2016~2020년 국가재정운용계획
기업과 청년의 눈높이를 맞춰 청년들의 노동시장 참여를 촉진할 계획 이다. 우선, 취업준비기간이 단축될 수 있도록 재학단계에서부터 장 단기 직무체험기회를 확대하고, 내일배움카드와 같은 직업훈련 대상에 대학 최종학년을 포함함으로써 기업이 원하는 직무역량을 갖출 수 있도록 유도한다. 특히, 취업률이 상대적으로 저조한 인문계 학생을 대상으로는 청년취업아카데미를 인문 특화과정으로 개편해 지원을 확대해 나갈 계획이다. 취업준비 과정에서는 청년 취업성공패키지, 일학습 병행, 해외취업지원 등 취업지원 프로그램을 단계적으로 확대해 취약계층의 취업 기회를 확대하고, 스스로 일자리를 만들 수 있도록 창업성공패키지 등 청년창업지원을 강화해 나갈 예정이다. 또한, 구인-구직자간 정보 부족으로 인한 미스매치가 발생하지 않도록 대학창조일자리센터를 확충해 고용센터, 창조경제혁신센터(고용존)와의 연계를 강화해 나갈 계획이다. 취업 이후에도 청년들의 잦은 이직으로 인한 사회적 비용이 최소화될 수 있도록 노력할 계획이다. 중소기업에서 2년 근속시 1,200만원의 자산형성을 지원하는 ‘청년내일채움공제’를 본격적으로 도입하고, 참여대상을 청년인턴, 취업성공패키지 수료자, 일학습병행 참여자 등으로 점차 확대해 나갈 예정이다.
취업준비기간이 단축될 수 있도록 재학단계에서 어떤 체험의 기회를 확대하니