- Arbeitsleistung und Gegenleistung sind eine Sache, die nur die beteiligten Partner etwas angeht, und für die es grundsätzlich keine staatliche Regulierung braucht.
- Leitplanken sind denkbar, müssen dann aber in jedem Fall sowohl für die Lohnleistung wie auch für die Arbeitsleistung eine verbindliche Aussage beinhalten.