성과공유제 확산 방안
Ⅲ. 주요 추진과제
4. 기업의 자발적 참여 확대와 성과공유 문화 확산
□ 지경부 - 대기업간  ｢성과공유제 시행 자발적 협약｣ 체결 추진
ㅇ (목적) 성과공유제의 본격 도입 시행을 위해서는 CEO의 의지가 중요한 바 자발적 협약 체결을 통해 추진 의지와 계획을 사회에 천명 
ㅇ (협약내용) 시행계획 수립, 내부시스템(별도조직 규정 등) 구축 등 대기업의 추진의지와 정부의 지원시책 제공 약속 등을 명시
ㅇ (계획) 연 1~2차례 협약체결을 통해 기업들의 참여를 단계적으로 확산
□ 공공기관의 선도적 역할 강화
ㅇ 공기업 10개사 내외를 성과공유제 선도기관으로 선정하고, 선도기관은 기관별 핵심과제와 과제목표를 설정하여 집중 추진
ㅇ 성과급 근평 인사 내부포상 등 부서 개인 평가에 반영토록 명문규정 마련 유도
[동영상 포함]지경부, ‘성과공유확인제’새로 도입
어떤 협약에서 연 1, 2차례의 내부 포상을 계획하고 있지
성과공유제 시행 자발적 협약