여성장애인의 취업 및 임금수준 결정요인 분석
기초생활수급의 유무 역시 선행연구에서 중요한 변수로 꼽히고 있는데, 곽지영과 신은경(2006)은 기초생활수급자의 경우 일정한 취업활동으로 소득 발생 시 사회보장 급여가 감소되므로 취업을 기피하는 도덕적 해이(moral hazard)가 발생할 수 있음을 언급했다. 취업한 이후에도 직업을 유지하는데 있어 수급 여부는 부정적인 영향을 미쳤는데, 수급자 자격을 유지하기 위해서는 소득과 재산이 법정 기준 이하가 되어야 하나 취업으로 소득이 발생하게 되면 수급액이 줄어들거나 수급자격이 발탁될 수 있기 때문이다(변용찬 이정선, 2005). 이외에도 선행연구에서 기초생활 비수급 상태의 여성장애인들이 취업에 더욱 적극적인 것으로 밝혀졌다(정병오, 2010; 김성희, 2010). 따라서 본 연구에서는 선행연구에서 다루었던 인구학적 요인, 장애관련 요인, 가구관련 요인들이 여성장애인의 취업 및 임금수준에 어떤 영향력을 갖는지 검증해봄으로써 선행 연구와의 차이점을 비교해 보고자 한다.
취업에 적극적인 현상이 기초생활수급자의 경우 발생한다고 어떤 사라들이 그랬지