산업부 27개 全 공기업･준정부기관 성과연봉제 도입 완료 - 산업부 공공기관 성과중심 문화로 체질 개선 -
□ 산업통상자원부(장관: 주형환)는 6.1(수) 정부 권고 대상인 산업부 산하 27개 공기업(12) 준정부기관(15) 모두가 성과연봉제 확대도입을 5.31(화)부로 완료하였다고 밝힘
□ 정부가 올해 공공분야 개혁의 핵심과제로 성과연봉제 확대도입을 적극 추진하고 있는 상황에서
ㅇ 한전, 코트라 등 분야별 대표기관이 다수 포함되고, 기관 수가 가장 많은(120개 중 27개) 산업부 공공기관이 5월말까지 조기도입을 완료한 것은
- 정부의 정책 이행에 산업부 산하 공공기관이 선도적으로 모범을 보여준 사례라할 수 있음
* 정부권고안 도입시한 : 공기업 6월, 준정부기관 12월
□ 산업부는 지난 2월부터 공공기관과 함께 성과연봉제 추진협의회를 구성하여 지속적인 소통과 협의를 추진해 왔으며
ㅇ 주형환 장관은 지난 5.20일 공공기관장 회의를 주재하며 공공기관의 성과연봉제 추진상황을 직접 점검하고 조기도입을 독려한 바 있음
* 장 차관 점검회의 : 장관(5.20), 1차관(4.22, 5.31), 2차관(5.4)
□ 산업부는 공기업 및 준정부기관의 성과연봉제 확대도입이 완료됨에 따라 기타공공기관(13)까지 연내 성과연봉제 도입이 완료될 수 있도록 독려와 이행점검을 지속할 계획
* 기재부 권고안은 기타공공기관은 의무사항은 아니나(준용 가능), 산업부는 기타공공기관도 준정부기관 수준으로 연말까지 도입 추진
* 기타공공기관(13개) : (도입완료, 5) 전략물자관리원, 로봇산업진흥원, 원자력 문화재단, 기초전력연구원, 한국전력기술(미 도입, 8) 한전KDN, 한전원자력연료, 한전KPS, 가스 기술공사, 강원랜드, 산업기술시험원, 스마트그리드사업단, 한일산업기술협력재단
(참고자료)산업부 27개 全 공기업.준정부기관 성과연봉제 도입 완료
성과연봉제 확대 도입을 완료했다고 발표한 부서가 어디야
산업통상자원부