cómo calcular horas de trabajo
Mientras que una semana de 4 días generalmente consta de 4 días de 10 horas, esos días también pueden ser de solo 9 horas, para sumar así 36 horas semanales. Si el turno del trabajador es de 12 horas seguidas, a menudo su semana laboral es de 3 días, salvo que la empresa pida al empleado que haga horas extra. Estas horas deben pagarse (normalmente a un precio mayor que las horas normales) desde el momento en que las horas trabajadas en una semana superan el límite establecido (por ejemplo 40 en EE. UU., donde el salario mínimo legal por hora extra es vez y media el salario por hora normal). Se considera que debe pagarse más para compensar ligeramente la fatiga suplementaria que el empleado experimenta debido a estos largos turnos.