선진국 법질서 확립 사례집
1919년에는 독일노동조합 중앙위원회 대신 “일반 독일 노조연합(ADGB)"를 결성하였고, 기독교 노동조합은 독일 계약공무원 노조총연합회, 독일 공무원연합을 묶어 "독일 노조연합(DGB)"를 결성하였다. 1920년대 후반부터 시작된 경제공황과 실업률의 증가는 노조의 힘을 크게 약화시켰다. 많은 경제영역에서 노조회원의 50%정도가 직장을 잃었다. 이후 나찌정부는 ADGB의 모든 사무실을 점거하고 1933년 5월 2일 많은 노조지도자들을 무자비하게 체포함으로써 독일에서는 민주적 노조의 그림자가 사라져 버렸다. 바이마르 공화국 체제에서 도입되기 시작된 일련의 노동법안은 1945년 이후 독일 노자관계에 지대한 영향을 미치게 된다. 바이마르공화국 기간 동안에 이전과는 확연히 다른 “국가, 자본 그리고 노동 간에 새로운 관계”가 형성되었다. 즉, 국가가 법으로 노동과 자본의 충돌을 “직접개입”하여 노자관계를 국가차원의 틀로 제도화하기 시작하였다. 이전의 “임금협약”(Tarifvertrage)은 개별 자본가와 이에 고용된 노동자 대표들 간의 순수한 사적 협약이었으나, 바이마르 공화국에서는 집단적 임금계약이 법적으로 보장되었다.
1919년에 독일노동조합 중앙위원회 대신 무엇을 결성했어