Wir werden immer älter und leben gesünder, entsprechend werden wir nicht um eine Erhöhung herumkommen. Es braucht aber generell eine Flexibilisierung, um unterschiedlichen Bedürfnissen Rechnung zu tragen. Gleichzeitig braucht es Anpassungen im BVG, um die heutige Altersdiskriminierung durch die höheren Beiträge abzuschaffen, sowie die Bereitschaft der Wirtschaft, 50plus-Arbeitnehmende einzustellen.