유영민 장관,“ICT 업계의 특성을 반영하여노동시간 단축 적극 지원” - SW기업 방문 간담회에서 보완대책 설명 등 현장 소통 
③ 국가․공공기관의 법정 근무시간 외 업무지시 근절을 위한 관리감독이 강화된다.
ㅇ 8월 중, ｢SW사업 관리감독에 관한 일반기준｣(과기정통부 고시)에 사업자가 법정근로 시간을 준수할 수 있도록 발주기관의 무리한 업무지시를 제한하는 규정을 마련한다.
④ 탄력적 근로시간제 단위기간 확대에 대해서는 현재 실태조사가 진행 중이다.
ㅇ 고용부는 7월부터 탄력적 근로시간제 관련 실태조사를 실시 중이며 노사 및 전문가 의견 등을 수렴하여 제도개선 방안 등을 검토할 계획이다.
□ 이번 조치에 대해 업계 참석자들은 긍정적인 평가를 하면서도 “탄력적 근로시간제 단위기간 확대 등에 대해서도 제도개선이 필요하다”는 입장을 밝혔다.
ㅇ 아울러, “중소․중견 기업들이 주로 하고 있는 시스템 통합 및 유지보수 등 IT서비스 관련 공공계약 사업은 적정 대가가 반영되어야 기업들이 인력을 더 채용해 주 52시간 근로가 가능할 것”이라는 의견도 있었다.
유영민 장관, “ICT 업계의 특성을 반영하여 노동시간 단축 적극 지원”
중소 IT 서비스 기업들이 시스템 통합 및 유지보수를 위해 마련한 규정은 무엇일까
탄력적 근로시간제