생활SOC 및 공공시설 복합화 사업의 전문성 제고를 위한 시간선택제임기제공무원【나급】채용계획
Ⅰ 관련 근거
지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 및 공무원 임용령 제3조의 2
지방공무원임용령 제 21조의 3 (임기제공무원의 임용절차 등)
지방공무원 인사분야 통합지침 
Ⅱ 채용근거
복무 및 보수
- 근무시간 : 주당 35시간 (7시간/일)
- 보수는 성과급적 연봉제를 적용 (※ 지방공무원 보수규정 제32조 별표11) 
- 지방공무원 보수규정에서 정한 직급별 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 전문성과 능력을 고려하여 결정 
- 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
 ⇒ 직급보조비, 정액급식비, 특수직무수당, 가족수당, 시간외근무수당, 연가보상비 등
Ⅲ 응시자격 및 요건
공통요건 ( ※ 기준일 : 면접시험 시행 예정일 ) 
- 지방공무원법 제 31조(결격 사유) 각 호에 해당하지 아니한 자
- 지방공무원임용령 제 65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자
- 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제 된 자
시간선택제임기제(나급) 공무원 채용계획
생활SOC 및 공공시설 복합화 사업의 전문성 제고를 위한 시간선택임기제공무원 근무시간은 주당 몇 시간이니
35시간