この質問に答える際のポイントは、すべてを正直に話しすぎないことです。何事も正直に話すことは大事なことですが、退職理由においてはマイナス面を強調することで、採用が不利となることもあります。マイナス面はなるべく控え、プラスの方向に答えることが重要です。また、志望動機との兼ね合いも考えて答えられるようにしておきましょう。「前の病院では○○だったので、△△のような環境で働きたいと思い、□□の貴院で働きたいと思った」など、志望動機と退職理由には一貫性が必要です。