뉴딜일자리사업의 내실있는 추진을 위한 뉴딜매니저 배치·운영 개선계획
Ⅱ 뉴딜매니저 배치·운영 개선 필요성
○ 사업 매니저가 미배치된 뉴딜일자리 사업 참여자에 대한 진로상담 등 취·창업 지원 기능이 다소 미약한 실정
- 현재, 참여자 20명 이상 사업 중 부서 희망시에만 사업 매니저를 배치하고 있는 바, 사업 참여자 밀착 지원기능 수행 다소 미흡
※ 뉴딜매니저 미배치 부서 사업 참여자(54개 부서, 약 600명)는 본부 매니저를 통해 관리 중이나 관리인원 과다로 체계적인 취·창업 지원에 한계
○ 또한, 진로상담 등 취·창업 지원은 뉴딜매니저 개인 역량에 따라 제공하는 서비스 질이 상이한 바, 표준화·체계화된 서비스 제공 필요
- 객관적 지표 설정 및 관리체계를 보다 강화하여 사업 참여자 진로상담 등 취·창업 적극 지원

뉴딜일자리사업의 내실있는 추진을 위한뉴딜매니저 배치·운영 개선계획
참여자가 20명이 넘는 뉴딜 일자리 사업에서 부서가 원할 때 배치되고 있는 것은 뭘까
사업 매니저