민간경력자 96명, 5급 공무원으로 새 출발하다! - 안전행정부, 2013년도 5급 민간경력자 일괄채용 최종합격자 발표 -
□ 유정복 안전행정부 장관은 “ 민간경력자 일괄채용제도 를 여성 전문가를 비롯한 능력 있는 민간경력자의 공직 채용통로로 확고히 정착시켜 정부정책에 다양한 현장경험과 전문성이 충실히 반영되고 국민의 눈높이에서 봉사하는 유능한 정부가 될 수 있도록 더욱 노력하겠다”고말했다.
□ 5급 국가공무원 민간경력자 일괄채용시험은 민간의 다양한 현장경력을 지닌 인재들을 공직에 유치해 행정의 전문성을 높이기 위해 2011년 도입된 것으로,
○ 지난 2년간 이 시험을 통해 다목적 정지궤도 위성개발 참여자, 1등 항해사, 아랍 현지 건설근무자, 사회복지 전문가, 동물질병 연구전문가 등 다양한 현장경험을 지닌 민간 우수인재를 선발해 왔다.
○ 특히, ‘민간경력자 일괄채용시험’을 도입하기 전에는 5급 공무원 경력경쟁채용(舊 특별채용)을 각 부처별로 사정에 따라 수시로 진행해 국민들이 관련 정보를 종합적으로 파악하기 어려웠고 선발의 공정성을 확보하는 데에 한계가 있었다.
○ 하지만 이 제도를 도입한 이후 선발의 공정성과 투명성을 획기적으로 높이는 계기가 되었다.
□ 한편, 안전행정부는 2014년도 5급 국가공무원 민간경력자 일괄채용 시험 시행계획을 금년 5월 중 사이버국가고시센터와 나라일터(gojobs.mospa.go.kr) 등을 통해 공고할 예정이다.
민간경력자 96명, 5급 공무원으로 새 출발하다!
민간경력자 일괄채용시험을 도입하기 전에는 무엇을 각 부처별로 사정에 따라 수시로 진행했어
5급 공무원 경력경쟁채용