군 조직구성원의 정보보안 정책준수 의도 및 태도에 영향을 미치는 요인에 관한 탐색적 연구 정보통신단 부대원을 중심으로
다음으로 합리적 선택이론에 근거하여 정보보안 정책준수 태도에 영향을 미치는 변수들에 대한 가설을 검증하였다. 기존 연구에서 Bulgurcu et al.(2010)이 제안한 변수들은 개념적으로 합리적인 계산 기준이라고 보고, 이를 보완하기 위해 정서적인 비계산 기준 요인으로서 군에 대한 충성심을 추가하였다. 가설 검정 결과, 기존 연구들과 유사하게 내재적 이익(가설 5), 보안 안전성(가설 6), 보안 취약성(가설 10)이 유의한 영향력을 지닌 것으로 나타났고, 새롭게 추가한 군 충성심 요인(가설 12)도 정보보안 정책준수 태도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이 결과는 보안 정책을 준수하면 부대의 보안 안전성이 향상될 것이라는 믿음 그리고 정책을 준수하지 않으면 부대의 보안 취약성이 높아질 것이라는 우려가 군 조직구성원의 보안 정책준수 태도에 영향을 미친다는 것을 보여주며(Bulgurcu et al., 2010; Cox, 2012; Rogers, 1983; Zhang, Reithel, & Li, 2009) 또한 조직에 대한 애정, 즉 군에 대한 충성심과 보안 정책준수 태도 사이에 유의한 관계가 있음을 보여준다. 
의미있는 관계가 무엇에 대한 충성심과 보안 정책준수 태도 사이에 있을까