대졸자 취업능력 향상을 위한 대학교육 개선방안 마련
한국사회 대학졸업자의 청년실업 문제는 고학력화와 함께 사회적 이슈로 떠올랐다. 대졸자와 노동시장 수요의 양적 미스매치 문제, 산업수요에 부합하지 못하는 대졸자의 직무역량, 그리고 최근 사회적 문제가 되고 있는 취업의지와 노력이 미약한 NEET (Not in Education, Employment or Training) 집단의 문제 등이 청년실업에 내재되어 있다. 즉, 대졸 청년실업의 문제는 취업을 위해 노력하고 있으나 고용되지 못한 비자발적 실업과, 니트 집단처럼 취업준비를 하고 있지 않은 자발적 실업이 공존하고 있는 상황이다. 한국은 전체 실업률에 비해 청년실업률이 높은 편이고, NEET의 규모도 큰 편이다. 특히, 4년제 대졸자들에게 이런 현상이 현저하게 나타나고 있다. 2013년 11월 경제활동인구조사 원자료를 분석한 한국직업능력개발원(2014: 205-206)에 따르면, 15~29세 인구 중 NEET1) 비율은 8.5% (815,000명)이다. 이 중 대졸 이상이 12.2%(202,000명)로 전문대졸자 8.1%(100,000명)보다 4.1%p 높은 것으로 나타났다.
대학을 졸업한 한국 사람들은 어떤 문제를 겪고 있니