미래부, 벤처1세대의 성공ᆞ실패 경험을 국가 자산으로 활용-「벤처1세대 활용 및 재기 프로그램 추진 계획」발표 -
멘토 자격 및 윤리규정, 멘토링사업 운영 원칙
멘토 의무(윤리 규정)
o 상근 멘토는 운영센터에 기본적으로 출근하되 특별한 경우 외부 일을 할 수 있다(40% 이내에서 사전 허가)
o 상근 멘토로 선발된 사람은 내부 멘토 그룹에서 이루어지는 팀미팅, 전체미팅, 정기 행사, 외부 교류 행사에 참여해야 하고, 특이한 사항이 있을 경우 사전 양해 하에 빠질 수 있다
o 멘토는 후배 청년기업의 후견인 역할을 하기 위해 전담 멘티를 책임감을 갖고 육성해야 하며, 방문시 모든 기록을 남기고 멘토 그룹의 책임자에게 보고하고 결과물을 남긴다
o 멘토는 청년기업과 좀 더 특별한 관계가 필요할 경우, 운영기관의 허가를 받고 별도의 계약을 체결할 수 있다(규정 위반시 퇴출)
o 멘토와 멘토 그룹은 해당 멘티의 비밀유지 협약을 체결해야 한다
벤처1세대 활용 및 재기 프로그램 추진 계획 발표
벤처1세대 활용 및 재기 프로그램 추진 계획을 발표하기 위해 전체 미팅에 참여한 사람은 누구야
상근 멘토