Eine Lösung mit zwei zusätzlichen Wochen an den Mutterschaftsurlaub angegliedert (also 16 Wochen für die Eltern), welche beide eigenverantwortlich aufteilen können, ist die bessere Lösung. Finanziert würde dies über die EO, damit auch KMU dies finanziell tragen können. Die Eltern entscheiden gemeinsam, wer wie lange beim Kind zuhause bleibt.