본 연구는 성인 구직자의 구직행동에 영향을 미치는 불확실성에 대한 인내력 부족과 진로탐색 효능감의 관계를 알아보고, 진로탐색효능감이 불확실성에 대한 인내력 부족과 구직행동과의 관계를 매개하는지를 알아보고자 하였다. 본 연구의 결과를 바탕으로 논의하면 다음과 같다. 첫째, 불확실성에 대한 인내력 부족은 구직행동과 유의한 부적 상관을 나타냈다. 이는 불확실성에 대한 인내력 부족으로 인한 스트레스는 불안, 분노, 우울감 등을 유발하게 되어(박미진․김진희․장민선, 2009) 개인이 문제 상황에 부딪혔을 때 불확실성에 대한 불안감으로 인하여 어떤 해결책도 받아들이지 못하게 되며(김희진, 2014), 그로 인해 구직행동이 낮아지게 된다는(김봉환, 1997; 김선중, 2005; 양진희․김봉환, 2008) 선행 연구와도 일치하는 결과를 보여주고 있다. 이러한 연구결과를 통해 불확실성에 대한 인내력이 부족한 성인 구직자는 진로 탐색 및 결정에 어려움을 느끼고 구직활동에 참여하지 못하게 된다는 것을 알 수 있다. 따라서 성인 구직자들의 불확실성에 대한 인내력 수준을 탐색하여 극복할 수 있도록 진로상담이 이루어져야 할 것이다.
어떤 것에 어려움을 느끼는 성인 구직자는 불확실성에 대한 인내력이 미미할까
진로 탐색 및 결정