아베 정권은 높은 내각 지지율(2016년 8월 47.2% 시사통신사 조사)과 참의원과 중의원에서의 다수 의석을 기반으로 과감하게 노동개혁을 실시하려 하고 있다. 8월 26일에는 2017년의 일하는 방식 개혁과 관련된 예산으로 877억 엔을 책정한 상황이다. 이러한 일본 정부의 일하는 방식 개혁과 관련된 정책의 최종 목표는 경제성장이라고 할 수 있다. 동일노동 동일임금을 실시하여 고용형태 간의 격차를 시정하는 것과 장시간 근무를 시정하여 근로자의 행복을 높이는 것을 정책의 효과로 전면적으로 내세우고 있지만 실제로는 아베노믹스의 실현과 경제성장이 가장 큰 목표라고 할 수 있다. 일하는 방식 개혁 정책의 뒷면에는 보다 간단하게 정규직 사원을 해고하고 파견사원 등의 비정규직을 자유롭게 활용하고 잔업수당 삭감을 합리화하는 등의 노동시장 유연화 정책과 관련된 요소들이 내포되어 있다. 아베정권의 일하는 방식 개혁 관련 정책은 일하는 방식을 바꿔 근로자 한 사람 한 사람이 행복하고 안심하고 안정적으로 살 수 있는 정책을 추진하는 것보다는, 일하는 방식을 바꿔 경제를 성장시키는 것을 우선시하고 있다. 
일본 정부는 2018년의 정부 개혁과 관련된 예산으로 몇 엔을 책정했어
877억 엔