2019년 경상남도 일자리대책 시행계획 - 민선7기 일자리종합대책 연차별 세부계획 -
Ⅳ. 세부 실천과제
핵심전략 2 맞춤형 일자리 강화
2- 여성 Job-life 개선
② 양성평등 및 워라밸 문화 확산
□ 2019년 추진계획
❍ (아이돌봄 지원사업) 가정 내 돌보미 파견인원 확대(900명→1,000명)
- 아이돌보미 양성교육 실시 : 연 4회(2, 4, 6, 7월)
- 아이돌보미 보수교육 실시 : 연 12회(수시)
❍ (아동복지교사 인건비 지원) 사업량 확대, 아동복지교사 정규직 전환 추진
- 사업비 확대에 따른 참여인력 증원(225명→226명, 1명)
- 아동복지교사 정규직 전환 추진(전환대상 77명) 및 점검(7월)
※ (2018년) 148명 전환
❍ (공동생활가정(그룹홈) 운영) 인건비 및 운영비 인상
- 2018년 대비 인건비 5%, 운영비 2.9% 인상 지원
- 공동생활가정 그룹홈 운영실태 전수점검(3~4월) 및 후속조치(4~5월)
- 공동생활가정(그룹홈) 종사자 자체교육 실시(9월)
□ 기대효과
❍ 보육사업 운영 강화로 양성평등의 사회적가치 실현 강화
❍ 보육에 대한 공공성 강화로 워라밸 문화 확산
경상남도, 민선 7기 일자리대책 본격 추진
경상남도는 2019년에 아이돌보미 양성교육을 몇 번 실시할 계획이야
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