이 논문의 기여는 이러한 변화가 기술이 지니는 속성-역량파괴적 vs. 역량강화적-에 의해 결정된다는 점을 강조하고 산업 내에서 이루어지는 조직적 변화를 기술의 속성과 연관지어서 설명하려 했다는 점이다. 이렇게 기술과 조직의 상호작용을 강조하는 것은 기술혁신 연구의 기본적인 관점인데, 이는 본 연구와 같이 미래의 기술적 변화를 전망하는 연구에도 동일하게 적용될 수 있다는 점에서 시사점이 크다. 즉, 새로이 등장하는 신기술이 향후 산업 지형을 어떻게 바꿀지를 예상할 때, 가장 중요한 근거는 바로 해당 신기술의 특성 자체라고 할 수 있다. 신기술이 제공하는 특징적인 기능은 조직적 변화의 방향과 폭을 결정해준다. 이런 점에서 기술의 특성과 조직적 변화는 일종의 논리적 연관성을 지닌다고 볼 수 있다. 본 연구에서는 주로 기술의 특성과 조직적 변화 사이에 존재하는 논리적 연결 고리를 찾아서 미래의 산업 지형 변화를 전망하려고 한다. 
사람이 산업 지형을 어떻게 바꿀지 예상할 수 있는 근거는 뭐야
신기술의 특성