50⋅60세대 실직과 은퇴에 대비하는 일자리 안전망
Ⅱ. 50⋅60세대 은퇴과정의 3대 불안정성
50⋅60세대의 노후 준비 불안정성
 우리나라 50⋅60세대 중 노동시장 완전 은퇴를 위한 경제적 준비가 되었다고 생각하는 이는 소수에 불과
○ 우리나라 50⋅60세대는 은퇴를 앞두고 있어도 여전히 금용부채 비율이 높아저축 및 사적 연금 가입 등을 통한 은퇴 준비에 어려움을 겪고 있음
- 50⋅60세대는 다른 연령대에 비하여 자산 규모도 크지만 아울러 부채 규모도 커 은퇴 준비를 위한 여유 자산 마련에 어려움을 겪고 있음
- 은퇴를 앞두고 소득이 줄어들고 있음에도 자녀 교육 등의 지출 규모는 지속되기에 50⋅60대의 재무건정성 비율은 40대에 비해 크게 낮아지지 않음
○ 우리나라 60대는 전 연령대 중에서 한계가구 비율이 가장 높을 정도로 경제 상황 변화에 가장 취약한 연령층
- 특히, 60대 이상의 경우 금융부채가 금융자산보다 많고 처분가능소득 대비 원리금상환액 비율이 40%를 초과하는 가구 비율이 17.5%로 전 연령대에서 가장 높아 금융부채가 50⋅60세대의 노동시장 은퇴를 늦추는 요인으로 작용하고 있음을 간접적으로 시사
- 향후 경기 하강이나 침체가 발생할 경우, 한계가구 비율이 높은 60대가 경제적으로 가장 큰 타격을 받을 가능성이 농후
50⋅60세대의 실직과 은퇴 위한 맞춤형 일자리 패키지 프로그램 개발해야
금융부채 비율이 높아 여유 자산 마련을 통한 무엇에 어려움이 한국의 50대와 60대를 힘들게 하지
은퇴 준비