창의적 혁신 조직의 속성 연구 Attributes Analysis of Creative Innovation Organizations
또한 국내에서 최근 수행된 노풍두 외(2016) 연구는 연구개발조직의 창의적 역량을 측정하기 위한 방법으로서 다양한 문헌 연구를 종합하여 개인창의성, 집단창의성, 조직 창의성 요소들을 종합한 바 있으며, 다양한 요인들을 주요 요인을 중심으로 간략화 하였다. 개인창의성의 요소로 지식과 경험, 창의적 사고기술, 과제동기를 선정하였으며, 집단창의성의 요소로 다양성, 응집성, 자율성, 리더십, 그리고 조직 창의성의 요소로 조직의 동기화 조직의 자원, 보상시스템, 창의경영 관행을 꼽았다. 공공연구조직의 창의성에 관하여 김왕동 (2008)의 연구를 통해 영향 요인들이 검토된 바 있다. 공공연구조직의 경우 연구자 및 조직 특성 외에도 공공부문의 속성상 제도적 특징이 고려되는 것이 특징이다.
어떤 사람이 유방암 초기치료에 대한 연구를 했니