2018 전자정부, 전문인력 채용 확대해 전문성, 보안성 높인다
- 전자정부추진위원회, 2018 전자정부 핵심방향 발표 -
□ 또한 공공부문에의 신기술 도입을 위한 기준과 절차를 마련하고, 신기술 적용을 위한 시험대(테스트베드)를 제공하는 등 새로운 정보기술과 정보자원의 가치를 창출하기 위한 ‘중장기 정보자원관리 계획’을 수립하였다. 
< 정보자원관리 주요 내용 >
(전자정부서비스 안정성‧품질 제고) 노후된 전자정부서비스 차세대 전환, 신기술 
도입 및 제3센터 구축 등과 연계하여 노후장비별 교체계획 수립
(국민 필요에 부합한 서비스 제공) ‘액티브 X’ 제거, 웹사이트 경량화 등 최적화를 
위한 기준 마련, 웹사이트 유형별 공통서비스에 대한 표준 UI/UX(사용자환경디자인/사용자경험디자인) 적용기준 수립
(국내 정보통신기술(IT)산업 발전 지원) ‘우수제품 사용 권장 기준’ 수립, 우수제품 검증·인증 및 공공기관 우선 도입 검토, 공공목적의 소프트웨어 신제품·서비스 개발과 연구개발(R&D) 지원 및 시험대(테스트베드) 제공
(범정부 정보자원 효율적 운영체계 마련) 범정부정보자원 통합운영 근거 마련, 클라우드 기반의 제3센터 구축 후 중앙·공공기관 정보자원을 통합운영
(신기술 선제적 도입) 신기술 검토·분류 등 사전검증 기준·절차 마련, 각 부처의 신기술 사업 지원, 범정부 성과관리 플랫폼(EA)과 전자정부 표준틀(프레임워크)를 신기술기반으로 전면 재구축
(공공기관 정보화 수발주체계 전면 개선) 정보화사업 통합법령 제정 추진, 제안서 평가시간 2배 확대 등 평가방식 강화, 입찰공고기간 차등화 등 충분한 사업수행기간 확보
2018 전자정부, 전문인력 채용 확대해 전문성, 보안성 높인다
2018년에 전자정부 핵심방향을 발표하고 중장기 정보자원관리 계획을 수립한 기구가 어디야
전자정부추진위원회