북한노동자의 적응력 실태와 인력활용방안
그러나 북한은 이처럼 작업환경의 개선과 안전시설에도 많은 배려를 하여 위생시설(통풍, 채광), 안전시설 및 보건 등에 상당한 투자를 했다고 주장하지만 작업장 환경은 불량한 것으로 분석되고 있으며 통풍 및 채광도 미흡한 실정이라 한다. 여기에 대한 한 예로써 북한에서는 공장내에서 '천리마작업반운동'을 실시하고 있으며, 이는 김일성의 교시 및 당정책 관철을 위한 생산투쟁이다. 이러한 투쟁은 '혁명적 열의'로서 승화되는데 이때 작업환경, 작업조건은 문제시되지 않는다. 바로 이러한 점이 추운 겨울에 강추위로 인해 결빙되어 공사가 지연될 것을 막기 위해서 노동자들이 자신들의 옷을 벗어 공사중인 기둥을 둘러쌓아 놓음으로써 '영웅적 행동'이 가능한 것이다. 한편 북한에서도 산재보험이 실시되고 있다. 그리고 보험급여는 취업당시의 임금을 기준으로 1∼5급까지 구분하여 지급한다. 1급은 임금의 75%, 5급은 50%를 준다. 그러나 북한에서는 성분이 좋고 당에 열성인 당원에게는 보험급여를 규정대로 적용하지만 성분불량자의 경우에는 재해를 노동자의 고의적인 사고로 처리함으로써 불이익을 받는 사례가 많은 것으로 알려진다. 또한 일반적으로 노동자가 작업중 부상을 당했을 때에는 무료로 치료를 받으며 식량배급도 받는다.
북한에서도 산재보험이 실시되고 있으며 보험급여는 1급에서 몇 급까지 구분하여 취업당시의 임금을 기준으로 지급해