Talent management system
ಪ್ರತಿಭೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (ಟಿಎಂಎಸ್) ಒಂದು ಸಮಗ್ರ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಸೂಟ್ ಆಗಿದ್ದು ಅದು ಪ್ರತಿಭೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯ "ನಾಲ್ಕು ಸ್ತಂಭಗಳನ್ನು" ತಿಳಿಸುತ್ತದೆಃ ನೇಮಕಾತಿ; ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ನಿರ್ವಹಣೆ; ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ; ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ನಿರ್ವಹಣೆ. ಉದ್ದೇಶ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಎಚ್ಆರ್ಎಂಎಸ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಯೋಜನೆ (ಇಆರ್ಪಿ) ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ವಹಿವಾಟು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಡಳಿತ, ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ, ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮುಂತಾದ ಮೂಲಭೂತ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಆಡಳಿತದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆಯಾದರೂ, ಪ್ರತಿಭೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿಭೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಸೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ (ಎಟಿಎಸ್) ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಜೋಡಿಸಬಹುದು. ಬರ್ಸಿನ್ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಸಮಗ್ರ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳು ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ ಎಂದು ಪ್ರತಿಭೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು. ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯದ ಟಿಎಂಎಸ್ ಪರಿಹಾರಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಅನೇಕ ವಿಭಿನ್ನ ಅಥವಾ ಸಮಗ್ರ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಮಾನವ ಬಂಡವಾಳ ನಿರ್ವಹಣೆ/ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಗುರಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪರಿಹಾರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪ್ರತಿಭೆ ಸ್ವಾಧೀನ/ನೇಮಕಾತಿ ಕಲಿಕಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅನುಕ್ರಮ ಯೋಜನೆ ಪ್ರತಿಭೆ ಸ್ವಾಧೀನ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪಾತ್ರವು ಪ್ರತಿಭೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಕಲಿಕಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅನೇಕ ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಈ ಡೊಮೇನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಮಗ್ರ ಪ್ರತಿಭೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿವೆ. ವಿತರಣಾ ವಿಧಾನಗಳು ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ದತ್ತಾಂಶ ಸಂಗ್ರಹಗಳು, ಸಂಪರ್ಕ ಕಡಿತಗೊಂಡ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ಹಸ್ತಚಾಲಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತವೆ, ಪ್ರತಿಭೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಭವಿಷ್ಯವು ಏಕೀಕೃತ ಪ್ರತಿಭೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ತಳಮಟ್ಟದಿಂದ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಪರಿಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರ್ತವಾಗಿದೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸರ್ವೀಸ್ ಪ್ರೊವೈಡರ್ (ಎಎಸ್ಪಿ) ವಿತರಣಾ ಮಾದರಿಗಳ ಮೂಲಕ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಎಚ್ಆರ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ಪುನರಾವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸೇವೆಯಾಗಿ (ಸಾಸ್) ವಿತರಣಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಾಗಿ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಪರವಾನಗಿ ಮಾರಾಟದ ಮೂಲಕ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವಿತರಣೆ ಇನ್ನೂ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ, ಆದರೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಅವು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಚಲಿತದಲ್ಲಿವೆ. ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಏಕೀಕರಣ ಟಿಎಂಎಸ್ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ನ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತರ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಮಾರಾಟಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಎಚ್ಆರ್ಎಂಎಸ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಮಾರಾಟಗಾರರೊಂದಿಗೆ ವಿವಿಧ ಹಂತದ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿಖರತೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿ ಮಾರಾಟಗಾರನು ಥರ್ಡ್ ಪಾರ್ಟಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾವ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದು ಸಂದರ್ಭಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಗಾರ ಮತ್ತು ಥರ್ಡ್ ಪಾರ್ಟಿ ಪರಿಹಾರ ಎರಡನ್ನೂ ಅವಲಂಬಿಸಿ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಹೋಲಿಕೆಗೆ ಕೆಲವು ಆಧಾರವನ್ನು ನೀಡುವ ಸಲುವಾಗಿ ಅಂತಹ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಾಗಿ ಯುದ್ಧವು ಪ್ರತಿಭೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಗಮನ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಯ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹೊಸ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಮೂಲಕ ಸೇವಾ (ಸಾಸ್) ವಿತರಣಾ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ (ಎಸ್ಎಂಬಿ) ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದ ಹೊಸ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಸೂಟ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಗಾರ್ಟ್ನರ್ ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಕ್ವಾಡ್ರಂಟ್ಸ್ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಈ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಆಟಗಾರರನ್ನು ಹೋಲಿಸುತ್ತದೆ; 2018 ರ ಶ್ರೇಯಾಂಕದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ನರ್ಸ್ಟೋನ್ ಆನ್ ಡಿಮ್ಯಾಂಡ್, ಎಸ್ಎಪಿಯ ಸಕ್ಸೇಸ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸ್ಕಿಲ್ಸಾಫ್ಟ್ನ ಸಮ್ಟೋಟಲ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಸೇರಿವೆ. 2019ರಲ್ಲಿ, ಗಾರ್ಟ್ನರ್ ಪ್ರತಿಭೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಭಾಗದಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾದರು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಅದರ ಎಚ್ಸಿಎಂ ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಒಂದು ಅಂಶವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದರು. 2020 ಮತ್ತು 2021ರ ನಾಯಕರಲ್ಲಿ ಎಡಿಪಿ, ಸೆರಿಡಿಯನ್, ಕ್ರೋನೋಸ್ (ಯುಕೆಜಿ), ಒರಾಕಲ್ ಮತ್ತು ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ಸಾಫ್ಟ್ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ತಂತ್ರಾಂಶ