どの程度の勤務時間を考えたら良いかというのが最大の課題になりますが、子供に合わせるという視点を重視しましょう。まだ幼いうちは施設に預けている間だけ働くという姿勢が欠かせません。もし残業が必要になったとしても、施設の送り迎えが自分でできるように余裕を持った勤務ができるように職場を選ぶ必要があります。看護師の場合には育児中であるのを配慮した採用を行っている施設も多いため、パートだけでなく常勤でも働ける場合がよくあって働きやすくなっているのが現状です。