2018년판 고용노동백서
청년의 중소기업 취업 및 근속을 위한 경제적 지원을 통해 청년 구직자의 대기업 쏠림 현상을 완화하고 대·중소기업간 격차 완화에 기여하기 위하여 2016년 7월 시범 사업을 개시하였던 '청년내일채움공제'가 2017년 본사업을 실시하였다. 취업인턴, 취업성공 패키지, 일학습병행훈련 등 정부취업지원서비스를 통해 중소·중견기업에 취업한 청년이 2년 근속하는 경우 정부와 기업의 지원을 통해 1,600만 원의 자산 형성을 가능하게 하였으며, 2017년에만 약 4만 명이 혜택을 보았다.(청년내일채움공제는 뒤에서 상세하게 다룰 예정이다). NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심채용 정착을 위해 직무별 채용기준, 기출문제 등 충분한 정보를 제공하고 NCS 제도 개선 및 보완을 추진하고, 취업애로계층에 대한 맞춤 서비스를 마련하고 취업검색조건 세분화, 모바일 서비스 강화로 워크넷 이용 편의성을 제고하였다. 해외취업에서 국내 복귀 후 해외 취업경력을 살려 국내 취업을 원하는 경우 고용복지+센터에서 DB를 관리하고 전문성 있는 취업 지원을 받을 수 있도록 지원하였다.
무슨 사업이 청년의 중소기업 취직 및 근속을 지지하기 위해 실행되었지