이처럼 여성들은 가사 및 자녀양육부담뿐 아니라 노동 시장 내 성 차별을 안고서 경제활동 참여를 위한 결정을 해야 하는데 국가 간 경제활동참여율 차이는 여성들이 자신의 역할분리에 대해 어떻게 받아들이냐에 따라 상이하다. 성역할과 여성의 경제활동 간 관계를 살펴본 연구(Fortin, 2005)에 따르면 성 역할인식이 보수적일수록 여성경제활동참가율이 낮았으며 여성뿐 아니라 배우자의 성 역할인식이 경제활동참가율에 영향을 미치는 것으로 나타났다(Farre & Vella, 2013). 국내연구에서도 전통적인 가치관을 가진 여성일수록 경제활동참가율이 낮았다(이미정, 2002). 다만 성 역할의 크기는 학력, 가계소득, 거주지 등에 따라 상이했다(민경희, 2003). 한편, 여성 취업에 있어 남편의 가치관 역시 중요한 영향을 미친다. 김경애(1999)는 자녀 양육과 가사노동이 여성의 노동시장 참여를 제약하는 요인으로 작용하지만 그것이 기혼여성의 노동참여를 전적으로 제약하는 요인은 아니며 오히려 배우자의 태도가 중요한 영향을 미친다고 지적해 여성의 취업의지는 다양한 요인으로부터 영향을 받을 수 있음을 보여준다.
무엇이 여성 취업에 있어서 중요한 작용을 미치니
남편의 가치관