미국 펜실베니아 주 인력개발위원회의 운영 현황과 지역기반 직업능력개발 거버넌스 구축 과제
우리나라의 지역인적자원개발위원회(이하 지역인자위)는 2014년 출범 당시에는 공동훈련센터를 통한 훈련공급이라는 비교적 단일한 기능을 수행하는 역할을 부여받았다. 그러나 실제 사업을 추진하고 훈련 프로그램을 공급한 후, 지역인자위의 기능은 오히려 확대되는 추세에 있다. 즉, 2016년 현재 시점에서는 지역별 직업능력개발종합계획 수립, 지역 단위 산업수요 진단 및 상시조사, 산업주도 자격 개설 및 표준 설립, 훈련성과 평가 등 다양한 역할에 대한 조정역할을 담당하는 거버넌스로의 전환을 모색할 가능성도 배제할 수 없다. 이 과정에서 지역인자위는 지역교육훈련기관뿐만 아니라 산업체, 고용주협의회, 상공회의소, 지방자치단체 등과의 연계와 협력의 장을 마련할 필요가 있다. 다만, 지역인자위에 대한 지속적인 모니터링과 감독 기능은 중앙정부의 역할로 남겨 두는 것이 바람직하다.
출범했을 때 어디에서 공동훈련센터를 통한 훈련공급이라는 단일한 기능을 거부했니