일 잘하는 직원 우대 현황보고
3. 청원휴직 (유학·자기개발 휴직) 활성화
◦ 대상자 : 우수한 실적을 거두어 포상 대상이지만 특별승급 · 포상금외에 유학 ·자기개발휴직을 원하는 공무원으로,
<유학휴직>
- 학위 취득을 목적으로 외국의 대학(원)에 유학을 하게 된 공무원
- 외국대학 등 공인기관(정규교육기관)이 개설한 교육과정에서 어학연수를 할 공무원
※ 유학휴직은 휴직기간 중 보수의 50%를 지급하고 승진소요최저연수와 경력평정에 5할을 산입
<자기개발휴직>
- 국내외 교육기관 등의 교육과정을 수행하는 사람
- 국내외 자원봉사활동을 하는 사람
- 자격증 취득 등을 위해 개인주도 학습을 하거나 교육과정을 수강하는 사람
※ 자기개발 휴직은 5년이상 재직자 중 선발하되 기간은 1년 이내로 하며, 휴직 후 10년 이상 재직 후 재신청 가능
◦ 운영절차
※ 해당 공무원은 신청 시 실적 및 신청서, 휴직 계획서를 제출. 심사위원회는 유학·자기개발휴직 각 1명/년 범위에서 선발
일 잘하는 직원 우대 현황 보고
자기개발 휴직은 몇 년 이상 재직자 중 선발해
5년