연령은 정규직과 비정규직 임금에만 역 U자형(상승하다 감소하는) 효과를 보였고 간접고용에는 유의한 영향을 보이지 않았다. 정규직의 시간당 임금은 30∼40대에 가장 높고 비정규의 시간당 임금은 40대에 가장 높은 경향을 보였다. 학력 수준과 업종, 직장노조는 정규직 임금에만 유의한 영향을 보였다. 정규직 근로자는 4년제 대졸 이상이거나 제조업 종사자인 경우, 직장 노동조합이 있는 경우 유의하게 높은 시간당 임금을 받는 것으로 나타났다. 현직경력은 고용형태에 상관없이 근로자의 임금을 높이는 방향으로 작용하는 것으로 추정되었다. 이러한 정(+)의 효과는 모든 형태의 근로자에게 나타나지만 간접고용 근로자에게 가장 크게 나타났다. 한편, 혼인 상태는 정규직과 간접고용 임금에, 가구주 여부는 직접고용인 정규직과 비정규직 임금에 유의한 효과를 보였다. 기혼 유배우인 경우, 정규직 근로자는 유의하게 높은 시간당 임금을 받지만 간접고용 근로자는 유의하게 낮은 임금을 받는 것으로 추정되어, 상반된 결과를 보였다. 근로자가 가구주인 경우에는 정규직과 비정규직 공히 시간당 임금이 상대적으로 더 높게 나타났다.
비정규직 근로자의 시간당 임금이 가장 높은 연령대는 누구야
40대