아비투스와 장의 상동성의 문제는 상징적 상호작용이론이 말하는 지위 불일치(status inconsistency)의 개념과 일맥상통한다. 사람들의 사회적 계급은 부(wealth), 권력(power), 위세(prestige)의 위계에 의해 결정되는데, 일반적으로 이 세 영역에서 사람들은 유사한 지위를 갖는다. 예컨대 회사의 사장이면, 부와 그에 걸 맞는 권력, 그리고 명성도 어느 정도 함께 갖는다. 청소부의 경우는 그것과는 정반대일 것이다. 하지만 사람들이 가지는 이 세 영역의 위계가 모두 일치하는 것이 아니다. 렌스키(Lenski, 1954)에 따르면, 사람들은 자기가 가진 계급의 영역 중 가장 지위가 높은 것으로 사회적 위계를 최대한 확장하려고 하고, 그것으로 스스로의 정체성을 결정하는 성향이 강하다는 것이다. 그런데 상호작용의 관계를 맺고 있는 타자들은 반대 로 가장 낮은 지위로 그 사람을 평가하는 경향이 크다는 점이 바로 지위 불일치를 가져온다. 주목할 만한 사실은 지위 불일치를 심하게 경험하는 사람들일수록 정치적으로 더 급진적인 경향을 보인다는 것이다(Lenski, 1954; Mateju and Kreidl, 2001). 
지위 불일치를 심하게 경험하는 사람일수록 무엇에 더 급진적인 경향을 보일까
정치적