외국 군 심리지원 체계의 현황과 시사점
DISPSIAD가 수행하는 심리학 기반 선발 및 분류 업무의 주요 특징은 두 가지이다. 먼저, 선발･선별 및 분류 과정에서 일반적으로 활용되는 수기 방식(또는 컴퓨터 방식)의 심리검사 도구 활용과 함께 신체 협응 능력을 비롯하여 팀워크, 리더십, 문제해결 능력 등 전투임무 수행에 직접적으로 연관된 능력들을 실제 수행환경 내에서 행동관찰을 통해 평가하는 행동평가(또는 필드 실험, field test) 체계를 도입･운영하고 있다. 행동평가는 훈련된 전문 심리학자 그룹이 지원자의 개인별 수행과 팀 단위 수행을 직접 관찰하고 평가하는 방식으로 진행된다. 또 다른 특징으로 평가센터(assessment center)가 있다. 간부의 진급 심사, 특수 임무 및 보직 심사, 교육훈련 선발 등의 과정에서 평가센터 방식을 도입･운영하고 있으며, DISPSIAD가 그 임무를 전담하고 있다. 독립된 건물 내에 다수의 1대1 면접장, 집단 토론실이 있으며, 각 장소는 한 방향 거울(one-way mirror), CCTV, 음향녹음 설비, 컴퓨터 집단검사 시설 등을 갖추고 있다. 전문 심리학자는 참여자의 개인별･집단별 토의와 문제해결 과제 수행, 행동변화 등을 독립된 공간에서 관찰하고 평정한다. 
어느 단체가 발탁 및 분류 임무 수행 시 심리검사 도구와 함께 행동평가 체계를 사용할까