노동시장 보호를 위해 각국이 사용하는 방식은 여러 가지가 있다. 첫 번째는 미국 H-1B 비자 발급시 실시하는 방법으로 외국인에게 내국인과 동일한 근로조건을 제공해 주면서 내국인 노동시장을 보호하는 방식이다. H-1B 비자는 최소 학사 정도의 교육수준이 요구되는 일자리에 취업하는 외국인력에게 발급되는 비자로 대부분 IT분야에 취업하는 외국인력에게 H-1B 비자가 발급되고 있다. 외국인력을 채용하기 위한 사업주는 노동부(Department of Labor)에 외국인력 채용신청(Labor Condition Application)을 해야 한다. 외국인력 채용신청시 사업주는 다음 4가지 조건을 충족시켜야 한다. 첫째, 사업주는 최소한 지역 적정임금(prevailing wage)이나 실제임금 중 높은 임금을 지급해야 한다. 적정임금은 노동부 산하 적정임금센터(National Prevailing Wage Center) 웹사이트에서 확인할 수 있다. 
대부분 IT분야에 취직하는 외국 인력에게 미국에서 발급되는 비자는 뭐지
H-1B 비자