In einem Unternehmen mit 250+ Angestellten muss es möglich sein, für behinderte Personen eine geeignete Beschäftigung zu finden. Behinderte Personen gehören zu unserer Gesellschaft und sollen möglichst in unsere Gesellschaftsstrukturen integriert werden. Die Wirtschaft nimmt heute eine wesentliche Rolle im Schweizer Alltag ein und deshalb müssen grössere Unternehmen auch sozial verpflichtet werden.