Bilka-Kaufhaus GmbH v Weber von Hartz
ಬಿಲ್ಕಾ-ಕೌಫ್ಹೌಸ್ GmbH v ವೆಬರ್ ವಾನ್ ಹಾರ್ಟ್ಜ್ (1986), ಒಂದು EU ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕರಣವಾಗಿದ್ದು, ಪರೋಕ್ಷ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಸಮರ್ಥನೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಕರಿನ್ ವೆಬರ್ ವಾನ್ ಹಾರ್ಟ್ಜ್ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿದ್ದರು, ಅವರು ಬಿಲ್ಕಾ-ಕೌಫ್ಹೌಸ್ನಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರು. ಆಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಬಿಲ್ಕಾ-ಕೌಫ್ಹೌಸ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಯಿತು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಆಕೆ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಜರ್ಮನ್ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಇದು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಕಮ್ಯುನಿಟಿ (ಟಿಇಇಸಿ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 119 (ಈಗ ಟಿಎಫ್ಇಯು ಆರ್ಟಿಕಲ್ 157) ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಅನನುಕೂಲ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಆರೋಪಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹೊರಗಿಡುವುದು ಸಮರ್ಥನೀಯ ಎಂದು ಬಿಲ್ಕಾ-ಕೌಫ್ಹೌಸ್ ವಾದಿಸಿದರು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ವೆಚ್ಚಗಳಿವೆ. ಕೇವಲ ಶೇಕಡಾ 72ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಹಿಳೆಯರಾಗಿದ್ದರೂ, ಎಲ್ಲಾ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 81.3ರಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಯೋಜನೆಯು ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ವೆಬರ್ ಅವರು ಜರ್ಮನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ () ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಲೇಬರ್ ಕೋರ್ಟ್ (ಫೆಡರಲ್ ಲೇಬರ್ ಕೋರ್ಟ್) ಗೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಜಸ್ಟಿಸ್ (ಇಸಿಜೆ) ಗೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ತೀರ್ಪನ್ನು ಕೋರಿತು. ತೀರ್ಪು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಇಸಿಜೆ ಮೊದಲು ಪರಿಗಣಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅವು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿತು. ನಂತರ ಅವರು ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ಪರೋಕ್ಷ ತಾರತಮ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಿದರು, ಇರಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಆದರೆ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಸದಸ್ಯ ರಾಜ್ಯ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅಸಮಾನವಾದ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ವ್ಯವಹಾರದ "ನಿಜವಾದ ಅಗತ್ಯ" ವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದರೆ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಸಮರ್ಥನೆಯು ಇರಬಹುದು. ಇದು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಹೇಳಿದೆಃ ಇ. ಯು. ಕಾನೂನು ಯುಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕೇಸ್ ಕಾನೂನು 1986 ರ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಕಮ್ಯುನಿಟಿ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು 1986 ರಲ್ಲಿ ಜರ್ಮನಿಯ ಜರ್ಮನ್ ಕೇಸ್ ಕಾನೂನು 1986 ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕರಣ ಕಾನೂನು