제목 : 「금융회사 지배구조 개선방안」
2 주요 개정추진 내용
나. 금융회사의 CEO 선임 투명성 제고
 (CEO의 사추위 및 감추위 참여금지) 사외이사 및 감사위원을 추천하는 임원후보추천위원회에 대표이사의 참여 금지
ㅇ 임추위의 2/3 이상(현행 과반수 이상)을 사외이사로 구성하도록 의무화하여 임추위의 독립성을 더욱 강화
 (CEO 승계프로그램 내실화) 후보자군이 투명한 선정기준에 따라 체계적으로 관리되도록 관련원칙을 지배구조내부규범에 명문화
ㅇ 후보자군 및 후보자 선정을 위한 평가기준 및 절차, 연도별 후보자군 적정성 평가 실시 및 주주에 대한 결과 보고 등
ㅇ 최고경영자 후보의 금융전문성 평가를 위한 지표
 (사외이사의 책임성 강화) 사외이사의 연임시 외부평가를 의무화하여 이사회의 주요 의사결정에 대한 사외이사의 책임성을 강화
ㅇ 사외이사 후보군 선정시 다양한 이해관계자 및 외부전문가가 추천한 인재 Pool을 반영할 수 있도록 자체기준 마련을 의무화
* (예시) 금융소비자, 소액주주
ㅇ 사외이사의 업무수행 연속성 보장을 위해 순차적 교체를 원칙화
* 건전한 금융질서 유지 등을 위해 불가피한 경우에는 일괄교체 가능
 (주주제안권 행사요건 완화) CEO 선출 의사결정에 소수주주의 적극적 참여를 유도하기 위해 주주제안권 행사요건 완화
ㅇ 현행 “의결권 0.1% 이상”을 “의결권 0.1% 이상 또는 보유주식 액면가 1억원 이상”으로 변경
* 상법상 주주제안권 행사요건 완화 특례(1%→0.5%) 적용기준이 ‘자본금 1천억원 이상 상장회사인 점을 감안
「금융회사 지배구조 개선방안」
금융회사의 CEO선출시 주주의 의견을 반영하기 위해 요건을 느슨하게 한 권리는 뭐지
주주제안권