EFRI 프로그램은 NSF과제선정 기준과 절차, 그리고 평가방식을 따르기 때문에 본 절에서는 NSF의 과제선정 기준, 절차 그리고 평가방식을 살펴본다. NSF는 Merit Review라고 하는 성과평가 기준을 두고 있는데 이는 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 첫 번째는 지식적 가치(Intellectual Merit)이고 두 번째는 사회적 영향력(Broader Impacts)이다. 지식적 가치(Intellectual Merit)는 해당분야 혹은 타 분야에 걸친 선구적 지식의 가치가 있는가? 하는 것이고 사회적 영향력(Broader Impacts)은 사회에 이익이 되거나 바람직한 사회적결과에 기여할 수 있는가? 하는 것이다. 제출된 계획서는 NSF Program Officer와 해당 분야의 전문가로 구성된 기관 외부의 3-10명의 평가자가 검토하고 다음으로 선임 NSF 직원이 추가적인 검토를 실시하며 이 과정에서 NSF는 앞서 설명한 지식적 가치와 사회적 영향력을 달성하는데 기여를 할 수 있는지를 판단한다. 
교육적 영향력과 금전적 가치라는 성과평가 기준을 갖고있는 평가방식이 뭐지
Merit Review