감사담당관(개방형직위) 임용기간 연장계획
Ⅱ 추진개요
□근무기간 연장
○연장기간 : 2년(***********************)
※ 근무실적이 우수한 경우 총 임용기간이 5년이 넘지 않는 범위에서 연장 가능
○연장사유
- 임용기간 중 적극적인 업무 추진으로 직근업무감독자 평가 결과 탁월
- 반부패·청렴시책의 체계적인 운영을 위한 근무연속성 확보 필요
- 구정 청렴도·투명도 향상 및 적극행정 확립에 기여
Ⅲ 세부추진계획
○연장기준 : 근무실적평가 결과 우수(90점) 이상
○임용기간 연장 적격여부 검토 : 적격(연장승인 요청)
❍본인 및 직근업무감독자평가
- 평가기간 : 임용기간(***********************)
- 평가방법 : 성과목표평가서에 의거 단위목표별 목표달성도 평가
- 평가결과 : 직근업무감독자의 *********으로 근무실적평가위원회 및 인사위원회에 임용기간 연장 승인 요청
감사담당관(개방형직위) 임용기간 연장계획
감사담당관 임용기간을 연장하기 위해 무엇이 성과목표평가서에 근거하여 채점될까
단위목표별 목표달성도