한국에는 이미 10만 명에 가까운 외국인 유학생이 공부하고 있다. 하지만 한국에서 취업하는 학생은 매년 고작 500명에 불과하다고 한다. 외국인 학생을 유치하는 데 좀 더 전향적인 자세가 필요한 이유다. 다행이 외국인 학생 고용에 대한 기업의 관심이 높아지고 있다. 국립국제교육원이 개최된 ‘2013 외국인 유학생 채용박람회’에 는 수많은 외국인 유학생이 참가하여 성황을 이루었다. 참여 기업도 국내 대표적인 대기업인 LG전자, 포스코 등이 참가하였고 중소기업도 다양한 분야에서 참가하였다. 얼마 전 방한했던 국제 노동문제 전문가 마놀로 아벨라 옥스포드대학 연구위원은“미국의 특허출원수 증감이 유학생 규모와 관련이 깊다”고 말한 바 있는데, 이는 결국 세계 각국이 인종과 국적을 초월한 고급 두뇌 유치를 국가 경쟁력 확보의 핵심 전략으로 여기고 있다는 의미다. 
국가 경쟁력 확보의 주요 전략으로 세계 각국이 생각하는 것은 뭐야
고급 두뇌 유치