대구·경북지역의 사례연구를 통한 지역맞춤형 일자리사업의 개선방안
하지만 2011년 사업 수 확대와 일자리공시제가 본격화되면서 지역주체들 간 협업은 도전에 직면하였다. 2010년 이명박 정부는 지역 일자리공시제를 추진하고, 예산 규모를 대폭 확대하여 지자체가 지역맞춤형 사업에 참여하도록 유도 하였다. 예산과 사업 수 확대는 이에 상응하는 지역 고용전문가, 행정인력, 지자체, 사업 수행기관 수 증가를 의미했다. 문제는 지역의 고용전문가 집단은 소수이고, 역량을 갖춘 훈련기관 역시 많지 않다는 것이다. 또한, 구 군 단위 지자체 담당자들은 전형적인 행정공무원이었다. 예를 들어, 대구 경북 인접지역 공무원은 동일 생활권임에도 소속 지역 고용률에 집착하여 수행기관의 모집 대상을 해당 지역 주민으로 한정하도록 하였다. 즉, 단기부양책에 가까운 중앙정부의 일자리 정책변화는 지역주체들이 수용할 수 있는 역량을 넘어서고 있었다. 
무엇이 2011년에 사업 수 증가가 본격적으로 되었을까