대졸자 취업능력 향상을 위한 대학교육 개선방안 마련
청년창직인턴제는 만 15~39세의 창직·창업 희망자를 희망하는 문화콘텐츠분야 기업, 지식기반서비스업 분야 기업, 창업보육센터 입주기업 등과 개인을 대상으로 4~5개월의 인턴십을 정부에서 지원하는 것으로, 주당 4시간 이상의 교육훈련이 필수이다. 인턴 채용기간 동안 기업에 임금의 약 50%(최대 80만 원)을 지원하고, 이후 창직 · 창업에 성공하면 200만 원의 지원금을 지급한다. 청년창직인턴제 운영기관에 대해서도 인턴 1인당 25만 원의 위탁운영비를 지급하고, 해당기관 재직 인턴의 창직·창업 성공 시 1인당 20만 원의 성공보수도 지급한다. 그러나 이 사업은 대학생의 경우 휴학 후 현재 실업상태이거나 인턴근무에 지장이 없는 학생, 또는 방송통신대학, 사이버대학, 야간대학 등에 재학 중인 자에 한해서만 지원을 허용하고 있다. 이렇게 청년층 고용 지원정책의 일환임에도 불구하고 지원 대상에서 대학 재학생을 원칙적으로 배제시키고 있으므로 대학 재학생들에게는 오히려 역차별적인 정책이라고 할 수 있다.
누구를 지원 대상에서 제외하였기에 청년 창직인턴제가 오히려 역차별적인 정책이 되었어