두 번째, 도시와 농산어촌은 지역특성상 활용하고 있는 인적자원의 성격이 다른 것으로 나타났다. 도시는 경찰, 우체국, 119 구급대, 아파트관리사무소, 편의점 및 부동산중개인과 상점이, 농촌은 방문서비스제공기관과 지역 내 복지기관의 장 등이 포함되어 인적자원망 활동하는 경우가 많은 것으로 나타났다. 사회복지시설 종사자나 방문형 서비스제공자가 아닌 인적자원에 대해서는 대부분 협약형태로 연계하고 있으며, 발굴 뿐 아니라 후원금품지원 등이 협력내용에 포함되어 있다. 그 밖에 우수지역의 경우, 활동현장이나 인적자원 유형의 동질성이 높은 구성원들의 소규모 네트워크가 복수로 존재하였다. 세 번째, 현장에서 보는 핵심적인 인적자원 그룹에는 통합조사, 드림스타트, 의료급여 사례관리자 등 사례관리 전문가, 사회복지기관, 정신건강복지센터 등 업무관련 신고가능성이 높은 집단, 노인돌봄서비스, 방문건강관리서비스 등 방문형 서비스 제공자 등 업무적으로 위기가구를 발굴하고 지원하는 활동과 밀접하게 관련된 인적자원이 포함되어있다.
업무적으로 위기가구를 발굴하고 지원하는 활동과 밀접한 물적자원을 활용하는 지역이 어디야
농산어촌