2021년 시립노인요양원 맞춤형 복지포인트 지원계획
 추진계획
○ 지원대상 : 시립노인요양원 7개소 종사자＊
＊ 시설장을 포함하여 근로시간이 월 120시간 이상인 자(교육,출장시간 포함)
○ 지원기준 : 1인당 100포인트 (100,000원)
- 부여기준 시점 : 2021.7.1.이후 재직자
※ 1포인트 = 1,000원 (예 :100포인트 = 100천원, 330포인트 = 330천원)
○ 사용기간 : 2021. 7. 1 ~ 11. 30
○ 사용방법 : 지원기준에 의거 개인별로 복지항목을 선택 사용 후 소속 시설에 환급 신청
○ 주요사항
- 퇴직, 휴직 등 신분변동의 경우 인사발령일 기준 월할 정산
※ 다만, 질병․요양․육아․가사휴직의 경우 복지포인트 지급 가능
- 신규자의 경우 발령일을 기준으로 월할 계산하여 배정
※ 퇴직, 휴직, 신규자는 월 120시간 이상 근무자에 한해 월할 계산
- 당해연도 미사용 포인트는 이월하거나 금전으로 청구 불가
- 본인 신용카드 영수증 등 본인 이용여부 확인 가능한 증빙자료 첨부
○ 사용대상 범위 ※ 세부사용항목은 붙임 참조
- 건강체육시설 및 레저시설 이용, 건강진단 비용, 자기계발비, 건강관리비용, 도서구입비, 공연관람, 국내외 해외여행 등
○ 소요예산 : 92,200천원
- 산출내역 : 총 922명 × 100,000원 = 92,200천원
※ 시설 지급대상자 수요조사 결과에 따라 소요예산은 변경될 수 있음

2021년 시립노인요양원 맞춤형 복지포인트 지원계획
2021년 시립노인요양원 종사자에게 지원할 복지포인트는 근로시간 몇시간 이상이어야 지급돼
월 120시간 이상인 자