서울시 국제관계대사 임용계획
Ⅱ 임용자격 및 절차
 임용자격
○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
○ 지방별정직공무원 인사운영지침 별표1의「임용자격기준」에 적합한 자
 임용절차
○ 지방별정직공무원 임용절차에 따라 신규 임용(공고절차 생략가능)
－ 지방별정직공무원 인사규정 제7조제1항제4호에 따라 자치단체의 국제관계 역량 강화를 위하여 외무공무원을 임용하는 경우(국제관계대사) 공고 생략
 임용시험 : 서류전형(1차) 및 면접시험(2차)
○ 1차 시험 : 서류전형
－ 시험방법 : 임용자격기준 충족여부 등을 서면심사한 후 적격 여부 판단
－ 심사위원 : 국제교류담당관, 국제교류담당관 팀장 4명
○ 2차 시험 : 면접시험 (※ 대면 참석이 어려울 경우 화상회의로 진행)
－ 시험방법 : 1차 서류전형 합격자를 대상으로 전문가적 능력, 전략적 리더십, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등을 심사
－ 심사위원 : 3명 내외(외부전문가, 관련 공무원 등)로 별도 구성
서울시 국제관계대사 임용계획
서울시 국제관계대사 임용 시험 2차 면접의 심사위원은 몇 명이야
3명