2018년판 고용노동백서
2016년에는 청년층에 대한 취업지원서비스 강화를 목적으로 ʻ청년 취업성공 패키지ʼ 사업을 신설하여 그간 직업 훈련 중심의 2단계 프로그램을 다양화하기 위해 인턴 등 일경험, 해외취업, 창업지원 등 직무능력향상을 위한 프로그램 연계를 강화하였고, 추경예산 반영으로 참여자 목표 인원이 4만 명 증가하여 총 34만 명을 목표로 사업을 운영하였다. 2017년에는 추경예산 포함 목표 인원이 36.1만 명이었고, 이중 35.2만 명이 참여하여 목표 대비 약 97.5%가 참여하였다. 양적 확대에만 그치지 않고, 취업 성과 개선을 위해 노력하였다. 우선, 민간 위탁 기관이 참여자 취업에 성공했을 때 지급하는 취업 인센티브를 참여자 임금수준에 비례하여 지급하고, 평가 시 점수를 받을 수 있는 임금수준을 월 150만 원에서 월 160만 원으로 상향 조정하였다. 또한, 상담의 질 제고를 위해 위탁기관 평가지표에 상담사 임금 지급 계획 및 교육 계획을 신설하고, 상담사 교육과정을 확대 개설하였다.
청년층에 대한 취업지원 서비스 강화를 목적으로 2016년에 무슨 사업을 새롭게 개설했을까