청년층의 대졸 임금 프리미엄 분석
한편 정부에서는 대학 진학률 증가에 따른 고학력 노동시장의 수요 불균형 문제의 완화 및 직무와 교육의 연계 등을 목적으로 2009년 선취업 후진학 제도를 도입하였다. 한국직업능력개발원의 실태조사(김기홍 외, 2014)에 따르면, 직무와 전공의 일치도는 상대적으로 높으나 학업과 업무의 병행에 어려움이 있고 학생들의 체감 교육난이도가 높은 편으로 나타났다. 따라서 선취업 후진학 청년과 그렇지 않은 청년 간의 대학 교육과정 이수가 직무 능력의 향상 등 인적자본의 형성에 기여하는 정도가 다르게 나타날 수 있을 것이다. 제도의 정착 과정에 있는 현시점에 노동시장 측면의 성과를 진단하고 정책적 보완 방향을 제시하기 위해 선취업 후진학 청년과 그렇지 않은 청년 간의 대졸 임금 프리미엄을 비교하고자 한다. 연구의 구성은 다음과 같다. 먼저 제Ⅱ장에서는 학력의 임금 프리미엄에 관한 선행연구에서의 계량경제학적 문제 및 대안을 검토하고 이를 토대로 분석 모형을 설정한다. 제Ⅲ장에서는 분석 결과를 제시하고 이에 대해 논의한다. 마지막으로 제Ⅳ장에서는 분석 결과를 요약하고 연구의 한계 및 향후 확장 방향에 대하여 논의한다.
2009년에 선취업 후진학 제도를 수요 불균형 문제의 완화를 목표로 도입한 기관은 어디니