NCS 기반 자격제도 및 NQF 관련 정책은 여러 부처의 협력이 없으면 성공이 어려우므로 성공적인 정책추진을 위해서는 NCS 및 NQF 관련 기획 · 총괄 · 조정 기구의 역할이 매우 중요하다. 하지만 부처 간의 협력은 늘 어려우므로 관련 정책을 총리실 산하 상설위원회가 기획 · 총괄 · 조정하여 개별 부처가 받아서 실행할 수 있도록 독립 기관 신설이 적극 검토되어야 한다. 호주의 경우 자격정책이 어느 특정 정부부처에 국한되어 관리되지 않고 독특한 형태인 정부 간 위원회를 통해 총괄 조정 · 관리되고 있는 점은 배울 필요가 있다. 독일에서 자격간 연계의 성공은 관련 주요 이해관계자들 간의 합의가 있었기 때문에 가능하였다. 먼저, 독일 NQF의 8수준체계와 이 NQF상의 자격 수준배치 결과에 대해 연방정부(BMBF, BMWi)를 비롯하여 연방 주 문교부장관협의회, 주 경제부장관협의체, 수공업협회, 상공회의소, 연방직업훈련연구소, 독일경영자협회, 독일노동자협회의 최고 대표들의 합의, 즉 만장일치가 있었다. 또 직업자격으로 학사과정으로 진학하거나, 학사학위 없이 직업자격으로 석사과정에 입학하기 위한 자격요건을 취득하도록 하기 위한 선언문은 연방 주 문교부장관협의회가 만들고 이를 바탕으로 거의 모든 주의 「고등교육법」이 개정되었다.
자격정책이 정부 간 위원회를 통해 총괄 관리되고 있는 나라는 어디야
호주