저출산 정책과 여성 경제활동의 변화
이와 관련하여 본 연구에서 어린 자녀를 둔 여성들이 직장 선택시 우선적으로 고려하는 요인들을 조사한 결과, 여성들이 일과 육아를 병행하기 위해 필요하다고 생각하는 직장 문화와 환경은 주로 노동시간, 업무강도, 통근거리와 관련이 있는 것으로 나타났다. 업무의 내용 및 직업안정성, 임금 등 다른 근로조건보다 자녀양육에 무리가 가지 않도록 노동시간이 탄력적이고 출퇴근시간이 지켜지는 곳, 지리적인 위치가 가까운 직장을 선호하는 것으로 나타났으며, 특히 후기진입형에 속한 여성들의 경우 아이의 등교시간에 맞춰서 할 수 있는 단시간 근로형태에 대한 선호가 높은 것으로 나타났다. 이러한 결과는 기혼여성의 노동공급과 관련한 결정에 있어 가사노동 및 자녀육아에 대한 시간배분이 매우 중요한 제약이라는 점을 보여준다.
아이의 등교시간에 맞춰서 할 수 있는 장시간 근로형태에 대한 선호가 높은 여성 유형은 뭐야