경기도 40대 고용부진 진단과 대응방안
Ⅰ. 경기도 고용동향
□ 연령별로는 60대 이상, 50대, 20대, 30대 순으로 취업자 수 증가폭이 크게 증가 , 40대 취업자 수는 감소
○ 2019년 9월 기준 60대 이상 취업자 수는 전년동월대비 11만 3천명(12.8%) 증가하여 전 연령층에서 가장 높은 취업자 수 증가 기록
- 20대는 전년동월대비 1만 3천명(1.31%) 증가하였으며, 30-50대는 각각 1천명(0.07%), 5만 4천명(3.32%) 증가
- 40대는 전년동월대비 3만 8천명(-2.06%) 감소하여 유일하게 취업자 수가 감소한 연령층으로 기록
○ 경기도 연령별 취업자는 60대 이상을 중심으로 취업자 수가 가파르게 증가
- 경기도 내 60대 이상 취업자 수는 2018년 10월부터 큰 폭의 증가세(8만명)를 기록하기 시작하여 올해 2월부터 전년동월대비 11만명 이상의취업자 수 증가세 유지 중
- 60대 이상 취업자 수의 급격한 증가는 앞서 언급한 사업·개인·공공서비스 및 기타 산업과 같이 중앙정부 주요 사업 중 하나인 공공일자리 사업의 영향으로 추정
경기도 내 제조업 취업자 수 18개월 연속 감소…  40대․제조업 중심 고용개선 필요
경기도 고용동향에 의하면 20대 고용의 1.31퍼센트 증가는 무슨 영향으로 추정하지
공공일자리 사업