신속한 현장착근을 위한「정부 연구개발 혁신방안」세부실행계획 확정 - 38개 추진과제 전부 금년 말까지 조치완료 -
정부 연구개발 혁신방안 세부실행계획
Ⅲ. 실행계획 주요내용(안)
2. 출연연 혁신
인센티브 부여 및 책임성 담보
□ 연구공헌도가 탁월한 연구자를 테뉴어(Tenure*)로 선정하고, 재계약 부담없이 연구에 몰입할 수 있는 환경 조성
* 3년 마다 재계약 → 테뉴어 선정시 재계약 부담없이 연구몰입 가능
□ 원장임기 연장을 통해 원장이 강력한 리더십을 가지고 출연연 혁신을 주도할 기반 확충
< 추진계획 >
「테뉴어(Tenure) 제도 가이드라인」 마련(미래부․연구회, 2015년 10월)
ᄋ 테뉴어 제도 현장 적용 실시(2015년 11월)
「원장 임기 연장*을 위한 정책연구」 추진(2015년 7월~2016년 2월)
* (예) 現 3년 → 改 5년
ᄋ 2016년부터 원장 책임경영 확보를 위한 제도개선사항 도출‧추진
정부 연구개발 혁신방안 실행계획
정부 연구개발 혁신방안에서 어떤 제도가 연구공헌도가 탁월한 연구자에게 재계약 부담이 없도록 원조하니
테뉴어 제도