국제노동브리프 2017년 3월호Vol15 No3
오랫동안 통계자료는 장애가 없는 사람들에 비해 장애를 가진 캐나다인들이 상당히 저고용되어 있음을 보여왔다. 또한 여러 연구결과에 따르면, 장애 를 가진 인구의 절반만이 취업에 성공했다. 2015년 캐나다 통계청(Statistics Canada)은 비장애 인구의 고용률은 79%인 반면, 장애 인구의 고용률은 49%라고 보고했다. 캐나다의 대형 상업은행 중 하나인 CIBC가 지난달 시행한 온라인 설문조사에 따르면, 장애를 가진 응답자 중 절반만이 전일제 혹은 시간제로 고용되어 있다고 응답했다. 이 예상법안은 연방 관할권에 속하는 영역을 규율하게 된다. 현재는 온타리오 주와 마니토바 주에서만 접근성에 관한 주정부 법이 제정되어 있다. 퀄트로우 장관은 캐나다 전역에서의 공청회를 통해 의견을 수렴해 법안을 구체화할 것이라고 말했다. 그녀는 이 법안은 건물 규정에서 고객 서비스 표준에 이르기까지 모든 것을 다룰 수 있는 전면적인 법안이 될 것이며, 캐나다의 고질적인 장애인 저고용 현상을 개선할 수 있는 잠재력을 가지고 있다고 전했다.
오랫동안 장애인 저고용 현상이 문제가 되고 있는 나라는 어디야