지방공기업 CEO, 채용비리 근절을 위해 모였다!
□ 이날 행사에서 지방공사 공단 CEO들은 *** 지방재정경제실장의 강의를 통해 지방공기업의 사회적 가치 창출을 위한 경영체계 확립 및 규제혁신 등 새 정부의 지방공기업 정책 방향과 국정철학을 공유하였다.
○ 지속가능 성장을 위해 지역 일자리 창출 및 다양한 사회공헌활동으로 기업의 경영성과를 지역사회에 환원하여 효율성 뿐 아니라 지방공기업 본연의 공공성 강화와 사회적 책임을 다하여야 함을 강조하였다.
○ 또한, 공익사업 추진과정에서 지방공기업이 겪는 다양한 규제 애로사항 해소를 위해 제도 개선을 적극 추진하겠다고 밝혔다.
□ 지방공기업들의 경영혁신 우수사례를 공유하는 시간도 마련되었다.
○ ‘경기도시공사’는 동탄2신도시의 랜드마크인 호수공원 조성과정에서 입주민대표와 민간전문가가 참여한 ‘시민참여형 협의체’를 도입 운영하여 현장 중심의 능동적 소통행정을 추진하였다.
※ 협의체 운영 이후 민원건수 : 운영 前(2017.7~8월) 407건 → 後(2017.9~10월) 29건
○ ‘전북개발공사’는 드론을 통한 공사현장 및 준공사업장 관리로 현장 관리비용을 406백만 원을 절감하고, 접근이 어려운 재난안전 취약 지역을 효율적으로 관리하였다.
○ ‘기장군도시관리공단’은 공단이 운영 중인 공공시설(노인복지관) 개방 및 지역주민의 자발적 주도적 참여를 바탕으로 ‘방과 후 아동 보육 공급 부족’과 ‘노년층 증가’라는 지역사회 문제 해결을 이끌어냈다.

지방공기업 CEO, 채용비리 근절을 위해 모였다!
경기도시공사에서 시민참여형 협의체를 경영한 뒤로 줄어든 민원건수는 얼마니
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