2015년 산업기술인력 수급 실태조사 결과
3. 구인·채용·미충원인력
□ 2014년 산업기술인력 구인인원은 전년대비 4,031명(2.8%) 증가한 146,594명, 이 중 채용인원은 전년대비 3,140명(2.3%) 증가한 142,095명으로, 사업체들의 구인·채용인원이 1년 전보다 소폭 증가하였음
□ 사업체에서 적극적인 구인활동을 했으나 채용하지 못한 미충원 인력은 15,770명(전년대비 12.0% 증가)이었으며, 미충원율은 전년 대비 1.0%p 상승한 10.8%로, 인력수급의 불일치(미스매치)는 여전한 것으로 나타났으며,
* 미충원인력= 구인인원-채용인원, 미충원율 = [미충원인력/구인인원]×100
ㅇ 신입자의 미충원율은 6.2%인 반면, 경력자의 미충원율은 15.2%에 달해 경력직 채용에 더 어려움을 겪는 것으로 나타남
ㅇ 지역별로 수도권 미충원율은 10.2%, 지방은 11.2%이고, 규모별로 중소ㆍ중견규모 사업체는 11.7%, 대규모 사업체 5.1%로, 지방·중소업체일수록 구인난이 더 심한 것으로 나타남
ㅇ 조사 대상 기업들은 산업기술인력 미충원인력의 가장 큰 원인으로 현장투입이 바로 가능한 숙련·경력을 갖춘 인력이 없어서(40.5%) 항목으로 응답하였음
2015년 산업기술인력 수급 실태조사 결과
2014년 산업기술인력 구인원은 전년대비 몇 명 증가하였니
4,031명