행정관리역량평가 실태 분석 및 개선방안 연구
앞서 살펴본 대로 행정관리역량평가제도의 운영 실태를 분석하기 위해서는 메타평가 방법론을 활용하는 것이 적절하다. 메타평가를 활용하여 다양한 평가 제도를 분석한 선행연구들에 따르면, 평가요소는 크게 평가환경, 평가투입, 평가수행, 평가결과, 결과활용의 5가지로 분류할 수 있다. 그리고 연구자에 따라, 또 대상 평가제도에 따라 각 요소별로 세부 평가항목이 매우 다양하게 구성되어 있다. 본 연구에서는 행정관리역량평가제도의 특성을 감안하여 평가기획, 평가과정, 평가결과라는 세 개의 요소로 구성하고자 한다. 행정관리역량평가는 중앙행정기관평가 중 자체평가에 속해 있다. 즉 정부업무평가의 핵심 부문인 중앙행정기관평가의 하위 평가영역에 속해 있고, 주요정책부문과 재정사업자율평가라는 자체평가의 다른 부문과 함께 수행되는 평가영역이기 때문에, 평가환경이나 투입 요소를 세분화하여 평가하기 쉽지 않으며 장점도 많지 않다. 
무엇을 기반으로 행정관리역량평가제도를 마련했어