성차별인식은 분야별로 인식차기 컸다. 불경기에는 우선적으로 여성을 해고해야 한다는 주장에 대해 남녀 모두 동의정도가 낮았다. 또한 이미 오래전부터 성평등적 인식정도가 높았는데 외환위기를 거치면서 남성 부양자모델이 흔들리면서 여성의 경제활동이 불가피해지자 노동시장에서 공평한 기회가 주어져야 한다는 의식이 강해진 것으로 보인다. 다음으로 남편의 성공을 지원하거나 아내는 집에서 아이를 돌보고 가사를 꾸리는 것이 좋다는 질문에 대해서는 동의정도가 15%p가량 감소해 성차별인식이 비교적 빠르게 변화하고 있다. 이러한 인식변화에는 대학교육과 여성의 경제활동이 큰 영향을 미친 것으로 나타나 향후 우리사회의 성차별인식은 빠르게 변모할 것으로 보인다. 반면 여성의 전일제 취업이 미취학자녀에게 어려움을 줄 것으로 보느냐에 대한 질문에 대해 남녀 모두 동의정도가 높아 자녀양육에 있어서는 여전히 전통적인 성차별인식 정도가 높았다. 이는 우리나라의 경우 질 좋은 보육서비스가 충분치 않고 자녀 교육에 있어 어머니의 조력과 지원이 절대적으로 요구된다는 점이 양육과 취업간 충돌을 일으키고 있음을 의미한다. 
한국의 노동시장에서 남성 부양자모델이 흔들리게 된 계기가 뭐지
외환위기