개도국의 일자리 창출을 통한 지속가능발전 전략과 과제
인도의 일자리 부문은 일자리의 양적, 질적인 변화와 더불어 개도국의 지속가능한 발전에 있어서 고려되어야 할 일자리 관련 요인들을 잘 보여준다. 인도는 고도의 경제성장에도 불구하고 고용증가가 크지 않아 ‘일자리 없는 성장’이라는 인식이 널리 퍼져 있다. 1991년 경제개혁 실행 이후 높은 경제성장을 이루어 2010년에는 약 10%에 달하는 GDP 성장률을 기록하기도 하였으나 이러한 성장이 고용증가로 이어지지는 않았다. 1993/94년에서 1999/2000년 간 고용탄력성은 0.16에 그쳐 경제성장에 따른 고용증가 폭이 크지 않았음을 알 수 있다. 이는 1990년대 공공 부문의 일자리 감소분이 매우 커서 민간 부문의 고용증가에도 불구하고 고용증가율은 크게 높아지지 않았기 때문이다. 이후, 1999/2000년부터 2004/05년 간 비농업 부문을 중심으로 하여 고용창출이 많아지면서(고용자수 약 6,000만명 증가), 비약적인 고용증가가 발생한다(고용탄력성 0.47로 증가).
인도가 경제개혁을 언제 실행했니