Für ältere Personen ist es schwierig wieder Arbeit zu finden. Sie sollten vor Kündigungen stärker geschützt werden damit man sie nicht eifach austauscht. Dies entlastet auch die Arbeitslosenversicherung. Im Gegenzum müssen ältere Personen aber beruflich am Ball bleiben und Weiterbildungen besuchen - insbesondere in schnell entwickelnden Branchen.