업무와 달리 기본적으로 다양한 전문기술적 지식[공학(기계공학·전기공학·화학공학·건축공학), 자연과학(화학·생물학·물리학), 의학, 사회과학(안전심리학, 노동법학)]이 융복합적으로 많이 요구되는 업무로서, 고용노동부 내의 다른 부서의 업무와 이질적이고 특수한 성질을 가지고 있다. 산업안전보건업무의 이러한 이질성과 특수성은 산업안전보건법령의 특징과 내용을 보더라도 쉽게 알 수 있다. 산업안전보건법령에는 관리적인 내용 외에 전문기술적인 내용이 큰 비중을 차지하고 있고, 게다가 현장적 성격이 매우 강하다는 특징을 가지고 있다. 따라서 산업안전보건행정조직의 담당인력은 채용 시부터 산업안전보건업무의 성격에 적합한 전문인력을 별도의 채널을 통해 지속적으로 다양하게 확보하고, 채용 후에는 이들이 산업안전보건에 관한 전문적 경력관리를 할 수 있는 여건과 기회를 제공하여야 하며, 또한 동 업무에 요구되는 역량의 확보를 위하여 전문적인 교육훈련이 지속적으로 이루어지는 시스템을 제도적으로 갖출 필요가 있다. 
고용노동부 내의 다른 부서의 업무와는 이질적이고 특수한 성질을 가진 업무는 뭐야
산업안전보건업무