2017년도 예산안 위원회별 분석  환경노동위원회
고용노동부는 취약계층(청년, 여성, 저소득층) 고용, 직업능력개발, 실직 ․ 체불 ․ 산재 근로자의 사회안전망 구축, 근로조건 등에 관한 업무를 수행하는 부처이다. 2017년도 예산안은 ① 노동시장의 일자리 창출력 제고, ② 청년일자리 창출 등 일자리중심 국정운영, ③ 일자리사업 개편 등 재정효율화에 중점을 두고 편성되었다. 고용노동부 예산안의 주요 특징은 다음과 같다. 첫째, 노동시장의 일자리 창출력 제고를 위해 핵심개혁과제의 현장 확산 및 안착 지원에 역점을 두어, 정년 60세 전면 시행에 맞춰 임금피크제 도입 및 능력중심 인력운영체계 구축을 지원하고 열정페이 근절 등 근로조건을 개선하고, 여성의 경력 단절 방지를 위해 육아휴직, 유연 ․ 원격근무 등을 자유롭게 사용할 수 있는 일 가정양립 근무환경을 조성하고, 재학단계부터 일과 학습을 병행할 수 있는 현장학습체계와 전국 어디서나 원스톱 서비스를 제공받는 고용복지+센터를 확산할 계획이다.
교육부는 정년 몇 세 시행에 맞춰 대입제도를 들여왔어