Ja, aber in Massen und mit Einschränkungen. Wer an Sonntagen und in der Nacht arbeitet, soll einen besonderen Lohnzuschlag erhalten. Eine Beschränkung der gesammten Arbeitszeit eines Angestellten sollte überprüft werden: «Sich zum Burnout» arbeiten – bloss weils dafür mehr Geld gibt – soll verhindert werden.