문화체육관광 일자리 측정지표 개발에 관한 연구
일자리 지표의 체계화를 위해 다양한 선행연구가 진행되었음에도 일자리 지표의 개념화에는 여전히 한계가 있다. 일상 언어에서 일자리는 보상이 있는 일의 기회로 여긴다, 취업자 수와 일자리 수는 비슷한 의미를 가지나 동일하지는 않다. 하나의 일자리에 취업자 한 사람이 대응된다면, 일자리 수와 취업자 수는 유사한 개념이다. (다만 일부 일자리에서는 아직 취업자로 대응되지 못한 상황일 수 있기에, 전체적으로 취업자 수보다 일자리 수가 커야 할 것이다.) 그러나 일자리 나누기라는 표현에서는 하나의 일자리에 복수의 취업자가 대응하는 상황이 만들어지는데, 이 경우에는 일자리 수보다 취업자 수가 클 수 있을 것이다. 한편, 겸직 및 겸업 허용이란 표현에서는 한 사람이 두 개 이상의 일자리를 가질 수 있다는 것을 암시한다.
두 개 이상의 부동산을 한 사람이 가질 수 있다는 것은 말하는 것은 무엇이지