- 2021년 임산부·영유아 건강관리 - 기간제근로자 채용 계획
3 소요예산
 소요예산 : 31,759천원
○ 인건비 : 28,591천원(구100)
○ 4대보험 : 3,168천원
 예산과목
○ 건강관리과, 맞춤형 건강관리서비스 제공을 통한 건강형평성 제고, 모자보건관리, 임산부․영유아 건강관리, 인건비, 기간제근로자등 보수
4 행정사항
근로기준법 제41조 및 제42조 관련 공부 비치 및 보관
○ 비치공부 : 근로자명부, 근로계약서 등
○ 보관기간 : 근로계약일로부터 5년간
5 기타사항
○ 채용여부 확정 후 본인이 희망할 경우, 정해진 기간 내 채용서류 반환 가능함 (채용 확정자는 제외)
- 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 14일 기간 내에 희망자에 한하여 반환 가능하며, 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기
○ 응시서류상의 기재 착오 · 누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
○ 추후 본채용과 관련 허위사실이 발견될 때에는 합격 후에도 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
○ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 면접결과 1순위에서 채용함을 원칙으로 하나, 근무자 결원 등 사유 발생 시 차 순위자 우선 채용 가능
- 2021년 임산부·영유아 건강관리 -기간제근로자 채용 계획
총 얼마의 소요예산이 2021년 임산부, 영유아 건강관리를 위한 기간제 근로자 채용 계획에 책정되어 있니
31,759천원