공무원시험에 장애인 차별적 요소 없앤다! - 안행부, 장애인등록증(복지카드)”공무원시험 본인확인용 신분증 인정 - 
□ 또한, 안전행정부가 주관하고 있는 모든 공무원채용시험 합격자 발표때에도 일반모집과 장애인(저소득층 포함) 구분모집 모두 성명없이 응시번호만 발표하여 장애인 등에 대한 차별적 요소를 제거하는 한편, 개인정보 침해소지 여부에 대한 논란도 사전 예방하기로 하였다.
❍ 지금까지는 5급·7급·9급 공채 일반모집은 응시번호와 성명을 발표하는 반면, 장애인과 저소득층 구분모집은 응시번호만 발표해왔다. 그 결과, 장애인 및 저소득층 합격자가 누구라는 것을 유추할 수 있게 되어 이들에 대한 차별적 요소로 작용한다는 지적이 있었다.
□ 안전행정부는 장애인과 일반인 수험생간의 차별요소를 제거하고 장애인 수험생의 응시편의를 적극 도모하는 차원에서 합격자 발표방식 개선은 7급 견습직원 1차 합격자 발표(4.11), 장애인등록증의 신분증 인정은 국가직 9급 공채필기시험(4.19) 부터 곧바로 적용하기로 했다.
□ 한편, 지방공무원채용시험의 경우에는 각 지방자치단체별로 “지방공무원인사규칙”을 4월중으로 개정하는 등 제도개선 후 지방9급 공채 필기시험(16개 시·도 6월 21일/ 서울은 6월 28일)부터 적용할 것을 요청하였다.

공무원시험에 장애인 차별적 요소 없앤다!
공무원 채용 시험 합격자 발표 때 장애인 차별 요소를 제거하기 위해 무엇을 하였니
성명없이 응시번호만 발표