2014 한국의 과학기술혁신 지표
우수 중소/중견기업의 연구개발인력의 학력에서는 연구소당 대졸이 27.7명으로 전체 47.9명의 반을 넘는다. 그리고 그보다 약간 적인 부분은 석사 출신으로 17.4명이다. 대졸과 석사를 합치면 45.1명으로 대부분이라고 해도 과언이 아니다. 이러한 기업연구소의 인력구성은 정부연구소와 강한 대조를 이룬다. 정부연구소는 박사학위자들이 압도적으로 많으며(정부연구소 정규인력 선발의 기준이 사실상 박사학위자 중심임), 대학실험실의 경우도 그 성격상 박사과정 학생이 가장 다수를 차지한다. 우수 중소중견기업에 있어서 경제성과와 기술성과 상위는 대졸과 석사에서도 비중이 높은데, 특히 기술성과 상위가 하위에 비해 더 두드러진다. 학력에 대한 정보는 연구소장에 대한 것과 더불어 채용하고자 하는 인력의 학력에서 보완적으로 확인된다. 연구소장은 연구인력의 학력과 대조적으로 박사학위자가 압도적으로 많으며 다음으로는 대졸 학력이다. 이는 연구소장은 상당히 연구역량이 요구되거나 갖춘 사람을 요구하는 것으로서 연구소 구성원이 자연스럽게 연구소장은 되는 경력트랙은 아닐 것임을 보여준다. 
어디와 대학실험실의 경우에는 박사학위자나 박사과정 학생이 다수를 차지하니