고용주 없는 고용 시대, 안전망이 필요하다
Ⅳ. 시사점
노동 효율성이 극대화할수록 건전한 공동체 활성화 필요
 필요할 때 노동력을 쓰기만 하고 돌보지 않는 시대, 상생하는 지혜가 필요
○ 기술 발전과 플랫폼 노동으로 인해 우리 사회는 편리해졌지만, 노동 환경을 보호하지 않는다면 지금 혜택을 계속 누릴 수 없음
○ ICT가 고도로 발전하면서 O2O 서비스가 활성화하더라도 사람과 사람이 만나 서비스를 주고받는 일이 여전히 대부분을 차지함
○ 모든 산업 분야에서 효율성을 극대화하고 노동이 파편화하는 가운데 1인 자영업자와 특수형태근로종사자를 보호하는 최소한의 제도를 도입해야 함
 노동자들 스스로 연대를 이루고 소속감을 높이는 직업 공동체 만들어야
○ 분야별 프리랜서 협동조합은 영리를 최우선으로 추구하는 집단과 달리 노동 가치를 보호하고 일하는 자의 안정과 행복을 추구함
○ 최소한의 법⋅제도는 공공에서 구축하지만, 동료들과의 유대를 바탕으로 소통하는 직업 공동체는 어디까지나 일하는 노동자 스스로 실현할 수 있음
○ 새로운 노동 형태가 급증할 것으로 예상되는 가운데 분야별로 1인 자영업자를 비롯한 비임금 근로자들은 협동조합을 통해 스스로 권익을 보호하고 역량을 강화할 수 있음
- 조합원을 대신해 계약을 체결하고 조합원에게는 서비스 대가를, 고객에게는 작업 결과물을 제공함
- 세무⋅법률 및 분야별 직무 교육을 통해 조합원 역량을 꾸준히 제고함
○ 경기도는 분야별 프리랜서들이 스스로를 보호하는 건전한 직업 공동체를 형성하도록 지원하는 것이 바람직함
- 협동조합 운영을 위한 사업비, 인건비, 사무공간 등을 지원할 필요가 있음
노동 보호의 사각지대에 놓여 있는 프리랜서, 10명 중 3명은 임금 제때 못받아
무슨 조합이 일하는 자의 안정과 행복을 지향하고 노동 가치를 보호하지
분야별 프리랜서 협동조합