사회보험 통합방안연구
독일은 산재를 제외한 연금․의료․실업 보험료를 총사회보험료로 징수한다. 여기서 총사회보험료도 ‘근로소득(earnings)’ 단일기준에 의해 징수한다. 즉 근로자의 경우는 ‘총임금’, 자영자 및 사업주의 경우는 자신의 ‘총수입’ 그 자체이다. 조합주의의 전통이 강한 독일의 경우는 납부 상․하한의 문제와 관련 하여 우리와는 물론 영국과도 정반대되는 모습을 보인다. 즉, 고소득자들로 볼 수 있는 일정한 경우를 정하고 있기는 하나(연금 및 실업보험의 경우는 연 98,400 독일마르크 이상(동독 85,200 독일마르크), 의료보험의 경우는 연 73,800 독일마르크 이상(동독 63,900 독일마르크), 산재보험의 경우는 연 144,000 독일마르크 이상의 소득자) 그것은 납부 상한으로서의 의미를 갖는 것이 아니라 의무가입 대상이 아닌 자, 즉 의무가입 상 한을 정한 것이다. 따라서 동 고소득자들은 임의가입을 통해 동 보험에 가입하거나 민간보험에 가입할 수도 있다. 그리고 임의가입을 통해 일단 동 보험에 가입하게 되면 자신의 소득, 예컨대 임금에 비례하여 상한 없이 보험료를 납부하여야 한다. 
인도는 무엇을 제외하고 연금과 의료 및 실업 보험료를 총 사회보험료로 징수하는가