Ich glaube nicht, dass es mit einem geschlechtlichen Quotenzwang dann besser würde. Ich denke, die Qualifikation sollte ausschlaggebender sein, als das Geschlecht. 
Viel besser wäre, wenn endlich über eine paritätische Arbeitnehmer/innen- Vertretung in Verwaltungsräten und Geschäftsleitungen diskutiert und beschlossen würde!! Dies brächte eine wesentlich grössere Qualitätssteigerung für alle.