워킹맘에게 일·가정의 양립이 결코 쉽지는 않지만 주어진 환경에서 자녀와 즐겁고 행복한 시간을 보낼 수 있는 ‘전략’에 귀를 기울여보자. 우선 일하는 엄마에게 꼭 필요한 3가지 조건이 있다. 첫째, 부모 역할을 지원해줄 파트너를 확보하는 것, 둘째, 가족 친화적인 직장 분위기를 만들어 가는 것, 셋째, 믿고 맡길 수 있는 어린이집과 자녀를 함께 키우는 것이다. 첫 번째 조건에서 언급한 최고의 파트너는 당연히 아빠다. 아빠가 육아에 적극 참여하면 엄마의 부담을 덜어주는 효과뿐만 아니라 자녀의 발달에도 결정적인 영향을 미치게 된다. 아빠의 양육 참여는 아이의 일상생활을 함께하고 보살펴주는 역할부터 재미있게 놀아주는 것 등 다양한데, 아빠가 자녀와 놀이를 많이 할수록 자녀의 사회성이 발달할 수 있다. 아빠의 양육 참여 효과는 배우자인 엄마와 아빠 자신에게도 나타나며, 아빠가 양육에 많이 참여할수록 엄마는 자녀 양육에 대한 정서적인 지원을 느끼게 돼 양육 스트레스를 훨씬 덜 받는다. 또한 아빠가 자녀와 함께하면서 느끼게 되는 기쁨은 부모로서의 보람으로 이어지고 삶에 만족감을 주는 원천이 되기도 한다. 
아빠가 엄마가 같이 직장 생활을 하면 자녀는 무엇이 발달하는가
사회성