en: The decision will adjust the average general wage of cadres, civil servants and public employees from July 1,2025 to increase by around 30% over 2025, Interior Minister Pham Thi Thanh Tra said.
Bộ trưởng Nội vụ: Cải cách tiền lương là nhiệm vụ hàng đầu
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của bộ trong thời gian tới là cải cách chính sách tiền lương; ban hành các văn bản hướng dẫn triển khai.
Tại hội nghị giao ban công tác quý 1, triển khai nhiệm vụ công tác tháng 4, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, ưu tiên trọng tâm cải cách chính sách tiền lương là nhiệm vụ hàng đầu trong quý 2.
Triển khai đồng bộ chính sách tiền lương
Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản hướng dẫn để triển khai đồng bộ chính sách tiền lương.
Theo phương án cải cách tiền lương, từ 1/7, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30% (tính cả lương cơ bản và phụ cấp). Mức lương này sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm bình quân hàng năm khoảng 7%/năm từ 2025.
Hệ thống bảng lương mới gồm lương cơ bản chiếm 70% và phụ cấp 30% tổng quỹ lương. Ngoài ra, còn có thêm 10% quỹ lương cơ bản để người đứng đầu cơ quan, đơn vị khen thưởng.
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho hay, điểm đáng chú ý khi thực hiện cải cách tiền lương là lương viên chức, nhất là viên chức giáo dục và y tế sẽ cao hơn so với mặt bằng chung của đội ngũ công chức và viên chức khác.
Theo đó, tiền lương (bao gồm cả phụ cấp) của giáo viên, bác sĩ sẽ được tăng lên tương ứng với yêu cầu và vị trí việc làm, vừa bảo đảm mặt bằng tiền lương chung của cán bộ, công chức, viên chức vừa thể hiện ưu đãi đối với 2 ngành này.
Thẩm định từng phương án sáp nhập, tránh dồn vào một thời điểm
Bên cạnh đó, Bộ trưởng yêu cầu Vụ Chính quyền địa phương tập trung triển khai thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025.
Theo phương án của Bộ Nội vụ tổng hợp từ các địa phương, tổng số ĐVHC cấp huyện thực hiện sắp xếp là 50. Cụ thể, có 11 đơn vị thuộc diện phải sắp xếp, 16 đơn vị khuyến khích và 23 đơn vị liền kề. Dự kiến sau sắp xếp giảm 14 đơn vị.
Tổng số ĐVHC cấp huyện thuộc diện phải sắp xếp nhưng địa phương đề nghị không thực hiện sắp xếp do có yếu tố đặc thù là 19 đơn vị.
Tổng số ĐVHC cấp xã thực hiện sắp xếp là 1.243 đơn vị gồm: 738 đơn vị thuộc diện phải sắp xếp, 109 đơn vị khuyến khích và 396 đơn vị liền kề. Sau sắp xếp dự kiến giảm 619 đơn vị.
Tổng số ĐVHC cấp xã thuộc diện phải sắp xếp nhưng địa phương đề nghị không thực hiện sắp xếp do có yếu tố đặc thù là 515 đơn vị.
Bộ trưởng Nội vụ lưu ý, cần chủ động phối hợp các bộ, ngành tổ chức thẩm định hồ sơ đề án của các địa phương, tránh dồn vào cùng một thời điểm; chủ động tham mưu, đề xuất các giải pháp giải quyết các vấn đề khó khăn, vướng mắc phát sinh từ thực tiễn trong quá trình thực hiện.
Nhiệm vụ nữa cũng được Bộ trưởng Nội vụ lưu ý là chủ trì, chuẩn bị tốt chất lượng báo cáo giải trình trước Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về đơn vị sự nghiệp, về sắp xếp đơn vị sự nghiệp của các bộ, ngành; tổng hợp kết quả của đề án vị trí việc làm.
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà giao Vụ Cải cách hành chính tập trung hoàn thành báo cáo Chỉ số cải cách hành chính của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và báo cáo Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước năm 2023, làm cơ sở tổ chức hội nghị công bố trong tháng 4/2024.
Bộ trưởng Nội vụ lưu ý thực hiện bổ sung quy hoạch lãnh đạo Bộ Nội vụ; cân nhắc kiện toàn cấp phó ở một số đơn vị thuộc bộ.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, quyết định sẽ điều chỉnh lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức từ 1/7/2025 tăng khoảng 30 % so với năm 2025.