우리나라 여성의 낮은 사회적 지위는 30대 초반의 경력단절에서 기인한다. 결혼·출산 및 육아와 같은 여성의 생애사적 사건이 경력단절의 주된 요인으로 지적되고 있는데 그 근저에는 전통적인 성역할 가치관이 놓여있다. 즉, 여성은 남편의 성공을 위한 지원자 역할을 수행하고 가사 및 자녀를 돌봐야 한다는 인식이 강해 여성을 가사 전담자로 그리고 노동시장에서는 주변부적 존재로 위치시켰다. 하지만 산업구조 변화와 여성 노동력 수요증가로 여성 경제활동참가율이 증가하면서 여성에 대한 사회적 통념이 빠르게 해체되고 있는데 가사를 부부가 함께 분담해야 한다거나 여성 역시 자신의 자아성취를 위해 적극적으로 경제활동을 해야 한다는 인식이 그것이다. 하지만 여전히 성 차별적 고용관행이 남아있으며 분절적 노동시장 구조는 여성의 사회적 지위를 서구에 비해 훨씬 낮은 위치에 놓이게 했다. 
한국 여성의 낮은 사회적 지위는 30대 초반의 무엇에서 기인해
경력단절