제주특별자치도
민선 7기 1주년 특집
일자리 : 제주가 커지는 더 나은 일자리 창출을 위한 일자리정책 로드맵 수립 추진
제주특별자치도 일자리과 **
1. 추진배경
제주특별자치도는 2016년 촉발된 사드사태의 장기화로 인하여 관광·서비스산업은 2017년 중에는 마이너스 성장(-6.1%)을 기록하며 신규고용의 감소가 발생하였다. 이러한 여파는 관련 산업인 건설업 및 도소매업의 부진 등 지역경기의 전반적인 둔화로 이어졌다.
도내 GRDP의 약 11%를 차지하고 있는 1차 산업의 경우 농촌 고령화와 인구감소로 인하여 경쟁력을 잃어 가고 있는 등 도내 산업이 내·외부적 요인으로 인하여 침체에 빠지는 상황에 이르렀다. 또한 급변하는 경제 및 경영·정책 환경의 변화는 소규모 영세기업의 비중이 높고 제조업 비중이 낮은 제주도에 일자리 창출을 위한 큰 위협요소로 다가왔다.
고용환경 측면에서는 청년실업자와 중장년 등 취약계층의 증가, 일자리 미스매치의 증가와 개선되고는 있지만 여전히 낮은 임금과 비정규직 증가 등 고용의 질적 문제도 지속되고 있다.
이러한 사드사태, 인구구조 변화와 1차 산업 기피현상, 경제 및 경영·정책환경의 급변으로 인한 고용여건 악화를 극복하기 위해 2018년 민선 7기에 들어와서 원희룡 도지사는 우선적으로 정책 인프라인 도내 조직과 예산의 정비를 실시하였다. 구체적으로 고용복지플러스센터를 통합한 일자리과를 신설하여 도정의 고용관련 역량이 집중되고, 청년 혁신인재 육성 및 취·창업(직) 역량강화를 위한 ‘제주 더 큰 내일센터’ 설립을 추진하여 정책 하드웨어를 재설계하였다. 또한 일자리정책 추진동력 확보를 위해 도지사는 정책기획·집행·평가에 대한 전 단계를 일자리와 연계하여 기틀을 마련하도록 지시하였다.
[수시] 						제주특별자치도지 제123호 발간
2016년 제주도의 고용 인원 중 비정규직 비율은 몇 퍼센트야
11%