Trade Boards Act 1918
ವಾಣಿಜ್ಯ ಮಂಡಳಿಗಳ ಕಾಯಿದೆ 1918 (8 ಮತ್ತು 9 ಜಿಇಒ. 5. ಸಿ. 32) ಯು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನ ಸಂಸತ್ತಿನ ಒಂದು ಕಾಯಿದೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಮೊದಲನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ನಂತರದ ಯು. ಕೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹೆಚ್ಚು ರೂಪಿಸಿತು. ಇದು ವಿಟ್ಲಿ ಸಮಿತಿಯ ಐದು ವರದಿಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡನೆಯದರ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ. ಹಿನ್ನೆಲೆ 1918ರಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಂಡಳಿಗಳ ಕಾಯಿದೆ 1909ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಬೆವರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು. ಎರಡನೇ ವಾಚನವು 1918ರ ಜೂನ್ 17ರಂದು ನಡೆಯಿತು. ಇದು 1918ರ ಆಗಸ್ಟ್ 8ರಂದು ರಾಜರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿತು. ವಿಷಯ ಕಾನೂನು ಪಾಲೆ ವಿ ಕೆನಾಲ್ಡೋ ಎಲ್ಡಿ [1953] 1 ಡಬ್ಲ್ಯುಎಲ್ಆರ್. 187 ಹುಲ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ವರ್ಸಸ್ ವಿಲಿಯಂ ಸ್ಯಾಂಡರ್ಸ್ & ಸನ್ [1945] ಕೆ. ಬಿ. 78, ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಲೋಕಲ್ ಗವರ್ನಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್ಸ್ ವರ್ಸಸ್ ಬೋಲ್ಟನ್ ಕಾರ್ಪ್ [1943] ಎ. ಸಿ. 166 ನಾಥನ್ ವರ್ಸಸ್ ಗುಲ್ಕಾಫ್ & ಲೆವಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್ [1933] Ch. 809 ಆರ್ ವರ್ಸಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವ ಮಾಜಿ ಪಿ. ನ್ಯಾಷನಲ್ ಟ್ರೇಡ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ [1932] 1 ಕೆ. ಬಿ. 1 ಫ್ರಾನ್ಸ್ ವರ್ಸಸ್ ಜೇಮ್ಸ್ ಕಾಂಬ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಕಂಪನಿ [1929] ಎಸಿ 496 ಸ್ಕಿನ್ನರ್ ವರ್ಸಸ್ ಜ್ಯಾಕ್ ಬ್ರೀಚ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ [1927] 2 ಕೆ. ಬಿ. 220 ಯುಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಂಡಳಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆ 1909 ವೇತನ ಮಂಡಳಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆ 1945 ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1998 ಲಿಬರಲ್ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಸಂಸತ್ತಿನ ಕಾಯ್ದೆಗಳು 1918 ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು 1918 ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ