제3차 중소기업 기술혁신 촉진계획 - 국가성장을 견인할 글로벌 기술혁신 중소기업 육성 -
Ⅲ. 추진전략 및 과제
2. 기술혁신 지원체계 효율화
1 스스로 성장할 수 있는 지원기반 마련
2 기술인력의 중소기업 유입·장기재직 유도
 우수 기술인력의 유입 촉진 및 장기재직 유도
□ 외부 전문가를 활용한 재직자의 기술역량 강화 지원
◦ 출연(연) 연구자의 중소기업 파견을 통한 현장경험 확대로 중소기업 수요에 맞는 기술지원 체계 마련 (2014)
- 출연(연) 기술 이전시 해당 기술개발 연구인력을 파견하여 사업화를 지원하는 ‘성과공유형 연구원 파견제’ 도입 검토(2014.하, 미래부 협업)
* 성과 : 매출액 등, 인건비 : 출연연·中企 공동 부담
- 출연(연) 소속 연구인력을 중소기업에 파견하는 ‘기술인력 지원사업’의 경우 재직 연구원 파견 비중 확대 (산업부)
◦ 중소기업 연구개발 과정 또는 생산 현장에서 발생하는 기술애로를 이공계 전문가를 활용하여 효율적으로 해결토록 지원
* 이공계전문가 : ‘기술인정보시스템’에 등록한 산학연 기술전문가
“중소기업의 기술혁신 촉진”을 위한 「제3차 중소기업 기술혁신 5개년 계획」 발표
중소기업 연구개발 과정에서 발생하는 기술애로를 해결하도록 지원하는 이공계 전문가는 어디에 등록한 거야
기술인정보시스템