소득불평등의 심화원인과 재분배 정책에 관한 연구
특수고용직이란 소속된 곳은 있지만 정해진 임금 대신 실적에 따라 수입을 얻는 직종을 일컫는다. 화장품 외판원, 요구르트 판매원, 보험 설계사 등 과거부터 있었던 직종 이외에 퀵서비스 ‧ 택배 ‧ 대리기사 등 1990년대 이후 생겼거나 숫자가 크게 늘어난 직종이 많다. 특수고용노동자는 거의 모두 서비스업에 종사한다. 따라서 서비스업이 커질수록 자연히 특수고용노동자도 늘어나기 마련이다. 기존에 있던 특수고용직의 규모가 커지기도 하지만 대리운전처럼 새로운 직종이 생기기도 한다. 특히 기업들의 경쟁이 치열해지고 비용절감에 몰두하는 추세는 특수고용직의 양산을 더욱 부추겼다. 1980년대까지만 해도 학습지 교사들은 고정급여를 받는 직원으로서 임금 근로자였다. 그러나 1990년대부터 학습지 시장의 경쟁이 치열해짐에 따라 실적에 따라 수당을 받는 위탁 계약제로 전환하였다. 학습지 회사 입장에서는 회사 직원으로 채용해서 월급을 주는 것보다 위탁 계약을 맺는 것이 더 비용을 절감할 수 있기 때문이다.
대부분 모든 군인들이 일하는 분야는 뭐지