한국의 지역고용전략II 실행전략의 모색
앞에서 제시한 지역숙련전략에 부합하기 위해서는 이 두 가지 목표가 하나로 통합된 형태로 제시되어야 하는데, 사업 목표뿐만 아니라 프로그램 실행 과정에서도 이 두 가지 목표가 통합적으로 실현되지 못하고 있다. 지역의 취약계층을 노동시장에 통합시키면서, 양질의 일자리로 이행 기회를 제공하는 것이 지역숙련전략의 가장 핵심적인 방향성이라고 할 때, 지역맞춤형 일자리 사업은 지역숙련전략으로 자리매김하기에는 많이 부족하다고 할 수 있다. 지역맞춤형 일자리 사업에서 일자리와 숙련개발의 연계가 더 강화되어야 하며, 숙련개발이 양질의 일자리 창출과의 결합과 더 나은 일자리로의 이행을 보장하는 고숙련 균형으로의 전환이라는 개념을 적극적으로 포함시켜야 할 것이다. 장기적으로 지역맞춤형 일자리 사업은 컨소시엄사업이나 SC 사업과 통합되어 지역고용전략-지역숙련전략의 틀 속에서 추진되어야 할 것으로 판단된다.
양질의 직장을 제공하면서 지역의 취약계층을 노동시장에 통합시키는 것이 핵심 방향성인 전략은 뭘까