S-Life 2015년 09+10월호 Vol 156
마이스터고 학생들에게 시험·인증기관 취업의 문이 활짝 열렸다. 직업교육 성공의 본보기인 마이스터고와 기초인력 수급에 어려움을 겪는 시험·인증기관이 청년 일자리 창출을 위해 만났다. 9월 10일 국가기술표준원과 교육부 공동주최로 열린 이번 행사는 시험·인증 분야만을 대상으로 한 취업설명회이다. 이는 지난해부터 실시한 ‘마이스터고 시험·인증 맞춤반’ 시범사업의 시험·인증 분야가 이공계 청년들에게 매력적으로 다가갔기 때문이다. 이번 행사에는 41개의 마이스터고가 개별적으로 홍보 공간을 마련했으며, 시험·인증업체 관계자 200여 명이 참여해 필요한 인력수 급 정보를 교환했다. 특히 이번 만남은 시범사업에 참여한 시험·인증기관 외에도 많은 시험·인증업체에서 학생들을 채용할 수 있는 계기가 될 전망이다. 시험·인증산업은 연평균 7%씩 고속 성장하고 있음에도 불구하고 시험·인증업체는 기초 기술인력 수급에 어려움을 겪고 있으며, 청년들은 시험·인증에 대한 인지도가 낮아 일자리 수급 불균형이 발생해 왔다. 이를 해결하기 위해 국가기술표준원은 ‘시험·인증산업 경쟁력 강화방안’의 후속조치로 2014년 6월부터 ‘마이스터 시험·인증 맞춤반’ 시범사업을 추진했다. 
연평균 7퍼센트씩 고속 성장하고 있는 산업은 뭐야