행정관리역량평가 실태 분석 및 개선방안 연구
매년 상반기에 정부업무평가위원회는 당해연도 정부업무평가기본계획을 수립하고 국무총리실은 자체평가와 특정평가에 대한 세부적인 지침을 수립하여 각 부처에 배포하고 있다. 2014년 중앙행정기관의 자체평가계획 수립 지침의 주요 내용을 보여주고 있다. 이에 따르면 자체평가의 목적, 평가 시행기관, 평가부문, 평가대상기관이 간략히 제시되는데, 자체평가의 평가부문으로 주요 정책, 재정사업, 국가연구개발(R&D)사업, 행정관리역량이 있다. 자체평가의 대상 기관이 44개 중앙 부처이기 때문에, 이 44개 기관이 모두 행정관리역량평가를 자체평가 방식으로 수행해야 한다. 자체평가 중 행정관리역량평가의 평가대상, 평가시기, 평가방법 및 지표, 향후 계획 등을 보여주고 있다. 이에 따르면, 행정관리역량평가의 대상은 “중앙행정기관의 정책과 서비스 수준에 영향을 주는 조직, 인사, 정보화 등 관리 능력”으로 제시되고 있다. 평가 시기는 2014년도 실적을 기준으로 2015년 1월에 평가하도록 되어 있고, 평가방법은 공통적인 평가지표와 측정기준을 제시하여 평가를 한다고 되어 있다. 자체평가에 속해 있지만 모든 부처에 적용할 수 있도록 안전행정부가 공통지표를 만들어 제공하고 있다.
어느 대학에서 격년으로 신입생을 해외여행 보내주지