Texas two-step bankruptcy
ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಎರಡು-ಹಂತದ ದಿವಾಳಿತನವು ಯು. ಎಸ್ ದಿವಾಳಿತನ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು-ಹಂತದ ದಿವಾಳಿತನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಾಲಗಾರ ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯು ಹೊಸ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ತಿರುಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಆ ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯು ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಘೋಷಿಸುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯು ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ವಿಭಜನೆಯ ವಿಲೀನಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸ್ವತ್ತುಗಳಿಂದ ತಮ್ಮ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಎರಡನೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಹೊಸದಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಸ್ಪಿನ್-ಆಫ್ ಅಧ್ಯಾಯ 11 ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಘೋಷಿಸುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾದಲ್ಲಿ, ಅಲ್ಲಿ ದಿವಾಳಿತನ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಕ್ತವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದಿವಾಳಿಯಾದ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ದಾವೆದಾರರಿಂದ ತಮ್ಮ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಲ್ವೆಂಟ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಎರಡು-ಹಂತಗಳು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ. ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಎರಡು-ಹಂತದ ಗುರಿಯು ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಉಪಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಿಡುಗಡೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು, ಹೀಗಾಗಿ ಪೋಷಕರು ವಿರುದ್ಧ ಆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ದಾವೆದಾರರು ಮುಂದುವರಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿಲೀನವು ಎರಡು ಘಟಕಗಳು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಎರಡರ ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಹೊಸ, ವಿಲೀನಗೊಂಡ ಕಂಪನಿಯ ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳಾಗುತ್ತವೆ. ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ವಿಭಜನೆಯ ವಿಲೀನವು ವಿರುದ್ಧವಾದ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತದೆಃ ಎರಡು ಕಂಪನಿಗಳು ಒಂದಾಗಲು ಸೇರುವ ಬದಲು, ಒಂದು ಕಂಪನಿ ವಿಭಜನೆಯಾಗಿ ಎರಡು ಆಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿಭಾಗಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಪಿನ್-ಆಫ್ಗಳನ್ನು ಅನೇಕ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ವಿಭಜನೆಯ ವಿಲೀನವು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ವಿಭಾಗವನ್ನು ವಿಲೀನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ, ಟೆಕ್ಸಾಸ್ನ ಎರಡು-ಹಂತದ ದಿವಾಳಿತನದಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ಪಿನ್-ಆಫ್ ಮೇಲೆ ಇನ್ನೂ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ನಂತರದ ಅಧ್ಯಾಯ 11 ದಿವಾಳಿತನ ಒಮ್ಮೆ ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯು ಪೋಷಕರ ಹಿಂದಿನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಂದು ಉಪವರ್ಗವನ್ನು ರಚಿಸಿದ ನಂತರ, ಉಪವರ್ಗವು ಅಧ್ಯಾಯ 11 ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಘೋಷಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಸ್ವಾಧೀನದಲ್ಲಿರುವ ಸಾಲಗಾರನಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಅಧ್ಯಾಯ 11 ದಿವಾಳಿತನವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸ್ಪಿನ್-ಆಫ್ ವಿರುದ್ಧದ ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸ್ಪಿನ್-ಆಫ್ ತನ್ನ ಪೋಷಕರ ವಿರುದ್ಧದ ಎಲ್ಲಾ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲು ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು, ಇದು ದಿವಾಳಿತನ ಕಂಪನಿಯು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ (ಇಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರು) ವಿರುದ್ಧದ ಮೊಕದ್ದಮೆಯು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದಾಗ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಅನುಮತಿಸುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸ್ಪಿನ್-ಆಫ್ ದಿವಾಳಿತನ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿದೆಯಾದರೂ, ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜಾನ್ಸನ್ & ಜಾನ್ಸನ್ ತನ್ನ ಸ್ಪಿನ್-ಆಫ್ ಎಲ್ಟಿಎಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಎಲ್ಎಲ್ಸಿ ಮೂಲಕ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಅನ್ನು ಎರಡು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ, ಜೆ & ಜೆನ ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳು ಸಂಖ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದವು ಮತ್ತು ಜೆ & ಜೆ ತನ್ನ ಎಎಎ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ರೇಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಅನ್ನು ಎರಡು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಯ ಅಂತಿಮ ಗುರಿಯೆಂದರೆ, ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಿಡುಗಡೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ದಿವಾಳಿತನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು. ಅಂತಹ ಬಿಡುಗಡೆಯು ಎಲ್ಲಾ ದಾವೆದಾರರು ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ತಮ್ಮ ಹಾನಿಗಳಿಗೆ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಿಡುಗಡೆಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಕಲ್ನಾರಿನ-ಸಂಬಂಧಿತ ದಿವಾಳಿತನಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕಲ್ನಾರಲ್ಲದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗಿದೆ. ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ವಿಭಜನೆಯ ವಿಲೀನಗಳು 1989 ರಿಂದ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಎರಡು-ಹಂತದ ಭಾಗವಾಗಿ ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅಪಕೃತ್ಯದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲು ನಂತರದ ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ಕೇವಲ ನಾಲ್ಕು ಕಂಪನಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಾಲ್ಕು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆ ಜೋನ್ಸ್ ಡೇ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿತು. 2017 ರಲ್ಲಿ, ಕೋಚ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್ ಒಡೆತನದ ಜಾರ್ಜಿಯಾ-ಪೆಸಿಫಿಕ್ ತನ್ನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಾಗದದಿಂದ ಮತ್ತು ಕಲ್ನಾರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕಟ್ಟಡ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಂದ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ವಿಭಜನೆಯ ವಿಲೀನದ ಮೂಲಕ ಬೆಸ್ಟ್ವಾಲ್ ಎಂಬ ಹೊಸ ಘಟಕಕ್ಕೆ ತಿರುಗಿಸಿತು. ಮೂರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾದಲ್ಲಿ ಬೆಸ್ಟ್ವಾಲ್ ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. 2019ರಲ್ಲಿ, ಸೇಂಟ್-ಗೋಬೈನ್ ಇದೇ ರೀತಿ ತನ್ನ ಉತ್ತರ ಅಮೆರಿಕಾದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಸರ್ಟೆನ್ ಟೀಡ್ನಿಂದ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾದ ಕಲ್ನಾರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಡಿಬಿಎಂಪಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿತು, ಅದು ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ. ಮೂರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾದಲ್ಲಿ ಡಿಬಿಎಂಪಿ ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿತು. 2020 ರಲ್ಲಿ, ಟ್ರೇನ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್ ಅದೇ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ಕಲ್ನಾರಿನ-ಸಂಬಂಧಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಲ್ಡ್ರಿಚ್ ಪಂಪ್ ಮತ್ತು ಮುರ್ರೆ ಬಾಯ್ಲರ್ಗೆ ತಿರುಗಿಸಿತು, ಇವೆರಡೂ ಏಳು ವಾರಗಳ ನಂತರ ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾದಲ್ಲಿ ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದವು. 2021 ರಲ್ಲಿ, ಜಾನ್ಸನ್ & ಜಾನ್ಸನ್ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ವಿಭಜನೆಯ ವಿಲೀನದ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ಕಲ್ನಾರಿನ-ಹೊಂದಿರುವ ಟಾಲ್ಕ್ ಪುಡಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಎಲ್ಟಿಎಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಎಲ್ಎಲ್ಸಿ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದಾಗ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಎರಡು-ಹಂತದ ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. 2021ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 14ರಂದು, ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾದಲ್ಲಿ ಎಲ್. ಟಿ. ಎಲ್. ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಎಲ್. ಎಲ್. ಸಿ. ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. ಜನವರಿ 30,2023 ರಂದು 3 ನೇ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಅಪೀಲ್ಸ್, ಎಲ್ ಟಿಎಲ್ನ ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು, ಎಲ್ ಟಿಎಲ್ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ಮೇಲ್ಮನವಿಯ ನಂತರ, ದಿವಾಳಿತನ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಹಿಂದಿನ ತೀರ್ಪನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. 2023ರ ಏಪ್ರಿಲ್ 4ರಂದು, ಎಲ್. ಟಿ. ಎಲ್. ಎರಡನೇ ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿತು. ಜುಲೈ 28,2023 ರಂದು, ನ್ಯೂಜೆರ್ಸಿಯ ಯು. ಎಸ್. ದಿವಾಳಿತನ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶ ಮೈಕೆಲ್ ಕಪ್ಲಾನ್ ಎರಡನೇ ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರು. ವಿಮರ್ಶಕರು, ಕಾನೂನು ವಿದ್ವಾಂಸರು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಶಾಸಕರು ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಅನ್ನು ಎರಡು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ದಿವಾಳಿತನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದುರುಪಯೋಗ ಎಂದು ಟೀಕಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳು ತಮ್ಮ ಹಾನಿಗಳಿಗೆ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೋಸದ ವರ್ಗಾವಣೆಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಾಲವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿದೆ. ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ವಿಭಜನೆಯ ವಿಲೀನವು ದಿವಾಳಿತನದ ತಯಾರಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದಾಗ ಮೋಸದ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿಮರ್ಶಕರು ವಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವಿಭಜನೆಯ ವಿಲೀನವು ಸ್ಪಿನ್-ಆಫ್ ಅನ್ನು ದಿವಾಳಿಯಾಗಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ (ಅದರ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ). ವಂಚನೆಯ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳನ್ನು ಯು. ಎಸ್. ದಿವಾಳಿತನ ಕಾನೂನುಗಳು ನಿಷೇಧಿಸಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ದಿವಾಳಿತನದಲ್ಲಿ ಮೋಸದ ವರ್ಗಾವಣೆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತರುವ ಸಾಲದಾತರಿಗೆ ಹಲವಾರು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ವಿದ್ವಾಂಸರು ಗಮನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ವಿಭಜನೆಯ ವಿಲೀನ ಕಾನೂನು ವಿಭಜನೆಯ ವಿಲೀನವು "ಯಾವುದೇ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅಥವಾ ನಿಯೋಜನೆ" ಇಲ್ಲದೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ವರ್ಗಾವಣೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಯಾವುದೇ ಮೋಸದ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದಾವೆ ಹೂಡಲಾಗಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ವಿಭಜನೆಯ ವಿಲೀನವು ಕಾನೂನಿನ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಸಾಲದಾತರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಅಡಚಣೆಯು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮೋಸದ ವರ್ಗಾವಣೆ ದಾವೆಯನ್ನು ದಾವೆ ಹೂಡುವ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ವಿಳಂಬವಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ವಿದ್ವಾಂಸರು ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಮೋಸದ ವರ್ಗಾವಣೆ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ದಿವಾಳಿತನದ ಘಟಕಕ್ಕೆ ಸೇರಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಂತಹ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ದಿವಾಳಿತನದ ಸ್ಪಿನ್-ಆಫ್ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅದೇ ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯು ಆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಇದು ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ದಾವೆ ಹೂಡುವ ಸಾಲದಾತರಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ವಿಭಜನೆಯ ವಿಲೀನವು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯೊಂದಿಗೆ, ಸಾಲದಾತರು ರಿಯಾಯಿತಿ ಪರಿಹಾರ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು (ಇದು ಪಾವತಿಗೆ ಖಾತರಿ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘವಾದ ದಾವೆಯ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ). ಯುಎಸ್ ದಿವಾಳಿತನ ಕಾನೂನು ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು "ಕೆಟ್ಟ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ" ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸದಿದ್ದರೂ, ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ಕೆಲವು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿವೆ, ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ನಂಬಿಕೆಗಾಗಿ ದಿವಾಳಿತನಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಸಾಲದಾತರು ಚಲನೆಗಳನ್ನು ತರಬಹುದು. ಕೆಟ್ಟ ನಂಬಿಕೆಯ ದಿವಾಳಿತನದ ವಿಧಗಳು ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿದವು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಅನುಚಿತ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಿದಾಗ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ದಿವಾಳಿತನದ ಹೊರಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು. ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಕೆಟ್ಟ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದಾಗ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಕಂಪನಿಯು ದಿವಾಳಿತನದ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ತೀರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಜಾನ್ಸನ್ & ಜಾನ್ಸನ್ ಮತ್ತು ಅದರ ವಕೀಲರಂತಹ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ನ ಎರಡು-ಹಂತದ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು, ಟೆಕ್ಸಾಸ್ನ ಎರಡು-ಹಂತಗಳು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿ ಕೆಟ್ಟ-ನಂಬಿಕೆಯಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ-ಹಿಂಸೆಯ ದಾವೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ದಿವಾಳಿತನವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗಾಯದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅನೇಕ ವಿಭಿನ್ನ ಜನರು ತಂದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ವಿಚಾರಣೆ ಪ್ರಕರಣಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ದಿವಾಳಿತನಗಳು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುದಾರರನ್ನು ಒಂದೇ ರೀತಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಜಾನ್ಸನ್ & ಜಾನ್ಸನ್ನ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ನ ಎರಡು-ಹಂತದ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ದಿವಾಳಿತನದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶ ಮೈಕೆಲ್ ಕಪ್ಲಾನ್, ವಿವಿಧ ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳು ತಂದ ಸಂಕೀರ್ಣ ದಾವೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವುದು ದಿವಾಳಿತನದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಳಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದರು. ಆ ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಒಪ್ಪಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಜಾನ್ಸನ್ & ಜಾನ್ಸನ್ನ ಗುರಿಯು ಅದು ಉಂಟುಮಾಡಿದ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ತನ್ನನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಯು. ಎಸ್. ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಈ ತೀರ್ಪನ್ನು 3 ನೇ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಅಪೀಲ್ಸ್ಗೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. 3 ನೇ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ ದಿವಾಳಿತನ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಎಲ್. ಟಿ. ಎಲ್. ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಎಲ್. ಎಲ್. ಸಿ. ಯ ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತು, ಏಕೆಂದರೆ ಜಾನ್ಸನ್ ಮತ್ತು ಜಾನ್ಸನ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಎಲ್. ಟಿ. ಎಲ್. ನ ಹಣಕಾಸಿನ ಒಪ್ಪಂದವು ಎಲ್. ಟಿ. ಎಲ್. ಎಂದಿಗೂ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟದಲ್ಲಿರಲಿಲ್ಲ ಎಂದರ್ಥ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ದಿವಾಳಿತನ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ದಿವಾಳಿತನ ಕಾನೂನು