코로나19의 여성 노동위기 현황과 정책과제
지금껏 돌봄노동은 사회적으로 없어서는 안 될 중요한 노동이었음에도 불구하고 저임금, 불안정한 일자리로 땜질식으로 운영되어 왔다. 아이, 노인, 장애인 대상을 가리지 않고 일관되게 저임금이요, 비정규직이었다. 하지만 코로나19 상황에서 가장 맹렬한 활약을 보여준 영역이 바로 돌봄이었다. 보육교사와 돌봄전담사들은 긴급돌봄에 투입되었고, 요양보호사와 장인인 활동보조사, 사회복지사들 역시 노동을 멈출 수 없었다. 노동의 중단은 돌봄대상자의 생존과 직결된 문제이기도 했다. 하지만 이들에게 돌아온 것은 감염 위험성의 증가, 코로나 이전보다 심각하게 가중된 업무량 뿐이었다. 원래도 업무량이 많았다. 특히 보육교사들이 돌보는 1인당 아동 수는 0세 반의 경우 교사 1명당 3명, 1세 반은 5명, 2세 반은 7명, 3세 반은 15명, 4세 반과 5세 반은 20명으로 정해져 있다. 유치원의 경우 아동의 나이에 따라 교사 1명당 15∼30명까지 담당하는 것으로 나타났다. 이는 미국 소아과협회에서 권고하는 비율인 교사 1명당 3∼8명에 비해 상당히 많은 편이다.
영국의 어떤 협회에서 교사 2명당 8명에서 최대 11명까지의 아이들을 담당하도록 권고했니