en: On the morning of April 19, in Hanoi, Green Land Development Ltd officially announced its successor, Lương Trí Thìn, the incumbent chairman and general director of the Group.
“Tập đoàn Đất Xanh sẵn sàng cho chu kỳ phát triển trong trung và dài hạn”
Chuẩn bị cho kế hoạch phát triển của Tập đoàn trong trung và dài hạn, ông Lương Trí Thìn sẽ chuyển giao chức vụ Chủ tịch HĐQT để giữ chức Chủ tịch Hội đồng chiến lược, hướng đến mục tiêu hoạch định mô hình quản trị Tập đoàn theo tiêu chuẩn quốc tế.
Hoàn thiện mô hình quản trị chuẩn quốc tế
Ông Thìn chia sẻ gần đây, kế hoạch kế nhiệm là công tác được ông ấp ủ ngay từ khi Đất Xanh mới thành lập. Từ những ngày đầu, ông đã đặt mục tiêu đào tạo 100 CEO khi Tập đoàn tròn 20 tuổi. Đến nay, Đất Xanh được quản trị và điều hành bởi nhiều "mảnh ghép" đặc biệt, "đắt giá" nhất là đội ngũ CEO có năng lực, được tu nghiệp tại nước ngoài và trải nghiệm thực tế tại hệ thống Tập đoàn.
Bên cạnh đó là nền tảng công nghệ hiện đại cùng các bộ luật, chính sách và tiêu chuẩn, cách bộ máy đưa ra quyết định một cách khoa học đảm bảo sự minh bạch cho các cổ đông và sự phát triển bền vững của công ty. 
Đây là lợi thế lớn mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần đến cho quá trình phát triển lâu dài. Đồng thời, cũng là "bàn đạp" để ông Thìn chuẩn bị cho những kế hoạch lớn hơn trong tương lai.
Ông Lương Trí Thìn sẽ chuyển giao vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị, đảm nhiệm chức vụ Chủ tịch Hội đồng chiến lược - cơ quan giữ vai trò xây dựng, hoạch định và triển khai chiến lược cho Hội đồng quản trị, Ban điều hành, Hội đồng đầu tư trên mọi quyết sách quan trọng của Tập đoàn.
“Đất Xanh có lợi thế sở hữu đội ngũ CEO bản lĩnh, nhiệt huyết, có thể đưa ra quyết định bảo vệ lợi ích cổ đông, hướng đến sự phát triển và lợi ích của tổ chức. Điều này gợi ra cho tôi ý tưởng: Tại sao không thử nghiệm một kế hoạch trao quyền cho thế hệ lãnh đạo tiếp theo, từ đó tạo cơ hội cho bản thân họ và hệ thống Tập đoàn hướng tới sự bền vững, thử nghiệm những bài toán thách thức của thị trường? Đây là thời điểm đủ thách thức, nhưng cũng đủ chứng minh năng lực của một đội ngũ Ban điều hành mà tôi đào tạo, xây dựng từ lâu”, ông Thìn bày tỏ.
Ông cũng nhấn mạnh: “Tôi vẫn tham gia vào toàn bộ công tác điều hành, xây dựng, hoạch định và triển khai chiến lược trên toàn bộ hệ thống. Trên hết, đây cũng là giai đoạn để tôi tập trung chuẩn bị những chiến lược và “cuộc chơi” lớn hơn của Tập đoàn, phục vụ cho chu kỳ phát triển mới của Đất Xanh trong trung và dài hạn”.
Hội đồng chiến lược do ông Lương Trí Thìn điều hành có nhiệm vụ xây dựng, hoạch định và triển khai chiến lược cho Hội đồng quản trị, Ban điều hành về các vấn đề đầu tư, kinh doanh và quyết sách quan trọng trong mọi hoạt động của Tập đoàn. 
Nhìn rộng hơn, kế hoạch kế nhiệm của thế hệ lãnh đạo tiếp theo nhằm hướng đến mục tiêu hoạch định mô hình quản trị Tập đoàn theo tiêu chuẩn quốc tế - điều Đất Xanh đã theo đuổi trong vài năm trở lại đây. Cụ thể, mô hình quản trị này bao gồm các yếu tố: Minh bạch; Trao quyền cho nhân tài phát triển để các quyết sách quan trọng không phụ thuộc vào một người duy nhất; Hoàn thiện hơn nữa nền tảng công nghệ. 
Tiêu biểu như việc vài năm gần đây, Đất Xanh đã thành lập Hội đồng đầu tư - cơ quan có thẩm quyền thẩm định, phân tích, đánh giá dựa trên quy mô, cấu trúc hợp tác và đầu tư… để đưa ra quyết định sau cùng. Một bộ máy sâu sát, mang tính thực tế thị trường, và tận dụng kỹ năng, kinh nghiệm, cũng như năng lực phân tích của đội ngũ CEO sẽ giúp Ban điều hành phòng ngừa rủi ro và gia tăng hiệu quả cao hơn cho các khoản đầu tư của Tập đoàn. 
Hay việc thành lập Hội đồng chiến lược – đơn vị hoạt động với vai trò độc lập nhằm xây dựng, hoạch định và triển khai chiến lược ở mọi quyết sách quan trọng trên hệ thống. 
Xác định con người cũng không phải yếu tố duy nhất tác động vào tính hoạch định và khả năng vận hành của doanh nghiệp, hoạt động đầu tư vào nền tảng công nghệ quản trị, và công nghệ phục vụ kinh doanh được ông Thìn định nghĩa “còn hơn cả ý nghĩa sống còn của doanh nghiệp.”
Tòa nhà trụ sở Tập đoàn Đất Xanh.
Có thể nói, Đất Xanh là công ty đầu tư mạnh mẽ vào việc ứng dụng công nghệ. Tập đoàn đã hợp tác cùng FPT để triển khai ERP trên nền tảng SAP và đã chính thức go-live vào đầu tháng 7, xuyên suốt toàn hệ thống. Đây cũng là đơn vị tiên phong trong phát triển công nghệ kinh doanh bất động sản (proptech) trong suốt 6 năm qua. Nhờ đó, đến nay, hệ thống Đất Xanh đã sở hữu nền tảng công nghệ để phục vụ bán hàng, quản lý vận hành và chăm sóc khách hàng hiệu quả.
Tập trung phân khúc đáp ứng nhu cầu ở thực và lĩnh vực hoạt động cốt lõi 
Trong mục tiêu chiến lược dài hạn 2025 – 2035, với định hướng đa ngành nghề, đa lĩnh vực, trên cơ sở khai thác thế mạnh, Tập đoàn Đất Xanh sẽ tận dụng các mảng hoạt động cốt lõi hiện có, tạo dựng các thế mạnh làm tiền đề xâm nhập vào thị trường mới trong hệ sinh thái ngành bất động sản.
Trong tương lai sắp tới, Tập đoàn Đất Xanh sẽ tập trung vào các dự án quy mô, các khu đô thị, và hướng đến phân khúc sản phẩm đáp ứng nhu cầu ở thực của thị trường, phù hợp với chu kỳ phát triển bất động sản mới 2025-2035 cho các thị trường tiềm năng như Đồng Nai, TP.HCM, Bình Dương và các tỉnh thành khác trên cả nước. Việc tập trung cho lĩnh vực hoạt động cốt lõi: Dịch vụ bất động sản ứng dụng công nghệ, và phát triển bất động sản sẽ luôn là ưu tiên và nhiệm vụ quan trọng của Ban điều hành công ty.

Sáng 19/4, tại Hà Nội, Công ty TNHH Phát triển Đất Xanh chính thức công bố người kế nhiệm ông Lương Trí Thìn - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc đương nhiệm Tập đoàn.