갈등 조기 대응 체계 구축  갈등취약분야별 갈등예방지표 개발 및 표준 매뉴얼 작성
과정의 창의성 실현은 시화지속가능협의회의 다양한 숙의기제 개발과 적용에 힘입은바 크다. 숙의는 쟁점사안을 모든 참여 주체가 동의하는 수준까지 치열한 상호토론을 통해 설득, 협상 조정하는 절차이자, 모든 참여 주체가 자신들의 이해관계를 기반으로 새로운 가치를 형성하는 협력적 문제해결방식의 주요 의사결정 수단이라 할 수 있다. 시화지속가능협의회는 다자간 협의체의 성격을 띠기 때문에 참여 주체들 간의 다양한 입장과 이해관계의 차이로 인해 의견불일치 경우가 나타나게 마련이다. 특히 가치관의 차이에 기인하는 의견불일치는 단기간에 해결되기 어려울 뿐만 아니라 완전한 의견일치를 기대하기 어려운 경우가 많다. 시화지속가능협의회에서는 입장과 의견의 차이가 있는 사안에 대해서는 이를 해소 혹은 완화하기 위한 다양한 방안을 강구하여 왔다. 의견불일치인 사안이 참여주체들의 가치관 차이에 기인한 것인지, 사실관계의 미확인 및 정보부족에 기인한 것인지에 따라 다른 접근방식을 활용하고 있다. 가치관의 차인에 기인한 경우, 집중토론, 끝장토론을 통해 의견 격차를 해소하려 하였다. 
과정의 편의를 어디의 숙의기제 개발과 적용 덕분에 얻을 수 있었어