대졸자 취업능력 향상을 위한 대학교육 개선방안 마련
이에 인턴으로 채용된 청년들의 정규직 전환과 장기근속을 이끌어 내려면 단발성 지원에 그치지 않는 효율적인 대응책 마련이 시급한 것으로 판단된다. 이밖에도 고용노동부, 교육부 등 청년취업지원 관련 주요 부처에서 추진 중인 청년일자리 정책에 대해서 좀 더 구체적으로 살펴보고자 한다. 최근 정부는 청년 고용률 부진에 대한 타개책으로 기획재정부, 교육부, 산업통상부, 고용노동부, 중소기업청과 병무청 등 관계부처 합동으로 「학교에서 직장까지: 일자리 단계별 청년고용 대책」을 발표하였다. 이는 2017년까지 잠재성장률 4%대와 고용률 70%로 가는 초석을 다지고, 청년일자리 50만 개와 여성일자리 150만 개를 창출하겠다고 밝힌 ‘경제혁신 3개년 계획(2014.2.25.)’을 구체화한 후속 조치라고 할 수 있다. 이를 위해 기획재정부, 교육부, 산업통상부, 고용노동부, 중소기업청, 그리고 병무청 등 다수의 정부 부처들이 협업을 통해 규제개혁과 시너지 창출, 일자리 미스매치 및 사각지대 해소, 청년 군경력 단절 해소 등을 실행해나가고 있다. 
정부 부처들의 협력과 더불어 규제개혁과 시너지 창출 및 일자리 미스매치와 사각지대 해소등으로 타개하고자 하는 문제가 무엇인가