근로빈곤층 직업훈련 개선 방향으로는 근로빈곤층의 욕구와 능력에 맞는 직업능력개발훈련 프로그램을 개발, 제공할 필요가 있다. 훈련프로그램과 상담 및 알선을 긴밀하게 연계(OECD, 2004)하는 가운데서 훈련대상자에 대한 심층상담과 직업진로지도가 중요한 정책 도구이다. 또한 자활대상자 등 취업취약계층에 대해서는 취업 의욕 증진 및 훈련 필요성에 대한 이해를 상담단계에서 제고할 필요가 있다. 정책 담당 기관 간 연계 측면에서는 정부 부처 간-지역사회 물적/인적 자원 간 연계 및 협력 체계 구축이 필요하다. 이른바 직업능력개발 사례관리 체계를 구축하여 근로빈곤층 취업희망자에 대한 경력관리, 직업능력개발, 취업알선, 교육훈련과정 중의 훈련 수당 및 생계비 보조 등의 업무를 통합 운영하는 방안을 고려할 만하다.
상담 과정에서 누구에게 취업 의욕 등을 올려줘야 할까
취업취약계층