창의적 혁신 조직의 속성 연구 Attributes Analysis of Creative Innovation Organizations
연구기관이나 R&D 업무공간을 설계하기 위해서, 창의성 지원을 위한 공간 구성에 대한 연구와 고민도 이루어지고 있다. 조직 구성원의 창의성 발현은 해당 구성원의 업무공간에 영향을 받기 때문이다. 애플의 신사옥 ‘스페이스십’과 페이스북의 ‘맨션스’ 등 혁신적인 기업들은 조직 구성원의 창의성을 극대화하기 위한 방안으로 업무공간의 공간구성에 심혈을 기울인 것이 좋은 사례이다. 이에 본 장에서는 관련 문헌과 사례 검토를 통해 혁신적인 기업들의 공간조성과 조직 구성원의 창의성 발현 간의 관계를 정리하였다. 먼저 창의성 발현을 위한 공간조성의 철학적(비물리적) 특징을 정리하였다. 창의적 공간을 구현하기 위해 조성된 공간의 물리적 특징을 검토하였으며, 국내외 주요 창의적 기업들의 공간조성 사례를 종합하였다. 소결로서 창의적 공간조성 및 구성에 나타난 창의성 극대화 요인을 정리하였다.
어느 회사의 새 건물이 스페이스십이니