Ken Paff
ಕೆನ್ನೆತ್ ಟಿ. ಪಾಫ್ (ಜನನ ಮೇ 16,1946, ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾದ ಬೀವರ್ ಫಾಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ) ಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಆರ್ಗನೈಸರ್ ಆಫ್ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ ಫಾರ್ ಎ ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಯೂನಿಯನ್, ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬ್ರದರ್ಹುಡ್ ಆಫ್ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ (ಐಬಿಟಿ), ಅಥವಾ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಆಯೋಜಿಸುವ ಶ್ರೇಣಿಯ-ಮತ್ತು-ಫೈಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಚಳುವಳಿ. ಆರಂಭಿಕ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೆನ್ ಪಾಫ್ ಅವರು ಪಿಟ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಬಳಿಯ ಸಣ್ಣ ರಸ್ಟ್ ಬೆಲ್ಟ್ ಪಟ್ಟಣವಾದ ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾದ ಬೀವರ್ ಫಾಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು. ಅವರು ಒಕ್ಕೂಟದ ಉಕ್ಕಿನ ಕೆಲಸಗಾರ ಮತ್ತು ಗೃಹಿಣಿಯೊಬ್ಬರ ಪುತ್ರರಾಗಿದ್ದರು, ಏಳು ಮಕ್ಕಳಲ್ಲಿ ಕಿರಿಯರಾಗಿದ್ದರು. 1956 ರಲ್ಲಿ, ಪ್ಯಾಫ್ ಹತ್ತು ವರ್ಷದವನಾಗಿದ್ದಾಗ, ಅವರ ಪೋಷಕರು ವಿಚ್ಛೇದನ ಪಡೆದರು, ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ತಾಯಿಯೊಂದಿಗೆ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಸಾಂತಾ ಅನಾಗೆ ತೆರಳಿದರು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಸಂಗ ಮಾಡಿದರು. 1964 ರಲ್ಲಿ ಅವರು ಬರ್ಕ್ಲಿಯ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದರು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಹೋದರು. ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ವಾಕ್ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಚಳವಳಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಚಳವಳಿಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡರು. ತಮ್ಮ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ಪಾಫ್ ಯುಸಿ ಬರ್ಕ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಚಳವಳಿಯ ಕ್ರಿಯಾವಾದದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿದರು. 1970 ರಲ್ಲಿ ಸೀಜರ್ ಚಾವೆಜ್ ಅವರ ಯುನೈಟೆಡ್ ಫಾರ್ಮ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ನ ಬೆಂಬಲಿಗರಾಗಿ, ಸಲಿನಾಸ್ ಕಣಿವೆಯಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿ ಅವರು ಸೂಪರ್ಮಾರ್ಕೆಟ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದಾಗ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳವಳಿಯ ಕ್ರಿಯಾವಾದಕ್ಕೆ ಅವರು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಂಡರು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ ಆಗಿ, ನಂತರ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ಆದರೆ ಎರಡೂ ವೃತ್ತಿಗಳು ತಮಗೆ ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಭಾವಿಸಲಿಲ್ಲ. ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ರಿಫಾರ್ಮ್ ಪ್ಯಾಫ್ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದಲ್ಲಿ ಟ್ರಕ್ ಚಾಲಕನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಕಂಡುಕೊಂಡರು, ಮತ್ತು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಕ್ಲೆವೆಲ್ಯಾಂಡ್ಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡರು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಶಿಪರ್ಸ್ ಡಿಸ್ಪ್ಯಾಚ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ಅದನ್ನು ಪ್ರೆಸ್ಟನ್ ಟ್ರಕ್ಕಿಂಗ್ ಖರೀದಿಸಿತು. ಪ್ರೆಸ್ಟನ್ಗೆ ಚಾಲಕನಾಗಿ ಅವನು ಕ್ಲೀವ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಪ್ರದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ಸರಕು ಸಾಗಣೆ ಸ್ಥಳವಾದ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ ಲೋಕಲ್ 407ನ ಸದಸ್ಯನಾದನು. ಶಿಪ್ಪರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೆಸ್ಟನ್ನಲ್ಲಿ, ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ರ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಫೈಲ್ (ಟಿ. ಯು. ಆರ್. ಎಫ್) ನಂತಹ ಹಿಂದಿನ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದ ಮಿಡ್ವೆಸ್ಟ್ನ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮತ್ತು ಕಡತದ ಕೆಲಸಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಪ್ಯಾಫ್ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಹೊಸ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಸುಧಾರಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡರು. ಇದನ್ನು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ ಫಾರ್ ಎ ಡೀಸೆಂಟ್ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ (ಟಿಡಿಸಿ) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಏಕೆಂದರೆ ಇದನ್ನು 1976 ರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾಸ್ಟರ್ ಸರಕು ಒಪ್ಪಂದದ ಮಾತುಕತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. 1976ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಕ್ಲೀವ್ಲ್ಯಾಂಡ್ನ ಹೊರಗಿನ ಕೆಂಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಅವರ ಸಂಸ್ಥಾಪನಾ ಸಮಾವೇಶದಲ್ಲಿ, ಟಿ. ಡಿ. ಸಿ. ಯು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ ಫಾರ್ ಎ ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಯೂನಿಯನ್ (ಟಿ. ಡಿ. ಯು.) ಎಂದು ಬದಲಾಯಿಸಿತು. ಕ್ಲೀವ್ಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ, ಪ್ಯಾಫ್ ಮತ್ತು ಟಿಡಿಯುಗಳು ಕ್ಲೀವ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಜಾಕಿ ಪ್ರೆಸರ್ನ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆದರು, ಅವರು 1980ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಜನರಲ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದರು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಪ್ರೆಸ್ಸರ್ ಅವರು ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಟಿಡಿಯು ಸಮಾವೇಶವನ್ನು ತಡೆಯಲು ನಿವೃತ್ತರಾದವರ ತಂಡವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾದ ಟಿಡಿಯು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿದರು. ಅವರು ಟಿಡಿಯು ಅನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಲು ಲಿಂಡನ್ ಲಾರೌಚೆ ಅವರ ಸಹವರ್ತಿಗಳ ಸಹಾಯವನ್ನೂ ಪಡೆದರು. ಲಾರೌಚೆ ಅನುಯಾಯಿಗಳು, ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರರ ಮಿಶ್ರಣದೊಂದಿಗೆ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಟಿಡಿಯು ವಿರುದ್ಧ ಬ್ರದರ್ಹುಡ್ ಆಫ್ ಲಾಯಲ್ ಅಮೆರಿಕನ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಸ್ಟ್ರಾಂಗ್ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ (ಬ್ಲಾಸ್ಟ್) ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದರು. ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ ಹಿಡಿದು ಟಿಡಿಯು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಘಟಕ ಪ್ಯಾಫ್ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಕರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು. ಟಿಡಿಯು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಹೇಗೆ ನಿಂತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸದಸ್ಯರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಟಿಡಿಯು ಬೆಳೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. 1978 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಈ ಚಳುವಳಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಲು ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡದಾಗಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಟಿಡಿಯು ಸ್ಟೀರಿಂಗ್ ಸಮಿತಿಯು ಪ್ಯಾಫ್ನನ್ನು ತನ್ನ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಘಟಕರಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ ಹಾಕಿತು. ಪ್ಯಾಫ್ ಅವರು ಪ್ರೆಸ್ಟನ್ನಲ್ಲಿನ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದು, ಬಹಳ ದೊಡ್ಡ ವೇತನ ಕಡಿತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಇಂದಿಗೂ ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಟಿಡಿಯು ತನ್ನ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಕ್ಲೆವೆಲ್ಯಾಂಡ್ನಿಂದ ಡೆಟ್ರಾಯಿಟ್ಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಿತು, ಇದು ಪ್ಯಾಫ್ನನ್ನು ಮೋಟಾರ್ ಸಿಟಿಗೆ ತಂದಿತು. ಟಿಡಿಯುನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಘಟಕರಾಗಿ, 1983ರಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ಕುಖ್ಯಾತ ಸರಕು "ರಿಲೀಫ್ ರೈಡರ್" ನಂತಹ ರಿಯಾಯಿತಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಸೋಲಿಸುವುದು, ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಮತದಾನದೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟ "ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು" ನಿಯಮವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದು, ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಸದಸ್ಯರ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕವಿಲ್ಲದಷ್ಟು ಶ್ರೇಣಿಯ ಮತ್ತು ಕಡತದ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು, ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದ ಉಪ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಭಿಯಾನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, ಅಂಗಡಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗಾಗಿ ಓಡುವುದು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯರನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಗೆಲ್ಲುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಟಿಡಿಯು ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಅನೇಕ ಸಾಧನೆಗಳ ಹಿಂದೆ ಪ್ಯಾಫ್ ಒಂದು ಕೇಂದ್ರ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಉನ್ನತ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಪ್ಯಾಫ್ನ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಸಾಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಲೇಖಕ ಕೆನ್ನೆತ್ ಕ್ರೋವ್ ಅವರು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ, ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗಿನ ಟಿಡಿಯುನ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪವು (ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಾಗರಿಕರ ವಕೀಲರಾದ ಥಾಮಸ್ ಜಿಯೋಗೆಗನ್ ಮತ್ತು ಪಾಲ್ ಅಲನ್ ಲೆವಿ ಅವರ ಸಹಾಯದಿಂದ) ಸರ್ಕಾರವು ಐಬಿಟಿಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಟ್ರಸ್ಟಿಶಿಪ್ ಅನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಅವರ ಆರಂಭಿಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಬದಲಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಚುನಾವಣೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿತು. ಒಮ್ಮೆ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಸದಸ್ಯರು ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಗಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಸುಧಾರಣಾ ಚಳವಳಿಯು ಹುದ್ದೆಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಕಣಕ್ಕಿಳಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿತು. ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಆಂತರಿಕ ಚರ್ಚೆಯ ನಂತರ, ಟಿಡಿಯು ತಮ್ಮ 1989 ರ ಸಮಾವೇಶದಲ್ಲಿ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಜನರಲ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಲೋಕಲ್ 804 ರ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ರಾನ್ ಕ್ಯಾರಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ನಂತರದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಡಾರ್ಕ್ ಹಾರ್ಸ್ ರಿಫಾರ್ಮ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಕ್ಯಾರಿ ಐಬಿಟಿಯ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಲು ಕಾರಣವಾದ ತಳಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ "ಫೀಲ್ಡ್ ಜನರಲ್" ಪಾಫ್ ಆಗಿದ್ದರು. ಕ್ಯಾರಿ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಬದಲಾದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು ಎಂಬ ಹೊಸ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಟಿಡಿಯು ಎದುರಿಸಿತು. ಕ್ಯಾರಿ ಚುನಾಯಿತರಾದ ನಂತರ ಟಿಡಿಯುನ ಕೆಲಸವು ಮುಗಿದಿದೆ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಭಾವಿಸಿದ್ದರೂ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಕಡತ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರಂತರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪ್ಯಾಫ್ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರು. "ನಾವು ತಂಡದಲ್ಲಿನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಟಗಾರರನ್ನು ಮೇಲಿನಿಂದ ಕೆಳಕ್ಕೆ ಒಗ್ಗೂಡಿಸುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ಚಳವಳಿಯಾಗಿರಬೇಕು" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "1991ರ ಚುನಾವಣೆಯು ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಿತು, ಆದರೆ ನಾವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸದಸ್ಯತ್ವವು ಮಾತ್ರ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದು". ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಓಲ್ಡ್ ಗಾರ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ಜಂಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಕ್ಯಾರಿ ಅವರ ಸುಧಾರಣಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಕಲ್ಲೆಸೆಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದರಿಂದ ಆ ಅಗತ್ಯವು ಹೇರಳವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಯಿತು, ಇದು ಒಕ್ಕೂಟದೊಳಗೆ ವಾಸ್ತವ ಅಂತರ್ಯುದ್ಧವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿತು. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾರ್ಹಾಲ್, ಸರಕು ಸಾಗಣೆ ಮತ್ತು ಯುಪಿಎಸ್ನಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವ ಕ್ಯಾರಿ ಅವರ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ತಮ್ಮ ಹಠಮಾರಿ ಸ್ಥಳೀಯ ನಾಯಕರ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಲು ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಟಿಡಿಯು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಕಷ್ಟವಾದರೂ, ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ನಾಯಕತ್ವದ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಲು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸುಧಾರಣಾ ನಾಯಕತ್ವದೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗೂಡಿದ "ಪಿನ್ಸರ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು ಫಲ ನೀಡಿತು, ಇದು ಯುಪಿಎಸ್ ವಿರುದ್ಧದ 1997 ರ ಹೆಗ್ಗುರುತು ಮುಷ್ಕರದಿಂದ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯುಪಿಎಸ್ ವಿಜಯದ ನಂತರ, ಟಿಡಿಯು ಮತ್ತೊಂದು ಗಂಭೀರ ಸವಾಲನ್ನು ಎದುರಿಸಿತು, ಏಕೆಂದರೆ ಕ್ಯಾರಿ ಅವರ ಅಭಿಯಾನದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಒಕ್ಕೂಟದ ಹಣವನ್ನು ಅಕ್ರಮವಾಗಿ ಸಾಗಿಸುತ್ತಿದ್ದಾಗ ಅವರನ್ನು ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಯಿತು. ತರುವಾಯದ 1998ರ ಮರುಕಳಿಸಿದ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಬದಲಿಗೆ ಹಳೆಯ ಕಾವಲುಗಾರನ ನೆಚ್ಚಿನ ಜೇಮ್ಸ್ ಪಿ. ಹೋಫಾ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು. ಕೆಲವರು ಟಿ. ಡಿ. ಯು. ನ ನಿಧನವನ್ನು ಮುನ್ಸೂಚಿಸಿದರೆ, ಸುಧಾರಣೆಯ ಚಳವಳಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿಡಲು ಪ್ಯಾಫ್ ಅವರು ಟಿ. ಡಿ. ಯು. ನಾಯಕತ್ವದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಚಾರ, ಸದಸ್ಯರ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದ ಚುನಾವಣೆಗಳಂತಹ ಒಕ್ಕೂಟ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಚಳವಳಿಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಆ ಕಷ್ಟದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಟಿಡಿಯುಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಪಾಫ್ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದರು. ವಿರೋಧ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಟಿಡಿಯು ಕ್ಯಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಜೇಮ್ಸ್ ಪಿ. ಹಾಫ್ಫಾ ಅವರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಹಳೆಯ-ಗಾರ್ಡ್ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ನಾಯಕತ್ವದ ಮರಳುವಿಕೆಯಿಂದ ಬದುಕುಳಿದರೂ, ಇದು ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಸುಧಾರಣಾ ಚಳವಳಿಗೆ ಸವಾಲಿನ ಅವಧಿಯಾಗಿತ್ತು. ಪಾಫ್ ಅವರ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ, ಟಿಡಿಯು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಜಾರಿಯ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿತು. ಇದು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜಕೀಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿತು, 2001 ಮತ್ತು 2006 ರ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಚುನಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒರೆಗಾನ್ ಲೋಕಲ್ 206 ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಟಾಮ್ ಲೀಡ್ಹ್ಯಾಮ್ ಅವರು ಹೋಫಾ ಅವರ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ನೀಡಿದ ಸವಾಲನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿತು, ನಂತರ 2011 ರಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಲೋಕಲ್ 805 ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸ್ಯಾಂಡಿ ಪೋಪ್ ಅವರ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿತು. ಇವು ಕಠಿಣ ಹೋರಾಟದ ಅಭಿಯಾನಗಳಾಗಿದ್ದರೂ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿ ಬಂದವು, 2011 ಕ್ಕೆ ಉಳಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ಒಟ್ಟಾರೆ ಮತಗಳ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಗಳಿಸಿದವು, ಅಲ್ಲಿ ಹೋಫಾ ಮೂರು-ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ 59 ಪ್ರತಿಶತ ಮತಗಳೊಂದಿಗೆ ಗೆದ್ದರು. ಹೋಫಾ ಅವರ ದೊಡ್ಡ ಚುನಾವಣಾ ಗೆಲುವಿನ ಅಂತರದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಇದು ಅವರ ನಾಯಕತ್ವದ ವಿಶಾಲ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಿಲ್ಲ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಸರಕು ಸಾಗಣೆ, ಯುಪಿಎಸ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಹಾಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಂತಹ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್, ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಹತಾಶೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. ಹಲವು ವರ್ಷಗಳ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಕ್ಷೀಣಿಸಿದ ನಂತರ, ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹಿನ್ನಡೆಗಳನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಲು ತಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವದ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಲು ಸಂಘಟಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಪ್ರಮುಖ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ "ಮತ ಇಲ್ಲ" ಅಭಿಯಾನಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಪ್ಯಾಫ್ ಮತ್ತು ಟಿಡಿಯು ಸಮನ್ವಯದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿದವು. ಇವು 2010ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ಫಲ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು. ಯುಪಿಎಸ್ನಲ್ಲಿ, ಅತಿದೊಡ್ಡ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ಸದಸ್ಯರು 2014 ರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು 47-53 ಅಂತರದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಿದರು, ಆದರೆ 18 ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪೂರಕಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರು, ಇದು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಿತು. ಮೂರು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರಕಗಳ ಮರು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವ ಹಲವಾರು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಸದಸ್ಯರು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಐ. ಬಿ. ಟಿ ನಾಯಕತ್ವವು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸರಕು ಸಾಗಣೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವೈಆರ್ಸಿ ಫ್ರೈಟ್ನಲ್ಲಿ, ಸದಸ್ಯರು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ 2014ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಇಬ್ಬರಿಂದ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿ-ತುಂಬಿದ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರು, ಇದು ಸಂಧಾನದ ತಂಡವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಚೌಕಾಸಿಯ ಮೇಜಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು. ಸದಸ್ಯರು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಪರಿಷ್ಕೃತ ಒಪ್ಪಂದವು ಕೆಲವು ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದರೂ, ಅದು ಶೇಕಡಾ 15 ರಷ್ಟು ವೇತನ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಕಡಿತವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2015 ರಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಹಾಲ್ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಮಾಸ್ಟರ್ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು 7-ರಿಂದ-1 ಅಂತರದಿಂದ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರು, ನಂತರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2016 ರಲ್ಲಿ ತೆಳುವಾದ ಅಂತರದಿಂದ, ಮಾರ್ಚ್ 2017 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಷ್ಕೃತ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅನುಮೋದಿಸಿದರು. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬೃಹತ್ ಕೇಂದ್ರ ರಾಜ್ಯಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ದಿವಾಳಿತನದ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿತ್ತು. 2008ರ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಭಾಗಶಃ ಕಾರಣವಾಗಿದ್ದರೂ, ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ, ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ನಾಯಕರು ಪ್ರಮುಖ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಂದ ದೂರವಿರಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದ್ದರಿಂದ, ನಿಧಿಯು ಭೀಕರ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿತ್ತು. ದೊಡ್ಡ ನಿರ್ವಹಣಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವಾಗ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ನಿಧಿಗಳಿಗಾಗಿ ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದವು. ಭರವಸೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ತೀವ್ರ ಕಡಿತವನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತರು ಟಿಡಿಯು ಸಹಾಯದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಸಮಿತಿಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದರು. ಈ ಸಮಿತಿಗಳು ಸಮುದಾಯ ಮೈತ್ರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದವು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಶಾಸಕಾಂಗ ಪರಿಹಾರಗಳಿಗಾಗಿ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಿದವು. ಅವರು 2015 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಕೇಂದ್ರ ರಾಜ್ಯಗಳ ಆಡಳಿತಗಾರರ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ತಡೆದರು ಮತ್ತು 2015 ರಲ್ಲಿ ನಿಧನರಾದ ಟಿಡಿಯು ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತನ ಹೆಸರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬುಚ್ ಲೂಯಿಸ್ ಕಾಯ್ದೆಗೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಈ ಮಸೂದೆಯು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿರುವ ನಿಧಿಗಳ ಸಾಲವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಬಡ್ಡಿಯ ಸಾಲಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕೆಂಟುಕಿ ಲೋಕಲ್ 89ರ ಲೂಯಿಸ್ವಿಲ್ಲೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ಸುಧಾರಣೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಫ್ರೆಡ್ ಜುಕರ್ಮ್ಯಾನ್ ವಿರುದ್ಧ ಹೋಫಾ ಅವರನ್ನು ಕಣಕ್ಕಿಳಿಸಿದ 2016ರ ಚುನಾವಣಾ ಪ್ರಚಾರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೇತನಗಳು, ಒಪ್ಪಂದದ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಭದ್ರತೆಯ ಬಗೆಗಿನ ಕಳವಳಗಳು. ಸಂಘಟನಾ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ಪಾಫ್ ಮತ್ತು ಟಿಡಿಯು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಜುಕರ್ಮ್ಯಾನ್ನ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಲೇಟ್ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಪ್ರಮುಖ ಪದರಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವವರಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಗಳಿಸಿತು. ಮಧ್ಯ ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಯು. ಎಸ್. ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಜನಪ್ರಿಯ ಮತಗಳನ್ನು ಗೆಲ್ಲುವ ಮೂಲಕ ಸ್ಲೇಟ್ ಹಾಫಾವನ್ನು ಬಹುತೇಕ ಸೋಲಿಸಿತು. ಕೆನಡಾದ ಸ್ಥಳೀಯರನ್ನು ಸೇರಿಸಿದಾಗ, ಅಲ್ಲಿ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ 200,000 ಮತಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 6,000 ಮತಗಳ ಅಂತರದಿಂದ ಹೋಫಾ ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸಿದರು. ಸೋಲನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡರೂ, ಹಾಫ್ಫಾ ಮತ್ತು ಅವರ ಆಡಳಿತವು ನಂತರದ ಹಾದಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಿಲ್ಲ. ಅವರು 2018ರಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಯುಪಿಎಸ್ನೊಂದಿಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿದರು. 2014 ರ ಮಾತುಕತೆಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಮಾಸ್ಟರ್ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಯಿತು, ಶೇಕಡಾ 55 ರಷ್ಟು ಜನರು ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು. ಸದಸ್ಯರು ಹಲವಾರು ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪೂರಕಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಯುಪಿಎಸ್ ಸರಕು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಹ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಚೌಕಾಸಿಯ ಟೇಬಲ್ಗೆ ಹಿಂದಿರುಗುವ ಬದಲು, ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ನಾಯಕತ್ವವು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. ಅವರು ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಸಂವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿದರು, ಇದು ಒಟ್ಟಾರೆ ಶೇಕಡಾ 50 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಬಾಧಿತ ಸದಸ್ಯರು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರೆ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದಾಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸದಸ್ಯರ ಅಸಮಾಧಾನ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಪಾಫ್ ಮತ್ತು ಟಿಡಿಯು ಈಗಾಗಲೇ 2021ರ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಸಜ್ಜಾಗುತ್ತಿವೆ. ಈಗ ಟಿಡಿಯುನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಘಟಕರಾಗಿ ಐದನೇ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಪ್ಯಾಫ್ ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಮತ್ತು ವೇತನ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಯಕರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ. ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಟಿಡಿಯುನ ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದವರು ಅದರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಪ್ಯಾಫ್ನ ಸಂಘಟನಾ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಕ್ಕೆ ಮನ್ನಣೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಕೆನ್ನೆತ್ ಕ್ರೋವ್ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಪ್ಯಾಫ್ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ "ಕಠಿಣ" ಮತ್ತು "ಕಟುವಾದ" ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಬಹುದಾದರೂ, ಅವರು "ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ರೀತಿಯ ಅಹಂಕಾರವಿಲ್ಲದ, ಹೆಚ್ಚು ಸಂಘಟಿತ ಮತ್ತು ದೃಢನಿಶ್ಚಯದ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರು". "ಟಿಡಿಯುನಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲಿನ ನಂಬಿಕೆಯಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಪಾಫ್ ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರು ಅಸಾಧಾರಣವಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬ ಭರವಸೆ ನಿಮಗೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಾವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಭರವಸೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ನಾವು ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆವು, ಮತ್ತು ನಾವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿಕೊಂಡೆವು ". ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲಿನ ನಂಬಿಕೆಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ, ಸ್ಥಳೀಯ ಸದಸ್ಯರ ಉಪಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಚುನಾಯಿತ ನಾಯಕತ್ವ (ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸ್ಟೀರಿಂಗ್ ಕಮಿಟಿ ಅಥವಾ ಐ. ಎಸ್. ಸಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ) ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯತ್ವದ ನಡುವೆ ನಿಕಟ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಸಂಘಟನಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಟಿ. ಡಿ. ಯು. ಒಳಗೆ ಪ್ಯಾಫ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಚಳುವಳಿಯು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕೇ ಹೊರತು ರಹಸ್ಯವಾಗಿ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಟಿಡಿಯು ಆರಂಭದಿಂದಲೂ ಬಲವಾಗಿ ವಾದಿಸಿದ್ದರು. "ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯದ ಜನರು ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಕಡತದವರು. ನಾವು ಅಲ್ಲಿಂದ ಹೊರಬರಲಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಾವು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಅವರು ನಮ್ಮ ಹಿಂದೆ ಬಂದರೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ". ಅನೇಕ ವಿಶ್ಲೇಷಕರು 1997ರಲ್ಲಿ ಯುಪಿಎಸ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಯಶಸ್ವಿ ಮುಷ್ಕರದ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳೆಂದು ಟಿಡಿಯುನ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳ ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಕಡತ ಸಂಘಟಿಸುವ ದೀರ್ಘ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಕೊಂಡಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಮನ್ನಣೆ 1988ರಲ್ಲಿ ಪ್ಯಾಫ್ ನ್ಯಾಟ್ ವೈನ್ಬರ್ಗ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು, ಇದು "ಸೋಲನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು [ಇ] ಪಟ್ಟುಬಿಡದೆ ನಿರಾಕರಿಸುವ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ [ಐಡಿ1] ದುಡಿಯುವ ಜನರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು" ನೀಡಿತು. 1996ರಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಪೆಟ್ರಾ ಫೌಂಡೇಶನ್ನಿಂದ ಪೆಟ್ರಾ ಫೆಲೋ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾಯಿತು, "ಇತರರ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ಮತ್ತು ಘನತೆಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಹೆಸರಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ" ಈ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. 1996ರಲ್ಲಿ ಮದರ್ ಟ್ರಕ್ಕರ್ಃ ದಿ ಡಯಾನಾ ಕಿಲ್ಮುರಿ ಸ್ಟೋರಿ ಎಂಬ ಚಲನಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ಯಾಫ್ನನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಸುಧಾರಣಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಐಬಿಟಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷೆ ಡಯಾನಾ ಕಿಲ್ಮುರಿ ಅವರ ಜೀವನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆಯ ಚಲನಚಿತ್ರವಾಗಿದೆ. ಆತನ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಟ ರಾಬರ್ಟ್ ವಿಸ್ಡೆನ್ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. 2003ರಲ್ಲಿ, ದಿವಂಗತ ಸ್ಟಡ್ಸ್ ಟೆರ್ಕೆಲ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕ ಹೋಪ್ ಡೈಸ್ ಲಾಸ್ಟ್ಃ ಕೀಪಿಂಗ್ ದಿ ಫೇತ್ ಇನ್ ಡಿಫಿಕಲ್ಟ್ ಟೈಮ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಧ್ಯಾಯವಾಗಿ ಪ್ಯಾಫ್ನೊಂದಿಗೆ ನಡೆಸಿದ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು. ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ ಫಾರ್ ಎ ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಯೂನಿಯನ್ ಮುಖಪುಟ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬ್ರದರ್ಹುಡ್ ಆಫ್ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ (ಐಬಿಟಿ) ಮುಖಪುಟ ಲೇಬರ್ ನೋಟ್ಸ್ ಮ್ಯಾಗಜೀನ್ 1946 ಜನನಗಳು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸ್ಟ್ಸ್ ಫ್ರಮ್ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಚೇಂಜ್ ಟು ವಿನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬ್ರದರ್ಹುಡ್ ಆಫ್ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ ಪೀಪಲ್ ಲಿವಿಂಗ್ ಪೀಪಲ್ ಫ್ರಮ್ ಬೀವರ್ ಫಾಲ್ಸ್, ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ ಪೀಪಲ್ ಫ್ರಮ್ ಸಾಂತಾ ಅನಾ, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ