고령화와 젠더 불평등  노인 부부의 무급 노동을 중심으로
비노인세대에 대한 무급노동의 젠더 불평등에 관한 연구가 예측하는 바를 노인부부에 대해서도 기대할 수 있는가? 무급노동에 관한 연구는 가족시스 템이론(Broderick, and Smith, 1979)이 제시하는 바와 같이 커플간 자원의 상호의존을 가정한다. 자원의 젠더 차이가 클수록 해당 자원이 무급노동에 미치는 영향이 크다. 그렇다면 한국 노인 부부의 무급노동에 가용시간의 영향은 주요할 수 있다. 비벌이 부부의 비율이 비노인세대 보다 높지만 노동시장 참여율의 젠더 격차가 크기 때문이다. 소득자원 차원을 생각해보면 영향이 복합적일 수 있는데 이유는 노인 남성과 여성의 소득 격차는 심각한 반면 남성의 부양자 역할은 젊은 세대 남성과 다르기 때문이다. 이러한 남성의 부양자 역할 감소는 아내가 무급노동에 경제적 협상력을 발휘할 수 있는 여건이 될 수도 있을 것이다. 앞서 언급한 노인 부부의 가사노동에 관한 국외 연구와 같이 남편의 소득이 본인 가사노동에는 영향을 미치나 아내의 가사노동에는 영향을 미치지 않을 수 있다. 노인세대 남성과 아내의 성역할 인식의 차이는 비노인세대에 비해 낮다.
자원의 무슨 차이가 클수록 해당 자원이 무급노동에 미치는 영향이 크지