노동시장의 모습을 보다 잘 측정하려면, 노동시장의 다양한 측면들을 측정할 필요가 있다. 이것이 경제활동인구조사 신규 부가조사 개발의 당위성이다. 그러나 중요한 것을 모두 측정할 수는 없고, 측정할 수 있는 모든 것이 중요한 것도 아니다(장하준, 2014). 따라서 무엇을 측정해야 하고, 또 무엇을 측정할 수 있는가를 검토하는 절차가 필요하다. 경제활동인구조사 신규 부가조사 개발과 관련해서는 조사주제의 선정과 조사항목 개발 과정을 거치고자 한다. 조사주제의 선정은 측정해야 하는 것이 무엇인지를, 조사항목 개발은 측정가능성을 검토하는 것이다. 경제활동인구조사 신규 부가조사의 조사주제 선정을 위해서 먼저, 고용통계 측정틀에 대한 논의를 통해 노동시장의 다양한 측면들 중에서 기존 경제활동인구조사 부가조사가 담아내지 못하고 있는 부분이 무엇인지 파악하고자 한다. 고용통계 측정틀은 노동력 공급측면에서의 노동력의 양, 고용의 질, 근로연령인구의 이행 그리고 비정규직(non-regular) 근로자, 비전형적(atypical) 근로자 또는 비표준적(non-standard) 근로자로 통칭되는 다양한 근로형태에 대한 측정방법에 대한 내용을 담고 있다. 고용통계 측정틀은 노동력 공급측면에서만 파악할 것이다.
조사주제의 선정과 조사항목 개발 과정을 거쳐야 하는 조사는 뭐야
경제활동인구조사 신규 부가조사