사회보험 통합방안연구
연금보험의 경우 사무직은 연방조합으로, 생산직은 주(州)조합으로 전달한다. 이렇게 전달받으면 연금보험은 근로생애 전체에 대한 정보가 필요하므로 개인 정보를 지속적으로 보관하게 되고, 실업보험은 3년간만 지급하므로 피보험자에 대한 정보를 5년간만 보관한다. 나머지 정보는 사용자가 고용증명서를 제출하면 그것으로 해결한다. 신규 노동시장 진입자에게는 연금보험에서 사회보험 번호를 부여함과 동시에 피보험자에게 사회보험 카드를 우송한다. 다만, 회사를 새로 설립헀을 경우 노동청에 신고하여 사업장 번호를 받아야 한다. 보험료 납부절차 역시 매달 사용자가 사회보험료를 임금에서 원천징 수하여 의료보험기관에 이체시켜 주면 여기서 각 사회보험자에게 보험료를 매일매일 배분한다. 민간 의료보험 회사에게도 사업장 및 피보험자 에 대한 정보 및 보험료 전달의 의무를 동일하게 부과하고 있다. 사회보험료 납부는 산재보험을 제외한 모든 사회보험료의 내역이 적힌 통합서 식에 의거하여 매월 사업주가 자진 납부한다.
신규 노동시장 진입자에게 사회보험 번호를 부여함과 동시에 피보험자에게 사회보험 카드를 우송해주는 서비스는 뭘까