Vier Wochen Vaterschaftsurlaub sind das gleichstellungspolitische Minimum. Langfristig muss  eine echte Elternzeit von mindestens 38 Wochen Dauer eingeführt werden. Zahlreiche Betriebe gewähren schon jetzt weit längere Vaterschaftsurlaube - im Wissen darum, dass die erste Zeit mit Kindern zentral ist, damit eine tiefe Bindung und eine nachhaltige Bereitschaft elterliche Verantwortung zu teilen, wachsen kann.