영국의 고용보험제도 연구
시범사무소 사업 이후 2002년 12월에 정부는 2006년까지 Jobcentre Plus 네트워크를 영국(Great Britain) 전역에 확장시키겠다고 공표하였으며, 이를 위한 구체적 계획안을 제시했다. 따라서 Jobcentre Plus는 생산가능인구 청구자에 대한 기존의 고용서비스청과 기존의 급여 관리청의 기능(및 직원)을 통합하게 되었다. Jobcentre Plus의 소관이 되는 주요 급여제도는 구직자 수당, 소득 지원, 장해 급여 등이다. 취업연계 급여(in-work benefit)는 국세청에서, 연금 수급자들에 대한 급여는 신설된 연금관리청(Pensions Agency)에서 각각 담당하게 되었다. Jobcentre Plus는 핵심적으로 생산가능인구에게 취업 중심 서비스 제공을 목표로 한다. 여기에는 비단 공식적인 정의에 따른 실업자 및 구직자 수당 수급자만 해당되는 것이 아니라 그밖의 생산가능인구 수급자 - 특히 장애인과 편부모 - 등도 포함된다.
핵심적으로 생산가능인구에게 취업 중심 서비스 제공을 목표로 하는 제도는 뭐야