본 연구의 설문조사 결과 기업 미래예측 활동에 대한 주요 애로요인 중 하나는 미래예측 인력의 노하우나 방법론에 대한 활용 경험 부족인 것으로 나타났다. 이는 대부분의 기업에서 미래연구에 대한 전문성이 없는 기업 내부의 개발 및 연구 인력을 우선 미래예측 활동에 투입하는 경우가 많기 때문이다. 따라서 효과적인 미래예측을 위해서는 기업 미래예측 인력에 대한 전문적인 교육 프로그램이 필요하다. 기업 내부에서의 교육은 다양한 미래연구 및 미래예측 전문가들을 초청하여 기업 환경과 조직 구성, 내부 역량에 맞는 미래예측 활동을 수행하기 위한 인력들에 대해 맞춤형 교육을 실시하는 것이다. 이를 위해 미래예측 및 미래연구 전문가들의 기업에서의 활용성을 높일 수 있는 전문 인력-기업 간 연계 지원 프로그램의 운영이 필요하다.
효과적인 미래예측을 위해서는 기업 미래예측 인력에 대한 뭐가 필요해
전문적인 교육 프로그램