또한 2017년도의 지역 별 최저임금의 인상기준을 심의하는 중앙최저임금심의회는 7월25일에 전국평균으로 25엔(3.0％)인상하기로 결정했다. 앞으로 도도부현(광역자치단체) 별로 각 지역에 있어서의 최저임금이 개정되겠지만, 기준대로 인상된다고 한다면 2년 연속 3％ 이상 인상이 되는 셈이다. 아베노믹스 하에서 최저임금이 대폭 인상되는 한편, 정규직・비정규직 모두 고용 상황이 지속적으로 개선되고 있다. 이러한 동향을 보면 최저임금의 인상이 고용에 끼치는 영향은 매우 제한적임을 알 수 있다. 또한 고용의 질적인 면에 주목해 보면, 15~54세 층에서는 2013년 1~3월기 이후 ‘비정규직에서 전환된 정규직 노동자‘의 수가 ‘정규직에서 전환된 비정규직 노동자’의 수를 지속적으로 상회하고 있다. 특히 15~34세 층에서는 비정규직에서 정규직으로 전환되는 경향이 현저해지고 있다. 
어느 층에서 중앙최저임금심의회를 구성하는 인원 수가 가장 많을까
15~34세 층