Wenn Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirklich gelebt würde, Teilzeitarbeit in allen Positionen möglich wäre, hätten wir keine Probleme. Es fehlt eine verbindliche Verantwortung der Unternehmen ältere Arbeitsnehmende zu beschäftigen. Wenn jetzt schon 55 Jährige keine Arbeit finden, wo sollen dann die über 65 Jährigen beschäftigt werden?