사회보험 통합방안연구
사회보험공단 설치안은 중앙조직의 통합은 현실적으로 많은 장애가 따르므로 현재의 보건복지부와 노동부로 이원화되어 있는 체계를 그대로 두고, 기존의 공단과 지방사무소의 지방조직을 통폐합하여 가칭 사회 보험관리공단 및 사회보험사무소를 설립하고 여기서 징수 업무 및 급여 전달을 통합관리하는 방안이다. 이 경우 기존의 각 공단의 본부는 제도별 자격관리, 급여심사, 재정, 기금관리 업무 등을 수행하고, 일선전달체계인 사회보험사무소에서는 4대 사회보험의 적용․징수, 급여지급 및 급여심사 업무를 수행하여 수요 자의 접근성 강화를 꾀하게 된다. 이 안의 장점은 적용․징수 업무를 하나로 통합하고, 일선전달체계의 급여지급 업무를 통합함으로써 적용․징수에 따른 인력 및 시간의 절감을 꾀할 수 있고, 무리한 중앙부처의 통합으로 인한 부작용을 최소화할 수 있으며, 각 사회보험 업무를 one-stop서비스로 제공하여 대민서비스의 개선이 가능하다는 점이다. 
4대 보험의 적용 징수와 급여지급 및 급여심사 업무를 수행하여 공급자의 정보제공을 위한 일선전달체계는 뭐니