사회가치관은 사회구조 변화에 따라 변모하는데 특히 우리나라는 사회구조변화폭이 상대적으로 빠르기 때문에 그저출산·고령사회만큼 세대한 성 역할 인식에 대한 차이가 큰 편이다. 고학력화와 서구 평등주의 사조의 영향으로 젊은 세대는 성 평등의식이 높지만 기성세대를 비롯한 기업의 의사결정자는 전통적인 성역할 인식을 갖고 있어 세대간 인식의 간극이 크다. 이 결과 여성에게 전통적인 성 역할을 요구하면서 동시에 사회 주체로서 여성의 역할을 강조하는 전환기적 태도를 보여주고 있다. 최근 우리나라는 저출산·고령사회 진전에 따른 생산가능인구 확보에 대한 문제가 사회적 이슈로 등장하면서 여전히 활용정도가 낮은 청년과 여성인력의 활용을 제고해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 정부 역시 일-가정 양립을 지원하기 위한 다양한 정책을 실시하고 있는데, 여성의 경제 활동참여 제고를 위한 실효성 있는 일-가정 양립정책 수립을 위해서도 우리나라 국민들의 성 역할 인식수준을 살펴볼 필요가 있다. 세부 영역별로 국민들의 인식이 어떠하며 특히 어떤 분야에서 세대간, 성별로 인식차가 큰지 살펴보는 것은 실효성 있는 정책방안 수립을 위해서도 중요하다.
무엇이 사회 구조 변화에 따라 바뀌지
사회가치관