인권경영과 환경경영은 복합적이면서도 다차원적인 중요한 부분이다. 천연자원 관리에서 폐기물 생성 및 처리와 재활용, 친환경 제품 판매, 오염방지와 통제에 이르기까지 기업의 환경적 책임은 범위가 넓다. 기업은 경영활동을 통해 환경에 영향을 미치기 때문에 환경문제를 개선하려고 하지만, 적용 범위가 넓기 때문에 기업의 환경적 책임에 대한 논의는 제한적일 수밖에 없다. 기업에 의한 환경오염은 환경을 넘어서, 인권 문제로도 인식되고 있다. 공장부지개발로 현지 거주민의 환경권, 건강권, 생존권 등에 침해가 될 수 있기 때문에 인권과 직접적으로 연결되어 있다. 기후변화가 전 지구적인 문제이고 기후변화에 대하여 전 지구적인 대책이 필요하듯이, 기업이 초래하는 환경오염에 대한 인권문제도 전 지구적인 문제이자 전 지구적인 대책을 필요로 한다고 볼 수 있다. 한 나라의 인권문제는 그 나라만의 문제가 아니고 전 세계인의 문제다. 환경과 인권을 떼어 놓을 수 없는 문제로 바라본다면, 기업들이 좀 더 진지하고 적극적으로 대처하게 될 것이다.
무엇이 넓기 때문에 기업의 정치적 책임에 대한 논의는 제한적일 수밖에 없을까
적용 범위