둘째, 중소기업 청년취업인턴제이다. 청년취업인턴제는 미취업 청년에게 인턴십 과정을 통해 정규직으로의 취업 가능성을 제고하는 고용노동부의 프로그램이다. 청년인턴 대상은 취업 경력 12개월 미만의 만 15~34세 미취업 청년으로서 인턴십 과정을 통해 경력이 없어 취업에 애로를 겪는 청년층의 경력을 형성하며, 직업 능력을 배양하고 취업을 촉진하는 동시에 인력 미스매치를 해소하고자 하는 목적을 갖는다. 중소기업에게는 인건비 일부를 최대 1년간 월 60만 원(중견기업 월 50만 원) 지원하며, 청년인턴을 정규직 전환하고 1년 이상 고용할 경우에는 최대 390만 원(6개월 후 195만 원, 12개월 후 195만 원)을 지원하고 있다. 또한 청년에게는 정규직으로 전환되어 1년 이상 근무 시 제조업 생산직은 300만 원, 그 외 업(직)종은 180만 원을 지원받게 된다. 이때 지원금은 1개월 후 20%, 6개월 후 30%, 12개월 후 50%를 각각 지원받게 된다. 
미취업 청년에게 인턴십 과정을 통해 정규직으로의 취업 가능성을 높이는 제도는 뭐야
청년취업인턴제