cuantas horas trabaja un empleado
La Ley norteamericana de estándares de trabajo justo (FLSA por sus siglas en inglés) no define ni el trabajo a tiempo completo ni el trabajo a tiempo parcial. El Ministerio de Trabajo de EE. UU. considera que esto debe determinarlo el empresario. Las definiciones que hacen las distintas empresas pueden variar y generalmente se publican en cada manual del empleado. Las compañías generalmente requieren de 32 a 40 horas por semana para que el trabajo se considere a tiempo completo y por tanto elegible para beneficios laborales.