9월, 중앙 및 광역시 도 공무원 8,807명을 대상으로 실시한 유연근무 이용만족도 및 적합직무 발굴 설문조사 결과 유연근무제 실시로 일과 삶의 균형 및 삶의 질 향상에 대한 만족도가 61.0점, 업무의 집중도와 생산성 향상에 대한 만족도 59.8점, 초과근무 단축 등 장시간 근로개선에 대한 만족도는 58.3점 등으로 유연근무제에 대해 전반적으로 양호한 만족도를 보이고 있는 것으로 나타났다. 10월에는 유연근무제 활성화 워크숍을 개최하여 유연근무제 활성화 유공자에 대한 포상을 실시하고, 민 관 우수사례 발표를 발표하고 협조사항 등을 당부하였다. 관계공무원 및 전문가 의견수렴 결과, 워크숍시 논의 된 사항 등을 바탕으로 전 중앙 지방자치단체에 유연근무제 적합직무 선정기준을 통보하여, 각 기관별로 유연근무 적합분야 및 직무를 자체 발굴하여 그 결과를 안행부에 제출토록 조치하였다. 
일과 삶의 균형 및 삶의 질 향상에 대한 만족도가 유연근무제 실행으로 몇 점이야
61.0점