첫째, 해외 신진연구자 유치 사업은 신진연구자 관리의 필요성이 적은 국내연구자 유치기관에도 전담인력 인건비를 지원하고 있으므로, 유치기관 지원금에 계상한 ‘전담인력 인건비’를 적정 수준으로 조정하는 것이 필요하다. 신진연구자 유치기관에 대한 지원금은 신진연구자 인건비 ․ 체재비 ․ 이주경비와 유치기관 지원비로 이루어진다. 이 중 유치기관 지원비는 해외 신진연구자가 국내 연구 환경에 적응하도록 돕고, 유치기관의 연구자에 대한 관리 책임을 강화하기 위해 지원되고 있다. 유치기관 지원비는 연구자 관리를 위한 전담인력 인건비와 기관지원 경비로 구성된다. 전담인력 인건비는 기존 연구인력 등에게 신진연구자에 대한 지원 임무를 부여하고, 해당 인력의 인건비 일부를 동 사업에서 부담하는 내용이다. 해외우수 신진연구자 유치사업은 2015년 31개 기관에서 총 60명의 연구자를 유치하도록 17억 5,800만원을 지원하였다. 이 중 전담인력 인건비로 지급된 유치기관 지원금은 4.01%인 7,053만원이며 기관지원 경비는 3.69%인 6,502만원이었다.
해외 신진연구자 유치 사업에서 신진연구자 관리의 필요성이 적은 유치기관에 무엇을 제공해
전담인력 인건비