둘째, 도덕적 리더십과 진실된 리더십의 함양이 필요하다. 도덕적 리더십은 요즘처럼 심각한 도덕적 혼돈 시대 속에서 더 필요하다. 어린이집 아동 학대 사건도 개인적이고 단기적인 이해관계만 추구하는 행위자들의 부도덕한 심성으로부터 야기된 것이고, 지방자치단체장들의 일탈적 행동이나 선거부정으로 인한 당선 정치인들의 낙마 등은 수단 방법을 가리지 않는 승리만을 노림으로써 나타난 결과로 볼 수 있다. 또한 잇달아 발생하고 있는 금융계와 공공기관의 채용비리 사건은 이들이 조직화된 세력의 비호 속에 안주하려는 체념적인 태도가 체질화되어 발생한 것으로 볼 수 있다. 이와 같은 문제들을 극복하기 위해서는 고위 공직자들이 앞장서 최소한의 준법정신은 물론 정직과 자기희생을 바탕으로 하는 고도의 도덕성을 회복하여야 한다. 진실된 리더십의 핵심 가치는 신뢰(Trust)라고 할 수 있다. 여기서 신뢰는 앞으로 일어날 일에 대한 긍정적인 기대감에 근거하여 자신 스스로를 기꺼이 취약한 상태에 놓으려는 것에 동의하는 심리 상태를 말한다. 높은 신뢰 상황에서는 서로에 대한 배려, 규칙 준수의 행위, 자기희생, 이타적 행위 등이 나타난다.
진실된 리더십의 핵심 가치는 무엇이니
신뢰