노동인권 교재 개발 연구  2018 연구보고서
학생들의 직업체험 프로그램은, 그 시작에서부터 마무리 과정까지에서 확인하듯이, 학생들에게 우리의 근로기준법 중 미성년근로자에게 해당되는 근로조건의 기본적인 내용을 자연스럽게 설명해주고 있으며, 이를 철저히 지키는 상태를 전제로 하되, 그에 대한 감독권을 진로지도교사에게 명확하게 부여하고 있다. 그리고 학생들의 모든 작업장 투입 등에 대해서는 반드시 튜터(선임자)의 지시와 책임 하에서만 가능하도록 하고 있으며, 모든 체험 내용에 대하여 설문조사를 의무화하고 있다. 일에 대해서도 대충 눈으로 구경하는 것이 아니라, 학생들이 직접 할 수 있는 작업 범위를 정해놓고 반드시 시행하도록 하고 있다. 그리고 전 과정의 각 단계마다 매뉴얼을 정하여 반드시 그에 따라 진행하고, 이는 반드시 서면으로 기록을 남기도록 하고 있다.
학생들의 직업체험 프로그램의 감독권은 누구에게 명확하게 부여되어 있어