정규직 노조 집행부의 태도는 어떤 현장 조직이 집행부를 맡느냐에 따라 달라지는 것이 일반적이라고 한다. 비정규직 문제에 관심을 갖는 현장 조직이 정규직 지부 집행부를 장악할 경우 비정규직 지회의 투쟁 및 활동이 활발해지지만, 그렇지 않은 집행부가 들어설 경우 비정규직 지회의 투쟁은 약화되는 것이 일반적이라고 한다. 정규직 노조 집행부의 성향 및 태도 이외에 또 중요한 것이 정규직 노동자의 태도이다. “대부분의 정규직 노동자들은 비정규직 노동자를 자신의 동료라고 생각하지 않는다.”라는 것이 면접 조사 참여자들의 공통된 의견이었다. 노조 의무 가입이 일반적인 자동차 산업의 정규직 노동자들은 대개 비정규직 문제에 대해 무관심하며, “나만 아니면 돼”라는 인식이 매우 광범위하게 퍼져있다고 한다. 자동차 공장에서 함께 일하는 비정규직 노동자 문제에 관심을 보이는 정규직 노동자에게 “우리”는 정규직-비정규직 노동자 모두를 의미하지만, 비정규직 문제에 별 관심이 없는 정규직 노동자에게 “우리”는 “정규직 노동자”만을 의미한다. 
한국인의 대부분은 비정규직 노동자를 무엇이라고 생각하는가
자신의 동료