소득 주도 성장의 쟁점 및 정책적 시사점
Ⅳ. 소득 주도 성장의 성공을 위한 제언
노동시장 이중구조 해소 방향으로 정책 추진
 대기업의 성과를 협력업체와 공유하는 상생의 협력체계를 구축하고 모범사례를
전국적으로 확산
○ 대기업 성장의 과실을 협력업체와 관련 종사자들이 나누는 시스템을 정립
- 대기업 정규직의 임금상승을 물가에 연동하되 생산성 향상 부분은 협력업체 근로자의 임금인상이나 지역사회 공헌에 사용하는 상생의 문화 확산
- SK이노베이션 노사는 임금상승률을 물가에 연동하기로 합의하고 기본급 1%를 사회적 상생을 위한 기부금으로 출연하기로 합의
○ 대기업-중소기업 간에 큰 격차를 보이는 사내복지의 개선을 위한 공동 노력도 소득 주도 성장을 위한 동력으로 작용
- 대기업-중소기업 간 사내복지의 격차는 근로자 간 실질적인 소득격차 및 소비양극화의 심화로 이어짐
- 현대엘리베이터와 협력업체가 힘을 모아 근로복지 재원을 적립하는 ‘공동근로복지기금’ 모델을 확산시킬 필요
소득 주도 성장전략 성공의 핵심은 사회안전망 확대와 강력한 컨트롤타워 구축
SK이노베이션 노사는 기본급 몇 퍼센트를 사회적 상생을 위한 기부금으로 출연하기로 합의했어
1%