군 조직구성원의 정보보안 정책준수 의도 및 태도에 영향을 미치는 요인에 관한 탐색적 연구 정보통신단 부대원을 중심으로
본 연구에서는 설문조사를 통해 자기보고 형식으로 자료를 수집하였다. 그러나 이 측정 방법을 사용하면 응답자들이 실제보다 더 긍정적인 방향으로 혹은 사회적으로 더 바람직한 방향으로 응답하는 반응편파(response bias) 문제가 발생할 가능성이 있다(Lebek et al., 2013). 정보보안이라는 민감한 주제에 대해서는 이러한 반응편파가 더 강하게 일어날 수 있다. 따라서 추후 측정 방식의 다양화를 통해 단일 자료수집 방법의 제약을 극복하기 위한 노력을 기울일 필요가 있다. 또한 본 연구는 정보보안 정책준수 의도까지만 살펴보았으며 의도가 실제 행동으로 이어지는 경로까지 검증하지는 못했다. 이는 기존의 많은 정보보안 연구들에서도 드러난 문제점이기도 하다(Bulgurcu et al., 2010; D’Arcy et al, 2009; Ifinedo, 2012; Siponen & Vance, 2010). 따라서 정책준수 행동을 포함한 후속 연구가 이어져야 할 것이다. 마지막으로 1개 부대를 대상으로 자료를 수집하였기 때문에 연구 결과의 일반화에 대한 의문이 제기될 수 있다. 
설문 응답자들에게 반응편파 문제를 일으킬 수 있는 자료 수집 방법은 무엇인가