이와 같은 상황에 대해 연구한 노동시장 전문가는 노동조합이 임금교섭정책을 수립함에 있어서 전체 독일의 경제성장률에 기초하는 것이 아니라 각 산업분야별로 임금인상 요인을 분석하여 교섭에 임할 필요가 있다고 지적했다. 최소 3% 이상의 플러스 성장을 기록한 후에 산업별 성장률의 차이를 고려하지 않은 일괄적인 임금인상 요구는 적절하지 않다는 것이다. 해당 전문가는 또한 기업들이 임금인상의 가능성을 남겨두는 임금억제전략이 아니라 손해가 없는 수준에서 지불할 수 있는 임금을 모두 근로자에게 배분할 경우 전체 독일 경제에도 긍정적인 영향이 있을 것이라고 주장했다. 임금수준의 전반적인 향상은 국내의 소비수요를 증가시킬 것이고 독일의 경제성장률에서 대외무역 흑자가 차지하는 비중을 줄일 수 있을 것이라고 예측하였다.
임금수준의 성장은 독일의 무엇을 늘리지
소비수요