군 장병의 사회복지분야 공헌 활성화 방안에 대한 탐색적 연구  경기도 포천지역 사례를 중심으로 
내･외부 환경적 요인의 급격한 변화로 인해 중앙 및 지방정부의 민간부문의 사회공헌활동에 대한 관심이 점차 높아져 가는 추세이다. 최근 범세계적인 경기 침체로 인해 개별 국가는 재정위기 및 압박에 대한 대응으로 기존의 정부 역할을 축소시키고 있다. 정부역할의 축소는 복지국가의 쇠퇴 및 국가 내 복지기능의 축소로 이어질 개연성이 높다. 이에 대한 보완책으로 최근 정부는 민간 중심의 사회공헌 및 자원봉사활동을 정책 및 행정 영역의 일부로 포함시키기 위한 노력을 경주하고 있다. 정부 차원에서 2000년대 기부 및 나눔에 관한 법･제도적 정비가 이루어지고, 2010년 국정운영 성과 목표로 ‘나눔 및 봉사문화의 확산’을 제시하면서 국가적 차원에서 기부 및 나눔 문화를 확대하고 있다. 과거 일부 군은 대학의 재학 중인 군 장병을 활용하여 관할 지역 내의 저소득층 취학아동을 대상으로 공부방 등의 운영을 통해 사회공헌이나 재능기부를 진행해 왔지만, 그 대상이나 범위가 다소 제한적이었다. 가령 국방부가 운영하고 있는 국방재능기부은행의 경우 민간이 군에게 재능을 기부하는 것에 주로 초점이 맞추어져 있다. 즉 군은 국방재능기부은행을 통해 민간의 전문가들의 재능기부를 통해 군 장병의 능력개발을 꾀하고 있다.
무엇의 축소는 복지국가의 쇠퇴 및 국가 내 복지기능의 축소로 이어질 개연성이 높니