ar bg cs de en es fa fi fr hr id it ja ko lt my nb pl pt-br ru sr th uk ur zh-cn zh-tw
إذا لماذا نفكر في إمكانية التخلي عن موظفينا في المؤسسات ؟ Тогава защо обмисляме освобождаването на хора от нашата организация ? Tak proč bychom se zbavovali lidí z naší organizace ? Warum denken wir dann in unseren Firmen über Entlassungen nach ? Then why do we consider laying off people inside our organization ? Entonces , ¿ por qué consideramos el despido dentro de nuestra organización ? پس چرا به فکر خاتمه همکاری افرادمون درون سازمان می افتیم ؟ Miksi sitten sanomme irti ihmisiä organisaatioissa ? Alors , pourquoi envisager de laisser tomber des personnes de votre organisation ? A zašto onda razmišljamo o odricanju od ljudi iz svoje organizacije ? Kalau begitu , kenapa kita mempertimbangkan memecat orang di organisasi kita ? Allora perché prendiamo in considerazione l&apos; idea di licenziare il personale in azienda ? では なぜ自分の組織の人間を クビになどと考えるのだろう ？ 그럼 우린 왜 조직 내에서 직원들을 해고할 생각을 하는 걸까요 ? Tai kodėl mes atleidžiame žmones , dirbančius mūsų kompanijose ? ဒါဆိုရင ် ဘာဖြစ ် လို ့ ကျွန ် တော ် တို ့ အဖွဲ ့ အစည ် း အတွင ် းဘက ် က လူတွေကို အလုပ ် ဖြုတ ် ပစ ် ဖို ့ စဉ ် းစားကြတာတုန ် းဗျာ ။ Så hvorfor vurderer vi å avvise folk i vår egen organisasjon ? Dlaczego więc poświęcamy ludzi w swojej organizacji ? Então por que consideramos demitir pessoas dentro de nossas organizações ? Тогда почему же для нас вполне допустимо сокращать наших сотрудников ? Zašto bismo onda otpuštali ljude unutar svoje organizacije ? แล ้ วทำไมเราถึงคิดจะ ไล ่ คนในบริษัทเราออก Тоді чому ми розглядаємо звільнення людей всередині нашої організації ? تو پھر ہم اپنی تنظیم میں سے لوگوں کو کیسے نکال سکتے ہیں ؟ تو پھر ہم اپنی تنظیم میں سے لوگوں کو کیسے نکال سکتے ہیں ؟ 但为什么我们要考虑 在我们的组织中裁员呢 ？ 那我們為什麼考慮裁掉 公司的員工呢 ？