한국광물자원공사의 경영관리 부문 경영평가 실적은 미흡한 것으로 평가되었다. 부패방지 시책평가 결과가 2016년 85.94점(3등급)에서 2017년 84.35점(4등급)으로 하락하였고, 동반성장 평가 결과가 양호에서 보통 수준으로 하락하는 등 청렴활동 및 동반성장 활동에 있어 개선이 필요한 것으로 판단된다. 재무건전성이 악화되는 상황에서 대규모 1급 승진 인사 단행 (2016년 9명에서 2017년 17명으로 증가)하고, 타 직급 대비 1급에 대한 과도한 교육비가 지원된 점 등 승진 및 교육훈련 관리가 미흡한 것으로 평가되었다. 또한, 사업조정과 자산매각 실적이 목표에 미달된 점, 2017년 유동비율과 당좌비율이 전년대비 하락한 점, 부적정한 법인카드 사용에 따른 환수조치가 발생한 점 등 부채감축 자구노력, 안정적 유동성 및 예산집행 투명성 고도화를 위한 기관의 적극적인 노력이 필요하다.
유동비율과 당좌비율이 전년대비 하락한 시기는 언제인가
2017년