보육교직원 보수교육기관 선정 기준 및 운영에 관한 연구
본 고에서 말하는 보수교육은 보육교직원의 자질 향상을 위해 실시하는 교육으로, 현직교육 또는 재교육이라고도 칭하며, 보육에 필요한 지식과 능력을 유지 개발하기 위해 보육교직원이 정기적으로 받는 '직무교육'과 보육교사가 상위등급의 자격(3급 → 2급, 2급 → 1급)을 취득하기 위해 받아야 하는 '승급교육 ', 그리고 어린이집 원장의 자격을 갖추기 위하여 받아야 하는 '사전직무교육'으로 이루어져 있다(보건복지부 2014 보육사업안내). 보수교육의 종류는 크게 2가지로 어린이집 원장의 보수교육과 보육교사의 보수교육으로 나누어 볼 수 있다. 어린이집 원장 보수교육은 다시 직무교육과 사전직무교육으로 나누어지며, 직무교육은 일반직무와 특수직무 두 과정 모두 총 40시간 20과목을 이수하는 과정으로 이루어져 있다. 하지만, 원장 사전직무교육은 총 80시간 21과목을 이수하고, 출석시간 충족 및, 평가시험 80점 이상이 되어야 교육을 이수한 것으로 인정된다.
상담사는 상담에 필요한 능력을 유지하기 위해 어떤 교육을 일시적으로 받아야 하니