코로나19 확산방지를 위한 서울주택도시공사 임직원 “제14차 교대형 재택근무” 복무 지
5. 재택근무요령
가. (본사, 본사외 사무실 및 센터 근무자)
○ 부별로 SNS를 통한 대화방을 한시 개설 또는 SH톡을 사용하여 업무 현황 실시간 공유
SH톡의 경우 특별한 업무로 부서장에게 보고하였거나 부득이한 출장의 경우를 제외하고‘자리비움’‘다른용무중’설정 금지
○ VPN을 활용하여 원격으로 문서 접수 ‧ 작성 및 스마트폰 결재 병행
VPN 사용법 및 스마트폰 결재법 등은 정보시스템부 공지를 따름
필요시 부서장의 허가하에 개인 노트북을 자택으로 이동
○ 모든 재택 근무자는 SHine 업무시스템의 ‘재택근무 시간등록’을 이용하여 오전업무 개시시간, 오전업무 종료시간, 오후업무 개시시간, 오후업무 종료시간을 전산 기록한 뒤“재택근무 일일근무일지”를 일 단위로 작성하여 부서장의 결재를 득해야 함. 
○ 총무부 공지에 따라 사무실 내선번호와 개인 휴대전화 번호 연동 (사무실로 오는 외부전화를 직원 휴대전화로 연결하여 외부고객 업무 응대) 
재택근무 중 외부로 발신시에는 개인정보(휴대전화번호)보호를 위하여 가급적 필수근무일 출근시 사내전화로 발신하거나 업무시스템의 SMS 발신을 적극 활용할 수 있도록 유의
나. (공사 현장 등 출근자)
○ 시공사 등과 협의하여 예정 일정 등에 지장 받지 않는 범위내에서 재택근무 원칙 준수하되, 현장상주 필수 인력은 부서장 판단하에 편성
다. (구내식당 및 미화․경비업무 종사자 등)
○ 구내식당은 정상근무하며 사옥 폐쇄시에는“사옥 소독 및 방역”에 필요한 최소 필요인력으로 교대 근무
○ 미화 ․ 경비업무는 정상근무하며 사옥 폐쇄시에는“사옥 소독 및 방역”에 필요한 최소 필요인력으로 교대 근무
라. (당직실, 대책반 및 대책본부요원)
○ 당직실의 경우 정상근무 실시(정위치 근무)하며 총무부의 별도 지침에 따름. 
○ 대책반 및 대책본부요원은 각자 소관 분야에서 비상근무 실시
마. (파견 및 용역업체 근로자, 뉴딜일자리 종사자)
○ 파견 및 용역업체 근로자, 뉴딜일자리 종사자의 경우 담당부서에서 자체적으로 필수요원 편성하여 교대근무 실시
서울주택도시공사 임직원 제14차 교대형 재택근무 복무 지침(현행유지)
서울주택도시공사 임직원이 재택 근무시 재택근무 시간등록을 하기위해 이용하는 시스템은 뭐야
SHine 업무시스템