산업부, 노동시간 단축 동향점검 회의 개최 - 업종별 준비상황 및 현장안착 방안 논의-
□ 산업통상자원부는 7. 3.(화)에, 이인호 차관 주재로 주요 업종별 협단체와 함께 ‘노동시간 단축 동향점검 회의’를 개최했다.
ㅇ 이번 회의의 목적은, 7. 1.부터 시행중인 노동시간 단축(주 68→52시간) 관련 업계의 준비상황을 점검하면서, 노동시간 단축을 산업 현장에 원활히 안착시키기 위한 방안을 논의하기 위함이다.
 * 시행시기 : (300인 이상) 1918. 7. 1. (특례업종에서 제외되는 업종은 2019.7.1) (50~300인미만) 2020.1.1 (5~50인미만) 2021.7.1
□ 이인호 차관은, 노동시간 단축이 “일과 생활의 균형” 보장을 통해 국민들의 삶을 개선하기 위한 시대적 과제임을 강조하면서, 업계에서도 이에 적극적으로 동참해 우리 경제사회 선진화에 앞장설 것을 당부했다.
□ 업종별 협.단체들은, 많은 기업들이 생산성 향상, 유연근로시간제 활용, 고용 증가 관련 계획을 수립.시행하는 등, 업계에서도 노동시간 단축에 협조하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있음을 설명했다.
ㅇ 다만, 추가 인력을 확보하기 어렵거나, 단기간 동안 집중적으로 근무하는 인력을 운용하는 기업 등의 경우, 단축 노동시간을 준수하는 데에 어려움을 겪을 수 있다고 얘기하면서,
* 구인난 등으로 인력이 부족하거나, 숙련.전문성이 높아 대체하기가 어려운 인력 등
** 납기 준수를 위한 연장근로가 빈번한 수주형 생산업종, 신제품.신기술 개발기의 R&D인력, 석유화학 유지보수 인력(정기보수 기간 중), 해상 시운전 인력 등
- 해당 기업의 애로를 경감하기 위해 정부에서 탄력적 근로시간제 등 관련 제도의 개선을 검토할 것을 요청했다.
산업부, 노동시간 단축 동향점검 회의 개최
산업통상자원부가 2018년 7월 3일 이인호 차관 주재로 무슨 회의를 주요 업종별 협단체와 함께 열었어
노동시간 단축 동향점검 회의