日本企業におけるグローバル人事のアプローチと取るべき施策について、体系的にまとめられており非常に理解しやすい。 グローバル人事、評価・配置、育成、組織開発といった各章のテーマごとにケーススタディと称して企業のインタビューが含まれており、具体的な取り組みも学べて非常に内容の濃い一冊となっている。 日本企業がグローバル市場で成功を収めるためのヒントや気づきを得ることができ、人事担当者だけでなく全てのビジネスマンにもお薦めしたい一冊。