متن: زبان یک مشکل بزرگ برای اتحادیه اروپا (EU) است. قرارداد یا معاهده ای که سازمانی را ایجاد کرد که در نهایت به اتحادیه اروپا تبدیل شد، معاهده رم، بیان داشت که با زبان هر کشور باید به طور مساوی رفتار شود. شش کشور اصلی فقط سه زبان بین خود داشتند: فرانسوی، آلمانی و هلندی/فلاندری. با این حال، اکنون 15 کشور در اتحادیه اروپا وجود دارد که در مجموع 12 زبان دارند. اسناد اتحادیه اروپا باید به همه این زبان ها ترجمه شود و در جلسات رسمی سخنرانی ها باید توسط مترجمان به همه زبان ها ترجمه شود. همه این ترجمه ها بسیار پرهزینه و زمان بر است. گفته می شود که نزدیک به نیمی از کارمندان اتحادیه اروپا به ترجمه اسناد و سخنرانی ها مشغول هستند و نزدیک به نیمی از هزینه های اداری اتحادیه اروپا صرف این کار می شود. در آینده نزدیک این احتمال وجود دارد که چندین کشور دیگر که بیشتر آنها زبان خود را دارند به اتحادیه اروپا بپیوندند و در نتیجه وضعیت را بدتر می کند. مشکل فقط هزینه نیست. مشکلات عملی نیز وجود دارد. با 12 زبان، 132 "موقعیت ترجمه" ممکن وجود دارد که ممکن است مورد نیاز باشد. اغلب یافتن افرادی در مکان مناسب در زمان مناسب که بتوانند از (به عنوان مثال) دانمارکی به یونانی یا هلندی به پرتغالی با استانداردهای حرفه ای بالا ترجمه کنند، دشوار است. در عمل این مشکل با استفاده از زبان انگلیسی در بسیاری از تماس‌های بین مقامات اتحادیه اروپا کمتر شده است، زیرا تقریباً همه آنها تا حدودی انگلیسی صحبت می‌کنند. با این حال، هر اقدامی برای کاهش تعداد زبان های رسمی (شاید به چهار یا پنج زبان) ضربه ای به غرور کشورهای کوچکتر خواهد بود. یکی دیگر از راه حل های رایج پیشنهادی این است که انگلیسی را به زبان رسمی برای تمام مشاغل اتحادیه اروپا تبدیل کنید. با این حال، این امر به شدت توسط کشورهای عضو قدرتمندی مانند فرانسه و آلمان با مقاومت روبرو شده است.
سوال: هدف اصلی این متن چیست؟
1. برای دادن راه حل برای یک مشکل.
2. برای پیدا کردن یک مشکل و نشان دادن شدت آن.
3. انتقاد از اتحادیه اروپا به دلیل ناکارآمدی.
4. برای اینکه نشان دهیم مشکل حل نمی شود.