경제개방이 양극화에 영향을 미치는 경로인 수출기업과 내수기업 간 양극화, 무역확대에 따른 임금 양극화, 외국인 투자기업과 국내기업 간 성과격차 현상에 대한 이론적 배경과 기존의 실증분석 결과를 조사하였다. 먼저, 수출기업의 성과가 내수기업에 비하여 우수한 것은 생산성 격차를 반영한다. 기존 문헌은 그 이론적 원인으로서 수출기업은 수출활동을 통한 다양한 학습효과를 기술발전에 이용하여 생산성을 향상시킬 수 있다는 학습효과가설, 경쟁력 있는 기업만이 수출활동을 시작할 수 있기 때문에 수출기업은 이미 수출시장에 진입하기 이전부터 생산성이 높은 기업이라는 자기선택가설, 수출기업은 국제시장을 대상으로 영업을 하기 때문에 규모경제의 효과가 발생하여 생산성이 높다는 규모경제가설 등을 제시하고 있다. 수출기업과 내수기업 간 생산성 격차의 원인을 조사하는 기존의 실증분석은 주로 학 습가설과 자기선택가설을 검정하였다. 이를 살펴보면, 해외경제를 대상으로 한 연구의 경우 대체적으로 자기선택가설을 지지하고 있으나, 학습가설에 대한 검정결과의 일치성은 높지 않다. 한편, 한국경제를 대상으로 학습가설과 자기선택가설을 검증한 실증연구 역시 분석기간, 분석방법, 분석자료에 따라 상반된 결과를 보여주고 있어 아직 두 가설을 확실히 지지하고 있지는 못한다.
수출기업의 성과가 내수기업에 비해 우수한 것은 무엇을 반영하니
생산성 격차