여성장애인의 취업 및 임금수준 결정요인 분석
이미 여성장애인이 경제활동과 고용영역에서 겪는 차별의 심각성은 학계에서 지속적으로 논의되어 왔다. 여성장애인은 남성중심의 가부장적인 한국 사회에서 ‘여성의 문제’와 비장애인 중심의 구조화된 사회 속에서 ‘장애의 문제’를 갖는 것으로 평가되고 있다(권선진, 1996; 오혜경, 1998; 문혜숙, 2003). 다시 말하자면, 여성장애인은 양자의 문제가 중첩되어 나타나는 이중적 차별(double discrimination)로 인해 비장애여성 뿐만 아니라 남성장애인에 비해 열악한 현실에 처해 있으며(강동욱, 2003; 최복천, 2011), 교육, 건강, 가족, 사회참여 등 삶의 여러 영역에서 사회적으로 배제당하고 있다(Atkinson & Davoudi, 2000; 홍석준 성정현, 2003; 윤성호, 2005; 오혜경, 2006; 이원호, 2006; 김안나, 2007). 또한 장애를 갖고 있는 상태에서 결혼, 임신, 출산, 육아와 같은 여성 고유의 과업들을 수행하는 과정에서도 가중된 어려움을 갖고 있는 것으로 나타났다.
여성장애인은 경제활동과 고용영역에서 무엇을 겪니