타임뱅크(Time Bank)를 활용한 복지서비스의 혁신
Ⅱ. 타임뱅크의 중심가치 및 운영원리
코프로덕션(co-production)과 타임뱅크의 4대 중심가치
□ 코프로덕션의 5대 중심가치는 자산, 노동, 호혜성, 사회자본, 존중
○ 타임뱅크는 ‘개인의 능력을 타인을 위한 기여로, 기여를 호혜적 의무로, 호혜적
참여를 사회자본으로 전환’시키는 공간(Cahn, 2000)
- 일반적으로 보상이 주어지지 않는 기존 봉사의 개념과는 달리 타임뱅크는 '나눔'의 원리에 기초하여 정당한 ‘교환’을 지향
○ 자산의 관점은 모든 사람은 가족과 지역사회를 위해 기여할 수 있는 주체로서 ‘더 이상 무용한 사람은 없다’로 요약
- 타임뱅크는 사람들이 현재 상태에서 할 수 있는 능력을 지역공동체의 소중한 자산으로 여기는 것에서부터 시작
○ 새로운 노동의 관점에서 자녀 양육, 가족 보존, 이웃 안전 및 협력 도모, 취약계층 돌봄, 민주주의 실현 등의 활동은 사회유지에 필수적이라는 인식
- 타임뱅크는 비시장경제를 위한 노동이 시장경제에서의 노동과 동등한 가치로 인정되어야 한다는 사고에 기초
고령사회에 대응해 재정부담 완화와 공동체 복원을 위한 혁신 수단, ‘타임뱅크’
타임뱅크는 개인의 능력을 타인을 위한 기여로 기여를 호혜적 의무로 호혜적 참여를 무엇으로 변화시키는 공간이야
사회자본