متن: نوع متفاوتی از _ در محل کار در حال توسعه است. یک نفر --- به ویژه تیم پدر و دختر لری و میگان جانسون --- متوجه شده است که در برخی از سایت های شغلی آمریکایی، پنج نسل در کنار هم کار می کنند. در کتاب جدید خود در مورد نسل‌ها در محل کار، این زوج استدلال می‌کنند که اگرچه چنین تفاوت سنی به بافت و تجارب مختلف زندگی می‌افزاید، اما می‌تواند تنش‌ها و درگیری‌ها را نیز به همراه داشته باشد. جانسون ها مربیان منابع انسانی و سخنرانان عمومی هستند. پدر لری یک مدیر سابق مراقبت های بهداشتی است. دختر میگان زمانی یک مدیر فروش در سطح بالا است. در اینجا مسن‌ترین و جوان‌ترین نسل از پنج نسلی هستند که آنها شناسایی می‌کنند: آنها قدیمی‌ترین گروه را سنتی‌ها می‌نامند که قبل از سال 1945 متولد شده‌اند. آنها به شدت تحت تأثیر درس‌های رکود بزرگ و جنگ جهانی دوم قرار گرفتند. آنها به اقتدار احترام می گذارند، استانداردهای بالایی برای کار تعیین می کنند و به راحتی و با اطمینان ارتباط برقرار می کنند. اما آنها همچنین سرسختانه مستقل هستند. آنها می خواهند نظرات آنها شنیده شود. در افراط دیگر، آنچه جانسون ها لینکستر می نامند، هستند که پس از سال 1995 در دنیای پیچیده تر و چند رسانه ای امروزی متولد شدند. آنها با تکنولوژی زندگی می کنند و تنفس می کنند و اغلب فعالان اجتماعی هستند. در دفاتر شرکت‌های بزرگ، به جز داوطلبان، تعداد زیادی از افراد 15 ساله را نمی‌بینید، اما کارگران کاملاً پیر و کاملاً جوان در محیط‌های فروش مانند دوچرخه‌فروشی‌ها و بستنی‌فروشی‌ها گرد هم می‌آیند. جانسون ها، لری و میگان، خود یک شکاف نسلی را در کارشان با مسائل مربوط به محل کار نشان می دهند. نظر جانسون ها این است که با ادامه افزایش میانگین طول عمر و تاخیر در تاریخ های بازنشستگی به دلیل شرایط سخت اقتصادی، افراد نسل های مختلف در کنار هم کار می کنند و اغلب ایده های بسیار متفاوتی درباره وفاداری شرکت و ارزش های کاری با خود به همراه دارند. پنج نسل به شدت تحت تأثیر رویدادهای کاملاً متفاوت، روندهای اجتماعی و پدیده های فرهنگی زمان خود هستند. تجربیات آنها رفتار آنها را شکل می دهد و گاهی اوقات دستیابی به یک محل کار قوی و کارآمد را برای مدیران دشوار می کند. لری و میگان جانسون همه اینها را با جزئیات بیشتر در کتاب جدیدی با عنوان "Generations, Inc.: From Boomers to Linksters --- Managing the Friction Between Generations at Work" که توسط Amacom Press منتشر شده است، که در همه کتابفروشی های خوب موجود است، مورد بحث قرار می دهند. این جمعه.
سوال: با توجه به قسمت، لینکسترها معمولا _ .
1. پیدا شد که در دفاتر شرکت های بزرگ کار می کند
2. تحت تاثیر رسانه ها و تکنولوژی
3. فعالان چند رسانه ای مشتاق
4. بستنی فروشان