① 자기에 대한 이해에 있어서는, 직업에 대한 흥미나 가치관 등의 명확화, 직업경험의 정리, 직업능력의 확인, 환경 분석 등을 실시함으로써 내담자 본인에 대한 이해를 높일 수 있도록 지원한다. 이때 내담자의 연령, 상담내용, 니즈 등을 생각하면서 적절히 직업적성검사나 심리검사 등과 같은 평가를 실시한다. ② 일에 대한 이해에 있어서는, 내담자가 경력을 형성하는 과정에서 일(직업뿐만 아니라 봉사활동 등 직업 이외의 활동도 포함)에 대한 이해를 높일 수 있도록 지원한다. 예를 들면 인터넷상의 정보매체를 포함하여 직업이나 노동시장에 관한 정보수집, 검색, 활용법에 대해서 내담자에게 조언을 한다. ③ 자기개발 경험에 있어서는, 인턴십, 직장견학, 시험고용 등을 통해 직업체험의 의의나 목적을 내담자가 이해할 수 있도록 지원하고, 이를 실행하도록 조언한다. ④ 의사결정에 있어서는, 자기에 대한 이해, 일에 대한 이해, 자기개발 경험을 바탕으로 직업뿐만 아니라 인생관, 가족관 등의 관점도 함께 고려하면서 내담자의 인생계획 작성을 지원한다. 이때 내담자의 장기적인 경력계획과 단기적이고 구체적인 목표 사이에 균형을 맞추는 것이 중요하다. 또한 내담자의 목표달성에 필요한 자기학습이나 직업훈련 등과 관련된 정보를 제공한다.
개인에 대한 조사와 분석을 상담 시에 진행하는 것은 누구를 위해 행해지는거야
내담자