둘째, 급증하는 복지수요에 효율적으로 대응하기 위해 복지공무원 확충 및 처우개선을 추진하였다. 그간 진행해왔던 복지인력 7,000명 확충 대책 중 2014년 순증분 5,200명을 2013년 12월 조기 충원하였고, 기존인력을 효율적으로 활용하기 위한 ‘행정직 등의 사회복지분야 배치’ 1,800명은 2014년 3월까지 마무리하기 위해 시 도 부단체장회의 등을 통해 지속적으로 독려하고 미흡한 지방자치단체를 방문하여 애로사항을 청취하였다. 아울러 사회복지공무원에 대한 처우개선을 위해 사회복지 공무원들이 근무에 불편을 겪었던 노후장비교체, 전산망 고도화와 복지부서 과장 및 읍면동장에 대한 복지직 복수직렬 조정을 추진하였다. 처우개선 대책을 통해 일선 사회복지공무원들의 업무환경이 개선되고 사회복지공무원 사기가 진작되어 국민중심 복지서비스 전달이 내실화 될 것으로 기대된다. 
급증하는 복지수용에 대응하기 위해 확충된 건 누굴까
복지공무원