FTE कैलकुलेट करना एक महत्वपूर्ण काम है और आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए की यह ठीक से किया जाए। अगर आप अपने कैलकुलेशन में गलती करते हैं, यह आपके बिजनेस के कई पहलुओं पर नेगटिव असर डालेगा जिनमे शामिल हैं प्रॉफ़िट, टैक्स का अनुमान, और अन्य समस्याएँ। इसलिए, अगर आप अपनी क्षमताओं (ability) के बारे में पूरी तरह से आश्वस्त (confident) नहीं हैं, तो किसी इसी फील्ड में अनुभव वाले एकाउंटेंट को, भुगतान करके, आपके लिए यह काम करने के लिए कहें।  इस व्यक्ति को आपको अपने बिजनेस के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी देनी होगी जिससे वह उस सभी जानकारी को इकठ्ठा कर सके, जिसकी जरूरत उसे आपके FTE को कैलकुलेट करने में पड़ेगी। उनको आपके कर्मचारियों की फ़ाइल, पहले के टैक्स डॉकयुमेंट, और इसी प्रकार के अन्य डॉकयुमेंट तक पहुँच पाने की आवश्यकता होगी। इस फील्ड में, कुछ तरह के वकीलों (lawyers) को अनुभव होगा, और वह आपको आपके कैलकुलेशन करने में साहायता कर सकते हैं, जिससे यह सुनिश्चित हो सके की कैलकुलेशन सही करे गए हैं। अपनी FTE को कैलकुलेट करने के लिए, कॉर्पोरेट या टैक्स वकीलों (lawyers) से सलाह लें। बिजनेस के एक भाग में, या पूरे बिजनेस में, कितने कर्मचारियों की जरूरत है, को पता करने के लिए, FTE एनालिसिस एक महत्वपूर्ण टूल हो सकता है। FTE में बदलाव को एनालाइज करके, बिजनेस मालिक, साफ तौर पर, यह ट्रैक कर सकते हैं, की कर्मचारियों की सम्पूर्ण वृद्धि (growth), सालों के दौरान, कैसे ट्रेंड कर रही है। FTE को अन्य मेटरिक्स के साथ तुलना करके, यह एसेस (assess) किया जा सकता है, की बिजनेस की प्रोफीटेबिलिटी या रेविन्यू पर, अतिरिक्त कर्मचारियों का क्या योगदान रहा है।  अगर आपका बिजनेस पार्ट-टाइम कर्मचारियों का इस्तेमाल करता है, तो आप उनके काम के घंटों को, फुल-टाइम इक्यूवेलन्ट (equivalent) में बदलना चाह सकते हैं। आप FTE का उपयोग, कुल कर्मचारियों की संख्या (headcount) को रेविन्यू या स्क्वायर फूटेज (square footage) से तुलना के लिए भी कर सकते हैं, जो बजेट और नौकरी पर रखने/निकालने के निर्णय लेने में सहायक होगी। FTE का एक उपयोग, हैल्थ इन्शुरेंस के लिए, एक छोटे बिजनेस के साइज़ को कैलकुलेट करना है। विषेशरूप से, कुछ प्रोग्राम यह आवश्यक करते हैं की बिजनेस को हैल्थ इन्शुरेंस के लिए क्वालिफाइ करने के लिए, 50 FTE से कम होने चाहिए जैसे यूएसए में Small Business Health Options Program (SHOP)। यह प्रोग्राम, बिजनेस मालिकों को, सस्ती और उच्च-क्वालिटी कर्मचारी हैल्थ इन्शुरेंस पॉलिसी उपलब्ध कराती है। बिजनेस को अन्य स्टैंडर्ड को भी पूरा करना पड़ता है। FTE का मतलब "full time equivalent enrollment" भी बताया जाता है, और इसे यूनिवर्सिटी तथा शैक्षिक संस्थाएं, फुल-टाइम और पार्ट-टाइम एनरोलमेंट को ट्रैक करने के लिए, इसी तरह प्रयोग करते हैं। काम के घंटों की जगह, क्लास-घंटे (class-hours) प्रयोग करे जाते हैं, जिसमे फुल-टाइम स्टूडेंट वह होते हैं जो पूरे क्रेडिट लोड (अक्सर 12 घंटे प्रति सप्ताह) से होते हैं और पार्ट-टाइम स्टूडेंट वह होते हैं जिनके पास 12 से कम क्रेडिट लोड होता है। हालांकि, बाकी स्कूल, FTE कैलकुलेशन के लिए, विभिन्न क्रेडिट घंटे के कैलकुलेशन का प्रयोग कर सकते हैं।
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