‘상호작용공정성’은 절차와 결과를 결정하는 과정에서 관계자 또는 제 3자에 의해 존엄성을 지닌 한 인간으로 존중받고 대우받는 정도를 말하는 ‘대인관계공정성’(interpersonal justice)과, 왜 이런 식의 절차가 이용되는지, 결과가 어떤 식으로 이루어질 지에 대한 정보를 전달하는 정도를 말하는 ‘정보공정성’(informational justice)로 이루어져 있다(Laxminarayan, 2013 : 146 ; 이명신 외, 2015 : 55에 재인용). 성폭력 피해자가 원하는 ‘적절한 처우’ 또는 ‘공정한 대우’는 한 인간으로서 존엄성이 존중될 뿐 아니라, 필요로 하는 정보가 제공되는 것을 말한다(Reb et al., 2006 : 33). 많은 연구에서 범죄 피해자들은 존중과 정보에 관심이 많으며, 정보의 결여는 불만족의 주된 원천이 된다는 점이 제시되었다(Wemmers, Van der Leeden & Steensma, 1995 ; Johnson, 2007 ; Shapland, Willmore & Duff, 1985 ; Laxminarayan, 2013 : 146에 재인용).
무엇이 제 3자나 관계자에게 존엄성을 가진 인간으로 대접받는 정도를 의미할까
대인관계공정성