연계성은 자격제도가 NCS, 교육훈련, 자격, 선행학습 또는 경력과 연계되어야 함을 의미한다. 자격과 NCS, 교육훈련, 자격, 선행학습, 경력 등의 연계방안을 검토하였다. 자격과 NCS는 당연히 연계가 되어야 하고, 자격과 현장경력의 연계가 가장 우선적으로 실행되어야 하며, 학력과 선행학습의 연계도 순차적으로 추진해야 하는 것으로 나타났다. NCS와의 연계에서 국가역량체계(NQF)는 관련 부처 간에 8수준으로 합의가 된 상태이나 향후 수준을 설명하는 지표를 확정하는 것을 추진해 나가면서 이를 자격기본법에 반영하여야 한다. NCS와 자격제도를 1:1로 연계하기는 쉽지 않은 상황이다. 이를 연계시키려면 직무단위로 자격을 설정하고, 능력단위 또는 능력단위요소를 결합하여 연계하여야 한다. 직무단위로 능력단위(요소)를 결합하여 자격을 구성할 때 자격의 수준과 내용을 정하고, 이에 맞는 능력단위(요소)를 모아서 연계하고 보완하는 방법을 택할 수밖에 없다. 
무엇이 자격제도와 꼭 연결되어야 해
NCS