متن: چند باور غلط رایج زیبایی ظاهری است. دارایی‌ها و بدهی‌های فیزیکی فرد در یک حرفه مدیریتی چندان به حساب نمی‌آید. یک زن باید همیشه سعی کند بهترین ظاهر خود را داشته باشد. در طول 30 سال گذشته، دانشمندان علوم اجتماعی بیش از 1000 مطالعه در مورد نحوه واکنش ما به افراد زیبا و نه چندان زیبا انجام داده اند. نتیجه تقریباً متفق القول: ظاهر، بیش از آنچه که اکثر ما تصور می کنیم، اهمیت دارد. برای مثال، داده‌ها نشان می‌دهند که افراد جذاب از نظر جسمی به احتمال زیاد توسط والدینشان خوب رفتار می‌کنند، به عنوان دوست دنبال می‌شوند و عاشقانه دنبال می‌شوند. به استثنای احتمالی زنانی که به دنبال مشاغل مدیریتی هستند، احتمال استخدام، دستمزد خوب و ارتقاء نیز بیشتر است. غیر آمریکایی، شما می گویید، ناعادلانه و به شدت باور نکردنی؟ بار دیگر، دانشمندان ما را در حال تقوا و تقوا در حالی که درست برعکس عمل می کنیم، دستگیر کردند. آزمایش معمولی آنها چیزی شبیه به این کار می کند. آنها به هر یک از اعضای یک گروه - شاید دانشجویان کالج، یا معلمان یا مدیران پرسنل شرکت، یک تکه کاغذ در مورد دستاوردهای یک فرد می دهند. به کاغذ یک عکس پیوست شده است. در حالی که همه کاغذها دقیقاً یک چیز را می گویند، تصاویر متفاوت هستند. برخی شخصیتی به‌شدت جذاب، برخی شخصیتی متوسط و برخی دیگر انسانی غیرمعمول غیرجذاب را نشان می‌دهند. از اعضای گروه خواسته می شود که به فرد بر اساس ویژگی های خاص، از صمیمیت شخصی گرفته تا احتمال ارتقاء او، امتیاز دهند. تقریباً همیشه، هر چه شخص در تصویر بهتر به نظر برسد، امتیاز بالاتری به آن شخص داده می شود. در عبارتی که از سافو وام گرفته شده است، که دانشمندان علوم اجتماعی برای جمع بندی تصور رایج از آن استفاده می کنند، آنچه زیباست خوب است. با این حال، در کسب و کار، ظاهر زیبا هم برای زنان و هم برای مردان عمیق‌تر است. یک استاد دانشگاه ایالتی یوتا، که در این زمینه صاحب نظر است، توضیح می‌دهد: از نظر شغلی، تأثیر جذابیت فیزیکی بر مردان بسیار کم است. اما تأثیر بالقوه آن بر زنان می تواند بسیار زیاد باشد، به عنوان مثال، برای افراد جذاب تر، مشاغلی را که در چشم عموم هستند، آسان تر می کند. با این حال، در یک نکته دیگر، اکنون ادبیات کافی وجود دارد که بتوانیم نتیجه بگیریم که زنان جذابی که آرزوی پست های مدیریتی را دارند، به همان اندازه که ممکن است جذابیت کمتری داشته باشند، موفق نمی شوند.
سوال: "دارایی‌ها و بدهی‌های فیزیکی فرد در یک حرفه مدیریتی آنقدرها به حساب نمی‌آیند." (پارال) را می‌توان به عنوان _
1. چه خوب و چه بد به نظر برسد، تأثیر چندانی بر حرفه مدیریتی فرد ندارد
2. در حرفه مدیریتی ممکن است با مواردی مانند دارایی ها و بدهی ها سر و کار داشته باشد
3. در حرفه مدیریتی، او به ندرت ممکن است با مواردی مانند دارایی ها و بدهی ها سر و کار داشته باشد
4. چه خوب و چه بد به نظر برسد، ممکن است روی حرفه مدیریتی فرد تأثیر بگذارد