한국의 지역고용전략II 실행전략의 모색
제3장에서는 지역고용전략의 핵심으로 간주되고 있는 지역숙련전략을 개념화하고, 이를 기반으로 우리나라의 지역숙련정책들을 평가해 보았다. OECD를 중심으로 최근 논의되고 있는 지역숙련전략의 핵심은 숙련향상과 사회통합을 결합하는 데 있다. 이를 위해서 숙련공급뿐만 아니라 지역과 기업 간의 연계를 강화하여 숙련수요를 적극적으로 연계하고, 지역-산업의 맥락에서 활용가능한 일반적 숙련을 형성하는 것을 주요한 정책 방향으로 설정하고 있다. 여기에 지역의 숙련기관뿐만 아니라 지역의 교육 기관과 기업들을 파트너십과 거버넌스에 적극 결합시키는 것을 필요조건으로 하고 있다. 새로운 지역숙련전략의 개념 틀을 가지고 우리나라 지역 수준에서 추진되고 있는 숙련정책들인 훈련컨소시엄 정책, 산업별 협의체(sector council), 지역-산업 맞춤형 인력양성체계, 지역맞춤형 일자리 정책 등을 검토해 보았다.
무엇을 중심으로 논의되고 있는 지역숙련전략의 핵심은 숙련향상과 정치경제를 결합하는데 있다고 했을까