공무원 정원 조정으로 대민서비스 분야에 재배치
□ 행정안전부(장관 : 김부겸)는 효율적인 인력운영과 공무원 증원 최소화를 위해 새롭게 도입한(2017.9.) 인력재배치 제도의 추진결과 각 부처별로 인력 효율화를 달성했다고 밝혔다.
○ 인력 재배치는 행정여건 변화에 탄력적으로 대응하기 위해 전 부처 정원의 5%를 감축하여 5년 간 신규수요와 현장서비스 분야에 재배치하려는 제도로, 금년도에는 범정부적으로 46개 기관 2,400여명을 재배치할 계획을 수립하여 9월까지 당초계획을 상회하는 3,181명을 재배치하는 성과를 거뒀다.
* 5년(2017~2021) 간 중앙부처 정원의 5%인 13,500명을 재배치 대상으로 지정
□ 재배치 성과 주요 내용은 다음과 같다.
○ 먼저, 경찰분야에서는 치안수요 업무량 등을 감안하여 경찰서·파출소 간 인력을 재배치하고, 행정지원 투입을 최소화하여 지구대 등 현장부서로 인력을 배치하는 등 878명의 재배치 성과를 나타냈다.
○ 또한, 공립학교 교원은 각 시 도별 학생 수 비중 변동 등을 고려하여 초 중등 교원 정원을 616명을 재배치하였으며, 해양경찰 인력도 출입항 실적과 해양사고 건수, 관할면적 등을 고려하여 파출소 인력 등 129명을 재배치하였다.
□ 재배치뿐만 아니라 빅데이터를 활용한 행정수요의 과학적 분석을 통해 인력 효율화 노력을 병행하여 드론을 활용한 환경오염행위 감시로 대기오염물질 배출사업장을 적발률을 제고하고,
○ 드론배송 등 비대면 배달로 도서 산간 지역의 배달시간 단축 등 IoT를 활용한 집배업무 혁신을 통해 인력증원을 최소화할 수 있을 것으로 기대된다.
공무원 정원 조정으로 대민서비스 분야에 재배치
행정여건 변화에 탄력적으로 대응하기 위해 전 부처 정원의 몇 퍼센트를 감축하여 인력 재배치 제도를 활용했니
5%