위험물질을 취급하는 작업은 그 작업에 필요한 전문지식 및 경험이 있는 기업에만 위탁되어야 한다. 그 밖에 위험물질령 제15조 제2항에서는 위험물질이 취급되는 사업 내의 모든 취업자의안전보건을 확보하기 위해 산업안전보건법 제8조를 구체화 및 강화하는 규정을 두고 있다. 이에 따르면, 모든 사용자는 위험성 평가를 작성함에 있어 협력하여야 하며, 산업안전보건조치를 상호 조율하고 이를 서면으로 작성하여야 한다. 취업자가 고도의 위험에 노출되었다는 것이 확인된 경우, 해당 사용자들은 산업안전보건을 조율할 자(Koordinator)를 선임하여야 한다. 안전보건을 조율하는 자는 해당 사용자들이 제공한 정보에 근거하여 실시되어야 할 산업안전보건조치를 조직한다. 한편, 건설현장과 마찬가지로 위험물질의 경우에도 산업안전보건을 조율할 자를 선임하는 것에 의해 사용자의 의무가 면책되는 것은 아니기 때문에, 각 사용자는 산업안전보건을 조율할 자의 활동을 감독하여야 한다.
사용자는 누가 고도의 위험에 노출되었다는 것을 확인하면 Koordinator를 선임해야 해
취업자