대체로 남성보다는 여성이민자의 고용율이 낮은 편이며, 특히 북유럽과 독일, 프랑스, 네덜란드의 경우 남성보다 여성이민자들이 고용율에 있어서 선주민에 비해 현저히 낮다. 반면, 노동이민을 통해 여성이민자를 많이 받아들이고 있는 이태리, 그리스, 스페인의 경우 여성이민자 고용율이 최근 10년간6~10%p까지 증가하였다(OECD, 2012b: 92). 대체로 교육수준이 높은 이민자들의 고용율이 선주민 고학력자들보다 낮은 편이며, 그리스, 이태리, 미국 등 저학력 이민자 유입이 많은 나라에서 저학력이민자의 고용율은 선주민보다 더 높은 반면, 고학력이민자는 그 반대 현상이 나타나고 있다. 호주나 캐나다처럼 포인트제에 따라 우수한 자질의 이민자를 선별하여 받아들인 국가들의 경우 저학력, 저숙련의 노동이주자를 과거에 대거 받아들여 이들 중 상당수가 정주하여 현재 거주 이민자집단 중 큰 비중을 하고 있는 서유럽국가들(예: 독일의 초청근로자)이나 최근에 저숙련 인력 위주로 노동이주자를 받아들이고 있는 남유럽국가들에 비해 이민자1세대 뿐 아니라 2세대까지도 고용율 등 노동시장 성과가 더 높게 나타난다(OECD, 2012b: 96). 
나라 중 여성이민자들을 환영하는 곳은 어딜까
이태리, 그리스, 스페인