노동인권 교재 개발 연구  2018 연구보고서
노동에 대한 강압적 통제 방법은 처음에는 자본가에게 많은 이익을 가져다주었으나 강압적 방법이 지속되면서 노동자의 인격권을 무시하고 생존권을 위협하자 노동자의 저항에 부딪히게 되었다. 노동자의 저항은 폭동에서 혁명으로 번지며 자본주의체제 자체를 위협하게 되었다. 결국 강압적 통제 방식은 자본가에게 이익을 가져주지 않고 자본주의 자체를 혼돈으로 몰고 갔다. 20세기 들어서면서 노동자를 과거처럼 주먹구구식으로 일을 시키지 않고 효과적으로 일을 시키는 방법이 강구되었다. 1880~90년대 미국 철강회사에 일한 프레드 릭 테일러(Frederick W. Taylor)는 노동자들의 시간‧동작 연구를 바탕으로 “비용계산, 재고조사와 생산관리, 장려급 임금제, 기타 현대적인 관리기술을 통해 공장의 작업성과를 개선하려는 19세기의 관리방식을 체계화하여 더욱 발전시켰다.
노동에 관한 어떤 통제 방법은 점차 저항에 부딪히게 되고 자본주의 자체를 혼돈으로 몰고 갔을까