Die Initiative verlangt einen staatlich verordneten Zwangsurlaub. Das kann es nicht sein. In der Praxis beziehen Väter bereits heute im Schnitt zwischen 3 und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Aufgrund eigenverantwortlicher, betriebsindividueller Lösungen mit den Arbeitgebern. Väter haben, wenn sie nur wollen, schon heute genügend Zeit für ihre Kinder. Dazu gehört auch Verzicht, z.B. auf Freizeit, Ferien oder eigenen Freiraum. Einen gesetzlichen Sozialausbau von über 400 Millionen braucht es nicht.