대한민국헌법은 제10조에서 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.”라고 천명하고 있고, 세계인권선언 제1조는 “모든 인간은 태어날 때부터 자유롭고, 존엄성과 권리에 있어서 평등하다.”고 선언하고 있다. 인권경영 수준을 제고하기 위해서 필요한 것은 인권경영에 대한 인식을 제고하는 것(Awareness Raising)이다. 기업은 사회책임경영, 기업의 사회적 책임, 준법경영, 윤리경영, 지속가능경영, 기업시민의식 등의 여러 개념을 사용해 왔지만, 아직도 인권경영에 대해서는 낯설어 하고 있다. 국제사회는 인권이라는 담론을 기업경영에 끌어들이려고 노력하고 있기 때문에, 이에 대비하기 위해서라도 기업의 인권경영에 대한 인식은 시급히 제고되어야만 한다. 
어떤 사회의 노력으로 인간의 의무라는 개념이 기업 경영에서 배척되지
국제사회