متن: در کالج های سراسر کشور، اکثر دانشجویان نیز کارگر هستند. واقعیت دانشگاه می تواند بسیار متفاوت از تصاویر ارائه شده در فیلم ها و تلویزیون باشد. به جای دانشجویانی که دیر از خواب بیدار می شوند، همیشه مهمانی می دهند و فقط قبل از امتحانات درس می خوانند، بسیاری از کالج ها مملو از دانشجویانی هستند که برنامه های فشرده نه فقط کلاس ها و فعالیت ها، بلکه مشاغل واقعی را نیز دارند. این یک پدیده موقتی نیست. سهم دانشجویان شاغل از دهه 1970 در حال افزایش بوده است و یک پنجم دانشجویان در طول سال کار می کنند. حدود یک چهارم کسانی که در حین تحصیل در مدرسه کار می کنند، هم دوره آموزشی کامل و هم کار تمام وقت دارند. بدیهی است که این ترتیب می تواند به پرداخت شهریه و هزینه های زندگی کمک کند. و ارزشی در آن فراتر از علت مستقیم وجود دارد: چنین مشاغلی همچنین می‌توانند برای توسعه مهارت‌های مهم حرفه‌ای و اجتماعی که یافتن شغل پس از فارغ‌التحصیلی را آسان‌تر می‌کنند، حیاتی باشند. با توجه به اینکه بسیاری از کارفرمایان به دنبال دانش‌آموزانی با مجموعه‌های مهارتی توسعه‌یافته هستند، آموزش حین کار در دوران کالج می‌تواند بهترین راه برای اطمینان از شغل بعدی باشد. اما همه چیز وارونه نیست. حتی کار تمام وقت ممکن است به طور کامل هزینه های شهریه و هزینه های زندگی را پوشش ندهد. این مطالعه خاطرنشان می‌کند که اگر یک دانشجو به صورت تمام وقت با حداقل دستمزد فدرال کار می‌کرد، سالانه چیزی بیش از 15000 دلار درآمد کسب می‌کرد که مطمئناً برای پرداخت شهریه، اتاق و هیئت مدیره در بسیاری از کالج‌ها بدون کمک مالی جدی کافی نیست. این بدان معناست که اگرچه آنها زمان خود را به دور از کلاس درس فدا می کنند، بسیاری از دانشجویان شاغل همچنان با حداقل بدهی فارغ التحصیل می شوند. و کار تمام وقت می تواند شانس فارغ التحصیلی دانشجویان را با کاهش زمان در دسترس برای مطالعه و شرکت در کلاس ها کاهش دهد. برای حضور در دانشگاه، اما به پایان نرسیدن، پاداش کمی وجود دارد. دانش‌آموزانی که به دلیل مشکل در مدیریت کار و کلاس، مدرسه را ترک می‌کنند، احتمالاً در برخی از مشاغل مشابهی که اگر اصلاً نمی‌رفتند، دست به کار می‌شدند، گیر می‌افتند. دشواری کار بیش از حد در مدرسه می‌تواند چرخه‌ای ایجاد کند که دانش‌آموزان را بدون دریافت هیچ‌کدام از مزایای مالی یا شغلی، بیشتر به بدهی سوق دهد.
سوال: علت غیرمستقیم افزایش تعداد دانشجویان شاغل چیست؟
1. نیاز به توسعه شبکه های اجتماعی
2. نبود مشاغل تابستانی برای جوانان.
3. شانس یافتن شغل پس از فارغ التحصیلی.
4. هزینه های بالای شهریه و هزینه های زندگی.