Ich befürworte insbesondere das Modell einer 18-wöchigen Elternzeit, wobei die bereits rechtlich festgehaltenen 14 Wochen Mutterschaftsurlaub bestehen bleiben. Die restlichen 4 Wochen werden auf 2 Wochen Vaterschaftsurlaub und 2 Wochen flexible Elternzeit verteilt. So können junge Eltern wirklich unterstützt werden und die Rückkehr in die Arbeitswelt vereinfacht werden.