행정관리역량평가 실태 분석 및 개선방안 연구
2007년 4월에 제정된 ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣에 따라 정부투자기관과 정부산하기관에 대한 경영평가가 폐지되고, 공공기관경영평가라는 하나의 평가제도로 통합된다. 이에 따라 2007년도 실적에 대한 2008년 평가부터 “공기업 준정부기관의 경영평가”가 시행되었다. 2008년 평가에서는 기관장 경영계약 이행실적 평가를 준정부기관까지 전면 확대하여 실시하였다. 더불어 평가 결과 부진기관에 대해 경영컨설팅을 받도록 조치, 결과 반영 및 개선 계획 제출하고 이행점검을 받도록 하였다. 그리고 2011년평가부터는 기관 기관장 평가를 통합, 평가 체계를 단순화하였다. 공공기관의 경영평가 연혁은 요약할 수 있다. 이러한 공공기관 경영평가의 목적은 공기업 준정부기관의 공공성 및 경영효율성을 높이고, 경영개선이 필요한 사항에 대해 전문적인 컨설팅을 제공함으로써 궁극적으로 대국민서비스 개선을 목적으로 하고 있다. 
정부투자기관과 정부산하기관에 대한 경영 평가가 폐지된 법은 뭐야