앞서 밝힌 바와 같이 최종 아젠다는 정기대의원대회에서 실질적으로 논의되는 의제들을 소개하는 문건으로, 각 소속 노조에서 최대 두 개의 안건을 사전에 제출받아 이전 대회에서 논의되었던 것은 배제하고 관련 이슈들은 노조의 동의를 거쳐 같은 안건으로 묶는 과정을 거치는데, 올해는 78개의 의제가 최종 아젠다에 수록되었다. 포함된 의제는 작년에 이어 일반위원회 보고서와 동일한 다섯 가지 주요 사업 범주로 분류되었다. 이는 다섯 가지 범주의 주제가 다음 해에도 영국노총 사업활동 방향의 기초가 될 것이라는 점을 시사한다. 많은 의제들 가운데 청년노동자의 취약성과 기회, 이주(immigration)와 이민법, 국민의료보험시스템(NHS)의 지속가능성 등은 특히 주목받고 있다. 대의원대회는 청년노동자들이 예측 불가능한 근로소득과 근로시간, 그리고 불안정한 고용계약 등에 가장 심각하게 노출되어 있으며 이들 중 다수는 빚에 허덕이고 있는 점을 우려하면서 많은 기업들이 이윤 획득을 위해 이 점을 이용하고 있다고 지적했다.
누가 불안정한 고용계약 등에 최고 극심하게 노출되어 있니
청년노동자들