기상관측자료의 예보 기여도 평가 Evaluation of Contribution of Meteorological Observation Data to Weather Forecasts
관측의 전문성 확보를 위하여 관측분야별 전문가단을 구성하여 상시 운영하는 제도 개선이 필요할 것으로 보인다. 여기에는 지방청‧지청, 국립기상과학원, 한국기상산업기술원 등에 근무하는 직원 중 기술적으로 해당분야의 전문가를 추천받아 구성하고, 내부적으로는 부족한 부분을 외부 전문가(퇴직자, 대학교수 등)를 포함시켜 체계적인 기술 자문을 수행할 수 있게 끔 하여야 한다. 설문조사에서도 나타났듯이 기상전문인력 양성을 위해서는 교육훈련 강화와 관측전문인력 채용이 필요하다는 응답이 많았다. 이에 우수인력 확보를 위해 관측분야 전문 직위를 지방청‧지청까지 확대하고, 운영 효율화를 위한 전문직위 제도개선 추진을 제안한다. 이를 위하여 전문직위자에 대한 인센티브(승진 우대, 보직경로 등)를 현실화하는 등의 제도가 따라 주어야 전문직위 효율화를 이룰 수 있을 것으로 판단된다. 이와 함께 장비 도입에 따른 장비 제작사 교육도 활발하게 이루어져야 할 것으로 보이며, 이에 따른 교육 이수자에 대한 보직 경로도 체계적인 관리를 해야 할 것이다. 
능력 있는 기상전문인력을 확보하려면 전문 직위의 범위를 어디까지 넓혀야 하니