민관협치 분야 시간선택제임기제공무원 신규채용 계획
Ⅳ 채용계획
○ 1차 서류전형
­심사위원 구성(안) : 5인 이상(2/3 이상 외부 전문가로 구성) ­ 
심사내용 : 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
※ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형  합격자를 결정할 수 있음(지방공무원 임용령 제55조 제4항) ­ 
합격자 발표 : 개별 통보 및 구 홈페이지 공고
○ 2차 면접시험(지방공무원 임용령 제44조제3항, 제50조의 3) ­ 
심사위원 구성(안) : 5인 이상(2/3 이상 외부 전문가로 구성) ­ 
심사방법 : 1차 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 지방공무원 임용령 제44조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상·중·하로 평가
­심사내용 : 서류전형 합격자에 한해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식, 의사발표의 정확성, 성실성, 창의력 등에 대한 적격성 심사
­합격자 결정 : 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
민관협치 분야 시간선택제임기제공무원 신규채용 계획
민관협치 분야 시간선택제임기제공무원을 새로 채용하기 위해 몇 명의 1차 서류전형 심사위원이 구성될 계획이야
5인 이상