핀란드 고용경제부는 자체훈련 및 개발센터인 Salmia(www.salmia.fi)를 설치하여 직원교육프로그램과 정부부처 직원들을 위한 심화훈련을 제공해 왔다. 1970년대와 1980년대의 직업심리학자들은 노동시장정책, 지도이론, 지도방법론을 주요 내용으로 하는 10주 단위 훈련프로그램에 의무적으로 참가해야 했다. 오늘날에도 이러한 직원훈련은 기간이 단축되었으나 여전히 의무적으로 이루어지고 있다. Salmia훈련개발센터는 직업심리학자와 기타 진로지도 전문가들의 요구에 따른 맞춤 현직 훈련프로그램을 제공한다. 2015년부터 Salmia센터의 활동은 고용경제부의 새로운 개발 운영 부서로 통합될 예정이다. 전반적으로, 핀란드에서 직업심리학자의 업무는 고용부문의 개혁에 발맞추어 변화하면서, 검사에서 개별 지도로 변화해 왔다. 또한 직업심리학자들은 교육제도 및 고용제도 내 다른 경력개발 전문가들을 위한 훈련 및 상담도 제공하면서, 학생들의 상급학교 진학 과정에 관한 연구와 개발에 기여하였다. 1990년대에 직업심리학자들은 사용자를 위한 서비스(채용, 전직 서비스 및 조직 개발)에도 참여하였으나, 이러한 서비스는 2010년대에 들어서 중단되었다. 
어디가 Salmia로 직원교육프로그램을 제공했을까
핀란드 고용경제부