이밖에 노사 간 화합과 상호 신뢰증진을 위한 다양한 시책으로 주요 공무원노총 등 6개 노사간 합동워크숍(8회 309명) 및 노사업무담당자 전문성 제고를 위한 연찬회 2회 실시(전문위원, 담당자 전문위원)하고, 장 차관 및 공무원노사협력관과의 노사간담회를 17회 개최(장관2, 차관1회, 공무원노사협력관14회)하였고, 노사합동 국외연수 1회(공무원노총 등 6개 노조 9명 참여), 정책부서 실무노사 간담회 2회 등을 개최하는 등 상시 대화․소통창구를 개방하여 일선 실무직 공무원들의 사기진작 방안을 강구하였으며, 공무원노사문화 우수행정기관 및 노사문화대상 선정(대통령상 1, 국무총리상 2 등) 등을 통해 협력적 노사관계의 중요성에 대한 인식을 확산시키고 우수 노사문화의 확산 보급에도 주력하였다.
무엇이 일선 실무직 공무원들의 봉사활동을 위해서 개방됐을까
상시 대화․소통창구