‘공정사회, 청렴서울’ 을 위한
2021년 반부패 청렴정책 추진계획
Ⅰ 추진근거 및 배경
 추진근거
○ 2021년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-6177, 2021. 4. 6)
 추진배경
○ 시민 체감형 반부패 청렴정책 추진과 실효성 있는 정책 추진으로 2020년
공공기관 청렴도 평가에서 2등급으로 도약
○ 2021년은 청렴정책에 대한 전 직원의 공감대 형성과 청렴실천 분위기를
조성하고 대시민 홍보를 강화하여 1등급 목표로 추진
Ⅱ 추진목표 및 과제
○ 전 직원이 함께하는 ‘1기관 1청렴 실천과제’ 추진
- 국장님과 함께하는 월1회 청렴 간담회
○ 외부청렴도 향상을 위한 ‘청렴 알림문자’ 발송 강화
○ 청렴 인식개선을 위한 온・오프라인 교육의 지속적 시행
○ 청렴대책에 대한 상시 모니터링으로 정책 환류 및 지속
Ⅲ 세부 추진과제
 전 직원이 함께하는 ‘1기관 1청렴 실천과제’ 추진
○ 추진 개요
- 전 직원에 대한 참여와 관심을 유도하고 청렴한 공직문화 조성에 기여
- 추진 기간 : 2021. 5. ~ 12.
- 추진 대상 : 시민건강국 전 직원
- 추진 내용 : 월 1회 시민국장님과 함께하는 청렴소통 간담회 개최
 공직자 자기관리시스템을 통한 부서별 청렴지수 평가
○ 평가실시 : 연 1회 / 2021.12. 실시
○ 평가방법 :「공직자 자기관리시스템」활용하여 청렴실적 항목별 평가
※ 시스템 운영 : 개인· 부서별 실적 등록 (감사위원회 총괄)
○ 결과활용 : 기관별 성과평가(BSC) 반영, 우수 기관 포상 등
 간부 공무원 반부패 청렴수준 자가진단
○ 평가시기 : 2021.4. ~ 5.
○ 평가대상 : 3급(상당) 이상 직위 공무원
○ 평가방법 : 각종 윤리규정(청탁금지법,공무원 행동강령 등), 숙지도 설문조사
○ 평가결과 활용 : 자가진단 결과 본인에게 통보하여 자기관리유도
2021년 반부패 청렴정책 추진계획
몇 급 이상의 직위 공무원들에게 간부 공무원 반부패 청렴수준 자가진단이 실시될까
3급(상당) 이상 직위 공무원