조직 내부 혁신역량과 기술혁신의 관계에 대해서는 많은 학자들이 연구해 왔다(강명헌, 1994; 성태경, 2001; 최은영, 2015; 홍순욱, 2009; Tomiura, 2007, Girma et al., 2008). 조직 내부 혁신역량 중 환경혁신에 영향을 미치는 첫 번째 요인은 기업규모이다. 기업규모와 혁신과의 관계에 대해서는 대기업 가설과 중소기업 가설로 나누어 기술혁신에 미치는 영향을 살펴보고 있는데 연구결과가 엇갈리고 있다. 슘페터의 가설에 따르면 대기업이 중소기업보다 기술혁신적이다. 대기업은 고정비용이 큰 연구개발을 감당할 수 있는 환경을 가지고 있으며, 기술혁신전략을 체계적으로 수립할 수 있기 때문이란 것이다. 또한 중소기업에 비하여 정부규제에 대한 대응능력이 우수하며, 기술정보보호에도 우월한 환경을 지니고 있다는 것도 이유로 들고 있다. 하지만 이와 반대로 Scherer and Ross(1990)와 Arrow(1974)는 실증분석을 통해 중소기업이 대기업보다 기술혁신을 더 촉진 시킬 수 있다는 결과를 얻었다. 중소기업은 관료주의적이지 않고 의사결정을 유기적으로 빠르게 진행시킬 수 있어 기술혁신에 더 능동적인 경향을 보이기 때문이라고 해석하였다. 
어느 조직이 의사결정을 빠르게 진행시킬 수 있어서 기술 혁신에 더 능동적인 경향을 보이지
중소기업