임무중심형 기관평가 전환 이후 종합평가 최초 실시! -2016년도 미래부 직할 출연(연) 평가 세부계획 설명회 개최(12.23) -
□ 특히, 연구성과의 국가적 환류체계 강화와 글로벌 수월성을 추구하는 질적지표 체계로의 전환이 요구됨에 따라 책임평가위원제, 멘토단 도입 및 심층적 방식의 평가체제를 크게 강화하는 등 평가제도 전반에 걸친 개선을 추진한다.
o (평가위원제도 개선) 상피제 완화를 통한 전문성 중심의 평가위원 위촉, 책임평가위원제 및 병행평가제, 멘토제 도입 
o (평가절차) 기관장 인터뷰, 연구현장 방문 및 주요 성과물 확인, 연구자 심층 면담 실시, 끝장 토론 방식의 평가위원 간 종합토론제 실시
o (지표체계) 단순양적지표 원천 배제 및 질적지표 60% 이상 설정 유도
o (성과환류) 중소기업 지원, 일자리 창출, 기술사업화 체계 구축 등 창조경제 기여도, 산‧학‧연 협력 및 인력교류 등 융합연구‧협동연구 활성화 수준 점검
※ 책임위원제 : 경영성과계획서 점검, 중간컨설팅에 참여한 평가위원이 종합평가 시50% 이상 참여하는 평가위원회 구성 원칙으로 평가의 연속성 제고
※ 병행평가제 : 1인 1지표 전담평가 방식에서 1지표 2인 병행평가 방식으로 전환
※ 평가멘토단 : 원로 과학자 중심으로 평가위원회 평가결과 확정 전 평가결과(안)에 대한 심층 검토 및 자문을 실시 역할
2016년도 미래부 직할 출연(연) 기관평가 설명회 개최
1인 1지표 전담평가제에서 1지표 2인의 무슨 평가제로 2016년도 미래부 직할 출연 평가방식를 바꾸지
병행평가제