متن: سرآشپزهای برتر به خاطر شخصیت دوستانه خود شناخته نمی شوند. دستیارانی که ده ثانیه غذا را بیش از حد می پزند معمولاً برای بیرون آمدن زنده از آشپزخانه تلاش می کنند. پدرم سرآشپز درجه یک بود. ما سال ها رابطه طوفانی داشتیم، اما من تصمیم گرفتم به هر حال راه او را دنبال کنم و به عنوان سرآشپز آموزش ببینم. بهتر از بن‌بستی بود که با کاری که انجام می‌دادم به آن برسم. بعد از سه سال در رستورانی به نام لاک پشت سرآشپز شدم. به عنوان رئیس، تصمیم مهمی گرفتم، اما اگر مشکلی پیش آمد، من بودم که باید مسئولیت را بر عهده می گرفتم. با تجربه آشپزخانه های عرق ریخته، فهمیدم که چرا پدرم اینگونه بود. وقتی شروع کردم، _ --- فقط می خواستم یک کار معمولی داشته باشم - اما به زودی متوجه شدم که حرفه ام در حال پیشرفت است. افراد ثروتمند و مشهور شروع به بازدید از رستوران کردند و سرانجام زمانی فرا رسید که من باید در مورد آینده خود تصمیم می گرفتم: یا می توانستم رستوران خودم را باز کنم یا بروم و برای یکی از رستوران های بزرگ کار کنم. سپس زندگی برای من تصمیم گرفت. پدرم تلاش کرد و من کارش را گرفتم. در روز اول، با استقبال غیر دوستانه مواجه شدم. هیچ کس با من صحبت نمی کرد. بدترش این بود که مریض بودم - سرما خورده بودم و وقتی وارد آشپزخانه شدم دستانم می لرزید. نفسم را حبس کردم، جلوی همه ایستادم و گفتم: اسم من لیا کلایست است. همه شما پدرم را می شناسید. دوستش داشتی یا ازش متنفر بودی، برام مهم نیست. او گذشته است. حالا بریم سر کار. و ما انجام دادیم.
سوال: چه چیزی باعث برخورد غیر دوستانه کارکنان با نویسنده شد؟
1. عدم تجربه او
2. وضعیت بد سلامتی او
3. تصور آنها از پدر است
4. حسادت آنها به موفقیت او