전문직위·전문관 제도 개선 운영계획
1 운영 현황
□ 관련 근거
○「지방공무원 임용령」제7조의3(전문직위 지정 등)
○「지방공무원 평정규칙」제24조(근무경력 가산점)
○「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정안전부 예규 제152호, 2021.2.16.)
○ 전문직위·전문관 제도 개선계획(서울시 인사과, 2021.2.4.)
○ 전문직위 지정 및 전문관 선발계획(강북구 행정지원과, 2018.8.27.)
□ 운영 현황: 11개 직위, 9명 전문관(2021.4.1.현재)
○ 팀장직위: 가로정비팀장
○ 담당직위: 언론보도, 노조업무(미임용), 축제기획운영, 혁신교육지구, 계약, 공동주택관리, 지역협치, 정화조(미임용), 재난안전, 교통 특별사법 ※ 통합인사 대상 업무 제외
□ 전문관 우대사항
○ 전문직위 수당 지급
○ 인사상 우대
- (근무평정) 현재 본인이 받고 있는 근무평정 이상 보장, 조정평정 시 우대
- 승진심사 시 동일한 조건일 경우 전문관 우대
- 국내·외 교육훈련 선발 시 전문관 우선 선정
전문직위·전문관 제도 개선 운영계획
2021년 4월 1일을 기준으로 전문직위는 몇 개가 운영되고 있어
11개