Bourdieu 등에 따르면 미시적 차원의 사회자본은 특정 집단의 구성원이 됨으로써 획득되는 실제적이고 잠재적인 자원의 총합으로, Putnam 등에 따르면 거시적 차원의 사회자본은 상호 이익을 위해 협력과 조정을 도와주는 사회 조직의 특성으로 요약될 수 있다. 사회자본을 구성하는 주된 요소에는 신뢰(trust), 호혜(reciprocity)의 규범과 가치 및 협력적 네트워크 등이 포함된다. 예를 들어, Fukuyama(1995)는 신뢰를 사회자본과 동일한 의미로 사용하는데 그에 따르면 신뢰는 공동체의 구성원이 보편적 규범에 따라 행동할 것이라는 기대이며 이에 대한 확신이라고 정의될 수 있다. 따라서 신뢰는 호혜의 규범과 가치를 전제로 하며, 이는 곧 개인이 공동체를 이루는 타인에게서 사회 규범적인 행동을 얼마나 기대할 수 있는지에 대한 믿음이기 때문에 개인이 타인과 얼마나 협력적으로 행동할 것인지(성공적으로 협력할 것인가)에 대한 지표로도 해석할 수 있다(Bliek, 2015; Siegler, 2014).
의심은 공동체의 구성원이 보편적 규범에 따라 행동할 것이라는 확신이라고 누가 그랬지
Fukuyama