넷째, 매개효과 검증 결과 진로탐색효능감은 불확실성에 대한 인내력 부족과 구직행동과의 관계를 부분매개 하는 것으로 나타났다. 이는 성인 구직자의 불확실성에 대한 인내력 부족이 구직행동에 직접적으로 영향을 미치기도 하지만, 진로탐색효능감을 통해서 간접적으로 구직행동에 영향을 미칠 수 있다는 것이다. 더욱이 불확실성에 대한 인내력 부족이 구직행동에 미치는 직접적인 영향보다 진로탐색효능감을 매개하여 미치는 효과가 더 크다는 점을 주목할 수 있다. 이러한 결과는 진로상담에서 불확실성에 대한 인내력이 부족이 다양한 심리내적 변인들과 연결되어 있음을 시사하며 나아가 불확실성에 대한 인내력 부족이 높다고 하더라도 진로탐색효능감을 높여줌으로써 구직행동을 증진시킬 수 있음을 시사한다. 이는 진로탐색효능감이 불안한 상황 속에서도 적절한 불안수준을 유지하게 만들고 진로를 계획하고 탐색하며 결정하는 일련의 과정을 회피하지 않고 대처하는데 도움이 된다는 연구결과(최옥현, 2006)와 일치한다. 또한 대학생의 불확실성에 대한 인내력이 진로탐색효능감에 영향을 미친다는 연구결과(황윤정, 2014)와는 부분적으로 일치한다. 
불확실성에 대한 인내력 부족과 구직 행동과의 관계를 부분 매개하는 것은 뭐야
진로탐색효능감