ANSES
ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ (; ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅದರ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವಾದ ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ಗೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ) ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆಶ್ರಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುವ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಬಾಲ್ಯದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಧಾನ ನಿರ್ವಾಹಕವಾಗಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ವಸತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದ ಬಹುಪಾಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಸುಮಾರು 95 ಪ್ರತಿಶತ ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದ ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು (57 ಲಕ್ಷ) ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅರ್ಧ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾಸಿಕ 5,200 ಪೆಸೊ (ಯು. ಎಸ್. $350) ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅರ್ಜೆಂಟೀನಿಯನ್ನರು, ಮದುವೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ; ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಜನನ ಅಥವಾ ಮಗುವನ್ನು ದತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು; ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಆರೈಕೆ; ಮತ್ತು ಮಗು ಅಥವಾ ಸಂಗಾತಿಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, ಜೊತೆಗೆ 6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಸಾಧಾರಣ ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಬಡತನ ಪರಿಹಾರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವೆಂದರೆ ಅಸಿಗ್ನೇಷಿಯನ್ ಯೂನಿವರ್ಸಲ್ ಪೊರ್ ಹಿಜೋ (ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಬಾಲ್ಯದ ಅರ್ಹತೆ). ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 340 ಪೆಸೊ (ಯು. ಎಸ್. $70) ಎಂಬ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ 36 ಲಕ್ಷ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ (ರಾಷ್ಟ್ರದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ 30 ಪ್ರತಿಶತ) ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಮಗುವಿನ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಮತ್ತು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾತಿಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ 20 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಚೆಕ್ ಠೇವಣಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. 2011ರಲ್ಲಿ ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಸುಮಾರು ಯು. ಎಸ್. $2.5 ಶತಕೋಟಿಯಷ್ಟು (ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಶೇಕಡಾ 6ರಷ್ಟು) ಬಜೆಟ್ ಹಾಕಲಾಗಿತ್ತು. ಇತರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ 3 ಮಿಲಿಯನ್ ನೆಟ್ಬುಕ್ಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದ ಕಾನೆಕ್ಟಾರ್ ಇಗ್ವಾಲ್ಡಾದ್ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಬಿಗಿಯಾದ ಸಾಲ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದಿರುವ ಮಧ್ಯಮ ಆದಾಯದ ಸಾಲಗಾರರಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಅಡಮಾನ ಉಪಕ್ರಮವಾದ ಐಡಿ1 ಸೇರಿವೆ. ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ಗೆ 11 ಪ್ರತಿಶತ ವಿತ್ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ ತೆರಿಗೆ ದರ ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ತೆರಿಗೆಗಳು (56 ಪ್ರತಿಶತ), ಜೊತೆಗೆ ಮೌಲ್ಯವರ್ಧಿತ ಮತ್ತು ಇತರ ತೆರಿಗೆ ರಶೀದಿಗಳ ಪಾಲು (22 ಪ್ರತಿಶತ), ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಬಜೆಟ್ನ ಕೊಡುಗೆಗಳು (17 ಪ್ರತಿಶತ) ಮತ್ತು ಬಡ್ಡಿ ರಶೀದಿಗಳು (4 ಪ್ರತಿಶತ) ಧನಸಹಾಯ ನೀಡುತ್ತವೆ. ವೆಚ್ಚಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪಾವತಿಗಳು (63 ಪ್ರತಿಶತ), ಪ್ರಾಂತೀಯ ಮತ್ತು ಇತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ (20 ಪ್ರತಿಶತ), ಕುಟುಂಬ ನೆರವು (12 ಪ್ರತಿಶತ), ಮತ್ತು ನಿವ್ವಳ ಪುಸ್ತಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ (2 ಪ್ರತಿಶತ) ಒಳಗೊಂಡಿವೆ; ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ವೆಚ್ಚಗಳು ಸುಮಾರು 2 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿವೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸುಸ್ಥಿರತೆ ಖಾತರಿ ನಿಧಿ (ಎಫ್ಜಿಎಸ್) ಎಂಬ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ನಿಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011 ರ ವೇಳೆಗೆ ವಿವಿಧ ಹಣಕಾಸು ಸಾಧನಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು $46 ಶತಕೋಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 58 ರಷ್ಟು ಸರ್ಕಾರಿ ಭದ್ರತೆಗಳಲ್ಲಿ, ಶೇಕಡಾ 14 ರಷ್ಟು ಉತ್ಪಾದಕ ಹೂಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಶೇಕಡಾ 12 ರಷ್ಟು ಸಮಯ ಠೇವಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಶೇಕಡಾ 9 ರಷ್ಟು ಬ್ಯೂನಸ್ ಐರಿಸ್ ಸ್ಟಾಕ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್ನಲ್ಲಿದ್ದವು. ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ (ಎಸ್. ಐ. ಜೆ. ಪಿ.) ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಎಲ್ಲಾ ನೋಂದಾಯಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೋಡಿಗೋ ಯುನಿಕೋ ಡಿ ಐಡೆಂಟಿಫಿಕೇಷನ್ ಲೇಬಲ್ (ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುರುತಿನ ಕೋಡ್) ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. 1785ರಲ್ಲಿ ಇಂದಿನ ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು, ಆಗ ರಿಯೋ ಡೆ ಲಾ ಪ್ಲಾಟಾದ ವೈಸ್ರಾಯ್ ನಿಕೋಲಸ್ ಡೆಲ್ ಕ್ಯಾಂಪೋ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವಿಧವೆಯರು ಮತ್ತು ಅನಾಥರಿಗೆ ಮರಣದಂಡನೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದರು. ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಂತರ ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಸಂಗ್ರಾಮ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಸಂಘರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು. ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಪರಸ್ಪರ ಸಹಾಯ ಸಂಘಗಳನ್ನು ಹತ್ತೊಂಬತ್ತನೇ ಶತಮಾನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು ವಲಸಿಗ ಸಂಘಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದವು; ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯೂನಿಯನ್ ಇ ಬೆನೆವೋಲೆಂಜ ಮತ್ತು ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಎಸ್ಪಾನೊಲಾ ಡಿ ಸೊಕೊರೊಸ್ ಮುಟುವೊಸ್ ಸೇರಿವೆ. ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಅಧಿಕೃತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು 1904 ರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜೂಲಿಯೊ ರೋಕಾ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಕಾನೂನು 4.349 ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಮೊದಲ ಕಾಯಿದೆಯಾದ ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾತಿಯು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿತ್ತು. 1916ರಲ್ಲಿ ಚುನಾಯಿತರಾದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಹಿಪೊಲಿಟೋ ಯಿರ್ಗೊಯೆನ್, ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಇತರ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮುಂದಾದರು. ಹೀಗೆ 1921 ರಲ್ಲಿ ರೈಲ್ವೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು; 1922 ರಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿದ್ದವರಿಗೆ; ಮತ್ತು 1923 ರಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳಿಗೆ ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಲು ಅವರು ವಿಫಲರಾದರು, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಲಾಕ್ಡೌನ್ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ತಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದರು. ಮಹಾ ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತವು ಈ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ನಿಧಿಯು ಮಾತ್ರ 1931ರ ವೇಳೆಗೆ ತನ್ನ ಮೀಸಲು ನಿಧಿಯ ಇಪ್ಪತ್ತು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಕೊರತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿತು. ಕಡಿತಗಳ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಆರ್ಥಿಕ ಚೇತರಿಕೆಯು ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು, ಬಂದರು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಪತ್ರಿಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 1939ರಲ್ಲಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಯುನಿಯನ್ ಫೆರೋವಿಯಾರಿಯಾದ ಮುಖ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರರಾದ ಜುವಾನ್ ಅಟಿಲಿಯೋ ಬ್ರಮುಗ್ಲಿಯಾ (ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಿಜಿಟಿಯಲ್ಲಿನ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಒಕ್ಕೂಟ) ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಜುವಾನ್ ಪೆರೋನ್ ಅವರ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಮಟ್ಟದ ಹುದ್ದೆಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಿತು ಮತ್ತು 1944 ರಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ (ಐಎನ್ಪಿಎಸ್) ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಒಟ್ಟು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಶೇಕಡ 3ರಷ್ಟನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು, ಜನವರಿ 1,1945ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಐ. ಎನ್. ಪಿ. ಎಸ್. ಪರಿವರ್ತಿಸಿತು ಮತ್ತು ಹೀಗೆ ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದ ಮೊದಲ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಯಿತು. 1946ರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಪೆರೋನ್, 1947ರ ಫೆಬ್ರವರಿ 24ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾದ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಬಿಲ್ ಆಫ್ ರೈಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು; ಈ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ತರುವಾಯ 1949ರ ಸಂವಿಧಾನದಲ್ಲಿ 14-ಬಿ ವಿಧಿಯಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. ರಾಷ್ಟ್ರದ ಶ್ರಮಶಕ್ತಿಯ ನಾಲ್ಕನೇ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು 1955ರಲ್ಲಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. ಐ. ಎನ್. ಪಿ. ಎಸ್. ಯು ಹಿಂದಿನ ಗಿಲ್ಡ್ ಫಂಡ್ಗಳ ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಪೇಗೋ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿತು ಮತ್ತು 1955ರ ವೇಳೆಗೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಶೇಕಡ 80ರಷ್ಟನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿನ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿಯೇ ಉಳಿಯಿತು ಮತ್ತು ನಂತರದ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುಪಾಲು ಜನರು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡರು. 1955ರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಪೆರೋನ್ ಪದಚ್ಯುತಗೊಂಡ ನಂತರ, 1949ರ ಸಂವಿಧಾನವನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 1957ರ ವಿಧಾನಸಭೆಯು 14-ಬಿ ವಿಧಿಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸಿತು, ಹೀಗೆ ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ರಾಷ್ಟ್ರದ ಬಹುಪಾಲು ರಾಜಕೀಯ ವರ್ಣಪಟಲದ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ನಿರಂತರತೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿತು. 1958ರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಆರ್ಟುರೊ ಫ್ರೊಂಡಿಜಿಯವರು ಹೊಸ ಪಾವತಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದರು. ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಕಳೆದ 10 ವರ್ಷಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆದಾರರ ನೈಜ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಶೇಕಡಾ 70 ರಿಂದ (60 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದವರಿಗೆ) ಶೇಕಡಾ 82 ರವರೆಗೆ (65 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ) ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದಲ್ಲಿ 82 ಪ್ರತಿಶತ ಮೊವಿಲ್ ಎಂದು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಈ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, 1962ರ ವೇಳೆಗೆ ಐ. ಎನ್. ಪಿ. ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೊರತೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು 82 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅನುಪಾತಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು; ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು 1967ರ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಮೊಟಕುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಐ. ಎನ್. ಪಿ. ಎಸ್. ನಲ್ಲಿನ ಅಸಂಖ್ಯಾತ ನಿಧಿಗಳನ್ನು 1968ರಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (ಎನ್. ಪಿ. ಎಸ್.) ಯಾಗಿ ಮರುಸಂಘಟಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಮೂರು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ರಾಷ್ಟ್ರದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಹ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದವು. ಶೇಕಡ 82ರ ಅನುಪಾತವು ಕನಿಷ್ಠ 30 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದವರಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿತ್ತು, ಮತ್ತು 1973ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ-ಆದಾಯದ ಅನುಪಾತವು ಶೇಕಡ 70ರಷ್ಟಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನಂತರದ ಷರತ್ತನ್ನು ಕೈಬಿಡಲಾಯಿತು. ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮುಖ ದೌರ್ಬಲ್ಯವು ಕೊಡುಗೆದಾರರಿಂದ ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಾಗಿತ್ತು. ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯು ಅಂದಾಜು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಅರ್ಧವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮೀರಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ವರದಿಯಾದ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದವರು; ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ, ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಸುಮಾರು ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಏರಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಹಣಕಾಸು 1978ರವರೆಗೂ ಬಹುತೇಕ ಸಮತೋಲನದಲ್ಲಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿದ್ದ ಸರ್ವಾಧಿಕಾರವು ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು. 1979ರಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವು ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ದರಕ್ಕೆ ನಿಧಾನವಾಯಿತು ಮತ್ತು 1978ರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವರದಿ ಮಾಡಿದ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪೂರ್ವದ ಆದಾಯದ ಶೇಕಡಾ 65ರಷ್ಟಿರುವ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳು 1980ರ ವೇಳೆಗೆ ಶೇಕಡಾ 40ಕ್ಕೆ ಕುಸಿದವು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು (ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನದ ಶೇಕಡಾ 15) ಮೌಲ್ಯವರ್ಧಿತ ತೆರಿಗೆಯ (ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ) ನಿಗದಿತ ಪಾಲುಗಳಿಗೆ ಬದಲಿಸುವುದರಿಂದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಆದಾಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು. 1981ರಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಸಚಿವ ಜೋಸ್ ಆಲ್ಫ್ರೆಡೋ ಮಾರ್ಟಿನೆಜ್ ಡಿ ಹೋಜ್ ಅವರ ಆರ್ಥಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣದ ನೀತಿಗಳ ಕುಸಿತದಿಂದ ಎನ್. ಪಿ. ಎಸ್. ಮತ್ತಷ್ಟು ಹದಗೆಟ್ಟಿತು. ಅನುಸರಣೆಯು ಕ್ಷೀಣಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನೈಜ ಮೌಲ್ಯವು 1987 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪೂರ್ವ ಆದಾಯದ ಶೇಕಡಾ 25 ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ. ಹೀಗೆ ಎನ್. ಪಿ. ಎಸ್. ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳ ಅಲೆಯು ಮುಂದುವರಿಯಿತು, ಮತ್ತು 1986ರಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ರೌಲ್ ಅಲ್ಫೊನ್ಸಿನ್ ಅವರು ಎನ್. ಪಿ. ಎಸ್. ಖಾತೆಗಳ ಮೇಲಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ತಡೆಯಾಜ್ಞೆಯನ್ನು ಆದೇಶಿಸಿದರು. 1990ರಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಂತರ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಐ. ಎನ್. ಪಿ. ಎಸ್. ನಿಂದ ಎನ್. ಪಿ. ಎಸ್. ಅನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು, ಅದರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಹಂತದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು; ಎನ್. ಪಿ. ಎಸ್. ನಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುವ ಮೂರು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೂರು ಕುಟುಂಬ ಸಹಾಯ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. 1992ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 27ರಂದು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಕಾರ್ಲೋಸ್ ಮೆನೆಮ್ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ಸ್ಥಾಪನೆಯಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ನ ಮೊದಲ ನಿರ್ದೇಶಕ ಅರ್ನಾಲ್ಡೋ ಸಿಸಿಲಿನೊ, ಅವರು ಐ. ಎನ್. ಪಿ. ಎಸ್. ಅನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದ್ದರು. ಸಿಸಿಲಿನೊ 1994ರಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಐ. ಎನ್. ಪಿ. ಎಸ್. ಅನ್ನು ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ನಲ್ಲಿ ಹೀರಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಪುರಾತನ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಐ. ಬಿ. ಎಂ. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದರು. 1987 ರಿಂದ ದಾಖಲಾದ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳಿಂದ ಉಂಟಾದ ಸಾಲಗಳನ್ನು 1993 ರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಬಾಂಡ್ಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ತೈಲ ಉದ್ಯಮವಾದ ವೈಪಿಎಫ್ನ ಖಾಸಗೀಕರಣದಿಂದ ಪಡೆದ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಸಿಸಿಲಿನೊ 1995ರಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿಳಿದರು ಮತ್ತು ಅವರ ನಂತರ ಅಲೆಜಾಂಡ್ರೊ ಬ್ರಾಮರ್ ಮಾರ್ಕೋವಿಕ್ ನಿರ್ದೇಶಕರಾದರು. ಪಿ. ಎ. ಎಂ. ಐ. (ಹಿರಿಯರು ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲರಿಗಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ) ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿಯೂ ಹೆಸರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಬ್ರಾಮರ್ ಮಾರ್ಕೋವಿಕ್, ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ನಲ್ಲಿ ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿ ಆಕಳಿಸುವ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಇದು 1996ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಯು. ಎಸ್. $2.8 ಶತಕೋಟಿಯನ್ನು ತಲುಪಿತು. 1995ರ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸುಮಾರು ಒಂದು ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ಗಳಷ್ಟು ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ಗೆ ವೆಚ್ಚವಾಗಬಹುದೆಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾದ 300,000 ಮೋಸದ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೋ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳಿಂದ ಇವು ಉಲ್ಬಣಗೊಂಡವು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 20 ಶತಕೋಟಿ-ಡಾಲರ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಹಣಕಾಸುಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸವಾಲು, 1994ರಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳ (ಎ. ಎಫ್. ಜೆ. ಪಿ.) ಪರಿಚಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉಂಟಾಯಿತು, ಅದರ ದಾಖಲಾತಿದಾರರನ್ನು ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಮರಳದಂತೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಯಿತು. ಅವರು ಲಾಭದ ದುರುಪಯೋಗವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ನೋ ಬಿಡ್ ಐಬಿಎಂ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗಾಗಿ ಸಿಸಿಲಿನೊ ವಿರುದ್ಧ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಹೂಡಿದರು, ಇದು ನಂತರ ವಂಚನೆಗಾಗಿ ಸಿಸಿಲಿನೊನ ದೋಷಾರೋಪಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬ್ರಾಮರ್ ಮಾರ್ಕೋವಿಕ್ ಅವರು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮೆನೆಮ್ ಅವರ ರಾಜಕೀಯ ವಲಯಕ್ಕೆ ಹೊರಗಿನವರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1998 ರಲ್ಲಿ ಬ್ಯೂನಸ್ ಐರಿಸ್ನ ಮಾಜಿ ಮೇಯರ್ ಸೌಲ್ ಬೌಯರ್ ಅವರಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು. ಬೌಯರ್, ತನ್ನ ಪೂರ್ವಜರಂತೆ, ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವವರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳ ಅಲೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು, ಇದು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ $300 ಆಗಿತ್ತು. ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಇತ್ಯರ್ಥಗೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಇಚ್ಛೆ, ಜೊತೆಗೆ ಯು. ಎಸ್. $150 ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕೆಂದು ಬೌಯರ್ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬೌಯರ್ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಅವರು ಡಿಸೆಂಬರ್ 1998 ರಲ್ಲಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರು; ಅವರ ನಂತರ ಲಿಯೋಪೋಲ್ಡೊ ವ್ಯಾನ್ ಕೌಲೆರ್ಟ್ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು. ಹೊಸದಾಗಿ ಚುನಾಯಿತರಾದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಫರ್ನಾಂಡೊ ಡೆ ಲಾ ರುಯಾ ಅವರು ಸ್ಯಾನ್ ಇಸಿಡ್ರೊ ಮೇಯರ್ ಮೆಲ್ಚೋರ್ ಪೊಸ್ಸೆ ಅವರನ್ನು ಜನವರಿ 2000 ರಲ್ಲಿ ಎಎನ್ಎಸ್ಇಎಸ್ನ ಮಧ್ಯಂತರ ಮಹಾ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ನೇಮಿಸಿದರು. ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡೆ ಲಾ ರುಯಾ ಅವರು ಎಎನ್ಎಸ್ಇಎಸ್ ಅನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದರು. ಖಾಸಗಿ ಎ. ಎಫ್. ಜೆ. ಪಿ. ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ, ಹೊಸ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳ ನಂತರ ಕೊಡುಗೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 40ರಷ್ಟು ಕುಸಿತದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಏಜೆನ್ಸಿಯು ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿತ್ತು. ನಿವೃತ್ತರ ಪರವಾಗಿ ತೀರ್ಪುಗಳು 1995ರಿಂದ 1999ರವರೆಗೆ ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ಗೆ $1.4 ಶತಕೋಟಿಯಷ್ಟು ಮತ್ತು 2000ದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ $2.1 ಶತಕೋಟಿಯಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿವೆ. ಖಾಸಗಿ ಎ. ಎಫ್. ಜೆ. ಪಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪರವಾಗಿ ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ತಯಾರಿಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ಅನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದರು. ಪೊಸ್ಸೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ತುಕುಮಾನ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಮಾಜಿ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಸಿಗ ಮಾರ್ಟಿನ್ ಕ್ಯಾಂಪೆರೊ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯಾದರು. ಹದಗೆಡುತ್ತಿರುವ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡಿ ಲಾ ರುವಾ ಅವರ ಜುಲೈ 10,2001ರ "ಶೂನ್ಯ ಕೊರತೆ" ಆದೇಶವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು, ಇದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 13ರಷ್ಟು ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಕ್ಯಾಂಪೆರೊ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಂತರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಡೌಗ್ಲಾಸ್ ಲೈಲ್ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯಾದರು. ಈ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಲೈಲ್ ಅವರನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿ ಲಾಭದ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮೊಟಕುಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿತು; ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವೆ ಪೆಟ್ರೀಷಿಯಾ ಬುಲ್ರಿಚ್ ಅವರ ರಾಜೀನಾಮೆಯು ಲೈಲ್ ಅವರ ಬದಲಿಗೆ ಗುಸ್ತಾವೊ ಮಚ್ಚಿ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಡಿಸೆಂಬರ್ 21ರಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಶಾಂತಿಯ ನಡುವೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡೆ ಲಾ ರುಯಾ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರು, ಅದರ ಮೇಲೆ ಮಧ್ಯಂತರ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಅಡಾಲ್ಫೊ ರೊಡ್ರಿಗಸ್ ಸಾ ಅವರು ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಪ್ರತಿ ಫಲಾನುಭವಿಗೆ 2400 ಪೆಸೊಗಳ ತುರ್ತು ಪ್ರಯೋಜನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು. 2002ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಸೆರ್ಗಿಯೋ ಮಸ್ಸಾವನ್ನು ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ನೇಮಿಸಿದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎಡ್ವರ್ಡೊ ದುಹಲ್ಡೆ, 1992ರ ನಂತರ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದರು (ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ). ಅಧ್ಯಕ್ಷ ನೆಸ್ಟರ್ ಕಿಚ್ನರ್ ಅವರು 2003ರ ಮೇ ತಿಂಗಳ ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸಮಾರಂಭದ ನಂತರ ಮಸ್ಸಾವನ್ನು ಈ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ದೃಢಪಡಿಸಿದರು. ಖಾಸಗಿ ಎ. ಎಫ್. ಜೆ. ಪಿ. ಜಾಲವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ 1993ರ ಕಾನೂನನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ ಮಾಸಾ, 2007ರ ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ಲಭ್ಯವಾದಾಗ ಸುಮಾರು ಎರಡು ದಶಲಕ್ಷ ಎ. ಎಫ್. ಜೆ. ಪಿ. ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ಆಶ್ರಯಕ್ಕೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದರು. 2007ರಲ್ಲಿ ಅವರು ಟೈಗ್ರೆಯ ಮೇಯರ್ ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವವರೆಗೂ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಉಳಿದರು. ಕಿರ್ಚ್ನರ್ ಅವರ ಪತ್ನಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಕ್ರಿಸ್ಟಿನಾ ಫರ್ನಾಂಡೀಸ್ ಡಿ ಕಿರ್ಚ್ನರ್, ಡಿಸೆಂಬರ್ 2007 ರಲ್ಲಿ ಕ್ಲಾಡಿಯೊ ಮೊರೋನಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಮೇ 2008 ರಲ್ಲಿ, ಅಮಡೊ ಬೌಡೌ ಅವರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು, ಅವರು 2001 ರಿಂದ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಕಂಟ್ರೋಲರ್ ಆಗಿ ಮತ್ತು 2007 ರಿಂದ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು. ಖಾಸಗಿ ಎ. ಎಫ್. ಜೆ. ಪಿ. ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ದೌರ್ಬಲ್ಯವೆಂದರೆ ಕಮಿಷನ್ಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ದರವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಒಟ್ಟು ಮಾಸಿಕ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಶೇಕಡಾ 30ರಷ್ಟನ್ನು ಮೀರಿದ್ದು, ಶೇಕಡಾ 54ರಷ್ಟನ್ನು ತಲುಪಿತ್ತು. ಇದಲ್ಲದೆ, 1998ರಿಂದ 2002ರವರೆಗಿನ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು ದೊಡ್ಡ ನಷ್ಟವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದವು, ಮತ್ತು 2008ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ನಿಧಿಯ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 77ರಷ್ಟು ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯಧನವನ್ನು ನೀಡಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 40ರಷ್ಟು ವಾರ್ಷಿಕಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ; ನಿಧಿಯ 9.5 ಲಕ್ಷ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಸುಮಾರು 6 ದಶಲಕ್ಷ ಜನರು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು. 2008ರ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಉಲ್ಬಣಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಕ್ರಿಸ್ಟಿನಾ ಕಿಚ್ನರ್ ಅವರು ಸುಮಾರು 30 ಶತಕೋಟಿ ಯು. ಎಸ್. ಡಾಲರ್ಗಳ ನಿಧಿಯ ಹೂಡಿಕೆಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಕರಣದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಈ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಕೊಡುಗೆದಾರರಿಗೆ ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ನಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುವ ಸಮಗ್ರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು (ಸಿಪಾ) ಸುಸ್ಥಿರತೆ ಖಾತರಿ ನಿಧಿ (ಎಫ್. ಜಿ. ಎಸ್.) ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಎಫ್ಜಿಎಸ್ ಒಂದು ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ನಿಧಿಯಾಗಿದ್ದು, 2008ರ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಎಎನ್ಎಸ್ಇಎಸ್ ಖಾತೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ತ್ವರಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ನಂತರದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು 2007ರಲ್ಲಿ ಎ. ಎಫ್. ಜೆ. ಪಿ. ಖಾತೆಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸಿದಾಗ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸೇರ್ಪಡೆ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಉತ್ತೇಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು, ಇದು 25 ಲಕ್ಷ ನಿವೃತ್ತರನ್ನು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು, ಈ ಹಿಂದೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆಗಳಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಅವರನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿತ್ತು. 2009ರ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಬೌಡೌ ಅವರನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಸಚಿವರನ್ನಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅವರ ನಂತರ ಅಡಮಾನ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಿರ್ದೇಶಕ ಡಿಯಾಗೋ ಬೋಸಿಯೊ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು. ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಕ್ರಿಸ್ಟಿನಾ ಕಿಚ್ನರ್ ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ನ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರು. ಅವರು 2008 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಚಲನಶೀಲತೆ ಕಾನೂನಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು, ಇದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅರೆ-ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಹೀಗಾಗಿ ಅವರ ಪತಿ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವವರ್ತಿ ನೆಸ್ಟರ್ ಕಿಚ್ನರ್ ಅವರು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ನೀತಿಯನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಿದರು. 1992ರಿಂದ 2002ರವರೆಗೆ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದ್ದ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಗಳು 2010ರ ವೇಳೆಗೆ ಸುಮಾರು ಐ. ಡಿ. 1ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದವು. ಅವರು 2009ರಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಬಾಲ್ಯದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಹ ಜಾರಿಗೆ ತಂದರು. ಮಗುವಿನ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಮತ್ತು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾತಿಯ ಪುರಾವೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಯೋಜನವು ಶೇಕಡಾ 30 ರಷ್ಟು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ತಲುಪಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಬಡತನದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಶೇಕಡಾ 26 ರಿಂದ 22.6% ಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಇಳಿಸಿತು. ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ನ ಎರಡೂ ಸದನಗಳಲ್ಲಿ ಫ್ರಂಟ್ ಫಾರ್ ವಿಕ್ಟರಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬಹುಮತವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ, ವಿರೋಧ ಪಕ್ಷದ ಶಾಸಕರು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 14,2010 ರಂದು ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರು, ಇದು ಶೇಕಡಾ 82 ರಷ್ಟು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಸೇರ್ಪಡೆ ಮತ್ತು ಚಲನಶೀಲತೆ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಪಡೆದ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಸೂದೆಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮಸೂದೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು, ಇದು ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ವೆಚ್ಚವನ್ನು 10 ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ಗಳಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಫ್. ಜಿ. ಎಸ್. ಹೊಂದಿರುವ ಭದ್ರತೆಗಳಲ್ಲಿ 19 ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ಗಳ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ (2010ರ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ 56 ಪ್ರತಿಶತ). 2008ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಎ. ಎಫ್. ಜೆ. ಪಿ. ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯು. ಎಸ್. ಡಾಲರ್ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 60ರಷ್ಟು ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಕಂಡ ಎಫ್. ಜಿ. ಎಸ್. ಬಂಡವಾಳದ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆಯವ್ಯಯದ ಸಾಲದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಎಫ್. ಜಿ. ಎಸ್. ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. 2011ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಎಫ್ಜಿಎಸ್ ನಮಗೆ 27 ಶತಕೋಟಿ $ನಷ್ಟು ಸರ್ಕಾರಿ ಬಾಂಡ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು; ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಉದ್ಯಮಗಳಿಂದ ಇನ್ನೂ 6.5 ಶತಕೋಟಿ ಯು. ಎಸ್. $ನಷ್ಟು ಹಣಕಾಸು ಸ್ಥಿರ ಹೂಡಿಕೆಯಾಗಿತ್ತು. ಟೆಲಿಕಾಂ ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾ, ಬ್ಯಾಂಕೋ ಮ್ಯಾಕ್ರೋ ಮತ್ತು ಸಿಡೆರಾರ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಇರುವ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಸ್ಟಾಕ್ ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊ, ಏಪ್ರಿಲ್ 2011 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಎಎನ್ಎಸ್ಇಎಸ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 27 ರಿಂದ ಅದು ಗಮನಾರ್ಹ ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ 42 ಕ್ಕೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು. ಸಿಡೆರಾರ್ನ ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯಾದ ಟೆಕಿಂಟ್, ಈ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಸಮ್ಮತವಾಯಿತು; ಸಿಡೆರಾರ್ ಸ್ಟಾಕ್ನ ಕಾಲು ಭಾಗವು ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್ ಒಡೆತನದಲ್ಲಿದೆ, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಬೈಲಾಗಳು ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಮತದಾನದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಶೇಕಡಾ 5ಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿವೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಯಿತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಆರ್ಥಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಧಿಕಾರಿ ಆಕ್ಸೆಲ್ ಕಿಸಿಲ್ಲೋಫ್ ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭಾಂಶ ನೀತಿಯ ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ರಾಷ್ಟ್ರದ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು 2012ರ ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ <ಐ. ಡಿ. 1> ಉಪಕ್ರಮದ ಘೋಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು. ಎ. ಎನ್. ಎಸ್. ಇ. ಎಸ್. ನಿಂದ ಧನಸಹಾಯ ಪಡೆದ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಡಮಾನ ಬ್ಯಾಂಕಿನಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುವ ಗೃಹ ಸಾಲ ಯೋಜನೆಯು ಖಾಸಗಿ ಮಾಲೀಕತ್ವಕ್ಕಾಗಿ 100,000 ಹೊಸ ಮನೆಗಳ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಲು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ $4 ಶತಕೋಟಿಯಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಈ ಸಾಲಗಳು ತಿಂಗಳಿಗೆ 1,800 ರಿಂದ 30,000 ಪೆಸೊ (ಯುಎಸ್ $400 ರಿಂದ 6,650) ಗಳಿಸುವವರಿಗೆ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಬಡ್ಡಿದರಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ (4 ರಿಂದ 16 ಪ್ರತಿಶತ, ಆರಂಭಿಕ ದರಗಳು ಇವುಗಳಿಗಿಂತ 2 ಪ್ರತಿಶತ ಕಡಿಮೆ, ಮತ್ತು 20 ರಿಂದ 30 ವರ್ಷಗಳು, ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ) ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ 1,820 ಹೆಕ್ಟೇರ್ (4,500 ಎಕರೆ) ಅನುದಾನದಿಂದ ಪೂರಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 2015 ರಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮಾರಿಶಿಯೋ ಮ್ಯಾಕ್ರಿ ಅವರು ಎಮಿಲಿಯೊ ಬಸ್ವಿಲ್ಬಾಸೊ ಅವರನ್ನು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ನೇಮಿಸಿದರು. ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು 1992ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾ ಸರ್ಕಾರ ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕತೆ 1992 ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು