일자리와 지역경제의 성장발전, 산업단지 혁신으로 이끌어갑니다. - 제13차 일자리위원회 개최 -
II. 양질의 일자리 창출을 위한 건설 일자리 지원대책
□ 첫째, 적정수준의 공공 건설투자 확대와 인력양성 지원의 효과를 체감할 수 있도록 일자리를 근로자와 매칭하는 ‘전달체계’를 개선한다.
① 외국인 근로자에 대한 건설현장 안전교육 및 통합관리를 통해 안전문화와 관리체계를 고도화하고, 십·반장 등 불법 재하도급을 통한 취업을 차단**하는 등 건설일자리 채용구조를 개선한다.
* 필수교육 이수증에 체류자격·기간 명시, 건설사의 대조확인 절차 신설 등
** 혐의업체 추출 고도화, 직고용 및 건설사업자 등록 촉진 등 제도권내 관리 강화
② 정보제공 확대, 맞춤형 알선 등을 통하여 십·반장 인맥 등 낙후된 채용경로를 공적 취업지원 시스템으로 보완하고 조합원 채용강요의법처리(채용절차법 등) 등 공정한 채용시스템을 정착시킨다.
③ 특성화고교 맞춤형 교육 후 정규직 채용, 공공공사 인턴제도 도입 등 우수인력 양성과 함께 건설인적자원위원회를 통한 체계적 인력수급계획 수립(2020.下)으로 인력육성도 지속 지원한다.
일자리와 지역경제의 성장발전, 산업단지 혁신으로 이끌어갑니다.
건설 우수인력 양성과 체계적 인력수급계획 수립으로 인력 육성을 지원하는 위원회 이름은 뭐야
건설인적자원위원회