요약하자면 공공기관에 근무하는 청소년상담사가 맡게 되는 과중한 직무 요구와 같은 열악한 근무환경, 상담과정에서 경험하게 되는 부정적 정서전염과 공감피로가 청소년상담사를 더욱더 소진되게 만드는 요인이며 이러한 청소년 상담사의 소진은 절실한 도움이 필요한 청소년내담자들에게 악영향을 미칠 수 있을 것이다. 하지만 국내의 청소년상담공공기관에 근무하는 청소년상담사의 직무환경특성, 공감피로, 부정정서전염, 그리고 직무소진과의 관계를 살펴본 연구는 전무한 상태이며 청소년상담사의 소진과 관련한 연구조차도 활발히 이뤄지지 않고 있는 실정이다. 국내의 청소년관련 종사자의 연구는 아동, 청소년복지 종사자를 대상으로 하여 공감피로, 공감만족, 청소년복지 종사자의 정신건강, 그리고 소진에 대한 관계를 검증한 박지선과 천지은(2016)의 연구에 그치고 있다. 
공공 기관에 근무하는 청소년 상담사를 더 소진되게 만드는 요인은 뭐야
부정적 정서전염과 공감피로