한국영화 기획개발 활성화 기반 구축방안 연구
Ⅱ. 한국영화 기획개발 현황과 쟁점
2 한국영화 기획개발을 둘러싼 쟁점
2.1 현장 인력 제기 문제점
마. 신인작가 등용문 및 작가 양성 시스템 부재
한국 영화산업의 편중 현상과 대작 위주의 사업 행태는 자연스럽게 신인, 특히 신인작가를 배제한다. 다른 한편 작가 등용문인 시나리오 공모전도 과거에 비해 극히 드물다. 시나리오 공모보다는 스토리 아이디어 공모 위주인데 신인작가의 신선한 아이디어만 사고 기성작가를 붙여서 본격 개발하는 것이 더 유리하기 때문이다.
후술하겠지만 영화진흥위원회의 시나리오 마켓이 그나마 신인작가의 등용문으로 기능해 왔는데 이와 관련한 개선 과제가 만만치 않다.
기성으로 양성되는 시스템 역시 부재하다. 대표적인 예를 들자면 한국영화아카데미와 같은 시나리오 작가 양성 파워 하우스는 부재하다. 사설 작가 교육기관들도 사라졌거나 부실하다는 중평이다. 대학 등 영화 교육 프로그램은 감독 중심이고 그 신인감독들은 대개 자기가 시나리오를 쓰기 때문에 시나리오 교육 과정의 작가 지망생들은 스스로를 부속물처럼 느낀다. 기획 프로듀서층이 얇아지면서 신인작가를 양성하던 업계 내 시스템도 사라졌다. 영화계는 보조작가 시스템도 적용하기에 마땅치 않다.
신인 유입도 없고 신인작가를 양성하는 시스템도 없다. 기성작가층도 얇고 이탈률이 갈수록 커지고 있다. 이대로 두면 작가 인력 인프라 자체가 붕괴될 지경이다. 특단의 조치가 필요하다.
(2018.09.18.) 영화진흥위원회, <한국영화 기획개발 활성화 기반  구축방안 연구 보고서>발표
한국 영화산업의 편중 현상과 대작 위주의 사업 행태는 특히 누구를 배제할까
신인작가