지속가능발전목표(이하 SDGs)는 2015년에 채택되어 2030년까지 시행되는 UN과 국제사회의 최대 공동목표로, 인류의 보편적 문제(빈곤, 질병, 교육, 성평등, 난민, 분쟁 등), 지구 환경문제(기후변화, 에너지, 환경오염, 물, 생물다양성 등), 경제 사회문제(기술, 주거, 노사, 고용, 생산 소비, 사회구조, 법, 대내외 경제) 해결을 목표로 한다. SDGs의 17가지 주요목표와 169개의 세부목표 중, 빈곤, 보건, 양성평등, 포용적 사회 및 제도, 책임 있는 생산 및 소비 양식 등의 주제는 공정성, 합리성 및 사회 전체의 이익을 추구하는 기업의 윤리경영과도 깊게 연계될 수 있다. 이번 사례돋보기에서는 빈곤(목표 1), 건강·복지(목표 3), 양성평등(목표 5), 책임 있는 생산 양식(목표 12)을 중심으로 SDGs 달성을 기업 활동과 유기적으로 연계시켜 지속가능경영을 실천하고 있는 국내외 우수 사례를 소개한다.
2015년에 채택되어 2040년까지 시행되는 UN과 국제사회의 최대 공동목표는 뭘까
지속가능발전목표