직업능력개발훈련 진단과 개선 방안
직업능력개발훈련의 품질관리를 위해 훈련기관 및 훈련과정에 대한 사전 심사 및 사후 평가, 모니터링, 지도 점검 관리를 포함하는 통합 관리 체계의 마련이 시급하다. 사업별 체계에서 훈련 과정 중심의 체계로 전환이 원활하게 이루어지기 위해서는 모든 직업능력개발 훈련과정을 포괄하고, 분야별로 통일된 심사 기준을 국가직무능력표준을 중심으로 개발·적용하여야 하고, 현재 한국직업능력개발원, 한국산업인력공단 본부와 지사로 분산되어 있는 심사 주체를 통합하여 정책의 일관성 및 효과성 확보와 경제적인 심사를 추진해야 한다. 통합된 훈련품질관리 주체는 고용노동부 뿐만 아니라 정부 및 지방자치단체에서 실시하는 모든 훈련과정 심사를 포괄할 수 있어야 하며, 지속적 모니터링과 정책 관련 연구 기능을 수행하여 품질관리가 성과로 이어질 수 있도록 지속적인 노력을 기울여야 한다. 세부적으로는 충분한 예산 지원을 통해 훈련기관 평가와 심사를 주관하는 조직의 안정성과 지속성을 보장하고, 적정한 업무 수행을 위한 충분한 인력을 확보하고 공정성 및 투명성을 강화하는 등의 노력이 필요하다. 
무엇의 마련이 직업능력개발원의 품질관리를 위해 시급하지