행자부차관,“지방공기업 임금피크제 이행 여부 평가에 반영” - 3.14.(월) 대구도시철도공사 방문, 일자리 간담회도 가져 -
□ 김성렬 행자부차관이 14일 대구도시철도공사를 방문해 임금피크제 추진상황을 점검하고, 정부․민간관계자들과 일자리 간담회를 가졌다.
○ 행정자치부(장관 홍윤식)는 이를 계기로 지방공기업의 임금피크제 도입에 따른 신규채용 확대 여부를 지속 점검하고, 지자체와 함께 지역 일자리 창출에도 적극 나서겠다는 방침이다.
□ 간담회 자리에서 임금피크제 대상이 된 직원들은 “처음에 정년 연장없이 임금을 깎는다는 것을 받아들이기 어려웠지만, 자식 또래인 청년들에게 희망을 줘야 한다는 절박한 심정으로 동참했다.”라고 말했다.
○ 신규직원들은 “채용기회를 넓혀주신 선배님께 감사드리며, 같은 또래의 청년들을 위해 정부에서 더 많은 일자리를 만들어 주실 것을 부탁드린다.”라고 응답했다.
○ 또한, 대구시 일자리 관련 정책의 실적과 계획에 대한 설명을 듣고, 청년들이 선호하는 일자리를 많이 만들 수 있는 방안도 논의하였다.
□ 김성렬 차관은 간담회를 마무리하면서 “과감한 결단에 동참해 준 임금피크제 대상자들에게 감사드린다.”는 말과 함께, “신입직원들에게는 회사와 지역사회 발전에 기여할 수 있도록 노력해 줄 것”을 당부하였다.
○ 또한, “임금피크제가 시행됨에 따라 142개 전 지방공기업에서 당초 목표만큼 신규채용이 이루어지는지 지속 점검하여 경영평가에도 반영하겠다.”라고 밝혔다.
○ 대구도시철도공사는 7개 도시철도공사중 임금피크제를 가장 먼저 도입하였으며, 임금피크제 절감재원을 활용한 인력 25명을 포함하여 72명에 대한 신규채용도 올해 초에 완료했다.
【한국정보화진흥원 방문】
□ 김성렬 차관은 대구도시철도공사 방문에 앞서 이날 오전 한국정보화진흥원을 찾아 현안 보고를 받고, 지역의 정보기술(IT) 기업인 (주)위니텍과 (주)에스엠에스* 대표, 언론인들과 간담회를 가졌다.
○ 이 자리에서는 지방으로 이전한 공공기관이 우수 인력을 확보하기 위해 지자체, 지역 기업이나 대학과 긴밀한 협력을 통해 지역 일자리 창출에 공동으로 노력해야 한다고 강조하였다.
○ 또한, 제3통합전산센터 건립, 사이버 보안문제 등 IT 분야 이슈에 대한 의견도 교환하였다.
행자부차관, “지방공기업 임금피크제 이행 여부 평가에 반영”
대구도시철도공사가 임금피크제 도입으로 활용한 인력은 몇 명이야
25명