공유가치창출은 기존의 기업 사회적 책임활동이 단기적으로는 큰 도움이 되지 못함에 따라, 주주들에게 지속가능한 비전을 심어주어 장기적 성장을 유도하기 위하여 나온 개념이라고 볼 수 있다. 공유가치창출은 가치사슬을 둘러싼 이해관계자인 기업과 그 구성원 그리고 기업의 주주 협력사와 고객을 포함한 다양한 이해관계자가 공유가치를 창출하기 위하여 협력하는 체제이다. 특히 공유가치창출과 관련한 선도적인 연구인 Porter and Kramner (2011)은 공유가치창출이 기업을 둘러싼 이해관계자를 위한 가치를 창출하고, 의사소통과 의견 교환을 위한 좋은 도구가 될 것이라고 언급하고, 향후 기업의 사회적 책임활동은 공유가치창출활동으로 대체되어 나갈 것이라고 주장하였다. 더불어 Porter and Kramner(2011)는 공유가치를 창출하는 세 가지 방법을 제안하는데 이는 먼저 제품과 시장을 재인식 하고, 가치사슬에서 생산성을 재정의하며, 마지막으로 지역 클러스터 개발 가능성을 통해 공유가치를 창출할 수 있음을 보고하고 있다(이두희, 고동수, 김동수 2013). 
주주들에게 지속 가능한 비전을 심어주어 장기적 성장을 유도하기 위해 나온 개념은 뭐지
공유가치창출