FTA 활용촉진 종합대책의 차질없는 추진으로 중소기업의 FTA 수출활용률이 늘고, 다양한 성공사례 도출
「중소기업의 FTA 활용촉진을 위한 종합대책」 추진성과 및 개선방향
Ⅱ. 종합대책 주요 과제별 추진실적
2 기업의 FTA 활용 단계별 애로 해소
나. 준비단계 기업
□ (FTA 전문인력 양성) ‘고용연계형 FTA 전문인력 양성방안(7월)’을 통해 원산지 관리 실무인력을 육성하고 실제 채용과 연계를 강화
ㅇ (재직자 교육 확대) 기업내 재직자 대상 FTA 교육을 확대하고, 기관별 교육계획을 통합공고(7.26일,okfta.net)하여 수요자의 편의 제고
* 재직자 실무인력 교육 : (2013년 목표) 45,380명 (2011월말 실적) 38,331명 (84.5%달성)
- ‘FTA School(무협)’, ‘세관 상설교육센터(관세청)’를 통해 재직자의 FTA 활용교육을 다양한 커리큘럼으로 수요자 맞춤형으로 진행
ㅇ (실무인력 저변확대) 대학 FTA 강좌(27개 대학 50개 강좌 3,183명)를 통해 실무인력 저변을 확대하고, 중소기업 실정에 맞는 특성화고․전문대생 대상 FTA 활용교육 프로그램 마련 예정(2014년 5개교, 200명 계획)
ㅇ (전문인력 양성) 원산지관리사(2013년 327명), FTA 전문컨설턴트(2013년 120명), FTA석사과정(7개교, 140명) 등 전문인력 양성 및 채용지원
* (원산지 관리 전문인력 채용 지원) 중소기업이 관세사, 원산지관리사 등 전문인력 채용시 고용창출지원금 지급(1인당 1,080만원, 2013.1월 시행)
ㅇ (FTA 사이버 채용관 신설) FTA 사이버 채용관을 신설(12월, 무역협회)하는 등 FTA 전문인력과 기업간의 구인․구직 매칭지원
* (산업부/무역협회) 무역협회 취업 사이트(http://www.jobtogether.net)에 FTA채용관 신설
* (관세청) 세관별 고용매칭 사업을 통해 2013년 190명의 고용․취업 매칭 지원
제7차 FTA 활용촉직 협의회 개최
기업이 관세사, 원산지관리사 등 전문인력을 채용할 때 중소기업이 지원하는 것은 뭐야
고용창출지원금