متن: اگرچه بسیاری از تست‌های شخصیت آنلاین سرگرم‌کننده هستند، اما تنها تعدادی از آنها واقعاً به شما نشان می‌دهند که چه کسی هستید و قرار است در زندگی خود چه کاری انجام دهید. در CareerPlanner.com ما معتقدیم که هر فرد، صرف نظر از نژاد یا مذهب، هدفی در زندگی دارد و تا زمانی که هدف خود را کشف نکنید، نه خوشبختی واقعی و نه رضایت شغلی واقعی را خواهید یافت. این بدان معنا نیست که شما موفق نخواهید شد. این فقط به این معنی است که تا زمانی که به سمت هدف واقعی خود حرکت نکنید، خوشحال نخواهید شد. متأسفانه، سیستم آموزشی ما برای کمک به دانش‌آموزان در کشف حرفه واقعی خود بسیار کم است. اینجاست که تست های شخصیت آنلاین و تست های شغلی می توانند کمک کنند. تست‌های شخصیت آنلاین و تست‌های شغلی می‌توانند به شما کمک کنند تا بهتر بفهمید چه نوع کاری باید انجام دهید تا به رضایت شغلی، شادی و موفقیت برسید. تست‌های شخصیت در ارائه بینشی به شما در مورد «چگونگی» مقایسه شخصیت شما با دیگران و «چگونه» دوست دارید کار کنید بسیار مفید است. به ویژه، اگر مکرراً در کار با دیگران یا جلب حمایت و همکاری آنها با مشکل مواجه می شوید، یک تست شخصیتی واقعاً خوب به شما نشان می دهد که چگونه بهتر کنار بیایید. در حالی که تست های شخصیت برای نشان دادن اینکه چگونه دوست دارید کار کنید و محیط کاری خود را دوست دارید بسیار مفید هستند، اما واقعاً برای نشان دادن اینکه چه نوع کاری برای شما مناسب است طراحی نشده اند. این همان جایی است که تست‌های علاقه شغلی وارد می‌شوند. تست‌های شغلی آنلاین، مانند پیشنهادات CareerPlanner.com به شما کمک می‌کنند تا بفهمید علایق واقعی‌تان چیست، و به چه نوع کاری علاقه‌مند خواهید بود. اما برگردیم به تست های شخصیت. شناخته‌شده‌ترین تست‌های شخصیتی، نشانگر نوع مایرز-بریگز R و انیاگرام هستند.
سوال: هدف نویسنده از نگارش این قطعه _ .
1. برای توصیه برخی از تست های شخصیت آنلاین محبوب
2. برای اطلاع خوانندگان از تست های آنلاین شخصیت و شغل
3. برای تشخیص تفاوت بین برخی از تست های آنلاین محبوب
4. برای متقاعد کردن افراد به شرکت در آزمون های آنلاین شخصیت یا شغل