Die Gesamtarbeitsverträge (GAV) kennen Mindestlöhne - überall dort wo die Löhne tief sind, haben Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter sich auf GAV's geeinigt. Jährlich werden diese GAV's neu ausgehandelt, was auch den Austausch zwischen beiden Parteien fördert bzw. aufrecht erhält. Dies gilt es beizubehalten! Mit einem pauschalen Mindestlohn besteht die Gefahr, die GAV's zu gefährden.