디지털 시대의 일자리와 인적역량
대부분의 직업에서 디지털 기술의 활용이 증가하면서 디지털 관련 역량 수요도 증가하고 있는데, OECD(2016d)는 디지털 경제에서 요구되는 역량을 크게 세 가지로 구분하였다. 첫째는 온라인 정보의 획득, 소프트웨어 사용 등 디지털 기술을 전문적인 목적에 맞게 활용하는 데 필요한 ICT 일반 역량(ICT generic skills)이며, 둘째는 프로그래밍, 앱 개발, 네트워크 관리 등 ICT 전문가 역량(ICT specialist skills)이다. 셋째는 정보처리, 문제해결력, 의사소통 등 일터에서 ICT 활용과 관련된 새로운 업무를 수행하는 데 필요한 ICT 보완적 역량(ICT complementary skills)이다. 이러한 세 가지 역량에 추가하여 기초역량(foundation skills), 디지털 이해력 그리고 사회적, 정서적 역량도 모든 개인들이 일상생활에서 디지털 기술을 효과적으로 활용하는 데 중요한 요소들이다.
디지털 경제에서 요구되는 역량을 크게 세 가지로 구분한 곳이 어디야