장기적인 고용서비스 인프라의 구축을 위한 전문인력 양성 프로젝트는 지금부터 지속적으로 추진이 되어야 한다. 이러한 인프라 구축에 있어서는 공공부문이 중심을 잡아 추진할 수밖에 없고 ‘교육ㆍ훈련-노동시장-직장’을 연계하는 전달체계로서 공공부문의 역할을 수행하기 위한 장기적이고 꾸준한 접근이 필요하다. 당장 시작해야 할 일은 고용센터가 적극적인 노동시장정책 수행기관의 역할에 매몰되지 않고 직업상담과 취업알선의 전문성을 키울 수 있는 기관으로의 개편이 필요할 것으로 보이고, 노동시장으로 진입하기 전 단계의 교육기관(대학교, 일부 고등학교)의 취업상담 프로그램과 전문인력 채용을 의무화하고 지원해야 할 것으로 보인다. 또한 커리어컨설턴트를 양성할 수 있는 수준의 교육이 이루어질 수 있도록 교육과정과 훈련프로그램을 체계화하고 이와 연관된 자격제도를 발전시켜 직업상담 전문인력을 양성할 수 있는 인프라를 갖추는 것도 장기적으로 반드시 필요하다. 
인프라 구축에 있어서 무슨 부문이 중심을 잡아 추진해야 하니
공공부문