최근 우리나라에서도 과로사 방지를 위한 민간단체의 활동과 입법 노력이 등장하기 시작했다. 최근 법원은 근로자의 자살을 업무상 재해로 인정하는 판결을 내놓고 있는 등 ‘업무상 재해에 따른 자살’이라는 판정이 늘어나고 있으며, 노동․시민사회단체들은 장시간 노동을 합법화하고 있는 근로기준법 59조 노동시간 특례 조항 폐지를 촉구하고 있다. 더 나아가 민간단체들은 과로사 방지법 마련과 과로사 방지를 실현화하기 위한 사회적 의제를 형성하는 작업으로 ‘과로사 예방센터’ 설립을 계획 중에 있으며(유성규, 2017; 정병욱, 2017b), 국회에서는 2017년 3월 장시간 근로로 인한 근로자의 사망 및 자살 등을 예방하기 위한「과로사 등 예방에 관한 법률안」(신창현 의원 외 34인 공동발의)이 발의되었다. 
무엇의 설립을 과로사 예방을 위한 의제 형성 작업으로 계획하고 있어
과로사 예방센터