중소‧중견기업의 글로벌 비즈니스 역량 확 높인다!
□ 후보기업의 글로벌 비즈니스 역량을 강화하기 위한 핵심 지원시책은 다음과 같음
② (글로벌 인재키우기) 글로벌 전문기업으로의 성장을 견인할 글로벌 인재와 전문인재 육성 지원
ㅇ (글로벌인재) 세계적 수준의 명문 경영 법과 공과대학원 교육훈련을 지원하여 글로벌 시야와 네트워킹을 가진 차세대 CEO군 양성 (60명)
* 후보기업의 우수 신규인력 또는 3년 이상 재직자 대상
** 기업 우리 신한은행과 해당기업이 소요경비를 절반씩을 부담하며, 유학 이후 해당 근로자는 기업체에서 근무하면서 소속기업의 글로벌화 견인
ㅇ (전문인재) 수도권 지역거점대학과 연계하여 맞춤형 석박사 학위 과정 취득을 지원하여 해당기업의 전문성 확대 (3년간 150명)
* (예) 대전소재 전자업종 후보기업들이 기술인력 실력배양 및 자기계발을 위해 대전 충남지역 거점대학에 전자공학 석박사 과정 개설
③ (글로벌 브랜드키우기) 기업의 추구가치에 부합하면서도 현지의 문화 언어를 고려한 기업 제품 브랜드 이미지(CI) 구축 지원
* 90년대 우리나라 대표 대기업인 삼성(三星), 금성(金星), 선경(鮮京)은 각각 SAMSUNG, LG, SK로 사명을 변경하며 글로벌 기업에 어울리는 브랜드 확립
ㅇ 해외 바이어에게 감성적으로 어필할 수 있는 매력적인 외국어 커뮤니케이션 자료 제작 보급(감성 스토리텔링⊕올바른 번역)
* 영문 홈피 브로셔는 誤譯이 된 경우가 많으며 업데이트는 거의 이루어지지 않아 기업실력에 비해 저평가 받는 경우가 대부분
중소.중견기업의 글로벌 비즈니스 역량 확 높인다!
중소,중견기업 글로벌 인재 육성 대상은 재직자의 경우에 몇 년 이상부터 가능해
3년