متن: یک نظرسنجی نشان می دهد که تعداد بیشتری از فارغ التحصیلان دانشگاهی در چین به جای مدارک پیشرفته به دنبال تجربه کاری هستند. به گفته تحلیلگران، رویکرد عملی، همراه با رکورد تعداد دانشجویان فارغ التحصیل از کالج، انتظار می رود رقابت در بازار کار را تقویت کند. بر اساس نتایج نظرسنجی از Zhaopin.com، یک آژانس آنلاین بزرگ، Zhu Bo، بیش از 76 درصد از دانشجویان دانشگاه ها گفتند که می خواهند پس از دریافت مدرک خود در تابستان امسال کار کنند، در حالی که این رقم در سال 2012 68.5 درصد و در سال گذشته 73.6 درصد بود. بررسی سالانه همچنین نشان می دهد که حدود 20 درصد از فارغ التحصیلان دانشگاه پس از فارغ التحصیلی ادامه تحصیل دادند، در حالی که حدود 3 درصد خواهان راه اندازی کسب و کار خود بودند. Zeng Hao، 25 ساله که یک رشته رسانه ای است، قبل از دریافت مدرک کارشناسی ارشد از دانشگاه ماکائو در ماه ژوئن، موفق شد در یک شرکت انتشاراتی در Zhongshan، استان گوانگدونگ، شغلی پیدا کند. او گفت: «تجربه کاری در صنعت نشر بسیار مهم است. Wei Guihong، مدیر برنامه در دانشگاه نانجینگ، گفت که حدود 60 درصد از فارغ التحصیلان این مدرسه هر ساله وارد بازار کار می شوند. او به طور مداوم گفت: "روز به روز تعداد بیشتری از دانشجویانی که در رشته زبان های خارجی تحصیل می کنند، برای ادامه تحصیل به خارج از کشور بروند تا مهارت های زبانی خود را بهبود بخشند." لیو جون‌شنگ، محقق مؤسسه کار و دستمزد وزارت منابع انسانی و تامین اجتماعی، معتقد است که شرایط اقتصادی نقشی حیاتی در شکل‌دهی به انتخاب‌های فارغ‌التحصیلان دانشگاهی دارد. او گفت: فرصت‌های شغلی کمتری در بازار وجود داشت. اگرچه مدارک تحصیلی هنوز اهمیت دارد، کارفرمایان بیشتر و بیشتر به تجربه کاری جویندگان کار اهمیت می دهند. او گفت. نظرسنجی Zhaopin.com نشان می دهد که هر یک از فارغ التحصیلان به طور متوسط رزومه خود را برای حدود 28 کارفرمای احتمالی ارسال کرده و پنج فرصت مصاحبه دریافت کرده اند.
سوال:  از متن می دانیم که کارشناس واقعی اشتغال _
1. زو بو
2. زنگ هائو
3. لیو جونشنگ
4. وی گویهونگ