코로나19의 여성 노동위기 현황과 정책과제
이러한 가운데, 여성취업자 중 비정규직이 차지하는 비율은 점점 증가하다가, 2007년 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」 제정 후 남성취업자들 중 비정규직 비율은 20%대로 감소한 후 현재까지 비슷한 수준(26.3%, 2018년)을 유지하고 있으나, 여성의 경우는 비정규직 비율에 큰 차이가 없이 여전히 높은 수준(41.5%, 2018년)이다. 여기에 임시직근로자와 특수고용형태 근로자 등을 감안하여 전체 임금노동자 중 정규직 근로자를 제외한 모든 근로자를 포함할 경우, 2018년 기준 여성 비정규직 비율은 50.7% 여성노동자 2명 중 1명은 불안정노동에 종사하고 있다. 2020년 3월과 4월 코로나 위기 두 달 취업자 감소(-102만 명)폭은, 글로벌 금융위기 6개월 동안 취업자 감소(-25만 명) 폭은 물론, 외환위기 첫 두 달 취업자 감소(-92만 명) 폭을 넘어섰으며, 코로나 위기에 따른 일자리 상실은 여성, 고령자, 임시일용직, 개인서비스업과 사회서비스업, 단순노무직과 서비스직 등 취약계층에 집중 되었다.
2018년 여성 비정규직 비율은 몇 퍼센트야