개도국의 일자리 창출을 통한 지속가능발전 전략과 과제
지속가능 발전을 위한 일자리 부문 목표 달성은 곧 경제적 성장과 분배의 조화라는 과제를 해결하는 데에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 일자리 창출이 지속가능한 발전으로 이어지기 위해 서는 일자리 증대와 일자리의 균등한 분배 및 질적 개선을 양립시킬 수 있는 효과적인 정책 결정이 필요하다. 일자리 상황은 지역적, 국가적으로도 차이가 커서 획일화된 정책 방안을 도입하기는 어렵기에 효과적인 개도국 일자리 정책 수립과 이행을 위해서는 각 국가의 산업구조 및 생산성 등에 대한 면밀한 분석과 대응이 요구된다. 인도의 경우와 같이 경제성장에 비하여 노동력에 대한 수요가 낮고 비공식 부문의 비중이 높은 경우라면 제조업 육성과 이를 통한 고용증가가 우선되어야 할 것이다. 나아가 노동자들의 저소득 문제를 해결하기 위해서는 노동생산성의 향상을 통해서 실질임금 향상 및 빈곤 감소를 이뤄야 한다. 
일자리의 균등한 분배 및 질적 개선과 일자리 증대를 양립시킬 수 있는 효과적인 정책 결정이 요구되는 건 일자리의 무엇을 위해서야