'워라밸' 불균형과 휴가이용 격차
Ⅲ. 경기도민 워라밸과 휴가이용 실태
가구소득과 미취학자녀 요인을 중심으로 워라밸 간극 발생
□ 경기도민은 가정과 직장생활 간 갈등과 가족유대감의 흔들림을 경험하고 있으며, 자녀돌봄시간 부족이 주요 원인으로 작동
○ 가정과 직장생활 조화, 일명 워라밸에 있어서 '미취학자녀' 여부가 가장 중요한
요인이며' 기저에는 핵심원인으로 자녀돌봄시간의 결핍이 자리잡고 있음
- 미취학자녀가 있는 경우가 없는 경우보다 갈등경험 비중이 더 높으며' 미취학자녀 수가 많을수록 갈등경험 비중도 높아지는 경향을 보임
- 미취학자녀가 없을 경우에 비해 3자녀 이상일 경우 갈등 비중이 13.6%p 높은 것으로 나타남
○ 가구소득과 미취학자녀 여부로 집단을 구분하여 워라밸 상태를 살펴보면, 소득이 낮고 미취학자녀가 있으면 타 집단에 비해 워라밸이 어렵다고 응답
- 미취학 자녀가 있으면서 소득수준이 400만원 미만인 경우 워라밸에어려움을 겪고 있다는 응답이 51.8%로 가장 높음
- 자녀가 있는 응답자의 81.0%는 자녀와 보내는 시간은 충분하지 않다고 인식함
경기도민 10명 중 8명 워라밸 불균형… 가족 간 대화 부족 호소
경기도민이 가정과 직장생활 간 갈등을 겪는 주요 원인이 뭐야
자녀돌봄시간 부족