Den Bedürnissen von Touristen/Feriengästen und Einheimischen soll Rechnung getragen werden. Eine Liberalisierung der Öffnungszeiten kann nur befürwortet werden, wenn klare Vertragsbedingungen (Abend- u. Nachtzuschläge Lohn, Kompensation in Freizeit, Häufigkeit der Dienste etc.) zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bestehen, die behördlich überprüft werden müssen. Keine Liberalisierung auf Kosten der Arbeitnehmer. Alle Parteien sollen davon profitieren, inkl. Kunden.