고령화와 젠더 불평등  노인 부부의 무급 노동을 중심으로
아직까지 개념적으로 충분히 논의되지 않은 또 다른 이슈가 있는데 가사노동과 돌봄 노동, 즉 무급노동의 종류에 따른 젠더 불평등의 상이함이다. 앞서 언급한 가용시간론, 사회화된 성역할론, 상대적 자원론 모두 가사노동을 중심으로 도출 및 검증된 이론들이다. 국내 학자들에 의한 연구도 대부분 가사노동을 다루고 있다. 돌봄 노동도 가사노동과 비슷하게 경제적 효율성과 합리성 혹은 사회화된 성역할론에 의해 설명될 수 있는가? 안미영(2016)은 고용형태와 무급노동의 젠더 불평등을 분석하면서 가사노동과 돌봄 노동에 미치는 인자는 상이함을 발견하였다. 본 연구는 한국 노인을 대상으로 하여 가사노동과 돌봄 노동을 분리해서 분석하여 향후 연구에 대한 함의를 도출하기로 한다. 마지막으로 젠더 불평등에 관한 연구는 주로 남녀간 즉 젠더 간 차이에 관한 것이다. 기존 연구에 따르면 젠더 내 격차에 영향을 미치는 요인은 남성과 여성이 다르며(안미영, 2016) 특히 경제적 교환력과 젠더 전시 효과를 확인하기 위해서는 Brines (1994)와 Greenstein (2000)과 같이 남성 집단, 여성 집단으로 구분하여 분석하는 것이 필요하다.
성별 내 격차에 영향을 미치는 이유가 남녀에게 다르다고 한 게 누굴까