2021 Virginia Volvo Trucks strike
2021ರ ವರ್ಜೀನಿಯಾ ವೋಲ್ವೋ ಟ್ರಕ್ಗಳ ಮುಷ್ಕರವು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ವರ್ಜೀನಿಯಾದ ಡಬ್ಲಿನ್ನಲ್ಲಿರುವ ವೋಲ್ವೋ ಟ್ರಕ್ಗಳ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮುಷ್ಕರವಾಗಿತ್ತು. ಮುಷ್ಕರವು ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಅನುಮೋದನೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿದ್ದ 3,300 ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ, 2,900 ಮಂದಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಆಟೋ ವರ್ಕರ್ಸ್ (ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ) ಲೋಕಲ್ 2069ರ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದರು. ಮಾರ್ಚ್ 2021 ರಲ್ಲಿ, ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ನಡುವಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದವು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿತು, ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟವು 30 ದಿನಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಿದಾಗ, ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಬದಲಿಯ ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತುಕತೆ ಮುಂದುವರಿಸಿದರು, ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ, ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ನಡುವೆ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಏಪ್ರಿಲ್ 17ರಂದು, ಸ್ಥಳೀಯ 2069 ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಮಾತುಕತೆಗಳು ಮುಂದುವರಿದಾಗ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೊರಗೆ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ನಡೆಸಿದರು. ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಘೋಷಿಸಿದ ನಂತರ ಏಪ್ರಿಲ್ 30ರಂದು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸದಸ್ಯರು ಮೇ 16ರಂದು ಈ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಗಾಧವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಮತ ಹಾಕಿದರು ಮತ್ತು ಜೂನ್ 6ರಂದು ಎರಡನೇ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಮುಂದಾದರು. ಇದರ ನಂತರ, ಜೂನ್ 7ರಂದು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು. ಇದರ ಸುಮಾರು ಒಂದು ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ಜುಲೈ 9ರಂದು, ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಮತ್ತು ವೋಲ್ವೋ ಟ್ರಕ್ಗಳ ನಡುವೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದ ಮೂರನೇ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರು. ಜುಲೈ 11ರಂದು, ಕಂಪನಿಯು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಖಾನೆಯನ್ನು ಪುನಃ ತೆರೆಯುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿತು, ಮೂರನೇ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವು ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಅವರ ಅಂತಿಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿತು. ಜುಲೈ 14ರಂದು ನಡೆದ ಮತದಾನದಲ್ಲಿ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಲ್ಪಮತದಿಂದ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು, ಜುಲೈ 18ರಂದು ಮುಷ್ಕರ ನಿರತರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಿದರು, ಹೀಗಾಗಿ ಮುಷ್ಕರವು ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ $2,000 ಸಹಿ ಬೋನಸ್, ಒಪ್ಪಂದದ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ 12 ಪ್ರತಿಶತ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆ ಕಂತುಗಳ ಮೇಲೆ ಬೆಲೆ ಫ್ರೀಜ್, ಇತರ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಹಿನ್ನೆಲೆ ವೋಲ್ವೋ ಟ್ರಕ್ಸ್, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಟ್ರಕ್ ತಯಾರಕ, ವರ್ಜೀನಿಯಾದ ಡಬ್ಲಿನ್ನಲ್ಲಿ ನ್ಯೂ ರಿವರ್ ವ್ಯಾಲಿ ಸ್ಥಾವರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. 2021ರಲ್ಲಿ, ಈ ಸೌಲಭ್ಯವು (ನೈಋತ್ಯ ವರ್ಜೀನಿಯಾದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ವೋಲ್ವೋ ಟ್ರಕ್ಸ್ನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸ್ಥಾವರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ) ಸುಮಾರು 3,300 ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡಿತು, ಅವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 2,900 ಜನರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಆಟೋ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಲೋಕಲ್ 2069ರ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದರು. ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಕೊನೆಯದಾಗಿ 2016 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದು, 2021 ರ ಮಾರ್ಚ್ 16 ರ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟವು ಫೆಬ್ರವರಿ 8ರಂದು ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು. ಈ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ಕಂಪನಿಯು ಬದಲಿ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕಾಗಿ "ಯಾವುದೇ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು" ಮಾಡಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ತರುವಾಯ, ಒಕ್ಕೂಟವು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು 30 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು, ಆದರೆ ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರ ನಡುವಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಮುಂದುವರೆದವು ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಹೇಳಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಹಲವಾರು ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಅದು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪುವುದನ್ನು ತಡೆಯಿತು. ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ವಿವಾದದ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ "ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ, ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ, ವೇತನ ಪ್ರಗತಿ, ನುರಿತ ವಹಿವಾಟುಗಳು, ಶಿಫ್ಟ್ ಪ್ರೀಮಿಯಂ, ರಜಾದಿನದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು, ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ, ಹಿರಿತನ, ಪಿಂಚಣಿ, 401 (ಕೆ), ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಔಷಧಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾವಧಿ" ಸೇರಿವೆ. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಾವರವು 400 ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಹೂಡಿಕೆಗೆ ಒಳಗಾಗಿತ್ತು, ಇದರಲ್ಲಿ ನೂರಾರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ವಿಸ್ತರಿತ ಸೌಲಭ್ಯವೂ ಸೇರಿತ್ತು. ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದ ಉಂಟಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯ ಮಧ್ಯೆ ಮಾತುಕತೆಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದವು. ಮುಷ್ಕರದ ಕೋರ್ಸ್ ಮೊದಲ ಮುಷ್ಕರ ಏಪ್ರಿಲ್ 17 ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಕಾರ್ಖಾನೆ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಕಟ್ಟಡದ ನಡುವೆ ಅರ್ಧದಾರಿಯಲ್ಲೇ ರಸ್ತೆ ಛೇದಕದಲ್ಲಿ ಪಿಕೆಟಿಂಗ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಅನೇಕರು "ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ/ಆನ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್/ಅನ್ಫೇರ್ ಲೇಬರ್ ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್" ಎಂಬ ಫಲಕಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದಿದ್ದರು. ಮೊದಲ ದಿನದಂದು ಹಲವಾರು ಸ್ಥಳೀಯ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಮುಷ್ಕರ ನಿರತರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದರೆ, ಒಕ್ಕೂಟವು ಏಪ್ರಿಲ್ 26ರಂದು ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಿತು. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯು ಒಕ್ಕೂಟದ ಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ನಿರಾಶೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿತು ಮತ್ತು ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅವರು ಇನ್ನೂ ಮುಕ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಹಲವಾರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದವು, ಇದರಲ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕದ ಸಂವಹನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಥಳೀಯ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಮಹಿಳಾ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ 2069ರ ಮುಷ್ಕರ ನಿಧಿಗೆ $1,500 ದೇಣಿಗೆ ನೀಡಿದ ಉತ್ತರ ವರ್ಜೀನಿಯಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಂಡಳಿ ಸೇರಿವೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ 30ರಂದು, ಒಕ್ಕೂಟವು ತಮ್ಮ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟದ ಮೂಲಕ ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಮತ್ತು ವೋಲ್ವೋ ಟ್ರಕ್ಗಳು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬಂದಿವೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು, ಅದು ಆ ದಿನ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 7 ಗಂಟೆಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ತಕ್ಷಣದ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ಕಾಣಲಿದೆ. ಒಕ್ಕೂಟವು ಒಪ್ಪಂದದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ, ಮುಂದಿನ ಸೋಮವಾರ, ಮೇ 3ರಂದು ಟ್ರಕ್ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಒಪ್ಪಂದದ ನಂತರ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ವೇತನ ಮತ್ತು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮೂರು ಮತಪತ್ರದ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು, ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಮೇ 16 ರಂದು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಭೂಕುಸಿತದಲ್ಲಿ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ಶೇಕಡಾ 83 ರಿಂದ 91 ರವರೆಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಮತಪತ್ರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಮತ ಹಾಕಿದರು. ಇದರ ನಂತರ, ಮೇ 20 ರಂದು, ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ಅಗಾಧವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವುದಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟವು ಘೋಷಿಸಿತು. ಈ ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೇಲೆ ಜೂನ್ 6ರಂದು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 9 ಗಂಟೆಯಿಂದ ಸಂಜೆ 5 ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ ಮತದಾನ ನಡೆಯಿತು. ಹಿಂದಿನ ಒಪ್ಪಂದದಂತೆ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ದೊಡ್ಡ ಅಂತರದಿಂದ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರು, 90 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಮತ್ತು 91 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ವೇತನ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು. ಎರಡನೇ ಮುಷ್ಕರ ಜೂನ್ 7ರಂದು, ಎರಡೂ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ್ದರಿಂದ, ಲೋಕಲ್ 2069 ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿತು. ಯೂನಿಯನ್ ಕಟ್ಟಡದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಾಹ್ನದ ಊಟದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾವರದ ಬಳಿ ಮತ್ತೆ ಪಿಕೆಟಿಂಗ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. 2069ರ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮ್ಯಾಟ್ ಬ್ಲಾಂಡಿನೋ, ಮುಷ್ಕರವು ಮುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿದಾಯಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಮತ್ತೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರ ನಿರ್ಧಾರದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಾಶೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿತು, ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ನಾಯಕತ್ವವು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿತು, ಆದರೆ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅವರು ಮುಕ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಮುಷ್ಕರದ ಮೊದಲ ಕೆಲವು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪಿಕೇಟ್ ಲೈನ್ ದಾಟಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಿದರು. ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿದ್ದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ನಿಂದ ವಾರಕ್ಕೆ $275 ಮುಷ್ಕರ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆದರು, ಆದರೂ ಇದು ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಗಳಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿತ್ತು, ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸುಮಾರು $20 ಗಂಟೆಯ ವೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಒಕ್ಕೂಟವು ಕೆಲವು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನೀಡಿತು. ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಮುತ್ತಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಿತು ಮತ್ತು ಹತ್ತಿರದ ಅಂತರರಾಜ್ಯ 81ಕ್ಕೆ ಹರಡಿತು. ಕಂಪನಿಯು ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮುಷ್ಕರ ನಿರತರು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರ ಮುರಿಯುವವರ ನಡುವೆ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಉಂಟಾದವು, ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮುಷ್ಕರ ನಿರತರಿಂದ ಕಿರುಕುಳಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ದಿ ರೊನೊಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಜೂನ್ 15ರಂದು, ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ನಡುವೆ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಪುನರಾರಂಭವಾದವು, ಮತ್ತು ಜೂನ್ 19ರಂದು, ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಕ್ಲೀವ್ಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿರುವ ಸರಕು ಸಾಗಣೆ ಟ್ರಕ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಮತ್ತೊಂದು ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಸ್ಥಳೀಯ ಸದಸ್ಯರು ಡಬ್ಲಿನ್ಗೆ ಪ್ರಯಾಣ ಬೆಳೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಲೋಕಲ್ 2069ರೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನಿಂದ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ನಡೆಸಿದರು. ಜುಲೈ 1 ರಂದು, ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ನಡುವೆ ಮೂರನೇ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು, ನಂತರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮತವನ್ನು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಒಕ್ಕೂಟವು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದಿದ್ದರೂ, ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಒಪ್ಪಂದವು "ಎರಡು ಹಂತದ ವೇತನ ರಚನೆಯನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ; ಪ್ರಸ್ತುತ ವೇತನ ಪ್ರಗತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು 2015ರ ಜೂನ್ 30ರಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಉನ್ನತ ವೇತನಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ; ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉನ್ನತ ವೇತನಕ್ಕೆ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ, ಸಕ್ರಿಯ ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಸಾಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ; ಹೊಸ ಬಾಡಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ವೇತನವನ್ನು 14 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ; ಮತ್ತು ಸ್ಥಾವರದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ದರ್ಜೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ $20,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ". ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ರೇ ಕರಿ, "ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಈ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರತೆಯ ಲಾಭಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಬಲವಾಗಿ ಭಾವಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಆ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಒಮ್ಮೆಯಲ್ಲ, ಎರಡು ಬಾರಿ ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರು. ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ವೋಲ್ವೋ ಟ್ರಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಚುನಾಯಿತ ಚೌಕಾಸಿಯ ತಂಡವು ಈ ಗಮನಾರ್ಹ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ತುಂಬಾ ಶ್ರಮಿಸಿತು, ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ 2069 ಸದಸ್ಯರ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನಿಲ್ಲದೆ ಅವರು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ ". ಜುಲೈ 9 ರಂದು, ಮೂರನೇ ಬಾರಿಗೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಮತ ಹಾಕಿದರು, ಸುಮಾರು 60 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಅದರ ವಿರುದ್ಧ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು. ಅದೇ ರೀತಿ ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ಬಾರಿ, ಕಂಪನಿಯು ಮತ್ತೆ ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿತು, ಅದು ಪ್ರಸ್ತಾಪಕ್ಕೆ ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ ನಾಯಕತ್ವದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಿತು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರದ ನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ "ಎಲ್ಲಾ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿತು. ಜುಲೈ 11ರಂದು, ಎರಡೂ ಕಡೆಯ ಸಂಧಾನಕಾರರು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಮರುದಿನ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಮತ್ತೆ ತೆರೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಘೋಷಿಸಿತು, ಇದನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಅಂತಿಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿತು. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಒಕ್ಕೂಟವು ಜುಲೈ 14ರಂದು ಅಂತಿಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಮೇಲೆ ಮತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. ಸ್ಥಳೀಯ 2069ರ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬ್ಲಾಂಡಿನೋ, ಕಂಪನಿಯು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಘೋಷಿಸುವ ತಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರದೊಂದಿಗೆ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಮತ್ತು ಮತದಾನದ ನಂತರ, ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ವಿರುದ್ಧ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ದೂರು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಆಯ್ಕೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಆ ದಿನ, ಸ್ವಲ್ಪ ಅಂತರದಿಂದ, ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಯಿತು, ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ಗಳು ಜುಲೈ 18 ರಂದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಿದರು. ಒಪ್ಪಂದದ ಗಂಟೆಯ ಭಾಗವನ್ನು 1,147-1,130 ಮತಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಗವನ್ನು 1,193-1,176 ಮತಗಳಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು 54-40 ಮತದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದದ ತಮ್ಮ ಭಾಗವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಮತ ಹಾಕಿದರು. ಅಂದರೆ ಮುಂದಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತವೆ. ಅಸೋಸಿಯೇಟೆಡ್ ಪ್ರೆಸ್ ಪ್ರಕಾರ, ಅಂತಿಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಕಂಪನಿಯು ಮಾಡಿದ ಎರಡನೇ ಪ್ರಸ್ತಾಪಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು ಮತ್ತು ವೇತನ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಒಪ್ಪಂದವು ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 12 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಎರಡು ಹಂತದ ವೇತನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ಹೊರಗುಳಿಯುತ್ತಾರೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಗಂಟೆಗೆ $30.92 ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಂದು ಬಾರಿ $2,000 ಸಹಿ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಒಪ್ಪಂದವು ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆ ಕಂತುಗಳ ಮೇಲೆ ಬೆಲೆ ಫ್ರೀಜ್ ಅನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಕರಿ ಅವರು ಮತದಾನದ ನಂತರ ಅವರ ಕಳವಳಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವರ್ಜೀನಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಮುಷ್ಕರಗಳು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಓದುವಿಕೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ 2020ರ ಮುಷ್ಕರಗಳು 2021ರಲ್ಲಿ ವರ್ಜಿನಿಯಾದಲ್ಲಿ 2021ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು ವರ್ಜಿನಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಆಟೋ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ಉದ್ಯಮದ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ವೋಲ್ವೋ ಟ್ರಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರಗಳು