일본 노동조합 최대 전국조직인 렌고는 2014년 7월 17일 중앙투쟁위원회를 열어 2014년 춘투 최종 결과를 확인하였다. 이에 따르면, 2014년 렌고 산하 노조의 임금인상은 평균 5,928엔, 인상률은 2.07%로 2000년 이래 최고 수준을 기록했다. 그러나 정기승급분에 해당하는 약 2%를 제외하면 실질적인 임금인상은 1%에도 미치지 않는 매우 낮은 수준이었다. 임금협상을 타결한 5,861개 노조 중 ‘정기승급분과 임금인상을 모두 확보한 노조’는 2,386개로 40.7%에 불과했고, ‘정기승급분만 확보한 노조’는 1,538개로 26.2%에 달했다. ‘기타’는 33.1%였다. 이상과 같은 춘투 결과에 대하여, 렌고는 다음과 같이 평가하였다. ‘월 급여 인상에 주력한 교섭으로 장기간 낮은 수준에 머물렀던 임금수준을 구체적으로 끌어올릴 수 있었던 것은 매우 의의가 크다. 회답수준이 요구를 모두 만족시킨 것은 아니지만, 거시경제적 측면에서 월급여 인상이라는 회답을 이끌어 낸 것은 앞으로의 교섭으로 연결되는 성과이다. 이번 춘투는 디플레이션 극복을 향한 진일보라고 평가할 수 있다.’
몇 년도에 렌고가 중앙투쟁위원회를 구성하고 춘투 최종 결과를 확인했니
2014년