공직자 인생2막 미래설계를 위한 유망직종 가이드북
이러한 측면에서 조직문화는 직장에서의 만족과 행복에 많은 영향을 끼칠 것입니다. 업무가 줄어든다고 할지라도 업무에 대한 이해도가 낮거나, 업무에 대한 불만이 있거나, 혹은 조직생활을 하면서 상사나 동료와의 갈등이 존재한다면 일터에서의 행복을 찾기란 쉽지 않을 것입니다. 이미 학교라는 조직에서는 진로상담 및 학교폭력방지를 위한 상담사가 존재하고 있습니다. 그러나 업무에 관한 어려움, 조직생활 적응에 대한 어려움 등 이러한 고민들은 성인들에게도 충분히 존재할 수밖에 없음에도 불구하고 일반 사회기관 조직에는 상담가의 존재가 미비합니다. 그러나 이러한 내적, 외적 갈등을 개인의 책임으로 떠넘기기보다는 조직구성원의 일환으로서 그들의 고충을 덜어주고 더 나아갈 수 있는 방안이 마련되어야 할 것입니다.
조직문화는 어디에서 기쁨과 흡족함을 느끼는데 영향을 줘