여성 노동시장 참여 활성화 정책을 실시함에 있어 정책의 의의나 제도 설계를 위해 다음과 같은 기본적인 인식을 공유해야 한다. 첫째, 여성의 노동시장 참여 활성화는 여성 개개인이 자신의 희망에 따라 개성과 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하는데, 그 결과 일본 경제의 지속적인 성장이나 사회발전에 기여한다. 둘째, 여성 관리직 및 임원 비율을 높이는 것이 여성 노동시장 참여 활성화의 주요 지표지만, 비정규직, 잠재적 취업여성도 포함하여 모든 여성이 참여 활성화의 대상이 되어야 한다. 셋째, 참여 활성화에는 채용, 배치, 육성 등 각 국면에서 다양한 과제가 있는데, 이러한 과제는 산업, 기업규모, 더 나아가 기업별로 매우 다양하여, 이를 배려하면서도 사회 전체적으로 여성의 노동시장 참여 활성화를 진전시키는 틀이 필요하다.
여성의 능력을 발휘할 수 있도록 해 중국 경제의 성장과 사회 발전에 기여하는 정책은 뭐니
여성 노동시장 참여 활성화