Wage Stabilization Board
ವೇತನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮಂಡಳಿಯು (ಡಬ್ಲ್ಯುಎಸ್ಬಿ) ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸರ್ಕಾರದ ಒಂದು ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ಕಾರ್ಯವು ವೇತನ ನಿಯಂತ್ರಣ ನೀತಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿತ ವೇತನ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿತ್ತು. ಒಂದೇ ಹೆಸರಿನ ಎರಡು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿದ್ದವು. ಮೊದಲನೆಯದು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೇತನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮಂಡಳಿಯು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಯುದ್ಧ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದು, 1946ರ ಜನವರಿ 1ರಿಂದ 1947ರ ಫೆಬ್ರವರಿ 24ರವರೆಗೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿತ್ತು. ಎರಡನೆಯದು, ವೇಜ್ ಸ್ಟೆಬಿಲೈಸೇಶನ್ ಬೋರ್ಡ್, ಆಫೀಸ್ ಆಫ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್ ಮೊಬಿಲೈಸೇಶನ್ನ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಇದು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 9,1950ರಿಂದ ಫೆಬ್ರವರಿ 6,1953ರವರೆಗೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿತ್ತು. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೇತನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮಂಡಳಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ಮೊದಲ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಹ್ಯಾರಿ ಎಸ್. ಟ್ರೂಮನ್ ಅವರು 1946ರ ಜನವರಿ 1ರಂದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯೊಳಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಯುದ್ಧ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ಹೊಸ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿತ್ತು. 1946ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 12ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶ 9809,1947ರ ಫೆಬ್ರವರಿ 24ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೇತನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು. ವೇತನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮಂಡಳಿ 1950ರ ಜೂನ್ 25ರಂದು ಕೊರಿಯಾದ ಯುದ್ಧವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಹಣದುಬ್ಬರದ ಆರಂಭಿಕ (ಮತ್ತು ಗಮನಾರ್ಹ) ಉಲ್ಬಣದ ನಂತರ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಹ್ಯಾರಿ ಎಸ್. ಟ್ರೂಮನ್ ಅವರ ಯುದ್ಧ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನವು ಅಮೆರಿಕಾದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 8,1950 ರಂದು, ಯು. ಎಸ್. ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್ ಪ್ರೊಡಕ್ಷನ್ ಆಕ್ಟ್ ಅನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಲು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಆದೇಶಿಸಲು ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಿತು; ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು; ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಣಾ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ವೇತನ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಬೆಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಿತು. ಯಾವುದೇ ಬೆಲೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ವಿಧಿಸಿದರೆ, ಸರ್ಕಾರವು ಬಾಧಿತ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೇತನವನ್ನು ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು. ಮರುದಿನ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಟ್ರೂಮನ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ಆರ್ಡರ್ (ಇಒ) 10161 ಅನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದರು, ಇದು ವೇತನ ಮತ್ತು ಬೆಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು (ಇಎಸ್ಎ) ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಎರಡನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ವೇತನ ಮತ್ತು ಬೆಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಟ್ರೂಮನ್ ಆಡಳಿತವು ಇಎಸ್ಎಯೊಳಗೆ ಎರಡು ಉಪ-ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿತು. ಬೆಲೆ ಸ್ಥಿರೀಕರಣದ ಕಚೇರಿಗೆ (ಒಪಿಎಸ್) ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದ್ದರೆ, ವೇತನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮಂಡಳಿಯು (ಡಬ್ಲ್ಯುಎಸ್ಬಿ) ವೇತನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ನಿಯಮಗಳ ರಚನೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿತು. ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಬೆಲೆಗಳಿಂದ ವೇತನವನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ಬೆಲೆಗಳು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಏರಿದರೆ, ಹಣದುಬ್ಬರವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ವೇತನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಹಾಕುವುದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೋಪವನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ದೂಡಿತು, ಇದು ಆಡಳಿತವು ಎರಡನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಅನುಭವದಿಂದ ಕಲಿತ ಪಾಠವಾಗಿದೆ. ವೇತನ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಗಳ ವಿಭಜನೆಯು ಆಟದ ಮೈದಾನವನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಿತು. ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಬ್ಬರೂ ಈಗ ತಾವು ಕೋರಿದ ವೇತನ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಯಿತು. ವೇತನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮಂಡಳಿಯು ಗಂಟೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವೇತನವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಸ್. ಬಿ. ಯ ಅಧಿಕಾರವು ಅತ್ಯಂತ ಸೀಮಿತವಾಗಿತ್ತು. ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಏಜೆನ್ಸಿಯು ವೇತನ ಮತ್ತು ಬೆಲೆ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಒಟ್ಟಾರೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಇಎಸ್ಎ ಒಳಗೆ ಮೂರು ಉಪ-ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇದ್ದವುಃ ಇಎಸ್ಎಗೆ ಬೆಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ ಬೆಲೆ ಸ್ಥಿರೀಕರಣದ ಕಚೇರಿ (ಒಪಿಎಸ್) ಮತ್ತು ಇಎಸ್ಎ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು. ವೇತನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮಂಡಳಿಯು ಇಎಸ್ಎಗೆ ವೇತನ ನಿಯಂತ್ರಣ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿತು ಮತ್ತು ಇಎಸ್ಎ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು. ಇಎಸ್ಎಗೆ ಬಾಡಿಗೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ ಮತ್ತು ಇಎಸ್ಎ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದ ಆಫೀಸ್ ಆಫ್ ದಿ ಹೌಸಿಂಗ್ ಎಕ್ಸ್ಪೆಡಿಟರ್ (ಒಹೆಚ್ಇ). ಡಬ್ಲ್ಯುಎಸ್ಬಿ ಒಂಬತ್ತು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಮೂವರು ಸದಸ್ಯರು ಸಾರ್ವಜನಿಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದರು, ಮೂವರು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಮೂವರು ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದರು. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ಬಿಯ ಮೂವರು "ಸಾರ್ವಜನಿಕ" ಸದಸ್ಯರೆಂದರೆ ಫೆಡರಲ್ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಧಾನ ಸೇವೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ಸೈರಸ್ ಎಸ್. ಚಿಂಗ್; ಕ್ಲಾರ್ಕ್ ಕೆರ್, ಬರ್ಕ್ಲಿಯ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ; ಮತ್ತು ಹಾರ್ವರ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಜಾನ್ ಥಾಮಸ್ ಡನ್ಲಪ್. ಮೂವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳೆಂದರೆ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ಬ್ರಿಕ್ಲೇಯರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅಲೈಡ್ ಕ್ರಾಫ್ಟ್ವರ್ಕರ್ಸ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಹ್ಯಾರಿ ಸಿ. ಬೇಟ್ಸ್; ಟೆಕ್ಸ್ಟೈಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ಅಮೆರಿಕಾದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎಮಿಲ್ ರೀವ್; ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಮೆಷಿನಿಸ್ಟ್ಸ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎಲ್ಮರ್ ವಾಕರ್. ಮಾಂಸದ ಸಂಸ್ಕಾರಕ ಸ್ವಿಫ್ಟ್ & ಕಂನ ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾದ ಹೆನ್ರಿ ಬಿ. ಆರ್ಥರ್ ಈ ಮೂವರು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಾಗಿದ್ದರು. ವಾರ್ಡ್ ಕೀನರ್, ಬಿ. ಎಫ್. ಗುಡ್ರಿಚ್ ಟೈರ್ ಕಂಪನಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು; ಮತ್ತು ಚಾಂಪಿಯನ್ ಪೇಪರ್ ಕಂಪನಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ರೂಬೆನ್ ಬಿ. ರಾಬಿನ್ಸನ್. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಡಬ್ಲ್ಯುಎಸ್ಬಿ ರಾಜಕೀಯವಾಗಿ ವಿಭಜನೆಗೊಂಡಿತ್ತು. ಏಪ್ರಿಲ್ 21,1951 ರಂದು, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಟ್ರೂಮನ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ಆರ್ಡರ್ 10233 ಅನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದರು, ಇದು ವೇತನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಪುನರ್ರಚಿಸಿತು. ಅದರ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಂಬತ್ತರಿಂದ 18ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಈಗ ವೇತನ ವಿವಾದಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪುನರ್ ರಚಿಸಲಾದ ಮಂಡಳಿಯು ತನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ. 1951ರ ಜುಲೈ 31ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶ 10276, ಬಾಡಿಗೆ ಸ್ಥಿರೀಕರಣದ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಹೊಸ ಕಚೇರಿಗೆ ಡಬ್ಲ್ಯುಎಸ್ಬಿಯ ಬಾಡಿಗೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಜೊತೆಗೆ ರಕ್ಷಣಾ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಸಮೀಪವಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಬಾಡಿಗೆ ಘಟಕಗಳ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಹೊಸ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. 1951ರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ಬಾಡಿಗೆ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಕಚೇರಿಯು 68 ಲಕ್ಷ ಬಾಡಿಗೆ ಘಟಕಗಳ ಬಾಡಿಗೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿತ್ತು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 19,1951 ರಂದು, ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಸ್. ಬಿ ತನ್ನ ಮೊದಲ ವೇತನ ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿತು. ಆಗಸ್ಟ್ 30,1952 ರಂದು, ಟ್ರೂಮನ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ಆರ್ಡರ್ 10390 ಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು, ಇದು ಡಬ್ಲ್ಯುಎಸ್ಬಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು. 1953ರ ಫೆಬ್ರವರಿ 6ರಂದು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡ್ವೈಟ್ ಐಸೆನ್ಹೋವರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ಆರ್ಡರ್ 10434ನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದರು, ಇದು ವೇತನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಗ್ರಂಥಸೂಚಿ "ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶ 10161. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 9,1950 ". ಜಾನ್ ವೂಲಿ ಮತ್ತು ಗೆರ್ಹಾರ್ಡ್ ಪೀಟರ್ಸ್, ದಿ ಅಮೆರಿಕನ್ ಪ್ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್. ಸಾಂತಾ ಬಾರ್ಬರಾ, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾಃ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ (ಹೋಸ್ಟ್), ಗೆರ್ಹಾರ್ಡ್ ಪೀಟರ್ಸ್ (ಡೇಟಾಬೇಸ್). ದಿನಾಂಕವಿಲ್ಲ. 2007ರ ಜೂನ್ 2ರಂದು ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೊಗನ್, ಮೈಕೆಲ್ ಜೆ. ಎ ಕ್ರಾಸ್ ಆಫ್ ಐರನ್ಃ ಹ್ಯಾರಿ ಎಸ್. ಟ್ರೂಮನ್ ಅಂಡ್ ದಿ ಆರಿಜಿನ್ಸ್ ಆಫ್ ದಿ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಸ್ಟೇಟ್, 1945-1954. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ಃ ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್, 1998. ಮಾರ್ಕಸ್, ಮೇವಾ. ಟ್ರೂಮನ್ ಮತ್ತು ಉಕ್ಕಿನ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಪ್ರಕರಣಃ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಅಧಿಕಾರದ ಮಿತಿಗಳು. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ಃ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್, 1977. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೇತನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮಂಡಳಿ, ಜನವರಿ 1,1946-ಫೆಬ್ರವರಿ 24,1947: ಮಂಡಳಿಯ ರಚನೆ, ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಂಡಳಿಯ ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರ ಇತಿಹಾಸ. ಸೌತ್ ಹ್ಯಾಕೆನ್ಸಾಕ್, ಎನ್. ಜೆ.: ಎಫ್. ಬಿ. ರಾಥ್ಮನ್, 1973. ಪಿಯರ್ಪೋಲಿ, ಪಾಲ್ ಜಿ., ಜೂನಿಯರ್. "ಟ್ರೂಮನ್ಸ್ ಅದರ್ ವಾರ್ಃ ದಿ ಬ್ಯಾಟಲ್ ಫಾರ್ ದಿ ಅಮೆರಿಕನ್ ಹೋಮ್ಫ್ರಂಟ್, 1950-1953". OAH ಮ್ಯಾಗಜೀನ್ ಆಫ್ ಹಿಸ್ಟರಿ. 14: 3 (ಸ್ಪ್ರಿಂಗ್ 2000). ಪಿಯರ್ಪೋಲಿ, ಪಾಲ್ ಜಿ., ಜೂನಿಯರ್ ಟ್ರೂಮನ್ ಮತ್ತು ಕೊರಿಯಾಃ ದಿ ಪೊಲಿಟಿಕಲ್ ಕಲ್ಚರ್ ಆಫ್ ದಿ ಅರ್ಲಿ ಕೋಲ್ಡ್ ವಾರ್. ಕೊಲಂಬಿಯಾಃ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಮಿಸೌರಿ ಪ್ರೆಸ್, 1999. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಇತಿಹಾಸ 1945 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸರ್ಕಾರದ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಸ್ವತಂತ್ರ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವೇತನಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಳಗಳು