음주운전 근절을 위한 예방교육 추진계획
 문제점
○ 그간 ‘음주운전 징계기준 강화’에 주력, ‘의식변화를 위한 예방교육’은 전무
○ 상습 음주운전은 ‘일종의 질병’이므로 처벌뿐만 아니라 치료도 필요
○ '음주운전 공무원에 대한 징계’ 외에 체감할 수 있는 실질적 대책 및 홍보 필요
 추진방향
○ 음주운전에 대한 ‘사전 예방교육 및 홍보’ 강화
- 음주 운전은 ‘범죄행위’라는 인식변화 교육 및 공감대 형성을 위한 지속적인 홍보
○ 음주운전 징계자에 대한 신분상 제재 외 후생복지 혜택 제한
 세부 추진계획
1. 음주운전 예방교육
○ (오프라인) 음주운전 예방교육 실시 ※사회적 거리두기 단계 완화시 실시
- (인력개발과) 직원 대상 음주운전 예방교육 실시(상․하반기 각 1회)
- (인재개발원) 신임자 교육 및 승진대상자 등 교육 시 예방교육 실시
- (전 부서) 직장교육 시 음주운전 예방교육 자체 실시
○ (온라인) 비정형 학습 사이트를 통한 온라인 예방교육 실시
- 분산되어 있는 음주운전 관련 영상 교육자료를 서울시 학습관리시스템 비정형학습사이트에 통합관리 및 음주운전 영상 교육자료로 활용
- 음주운전 관련 유튜브 제작의 경우 강사료 지급 및 학습시간 인정

음주운전 근절을 위한 예방교육 추진계획
상습 음주운전은 무엇으로 간주되기 때문에 징계 외에도 치료가 필요하지
일종의 질병