직업 활동 및 현장 실습을 계획하는데 있어 꼭 정해진 정답이 있는 것은 아니다. 즉, 사업체가 어떠한 교육을 얼마나 수용할 수 있는지 여부에 달려있으며 직업군마다 효율적으로 직업 활동을 계획하는 방법은 모두 다를 거이다. 사업체들은 융통성 있고 사업체의 요구 사항을 충분히 충족할 수 있는 직업 경험과 현장 실습을 제공할 수 있는 능력을 가진 교육 기관과 함께 일하고 싶어한다. 그렇기 때문에, 예를 들어, 현장 실습의 경우에는 한 학기 동안 일주일에 한번 정도로 규칙적으로 계획하거나, 좀 더 장기간의 현장 실습이나, 서로 다른 사업체에서 각각 짧은 기간동안 현장 실습을 하는 방안 등으로 다양한 방법으로 실현될 수 있다. 버팀목 인턴쉽 과정에 포함된 현장 실습의 경우에는 최소 6개월이 요구되지만, 수습 (traineeship) 과정에 포함된 현장 실습의 경우에는 더 장기간 동안 진행되어야 한다. 학생들은 자신이 선택한 교육 프로그램의 필수 목적이 직업 교육 과정이라고 명시된 경우에는 외부 사업체에서 많은 양의 시간을 보내야 하며 이를 통해 구직에 필요한 역량, 태도, 행동양식을 정확히 습득하여 추후 취업에 성공할 수 있도록 능력을 길러야 한다. 
버팀목 인터쉽 과정에 포함된 현장 실습에 요구되는 기간은 최대 몇 년이니
6개월