最後は、大阪いずみ市民生活協同組合の土居栄三氏による「2015年改正を仕事に生かす」と題しての講演でした。土居氏の大阪いずみ市民生活協同組合は非常に優れたマネジメントシステムを構築されており、以前江坂ISO研究会で一般的には品質や環境マニュアルと言われている「マネジメントガイド」を拝見したことがあったのですが、ISOのための文書では無く、組織の人間が活用できるような形になっていました。土居氏からは2015年改正以前の問題として、現在のISO9001:2008やISO14001:2004に準拠した組織のマネジメントシステムが仕事に役立っているのかという疑問が投げかけられました。実際、ISOのために独自の文書や記録を作成していたり、組織が成長していく上での目標で無く、最初から達成可能な目標を立てていては、仕事には役立ちません。土居氏が今まで実際に経験されたことを基に、仕事に役立つシステムにしていく上でのアドバイスがありました。