평생·직업교육분야 미래 교육비전 및 교육개혁 방향 연구
JobRotation은 덴마크에서 80년대 말에 처음 도입되었다. 그 이후 1996년에는 3만6천명 이상이 참여하는 정도로 확대되었는데, 이는 전체 노동력의 1.5%에 달하는 수준 이며, 대체고용되는 실업자 수는 전체 실업자의 약 3%에 이르렀다. 1997년에는 고용정상회의에서 EC에 의해 10가지 ‘Best Practice Models’ 중 하나(7 번째)로 선정되었다. 이후 EU 차원에서의 재정 지원이 시작되었는데, ADAPT가 대표적이다. ADAPT는 유럽사회기금(ESF, European Structural Funds)의 세부 프로그램 중 하나로, 그 목적은 중소기업과 그 종업원들이 산업구조조정의 도전을 극복하고 그를 통하여 고용수준의 유지·확대를 지원하는 것이었다. 이후 EQUAL(노동시장 내 차별과 불평등 해소를 위한 사회구조기금의 프로그램), ESF objective 2, 3, 4(장기실업 자, 청년, 산업구조 변화에 대한 적응 등을 지원), PHARE(동유럽의 노동시장 발전 지원), NOW(아일랜드의 노동시장 및 직장순환제 시범사업 지원) 등을 통해서도 지원이 이루어졌다. 
어떤 유럽사회기금 세부 프로그램이 중소기업의 고용수준의 유지와 확대를 돕고 있니