2021년 상반기 성과포인트제 운영 계획
 활용내용 : 성과포인트 활용은 당해 직급에서만 사용
❍ 일반승진 : 성과포인트를 실적가점으로 활용
❍ 특별승진 : 최고점수 2회 이상 또는 누적포인트 10점 이상인 자 중에서 심사
❍ 특별승급 : 누적포인트 8점 이상인 자 중에서 심사
❍ 복지포인트 전환 : 복지포인트로 전환한 만큼 성과포인트 차감 (성과포인트 1점당 복지포인트 150천원)
❍ 기타 : 성과상여금 산정 시 참고

2021년 상반기 성과포인트제 운영 계획
2021년 상반기 성과포인트제의 특별승급은 누적포인트가 몇 점 이상인 자 중에서 심사돼
8점