한국형 청년보장제도 연구
청년보장제도에서는 청년에게 제안하는 오퍼의 질적 측면을 매우 중요시한다. 양질의 오퍼는 ① 지속 가능한 오퍼(A sustainable offer, 결과 중심), ② 맞춤식 오퍼(A tailored-made offer, 투입 중심), ③ 최소 질적 기준을 상회하는 오퍼(Minimum quality standards offer, 예를 들어 오스트리아에서는 62일 이하의 훈련은 quality offer로 간주하지 않음), ④ 본질적으로 중시되는 양질의 오퍼(Intrinsic quality offer, 건강, 안전, 적절한 통근 시간, 사회보험 제공, 정규 고용, 개인의 발전 기회 등이 제공되는 일자리), ⑤ 수요 주도 오퍼(demand-led offer), ⑥ 주관적으로 판단할 때의 양질의 오퍼(subjective quality offer) 등의 여섯 가지 요소를 갖추어야 하며, 개별 국가들이 청년들에게 오퍼를 제공할 때 이들 요소를 적용하도록 요구하고 있다.
예술인이 파견되는 업무의 질적 측면을 무엇이 중요시할까