노조는 1차 교섭 전인 7월 1일 개최된 임시대의원대회에서 교섭 요구안을 확정했다. 노조는 핵심 목표를 ‘환자존중, 직원존중, 노동존중 병원 만들기 3대 캠페인’으로 잡았다. 이를 위해 1) 환자 안전을 위한 인증제 개선과 인력확보 2) 폭언․폭행 없는 조직문화 3) 근무시간 지키기와 산업안전 강화를 요구하기로 했다. 특히 국립중앙의료원․인천성모병원 등 4곳을 ‘3대 캠페인 우선해결 사업장’으로 선정하고 이들 병원을 상대로 교섭기간 동안 집중 투쟁을 벌이기로 했다. 또한 감염대란 방지를 위한 방역시스템 구축과 병원 비정규직 문제 해결, 의료기관평가인증제도 개선, 정년 60세 보장도 요구안에 담았다. 임금인상률은 총액 대비 6.8%로 제시했다. 이 같은 요구안을 바탕으로 진행된 2015년 산별교섭은 한 달 보름여 만에 마무리됐다. 1차 교섭은 7월 8일 시작되었는데, 매주 한 차례 교섭을 이어가 8월 26일 7차 교섭에서 잠정합의했다. 주 합의내용은 보건의료산업의 최저임금을 6,150원으로 결정한다는 것과 정부 정책과 관련한 대정부 공동청원을 하기로 한 것이다. 특히 주목할 만한 것은 ‘환자존중, 직원존중, 노동존중 병원 만들기’에 처음으로 노사가 합의를 했다는 점이다. 
환자 안전을 위한 인증제 개선과 인력확보를 요구한 곳은 어디야
노조