지역인재 7급 견습직원 필기시험 3월 8일(토) 시행
- 평균경쟁률 4.7 대 1 -
□ 지역인재 7급 견습직원 선발시험은 공직내 지역대표성을 강화하고 지방대학 활성화를 도모하기 위해 안전행정부가 2005년부터 도입해 시행하고 있는 시험이다.
○ 합격자가 특정 시․도 소재 대학에 집중되는 것을 방지하기 위하여 전체의 10% 이상을 특정지역에서 합격할 수 없도록 한 지역균형 선발 원칙에 따라 운영하고 있다.
○ 시험 과정은 학과성적 상위 10%이내인 우수학생을 전국의 대학에서 학교장 추천을 받아 1차 서류전형을 실시하고, 2차 필기시험 및 3차 면접시험을 거쳐 최종적으로 견습직원으로 선발하는 절차로 진행된다.
○ 선발된 7급 견습직원은 1년간 중앙행정기관에서 견습근무를 한 후 근무기간 중 업무에 대한 근무성적 및 추진 능력 등에 대한 임용심사 위원회의 평가 심사를 거쳐 일반직 7급 공무원으로 임용된다.
지역인재 7급 견습직원 필기시험 3월 8일(토) 시행
지역인재 7급 견습직원 선발시험은 언제부터 도입해 시행하고 있는 시험이니
2005년