대학에서 열심히 학습한다고 하더라도 그 결과가 노동시장에서 보상 받지 못하게 되면, 학생들은 학업에 집중하지 않게 된다. 적당한 수준의 학점을 관리하는 정도로만 노력을 투입하는 경향을 보인다. 대학 전공과 교양 과목 학습에 시간을 투입하는 것 보다는, 영어 공부를 하고 자격증 준비하여 스펙 쌓는 것이 자신의 장래에 보다 효율적이라고 생각한다. 지극히 합리적인 판단이다. 아르바이트 해서 학비를 보충하는 게 더 현명하다고 생각하기도 한다. 가르치는 교수들도 이러한 사정을 안다. 그러니 학생들을 학업에 집중하도록 다그치지 못한다. 그 결과 비싼 등록금을 내며 귀한 시간에 대학을 다니지만, 실제 대학 교육의 과정을 통해서 능력이 향상되는 부분은 제한적이다. 이러한 사실은 대학의 구성원뿐만 아니라 기업과 노동시장에서도 알고 있다. 그러니 신입사원 채용 시 지원자가 대학 과정에서 어떠한 노력을 기울였는지를 중요하게 고려하지 않는다.
대학생이 어디에서 결과를 보상받지 못하면 공부를 열심히 안 하는 거지
노동시장