사람 중심 R&D 혁신, ‘첫발은 대학연구인력 연구환경 개선’
과학기술분야 대학 연구인력의 권익강화 및 연구여건 개선방안
Ⅲ. 추진 과제
 연구자 중심 연구행정 정착을 위한 점검·평가체계 마련
-1 대학 연구간접비를 연구활동 지원이라는 본래 목적에 사용하도록 투명하게 관리․점검
ㅇ 대학 현장의 의견수렴을 거쳐 연구간접비를 별도의 계정으로 관리하고 결산하는 방안을 도입
ㅇ 결산내역을 ‘대학 정보공시’ 등을 통해 투명하게 공개하고 점검
- 점검 결과를 ‘기관별 연구간접비율 설정’에 반영
-2 대학, 출연연을 대상으로 ‘연구활동 지원체계 평가’ 도입
ㅇ 현행 연구비 집행·관리 효율성 위주의 ‘연구비 관리체계 평가’를 연구행정 및 연구활동 지원 서비스 중심으로 개편하여 시행
ㅇ ‘기관별 연구간접비율 설정’과 같은 해에 연계하여 실시하고 평가 결과를 공개함으로써 평가의 실효성을 강화
※ 연구비관리체계평가 : 2016년 2018년 기관별 간접비율 설정 : 2017년 2019년
⇨ 연구활동 지원체계 평가 : 2020년, 2021년 기관별 간접비율 설정 : 2020년, 2021년
-3 ‘대학 등의 연구활동 지원 실태조사’ 실시 (2018~)
ㅇ 과기정통부와 교육부 공동으로 격년으로 수행
- 연구행정지원 역량(인력, 비용), 연구활동 지원 실적 노력, 학생 연구원 처우 수준 등
사람 중심 R&D 혁신, ‘첫발은 대학연구인력 연구환경 개선’
연구간접비의 투명한 관리를 위해 연구간접비의 결산 내역을 무엇을 통해 공개하지
대학 정보공시