국가직무능력표준NCS 기반 채용의 주요 이슈와 과제 
NCS는 산업현장에서 직무를 수행하기 위하여 요구되는 지식·기술·소양 등의 내용을 국가가 산업 부문별 · 수준별로 체계화한 것을 말한다(「자격기본법」 제2조). 다시 말하면, NCS는 모든 산업 분야의 일터에서 일을 할 때 필요한 내용들을 담아낸 ‘산업현장의 교과서’이다. 정부는 ʼ13년부터 ‘능력중심 사회를 위한 여건 조성’이라는 국정과제를 선정하여 NCS의 개발 및 활용 사업을 적극적으로 추진해 왔다. 현재까지 경영 · 회계 · 사무, 금융 · 보험, 문화 · 예술 · 디자인 · 방송 등 다양한 분야에서 797개의 NCS가 개발되어, 교육 · 훈련의 개편, 자격제도 정비, 기업의 인사 · 노무 분야 개선 등 다방면에서 활용되고 있다. 이렇게 개발된 NCS에는 입직자인 1수준부터 그 분야의 최고 전문가인 8수준까지 수준이 정해져 있다.
산업 부문별과 수준별로 산업현장에서 필요하다고 하는 지식과 기술 등을 체계화한 것을 뭐라 해