임기제 공무원 근무기간 연장계획
Ⅰ 근거규정
○「지방공무원법」제25조의5
○「지방공무원 임용령」제3조의2 및 제21조의4 제2항
○「서울특별시 인사규칙」제56조
○「서울특별시 임기제공무원 인사실무」
Ⅱ 근무기간 연장절차 및 기준
 연장기준 : 총 5년을 넘지 않은 범위내(최초 2년, 3년 연장 원칙)에서 연장
○ 근무실적 최종평가 결과 B등급 이상자를 대상으로 하되, C등급인 경우 사업이나 직무의 계속성 여부, 업무수행능력 등을 종합적으로 고려하여 연장여부를 결정
※ 임용기간별 하위평가등급(C등급) 평정횟수가 2회 이상인 경우 기간연장 불가조치(서울특별시 인사규칙 제58조제4항)

임기제공무원 근무기간 연장계획
연장기준 범위 안에서 총 몇 년을 추가로 늘릴수 있지
5년