متن: در طول قرن گذشته ما از عصر صنعتی از طریق عصر اطلاعات به عصر دانش حرکت کرده ایم. توانایی به دست آوردن و به کارگیری دانش صحیح به طور موثر به یک مهارت کلیدی در قرن آینده تبدیل خواهد شد. توانایی ما دیگر تنها با دانش به دست آمده در گذشته قضاوت نمی شود، بلکه با توانایی ما در یادگیری و سازگاری در آینده نیز سنجیده می شود. با این حال، یادگیری فقط موفقیت اقتصادی نیست. این کلید دستیابی به پتانسیل کامل ما است (,). انسان ها به ویژه برای یادگیری سازگار هستند و ما توانایی انجام این کار را در طول زندگی خود داریم. یادگیری این قدرت را دارد که ما را تغییر دهد. به طور خاص، ما می توانیم موفق تر شویم. یادگیری می تواند ما را قادر به حل مشکلات و تغییر نگرش کند. با هم بودن ما را جالب تر می کند. می تواند بسیار سرگرم کننده باشد. همچنین می تواند بسیار چالش برانگیز باشد. همه ما در هر سنی این توانایی را داریم که زندگی خود را از طریق یادگیری تغییر دهیم. بقای ما در قرن بیست و یکم به عنوان افراد، سازمان ها و ملت ها به توانایی ما در یادگیری بستگی دارد. جمعیت یادگیرنده سالم‌تر، بردبارتر (،)، مستقل‌تر و کامل‌تر است. یادگیری می تواند در طیف وسیعی از سبک ها انجام شود: در هر زمان، هر مکان، هر طور که باشد. هیچ یک از ما در انزوا (،) یاد نمی گیریم. طیف وسیعی از عوامل وجود دارد که می تواند ما را در یادگیری تحت تأثیر قرار دهد. عوامل کلیدی موثر بر یادگیری افراد عبارتند از: *منابع آنها *تصویر آنها از یادگیری *پاداش مرتبط با هر فعالیت آموزشی *در دسترس بودن اطلاعات در مورد فرصت های یادگیری *جو ایجاد شده توسط دولت و کارفرمایان که در آن یادگیری انجام می شود.
سوال: از بسیاری جهات، یادگیری این قدرت را دارد که ما را متحول کند، بنابراین کدام یک از موارد زیر متعلق به روش ها نیست؟
1. ما می توانیم عمر طولانی تری داشته باشیم.
2. ما می توانیم با یادگیری موفق تر شویم.
3. ما می توانیم ذهن بازتری داشته باشیم.
4. ما می توانیم موافق تر باشیم.