러시아 사할린 지역의 북한 노동자
사할린의 경우 이와 달리 파견된 지 6개월~1년 정도까지는 국가대상 혹은 집체노동에 종사하지만 이후에는 노동자 각자의 능력에 따라 개별적인 청부를 할 수 있다. 물론 청부를 한다고 해도 높게 책정된 계획분과 노동자들이 목표로 설정한 수입 때문에 강도 높은 장시간 노동에 시달리는 것은 다른 지역의 파견노동자들과 마찬가지라고 할 수 있다. 그러나 청부를 시작하면서 누리는 집단생활에서의 해방감과 자유스러움은 다른 지역에 비해 월등히 크다고 할 수 있다. 북한 노동자들은 청부를 통해 외부세계를 학습하면서 점차 자본주의 방식이 체화되기 시작한다. 청부를 하면서 습득된 지식은 자신의 정체성, 거래형태, 작업장에서의 매너 등에 배게 되며, 당사자들이 사할린 근무를 마치고 고국으로 떠나더라도 그 다음으로 이주한 노동자에게 전달되면서 재생산된다. 과거 역사적으로 형성된 특권적 공간이 현재에도 지속적으로 이어지고 있는 것이다. 
북한 노동자의 경우 외부세계를 통해 자본주의를 체화할 수 있는 방법이며 습득된 지식이 정체성 또는 거래형태 등에 배는 것은 뭐지