متن: از دست دادن شغل می تواند تأثیر بسیار جدی بر روی فرد داشته باشد. البته تاثیر فوری آن کاهش شدید درآمد است. مزایای بیکاری معمولاً کمتر از نیمی از درآمد قبلی افراد را ارائه می دهد، و بسیاری از افراد حتی حق دریافت این مزایا را ندارند - برای مثال، افراد خوداشتغال، فارغ التحصیلان اخیر که در سال گذشته شغل ثابتی نداشته اند، و افرادی که در سال گذشته شغل ثابتی داشته اند. برای مدت طولانی بیکار فشار اقتصادی بر بیکاران بسیار شدید است، به ویژه برای کسانی که فرزندان خردسال یا تعهدات طولانی مدت برای هزینه های خانه و تحصیل دارند. اما اثرات بیکاری صرفاً مالی نیست. آنها همچنین اجتماعی و روانی هستند. همانطور که یکی از معلمان خارج از کار می گوید: "وقتی همه چیزهایی را که ظاهراً شما را از نظر هویت نگه می دارند از بین ببرید، دشوار است. آزادی و انتخاب». باید از خودم می پرسیدم "من الان کی هستم؟ حالا چه کار کنم؟" اغلب اوقات، بیکاری طولانی مدت ممکن است فرد را به کسالت، ناامیدی، بدخلقی و شاید درگیری با سایر اعضای خانواده سوق دهد. حتی کسانی که شغل خود را حفظ می کنند، تحت تأثیر نرخ بیکاری قرار می گیرند، زیرا آنها شروع به ترس از آینده خود می کنند. بدون اعتماد به نفس کارگران در زمان اشتغال کامل، آنها با شدت کمتری برای بهبود حقوق یا شرایط کاری مذاکره می کنند، زیرا آنها و کارفرمایان می دانند که اگر کار را آنطور که هست دوست نداشته باشند، دیگران با کمال میل آن را قبول خواهند کرد. در واقع، بیکاری همیشه با کم کاری همراه است - وضعیتی که در آن افراد یا با دستمزدهای بسیار پایین یا در مشاغلی کمتر از سطح مهارت خود کار می کنند.
سوال: از این قسمت می توان استنباط کرد که مقرری بیکاری به _ .
1. افرادی که خوداشتغال هستند اما اکنون بیکار هستند
2. فارغ التحصیلان اخیر که در سال گذشته شغل ثابتی نداشته اند
3. افرادی که برای مدت طولانی بیکار بوده اند
4. افرادی که برای مدت کوتاهی بیکار بوده اند