기업연금제도 이외에 노동조합 측은 5.5%의 임금인상을 요구하고 있으나, 아직 사용자 측은 임금과 관련한 타협안을 제시하지 않은 상황이다. 일반 주공무원과는 달리 약 20만 명 규모의 교원에 대한 임금인상에 대해서는 상호간의 인상안이 오고간 상황이다. 교원노조의 교섭 담당자인 Andreas Gehrke는 언론을 통해 현재는 사용자 측이 제시한 임금인상안에 대해 노조 측이 검토하고 있는 상황이라고 밝힌 바 있다. 그 밖에도 서비스노조(Ver.di)의 Bsirske는 이제 공무원에 대한 구 동독과 구 서독 지역의 임금격차도 평준화해야 한다는 견해를 밝혔다. 하지만 사용자 측은 이들 공무원 및 교원 등에 대해 지역 차별 없이 동일한 임금이 지급될 수 있도록 임금인상이 이루어져야 한다는 주장에 대해 절대적인 반대의견을 확실히 하였다. 이러한 사용자 측의 태도에 대해 공무원노조연합(DBB)의 Russ는 “아직도 교실에서 정당성이 실현되기에는 부족한 상황인 것 같다”고 평가하였다.
인터뷰를 통해 누가 사용자가 제시한 임금인상안을 받아들이지 못하겠다고 했어
Andreas Gehrke