Durch die Einführung gesetzlicher Mindestlöhne steigt das Risiko der Arbeitslosigkeits für wenig qualifiziertes Personal. Für dieses ist es besonders schwierig, wieder eine Stelle im 1. Arbeitsmarkt zu finden. Ausserdem besteht die Gefahr, dass wegen der Mindestlöhne einfach mehr Praktikumsstellen geschaffen werden, die dem Mindestlohnanspruch nicht genügen müssen.