본 연구의 목적은 한반도 통일대비 기업의 통일역량의 개념을 정의하고 구성요인을 도출하는 것이다. 이를 위해 대북물류 전문가를 중심으로 면담을 실시하여 설문지를 구성하였고 1:1면담을 통해 AHP 설문결과를 통해 종합 중요도를 도출하였다. 본 연구를 위한 설문 및 전문가 면담 결과를 통해 기업의 통일역량의 개념은 다음과 같이 정의하였다. 기업의 통일역량이란 통일시대 대비 건전한 재정능력을 기반으로 하여 전략적 리더십을 통한 위기관리역량과 통일시대에 기회를 포착하고 성장하는 역량이다. 따라서 통일역량의 개념적 구성요인을 기업의 생존능력인 재무건전성, 기업투자, 기회포착으로 구성하였고 위기관리역량인 전략적 리더십과 위기관리, 북한정보로 구성하였으며 전문가 면담을 통해 통일시대를 위한 CEO의 통일비전, 기업의 사회적 책임을 구성요인으로 하여 세부항목을 구성하였으며 기회를 포착하고 성장하는 역량의 개념을 통해 기업투자, 기업외교로 구성하였다. 종업원 차원에서는 학습능력, 소통능력, 문화역량으로 구성하였고 면담을 통해 설문을 진행하였다.
건전한 재정을 기반으로 통일에 대처하여 위기관리와 기회를 포착하고 성장하는 능력치가 뭘까
기업의 통일역량