지방관서 근로감독관들이 수작업으로 처리하던 사업장감독, 법위반 신고사건, 노사분규, 산업안전 등 각종 근로감독업무를 전산화하여 업무 부담을 경감시키고 수집된 정보들을 체계적으로 분석함으로써 근로감독행정 업무를 원활하게 추진할 수 있도록 2002년 시스템을 구축하고 2003년 1월 서비스를 시작하였다. 2014년에는 차세대 근로감독 행정 시스템(노사누리)의 구축을 위한 정보화 전략계획(ISP)을 수립하여 시스템의 고도화·체계화, 신고사건 처리절차 개선, 사업장 감독 과학화, 스마트 대민 서비스 구현 방안 등을 마련하였으며, 2015년에는 정보화 전략계획(ISP)을 토대로 노사누리 전면 개편 계획을 수립하고 TF를 구성하여 업무 재설계를 통한 동일기능 모듈화 및 PKMS 통합, 유관기관 시스템 연계, 사업장정보 관리 개선 등 구체적인 실행방안을 마련하였다. 
차세대 근로감독 행정 시스템 설치를 위해 2014년에 설정된 것은 뭐야
정보화 전략계획