Mark Murphy (author)
ಮಾರ್ಕ್ ಎ. ಮರ್ಫಿ ಅವರು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಕ್ಕೆ ಲೇಖಕ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಹಂಡ್ರೆಡ್ ಪರ್ಸೆಂಟರ್ಸ್ ಸೇರಿದಂತೆ ನಾಲ್ಕು ಪುಸ್ತಕಗಳಿಗೆ ಮರ್ಫಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆಃ ಚಾಲೆಂಜ್ ಯುವರ್ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್ ಟು ಗಿವ್ ಇಟ್ ದೇರ್ ಆಲ್ ಅಂಡ್ ದೆ ವಿಲ್ ಗಿವ್ ಯು ಎವನ್ ಮೋರ್ (2010 ರಲ್ಲಿ ಬಿಸಿನೆಸ್ ಬೆಸ್ಟ್ ಸೆಲ್ಲರ್, ಮೆಕ್ಗ್ರಾ-ಹಿಲ್), ಜನರೇಷನ್ ವೈ ಅಂಡ್ ದಿ ನ್ಯೂ ರೂಲ್ಸ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ (2008, ಇನ್ಸೈಟ್ ಪಬ್ಲಿಷಿಂಗ್), ದಿ ಡೆಡ್ಲಿ ಸಿನ್ಸ್ ಆಫ್ ಎಂಪ್ಲಾಯೀ ರಿಟೆನ್ಶನ್ (2005, ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಐಕ್ಯೂ ಪ್ರೆಸ್), ಮತ್ತು ಅವರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಹಾರ್ಡ್ ಗೋಲ್ಸ್ಃ ದಿ ಸೀಕ್ರೆಟ್ ಟು ಗೆಟಿಂಗ್ ಫ್ರಮ್ ಯು ಆರ್ ಟು ವೇರ್ ಯು ವಾಂಟ್ ಟು ಬಿ (2010, ಮೆಕ್ಗ್ರಾ-ಹಿಲ್). ದಿ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಪೋಸ್ಟ್, ದಿ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಇನ್ಸೈಡರ್, ಫಾರ್ಚೂನ್ ಮ್ಯಾಗಜೀನ್ ಮತ್ತು ಇತರರು ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಿಂದ ಹಾರ್ಡ್ ಗೋಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಹಂಡ್ರೆಡ್ ಪರ್ಸೆಂಟರ್ಸ್ ಎರಡೂ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಪಡೆದಿವೆ. ಮರ್ಫಿ ಅವರು ಖಾಸಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ನಿಗಮಗಳಿಗೆ ನಾಯಕತ್ವ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಐಕ್ಯೂನ ಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಆಗಿದ್ದಾರೆ. ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಐಕ್ಯೂನ ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿ, ಮರ್ಫಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಸುದ್ದಿ ವರದಿಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಿಎನ್ಎನ್ ಮನಿ "ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವಾಗ ಮಾರಣಾಂತಿಕ ತಪ್ಪುಗಳು", ದಿ ಗ್ಲೋಬ್ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ "ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದುಃ ಲಿಂಗ ಅಂಶ" ಮತ್ತು ಬಿಸಿನೆಸ್ ವೀಕ್ "ಬಾಸ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏಕೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳಬೇಕಾಗಿತ್ತು" ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮರ್ಫಿ ಅವರು ಮಾಡರ್ನ್ ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ನ "ಮೋಸ್ಟ್ ಪವರ್ಫುಲ್ ಪೀಪಲ್ ಇನ್ ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ಅವಾರ್ಡ್" ಗೆ ಮೂರು ಬಾರಿ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ರೋಗಿಗಳ ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಹಣಕಾಸಿನ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಮರ್ಫಿಗೆ ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ನ "ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಶೋಧನೆಗಾಗಿ ಹೆಲೆನ್ ಯೆರ್ಗರ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ" ಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಅಧಿಕೃತ ಜಾಲತಾಣ ಹುಟ್ಟಿದ ವರ್ಷ ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ (ಜೀವಂತ ಜನರು) ಜೀವಂತ ಜನರು ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಾಲ್ಪನಿಕವಲ್ಲದ ಬರಹಗಾರರು