북한노동자의 적응력 실태와 인력활용방안
본고에서 다루고자 하는 북한 탈출자의 직장적응 연구는 거주이동에 따른 문화충격(culture shock)의 가장 극적인 예이다. 즉 앞서 언급한 한 국가 내에서의 거주이동, 같은 문화권 내에서 국가간 이동 그리고 동일한 이념을 표방하는 국가간의 이동 등 세 가지 유형은 문화인류학이나 사회학에서 널리 사용되는 문화접변(acculturation)과 동화(assimilation)의 두 가지 개념으로 파악이 가능하다. 그러나 본고에서 다루고자 하는 이데올로기의 차이에 따른 폐쇄적 단절상태에 있는 지역간의 이동은 문화 변이(變移)에 있어서 가장 극적인 문화충격 개념이 보다 적합할 것으로 이해된다. 먼저 문화접변은 서로 다른 두 개의 문화가 접촉을 통해서 상호간의 변화를 가져오는 과정을 기술하는 것으로 파악된다. 반면에 '동화'는 하나의 문화가 다른 사회나 문화에 들어가서 고유한 문화의 모습에 일종의 변화를 가져오는 것을 의미하는 것으로서 갈등없이 융화되어 가는 과정을 기술한다.
하나의 문화가 다른 사회나 문화에 들어가서 일종의 변화된 고유 문화로 바뀌는 것은 무엇이니