일본의 취약지 의료인력 확보 정책  도·도·부·현 사례를 중심으로 Policies to Secure Health Workforce in Japan Focusing on the Strategies of Prefectures
지방 정부에서는 미래의 지역의사 양성을 위해 의사를 목표로 하는 중·고등학생을 선발하여 방학 동안 지역의료를 체험할 기회를 제공하고 있다. 지역 의료기관이나 의과대학에서는 정기적으로 견학 프로그램을 진행하며, 닥터헬기투어, 모의 의료 체험, 방문 진료 체험, 전문가 강의 등의 프로그램을 제공하고 있다. 도치기현에서는 ‘미래의 의사 육성 사업’을 운영하고 있는데, 지역 의료에 관심이 많은 학생들에게 의사 진로 가이드를 제공한다. 지역 병원에서 현직에 종사하는 의사가 중·고등학교에 방문해 직업의 장점과 진로 상담을 하고, 해당 현의 의사 확보 대책(장학금 대여 제도, 지역정원제도, 의사 등록 제도 등)에 대해 소개하고 있다. 많은 지방 정부에서는 의대생을 대상으로 한 견학 프로그램도 운영하고 있는데, 도치기현의 경우 병원 견학 버스 투어를 통해 현내에 있는 다양한 의료기관을 직접 방문할 수 있고 병원에서 근무하는 의사와 직접 상담할 기회를 제공한다. 학생뿐 아니라 농어촌 등 취약지에서 취업을 고려하는 의사를 대상으로 견학 프로그램을 운영하는데, 히로시마현에서는 견학 프로그램 운영과 함께 교통비와 숙박비의 일부를 지원한다. 또한 정주 여건은 의사 본인뿐 아니라 가족 구성원에게도 영향을 주기 때문에 가족을 동반한 견학 프로그램도 함께 운영하고 있다. 
지역 의료에 관심 많은 학생들에게 의사 진로 안내서와 무엇의 운용을 도치기현에서 하는가