최저임금 16.4% 오른 정도는 우리도 현재 진행해보면 그렇게 부담은 없다고 생각합니다. 물론 뭐 앞으로 올라가는 것에 대한 부담은 사실 있습니다. 아쉬운 것은 주 52시간제가 더 불편한 점이 많습니다. 어떻게 보면 앞으로 가야 될 길이지만 주52시간제는 사업주와 근로자들이 각자 풀어야 될 부분입니다. 일이 바쁠 때에는 60시간, 70시간을 하고, 한가 할 때는 잔업을 안시키고 40시간도 하고, 30시간만 해도 되는데, 이런 것 까지도 너무 자유를 안주고 통제를 하는 것이 아닌가 생각이 듭니다. 산입범위 법안은 잘 된 것 같습니다. 최저임금이 16% 정도 올랐다고 해서, 벌써 우유값, 빵값, 과자값을 슬금슬금 올리는 대기업의 형태는 그냥 두고, 중소기업의 을과 을 싸움에 힘쓰는 것 보다는 이런 문제가 발생하지 않도록 잘 시켜준다던가 제재를 가해줘야 합니다. 우리 같은 곳은 최저임금에 해당해서 생산단가를 1원이라도 줄이고, 생산력을 높이기 위해서 고생하는데, 대기업들은 슬금슬금 이리저리 올려서 빠져나가는 것은 문제가 있습니다.
우유값과 빵값이 오르게 된 이유는 무엇의 상승 때문이야
최저임금