2021년 서울특별시 시간선택제 임기제공무원 경력경쟁임용시험 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 시행계획
❍ 시험내용
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합 평가
‣ 직무수행계획 발표 등을 통한 의사표현 능력 및 품행, 봉사정신 등 공무원으로서의 기본자세 평가
‣ 당해 응시자가 구현하려는 사업방향을 요약·제시하도록 하여 업무완성도를 높일 수 있는 전문가적 능력 등을 평가
‣ 응시자가 제시한 사업계획 등을 적절성과 예상문제점, 극복방안 등에 대한 질문을 통해 문제해결능력과 의사전달능력 등을 평가
‣ 공무원으로서의 품행과 기본예절 및 주어진 일을 성실하게 추진하려는 자세 등 평가
‣ 문제의식을 가지고 예상되는 문제점을 사전에 인지해 내고, 전문지식을 활용하여 이를 합리적으로 분석하고 체계화된 과정으로 해결방안 도출여부 등 평가
‣ 응시자에게 자기소개와 직무수행계획을 발표하도록 한 후, 이를 기초로 질의응답을 실시하여 응시자의 자질과 능력을 평가
❍ 평정방법: 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정
< ※ 면접시험 불합격 기준 >
▷ 위원의 과반수가 평정요소 2개 항목 이상을 “하”(미흡)로 평정한 때
▷ 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하”(미흡)로 평정한 때
❍ 합격자 결정 : 지방공무원 임용령 제50조의3에 따라 최종합격자 결정
❍ 면접시험 합격자 발표 : 2021. 4. 29.(목)
2021년도 서울특별시 시간선택제 임기제공무원 경력경쟁임용시험서류전형 합격자 발표 및 면접시험 시행 계획
서울시의 임기제공무원 시험의 면접 중 평가받는 항목에서 몇 개 이상의 항목이 미흡하다고 평가받으면 불합격이야
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