ICT도입에 따른 기술의 노동력 대치 현상에 따라 인력 고용의 감소 가능성이 제기되기도 한다. 융합관광산업 대비 수요 맞춤형 인력 양성을 통해 노동력 및 노동의 질을 제고하는 방안을 강구해야 한다. 예컨대, 산관학 협력을 통한 양질의 일자리 창출 문화 조성 같은 것이다. 융합관광산업의 패러다임에 적응할 수 있는 인력 양성을 위해서는 우선 이종 산업간 직업군 파악 및 육성기반 조성이 선행되어야 한다. 예컨대 융합관광이 진행 중인 의료관광, 스포츠관광, 스마트관광 등 영역 내 전문인력 육성체계를 구축하는 것이다. 융·복합분야 연계대학 전공개설에 더해 신산업, 신사업, 신시장 창출형 교과 과정 및 창업을 위한 현장·이론 통합형 교육을 실시하는 방안이 있다. 관광업계 수요와의 적합성 제고를 위해 서비스 분야별 ‘산학 서비스 전문인력 협동교육’을 전문 또는 특수대학원 내에서 운영하는 방안도 필요하다. 
무엇이 ICT도입으로 인한 기술의 노동력 대립 현상에 따라 언급되니
인력 고용의 감소 가능성