제목 2021년 계약직원 임금기준 및 처우개선 계획(안)
1 추진개요
▢ 관련근거
○ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제8조(차별적 처우의 금지)
○ 계약직원운영관리내규 제23조, 2020년 단체협약 노사합의서 제4조
○ 「최저임금법」 제10조1항 및 2021년 서울시 생활임금 고시
▢ 기본방향
○ 사업장 내 유사업무 수행하는 정규직 직원과의 차별적 임금 지급을 해소하고 계약직원에 대한 처우개선 사항 반영
- 효도휴가비․가족수당 등 개선사항 2021년 예산편성 (12억원 증)
- 계약직 직원 처우 개선을 통한 복지증진 노력 노사합의
○ 최저임금 및 2021년 서울시 생활임금 결정에 따른 생활임금제 준수
▢ 적용대상 : 촉탁계약직/일용계약직(단시간계약직 포함)

2021년 계약직원 임금기준 및 처우개선 계획(안)
최저임금 및 2021년 서울시 생활임금 결정에 따른 생활임금제 준수 적용대상은 누구야
촉탁계약직/일용계약직