근로시간 단축 안착을 위한 ICT업계 간담회 개최- 재량근로제 업무대상 및 유연근로제도 활용 모범사례 공유 -
□ 네이버, 텔레칩스, 출연(연) 등의 근로자가 다양한 유연근로시간제를 활용하고 있는 모범사례를 공유하고 관련 협회를 통해 전파해 나갈 계획이다.
< 유연근로시간제 모범사례 >
o 네이버는 18년 8월부터 포괄임금제 폐지, 선택적 근로시간제를 도입
o 텔레칩스는 19년 6월부터 선택적 근로시간제를 도입 후 직원 만족향상
o 출연(연)은 재량근로시간제, 선택적 근로시간제, 탄력적 근로시간제 도입 추진
□ 과기정통부 *** 정보통신정책실장은 “유연근로제를 성공적으로 도입한 모범 사례가 널리 확산되어 기업의 생산성과 근로자의 삶의 질 모두 향상되기를 바라며, 앞으로 정부의 제도개선 성과가 현장에 안착될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다.”라고 밝혔다.
근로시간 단축 안착을 위한 ICT업계 간담회 개최
텔레칩스가 2019년 6월부터 시행한 것은 뭐야
선택적 근로시간제