2014년 국가공무원 4,160명 공개채용 선발 - 안행부 주관 국가공무원 5‧7‧9급 공채선발계획 공고 -
□ 한편, 2014년부터 면접시험 및 최종합격자 결정방식 등 공채시험 제도와 운영방식이 일부 변경된다.
○ 기존 면접시험으로만 당락을 결정하던 방식에서 면접결과에 따라 응시자를 우수 보통 미흡 등급으로 구분하고, 우수등급은 합격, 미흡등급은 불합격, 보통등급은 선발예정인원에 달할 때까지 필기 시험성적순으로 최종 합격자를 결정한다.
○ 이에 따라, 기존에는 임용포기자가 있어도 불합격자 중 추가합격이 불가능했으나 내년부터 임용포기자 발생시 면접불합격 대상에 해당하지 않은 사람(면접에서 ‘보통’등급을 받았으나 선발예정인원에 들지 못한 사람) 중에서 추가로 합격자 결정도 가능해졌다.
○ 또한, 2014년부터 9급 공채 필기시험 합격자 발표 전 가채점 성적을 사전 공개하여 응시자가 이를 확인하고 본인의 가채점 결과와 상이할 경우 이의신청이 가능해진다.
□ 전체적인 시험 일정은 붙임과 같으며 가장 먼저 실시되는 5급 공채 시험과 외교관후보자선발시험의 경우 1월 14일(화)부터 1월 17일 (금)까지 4일간 원서접수 후 3월 8일(토) 1차 시험을 실시한다.
○ 특히, 금년에는 결원이 많은 세무9급의 조기충원을 위해 세무9급의 경우 1차시험은 9급공채와 같은 4월 19일(토)에 실시하나, 면접시험은 다른 9급공채보다 앞당겨 6월 21일(토)에 시행된다.
□ 유정복 안전행정부장관은 “대국민 서비스의 차질없는 수행과 청년 일자리 창출을 위해 각 부처의 충원수요를 최대한 반영하여 공채선발인원을 결정했다”고 하면서,
○ “열정과 뜻을 가진 젊은 인재들이 공직에 진입할 수 있는 좋은 기회가 되길 바라며 특히, 장애인, 저소득층 구분모집을 통해 사회 취약 계층이 공직에 활발히 진출하도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.
2014년 국가공무원 4,160명 공개채용 선발
2014년에 어떤 분야의 9급 공무원 면접 시험이 다른 9급 공채보다 앞당겨 시행되었니
세무9급