해외 인턴십과 자원봉사는 대학생들이 문화개방성을 향상시키고 고정관념과 편견을 감소시킬 수 있는 가장 용이한 방법이다. 문제는 현실적으로 경제적 부담이 많다는 것이다. 무료 해외봉사의 경우 경쟁률이 높고 외국어 실력 등을 요구하는 경우가 많아 교육환경이 상대적으로 열약한 저소득층에게는 부담이 된다(박소정, 2013). 하지만 국가 차원의 빈곤문제 해결이 가난의 대물림을 끝내는 거라면 다문화 시대의 인재를 양성한다는 차원에서 저소득층 학생의 해외연수나 인턴십, 자원봉사 활동을 적극적으로 지원하는 것은 두 마리 물고기를 한꺼번에 잡을 수 있는 방안일 것이다. 각 기업의 인턴십이나 자원봉사 모집에도 저소득층에 대한 할당부분을 지금보다 더 늘리도록 하고 그런 기업에는 사회공헌 기여도에 따른 보상이 주어지도록 지원할 필요가 있다. 또한 Working Holiday나 국가 간 청년 교류도 지금보다 양적․질적으로 더욱 확대하여 대학생들에게 이문화를 접하는 기회를 더 많이 제공할 필요가 있다.
무엇이 대학생들의 문화 개방성을 발전시킬까
해외 인턴십과 자원봉사