출산·육아휴직자도 돕고 일자리도 구하세요! - 행안부․고용노동부 등 대체인력 300여명 확대 모집 실시 - (출산⋅육아휴직발생시 한시계약직공무원으로 채용)
대체인력뱅크 활성화 계획
□ 주요 내용
○ 한시계약직공무원 신설 및 보수·수당 기준 마련
- 기존 민간인 신분의 대체인력에 계약직공무원 신분 부여
- 상당계급 1호봉에 준하는 보수 및 수당을 근무한 시간에 비례 지급
※ 한시 7호의 경우 월 150만원, 9호의 경우 월 120만원 내외 (주 35시간 근무기준)
<한시계약직공무원 정의>
- 육아휴직을 포함한 각종 휴직 및 출산·유산·사산휴가를 30일이상 실시하는 자의 업무를 대행하기 위하여 1년 이내의 기간 동안 한시적으로 채용되는 공무원으로서 통상적인 근무시간보다 짧게 근무하는 계약직공무원
○「대체인력 통합뱅크」인력풀 구축 (행안부)
- 공통업무분야를 대상으로 하되, 일차적으로 일반행정·기능사무분야 대상
- 운영실태 및 활용률 등을 고려 구축 대상 및 규모 확대 검토
- 행안부 통합선발 이후, 각 기관 적격인력 면접시험 통해 채용
※ 2010년 일반행정 및 기능사무분야 7·9급 200명 통합 선발 (서울·대전 2개권역)
○「기관별 뱅크」풀 확대 구축 (각부처)
- 통합뱅크 이외의 전문분야를 대상으로 하되, 필요시 공통분야 구축
- 향후 6개월간 출산․육아휴직 예상인원 고려 적정인력 구축
- 각 기관 구축분야 선정 및 서류전형·면접시험을 통한 인력풀 구축
※ 2010년 고용노동부 직업상담직렬 100여명 선발 등 각 기관 확대 구축
○「정부 대체인력뱅크 관리시스템」구축 (행안부)
- 대체인력의 선발, 공급, 운영 등을 관리하는 시스템 개발 구축
- 대체인력 지원자가 시스템을 통해 직접 응모 가능하도록 설계
※ 행안부 나라일터 홈페이지와 연계운영 (대체인력뱅크 메뉴 신설)
출산·육아휴직자도 돕고 일자리도 구하세요!
대체인력뱅크 활성화 계획의 주요 내용 중 하나는 무엇을 신설하는 것이야
한시계약직공무원