متن: زیبایی همیشه به عنوان چیزی قابل تحسین در نظر گرفته شده است. تقریباً همه فکر می‌کنند افراد جذاب شادتر و سالم‌تر هستند، ازدواج‌های بهتری دارند و مشاغل قابل احترام‌تری دارند. مشاوران شخصی به آنها توصیه های بهتری برای یافتن شغل می دهند. حتی داوران نیز با افراد جذاب رفتار نرم‌تری دارند. اما در دایره اجرایی، زیبایی می تواند به یک مسئولیت تبدیل شود. در حالی که جذابیت یک چیز مثبت برای رشد مرد است، اما برای زن مضر است. مدیران مرد خوش تیپ نسبت به مردان ساده تر، صداقت بیشتری دارند. تلاش و توانایی دلیل موفقیت آنها بود. مدیران زن جذاب نسبت به مدیران غیرجذاب صداقت کمتری داشتند. موفقیت آنها نه به توانایی بلکه به عواملی مانند شانس نسبت داده شد. تصور می شد که همه مدیران زن غیرجذاب از صداقت و توانایی بیشتری نسبت به مدیران زن جذاب برخوردار هستند. چرا تصور نمی شود زن جذاب بتواند؟ تصور می شود که یک زن جذاب، زنانه تر و یک مرد جذاب، مردانه تر از زنان کمتر جذاب است. بنابراین، یک زن جذاب در مشاغل سنتی زنانه دارای مزیت است، اما به نظر می رسد یک زن جذاب در موقعیت سنتی مردانه فاقد ویژگی های "مردانه" مورد نیاز است. این حتی در سیاست هم صادق است. آن بومن اخیراً مطالعه ای در مورد تأثیرات جذابیت بر نامزدهای سیاسی منتشر کرده است. او از 125 دانشجوی مقطع کارشناسی خواست تا دو گروه عکس، یکی از مردان و دیگری زنان را به ترتیب جذابیت رتبه بندی کنند. به دانشجویان گفته شد که عکس‌ها مربوط به نامزدهای مناصب سیاسی است. از آنها خواسته شد دوباره آنها را به ترتیبی که به آنها رای می دهند رتبه بندی کنید. نتایج نشان داد که مردان جذاب مردان غیرجذاب را به طور کامل شکست می دهند، اما زنی که در رتبه بندی جذاب ترین قرار گرفته بود، همیشه کمترین رای را دریافت می کرد.
سوال: نویسنده این قطعه را به _ .
1. در مورد جنبه های منفی جذاب بودن صحبت کنید
2. به افراد جویای کار که جذاب هستند مشاوره بدهید
3. خواستار حقوق برابر برای زنان
4. تاکید بر اهمیت ظاهر