바이오경제 가속화를 위해 우수인재 육성부터 기반기술 및 연구자원 인프라까지 정부 지원 박차 - 제3회 바이오특별위원회 개최- 
□ 동 방안에서는 바이오 인력 수급의 문제점을 대학 교육과정․대학 R&D․정부인력양성사업 측면에서 분석하고 다음과 같은 방안을 제시하였다.
ㅇ 첫째, 학부 교육에서는 산업 수요에 대응하는 교육과정을 강화하고 학생 진로 탐색을 지원한다. 바이오 특성화학과* 운영과 기존 인프라를 활용한 실습교육**, 학․석 통합과정 활성화 등을 통해 기업에서 요구하는 인재를 적시에 양성한다.
* 바이오의약품제조/GMP, 바이오의약품 개발 및 인허가, 바이오 캡스톤디자인 등
** 오송 첨복단지에 실습용 GMP를 구축하고 GMP 생산인력 교육(2019～)
ㅇ 둘째, 바이오R&D 고도화와 산학협력을 통해 석․박사급의 핵심 연구인력을 양성한다. 생물공정*․바이오 공정 혁신 및 최적화 등 산업적 공백 영역의 R&D와 인력양성을 확대하고, Staff Scientist(포닥․연구교수 등)와 연구지원인력** 확대를 통해 R&D 생산성 및 연구인력의 역량을 제고한다.
* 신규 세포주 개발, 배양․분리․정제, 제형화 등
** 핵심연구지원시설(Core-Facility) 구축 및 전담인력 확보, 연구행정전담인력 확대
ㅇ 셋째, 바이오 인력수요-공급자 간 교류․협력을 위한 인프라를 구축한다. 체계적인 인력 수요․공급 조사에 기반 한 인력양성 로드맵을 수립하고 인력 수요자-공급자 간 상시협력체계를 구축하여 정보를 공유한다. 또한 정부인력양성프로그램의 유연성과 효과성 제고 등도 추진하기로 하였다.
제3회 바이오특별위원회 개최
인력 수요자와 공급자 간 상시협력체계를 구축하여 정보를 나누고 무엇을 수립하니
인력양성 로드맵