첫째, 지역 산업과 연계한 산학연계 인력양성사업의 성과를 높이기 위해서는 기업 수요의 정확한 사전 파악이 필요하며, 지역 수요에 적합한 인력을 양성하고 공급하고자 하는 추진 주체의 사업의지가 아주 중요하다. 둘째, 대학이나 인력양성기관의 입장보다 수요자인 기업의 요구를 충분히 반영한 융복합형 교육과정과 단기 인력양성과정이 아닌 중장기 인력양성프로그램을 운영하여 지역 기업과 학생들의 참여의지를 확대할 필요성이 있다. 셋째, 지역 내 대학과 기업이 연계한 인력양성사업의 성과를 높이기 위해서는 사업 참여를 희망하는 기업과 학생의 수요를 반영하고 특히 지역 내 우수한 기업을 발굴하는 데 많은 노력을 기울여야 사업성과를 창출할 수 있다. 넷째, 사업 참여를 희망하는 학생들의 임금, 복지 수준 파악, 기업 수요 반영 등 사업의 지속적인 성과와 만족도 조사 등을 수행하여 사업성과를 높일 수 있도록 인력양성 지원기관의 모니터링 기능 등의 역할이 확대되어야 한다. 이상에서 언급한 내용을 적극적으로 반영하여 지역에서 대학과 기업체를 연계하는 인력양성사업을 기획하여 추진한다면 지역 내 중소기업의 인력난 및 미취업 대졸자의 취업난 해소와 지역 인재유출을 방지하는데 다소나마 도움이 될 것이다.
산학 연계 물자 배송사업의 성과를 높이기 위하여 정확한 사후 파악이 필요한 분야는 뭐야
기업 수요