Die Unternehmerische Freiheiten sollten für möglichst viele gelten. Während gewisse Dienstleistungsbetriebe durchaus mit den Bürozeiten durchführbar sind, sind andere wiederum davon abhängig, dass sie vermehrt auch zu anderen Zeiten offen haben können. Natürlich besteht eine gewisse Missbrauchsgefahr gegenüber Angestellten, welche mit der Ausdehnung der Arbeitszeiten nicht unbedingt einverstanden sind jedoch unter Druck gesetzt werden, doch hier gibt es arbeitsrechtlich genügend Optionen.