통일 이후 북한지역 사회보장제도  과도기 이중체제
체제 전환국의 경험을 볼 때, 체제 전환 초기에는 체제 전환으로 인한 충격(transitional recession)을 맞닥뜨릴 수밖에 없다. 자유화와 개방화로 인한 정치적 측면에서의 체제 전환 충격도 있으나, 사회보장 분야에서 가장 심각하게 발생하는 체제 전환 충격은 국가책임 노동제도와 사회보장제도의 약화로 인한 ‘실업과 빈곤’ 부문에서 발생한다. 체제 전환 이전 노동배치(job placement)로 대변되는 사회주의 시대의 노동부 역할 방기는 체제 전환 이후 절대다수의 국영기업 노동자를 실업 상태에 빠지게 하였다. 물론 이는 체제 전환에 따른 국영기업의 파산과 관련되고 동시에 일자리를 잃은 노동자는 빈곤에 노출되었다. 결국 체제 전환국의 경우 체제 전환과 동시에 실업 상태에 빠지게 되고 이는 곧 빈곤 상태로의 이전을 의미한다.
사회보장 분야에서 체제 전환 초반에 가장 심각하게 발현하는 체제 전환 충격 부문이 뭐야