다음으로 잠재프로파일별로 매출액에 차이가 있는지 분석한 결과, 고수준-안전보장형 집단과 중간 집단 간 차이를 제외한 모든 집단 간 당기 매출액 차이가 유의하였으며, 당기 매출액은 고수준-안전보장형 집단, 중간 집단, 저수준 집단, 저수준-고용평등형 집단 순으로 높게 나타났다. 이를 통해 전반적인 고용의 질이 높은 수준을 보이며 노동자의 안전을 보장하는 경우 다른 집단들보다 당기 매출액이 높은 것을 알 수 있고, 높은 수준의 고용의 질이 노동시장 성과에 긍정적인 영향을 미친다고 할 수 있다. 이렇듯 높은 수준의 고용의 질은 노동생산성 향상을 통해 선순환구조를 이끈다는 점에서 중요하다. 그러나 본 연구의 분석대상 중 약 2.4%만이 고용의 질이 높은 고수준-안전보장형 집단에 속한다는 점을 살펴볼 때 사업체 고용의 질 수준의 전반적인 향상을 위해 정부차원의 개입이 필요하다. 어려운 고용여건 속에서 양질의 고용환경을 갖추는 우수기업을 발굴해 다양한 인센티브를 제공한다면 양질의 일자리를 계속해서 확산시켜 나갈 수 있을 것이다. 구체적으로는 작업장, 휴게실 등의 근무환경 개선, 직원의 복지 향상을 위한 지원비 제공, 기업 홍보, 인력 채용 및 금리 우대 등의 제공을 생각해볼 수 있다.
정부의 개입이 필요한 정도의 노동 생산성이 높아지는 고용의 형태를 뭐라고 불러
높은 수준의 고용의 질