Majrowski v Guy's and St Thomas' NHS Trust
ಮಜ್ರೋವ್ಸ್ಕಿ ವಿ ಗೈಸ್ ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಥಾಮಸ್ ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ [2006] ಯುಕೆಎಚ್ಎಲ್ 34 ಯು ಯುಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕರಣವಾಗಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕಿರುಕುಳಕ್ಕೆ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಮಿಸ್ಟರ್ ವಿಲಿಯಂ ಮಜ್ರೋವ್ಸ್ಕಿ ಒಬ್ಬ ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಆಡಿಟರ್ ಸಂಯೋಜಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಕಿರುಕುಳದಿಂದ ರಕ್ಷಣೆ ಕಾಯ್ದೆ 1997 ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 1 ಅನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿ ತನ್ನ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸಾಂಡ್ರಾ ಫ್ರೀಮನ್ ತನ್ನನ್ನು ಬೆದರಿಸಿ ಕಿರುಕುಳ ನೀಡಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಆತ ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. 3ನೇ ಪ್ರಕರಣವು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಹಿಂಸೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸದ ಕಾರಣ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದರು. 1997ರ ಕಿರುಕುಳದಿಂದ ರಕ್ಷಣೆ ಕಾಯ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಕಿರುಕುಳಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಸ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಹಿಂಸೆ ಇದೆ ಎಂದು ಹೌಸ್ ಆಫ್ ಲಾರ್ಡ್ಸ್ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿತು. ಇದು ಕೇವಲ ಹಿಂಬಾಲಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ 10 (1) ನೇ ಪ್ರಕರಣವು ಬೆಂಬಲಿಸಿತು. ಲಾರ್ಡ್ ನಿಕೋಲ್ಸ್ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಡೈರೆಕ್ಟಿವ್ಸ್ನ ಕಿರುಕುಳದ ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದೊಂದಿಗೆ ಅತಿಕ್ರಮಣವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದರು, ಅಂದರೆ ಅನಗತ್ಯ ನಡವಳಿಕೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಘನತೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಹೇಳಿದರು. ಲಾರ್ಡ್ ಹೋಪ್, ಲೇಡಿ ಹೇಲ್, ಲಾರ್ಡ್ ಕಾರ್ಸ್ವೆಲ್ ಮತ್ತು ಲಾರ್ಡ್ ಬ್ರೌನ್ ಒಮ್ಮತದ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಯುಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಯುಕೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಮಾನತೆ ಕಾನೂನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಕಿರುಕುಳ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಮಜ್ರೋವ್ಸ್ಕಿ ವಿ ಗೈಸ್ ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಥಾಮಸ್ ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ [2006] ಯುಕೆಹೆಚ್ಎಲ್ 34 ಅನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ. Publications.parliament.uk ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕರಣ ಕಾನೂನು ಹೌಸ್ ಆಫ್ ಲಾರ್ಡ್ಸ್ ಪ್ರಕರಣಗಳು 2006 ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಪ್ರಕರಣ ಕಾನೂನು ಕಿರುಕುಳ ಪ್ರಕರಣ ಕಾನೂನು