一方、学校に通うようになって大きくなってきたら、一人でお留守番もできるようになってきます。そうなったら時短勤務の制限も少し緩めて、夕方まで働ける職場に転職したり、勤務条件を変更したりすると良いでしょう。育児中は子供の年齢と性格に合わせて、うまく時短勤務を行える職場を選んでいくのが欠かせません。看護師資格を持っていると、家事も育児もしている女性が働くことを前提として選択がしやすいのが便利な点です。育児と仕事を両立したい人には時短勤務がお勧めです。こちらに時短勤務のメリット・デメリットについて詳しく書いてあるので、参考にしてみてください⇒http://workingmama-jitanjob。