영국의 고용보험제도 연구
구직자수당 평가연구. 이 절에서는 1996년 구직자수당 도입의 영향에 관한 여러 연구의 결과를 요약하고 있다. 각 연구는 새로운 제도에 대한 청구자의 사전 지식과 제도의 목적에 대한 청구자들의 평가, 구직자수당 수급기간 동안 구직자들의 교육 및 훈련 참여, 구직자수당 제도가 정책 목표에 부합하는 정도, 다른 정책에 미치는 영향, 구직자수당 청구자의 태도, 경험 및 행동, 마지막으로 Jobcentre 서비스 제공의 일관성과 이용자 만족도 등에 대한 조사를 수행했다. 일부 연구는 한 걸음 더 나아가, 구직자수당이 청구자 및 노동시장에 미치는 효과에 대한 전체적인 상을 제시하고자 하였다. 전반적으로 구직자수당 도입 이후 수급에서 탈피하는 사람이 상당히 증가한 것으로 나타났으며 구직자수당 수급 경험이 있는 사람이 다시 구직자 수당으로 복귀하게 될 가능성 또한 감소한 것으로 나타났다. 그밖에, 구직활동에 소극적인 청구자가 감소했으며 구직자 입장에서는 급여 제재를 포함해 제도의 규정에 대한 이해도가 높아진 것으로 밝혀졌다.
도입 이후 수급에서 탈피하는 사람이 상당히 감소한 것으로 나타난 수당 제도는 뭐야