이와 같이, 한편에서는 여성의 경제활동참여 수요나 사회적 요구가 확대되고, 다른 한편에서는 남성 중심적 장시간 노동문화가 여전히 지속되는 상황에서, 일과 돌봄 사이의 이중 부담이 충돌하는 상황을 개선하지 않고는 어떠한 정책을 도입한다 하더라도 실효성을 나타내기는 어려울 것임. 즉, 노동시장에서 여성차별이 만연한 상태에서 많은 자원을 투여하여 경력단절을 막기 위한 정책적 노력을 기울여도 노동시장에서 차별이 지속될 시에는 그 효과가 떨어질 수 밖에 없음(김창환 외, 2019). 나아가 좋은 일자리, 적정한 주거여건, 교육비의 감소 등과 같은 사회경제적 여건들의 변화가 이루어진다 하더라도 성 평등한 노동환경이나 돌봄 여건이 마련되지 않는다면 특히 젊은 세대(여성)는 자신의 삶을 포기하며 자녀를 낳아 기르지는 않을 것이므로, 혼인율이나 출산율의 증가를 목표로 하는 정책들은 성공하기 어려울 것임. 
성공하기 어려운 것은 무엇의 증가를 목적으로 하는 정책들이야
혼인율이나 출산율