중국의 권위 있는 기관 및 전문가들은 인건비 급증이 중국의 외자유치 비교우위에 부정적 영향을 준다고 경고하였다. 미국 보스턴 컨설팅그룹(BCG)은 2014년 연구보고서에서 미국에 대한 중국 제조업의 원가 경쟁력 우위가 2004년 14%에서 2014년 4%로 떨어졌다고 밝혔다. 러우 지웨이는 중국의 임금 경쟁력은 이미 사라졌고 ｢노동계약법｣ 제정으로 인해 노동시장의 유연성이 감소되었다고 지적하며, 임금상승률이 노동생산성 상승률을 초과하는 현상이 장기화된다면 인플레이션 또는 스태그플레이션을 야기할 것이라고 경고했다. 리이중(李毅中) 전 공업정보화부 장관 역시 최근 눈에 띄는 상승세를 보이고 있는 중국 제조업 원가는 동남아시아, 동유럽 등 지역의 원가를 웃돌 뿐 아니라 미국 제조업 원가의 90%까지 치솟았으며 특히 주강델타(珠三角), 양자강델타(長三角) 지역은 미국 제조업 원가의 95% 수준이라고 밝혔다.
누가 노동 계약볍 제정으로 인해 노동시장의 유연성이 증가되었다고 했어
러우 지웨이