como impacta recursos humanos en una empresa
Las capacidades clave requeridas varían según la empresa basada en la estrategia de negocio y el entorno global competitivo. La adaptación a las nuevas tecnologías y fuentes de información son esenciales para el éxito de todas las empresas. Otras capacidades de la función de Recursos Humanos es ayudar a la empresa a desarrollar: la gestión del contexto externo, gestión de una fuerza de trabajo multi-generacional, adaptación al cambio, y funcionar con eficacia en las diferentes culturas y estructuras empresariales.