다음으로, 해외직접투자는 국내 근로자의 임금에 유의한 영향을 미치는 경우 대체로 부정적인 영향을 보인다. 특히, 대베트남 해외직접투자는 기업규모에 상관없이 정규직 근로자의 임금을 낮추는 방향으로 작용한다. 이는 베트남과 같은 개도국에 대한 해외직접투자는 저임 활용 등 비용 절감을 목적으로 이루어질 가능성이 크기 때문인 것으로 보인다. 해외직접투자를 통해 상대적으로 값싼 해외노둥력으로 대체함으로써 국내 근로자의 임금을 낮추는 효과를 가져올 수 있다(대체재로 인한 가격저하 효과). 본 연구는 고용의 양이 아닌 질적 측면에 대한 해외직접투자의 효과를 우리나라의 개인 수준 자료를 이용하여 분석한 최초의 시도라는 점에서 학술적 기여가 있다. 본 연구의 분석결과는 투자대상국, 기업규모 등에 따라 해외직접투자의 질적 고용효과가 상당히 달라지기 때문에, 해외진출 지원이나 규제, 대외경제정책 입안·수정 시 이러한 차별적 효과에 대한 고려가 필요함을 시사한다.
어떤 이유 때문에 베트남 등의 개도국에 해외 직접투자를 진행하니
비용 절감