이상은(2005)은 이 자료(청년패널 1〜2차 자료, 2001∼2002)를 이용하여 직업훈련 참가결정 추정에서 발생하는 선택편의(selection bias)를 통제한 고정효과 모형 분석을 통해 청년층 직업훈련 취업효과를 분석하였다. 분석 결과, 고정효과 미통제 하에서는 직업훈련의 취업증가 효과가 유의미했으나 고정효과 통제 하에서는 유의미하지 않은 것으로 나타났으며, 하위 집단별 분석 시에는 대재 이상의 학력자, 20∼24세의 청년층에서 취업증가 효과를 보이고 있다. 그러나 직업훈련은 모든 분석 결과에서 근로소득에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이는 청년층 대상 직업훈련이 청년층의 생산성, 인적자본 수준의 향상에 기여하지 못하는 것을 의미하는 것으로서 직업훈련의 질이 생산성 향상을 가져올 만큼의 수준에 이르지 못하였기 때문으로 여겨진다. 따라서 직업훈련의 질 제고 및 내실화를 위해 직업훈련이 노동시장의 수요변화에 능동적으로 대응할 수 있도록 청년층의 인적자본 수준을 증가시킬 수 있는 정책 대안이 요구되고 있다.
고정효과 미통제 하에서 뭐가 취업증가 효능이 유의미했니
직업훈련