경기도 사회적기업 중간지원조직의 역할 및 운영방안
Ⅲ국내외 사례 연구
2. 해외 사례 
2) 영국 사례분석
(4) FRC group
FRC의 훈련프로그램은 4인으로 구성된 훈련팀(Learning Team)이 훈련과 멘토링을 실시하며 이루어지며 주로 OJT방식의 Action Learning으로 실시되고 모든 훈련에 훈련교사가 동행하고 있다. 
이와 같은 독특하고 전형적인 성과로 인해 FRC는 대외적으로 많은 주목을 받고 있다. 일부만 소개하자면, 2011년 사회적 성과 100대 우수기업 선정, 2010년 사회적성과 100대 우수기업 최우수상, 회계사회(CIMA)선정 최고의 사회적책임 수행기업 선정, 2009년 Sunday Times 선정 가장 일하기 좋은 회사 선정, 2008년 전국 및 북서지방 기술훈련 대상, Groundwork Merseyside Community Stewardship Award 수상(환경분야), 모건재단 선정 기업가상 수상, 2007년 Financial Times 선정 가장 일하기 좋은 회사 50 선정등이다.
“사회적기업 중간지원조직 필요”
4인으로 구성된 훈련팀이 훈련과 멘토링을 실시하며 모든 훈련에 훈련교사가 동행하는 프로그램의 이름이 뭐지
FRC의 훈련프로그램