중소기업의 핵심 연구인력, 맞춤형으로 키운다! - 취업약정 후 석사 취득을 지원하는‘전문연구요원 채용조건형 계약학과’운영 -
□ 중소기업에 고급 연구 인력을 안정적으로 공급하기 위해 계약학과*와 전문연구요원제도**가 결합하는 새로운 형태의 계약학과가 올해 가을부터 시범 운영된다.
* 계약학과 : 산업체가 맞춤형 인력을 양성하기 위해 교육기관과 계약에 의해 설치·운영하는 학위과정
** 전문연구요원 제도 : 석사 이상의 연구 인력이 기업부설연구소 등에서 36개월간 근무를 통해 병역의무를 대체하는 제도 
◦ 중소기업청(청장 한정화)은 전문연구인력 채용에 어려움을 겪고있는 중소기업을 지원하기 위해,
* 중소기업인력부족률(중기청, 2012년, %) : 사무직(1.49), 연구직(4.40), 생산직(3.57)
◦「전문연구요원 채용조건형 계약학과」를 운영할 2개 대학*을 선정하여, 올해 9월부터 학위과정(석사)을 시작한다고 밝혔다.
중소기업의 핵심 연구인력, 맞춤형으로 키운다!
기업부설연구소 등에서 36개월간 근무를 통해 석사 이상의 연구 인력이 병역의무를 대신하는 제도는 뭘까
전문연구요원 제도