2013년 영국 인력부족직업 리스트는 표준직업분류(Standard Occupation Classification Codes: SOC) 2010 사용하여 작성하였다. 영국의 직업은 세분류(4자리)에 따르면 총 369개의 직업으로 분류된다. 앞서 언급했듯이 기술직만이 인력부족직업 리스트에 포함되는데, 전체 369개 직업 중 아래의 세 가지 조건 중 두 가지 이상을 만족시키면 기술직에 해당된다. 첫째, 중위 시간당 임금이 £14.75 이상이어야 한다. 둘째, 해당 직업 근로자의 36.4%가 학사수준(NQF6+)의 교육수준을 갖추고 있어야 한다. 셋째, SOC의 기술수준 4에 해당해야 한다. 이러한 평가를 통과한 직업은 총 97개이다. 영국의 경험에 따르면, 상의하달 방식보다는 하의상달 방식이 인력부족직업 리스트를 작성하는데 결정적인 역할을 한다. 두 가지 방식을 활용해 인력부족직업으로 조사되어도 이민자문위원회가 항상 동 직업을 리스트에 포함시키지는 않는다(Martin and Ruhs, 2013). 예를 들어, 정부가 예산을 투입하지 않아서 인력부족이 발생하는 분야에 대해서 외국인력 도입을 통한 저임금 고착화를 방지하기 위해 동 분야에서 고임금 직업만 인력부족직업 리스트에 포함시킨다. 
영국은 몇 년도에 인력 과잉 직업 목록을 만들었지
2013년