Wenn es nicht freiwillig geht, denn ist dies leider der Weg. Wir müssen was Einsatz von Mitarbeitern betrifft gewaltig umdenken. Dies gilt für Behinderte, ältere Mitarbeiter und Pensionierte die gerne weiter arbeiten möchte, langzeit Arbeitslosen, Dabei müssen wir unsere Einsatzmodelle in der Wirtschaft anpassen bezüglich Flexibilität, Schulung der Mitarbeiter, Einführung und Betreuung. Administrative Hürden sind aauch abzubauen.