한편, Hijzen, Jean & Mayer(2011), Liu, Tsai & Tsay(2015), Liu & Ni(2018)에서는 해외직접투자의 고용효과가 투자대상국 혹은 투자의 형태에 따라 차별적으로 나타나고 있음을 보였다. Hijzen, Jean & Mayer(2011)는 프랑스 제조업과 서비스업에서의 해외직접투자가 모국기업의 고용에 미치는 영향을 분석한 결과, 제조업의 경우에는 시장개척형(market-seeking)의 경우에만 긍정적인 영향을 미친 반면, 서비스업의 경우에는 시장개척형과 요소지향형(factor-seeking) 투자 모두에서 양(+)의 효과가 관찰되었다. Liu, Tsai & Tsay(2015)는 2000∼2010년 동안 대만의 해외직접투자가 고용에 미치는 효과를 분석한 결과, 임금 수준이 높은 국가로의 투자는 국내 고용에 양(+)의 영향 을 미치나, 임금이 낮은 국가에 투자할 경우에는 고용에 부정적인 영향을 보여, 투자대상국의 경제 수준에 따라 해외직접투자의 고용효과가 달라지는 차별적 효과를 발견하였다.
대만의 해외직접투자가 고용에 미치는 영향을 누가 분석했을까
Liu, Tsai & Tsay