2014-04인문정책연구총서_근로연계복지와 개인의 독립성과 창의성_홍석민
또한 통합수당은 수당 수령자들의 구직과 취업을 촉진하기 위하여, 이들이 ‘고용계획’에 참여하여 구직을 하도록, 특히 근로능력이 있는 구직자들에 상근직(full-time job)을 구하도록 여러 활동을 적극적으로 하라는 구직활동조건(conditionality)을 부과했고, 이를 어길 때는 수당 수령액에 벌금을 부과하거나 수당 지급을 정지시키는 등 여러 제재(sanctions)를 가하게 되어 있다. 수당 신청자는 상담자와 자신의 상황에 꼭 맞는 구직 전념 계획서(Claimant Commitment, 기존의 구직합의서(Jobseeker’s Agreement)를 대체)를 작성하여, 신설된 구직 코치(work coach)의 도움을 받아 계획서대로 구직 활동들을 충실히 수행해야만, 또 2012년에 도입된 무료 구직 지원 웹싸이트(Universal Jobmatch)를 이용하여 구직 노력을 기울여야만 수당을 받을 수 있게 되었다. 연립정부는 통합수당 계획을 실행하기 위해 ￡20억을 책정해놨고며, 이 제도를 통해 2014/15년까지 매년 ￡180억의 복지수당을 절약할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 
통합수당을 받으려면 2020년에 도입된 무엇을 이용해서 구직 노력을 해야 해