Ergänzungsleistungen sollten im Notfall unkompliziert möglich sein. Es muss aber grundsätzlich das Ziel sein, das mit der Erwerbstätigkeit ein genügend hohes Einkommen erzielt werden kann. In diesem Sinn sollten Ergänzungleistungen lediglich eine temporäre Massnahme darstellen. Damit nicht Unternehmen auf die Idee kommen, so auf Kosten der Allgemeinheit bei den Löhnen bequem zu sparen.