2021년 미래성북 과제체계 실행계획
5 실행계획 관리방안
 과제 평가 및 성과관리
□ 과제평가와 조직평가로 성과관리 이원화 운영
○ [과제평가] 균형·공존·풍요도시‧특별과제별 목표달성도 및 충실도 등 진단평가
- 평가대상 : 균형·공존·풍요도시·특별과제(4대 과제 127개 세부사업) 
- 평가자 : 구청장, 부구청장, 과제평가위원회, 외부평가위원
- 평가단계 : 1차평가(내부위원 평가), 2차평가(외부위원 평가) 
- 평가방법 : 과제별 부여된 등급비율에 따라 평가자별로 개별평가 실시
* 등급비율에 따라 세부사업을 강제배분(상대평가)하여 등급별 그룹화 
- 평가항목 : 목표달성도, 중요도, 충실도, 난이도, 가점
* 성과목표 달성 촉진 및 평가 변별력 강화를 위해 별도 가점 부여 
- 평가 반영비율 : 1차평가(구청장, 부구청장, 과제평가위원회), 2차평가(외부평가위원) 
* 과제평가위원회 구성, 평가 반영비율, 등급비율 등 세부 평가내용은 별도계획 수립
2021년 미래성북 과제체계 실행계획
2021년 미래성북 과제체계 실행계획 관리방안의 과제 평가자는 누구야
구청장, 부구청장, 과제평가위원회, 외부평가위원