정부는 2002년부터 국내 원자력 인력의 전공 및 연령분포 등 인력 상황을 진단하고 선진국의 원자력 인력부족 문제가 우리나라 원자력계에 미치는 영향을 평가하는 한편, 이에 대한 대책을 수립하기 위해 인력수급에 관한 조사 활동을 수행하고 있다. 원자력 인력수급의 현황을 진단하기 위한 정책과제를 수행하였고, 한국원자력산업회의에서 수행하고 있는 원자력산업실태조 사사업에도 인력수급의 상황을 평가할 수 있는 지표를 추가하였다. 아울러 원자력 인력양성 사업에 대한 확대 개편을 추진 중에 있으며, 제3차 원자력진흥종합계획, RT진흥계획, 국가원자력기술지도(Nuclear Technology Road Map : NuTRM) 등의 정부 활동에 원자력인력분과를 별도 운영하는 등 적절한 대책을 추진하고 있다.
국가에서 어떤 인력을 기르기 위해 수급 현황 상태를 판단했어
원자력 인력