경제사회발전노사정위원회는 한국직업능력개발원, 한국직업자격학회와 공동으로 ’17.7.21(금) 「4차 산업혁명과 직업능력개발」 토론회를 개최했다. 이번 토론회의 첫 번째 발제자인 한국직업능력개발원의 류기락 연구위원은 “4차 산업혁명 도래에 대응한 직업훈련이 실제 경력전환이나 재숙련화로 연계되는 방안을 모색할 필요가 있다”고 지적하였으며, 두 번째 발제자인 KDI 국제정책대학원 이주호 교수는 4차 산업혁명을 대비하는 ‘선도적(First Mover) 혁신 생태계 조성을 위한 학습혁명’을 제시했다. 발제에 대해 토론자들은 노사가 참여하는 직업능력개발과 함께 일자리 소멸에 대처하기 위한 평생학습체계 구축의 시급성, ‘사람 중심의 가치’실현 및 여성 인력을 적극 활용하는 정책이 요구된다는 견해를 밝혔다. 아울러, 직업능력개발 생태계를 혁신하고, 디지털 격차를 해소하기 위해서 직업훈련 프로그램의 접근성을 높일 수 있는 직업능력개발 체제를 마련할 필요성도 강조되었다. 
누가 4차 산업혁명에 대비한 직업교육을 모색하는 방안을 말했지
류기락 연구위원