두 번째는 영국에서 실시하는 방법으로 사업주가 내국인 구인노력을 했다고 정부에 보고·서약하면 정부가 이를 근거로 외국인력 고용을 허용해 주는 형태이다. 영국 정부는 영국 내에서 채울 수 없는 기술인력(Tier 2)에 대해서만 국내 취업을 허용하고 있다. 앞서 설명했듯이 인력부족직업 리스트에 속한 직업이 아닌 경우, 노동시장 테스트 절차를 거친 후 외국인력을 채용할 수 있다. 영국에서는 사업주가 공공기관인 잡센터 플러스(JobCentre Plus)와 또 다른 수단을 이용하여 구인공고를 내야 한다. 영국 정부는 그 동안 지속적으로 내국인 구인노력 방식을 수정해 왔다. 2009년 노동당 정부는 공공기관을 통해서 내국인 구인노력을 하도록 했지만, 사업주들이 잡센터 플러스를 통해서 좋은 인력을 선발하기 어렵다고 주장하면서 2012년부터는 일부 일자리에 대해서 공공기관이 아닌 다른 방식으로 내국인 구인노력을 하는 것을 허용하게 되었다. 
사업주가 잡센터 플러스에 구인 공고를 내야 하는 국가는 어디야
영국