2018 학생성장을 돕는 행복학급 만들기 상담·코칭 직무연수
특히, 컨설팅(consulting)은 특정 전문 지식과 경험을 가지고 있는 컨설턴트가 문제를 진단하고 원인을 파악하여 해결 방안을 모색하는 것이다. 이때, 컨설팅의 성공 여부는 고객이 가지고 있는 능력보다도 컨설턴트 개인이 가지고 있는 지식, 경험, 견해에 의해 좌우되는 일방향 커뮤니케이션(one-way communication)이라는 점에서 코칭과 다르다. 또한, 멘토링(mentoring)은 멘토(mentor)가 가진 지식, 기능, 태도 등 인생 전반의 지혜를 멘티(mentee)에게 제공하는 데 목적이 있다. 이렇듯 멘토가 수직적인 관계 하에서 멘티에게 해결책을 제시해 주는 점이 코칭과 크게 다르다. 또한 조직이나 기업적 차원에서 살펴보면 멘토링은 성숙하고 경험이 풍부한 경영관리자들이 자신들의 지혜와 경험을 직원들과 일대일로 자상하게 전수하는 일련의 과정이다. 
국가적 차원에서 코칭과 달리 성숙하고 경험이 부족한 경영관리자들이 자신들의 지혜와 경험을 직원들과 일대일로 자상하게 전수하는 과정은 뭐야