공무원 노사, 민간기업에서 선진 건전노사관계 기법을 체험한다. 행안부, 올해도 현대중공업 등에서 노사 공동연수 실시
□ 공무원 노사간 소통 확대와 민간 우수기업의 협력적 노사문화를 직접 체험하고 적용할 목적으로 2010년에 처음 도입한 공무원 노사 민간기업 공동연수가 올해에도 3월 10일 현대중공업 연수를 시작으로 서울메트로(5월), 하이닉스반도체(6월)에서 6월까지 총 9차에 걸쳐 실시된다.
○ 2년차로 접어든 올해 공동연수에는 작년보다 4개 기관 103명이 증가한 89개 기관 628명이 참여한다.
○ 특히, 과장급 이상 간부도 11명이 참여하는 등 민간기업을 통한 건전노사관계 체험 학습에 공무원 노사관계자의 관심이 해를 더할수록 증가하고 있다.
□ 작년, 공동연수에 참가했던 이들의 경험은 공무원 노사관계의 개선에도 많이 반영되고 있는 것으로 나타났다.
○ 하이닉스반도체 공동연수에 참가했던 대전광역시의 *** 주무관은 “노조가 정부측에 직원의 복리 후생 증진을 요구하기 보다 조합비, 자선바자회 등을 통해 자체기금을 조성하여 불우한 직원의 후생복리를 직접 챙기게 된 점은 공동연수 이후 확연히 달라진 점이다”라고 밝혔다.
○ 서울메트로 공동연수를 다녀온 부산시 해운대구 *** 노조위원장도 “지역 주민들과 함께 호흡하면서 신뢰를 쌓지 않으면 공무원노조가 제대로 서기 어렵다”는 것이 공동연수를 통해 배운 중요한 점이라며,
- 공동연수 이후 해운대구, 한전, 병원, 안경원, 헤어샆 등이 참여하는 “해운대구 지역봉사협의회”를 구성해 노인, 소년소녀가장 등 불우한 이웃들에게 무료진료, 식사제공, 장학금 전달 등 다양한 봉사활동을 전개해 오고 있다고 소개했다.
공무원 노사, 민간기업에서 선진 건전노사관계 기법을 체험한다.
2010년과 비교하였을 때 2011년 공무원 노사 민간기업 공동연수에는 어떤 기업이 추가로 참여하니
하이닉스반도체