행자부, 스마트하고 행복한 일터를 만들어 갑니다 - 창의와 소통으로 국민과 함께하는 업무혁신 -
□ ‘2017년 스마트 업무혁신’은 지난해에 시범적으로 실시했던 효과적인 과제들을 정례화하고, 4차 산업혁명 등에 대비하기 위해 4개 분야로 나누어 중점적으로 추진할 계획이다.
○ 첫째, 혜안*을 활용한 데이터 기반의 과학적 행정 구현 및 온라인과 오프라인을 망라해 아이디어를 발굴하고, 정책 수요자 등과 다양한 방식으로 소통을 정례화 하는 등 일하는 방식을 스마트하게 바꾼다.
* 공공·민간의 데이터를 분석하고 결과를 공유·활용하는 범정부 빅데이터 분석 시스템
○ 둘째, 스스로 행자부의 주인되기 캠페인을 통해 자긍심을 끌어올리고, ‘찾아가는 칭찬배달通’도 칭찬릴레이 방식을 접목하여 한층 더 업그레이드된다. 또한 이웃과 함께하는 봉사활동을 통한 나눔 문화 확산도 지속적으로 추진한다.
○ 셋째, 창의를 바탕으로 스스로 일하는 사무공간인 스마트오피스를 확대*한다.
- 더불어 일 가정 양립을 위해 유연근무일(개인별 월 1회)을 지정 이용하도록 장려하고, 출산 및 육아지원 제도(모성보호시간제, 육아시간제**) 이용도 권장한다.
* 정부서울청사 11층 12개 부서를 대상으로 부서간‧부서내 칸막이를 허물고 공동회의, 휴게공간 등이 들어서는 스마트오피스로 조성 예정
** 임신초기와 출산 직전에 하루 2시간의 범위에서 모성보호시간 부여받고, 12개월 미만 자녀를 둔 경우 하루에 1시간씩 육아에 사용(국가공무원 복무규정 제20조)
○ 넷째, 업무역량 강화를 위해 부내 업무리더의 특성을 파악하여 직원 보고역량 강화 등에 적극 활용할 계획이다.
□ 심보균 행정자치부 기획조정실장은 2017년은 ‘행자부 스마트 업무 혁신’을 통해 4차 산업혁명 등 새로운 환경에 맞는 미래지향적 업무역량을 갖기 위해 힘차게 나아가는 원년이 될 것이다“라고 말하며,
○ 앞으로 “사람을 중심으로 한 창의와 자율을 기반으로 국민과 함께하는 행자부가 될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다.”고 밝혔다.
행자부, 스마트하고 행복한 일터를 만들어 갑니다
행자부에서는 창의를 바탕으로 스스로 일하는 사무공간인 무엇을 확대하기로 했지
스마트오피스