question: Soll der Kündigungsschutz für ältere Angestellte (über 50 Jahre) ausgebaut werden?
comment: Eigentlich ja, weil es schwierig wird, ab 50 eine neue Stelle zu finden. Aber sobald ein solcher Kündigungsschutz da wäre, würden ältere Mitarbeitende halt mit 49 auf die Strasse gestellt, weil die Firmen sich keine potentielle "Hypothek" aufhalsen wollen. Da müssen andere Lösungen her.