2015년 KLI 정책리포트 제3권3/4분기
청년층(15~29세) 생산가능인구 10명 중 4명만이 일자리를 갖고 있으며 2000년 초중반과 비교해도 고용률은 4%포인트 가량 하락한 상태이다. 일할 수 있는 청년층 중 일을 하고 있는 청년층의 비중이 감소하고 있는 것이다. 전체적으로 고용률이 증가하고 있지만 청년층의 고용사정은 나빠지고 있어 이들의 고용 문제가 구조적임을 시사하고 있다. 통계를 통해 확인하지 않더라도 주위에서 취업 문제로 고민하고 힘들어 하는 청년들을 쉽게 발견할 수 있다. 양적인 측면에서의 일자리 문제만 있는 것은 아니다. 청년층 일자리 중 비정규직이 34.6%로 3개의 일자리 중 1개 정도이며, 20대 청년층 일자리의 27.0%가 중위임금 2/3 이하인 저임금 일자리이다. 청년층 특성상 직업탐색기에 놓여 있는 경우가 많아 고용이 불안정할 수 있으나, 일자리 계층 간 이동성이 크지 않은 우리나라 노동시장의 특성을 고려할 때 노동시장 진입시기의 일자리가 고착화될 가능성이 높다. 이에 따라 청년층의 노동시장 진입시기가 늦어지고 있음이 현실이다.
1990년대 평균 이직률 대비 2021년 한국의 직장인 이직률은 몇 퍼센트 상승했니