전략지역 심층연구 논문집 4 중남미∙중동∙아프리카∙터키
브라질에는 남미시장 진출을 노린 우리 기업의 진출이 지속적으로 증가하고 있지만 브라질 집권 노동자당(PT)의 정치 환경과 노동검찰제도 등 한국과는 다른 생소한 노동법제도로 인해 우리 기업의 어려움이 가중되고 있다. 최근 노사발전재단의 초청으로 방한했던 헤나또 상뜨아나(Renato Henry Sant’Anna) 상파울로 주 제1노동법원 부장판사는 한국-브라질 수교 54주년을 기념하여 노사발전재단과 한국외국어대학교가 2013년 8월 20일 공동으로 주관한 ｢2013년 한국과 브라질의 문화, 환경, 비즈니스 국제포럼｣에서 최근 브라질 노동법의 이슈를 소개하면서 브라질에는 한국과는 다르게 1,500여 개의 노동법원이 있으며 매년 노동법원에 신규로 제소되는 소송 건이 230만 건을 넘어서고 있다고 밝혔다. 최근 한국기업의 브라질 현지법인과 관련된 사건에서 한국인 관리자의 브라질 근로자에 대한 폭언, 모욕 등의 ‘정신적 학대(assédio moral)’문제가 새로운 갈등요소로 부각되고 있다고 지적했다. 특히 ‘정신적 학대’와 관련된 것들로서 브라질 근로자들에 대한 한국인 관리자의 고압적인 자세와 지나친 목표량 설정, 다그침 등이 문제가 되고 있다고 밝혔다.
브라질에는 남미시장 겨냥해 한국 기업 진출이 증가하고 있지만 한국과 생소한 무엇으로 인해 기업들의 어려움이 가중되고 있지