2006년도 공채 신규직원 현장체험 거쳐 뽑는다- 북한산국립공원에서 공원현장 적응력 및 체력테스트 -
□ 국립공원관리공단(이사장 ***)은 2006년도 공채 신규직원 모집에 대한 원서마감 결과 50명 채용에 1,883명이 접수하여 38대 1의 평균경쟁률을 보였으며, 1차 서류전형 합격자에 대하여 2차 전형으로서 국립공원 현장체험을 실시하기로 했다고 밝혔다.
□ 이처럼 신규직원 채용시 현장체험 전형을 실시하는 것은, 국립공원이 전국에 산재해 있으며 현장을 직접 발로 누비며 자연자원조사, 시설물관리, 탐방객 안내등의 업무를 수행해야 하는 특수한 여건임을 감안하여 1차 서류전형을 거쳐 선발된 250명에 대하여 공원관리 업무에 대한 이해도 제고와 적응력(체력)테스트를 거쳐 선발함으로써 임용 후 근무지에서의 적응력을 최대한 높이기로 한 것이다.
2006년도 공채 신규직원 현장체험 거쳐 뽑는다
2006년 국립공원관리공단 공채 모집의 1차 서류 합격자들은 2차 전형에서 어떤 테스트를 받게되니
국립공원 현장체험