كن ودودًا وناقش معهم قواعد القبيلة وأمورًا أخرى، مثل الرياضة. اطلب من الجميع الحصول على تطبيق للرسائل، لكي تتيح للجميع التحدث عن حروب القبيلة دون الحاجة إلى الولوج إلى دردشة اللعبة. هذه أداة قيادة مؤثرة. تأكد من الاستماع إلى أعضاء قبيلتك، خصوصًا الزعماء. حاول الوصول إلى اتفاقات قدر المستطاع، ولكن لا تنسى أنها وظيفتك أنت أن تأخذ القرار النهائي عند الحاجة. سوف تخسر أعضاء بسرعة إذا لم تمارس ما تدعو إليه. إذا وضعت قاعدة بعدم السباب وقمت أنت بذلك، سوف يحدث تمرد عليك. اظهر في الأوقات المناسبة، افعل ما كنت تنوي القيام به، واتبع القواعد التي وضعتها لإثبات أنك قائد جيد. بعض اللاعبين لديهم قواعد محددة ضد تعيين مساعدين، ويختارون التحكم الفردي في القبيلة. هذا يلغي إمكانية الانقلابات، التي يقوم فيها شخص ما بالتحكم في قبيلتك وطرد جميع الأعضاء لكي يبدأ من جديد. بدلًا من ذلك، بعض اللاعبين يعتقدون أن تكوين قاعدة من ثلاثة أو أربعة مساعدين تثق بهم ويفصلهم عنك حوالي عشرة مراحل هي خطة فعالة. لو اخترت ترقية لاعبين كمساعدين لك، تأكد من أنهم يلعبون معك من مدة طويلة وقاموا بالتبرع بعدد مناسب من الجنود إلى القبيلة. اكتب ذلك في القواعد حتى تكون قواعد الترقيات واضحة للجميع. لكي تجعل قبيلتك ناشطة، يجب أن تكون نشيطًا. حاول أن تلعب يوميًا وتحقق من قبيلتك بشكل صحيح.. قدّم مراجعة بناءة. بعد التحذيرات، قم بإعادة بعض الغارات الفاشلة وحاول أن تخبر الأعضاء كيف يمكنهم التأدية بشكل أفضل. مثلًا، إذا قام أحدهم باستخدام نوع معين من الجنود في كل الجيش، أخبره أن يجرب نوع آخر المرة القادمة لأن ذلك سيكون مؤثرًا بشكل أكبر. قبيلتك لن تبدأ بمداهمة القبائل الأخرى على الفور، وتهيمن عليهم في أول خمسة عشر دقيقة من اللعب. يجب أن تستعد لفترة طويلة وتنتظر حتى تحصل على أعضاء جدد ببطء. أعطِ قبيلتك الجديدة الوقت وركز على بناء شبكة دفاعية فعالة واكتساب أعضاء جدد قبل التسرع في الأمور. من الممتع بدء الحروب، ولكن ليس قبل الحصول على قاعدة فعالة، وأعضاء كافيين لجعل الأمور تستحق. لا تتسرع في ترقية مركز المدينة. اللاعبون الجدد لديهم ميل إلى التسرع في بناء وترقية مركز المدينة، والتي يمكن أن ينتهي بهم لخطوة خاطئة تمامًا. بدلًا من ذلك، قم بتوصيل جميع الأشياء في المتجر إلى الحد الأقصى لها، وبعد ذلك يمكنك تطوير مركز مدينتك.
चैट (chat) में अधिक सक्रिय रहें: मिसाल पेश करें: तय करें कि आप को-लीडर बनायेंगे या नहीं: सक्रिय और सहयोगी बनें: धैर्यवान बने रहें: