고정관념은 대상 집단 구성원이 모두 동일한 속성을 지니고 있다고 생각하기 때문에 그 집단 구성원들의 개별성과 다양성을 무시하는 결과를 낳게 된다. 고정관념이 있으면 편견을 갖게 되고 차별적인 행동을 하기 쉽다. 고정관념과 편견은 대상에 대한 정보처리 과정에서 확인 편파를 일으켜 고정관념과 일치하는 정보에는 주의를 기울여 잘 기억하게 하고 기존의 고정관념을 지지 확인하는 방향으로 판단하도록 한다. 지각자의 행동도 이에 맞춰 변화하게 되며 대상에 대한 행동도 이에 상응하게 된다. 결과적으로 편견의 대상이 되는 사람들과 친밀한 인간관계와 접촉을 회피하게 만든다(김혜숙, 2002). 선행 연구를 살펴보면 고정관념과 편견의 결과인 차별적 행동은 사회적 거리감으로 측정할 수 있다(김경화, 2011; 이상희, 김진숙ㆍ한기호, 2012; 황지민, 2012). 사회적 거리감 영향요인 관련 연구들을 살펴보면 넓게는 인지, 감정, 행동적 요소를 포함하고 있으나 좁게는 행동적 차원을 나타내고 있다. 실제 사회적 거리감은 ‘수용 가능한 사회적 접촉의 범위(행동의사)’로 측정된다. 기존의 경험적 연구들에서 사회적 거리감 척도들은 공통적으로 행위자의 선택 여부에 관한 질문으로 이루어졌다. 
무엇이 있으면 편견을 갖게 되고 차별적인 행동을 하기 쉬워
고정관념