한국의 지역고용전략II 실행전략의 모색
중앙정부에 비해 지방자치단체가 지역고용 관련 정책을 결정할 수 있는 권한은 지방자치단체별로 선택 사항처럼 되어 있다. 고용정책법에 따르면, 지방자치단체는 중앙정부의 시책을 고려하여 지역주민의 고용촉진과 지역주민에게 적합한 직업의 소개, 직업훈련의 실시 등에 관한 시책을 수립 시행하도록 노력하여야 한다고 되어 있을 뿐이다. 앞에서 보았듯이 지방자치단체 가운데 선택적으로 지방고용정책을 결정할 권한을 행사할 수 있는 경우는 거의 없다. 조직적 기반을 고려하였을 때 서울과 경기도가 매우 제한적으로 그러한 권한을 행사할 수 있을 뿐이다. 이 외의 다른 지방자치단체는 그러한 권한을 행사할 조건을 갖추고 있지 못하다. 따라서 지역노사민정협의회가 실질적인 지역고용 거버넌스 기구로 기능한다고 보기 어렵다. 
지방자치단체가 주로 어느 기관에 투자를 하지