사람이 영원히 살지 못하는 것처럼 조직에도 수명이 있다. 조직이 탄생하고 번성하다가 어느 시점에 도달하면 쇠약해지고 그러다 마침내 소멸하게 된다. 사람이 건강하게 수명을 다하기를 바라는 것처럼 조직 역시 건강하게 수명을 다해야 한다. 그래서 조직에서는 인사(人事)가 만사 (萬事)라고 한다. 인사가 조직 운영의 모든 것이라는 의미다. 그러나 조직이 건강하게 수명을 다하려면 인사는 만사(慢事)가 되어야 한다. 너무 서두르지 말며 오히려 시간을 여유 있게 가지고 사람의 능력을 최대한 키워야 한다는 뜻이다. 일본에는 창업한 지 100년 이상 된 기업이 2만 개 있으며 300년 이상 된 기업은 400개 있다고 한다. 그중에서도 가장 오래된 기업은 서기 578년에 설립된 ‘콘고구미’다. 백제인 유중광이 일본으로 건너가서 설립한 기업으로 주로 사찰을 짓거나 보수하는 일을 하는데, 특히 못을 사용하지 않고 나무의 결을 이용하여 가공하고 조립하는 작업은 타의 추종을 불허한다. 일본에서 가장 오래된 관사(官寺)인 시텐노지도 콘고구미의 작품이다. 콘고구미에서는 사원들에게 독서와 주산을 강조하는데, 이는 현장의 기술력을 최고로 유지하면서 동시에 경영의 안목을 조화롭게 섞으려는 노력이다.
일본으로 건너간 백제인 유중광이 창립한 기업은 무엇일까
콘고구미