- 임기제공무원 출산 및 육아휴직에 따른 - 한시임기제 공무원 임용계획
 근거규정
○ 지방공무원법 및 지방공무원 임용령(대통령령)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규)
 필요성
○ 임기제지방의료기술서기(행동치료사) 공무원의 출산 및 육아휴직(2021.7.1~2022.3.31) 따른 의료서비스 공백 최소화 및 양질의 의료서비스 제공
 임용 개요
○ 임용분야 : 한시임기제8호(행동치료사)
○ 임용기간 : 2021.7.1.(예정)~2022.3.31.(9개월)
○ 임용방법 : 적격자 구인 후 서류심사 및 선정(진료부)
○ 직무내용
- 외래 및 입원 아동을 위한 치료, 평가, 보호자 상담 등
- 내원 아동 개별 및 그룹 치료, 실습생 관리 및 교육 등
 자격 및 근무조건
○ 임용자격
-『지방공무원법』제31조에 규정한 결격사유가 없고,『지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 근무조건
- 근무시간 : 주35시간
- 연가는 근무시간에 비례하여 시간단위로 실시함
- 병가는 60일의 범위 안에서 허가(일평균 근무시간에 비례하여 계산)
- 임기제공무원 출산 및 육아휴직에 따른 - 한시임기제 공무원 임용계획
한시임기제 공무원 임용의 근거규정이 되는 대통령령의 법규가 뭐야
지방공무원법 및 지방공무원 임용령