권한배분 명확화와 관련하여 중요한 협업 요소가 규범 및 규약의 제정이라 할 수 있는데, 권한 배분 명확화라는 요소보다 조금 더 부정적인 응답이 많았다. 규범이나 규약은 역할 규정에 있어서 좀 더 공식화를 높인다는 것을 의미한다. 대부분은 관련 내부 규정을 통해 협업을 수행하고 있기 때문인 것으로 보인다. 즉, 새로운 조직이 설치되거나 기관 대 기관으로 협업을 수행할 때 이러한 규범이나 규약이 만들어지기 때문에 전체적인 응답이 부정적으로 나타난 것으로 보인다. 규범 및 규약이 마련되어 있는가라는 질문에 대한 전문가 응답 평균은 2.58점으로 나타났다. 필요한 경우 양해각서 등 규범과 규약을 통해 협업이 이루어지지만 그 내용 면에서는 미비한 점이 많다고 전문가들은 지적하고 있다. 다음의 전문가 의견은 협업 관련 규범 및 규약에 예산 및 인력의 배분과 같은 실질적인 내용을 포함시킴으로써 협업 업무들이 기관 내의 우선순위에서 밀리지 않도록 하는 것이 중요함으로 강조하고 있다. 
권한 배분 명확화와 연관된 중대한 협업 요건이 무엇이지
규범 및 규약의 제정