한국형 청년보장제도 연구
셋째, 취약 니트의 발굴 및 유의미한 활동 유도, 대졸자들의 현실적인 진로 설계 지원 등이 가능하려면 상담활동이 반드시 취업으로 연계되어야 한다는 부담을 제외시키는 것이 중요하다. 현재와 같이 취업성과를 강조하는 상황에서 상담과 취업알선을 동일 기관에서 수행할 경우에 상담은 취업을 위한 통과의례에 그칠 가능성이 크며, 이때 이루어지는 청년과 일자리 매칭의 질이 좋을 수 없기 때문이다. 넷째, 현재의 취업성공패키지처럼 상담과 취업알선, 훈련기관과 연결 등 모든 기능을 하나의 민간위탁기관에 일임하는 방식은 바람직하지 않다. 상담부터 취업까지, 또 추후에는 삶의 질까지 청년에게 다양한 지원이 이루어지기 위해서는 각각의 영역에 전문성을 가진 별도의 위탁기관이 필요하다. 여기에서 민간기관은 영리기관일 수도 있고, 시민단체나 청년단체 등 비영리기관일 수도 있다. 민간기관뿐만 아니라 지역에 밀착된 서비스를 제공하기 위해서는 지방자치단체, 지역 고용주가 청년보장센터에 참여하여야 한다. 
어떤 제도가 하나의 민간위탁기관에서 청년에게 취업상담 및 훈련기관과 연결해주는 역할을 할까