한국형 청년보장제도 연구
앞서의 분석에 따르면 니트화가 우려되는 시기는 연령 측면에서는 20~24세, 졸업 후 1년 이내인 것으로 나타났다. 정책 개입의 효과성 측면에서 이들이 어떤 이유로 니트화되고 있는지 좀 더 심층적인 연구가 필요하겠지만, 조기 정책개입을 통해 장기 니트족이 되는 것을 미연에 방지하는 것이 효과적일 것이다. 학교 졸업 후 일정 기간이 지나면 사실상 신규채용을 기피하는 우리 기업의 채용 관행을 고려할 때 학교 졸업 후 일정 기간 니트 상태가 지속되면 청년 스스로의 노력과 결단으로 그러한 상태에서 벗어나기가 사실상 어려운 상황에 내몰릴 수도 있다. 따라서 상담, 수당 지급, 교육 및 훈련 기회 제공, 고용알선 등 종합적이고 입체적인 청년보장정책 지원을 통해 학교를 갓 졸업한 청년이 조기에 니트 상태에서 탈피할 수 있는 계기를 마련해 주는 것이 바람직하다.
무엇이 우려되어 입학 후 1년 이내인 청년에게 청년보장정책을 지원하니