Priorität hat vorab das Rentenalter 65/65 für Frauen und Männer. Da die Lebenserwartung in den letzten Jahren stets gestiegen ist wird auch eine weitere Erhöhung des Regelrentenalters nötig sein. Wichtig ist jedoch die Flexibilisierung und Anreize, möglichst lange im Arbeitsprozess zu bleiben (sowohl für Arbeitnehmende als auch für Arbeitgeber!).