متن: دانشگاه آکسفورد کلاس های اعتماد به نفس را برای دانشجویان دختر معرفی کرده است تا آنها را وادار به رقابت برای شغل در آینده و کسب شانس برای کار در بهترین شرکت ها کند. آنها ممکن است جوان و با استعداد باشند، اما تحقیقات در این موسسه عالی نشان داده است که دانشجویان زن در مقطع کارشناسی از درخواست مشاغل در بانکداری، امور مالی، مشاوره مدیریت، مهندسی و مدیریت منابع خودداری می کنند. تا حدودی در نتیجه، حقوق شروع زنان پس از فارغ التحصیلی به طور متوسط 2000 تا 3000 PS کمتر از همتایان مرد آنها است. جاناتان بلک، مدیر خدمات شغلی در دانشگاه گفت: "زنان با ترک آکسفورد درآمد کمتری دارند. این مضحک است." "ما دانش‌آموزان با کیفیت بالا و پیشرفت‌های بالایی از هر دو جنس داریم. اما به نظر می‌رسد که زنان مشاغل کم‌درآمدی را انتخاب می‌کنند. آنها تعصبات بیشتری را در صنایع خاص می‌پذیرند و می‌گویند من برای آن شغل واقعاً پردرآمد مبارزه نخواهم کرد." تلاش برای فشار آوردن به بسیاری از زنان، اما ما سعی می کنیم بگوییم، شما باید احساس کنید که می توانید برای این نوع مشاغل درخواست دهید. بر اساس هر مزیت تحصیلی بیشتر." این برنامه چهار روزه در آکسفورد به 45 دانشجوی دختر کمک می کند تا اعتماد به نفس و تصمیم گیری خود را بهبود بخشند، مثبت فکر کنند و بر روی نقاط قوت خود بسازند. آموزش اعتماد به نفس به آنها می آموزد که چگونه با مخالفت ها و موقعیت های چالش برانگیز کنار بیایند. کارمندان زن موفق RBS و BP که از این دوره حمایت می کنند، در مورد زندگی و حرفه خود صحبت خواهند کرد. مشارکت RBS به دنبال وعده بانک برای افزایش درصد ملی درخواست های فارغ التحصیل زن از 35 درصد به 50 درصد تا سال 2014 است.
سوال: تصور اشتباه برای دانشجویان زن در مقطع کارشناسی چیست؟
1. آنها خودشان دوست ندارند روی مدیریت منابع کار کنند.
2. خودشون فکر میکنن از همه نظر از پسرا برترن.
3. خودشان فکر می کنند زن و مرد برابر به دنیا می آیند.
4. خودشون فکر میکنن پسر خوب نیستن.