2021년 6월 대우공무원 선발계획
1 근거
지방공무원임용령 제31조 (대우공무원 및 필수실무요원의 선발· 지정등) 지방공무원 인사분야 통합지침 (행정안전부 예규 제152호, ‘21.02.16.) 대우공무원 선발시기를 매분기에서 매월로 개정 (2018.12.24.)
2 선발요건
경력요건 : 승진소요최저연수 근무기간을 경과하고 해당 계급에서 다음기간 이상 근무한 공무원
- 첫째 자녀에 대한 총 휴직기간이 1년을 넘는 경우에는 최초 1년만 산입
- 둘째 이후 자녀에 대한 휴직기간은 전 기간(최대 3년) 산입실적요건 승진임용 제한 사유가 없는 공무원(지방공무원임용령 제34조)
- 징계의결요구 · 징계처분 · 직위해제 · 휴직 또는 시보임용기간 중에 있는 공무원과 징계처분의 집행이 종료된 날로부터 정직은 18월, 감봉은 12월, 견책은 6월이 경과되지 아니한 공무원은 대우공무원으로 선발될 수 없음
근무실적이 우수한 공무원
- 규제개혁, 국정과제 등 주요업무를 담당하여 높은 성과를 낸 경우 등 임용권자가 직무수행능력이 탁월하고 지방행정발전에 공헌을 했다고 인정하는 경우, 재직요건에서 1년 단축 가능
선발요건에 결함이 없는 공무원
- 경력요건을 충족하는 공무원이라도 근무실적이 불량하여 대우공무원으로 선발하기에 적당하지 않다고 판단되는 경우에는 대우공무원으로 선발하지 아니할 수 있음
2021년 6월 대우공무원 선발 계획
휴직 공무원은 휴직 종료된 날로부터 몇 년후에 대우공무원으로 선발될까
1년