인사혁신처는 2015년부터 2017년까지 공직사회의 미래를 선도하고, 글로벌 경쟁력을 갖춘 공무원을 양성할 스마트한 사이버교육 시스템을 재구축되어 서비스될 예정이다. 새로운 시스템은 현재의 공무원 사이버교육 시스템이 최신 정보기술을 반영하기 어렵고, 폭증하는 사이버 교육 수요에 원활한 서비스 제공이 곤란하다는 지적에 따라 새롭게 구축·개편하는 것으로, 스마트 교육기법 등을 활용, 교육운영 과정 재설계(BPR: Business Process Re-engineering)와 정보화 전략 기획(ISP: Information Strategy Planning)을 통해 공무원 사이버교육체계를 변화시키고, 교육과정의 공동활용과 콘텐츠 표준화 방안을 마련하는 등 교육운영 시스템을 전체적으로 개선한다. 이와 더불어 전자 인사관리 시스템(e-사람)이 인사혁신 추진동력으로 활용될 수 있도록 과제 수립에서 시행에 이르기까지 전 과정에 걸쳐 적기 자료제공 및 개선사항 반영 등 인사혁신의 성공적 추진을 위해 적극적으로 지원을 할 계획이다.
인사혁신처는 무엇을 BPR과 ISP를 통해 더 좋게 만들어
공무원 사이버교육체계