행정관리역량평가 실태 분석 및 개선방안 연구
공공기관 경영평가제도는 1984년 정부투자기관관리기본법 제정을 통해서 처음 도입되어 지난 30년 간 공공기관의 자율적 책임 경영체제를 구축하고 경영성과를 제고하기 위해 발전해왔다. 1999년 2월 정부투자기관관리기본법을 개정하여 사장의 경영계약제 도입, 이사회의 권한강화 등 정부투자기관의 자율성을 확대하는 대신, 사후적으로 경영의 책임성을 확보하기 위해 경영평가 제도를 대폭 강화한다. 2005년부터는 정부투자기간에만 적용되던 경영평가제도가 정부산하기관에까지 확산되었고, 경영평가 인센티브 제도를 도입하였다. 2007년 4월에 제정된 ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣에 따라 정부투자기관과 정부산하기관에 대한 경영평가가 폐지되고, 공공기관경영평가라는 하나의 평가제도로 통합된다. 이에 따라 2007년도 실적에 대한 2008년 평가부터 “공기업 준정부기관의 경영평가”가 시행되었다. 
2010년 5월에 제정된 것으로 공공기관경영평가라는 하나의 평가제도로 통합된 법률은 뭐니