2021년 상반기 근무성적평정 실시계획
Ⅰ 근무성적평정 개요
대상 : 5급 이하 일반직·별정직 공무원 ※ 임기제 제외
평정제외자 : 실근무 1개월 미만 근무자, 신규․승진임용 후 2개월 미경과자
평정대상기간 : 2020. 11. 1. ~ 2021. 4. 30. (기준일 : 2021. 4. 30.)
평정방법 : 각 직류별, 직급별 근무성적평정 실시
※ 행정6급과 세무6급은 직류 구분없이 통합평정, 전산6급은 별도 평정하되 5급 승진후보자명부는 통합(행정+세무+전산)하여 작성
평정단위
행정5․6급(세무6급 포함) : 기관(區 전체) 통합 평정
행정7급 이하 : 국(局) 단위 평정
※ 평정단위 : 국, 소, 담당관, 의회사무국, 동주민센터 
- 동주민센터 : 자치행정과에서 평정단위별 서열명부 작성
행정직군 일부(세무 7급이하, 사회복지, 속기, 방호), 기술직군, 관리운영직군
: 기관(區 전체) 통합 평정
※ 사회복지 9급 : 권역별 평정(구 본청, 동 주민센터 3개 권역 – 1권역 5개 洞)
- 동 권역(직제순) : 노량진1동∼상도3동, 상도4동∼사당3동, 사당4동∼신대방2동
※ 전산·기술직 희소직렬(직렬·직급별 2인 이하) 근무평정 : 市에서 일괄 조정
※ 전담직위, 전문경력관, 별정직 : 조정 없이 부서평정 그대로 반영
2021년 상반기 근무성적평정 실시계획
2021년 상반기 시행되는 5급 이하 별정직과 일반직 공무원을 대상으로 하는 계획은 뭘까
근무성적평정