학생 복지법(the Pupil and Student Welfare Act), 하에 교육 기관에서 학생들과 함께 일하는 모든 사람들은 학생 복지 서비스에 책임을 지는 당국 및 직원들과 마찬가지로 그들의 과업으로 학생들과 교육 기관 공동체의 웰빙, 가정과 교육 기관과의 협력 역시 향상시켜야 한다. 교육 기관 공동체의 웰빙에 대한 일차적 책임은 그 기관의 직원들에게 있다. 의료보건법(the Health Care Act) 하에, 교육 기관에서의 건강과 학습 환경의 안전, 그리고 학습 공동체의 복지는 반드시 증진되어야 하며, 이는 3년마다 점검되어야 한다. 이 점검은 건강과 환경의 안전뿐만 아니라 성희롱과 그에 관련된 일들을 포함한 그 공동체의 심 적 안녕(well-being)도 확인할 수 있어야 한다. 조사 과정에서 발견된 부족한 점을 다루기 위한 행동들이 해마다 반드시 뒤따라야 한다. 
학습 환경의 안전과 학습 공동체의 복지가 증진되는 지 몇 년마다 점검되어야 할까
3년