사회적경제 종사자의 행복
사회적경제 기업은 사회적 가치 실현을 기업의 핵심 목표 중 하나로 설정하고 있다. 이로 인해 이들 기업은 일반 노동시장에서 취업이 힘든 취약층에 일자리를 제공하거나, 의사결정 과정에서 근로자의 의견을 적극 반영하거나, 수익의 일부를 사회서비스 제공에 사용하는 등, 이윤 추구만을 목표로 하는 다른 기업과 그 운영에 있어 상당한 차이를 보인다. 개인과 그 개인이 속한 조직 간의 상호관련성을 고려한다면, 이 같은 사회적경제 조직과 일반 기업의 차이는 해당 조직에서 근무하는 개인 근로자의 차이로 이어질 가능성이 크다. 즉 삶에 있어 일이 일정 정도 중요한 부분을 차지하고 있는 사람이라면 자신이 속한 기업과의 목표 또는 가치 공유 등이 삶에 있어 중요한 부분을 차지할 수밖에 없기에, 사회적경제 영역과 일반 기업에서 근무하는 개인근로자 간에는 우선을 두는 가치, 그 가치의 수준, 삶을 바라보는 태도 등에 있어 상당한 차이를 보일 가능성이 있다. 물론 이 같은 차이는 직업을 바라보는 관점 등 일과 직접적으로 관련 있는 가치뿐 아니라, 본고의 주요 연구대상인 개인의 삶의 만족도나 행복까지 영향을 미칠 가능성도 배제하기 어렵다. 
기업의 소유자를 위해 이윤을 추구하는 기업이 뭐야