متن: آیا می خواهید کاری را که برای امرار معاش انجام می دهید دوست داشته باشید؟ علاقه خود را دنبال کنید. این توصیه پایه و اساس تفکر مدرن در مورد رضایت شغلی را فراهم می کند. اما این می تواند یک مشکل باشد. من چندین سال گذشته را صرف تحقیق و نوشتن در مورد استراتژی های مختلفی کرده ام که برای جستجوی خوشبختی در کار خود استفاده می کنیم. در اوایل فرآیند مشخص شد که پیشنهاد "پیروی از اشتیاق خود" ناقص بود، زیرا فاقد شواهد علمی است. با این حال، این بدان معنا نیست که شما باید هدف احساس اشتیاق نسبت به کار خود را رها کنید. واقعیت تأکید می کند که همه چیز کاملاً پیچیده است. اشتیاق به دست آمده است. افراد مختلف به دنبال چیزهای متفاوتی در کار خود هستند، اما به طور کلی، افرادی با مشاغل رضایت بخش از ترکیبی از ویژگی های زیر برخوردار هستند: استقلال، احترام، شایستگی، خلاقیت و احساس تاثیر. به عبارت دیگر، اگر می‌خواهید نسبت به امرار معاش خود علاقه داشته باشید، به دنبال شغل عالی نباشید، بلکه به دنبال کسب بیشتر این ویژگی‌ها در شغلی باشید که در حال حاضر دارید. اشتیاق گریزان است. بسیاری از افراد مهارت‌های کمیاب و ارزشمندی را که منجر به اشتیاق می‌شود، توسعه می‌دهند، اما همچنان از کار خود ناراضی هستند. مشکل این است که ویژگی‌هایی که باعث می‌شود کارتان را دوست داشته باشید، بیشتر از سازمانتان برای شما مفید هستند. برای مثال، همانطور که به طور فزاینده‌ای «ارزشمند» می‌شوید، رئیس‌تان ممکن است شما را به سمت تبلیغات سنتی که با دستمزد بیشتر و مسئولیت بیشتری همراه است سوق دهد، زیرا این چیزی است که برای شرکت شما مفیدتر است. با این حال، ممکن است با اعمال ارزش خود برای به دست آوردن استقلال در برنامه زمانی یا انتخاب پروژه، اشتیاق بیشتری پیدا کنید. اشتیاق خطرناک است. من تعداد زیادی از همسالانم را تماشا کرده‌ام که به دلیل توصیه‌های «از اشتیاق خود پیروی کن» دچار اضطراب و پریشانی مزمن شغلی شده‌اند. موضوع انتظارات است. _ کار سخت است. هر روز سرگرم کننده نیست. اگر به دنبال شغلی رویایی هستید، بارها و بارها ناامید خواهید شد. به دنبال کشف اشتیاق نباشید. در عوض، برای توسعه آن اقدام کنید. این مسیر ممکن است طولانی‌تر و پیچیده‌تر از آن چیزی باشد که اکثر راهنمایان حرفه‌ای شاد از آن حمایت می‌کنند، اما این مسیری است که احتمالاً شما را به جایی می‌برد که ارزش رفتن داشته باشد.
سوال: توصیه نویسنده برای دستیابی به رضایت شغلی چیست؟
1. دریابید که در آینده چه کاری انجام خواهد داد.
2. تطبیق اشتیاق از قبل موجود با کار خود.
3. ایجاد اشتیاق برای کاری که فرد انجام می دهد.
4. کشف مهارت هایی که منجر به مشاغل جالب می شود.