또 다른 문제는 고급 인력 유치의 어려움이다. 특히, 최근 ICT 기술을 바탕으로 한 4차 산업혁명이 산업계의 최고 화두가 되면서, 루닛과 같은 기술 기반 신생기업들은 더욱 우수한 인력을 선발하기 어려워졌다. 4차 산업 혁명이나 인공지능이 일반에 널리 알려진 것과는 달리, 정작 핵심 기술을 제대로 연구할 수 있는 인력풀이 국내에는 충분하지 않고, 이들마저 대기업과 해외기업에서 선점하고 있기 때문이다. 정부는 이러한 문제 해결을 위해 다양한 지원 정책을 마련하고 있으나, 이와 동시에 문제 해결에 역행하는 정책(예, 이공계 병역특례 폐지)도 함께 고려하고 있다는 점은 한번쯤 다시 생각해 볼 문제다. 정부가 현실적으로 고급인력을 양성해 신생기업에 투입하기 쉽지 않은 환경에서 어떻게 하면 일관성 있게 체계적으로 고급 R&D 인력을 양성·지원할 수 있을지에 대한 심각한 고민이 필요하다.
ICT 기술이 확산되면서 루닛과 같은 기술 기반 기업들은 무엇을 선발하기 어려워졌지
우수한 인력