사회보험 통합방안연구
보험료 납부절차 외에 세금 납부절차도 참고할 필요가 있는데, 근로자의 세금은 사업주가 매달 원천징수하여 국세청에 납부한다. 독일은 근로소득세 납부와 관련하여 근로소득세 카드(Lohnsteuerkarte)를 활용하고 있다. 카드의 기재내용은 성명, 주소, 세금 등급, 변동내역 등이며, 지방 자치단체에서 우편을 통해서 12월 중순에 받게 된다. 근로자는 이 카드를 받자마자 사용자에게 제출해야 한다. 근로자가 근무지를 옮기면 사업주는 근무기간 동안의 임금총액 등을 적어서 근로자에게 주며 근로자는 새로운 고용주에게 이를 제출한다. 계속 고용되어 있는 근로자에게는 연초에 이를 작성하여 되돌려 준다. 여기에 사용자는 연초부터 연말까지 전체 임금총액, 근로소득세, 교회세, 통합연대세, 근로자부담 사회보험료를 기재하여 근로자에게 준다. 근로자는 이를 첨부하여 연초에 국세청에 근로소득세를 신고한다. 신고시 국세청은 직업과 관련되어 소요된 비용 등을 공제하여 환불해 주는 등 정산절차를 거친다. 이러한 절차를 통해 근로자가 자신이 환불받을 세금을 제대로 환불받았는지 확인하는 일에 회사는 개입하지 않으며 이는 철저히 개인의 몫이다. 
독일에서 근로자가 근로소득세 납부와 관련하여 사업주에게 제출해야 하며 성명과 세금 등급 및 변동 내역 등이 기입된 것은 뭐야