맞벌이 가구의 영유아 자녀 양육 지원 실태 및 개선 방안
또한 직장어린이집을 설치하기 어려운 중소기업 근로자의 육아부담 완화와여성근로자의 고용안정을 위해 근로복지공단에서 공단 지역 등 근로자 밀집지역에 공공 직장보육시설을 설치 운영하고 있다. 입소 대상은 만 0세부터만 6세 미만의 취학전 아동으로 2014년 현재 전국 24개소가 운영 중이다. 입소 우선순위는 1순위‘부모가 모두 근로자인 가정의 자녀’, 2순위‘모가 근로자인 가정의 자녀’, 3순위‘부가 근로자인 가정의 자녀’, 4순위 그 밖의(조부모 가정 등) 근로자인 가정의 자녀이다(고용노동부 홈페이지, 검색일 2014년 6월 7일). 일반보육은 오전 7시반부터 오후 7시반까지 운영을원칙으로 하고, 근로자의 근무환경 및 지역 특성에 맞는 특수보육(영아보육, 야간보육, 휴일보육, 방과후 보육)서비스를 제공한다.
근로복지공단에서 여성근로자의 고용안정을 위해 근로자 밀집 지역에 무엇을 운용하고 있을까