여성새로일하기센터 제도의 입법영향분석
Ⅲ. 입법영향분석
1. 입법목적의 달성 여부 분석
나. 새일센터의 계층별 취업효과
(2) 학력별 계층 취업효과
○ 고졸 이상이 2013년 86,899명, 2015년 119,438명, 2018년 144,220명으로 가장 많은 비중을 차지하고 있으며, 점차 고학력 여성의 비중이 높아지고 있음
○ 전체적인 비중은 고졸>전문대졸>대졸 순으로 비중이 나타나고 있음
- 학력별 취업비율은 고졸의 경우 2013년 46.9%, 2015년 46.1%, 2017년 44.8%, 2018년 44%로 가장 큰 비중을 차지하고 있음
- 전문대졸과 대졸은 2013년 32.8%, 2015년 37.5%, 2017년 36.4%, 2018년 35.2%로 그 다음의 비중을 차지하고 있음
□ 하지만 경력단절 여성의 학력이 낮을수록 또는 높을수록 어떠한 영향을 미치는가에 대해서는 별도의 분석이 필요함
[보도자료] 여성새로일하기센터제도의 입법효과 분석
무슨 계층이 새일센터에서 취업 비율을 제일 많이 차지하니
고졸