しかしながら、女性らしさを捨て、男性のように働いてくれることも、企業は女性に求めています。就活女子が成功するポイントは、実はここに存在します。性別による期待感を「不平等だ!」と考えるのは簡単です。しかし、それを全面に出していては採用への扉は開かれません。大切なのは、女性らしさを保ちつつ、時には女性らしさを捨てられる器用さです。実際の仕事の現場において、このポイントを両立できる女性は非常に重宝されています。そして、それを就活のタイミングで感じさせる就活生は、企業に大きな好印象を与えるでしょう。