전대미문의 저출산･고령사회의 진전으로 인구감소를 목전에 두는 현실은 우리나라나의 발전에 적지 않은 부작용을 낳을 것으로 전망되고 있다. 장기에 걸친 경제적 디플레이선이 염려되는 부작용 중의 하나이다. 이에 효과적인 대응은 중앙정부와 지방정부의 협력적 거버넌스를 통해 추진되어야 함은 재론의 여지가 없다. 심화되는 저출산의 현상을 방지하기 위해서는 젊은 세대의 안정적 소득보장과 적절한 근무시간이 절대적으로 요구된다. 비정규직의 확대로 인한 소득의 불안정, 과도한 근무시간으로 인한 직장과 가정의 불균형 등이 저출산의 중요한 원인 중의 하나이기 때문이다. 공무원의 경우는 안정적 소득은 보장되고 있으나 과도한 근무시간이 문제가 된다. 늦은 시간까지의 잔무처리와 여성 중심의 육아가 개선되지 않고는 여성 공무원들이 결혼과 출산에 적극적일 수 없다. 승진을 앞둔 여성 공무원의 경우 늦은 시간까지의 근무가 일상적으로 이루어지고 있다. 
한국이 경제적 디플레이선을 부작용으로 걱정하는 것은 어떤 사회를 맞이했기 때문일까
저출산･고령사회