노동시장 참여 형태별로 보면 부적(-) 효과가 사무직종 상용근로, 서비스판매직종 임시일용근로자인 경우에만 나타났다. 즉, 비취업 여성에 비해 사무직종 상용근로, 서비스판매직종 임시일용근로자인 경우 첫째아 출산 이행 확률이 더 낮게 나타난 것이다. 이와 같은 연구결과는 여성의 직종별 출산행태를 살펴본 국내 연구(박수미, 2002; 강이수, 2007; 홍찬숙, 2013)의 연구결과와도 유사한 결과이다. 이들 연구결과들에서는 전문직종 종사 여성들의 경우 일-가정양립에 대한 부담은 있으나, 상대적으로 높은 경제력이나 인적자원으로 자녀 돌봄에 대한 부담을 줄일 수 있고 상대적으로 안정된 고용환경 등을 통해 일-가정양립에서 오는 갈등을 어느 정도 해소가 가능함을 지적하고 있다. 손승연(2005)의 연구에서도 전문직 여성들은 주위로부터 자신이 하는 일에 대해 전폭적인 정서적 지지를 받기 때문에 일-가정 양립에서 오는 어려움을 해소하기 위해 가족 및 친족 자원, 돌봄서비스 등을 활용하는 것으로 나타났다. 
일과 가정 양립의 어려움에 돌봄 서비스를 활용하는 사람들은 어떤 부류야
전문직 여성