개방형 직위, 지원율이 크게 높아진 이유는? - 중앙선발시험위 첫 주관...공직사회 개방성 커져 민간인 지원 증가 -
□ 중앙선발시험위원회는 금번 원서접수가 완료된 3개 개방형 직위에 대해 향후 서류전형을 거쳐 8월 8일 면접시험을 진행하고, 채용직위별로 2~3명을 채용예정기관장에게 추천할 예정이다. 이들 추천 대상자는 일반공무원과 같은 방식의 역량평가를 거쳐야 한다.
○ 중앙선발시험위원회의 서류전형과 면접시험 위원은 학계·민간기업· 언론계 등 전원 민간전문가로 구성되고, 사전에 구성된 인재풀(pool)에서 시험 실시 직전에 위촉해 시험의 공정성을 담보할 예정이다.
□ 김승호 안전행정부 인사실장은 “개방형 직위 선발방식이 개선됨에 따라 지원률이 크게 상승한 것은 경쟁과 전문성을 강화하려는 공직사회 혁신의 새로운 시그널이 될 것으로 판단된다”며
○ “앞으로도 중앙부처 개방형 직위에 우수한 인재들이 많은 관심을 갖고 지원해 주기를 희망한다”고 밝혔다.
□ 한편, 8.4일에는 실장급 직위인 기획재정부 재정업무관리관을 비롯한 8개 개방형 직위에 대한 접수가 시작된다. 자세한 사항은 추후 나라일터를 통해 확인이 가능하다.
개방형 직위, 지원율이 크게 높아진 이유는?
누가 중앙부처 개방형 직위에 우수한 인재들이 지원해 주기를 희망한다고 했어
김승호 안전행정부 인사실장