متن: چرا حقوق زنان کمتر از مردان است؟ درآمد زنان کمتر از مردان است. برای مثال، در سال 1988 دستمزد ساعتی زنان در ایالات متحده 16 درصد کمتر از مردان بود. شکاف بین درآمد مردان و زنان با سن متفاوت است. شکاف بین درآمد نیروی کار زنان و مردان جوان بسیار کمتر از بین زنان و مردان میانسال است. همچنین مشخص است که مشاغلی که زنان در آن متمرکز هستند، دستمزد کمتری دارند. هر چه تعداد کارگران یک صنعت که زن هستند بیشتر باشد، میانگین دستمزد کمتر است. چرا حقوق زنان کمتر از مردان است؟ آیا تفاوت ها با این واقعیت توضیح داده می شود که به زنان به دیده تحقیر نگاه می شود؟ اگر چنین است، دولت باید مداخله کند تا کارفرمایان را مجبور کند که دستمزدهای برابر را به مشاغل برابر بپردازند. با این حال، هیچ توافقی بین اقتصاددانان در مورد علل شکاف وجود ندارد. یک دیدگاه استدلال می‌کند که زنان به طور متوسط مشاغل کم‌درآمدی را انتخاب کرده‌اند که در آن کارگران از آزادی ورود و خروج از نیروی کار برخوردار هستند، که تجربه سال‌های آن‌ها را نسبت به مردان کاهش می‌دهد. افراد دیگر می گویند این شکاف را می توان با تفاوت در زمینه تحصیلی نیز توضیح داد که در تفاوت محصول حاشیه ای بین مردان و زنان نشان داده می شود. با این حال، بسیاری از شکاف به طور کامل توضیح داده نشده است. ممکن است نتیجه برخی سوگیری ها علیه زنان باشد. این بخش است که فراخوانی برای اقدام دولت ایجاد کرده است. اگر دولت برای افزایش دستمزد زنان مداخله کند چه اتفاقی می‌افتد؟ یک احتمال این است که درآمد زنان به عنوان یک گروه واقعاً کاهش یابد. افزایش دستمزد، مقدار نیروی کار مورد نیاز را کاهش می دهد و در نتیجه با کاهش نرخ استخدام کارگران جدید، اشتغال را کاهش می دهد. نتیجه کار مازاد خواهد بود. کسانی که می توانند شغل پیدا کنند ممکن است وضعیت بهتری داشته باشند در حالی که کسانی که شغل داشتند ممکن است خود را بیکار کنند.
سوال: برخی از اقتصاددانان معتقدند زنان کمتر از مردان درآمد دارند تا حدی به دلیل _ .
1. زنان نسبت به مردان تجربه کمتری دارند
2. زنان فقط دارای مشاغل کم درآمد هستند
3. زنان در انتخاب شغل خود آزادی زیادی دارند
4. تعداد زنان بیش از اندازه کافی در نیروی کار وجود دارد