de cuanto puede ser el periodo de prueba
El periodo de prueba para técnicos titulados no puede ser superior a 6 meses, 3 meses en el caso de empresas de menos de 25 trabajadores. Para el resto de trabajadores, el periodo de prueba no puede ser superior a 2 meses. Durante este periodo, tanto el empresario como el trabajador pueden finalizar la relación laboral sin preaviso.