이 보고서는 시급 12.25달러 이하의 임금을 받으며 일하고 있고, 소득이 빈곤선 수준에 있는 여성 근로자들의 빈곤 문제를 해결하기 위해 몇 가지 대책을 제시했는데, 그중 하나는 모든 근로자의 임금을 인상하는 것이다. 여성 근로자들이 저임금 직무에 종사할 가능성이 더 크기 때문에(실제로 여성 근로자들이 최저임금을 받는 근로자의 2/3를 차지한다), 판매직 근로자 전체의 기본 시급을 인상하면 회사와 소비자에게는 적은 부담을 주면서도 여성 근로자들에게는 큰 도움이 될 것이라고 전망했다. 만약 유통판매업의 최저임금 수준을 전일제 근로자 기준 연간 2만 5천 달러로 인상할 경우, 그 비용은 대략 215억 달러로 추산되는데, 이는 유통판매업의 연간 총매출의 1% 미만이며, 2012년 기준 이 산업에 종사하는 근로자들의 연간 총임금의 약 4.1%에 해당한다고 보고서는 밝혔다.
저임금 업무를 할 가능성이 더 많은 것은 어떤 성별의 근로자들이야
여성