대졸자가 대학 졸업 후 첫 직장 및 두 번째 직장으로 이행 시에 발생하는 지리적 이동의 임금효과를 분석하기 위해서 본 연구는 한국고용정보원의 ‘대졸자직업이동경로조사’(Graduates Occupational Mobility Survey: GOMS)를 이용한다. 대졸자직업이동경로조사는 교육 및 노동시장 간 인력수급 불일치 개선을 위한 정책수립의 기초자료 제공을 위해서 2∼3년제 이상 대졸자의 경력개발 및 직장이동경로를 2004년 8월 및 2005년 2월 졸업자를 모집단으로 2006년부터 조사가 이루어졌다(한국고용정보원, 2015: 1～6). 초기에는 패널조사가 이루졌으나 2006년 8월 및 2007년 2월 졸업자부터는 졸업 이듬해의 1차 조사(2007GOMS1)와 2년 후의 추적조사(2007GOMS3) 1회만을 시행하였으며, 2010년 8월 및 2011년 2월 졸업자부터는 1차 횡단면조사(2011GOMS)만을 시행하고 있다.
대학교 졸업 후 일자리를 구한 사람들이 일자리를 옮기게 되는 경우 등을 살피는 건 무엇인가
대졸자직업이동경로조사