새 학기 자신이 맡게 될 학급의 목표와 경영계획을 체계적으로 수립한다면 주먹구구식 학급경영에서 탈피할 수 있다. 세부적인 학급규칙을 정하고 학급 1인 1역할과 학급행사, 체험활동, 학급회 조직 및 인화를 위한 활동계획 등에 대한 학기 단위, 1년 단위의 로드맵을 미리 작성한다면 더할 나위가 없다. 모든 학년 공통으로 학생의 인성 특성, 학업 특성, 진로 특성 그리고 친구 관계와 가정 특이사항에 대한 기초 상담이 새 학년 원활한 학급 운영을 위한 첫걸음이다. 이 때 학생들이 작성할 ‘자기소개서’나 ‘기초조사서’ 항목을 꼼꼼히 만들 필요가 있다. 교육관련 사이트에 견본이 많이 올라와 있으니 참고하여 만들면 된다. 요즘에는 구글 문서도구를 이용하여 학생 관련 자료를 손쉽게 취합할 수 있다. 인적사항, 가족사항, 집의 경제적 형편과 환경, 건강 상태, 좋아하는 과목과 부족한 과목, 흥미와 취미 그리고 장래 희망, 장점과 단점, 학원 및 과외 수강 현황, 교우관계, 고민거리, 담임선생님께 바라는 점 등을 꼼꼼히 기록하도록 안내해야 한다. 이를 바탕으로 학습지도·생활지도는 물론 학생의 진로·진학에 도움이 되는 동아리 선택이나 교내 대회에 참가할 수 있도록 안내해 주면 좋다. 
새 해에 맡게 될 회사의 체재를 잘 수립하면 무엇을 탈피하니
학급경영