인적자본정책의 새로운 방향에 대한 종합연구 
본 절에서는 노동시장의 임금구조 분석을 통하여 교육거품의 실증적 근거로 제시할 수 있는 세 가지 노동시장의 변화에 주목한다. 본 절에서는 1980년부터 2011년까지 한국의 직종별임금실태조사를 활용하였다. 직종별임금실태조사는 임금, 근로시간, 근로 종류, 그리고 근로자의 사회경제적 특성 등 노동시장에 대한 정보를 기관 자료들로부터 취합한 것이다. 표본 추출방식은 층별 가중치가 부여된 층화 표본 추출이며, 각 층은 한국의 전 지역을 포함하는 행정단위별로 분류되었다. 조사시점에 따른 차이를 최소하하기 위하여 표본은 다음과 같이 추출되었다. 1980년부터 1998년까지는 10인 이상의 사업체만 조사되었으나 1998년 이후부터는 5인 이상의 사업체로 조사가 확대되었다. 그러므로 10인 이하 사업체의 근로자들을 표본으로 사용한다. 농업분야는 제외하였고, 18세부터 65세로 정의되는 경제활동인구는 포함하였다. 분석의 초점은 전반적인 불평등이 아닌 고등교육투자의 수익률이다.
임금과 근로시간과 근로 종류 그리고 근로자의 사회경제적 특성 등 기관들로부터 노동시장에 대한 정보를 모아서 한 조사는 뭘까