이제는 신중년으로路  신중년 경력개발 상담자를 위한 역량강화서
우리 사회에 신(新)중년이라는 용어가 등장하게 된 것은 2017년 8월 정부의 「신중년 인생 3모작 기반 구축 계획」 발표에 따른 것이다. 신중년은 주된 일자리에서 50세를 전후로 퇴직해 재취업 일자리 등에 종사하면서 노동시장 은퇴를 준비 중인 과도기 세대로 5060세대를 일컫는다. 기존에 노동시장에서 은퇴해야 하는 연령대로 인식되는 경향이 있는 ‘고령자’나 ‘노인’을 대신하여 활력 있는 생활인이라는 긍정적 의미를 담은 정책적 용어로 활용된 것이다. 그동안 중장년, 고령자, 노인 등 다양한 대상층에 중첩되며 정책 대상에서 상대적으로 큰 관심을 받지 못했던 5060세대를 신중년으로 새롭게 규정하고 지원 폭을 확대하고자 하는 정부의 의지가 반영된 것으로 볼 수 있다. 우리 사회에는 과거에도 5060세대는 존재했다. 하지만 지금 우리가 이들을 신중년으로 새롭게 명명하고 주목하는 이유는 무엇일까? 본 장에서는 신중년의 대두 배경을 짚어 보고, 이들의 인구사회학적 특성과 경제활동 현황 등을 살펴보면서 우리 사회에서 이들 신중년이 갖는 의미와 특성에 대해 알아보고자 한다. 
50세를 전후로 주된 일자리에서 퇴직해 노동시장 은퇴를 재취업 일자리 등에 종사하면서 준비 중인 과도기 세대를 지칭하는 용어는 뭐야