Familienergänzende Betreuungsstrukturen sind neben der Möglichkeit der Teilzeitarbeit wichtig, um neue Betreuungsmodelle neben der klassischen Rollenverteilung zu ermöglichen. Die Förderung sollte aber nicht nach dem "Giesskannenprinzip" erfolgen, sondern nur jenen Familien zu Gute kommen, welche finanziell darauf angewiesen sind.