능력중심사회에 대비되는 사회가 어떤 사회일까 생각해 볼 필요가 있습니다. 사실 현재 우리는 학벌이 신분이 되는 사회를 살고 있다는 비판적인 이야기들이 굉장히 많습니다. 그러니까 학력이 아니라 학벌 자체가 지금의 신분이 되고, 사회적 계층 이동이 어렵고, 살기 어려운 사회에 살고 있다는 이야기입니다. 아마 신입사원 입직 때부터 학력에 의해서 결정되는 비율도 굉장히 많기 때문에 이런 부분이 사회의 발전을 굉장히 저해한다는 이야기도 있습니다. 개인적으로 생각했을 때 능력중심사회에서의 능력은 타고난 것이 아니고 개발된 능력입니다. 그렇기 때문에 능력중심사회라는 것은 능력 향상의 기회가 균등하게 주어지고, 이것이 시스템적으로 공정하게 평가가 되고 그 결과에 대해서 인증을 잘 받을 수 있는, 어떻게 보면 기회를 형평성 있게 제공해 주어야 한다는 의미도 담고 있습니다. 그리고 시스템적으로 검증하거나 평가한다는 이야기는 공정성의 의미를 담고 있으며, 그 결과에 대해서 인증과 사회적 보상을 해 줘야 한다는 것은 수용성에 더 많은 가치를 가지고 있는 사회라는 것입니다.
채용이 뭐에 의해 결정되는 비중이 높아서 사회 발전을 방해하지
학력