'워라밸' 불균형과 휴가이용 격차
Ⅱ. 휴가지원정책 사례
한국도 열악한 휴가권에 놓인 근로자를 대상으로 휴가지원정책 추진
□ 서울형 여행바우처 지원사업 주된 대상층이 중소기업인 중앙정부 휴가 지원사업의 사각지대에 놓인 대상층을 포괄하는 보완정책으로 평가
○ 서울시는 휴식권의 보편화를 위해 비교적 휴가 여건이 열악한 비정규직 노동자와 특수형태근로종사자에게 휴가비를 지원하는 사업을 2019년도에 첫 시행
- 지원대상은 계약직, 일용직 등 '비정규직 노동자' 와 택배기사, 대리운전기사, 보험설계사, 학습지 교사 등 '특수형태근로종사자'로 2019년에는 2,000명 선정
- 휴가비 지원은 매칭펀드 방식으로 지원 대상자가 15만 원을 가상 계좌로 입금하면, 서울시가 25만 원을 추가로 입금해 총 40만 원 상당의 포인트를 여행 경비로 사용
- 적립된 포인트는 7월 초부터 11월 20일까지 기한 내에 사용해야 하며 바우처 형태이기 때문에 포인트 사용은 전용 온라인몰에서만 가능하도록 제한
- 국내 여행을 촉진할 수 있도록 전용 온라인몰(http://seoulvacation.kr)에는 항공권과 숙박 및 체험.입장권, 렌터카 이용권 등 국내 여행과 관련된 다양한 상품이 게시
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비정규직 노동자와 특수형태근로종사자에게 지원하는 휴가비를 서울시가 언제 처음 시작했지
2019년도