원스톱 센터의 유형은 센터 업무 포트폴리오의 구조, 참여기관 구조의 복잡성, 예산 및 조직관리 등에서 참여기관의 자율성 수준, 정책 수단의 통합성 여부에 따라 구분할 수 있다(Askim, Fimreite, Moseley, and Pederson, 2011). 낮은 단계의 원스톱 센터는 단순하게 정보 통합 기능만을 담당하고, 다음으로 여러 서비스 조직을 하나의 공간에 같이 배치하는 장소통합(co-location)단계, 사례관리 업무를 공유하는 단계(shared casework), 마지막으로 조직기능 통합(deeper integration)단계가 있다. 기능통합 단계에서는 공통의 리더십, 예산/계획/보고 절차, 채용 과정, 고용 및 사례 조정자를 포함한 네트워크 관리가 이루어진다. 
원스톱 센터 타입의 구분은 무엇과 참여기관의 자율성 수준으로 이뤄지니
정책 수단의 통합성 여부