Es braucht eine flexible Lösung. Menschen in handwerklich strengen Berufen leben länger und leiden an körperlichem Verschleiss. Sie sollen jünger in Pension gehen können. Ältere Arbeitnehmende brauchen nicht nur die Möglichkeit länger zu arbeiten, sie brauchen auch die Chance auf eine Arbeitsstelle. Und Frauen mit Babypausen und in der freiwilligen Betreuung von Angehörigen brauchen eine Kompensation. Sie sind rentenmässig immer noch schlechter gestellt.