고용서비스 민간위탁기관 간 경쟁도와 위탁 규모가 취업성과에 미치는 영향
고용센터에서 모집하여 민간위탁기관에 배정하는 참여자 수는 민간위탁기관 이 채용한 상담원 수에 비례하며 상담원 1인당 80명을 배정하는 것을 원칙으로 한다. 1인당 배정기준이 너무 높으면 서비스의 질이 하락되고 너무 낮으면 기관 수익성이 떨어지므로 적절한 숫자가 정해져야 하는바 2010년부터 80명을 기준으로 하고 있다. 배정된 이들은 모두 고용센터의 관할 지역에 거주하는 이들로 결과적으로 민간위탁기관의 활동은 80여 개의 고용센터 관할 구역 내에 한정된다. 연초에 고용노동부 본부에서 지역 고용센터에 민간위탁 물량을 배정하면 민간위탁 물량을 개별 민간위탁기관에 배정하는 것은 지역 고용센터의 재량에 의한다. 지역 고용센터에 따라 민간위탁기관 수를 늘리고 개별 위탁기관의 배정물량을 줄일 수도 있고 그 반대로 할 수도 있다. 관할 지역 내 민간위탁기관이 하나의 기관에 의해 독점되는 것에 대해서는 대체로 부정적이므로 지역의 위탁 배정물량이 너무 적거나 사업을 수행할 수 있는 기관이 거의 없는 경우에만 예외적으로 독점이 허용되었다. 
누가 지역 고용센터에 민간위탁 물량을 나누어 정하지