4차 산업혁명과 고용미래 포럼은 우리 사회에서 아직 제대로 정의되지 않은 4차 산업혁명을 규정하고, 이에 대한 우리 사회의 다양한 측면에서 야기될 수 있는 긍정적이거나 부정적인 영향을 검토하고, 이에 대한 대응책 모색을 시론적 측면에서 탐색했다는 점에서 가장 큰 의미를 찾을 수 있다. 우선, 선진국의 사례나 동향 점검 등에 천착하던 과거의 논의에서 벗어나 우리나라의 기업 현장에서 벌어지고 있는 기술 변화 양상을 기업 관계자들로부터 직접 청취함으로써 논의의 구체성을 제고하기 위해 노력하였다. 그리고 앞으로 4차 산업혁명과 관련된 사회적 대화에 노사가 참여할 필요성을 지적하면서, 선제적으로 논의 의제를 발굴하고 그 필요성을 제시한 녹서 작업은 향후 전개될 사회적 대화 과정에서 중요한 방향 설정 역할을 수행할 것으로 판단된다.
한국은 누구에게 기술 변화 양상을 직접 청취하며 선진국의 보기에 천착하던 의논에서 벗어났니
기업 관계자