متن: برخی از والدین می گویند تابستان زمانی است که معلمان باید حقوق بیشتری دریافت کنند. اما همه از معلمان به خاطر مشغول نگه داشتن بچه ها بین ژوئن و آگوست سپاسگزار نیستند - لیز پایک، نماینده ایالت واشنگتن پست کتابی در فیس بوک نوشته و به شکایات معلمان از افزایش فعالیت پاسخ داده است. پس از خواندن پست او، من احساس می کنم که لیز پایک باید در انتقاد خود از تدریس مدارس دولتی تجدید نظر کند و از مقایسه آن با بخش خصوصی اجتناب کند. بسیاری از ما معلمان مطمئناً دوست داریم که تدریس بیشتر شبیه مدرسه خصوصی باشد. پرداخت منصفانه برای عملکرد منصفانه ایرادی ندارد. با آزمون استانداردی که در سراسر آموزش و پرورش رایج است، معلمان برخی از کارکنانی هستند که بیشترین تحلیل و سنجش عملکرد را در ایالات متحده دارند. . لیز پایک از اینکه معلمان حتی در زمانی که نمرات امتحانات کاهش می‌یابد بسیار عصبانی است. خوب، وقتی دست‌هایمان بسته است و به سختی می‌توانیم با دانش‌آموزان بدجنس کاری انجام دهیم، چگونه باید در کلاس نظم و انضباط داشته باشند؟ معلمان دوست دارند که بتوانند آموزش را تغییر دهند و عملکرد دانش آموزان را بهبود بخشند. با این حال، برخلاف مشاغل مدارس خصوصی. مدارس دولتی نمی توانند "مشتریان" را دور کنند. یک تجارت مدرسه خصوصی به مشتریانی خدمات می دهد که به میل خود از درب عبور می کنند، در حالی که مدارس دولتی باید دانش‌آموزانی را آموزش دهند که فقط به مدرسه می‌روند، زیرا قوانین می‌گویند که باید. او می‌گوید آن معلمانی که از کمبود افزایش هزینه‌های زندگی الهام نمی‌گیرند، باید تدریس را رها کنند. آیا این پیامی است که او فکر می‌کند باید برای دانش‌آموزانی که او ادعا می‌کند عملکرد تحصیلی آنها تا این حد به آنها اهمیت می‌دهد ارسال شود؟ من فکر می‌کنم حمایت از معلمان می‌تواند باعث شود معلمان به کودکان بیاموزند که چگونه از خودشان دفاع کنند.
سوال: معلمان از نظر نویسنده با چه مشکلی روبرو هستند؟
1. بسیاری از مدارس خصوصی می شوند.
2. پرداخت ناعادلانه برای عملکرد منصفانه
3. تست های استاندارد رایج و دست های بسته آنها.
4. رو به روی دانش آموزان شیطون و دست های بسته آنها.