북한노동자의 적응력 실태와 인력활용방안
또한 북한은 노동보호사업의 일환으로 모성노동자들을 대상으로 노동시간의 단축이나 수유시간 배정 등의 정책을 실시하고 있다. 사회주의노동법에서는 "하루 로동시간을 8시간으로 규정하나 3명 이상의 어린이를 가진 녀성로동자들의 하루 로동시간은 6시간으로 한다"고 밝혀놓고 있다. 그러나 여성노동자들은 노동책임량을 다하기 위해 연장근무를 하지 않을 수 없는 상황이므로 사실상 노동시간은 제대로 지켜지지 않고 있다고 한다. 한편 아기가 있는 여성에게는 노동시간 내에 수유시간을 주고 있다. 1년 미만의 유아를 가진 사람은 오전 2회, 오후 2회 각각 30분씩, 1년 이상의 유아인 경우는 오전과 오후 각각 1회 30분씩 젖먹일 수 있는 시간을 부여하고 있다. 이외 북한은 여성노동자들이 일하는 데 편리하게 탁아소, 유치원, 아동병원, 편의시설을 갖춰야 한다고 노동법에 규정해 놓고 있다. 이는 여성들이 사회적 노동에 적극 참가할 수 있도록 보장하기 위해서이다. 이에 1991년 현재 전국적으로 6만여 개의 탁아소와 유치원이 있으며, 여기서는 166만명 정도의 어린이를 수용하고 있다. 또한 노동자들의 건강보호를 위한 정기검진과 작업필수품 및 영양제를 무상으로 공급하도록 노동법에 명시하고 있다.
노동보호 사업의 한 부분으로 모성 노동자들을 대상으로 정책을 시행하는 나라는 어디야