제2차 통일비저닝포럼  독일통일 경험을 통해서 본 여성가족 이슈
미니잡의 급속한 증가로 인해서 독일의 단시간 근로 일자리 비중은 OECD 평균보다 월등히 높고, 연간 실근로시간은 OECD 평균보다 낮다. 미니잡이 급속히 증가한 배경은 독일에서 서비스업과 소매업이 매우 빠르게 증가했다는 사실이다. 예컨대 1996~2009년 사이에 2차 산업은 2.7%의 증가용율 보인데 비해, 3차 산업은 6.6%, 음식·숙박·소매업은 10.2%의 증가율을 보였다. 이렇게 증가율이 높은 산업분야에서 특히 비전형고용 및 저소득층의 비율이 매우 높다. 예컨대 소매업에서 정규직에 해당되는 전형적 고용은 전일제(1일 7~8시간)와 시간제로 이루어져 있다. 반면 비핵심 업무는 기간제와 미니잡의 비전형 고용으로 충당된다. 미니잡 종사자는 1주에 10~12시간 정도 일해서 약 450유로의 임금을 받는다. 대학 교육을 받은 여성은 정규직의 핵심 업무를 담당하지만, 출발은 미니잡으로 이루어진다. 이런 경우 미니잡은 애초의 목적대로 정규직으로 가는 디딤돌 역할을 한다. 그러나 정규 교육을 받지 않은 경우 미니잡 채용은 청소나 정리와 같은 주변적 업무에 제한되고, 정규직 고용과는 단절되어 있다. 
미니잡 종사자는 1주에 12시간 정도 일해서 얼마의 임금을 받니