Mindestlöhne sind künstliche Eingriffe, die falsche Anreize schaffen (sowohl auf Arbeitnehmer wie auch auf Arbeitgeberseite), es soll der Markt funktionieren, damit profitiert auch der Arbeitnehmer, der schlecht bezahlende Branchen verlässt und sich finanziell verbessern kann. Eine starke Wirtschaft und ein flexibler Arbeitsmarkt sind  der "beste Lohn" für einen Arbeitnehmer.