북한노동자의 적응력 실태와 인력활용방안
여기서 국영기업 노동자란 국영기업체에서, 협동기업 노동자란 협동기업체에서 육체노동을 하는 노동자를 말한다. 그런데 이들은 남한의 판매종사자, 서비스종사자 및 생산, 운수장비 운전 단순노무직 등을 합한 개념과 비슷하다. 이상에서 본 북한의 노동자 고용구조의 특징을 보면 다음과 같다. 첫째, 북한은 경제발전 수준에 비해서 중공업 비중이 과도하게 높은 비중을 차지하고 있음은 군수산업, 생산재부문에 치중한 결과이다. 둘째, 북한은 생산기업에 있어서 판매․관리직을 비롯한 사무직 노동자를 생산직에 비해서 낮은 대우를 해주거나 이들 사무직을 사회적으로 비생산 또는 불필요한 인력으로 보는 경향이 있다. 이에 따라서 사무직의 비중이 극히 낮다. 셋째, 산업구조의 고도화를 보여주는 사회간접 및 서비스 등 3차산업부문의 낮은 비중은 북한의 경제발전이 극히 낙후되어 있음을 보여준다. 이와 같은 세 가지 특징적인 요소는 앞으로 고찰하게 되는 북한 노동자 생활실태 분석에 여러 가지 의미를 가져다 줄 것이다.
중공업이 심하게 높은 비율을 차지하고 있는 것에 반해 경제발전 수준이 낮은 나라는 어디일까