유해 우레탄트랙, 전면 교체한다.
노동시장 이중구조 해소 및 상생고용 실천 우수사례
□ 원․하청간 안전보건관리 및 교육훈련 협력 강화
ㅇ 산업안전 공생협력 프로그램
∙(두산인프라코어㈜ 군산공장) 원청이 협력업체의 안전관리를 지원하는 ‘공생협력프로그램’에 참여(‘12년~)하여 원·하청 모두 재해가 대폭 감소하는 성과 달성(사망재해 없음)
- 협력업체에 대한 안전보건관리 역량 평가체계 운영으로 협력업체의 안전보건관리능력 향상을 위한 자체노력을 유도
* 원청 재해율(%): (‘11) 3.82 → (프로그램 참여) → (’12) 0.46 → (’15) 무재해 협력업체 재해율(%): (‘11) 1.48 → (프로그램 참여) → (’12) 0.47 → (’15) 0.20
∙(동양시멘트㈜ 삼척공장) 협력업체 직원을 위해 감전 및 끼임, 낙하, 소방 등 안전체험교육장을 설치하여 실질적인 체험교육 실시
- 협착, 추락, 낙하 등 주요 재해유형과 주요 공정별로 안전분야 최고 전문가 양성을 위한 ‘안전 챔피온 교육과정’ 운영
∙(현대모비스㈜ 창원공장) 조립 및 세척 공정에서 사용하던 실명 등의 유해성이 높은 메틸알코올을 유해성이 적은 무수 에탄올로 대체적용(물질대체에 따라 연간 27백만원 추가비용 발생, 11백만원→ 38백만원)
ㅇ 국가인적자원개발컨소시엄
∙(포스코) 기술역량 부족, 작업효율 저하 등 인재양성 체계가 미흡한 협력업체와 현장에 필요한 맞춤형 훈련을 실시하는 약정을 체결하고 훈련 실시(‘15년 334명) 및 학습조직화 사업 참여
- HRD컨설팅 등을 통해 협력업체 직원의 성장프로세스, 객관적·공정한 평가·보상시스템 등 교육훈련 역량향상체계 구축
* 크레인 고장건수 감소: ‘13년(1,835건) 대비 ’14년 20%, ‘15년 15% 감소
유해 우레탄트랙, 전면 교체한다.
원청과 하청 모두의 재해의 감소는 원청에서 협력업체의 안전관리를 지원하는 어느 프로그램에 참석했어
공생협력프로그램