한국의 지역고용전략II 실행전략의 모색
새로운 지역숙련전략은 숙련의 공급과 수요를 동시에 높이는 전략이다. 지역경제산업정책이나 기업지원활동과 연계함으로써 양질의 일자리를 만들어내는 데 더 커다란 비중을 두고 있다. 이는 성공적인 지역경제의 경우 강한 숙련 기반을 가지면서 동시에 이를 적극적으로 활용하는 경쟁력 있는 기업이 존재한다는 사실을 전제로 한다. 당연히 숙련 수요를 확보하기 위해서는 기업들의 참여가 중요하다. 지역의 산업이나 기업주들이 ‘지역기업 파트너십’ 형태로 더 적극적으로 참여해야 한다. 동시에 공공부문은 숙련 수요를 충족하고 영향을 미칠 수 있는 접근법을 개발하고 다양한 지원 정책을 개발할 필요가 있다. 또한 지역숙련전략은 기업들과 근로자들에게 단순히 일자리를 제공하는 데 그치지 않고 숙련을 개발하고 활용할 수 있도록 개선과 향상의 기회를 제공하는 것이다. 지역의 교육기관과 훈련기관들이 기업들과 적극적인 연계와 협력을 할 필요가 더 커지는 것이다. 지역의 기업, 공공기관, 교육훈련기관들이 파트너십으로 결합하여 지역숙련 생태계를 형성하는 것이 지역숙련전략을 튼튼하게 하는 기반이자 인프라라고 할 수 있을 것이다.
노동자에게 개선과 향상의 기회를 제공하고 공급과 수요를 함께 높이는 전략은 뭐야