대졸자 취업능력 향상을 위한 대학교육 개선방안 마련
대학 취업률이 재정지원사업의 기본 조건으로 통용되고 있고 그 대학을 평가하는 시금석이 되고 있다. 따라서 대부분의 대학들은 각 대학의 실정과 특성에 따라 취업률 제고를 위한 노력을 경주하고 있다. 앞에서 비교적 취업률이 우수한 대학들의 사례를 분석한 결과, 다음과 같은 시사점을 정리할 수 있다. 이는 정부의 대학 지원정책과 대학들의 취업률 향상 계획 수립에 참고자료가 될 것이다. 연구진이 방문했던 대학들은 취업률이 우수하다는 점과 더불어 취업지원센터를 설치 운영하고 있다는 공통점이 있다. 취업지원센터는 순수하게 학생들의 취업을 지원하는 역할만이 아니라, 각종 정부의 재정지원사업 수행 및 대학 내 행정 업무들을 함께 맡고 있다. 오히려 취업지원 업무는 그중 하나에 불과할 정도로 취업지원센터를 담당하고 있는 조직의 업무가 과다하다. 이와 같은 이유로 조직 명칭과는 달리 취업지원 업무가 형식적으로 운영되고 있는 측면이 적지 않아 보인다. 취업지원 업무는 대학 내의 주인공인 학생들을 위한 일임에도 불구하고 실제로는 부수적인 일로 취급되고 있는 것이다. 이처럼 인력이 양적으로 부족한 데다가 전문성 또한 부족한 대학이 대부분이어서 취업지원센터 실무자들은 애로가 많은 실정이다. 
대학 내 직원들의 취업 금지와 정부의 금융 정책 관련 행정 업무들을 함께 맡는 곳이 어디지