공군사관학교 생도의 소명이 조직몰입에 미치는 영향  자기효능감 동료관계의 질의 매개효과
본 연구는 몇 가지 실무적 함의를 제공한다. 첫째, 사관학교 훈육 요원은 생도의 사관학교에 대한 조직몰입을 높이기 위하여 소명의 함양이 중요함을 인지하고, 생도의 소명을 높이기 위한 교육과정 운영을 위해 노력해야 한다. 선행연구에 따르면 개인이 진로에 대한 명확성을 갖고(Duffy et al., 2014), 미래의 경력을 계획하며(Hirschi & Hermann, 2013), 자신의 분야에 대한 전문성(vocational development)을 높이는 것이(Duffy et al., 2011) 소명에 정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 생도들이 스스로 명확한 진로를 계획하고, 관심 분야에 대한 전문성을 높일 수 있도록 기회를 제공함으로써 소명을 함양할 수 있다. 또한 생도의 자기효능감과 동료관계의 질이 조직몰입의 중요한 요인임을 확인하였으므로 생도의 자기효능감을 높여주고 원만한 동료관계가 유지될 수 있도록 생도들의 교육환경을 조성할 필요가 있다. 소명이 높다고 해도 대인관계가 건강하지 않거나 사회적 지지를 받지 못할 경우 소명의 긍정적인 효과가 발휘되지 않을 수 있다.
사관학교 생도의 자기 효능감과 동료관계의 질은 무엇의 중요한 요인으로 확인되었니