2021년 성동구 적극행정 실행계획
Ⅳ 세부 추진계획
1 적극행정 추진체계 정비 및 강화
□ 전담부서 및 책임관: 감사담당관(책임관: 부서장)
□ 전담부서 및 적극행정 책임관의 역할
○ (전담부서) 적극행정 실행 계획 수립 및 점검, 교육, 홍보 등 저극행정 총괄
○ (책임관) 적극행정위원회 간사역할 수행(회의의 심의·의결 지원)
○ (지원부서) 적극행정 분야별 추진과제 업무 실행(감사담당관, 총무과, 기획예산과)
1-2 적극행정위원회 운영
□ 추진배경
○ 적극행정 우수 공무원 선발 및 인센티브 제공, 소극행정 근절을 위한 징계 의결 등 적극행정과 인사업무의 연계성 강화
○ 외부전문가가 참여하는 의사결정체계를 마련하여 적극적, 합리적, 민주적 의사결정을 지원
□ 운영근거
○「지방공무원 적극행정 운영규정」 제10조 ~ 제13조
○「서울특별시 성동구 적극행정 운영 조례」제3조
□ 구성 및 운영
○ 지방공무원법에 따른 인사위원회가 지원위원회 기능 수행
- 적극적 의사결정 지원기능의 강화를 위해 관련분야의 전문가를 추가하여 20명 내외로 확대 구성
2021년 성동구 적극행정 실행계획
성동구 적극행정 지원부서에서 일하는 감사담당관은 몇 명이야
20명