PM(연구사업관리전문가) 제도, 공정성과 전략성 강화- 단장(상근PM)의 선정평가개입은 금지, 분야별 전략 기획 역할은 확대-
□ 과학기술정보통신부(장관 유영민, 이하 ‘과기정통부’)와 한국연구재단(이사장 노정혜)은 10월1일 ｢PM제도 개선방안｣을 확정하였다고 밝혔다.
□ PM이란 Program Manager의 약자로, 정부 R&D 사업의 기획‧관리전주기에서 전문성과 공정성을 확보하기 위해 도입되었으며,
ㅇ 주로 R&D 과제 기획, 평가위원 추천, 연구 컨설팅, 우수성과 발굴 및 후속연구 연계‧사업화 등의 업무를 수행하고 있다.
ㅇ 대학‧출연연 등에서 파견 또는 전문기관에 채용된 상근PM과, 상근PM을 지원하는 비상근PM 등으로 구성되어 있으며, 현재 한국연구재단은 상근PM(본부장, 단장) 16명, 비상근PM(책임전문위원, 전문위원) 437명 등 총 453명의 과학기술분야(기초연구본부‧국책연구본부) PM을 운영 중이다.
□ 그간 연구계 내‧외부에서는 소수 전문가에 의한 폐쇄적 기획 및 과제선정 소지 등 정부 R&D의 공정성에 대한 우려와 함께, 국민이 체감할만한 우수한 성과에 대한 요구 등이 제기되어 왔으며,
ㅇ 이에 과기정통부는 ｢R&D과제 기획-선정-평가-보상 프로세스혁신방안(‘알프스’, 2017.11)｣을 마련하여 RFP(과제제안서) 간소화 및 개방형 기획, 우수평가자풀 확대 및 평가자 공개 등 제반R&D 프로세스 혁신을 추진한 바 있다.
ㅇ 이번 PM제도 개선방안은 ‘알프스’의 현장 착근을 위한 핵심 주체인 연구사업관리전문가(PM, Program Manager)의 공정성과 전문성을 제고하기 위해 추가로 마련한 것이다.
PM(연구사업관리전문가) 제도, 공정성과 전략성 강화
과기정통부와 한국연구재단은 10월 1일 무엇을 확정했어
PM제도 개선방안