정부 부처간 협업에 대한 문제는 비단 정부 3.0차원에서만 추진되다가 끝낼 성격의 문제가 아니다. 다가올 미래는 보다 복잡하고 해결하기 어려운 문제가 폭발적으로 증가할 것으로 보인다. 이제는 더 이상 한 부처의 노력만으로 이러한 국가적 문제를 해결하기 어렵다. 이 점이 부처간 협업에 대한 연구가 앞으로 더 진행되어야 하는 이유이다. 연구자들뿐 아니라 정부에 몸담고 있는 공무원과 정책결정자들도 이러한 점을 고려하여 부처간 칸막이를 조금이나마 낮추고 협업의 장이 활성화 될 수 있도록 본 연구에서 제시한 대안들을 보다 전향적으로 검토해 주기를 기대한다. 본 연구가 제시한 법령 개정안과 다양한 제도개선안들이 받아들여진다면 실질적인 정부 협업관행을 변화시킬 수 있으리라 생각된다. 궁극적으로 협업의 성과가 일하는 방식의 변화로 이어질 수 있어야 하며 이는 최고의사결정권자, 행정기관장, 공무원들의 관심과 인식의 전환과 문화의 변화를 통해 가능하다. 어렵고 오랜 노력이 수반되는 일이지만 국가의 해결능력 향상을 위해 꼭 필요한 일이라 생각된다.
결론적으로 협업의 성과가 이어져야 하는 변화는 뭐야
일하는 방식