대부분의 기관은 합리적인 복리후생 제도 운영을 위해 다양한 노력을 전개하였는데, 기관 예산이 수반되지 아니하는 자립형 복지제도를 통해 복리후생 저하를 극복할 만한 구체적인 대안을 제시하기도 하였다. 정부지침을 준수하여 복리후생 항목을 합리적으로 운영하고자 지속적인 모니터링 등으로 그 수준을 적정화하고자 노력하였다. 또한, 복리후생의 패러다임을 비금전적인 것으로 전환하고자 전개된 기관의 노력은 대체로 긍정적으로 평가되며, 구성원의 참여를 보다 확대하여 수요자 관점의 복리후생 체계를 강화함으로써 제도개선의 완결성을 담보하려는 노력을 지속할 필요가 있다고 판단된다. 또한, 대부분의 기관이 고졸자 처우에 있어 정부 기준을 준수하고, 무기계약직 및 비정규직에 대한 보수와 복리후생에 있어서도 불합리한 차별적 요소를 지속적으로 개선해 온 것으로 판단된다.
복리후생 저하를 이겨낼 만한 상세한 대안은 무엇을 통해 제시했어
자립형 복지제도