2013년부터 유턴법을 제정하고 각종 지원정책을 추진하여 2018년3월까지 총 44개사가 유턴기업으로 선정된 바 있다. 그중 조업을 개시한 25개사는 총 1천여 개의 일자리를 창출한 것으로 파악된다. 따라서 유턴기업 지원제도를 개선하여 청년고용을 더욱 늘릴 수 있도록 하는 정책을 시행하고자 한다. 우선, 기존의 조세감면, 보조금 지원, 산단 우선 입지권 부여 등에 더하여 외투기업 수준으로 인센티브를 확대한다. 입지 및 R&D지원, 대기업 부분복귀 시에도 법인세감면 혜택 제공 등의 인센티브가 추가된다. 특히 대기업이 해외사업장을 완전히 청산하지 않고 부분적으로 축소하더라도 인센티브를 제공하는 것은 대기업이 유턴 할 경우 관련 중소기업도 동반 복귀하는 효과를 고려할 때 일자리 창출에 크게 기여 할 것으로 예상된다. 또한 인센티브 신청 창구를 코트라로 일원화하는 One-Stop 시스템을 구축한다. 기존에는 유턴기업으로 선정 된 기업이 인센티브를 받기 위해서는 3~4개 기관(코트라, 지자체, 산단공, 고용센터 등)을 방문해야 하는 불편이 있었다.
25개 사가 1천여 개 직업을 창안하였던 2018년 3월까지 조업을 시작한 대상이 누구냐
유턴기업