미국 펜실베니아 주 인력개발위원회의 운영 현황과 지역기반 직업능력개발 거버넌스 구축 과제
위원회의 주요 역할과 관련하여 주 위원회(Pennsylvania Workforce Development Board:PA WDB)는 주지사에 대하여 고용주 주도의 인적자원개발 프로그램 및 정책 자문 역할(advisory role)을 담당하고, 인적자원 전략 실행에 필요한 자문 역할도 수행한다. 주 위원회는 조례(bylaws)에 의거하여 3년 임기를 갖는 상임 및 특별 위원회로 구성된다. 핵심 프로그램에는 성인, 해고노동자, 청년, 성인교육 및 기초문해교육, 와그너-페이저, 직업재활 (Vocational Rehabilitation: VR) 프로그램 등이 포함되어 있다. 이들 프로그램은 구직자·고용주 서비스 제공, 엄격한 노동시장 정보 활용 및 분석, 서비스와 자원의 효과적 활용을 통한 최적성과 획득을 목표로 한다. 주 인력개발위원회, 지역 인력개발위원회, 주정부 내의 지역 선출 관료, 핵심 WIOA 파트너 프로그램, 기타 파트너 프로그램 및 커리어링크 운영자는 인적자원개발체제 운영과 관련하여 공동 책임을 부담한다. 
어디에서 주지사에 대해 고용주 주관의 인적자원개발 프로그램 및 정책 자문 역할을 담당했어