Ein Vaterschaftsurlaub ist meiner Ansicht nach die falsche Lösung. Es sollte einen flexiblen Familienurlaub geben, der dem neugeborenen oder adobtierten Kind zu gute kommt und den die Eltern zu beziehen haben. Sie die Aufteilung jedoch ist, soll von den Eltern flexibel gestaltet werden können, so dass die Summe der Zeit 100% ergibt.