월간동향의 경우에도 내용구성을 위한 각 주제가 선정되면 각 담당자는 독자적으로 그 내용을 분석하는 형태로 업무가 수행되기 때문에 각자 자신이 작성해야 할 주제가 선정되면 주제와 관련된 정책검토 및 연구, 분석방법결정 등을 각자가 독자적으로 수행하기 때문에 실질적으로 분석 담당간 분석을 위한 협력이 존재하지 않으며, 구조적으로 협력관계가 형성되기 어려운 특성을 보이고 있다. 기타 민원분석의 경우에도 내부 현황 파악 등을 위한 보고는 미미하고, 대부분 관련 기관 및 상급기관 보고, 대국민 보도자료 배포 등이 실시되기 때문에 파급력이 크고, 이에 따라 보고서 작성 시 내용 정확성과 시기 적절성이 보고서 작성의 주요 이슈로 등장하는 특징을 가지고 있다. 그러나 보고서의 파급력과 중요성에 비해 작성과정에서 구성원간 협력이 존재하지 않기 때문에 개별 분석 담당자의 업무 스트레스 강도가 크고, 구성원의 시너지 효과 창출이 힘든 구조적 특성과 매번 분석주제 변경에 따른 분석담당의 전문성 신장 한계가 존재하는 특성을 보이고 있다.
정확한 내용과 알맞은 시기가 무엇을 쓰는 데 있어 중요하지
보고서