일자리 창출 규모 추정의 방법은 외국에서 직업별 취업자 수가 전체 취업자 중 차지하는 비중을 활용하여 우리나라의 취업자 수를 추정하는 방법, 잠재적 취업처와 인력 수요를 고려한 추정, 서비스의 잠재적 이용 수요를 고려한 방법 등을 활용한다. 취업자 수가 전체 취업자 중에서 차지하는 비중을 활용하는 것이 가장 일반적인 방법이지만 국가마다 다른 산업구조 등으로 인해 국내의 수요를 반영하지 못할 수 있다. 따라서 취업자의 비율을 기본적으로 고려하되 직업의 활동 장소에 따른 수요를 함께 고려하여 규모를 추정한다. 예를 들어, 보조교사는 학교 및 학급의 수를 통해 잠재적인 수요를 파악할 수 있으며, 자연치료사 등은 현재 발급된 민간 자격증 수를 기준으로 하여 수요 추정이 가능할 것이다. 기술 수준의 차이에 의한 직업은 외국의 취업자 수가 파악되지 않았으며, 인력 수요도 파악하기 어려워 서비스의 잠재적 수요자를 추정하여 일자리 규모를 추정한다.
학교 및 학급의 수를 통해 잠재 수요를 파악할 수 있는 직업은 뭐야
보조교사