앞서 언급한 바와 같이, 에코프로비엠은 모회사인 에코프로가 영위하던 전지 재료 사업 부문을 받아 더욱 전문성을 갖춘 2차 전지 재료 특화 기업으로 거듭나고 있다. 특히, 최근 고성장 중인 2차 전지 시장에서의 점유율 확보를 위한 공격적인 투자를 진행하며 많은 인력을 필요로 하고 있다. 하지만, 고용과 관련해 몇 가지 고충을 겪고 있다. 우선, 충분한 인력 확보에 어려움을 겪고 있다. 특히, 기업이 있는 지역적 특성으로 인해 우수한 인력이 타 지역(특히, 수도권)으로 유출되어 꾸준한 연구개발 및 생산을 위한 기술직 확보가 원활하지 못한 것으로 조사되었다. 더욱 심각한 것은 지방에 소재한 타 중소기업도 비슷한 어려움을 겪고 있다는 점인데, 한국산업기술진흥협회가 2013년 조사한 한 연구조사에 따르면, 전체 538개 응답 기업 중 73%가 연구인력 확보가 어렵다고 답했다(김세성, 2013). 이는 기술개발자금 부족(36%)이나, 기술정보 부족(31%) 등과 비교해 월등히 높은 수치로 구인인력의 서울 및 수도권 선호현상을 단편적으로 보여준다고 할 수 있다.
전지 재료 사업을 모기업으로부터 받아 전문성이 더해진 기업은 어디일까
에코프로비엠