Gleichzeitig ist die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitsbestimmungen zu kontrollieren und bei Übertretung streng zu ahnden. Somit verbessert sich die Situation für Arbeitnehmende, die von unregelmässigen Arbeitszeiten auch profitieren können. Zudem - überlange Öffnungszeiten müssen auch von marktverhalten sanktioniert werden; das braucht keine gesetzlichen Regelungen.