저출산이 사회적으로 심각한 문제가 되고 있는데 이에 대한 해결책을 찾기 위해서는 출산 요인을 정확히 짚고 이에 대한 적절한 지원이 필요하다. 사교육비 등으로 인해 갈수록 자녀를 키우는데 소요되는 비용이 지속적으로 증가하고 있으며, 취업의 어려움 등으로 입직연령이 늦어지고 있어 미래 부모부양자로서의 자녀에 대한 효용을 기대하기까지 과거에 비해 더 오랜기간 자녀를 위한 투자가 이어지고 있다. 반면 효(孝) 의식의 약화 등으로 자녀를 통한 효용(봉양에 대한 기대 등)은 상대적으로 줄어들어 자녀출산에 대한 유인이 줄어들었다. 여성의 생물학적 가임 기간이 한정되어 있기 때문에 결혼시점에서 첫 출산까지의 소요기간 또한 여성의 출산율에 중요한 영향을 미칠 것이며(송헌재, 2012) 출산 속도(tempo)의 변화는 출산력 수준을 결정짓는 중요한 요소 중 하나이다(은기수, 2005). 앞에서의 논의를 확장시킨다면 자녀의 출산시점 또한 가계의 효용을 극대화시키는 시점에서 결정될 것이라고 생각할 수 있는데 자녀의 출산을 통한 가계의 효용 극대화를 위해 자녀양육비용의 최소화 및 자녀를 통한 기대수익의 극대화가 되는 시점에서 자녀를 출산하고자 할 것이다.
취업의 어려움으로 늦어지고 있는 연령은 뭐니
입직연령