사회보험 통합방안연구
이러한 사회보험 관리운영기구는 4대 사회보험의 적용 징수 업무를 통합하여 그에 따른 수요자의 편의를 증진시킬 수 있고, 국민연금과 산재보험, 고용보험 및 생활보호제도의 유기적인 연계가 가능하여 복지정책과 노동정책의 연계를 꾀할 수 있고, 의료보험은 보건 업무와 함께 전문성을 제고하는 데 적절할 것이다. 이 경우 각 보험의 전문성을 고려하되, 외국의 예에서 나타나는 것처럼 고용보험은 적극적 노동시장정책으로서의 기능을 수행해야 하므로 독립된 전달체계를 갖는 것이 바람직 할 것이다. 따라서 고용보험의 일선전달체계인 고용안정센터를 현행처럼 중앙정부 관리하에 둠으로써 고용보험에 의한 적극적 노동시장정책을 추진하도록 해야 할 것이다. 또한 (가칭)노동복지부의 일선사무소와 현재의 읍 면 동사무소 간의 연계 및 역할조정을 통해, 읍 면 동사무소의 기능전환이 함께 검토 될 수도 있다. 이상의 논의를 바탕으로 노동복지부의 통합모형을 그리면 이 그림에서는 의료보험의 일선사무소가 있는 것으로 되어 있으나, 사회보험의 적용․징수를 통합할 경우 의료보험의 일선사무소는 불필요하게 될 수도 있다. 
4대 사회보험의 적용 징수 업무를 통합하여 수요자의 편의 증진과 복지정책 노동정책의 연계를 꾀할 수 있는 기구가 뭐야