젠더리뷰 2016년 여름호 제41호
여성새로일하기센터, 다문화가족지원센터의 결혼이민여성 취업지원 사업분석과 환경분석, 선행 연구 및 전문가 인터뷰를 근거로 결혼이민여성 취업지원기관 운영개선을 위한 정책과제를 도출하였다. 첫째, 정부에서 제공하고 있는 결혼이민여성 취업지원사업이 기업에 원하는 인력을 제공하고 결혼이민여성이 이러한 인력이 될 수 있도록 교육훈련 프로그램을 구성해야 한다. 정부는 다문화가족 지원센터의 전국적인 확대를 통해 서비스 접근성은 높였으나, 취업관련사업은 여전히 특정 분야에만 집중되고 있는 것으로 보인다. 다문화가족지원 센터의 2014년 취업훈련 전문기관 연계 이용자는 연인원 21,435명, 실인원 4,809명으로 취업 기초소양교육 이용자 연인원 140,076명, 실인원 11,475명에 비해 적었다. 취업기초소양교육 이용자 수와 취업훈련 전문기관 연계 이용자 수의 차이가 큰 것은 취업기초소양교육 이후 보다 전문적인 훈련을 받지 않는 인원이 많음을 의미한다.
2014년 다문화가족지원 센터에서 실인원 몇 명이 취업훈련 전문기관 연계 이용자일까