보건복지 70년사
복지서비스 공공전달체계
2. 사회복지전담공무원 확충 추진
사회복지전문요원은 배치 첫 해인 1987년 대도시 저소득층 밀집지역 동사무소에 49명이 배치되기 시작하여 1994년 3,000명의 정원을 갖게 된 이후 국민기초생활보장제도 도입을 앞둔 1999년 국민기초생활보장법의 원활한 시행과 급증하는 복지수요에 대처하기 위해 1,200명이 9급 사회복지직으로 신규 채용되었다. 2000년 국민기초생활보장제도 시행 이후 2002년까지 3,000명의 증원이 있었다. 2000년 전국 읍․면․동사무소에 총 2,900여명(7급 2,481명, 8급 519명)이 임용․배치되어 생활보호 및 복지서비스 업무를 담당해 왔고 사회복지직 정원은 4,200명이 되었다. 그 이후 “작은 정부”의 정책기조 속에서 현실적인 증원 필요에도 불구하고 늘어나지 못했고, 2005년 긴급지원제도의 도입과 함께 1,830명의 증원이 추진되었으며 2008년 1만여 명을 넘어섰다.
2004년까지는 중앙정부의 예산 보조(서울 50%, 지방 80%)를 통해 사회복지직 인건비가 마련되었으나, 2005년부터는 지방이양사업에 포함되어 전액 지방자치단체가 부담하게 되었다. 2007년부터 총액인건비제도가 시행되었다. 
2011년에는 단기간 대대적인 사회복지인력 확충 계획이 마련되었다. 즉 2011년 신규충원 예정인원(510명)과 육아휴직 결원인원(550명)을 충원하고, 2014년까지 5,940명을 확충하여 총 7,000명 충원을 추진하였다.
가난과 질병을 딛고 일어선 위대한 여정
어느 해에 처음 사회복지전담요원이 배치되었지
1987년