세 번째 원칙은 시스템적 사고(systematic thinking)이다. 시스템적 사고는 문제에 대한 체계적 접근을 의미하는데, 겉으로 보이는 현상이나 문제에만 집중하는 것이 아니라 그러한 문제가 발생한 근본 원인을 찾아 해결책을 제시해야 한다는 것이다. 체계적 접근을 위해, 유스벤처에서는 가급적 1인으로 혼자 활동하기보다는 팀을 구성할 것을 권한다. 비슷한 사회문제에 관심을 갖는 청소년들이 팀을 구성해서 문제의 근본원인을 탐구하며, 자연스럽게 팀 안에서 역할분담을 통해 당면한 문제에 체계적으로 접근할 것을 권유한다(아쇼카한국, 2017: 23). 넷째, 연결성이다. 연결성은 문제를 보다 지속적이고 효율적으로 해결하는 방법을 찾기 위해, 지역사회 내 다양한 인적･물적 자원을 연계해야 함을 의미한다. 지역사회 내 인적 자원의 연계와 관련하여, 멘토와의 연계, 혹은 이해관계자의 지원도 필요하다. 멘토는 팀을 통제하고 관리하려는 멘토가 아니라, 실제로 활동 과정에서 도움이 되는 지원과 충고를 제공하는 멘토가 필요하다. 아울러 활동이 지속 가능하려면 다양한 이해관계자들의 지원도 필요하다(아쇼카한국, 2017: 23).
문제에 대한 무엇을 나타내는 게 시스템적 사고야
체계적 접근