공직자 인생2막 미래설계를 위한 유망직종 가이드북
우리나라는 이미 2000년 이후 고령화 사회에 진입하였으며, 전 세계에서 가장 고령화가 빨리 진행되는 국가입니다. 이는 공무원 역시 다르지 않으며, 급속한 고령화의 여파와 베이비붐 세대의 대거 퇴직의 영향에서 벗어날 수 없는 상황에 직면해 있습니다. 연금정책 변화로 연금지급개시 연령이 연장되면서, 비교적 안정된 연금제도로 경제적으로 여유 있는 삶이 보장되었던 공직자들도 퇴직에 대한 불안감이 커지고 있고 퇴직 준비에 대한 관심이 높아질 수밖에 없게 되었습니다. 실제로, 우리나라 퇴직 공무원의 평균 재직기간은 27년이고 연금수급자의 평균연령은 66세에 불과합니다. 우리나라의 인구 평균수명이 82세임을 감안할 시 퇴직 후 제2의 인생설계를 필요로 하는 사회가 되었습니다. 따라서 공무원 퇴직관리를 위한 다양한 교육과 시스템 정비는 공직 생활에 대한 안정감과 만족도 제고에 도움이 될 것이며, 이를 토대로 오랜 기간의 공직 경험을 통해 전문성과 역량을 갖춘 우수한 인력들이 퇴직 후 경력단절이나 역할 상실에서 벗어나, 보다 다양한 사회 가치들을 지속적으로 다양하게 구현할 수 있도록 지원함으로써 국가적 차원에도 크게 기여할 수 있다는 측면에서 매우 중요합니다. 
2000년 이후 한국에 발생된 현상은 뭘까