Der Kaufmännische Verband, den ich präsidiere, lehnt richtigerweise einen pauschalen und gesetzlich verankerten Mindestlohn ab. Denn en solcher verhindert und erschwert tendenziell die Schaffung neuer Arbeitsplätze. Entsprechende Vereinbarungen sind branchenintern zwischen den Sozialpartnern zu treffen und dort sind sie zum Schutz der Arbeitnehmenden auch sinnvoll.