고용률 70 이상 국가와 우리나라의 성별 노동시장 특징 비교분석
한편 여성노동력 문제와 자녀 문제는 떼어놓고 볼 수 없는 관계로, 출산률과 고용률 관계를 보면, 여성 고용률이 높은 국가에서 출산율이 더 높은 관계에 있는 것으로 나타났다. 1980년대는 출산율과 고용률 간의 관계가 부(-)의 관계를 보였지만 2013년은 정(+)의 관계로 변화하였다. 우리나라의 경우 과거에는 출산율은 높지만 고용률은 낮았던 1980년과는 달리, 최근에는 출산율이 가장 낮은 수준이면서 고용률도 낮은 편에 속하는 것으로 나타났다. 이는 가구 수나 사회, 제도적 환경에 따른 영향으로 영유아자녀의 양육지원, 육아휴직, 유연한 근무시간제 등 일․가정 양립관련 제도적 차이뿐만 아니라 육아․가사가 여성에게만 집중되지 않는 사회적 분위기 등이 반영된 것으로 풀이된다. 한편, 육아기 자녀(15세 미만 자녀)가 있는 경우 여성 고용률과 전체 여성 고용률을 OECD 주요국 전체와 비교해 본 결과, 우리나라는 육아기 자녀가 있는 여성 고용률도, 여성 전체 고용률도 모두 가장 낮은 편에 속하는 것으로 나타났다. 우리나라와 일본을 제외한 OECD 주요국가 대부분에서 육아기 자녀가 있는 여성 고용률이 높았고, 여성 전체 고용률과의 격차도 크지 않음을 보이고 있다. 
15게 미만의 자녀가 있는 여성의 고용률이 OECD 주요국가들에게선 높이 나타나는데 한국과 어디만 낮아