｢정부조직법｣은 행정조직의 구성과 직무를 명시하여 각 조직의 역할을 구분 하고 있다. 정부조직법의 내용이 총론, 대통령, 국무총리, 행정각부로 구성되어 있고 실제 이들 조직들이 어떻게 구성되어야 하는가를 중심으로 기술되어 있다. 현행 정부조직법에 근거하여 중앙행정기관은 부･처 단위로 설치한다. 기관간 협업이 이루어질 때도 해당 기관들은 ｢정부조직법｣에서 짜여진 체계 속에서 이루어져야 한다. 협업과 관련하여 법개정을 한다고 하더라도 협업관련 조직을 어느 한 부분에 포함시켜야 하는 형태로 밖에 개정이 어렵기 때문에 행태적 차원에서 수행되는 협업을 규정하기에는 어려움이 있다. 현재는 구체적으로 기관 간 협업을 뒷받침할만한 조항은 포함하고 있지 않다. 다만, 협업의 하위 차원 중 하나로 조정에 대한 개념을 규정할 수 있는데, 이 경우는 정부조직법 상에서 거론되고 있다. 총론 제7조(행정기관의 장의 직무권한) ⑤항을 보면 “부처의 장은 그 소관사무의 효율적 추진을 위하여 필요한 경우에는 국무총리에게 소관사무와 관련되는 다른 행정기관의 사무에 대한 조정을 요청할 수 있다”는 조항이 그것이다. 
행정조직의 구성과 업무를 밝혀 역할을 조직별로 구분한 내용은 어떤 법 나와있어
정부조직법