2014 표준유아교육비 산출 연구 
사립유치원의 회계를 보면, 양식이 통일되지 않아 개별 유치원 마다 또는 지역별로 특정 비용을 임의적으로 일부 항목에 계상하고 있어 교육비 산출에 혼란을 가져오는 경우가 있다. 이에, 정확한 산출을 위해 사립유치원이 애매한 비용을 어느 항목에 계상하고 있는지 조사해 보았다. 먼저, 유치원의 비정규직 인력에 대한 인건비 회계처리에 관한 조사결과이다. 비정규직 인건비의 예·결산서상에서의 작성 항목을 업무유형별로 조사한 결과 다음과 같다. 비정규직 교사의 경우 인건비를 임시직 급여 항목에 작성하는 경우가 전체에 54.6%이다. 정규직과 동일하게 인건비에 계상하는 경우는 24.2%이다. 공통운영비에는 3.3%, 학부모 부담경비로 회계항목에 작성하는 경우 는 1.7%이다. 비정규직 직원의 경우도 임시직 급여 인건비로 58.5%가 작성한다. 정규직과 동일하게 인건비항목에 작성하는 경우는 18.3%이다. 특성화 교육 강사의 경우는 학부모 부담경비로 처리하는 경우가 37.1%로 가장 많은 비중을 차지한다. 나머지 임시직 급여 인건비 21.3%, 정규직 동일 인건비 10.4%, 공통운영비 10.8%로 예·결산서 해당항목에 작성한다.
공립학교 특성화 교육 교사의 경우 인건비를 임시직 급여 항목에 작성하는 경우가 몇 프로니