회귀모형을 활용해 업무상 위험에 대한 총체적 노출강도와 노출량 결정요인을 추정한 결과이다. 우선 노출강도의 결정요인을 살펴보면 먼저 사내하도급 근로자는 사내하도급 이외의 근로자에 비해 업무상 위험에 더 많이 노출되어 있는 것으로 나타났다. 1% 수준에서 통계적으로 유의한 가운데 계수값의 크기는 0.047로 나타나 사내하도급 근로자는 그렇지 않은 근로자에 비해 업무상 위험에 노출될 확률이 큰 것으로 나타났다. 그 밖의 통계적으로 유의한 결과들을 살펴보면, 연령이 높아질수록 업무상 위험에 노출될 확률은 다소 낮았다. 반면에 근속이 오래될수록 그 위험은 다소 커졌다. 숙련이 부족한 근로자는 업무상 위험에 노출될 확률이 비교적 크게 높았다(이는 물론 낮은 숙련 때문에 주관적으로 측정하는 위험정도가 다소 과장되었을 가능성도 있다). 주당 노동시간이 길수록 업무상 위험에 노출될 확률은 다소 높아졌다. 안전장구를 착용하지 않는 경우, 총체적 위험 노출강도는 더 커졌으며 안전과 관련한 정보를 제공받는 경우, 총체적 위험에 대한 노출 가능성은 줄어들었다. OJT를 받은 경우 오히려 노출강도가 더 높게 나타난 것은 어느 정도 위험이 존재하는 직무에 대해서만 주로 OJT가 행해져서 나타나는 통계적 문제일 수 있다.
나이가 적고 숙련도가 낮을수록 사내하도급 직원이 높은 수치를 보이는 지표는 뭘까
업무상 위험에 노출될 확률