사회보험 통합방안연구
국민연금은 1988년에 도입되어 노령으로 인한 퇴직․장애․사망 등으로 소득능력이 상실 또는 감퇴되었을 때 피보험자 본인과 가족이 안정된 생활을 영위할 수 있도록 장기적으로 소득을 보장하는 제도로서, 노령․유족․장해연금 등의 세 가지 기본급여를 마련하고 있다. 의료보험은 1963년에 임의적용으로 시작하여 1989년에 전국민에게 확대된 제도로서 질병․부상․분만 등에 대하여 의료서비스를 제공하기 위해 요양급여와 분만급여의 법정급여와 부가급여를 마련하고 있다. 현재 우리 나라의 의료보험은 의료서비스를 보장하는 것을 원칙으로 하고 있으며, 현금급여는 각 조합 정관에 따라 예외적인 경우에만 지급하고 있다. 산재보상보험은 1964년에 도입되어 업무상 재해가 발생했을 때 질병 및 부상 치유 비용을 보상하고, 업무상 재해로 인해 상실된 소득을 보장 하며, 산업재해를 예방하고 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 도모하기 위한 제도이다. 급여로는 단기급여로서 요양급여 및 휴업급여와 장기급여로서 장해연금, 상병보상연금, 유족연금 등을 마련하고 있다. 
기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 도모하고 산업 재해를 예방하기 위해 마련된 보험은 뭐야