Wirtschaftlich zieht die Schweiz einen grossen Nutzen (Stichwort Gesundheitswesen, AHV). Die flankierenden Massnahmen müssen aber unbedingt durchgesetzt werden. Wie Berichte zeigen, werden diese von Arbeitsgeber sehr oft umgangen. Schweizer ArbeitnehmerInnen dürfen auf keinen Fall benachteiligt werden durch die Personenfreizügigkeit.