SDFlex가 위험성평가제도를 도입하게 된 것은 지난 2013년 4월이다. 공단에서 시행하는 위험성평가제도 시행 권유를 받고 직원들이 더욱 건강하고 안전하게 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 실시하게 되었다. 위험성평가 실시 이후 매월 안전위원회를 열어 공정을 개선하는 활동을 시행해 현장에서 즉시 개선될 수 있도록 하고 있으며, 전체 공정을 순찰하는 안전점검 활동으로 사고를 예방하고 있다. 또한 매일 아침 스트레칭과 안전구호로 시작되는 안전조회를 비롯해 한 달에 한 번 진행되는 안전보건교육, 공정교육에 모든 직원이 참여할 수 있도록 독려한다. 지난 2009년 건강증진인증사업장으로 선정된 이후에는 구미시와 인동보건지소와 연계해 건강검진뿐만 아니라 체지방 측정, 금연프로그램, 음주 교육 등을 실시해 건강한 사업장 만들기에도 앞장서고 있다.
삼성전자가 위험성평가제도를 언제 시작하게 됐니
2013년 4월