보는 바와 같이 2011년까지 여성가족부 정책 및 사업에서는 다문화적 특성을 지닌 구성원들이 스스로 문화의 주인이 될 수 있는 장이 마련되지 않았다. 각 정책의 목표와 수혜 대상자를 보면 그 초점이 다문화가족 구성원의 한국 생활 적응에 맞춰져 있음을 알 수 있다. 이에 따라 급여 형태 역시 한국어교육 및 한국문화 안내의 형태로 제한된다. 또한 이러한 목표가 달성되기 위해서는 그들의 자문화와 모국어가 배제되어야 한다. 이는 그들의 실거주 공간이 한국이기 때문에 한국 내 정착을 최우선으로 돕는다는 명목으로 이루어진 것이나, 한국 내 정착을 위해서는 자문화와 모국어를 당분간 제거해야 한다는 모순된 논리를 낳았다는 점은 간과할 수 없다. 통번역서비스에 한해 결혼이민자에게 모국어 활용을 통한 사회적 기회를 제공하나, 그 역시 초기 이민자들의 한국화를 돕는 데 활용될 뿐이다.
다문화가족이 한국에 잘 정착하기 위해서 배제되어야 하는 것들은 뭐니
자문화와 모국어