이러한 것이 가능한 이유는 개인의 아비투스가 사회적 공간에서 그에게 주어진 지위의 결과로 획득되어지기 때문이다. 따라서 지위가 다르다면 동일한 아비투스를 갖지 않는다(Ritzer, 1996). 사람들이 하나의 장에서 공통적인 맥락 속에 상호작용하고 있다고 할지라도 그 안에서의 개인은 독특성을 가진다. 게다가 사람들은 하나의 장에만 속해서 머무는 것이 아니라 동시에 가족, 회사, 학교, 친목모임, 지역공동체, 더 나아가 국가에 이르기까지 크고 작은 장에서 제 각각의 지위에 따른 아비투스를 가진다(Wacquant, 1998). 따라서 개인이 각각의 장에서 유사한 아비투스를 지니고 있을 수도 있고 그렇지 않을 수도 있다. 예를 들어 가족이라는 장에서 가장이라는 지위에 부여된 모든 것을 결정하고 가족을 대표하고 명령을 내리는 아비투스를 가지고 있고, 직장에서도 사장이라는 지위에 있으면서 유사한 아비투스를 가지고 있다면, 장이라는 활동무대가 바뀌어도 큰 문제가 없다.
지위를 회피함으로써 얻는 것이 뭐지
아비투스