감사팀은 기업의 전략적, 업무적, 재무적 목표를 달성하는데 영향을 줄 수 있는 불확실한 미래의 사건들이나 주주 가치 감소를 초래하는 사건들에 대한 불확실한 리스크를 사전에 예방 회피하고자 하는 사전적 대응 활동을 주로 한다. 리스크는 통제 가능한 리스크와 통제 불가능한 리스크로 나뉜다. 금리, 주가, 이자율 등과 같은 가격 및 유동성과 신용도 변동에 의해 발생하는 재무리스크, 기업 전략이 성과를 거두지 못해 실패할 가능성이 있는 사업 리스크, 조직 내부의 직원 및 업무 프로세스와 시스템 상의 문제로 발생하는 운영 리스크는 통제가 가능하다고 본다. 한편, 조직을 둘러싼 거시적 외부 환경 및 경쟁자, 고객, 정부 정책 및 규제 등의 변화로 인해 야기될 수 있는 경영의 불확실성 및 그로 인한 손실 발생 가능성과 같은 환경 리스크는 통제가 불가능한 리스크로 분류된다. 인권 이슈는 통제가 가능한 리스크와 통제가 불가능한 리스크 모든 유형에 해당된다. 예를 들면, 근로자와의 노동권과 차별 금지 등은 본사가 통제 가능한 운영 리스크이지만, 글로벌 공급망에서 라이센싱 계약으로 일하는 생산 공장의 근로자 노동권과 차별 금지는 통제가 불가능한 리스크가 될 수 있다. 또한 거버넌스가 약하거나 분쟁 국가에서 사업할 때의 국가 리스크 역시 통제가 불가능하다. 
어디에서 기업에 대한 확실치 않은 투자위험을 사전에 막기 위해 사전적 대응 활동을 했을까
감사팀