행정관리역량평가 실태 분석 및 개선방안 연구
공무원들은 우리나라 정부기관의 행정관리역량에 대해 리더십, 전략기획 등의 정책방향에 대해서는 4.77점, 조직(과정)에 대해서는 4.86점, 자원에 대해서는 4.93점 등 전체적으로는 4.85점(100점 만점 환산 점수는 65점)으로써 보통과 약간 높음 사이에 있음을 보여주고 있다. 세 부분의 차이평가를 위한 분산분석과 비슷한 점수를 보이는 정책방향과 조직과정보다는 자원 부분에 대해 높은 점수를 주고 있다. 보여주는 것처럼 조직역량 요소별로 살펴보면, 우리나라가 강점을 보이고 있는 정보기술요소에서 가장 높은 점수인 5.13점을 기록하고 있는 반면 인적자원은 4.67점, 리더십은 4.73점 등 가장 낮은 점수를 각각 기록하고 있다. 응답자들이 생각하는 행정관리역량의 수준을 전체적으로 보여주고 있는데, 각 부분별, 요소별 응답은 모두 높은 신뢰도를 보여주고 있어 통계적 분석이 가능하다.
한국 정부는 조직역량의 요소별로 살펴보면 무엇에서 가장 높은 점수를 기록했니