Ich würde einen verpflichtenden branchenabhängigen Mindestlohn, ähnlich wie der der 2015 im Tessin eingeführt wurde, bevorzugen. Dies kommt besonders jenen zugute die in Branchen ohne Gesamtarbeitsvertrag tätig sind. Diese branchenabhängigen Mindestlöhne sollten dann entsprechend nach oben angepasst werden.