「안전혁신 마스터플랜」 기본방향 및 주요 해외사례
우리나라 역대정부는 정부조직을 변화시키기 위해 정부혁신을 지속적으로 추진해 왔으며 일정경로를 거쳐 발전하였다. 가장 먼저 김영상대통령 시절에는 정부혁신이 형성되는 단계였으며, 정부운영의 효율성과 투명성을 혁신의 주요 목표로 삼았다. 혁신을 추진한 계기는 세계화와 문민정부 구축이라는 정치경제적인 요인과의 조화 요구였다. 주요한 수단으로는 구조개혁과 정부 규모축소를 중심으로 혁신이 이루어졌다. 김대중 행정부에서는 혁신이 확산되던 시기였으며, 효율 위주의 균형을 추구하였다. IMF 위기를 극복하기 위해 주된 혁신수단은 경영진단을 통한 정부의 효율성확보와 감축이었다. 공공부문의 전반적인 변화를 구현하는데 치중했다. 노무현 행정부에서는 이념간 조정과 세대의 변화를 토대로 효율성과 민주적 참여를 모두 확보하기 위한 정부개혁이 추진되었다. 공직사회 전반적인 개혁에 초점이 맞추어져 있었고, 다양한 혁신수단의 제도화를 통한 장기적인 개혁 효과 확보에 초점이 맞추어져 있었다. 
정부 혁신이 구성되는 과정이 누가 집권한 시기에 있었어