북한노동자의 적응력 실태와 인력활용방안
탈북전 사회적 지위의 차이에 따라 남한내 직장생활에 대한 적응형태는 다음과 같은 형태로 나타났다. 과거 북한에서 당원이었던 사람들은 현재 남한내 자신의 직장생활에 대한 적응에 있어서 45%(20명) 정도는 양호하다는 평가를 하고 있으며, 36% 정도는 그저 그렇다는 식의 분명치 못한 입장을 표시하고 있었다. 반면 비당원의 경우 현재 자신들의 직장생활에 대한 적응형태에 대해 50% 정도가 긍정적인 평가를 하고 있었고, 40%는 부정적인 것으로 나타났다. 탈북자들의 과거 사회적 지위에 따른 직장생활과정에서 개인이 느끼고 있는 애로요인의 차이를 보면 다음과 같이 요약할 수 있다. 탈북전 북한에서 당원생활을 해왔던 사람들 가운데 남한내 직장생활에 있어서 어려움을 호소하고 있는 경우는 18%(8명)에 불과한 것으로 조사되었다. 그러나 비당원이었던 경우 40%(16명) 정도가 현재 자신들의 직장생활에 있어서 어려움을 겪고 있다는 반응을 보여주고 있다. 따라서 과거 사회적 지위가 높았던 사람들이 그렇지 못한 사람들에 비해 현재의 직장생활을 전개하는 데 있어서 덜 어려움을 받고 있다는 추정이 가능하다. 한편 탈북자의 북한에서의 지위가 남한의 직장생활과정에서 적응력에 미치는 영향에 대해 특징을 제시하면 다음과 같이 나타났다.
북한에서 당원 활동을 했던 탈북민들이 남한 내 직장 생활에 어려움을 호소하고 있는 경우는 몇 퍼센트 일까