cuándo se realiza una entrevista
Una entrevista de trabajo suele ser el último acto que precede a la decisión de contratación. Antes de la entrevisa, generalmente, se realiza una evaluación de los currículos de los candidatos interesados y, a continuación, se selecciona un pequeño número de candidatos para las entrevistas. Las posibles oportunidades de entrevistas de trabajo pueden también incluir eventos de "networking " y ferias de empleo. La entrevista de trabajo se considera una de las herramientas más útiles para evaluar a los empleados potenciales. También exige recursos significativos del empleador, pero se ha demostrado que es poco fiable para identificar a la persona óptima para el trabajo. Una entrevista también le permite al candidato evaluar la cultura corporativa y las demandas del trabajo.