OECD 주요국의 노동시장정책과 빈곤 및 고용성과 비교연구
첫째, 본 연구에서는 노동시장 분절의 정도를 비정규직(한시적 고용과 시간 제 고용)의 사용비중으로 정의하여 원인조건에 포함하고 있다. 비정규직에 대한 EPL의 실질적인 내용이 ‘비정규직 사용에 대한 규제가 얼마나 까다로운가?’에 있다고 할 때, 비정규직 사용비중은 이 규제의 결과를 보여준다. 따라서 두 가지를 동시에 포함하는 것은 중복되는 면이 있다. 둘째, Chung(2012)에 따르면 비정규직에 대한 EPL은 실제 각 국가의 비정규직 사용비중과 관련성이 매우 낮으며, 차라리 정규직에 대한 EPL의 관련성이 더 높다. 이는 기업이 비정규직 채용을 결정할 때 ‘비정규직을 채용하는 것이 얼마나 용이한가?’보다는 ‘정규직의 채용과 해고의 비용이 얼마나 높은가?’를 더 고려하기 때문이라고 해석된다.
Chung에 따르면 정규직에 대한 무엇의 관련성이 비정규직 보다 더 높아