산업현장의 여성R&D 인력 확충을 위한 세부 이행계획 발표
세부 이행계획
 산업현장의 수요 확대
ㅇ (기업의 고용확대 여건 조성) 여성 연구원의 참여비중이 높은 기업에 대한 R&D 가점점수 상향조정(현재 2점 → 5점) 추진 (3월)
- 국민편익증진 기술개발 등 일부R&D 사업의 경우 시범적으로 여성 연구원이 일정비율 이상 참여하는 기관으로 제한운영 (7월)
ㅇ (업종별․지역별 활용강화) 여성연구원의 참여가 일정 비율(예: 5%)보다 낮은 기업에 대해 여성인력 활용계획서 제출 요구(3월)
- 지역특화산업육성사업 대상기업 선정시 '가족친화인증기업'에 대한 가산점 부여 등을 통해 지역내 여성인재 취업 지원 (9월)
- 여성과학기술인지원센터의 16개 시․도 지역사업단을 통한 이공계 여대(학)원생의 지역기업 인턴십 200명 지원 (하반기)
산업현장의 여성 R&D 인력 확충을 위한 세부 이행계획 발표
어느 기업이 지역특화산업육성사업 대상기업 선발시 가산점을 부여하지
가족친화인증기업