고졸 취업의 질적 성장을 위한 현장실습 운영 개선에 대한 교원의 인식 조사 
둘째, 고졸 취업의 질적 성장을 위한 현장실습 산업체 발굴과 관련한 효과적인 방법에 대하여 교원들은 동종 산업 분야 협회의 지원, 정부 및 공공기관의 지원, 학교의 자발적인 산업체 발굴, 산업체의 자발적 요청 등의 순으로 높게 인식하였다. 동종 산업 분야 협회와 정부 및 공공기관의 지원에 대한 요구가 높다는 점에서 유관기관의 지원이 필요하다는 것을 알 수 있는데, 이러한 지원은 현장실습을 통해 인력을 확보하려는 산업체가 관련된 단위학교를 탐색하는 데에도 필요할 것으로 예상할 수 있다. 이러한 맥락에 따라 단위학교와 산업체의 원활한 매칭을 위한 산업별 협의체(SC) 및 유관기관의 지원이 요구된다. 셋째, 고졸 취업의 질적 성장을 위한 현장실습 산업체에 관한 사전 및 사후 정보 불일치 해소 방안에 대해 교원들은 정부 및 공공기관을 통한 정확한 산업체 정보 확보, 사전 산업체 현장 체험 기회 제공, 졸업생 및 재직자를 통한 실질적 정보 확보 등의 순으로 높게 인식하 였다. 이를 위해 장기적으로는 단위학교 및 시 도교육청별로 현장실습 산업체의 정보를 D/B화하고 공유할 수 있는 시스템 구축이 필요한데 이는 앞서 제시한 ‘현장실습 산업체 정보 시스템’으로 구현되는 것이 바람직하다. 
대졸 취업의 질적 성장을 위한 현장실습 산업체 발굴과 관련한 방법 중 학생들이 제일 효과가 낮다고 생각한 방법은 뭐니