노동시장 참여 형태에 따라 구체적으로 살펴보면, 첫째아 출산 이행과 달리 비취업 여성에 비해 사무직종 상용직 근로 여성의 경우에만 둘째아 출산을 덜 이행하는 것으로 나타났다. 이는 전술한 바와 같이, 사무직종 상용 종사자의 경우 전문직 여성에 비해서는 가족돌봄서비스 구매, 경제력, 일-가정양립제도 이용 가능성 등이 낮아 일-가정 양립에서 오는 어려움을 해소하는데 한계가 있고, 또 이들 여성들은 한번 노동시장에서 이탈한 뒤에는 동일한 위치로 재진입하는 것이 어려워 그만큼 체감되는 기회비용(가격효과)이 매우 커 결과적으로 양육부담마저 큰 둘째아 출산 이행을 포기하는 경향이 반영된 것으로 볼 수 있다. 한편, 앞서 첫째아 출산이행의 결과와 달리 서비스판매직종 임시일용근로자의 부적 효과가 나타나지 않았다. 이들 노동시장 참여 형태에 있는 여성들은 첫째아 출산 시에는 경력단절을 우려하여 이행 확률이 낮게 나타나지만, 첫 자녀를 양육하고 있는 여성들은 자녀 출산ㆍ양육이 가능한 노동시장 참여 형태를 선택함으로써 둘째아 출산 이행에 있어서 부적(-) 효과가 사라진 것으로 풀이할 수 있다. 
비취업 여성과 비교해 셋째아 출산을 더 이행하는 것으로 나타난 것은 누구니
사무직종 상용직 근로 여성