Arbeitgeber sollten die regional branchenüblichen Lohnbedingungen einhalten. Jedoch ist es nicht am Staat einen Mindestlohn festzusetzen. Dieser würde nicht dem Markt entsprechen und daher Arbeitsplätze riskieren.
Der Mindestlohn und nur diskutierbar, wenn das gesamte Steuer- und Sozialhilfesystem überarbeitet und entsprechend angepasst, resp. aufgehoben wird. Eine wohl eher utopische Wunschvorstellung.