2014-04인문정책연구총서_근로연계복지와 개인의 독립성과 창의성_홍석민
‘고용계획’과 관련한 또 하나의 문제로 지적된 점은 복지 시장 자체의 실패 가능성에 대한 우려였다. 가격경쟁 체제로 인한 비용 절감 압박에다 경기 침체까지 더해져 일자리를 찾기가 더욱 어려워진 상황에서(경가가 회복되어도 고용이 대규모로 증가하는 데는 시간이 걸린다), 공급자들은 서비스의 양과 질을 줄이기 십상이고, 위탁된 실업자들을 어렵사리 취업시켜도 취업 성공금을 받으려면 6달 내지 3달을 기다려야 하기 때문에 더욱 자금 압박을 받을 수 있다. 최악의 경우 공급자들이 이런 수익이 나지 않는 사업에서 아예 손을 떼고 복지시장을 떠나는 사태가 발생함으로써 시장 자체가 붕괴하고, 결국 정부가 다시 개입할 수밖에 없는 상황이 발생할 수도 있다는 우려가 제기 됐었다. 그러나 앞서 살펴본 것처럼 ‘고용계획’이라는 근로연계복지 시장은 출범한지 3년 만에 이런 우려를 충분히 불식시킬 만큼의 효율성을 보여주었다. 
무엇과 관련한 문제로 인터넷에서의 익명성이 지적됐어