متن: دست دادن محکم کلید موفقیت در مصاحبه است. همانطور که هر شکارچی جدی کار می‌داند، در آن مصاحبه بسیار مهم، هوشمندانه لباس پوشیدن و لبخند زدن کمک می‌کند. اما تحقیقات نشان داده است که وقتی صحبت از تحت تاثیر قرار دادن کارفرمایان بالقوه به میان می آید، دست دادن محکم چیزی است که واقعا اهمیت دارد. تحقیقات ایالات متحده 98 دانشجوی کارشناسی را که در مصاحبه‌های ساختگی با مشاغل شرکت می‌کردند بررسی کرد. از آنجایی که هر دانش‌آموز از نظر عملکرد کلی نمره‌گذاری می‌شد، پنج «ارزش‌دهنده دست دادن» نیز آن‌ها را در درک، قدرت، مدت، قدرت و تماس چشمی‌شان مشخص کردند. پروفسور گرگ استوارت، از دانشگاه آیووا، که این مطالعه را رهبری کرد، گفت: کسانی که با دست دادن امتیازات بالایی کسب کردند، از نظر مصاحبه‌کنندگان نیز بیشترین استخدام را داشتند. دانش‌آموزانی که لرزش‌های «بی‌آبی» داشتند، ترسوتر و کمتر تأثیرگذار بودند. این مطالعه همچنین نشان داد که زنانی که دست دادن محکمی دارند، نسبت به همتایان مرد خود، به احتمال زیاد بهتر ارزیابی می‌شوند. پروفسور استوارت گفت: "ما همیشه شنیده ایم که مصاحبه کنندگان در دو یا سه دقیقه اول مصاحبه تصمیم خود را در مورد یک شخص می گیرند. اما متوجه شدیم که اولین برداشت با یک دست دادن شروع می شود که لحن بقیه را مشخص می کند. ما آگاهانه دست دادن یک فرد را به خاطر نمی آوریم، اما این یکی از اولین سرنخ های غیرکلامی است که در مورد شخصیت کلی فرد به دست می آوریم، و این تصور همان چیزی است که به یاد می آوریم." زنان کمتر احتمال دارد که دست دادن با امتیاز بالایی داشته باشند، تا حدی به این دلیل که به طور سنتی کمتر از مردان دست می دهند. اما زمانی که زنان دست دادن محکمی داشتند، احتمالاً نسبت به همتایان مرد خود، بهتر ارزیابی می شدند. با این حال، کارشناسان زبان بدن هشدار می دهند که استحکام باید درست باشد، زیرا یک دست دادن بیش از حد مشتاقانه "سنگ شکن استخوان" می تواند نشان دهنده اهمیت خود، شخصیت کنترل کننده و عدم اعتماد باشد. تصور می‌شود که دست دادن در اروپای قرون وسطی به‌عنوان راهی برای پادشاهان و شوالیه‌ها به وجود آمد تا نشان دهند که قصد آسیب رساندن به یکدیگر را نداشته‌اند و هیچ سلاح پنهانی در اختیار ندارند.
سوال: گذر احتمالاً برای _ در نظر گرفته شده است.
1. شکارچیان کار
2. یک لیسانس
3. کارفرمایان
4. ارزیاب های دست دادن