15～64세 고용률의 최근 상승 추이에도 불구하고 15～29세 인구로 정의되는 청년층의 고용률은 2013년 현재 39.7%로 외환위기 직후인 1998년의 40.6%에도 미치지 못하고 있다. 2012년도에 40.4%였음을 고려하면 청년층 노동시장의 상황이 개선되고 있다는 징후는 보이지 않고 있다고 할 수 있다. 이렇게 노동시장이 상황이 좋지 않다면 청년층이 눈높이를 낮추어서라도 취업을 하고자 할 것이라고 기대할 수 있을 것이다. 그러나 현실은 여전히 대다수의 많은 중소기업은 인력난을 호소하고 있다. 정부는 청년층 노동시장을 활성화하고 취업을 지원하기 위해 다양한 정책들을 마련하여 운영하고 있지만, 청년층의 취업난과 중소기업의 인력부족, 대졸 학력의 과잉공급으로 표현되는 청년층 노동시장의 악순환과 일자리의 미스매치(mismatch) 문제 등은 아직도 개선되기를 기대하기 어려운 상황이다(양정승 외, 2013).
노동시장의 상황이 좋아 인력의 풍성함을 호소하고 있는 곳은 어디야
중소기업