안전규제 이해관계자 행태 분석
소병천(2009)은 개도국에서 다국적기업으로 인해 유발되는 많은 문제에도 불구하고 다국적기업이 현지국의 사회발전에 기여할 수 있도록 다국적기업 정책과정에 있어서 현지국 내 여러 이해관계를 수용하고 내부화하여 궁극적으로 다국적기업의 사회적 역할을 확대하는 방향으로 논의가 전개되어야 한다는 전제하에 다국적기업의 기업지배구조모델이 전통적인 주주 자본주의 모델에서 이해관계자 자본주의 모델로 전환함이 바람직하다고 제안한다. 또한, 다국적기업들이 자발적으로 OECD등 국제사회에서 요구하고 있는 이해관계자모델에서 기인한 여러 제도를 수용하도록 하는 것이 기존의 규제의존적인 방법보다 합리적이라는 것과 이를 실질적으로 구현하는 것이 소위 신용이론에 의해 가능함을 밝히고 있다. 이해관계자 모델에 근거하여 다국적기업은 주주의 이익만을 중시하는 경영보다 이해관계자 전체를 포괄하는 경영이 다국적기업에 있어서는 장기적으로 더 좋은 경영 성과를 거둘 수 있다. 
다국적기업의 기업지배구조 모델을 이해관계자 자본주의 모델로의 전환을 제시한 건 누구야