디지털 시대의 일자리와 인적역량
이와 더불어 OECD는 숙련편향 기술발전(skill-biased technological change)이 노동임금의 불평등을 증가시키는 중요한 요인이라는 연구 결과를 발표한 바 있다(OECD, 2008). 가장 최신의 기술은 더 높은 수준의 역량을 필요로 하며, 이러한 현상은 오랫동안 지속되어 나타났다. 그러나 숙련편향 기술발전이 임금 불평등 심화의 모든 측면을 설명할 수는 없다. 미국의 경우 1980년대부터 2010년대초까지 고숙련 근로자 고용이 증대하긴 했지만 저숙련 근로자의 고용도 함께 증대했고 저숙련근로자 고용 증대는 다른 나라에서도 나타나고 있어 기술변화, 생산성 및 불평등과의 연계관계를 설명하는 다른 이론, 즉 ‘공동화 현상’ 또는 ‘일자리 양극화 가설’에 대한 관심이 증대하고 있다. 인공지능의 발전, 전례 없는 컴퓨터 파워, 사물인터넷과 빅데이터 등의 기술진보는 기술과 불평등 간의 관계에 대한 특성을 변화시킬 지도 모른다. 현재로서는 디지털화로 인한 공동화 현상의 심화 및 불평등 증가 여부와 그 정도에 대한 문제는 여전히 더 많은 연구를 필요로 하는 과제로 남아 있다. 
노동임금 불평등의 증가 원인으로 숙련 편향 기술발전이라고 연구를 발설한 곳은 어디니