박물관 경영의 연구동향과 문화정책적 제언
첫째 박물관 경영전략에 있어서 박물관, 기록물관리기관, 도서관 등 관련 기관들의 업무제휴를 주도할 수 있는 실행 기구의 설치가 가장 시급한 것으로 보인다. 따라서 정부는 공공박물관을 중심으로 박물관 정보를 통합하고, 실행기구를 통해 경쟁국보다 한발 앞서 박물관 세계화를 주도할 필요가 있다. 둘째, 박물관의 인사/조직 면에서는 모바일, 로봇 등 첨단 경영시스템이 구축됨에 따라 시니어 직원들의 정보기술교육이 시급한 것으로 지적되었다. 즉, 정부는 박물관의 국제 경쟁력을 키우기 위해 전 직원의 정보 기능화라는 목표 아래 체계적인 정보교육을 실시할 필요가 있다. 효과적인 조직운영을 위해서는 정부가 중심이 되어 관련 학계 및 산업계와 협력하고, 교육동기를 높이기 위한 합리적인 보상체계와 인사계획도 수립되어야 하겠다.
박물관에 첨단 경영시스템이 구축되면 시니어 직원들로부터 무엇을 제공받을 수 있을까