노동시장의 구조개선은 새로운 고용노동시스템의 확립으로 완성된다. 새로운 고용노동시스템이 지향하는 철학은 사람중심의 자본주의 즉 인본자본주의에 있다. 그 배경에는 한국이 높은 교육열과 풍부한 인적자본을 가지고 있고 경제성장을 견인하는 기술혁신의 주체는 사람이라는데 있다. 인본자본주의는 기술혁신의 주체로서 사람의 역할을 중시하고 성장의 목표를 사람의 행복에 두는 경제체제다. 인본자본주의는 사람들이 각자 자신의 능력을 스스로 키워나가는 내재적인 의무를 지며 기업은 근로자와 협력을 통해 성과를 제고하고 정부는 이를 뒷받침하며 성장의 혜택을 사람들이 공유하도록 만듦으로써 실현한다. 새로운 고용노동시스템의 비전은 일자리가 지속적으로 창출되고 고용이 안정성을 유지하며 국민소득이 증대되고 불공정한 격차는 해소되는데 있다. 이를 위해서 기업은 일자리 창출의 주체로서 가치 창출의 주체인 근로자를 존중하고 노동조합과 동반자 관계를 추구함으로써 국가의 성장 잠재력 향상에 기여한다. 근로자는 스스로 취업 및 고용안정능력을 키우면서 생산성을 향상시키고 동시에 다른 사람들의 이익을 존중함으로써 공동체의 이익실현에 기여한다.
근로자를 존중하고 노동조합과 동반자 관계를 추구해 국가 성장 잠재력에 기여하는 주체가 뭐야
기업