고령화와 젠더 불평등  노인 부부의 무급 노동을 중심으로
기존 연구는 은퇴라는 생애사가 무급노동 젠더 차이에 미치는 영향을 분석하였다는데 의미가 있다. 정리하면 생애사관점을 활용한 기존의 연구는 대부분 패널 자료를 활용하여 은퇴 전과 후에 따른 변화를 분석하여 가용시간의 변화와 성역할 인식의 영향에 주목하고 있다. 그러나 은퇴를 통한 가용시간 변화에 따른 젠더 격차 감소 혹은 성역할 인식에 따른 젠더 격차 지속이라는 이분법적 접근은 지양되어야 한다. 첫째 노인세대는 경제활동 인구계층과 다른 인구경제사회학적 특성을 가지고 있는 독립적인 집단이다. 은퇴에 대한 경험도 다양하며 남녀의 성역할 인식 차이 역시 젊은 세대보다 낮다고 할 수 있다. 둘째 노인 세대의 무급노동 불평등에 미치는 요인으로 소득 자원의 영향은 중요한데 대부분의 연구가 가용시간이라는 자원의 변화에만 집중하고 소득 자원를 집중적으로 분석한 연구는 소수에 지나지 않는다.
독립적인 어떤 집단이 경제활동을 하는 인구층과 특징에 차이가 날까