고령화와 젠더 불평등  노인 부부의 무급 노동을 중심으로
아직까지 개념적으로 충분히 논의되지 않은 또 다른 이슈가 있는데 가사노동과 돌봄 노동, 즉 무급노동의 종류에 따른 젠더 불평등의 상이함이다. 앞서 언급한 가용시간론, 사회화된 성역할론, 상대적 자원론 모두 가사노동을 중심으로 도출 및 검증된 이론들이다. 국내 학자들에 의한 연구도 대부분 가사노동을 다루고 있다. 돌봄 노동도 가사노동과 비슷하게 경제적 효율성과 합리성 혹은 사회화된 성역할론에 의해 설명될 수 있는가? 안미영(2016)은 고용형태와 무급노동의 젠더 불평등을 분석하면서 가사노동과 돌봄 노동에 미치는 인자는 상이함을 발견하였다. 본 연구는 한국 노인을 대상으로 하여 가사노동과 돌봄 노동을 분리해서 분석하여 향후 연구에 대한 함의를 도출하기로 한다. 마지막으로 젠더 불평등에 관한 연구는 주로 남녀간 즉 젠더 간 차이에 관한 것이다. 기존 연구에 따르면 젠더 내 격차에 영향을 미치는 요인은 남성과 여성이 다르며(안미영, 2016) 특히 경제적 교환력과 젠더 전시 효과를 확인하기 위해서는 Brines (1994)와 Greenstein (2000)과 같이 남성 집단, 여성 집단으로 구분하여 분석하는 것이 필요하다.
누가 젠더 내 격차에 영향을 미치는 원인이 여자와 남자에게 다르다고 했어