متن: روز پیش با یکی از دوستانم ناهار خوردم و او چیزی گفت که برایم تعجب آور بود: "کار بردگی است." دوست من می خواست کنترل بیشتری روی ساعات کار، درآمد و غیره داشته باشد، اما می توانید تصور کنید که اگر "کار در خدمت کسی باشد" تا زمانی که این باور تغییر نکند، شانس زیادی نخواهد داشت. وقتی از او پرسیدم این باور از کجا آمده است، گفت پدرش. بسیاری از ما بسیاری از ساعات بیداری خود را در محل کار می گذرانیم. نحوه فکر کردن ما در مورد آن ساعت ها تعیین می کند که چقدر نسبت به زندگی خود احساس خوبی داریم یا بد. چگونه جمله "کار است..." را کامل می کنید؟ چند نفر از ما می گوییم که کار انجام می دهد؟ چند نفر می گویند کار سرگرم کننده است؟ تغییر باورهای محدودکننده تقریباً هرکسی که با آنها صحبت می‌کنم باورهای محدودکننده‌ای در مورد پول یا کار دارند. من با دوستم با استفاده از تغییر باور راه رفتن توضیح داده شده در Debug Your Mental Software کار کردم. زمانی که زمان آن رسید که به یک باور جدید بیاید، او با مشکل مواجه شد. او حتی از من پرسید: "مخالف بردگی چیست؟" باور قدیمی آنقدر قوی بود که نمی توانست برعکس آن فکر کند. باور کاری شما چیست؟ اگر فکر می‌کنید کار بد است، بدون در نظر گرفتن میزان درآمد، در نهایت در یک شغل ناکامل کار خواهید کرد. اگر فکر می کنید کار آزادی است، از کار خود لذت خواهید برد زیرا شما را برآورده می کند. من اسمش را می گذارم «کار روح». اگر کاری را که دوست دارید انجام می دهید، انرژی بخش و آزاد کننده خواهد بود. بسیاری از اخلاق کاری ما از دوران کودکی با تماشای والدین شروع می شود. چگونه در مورد کار صحبت کردند؟ آیا آنها از آن متنفر بودند یا آن را دوست داشتند؟ حقیقت احتمالاً جایی در این بین است. بسیاری از ما می گوییم شغلی "مانند کاری که پدر و مادرم داشتند" یا شغلی که در یک اتاق کوچک گیر کرده اند نمی خواهیم. اما بسیاری از ما در نهایت با چنین مشاغلی مواجه می شویم. گاهی اوقات نحوه برخورد ما با وظایف شغلی است که تفاوت را ایجاد می کند. می توان حتی معمولی ترین کار را معنادار و رضایت بخش کرد. اگر انجام این کار برای شما ممکن نیست، زمان آن فرا رسیده است که به "تکامل خارج از کار" فکر کنید. گاهی اوقات صرفاً ترک شغل به دلیل کسل کننده بودن کار اشتباهی است، اما فکر کردن به جایی که می خواهید باشید و آیا به تحصیلات بیشتری نیاز دارید ایده خوبی است. به نظر می رسد برخی از جوانان در شروع کار یا اتمام دانشگاه با مشکل مواجه هستند. آیا اقتصاد ما آنها را دلسرد کرده است؟ در فیلمی که اخیراً دیدم، مردی بالغ (بیش از سی سال) به دوستانش می‌گفت که او «پسر در خانه بمان» است. حقیقت گاهی عجیب تر از خیال است. من دیروز در پرکینز محلی خود صبحانه خوردم. کریستین سفارش من را گرفت. او در مقایسه با پیشخدمت های دیگر حبابی و پر انرژی بود. تماشا کردم که او همه چیزهایی را که یک خانواده چهار نفره در هتل همسایه در یک روز قبل سفارش داده بودند را به یاد آورد. کریستین عاشق مردم بود و عاشق کارش بود. او دارای نوع نگرش و اخلاق کاری است که کارفرمایان میل دارند. باور کاری شما چیست؟ آیا شما را محدود می کند؟ آیا می توانید آن را برای داشتن یک زندگی بهتر در حال حاضر تنظیم کنید؟ اگر قرار است اکثر ما 30 سال کار کنیم، آیا نباید تلاش کنیم تا آن را لذت بخش کنیم؟ آیا ممکن است کار آزادی باشد یا کار درست انرژی زا باشد یا حتی بهتر؟
سوال: به گفته نویسنده، چه چیزی ماهیت کار را تعیین می کند؟
1. پرداخت مناسب
2. احساس درونی شما
3. اهداف زندگی شما
4. محیط اطراف شما