대졸자 취업능력 향상을 위한 대학교육 개선방안 마련
먼저, 대학 특성과 지역을 감안하여 취업률이 우수한 대학들을 선별한 다음, 연구진이 대학 현장을 방문하여 담당교수, 취업지원센터, 관계 직원들과의 면담을 통해 취업률 향상을 위한 프로그램의 추진 현황과 성과를 조사하였다. 그 내용을 바탕으로 공과대학 특성화로 취업률을 향상시킨 호남권 군산대학교, 직업교육기관의 특성을 바탕으로 대학 내 거버넌스 체제를 확고히 한 영남권 동명대학교, 산학협력 우수 대학인 수도권 성균관대학교, 맞춤형 교육과 글로벌시장 개척 전략을 추진하는 대전권 우송대학교, 실사구시의 인적자원개발을 실현하는 고용노동부가 설립한 충청권 한국기술교육대학교의 사례를 제시하고자 한다. 군산대학교는 대학이 위치한 지역의 문화, 산업, 경제, 지형을 배경으로 중점 육성하고자 하는 특성화 분야를 지정하고 대학의 역량을 집중시켜 대학 발전과 지역경제 발전에 선도적 역할 수행에 노력을 기울이고 있다. 지역의 장기발전계획에 대한 비전과 인근 산업단지에 입주해 있는 기업들의 업종 분포 등을 고려하여 선정된 군산대학교의 지역 밀착형 특성화 분야는 기계자동차 분야, 조선해양레저 분야 및 신재생 에너지 분야이며 해당 분야의 특성상 이공계 전공 분야, 특히 공과대학의 관련 학과들이 주요한 역할을 담당하고 있다.
어디에서 지역 경제 및 대학을 발전시키기 위해 앞장서고 있을까