영화제 스태프 처우개선을 위한 정책연구
04 해결을 위한 제안
2 영화제 직무 분석과 적정 직무 역량 정의
(2) 영화제 각 팀별 직무 내용
영화제마다 팀 구성이 상이하듯이 팀별 업무 구성이나 직무 내용에 약간씩의 차이는 존재한다. 하지만 필수 팀 구성에서 정리한 내용이 영화제 별로 공통적으로 필요한 업무 및 직무내용이라고 할 수 있다. 하지만 명확한 직무분석이 이루어져 있지 않은 지금의 영화제 환경에서는 채용공고를 살펴보아도 구체적인 직무를 명시하기보다는 포괄적인 직무내용을 제시하고 있다.
이를 극복하고자 본 연구서에서는 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여, 영화제 필수 팀별 직무내용을 정리하였다. 국가직무능력표준에서 정의하고 있는 내용이 영화제의 특성과 어울리지 않는 측면도 있으나, 하나의 기준을 제시하는 의미를 갖는다 하겠다.
(2019.9.11.) <영화제 스태프 처우개선을 위한 정책연구> 출간
국가직무능력표준에 영화제마다 제시하는 팀별 업무 구성이나 무엇이 정리되어 있니
직무내용