2014년 국토교통부 핵심과제 실천계획
Ⅳ 2014년 핵심과제 실천계획
산업은 키우고, 일자리를 늘리겠습니다.
7. 좋은 일자리 만들고 나누기
□ 청년층 일자리 늘리기
ㅇ 청년층의 해외건설시장 취업을 위해 현장훈련(300명, 중소기업), 전문 교육(3,000명, 대학생) 및 건설기능인력 양성(1,320명) 지속 추진
* 건설업을 첫 직업으로 채택하는 청년 비율 : (2004) 6.1% → (2013) 3.1%
ㅇ 글로벌 물류리더 양성*, 물류인력 DB 구축, 청년층 구직 멘토링 등을 위한 물류인력 양성 로드맵 마련(2014.6, 연간 1천명)
* 국내외 대학, 글로벌물류기업 등과 연계하여 전문가 양성, 해외인턴 등 추진
ㅇ 고급 설계기술 전문교육 과정을 개설(석 박사 매년 50명, 2014.9)하고, 건설기술인력(68만명) DB와 연계한 고용지원시스템을 구축(2014.12)
□ 미래산업 일자리 늘리기
ㅇ 자율주행도로, LTE 기반 지능형 철도 등 미래 성장산업을 선도할 10대 국토교통 신산업 전문인력 양성(2014∼2017, 4천명, 7,900억)
ㅇ 중소기업 아이디어의 사업화에 필요한 디딤돌* 예산(2014년 120억원) 신설 등 강소형 중소기업 지원 R&D 확대(2013년 830→ 2017년 1,730억원)
국토부, 입지규제 최소지구 도입
2013년 건설업을 첫 직업으로 채택하는 청년의 비율은 얼마나 돼
3.1%