인사혁신처는 각 부처 인사담당자들이 일상적인 업무를 효율적으로 처리할 수 있도록 전자인사관리 시스템(e-사람)을 구축·보급하여 전 중앙행정기관에서 원활하게 시스템을 활용할 수 있도록 지원하고 있으며, 중앙행정기관용 인사정책지원 시스템으로 중앙인사관장기관에서 필요한 각종 현황·통계자료를 제공하여 과학적이고 합리적인 인사정책을 수립할 수 있도록 지원하고 있다. 또한 공직자의 부정한 재산증식을 방지하고 공무집행의 공정성을 확보하기 위해 제정된 공직자윤리법(1981년 12월 31일)의 취지에 따라 공직윤리 종합정보 시스템(PETI, Public Ethics Total Information System)을 구축하였으며, 재산등록의무자의 재산등록 편의성과 윤리 업무담당자의 효율적인 재산심사 업무를 지원하고 있다. 중앙공무원교육원에서는 국가경쟁력 제고 및 지식사회 환경에 적응할 수 있는 공무원을 양성하고, 한정된 집합교육에서의 교육 기회를 확대하기 위하여 사이버교육센터를 운영하면서 사이버교육 운영 시스템(LMS) 미보유 기관에 시스템 및 콘텐츠를 제공, 전자정부 인프라를 통해 부처 간 협업을 실현하고 있다.
인사혁신처가 무엇을 구축하여 각 부서 인사담당자들이 능률적인 업무처리를 할 수 있게 했을까
전자인사관리 시스템