1908 Blackball miners' strike
1908ರ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಗಣಿಗಾರರ ಮುಷ್ಕರವು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದು, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ಪಶ್ಚಿಮ ಕರಾವಳಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣವಾದ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿನ ಏಳು ಗಣಿಗಾರರನ್ನು ಊಟಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಹದಿನೈದು ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ('ಕೊಟ್ಟಿಗೆ ಸಮಯ') ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿ ಬ್ರಿಟನ್ನ ಹಡಗು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಉದ್ಯಮಗಳ ಸರಣಿಯಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಉದ್ಯಮದೊಳಗೆ ಅಸಮಾಧಾನವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದಾಗಿತ್ತು. ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಪಟ್ಟಣವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಾಗ, ಗಣಿ ಕಂಪನಿ ಗಣಿಗಾರರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು ಮತ್ತು ಪಟ್ಟಣವು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವಲಸಿಗರಿಂದ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಹೊಂದಿದ ನಂತರ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದ ಕೆಲವು ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದವು. ನೇರ ಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿತ ಒಕ್ಕೂಟವಾದದ ಮೂಲಕ ಗಣಿಗಾರರ ಹನ್ನೊಂದು ವಾರಗಳ ಮುಷ್ಕರದ ಯಶಸ್ವಿ ಫಲಿತಾಂಶದಿಂದಾಗಿ ಈ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಒಂದು ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟನೆಯಾಗಿ ನೋಡಲಾಗಿದೆ. ಕೈಗಾರಿಕಾ ವಿವಾದಗಳಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು 1894 ರಲ್ಲಿ ಲಿಬರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ಶಾಸನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಇದು ಮೊದಲ ನಿಜವಾದ ಸವಾಲಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ರಾಜಕೀಯ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಅಂಶಗಳಿಂದಾಗಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿನ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿತು. ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಮುಷ್ಕರ ನಿರತರು ತರುವಾಯ ರಾಜಕೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳವಳಿಯಲ್ಲಿ ನಾಯಕರಾದರು. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ಆರ್ಥಿಕ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭೂದೃಶ್ಯವನ್ನು ರೂಪಿಸಿದಾಗ 1875 ಮತ್ತು 1914 ರ ನಡುವಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲಿನ ಗಣಿಗಾರಿಕೆಯು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಗೆ ಬಂದಿತು, ಇದನ್ನು ಒಬ್ಬ ಇತಿಹಾಸಕಾರನು "ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯದ ಯುಗ" ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾನೆ. ಬ್ರಿಟನ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ನಡುವೆ ಪ್ರಯಾಣಿಕರು ಮತ್ತು ಹೆಪ್ಪುಗಟ್ಟಿದ ಮಾಂಸದ ಸಾಗಣೆಯ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕಡಲ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವತಂತ್ರ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಪೂರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು. ಇದು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತಂದಿತು. ಇದನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ ಕೃಷಿಯಿಂದ ಮತ್ತು 1860ರ ದಶಕದಿಂದ ಚಿನ್ನದ ಗಣಿಗಾರಿಕೆಯಿಂದ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಆದರೆ ಹಡಗು ವ್ಯಾಪಾರದ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು, ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ರೈಲ್ವೆ ಜಾಲಗಳಂತಹ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾಮಗಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು. ಈ ಹಣಕಾಸು ಬ್ರಿಟನ್ನಿಂದ ಲಭ್ಯವಿತ್ತು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ಇದು ಬ್ರಿಟನ್ನೊಂದಿಗಿನ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ಸಂಬಂಧದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆಯಾದರೂ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಯು ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆರ್ಥಿಕ ಲಾಭದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಗ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಭಿನ್ನತೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವು ನಂತರದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಂಘರ್ಷಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಇದು 1908ರ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಗಣಿಗಾರರ ಮುಷ್ಕರದಂತಹ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಗಣಿಗಾರಿಕೆಯ ಪಟ್ಟಣವಾಗಿ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಈ ಪ್ರದೇಶದ ಆರಂಭಿಕ ಯುರೋಪಿಯನ್ ವಸಾಹತು ಚಿನ್ನದ ಗಣಿಗಾರಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿತ್ತು, ಇದು ಸುಮಾರು 1866ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. 1877ರಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಗಣಿಗಾರಿಕೆಯ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಗ್ರೇಮೌತ್ ಉದ್ಯಮಿ, ಜೋಸೆಫ್ ಕಿಲ್ಗೌರ್, ನಂತರ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲಿನ ಕೆಲವು ಸ್ತರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು, ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯರ ಗುಂಪೊಂದು 1884ರಲ್ಲಿ ಅವರು ಕಿಲ್ಗೌರ್ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು. ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಬಾಲ್ ಕ್ರೀಕ್ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಕಂಪನಿಯನ್ನು (ಬಿ. ಬಿ. ಸಿ. ಸಿ. ಸಿ) 1885ರ ಜನವರಿ 14ರಂದು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ 1886ರ ವೇಳೆಗೆ, ಗುತ್ತಿಗೆಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ನಂತರ, ಕ್ರೈಸ್ಟ್ಚರ್ಚ್ ಮೂಲದ ಮಂಡಳಿಯೊಂದಿಗೆ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಬಾಲ್ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಕಂಪನಿಯನ್ನು (ಬಿಸಿಸಿ) ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. 1892ರಲ್ಲಿ ಈ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಹಣಕಾಸುದಾರರು, ಕ್ರೈಸ್ಟ್ಚರ್ಚ್ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಬಾಲ್ ಶಿಪ್ಪಿಂಗ್ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಬಾಲ್ ಕೋಲ್ ಮೈನಿಂಗ್ ಕಂಪನಿ (ಬಿಬಿಸಿಎಂಸಿ ಆಫ್ ಎನ್ಝೆಡ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್) ಸ್ಥಾಪಿಸಿದವು. ಕ್ರೈಸ್ಟ್ಚರ್ಚ್ ಮೂಲದ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು "ಸಾಗರೋತ್ತರ ಮಾಲೀಕರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು" ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಆಕ್ಷೇಪಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಗಣಿಗಾರರು ಕಂಪನಿಯನ್ನು "ಕಡಿಮೆ ಗೌರವ" ದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿದ್ದರು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ (ಲಿಮಿಟೆಡ್) ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣಗೊಂಡು, 1893ರಲ್ಲಿ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಗಣಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು "ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಪಟ್ಟಣವನ್ನು (ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರನ್ನು ಇಡಲಾಯಿತು) ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಹರಾಜು ಹಾಕಲಾಯಿತು". 1893ರಲ್ಲಿ ಗ್ರೇ ನದಿಗೆ ಅಡ್ಡಲಾಗಿ 4.50 ಕಿ. ಮೀ. ಉದ್ದದ ವೈಮಾನಿಕ ರೋಪ್ವೇಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತಿತ್ತು. ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಜಿಯೋಗ್ರಾಫಿಕ್ನ ಬರಹಗಾರರೊಬ್ಬರು "ಕ್ರೈಸ್ಟ್ಚರ್ಚ್ ಮತ್ತು ಲಂಡನ್ನಲ್ಲಿನ ಷೇರುದಾರರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 100,000 ಟನ್ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲಿನ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಬೇಡಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರ-ಮುಕ್ತ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುವ ವಸಾಹತುಶಾಹಿ ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಕಾರಣವಿದೆ" ಎಂದು ಗಮನಿಸಿದರು. ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗಿನ ನಂತರದ ವಿವಾದಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ನ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರವು ಮಹತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. 1908 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಈ ಪಟ್ಟಣವು ಸುಮಾರು 380 ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಸುಮಾರು 150 ಮಂದಿ ಗಣಿಗಾರರಾಗಿದ್ದರು, ಆದಾಗ್ಯೂ ಗಣಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರತ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. 1908ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ನಿವಾಸಿಗಳು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಂದ ಬಂದ ವಸಾಹತುಗಾರರ ವಂಶಸ್ಥರಾಗಿದ್ದರು ಎಂದು ತೋರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳಿವೆ, ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಒಕ್ಕೂಟವಾದದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು [ಮತ್ತು] "ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ದೃಢ ನಿಶ್ಚಯ" ವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಅದೇ ಇತಿಹಾಸಕಾರರು ಅವರ ವಿಧಾನವು "ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಲ್ಲದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶವಾದಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. [ಮತ್ತು] ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಗುರುತು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಮುಖ್ಯವಾಗಿತ್ತು" ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ನ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಗಣಿಗಳಿಂದ ಬಂದ ವಲಸಿಗರು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗಿನ ಹೋರಾಟಗಳಿಗೆ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ತಂದರು ಮತ್ತು "ಬಂಡವಾಳ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಡುವಿನ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು" ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಕಡಿಮೆ ಒಲವು ಹೊಂದಿದ್ದರು ಎಂದು ಬರಹಗಾರ ಮುಂದುವರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವಲಸಿಗರ ಮೂರನೇ ಗುಂಪು ಐರ್ಲೆಂಡ್ನಿಂದ ಬಂದಿತು, ಕೆಲವರು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಚಿನ್ನದ ಗಣಿಗಳ ಮೂಲಕ ಬಂದರು, ಮತ್ತು ಅವರು "ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸ್ವರೂಪಕ್ಕೆ" ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. "ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡ ಗಣಿಗಾರ ಉಗ್ರಗಾಮಿತ್ವದ ತೀವ್ರತೆಗಳು ಈ ವಲಸಿಗ ಗಣಿಗಾರರ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಗ್ರಹಿಕೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿವೆ. [ಮತ್ತು] ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಘಟನೆಗಳು ಅವರ ಹೋರಾಟದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಬಲಪಡಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು" ಎಂದು ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, "ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವರ್ಗ ಪ್ರಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯು ಉತ್ತುಂಗಕ್ಕೇರಿದೆ" ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಕಳಪೆಯಾಗಿದ್ದವು, ಇದನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಯ ಕಡೆಯಿಂದ ಕರ್ತವ್ಯದ ಅಪಹರಣವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಬಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ನೀರಿನ ಸರಬರಾಜುಗಳನ್ನು ಒಣಗಿಸುವ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಲ್ಲದೆ ಮನೆಗಳನ್ನು "ವಿರಳವಾಗಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಅಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ "ಮಸಿನಿಂದ ಕಲುಷಿತಗೊಂಡಿತ್ತು. [ಆದರೆ]. ಗಣಿಗಾರರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮನೆಗಳಿಗೆ ನೀರು ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಕ್ರೀಕ್ನ ಉಪನದಿಯಿಂದ ತಾಜಾ ಮತ್ತು ಸ್ವಚ್ಛವಾಗಿ ಹರಿಯುತ್ತಿತ್ತು". ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅಸಮಾಧಾನ ಕಂಪನಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಗಣಿಗಾರರಲ್ಲಿ ಅಸಮಾಧಾನ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿತ್ತು. ಕಡಿಮೆ ವೇತನ, ಪ್ರತಿದಿನ 10 ಗಂಟೆಗಳ ಭೂಗತ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಊಟದ ವಿರಾಮದ ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲಸವು ಅತ್ಯಂತ ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾಗಿತ್ತು. ಗಣಿಗಾರರು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಬಂಡೆಗಳು, ಸ್ಫೋಟಗಳು ಮತ್ತು "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಭಾರೀ ಸಲಕರಣೆಗಳ ಅಪಾಯಗಳ" ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಕೆಲವು ಗಣಿಗಾರರು ಸಿಲಿಕೋಸಿಸ್ನಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಶ್ವಾಸಕೋಶದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳುವ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಕಣಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು "ಫೈರ್ಡ್ಯಾಂಪ್ (ಅಪಾಯಕಾರಿ ಸ್ಫೋಟಕ ಮೀಥೇನ್), ಏರುತ್ತಿರುವ ತೇವಾಂಶ (ಚರ್ಮವನ್ನು ಭೇದಿಸುವ ಇಂಗಾಲದ ಡೈಆಕ್ಸೈಡ್), ನೀರಿನ ತೇವಾಂಶ (ಸಲ್ಫ್ಯೂರಿಕ್ ಆಮ್ಲದಿಂದ ತುಂಬಿದ ತೇವಾಂಶ) ಮತ್ತು ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಡಾಂಪ್ (ವಿಷಕಾರಿ ಹೈಡ್ರೋಜನ್ ಸಲ್ಫೈಡ್ನ ಹೊಗೆ)" ದಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಬರಾಜು ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವಾಗಿರುವ ಗಣಿಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಗಣಿಗಾರರು ತಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಎರಡು ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿನ ಈ ಏರಿಳಿತಗಳು ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಅನಿಶ್ಚಿತ ಸ್ವರೂಪವು ಗಣಿಗಾರರಿಗೆ ಕಳವಳಕಾರಿಯಾಗಿತ್ತು. ಇತಿಹಾಸಕಾರ ಎರಿಕ್ ಓಲ್ಸೆನ್ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, 1904ರಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ, ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಮೈನಿಂಗ್ ಕಂಪನಿಯು ಎಲ್ಲಾ ಗಣಿಗಾರರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು, ನಂತರ ಅವರಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಜನರನ್ನು ಮರು ನಿಯೋಜಿಸಿತು. 1905ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಣಿಗಾರರು ವಾರಕ್ಕೆ ಒಂದು ದಿನ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು ಮತ್ತು "ತರಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಯುವ ಮೂಲಕ, ಕೆಲವು ಕೋಳಿಗಳನ್ನು ಓಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಸಾಧ್ಯವಾದಲ್ಲೆಲ್ಲಾ ಮರದ ಗಿರಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾಮಗಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ" ತಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಒಕ್ಕೂಟವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕುಸಿಯಿತು ಮತ್ತು 1907 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸುಧಾರಿಸಿದ್ದರೂ, ಗಣಿಗಾರರು "ದಣಿದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅನುಮಾನಾಸ್ಪದವಾಗಿದ್ದರು. [ಮತ್ತು] ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗಿನ ಇತರ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಂಡರು". ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಟಬ್ ತೂಕದ ತಪ್ಪಾದ ಅಳತೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಗಣಿಗಾರರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು ಎಂಬ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗಿತ್ತು, ಇದನ್ನು 1908ರ ಮೇ 4ರಂದು ಒಟಾಗೋ ಡೈಲಿ ಟೈಮ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ದೃಢಪಡಿಸಲಾಯಿತು, ಆಡಳಿತವು ಗಣಿಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಹಮತ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂಬ ವರದಿಯೊಂದಿಗೆ. ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಮೈನರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಅನ್ನು ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡುವ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು 1899 ರಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಧಾನ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಯಿತು, ಅವರ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಅವರ 'ಕೊಟ್ಟಿಗೆ' ಅಥವಾ ಊಟದ ವಿರಾಮಕ್ಕೆ ಕೇವಲ 15 ನಿಮಿಷಗಳ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ ಹಿಕ್ಕಿ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಡಿ ವೆಬ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ಗಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಉಗ್ರಗಾಮಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿದ್ದ ಗಣಿಗಾರರು ಇದ್ದರು, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಊಟಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದ ವಿಷಯ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಗಣಿಗಾರರಲ್ಲಿ ಅಸಮಾಧಾನ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು. 2008ರ ಫೆಬ್ರವರಿಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಹಿಕ್ಕಿ ಇದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದನು ಮತ್ತು ತರುವಾಯ ತನ್ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸದ ಕಾರಣ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾದನು. ಫೆಬ್ರವರಿ 27ರಂದು ಹಿಕ್ಕಿ, ವೆಬ್ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ರೂಪುಗೊಂಡ ಸಮಾಜವಾದಿ ಶಾಖೆಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದ ಐವರು ಗಣಿಗಾರರೂ ಸಹ 15 ನಿಮಿಷಗಳ ವಿರಾಮವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ವಾಲ್ಟರ್ ಲೀಚ್ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರು. ಹಿಂದಿನ ದಿನ ಅಂದಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವ ರಾಬರ್ಟ್ ಮೆಕ್ನಾಬ್ ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಹಿಕಿ ಒಕ್ಕೂಟವಾದಿಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ದಿದ್ದರಿಂದ ಲೀಚ್ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿದ್ದರು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಹಿಕ್ಕಿ "ಕಳಪೆ ವಾತಾಯನ, ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಗಣಿ ಕಾಯ್ದೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಸರ್ಕಾರಿ ಪರಿಶೀಲಕರ ನಿರಾಕರಣೆ" ಬಗ್ಗೆ ಬಲವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿದರು. ಗಣಿಗಾರರ ಒಕ್ಕೂಟವು ಸಭೆ ಸೇರಿತು ಮತ್ತು ಪುರುಷರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ತೃಪ್ತಿದಾಯಕ ಕಾರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಮರು-ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಳೆದುಹೋದ ಸಮಯವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ಲೀಚ್ ಫೆಬ್ರವರಿ 27ರಂದು ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದರು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಏಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು. ಕಳೆದುಹೋದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಾವತಿಸದೆ ಅವರನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸಹ ಅವರು ಮಾಡಿದರು, ಆದರೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ವಿರುದ್ಧ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರು. ಲೀಚ್ ಒಪ್ಪದ ಮತ್ತೊಂದು ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಒಕ್ಕೂಟವು ಸೇರಿಸಿದಾಗ, ಮುಷ್ಕರ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಇತರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಬೆಂಬಲವು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಇತರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಂದ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಮಿಶ್ರ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಿತು. ಗ್ರೇ ವಾರ್ಫ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ನ ಸಭೆಯು ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಗಣಿಗಾರರ ಕ್ರಮವನ್ನು ಟೀಕಿಸಿತು, ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳುವ ಪರವಾಗಿ ಅಗಾಧವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿತು, ಮತ್ತು ಒಟಾಗೋ ಟ್ರೇಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ "ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಗಣಿಗಾರರಿಗೆ ಸಹಾಯವನ್ನು [ನೀಡುವುದರ ವಿರುದ್ಧ] ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ" ಸಲಹೆ ನೀಡಿತು. ಟೈನ್ಸೈಡ್ ಗಣಿಗಾರರು ನಂತರ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸದಿರಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಹುಮತದಿಂದ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಬ್ರೂನರ್ ಮೈನರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರ ಕ್ರಮವು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಧಾನ ಕಾಯ್ದೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಂಡಿಸಿತು, ತಿದ್ದುಪಡಿಯೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಃ "ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಾವು ಆಡಳಿತವನ್ನು ಗೌರವಯುತವಾಗಿ ವಿನಂತಿಸುತ್ತೇವೆ". ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕ್ಯಾಂಟರ್ಬರಿ ಟ್ರೇಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಗಣಿಗಾರರಿಗೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಟೈಲರಿಂಗ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಮಂಡಿಸಿತು, ಆದರೆ "ಪ್ಲಾಸ್ಟರ್ಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಫ್ರೀಜರ್, ಸ್ಲಾಟರ್ಮೆನ್ ಸಹಾಯಕರು ಮತ್ತು ಮೋಲ್ಡರ್ಸ್ ಅದೇ ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೆ ಬರೆದರು". ಲಿಟ್ಟೆಲ್ಟನ್ ಕ್ಯಾಶುಯಲ್ ವಾರ್ಫ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಕ್ಕೂಟವು ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ಗಳಿಗೆ ದೇಣಿಗೆ ನೀಡಿತು, ಆದರೆ ಇದು ದೇಶದ ಕಾನೂನಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿತು, ಮತ್ತು ಟೈಪೋಗ್ರಾಫಿಕಲ್ ಯೂನಿಯನ್ "ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಯೂನಿಯನ್ನೊಂದಿಗೆ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದನ್ನು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಬರೆದಿದೆ. ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು 1894ರ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಧಾನ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ವಿಲಿಯಂ ಪೆಂಬರ್ ರೀವ್ಸ್ ಅವರು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ಲಿಬರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿನ ವಿವಾದವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ 1890ರ ಆಕ್ಲೆಂಡರ್ ವಾಟರ್ಸೈಡರ್ಸ್ ಕ್ರಮದಂತಹ ಭವಿಷ್ಯದ ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಿದರು. ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಕಾಯಿದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹಾಗೆ ಮಾಡಿದವರು, ಕಡ್ಡಾಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಲಾಕ್ಡೌನ್ಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕಾರಣ "ವಿವಾದವನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಿದ ನಂತರ" ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡಬಾರದು. ಕೆಲವು ಪ್ರಬಲ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು "ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುವ ಬದಲು" ವೇತನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿದರು. ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಗಣಿಗಾರರ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲವು ಸದಸ್ಯರು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ಸಮಾಜವಾದಿ ಪಕ್ಷವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಹಿಕ್ಕಿ, ವೆಬ್ ಮತ್ತು ಜಾರ್ಜ್ ಹಂಟರ್ ಅವರನ್ನು "ಕೇವಲ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಗಣಿಯ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದ ಕಡ್ಡಾಯ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಧಾನ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಇಡೀ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ತೊಂದರೆ ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಪಟ್ಟಣಕ್ಕೆ ಬಂದ ಮೂವರು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಚಳವಳಿಗಾರರು" ಎಂದು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಶಾಸನವನ್ನು ಹಿಕ್ಕಿ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸಿದರು. ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಸೌಮ್ಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿವೆ, ಅದು "ಅನೇಕ ಅಸಂಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. [ಮತ್ತು] ಅದರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ ಏಕಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು. ಇದು ಹಿಕಿ ಎಷ್ಟು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿದ್ದನೆಂಬುದರ ಅಳತೆಯಾಗಿದೆ, ಅವರು ವೆಸ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಟ್ರೇಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರು 1908ರ ಮಾರ್ಚ್ 4ರಂದು, ಗಣಿಗಾರರನ್ನು ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಬಳಸಿದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ಟೀಕಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದರು. ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವೆಂದು ತಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ "ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಗಣಿಗಾರರ" ಮೇಲೆ ಹಿಕ್ಕಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಉಗ್ರಗಾಮಿಗಳ "ತಾರುಣ್ಯದ ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಧೈರ್ಯ" ಗೆದ್ದಿತು ಎಂದು ವಾದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಮುಷ್ಕರವು ಭಾಗಶಃ ಈ ಕಾರಣದಿಂದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಗಳಿಸಿರಬಹುದು, ಆದರೆ "ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಬಗೆಗಿನ ಧಿಕ್ಕರಿಸುವ ವರ್ತನೆ" ಮತ್ತು "ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ-ವಿರೋಧಿ ನಿಲುವನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲು" ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ನಿರ್ಲಜ್ಜ ಬಳಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಆಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಅದೇ ಇತಿಹಾಸಕಾರರು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ ಸಮಾಜವಾದಿಗಳು ಇದ್ದರು. ಒಬ್ಬರು, ಒಕ್ಕೂಟವಾದದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜವಾದದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಜ್ಯಾಕ್ ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋ ಅವರನ್ನು 1907ರಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಾಗಿ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಮುಷ್ಕರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ತನ್ನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದ ವಿಧಾನದ ವಿರುದ್ಧ 1908ರ ಮಾರ್ಚ್ 4ರಂದು ವೆಸ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಟ್ರೇಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿಲುವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋ ಅವರಿಗೆ ಗಣಿಗಾರರ ಮನಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಅರಿವಿತ್ತು. ಜಾರ್ಜ್ ಸ್ಟೀಡ್ ನೇತೃತ್ವದ "ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಉಗ್ರಗಾಮಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಗಣ್ಯರು" ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದ ಮತ್ತು 1904ರಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಾಗಿ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡ ಒಟಾಗೋ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (ಒಇಎ) ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ವಿಲಿಯಂ ಸ್ಕಾಟ್ನಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿದ್ದ "ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ದಕ್ಷತೆಯ ಹೊಸ ಸಿದ್ಧಾಂತ" ದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋಫ್ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರು ಎಂದು ನೋಲನ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ಯಾಮ್ಯುಯೆಲ್ ಬ್ರೌನ್ ಅವರನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ವಿಫಲ ಪ್ರಯತ್ನದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಸ್ಕಾಟ್ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ವಕೀಲರಾಗಿ ಉಳಿದರು ಮತ್ತು ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋಫ್ಗೆ "ಪ್ರಮುಖ ಕಾಳಜಿಯಾದ" ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯನ್ನು ವಹಿಸಿದ್ದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶ ವಿಲಿಯಂ ಸಿಮ್ ಅವರು ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿದ್ದ ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೂ ಸುಪರಿಚಿತರಾಗಿದ್ದರು. 1907ರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಸಿಮ್ ಮೊದಲ ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ 'ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ' ಆಗಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ, ಗಣಿಗಾರರು ಈ ನೇಮಕಕ್ಕೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದರು. ಡೆನ್ನಿಸ್ಟನ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಹಿಂದಿನ ವಿವಾದವೊಂದರಲ್ಲಿ ಸಿಮ್ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದ ನಂತರ ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಬದಲಾಯಿತು, ಇದು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ "ಶಾಸನದ ಮೂಲಕ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ [ತೀರ್ಪಿನ] ಎಲ್ಲಾ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ" ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಿ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿತು, ಆದರೆ ಕ್ಯಾಂಟರ್ಬರಿ ಫಾರ್ಮ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ಸಿಮ್ ಮತ್ತೊಂದು ತೀರ್ಪನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಯಕರು ಅವರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು "ನ್ಯಾಯದ ವಿಫಲತೆ" ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋ ಅವರನ್ನು "ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಂಡರು" ಎಂದು ಹೇಳಲಾಯಿತು. ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಗಣಿಗಾರರು ಸಿಮ್ ಬಗ್ಗೆ ಸಿನಿಕತನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಎಂದು ಒಬ್ಬ ಬರಹಗಾರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಿಚಾರಣೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು "ಊಟಕ್ಕೆ ಒಂದೂವರೆ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಮುಂದೂಡುವ ಮೊದಲು 'ಕೊಟ್ಟಿಗೆ' ಗೆ 15 ನಿಮಿಷಗಳು ಸಾಕಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು". 1908ರ ಮಾರ್ಚ್ 10ರಂದು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಗಣಿಗಾರರ ವಿರುದ್ಧದ ಮೊದಲ ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಗಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಲೀಚ್ ಅವರು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ತಮ್ಮ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದರು. ನಿರ್ವಹಣೆಯು ವೈಮಾನಿಕ ಟ್ರಾಮ್ವೇಯ ಸಾಗಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಚಾಲಕರು ಅಗತ್ಯವಾದ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು 10-ಗಂಟೆಗಳ ಶಿಫ್ಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಟ್ರಕ್ಕರ್ಗಳನ್ನು ಗಣಿಗಾರರಂತೆಯೇ ಅದೇ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಭೂಗತದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರು 8-ಗಂಟೆಗಳ ಶಿಫ್ಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮಾಣದ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಾದಂತೆ ಗಣಿಗಾರರು 10 ಗಂಟೆಗಳ ದಿನವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಲೀಚ್ ಮುಂದಿಟ್ಟ ಕಾರಣ ಇದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒಟಾಗೋ ಡೈಲಿ ಟೈಮ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ವರದಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 8 ಗಂಟೆಗಳ ಶಿಫ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಏಳು ಗಣಿಗಾರರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಇದು ಸಮರ್ಥನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. 8 ಗಂಟೆಗಳ ಈ ದಿನವು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಗಣಿಗಾರರ ಮುಷ್ಕರದ ಪ್ರಮುಖ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿತ್ತು. 1908ರ ಮಾರ್ಚ್ 11ರಂದು, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ತನ್ನ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿತು, ಅದು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾದ ಲೀಚ್ ಅವರು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಸಂಧಾನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವವರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಷ್ಟವಿರಲಿಲ್ಲವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೊಟ್ಟಿಗೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ತಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸೂಚನೆ ನೀಡದೆ, "ವಿಪರೀತ ಮತ್ತು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ" ವರ್ತಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿತು. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸಬೇಕೆಂದು ತೀರ್ಪು ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಇದು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ದಂಡವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋ ಒಕ್ಕೂಟದಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸ್ವೀಕಾರವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋಫ್, ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಸ್ಯಾಮ್ಯುಯೆಲ್ ಬ್ರೌನ್ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶ ಸಿಮ್ ನಡುವೆ ನಡೆದ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ದಂಡದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಚರ್ಚೆಯಾಯಿತು. 25 ಪೌಂಡ್ ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋ ವಾದಿಸಿದರು, ಬ್ರೌನ್ ಗರಿಷ್ಠ 25 ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು 75 ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಂಡರು. ಗಣಿಗಾರರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕಾರಣ ಅವರ ಚೌಕಾಸಿಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋ ನಂತರ ಹೇಳಿದರು. ಮುಷ್ಕರ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಮೇ 12ರವರೆಗೆ ಹಣದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದರು ಮತ್ತು ವಿವಾದಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ "ಶಾಂತಿದೂತ" ನಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದರು. ಆ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಅವರು ದಲ್ಲಾಳಿ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನಂತರ ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಮುರಿದವು, ಮತ್ತು ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋ ಅವರು ಸಂಧಾನ ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು, ಅವರು ಸುಗಮಕಾರರಾಗಿ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯವರ್ತಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು. ಗಣಿಗಾರರ ಮೇಲೆ ವಿಧಿಸಲಾದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ದಂಡವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ಟೀಡ್ ಮಾಡಿದಾಗ, ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋ ಅವರು ಇದಕ್ಕೆ ವಿನಯದಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಟ್ರಕ್ಕರ್ಗಳ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ನಿಲುವಿನೊಂದಿಗೆ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು. ಆತನಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ದೊರೆತಿತ್ತು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಮುರಿದುಬಿತ್ತು, ಭಾಗಶಃ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಮುರಿಯುವ ಆತಂಕದಿಂದಾಗಿ, ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದವು ಮತ್ತು ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿನ ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಇತರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಮೇಲೆ ಲಾಕ್ಔಟ್ಗಳನ್ನು ಹೇರುವುದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕಿದವು. ಇದರ ಒಂದು ಫಲಿತಾಂಶವೆಂದರೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಟ್ರೆಗಿಯರ್ ಅವರು ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋಫ್ ಮತ್ತು ಹಿಕ್ಕಿಯೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿದರು ಮತ್ತು 1908ರ ಮಾರ್ಚ್ 25ರಂದು, ಒಕ್ಕೂಟವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವರನ್ನು ಅವರ ಮತ್ತು ಸ್ಟೀಡ್ ನಡುವಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಬೇಕೆಂದು ಸೂಚಿಸಲಾಯಿತು-ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಹಾರವು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಈ ಷರತ್ತುಗಳು 30 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲಾವಕಾಶವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದವು, ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಪುರುಷರನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ದಂಡವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಗಣಿಗಾರರ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಶ್ರೇಣಿಯ ಮತ್ತು ಕಡತ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಮಾಲೋಚಿಸದೆ ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರು. ಹಿಕ್ಕಿ ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ್ದರು ಮತ್ತು 1908ರ ಏಪ್ರಿಲ್ 3ರಂದು ನಡೆದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಗಣಿಗಾರರು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದರು, ಆದರೆ, ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಮತ್ತು ಮೂಲ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು "ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ" ಎಂದು ತಳ್ಳಿಹಾಕಿದರು. 1908ರ ಏಪ್ರಿಲ್ 13 ಮತ್ತು 15ರ ನಡುವೆ, ಮೆಕ್ಕಲ್ಲೋ ಅವರು ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಸ್ಟೀಡ್ ನಡುವಿನ ಸಭೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಇದು "ಸ್ನೇಹಪರ" ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಒಪ್ಪಂದವು ಸಾಧ್ಯವೆಂದು ತೋರುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಏನನ್ನೂ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ಏಪ್ರಿಲ್ 23ರಂದು, ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಕ್ರೈಸ್ಟ್ಚರ್ಚ್ಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಿದ್ದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿತ್ತು. ಏಪ್ರಿಲ್ 27ರಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ವಿಶೇಷ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆಯಿತು, ಅದು ಮುಷ್ಕರ ನಿರತರು ಯಾರೂ ಬಲಿಪಶುವಾಗಬಾರದು ಎಂಬ ಷರತ್ತನ್ನು ನೀಡಿತು, ಆದರೆ ಟ್ರಕ್ಕರ್ಗಳ ಗಂಟೆಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿರಲಿಲ್ಲ, ಸಭೆಯ ತೀರ್ಮಾನದೊಂದಿಗೆಃ "ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ಎಂಟು ಗಂಟೆಗಳ ಬ್ಯಾಂಕ್ ತತ್ವವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರದ ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ". 1908ರ ಮೇ 8ರಂದು ಒಕ್ಕೂಟದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚರ್ಚೆಗಳು ನಡೆದವು, ಕೊನೆಯ ಸಭೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವೆಂದು ಕಂಡುಬಂದವು, ಕೆಲವು ಗಣಿಗಾರರು ತಮ್ಮ ಎಂಟು ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡನ್ನು ಟ್ರಕ್ಕಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು "ವಿಶೇಷ ಕೆಲಸ" ಎಂದು ಸಮರ್ಥಿಸಬಹುದಾದರೆ ಟ್ರಕ್ಕರ್ಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರು. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ತುಂಬಾ "ಅಲಂಕಾರಿಕ" ವಾಗಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಅವರು 1908ರ ಫೆಬ್ರವರಿ 28ರಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಮರಳಲು ಬಯಸಿದ್ದರು. ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಳೆಯಾದ ನಂತರ ಹತ್ತಿರದ ಟೈನ್ಸೈಡ್ ಗಣಿಯು ಪ್ರವಾಹಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಗಣಿಯನ್ನು ಪುನಃ ತೆರೆಯುವ ಕೋರಿಕೆಗೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ನೋಡಲಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು 1908ರ ಮೇ 11ರಂದು ಗಣಿಗಾರರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು, ಮತ್ತು ಮರುದಿನ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಗಣಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಅಂದರೆ, "ಹೆವರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಟ್ರಕ್ಕರ್ಗಳಿಗೆ ತಲಾ ಎಂಟು ಗಂಟೆಗಳ ಡಬಲ್ ಶಿಫ್ಟ್, 'ಕೊಟ್ಟಿಗೆಯ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮೂವತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಗಣಿಗಾರರನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು", ಮುಷ್ಕರವು ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. ಪರಂಪರೆ ಮತ್ತು ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮವನ್ನು "ಅಂತಿಮವಾಗಿ 'ಮುಷ್ಕರಗಳಿಲ್ಲದ ದೇಶ' ಎಂಬ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದ ಮುಷ್ಕರ" ಎಂದು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು 1894ರಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಧಾನ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ನಂತರದ 10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ದೇಶದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಮುಷ್ಕರಗಳು ನಡೆದಿರಲಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಕಾಯಿದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ನಂತರ ನೆರೆಯ ಡೆನ್ನಿಸ್ಟನ್ ಗಣಿಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಕಂಡುಬಂದವು, 1905ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಶಾಸನವು ಕೆಲವು ಒಕ್ಕೂಟವಾದಿಗಳ ಒಲವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿತು. ಅಸಮಾಧಾನದ ಈ ಮಾದರಿಯೊಂದಿಗೆ, 1908ರ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಮುಷ್ಕರವು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನೊಳಗೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಮನವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿತು. ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿಗಳು ಗಣಿಗಾರರ ಸ್ಪಷ್ಟ ವಿಜಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು, ಆದರೆ ತೀವ್ರಗಾಮಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರದ ನಂತರ ಆಗಸ್ಟ್ 1908 ರಲ್ಲಿ, ವೆಸ್ಟ್ ಕೋಸ್ಟ್ ಗಣಿಗಾರರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಸಮ್ಮೇಳನವು ಗ್ರೇಮೌತ್ನಲ್ಲಿ ಸಭೆ ಸೇರಿತು ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಮೈನರ್ಸ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿತು, ನಂತರ ಇದನ್ನು ರೆಡ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ (ರೆಡ್ ಫೆಡ್ಸ್) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಯಿತು, ರಾಬರ್ಟ್ ಸೆಂಪಲ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ ಹಿಕಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು. ಇದು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಒಕ್ಕೂಟದ ಉದಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿತು, ಮುಷ್ಕರದ ಕೆಲವು ನಾಯಕರು 1916ರಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಲೇಬರ್ ಪಕ್ಷದ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿದ್ದರು. ರಾಜಕೀಯ ನಿರೂಪಕ ಕ್ರಿಸ್ ಟ್ರಾಟರ್ ಅವರು ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಮುಷ್ಕರವು 'ಲೇಬರ್ ಪಕ್ಷದ ಹುಟ್ಟು' ಎಂಬ ನಿರೂಪಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು 1916 ರವರೆಗೆ ತನ್ನ ಸಂಸ್ಥಾಪನಾ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ನಡೆಸಿರಲಿಲ್ಲ. "ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಗಣಿಗಾರರ ಮುಷ್ಕರವು ಪರ್ಯಾಯ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸ್ಪರ್ಶಶಿಲೆಯಾಗುವುದನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು-ಉಗ್ರಗಾಮಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಸಮಾಜವಾದವು ಏನನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಸುವ-ಲೇಬರ್ ಪಕ್ಷದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅದನ್ನು ಜಾಣತನದಿಂದ ಸೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡರು-ಅವರ ಹೊಸ, ಮಧ್ಯಮ, ರಾಜಕೀಯ movement.The ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವು ವಿಫಲವಾಗಿದೆಃ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗವು ಸಮಾಜವಾದದ 'ಸಂಸದೀಯ ಹಾದಿಯನ್ನು' ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಟ್ರಾಟರ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಸಂದೇಶ, ಮುಷ್ಕರಗಳು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿವೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟ ಅಥವಾ ಸಮಾಜವಾದದ ಬಲವಾದ ಬೆಂಬಲಿಗರ ನಿಲುವು ಎಂದು ವಾದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗಣಿಗಾರರ ಪರವಾಗಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು "ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಭಾರಿ ಹೊಡೆತ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗಿದ್ದು, ಇತರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವ ಹಕ್ಕುಗಾಗಿ ರೆಡ್ ಫೆಡ್ ಅನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿವೆ. ಮಾಜಿ ಕಡಲ ಹೋರಾಟಗಾರ ಮತ್ತು ನಂತರ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವರಾಗಿದ್ದ ಜಾನ್ ಮಿಲ್ಲರ್ ಅವರು 1908 ರಲ್ಲಿ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರು. ನೀರು, ಅನಿಲ, ವಿದ್ಯುತ್ ಅಥವಾ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲನ್ನು ಪೂರೈಸುವಂತಹ ಅಗತ್ಯ ಸೇವೆಗಳೆಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾದ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು "ಯಾವುದೇ ಮುಷ್ಕರ ಅಥವಾ ಲಾಕ್ಡೌನ್ ಬಗ್ಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸೂಚನೆ ನೀಡಬೇಕು". ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಕೆಲವು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಮರಳಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದವು ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವು, "ಕಷ್ಟಕರ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದ್ದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪುಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದವು", ಮೊದಲ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸ್ಥಾಪನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದವು. ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಇತಿಹಾಸಕಾರ ಮೆಲಾನಿ ನೋಲನ್ ಅವರು ಮುಷ್ಕರದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಟೀಕಿಸುವ ಒಂದು ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ರಾಜಕೀಯ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿ ನೋಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಅಸಮರ್ಪಕವಾದ ವೇತನಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ವರ್ಗ-ಆಧಾರಿತ ನಿರ್ಧಾರಕರಿಂದ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಅವರ ವಾದವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕುಟುಂಬದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗೆಗಿನ ಪರಿಗಣನೆಯು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ನಿರೂಪಣೆಗೆ ತರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೋಲನ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆಃ ಕೊನೆಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ, ಮುಷ್ಕರವು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕುಂದುಕೊರತೆ ಅಥವಾ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಾಳಜಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಇದು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯಾಗಿತ್ತುಃ ಇದು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಪೂರೈಸುತ್ತಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಬಯಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಕುರಿತಾಗಿತ್ತು. ಇದು ಸಿದ್ಧಾಂತದಷ್ಟೇ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗೂ ಸಂಬಂಧಿಸಿತ್ತು. ಫೆಬ್ರವರಿ 2008ರಲ್ಲಿ, ಮಾರ್ಚ್ 21ರಂದು "ಪುಸ್ತಕ ಬಿಡುಗಡೆ, ಮೆರವಣಿಗೆ, ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿ ಮತ್ತು ನಾಟಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಸರಣಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗೆ" ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಮುಷ್ಕರದ ಶತಮಾನೋತ್ಸವವನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಮುಷ್ಕರವು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ರಾಜಕೀಯ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ ಎಂದು ಈವೆಂಟ್ನ ಸಹ-ಸಂಯೋಜಕಿ ಜೇನ್ ವೆಲ್ಸ್ ಹೇಳಿದರು, "ನಾವು ಈಗ ಲಘುವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಅನೇಕ ಕೆಲಸದ ಹಕ್ಕುಗಳು ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಬಾಲ್ ಮುಷ್ಕರ ಮತ್ತು ಅದರ ನಾಯಕರ ನಂತರದ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಮೂಲವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಆಚರಿಸುವ ಮತ್ತು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ". ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನು ತಜ್ಞ ಮತ್ತು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ಉದ್ಯೋಗ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಾಗಿದ್ದ ಗ್ರೇಮ್ ಕೊಲ್ಗನ್, "ಮುಷ್ಕರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ನಡೆದ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ವಿಚಾರಣೆಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದರು. [ಮುಕ್ತಾಯ]. ಮೊಕದ್ದಮೆಯ ಒಂದು ಗಮನಾರ್ಹ ಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ ಒಕ್ಕೂಟವು ಕಂಪನಿಯ ವಿರುದ್ಧ ವಿಫಲ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಂಡರೂ, ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿರುದ್ಧ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಮೂಲಕ ರಾಜ್ಯವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು". ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ಗಣಿಗಾರರ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು 1908 ರಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ಪಶ್ಚಿಮ ಕರಾವಳಿಯ ಇತಿಹಾಸ, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ 1908 ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು