외국인 고기능 조선용접인력 174명 긴급 도입 - 조선해양플랜트 납기준수, 품질개선 기대 -
□ 그간 조선업계는 ‘조선해양인 신년간담회(2015. 1. 8.)‘ 등 각종 계기에 금융위기 이후 다량 수주한 고부가가치 선박 해양플랜트 물량을 해소하는 과정에서 고기능 인력 부족으로 발생한 납기지연 문제를 호소하면서 인력난 해소를 정부에 건의해 왔다.
ㅇ 특히 용접인력의 고령화, 청년인력의 취업기피, 고기능 용접인력 양성에 10년 이상이 소요되는 등 현실적 여건으로 인해 외국인 고기능 용접인력 도입이 불가피하다는 의견을 밝혀왔다.
ㅇ 최근 조선해양플랜트협회가 실시한 설문조사(2015.1.8~19)에 따르면 관련업계는 1,000여명의 고기능 용접인력이 부족하다.
□ 산업부는 이번 외국인 고기능 조선용접인력 도입을 통해 최근 조선해양플랜트업계가 겪고 있는 인력난을 상당부분 해소할 수 있을것으로 기대하고 있다.
ㅇ 아울러, 플랜트, 건설 등 수주산업 특성상 납기 준수가 중요한 업종인 점을 감안할 때, 고기능 용접인력의 적기 현장투입을 통해 납기지연을 최소화해 선박 수주에도 긍정적인 효과를 줄 것으로 보인다.
□ 산업부는 조선업계 조선용접인력의 원활한 수급을 위해 국내 인력 양성에 힘쓰기로 했다.
ㅇ 앞으로 전문 조선용접인력 양성사업, 해양플랜트 국제공인품질인력 양성사업 등을 지속적으로 추진한다.
□ 외국인 고기능 조선용접인력 도입과 관련한 상세한 사항은 코트라 해외전문인력유치센터 홈페이지(www.contactkorea.go.kr)에서 확인할 수 있다.
외국인 고기능 조선용접인력 174명 긴급 도입
2015년 조선해양인 신년간담회서 용접 인력의 고령화, 청년들의 취업 기피 등으로 무엇이 부족하다 했어
고기능 용접인력