2018-2022 제2차 장사시설 수급 종합계획(안)
Ⅲ. 정책비전 및 과제
2 세부 추진방안
2. 장사 관리체계 및 제도 개선
(3) 장례지원 체계 개선 
 장례지도사 등 장례서비스 관련 인력 운영 개선
○ 장례지도사 양성과정, 장례지도사 직무수행 내용 및 장례서비스 수준, 장례식장 적정 인력 운영 방안 등 체계적인 조사․연구 실시
○ 다양한 형태의 장례서비스* 요구 증가에 따라 장사 관련 새로운 직업군에 대한 자격 관리 및 보수교육 등 관리체계 마련 검토
* 실질적인 장사 정보 및 행정 안내, 유품정리, 신변정리, 상속 등 유족에게 장사 관련 정보 및 서비스 제공, 웰다잉 교육 및 유족상담(애도상담) 등
○ 장례식장 영업자․종사자 교육이수 주기(매년 → 격년제) 개선 검토
* 24시간 운영되는 장례식장의 특성상 교대 근무가 많아 소규모 장례식장의 경우 매년 교육 참여 곤란
 장사지원센터 기능 강화
○ 장사시설 설치․조성 계획의 자문․갈등관리를 위한 자문단 운영 및 장사시설 평가 실시 등 역할 확대
○ 정부의 중장기적 장사정책 개발 지원 및 연구 수행 기관으로 육성하고, 장사시설 종사자 교육기관으로서 기능 강화
○ 국가적 재난ㆍ재해시 신속한 장례지원 기능을 확대하고, 친자연적 장례문화 확산을 위한 장례문화 교육홍보관 운영 등 기능 강화
「장사시설 설치 자문단」에서 설치 관련 갈등 조정 지원한다!
한국 정부의 어떤 기관이 장사시설 종사자 교육기관이자 중장기적 장사정책 연구기관으로서 기능 개선이 필요하니
장사지원센터