본 연구의 기본 목적은 우리나라 민간의료기관에 적용할 수 있는 조직의 공익성에 대한 개념틀을 마련하고, 이에 기반하여 실제로 민간의료기관의 공익성 현황을 조사하는 것이었다. 이러한 시도의 결과물은 우선 다음 세 가지 지점에서 그 의의를 찾아볼 수 있다. 첫째, 본 연구는 조직 공익성에 관한 국내외 연구의 장점을 극대화하고 단점을 최소화하는 시도를 하였다. 현재까지 발표된 해외 연구는 조직가치, 조직문화 등 제도 요소를 포함하는 등 다양한 개념 분석을 시도하고 있지만 실증 분석을 위한 기틀을 제시하는 점에서는 구체성이 부족하였다. 반면 국내에서 발표된 의료기관의 공익성 논의는 이론적 논의의 심도보다는 보건정책과의 적용가능성, 특히 평가를 전제하고 측정 가능한 요소에 주목한 측면이 있었다. 공공성의 의미를 제도‧ 문화적 요인과 같은 맥락을 고려하지 못한 채 논의하다 보니 측정 도구 개발을 시도하더라도 인과 관계에 이르지 못하거나 현실에 치우친 설명에 치중되는 등의 한계가 존재하였다. 이에 하나의 대안으로서 본 연구는 해외 연구의 장점을 받아들이고, 국내 연구의 한계를 극복하는 의료기관의 공익성 개념 틀을 시도하였다.
한국에서 보건정책과의 적용가능성에 주목해 논의한 건 뭐야
의료기관의 공익성