지식경제부, 집단 타성 제거로 1조불 행정 본격 시동 - 콘텐츠 중심의 스마트 워크를 통한 업무효율 향상 방안 마련 -
나. 창의성/효율성 제고를 위한 근무환경 
<현장 학습․확인․참관> 
⑰ 현장방문에 대한 부정적 인식을 개선하고, 현장방문을 활성화 
<간부일정 확인> 
⑱ 업무포털에 실ㆍ국장 일정을 게재하고, 비서실에서 실시간으로 업데이트 추진
<수평적 의사소통> 
⑲ 간부회의와 1급회의를 차별화  
- 간부회의는 현안을 제목위주로 국장들이 보고하고, 1급회의는 회의자료 없이 자유스러운 토론 위주로 회의진행
* 간부회의시 좌석배치도 없이 각자 자유롭게 착석
⑳ 기획조정회의는 현안이 있는 경우 개최하고 정책협의회는 안건관련 국ㆍ과장, 사무관 참석 방식으로 전환
㉑ 젊은 직원들로 구성된 「주니어보드」를 신설하여 아이디어와 의견수렴 창구로 활용
< 사무공간 활용>
㉒ 온나라 사용 활성화로 불필요한 문서 생산을 근본적으로 최소화
㉓ 매월 마지막 주 금요일을 '정리의 날'로 운영하여 환경을 정비
<교육․훈련․지식공유> 
㉔ 브라운백 미팅 등 다양한 교육과정을 개발하여 집합교육의 질을 높이는 한편, 교육을 권장하는 환경 조성
㉕ 승진사무관에 대한 멘토 제도를 도입하고 인수인계 활성화
㉖ 공식, 비공식 모임 활동 장려 등 서로 다른 실․국 근무자 간 수평적 의사소통 기회 확대
<인사관리> 
㉗ 특정자리에 관계없이 열심히 일한 사람이 인정을 받아 승진할 수 있도록 특별승진 기회 확대
지식경제부, 집단 타성 제거로 1조불 행정 본격 시동
사무공간 활용 부분에 대하여 지식경제부는 정리의 날을 언제로 정하여 진행하지
매월 마지막 주 금요일