세계노동소식  미국  오바마케어로 고용주 의료보험 의무제공 피하려 파트타임 늘린 고용주들 큰 효과 못 얻어
은퇴방침위원회(Conseil d’orientation des retraites)가 작성한 일련의 노동문서에서 위원회는 공무원 및 특수직역연금제도(철도, 지하철, 전기가스공사)에 속한 근로자들의 은퇴연령의 변화에 대해 지적했다. 일반 연금제도에 속한 근로자들의 은퇴연령에 비하면 아직 차이가 있지만 공무원 및 특수직역 근로자들의 은퇴연령이 점진적으로 연장되고 있다는 평가이다. 특히 2000년과 2015년 사이에 특수직역연금제도에서의 은퇴연령 상승 폭이 모든 유형의 연금제도 중 가장 컸다. 위원회는 이 연구를 위해 새로운 지표를 사용했다. 각 세대의 규모 차이와 단기간에 발생하는 퇴직피크 부분들을 제외하는 ‘퇴직의 주기적 연령(l’age conjoncturel de depart a la retraite)’이 그것인데, 이는 알아보고자 하는 기간 내의 퇴직연령 변화를 살펴보 는 데 용이하다.
근로자들의 퇴직 나이의 변화를 누가 지적했을까