사람과 혁신에서 미래 일자리의 길을 찾다 - 미래 일자리 변화에 필요한 개인 역량 및 시스템 혁신방안 제시 -
미래 일자리의 길을 찾다 보고서 요약
 주요 내용
□ (변화 동인) 기술진보로 인한 미래사회와 사회경제 환경 변화를 전망
ㅇ 기술진보로 가상세계와 현실의 경계가 흐려지고, 모든 것이 연결되며 기계와 인간의 격차가 줄어들고, 스마트 기술을 통한 융합이 활발해짐
ㅇ 여성·고령층 일자리 참여가 확대되고, 삶의 질을 중시하며, 고부가가치 지식 서비스 산업이 발전하고, 다문화주의가 확산
□ (일자리 환경 변화 트렌드) 분야별로 5대 트렌드 제시
ㅇ (사회환경) 개인과 기업이 네트워크로 연결되어 필요시마다 구직·구인
ㅇ (기업문화) 평생직장에서 평생직업으로, 조직 중심에서 개인 중심으로 변화하고, 열린 소통을 중시하며 ‘일이 곧 행복’이 되는 사람 중심 기업 요구
ㅇ (산업구조) 자가 고용이 증대되고, 창조 서비스업이 발달
ㅇ (고용환경) 일자리 양극화 심화 및 우수 인재 영입 및 관리를 위한 데이터 기반 인적관리 강화
ㅇ (노동환경) 언제 어디서나 일할 수 있는 근무환경 조성
10년후 대한민국 미래 일자리의 길을 찾다
개인 중심에서 조직 중심으로 변화하여 무엇이 중시되는 일자리 환경 변화가 발생했지
열린 소통