중앙우수제안 선정 절차를 한층 강화함으로써 보다 심도 깊은 검토과정을 거쳐 우수제안이 선정될 수 있도록 하였고, 심사위원들 간의 논의로만 이루어지던 심사과정에 정책수혜자인 국민이 직접 참여할 수 있는 국민평가 제도가 정착되어 국민의 목소리가 적극 반영되었다. 그러나 제안제도는 그 순기능에 비하여 아직까지 국민 또는 공무원들의 적극적인 제안참여 활동이 부족한 수준이고, 각 행정기관별 여건에 따라 제안활성화 정도가 크게 좌우되고 있다. 모든 행정기관 및 지방자치단체의 적극적인 제안문화 동참을 유도하고, 우수한 제안이 심사 채택과정에서 탈락되지 않도록 채택 실시공무원에 대한 공동 인센티브를 더욱 확대할 필요가 있다. 그리고 각급 행정 기관 제안 담당 공무원들이 민원 비제안 분류 과정에서 자의적 판단을 배제하고 해당 분류기준에 따라 분류함으로써 국민의 소중한 의견이 사장되지 않도록 교육프로그램을 지원해야 한다. 
공무원에 대한 무엇을 점차 줄여야 좋은 제안이 심사 채택 과정에서 누락되지 않니
공동 인센티브