Ein höherer Kündigungsschutz könnte sich kontraproduktiv auswirken (siehe Frankreich): Arbeitnehmende werden gekündigt, bevor der Kündigungsschutz greift, eine Neuanstellung für Personen Ü50 wird noch schwieriger.  Den SKOS-Vorschlag weiter verfolgen, ältere Arbeitnehmende, die keine Arbeit mehr finden, nicht in die Sozialhilfe fallen zu lassen, sondern bis zum Erreichen des Pensionsalters über die Ergänzungsleistungen zu unterstützen