متن: تحقیقات نشان داده است که 85 درصد ارتباطات غیرکلامی است، بنابراین انتخاب لباسی که در مصاحبه بپوشید به وضوح بخش مهمی از ارائه کلی شما است. پاسخ‌های ضعیف را جبران نمی‌کند، اما می‌تواند نکات مثبتی در مورد شخصیت شما و آنچه ممکن است برای کار کردن با آن‌ها داشته باشید، به شما نشان دهد. * آبی: با سایه‌های تیره‌تر آبی، به‌خصوص سرمه‌ای، نمی‌توانید اشتباه کنید. انتخاب از میان این رنگ قدرتمند 1 تصویری از کسی که کنترل را در دست دارد به نمایش می گذارد. از دیدگاه مصاحبه کننده، رنگ آبی 1 نشان دهنده آرامش، ثبات، اعتماد، حقیقت، اطمینان و امنیت است. اینها همه پیام های خوبی هستند که می توان بدون گفتن کلمه ای ارسال کرد. * خاکستری: پس از آبی، خاکستری دومین رنگ محبوب برای استفاده در مصاحبه است. مانند آبی تیره تر، برای مصاحبه کننده رنگی نیست که حواسش را پرت کند، به این معنی که آنها بیشتر روی آنچه می گویید و نحوه بیان آن تمرکز می کنند. خاکستری به معنای پیچیدگی است، پس از آن به نفع خود استفاده کنید. * مشکی: این یک رنگ فرمانبردار1 است و نشان دهنده اقتدار است. رنگ مشکی همچنین نشان دهنده هیجان است، بنابراین هنگام چیدن لباس مصاحبه خود از آن با دقت استفاده کنید. ممکن است بخواهید از آن به‌عنوان یک لهجه -مثلاً در روسری یا کراوات- به جای رنگ اصلی استفاده کنید. * قرمز: این یک رنگ بسیار قدرتمند است. آنقدر قوی است که فقط باید از آن به عنوان رنگ تاکیدی استفاده کنید. قرمزها با انرژی، اشتیاق، میل، قدرت و پرخاشگری مرتبط هستند. مردم وقتی رنگ قرمز را می بینند به شدت و اشتیاق فکر می کنند، بنابراین با دقت از آن استفاده کنید وگرنه ممکن است پیام اشتباهی را برای مصاحبه کننده ارسال کند. * سفید: پیراهن و بلوز سفید همیشه مناسب است. پیام سادگی، تمیزی، دقت و خوبی را می فرستد.
سوال: چرا انتخاب لباس برای مصاحبه مهم است؟
1. زیرا پاسخ های ضعیف شما را جبران می کند.
2. زیرا چیزی در مورد شخصیت شما نشان می دهد.
3. زیرا باعث می شود احساس بهتری داشته باشید.
4. زیرا مصاحبه کننده از روی ظاهر فرد قضاوت می کند.