감사보고서  한국전기안전공사 사장의 홍보예산 사적사용 및 인사권 남용 등 감사
이후 공사는 2016. 7. 1.부 1급 발탁승진 심사 시에도 2016. 1. 1.부 1급 승진심사와 마찬가지로 갑급위원회의 심사·의결 없이 승진인원 및 요건을 결정하고 발탁 승진인원을 사전에 공지하지 않는 등 위 공기업 인사운영 지침 제11조를 위반하였다. 또한 공사는 기획이사의 추천을 받아 1급 발탁승진 심사대상자로 추천된 B에 대하여 ‘2016. 7. 1.부 간부직원 승진시행 계획’에서 정한 다면평가와 공적평가·검증 및 실사 없이 갑급위원회 심사·의결이 있기 전에 사장이 B를 2016. 6. 20. 1급 발탁 승진자로 내정하였다. 그 결과 위 2016. 7. 1.부 1급 발탁승진인사에 발탁승진 심사 절차를 거치지 않고 승진자를 사전에 내정하여 갑급위원회의 심사·의결권을 침해하는 등 절차상 하자가 발생하였다.
심사 없이 승진인원을 결정하고 사전 미공지는 공기업 인사운영 지침 몇 조 위반이야