Als Gewerbetreibender, der oft weniger verdient als die eigenen Angestellten, bin ich kein Freund eines zusätzlichen Kündigungsschutzes. Allerdings braucht es meines Erachtens Randbedingungen, die die Anstellung älterer Arbeitnehmer attraktiver machen. Dass z.B. die BVG-Beiträge für ältere Berufstätige viel höher sind, ist meines Erachtens Unsinn.