직장의 파워 하라스먼트의 예방․해결을 위한 사회적 분위기 조성을 위해 후생노동성에서는 국민과 노사를 대상으로 광범위한 주지․계몽활동을 실시했다. 먼저 2012년도에 구축한 포털 사이트(http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/) 운영을 통해 파워 하라스먼트의 정의에 대한 해설과 관련 판례․기업 대처 소개, 직장 파워하라에 관한 사내 연수용 자료 등 노동자, 기업과 인사노무 담당자 등에게 도움이 될 수 있는 내용을 발신하고 있으며, 접속건수(방문자 수)는 2015년 98.2만 건, 2016년도는 약 127.7만 건에 달했다. 또한 포스터․리플릿 등을 작성하여 전국 행정기관 등에 게시․배포하였고, 잡지 등에도 광고를 게재했다. 그리고 직장의 파워 하라스먼트 예방․해결을 위한 노사의 구체적인 대처를 촉진했다. 후생노동성은 2015년 기업이 참고할 수 있는 파워 하라스먼트 대책 도입 매뉴얼을 제작․개정(2016년 7월 제2판 공표)했는데, 이를 활용하여 기업의 인사노무 담당자 등을 대상으로 구체적인 파워 하라스먼트 대책의 도입 방법 등에 대한 세미나를 전국에서 2015년도에는 63회, 2016년도에는 61회 실시했다.
무엇의 예방과 해결을 위해 후생노동성에서 시위 활동을 실시했어
직장의 파워 하라스먼트