국가기간 · 전략산업직종훈련과 직업능력개발계좌제의 효율적 통합운영방안
우리나라는 실업자훈련 전달체계 개편을 고려하면서 영국의 개인학습계좌제, 미국의 개인훈련계좌제, 그리고 독일의 훈련바우처를 벤치마킹하였으며 2008년 초에 새 정부의 국정과제로 ‘수요자중심 직업능력개발체제 구축’이 핵심과제로 선정되면서 직업능력개발계좌제의정책적 기반이 갖추어지게 되었다. 2008년 9월∼2009년 시범사업을 거쳐 본격 운영하게 되었으며 2011년부터는 취약계층 대상 훈련, 능력개발카드제 등까지 계좌제로 통합하여 운영하고 있다. 직업능력개발계좌제를 효율적으로 추진하기 위해 계좌제의 사업계획 수립, 법령 및 시행지침 제 개정 등 사업 총괄 관리는 고용노동부에서, HRD-net을 통한 정보 제공 및 이력관리, 금융기관과 연계한 훈련비용 정산시스템 구축 지원은 한국고용정보원에서, 훈련비용 정산 시스템 구축 및 HRD-net과 연계, 출결 단말기 설치 및 관리는 시중카드사에서, 적합훈련과정(ETPL) 심사는 한국산업인력공단에서 업무를 분담하여 실시하고 있다.
수요자중심 직업능력개발체제 구축이 핵심과제에서 제외된 연도가 언제일까