Wir haben schon jetzt teilweise verstärkte Tendenzen zur Verlagerung von Arbeitsstellen in Billiglohnländer (niedrigere Lohnkosten). Ein solches Gesetzt würde diese Tendenz nur verstärken. Zudem sollen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände in den Verhandlungen über Löhne selber bestimmen können. Es braucht aber auch einen Schutz vor unkontrollierter Einwanderung von Billiglohnkräften.