북한노동자의 적응력 실태와 인력활용방안
이같은 사실은 1978년 국토통일원에서 탈북자들을 대상으로 실시한 「북한 이질화 실태조사」와 필자의 「북한 탈북자 인터뷰」(1994. 8.)에 의해서 확인되고 있다. 특히 탈북자 인터뷰에 따르면 직장배치는 당에서 인력수요에 의해 중앙통제 및 계획에 의해서 거의 결정되고 일부 특수층의 경우에만 본인의 의사가 반영되는 것으로 증언하고 있다. 북한에서의 직업선택은 6년제 고등중학교를 졸업한 후에 이루어진다. 이때 졸업자들은 두 가지 갈림길에 놓인다. 하나는 고등중학교를 마친 후 기술학교, 의과대학, 공과대학, 군관학교 등 고등교육기관에 진학하는 것이다. 그런데 이처럼 고등중학교를 졸업하고 대학에 바로 갈 수 있는 학생은 5% 정도로 일부 특수계층의 자녀에 한정된다. 따라서 이때 고등중학교를 졸업하고 직접 대학으로 가는 학생을 북한에서는 '직통생'이라고 부른다. 그만큼 특권층만이 다른 경력없이 공부에만 전념할 수 있다는 의미이다. 대부분은 2년 이상의 직장과 3년 이상의 군경력을 거쳐 대학입학 추천을 받는다. 또 하나는 직장에 배치되는 것이다. 이때 학교장의 추천, 당의 추천과 검토의견, 지방행정 및 경제지도위원회의 경제계획, 본인의 희망 등이 종합적으로 검토되어 배치된다.
고등중학교를 졸업하고 직접 대학으로 가는 학생을 북한에서는 뭐라고 해