이처럼 민관이 일자리 창출에 역점을 두는 것은 한국경제가 안고 있는 저성장의 문제를 해결하고 내수 부진을 해소하기 위함이다. 저성장과 저소비의 원인을 일자리로 보면서 이는 곧 저출산과 연계되고 청년 일자리뿐 아니라 노인의 노후 준비 등 복지의 문제로 인식하고 있다. 물론 안정된 일자리를 만들어 나가는 것도 중요하지만 한국경제의 역동성을 높이고 고용의 사회적 안정성을 높이기 위한 불필요한 규제완화, 창업 활성화, 투자 활성화, 글로벌 강소기업의 육성, 신성장동력 육성, 일과 가정의 양립, 여성의 고용률 제고, 동반성장, 공정거래의 정착, 소득 불평등의 개선, 고부가치화, 생산성과 효율성 증대, 삶의 질 제고도 함께 고려되어져야 할 것이다. 이러한 관점에서, 본고에서는 관광분야에서 일자리 창출 및 창업 확대를 위한 주요 쟁점을 제기해 보고자 한다. 첫 번째, 관광의 정의와 범주를 어디까지 할 것인가? 두 번째, 일자리 창출 가이드라인의 문제이다. 세 번째, 누구를 위한 일자리이어야 하는가이다. 마지막으로, 누가 일자리를 만들어야 하고 어떻게 추진하는 것이 바람직한가의 문제이다. 이러한 쟁점들은 어느 하나 쉽게 답을 내릴 수 있는 문제가 아니다. 그렇지만 본고에서는 구체 방안 모색 과정에서 쟁점에 대한 방향과 입장을 나름 제시해 보려 한다.
무엇은 한국경제가 안고 있는 저성장의 문제를 해결하고 내수 부진을 해소할 수 있니
일자리 창출