신뢰받는 공직사회 입법부·행정부 공무원 인식조사
이에 문재인 대통령은 공직사회에 대한 고강도 혁신의 필요성을 언급했습니다. 대통령은 국무회의를 통해 정부가 확 바뀌고 있다는 것을 국민들이 체감할 수 있는 정부혁신이 필요하다고 밝혔습니다. 이를 위해 공무원 스스로 의지와 열정을 가지고 참여할 수 있는 혁신방안을 마련해줄 것을 주문했습니다. 공직사회의 혁신을 위해서는 공무원 인적자원관리 현황을 파악하는 것이 무엇보다 중요합니다. 국가정책을 책임지는 공무원에 대한 국가의 인적자원관리 현황을 파악하는 것이야말로 정부혁신 성공 가능성을 높이는 길일 것입니다. 이를 위해서는 공무원의 눈으로 공직사회의 인적자원관리 현황을 들여다 볼 필요가 있습니다. 공무원들이 실제 공직사회를 겪으며 느껴왔던 인적자원관리에 대한 인식을 확인하고 이에 대한 개선방안이 논의될 때, 보다 합리적이고 투명한 인적자원관리 시스템을 확보할 수 있을 것입니다.
무엇을 파악하는 게 정부의 공직사회 혁신 성공을 높이기 위해서 중대하지