제2차 통일비저닝포럼  독일통일 경험을 통해서 본 여성가족 이슈
전후의 경제부흥기 이후에 독일에서는 노동시간이 계속 감소추세를 보였다. 1956년 노조에 의해 주5일제 근무가 관철된 이래 1970년대 중반까지 전 산업분야에서 주5일제가 시행되었다. 1984년에는 금속노조 주도 하에 노동시간이 40시간에서 38.5시간으로 감축된다. 그러나 1990년대 중반부터 전일제고용의 노동시간이 증가하기 시작해서 2006년 전일제 근무자의 평균노동시간은 40.3시간을 기록했는데, 이것은 1988년 이래 최고치이다. 특히 관리직 등의 고위직을 중심으로 48시간 이상 장시간 근무하는 경우가 증가해서 2009년 남성의 경우에는 15%, 여성의 경우에는 4%에 이르렀다. 아이러니하게도, 1980년대에 노동시간 감축을 이끌었던 금속산업이 공공서비스 부문과 함께 노동시간 증가를 선도하는 분야가 되었다. 그러나 유럽과 비교해서 볼 때, 전일제노동시간에 있어서 독일은 유럽의 평균에 가깝다. 반면 여성의 단시간 근로 시간은 유럽연합 국가들 중 가장 짧다. 이것은 하르츠 개혁이후 늘어난 미니잡에 여성들이 대부분 종사하기 때문이다. 기혼여성과 유자녀 여성들의 노동시간은 2001년에 비해 이후 감소했고, 유자녀 남성들과의 노동시간 격차는 계속 벌어졌다. 
전 사업분야에서 주5일제가 1970년대 중반까지 시행이 됐던 국가는 어딜까