감사 보고서  공직비리 기동 점검Ⅳ
이에 센터장 J는 2015. 11. 24. 2016년도 전기연의 연구과제 확정을 위해 개최된 연구업무심의위원회에 참석하여 자신이 연구책임자인 ‘의료용 형광 전자내시경 시스템 개발’(탑다운과제)의 참여 연구원인 러시아 연구원 2명이 해당 과제의 연구를 하지 않고 □□를 지원할 것이라는 내용으로 과제계획서(PPT)를 발표하였으나, 심의위원들이 ‘실제 업무가 없으면 러시아 연구원 2명을 제외하라’고 반대함에 따라 탑다운과제에서 러시아 연구원 2명의 인건비를 지원할 수 없게 되었다. 그 후 C은 2015년 12월 초순경 K에게 원장 G과 인력을 지원하기로 한 사실을 말하면서 러시아 연구원 2명이 탑다운과제에서 제외되었으니 K이 준비 중이던 복강경 상용화 기술개발 과제에 참여시키는 방법으로 처리할 것을 요구하였다. 이에 K은 러시아 연구원 2명이 위 과제에 100% 참여하는 것으로 계획서를 작성·확정하였다. 그 후 C은 러시아 연구원 2명이 2016. 1. 1.부터 같은 해 11. 30.까지 복강경 상용화 기술개발 과제의 연구비에서 인건비 계 123,519,921원을 지급받는 동안 위 2명을 전기연 사무실이 아닌 □□ 사무실에 근무하게 하면서 □□의 업무를 하게하였다.
센터장이 전기연 연구과제 확정을 위해 발표했지만 심의위원의 반대로 지원할 수 없었던 것은 뭐야