2016년도 공중보건의사제도운영지침
법정연가 일수를 초과한 휴가는 결근으로 처리하고 결근일수 만큼 다음 해의 연가일수에서 공제한다. 다만, 다음해의 복무만료예정자는 결근일수 만큼 연장 근무하여야 한다. 근무지 이탈금지지역에 근무하는 공중보건의사의 연가는 당일의 왕복 소요일수를 감안하여 가산할 수 있다. 이때 가산 소요일수는 2일을 초과 할 수 없다. 연간 누계 6일까지는 진단서의 제출 없이도 병가를 사용할 수 있으나, 7일 이상 연속되는 병가와 병가의 연간(기산일은 복무 개시일로부터 한다) 누계가 6일을 초과하게 되는 경우에는 의료법 제17조에 의하여 교부된 진단서를 제출하여야 한다. ① 동일한 사유의 병가는 최초 제출한 진단서로 갈음할 수 있음 ② 진단서를 제출한 병가는 연간 누계 6일에 산입하지 아니함 ③ 진단서를 제출하지 못하는 경우에는 연가를 활용
공중보건의사는 진단서 제출 없이 연간 누계 며칠까지 병가를 사용할 수 있을까