영상미디어 창조인재의 노동시장 특성과 역량 강화 방향
이는 현업 종사자들의 개인적 학습활동과 일맥상통한다. 창조인재의 개인적 학습 현황을 살펴보면, 상당수의 현업 종사자가 교육훈련 프로그램을 자발적으로 듣고 있다. 현업 종사자의 26.8%가 근무 시간 외에 별도 훈련 프로그램에 참여하는 것은 매우 높은 수치로 보아야 한다. 인터뷰에서도 여러 번 교육훈련 수요의 중요성이 언급되었다. 영상미디어가 디지털 콘텐츠 분야에 속해 다른 분야보다 변화 속도가 빨라서 지속적인 훈련이 필요하지만, 기업이 영세하여 이러한 수요가 기업 내부적으로 해결될 수 없기 때문이다. 단기 교육프로그램 형태의 전문가 재교육이 매우 중요하다. 예를 들어 HD에서 4K로 전환할 때 카메라 각도, 촬영, 조명 등에 대한 교육, 훈련, 정보교류, 포럼 등이 필요하다. 현재는 6K까지 나오고 있다. 그런데 기업은 영세하고 또 팀 단위로 움직이니까 체계적으로 교육 지원이 이루어질 수 없다 이러한 교육 수요를 충족시키기 위해 현재 형성되어 있는 교육훈련시장을 강화할 필요가 있다. 조사 결과, 전체 응답자의 58.3%만이 과거에 학원을 이용한 적이 있다고 대답했다. 현재 창조인재의 26.8%가 민간과 공공의 훈련 프로그램에 참여하고 있는 것을 고려할 때, 창조인재의 민간 학원 이용률이 현저히 낮다고 평가할 수 있다.
몇 퍼센트의 현업 종사자가 근무시간에 훈련 프로그램을 이수하고 있지