Nein, es reicht, wenn sich in den ersten Wochen und Monaten ein Elternteil um die Kinder kümmert. Naturgemäss (z.B. aufgrund des Stillens) kommt hier eher die Mutter in Frage. Der Vater soll aber die Möglichkeit haben, sein Arbeitspensum für einige Zeit zu reduzieren. Ein gesetzlicher Vaterschaftsurlaub ist nicht nötig.