2014 보육정책의 성과와 과제
대전시 특수보육시책 종류는 다양한데, 그 중 보육교직원 처우 개선비 지원이 가장 큰 비중을 차지한다. 2014년 어린이집 보육교직원에 대한 처우개선은 전 어린이집의 8,600명 보육교직원을 대상으로 하며 예산액은 51억 6천만원이다. 지원대상은 원장, 보육교사, 간호사, 영양사, 취사부, 대체교사, 장애아전문어린이집 치료사 등으로 지원액수는 매월 5만원이다. 이외에도 대전광역시에서는 특수어린이집 보육교직원 특별수당(월 60,000원), 유아반 어린이집 보육교직원 특별수당(월 50,000원), 영아반(민간, 가정, 부모협동 어린이집 대상) 교사 수당(월 50,000원), 보육교사 장기근속수당(동일시설 3년 이상 근무자 대상, 월 30,000원), 보육교직원 특별수당(연 1회 100,000원), 시간연장형 어린이집 보조교사 수당(어린이집당 1명 지원), 보육교직원 교통급식비 지원(월 30,000원), 영유아 어린이집 보조교사 인건비 지원(어린이집별 지원), 보육 교직원 시간외 근무수당(월 20,000원) 등(대전광역시, 2014) 보육교직원에 대한 인건비, 수당 지원이 다채로운 것이 특징이다.
다채로운 특수보육시책이 있는 대전시에서 가장 큰 비중으로 지원하는 것은 보육교직원의 무엇에 대한 것이야