Obwohl eine temporäre Frauenquote einer liberalen Wirtschaftsordnung widerspricht ist sie ein wichtiges Instrument, um den politischen Prozess der Gleichstellung voranzutreiben. So paradox es klingen mag: aber erst wenn gut ausgebildete, qualitativ hochstehende Arbeit leistende Frauen im Topmanagment zum Normalfall geworden sind, kommt keine Frau mehr unter Generalverdacht eine "Quotenfrau" zu sein.