계좌제 문제와 관련하여 취업률이 낮은 기관에 대해서는 승인을 해주지 않아야한다는 견해도 있었다. 어떤 담당자는 예전의 직업훈련학교가 있는 게 나았다고 생각하고 있었다. 현재 계좌제는 선택의 폭만 넓어졌을 뿐 질적인 면에서는 하락하였다고 바라보았다. 훈련기관들 중에 기본적인 의식이 없는 곳들도 많다고 생각하고 있었다. 한편 근로능력이 낮은 수급자들의 경우 일반적인 직업교육이 적합한지에 대한 의문도 존재하였다. 실제로 고용노동부의 집단상담 프로그램을 진행해봤는데 대상자들이 서식 및 용어 등에 대한 이해가 부족하여 따라가지 못했다고 한다. 따라서 이들은 직업훈련프로그램 단계까지 가기 어려운 실정이고 1:1 맞춤형 프로그램을 설계할 수밖에 없는 실정이었다. 초기 대상자들은 자존감이 낮고 폐쇄적이기 때문에 자존감 향상을 주된 목표로 두어 자립의 중요성을 부여하는 게 중요하고, 이후 복합적인 문제해결과 면접 전 준비로 이미지 메이킹, 모의 면접 등을 교육하는 과정이 필요하다는 것이었다. 
취업률이 낮은 센터에 허가하면 안된다는 말이 있는 제도는 뭐지
계좌제