Durch einen zusätzlichen Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmende, wird es nur noch schwieriger einen Job zu erhalten, sollten sie denn arbeitslos werden. Andere Vorschläge sind effektiver, um ältere Arbeitnehmende im Arbeitsmarkt zu behalten. So sollten diese zum Beispiel nicht mehr ausgesteuert werden. Ausserdem sollte ein Einheitssatz für gesetzlich festgeschriebene Beiträge an die Pensionskasse eingeführt werden, um ältere Arbeitnehmende wieder attraktiver zu machen.