2018년판 고용노동백서
한·ILO 협력사업은 국제기구와의 협력사업을 통해 사업의 효과성과 가시성을 높이고 국제사회에서 국가의 위상과 이미지를 제고하며, 우리의 고용노동 정책·제도 경험을 확산하는 행정 한류 플랫폼으로서 긍정적인 평가를 받고 있다. 2015년부터는 사업의 효율성 및 효과성을 담보하기 위해 1년 단위로 수행하던 사업을 3년 단위로 개편해 총 300만 불 규모로 직업능력개발, 산업안전보건, 노동행정, 사회보호 및 고용 등의 분야에서 프로젝트를 수행하고 있다. 한편, OECD와의 협력사업은 ILO와의 협력사업과는 달리 주로 고용정책에 대한 연구 사업을 중점 추진하고 있으며 2004년부터 매년 1억원 규모의 지원을 제공하고 있다. 2014년부터 ʻ장년근로자 연구ʼ 사업에 참여하고 있으며, 2015년 12월 ʻ사람과 일자리의 연결ʼ 사업에 총 11만 유로를 부담하기로 하여 1차 24,000유로, 2차 50,000유로를 기여하였다.
언제부터 OECD와의 협력사업에 매년 1억원 규모의 지원을 공급하고 있지