2018년판 고용노동백서
구직급여 소정급여일수는 피보험기간 및 이직 당시 연령, 장애 유무 등에 따라 90 ~ 240일이며, 이직일의 다음 날부터 12개월 이내에 조속히 수급할 수 있도록 함으로써 실직자의 구직활동을 촉진시키는 효과를 도모하고 있다. 또한, 취업이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자격자에게 60일 한도로 구직급여를 연장하여 개별 연장급여를 지급하고, 연령·경력 등을 고려할 때 재취업을 위하여 직업능력개발훈련 등이 필요하다고 판단되어 직업안정기관의 장의 지시에 따라 직업훈련을 수강하는 경우에는 최대 2년간 훈련연장급여를 지급하고 있다. 구직급여일액은 평균임금(급여 기초 임금일액)의 50%에 해당하는 금액이다. 1일 구직급여일액이 5만 원을 초과하는 경우에는 5만 원을 한도로 한다. 구직급여일액이 1일 소정근로시간에 상응한 최저 임금의 90%에 해당하는 금액보다 적을 경우에는 최저임금의 90%에 1일 소정근로시간을 곱한 금액으로 한다.
구직활동이 부진한 수급자격자에게 직업훈련 수강 일수를 어느 정도로 늘렸을까