지속적인 경제성장과 노동시장의 성과 판단을 위해 고려되고 있는 고용의 질은 노동생산성과 성장을 향상시키고 소비를 증대시킨다는 점에서 중요하게 여겨지고 있다. 이에 따라 현존하는 우리나라 사업체들의 고용의 질에 대한 실태 조사와 평가의 필요성이 대두되고 있는 실정이다. 이에 본 연구는 사업체패널 조사 6차 자료를 이용하여 우리나라 사업체를 대상으로 고용의 질에 따른 잠재프로파일을 분류하고, 분류된 잠재프로파일과 매출액의 관계를 규명하였다. 먼저, 잠재프로파일은 4개의 집단으로 분류한 모형이 가장 적절한 것으로 나타났으며 각각의 집단은 잠재프로파일의 형태에 따라 고수준-안전보장형 집단, 중간 집단, 저수준-고용평등형 집단, 저수준 집단으로 명명하였다. 고수준-안전보장형 집단은 다른 집단에 비해 고용평등을 제외한 모든 고용의 질 지표에 서 높은 수준의 응답 패턴을 보였으며, 특히 안전한 작업환경의 질이 가장 높게 나타났다. 중간 집단은 대부분의 고용의 질 지표에서 중간 수준을 보였으며, 전체 중 40.3%가 이 집단에 속하였다. 저수준-고용평등형 집단은 고용평등의 질은 상대적으로 가장 높은 수준으로 나타났으나 나머지 지표에서 대부분 낮은 수준을 보였다.
잠재프로파일을 몇 개 집단으로 분류한 모형이 가장 적절해
4개