적용·징수 제도의 변천과 발전방향
가입자로부터 징수하는 고용보험료는 보험사업별로 구분하여 산정하는데, 실업급여 보험료는 사업주와 근로자가 1/2을 각각 부담하며, 고용안정과 직업능력사업 보험료는 사업주가 전액을 부담한다. 고용보험료는 근로자의 보수에 보험료율을 곱하여 산정한다. 보수는 소득세법에 따른 근로소득에서 비과세 근로소득을 뺀 금액을 말한다. 2011년 사회보험의 징수업무가 통합됨에 따라 보험료 부과기준의 일원화 조치에 따라 임금총액에서 보수(소득세 부과대상 근로소득)로 변경되었다. 고용보험료율은 보험수지의 동향과 경제상황 등을 고려하여 1,000분의 30의 범위에서 고용안정 직업능력개발사업의 보험료율 및 실업급여의 보험료율로 구분하여 대통령령으로 정한다. 1995년 시행 초기에는 실업급여사업은 0.6%, 고용안정사업은 0.2%, 직업능력개발사업은 기업 규모에 따라 0.1～0.5%(1999년까지 1,000인 이상 기업은 직업훈련분담금을 납부하였음)를 부담하였다. 외환위기를 맞아 고용보험 지출이 급증함에 따라 실업급여사업과 고용안정사업의 보험료율이 각각 1.0%, 0.3%로 인상되었다. 
업종별로 나누어 계산한 무엇을 세무서에 제출하고 있지