2018년판 고용노동백서
이와 함께, 단계별 프로그램 내실화를 위해 1단계 상담·진단도구를 개발하고, 2단계에서는 인증 훈련기관의 미인정과정 인정 등으로 훈련 연계를 다양화하였으며, 3단계에서는 청년구직촉진수당을 신설하여 청년층 취업 지원을 강화하였다. 이 중 청년구직촉진수당은 청년층이 구직활동에 필요한 비용을 지원하기 위한 제도로, 만 34세 이하 청년이 취업성공패키지 3단계에 진입하여 구직활동 계획에 따라 자기주도적 구직활동을 이행하였을 경우 월 30만 원씩 최대 3개월간 지원한다.(’17년 11.3만 명 신청) 고용센터를 직접 방문하기 어려운 노숙인, 건설인력 등에 대해서는 민간 기관에 사업을 위탁하는 방식으로 고용 서비스를 제공하는 등 고용 서비스에 대한 민간위탁 사업도 확대하였다. 또한, 성과와 연계한 사업 운영 및 평가 제도 개선 등 고용 서비스 민간위탁 효율화 방안을 시행해 민간 위탁 효율화를 도모하였다. 2012년에는 유사성이 높은 사업을 통폐합하였고, 2013년 가사·간병인 취업 지원 사업은 고령자인재은행으로 통합하였으며, 2016년 결혼이민자 취업 지원 사업을 경력단절 여성 취업 지원 사업에 통합하는 등 취업 지원 민간 위탁 사업을 보다 체계화하였다.
대학생 취업 지원을 강화하기 위해 만 20세 이하 청년이 구직활동에 필요한 비용을 지원하는 제도는 뭐야