사회적기업의 여성친화성이 여성근로자의 일의 의미 및 고용불안정과 직무만족 관계에 미치는 조절효과
사회적기업 여성근로자의 일반적 특성을 파악하기 위하여 기술 분석을 시행하였다. 먼저 사회적기업 여성근로자의 인구학적 요인을 살펴보면, 첫째, 연령의 경우, 평균 약 46.3세로 18세부터 73세까지 연령 범위가 넓게 분포되어 있다. 둘째, 조사대상자 중 배우자가 있는 응답자는 61.9%, 배우자가 없는 응답자는 38.1%로 나타났으며, 셋째, 자녀 유무는 자녀가 있는 경우가 전체의 80.6%, 자녀가 없는 경우가 19.4%로 상당수 유자녀 여성들이 사회적기업에 종사하는 것으로 나타났다. 넷째, 교육연한은 평균 12.7년으로 고졸수준의 학력으로 나타나 사회적기업에서 전문적 역량을 어느 정도 획득할 수 있는 학력을 지니고 있음을 확인할 수 있다. 마지막으로 월가구소득은 평균 220.9만 원으로 최소 50만 원에서 550만 원으로 분포되어 있는데, 이는 앞서 전체 노동자 정규직 월평균 임금 255만 원(이정봉, 2010)에도 미치지 못하는 수준이다.
어떤 분석을 사회적기업 여성근로자의 일반적 특성을 파악하기 위해 실시했을까