미래인재 개발 전략으로서 재외동포 청소년 지원방안 연구Ⅲ
고려인 동포들이 국내에 장기 체류하면서 취업을 할 수 있는 기회는 방문취업비자(H-2), 재외동포비자(F-4), 영주비자(F-5)를 소지할 경우 가능하다. 2007년부터 실시된 방문취업제를 통해 많은 중국의 조선족과 CIS 지역의 고려인들이 국내에서 일하고 거주할 기회를 갖게 되면서 국내에 거주하는 고려인 인구도 계속해서 증가하고 있다. 취업 가능 비자 종류로 살펴본 국내 장기체류가 가능한 고려인의 수는 2016년 기준으로 약 5만여 명에 달한다. 국가별로 고려인 수를 살펴보면, 우즈베키스탄 고려인이 25,031명으로 가장 많았고, 그 다음은 러시아 고련인 15,237명, 카자흐스탄 고려인 4,970명, 키르기스스탄 고려인 1,828명, 우크라이나 고려인 1,245명 순으로 나타났다.
방문취업제가 언제부터 시작돼서 고려인들이 한국 내에서 일하게 되었어