양질의 보건의료인력 양성을 위한 기초자료 수집 - 「보건의료인력 실태조사」연구결과 공개 -
< 보건의료인력 실태조사 주요 결과 >
○ (개요) 보건의료인력 직종별* 실태 파악을 위해 직종별 활동 현황 및 고용형태, 근무여건 등에 대한 인식 설문 조사를 시행함
* 의사, 치과의사, 한의사, 약사, 한약사, 간호사, 간호조무사, 물리치료사, 작업치료사, 임상병리사, 방사선사, 치과위생사, 보건의료정보관리사 13개 직종 1만8000명
○ (기본 특성) 의사·치과의사·한의사는 요양기관 근무비율이 높은 편(80% 이상)이나, 한약사(60.7%)·작업치료사(43.1%)는 낮은 편임
* 요양기관 : 의료기관(상급․종합병원, 병․의원, 요양병원, 치과 병․의원, 한방병․의원), 약국, 희귀·필수의약품센터, 보건기관(보건소 등), 보건진료소 등
* 비요양기관 : 사회복지시설, 연구소, 관공서 및 공공기관, 일반 기업체 등
- 요양기관 활동 인력 중 의사·치과의사·한의사는 남성이 80% 이상이며, 간호사·간호조무사·치과위생사·보건의료정보관리사는 여성이 90% 이상임
- 요양기관 활동 인력 중 간호사는 20대, 약사는 30대, 치과의사·한의사·간호조무사는 40대, 의사는 50대 비중이 높음
○ (월평균 수입) 요양기관 활동 인력의 지역별 월평균 수입은 의사·약사·한약사는 농촌 지역, 치과의사·한의사는 중소도시, 간호사·간호조무사는 대도시에 근무하는 인력의 수입이 많음
- 다른 직종과 달리 의사(요양 1,342만 원 vs 비요양 1,113만 원), 치과의사(요양 1,002만 원 vs 비요양 552만 원), 한의사(요양 702만 원 vs 비요양 436만 원), 간호사(요양 329만 원 vs 비요양 268만 원) 등은 요양기관 활동 인력이 비요양기관 활동 인력보다 수입이 많음
○ (정규직 비율) 요양기관은 대부분 직종에서 정규직 비율이 80% 이상이며, 비요양기관에 비해 정규직 비율이 높은 편
○ (근무시간) 요양기관 활동 인력의 주당 평균 근무시간은 의사 45.9시간, 치과의사 45.0시간, 한의사 49.1시간임
- 의사, 치과의사, 한의사, 약사, 한약사, 치과위생사는 요양기관 활동 인력이 비요양기관에 비해 근무시간이 길었으며, 다른 직종에서는 뚜렷한 차이를 보이지 않음
○ (근무형태) 요양기관 종사 인력의 경우 간호사는 3교대(54.8%) – 상근직 (37.6%) 순으로 많으며, 간호조무사는 상근직(63.5%) - 3교 (27.2%) 순임
- 월평균 야간(낮/밤 교대근무 시 밤 근무) 근무횟수는 간호사 4.0회, 간호조무사 2.5회이며 종별로는 간호사는 상급종합병원(4.4회), 간호조무사는 요양병원(4.6회)의 야간 근무횟수 많음
○ (이직) 약사(3.3회)-물리치료사(2.9회)-방사선사(2.8회)-간호조무사 (2.7회)-치과위생사(2.5회) 순으로 이직횟수 많음
- 이직 사유로는 대부분 직종에서 보수 및 소득수준이 1순위임
○ (직장 내 괴롭힘) 간호사(32.5%)-간호조무사(20.1%)-임상병리사 (19.2%)-치과위생사(17.6%) 순으로 직장 내 괴롭힘 경험 비율 높음
- 요양기관 근무 간호사의 직장 내 괴롭힘 유형은 폭언(63.6%) - 업무 배제 및 몰아주기(26.2%) 순으로 많았으며, 괴롭힘 가해자는 상급자(65.0%), 동료(18.0%) 순으로 많은 것으로 나타남
○ (유의사항) 설문 조사를 통한 주관적 인식에 대한 조사이므로 객관적인 자료와 일치하지 않을 수 있어 해석에 주의가 필요함
양질의 보건의료인력 양성을 위한 기초자료 수집
요양기관 활동 인력의 주당 평균 근무시간에서 의사가 일하는 시간은 얼마지
45.9시간