Community Services Appeals Tribunal
ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ಸಮುದಾಯ ಕಲ್ಯಾಣ ಶಾಸನದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಸೇವೆಗಳು, ವಸತಿ ಗೃಹಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿಗಳ ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವವರ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪರವಾನಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ವಿರುದ್ಧದ ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನ್ಯೂ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸ್ವತಂತ್ರ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯಾಗಿತ್ತು. ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನ್ಯೂ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಪರ್ಯಾಯ ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ನ್ಯೂ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು. ಈ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ಸಿ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಎ. ಟಿ. ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿದ್ದ ಸಮುದಾಯ ಕಲ್ಯಾಣ ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿತು. ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯ ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಆಲಿಸುತ್ತದೆ. ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯನ್ನು 1999ರ ಜನವರಿ 1ರಂದು ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ಬದಲಿಗೆ ನ್ಯೂ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ನ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆಗಳ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆಗಳ (ದೂರುಗಳು, ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ) ಕಾಯ್ದೆ 1993 (ಎನ್. ಎಸ್. ಡಬ್ಲ್ಯೂ) ಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 92ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ನ್ಯೂ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ನ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಬಹುದು. ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆಗಳ ಪರಿಶೀಲನಾ ಮಂಡಳಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಿದ ನಂತರ ಸಚಿವರ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ಮರುನೇಮಕ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಈ ಸ್ಥಾನವು ಸಂಬಳದ ನೇಮಕಾತಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪರಿಷತ್ತಿನೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಿದ ನಂತರ ಸಚಿವರು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗೆ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಬಹುದು. ಆ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಸಚಿವರು ನೇಮಿಸಬಹುದು. ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಬ್ಬರು ಬ್ಯಾರಿಸ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಸಾಲಿಸಿಟರ್ ಆಗಿರಬೇಕು. ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನೇಮಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಮತ್ತೆ ನೇಮಿಸಬಹುದು. ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ದೈನಂದಿನ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇಮಿಸುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದುಃ (ಎ) ಆಡಳಿತ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ, ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣ, ಕಾನೂನು, ವೈದ್ಯಕೀಯ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು; (ಬಿ) ತಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುವ ಸೂಕ್ತ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಅಥವಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಸಚಿವರು ಪರಿಗಣಿಸಿದ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು ಏಳು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಏಳು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮರುನೇಮಕ ಮಾಡಬಹುದು. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ಸದಸ್ಯ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಾಗಿ ಜಾಹೀರಾತು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಅರ್ಹ ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಿಶಾಲ ಸಮೂಹದಿಂದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. ದುರ್ವರ್ತನೆ ಅಥವಾ ಅಸಮರ್ಥತೆಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಅವರು ಇತರ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆದರೆ ಮಾತ್ರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಬಹುದು. ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ಸರ್ಕಾರದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಅರ್ಹತಾ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿತು. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಶುಲ್ಕವಿರಲಿಲ್ಲ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಬಾಧಿತ ಜನರಿಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾಗಿಸುವಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಸಮುದಾಯ ಕಲ್ಯಾಣ ವಿಷಯಗಳು, ದತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಕಾಯ್ದೆ 1990, ಮಕ್ಕಳ ದತ್ತು ಕಾಯ್ದೆ 1965, ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ (ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆ) ಕಾಯ್ದೆ 1987, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಲಕತ್ವ ಕಾಯ್ದೆ 1987 ಮತ್ತು ಗೃಹ ಆರೈಕೆ ಸೇವೆ ಕಾಯ್ದೆ 1988ಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳನ್ನು ಆಲಿಸಲು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. "ನಿಜವಾದ ಕಾಳಜಿ" ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಬಾಧಿತರಾದ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹರಣೆಗಳನ್ನು ತರಲು ಬಯಸುವ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ತರಬಹುದು ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. ಈ ಕಾಳಜಿಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸದಸ್ಯರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾಳಜಿಯಾಗಿರಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ಜನರು ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ "ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ" ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ ಅವರನ್ನು ಹೊರಗಿಡುತ್ತದೆ. ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ದೇಶವು ಸಾರ್ವಜನಿಕರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದಾಗಿದೆ. ಉದ್ದೇಶವು ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಭೌತಚಿಕಿತ್ಸಕರನ್ನು ಶಿಕ್ಷಿಸಲು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ಇಲ್ಲ, ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದೆ. ವಿಚಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ಆಲಿಸುವಾಗ ಮೂರರಿಂದ ಐವರು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಕನಿಷ್ಠ ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯ ಬ್ಯಾರಿಸ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಸಾಲಿಸಿಟರ್ ಆಗಿರಬೇಕು. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಟ್ಟಿಗೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ಮುಂದೆ ಪ್ರಕರಣದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಈ ಪ್ರಕರಣದ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಸದಸ್ಯರು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಹಾಜರಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಿದ ಸದಸ್ಯರು. ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಾಗ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಂದ ಭಯಭೀತರಾಗಬಹುದಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿತ್ತು. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಅಂಶಗಳಿದ್ದವು, ಮತ್ತು ಪಕ್ಷಗಳು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾಗಲು ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ಪರಿಣಿತ ಸಾಕ್ಷಿಗಳನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದವು. ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಸದಸ್ಯರ ಬಹುಮತದ ಮತಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಾನೂನಿನ ಯಾವುದೇ ಅಂಶವನ್ನು ಬ್ಯಾರಿಸ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಸಾಲಿಸಿಟರ್ ಆಗಿರುವ ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಮತಗಳು ಸಮನಾಗಿರುವಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಆಯ್ದ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಆಸ್ಟ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿವೆ. ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಮೂಲಗಳು 90 ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ನ್ಯೂ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ ಕಾನೂನು ಸುಧಾರಣಾ ಆಯೋಗ. http://www.lawlink.nsw.gov.au/lrc.nsf/pages/r90chp5 ಸಂಸತ್ತಿನ ಚರ್ಚೆ. ನ್ಯೂ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಂಡಳಿ. https://web.archive.org/web/20080908070841/http:// ಪಾರ್ಲಿಮೆಂಟ್. ಎನ್. ಎಸ್. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಜಿ. ಓ. ಯು/ಪ್ರೋಡ/ಪಾರ್ಲಿಮೆಂಟ್/ಹ್ಯಾನ್ಸರ್ಟ್. ಎನ್. ಎಸ್. ಎಫ್/ವಿ3ಕೀ/ಎಲ್ಸಿ19970616017 ಸಂಸತ್ತಿನ ಚರ್ಚೆ. ನ್ಯೂ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಂಡಳಿ. <ಐ. ಡಿ. 1>:// ಪಾರ್ಲಿಮೆಂಟ್. ಎನ್. ಎಸ್. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಜಿ. ಓ. ಯು/ಪ್ರೋಡ್/ಪಾರ್ಲಿಮೆಂಟ್/ಹಾನ್ಸ್ಆರ್ಟ್. ಎನ್. ಎಸ್. ಎಫ್/ವಿ3ಕೀ/ಎಲ್ಸಿ19930331034 "ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಹಿಂದೆ ಉಳಿಯುವ ವೇಗವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ". ಅನಿತಾ ಟ್ಯಾಂಗ್. ಏಪ್ರಿಲ್ 1996. ನ್ಯೂ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ ಒಂಬುಡ್ಸ್ಮನ್ ಕಚೇರಿ. <ಐ. ಡಿ. 2>:// ಒಂಬೊ. ಎನ್. ಎಸ್. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಜಿ. ಓ. ಯು/ಪಬ್ಲಿಕೇಷನ್/ಪಿ. ಡಿ. ಎಫ್/ಅದರ್% 20ರಿಪೋರ್ಟ್ಸ್/ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟಿಂಗ್% 20ಔಟಿನ್% 20ಕಮ್ಯು% <ಐ. ಡಿ. 1> ಮಾಜಿ ನ್ಯೂ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗಳಾದ ನ್ಯೂ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ ನ್ಯೂ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು 1993ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು.