한국과 독일 금형산업의 노동시장과 숙련형성 비교연구
한 벌의 금형에서 제품이나 부품이 대량생산되므로 금형 그 자체는 매우 정교하고 튼튼해야 한다. 또한 금형은 기본적으로 제품마다 다르므로 매 설계마다 창의적인 구상이 필요하다. 금형이 찍어내야 할 신제품의 디자인, 소재 등에 따라서 다르며, 어떤 구조로 금형부품을 맞출 것인가 대해서는 정답이 없는 만큼 같은 제품을 찍어내더라도, 금형은 설계자에 따라 천차만별이다. 이 같은 성격을 갖는 금형은 단순히 높은 기능적 숙련뿐 아니라 고도의 기술적 숙련을 요구한다. 앞의 직업훈련과 숙련형성에서 숙련형성에 대해 비교적 자세하게 논의한 바 있으므로 여기에서는 숙련노동 중심의 노동시장에 대해서만 간략하게 정리해 두고자 한다. 금형산업의 설계공정, 가공공정, 마무리(사상)공정, 시사출공정 등에서 노동자들이 독자적으로 작업을 수행하기 위해서는 적어도 3년가량의 직업훈련이나 교육을 받은 경험을 필요로 하고, 보통 5년에서 길게는 10년가량의 경험을 필요로 하고 있다. 다른 제조업이나 라인작업 생산 공정에서는 경력이 없는 노동자들을 2일∼1주일 정도의 간단하고 짧은 훈련과 교육을 통해 라인작업에 투입하거나 1∼3개월 정도의 훈련을 거쳐서 약간의 숙련과 경험을 필요로 하는 생산 공정에 투입한다. 
경력이 없는 노동자가 라인 작업 생산 공정에 투입되려면 며칠 정도 교육을 받아야 하는가