따라서 우리나라에서는 NCS와 자격을 1:1로 연계하기가 쉽지 않은 상황이다. 이를 연계시키가 위해서는 직무단위로 자격을 설정하고 능력단위 또는 능력단위요소의 결합을 통해 연계하여야 한다. 하지만 직무단위로 능력단위(요소)를 결합할 때 내용과 수준을 어떻게 정할 것인지에 대한 문제가 심각하다. 결국 현재 상태에서는 다소 문제가 있지만 자격의 수준과 내용을 정하고 이에 맞는 능력단위(요소)를 모아서 연계하고 보완하는 방법을 택할 수밖에 없다. 이는 자격을 고려하지 않고 능력단위(요소)의 수준과 내용을 책정한 데서 발생한 문제이다. 향후에는 자격의 수준을 고려하여 능력단위(요소)의 수준과 내용을 정하여야 하며, 이렇게 하는 것이 비용과 시간을 이중적으로 낭비하지 않고 효율적인 자격제도를 마련하는 방법이 된다. 
대한민국에서 자격과 일대일로 연결하기 쉽지 않은 것은 뭐니
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