중증장애인 30명, 국가공무원으로 채용 - 4월 20일 '장애인의 날' 채용 공고 -
중증장애인 일괄 경력경쟁채용시험 실시현황
□ 제도 개요
○ 주요내용 : 공채시험의 장애인 구분모집제도에서 경증장애인 위주로 합격되는 점을 보완, 응시자격을 중증장애인에 한정하여 경력경쟁채용 (구 특채)
○ 실시근거 :「공무원임용시험령」제20조의 3
○ 응시자격 : 중증장애인(장애유형별 2급 또는 3급 이상, 상이등급 3급이상)
* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 3급이상도 중증장애인에 해당되므로 응시가 가능함
○ 실시기관 : 부처 자체실시 원칙, 필요시 행안부 일괄 시행
○ 채용요건 : 자격증 소지자, 경력자, 학위소지자 등
* 실적주의 인사원칙에 따라 인사관계법령상 경력경쟁채용방법별 요건 및 방법 적용
중증장애인 30명, 국가공무원으로 채용
중증장애인에 한하여 공채시험의 장애인 구분모집제도 응시자격을 줄 수 있는 근거가 뭐지
「공무원임용시험령」제20조의 3