متن: در حالی که IQ (ضریب هوش) به شما می گوید چقدر باهوش هستید. EQ (ضریب عاطفی) به شما می گوید که چقدر از هوش خود استفاده می کنید. پروفسور سالوری، روان‌شناس که اصطلاح EQ را ایجاد کرده است، می‌گوید که IQ است که شما را استخدام می‌کند، اما EQ است که باعث ارتقاء شما می‌شود. با حمایت از تحقیقاتش، او پیشنهاد کرد که هنگام پیش‌بینی موفقیت‌های آینده، قدرت مغز یک فرد، همانطور که با تست‌های IQ اندازه‌گیری می‌شود، ممکن است در واقع کمتر از شخصیت یا EQ یک شخص مهم باشد. ممکن است پروفسور سالوری درست گفته باشد. به عنوان مثال، آیا تا به حال فکر کرده اید که چرا برخی از بهترین و باهوش ترین دانش آموزان کلاس شما در امتحانات مردود می شوند؟ شاید به خاطر EQ آنها باشد. مردم اغلب این اشتباه را مرتکب می شوند که فکر می کنند EQ برعکس IQ است. این نیست. اگرچه امید است که افراد دارای EQ و ضریب هوشی بالا باشند، اما تردیدی وجود ندارد که افرادی که EQ پایینی دارند برای بقای زندگی مشکل دارند. برای مدت طولانی، محققان بحث می کردند که آیا می توان ضریب هوشی یک فرد را افزایش داد. ژنتیک ها گفتند نه، در حالی که دانشمندان علوم اجتماعی گفتند بله. علاوه بر این، دانشمندان علوم اجتماعی گفتند که می‌توان EQ افراد را بهبود بخشید، به‌ویژه از نظر "مهارت‌های مردمی" مانند درک و ارتباط. اخیراً، یک استاد یافته های یک مطالعه بر روی دانش آموزان دبیرستانی را منتشر کرده است. هنگامی که برخی از دانش آموزان عادی به تعدادی از دانش آموزان معلول معرفی شدند، آنها دریافتند که پس از آن تمایل بیشتری برای کمک به افراد در شرایط دشوار دارند. در همان زمان، تغییر قابل توجهی در نگرش دانش آموزان معلول به وجود آمد. آنها نسبت به ناتوانی‌های خود مثبت‌تر شدند و بیشتر مشتاق بودند چیزهای جدید را امتحان کنند. افرادی که EQ بالایی دارند اغلب نگرش مثبتی نسبت به زندگی دارند و نسبت به ایده های مختلف باز هستند، بنابراین تمایل دارند در تفکر خلاق تر باشند. لطفاً به یاد داشته باشید که داشتن ضریب هوشی بالا مفید است اما داشتن ضریب هوشی بالا ممکن است مفیدتر باشد.
سوال: نگرش نویسنده نسبت به EQ و IQ کدام یک از موارد زیر است؟
1. IQ بیشتر از EQ برای مردم مفید است.
2. ضریب هوشی را می توان با درک و ارتباط بالا برد.
3. EQ می تواند افراد را استخدام کند.
4. EQ بالا در ارتقاء افراد مفید است.