나아가 지역 우수 인재의 수도권 대학 진학으로 지방대학의 교육·연구역량이 약화 되고, 지역발전의 동력이 상실되고 있는 상황이다. 지역의 고등학교를 졸업한 후 수도권 대학으로 진학하는 1차 유출, 지역대학 재학생들이 수도권 대학으로 편입학하는 2차 유출, 지역대학을 졸업한 후 수도권 직장으로 유출되는 3차 유출의 형태로 지역 우수 인재가 지역에 남지 않아 지역발전이 어려운 게 현실이다. 이처럼 학령인구의 감소로 대학 진학자가 급감하면서 지방 사립대학을 중심으로 대학 재정난의 가중으로 정부재정지원제한대학, 학자금대출제한대학, 경영부실대학 등, 부실대학이 증가하고 있다. 나아가, 학부모와 학생은 물론 산업계의 대학교육에 대한 기대에 대응하지 못하여 기업에 적합한 인재로 육성하는 데 높은 비용이 발생하고 있는 상황이다. 우리나라 신규 대졸자의 경우 재교육에 있어 기업이 부담하고 있는 총 비용은 8조 2,207억 원으로 연간 4조 8,595억 원에 달한다(한국경영자총연합회, 2005; 3-4). 대졸 신입사원의 교육훈련기간은 평균 18.3개월, 1인당 총 비용은 약 6천만 원에 이르고 있는 상황이다(한국경영자총연합회, 2013; 1-4). 
수도권 대학에 지역 우수 인재가 진학하면서 교육과 연구능력이 약화된 곳은 어디지
지방대학