Staatlich vorgeschriebene Mindestlöhne führen zur Vernichtung von Arbeitsstellen, vor allem im Niedriglohnbereich. Gerade diese sind aber unerlässlich für die Wiedereinstiegschancen von Arbeitslosen. Mindestlöhne müssen zwischen den Sozialpartnern der jeweiligen Branchen vereinbart werden, wenn überhaupt. Die Lohnsumme eines Unternehmens kann nicht beliebig aufgeblasen werden. Dann werden Stellen wegrationalisiert oder in Billiglohn-Länder verlegt.