북한노동자의 적응력 실태와 인력활용방안
위와 같은 정책들은 침체된 산업현장에 새로운 활력을 불어넣고 젊은 세대들에 대한 집단적 노동생활의 중요성을 강조함으로써 산업생산활동의 활성화를 기함은 물론 김정일체제 구축에 이바지한다는 이중목적을 갖고 있는 것이다. 이상에서 살펴보았듯이 북한의 노동정책은 시대에 따라 그 유형이 다르게 나타났지만 그 목적은 일관되게 노동인력의 최대한 확보와 소위 사회주의적 노력경쟁에 기초한 노동력 동원에 두고 있다. 이를 위해 북한의 지배집단은 일반주민의 노력동원을 확보하기 위한 수단으로 정치사상사업 등을 통한 상호 감시체제를 활용해 왔다고 할 수 있다. 그러나 일반주민들을 생산활동에 끌어들일 수 있는 물질적 인센티브제도의 결여로 인해서 강압적으로 전개되었던 노력동원정책은 오늘날의 북한 경제실상이 말해주듯이 실질적인 효과면에서는 기대에 못 미친 것이 사실이다. 향후 북한 노동정책의 기조는 북한의 경제사정 악화를 타개하기 위한 대책으로서 효율적인 노력동원 외에는 다른 선택이 없다고 보고 지금까지 제시되어 온 각종의 노동자 동원정책을 더욱 강도 높게 실시할 것으로 전망된다.
북한의 지배 집단은 일반 주민의 노동력 해체를 진행하기 위한 수단으로 정치사상사업 등을 통해 무엇을 활용해 왔는가