경험과 역량을 쌓은 민간 인재, 공직에 적극 유치- 2012년도 민간경력자 5급 일괄채용시험, 총 108명 선발 계획 -
□ 행정안전부는 2012년도 [민간경력자 5급 일괄채용시험]계획을 3월30일(금) 사이버국가고시센터(gosi.go.kr)와 나라일터(gojobs.mopas.go.kr)홈페이지에 공고하였다.
○ 민간경력자 5급 일괄채용시험은 다양한 민간의 현장경력을 지닌 인재들을 공직에 유치함으로써 각종 정책 개발에 현장 경험을 활용하고,
- 아울러 공채 중심의 5급 신규 충원경로를 다변화하여 공채로는 충원이 어려운 분야의 민간 전문 인력을 폭넓게 영입하기 위하여, 지난해에 최초로 도입된 제도이다.
○ 이번 시험의 원서접수는 5월 16일(수)부터 5월 26일(토)까지 11일간 사이버국가고시센터 홈페이지(gosi.go.kr) 에서 실시된다.
□ 2012년도 민간경력자 5급 일괄채용시험은 32개 부처 67개 직무분야에서 총 108명을 선발하게 되며, 이는 작년에 60개 직무분야, 93명을 선발했던 것에 비해 15명 증가한 인원이다.
○ 채용예정 67개 직무분야는 부처의 수요를 받아 결정된 것으로서,
① 중소기업지원, 외식산업진흥, 나노기술개발 등 산업 기술 분야
② 장애인 복지, 고용노동 국제협력, 청소년 정책 등 복지 노동 분야
③ 아프리카 중동 외교, 공적개발원조(ODA) 등 외교 통상 분야
④ 지진 대응 태풍 예측 기술개발, 대기환경 규제정책 등 기상 환경 분야
⑤ 재정 금융분야, 건설 도시분야, 문화 홍보분야와 같은 다양한 분야의 현장 경험자와 전문가를 선발할 예정이다.
○ 채용예정인원 108명을 기관별로 보면 특허청이 17명으로 가장 많으며, 그밖에 기획재정부 13명, 행정안전부 8명, 외교통상부 교육과학기술부 6명, 지식경제부 환경부 국토해양부 5명 등이다.
2012년도 민간경력자 5급 일괄채용시험 공고
다양한 민간의 현장경력을 지닌 인재를 공직에 유치하여 정책 개발에 현장 경험을 활용하려는 선발제도가 뭐야
민간경력자 5급 일괄채용시험