2021 Oregon Tech strike
2021ರ ಒರೆಗಾನ್ ಟೆಕ್ ಮುಷ್ಕರವು ಒರೆಗಾನ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿಯ ಬೋಧಕವರ್ಗದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮುಷ್ಕರವಾಗಿತ್ತು. 2018ರಲ್ಲಿ ರಚನೆಯಾದ ಮತ್ತು 2019ರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಬೋಧಕವರ್ಗದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಸ್ಥಳೀಯ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ ಒರೆಗಾನ್ ಟೆಕ್-ಅಮೇರಿಕನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ಸ್ (ಒಟಿ-ಎಎಯುಪಿ) ಈ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದೆ. ಅದರ ಮಾನ್ಯತೆಯ ನಂತರ, ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಸದಸ್ಯರ ಮೊದಲ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಾತುಕತೆಗಳು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿದವು ಮತ್ತು 2021ರ ಆರಂಭದ ವೇಳೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ಮಾರ್ಚ್ 17ರಂದು, ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ತಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು, ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ಮುಷ್ಕರ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಲು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು. ಏಪ್ರಿಲ್ 26ರಂದು, ಕೊನೆಯ ಕ್ಷಣದ ಮಾತುಕತೆಯ ನಂತರ, ಒಕ್ಕೂಟವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಮುಷ್ಕರದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಬೋಧಕವರ್ಗದ ಸದಸ್ಯರು ಕ್ಲಾಮತ್ ಫಾಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ವಿಲ್ಸನ್ವಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿರುವ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗಳ ಹೊರಗೆ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಆರಂಭಿಸಿದರು. ಕೆಲವು ವರ್ಗಗಳು ಮುಷ್ಕರದಿಂದ ಬಾಧಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಕೆಲವು ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಬದಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕರೆತಂದಿತು. ಮುಷ್ಕರ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಹಲವಾರು ದಿನಗಳ ನಂತರ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾದವು, ಮತ್ತು ಮೇ 4 ರಂದು, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು, ಅದು ಬೋಧಕವರ್ಗದ ಸದಸ್ಯರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳುವುದನ್ನು ಕಂಡಿತು, ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮತದಾನವು ನಡೆಯಿತು. ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದವು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು ಮತ್ತು ಬೋಧಕರ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಗಾಗಿ ಕೆಲವು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಕ್ರೋಡೀಕರಿಸಿತು. ಹಿನ್ನೆಲೆ ಒರೆಗಾನ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ (ಒರೆಗಾನ್ ಟೆಕ್) ಒಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಒರೆಗಾನ್ನ ಕ್ಲಾಮತ್ ಫಾಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ವಿಲ್ಸನ್ವಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 2019 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಒರೆಗಾನ್ ಟೆಕ್-ಅಮೇರಿಕನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ಸ್ (ಒಟಿ-ಎಎಯುಪಿ), ಒರೆಗಾನ್ ಟೆಕ್ನಲ್ಲಿನ ಬೋಧಕವರ್ಗದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಸ್ಥಳೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿತು. ಈ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು 2018ರಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು 2019ರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆಯಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 2021 ರ ಆರಂಭದ ವೇಳೆಗೆ, ಸರಿಸುಮಾರು 16 ತಿಂಗಳ ಮಾತುಕತೆಯ ನಂತರ (ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಕಳೆದ 6 ತಿಂಗಳುಗಳೊಂದಿಗೆ), ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿದ್ದರು, ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಮತ್ತು ವೇತನವು ವಿವಾದದ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳಾಗಿದ್ದವು. ಮಾರ್ಚ್ 17 ರಂದು, ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ತಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದರು, ಅದರ ನಂತರ 30 ದಿನಗಳ ಕೂಲ್ ಡೌನ್ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು. ಈ ಅವಧಿಯ ನಂತರ, ಒರೆಗಾನ್ ಟೆಕ್ಗೆ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಯಿತು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಒಕ್ಕೂಟವು ಶೇಕಡಾ 20 ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಶೇಕಡಾ 20 ರಷ್ಟು ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಕಡಿತವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿತ್ತು, ಇದು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ $9 ಮಿಲಿಯನ್ ವೆಚ್ಚದ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿತು, ಇದು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಪ್ರಕಾರ, "ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆ ಆಧಾರಿತ ಹೆಚ್ಚಳಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ". ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರದಿದ್ದಾಗ, ಒಕ್ಕೂಟವು ಮುಷ್ಕರದ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಮತವನ್ನು ನಡೆಸಿತು, ಇದು ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ನಡುವೆ ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪದಿದ್ದರೆ ಒಕ್ಕೂಟವು ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಕರೆ ನೀಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ 2 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಒಕ್ಕೂಟವು ತಮ್ಮ ಶೇಕಡಾ 96 ರಷ್ಟು ಸದಸ್ಯರು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿತು, ಶೇಕಡಾ 92 ರಷ್ಟು ಜನರು ಮುಷ್ಕರದ ಅಧಿಕಾರದ ಪರವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು. ಮತದಾನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಇನ್ನೂ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರು, ಅವರ ಕೊನೆಯ ಸಭೆ ಒಂದು ದಿನ ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ ನಡೆಯಿತು. ಒಟಿ-ಎಎಯುಪಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸೀನ್ ಸೇಂಟ್ ಕ್ಲೇರ್, ಒಕ್ಕೂಟವು ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೂ, ಅದು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಿದರೆ ಅವರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಆದರೆ ಒರೆಗಾನ್ ಟೆಕ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ನಾಗಿ ನಾಗನಾಥನ್, "16 ತಿಂಗಳ ಮಾತುಕತೆಯ ನಂತರ, ಒರೆಗಾನ್ ಟೆಕ್ ಒಟಿ-ಎಎಯುಪಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ತಲುಪುವ ನಿಜವಾದ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಟೇಬಲ್ಗೆ ಬರುವ ಬದಲು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಸುಮಾರು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ನಾಗನಾಥನ್ ಅವರ ಬಗೆಗಿನ ಬೋಧಕರ ಅಸಮಾಧಾನವು ಫ್ಯಾಕಲ್ಟಿ ಸೆನೆಟ್ ನಡೆಸಿದ ಅವಿಶ್ವಾಸ ಮತದಲ್ಲಿ, ಶೇಕಡಾ 92 ರಷ್ಟು ಬೋಧಕವರ್ಗವು ಒರೆಗಾನ್ ಟೆಕ್ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಟ್ರಸ್ಟೀಸ್ಗೆ ನೀಡಿದ ಮತದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವಿಶ್ವಾಸದ ಪರವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದ ಹಂತವನ್ನು ತಲುಪಿತ್ತು. ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರೊಬ್ಬರು, ಇನ್ಸೈಡ್ ಹೈಯರ್ ಎಡ್ಗೆ ನೀಡಿದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ನಾಗನಾಥನ್ ಅವರು ಒರೆಗಾನ್ ಟೆಕ್ಗೆ ಆಗಮಿಸಿದ ನಂತರ 2018 ರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾದವು ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ 8ರಂದು, ಒಟಿ-ಎಎಯುಪಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಮುಷ್ಕರದ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಿತು, ಮುಷ್ಕರದ ಕ್ರಮವು "ಸೋಮವಾರ, ಏಪ್ರಿಲ್ 26ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ತಿಳಿಸಿತು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒರೆಗಾನ್ನ ಯಾವುದೇ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಅದರ ಬೋಧಕವರ್ಗದಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿರಲಿಲ್ಲ. ಪೋರ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಬೋಧಕವರ್ಗವು 2014 ರಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಿತ್ತು, ಆದರೆ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಕರೆಯುವ ಮೊದಲು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು, ಆದರೆ 2006 ರಲ್ಲಿ, ಈಸ್ಟರ್ನ್ ಒರೆಗಾನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಬೋಧಕವರ್ಗವು ಮುಷ್ಕರ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿತ್ತು. ಏಪ್ರಿಲ್ 21 ರಂದು, ಒರೆಗಾನ್ ಟೆಕ್ ಒರೆಗಾನ್ ಎಂಪ್ಲಾಯ್ಮೆಂಟ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ ಬೋರ್ಡ್ (ಒಇಆರ್ಬಿ) ಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿತು, ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವೆಂದು ಘೋಷಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಭ್ಯಾಸದ ಆರೋಪವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿತು, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಾದಿಸಿತು. ಏಪ್ರಿಲ್ 26ರವರೆಗಿನ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟವು ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದವು, ಆದರೆ ಮತ್ತೆ, ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಉಳಿದರು. ಮುಷ್ಕರದ ಕ್ರಮ ಏಪ್ರಿಲ್ 26ರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ, ಕ್ಲಾಮತ್ ಜಲಪಾತ ಮತ್ತು ವಿಲ್ಸನ್ವಿಲ್ಲೆ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಬೋಧಕವರ್ಗದ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರತಿಭಟನೆ ನಡೆಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಮುಷ್ಕರವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಚೆಮೆಕೆಟಾ ಸಮುದಾಯ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿರುವ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ದಂತ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಯ ಮುತ್ತಿಗೆ ನಡೆಯಿತು. ಶಾಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸೂಚಿಸದ ಹೊರತು ತರಗತಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವಂತೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸದಿರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಬೋಧಕರು ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಸದಸ್ಯರು ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಆದರೆ, ಮುಷ್ಕರದ ಮೊದಲ ದಿನದಂದು 40ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ತರಗತಿಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಇರಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಲವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮುಷ್ಕರಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಪಿಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಟನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಂಡರು. ಮುಷ್ಕರದ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಪ್ರತಿದಿನವೂ ಪಿಕೆಟಿಂಗ್ ಮುಂದುವರಿಯಿತು. ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 13 ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದೆಂದು ಅವರು ಬೋಧಕವರ್ಗದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಹೇಳಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಫ್ಲಾಟ್ ಶೇಕಡಾ 9.5 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶೇಕಡಾ 3.5 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಆದರೆ ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮುಷ್ಕರವು ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವಾಗುವವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಒಟಿ-ಎಎಯುಪಿ ಹೇಳಿದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ 28 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಹೊರಗಿನ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಆರೋಪಿಸುತ್ತಿತ್ತು, ಆದರೂ ಅವರು ರಾಜ್ಯದ ಶಾಸನವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ನಿರಾಕರಿಸಿತು. ಫೋಕಸ್ ಎಜುವೇಶನ್ ಎಂಬ ಸಂಸ್ಥೆಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅವರು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮುರಿಯುವವರಂತೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಹೇಳಿದೆ. ಅದೇ ದಿನ, ಎರಡು ಗುಂಪುಗಳ ನಡುವೆ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಪುನರಾರಂಭವಾದವು, ಆದರೆ ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಏಪ್ರಿಲ್ 29ರಂದು, ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಎಂದು ತೀರ್ಪು ನೀಡುವ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಒಇಆರ್ಬಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು. ಮರುದಿನ, ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಮಾತುಕತೆಗಾಗಿ ಮತ್ತೆ ಭೇಟಿಯಾದವು, ಈ ಬಾರಿ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ. ಈ ಸಭೆಗಳು ಮುಂದಿನ ಹಲವಾರು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಮುಂದುವರೆದವು. ಮೇ 4ರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ, ಎರಡು ಗುಂಪುಗಳ ನಡುವೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವಾದ ನಂತರ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಲಾಯಿತು. ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ಮತದಾನ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಈ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ಮೇ 18ರಂದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅನುಮೋದಿಸಿದರು. ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯೊಬ್ಬರ ಪ್ರಕಾರ, ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದವು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಸುದೀರ್ಘ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 11.5 ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಒಪ್ಪಂದದ ಕೊನೆಯ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಆಧಾರಿತ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಇದು ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಶೇಕಡಾ 2 ರಿಂದ 3 ರ ನಡುವೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಶೇಕಡಾ 2 ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಒಪ್ಪಂದವು ಒಕ್ಕೂಟದ ಚೌಕಾಸಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕ್ರೋಡೀಕರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಬೋಧಕರ ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚದ 95 ರಿಂದ 97 ಪ್ರತಿಶತದ ನಡುವೆ ಭರಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು. ಎಲ್ಲಾ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಹಾಗೆ ಮಾಡದ ಹೊರತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಯೋಜನ ಮಂಡಳಿಯು ನೀಡುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಹಿಂದೆ ಸರಿಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಪ್ಪಂದವು ಷರತ್ತು ವಿಧಿಸಿತು, ಇದು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಮತ್ತೊಂದು ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದವು 2020ರಿಂದ ಪೂರ್ವಾನ್ವಯವಾಗಲಿದ್ದು, 2025ರ ಜೂನ್ 30ರವರೆಗೆ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ಒರೆಗಾನ್ನಲ್ಲಿ ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಪರಿಣಾಮ ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ 2020ರ ಮುಷ್ಕರಗಳು 2021ರ ಒರೆಗಾನ್ನಲ್ಲಿ 2021ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು ಅಮೇರಿಕನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ಸ್ ಏಪ್ರಿಲ್ 2021ರ ಘಟನೆಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳ ಮೇಲೆ ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಪರಿಣಾಮ ಒರೆಗಾನ್ನಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳ ಮೇ 2021ರ ಘಟನೆಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒರೆಗಾನ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿಯಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರಗಳು