민간 출신 고위공직자들의 소통의 장 마련
- 행안부, 「개방형직위 민간 임용자 간담회」 개최 -
□ 전직 장관, 대학교수, 민간기업 임원, 언론사 기자, 연구원 등 다양한 이력을 가진 개방형 임용자들은 민간에서 쌓은 경력과 전문성을 공직에 성공적으로 접목시키고 있다.
○ 민간에서 활동하다가 국정과제 추진의 주역이 된 이들은 과학,기술, 환경, 정보화 등 첨단 분야에서 한 우물을 파온 전문가들이 대부분이다.
○ 그중에서도 진출이 가장 활발한 분야는 문화계로, 문화체육관광부에만 민간 출신 고위공무원 7명이 재직중이다.
□ 행정안전부는 지금까지의 성과에 만족하지 않고 개방형 제도의 실질적인 개선과 발전을 도모하기 위하여 이번 간담회에서는 현장의 목소리를 듣는 데 초점을 두었다.
○ 민간 출신 개방형 직위 고위공무원들은 대체로 공직자로서 일하는 것에 대해 자긍심과 보람을 가지고 만족스럽게 근무하고 있다고 밝혔다.
○ 다만, 민간 전문가들이 공직에서 자신의 능력을 십분 발휘하기 위해서는 공직에의 효율적 적응을 위한 체계적인 지원 및 전반적인 처우 개선 등이 필요하다는 의견도 있었다.
□ 서** 행정안전부 인사실장은 “2000년 제도 도입 이후 10년간 개방형 직위를 통해 150여명의 민간 전문가들이 고위직에 영입되는 등 개방형 직위 제도가 민간 우수인재의 주요 충원 경로로서 자리매김하고 있다”면서,
○ “이번 간담회에서 논의된 내용은 심도 있게 검토하여 적극 반영할 것이며, 우수한 인재들이 선발되어 정부 경쟁력 제고에 기여할 수 있도록 계속해서 지원해나갈 계획”이라고 밝혔다
민간 출신 고위공직자들의 소통의 장 마련
개방형 직위를 통해 채용되어 문화체육관광부에서 근무하고 있는 고위직 공무원의 숫자는 얼마나 되지
7명