한국과 독일 금형산업의 노동시장과 숙련형성 비교연구
금형기업에서 실제로 근속연수와 숙련도에 따라 얼마나 임금이 오르는지에 대해 체계적으로 조사된 자료는 없다. 그동안 필자들이 했던 여러 인터뷰 결과를 종합해보면, 금형산업에서 3년 이상의 경력을 가진 일정한 숙련을 가진 노동자들의 임금은 미숙련공들의 임금보다 상당히 오르는 편이다. G금형회사에서는 ‘전문대 금형과 출신의 신규사원들은 연봉이 2,400만 원 정도가 되지만, 3∼5년 정도의 경력을 갖고 숙련이 일정한 수준에 오르면 연봉이 3,000만 원 이상으로 올려준다’고 했다.(G금형회사 사장, 2016. 1. 14. 인터뷰) 또 다른 경우에는 ‘특성화고나 전문대 금형과 졸업생들은 처음 입사하면 약간 차이가 있으나 월 150만 원 정도 받고 3년을 근속하면 월급이 크게 뛰어 기업 규모별로 다르지만, 많게는 연봉이 3,500만원까지 뛴’다고 한다.(정** 부장, 2015. 3. 31. 인터뷰)
미숙련공들의 임금보다 3년 이상의 경력을 가지고 숙련된 노동자들의 임금이 상당이 오르는 편인 산업은 뭐니