맞벌이 가구의 영유아 자녀 양육 지원 실태 및 개선 방안
우선 남녀고용평등 실현을 위한 제4차 일·가정 양립 기본계획(2008~2012)에서는 그동안 취업모의 양육지원은 산전후 휴가 확대 등 모성보호 수준의확대 및 해당 비용의 사회화 등에 머물러 있다고 지적하고, 모성보호 부담을 전면 사회화하는 등 일·가정 양립지원 정착의 실현을 추구하고 있다. 핵심 전략으로‘일하는 엄마의 육아부담 대폭 경감’이 설정되고, 세부적으로는 일하는 여성의 보육부담 완화 비정규직 등 취약계층의 출산육아 부담 완화 출산비용의 사회화 확대 육아휴직 및 대체인력 제도 활성화 등을 제시된다. 또한 국공립보육시설 설치 확대, 직장보육시설 내실화와 더불어 가정과 조화로운 근로제도의 정착이 강조된다. 다음으로 2011년부터 추진 중인‘제2차 저출산·고령화 기본계획(2011년~201년)’에서는‘제1차 저출산·고령화 기본계획(2006년~2010년)’에 비해 맞벌이 가구의 일·가정 양립지원이 더욱 강조된다.
몇 차수의 목표가 저출산 및 고령화 기본계획에서 남녀 고용 평등 실현에 가치를 두지