한‧중‧일 인사행정 교류의 장 열린다 - 행정안전부, 제7회 한·중·일 국제심포지엄 개최 -
□ 한·중·일 인사행정 네트워크는 3국의 지리적 인접성, 문화적 유사성에 기초한 인사행정분야의 교류와 협력이 21세기 동북아 번영의 기초가 된다는 인식 아래, 각국의 인적자원관리시스템을 효율화하고, 상호 이해의 폭을 확대하고자 2005년 한국의 제안으로 시작되었다.
○ 이에 기초하여 지금까지 인사장관회의, 인사국장회의, 국제 심포지엄, 중간관리자 공동 훈련 등이 각각 매년 또는 격년으로 열렸으며, 자료 정보 공유 등의 수시교류도 활발히 이루어지고 있다.
※ 한·중·일 3국의 인사장관들은 2005년 1월 서울에서 열린 ‘제1차 한·중·일 인사장관회의’에서 「인사행정 협력에 관한 양해각서」를 체결하여 인사행정에 대한 3국의 공동연구와 세미나 포럼 개최, 자료 정보 공유, 정부 인적자본 관리 및 개발 등에서 공동 협력하기로 함
□ 특히 올해는 이번 심포지엄 뿐만 아니라 8월경 한국에서 제7회인사장관회의가 예정되어 있어 3국간 인사행정 교류에 있어 한국이 중심적인 역할을 할 예정이다.

제7회 한·중·일 인사행정 국제심포지엄 개최
몇 년도에 한국의 권유로 한국과 중국, 일본의 인사행정 네트워크가 처음 열렸어
2005년