중앙공무원교육원 고위공무원 후보자를 위한 ‘역량개발가이드’발간
- 고위공직자에 필요한 자율적 역량개발 지원 -
□ 중앙공무원교육원(원장 ***)은 ‘고위공무원단 후보자의 역량개발을 지원하기 위해『역량개발가이드』를 발간했다.
□『역량개발가이드』는 ’고위공무원단후보자교육‘ 입교생에게 제공할 예정이며, 중앙부처 고위공무원단에 요구되는 6개 핵심역량을 명확히 파악하여, 개인별로 부족한 역량을 스스로 개발할 수 있는 구체적인 실천전략을 제공했다는 점이 특징이다.
□ 책자에 담겨진 내용 중 몇 가지를 소개하면 다음과 같다.
○ 전략적 사고 역량의 경우, 역량개발 착안사항으로 5가지 핵심질문을 제시하고, 업무현장에서 체크리스트로 활용할 수 있도록 하였다.
○ 성과지향 역량의 경우, 지속적인 업무점검 방법과 자신의 시간관리 형태를 점검할 수 있는 착안사항을 제시하여, 업무현장에서 직접 활용할 수 있도록 하였다.
□ 고위공무원단후보자 교육 수료 후에도 실제 고위공무원단에 진입 하기까지엔 상당한 시간이 걸리고 있는데, 이번『 역량개발 가이드』의 발간으로 대기 기간 중에도 꾸준히 자기개발을 할 수 있도록 지원함으로써 고위공무원단의 직무 역량 향상에 크게 기여할 것으로 기대된다.
고위공무원 후보자를 위한 ‘역량개발 가이드’ 발간
중앙공무원교육원은 고위공무원단의 직무 역량을 향상하기 위해 무엇을 발간했어
역량개발 가이드