이민자 유입은 필연적으로 통합과 이어진다. 우리나라에 유입된 대부분의 이민자는 저숙련 인력으로 그들은 차세대까지 저숙련 인력 계층을 형성하게 될 가능성이 높다. 본 글은 이민자 유입정책에 초점을 맞추고 작성이 되었기 때문에 이민자의 통합에 대해서는 기본적인 관점을 지적하고 그 동안 상대적으로 논의가 이루어지지 않은 노동시장 통합을 중심으로 쟁점을 정리하고자 한다. 이민자는 숙련수준이 낮으며 빈곤층이 될 가능성이 높으므로 이민자에 대한 사회복지 지출이 그들의 조세납부액을 초과하여 재정적으로 순부담이 될 가능성에 대한 우려는 어느 국가에서나 존재한다. 사회복지 지출은 노령기에 집중되기 때문에 이민자가 재정적으로 순부담이 되는가의 여부는 어떤 연령대의 이민자가 유입되는가에 의하여 주로 결정된다. 우리나라의 경우 현재는 이민자의 연령이 낮기 때문에 사회복지 지출 규모가 크지 않으나 장기적으로 이민자들이 고령화됨에 따라 사회복지지출은 증가하게 될 것이다. 
한국 경우 이민자 연령이 낮아 별 문제 없으나 고령화됨에 따라 증가하게 될 것은 뭐니
사회복지지출