맞벌이 가구의 영유아 자녀 양육 지원 실태 및 개선 방안
다음으로 성공적인 일 가정 양립을 가능하게 하는 결정적인 잠재적 요소로서‘시간’이 강조되는데(Fine-Davis, Fagnnani, Giovannini and Clarke, 2004: 236), 이때 시간은 다양한 차원들을 포괄한다. 일차적으로는 노동시간으로, 하루 노동 시간과 연간 노동시간이 포함된다. 또한 시간 지원과 관련하여 일상생활에서의 유연성도 중요하다고 언급된다. 이를테면 자녀가 갑자기 아프거나 수업 참관에 가야할 경우 직장생활과의 유연한 조정이 가능한지의 문제라고 할 수 있다. 그 밖에도 배우자의 통근 시간도 중요시된다. 긴 통근시간은 가족생활의시간을 감소시키기 때문이다. 일하는 부모의 시간 지원정책은 EU 국가들을 중심으로 2000년대 이후 강화되는 추세이다. 영국에서는 2003년에 6세 미만의 자녀 또는 18세 미만의 장애아를 둔 부모에게 유연근무가 가능한 권리를 보장하는「유연근로법(Flexible Working Law)」을 제정하였다.
2003년 6세 미만의 자녀를 둔 부모에게 유연근무가 가능한 권리를 보장한 나라는 어디야