기술, 인재 중심의 지역 혁신역량 강화방안 발표
【지역인재의 지역기업 취업 촉진】
□ 또한 비수도권 대졸자의 3명 중 1명이 수도권으로 이동하는 등 지역혁신의 핵심 주체인 젊은 인재의 수도권 유출현상이 뚜렷한 상황에서 지역인재의 지역기업 취업 촉진시책도 강화할 계획
* 2009년 비수도권 대졸자의 수도권 유출률은 31.3%이며, 수도권은 91.5%가 잔존
ㅇ 지역 TP를 일자리 진흥기관으로 확대 개편하여 일자리 관련 통합정보를 제공하고, 지역기업과 지역인재간 全주기 매칭을 지원
* 채용․취업 정보제공→리크루팅 주선→첨단장비 사용법 사전교육→인턴쉽(취업)
ㅇ 지역경제 거점인 산업단지에 지역인재의 유입을 촉진하기 위해 산업단지 박람회 를 정례 개최하여 근무 여건이 우수한 산단에 대한 정보 교류, 청년인력 중개를 위한 장을 마련할 계획
ㅇ 지역기업에 대한 이해도 제고와 긍정적인 인식 변화를 위해 지역 기업 탐방 내실화, 주요 지역 대학에 ‘기업의 이해(가칭)’ 강의개설, 방송 프로그램을 활용한 대국민 홍보 등도 추진
* 탐방내용 : 채용 및 근무조건 정보소개, CEO․인사담당자 대화, 입사선배와의 대화, 근무현장 투어 등(2012년 탐방참가자의 지역기업 잔존율 79%)
기술, 인재 중심의 지역 혁신역량 강화방안 발표
지역경제 거점인 산업단지에 지역인재의 유입을 촉진하기 위해 개최한 것은 뭐야
산업단지 박람회