DEA 비용극소화 모형을 통한 공공도서관의 효율성 분석
투입요소 가격으로 정규직 비정규직 임금, 자료구입비를 사용한다. 정규직 비정규직과 그에대응하는 임금은 비용효율성에 미치는 영향이 상이하고 복합적으로 작용할 것으로 예상된다. 정규직은 직업의 안정성을 높여 효율성을 높일 수 있는 반면, 과다한 임금 지불은 비용을 증가시켜 비효율성을 높일 수 있다. 비정규직은 직업의 불안에 의해 효율성을 저해할 수 있는 반면, 노동의 유연성을 높이고 운영비용을 줄여 비용효율을 개선할 수 있다. 고정투입요소로 총보유장서수,건물면적을 사용한다. 건물면적은 도서관을 운영하기 전에 결정되고, 총보유장서수는 도서관 개장 후 운영되면서 장기간 축적된 지식과 정보의 양을 내포하고 있기 때문에 고정자본으로 보는 게 타당하다. 이 연구는 사례연구로 부산 지역 총 31개 공공도서관 중 자료가 미비한 3개 도서관을 제외한 28개 공공도서관을 분석 대상으로 했다. 공공도서관은 소재 지역 주민들에게 지식 정보 서비스를 공급하는 지역공공재 특성을 지니고 있고, 부산 지역 공공도서관에 대한 연구가 드물며 비용극소화 분석에 필요한 자료(정규직 비정규직 임금)를 제공하기 때문에 사례연구로 적합하다. 
무엇의 유연성을 상승시키는 것이 비정규직이야