북한노동자의 적응력 실태와 인력활용방안
또한 탈북자들의 연령별 현재 직업유형은 다음과 같이 요약할 수 있다. 우선 20대의 경우 무응답자 35명을 제외하고 가장 많은 빈도를 보이고 있는 직업형태는 일반회사가 13%(10명)로 가장 많았고, 그 다음이 정부투자기관으로 12%(9명), 금융기관 8%(6명)의 순으로 나타났다. 30대의 경우 20대와 마찬가지로 무응답자의 비율이 36%(21명)로 높을 뿐만 아니라 현재의 직장 역시 정부투자기관, 금융기관 및 일반회사 등이 주종을 이루고 있었다. 그러나 40대 탈북자들의 직업유형은 20․30대의 청년층과 달리 개인기업체를 운영하고 있는 사람이 4명, 촉탁사원, 자유직 등 상대적으로 다양화된 모습을 보이고 있었다. 탈북시기에 따른 직장유형의 차이를 보면 1960 70년대 탈북하여 남한 생활을 오래한 사람들은 그동안의 기간 등으로 인해 실업상태에 있는 사람들의 비중이 상대적으로 높게 나타났다. 이는 남한 사회에서 직장적응이 그만큼 어려워서 직장을 그만두고 실업상태에 있는 것으로 보인다. 1980년대 탈북한 사람들 가운데 현재 실업상태에 있거나 자신의 현직업에 대해 명확한 응답을 하고 있지 않는 사람들이 28%(25명)로 나타났다.
개인 기업체를 운영하거나 촉탁사원 혹은 자유직 등 20대와 30대의 젊은층과 달리 상대적으로 다양한 모습의 직업유형을 보여주는 것은 누구니