개도국의 일자리 창출을 통한 지속가능발전 전략과 과제
인도는 여전히 비공식 부문 노동비율이 높고 여성의 노동 참여가 저하되는 등 경제적 불평등이 심화되는 양상을 띠고 있다. 앞에서 언급한 Ernst & Berg(2009) 모델에 따르다면 이러한 문제의 해답은 노동생산성에서 찾아볼 수 있다. 인도의 노동인구의 대다수가 비공식 부문에 종사하고 있으며 여전히 노동생산성이 높지 않은 상황으로 고 생산성 분야로 이동이 어렵고 실질임금 상승폭이 낮다. 산업구조적으로는 서비스업 분야를 중심으로 노동수요가 형성되어 있음에도 대다수의 인도 노동자들은 이들 분야로 진입하기 위한 충분한 지식과 기술의 습득 기회를 얻지 못하고 있는 실정이다. 인도의 지속가능 발전을 위한 일자리 창출을 위해서는 일자리의 양과 질에 대한 고려가 모두 이뤄져야 한다. 노동 집약적인 산업, 곧 제조업의 육성은 고용을 확대하여 높은 실업률을 해소하는 데에 기여할 수 있을 것이다. 
여성의 노동 참여가 저하되는 등의 경제적 불평등이 심화되는 상태를 어느 곳이 띠고 있지