두 번째 논점은 성별 차이이다. 미혼자녀의 경우에도 나이가 들어가고 경제력을 갖추는 경우에 분가하는 경우가 생기고 있다. 이러한 경우에 성별로 차이가 나타날까? 성 역할에 대한 취업에 대한 전통적 가치관에 입각해서 보면, 이러한 분가는 남성의 경우에 더 강하게 나타날 것으로 기대된다. 여성취업이 늘어나고 여성의 권리가 신장되고 있음을 감안하면 여성의 분가도 과거 보다는 빠르게 증가하였을 수 있다. 성별 차이는 기혼의 경우에도 볼 수 있다. 혼인한 부부의 경우 남편 쪽 부모와 아내 쪽 부모 어느 쪽과 동거 내지 근접거주를 하는지가 주목할 부분이다. 전통적 가치관에서는 남편 쪽 부모와 가까이 지내는 경우가 많았다. 여전히 여성이 자녀양육을 주로 담당하는 현실에서 취업여성이 가장 손쉽게 얻을 수 있는 도움은 친정 부모의 손길이다. 이러한 도움을 기대하고 아내쪽 부모와 동거하거나 근접거주하는 경우가 나타나는지 살펴볼 것이다. 세 번째 논점은 세대주기별 변화이다. 부모와 동거 내지 근접거주의 필요성과 자원은 생애주기에 따라 다르게 변화한다. 가족형성기 이전에는 성인자녀의 경우 경제력을 갖추었다면 부모의 경제적이거나 도구적 지원이 절실하지 않다. 또한 부모도 아직 장년기나 초기 노년기인 경우가 많아 자녀의 도움을 필요로 하지 않는 경우가 많다.
절실하게 부모의 도움이 필요 없는 성인자녀의 경우는 무엇이 갖추어진 상태이니
경제력