기업은 기업 정보를 공개함에 있어서 영업과 재무 상태에 관해 중요(Material)하거나 심각한(Significant) 정보의 경우에도 공시해야 한다. 인권에 관한 정보도 중요성 요건을 충족하는 공시대상이다. 다국적 기업들은 기업 활동, 구조, 재무 상황 및 성과와 관련하여 정기적이며 신뢰성 있고 적절한 정보가 적시에 공개 되도록 노력해야 한다. 정보 공개는 다국적 기업 본사 및 계열사, 국내와 해외 사업활동 전체에 대해 이루어져야 하며 정보공개 정책은 비용, 기업 비밀 및 기타 경쟁적 문제를 적절히 고려하여 해당 기업의 성격, 규모, 지역에 맞게 조정될 수 있다. 일부 국가의 경우 상장회사 대상으로 사회 책임경영 보고서를 공시하도록 하는 조치가 시작된 경우도 있으나 영향보다는 정책을 공시하는데 초점이 맞추어져 있고 이들 보고서는 재무보고서와 동일한 정도의 접근 가능성, 진정성 등이 제도적으로 담보되어 있지 않다. 일부 소수 국가의 경우 사회 내지 환경 관련 정보를 강제 공시하는 제도를 두고 있고, 다른 국가의 경우 준수 혹은 공시 정책에 기초하여 공시를 임의 제도화하는 경우도 있으며 아예 관련 제도가 없는 국가도 있다. 
연락처와 성명 그리고 주소 및 개인와 관련한 정보를 비공개해야 하는 건 무엇에 따른 거지
다국적 기업