한국과 독일 금형산업의 노동시장과 숙련형성 비교연구
평생학습을 위한 독일의 자격제도 (“Deutscher Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen”, GQF)는 2013년 5월에 도입된 제도로서, 독일의 교육과 평생 교육의 틀 안에 존재하는 자격들을 체계적으로 설명하고 분류한다. 독일의 교육제도 내에서 취득 가능한 대부분의 자격들을 8개의 레벨로 분류하며 각 레벨마다 정해진 학습 결과가 있다. GQF의 목적은 독일의 교육 환경과 더욱 폭넓게는 유럽 자격 제도와의 연계를 통해 유럽의 교육 환경에서 투명성을 제고하는 것이다. 이 제도의 추가적인 혜택은 유럽 노동시장에서 이동성 증가, 직업훈련에 대한 인식제고(마이스터나 기능공 자격이 레벨6의 대학 학사 학위와 동일한 수준으로 간주되기 때문), 독일 교육제도 내에서의 품질보증 강화 등이 있다.
무슨 제도가 2015년 5월 도입되어 독일의 교육과 평생 교육의 틀 안에 실존하는 자격들을 체계적으로 설명하고 분류하고 있어