지방자치인재개발원 동남아시아에 선진 한국의 행정사례와 비결 전수
최근 캄보디아는 지속적인 경제성장 및 발전을 위해 정부 개혁과 공무원 역량강화가 필요한 상황이며 캄보디아 내무부의 요청에 의하여 이번 연수과정이 마련되었으며 총 3년(2021~2023) 간 한국의 공무원 교육 훈련 노하우 및 교육과정 개발 교수기법 등을 전수하게 된다.
1차 년도인 올해는 한국의 경제발전과 공무원의 역할, 한국 전자정부 정책과 혁신사례 공유 등을 통하여 캄보디아 정부 개혁과 지속가능한 발전 달성을 지원한다.
뿐만 아니라, 한국 공무원 교육훈련 발전 과정과 주요 내용 사회변화에 따른 공공분야 인적자원 개발전략의 변화과정 등의 경험 공유를 통하여 인적자원 개발과 미래전략 수립에도 기여할 예정이다.
특히, 연수생 스스로 한국 사례에 비추어 캄보디아 공무원 교육, 훈련 현황을 들여다보고 개선방안을 도출하는 시간을 마련하여, 연수가 끝난 후 현업에서의 적용도를 높이도록 구성하였다.
한편, 지방자치인재개발원은 1965년 설립 이래 약 반세기가 넘는 기간 동안 지방공무원의 교육을 통하여 정부혁신과 지방자치 발전을 지원하고 있으며 2000년부터 21년간 몽골, 페루, 우간다 등 외국 공무원을 대상으로 192개의 역량강화 교육과정을 운영해 오고 있으며, 특히 캄보디아는 총 17개 과정에 참석하여 현재까지 108명이 수료했다.

지방자치인재개발원, 동남아시아에 선진 한국의 행정사례와 비결 전수
지속적인 경제성장 및 발전을 위해 정부 개혁과 공무원 역량 강화가 필요한 나라는 어디야
캄보디아