Decentralisation in Thailand
ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣವು 1990ರ ದಶಕದಿಂದ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಚಳವಳಿಯಿಂದ ಉಂಟಾಗಿದೆ. 1997 ರ ಥಾಯ್ ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು 1999 ರ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಕಾನೂನು ಅಧಿಕೃತ ಸುಧಾರಣಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು, ಆದರೆ 2001 ರಿಂದ 2010 ರವರೆಗೆ, ಥಾಕ್ಸಿನ್ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಆಡಳಿತವು ಸಿಇಒ-ಶೈಲಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಅನುಮೋದನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಇತ್ತೀಚಿನವರೆಗೆ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದವು. 2014ರ ದಂಗೆಯಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯದ ರಾಜಕೀಯದಿಂದ ಸುಧಾರಣಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು. 5 ರಿಂದ 15 ನೇ ಶತಮಾನದ ಸುಮಾರಿಗೆ, ಕೇಂದ್ರೀಕರಣದ ಅವಧಿಯ ಮೊದಲು, ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಮಂಡಲಾ ರಾಜ್ಯವಾಗಿತ್ತು, ಇದು ಆಗ್ನೇಯ ಏಷ್ಯಾದ ಇತಿಹಾಸದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮುಯೆಂಗ್ ಅಥವಾ ಕೆದಟುವಾನ್ (ಸಂಸ್ಥಾನಗಳು) ನಡುವೆ ಹರಡಿದ ರಾಜಕೀಯ ಶಕ್ತಿಯ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಒಂದು ಮಾದರಿಯಾಗಿತ್ತು. ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಉಪನದಿ ರಾಜ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಇತರ ಶಕ್ತಿಗಳ ಆಕ್ರಮಣದಿಂದ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. 1880ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಮುಂಭಾಗದ ಅರಮನೆ ಮತ್ತು ಚೀನಾದ ದಂಗೆಗಳಿಂದ ಮುಕ್ತರಾದ ರಾಜ ಐದನೇ ರಾಮನು ಆಧುನೀಕರಣ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದನು. ಅವರು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು 1887ರಲ್ಲಿ ರಾಯಲ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಕಾಡೆಮಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. ಅವನ ಉನ್ನತೀಕರಿಸಿದ ಪಡೆಗಳು ದೇಶವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ರಾಜನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದವು. ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ 16ನೇ ಶತಮಾನದಿಂದ ಆಗ್ನೇಯ ಏಷ್ಯಾದ ಯುರೋಪಿಯನ್ ವಸಾಹತುಶಾಹಿಯಿಂದ ಬದುಕುಳಿಯುವುದು ಇನ್ನೊಂದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. 1893ರಿಂದ 1915ರವರೆಗೆ, ರಾಜ ಐದನೆಯ ರಾಮನು ಮೊದಲು ಪ್ರಮುಖ ಆಂತರಿಕ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಮಾನ್ಥನ್ ಥೆಸಾಪಿಬಾನ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು, ಮಾನ್ಥನ್ಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ಎರಡನೇ ಹಂತದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಘಟಕಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದನು. ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್ಗೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿರುವ ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಐದು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. ಹೊರ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಹತ್ತೊಂಬತ್ತು ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಉಪನದಿ ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ಇಪ್ಪತ್ತೊಂದು ವರ್ಷಗಳು ಬೇಕಾಯಿತು. ಥೆಸಾಪಿಬಾನ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್ನಿಂದ ಕೇಂದ್ರ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಿತು ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿತು. ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಮೊದಲು ಆಂತರಿಕ ತಿಂಗಳುಗಳಿಗೆ ವಿತರಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಾದ್ಯಂತ ಅಸಮ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಇದು ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್ ಮತ್ತು ಸಿಯಾಮ್ನ ಇತರ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳ ನಡುವೆ ಅಸಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು, 1930 ರ ದಶಕದ ವೇಳೆಗೆ ಥೆಸಾಪಿಬಾನ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಹ ವಿಸರ್ಜಿಸಲಾಯಿತು. ಮಂತನ್ ರಚನೆಯು ಇಪ್ಪತ್ತನೇ ಶತಮಾನದ ಆರಂಭದವರೆಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಕ್ಕೆ ಇನ್ನೂ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿತ್ತು. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಏಜೆಂಟ್ಗಳಾದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ರಾಜ ಐದನೇ ರಾಮನು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳನ್ನು 18 ಪ್ರದೇಶಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿದನು. ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳು (), ಜಿಲ್ಲೆಗಳು (), ಉಪವಿಭಾಗಗಳು () ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮಗಳು () ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಉಪವಿಭಾಗಗಳು ಇದ್ದವು. ಈ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಪ್ರಾಂತೀಯ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು (), ಮುಖ್ಯ ಜಿಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು (), ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು () ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು (). ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಡಳಿತ ಎಂ. ಓ. ಐ. ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಚಿವಾಲಯಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆಂತರಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ (ಎಂ. ಓ. ಐ.) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಸ್ಥಳೀಯ ಏಜೆಂಟರ ಎರಡು ಗುಂಪುಗಳಿದ್ದವು. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಡಳಿತವನ್ನು (ಆರ್. ಎ.) ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಗವರ್ನರ್ಗಳು (ಪಿ. ಜಿ. ಗಳು) ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಜಿಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು (ಸಿ. ಡಿ. ಓ. ಗಳು) ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಆರ್. ಎ. ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದೆ ಪಿ. ಜಿ. ಗಳು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, 1897 ರಲ್ಲಿ, ರಾಜನು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣದ ಮೊದಲ ಯುಗವಾಗಿ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಜಿಲ್ಲೆಗಳನ್ನು (ಎಸ್ಡಿಗಳು, ಸುಖಾಫಿಬಾನ್) ರಚಿಸಿದನು, ಆದರೆ 1910 ರಲ್ಲಿ ರಾಜನ ಮರಣದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಗ್ರಾಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಂದ ಚುನಾಯಿತರಾದ ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು (ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು) ಗ್ರಾಮಗಳೊಳಗೆ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತರಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಇಬ್ಬರೂ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅರೆ-ಏಜೆಂಟ್ಗಳಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಆದರೆ ಅವರು ಪರಸ್ಪರ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆರ್ಎ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅತಿಕ್ರಮಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ. 1914 ರ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಕಾಯಿದೆಯು ಥಾಯ್ ಆಧುನಿಕ ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತದ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು, ಇದು ಕೇಂದ್ರೀಕರಣದ ರೂಪವಾಗಿದೆ. ಸಕದೀನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಬೇರರ್ಸ್ () ಮತ್ತು ಕಮಾಂಡ್ ಮ್ಯಾನ್ಪವರ್ () ನಂತಹ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ಲೈಂಟಲಿಸಂ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಾನುಗತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಮಾಂಡ್ ಮ್ಯಾನ್ಪವರ್ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ರೈತರಾಗಿದ್ದು, ವಾಹಕಗಳ ಆಜ್ಞೆಯ ಮೂಲಕ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಈ ರಚನೆಯು ಆಧುನಿಕ ಥಾಯ್ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಬಹಳ ಜಾಗೃತವಾಗಿದ್ದು, ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯ ಸರ್ಕಾರದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ. 1932ರ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಮಂಡಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಗಳ ನಂತರ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ರಾಜಕೀಯ 1932ರ ಸಯಾಮೀಸ್ ಕ್ರಾಂತಿಯು ಹೊಸ ಮೂರು ಹಂತದ ರಚನೆ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ, ಪ್ರಾಂತೀಯ ಆಡಳಿತಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಟ್ಟಗಳೊಂದಿಗೆ 1933ರ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನನ್ನು ರಚಿಸಿತು. ಪ್ರಾಂತೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಾಂತೀಯ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು () ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಪುರಸಭೆಗಳನ್ನು () ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರದೇಶವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಾನಮಾನದೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯಿರಲಿಲ್ಲ. ಪುರಸಭೆಗಳನ್ನು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತ ಮೇಯರ್ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದವು, ಆದರೆ ಈ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಕೇವಲ ಕಸ ವಿಲೇವಾರಿ, ನೀರಿನ ಕೆಲಸ, ಕಸಾಯಿಖಾನೆಗಳು, ಸ್ಮಶಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಮಶಾನಗಳು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳು, ಹಡಗುಕಟ್ಟೆಗಳು ಮತ್ತು ದೋಣಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿತ್ತು, ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಾಕಷ್ಟು ಬಜೆಟ್ ಇರಲಿಲ್ಲ. 1935ರಲ್ಲಿ, ಏಳನೇ ರಾಮನ ಆಳ್ವಿಕೆಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ, ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ರಾಜಕೀಯವಾಯಿತು. ಫಿಬನ್ ಅವಧಿಯು 1952ರಲ್ಲಿ, ಫಿಬನ್ 1910ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾದ ಉಪವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಜಿಲ್ಲೆಗಳ (ಎಸ್. ಡಿ. ಗಳು) ರೂಪದಲ್ಲಿ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣವನ್ನು ಮರುಸೃಷ್ಟಿಸಿತು. ಎಸ್. ಡಿ. ಗಳನ್ನು ಸಿ. ಡಿ. ಓ ನೇತೃತ್ವದ ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಎಸ್. ಡಿ. ಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉಪ ಜಿಲ್ಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮಗಳ ಚುನಾಯಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇದ್ದವು. ನಂತರ, 1999ರಲ್ಲಿ ಎಸ್. ಡಿ. ಗಳನ್ನು ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ಪುರಸಭೆಗಳಾಗಿ (ಎಸ್. ಎಂ. ಗಳು) ಬದಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು. 1955 ರಲ್ಲಿ, ಫಿಬನ್ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಂತೀಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿ (ಪಿ. ಎ. ಓ. ಗಳು;) ಬಡ್ತಿ ನೀಡಿದರು, ಪ್ರಾಂತೀಯ ಮಂಡಳಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಂಗವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರು, ಇದರಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಪಿ. ಎ. ಓ. ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು (ಪಿ. ಸಿ. ಇ. ಗಳು;) ಪ್ರಾಂತೀಯ ಗವರ್ನರ್ಗಳು ನೇಮಿಸಿದರು. 1956ರಲ್ಲಿ, ಫಿಬನ್ ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು (ಎಸ್. ಎ. ಓ. ಗಳು) ಮತ್ತು ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು (ಎಸ್. ಸಿ. ಗಳು) ರಚಿಸಿದರು. ಶೀತಲ ಸಮರದ ಅವಧಿಯು 1965 ರಲ್ಲಿ, ದೊಡ್ಡ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು 1944 ರಲ್ಲಿ 75,000 ರಿಂದ 250,000 ಕ್ಕೆ ಏರಿದರು. 1970ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಥಾಯ್ ಸಂಸತ್ತು (ಟಿಪಿ) ಟಿಪಿ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಬರುವ ನಿರ್ಧಾರದೊಂದಿಗೆ ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ನಿಧಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು. 1975 ಮತ್ತು 1978ರಲ್ಲಿ, ಸಾನ್ಯಾ ಧರ್ಮಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾಂಗ್ಸಕ್ ಚಮನನ್ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಮತ್ತು ಪಟ್ಟಾಯಾ ನಗರವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತಗಳಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. 1976ರಲ್ಲಿ, ಚಿಯಾಂಗ್ ಮಾಯಿಯ ಸಂಸತ್ ಸದಸ್ಯ ಕ್ರೈಸೋರ್ನ್ ತಾಂಟಿಫಾಂಗ್ ಅವರು ಪ್ರಾಂತೀಯ ರಾಜ್ಯಪಾಲರನ್ನು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಸಂಸತ್ತು, ಮಾಧ್ಯಮ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಮಾಜದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಬೆಂಬಲವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಸೆನಿ ಪ್ರಮೋಜ್ ಸರ್ಕಾರವು ಅದನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು. 1991 ರ ದಂಗೆಗೆ ಮೊದಲು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯವು ಹಣದ ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿತ್ತು. ಇದು 1991ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಪಾಲಿಸಿ ಸ್ಟಡೀಸ್ನ ಥಾಯ್ ಸಂವಿಧಾನ ಯೋಜನೆಯ ಅಧ್ಯಯನವು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಿತು. 1992ರ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಬೃಹತ್ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳನ್ನು ಸಶಸ್ತ್ರ ಸೇನಾಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಪೊಲೀಸರು ಹತ್ತಿಕ್ಕಿದರು. ಇದು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ಚಳವಳಿಯ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರಣವಾದ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಪರ ಗುಂಪುಗಳ ವಿಜಯದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ನೀತಿಯನ್ನು 1991ರಿಂದ 1996ರ 7ನೇ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು 1997ರಿಂದ 2001ರ 8ನೇ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣವನ್ನು ಮೊದಲು ನವ ಉದಾರವಾದಿ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಉತ್ತೇಜಿಸಿದವು. ಉದಾರವಾದಿ ಗಣ್ಯರು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ರಾಜಕಾರಣಿಗಳ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಕೊರತೆ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಎನ್ಜಿಒಗಳು ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಹರಿಸಲು ಕರೆ ನೀಡಿದವು. ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣವನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಬೆಂಬಲಿಸಲಿಲ್ಲ, ಇದು ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯದ ತತ್ವವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಸ್ವಾಯತ್ತ ರಾಜ್ಯವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಗಣರಾಜ್ಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ರಾಜಪ್ರಭುತ್ವವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಯಪಟ್ಟರು. 1994ರಲ್ಲಿ ಎಸ್. ಎ. ಓ. ಕಾನೂನು ಚುಆನ್ ಸರ್ಕಾರವು ಅದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಸಮಿತಿಯನ್ನು (ಡಿ. ಸಿ.) ರಚಿಸಿದರೂ, 1992ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಂತೀಯ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಚುನಾವಣೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತದ ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇದನ್ನು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಡಿಸಿ ಸಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಆಂತರಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದಿಂದ ಬಂದಿವೆ ಎಂದು ಎನ್ಜಿಒಗಳು ಟೀಕಿಸಿದವು. ಪ್ರಾಂತೀಯ ರಾಜ್ಯಪಾಲರನ್ನು ಚುನಾಯಿತರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿ ಎಂ. ಓ. ಐ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಡೆದರು, ಅದರಿಂದ ಗಮನವನ್ನು ಬೇರೆಡೆಗೆ ತಿರುಗಿಸಲು, 1994ರಲ್ಲಿ, ಅದರ ಬದಲಿಗೆ ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ಆಡಳಿತ ಸಂಸ್ಥೆ ಕಾನೂನು (ಎಸ್. ಎ. ಓ. ಕಾನೂನು) ಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು. ಸತತ ಮೂರು ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 1,50,000 ಬಹ್ತ್ ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಸ್. ಸಿ. ಗಳನ್ನು ಎಸ್. ಎ. ಓ. ಗಳಾಗಿ ಉನ್ನತೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ಉಪ ಜಿಲ್ಲೆಗಳು, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಏಜೆಂಟರು ಸಹ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪಡೆದರು. ರಾಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಹೊಸ ಎಸ್ಎಒಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. 1997ರ ಸಂವಿಧಾನ 1997ರ ಸಂವಿಧಾನವು ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮೊದಲ ಸಂವಿಧಾನವಾಗಿದ್ದು, ಆಂತರಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. 78ನೇ ಪರಿಚ್ಛೇದವು ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣವನ್ನು ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಮುಖ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೆಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಸೆಕ್ಷನ್ 282 ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಭಾಗ 285 ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತವಾದ ಸ್ಥಳೀಯ ಮಂಡಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಆದರೆ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಂಡಳಿಗಳ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, 2003 ರ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದು ಪಿ. ಎ. ಓ. ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಂತೀಯ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ನಾಯಕತ್ವದ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಎಸ್. ಎ. ಓ. ಗಳಲ್ಲಿ ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದು. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ ಪುರಸಭೆಗಳು, ಎಸ್ಎಒಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಎಒಗಳಲ್ಲಿ ಚುನಾಯಿತ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು (ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳು) ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಈ ಸ್ಥಳೀಯ ಚುನಾಯಿತ ರಚನೆಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳಾಗಿ ಅಥವಾ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ. ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪಿ. ಎ. ಓ. ಗಳು, ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕೇಂದ್ರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ವಸಾಹತುಗಳಂತೆಯೇ ಇದ್ದರು ಎಂದು ಅರ್ಗಿರೋಸ್ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಾಂತೀಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು, ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಇತರ ಆಡಳಿತಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವುದು, ಅನುದಾನವನ್ನು ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುವುದು ಪಿ. ಎ. ಒ. ಗಳ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಾಗಿವೆ. ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸುವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದು, ನೀರಾವರಿ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ತ್ಯಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ನೀರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಕಲ್ಯಾಣ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಎಸ್. ಎ. ಒ. ಗಳ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಾಗಿವೆ. ನಗರ ಪುರಸಭೆಗಳ ಕರ್ತವ್ಯಗಳೆಂದರೆ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸುವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದು, ನೀರಾವರಿ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು, ತ್ಯಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ನೀರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಕಲ್ಯಾಣ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿಶಾಮಕವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. 1997ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾದ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾನೂನು, 1999ರಲ್ಲಿ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು, ಪಿ. ಎ. ಓ. ಗಳನ್ನು ಶಾಸಕಾಂಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಶಾಖೆಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಪಿ. ಎ. ಓ. ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುವ ಪಿ. ಎ. ಓ. ಕೌನ್ಸಿಲರ್ಗಳು, 500,000ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಜನರಿಗೆ 24 ಸದಸ್ಯರು, 1 ದಶಲಕ್ಷದಿಂದ 15 ದಶಲಕ್ಷ ಜನರಿಗೆ 30 ಸದಸ್ಯರು, 15 ದಶಲಕ್ಷದಿಂದ 2 ದಶಲಕ್ಷ ಜನರಿಗೆ 36 ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು 2 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರಿಗೆ 42 ಸದಸ್ಯರು. ಪಿ. ಎ. ಓ. ಗಳ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರೂ ಸಹ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು. ಎಸ್. ಎ. ಓ. ರಚನೆಯು ಎಸ್. ಎ. ಓ. ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಮದಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿ ಗ್ರಾಮದಿಂದ ಇಬ್ಬರು ಸದಸ್ಯರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಎರಡು ಗ್ರಾಮಗಳಾಗಿದ್ದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂವರು ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಒಂದು ಗ್ರಾಮವಾಗಿದ್ದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ಆರು ಸದಸ್ಯರು ಇರುತ್ತಾರೆ. ಕಾರ್ಯಾಂಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಸಹ ನೇರವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 1999ರ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಕಾಯ್ದೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಸಮಿತಿ (ಎನ್. ಡಿ. ಸಿ.) 1999ರ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಕಾಯ್ದೆ (ಡಿ. ಪಿ. ಪಿ. ಎ.) ಯು ಕನಿಷ್ಠ 36 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಸಮಿತಿಯನ್ನು (ಎನ್. ಡಿ. ಸಿ.) ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಎನ್. ಡಿ. ಸಿ. ಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಪಿ. ಎಂ. ಚುಆನ್ ಲೀಕ್ಪಾಯ್ ಆಗಿದ್ದರು. ಸದಸ್ಯರು ಮೂರು ಪಕ್ಷಗಳ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು, 12 ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, 12 ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, 12 ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳಾಗಿದ್ದರು. ಎನ್. ಡಿ. ಸಿ. ಉಪಸಮಿತಿಗಳು ನಾಲ್ಕು ಉಪಸಮಿತಿಗಳಾಗಿದ್ದವು. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನಾ ಸಮಿತಿಯು ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು (ಡಿಎಪಿ) ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಅದು ನವೆಂಬರ್ 2001ರಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿತು. ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಡಿಎಪಿ ಪ್ರಕಾರ, ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಮಿತಿಯು ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಷಯಗಳ ಗಿಲ್ಡ್ ಲೈನ್ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಶಾಸನ ಸಮಿತಿಯು ಅಧಿಕಾರ ಹಂಚಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳ ಹಸ್ತಾಂತರವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಮೊದಲಿಗೆ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಮಿತಿಯು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮೂಲಕ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು. ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆ 2001ರ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯು ಸ್ಥಳೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭದ್ರತೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಪರಿಸರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಂತಹ ಆರು ಸೇವಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವುದಾಗಿತ್ತು. ಇದು ರಾಜಕಾರಣಿಗಳ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ರೀತಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿತು, ಆದರೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಸಶಕ್ತಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸಮಾಜದ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳನ್ನು ಎಂ. ಓ. ಐ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾಯ್ದೆಯು ಶಿಕ್ಷಣ ರಚನೆಯ ಕ್ರಮೇಣ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣಕ್ಕೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು. 2002ರ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯು 11 ಸಚಿವಾಲಯಗಳೊಳಗಿನ 50 ಇಲಾಖೆಗಳಿಂದ ಒಟ್ಟು 245 ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ, ಇವುಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲದ ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪುರಸಭೆಯ ರಚನೆ ಬಲವಾದ ಮೇಯರ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಹೊಸ ಚುನಾವಣೆಯು 1999ರ ಡಿಪಿಪಿಎಯ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಪುರಸಭೆಗಳು ಪುರಸಭೆಯ ಮೇಯರ್ ಅನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಷೇಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಹೀಗಾಗಿ ಎಂಒಐಗೆ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ವಿಸರ್ಜಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವಿದೆ. ಮೂರು ರೀತಿಯ ಪುರಸಭೆಗಳಿವೆ, ನಗರ ಪುರಸಭೆಗಳು (ಸಿಎಂಎಸ್), ಪಟ್ಟಣ ಪುರಸಭೆಗಳು (ಟಿಎಂ), ಮತ್ತು ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ಪುರಸಭೆಗಳು (ಎಸ್ಎಂ), 50,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರ ಸ್ಥಳೀಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆ, 10,000-50,000 ಜನರು ಮತ್ತು 10,000 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಜನರು, ಮತ್ತು ಮುನಿಸಿಪಲ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರು ಕ್ರಮವಾಗಿ 24 ಸದಸ್ಯರು, 18 ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು 12 ಸದಸ್ಯರು. 2013ರಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೇರ ಚುನಾವಣೆಗಳ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಹಿಂದಿನ ಪರೋಕ್ಷ ಮತ್ತು ನೇರ ಚುನಾವಣಾ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ 2007ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಥಾಯ್ ನಾಗರಿಕ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸುಮಾರು 1 ದಶಲಕ್ಷ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸುಮಾರು 200,000 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಐದರಿಂದ ಒಬ್ಬ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಅನುಪಾತವು ಕೇಂದ್ರೀಕರಣದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಎಒಗಳು ಆಡಳಿತ ನಡೆಸಲು ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಆದರೆ ಎಂಒಐ ನೇಮಿಸಿದ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಗವರ್ನರ್ಗಳು ಅಥವಾ ಮುಖ್ಯ ಜಿಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತ ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಪ್ರಾಂತೀಯ ಗವರ್ನರ್ಗಳು (ಪಿಜಿಗಳು) ಕಾನೂನು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಎಲ್ಎಒಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಎಂ. ಓ. ಐ. ಯು ಪುರಸಭೆಯ ಗುಮಾಸ್ತರು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದಾಗಿತ್ತು. ಎಂ. ಓ. ಐ. ಮತ್ತು ಅದರ ಏಜೆಂಟರು ಇಬ್ಬರೂ ಬಜೆಟ್ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು. ಚುನಾವಣಾ ಆಯೋಗದೊಂದಿಗಿನ ಎಂ. ಓ. ಐ. ಯು 2007ರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 5.6ರಷ್ಟು ಮತ್ತು 2012ರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 1ರಷ್ಟು ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಎಸ್. ಎ. ಓ. ಗಳಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು. ಪ್ರಾಂತೀಯ ಗವರ್ನರ್ಗಳು ಪಿ. ಎ. ಓ. ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದರಿಂದ ಪಿ. ಎ. ಓ. ಮಂಡಳಿಗಳಿಗೆ ಪಿ. ಜಿ. ಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪಿ. ಎ. ಓ. ಗಳು ಸುಸಜ್ಜಿತ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. 2000ದ ದಶಕದಿಂದಲೂ, ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಕೊರತೆಯಿತ್ತು. ಎಂ. ಓ. ಐ. ಯ ಪಿ. ಜಿ. ಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಜಿಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು (ಸಿ. ಡಿ. ಓ. ಗಳು) ಸ್ಥಳೀಯ ಚುನಾವಣೆಗಳು, ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳ ನಡುವಿನ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಮುಂತಾದ ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳ ಮೇಲೆ ಇನ್ನೂ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಪಿಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿ. ಡಿ. ಓಗಳು ಇಬ್ಬರೂ ಎಲ್. ಎ. ಓಗಳಿಂದ ಕ್ರೀಡಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಉತ್ಸವಗಳಂತಹ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕೋರಬಹುದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಅವು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿವೆ. ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಒಂದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಮಿತಿಯನ್ನು, ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಮತ್ತು ವಿದ್ವಾಂಸರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಸಮಿತಿಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು ಸಹ ಎಂ. ಓ. ಐ. ಯಿಂದ ಬರುತ್ತಾರೆ. 2002 ರಲ್ಲಿ, ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಯೋಜನೆಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದಂತೆಯೇ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಎಒಗಳ ಶಿಕ್ಷಣ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು. 2001ರಲ್ಲಿ ಥಾಕ್ಸಿನ್ ಶಿನವತ್ರಾ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನ ಪ್ರಧಾನಿಯಾದಾಗಿನಿಂದ, ಥಾಯ್ ರಾಕ್ ಥಾಯ್ ಪಾರ್ಟಿ (ಟಿ. ಆರ್. ಟಿ.) 2004ರಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ವಿಜಯವನ್ನು ಗಳಿಸಿತು. ಅವರ ಪಕ್ಷವು ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು. ಗ್ರಾಮಕ್ಕಾಗಿ ತನ್ನ ಒನ್ ಮಿಲಿಯನ್ ಫಂಡ್, ಪಿ. ಎ. ಓ. ಗಳು ಅಥವಾ ಎಸ್. ಎ. ಓ. ಗಳಂತಹ ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದೆ ಎಂದು ಮನ್ಸ್ರೀಸುಕ್ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಟಿಆರ್ಟಿಯ ನೀತಿಗಳು ಗ್ರಾಮ ಮಟ್ಟದ ಬೆಂಬಲ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಮತದಾರರನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಿದವು. ಸಿ. ಇ. ಒ-ಶೈಲಿಯ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಗವರ್ನರ್ಗಳ ನಿರ್ದೇಶನವು ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿತು. 2006ರ ಥಾಯ್ ದಂಗೆಯು 1997ರ ಸಂವಿಧಾನವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು. ಮಿಲಿಟರಿ ಆಡಳಿತವು 2007ರ ಹೊಸ ಸಂವಿಧಾನದ ಕರಡನ್ನು ರಚಿಸಿತು, ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಳೀಯ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಜನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಸಂಗ್ರಹಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ಇದು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ 2006ರ ಥಾಯ್ ದಂಗೆಯು ಥಾಕ್ಸಿನ್ನ ಕೇಂದ್ರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಿತು ಎಂದು ಮಾಲೆಸ್ಕಿ ಮತ್ತು ಹಚಿಸನ್ ಗಮನಿಸಿದರು. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಎಸ್. ಎ. ಓ ಸಮಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಗಳಿಸಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 2007ರ ಸಂವಿಧಾನವು ಪಿ. ಎ. ಓ. ಗಳ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಸ್. ಎ. ಓ. ಗಳಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿತು. 2007ರ ಸಮುದಾಯ ಮಂಡಳಿ ಕಾಯಿದೆಯು ಎಸ್. ಎ. ಓ. ಗಳನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು. 2008ರಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ಟಿ. ಆರ್. ಟಿ. ಯ ಫಿಯು ಥಾಯ್ ಪಾರ್ಟಿ (ಪಿಟಿಪಿ) ಸರ್ಕಾರವು ಗ್ರಾಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯನ್ನು 60ನೇ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು 1914ರ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿತು. ಇದು 1997ರ ಸಂವಿಧಾನದ ಹಿಂದಿನ ಪದ್ಧತಿಗಳ ಮರಳುವಿಕೆಯಾಗಿತ್ತು. ಇದು ಎಸ್. ಎ. ಒ. ಕೌನ್ಸಿಲರ್ಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಹಳ್ಳಿಗಳಿಗೆ ಮರಳಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಬದಲಿಗೆ ಗ್ರಾಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿ. ಟಿ. ಪಿ. ಸರ್ಕಾರವು ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಗ್ರಾಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಆಯ್ಕೆಯಿಂದ ಮುಖ್ಯ ಜಿಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿತು. ಉಪ-ಜಿಲ್ಲಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ರದ್ದತಿಯನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸುವುದು ಅಂತಿಮ ತಿದ್ದುಪಡಿಯಾಗಿತ್ತು. ರಾಜಕೀಯ ಬೆಂಬಲಿಗರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಉಪ-ಜಿಲ್ಲಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳೊಂದಿಗಿನ ಅವರ ಸಂಬಂಧದಿಂದಾಗಿ 2008-2009 ನಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣವು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಉಂಗರ್ ಮತ್ತು ಮಹಾಕಂಜನಾ ಗಮನಿಸಿದರು. ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಪಿಟಿಪಿ ಸರ್ಕಾರಗಳೆರಡೂ ಈ ಇತ್ತೀಚಿನ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿವೆ. 2014ರ ದಂಗೆ 2014ರ ಥಾಯ್ ದಂಗೆಗೆ ಮೊದಲು, ಪಿ. ಎಂ. ಥಾಕ್ಸಿನ್ ಶಿನವತ್ರಾ ಅವರು 2007ರ ಥಾಯ್ ಸಂವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಪಿ. ಎ. ಓ. ಗಳ ಖಾತರಿ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ಗಳ ಮೂಲಕ ಸಿ. ಇ. ಒ. ಗವರ್ನರ್ ನೀತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಆದರೆ 2014ರ ದಂಗೆಯಿಂದ ಅದನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಾಂತಿಪಾಲನಾ ಮಂಡಳಿಯ ಮಧ್ಯಂತರ ಸಂವಿಧಾನವು ಸ್ಥಳೀಯ ಚುನಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಪ್ರಯೂತ್ ಚಾನ್-ಒ-ಚಾ ಅವರ ಆದೇಶದಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕಂದಾಯ ಎಲ್. ಎ. ಒ. ಆದಾಯಗಳು ಸ್ವಂತ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಆದಾಯ, ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನುದಾನಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತವೆ. 1999ರ ನಂತರ, ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಆದಾಯವು 2001ರಲ್ಲಿ 0.1 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಬಹ್ತ್ನಿಂದ 2009ರಲ್ಲಿ 0.4 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಬಹ್ತ್ಗೆ ಏರಿತು. 2009ರಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ತೆರಿಗೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳಿಂದ ಬರುವ ಆದಾಯವು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಆದಾಯದ ಶೇಕಡಾ 20ರಷ್ಟಿತ್ತು. ಸ್ವಂತ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಆದಾಯ ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳ ಸ್ವಂತ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ತೆರಿಗೆಗಳು ಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟಡ ತೆರಿಗೆ, ಭೂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತೆರಿಗೆ, ಸೈನ್ಬೋರ್ಡ್ ತೆರಿಗೆ, ಕಸಾಯಿ ಸುಂಕಗಳು, ನುಂಗುವ ಗೂಡು ಸುಂಕಗಳು, ತಂಬಾಕು ತೆರಿಗೆ, ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೋಟೆಲ್ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ದಂಡಗಳು, ಆಸ್ತಿಯಿಂದ ಬರುವ ಆದಾಯ, ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಸೇವೆಗಳಿಂದ ಬರುವ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಇತರವುಗಳನ್ನು ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳು ಸ್ವಯಂ-ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ತೆರಿಗೆಯೇತರ ಸಂಗ್ರಹಗಳಾಗಿವೆ. 2004ರಲ್ಲಿ, ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಸ್ವಂತ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಆದಾಯವು ಒಟ್ಟು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 10 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು. 2010ರಲ್ಲಿ, ಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟಡ ತೆರಿಗೆ ಖಾತೆಗಳು ಸುಮಾರು ಒಂಬತ್ತನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಲ್ಲಿವೆ. ಭೂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಭೂಮಿಯ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ 4 ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬೇಕು. ಸೈನ್ಬೋರ್ಡ್ ತೆರಿಗೆಗಳು ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಅಕ್ಷರ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ವಧೆ ತೆರಿಗೆಯು ವಧೆ ಮಾಡಲಾದ ಪ್ರಾಣಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ವಾಣಿಜ್ಯ ತೆರಿಗೆ, ವ್ಯಾಟ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಾಪಾರ ತೆರಿಗೆ, ಮದ್ಯ ತೆರಿಗೆ, ಅಬಕಾರಿ, ವಾಹನ ತೆರಿಗೆ, ಆಸ್ತಿ ನೋಂದಣಿ ಸುಂಕಗಳು, ಜೂಜಿನ ತೆರಿಗೆ, ಖನಿಜಗಳ ರಾಯಧನಗಳು, ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂನ ರಾಯಧನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತವೆ. 2004ರಲ್ಲಿ, ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕೇಂದ್ರೀಯವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ತೆರಿಗೆಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅನುದಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನುದಾನಗಳು (ಜಿ. ಜಿ. ಗಳು), ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅನುದಾನಗಳು (ಎಸ್. ಜಿ. ಗಳು) ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಅನುದಾನಗಳಿವೆ. 2004ರಲ್ಲಿ, ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳ ಅನುದಾನವು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 40 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು. 2010ರಲ್ಲಿ ಜಿ. ಜಿ. ಗಳನ್ನು ತಲಾ 150 ಬಹ್ತ್ಗಳಷ್ಟು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಯಿತು. ಎಸ್ಜಿಗಳಿಗೆ, ಅನುದಾನ ನೀಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯದ ಸ್ಥಳೀಯ ಹಣಕಾಸು ವಿಭಾಗ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ಬ್ಯೂರೊ () ದಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಚರ್ಚೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಬರುತ್ತವೆ. ಎಲ್ಲಾ ಎಸ್. ಜಿ. ಗಳನ್ನು ಆಂತರಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ, ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರಿ ಸಚಿವಾಲಯ, ಸಾರಿಗೆ ಸಚಿವಾಲಯ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಚಿವಾಲಯ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ, ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯ, ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ವಿಶ್ವ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಗರಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವೂ (ಆರ್. ಸಿ. ಡಿ. ಪಿ.) ಎಸ್. ಜಿ. ಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆ. 2007ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಜಿ. ಜಿ. ಗಳು ಮತ್ತು ಎಸ್. ಜಿ. ಗಳ ನಡುವಿನ ಅನುಪಾತವು 12ರಿಂದ 1ರಷ್ಟಿತ್ತು, ಆದರೆ 2010ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಇದು 1.3ರಿಂದ 1ಕ್ಕೆ ಇಳಿಯಿತು. ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವ ದೊಡ್ಡ ಎಸ್ಜಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರು ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಭೂಮಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಅಥವಾ ಅವರ ಕಚೇರಿಗಳು ಅಥವಾ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಬಳಸುವ ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಎಂ. ಓ. ಐ. ಎಲ್ಲಾ ಸಾಲದ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಇದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಬರುವ ಅನುದಾನವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಎಲ್. ಎ. ಒ. ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಆಯವ್ಯಯವನ್ನು ಅವರ ವಾರ್ಷಿಕ ಹಣಕಾಸು ಆಯವ್ಯಯದ ಶೇಕಡಾ 40ಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಭರವಸೆ ನೀಡುವ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಈ ಕಾನೂನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿತು. 40 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವೆಚ್ಚದ ಮೇಲಿನ ಮಿತಿಯಿಂದಾಗಿ ಮಾಲೀಕತ್ವದ-ಸಂಗ್ರಹ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಎಲ್. ಎ. ಒ. ಯ ಆದಾಯವು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಸ್ಥಳೀಯ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ತಾವು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಏಜೆಂಟರಂತೆ ಕಾಣುತ್ತಿರುವುದಕ್ಕೆ ಅಸಮಾಧಾನ ಹೊಂದಿರುವುದನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆಕ್ಷೇಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮಗಳು 1990ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ವಾರ್ಷಿಕ ಹಣಕಾಸಿನ ಕೇವಲ 10 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮಾತ್ರ ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತಗಳ ವಶದಲ್ಲಿತ್ತು. 1999ರ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಕಾಯಿದೆಯು 2001ರ ವೇಳೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ 20 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಹೊಸ ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ನಂತರ 2006ರ ವೇಳೆಗೆ 35 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಕರೆ ನೀಡಿತು. 2010ರಲ್ಲಿ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಪಾಲು ಶೇಕಡಾ 25ರಷ್ಟಿತ್ತು, ಇದು ಗುರಿಗಿಂತ ಶೇಕಡಾ 10ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿತ್ತು. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ನಡುವಿನ ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಿದಾಗ, ಫಲಿತಾಂಶವು ಭಿನ್ನವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ, ಇದು ಒಟ್ಟಾರೆ ಥಾಯ್ ಶಾಲೆಗಳ ಕಳಪೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಕಚೇರಿಯು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಮೂಲಕ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾಲಿನ್ಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ಇಲಾಖೆಯು ಉಪಕರಣಗಳು ಅಥವಾ ಪರಿಶೀಲಕರ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಎಸ್. ಎ. ಒ. ಗಳು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಟ್ರಕ್ ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗಿದೆಯಾದರೂ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರ ಬಳಿ ಯಾವುದೇ ಬಜೆಟ್ ಇಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಂದ್ರತೆಯ ಪುರಸಭೆಗಳು ತಮ್ಮ ತ್ಯಾಜ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸಾಂದ್ರತೆಯ ಎಸ್ಎಒಗಳಲ್ಲಿ ಎಸೆಯುವುದರಿಂದ "ತ್ಯಾಜ್ಯ ಯುದ್ಧಗಳು" ಸಂಭವಿಸಿವೆ. ಎಲ್ಎಒಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಹುದ್ದೆಗೆ ರಾಜಕೀಯ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರಬಹುದು, 2012 ಮತ್ತು 2014ರ ನಡುವೆ, ಚುನಾಯಿತ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 23ರಷ್ಟು ಮಂದಿ ಅವಿರೋಧವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದ್ದರು. 1980ರ ದಶಕದಿಂದ, ಚುನಾಯಿತ ಸ್ಥಳೀಯ ಮಂಡಳಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿದ್ದರು. 1997 ರಿಂದ ನಡೆದ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು ಸ್ಥಳೀಯ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಶೇಕಡಾ 80 ರಿಂದ 90 ರಷ್ಟು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ, ಕೆಲವರು ಇದನ್ನು 'ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಮಂಡಳಿಗಳು' (ಸಫಾ ಫುಲುಬ್ಮಾವೊ) ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ಅವಕಾಶಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದವು. ಸ್ಥಳೀಯ ಚುನಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು, ಅವರು ಮತ ಖರೀದಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳಿಂದ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. 2007ರಲ್ಲಿ, ಪಿ. ಎ. ಓ. ಗಳು, ಪುರಸಭೆಯ ಮತ್ತು ಎಸ್. ಎ. ಓ. ಗಳ ಮೇಯರ್ ಸ್ಥಾನವು 100 ಮಿಲಿಯನ್, 50 ಮಿಲಿಯನ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಮಿಲಿಯನ್ ಬಹ್ತ್ಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು ಎಂದು ವಿಯೆನ್ಗ್ರಾಟ್ ನೆಥಿಪೊ ಕಂಡುಕೊಂಡರು, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 30 ಮಿಲಿಯನ್ ಸ್ಥಾನ ಬೇಕಾಗಬಹುದು. 2008ರಲ್ಲಿ ನಾಗಾಯ್, ಫುನಾಟ್ಸು ಮತ್ತು ಕಗೋಯಾ, ಸಣ್ಣ ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚದ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊರಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೊಸ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಟೀಕಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲವು ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಗಳು ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮೀರಿವೆ. 2016ರಲ್ಲಿ ಉಂಗರ್ ಮತ್ತು ಮಹಾಕಾಂಜನರು ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೆಂದರೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ, ಇದು ಎಲ್. ಎ. ಓ. ಗಳ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಶಂಕಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆಳವಾಗಿ ಬೇರೂರಿರುವ ಕೇಂದ್ರೀಕರಣ, ಪೋಷಕ ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲ ನಾಗರಿಕ ಸಮಾಜವು ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಬೆಳೆಯುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. 1997ರ ಸುಧಾರಣೆಯು ಒಂದು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾದ ರಾಜಕೀಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪರಾಕಾಷ್ಠೆ ಎಂದು ಅವರು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು. ಇನ್ನೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅತಿಯಾದ ನಿಯಂತ್ರಣವಾಗಿದ್ದು, ಪುರಸಭೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯಲು ಅತಿಯಾದ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಜಪಾನಿನಲ್ಲಿ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಗ್ರಂಥಸೂಚಿ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಸರ್ಕಾರ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಸುಧಾರಣೆಯ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಉಪ ವಿಭಾಗಗಳು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನ ರಾಜಕೀಯ ಇತಿಹಾಸ