제3차 FTA 활용촉진 협의회 개최 - 고용연계형 FTA 인력 양성, FTA 동반성장 사례 등 논의 -
고용연계형 FTA전문인력 양성계획
Ⅲ. 고용연계형 FTA전문인력 양성계획
2 중소기업 수요가 많은 특성화고 등에 대한 FTA교육 확대
□ (특성화고․전문대) 중소기업 실정에 맞는 원산지 실무인력을 공급하기 위해 특성화고․전문대 FTA교육 확대 (2014년 200명)
ㅇ 지자체, 지역FTA활용센터, 세관 등과 협력하여 방학, 방과후 또는 보충수업 등을 활용하여 교육 추진(2주동안 70시간 교육)
- 졸업반 학생들이 하반기에 취업프로그램에 참여하는 점을 고려하여 1학기 또는 여름방학에 집중 실시
ㅇ 강사, 교재 등 교육인프라를 지원하고 취업이 용이하도록 원산지관리사 자격증 취득 유도
- 기업에 대해서는 전문인력 고용창출지원금제도를 활용해 채용 유도
□ (무역관련 퇴직인력) 무역관련 퇴직인력 컨설턴트 양성시 중소 기업에 취업할 수 있는 실무인력양성도 병행 (2012년 84명 → 2013년 120명)
제3차 FTA 활용촉진 협의회 개최
누구를 대상으로 중소기업 실정에 맞는 원산지 실무인력을 제공하는  FTA 교육을 추진하는 거야
특성화고․전문대