転職エージェントだけに頼らず、人事部の友人に協力して貰って面接シミュレーションを行ったこともポイントと言えるでしょう。友人は実際に面接官を担当していることもあるので、人を見る目は確かです。面接シミュレーションで、「~ですが」という言葉を頻繁に使う癖を見つけることができました。立っている時に重心が右側に寄っていることも、友人に指摘されて初めて気付きました。このように面接シミュレーションでは面接の雰囲気を体験し、自分では気付かない癖や欠点を見抜けることが最大のメリットです。