Insbesondere Mütter profitieren davon, wenn sie nach dem Mutterschaftsurlaub wieder die Möglichkeit haben zu arbeiten und den Anschluss in der Arbeitswelt nicht verlieren. Schlussendlich muss aber jede Familie die Möglichkeit haben, für sich zu entscheiden, ob und wie viel familienergänzende Betreuung sie braucht und möchte.