노동인권 교재 개발 연구  2018 연구보고서
노동인권이 존중되는 사회는 가만히 있는다고 주어지는 것이 아니다. 노동인권 관련 법만 만든다고 해서도 달성되는 것이 아니다. 사회를 구성하고 있는 핵심 사회적 파트너들이 각각 필요한 소임을 다 해야지 한 걸음씩 나아가서 종국적으로 노동존중사회를 건설할 수가 있다. 따라서 여기서는 핵심 사회적 파트너인 정부, 고용주, 노동자가 각각 해야 할 과제를 정리하고 실천할 수 있도록 촉구할 필요가 있다. 노동존중사회를 지향하며 정부가 해야 할 세 가지의 역할은 정책과 제도를 통해 이끌어 가야 하는 역할이 있고 현장에서 노동인권이 지켜지고 존중되도록 지원하는 역할, 그리고 취약계층에 대한 교육이 있다. 먼저 노동인권을 총괄하는 부서에서 노동인권 관련 법을 정비하고 제도적으로 미비한 부분도 보완하는 등 법 제도적 측면에서 견인하는 노력을 해야 할 것이다. 이를 위해서는 다양한 분야와 계층의 노동자와 사용자를 대상으로 노동인권 실태조사를 실시하여 현장의 실태와 의식을 파악할 필요가 있다. 이러한 현장의 실태와 의식조사를 토대로 법 제도가 미흡한 부분을 발굴하고 관련 법 제도를 보완하고 발전시킬 몫은 바로 정부가 할 일이다.
외모를 가꾸는 노력을 하지 않는다면 어디서 살아남을 수 없니