관광산업에서의 보상의 미스매치는 결국 노동생산성과 직결되는 개념이다. 관광서비스분야의 노동생산성은 제조업의 50%가 채 안 된다. 동일 가치의 산출물을 만드는 데 있어 관광분야에서는 제조업에 비해 두 배 정도의 노동력이 더 필요하다는 의미다. 정부가 서비스산업의 고용창출효과에 열광하는 이유도 여기에 있다. 하지만 임금의 결정요인으로서 노동생산성에만 천착했다간 관광산업분야의 저임금 구조를 탈피할 길이 없다. 노동생산성은 자본장비율에 의해서 영향을 받는다. 제조업에 있어 개인의 노동생산성은 기계나 기구의 도움에 의해 달성된 것이다. 반면에 대부분 관광서비스 분야의 노동생산성은 성력화가 따르지 않는, 오로지 인적 역량에 의한 것이다. 자본장비 보급에는 기관 또는 정부의 지원과 세제혜택이 따르게 마련이다. 관광산업 분야에 대해서도 보상의 미스매치 만큼 정부가 사업체 지원을 통해 인력에 대해 보조하는 방안을 강구해야 한다. 
보상의 불일치가 관광산업에서 직결되는 것은 뭐야
노동생산성