기업들은 비즈니스 리스크를 최대한 선제적으로 예방하고 대처하기 위한 일환으로서 인권경영의 필요성을 절감하고 있다. 특히 인권경영에서 가장 큰 리스크 중의 하나로 여겨지는 것은 연루(Complicity)다. 연루란 기업활동에 관한 직접, 간접적인 관계를 통해서 인권에 부정적 영향을 미치는 인권침해 행위를 뜻한다. 연루에는 세 가지가 있다. 첫째, 직접적 연루는 고의로 인권침해에 실제적 기여를 하는 연루로 사법적 책임을 지는 결과를 초래한다. 둘째, 수혜적 연루는 실제적 기여는 하지 않더라도 인권침해를 일으키는 활동을 말하며, 이로 인해 해당 기업이 반사 이득을 얻는다면 법적 의무를 지지 않더라도 문제행위가 된다. 셋째, 암묵적 연루는 법적 의무를 지지 않더라도 인권침해 지역에 기업이 존재하는 것만으로도 연루가 성립된다.
기업들이 비즈니스 리스크를 선제적으로 예방하고 대처하기 위해 필요성을 절감하는 것은 뭐야
인권경영