새로운 청년고용전략: 청년보장제(Youth Guarantee)
Ⅲ. 청년보장제 경기도 도입방안
□ 청년보장제는 청년 실업에 대한 조기개입을 위해 공공고용서비스 기관을 중심으로 다양한 이해관계자들과의 파트너십을 강조
○ 지역 단위에서 공공고용서비스(PES) 기관, 학교, 훈련기관과의 협력이 강조되고있으며, PES 기관이 졸업 이전에 학생에 대한 정보를 학교와 공유하고 지역 내 훈련 및 고용에 관한 정보를 적극적으로 제공 - 파트너십에서 지역 청년조직과 사회조직도 적극적인 참여를 유도
- PES 기관과 파트너들은 지역 내에서 실업 위험에 놓인 청년들을 찾아내어 공동으로 지원서비스를 제공
○ 청년의 고용가능성(employability)을 높이는 데 가장 효과적인 지원 프로그램은 PES와 직업훈련인 것으로 인식됨
- PES는 비용대비 효과가 가장 큰 반면, 그 효과가 단기성이라는 한계를 지님
- 직업훈련은 단기적 효과는 낮지만, 장기적으로 양질의 일자리 취업 효과가 가장 크다는 장점을 지님
- 청년보장제 프로그램은 PES와 직업훈련의 효과적 결합의 중요성을 강조
청년고용 확대와 지역경제 활성화를 위해 경기도형 청년보장제 도입해야
청년의 고용 가능성을 높일 때 단기 효과는 낮지만 장기적 일자리 취업 효과가 큰 것이 뭐지
직업훈련