저출산 정책과 여성 경제활동의 변화
출산율 저하 현상과는 별개로 여성의 경제활동비율이 높아지면서, 안전한 모성의 보호 및 고용평등을 위해 1919년 ILO의 ‘모성보호조약 (Maternity Protection Convention, 1919, No. 3)’이 체결되었다. 이후 1966년 유엔총회의 ‘경제적 사회적 및 문화적 권리에 관한 국제규약 (International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights, 16 December 1966)’ 채택을 통해 구체적인 모성휴가 권리 보장의 내용이 구체화되었다. 해당 규약에서는 “임산부의 분만 전후로 적당한 기간 동안 특별한 보호가 필요하고 해당 기간에는 근로여성 임산부에 대하여 유급 휴가 또는 적당한 사회보장적 혜택이 있는 휴가가 부여된다”는 점을 명시하고 있다. 
1919년에 일본은 무슨 조약을 체결하는 과정에서 가장 중요한 역할을 했니