지능형 로봇 2013 실행계획
Ⅱ. 제1차 기본계획(2009.4)의 4년간 추진성과 평가
2 분야별 평가
3. 지속가능 성장기반 구축
□ (인력양성) 全학제별 인력양성 시스템 마련 및 전문인력 배출
ㅇ 대학內 산-학 연계 로봇연구 센터(8개), 특성화대학원(3개 대학 연합)*을 설치(2009년)하여 2009～2012년간 총 1,917명의 전문인력 양성
* (산학연계 로봇센터) KAIST(2), 고려대(2), 부산대, 포항공대, 성균관대, 한양대
* (로봇특성화대학원) 한양대-부산대-인하대 연합 로봇 전문인력 양성 프로그램
ㅇ 교구로봇을 활용하여 정규과정 및 방과후 학교에서 수업을 진행
* (2009) 75개교, 6,000명 → (2010) 257개교, 6,381명 → (2011) 149개교, 6,800명→ (2012) 137개교, 6,400명
ㅇ 서울로봇고의 로봇 마이스터고 지정(2011.11월), 조일공고의 로봇 특성화고 지정(2011.1월) 등으로 고등학교 로봇 교육 강화
□ (제도) 품질인증제, 로봇전문기업 지정제 도입 등 제도 개선 추진
ㅇ 로봇의 성능 신뢰성 등을 평가하는 품질인증제 도입 및 연차별 확대
* 청소용 로봇 품질인증 기준 고시(2010.4) → 교구용로봇 품질인증 기준 고시(2011.6) → 교육용로봇 품질인증기준 마련 중(2012년∼2014년)
* 삼성 LG 유진로봇 등 3개사 청소로봇의 품질인증을 통해 2011년 청소로봇 수출규모 전년비 5.7배 증가(2010년 135억원⇢2011년 772억원)
ㅇ 품질인증 기술애로 해결 지원 등을 통해 로봇 중견기업을 육성하기 위해 ‘로봇전문기업’ 지정 근거 마련(2011.12월 법, 2012.7월 시행령 개정)
□ (전담조직) 생산기술연구원 내 로봇종합지원센터의 기능을 확대하여 로봇정책지원 전담기관으로 로봇산업진흥원 설립(2010.6월)
ㅇ 지능형로봇법 제41조에 근거하여 로봇보급사업, 품질인증, 인력양성, 로봇클러스터조성 등 로봇산업 진흥을 위한 정책사업 위탁·추진
로봇+他산업간 융합 확산을 위해 15개 부처 한자리에
한양대는 2009년에 로봇 분야에서  몇 명의 전문 인력을 배출했어
1,917명