제3차 FTA 활용촉진 협의회 개최 - 고용연계형 FTA 인력 양성, FTA 동반성장 사례 등 논의 -
고용연계형 FTA전문인력 양성계획
Ⅲ. 고용연계형 FTA전문인력 양성계획
3 고용연계형 교육 우수사례 확산
□ (우수 사례 확산) 일부 지역FTA센터*의 고용연계 FTA인력양성 사업 우수 모델을 여타 지역센터 등으로 확산
* 광주센터, 경기센터(이하 특성화고, 전문대생 교육사례) 이외 인천센터, 충북센터 등
ㅇ (협력체계 구축) 참여기관간 효율적인 역할 분담 및 협력체계 구축 유도
- 지역센터협의회(분기별), 각종 간담회, 워크샵 등을 통해 확산
- 정부는 업체모집, 홍보 및 교육과정 기획 등 지원
4 취업지원 기반 확충
□ (FTA자격증 확대) FTA확대로 기업 FTA인력 수요가 늘어남에 따라 자격증 취득기회를 확대하고 자격증 소지자의 취업 유도
ㅇ (원산지관리사) 원산지 전담인력이 확충될 수 있도록 사전 이수해야 하는 교육 횟수*를 확대하고 ON-LINE교육도 인정
* 사전교육횟수 : (2011년) 30회 → (2012년) 65회 → (2013년 계획) 70회
- 지방 응시자 편의를 위해 지방교육 비중*과 시험장소 확대**
* 지방교육비중 : (2011년)43.3% → (2012년) 58.4% → (2013년 계획) 60.0%
** 현재 시험은 서울만 시행 → 지방까지 확대
ㅇ (FTA마케팅 전문가) FTA비즈니스 전문가 공급 확대를 위해 기존 무역관련 자격증(국제무역사 등) 시험항목에 FTA관련 내용 확대 유도
* (시험과목) 무역규범(50, 대외무역법, 통상, 통관/환급, FTA전자무역), 무역결제(50), 무역계약(50), 무역영어(50)
제3차 FTA 활용촉진 협의회 개최
기존 어떤 자격증 시험항목에 FTA  내용 확대를 유도하여 FTA비즈니스 전문가를 공급할까
무역관련 자격증