Một tổ chức có thể làm gì để tăng sự hài lòng của nhân viên ngoài việc cung cấp lợi ích tiền tệ? Điều gì có thể là các khu vực tập trung? Có bất kỳ danh sách hoạt động hàng ngày nào có thể mang lại lợi ích trong khía cạnh này không?