지자체 인권제도 현황과 개선과제 연구
각 지자체의 인권조례에는 인권교육을 의무화하여 소속 공무원 등에 대한 인권교육 연1~2회 실시하고 있다. 인권교육 대상은 소속공무원 및 직원뿐만 아니라, 지자체의 지도ㆍ감독(출자, 출연하는)받는 법인이나 단체의 종사자, 출연과 재정보조 받은 복지시설 종사자, 공공기관 구성원(지방공기업법의 공사ㆍ공단 등) 등을 대상으로 하고 있다. 공무원 인권교육의 목적은 인권행정이 실현될 수 있도록 공무원의 인권의식 제고와 실천적 역량강화에 있다. 인권교육은 단지 인권전반의 이론과 법제를 알려주는 것에서 머무르기 보다는 인권교육을 통해 인권에 기반 한 행정의 원리를 인식시키고, 분야별ㆍ직급별 업무와 연계할 수 있도록 하여 교육의 효과성을 높이도록 해야 한다. 이를 위해서는 인권교육 시행에 필요한 인적ㆍ물적 지원, 각 행정 분야에 따른 맞춤형 인권교육을 실시, 교육프로그램 및 자료개발 등 체계적인 지원방안을 마련해야 할 것이다. 
인권행정을 구현하려는 목적을 위해 누구에게 인권교육을 실시해