고용률 70 이상 국가와 우리나라의 성별 노동시장 특징 비교분석
2013년 기준 연령구간별 남녀 고용률을 비교해 보면, 우리나라는 여성의 경우 M커브 곡선이 과거에 비해 많이 완화되었음에도 불구하고 여전히 비교국가들에 비해 현저히 차이가 많이 나고 있다. 연령구간별로 남녀 간 격차는 일본과는 유사한 모습이지만, 일본 보다 남녀 간 격차가 더 많이 나고 있다. 반면 일본을 제외한 대부분 국가는 M커브를 보이지 않거나 남성과의 격차가 우리만큼 크지 않다. 대체로 북유럽국가들은 연령구간별 성별 고용률 격차가 거의 없으며, 대륙유럽국가인 독일과 영국이 약간의 차이를 보이는 특징이 있다. 한편 네덜란드는 연령이 늘어날수록 남녀 간 격차가 벌어지며, 미국과 일본이 상대적으로 핵심연령층의 남녀 간 고용률 격차를 보였다. 일본과 미국을 제외한 국가에서 핵심연령(25～54세) 여성 고용률에 남녀 간 격차가 크지 않은 것은 무엇보다도 임신 출산 육아기의 여성들이 노동시장을 이탈하지 않는다는 것을 의미한다.
한국은 여성의 경우 M커브 곡선이 과거에 비해 많이 완화되었음에도 불구하고 여전히 비교국가들에 비해 현저히 차이가 많이 나는 건 뭐야