متن: 22 آوریل 2010، هجدهمین جشن سالانه روز داوگلورهای ما را به کار ببرید (TOD) خواهد بود، پروژه ای که بنیاد ملی خانم ها برای زنان آمریکا (NFW) ایجاد کرده است تا دختران را در معرض فرصت های در حال گسترش برای زنان در محل کار قرار دهد. این برنامه به میلیون‌ها دختر دیدگاه دست اولی از فرصت‌های شغلی فراوانی که در آینده‌شان وجود دارد ارائه می‌دهد. اکنون که زنان 46 درصد از نیروی کار ایالات متحده را تشکیل می‌دهند، دختران می‌توانند در هر زمینه شغلی از سیاست گرفته تا زیست‌شناسی مولکولی و حرفه‌ای الگوهایی پیدا کنند. دو و میدانی، فقط چند مورد را نام ببریم.TOD دختران را تشویق می کند که روی توانایی ها و فرصت های خود تمرکز کنند، نه فقط ظاهرشان. NFW این پروژه را بیش از یک دهه پیش برای رسیدگی به مشکلات عزت نفس که بسیاری از دختران در دوران نوجوانی با آن مواجه می‌شوند توسعه داد. در مدرسه، پسران اغلب در کلاس درس تشویق می‌شوند، به‌ویژه در ریاضیات، علوم و علوم کامپیوتر، رشته‌های دانشگاهی. زنان به‌طور متوسط به ازای هر دلاری که مردان پرداخت می‌کنند، تنها 73 سنت دریافت می‌کنند و در پست‌های اجرایی عالی و حوزه‌های فناوری حضور ندارند. هدف TOD ارائه اعتماد به نفس و الهام‌بخشی به دختران برای توسعه موفق است. مشاغل، به ویژه در زمینه های غیر سنتی. شاید از آنجایی که این برنامه بسیار گسترده و موفق شده بود، TOD به دلیل حذف پسران مورد انتقاد قرار گرفت. و در سال 2003 گسترش یافت تا پسران را نیز شامل شود. وب سایت رسمی برنامه بیان می کند که این برنامه به منظور فراهم کردن فرصت هایی برای اکتشاف برای پسران و دختران تغییر کرده است. مشاغل در سنی که در ده‌ها نقش کلیشه‌ای جنسیتی انعطاف‌پذیرتر هستند." سارا کی گولد، مدیر اجرایی، افزود: "ما همچنین باید به پسران نشان دهیم که ارائه‌دهنده مراقبت از کودکان به اندازه افسر پلیس یا مدیرعامل شدن یک انتخاب قابل قبول است." از NFW.
سوال: کدام یک از موارد زیر با توجه به متن صحیح است؟
1. اکنون پسران در روز «دختران ما را به محل کار ببر» شامل می‌شوند.
2. زنان و مردان همیشه در محل کار به یک اندازه رفتار می کردند.
3. خانه داری و تربیت فرزندان تنها شغل دختران است.
4. دختران نسبت به پسران بیشتر مورد توجه قرار می گیرند.