“기업은 톡톡 튀는 인재를, 학생은 현장학습에 학점까지”
□ 이에 미래부는 현행 다양한 인턴제의 장・단점 등을 검토, ‘이론과 실습을 겸비한 문제해결型 ICT 인재 양성’을 목표로 ICT 분야에 특화된「ICT 학점이수 인턴제도 운영계획」을 수립하였으며, 그 주요 내용은 다음과 같다.
□ 첫째, 인턴의 구체적인 직무와 목표 및 참여 프로그램을 명확히하고, 기업 - 학생간 매칭을 강화하였다.
o 참여 기업은 R&D 프로젝트・제품 개발 등 인턴 기간 동안 실제로 추진할 과제와그에 따른 인턴의 명확한 직무를 제시하고,
o 이를 통해 학생은 자신이 근무할 기업의 주요 기술 분야, 근무 환경 및 인턴 프로그램을 미리 살펴보고 원하는 기업에 지원하게 되며,
※ 대학생 인턴풀에 많은 여성이 참여할 수 있도록 가점 등 우대할 계획
o 기업은 인턴의 근무 시기와 기간, 학생의 역량 및 인터뷰 등을 통해 기업에 적합한 인재를 선발하게 됨으로써, 기업 - 인턴간 수요 기반의 매칭 기회를 제공한다.
ICT학점이수 인턴제 추진
어느 부처에서 현재 시행 중인 여러 가지 인턴제도의 장단점을 검토했어
미래부