한국과 독일 금형산업의 노동시장과 숙련형성 비교연구
금형산업 기업의 평균 인력수가 10.64명인 것을 감안하면 2013년 1년간의 평균이직자수가 0.85명이라는 사실은 금형산업에서의 이직률이 8.0%로 상당히 높다는 것을 보여준다. 앞에서 국가뿌리산업진흥센터(2013)가 조사한 결과 2012년∼2013년 금형기업들의 신규채용률이 각각 9.6%, 9.5%로 나타나고 있는데 금형산업의 빠른 성장기나 혹은 급격한 쇠퇴기가 아니면 신규채용률이 이직률과 같은 수준이라고 봐도 크게 틀림이 없을 것이다. 이를 종합하면, 금형산업의 이직률은 전반적으로 8.0∼9.5% 사이가 되는 것으로 보인다. 그중에서도 연구기술직은 1년간 평균이직자수가 0.04명으로 높지 않으나 기능노무직은 0.7명으로 나타나 보다 높은 이직률을 보여주고 있다.
금형산업에 종사하는 사람들의 평균적인 인원 수가 몇 명이지