새로운 청년고용전략: 청년보장제(Youth Guarantee)
Ⅱ. 경기도 청년고용의 주요 특징
 경기도는 고학력 및 구조적 미스매치 비중이 높아 단기간 내 해소 어려움
○ 경기도 내 괜찮은 일자리의 부족은 고학력자의 실업을 장기화시키고 미스매치 해소를 어렵게 할 가능성
- 구조적 미스매치(숙련도 및 직군 간 불균형에 의한 실업)에 의한 실업 비중이 점차 확대되는 추세를 보여 단기간에 조정을 통한 미스매치의 해소가 쉽지 않을 것으로 예상
- 괜찮은 일자리 부족은 지역 내 생산성 높은 청년들의 타 지역 유출로 이어져 지역 경제의 지속가능성에도 부정적 영향 가능성
청년고용 확대와 지역경제 활성화를 위해 경기도형 청년보장제 도입해야
경기도는 괜찮은 일자리의 비중이 높아 무엇을 장기화시킬 수 있니
고학력자의 실업