셋째, 출입국상의 외국인력 비자는 크게 전문인력과 비전문인력으로 구성되어 있다. 전문인력 비자는 교수, 연구, 기술지도, 전문직업, 특정활동, 회화지도, 예술흥행으로 구성되어 있으며, 비전문인력은 고용허가제와 방문취업제가 입국자가 대부분이다. 전체 취업비자 외국인력 규모는 2004년 고용허가제의 도입 및 2007년 방문취업제의 도입으로 큰 폭의 증가를 하였는데 2014년 8월말 현재 612천명에 이르고 있다. 전문인력 규모는 2006년 29천명에서 지속적으로 증가하여 2014년 8월말 현재 50천명에 이르고 있다. 경제활동인구에서 외국인력이 차지하는 비중을 보면 아직 우리나라(‘09년 2.3%)는 다른 OECD국가에 비해 낮은 수준이다. 보듯이 주요 국가의 외국인력 비중을 보면 일본(‘08년 0.3%)이 가장 낮으며, 유럽국가들은 네덜란드(‘09년 3.7%)와 프랑스(’09년 5.8%)를 제외하고는 모두 7%를 상회하고 있다. 
어떤 인력에서는 고용허가제와 방문취업제 출국자가 소수일까
비전문인력