세계노동소식  미국  오바마케어로 고용주 의료보험 의무제공 피하려 파트타임 늘린 고용주들 큰 효과 못 얻어
2004년과 2012년 사이 ‘퇴직의 주기적 연령’은 일반 국민연금제도의 경우, 조기은퇴(Fillon 법)의 영향으로 61.5세에서 62세에 약간 못 미친 증가를 보이다가 2010년 관련법 개정(2년 연장) 이후에 ‘퇴직의 주기적 연령’이 점차 증가하기 시작하였다. 퇴직의 주기적 연령 최근 자료는 없지만 노령연금공단(l’Assurance-vieillesse)에 의하면 2015년 일반 국민연금제도 가입자의 평균 은퇴연령은 62.4세 이다. 한편 공무원 근로자의 경우, 2003년에 개정된 연금법은 보험료 납부기간과 연금액 감면(decotes) 및 추가(surcotes) 사항의 개정 시행에 대하여 일반 국민연금제도와 같은 방향으로 나아가도록 이끌었다. 일례로, 3명 이상의 자녀가 있고 공무원으로 15년 동안 근무한 경우 조기퇴직이 가능했던 사항에 대해 2010년부터 혜택을 더는 받지 못하게 되었다.
국민연금과 공무원 연금 보험료 납부기간과 연금액과 관련된 법안이 바뀌자 무엇이 늘어났어