본 연구에서 ‘성폭력에 대한 편견’과 ‘임무인식’ 사이에는 유의미한 상관관계가 발견되지 않았다. 경찰의 ‘임무인식’이 증진되면 피해자에 대한 태도가 변화되리라는 예상과는 달리 본 연구의 결과는 ‘임무인식’의 증진만으로는 경찰의 태도 변화를 이끌어내기 어렵다는 점을 시사한다. 본 연구에서 ‘임무인식’은 공정성 실천의 일부인 ‘참여결정’과 ‘형사절차설명’을 증가시키지만, 이러한 ‘임무인식’이 공정성 실천의 노력을 통해 이차피해 수사행동의 감소로 이어지기에는 그 영향력이 크지 않는 것으로 보인다. 즉, 경찰에게 수사 외의 다른 임무(보호연계, 정서적 지원 등)를 수행하도록 강조하는 것 만으로는 경찰의 업무수행에 큰 변화를 가져오지 않을 것으로 예견된다. 단지 경찰 임무의 확대와 이러한 임무수행을 위해 필요한 지식의 전달만으로는 경찰의 태도와 수사행동에 혁신적인 변화를 가져오기 어려울 것이다.
경찰의 태도 변화를 이끌어내는 건 무엇을 증가시키는 것만으로는 곤란할까
임무인식