특히, 핀란드는 청년고용 관련 네트워크를 강화하기 위해 Private-Public-People- Partnership이라는 새로운 협력 파트너 모델을 구축하였다. 5개 정부부처, 국가교육위원회, 지방정부연합회, 노조, 경영자연합회, 노동시장 및 청년 관련 조직들이 참여한 국가 수준의 YG 실무작업반에서는 기존 Social Guarantee 프로그램을 평가하고 새로운 제도로의 개편을 위해 21개의 정책 제언을 도출하였다. 이들 제언을 바탕으로 마련된 새로운 YG제도 하에서 고용부와 경제부는 전체적인 YG 실행을 책임지고 교육문화부가 교육 보장 및 젊은 성인들을 위한 스킬 프로그램에 대한 책임을 지도록 했다. YG는 중앙 정부와 지방 정부 간의 강력한 수직적인 협력과 더불어 시·도 단위에서의 다양한 영역 간의 파트너십을 통해 행정단위를 뛰어넘어 시행되고 있다. 지방 수준에서의 파트너십이 의무적인 것은 아니지만 2013년 기준으로 80% 정도의 지방 정부에서 이러한 네트워크를 구축하고 있다. 
핀란드에서 청년고용 관련 네트워크를 강화하기 위해 무엇을 구축했지
Private-Public-People- Partnership