창조 행정을 지향하는 행정포커스
먼저 사회혁신은 하나의 답을 제시하는 것이 아니라 새로운 돌파구를 찾아가는 과정에 초점이 있다. 많은 사회혁신 사례들은 협력의 과정을 통해 만들어진다. 지역사회 복지의 빈 틈을 메우는 다양한 사회혁신 흐름들은 대부분 구성원 사이의 신뢰, 공동체 역량, 집단지성의 힘을 통해 만들어지고 있다. 말하자면 문제해결을 추구할 때 논의와 협력의 프로세스를 설치해 공동의 의지와 힘을 모아내는 방식을 통해 새로운 해법을 도출하는 경우가 많다. 둘째, 사회혁신은 이론이라기 보다는 실행전략에 가깝다. 사회혁신의 흐름들은 일련의 특징을 공유하고 있긴 하지만 완결된 이론의 체계는 아니다. 그보다는 사회혁신은 절실한 문제에 대한 해결 사례를 만들어내고, 사회적 가치를 가지는 실행 모델을 산출해내는 실행 전략과 유사하다. 사회혁신의 주요 측면이 실행 전략이라는 것은 불확실성과 불연속성에 대응하기 위해 사회적 역량을 통해 혁신의 모델을 만든다는 의미라고 할 수 있다. 셋째, 사회혁신은 민간에서 시도되는 실천이기는 하지만 공공의 정책과 연결되었을 때 파급력이 크다. 사회혁신을 활성화하기 위해서는 일정한 제도들이 필요하다. 
일정한 제도들이 갖춰지면 활성화될 수 있는 것은 뭐야