젠더리뷰 2016년 여름호 제41호
청년들의 늘어난 취업준비활동은 학업기간 내 휴학, 졸업 유예 등을 통해 이루어지기 때문에, 청년들의 노동시장 진입을 늦추게 되는 핵심 요인 이지만, 취업준비활동 증가가 인적자본축적이라는 본래의 기능을 수행치 못하고, 단순히 취업자격 요건 충족으로서의 역할에 그치게 됨에 따라, 개인적·사회적 기회비용을 과도하게 유발시키고 있다는 회의적 시각이 우세하다. 김유빈·전주용 (2014)은 대학 졸업 후 미취업 상태에서의 취업준비 활동을 취업재수로 정의하고, 「대졸자 직업이 동경로조사」(Graduates Occupational Mobility Survey: GOMS) 자료를 이용하여 청년층의 취업 준비 실태를 분석하였는데, 졸업 후 1년 6개월 시점에서의 취업 재수자는 전체 대졸자의 약 13% 를, 대졸 취업자의 45%가 재학중 취업준비를 위한 휴학을 한 것으로 나타나, 청년층의 취업준비 활동이 고용률 정체 및 노동시장 이행을 늦추는 주요 요인임을 뒷받침한다. 취업준비활동의 효과는 임금, 근속기간, 종사상 지위 등 노동시장 성과 측면에서도 두드러지게 나타나지 못하고 있다. 
어떤 것이 대학생들의 노동시장 진출을 앞당기고 있을까