2016년 고과 중 성급 창설 소진 우수, 양호, 합격, 경고 비율은 각각 26%, 57%, 16%, 5% 였고, 성급 육성 소진은 각각 13%, 33%, 33%, 13%였다. 등급이 상위권에 있는 특색소진의 특징은 고정자산 투자와 특색산업 투자 비율이 비교적 높았고, 첨단혁신 요소 투입(혁신 창업 인재, 자금 투입과 과학연구 투입) 완성 상황이 비교적 좋았다. 특히 금융산업을 육성하는 소진의 경우 성급 평가 중 도시화와 혁신 요소에서 높은 점수를 받았다(余杨, et al. 2018, 28-30). 마지막으로 지방정부 역할 가운데 두드러진 점은 성과 평가에 따르는 상벌제도가 있다는 것이다. 특히 징벌은 특색소진 간판을 내리고 퇴출당하는 것이다. 이러한 벌은 성 발전개혁위원회 같은 주관 부처의 리더십과 실무담당 인원에 큰 압력으로 작용했다(卓勇良, 2016: 83). 
징벌이라고 함은 쫓겨나는 것과 함께 어떤 간판을 내려야 하는 거야
특색소진