군인 권리보호 구제체계에 대한 인권상황 실태조사
① 상담관은 여성인력의 고충상담 업무를 수행한다. ② 부대내 여성인력이 산재할 경우 부대별 별도의 선임자와 상호 연계하여 관리할 수 있다. ③ 상담관은 여성 초급간부 및 임신여군을 중점적으로 관리한다. ④ 임신여군의 경우 지휘관 중점관리 대상으로서, 간호장교가 미보직되어 있는 부대의 경우 상담관이 임신여군에 대해 관리한다. ⑤ 상담관은 임신여군의 진료여건, 근무시 애로사항, 현황관리 등 전반적인 사항에 대해서 지휘관과 월 1∼2회 병력결산을 실시하고, 임신여군 현황을 매월 각 군 참모총장(인사참모부장)과 국방부장관(인사기획관)에게 보고한다. ⑥ 상담관은 고충상담 또는 간담회 등을 통하여 제기된 고충을 부대장에게 보고하여 처리하되, 자체적으로 해결이 불가능한 사항이나 정책적 제도 발전사항에 대해서는 각 군 참모총장(인사참모부장) 또는 국방부장관(인사기획관)에게 보고한다.
남자 초급간부와 기혼 남군을 누가 관리할까