소방본부「급여전담팀」시범운영 계획
Ⅳ 시범운영 계획
○ 운영기간 : 2021. 4. 5.(월) ~ 2022년 상반기 정기 인사 시
○ 운영인원 : 5명(소방직 보수 4명, 일반직 보수 1명 / 소방장 이하)
○ 근무장소 : 소방재난본부 6층 급여전담팀 사무실
○ 업무
- 소방직 및 일반직(기타직 포함) 인건비 및 수당 본부에서 통합 지급
- 각종 공제업무 본부에서 처리(기여금, 건강보험, 소방공제회 등)
- 공무·촉탁직 인건비, 퇴직급여 및 4대 보험 납부 등 통합관리
Ⅴ 향후 계획
○ e사람-보수시스템 활용 급여 지급 오류 검출(소방서)
- 기존 소방인사 시스템과 e-사람 시스템 간 급여 지급 오류검증
○ 3단계에 걸쳐 보수 지급 확대(소방서별 → 권역별 → 본부 통합)
- 급여 지급 개선 시스템 오류 검증 기간을 거쳐 점진적 급여 지급 확대
○ 본부 급여전담팀 운영을 위한 소방관서 인력지원(5명)
- 보수 지급 인원 본부 소방행정과 지원근무 발령. 끝.
소방본부 급여전담팀 시범운영 계획
몇 명의 운영인원이 2021년 소방본부 급여전담팀 시범운영 계획에 속하니
5명