2013년도 IP스타기업으로 선정된 후 실시한‘직무발명 보상제도’를 통해 직원들의 적극적인 아이디어로 2건의 아이디어가 특허진행 중에 있다. 직원들이 자유롭게 아이디어를 제시하고 채택되면 그에 따른 보상을 함으로써 이전에 특허에 관심이 없었던 직원들이 좀 더 필요성을 느끼고 적극적인 자세로 임할 수 있는 분위기가 조성되고 있다. 당사가 중점적으로 개발하고 있는 클라우드 관련 기술이 아직 국내뿐 만 아니라 해외에서도 많지 않은 특허를 보유하고 있기 때문에 활발한 특허권 확보 강화가 가능할 것으로 예상되며, 2014년도에는 현재 수준의 2배 이상의 지식경영활동을 진행하는데 무리가 없을 것으로 보인다. 또한‘중소기업 지식재산경영 컨설팅’을 통해서 당사의 부족한 지식경영에 대한 마인드 향상을 통해 전사적으로 지식경영에 대한 의식을 고취하고, 사내에서도 지식경영을 위한 1인 1특허 갖기 운동 등을 계획하고 있다.
특허에 대한 참여도를 높이고자 직원들이 제시한 아이디어를 채택한 후 보상한 게 뭐지
직무발명 보상제도