북한 과학기술인력 양성체제의 변천 및 특징
북한은 1980년대 중반까지 일부를 제외하고는 노동생활이나 군 복무를 거친 사람들 중에서 추천에 의해 대학생을 선발하는 제도를 고수하였다. 김일성은 고등중학교를 졸업하고 군대나 사회에 나가 몇 해 동안 단련을 받은 후 대학에 가서 공부하게 하는 제도가 매우 좋은 제도라는 것을 경험이 보여준다 고 하면서 이 제도를 고수할 것을 지시하였다. 사회 실천을 통해 혁명화 원칙을 수호할 노동계급의 지식인을 양성할 수 있게 된다는 것이다. 그러나 기술이 발전하고 군 복무 기간이 늘어남에 따라 이 제도의 문제점이 드러나기 시작하였다. 오랜 군 생활로 이전에 배운 것을 잊어버린 제대자들이 대학의 이공계를 기피하고 사회과학 분야를 선호하는 현상이 두드러지게 나타났다. 공장과 기업소에서는 생산에 필요한 핵심 인력들이 주간대학에 진학하는 것을 기피하고 현장에서 교육하는 공장대학에 보내려 하였다. 
노동생활이나 군 복무를 거친 사람들 중에서 추천에 의해 대학생을 선발하는 제도를 1980년대 중반까지 묵수한 나라가 어디야