신뢰받는 공직사회 입법부·행정부 공무원 인식조사
승진에서 공정성이 흔들린다는 인식을 공무원뿐만 아니라 일반 국민이 떨쳐버릴 수 없다면, 행정에 대한 신뢰는 제자리걸음을 면치 못할 것이다. 공무원 인사에서 지연･학연･혈연 같은 ‘연고주의’를 비롯하여 시험 기수･입직경로･연공서열･정치적 줄서기 같은 요인이 공정성을 해치고 있다며 많은 이들이 분개하거나 자포자기하고 있다. 사정이 이럴진대, 근무성적 평정기준과 성과관리 지표가 제 아무리 훌륭하게 설정된다 한들 무슨 소용이 있겠는가? 우리 사회 곳곳에 찌들어 있는 단군 이래 최대 적폐는 연고주의다. 특히 정치인들과 고위 공직자들 가운데 상당수는 이에 책임이 크다. 국가개조･적폐청산･정부혁신을 하려면 연고주의 철폐 문제에 정면 대응해야 한다. 이제야말로 공무원과 국민 모두 일상 속에서 하나하나 이 문제의 해결을 위한 실천에, 어렵지만 스스로 나설 때다.
단군이 평소 호랑이 고기를 좋아하는 어떤 식성을 가졌었니