2011년 4월 정부는 그간의 선행 연구결과들을 검토한 후, 직종개편 기본방향에 대해 대통령 보고를 했다. 그 해 6월에는 안전행정부(당시 행정안전부) 제1차관을 위원장으로 하고, 학계 민간전문가 노조 중앙부처 및 지방 인사담당자 등 총 18명이 참여하는 공무원직종개편위원회 를 구성하여 직종개편 방안을 논의하였다. 그리고 그 논의결과를 2011년 12월 공무원직종개편위원회 전체회의에 상정하여 위원회 차원의 직종개편안을 마련하고 공청회 및 권역별 설명회 등을 통해 의견을 수렴한 뒤 2012년 12월 11월 국가 지방공무원법을 개정하였다. 개정법은 1년의 준비기간을 거쳐 2013년 12월 12일에 시행하기로 하였다. 2013년에는 구체적인 방안 검토와 공무원임용령 등 하위법령 개정을 추진하였다. 1년간 30여 차례에 걸친 직종개편 실무TF팀 및 제도개선 소위원회 논의, 각 부처․지방자치단체 공무원 및 인사담당자 대상 인터뷰 및 설문조사, 설명회 등을 거쳐 세부방안을 마련하고 7~9월 중 32개 인사관계 법령을 입법예고하였다. 입법예고 기간 동안 권역별 설명회 등을 통해 다양한 의견을 듣고 방안을 조정하였으며, 최종 법령이 11월 8일 차관회의부터 12월 3일 국무회의까지 단계적으로 의결되었다.
어디에서 후행 연구결과를 검토하여 직종개편 기본방향에 대해 대통령 보고를 했을까
정부