지방행정연수원,「2014년도 지방공무원 교육 」본격 시작 - 금년 한해동안 전북 혁신도시에 6,700여명 찾아 -
□ 이의 구체적인 실현을 위해 공직가치 확립, 리더십 역량 강화 및 중견리더에게 요구되는 소양 및 실무 전문능력을 함양하는데 중점을 두고 교육을 운영하게 된다.
○ 특히, 「리더십 함양을 위한 자기변화훈련」및「민생과 함께하는 체험학습」등 다양한 체험 교육을 확대해 나가고, 중견관리자의 요구역량에 맞는 모의과제를 활용한 역량교육을 확대해 나가게 된다.
○ 또한, 직무필수교과 및 법률과목은 이론강의와 함께 사례중심의 분임별 토의와 발표를 통해 참여식 학습으로 현장에서의 문제해결 능력향상을 도모할 방침이다.
□ 5급 승진리더과정은 1967년에 시작되어 지금까지 47년간 178회를 운영하여 45,461명을 배출한 연수원의 대표적인 간부공무원 양성 과정으로 금년에는 총9회에 2,200여명이 참여할 예정이다.
□ 한편, 27일 입교식에서 임채호 원장은 “중견관리자로서의 직무에 필요한 전문 지식을 쌓아 자질 함양에 최선의 노력을 경주할 것”을 강조하고, “창의적 사고와 능동적인 자세로 지역 현안해결에 적극 대처해 줄 것“을 당부하였다.
지방행정연수원, 「2014년도 지방공무원 교육」 본격 시작
5급 승진리더과정은 몇 년도에 시작되었어
1967년