일하는 방식 혁신 우수논문을 소개합니다 - ‘제3회 대한민국 스마트워크 대상’ 개최 -
▼ 긴급한 재난 상황 발생 시, 누리소통망(SNS)에 올라오는 각종 사건, 사고내용을 통해 재난상황을 실시간 파악할 수 있으면 좋지 않을까?
이번 일하는 방식을 혁신하는 ‘대한민국 스마트워크 대상’ 논문 경진대회에서 행정안전부 장관상을 수상한 ‘재난사례 기반의 스마트워크시스템 구현’ 논문은 이처럼 누리소통망을 활용하여 재난안전정보를 효과적으로 빠르게 제공할 수 있는 방안을 제시하였다.
누리소통망에 나타나는 급상승 재난이슈, 지역별 트윗 발생 빈도, 트윗 원문 등의 재난 발생 정보를 분석하고 재난 유관기관이 보유하고 있는 각종 재난안전정보를 누리소통망 분석기법을 적용, 재난정보 관계망을 구축하여 재난 유형별 정보를 맞춤형으로 제공하는 시스템이다.
□ 행정안전부(장관 김부겸)는 ‘일하는 방식 혁신’에 대한 인식을 확산시키고 사회적 공감대를 형성하기 위한 우수 논문들을 한자리에 모은 ‘대한민국 스마트워크 대상’ 행사를 13일 코엑스에서 개최하였다.
○ 이번 대회는 ‘일하는 방식 혁신’ 관련 연구를 장려하고 우수사례를 발굴·공유하기 위해 과학기술정보통신부, 고용노동부 및 한국경영정보학회와 “Intelligent Working(정보통신기술을 활용한 일하는 방식 혁신)” 이라는 주제의 논문경진대회로 진행하였다.
□ 이번 대회의 공모분야 수상 논문을 보면,
○ 행정안전부 장관상은 ‘스마트워크지원시스템 사용효과’, ‘재난사례 기반의 스마트워크시스템 구현’, 과학기술정보통신부 장관상은 ‘기업용 대화형 인공지능 구축을 통한 일하는 방식 혁신 효과’, 고용노동부 장관상은 ‘스마트워크 환경 하에서의 팀원 평가’가 선정되었다.
□ 수상 논문은 내·외부 전문가로 구성된 위원회에서 엄정한 심사를 거쳐 선정 되었다.
○ 공모분야 논문 중 행정안전부 장관상은 조직에서 제공하는 ‘스마트워크지원시스템 활용효과’를 분석하여 혁신적인 일하는 방식 운영을 위한 시사점을 제시하였으며, 최신분석 기술을 활용한 재난관리체계 구축 사례를 기술하여 큰 호응을 얻었다.
○ 과기정통부 장관상은 대화형 인공지능을 통한 ‘Intelligent Working 전략 및 서비스 구축방안’을 실제 사례를 가지고 구현하였다는 점에서 높은 점수를 받았다.
○ 고용노동부 장관상은 혁신적인 일하는 방식의 원격성, 가상성 등 비대면 업무수행 특징에 따른 새로운 성과평가 체계를 제안하고 있어 시의 적절하다는 평가를 받아 선정되었다.
일하는 방식 혁신 우수논문을 소개합니다
대한민국 스마트워크 대상 논문 경진대회에서 행정안전부 장관상을 수상한 논문은 뭐야
재난사례 기반의 스마트워크시스템 구현