개도국의 일자리 창출을 통한 지속가능발전 전략과 과제
두 번째로 고려되어야 할 사항은 양질의 일자리 확보 문제이다. 개발도상국은 실업률만 높은 것이 아니라 일자리의 비공식부문 비율이 높고 임금 수준이 상대적으로 낮아 문제의 심각성이 더욱 크다. 개발도상국의 취약고용계층 비율은 2013년 기준, 약 56%를 차지하여 선진국이 약 10% 수준이었던 것에 비해 매우 높은 비중을 나타냈다. 취약 고용 상황에 놓인 노동자들은 대다수가 비정규적 노동으로 인한 사회보장 혜택을 받지 못하고 있고 저임금 등으로 어려움을 겪고 있어 사회적 문제가 될 수밖에 없다. 근로빈곤층(Working Poor) 역시 개도국을 중심으로 비중이 높게 형성되어 있다. 2014년 세계고용동향(Global Employment Trends)에 따르면 개발도상국의 근로빈곤층 비율은 2000년 45.9%에서 2013년 26.7%로 줄어들었다. 그러나 이러한 급진적인 감소는 대체로 동아시아의 발전에서 기인하며 그 외의 지역인 남아시아(62%), 사하라이남 아프리카(63%) 등에서의 근로빈곤 문제는 여전히 심각한 수준으로 남아있다.
실업률과 직업의 비공식 부문 비율이 높아 문제가 되고 급여가 적은 국가는 어디일까