4차 산업혁명 해외 정책 자료집
복지국가 제도를 발전시키는 중요한 목표 중 하나는 개인의 생애 전반에 걸쳐 안정적인 취업가능성(employability)을 유지시키고 전환기를 지원하는 데에 있다. ‘개인근로자계좌(Personal Worker’s Account)’는 젊은 근로자에게 ‘사회적 유산’의 형태로 초기자본을 제공하는 것으로, 이 자본은 직업능력 개발을 목적으로, 또는 창업 단계나 개인적 사유에 의한 경력 중단 기간(휴직, 휴가, 실업 등)에 사용할 수 있다. 또한, 이 계좌는 근로자가 직접 납부하는 ‘장기근로시간계좌(long - term account)’로 운용될 수도 있다. 오늘날 노동과 사회복지의 연계는 유럽 전체의 맥락에 대한 고려가 있어야만 의미 있는 발전을 이룰 수 있다. 디지털화로 인한 파급효과에 대해서도 마찬가지로 유럽 차원의 접근이 필요하다.
초기자본을 젊은 근로자에게 사회적 유산의 형태로 공급하는 것은 뭐니