사람과 혁신에서 미래 일자리의 길을 찾다 - 미래 일자리 변화에 필요한 개인 역량 및 시스템 혁신방안 제시 -
미래 일자리의 길을 찾다 보고서 요약
 주요 내용
□ (직업 변화 트렌드) 기존 직업이 전문화·세분화되며, 새로운 직업이 창출
ㅇ 기계가 인간의 업무 영역을 일부 대체함에 따라 기존 직업이 전문화·고도화*되고, 사회적 수요가 다양해지고 높은 수준의 서비스를 요구함에 따라 직업의 세분화·전문화** 진행
* 단순보도는 로봇을 통해, 기자는 가치판단 기사와 심층취재에 집중 등
** 노년 플래너, 가상현실 레크리에이션 설계자, 기후변화 전문가, 로봇 엔지니어 등
ㅇ 다양한 분야와 지식 간 융합으로 융합형 직업과 과학기술을 기반으로 하는 직업*들이 새롭게 출현할 것으로 예상
* 요리사 농부, 테크니컬 라이터, 홀로그램 전시기획가, 인공장기 제조 전문가 등
□ (미래역량) 미래 인재에게 필요한 3대 미래역량 및 11대 세부역량 제시
ㅇ 3대 미래역량 : ① 기계와 차별화된 인간 고유의 문제인식 역량 ② 인간고유의 대안 도출 역량 ③ 기계와 협업 소통할 수 있는 역량
※ 문헌조사, 전문가 설문, 네트워크 분석. 전문가 워크숍 등을 통해 미래역량 도출
10년후 대한민국 미래 일자리의 길을 찾다
미래 일자리에서 누가 인간의 업무 영역을 일부 대체하는 변화가 일어나지
기계