사회보험 통합방안연구
현재 우리 나라의 관리운영체계는 보건복지부, 노동부, 행정자치부, 국방부, 교육부 등 관장부처가 다양하고, 이에 따른 집행기구도 분립적으로 존재하고 있어 부처간 상호연계가 제대로 이루어지고 있지 않아 사회보험제도가 일관성있게 실시되기 어려울 뿐만 아니라 이로 인한 비효율성의 문제가 크게 제기되고 있다. 사회보험 관리운영체계를 살펴보면, 사회보험의 관장주무부처가 보건 복지부와 노동부로 나뉘어져 있으며, 관리공단도 국민의료보험관리공단 및 직장의료보험조합, 국민연금관리공단, 근로복지공단 등 제도별로 집행기관이 개별화되어 있다. 또한 공적연금의 경우 국민연금과 특수직역 연금이 분리되어 있어 국민연금관리공단 외에 공무원․군인․사립학교 교직원 등을 위한 집행기구가 각각 별도로 운영되고 있어 매우 다원화 된 관리운영이 이루어지고 있다. 
국민연금과 특수직역연금이 분리되어 있어서 다원화된 관리운영이 이루어지고 있는 것이 뭐야