“원전 업계 퇴직자 재취업 금지 7월부터 시행” - 산업부, 원전비리 종합개선대책 본격 추진 -
□ 산업통상자원부(장관 : 윤상직)는 원전비리 관련 개선대책의 이행 점검 결과를 발표하고, ① 원전 공기업* 퇴직자 재취업 제한, ② 원전부품 구매 중 수의계약 최소화, ③ 구매계획 사전공개 등을 7월부터 시행한다고 밝힘
* 한수원, 한전기술, 한전KPS, 한전원자력연료
ㅇ 상기 대책들은 원전 납품 비리 재발방지를 위한 정부의 종합개선 대책(6.7, 국가정책조정회의(국무총리 주재))의 일환으로 시행되는 것임
< 원전공기업 퇴직자 재취업 제한 >
□ 원전 공기업들은 각 기관별 자체 「윤리행동강령」을 개정(6.27)하여 2직급(부장) 이상 직원은 퇴직일로부터 3년간 협력업체에 재취업할 수 없도록 함
< 기관별 「윤리행동강령」개정 내용(한수원 예시) >
◇ (임직원 윤리행동강령 제13조의2) 임원, 1(갑) 1(을)직급 및 2직급 직원은 퇴직일로부터 3년간 협력회사에 취업 금지
ㅇ 이러한 퇴직자 재취업 금지는 기존 한수원에서 1급 이상에 대해 적용하던 것을 원전 공기업 전체에 대해 2급 이상의 직원으로 확대 시행하는 것임
원전 업계 퇴직자 재취업 금지 7월부터 시행”
몇 급 이상의 원전 공기업 퇴직자가 협력업체 재취업을 할 수 없어
2급 