PAOT 방식을 적용한 사업장 유해위험요인 개선방안
ILO(국제노동기구)는 양질의 고용(Decent Work)을 21세기에 주요 키워드로 정하고 이를 위해 활발한 활동을 전개하고 있다. ILO는 Decent Work란‘권리가 보호되고 충분한 수입을 가지며 적절한 사회적 보호가 제공되는 생산적인 일’이라고 정의하고 있으며, 산업보건은 Decent Work 실현을 위해 불가결한 요소로 보고 있다. Decent Work가 목표로 하고 있는 것은 단순히 직업을 가지고 있는 상태가 아니라 ‘사회적 보호가 제공되는 생산적인 일’이기 때문에 모든 근로자에 있어서 산업보건의 실현이 더욱 중요한 과제로 자리매김하고 있다. 중소규모 사업장은 사업장의 재정상태, 생산기반 및 기업경쟁력 등의 취약성 때문에 산업보건을 위한 자금이나 전문인력이 부족하여 대기업에 비해 상대적으로 많은 사고위험과 작업조건의 문제점을 안고 있다. ILO에서는 중소규모 사업장에서 적은 비용으로 작업조건 개선과 생산성 향상을 실현할 수 있는 프로그램으로 PAOT(Participatory Action Oriented Training) 방식을 적용한 안전보건 리스크 Training) 방식을 적용한 안전보건 리스크개선 프로그램을 개발하여 여러 나라에 보급하고 있다. 
양질의 고용을 키워드로 정하여 활발한 활동을 전개하고 있는 곳은 어디야