기업과의 연계성에서 연구와 교육이 진행되는 경우는 작업참여연구(work study)나 산학협력교육(co-op)을 들 수 있다. 이 두가지는 모두 학생이 기업에서 일하면서 현장에서 경험을 통해 학습하거나 기업 프로젝트 일부를 담당하며 유의미한 학습을 진행하는 방법으로, 기업은 학생에게 지원금을 제공한다. 이는 전형적인 산학협력교육방식으로 기업은 우수한 인력의 노동력을 제공받으며 잠재적인 미래 고용인의 역량을 검증할 수 있는 기회를 얻게 되고, 학생은 경제적인 도움과 더불어 현장에서 일을 하며 분야에 대한 학업에 새로운 동기를 부여받게 된다는 장점이 있다. 대학원생에게 이러한 기회는 대개 랩에서 수행한 기업 프로젝트로 인하여 획득하게 된다. 기업의 금전적 투자는 모교 출신이 있는 기업이나 대학 주변에 위치한 기업으로 부터 주로 이루어진다. 기업 단독 지원인가, 정부와 연계된 지원인가에 따라서도 연구지원금 규모가 달라질 수 있다. 미국 정부가 소규모 기업들과 대학이 연계되어 연구개발을 진행하도록 연구지원금을 제공하였던 콜롬비아 대학 사례의 경우, 프로젝트 단계별로 다른 액수의 금액을 받았다. 총 지원금에 대해서는 대학원의 랩이 30% 이상의 작업량과 지원금을 갖도록 규정하였다. 
어떤 방식이 기업이 잠재적인 미래 고용인의 능력을 검증할 수 있게 할까
산학협력교육방식