금속산업 노사관계 실태와 평가
금속산업의 조합원 수가 금속노조는 3,803명이 늘었고 금속노련은 3,368명이 늘었다. 그런데 조합원 수는 증가했지만, 조직력이 강화된 것으로 평가할 수 없는 처지다. 이유는 금속노조 중앙교섭에 참여하는 사업장이 계속 줄고 있기 때문이다. 금속노조 중앙교섭에 참여한 사업장은 작년보다 2개 사업장이 줄었다. 2010년 이후 금속노조 중앙교섭에 참가한 신규 사업장은 2곳에 불과하다. 중앙교섭의 실효성 문제도 개선되지 않고 있다. 최저임금 요구안이 민주노총 방침에 따라 1만 원으로 제시됐지만, 실제 타결된 금액은 6,140원이었다. 법정 최저임금과의 격차도 벌리지 못했다. 법정 최저임금 6,030원과 110원 차이인데 작년에는 130원이었다. 결국, 금속 최저임금의 수준도 중앙교섭에서 의미 있는 결과를 도출하지 못했다. 게다가 비정규직 요구안도 교섭과정에서 노조가 철회했다. 5년째 같은 현상이 반복되는 것이다. 중앙교섭에서 새로운 의제를 발굴하고 접근하는 데 그만큼 취약하다는 점을 보여주었다. 결과적으로, 중앙교섭은 사용자가 참여를 계속 피하는 상황이고, 그렇다고 사용자를 유인할 수 있는 노조의 조직력이 강하지도 못한 실정이 이어지고 있다고 평가할 수 있다. 
어떤 업종에서 조합원의 수는 늘고 노조 중앙교섭에 참여하는 사업장은 줄고 있을까