Funcionários da Apple processam a empresa por revistas em suas bolsas
Funcionários de lojas da Apple processaram a empresa e reclamaram diretamente ao presidente-executivo da empresa, Tim Cook, da política da companhia de checar bolsas e mochilas dos trabalhadores.  De acordo com eles, o que seria uma medida de precaução para evitar furtos representaria, na verdade, uma prática embaraçosa e humilhante. As informações são de um documento judicial revelado nesta quarta-feira (10).  No processo, Amanda Friekin e Dean Pelle alegam que as "checagens" ou buscas em bolsas são realizadas toda vez que representantes de vendas saem da loja, inclusive para refeições.  As reclamações fazem parte de um processo de 2013 que alega que a Apple deveria compensar os funcionários pelo tempo utilizado para a realização das buscas em seus pertences pessoais. Um funcionário, cujo nome foi ocultado no documento, chegou a dizer a Cook que gerentes da Apple "são obrigados a tratar funcionários 'valorizados' como criminosos".  Cook encaminhou a mensagem a executivos de alto escalão com a pergunta: "Isso é verdade?". O documento judicial não inclui as respostas que Cook recebeu. Representantes da Apple não foram encontrados para comentar o caso.  A ação, aberta na Califórnia, é um dos raros processos contra a empresa vindos de dentro da equipe da Apple.
Funcionários da Apple processam a empresa por revistas em suas bolsasFuncionários de lojas da Apple processaram a empresa e reclamaram diretamente ao presidente-executivo da empresa, Tim Cook, da política da companhia de checar bolsas e mochilas dos trabalhadores.  De acordo com eles, o que seria uma medida de precaução para evitar furtos representaria, na verdade, uma prática embaraçosa e humilhante. As informações são de um documento judicial revelado nesta quarta-feira (10).  No processo, Amanda Friekin e Dean Pelle alegam que as "checagens" ou buscas em bolsas são realizadas toda vez que representantes de vendas saem da loja, inclusive para refeições.  As reclamações fazem parte de um processo de 2013 que alega que a Apple deveria compensar os funcionários pelo tempo utilizado para a realização das buscas em seus pertences pessoais. Um funcionário, cujo nome foi ocultado no documento, chegou a dizer a Cook que gerentes da Apple "são obrigados a tratar funcionários 'valorizados' como criminosos".  Cook encaminhou a mensagem a executivos de alto escalão com a pergunta: "Isso é verdade?". O documento judicial não inclui as respostas que Cook recebeu. Representantes da Apple não foram encontrados para comentar o caso.  A ação, aberta na Califórnia, é um dos raros processos contra a empresa vindos de dentro da equipe da Apple.