متن: رهبر بودن در جامعه ما واقعاً جای تحسین دارد. رهبری به معنای قدرت است، به احترام و مهمتر از همه تشویق به موفقیت است. برخلاف ویتامین C، مهارت های رهبری را نمی توان به راحتی بلعید. آنها باید با دقت پرورش داده شوند. بر خلاف باور عمومی، اکثر رهبران خوب ساخته می شوند، نه به دنیا می آیند. آنها مهارت های خود را در زندگی روزمره خود می آموزند. اما کدام را توسعه می دهند؟ چگونه آنها (و چگونه می توانید) دیگران را وادار به پیروی کنند؟ همیشه اعتبار بدهید.بسیاری از رهبران توجه دارند که کارآمدترین راه برای به دست آوردن عملکرد خوب از دیگران این است که با آنها مانند قهرمان رفتار کنید. دادن اعتبار عمومی به کسی که آن را به دست آورده بهترین تکنیک رهبری در جهان است. سخاوتی که هرگز فراموش نمی شود اعطای اعتبار حتی از سازنده‌ترین انتقاد مؤثرتر است، که اغلب به جای اینکه کمک کند، آسیب می‌زند. کنت بلانچارد، نویسنده کتاب مدیر یک دقیقه‌ای، موافق است. "مردم را در حال انجام کاری درست بگیر!" او می گوید. سپس به همه در مورد آن بگویید. آگاهانه ریسک کنید." بهترین رهبران می دانند که ریسک کردن یک تمرین بدون فکر نیست. از آنجایی که ایده ریسک احتمال شکست را نیز به همراه دارد، بسیاری از ما معمولا منتظریم تا دیگران مسئولیت را بر عهده بگیرند. اما اگر می‌خواهید رهبر باشید، باید شکست خوردن را یاد بگیرید - نه هزاران مرگ. خودتان را انتخاب کنید. و از نو شروع کن لی دوکات می‌گوید: «وقتی مردم اهمیت کار را درک می‌کنند، قدرت ذهنی خود را به من می‌دهند.» اما وقتی آنها در مورد کار هیجان‌زده می‌شوند، تمام انرژی آن‌ها به کار سرازیر می‌شود. این یک نیروی بزرگ است! آیا این بهترین راه برای ایجاد هیجان است؟ خودتان مشتاق باشید - همه شما را دنبال خواهند کرد.
سوال: برای اینکه یک رهبر خوب باشید، باید _ .
1. از هیچ خطری نترسید
2. قبل از ریسک کردن دو بار فکر کنید
3. سعی کنید از هرگونه شکست احتمالی جلوگیری کنید
4. بدونید ورزش بدون فکر چیست