대졸자 취업능력 향상을 위한 대학교육 개선방안 마련
학생들이 졸업하기 전까지 최소 1개월 이상의 현장실습에 필수적으로 참여하게 함으로써, 현장 적응력, 현실적인 직장의 문화와 조건 등을 체험하고 스스로 현장에 적합한지를 점검하게 하는 것은 취업전선에서의 시행착오를 줄이는 효과를 가져온다. 이것은 실제 기업 현장에서 요구하는 직무역량과 자신이 개발해야할 직업능력을 명확히 인지하는 기회가 된다. 대부분의 학생들은 대학문을 나설 때까지 노동시장의 상황과 직장의 현실에 직면할 기회가 많지 않아, 불필요한 선입견을 가지는 경우가 적지 않은데, 이러한 현장 경험이 결과적으로는 어렵게 취업한 좋은 직장을 쉽게 그만 두는 등의 현상을 예방하는 의미가 될 수도 있다. 한편, 졸업생의 지역 내 취업에 부정적 영향을 미치고 있는 요소로는 지역일자리 상황 악화, 학생들의 일자리에 대한 눈높이가 높아지고 있는 점, 지역 기업에의 취업 기피 경향 등을 들 수 있다.
기업 현장에서 기피하는 직무역량과 자신이 개발할 직업 능력을 명확히 인지하는 기회가 되는 게 뭘까