Es gibt Staaten (u.a. Kanada), die damit sehr gute Erfahrungen gemacht haben. Die Einführung von Quoten  haben der Wirtschaft im Ganzen sowie den einzelnen Unternehmungen Vorteile gebracht. Ich würde aber nicht von Frauenquoten sprechen, sondern von Geschlechterquoten. Die Gefahr der "Alibifrau" oder des "Alibimanns" besteht heute nicht mehr, da genügend qualifizierte Männer und Frauen zu finden sind.