. 여기에는 한 사회보험제도 내에서 개별 급여별로 논의할 수 있는 차원과 함께, 4대 사회보험간의 급여 수준 일관성 및 급여 내용 조정을 통해서 검토해야 하는 차원이 존재한다. 사회보험 통합논의에서 보다 비중있게 검토해야 할 사항은 유사 급여 간의 중복 조정 및 연계강화 방안, 그리고 생애주기와 보험사고 분포에서 누락된 급여체계의 검토 등이 될 것이다. 유사급여간의 중복 조정 및 연계강화 방안을 위한 쟁점사항으로는 현행 사회보험제도의 병급조정 문제, 급여 및 가입기간의 연계, 서비스영역의 연계방안, 급여지급을 위한 일련의 각종 기준들의 통일방안 등을 들 수 있다. 또한 피보험자에게 급여를 제공하는 과정에서 업무의 비효율적인면 들을 개선하여 효과적이고 효율적으로 급여를 전달하는 방안과 장기적으로 보다 내실있는 급여체계를 확립하기 위해 개별 급여제도를 내실화 하는 방안 등이 사회보험 통합논의의 급여 부문에서 검토되어야 할 사항들이다. 
급여체계에서의 중요한 논점으로 특정 위험에 처한 사람들에게 사회보험제도가 무엇을 보장하는 것이니