고용의 양에 대한 측정틀은 노동시장에 공급된 노동력의 양과 노동시장에 잠재적으로 공급가능한 노동력의 양에 대한 측정틀로 구분할 수 있다. 노동시장에 공급된 노동력의 양은 조사기준기간에 따라 단기 측정방법과 장기 측정방법으로 나눈다. 단기 측정방법은 지난 1주 또는 4주와 같이 단기 조사기준기간 동안 노동시장에 공급된 노동력의 양을 측정하는 방법으로 현재(current) 활동인구 측정방법이라고 한다. 장기 측정방법은 지난 12개월간 또는 지난 해와 같이 장기 조사기준기간 동안 노동시장에 공급된 노동력의 양을 측정하는 방법으로 평소(usual) 활동인구 측정방법이라고 부른다. 현재 활동인구 측정방법이 노동시장의 동향 파악이 목적이라면, 평소 활동인구 측정방법은 노동시장의 구조 파악을 목적으로 하는 고용통계 작성방법이라고 할 수 있다. 
노동시장에 노동력이 보급된 양은 조사 기준기간에 의해 구분을 어떻게 해
단기 측정방법과 장기 측정방법