제3차 FTA 활용촉진 협의회 개최 - 고용연계형 FTA 인력 양성, FTA 동반성장 사례 등 논의 -
고용연계형 FTA전문인력 양성계획
Ⅲ. 고용연계형 FTA전문인력 양성계획
1 양성된 인력에 대한 취업지원 강화
□ (인턴쉽 연계) FTA전문인력 양성사업과 고용부․중기청 취업 인턴제도* 연계를 통해 교육이수자들의 취업 지원
* (고용부의 중소기업 청년취업 인턴제도) 1인당 월 80만원 한도로 6개월간 인턴약정금의 50% 지원 / 정규직 채용후 월 60만원씩 6개월간 지원
* (중기청의 중소기업 해외인턴 사업) 현지생활지원금 일부(기준액의 75%, 평균 110만원/월, 6개월간 지원), 비자발급비용, 항공료, 보험료 지원
ㅇ FTA종합센터․지역센터를 중심으로 해당 지역산업에 특화한 후속 보강교육을 통해 기업에서 필요로 하는 전문인력 알선
* 산업부(FTA인력양성→ 교육 지역센터 선정 → 교육생 보강교육 ‘100시간’→ 교육생 인턴 협업 요청) ⇒ 고용부(운영기관 지정) ⇒ 운영기관(기업과 교육생 인턴 매칭 → 인턴 운영) ⇒ 정규직 취업
- 효율적인 연계를 위해 후속 보강교육기관이 인턴운영기관으로 지정될 필요 (고용부 협조)
- 양성된 인력이 해외인턴에 참여할 수 있도록 적극 협조 (중기청)
제3차 FTA 활용촉진 협의회 개최
FTA종합센터 지역센터를 중심으로 무엇에 특화한 보강교육을 해서 육성한 인력에 대한 취업지원을 강화하려 하지
지역산업