ar cs en es fa hr hu it ja ko lt my nl pt ro ru sr th uk vi zh-cn zh-tw
لكن في الوقت نفسه ، إذا كنتم ستعودون إلى العمل بعد انقطاع وظيفي ، لا تترددوا في إقتراح فترة تدريب أو ترتيب إعادة فترة التدريب لصاحب العمل الذي ليس لديه برنامج إعادة التدريب رسمياً . Ale mezitím , pokud se vracíte do práce po delší přestávce , neváhejte navrhnout stáž , nebo jí podobnou aktivitu zaměstnavateli , který tento koncept ještě nevyužívá . But in the meantime , if you are returning to work after a career break , don &apos;t hesitate to suggest an internship or an internship-like arrangement to an employer that does not have a formal reentry internship program . Pero , mientras tanto , si Uds. regresan al trabajo tras una pausa en su carrera , no duden en sugerir un acuerdo de pasantía o similar a un empleador que no tiene un programa formal de reinserción . اما در عین حال ، اگر شما هم پس از وقفه کاری می خواهید دوباره کار کنید ، تامل نکنید و یک دوره کارآموزی یا دوره مقدماتی شبیه به کارآموزی را به کارفرمایانی که برنامه کارآموزی بازگشت مجدد ندارند ، پیشنهاد دهید . No , u međuvremenu , ako se vraćate na posao nakon prekida karijere , ne ustručavajte se predložiti praksu ili aranžman sličan praksi , poslodavcu koji nema formalni program prakse za ponovni ulazak . De közben , ha valaki visszamegy dolgozni egy megszakítás után , ne habozzon gyakornoki vagy hozzá hasonló formára ajánlkozni a munkáltatónak , még ha nincs is neki hivatalos újrakezdő gyakornoki programja . Ma nel frattempo , se avete intenzione di ritornare a lavorare , non esitate a chiedere uno stage o qualcosa di simile a un datore di lavoro che non ha un programma di reinserimento ufficiale . ですがその間も もし中断後に再就職したいと 願っているのであれば 雇用主が再就職インターンシップ プログラムを持っていなくとも インターンシップや それに似た契約ができないか 積極的に提案してみてください 하지만 그러는 동안 만약 여러분이 경력 공백 후에 다시 일을 하려는데 그 회사에서는 아직 재취업자를 위한 인턴십 프로그램이 없다면 망설이지 말고 인턴십이나 인턴십 비슷한 프로그램을 제안해보세요 . Bet tuo tarpu , jei jūs grįžtate į darbą po karjeros pertraukos , nedvejokite pasiūlyti stažuotės ar stažuotės tipo sandorio darbdaviui , kuris neturi oficialios reintegracijos stažuotės programos . ဒါပေမဲ ့ တစ ် ချိန ် တည ် းမှာ သင ် တို ့ ဟာ အလုပ ် ကနားပြီး အလုပ ် ခွင ် ပြန ် ဝင ် မှာဆိုရင ် ပုံမှန ် ပြန ် ဝင ် တဲ ့ အလုပ ် သင ် ပရိုဂရမ ် မရှိတဲ ့ အလုပ ် ရှင ် တစ ် ဦးကို အလုပ ် သင ် ( သို ့ ) အလုပ ် သင ် လို အစီအစဉ ် တစ ် ခု အကြံပြုဖို ့ မနှောင ့ ် နှေးကြပါနဲ ့ ။ Maar ondertussen , als je weer aan het werk wil na een loopbaanonderbreking aarzel dan niet om een stage of stageachtig programma voor te stellen aan een werkgever zonder officieel stageprogramma voor herintreders . Mas entretanto , se estão a regressar ao trabalho depois de uma pausa na carreira , não hesitem em sugerir um estágio ou um plano tipo estágio a um patrão que não tenha um programa de estágio formal . Până atunci însă , dacă reveniţi la muncă după o pauză , nu ezitați să sugeraţi un astfel de program unui angajator care nu oferă asta din start . Но в настоящий момент , если вы решили вернуться к работе после перерыва в карьере , не стесняйтесь предложить работодателю свои услуги в рамках стажировок , даже там , где нет подобных вводных программ . Међутим , у међувремену , ако се враћате на посао након прекида у каријери , немојте оклевати да предложите да будете приправник или нешто слично томе послодавцу који нема званични приправнички програм за повратнике . แต ่ ระหว ่ างนั ้ น ถ ้ าคุณจะกลับไปทำงาน หลังจากการหยุดพักงาน อย ่ ากลัวที ่ จะแนะนำการฝึกงาน หรือการจัดการที ่ คล ้ ายกับการฝึกงาน ให ้ กับนายจ ้ างที ่ ไม ่ เคยมีการฝึกงาน สำหรับผู ้ ที ่ กลับมาใหม ่ Але тим часом , якщо ви повертаєтесь до роботи після кар &apos; єрної перерви , не вагайтесь запропонувати стажування , або подібну домовленність роботодавцю , який не має наявної програми повторного влаштування . Và không lâu sau , nếu bạn muốn trở lại làm việc sau khoảng thời gian nghỉ , đừng e ngại đề nghị một chương trình thực tập hoặc một công việc tương tự tới những nhà tuyển dụng nơi mà không có sẳn chương trình thực tập đó . 但是与此同时 ， 如果你在离职长假后重返岗位 ， 别犹豫向雇主提议设立实习项目 ， 或者类似实习项目的想法 ， 特别是那些没有 正式的再从业实习项目的公司 。 但是與此同時 ， 如果你離職一段時間後 想重返職場 ， 別猶豫向雇主提議設立實習項目 ， 或者類似實習項目的安排 ， 特別是那些沒有正式的 再從業實習項目的公司 。