متن: زیبایی همیشه به عنوان چیزی ستودنی در نظر گرفته شده است. تقریباً همه فکر می‌کنند افراد جذاب شادتر و سالم‌تر هستند، ازدواج‌های بهتری دارند و مشاغل قابل احترام‌تری دارند. مشاوران شخصی به آنها توصیه های بهتری برای یافتن شغل می دهند. حتی قضات هم با متهمان جذاب نرم ترند. اما در دایره اجرایی، زیبایی می تواند به یک _ تبدیل شود. در حالی که جذابیت یک عامل مثبت برای مرد در راه رفتن از نردبان اجرایی است، اما برای زن مضر است. تصور می شد که مدیران مرد خوش تیپ نسبت به مردان ساده تر از صداقت بیشتری برخوردارند؛ تصور می شد که تلاش و توانایی عامل موفقیت آنهاست. مدیران زن جذاب در مقایسه با مدیران غیرجذاب از صداقت کمتری برخوردار بودند؛ موفقیت آنها نه به توانایی، بلکه به عواملی مانند شانس نسبت داده شد. تصور می شد که همه مدیران زن غیرجذاب دارای صداقت و توانایی بیشتری نسبت به مدیران زن جذاب هستند. جالب توجه است، اگرچه، افزایش موفقیت های غیرجذاب یک شبه بیشتر به روابط شخصی و کمتر به توانایی نسبت به موفقیت های جذاب یک شبه نسبت داده می شود. چرا تصور نمی شود که زنان جذاب قادر باشند؟ تصور می شود که یک زن جذاب زنانه تر و یک مرد جذاب مردانه تر از زنان جذاب تر است. بنابراین، یک زن جذاب در مشاغل سنتی زنانه دارای مزیت است، اما به نظر می رسد یک زن جذاب در موقعیت سنتی مردانه فاقد ویژگی های "مردانه" مورد نیاز است. این حتی در سیاست هم صادق است. آن بومن، که اخیراً مطالعه‌ای در مورد تأثیر جذابیت بر نامزدهای سیاسی منتشر کرده است، می‌گوید: «وقتی تنها سرنخ ظاهر اوست، رفتار مردم با زنان و مردان متفاوت است. او از 125 دانشجوی مقطع کارشناسی خواست تا دو گروه از عکس‌ها، یکی از مردان و دیگری زنان، را به ترتیب جذابیت رتبه‌بندی کنند. به دانشجویان گفته شد که عکس‌ها مربوط به نامزدهای مناصب سیاسی است. از آنها خواسته شد دوباره آنها را به ترتیبی که به آنها رای می دهند رتبه بندی کنند. نتایج نشان داد که مردان جذاب کاملاً مردان غیرجذاب را شکست می‌دهند، اما زنانی که در رتبه‌بندی جذاب‌ترین رتبه‌بندی شده‌اند، همواره کمترین رای را کسب کردند.
سوال: از این قسمت می توان استنباط کرد که دیدگاه مردم در مورد زیبایی اغلب _ .
1. کاربردی
2. متعصب
3. سبک قدیمی
4. بدبین