국가시책에 기여한 공무원, 파격 우대한다! - 「올해의 공무원」 선발 및 승진, 승급 등 인사상 우대 -
□ 앞으로 일자리 창출․지역경제 활성화 등 주요 시책과제를 수행해 국민 편익 증진에 큰 성과를 낸 공무원에 대한 승진이나 보수 등 인사상 인센티브가 대폭 강화된다.
○ 안전행정부(장관 유정복)는 주요 시책과제 담당 공무원에게 강력한 동기를 부여해 성공적인 국정운영을 뒷받침하고 공직 내 성과중심의 인사관리 문화를 조성하기 위해 우수성과자에 대한 보상체계를 개선한다고 밝혔다.
○ 현재도 직무수행능력이 탁월한 공무원에 대해서는 기관별로 특별 승진․승급 등을 할 수 있지만, 실제 보상은 연공서열 중심으로 이뤄지는 경향이 있어 이러한 제도가 거의 활용되지 못했다.
국가시책에 기여한 공무원, 파격 우대한다!
안전행정부는 공직 내 연공서열 중심의 인사관리 문화를 조성하기 위해 우수성과자에 대한 무엇을 개선하기로 했어
보상체계