재정건전성의 평가 및 정책과제
한편, 기초노령연금 급여수준이 월 9만원대에서는 급여수준 자체만으로는 국민연금 가입자 평균소득 기준의 5%에 불과하였기 때문에 제도의 존재감이 크지 않았지만, 국회에 통과된 기초연금은 노인인구 70%에게 1인당 월 20만원 수준의 급여를 지급하는 것으로 재정소요 측면에서 부담이 늘어날 수밖에 없어 기존의 공적연금 체계와 별도로 자리매김하기는 어렵다. 공적연금의 재정안정화 방안은 크게 모수적 개혁방안과 구조적 개혁방안으로 나눌 수 있다. 현재 우리나라의 공적연금제도는 국민연금을 중심으로 하고 공무원연금 등 특수직역연금이 별개의 제도로 분립되어 있는 구조이다. 그동안 재정안정화 방안은 모수적인 개혁을 중심으로 이루어지면서 제도 간 형평성과 기능분담이 문제시되어 왔다. 따라서 기존의 공적연금 체계 전반에 대한 재정립 방안의 검토가 불가피하고, 재정 불안정성과 제도 간 형평성 문제가 존재하는 특수직역연금 역시 논의에서 벗어나기 어려운 상황이다. 특히, 글로벌 경제위기 이후 국가재정 위기가 확산되면서 공적연금 시스템이 저성장⋅고령화 사회에서도 지속가능하기 위한 방안이 모색되고 있다. 
무엇이 AI 인공지능 사회에서도 지속 가능하기 위한 방안으로 생각되고 있을까