한전원자력연료㈜는 세계 일류 에너지 기업을 위한 인재양성을 교육훈련 기본방침으로 하여 중장기 전략경영계획과 연계한 연간 교육훈련계획에 따라 역량 및 기업윤리를 갖춘 인재양성 교육에 중점을 두고 있다. 이를 위해 전문역량을 갖춘 진취적이고 창의적인 전문인(Professional), 세계인(Global), 창의인(Creative)을 인재상으로 정립하고, 비전 실현 및 미래핵 심성장동력 확보를 위한 인재양성시스템을 2010년 11월 구축하였다. 교육훈련은 공통역량, 계층역량, 직무역량 세 개의 역량교육과정과 고급과정으로 구성되어 있다. 공통역량과정은 회사 비전 및 전략 달성을 위한 전 직원의 공통역량 개발을 목표로 하고 있으며 전사적인 윤리경영 교육 및 성희롱･성매매 예방교육 등을 매년 실시하고 있다. 계층역량과정은 계층별(직급별) 리더십 강화교육으로 비전 및 조직목표 달성에 기여하는 것에 초점을 맞추고 있으며, 간부직원 리더십강화 교육, 차세대 전력산업리더과정 등 다양한 교육지원 활동을 펼치고 있다.
세계 일류 식품 기업을 위한 기술 시스템을 2015년에 어디에서 마련했을까
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