공직내 육아휴직자 및 유연근무자 인사상 차별실태 및 개선방안 
2013년 국가전체 공무원 현원을 살펴보면, 여성 공무원 비율은 42.8%이고 남성 공무원의 비율은 57.2%를 보이고 있다. 또한 행정부 공무원 현황을 살펴보면, 여성 공무원 비율은 43.0%이고 남성 공무원 비율은 57.0%으로 국가전체 공무원 현황과 비슷한 남녀 비율을 차지하고 있다. 일반직 공무원을 계급별로 살펴보면, 4급은 10.1%, 3급은 5.2%, 고위공무원단의 여성비율은 3.7%이다. 8급은 49.0%, 9급은 41.2%로 고위직 보다 하위직(8급, 9급)의 여성비율이 높음을 알 수 있다. 지방직 공무원 현황을 살펴보면, 여성 공무원 비율은 31.3%이고 남성 공무원 비율은 68.7%으로 지방 여성공무원은 국가전체 여성공무원 비율(42.8%)과 행정부 여성공무원 비율(43.0%)보다 10%이상 여성비중이 적은 것으로 나타난다. 지방 여성공무원을 직급별로 살펴보면, 고위공무원단과 1급의 여성공무원은 존재 하지 않으며 2급은 1.6%, 3급 5.9%, 4급은 6.8%으로 고위직의 여성공무원 비율은 10% 이하를 차지하는 것을 볼 수 있다. 그러나 7급은 40.3%, 8급은 45.7%, 9급은 51.9%으로 하위직급으로 갈수록 여성공무원 비중이 높아짐을 알 수 있다.
1999년 기준 국가 전체 공무원 현황에서 고위직 남성 공무원 비율은 몇 퍼센트 이하를 차지했는가