유럽 크라우드 워커의 경제사회적 상황과 법적지위
플랫폼들의 운영 관행과 일에 대한 대가의 지급방식도 매우 큰 폭의 차이를 보인다. 경우에 따라 일부 국가의 규정을 적용하면 크라우드 워커가 실제로는 자영업으로 간주될 수도 있다. 그러나 이러한 견해를 반박할 수 있는 플랫폼 운영 관행들이 발견된다. 때로는 플랫폼이 작업 소요시간을 추정할 수 있고 이를 통해 임금비율(rates of pay)을 정하기도 하는데, 이 경우 서비스 제공자의 자율권이 제약을 받을 수 있다. 더 나아가, 플랫폼은 종종 모든 금융거래가 플랫폼을 통해 처리되어야 한다는 요건이나 정당한 이유 없이 불만족스러운(unsatisfactory) 작업을 거부할 수 있도록 하는 조건들을 부과하기도 한다. 많은 경우에, 작업이 거부당한다 해도 지적재산권을 포함한 소유권은 요청자(고객, client)에게 남겨진다고 규정되어 있기도 하다. 또한 플랫폼은 서비스 제공자를 해지할 수 권리를 통해 이들이 플랫폼에 추가로 참여하는 것을 금지할 수도 있다. 플랫폼을 통해 일을 구할 가능성이나 받을 수 있는 임금비율은 과거 고객의 별 평점 등으로 종종 결정되는 서비스 제공자의 평판에 크게 의존한다.
누구의 평판에 플랫폼을 통해 획득할 수 있는 임금 비율이 크게 의존할까