환경산업기술원, 비리근절 및 신뢰회복 위한 고강도 개혁 추진 ◇ 3대 분야 7대 추진과제의 ‘리스타트(RESTART) 개혁 종합대책’ 마련
□ 이와 함께 기관의 건전성과 지속가능성을 높이기 위하여 조직전반에 걸쳐 인사·조직 쇄신을 병행한다.
○ 직원의 전문성을 높이기 위한 전문직위제 및 경력개발제도를 시행하고 비정규직의 정규직 전환을 위한 자체 계획도 수립한다.
○ 또한 개방적이고 미래 지향적인 기관으로 새롭게 출발하기 위하여 일자리 창출, 4차 산업혁명 등 국정과제 이행 및 미래 성장동력 발굴을 책임지는 지속가능발전 및 환경일자리 전담부서를 신설한다.
- 고객군과 가치사슬을 고려하여 기술개발단과 산업지원단을 환경 산업기술지원본부(가칭)로 확대 통합하는 등 융합과 소통형 조직으로 개편한다.
□ 환경산업기술원은 조속히 조직개편 및 인사쇄신을 마무리하는 한편, 7대 추진과제를 철저히 실행하며 매월 추진실적을 점검할 계획이다.
□ *** 한국환경산업기술원 원장은 “대내외 지적과 비판을 겸허히 받아들이고 리스타트 종합대책을 철저히 이행하여 국민에게 당당한 세계적인 환경 전문기관으로 환골탈태할 것”이라고 밝혔다.
환경산업기술원, 비리근절 및 신뢰회복 위한 고강도 개혁 추진
직원의 전문성을 높이기 위해 어떤 제도를 시행하니
전문직위제 및 경력개발제도