متن: در سال 1990، کریستوفر مک کندلس 22 ساله برنامه های شغلی خود را رها کرد، همه کسانی را که می شناخت پشت سر گذاشت، تمام پس انداز خود را به خیریه اهدا کرد و به ماجراجویی رفت و از طریق آمریکا به آلاسکا رفت. البته، این یک داستان غیرعادی است که اکثر فارغ التحصیلان کالج این کار را نمی کنند. با این حال، مطالعات نشان می‌دهد که در سال‌های نوجوانی، افراد تمایل بیشتری به تجربه تجربیات جدید دارند. برای مثال، یک نوجوان 15 ساله ممکن است به جای اینکه در سازمانی مانند پدربزرگش تلاش کند، رویای مسافرت شدن را داشته باشد تا پیدا کند. در اوایل 20 سالگی اش که این جاذبه مکان های جدید در حال محو شدن است و تغییر جذابیت کمتری دارد. دلیل اینکه افراد با افزایش سن کمتر تمایل به تغییر پیدا می کنند ممکن است این باشد که افراد عموماً الگوها و خواسته های زندگی مشابهی دارند. هدف اکثر مردم یافتن شغل و شریک زندگی است. با بزرگتر شدن، ممکن است فرزندان خردسال و اعضای خانواده مسن داشته باشند تا از آنها مراقبت کنند. بدون درجاتی از ثبات نمی‌توان به این مسئولیت‌ها دست یافت، به این معنی که تجربیات و ایده‌های جدید ممکن است جایی در زندگی فرد نداشته باشند. با این حال، همه افراد یکسان نیستند. ممکن است کودکی بخواهد هر روز یک بازی متفاوت انجام دهد و اگر چیزی در مهدکودک تغییر نکرد خسته شود. دیگری ممکن است در هر بازدید با همان کودکان و اسباب بازی ها بازی کند. کودکان خردسالی که از تجربیات جدید اجتناب می کنند، سنتی تر از دیگران رشد خواهند کرد. روانشناس استدلال می کند که کسانی که در کودکی شخصیت بازتری دارند در سنین بالاتر نسبت به دیگران بازتر هستند و مردان جوان نسبت به زنان علاقه بیشتری به تازگی دارند، اگرچه با بالا رفتن سن، این تمایل به تجربه های جدید سریعتر از آن محو می شود. در زنان انجام می دهد.
سوال: نویسنده فکر می کند عامل کلیدی که مانع از آزمایش تجربیات جدید توسط افراد می شود چیست؟
1. سن
2. شریک
3. مسئوليت
4. تحصیلات