한국 사회의 학력주의Credentialism와 포스트 NCS
대규모 재벌 위주의 경제체제를 가진 한국 경제에서 이와 같은 학력 혹은 학벌의 크레덴셜은 꽤 쓰임새가 있었을 것으로 판단된다. 자본가들의 입장에서 크레덴셜은 가장 값싼 선별장치였다고 할 수 있다. 물론 이러한 크레덴셜의 선별 기능이 고학력자의 생산성으로 나타나는지에 대해서는 적지 않은 반론들이 있었다. 대표적으로 Berg(1970)는 생산성의 결정요인은 교육이 아니라 개인적 특성과 환경조건이라 보았고, 이를 몇 개 기업의 사례조사에서 밝히고 있다. 그러나 고학력자의 채용으로 고학력자들이 동료들과 잘 협력하고 자기규율과 적응성으로 기업에 정의 영향을 미쳤음을 Berg도 인정하고 있다. 학생이나 학부모의 입장에서도 대학을 가는 것, 또한 좋은 대학을 가는 것은 공부하는 능력이 된다면 가장 값싸게 신호하는 것이라고 할 수 있다. Spence가 제시한 바와 같이, 개인은 신호하기의 비용과 신호에 따른 제공임금의 차이를 극대화하는 것이 최선이다.
1970년에 생산성의 결정요인은 교육이 아니라 환경조건과 개인적 특성이라고 보았고 이를 몇 개 기업의 사례조사에서 밝힌 사람은 누구야