앞선 4장 1절에서, 근로자 휴가실태조사의 조사 대상인 ‘근로자’의 범위는 ｢근로기준법｣에서 정의한 근로자로 설정하고, ‘직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자’로 정의하였다. 또한 이들의 휴가실태를 조사하기 위해 근로자 휴가의 범위를 ｢근로기준법｣상의 연차유급 휴가와 ｢근로기준법｣상의 보상휴가제, 취업규칙에 따른 하계휴가, 장기근속 휴가, 교육휴가 등을 특별휴가로 정의하였다. 따라서, 조사범위가 연차유급 휴가라는 점과 실제 조사 시 해당 사업체에 근무를 하고 있으며 조사 직전년도에도 근무를 하고 있어야 한다는 점 등을 고려할 때, 앞서 정의한 근로자의 범위를 상용근로자로 한정하여 모집단을 설정하였다. 목표모집단은 대한민국 내의 산업 활동을 영속중인 모든 사업체에서 종사하는 상용근로자이며, 조사모집단은 조사기준일 현재 국내에서 산업활동을 수행하고 있는 종사자 1인 이상의 모든 사업체에서 종사하는 상용근로자로 설정한다. 조사를 위한 표본틀(Sample Frame)은 전국사업체조사가 기본이기 때문에 조사대상에서 제외되는 사업체는 전국사업체조사 와 동일하게 적용하며 그 내용은 다음과 같다.
어느 법률에서 정한 근로자의 정의를 근로자 휴가실태조상의 대상의 범주로 하지
근로기준법