2021년 협업포인트 제도 운영 계획
Ⅰ 제도 개요
 추진근거
○ 행정효율과 협업촉진에 관한 규정 제41조(행정협업의 촉진)
○ 행정안전부 협업포인트 운영규정(행정안전부훈령 제70호)
 협업포인트 개요
○ 정의 : 공무원이 기관 부서 간 협업한 경우 상호교환 가능한 포인트
○ 종류 : 기본협업포인트, 특별협업포인트
○ 사용경로 : 새올 행정시스템 → 온-나라 이음 → 협업포인트(붙임3)
Ⅱ 운영 개요
 기본협업포인트 배정 : 매월 200P 배정 및 전월 미사용분 소멸
 포인트 사용
○ 기본협업포인트
- 협업 파트너에게 1회 10P를 구체적인 감사메시지와 함께 부여
- 동일인에게 월 최대 2회 부여 가능, 동일부서 간 부여 불가능
○ 특별협업포인트 : 특별 협업성과(붙임1)를 낸 개인 또는 부서에 부여
- 특별협업포인트 신청서(붙임2)를 기획조정과에 제출하여 검토 후 부여
- 연간 총 2,000P 한도, 1회 100P 내 배분
 실적 관리
○ 실적산정 : 부서(동)별 개인별 산정
- 개인실적 : 기본협업포인트+특별협업포인트
※ 기본 = (보낸포인트×1.5)+(받은포인트), 특별 = 보낸포인트+받은포인트
- 부서실적 : 부서 개인실적의 총합 / 부서 현원 수(온-나라 이음 사용직원 수)
○ 실적공개
- 시기 : 매 분기말(6월, 9월, 12월)
- 내용 : 분기별 개인 부서 실적순위 공개 및 인센티브 지급 활용
Ⅲ 활성화 방안
 분기별 실적에 따른 인센티브 지급
○ (부서) 상위 최대 3개 부서 및 2개 동 선정 및 다과 지급
- 기존 부서별 연 1회 다과 지급(중복 미지급) → 최대 연 2회 다과 지급(상 하반기)
○ (개인) 상위 10명 1만원 상당 다과 쿠폰 지급
○ 혁신포인트와 연계하여 통합 실적에 따른 부서별 개인별 인센티브 지급
 협업 감사합니데이(Day)! 운영
- 매월 마지막 수요일, 협업포인트 보내는 날로 지정
- 한 달간 업무에 협조해 준 타 부서 기관 직원에게 협업포인트 보내기
- 간부 공무원의 협업포인트 보내기를 통해 직원 사기 진작
2021년 협업포인트 제도 운영계획
행정효율과 협업촉진에 관한 규정 어느 조항을 바탕으로 협업포인트 제도가 추진되니
제41조