대부분의 기관은 협력적 노사관계의 구축을 위해 노사공동의 다양한 활동을 전개한 것으로 파악된다. 특히, 부산항의 붉은 불개미 퇴치를 위하여 노사가 상호양보로 자발적 협력을 이루어낸 점은 대표적인 협력적 노사관계의 사례로 판단된다. 모든 기관은 근로시간면제제도를 합리적으로 운영하고 있으며, 일부 기관은 투명한 노동조합 활동을 유도하기 위하여 정보공개 등의 노력을 수행하고 있다. 대부분의 기관은 노사간 공감대 형성을 위해 다양한 소통노력을 전개하고 있으며, 각종 경영현안의 해결이나 그 실행력 제고를 위해 소통채널을 전략적으로 활용하고 있다. 그럼에도 불구하고, 각 소통채널의 활용도나 효율성 등을 객관적으로 진단하여 효과적인 소통체계 구축 등 제도개선에 적극적으로 활용하려는 노력이 필요하다고 판단된다.
어디에서 노사가 붉은불개미를 퇴치하기 위해 서로 양보하며 스스로 협력을 했지
부산항