영국의 고용보험제도 연구
구직자수당 평가연구. 이 절에서는 1996년 구직자수당 도입의 영향에 관한 여러 연구의 결과를 요약하고 있다. 각 연구는 새로운 제도에 대한 청구자의 사전 지식과 제도의 목적에 대한 청구자들의 평가, 구직자수당 수급기간 동안 구직자들의 교육 및 훈련 참여, 구직자수당 제도가 정책 목표에 부합하는 정도, 다른 정책에 미치는 영향, 구직자수당 청구자의 태도, 경험 및 행동, 마지막으로 Jobcentre 서비스 제공의 일관성과 이용자 만족도 등에 대한 조사를 수행했다. 일부 연구는 한 걸음 더 나아가, 구직자수당이 청구자 및 노동시장에 미치는 효과에 대한 전체적인 상을 제시하고자 하였다. 전반적으로 구직자수당 도입 이후 수급에서 탈피하는 사람이 상당히 증가한 것으로 나타났으며 구직자수당 수급 경험이 있는 사람이 다시 구직자 수당으로 복귀하게 될 가능성 또한 감소한 것으로 나타났다. 그밖에, 구직활동에 소극적인 청구자가 감소했으며 구직자 입장에서는 급여 제재를 포함해 제도의 규정에 대한 이해도가 높아진 것으로 밝혀졌다.
수급에서 탈피하는 사람이 상당히 늘어난 것으로 나타난 것 중 도입 이후의 수당 제도는 뭐야