2017년도 예산안 위원회별 분석  환경노동위원회
고용노동부는 취약계층을 고용하거나 교대제 개편, 시간선택제 일자리 도입 등 근무 형태를 변경하여 고용기회를 확대한 기업에게 인건비 등을 지원하는 ｢고용창출장려금｣ 사업을 추진하고 있다. 2017년 예산안은 전년보다 1,053억원(55.6%) 증가한 2,948억원 규모이다. 2017년부터 “고용장려금 통합방안”에 따라 각 세부사업으로 운영되던 ‘고용촉진지원금’, ‘시간선택제일자리지원’, ‘장년고용지원’, ‘일자리함께하기’, ‘지역성장산업고용지원’, ‘전문인력채용지원’사업을 ‘고용창출장려금’ 단일 사업으로 개편하였다. 고용노동부는 사업별로 다양하게 운영되던 인건비 지급 기준을 우선지원대상기업 60만원, 대기업 30만원으로 통일하였으며 임금감액 보전에 대해서는 사업주가 더 지급한 임금의 80%를 최대 40만원 한도로 지원하는 것으로 통일하고자 하였다. 
고용노동부의 무슨 사업이 사회적 보호 계층을 고용하거나 일자리 수를 늘린 기업을 지원해줘