Hier bin ich mir nicht sicher. Es ist gut, dass wir in der Schweiz eine starke Arbeitslosenkasse haben, welche nicht nur Arbeitnehmern hilft, sondern eben auch Arbeitgeber entlastet damit diese einfach Personal entlassen können. Andererseits ist es eine Schweinerei, wenn Unternehmen ältere Arbeitnehmer vor die Türe stellen, weil sie nicht mehr so produktiv sind wie früher. Aber ein Kündigungsschutz könnte handkerum Mobbing und andere Unschönheiten am Arbeitsplatz fördern und Leuten schaden.