2013년의 경우 정부3.0 추진의 핵심과제로 인사교류 활성화를 선정하여 집중적으로 추진한 결과, 부처 간 협업이 필요하거나 정책과 현장의 연계가 필요한 분야를 중심으로 교류인원이 대폭 증가하여, 2013년 12월 말 기준, 전년 대비 약 2배 이상의 인원이 인사교류에 참여하였다. 그 밖에 맞벌이․부모봉양․육아․연고지 근무희망 등 개인적인 사정으로 근무기관이나 지역을 옮기고자 희망하는 공무원의 고충해소를 위해 정부인사교류 웹사이트인 ‘나라일터(http://gojobs.mospa.go.kr)’를 통해 수시인사교류를 지속 지원한 결과, 2013년 12월말 기준 718명의 교류가 이루어 졌다. 이러한 수시인사교류에는 세종시 이주 공무원의 조속한 정착과 생활안정에 기여하기 위해 추진 중인 ‘세종시 이전 미이전 기관간 인사교류’ 342명이 포함되어 있다.
무엇은 이직 및 지역을 옮기려는 교사를 위한 웹사이트일까
나라일터