Vor einer Erhöhung und einer Gleichstellung des Rentenalters für Frauen und Männer muss einerseits die wirtschaftliche Gleichstellung von Männern und Frauen (einigermassen) erreicht sein, andererseits muss eine genügende Sicherheit bestehen, dass auch über 50jährige Arbeitnehmende ihren Arbeitsplatz behalten können bzw. deren Anteil an den Arbeitslosen nicht weiter steigt.