저출산으로 인한 인구의 감소와 더불어 사망률 감소로 인한 고령화는 인구구조의 변화를 가져오게 되며, 이는 생산가능인구의 감소로 인한 생산성 하락이라는 우려로 이어지게 된다. 하지만, 최근 제4차 산업혁명으로 불리는 인공지능(Artifiitial intelligence, AI)의 발전과 온라인과 오프라인의 융합으로 생산성의 급격한 증가가 예상되고, 물질 소비의 감소와 함께 놀이와 문화와 같은 정신 소비가 증대될 것으로 예상된다(이민화, 2016). 중요한 것은 제4차 산업혁명으로 인공지능과 로봇이 인간의 일자리를 대체할 것이라는 주장이 있으며, 이 경우 기존의 저출산과 고령화로 인한 인구의 감소가 생산가능인구의 감소와 함께 생산성의 감소로 이어질 것이라는 우려는 설득력을 잃게 된다는 점이다. 세계경제포럼 연차총회(다보스 포럼)가 2016년 발표한 ‘미래고용보고서’에 따르면, 로봇과 인공지능 등 4차산업의 확산으로 향후 5년간 710만개의 일자리가 사라지고, 4차 산업혁명으로 새롭게 창출될 일자리는 210만개에 그쳐 500만개의 일자리가 순수하게 감소할 것을 전망하고 있다.
제4차 산업혁명으로 불리는 무엇의 발전이 생산성의 하락을 해결할 수 있을까
인공지능