dies würde dazu führen, dass Personen früher entlassen werden und dazu dass ältere Personen noch weniger einen Job finden, da keiner bereit ist, sie einzustellen aufgrund höherer Löhne plus höherem Kündigungsschutz. Meiner Meinung nach müssen PK-Beiträge im allen Altersklassen dieselben sein, so das ältere Arbeitnehmer nicht zwingend teurer sind