사립대학을 포함하여 상당 수 대학에는 비리나 잘못된 관행, 그리고 비효율이 존재하는 경우가 있다. 하지만 이러한 문제점은 형식적이고 정형화된 감사 프로세스를 통해서는 확인이 불가능한 경우가 많다. 어떤 사안에 대해서는 교수와 학생 간의 묵인 구조가 존재할 수도 있고, 또 경우에 따라서는 갑을 관계 하에서 학생들이 침묵할 수밖에 없는 상황도 있다. 이러한 점을 감안한다면 대학의 공공성을 강화하기 위해서는 학생을 비롯한 교육 수요자 및 교수와 직원들의 내부고발을 활성화시키는 운동 전개하는 것도 필요할 수 있다. 영국에서 하원의원들이 성별 임금격차 완화를 위해 PayMeToo 운동을 전개하듯이(한겨레신문, 2018. 4. 3.), 이와 유사하게 대학에서의 문제점을 해결하기 위해 CI(College Irregularity)_MeToo 운동을 전개하는 것이다. 대학에서 잘못된 문제를 고발하거나 개선이 필요한 사항을 인터넷으로 제보하도록 광범위한 캠페인 실시하고, 제보된 내용을 전담하여 처리할 기구 설치한다.
하원의원들이 빈부격차 완화를 위해 PayMeToo 운동을 전개하는 나라는 어딜까
영국