올해 10월부터 일반 성인 최저임금률은 3% 인상되어 시간당 6.50파운드가 되었고, 기타 최저임금률은 2%가량 인상되어 18~20세는 시간당 5.13파운드, 16~17세는 시간당 3.79파운드, 19세 미만의 견습생 혹은 견습생 첫해에는 시간당 2.73파운드의 최저임금을 받게 되었다. 2012~13년, 2013~14년의 성인 최저임금 인상률이 각각 1.8%, 1.9%, 기타 최저임금의 인상률이 1%에 머물렀던 것에 비하면 눈에 띄는 성과를 얻었다고 볼 수 있다. 또한 노총은 노조, 기업혁신기술부(DBIS), 저임금위원회(LPC), 국세청(HMRC)으로 구성된 모임을 정기적으로 소집하여 국가최저임금의 보다 강력한 시행을 요구했다. 2013년 10월부터 시행된 최저임금 미준수 기업 명단 공개와 2014년 4월부터 효력이 발생된 미준수 기업 벌금 인상은 소기의 성과다. 이와 더불어 노총은 생활임금 지급 기업에 인증서를 발급해 주는 캠페인단체인 영국시민(Citizens UK) 및 생활임금재단(Living Wage Foundation)과 긴밀히 공조하여 생활임금 확산 캠페인을 펼쳤는데, 사용자의 큰 호응을 얻어 지난해에만 700개 이상의 기업들이 생활임금 지급을 받아들인 것으로 알려졌다.
영국시민과 생활임금재단은 언제 노총과 공조하여 캠페인을 열었어
생활임금 확산 캠페인