特に日本企業は30年前からグローバル人材の育成が急務といっていながら、いまだに多くの企業が成功していません。どうしても変化を恐れ、なかなか改革を進められないからです。そのような組織のなかで縮こまっているくらいなら、思い切って飛び出した方が絶対によいと思います。飛び出すことで、自分のスキルがどこでどのように役立つのか、これから自分が何を活かして生きていけばよいか、いろいろと見えてくるはずです。「個が輝く時代」の主役は組織ではなく、あくまでも個人。