Ich setzte mich für einen Elternurlaub, anstelle des Mutterschaftsurlaubs, ein.  Ein partnerschaftliches Familienerwerbsmodell (mit geteilter Erwerbsunterbrechung) kombiniert mit einer guten und bezahlbaren Betreuungsinfrakstruktur schafft für beide Elternteile optimale Vereinbarkeitsvoraussetzungen. Karrieren sollen für Frauen und Männer in (vollzeitnahen) Teilzeitarbeitsverhältnissen möglich sein.