영화제 스태프 처우개선을 위한 정책연구
04 해결을 위한 제안
1 영화제 노력
가. 적정 인건비 예산 확보 : 영화제, 지자체, 공공기관의 인식 변화와 제도화
위에서 말한 직무 분석과 그에 준하는 적정 인건비를 실제 스태프 고용에 적용한다면, 이를 실현하기 위해서는 영화제를 준비하는 단계에서부터 적정한 수준의 인건비 예산을 확보하는 것이 필요하다. 적정한 수준의 인건비라는 말에서 ‘적정’은 매우 간단한 단어로 들리지만 실제 현실에서 구현하기에는 많은 어려움을 포함하고 있는 말이다. 앞서 말했듯이 적정한 직무 분석과 그에 따른 인력 확보, 그리고 그 인력에 맞는 인건비가 모두 포함된 단어이기 때문이다. 또 개별 영화제가 최대한의 인건비를 확보하고 싶다고 하더라도 영화제들의 가장 큰 재원 출처인 지방자치단체와 영화진흥위원회와 같은 공공기관에서 인건비 지출에 대한 인식 자체를 바꾸지 않는 한 바뀌기 어려운 문제이기도 한다.
(2019.9.11.) <영화제 스태프 처우개선을 위한 정책연구> 출간
영화제들의 자금이 나올 제일 큰 출처는 어디니
공공기관