근로빈곤층 자립지원은 무엇보다도 대상자의 욕구와 상황적 요인에 대한 파악이 가장 중요한 정책 수단이라 할 수 있다. 관련하여 근로빈곤층의 고용 및 복지서비스 욕구를 파악하기 위해서는 정보 인프라 연계가 필요하다. 현재 고용보험, 직업훈련정보망, 구직정보망 등은 상호간의 연계가 거의 되지 않고 있으며, 자료 제공의 적시성 및 신뢰성 등에 있어서도 상당한 문제를 안고 있다. 이에 따라 근로빈곤층 구직자들에 대한 구인 수요가 있는 기업뿐만 아니라 정책 설계자 및 연구자에 친화적인 인터페이스를 제공할 수 있도록 대폭적인 쇄신과 개편이 필요하다. 기초생보 수급자 관리체계(통합조사+자산조사+조건부과체계)와 사회복지통합전산망, 고용서비스 DB인 고용보험, HRD-Net과 Work-Net을 연계하여 고용-복지 서비스 수급에 관한 정보를 개인별로 연결하여 관리하는 체계를 구축할 필요가 있다. 이는 사실상 고용복지훈련공단과 같은 별도의 통합조직을 결성하고 그 기관에서 데이터 및 인프라 구축을 책임지는 방안이 궁극적 해결책일 것으로 판단된다. 
무슨 정책이 기업과 기관의 상황파악이 제일 중요하니
근로빈곤층 자립지원