Die Festlegung eines solchen Mindestlohnes würde Arbeitsplätze gefährden. Die meisten Brachen verfügen bereits über einen GAV, welcher die speziellen Bedingungen einer Branche bei der Festlegung des Mindestlohnes berücksichtigt und im Dialog zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern festgelegt wird. Dies ist der richtige Weg - nicht staatlicher Zwang, welcher die freie Marktwirtschaft untergräbt.