미국 펜실베니아 주 인력개발위원회의 운영 현황과 지역기반 직업능력개발 거버넌스 구축 과제
주 위원회의 인력은 모두 주정부의 풀타임 공무원 신분을 유지하고 있으며, 자발적인 의사로 위원회에 참여하고 주 노동부와 주지사의 요구에 대응하는 역할을 담당하고 있다. 지역위원회는 WIOA 자금의 30~50%를 훈련에 지출하도록 하고 있으며 전략 우선순위 직종에 대해서만 훈련서비스를 제공하도록 규정되어 있다. 주 위원회는 훈련공급기관과 정기적 회의도 열고 있으며, 산업 부문에서 인증하는 자격취득을 위한 훈련을 중요시한다. 그러나 교육훈련기관 측에서는 수요와 관계없이 훈련공급을 지속하고자 하는 의도가 있어, 훈련과 일자리의 미스매치가 발생하기도 한다. 주 위원회의 구성원은 주지사가 임명하며, 51% 이상이 민간 부문의 대표자로 구성되도록 하고 있다. 주 위원회 전체 재원의 10%는 운영자금, 50%는 훈련자금으로 활용한다. 최근에는 영리기관도 서비스 공급자로 활동하도록 허용하고 있다. 센트럴 지역 인력개발위원회의 경우 전담인력은 통상 6~7명인데, 일선에서는 10명의 인력이 필요하며 현재 인력 부족 상태에 있다고 판단하고 있다.
WIOA 자금을 훈련에 지출하도록 하고 있으며 중요한 직종에 대해서만 훈련서비스를 제공하는 곳은 어디야