감사 보고서  아산시·괴산군 기관운영감사
｢지방공무원 평정규칙｣ 제9조 및 아산시의 “2016년 상반기 근무성정평정 계획(안)” (2016. 4. 12. ▷과-5788) 등에 따르면 아산시 부시장을 위원장으로 하는 근평위는 근무성적의 평정자 및 확인자가 제출한 평정단위별 서열명부를 기초로 하여 근무성적평정표에 평정대상 공무원의 순위와 평정점을 심사ㆍ결정하여야 하고, 이 경우 근무성적 평정자 및 확인자가 제출한 평정단위별 서열명부의 순위는 변경할 수 없도록 되어 있다. 따라서 아산시는 근무성적 평정자 및 확인자가 제출한 평정단위별 서열명부를 종합하여 전체직원의 직급별 순위(서열)ㆍ평정점을 정한 근무성적평정표(안)을 작성하고 근평위에 상정하는 과정에서, 시장이나 근평위 위원장인 부시장이 특정인의 승진후보자 명부 순위가 자신들이 원하는 순위가 되도록 하기 위해 평정자로 하여금 평정단위별 서열을 변경하도록 하는 일이 없도록 하여야 한다.
평정자가 서열을 변경하는 일이 없도록 하는 건 어떤 규칙에 근거해