한국과 독일 금형산업의 노동시장과 숙련형성 비교연구
회사에서의 직위나 근무 경력 등에 따른 금형산업의 공식적인 임금 자료가 존재하지 않으므로, 면접조사 참여자들이 임금에 대해 언급한 내용을 여기에 포함시키는 것이 유용할 것이다. 참여자 모두가 금형산업의 임금수준이 비교적 높은 편이라는 사실에 동의했다. 이는 도제에 대한 금전적 보상에 대한 공식자료와 평균 임금수준에 대한 공식자료에 의해 뒷받침된다. 일반 금속 산업에 비해 금형산업에서는 근로자들에게 프리미엄을 지급하는 경우가 많은데, 이는 이 산업의 노동수요가 높다는 사실뿐 아니라 상당한 숙련도를 요하는 직업에 대한 “숙련 프리미엄”을 반영하는 것일 수 있다. 그 밖에도 면접 조사 참여자들이 제공한 잠정적인 임금 정보가 정리되어 있다. 면접 조사 참여자들은 금형산업의 임금 구조에는 어느 정도 연공서열 요소가 존재한다고 지적했다. 하지만 무엇보다 가장 중요한 요소는 책임의 확대이다. 일부 참여자는 기능공이나 마이스터, 엔지니어가 되기 위한 추가 훈련을 받지 않은 이들에게도 높은 직책의 일자리가 열려 있다고 하였다. 예를 들어 본 연구를 위해 방문한 금형 제작소들은 엔지니어 배경이 없는 경험 많은 근로자에 의해 운영되고 있었다.
숙련된 기술을 가지고 있지만 적은 임금을 받는 산업 분야는 뭐지