2017년 7월중 시․군 부단체장회의
시․군별 지역맞춤형 일자리 정책
30 효율적 지역일자리 창출방안 / 안성시
◈ 노동시장 미스매치 및 청년실업 해소를 위한 지자체의 역할과 도-시군 사업 연계․공동추진 사업 발굴 등 효율적 일자리 창출을 위한 방안을 모색하고자 함
 고용현황 및 미스매칭 원인분석
❍ 고용동향 총괄
- 우리시 고용률은 62.2%로 경기도 고용률 61.4%보다 높고(도내 3위)
- 우리시 실업률은 1.7%로 경기도 고용률 3.9%보다 낮음(도내 6위)
❍ 청년층 구인․구직 미스매칭 원인분석
- 관내 청년층은 양질의 일자리와 문화적 인프라 부족으로 인하여 졸업 후 타지역으로 일자리를 찾아 떠남
⇒ 기업의 청년층 기술인력 확보에 어려움
- 청년층은 대다수 사무직을 원하지만 기업이 원하는 스킬을 갖추지 못했거나, 고학력으로 인한 임금 등의 근로조건이 맞지 않음 (마찰적 미스매치)
⇒ 양질의 안정적인 일자리 부족, 재정지원 일자리 정책 및 고용서비스 지원 필요
- 구직자와 기업 간 기술 숙련도가 너무 높거나 낮아 취업이 힘듬 (구조적 미스매치)
⇒ 인적자원 개발 및 직업훈련 등 분야별 취업교육 지원대책 필요
경기도, 지역일자리 창출 방안 주제로 부단체장 회의 열어
무엇의 확보로 인해 청년층이 졸업 후 타지역으로 일자리를 찾아 떠날까
양질의 일자리와 문화적 인프라