제12차 전체회의(2016.11.25)에서 2기 청년고용협의회가 발족되었다. 2기 청년고용협의회는 전체회의 15회, 청년회의·간담회 21회, 공익회의·간담회 9회, 현장간담회 2회 등 다양한 형태로 회의를 진행하였다. 논의의제는 단기적·실천적 의제와 함께 1기 논의에서 부족했던 중·장기 의제(노동시장, 고용의 질 개선, 근로문화개선, 미래사회 등)를 균형 있게 구성하였다. 2기 논의 시작과 함께 청년들이 고용과 관련하여 현장에서 느끼고 있는 어려움을 듣고 경제사회 주체들에 제안하는 내용을 듣기 위해 ‘청년 일자리 오픈 테이블’(2016.12.8.) 간담회를 마련하였다. 간담회에서 청년들은 공정한 일자리 만들기, 교육 관련, 채용문화, 취약청년계층 등 의제와 관련하여 노사정에 적극적 의견을 개진하였다. 또한 워크넷·NCS·취업성공패키지 등 청년고용정책과 관련한 청년간담회를 진행하였다. 이런 과정을 통해 제2차 청년위원 제안서(2017.2.28.) 인 ‘청년이 청년고용정책에 바란다’와 제2차 공익위원 제안서(2017.4.7.)인 ‘청년고용정책의 과제 및 방안’을 도출하였다.
노인들이 고용과 현장에서 느끼는 어려움을 듣기 위해 연 간담회는 뭐야
청년 일자리 오픈 테이블