보육교직원 특별직무교육 개편방안연구  연구보고 2016-02
일반직무교육은 보육교직원의 업무경력에 따라 기본교육과 심화교육으로 선택이수할 수 있도록 되었다. 그리고 일반직무교육에 보수교육기관에서 일부 교과목을 선택하여 운영 개설할 수 있도록 한 것도 큰 특징이다. 보육교직원 보수교육 절차는 교육통합관리시스템 구축 운영, 보수교육 실시주체 파악, 보수교육 수요 파악 및 계획 수립, 보수교육 실시의 위탁, 보수교육안내의 단계로 이루어진다. 시 도지사는 영유아보육법 제51조 및 시행령 제26조에 따라 관할 지역 보육교직원 및 어린이집 원장 사전직무교육 이수 희망자에 대한 보수교육을 실시하여야 하는데, 매년 2월말까지 관할 지역의 교육 수요를 파악하여 보수교육 실시 계획을 수립하여야 한다. 수요는 관할 지역의 현직 교직원을 기본으로 파악하되, 승급교육의 경우 보육교사교육원의 보육교사 3급 양성과정을 수료하여 신규 배출되는 인원을 고려하여 파악한다.
보육교사교육원에서 어떤 과정을 이수해야 보육교사가 될 수 있어