100 Black Men of America
100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾ ಎಂಬುದು ಪುರುಷರ ನಾಗರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕ್ಲಬ್ ಆಗಿದ್ದು, ಇದು ಆಫ್ರಿಕನ್-ಅಮೆರಿಕನ್ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಹದಿಹರೆಯದವರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. 2009 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು 110 ಅಧ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ವಿವಿಧ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ 10,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ ಆಫ್ರಿಕನ್-ಅಮೆರಿಕನ್ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಉದ್ಯಮಿಗಳು, ನಾಗರಿಕ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಉತ್ತಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಯುವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕಪ್ಪು ಸಮುದಾಯದ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಅವಕಾಶಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸಿದ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ವೃತ್ತಿಪರರ ಗುಂಪೊಂದು 1963 ರಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕದ 100 ಕಪ್ಪು ಪುರುಷರ ಆರಂಭಿಕ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿತು. ಈ ಯುಗದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಂಬಿಕೆಯ ಅಂಶಗಳು (ಉದಾ. ಯಾವುದೇ ಸದಸ್ಯರು ಸಾರಿಗೆ ಇಲ್ಲದೆ ಇರಬಾರದು, ಯಾವುದೇ ಸದಸ್ಯರು ಕಾನೂನು ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ಇರಬಾರದು, ಇತ್ಯಾದಿ.) 1960 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದ ನಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಚಳವಳಿಯ ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಅನೇಕ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಎದುರಿಸಿದ ಸವಾಲುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಒಳನೋಟವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಆರಂಭಿಕ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಡೇವಿಡ್ ಡಿಂಕಿನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಜಾಕಿ ರಾಬಿನ್ಸನ್ ಇದ್ದರು. 1976 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ನ್ಯೂಜೆರ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು 1987 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಯು. ಎಸ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮುಖ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಇತರ ಅಧ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು. 1983 ಮತ್ತು 1986ರ ನಡುವೆ ಈ ಅಧ್ಯಾಯಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅಧಿಕೃತ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಹಲವಾರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದವು. ಮೇ 27,1987 ರಂದು, 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾ, ಇಂಕ್ ತನ್ನ ಮೊದಲ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ಜಾರ್ಜಿಯಾದ ಅಟ್ಲಾಂಟಾದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿತು, ಉದ್ಯಮಿ ನಥಾನಿಯಲ್ ಗೋಲ್ಡ್ಸ್ಟೀನ್ ಅದರ ಮೊದಲ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದರು. 1994 ರಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಾಲೇಜಿಯೇಟ್ 100 ಅನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರದಾದ್ಯಂತ ತನ್ನ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯಕವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಕಾಲೇಜಿಯೇಟ್ 100 ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ದಾಖಲಾದ ಯುವಕರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಕಾಲೇಜು 100 ಸದಸ್ಯರು ಅಧ್ಯಾಯಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಾಯದ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. 2010 ರಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಉದಯೋನ್ಮುಖ 100 ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಪುರುಷರಿಗಾಗಿ ಸಹಾಯಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಉದಯೋನ್ಮುಖ 100 22 ರಿಂದ 35 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಪುರುಷರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಎಮರ್ಜಿಂಗ್ 100 ಆಕ್ಸಿಲಿಯರಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮೊದಲ ನಗರ ಅಟ್ಲಾಂಟಾ. ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯತ್ವ 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ 98 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ (ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಆಯಾ ಪ್ರದೇಶದ ಹೆಸರಿಡಲಾಗಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನ 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್, ಅಟ್ಲಾಂಟಾದ 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್, ಇತ್ಯಾದಿ) 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾ ಎಂಬುದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆಡಳಿತ ರಚನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ, ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಅಂತರ-ಅಧ್ಯಾಯದ ಸಮನ್ವಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ ಒಂದು ಲಾಭರಹಿತ 501 ಸಿ3 ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಯಾವುದೇ ರಾಜಕೀಯ ಅಥವಾ ಧಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಅಧ್ಯಾಯದಿಂದ ಅಧ್ಯಾಯಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ; ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮಾತನಾಡುವ ಸದಸ್ಯರು ವರ್ಷದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧ್ಯಾಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಸಮುದಾಯ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಯುವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಸಮಿತಿಯಿಂದ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸದಸ್ಯರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು "ದಿ 100" ಎಂದು ಸರಳವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಸ್ 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ ಐದು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಃ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯ, ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. 2017 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ 100,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅದರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಔಟ್ರೀಚ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಲೇಜಿಯೇಟ್ 100ರ ಸುಮಾರು 36 ಅಧ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕಾಲೇಜು 100ಅನ್ನು 1994ರ ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರೈರೀ ವ್ಯೂ ಎ & ಎಂ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು 1994ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅದರ ಯಶಸ್ಸಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಭಾಗವಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು. 1996ರಲ್ಲಿ ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯೊಂದಿಗೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಕೀರ್ತಿ ಮಿಡಲ್ ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀಯ 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ಗೆ ಸಲ್ಲುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು 8-18 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ ಮಕ್ಕಳ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಯುವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಯುವಕರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರು ಮತ್ತು ವಕೀಲರಾಗಲು ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಅಧ್ಯಾಯದಿಂದ ಅಧ್ಯಾಯಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ಯುವ ಅಕಾಡೆಮಿಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವವರೆಗೆ ಇರುತ್ತವೆ. ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಸ್ವಯಂಸೇವಕತೆ, "ಒಂದು ದಿನದ ಶಿಕ್ಷಕ" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಪಠ್ಯೇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಶಿಕ್ಷಣವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಅಂಶವು ಎಲ್ಲಾ ಯುವಕರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ಥಳೀಯ, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನೀತಿಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಸಹ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಯುವಜನರಲ್ಲಿ ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಆಹಾರ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಲ್ಲಿ ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ವ್ಯಾಪಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ (ಉದಾ. ಹೃದ್ರೋಗ, ಅಧಿಕ ರಕ್ತದೊತ್ತಡ, ಮಧುಮೇಹ, ಕುಡಗೋಲು ಕಣ, ಪ್ರಾಸ್ಟೇಟ್ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್, ಇತ್ಯಾದಿ). 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ ಹಲವಾರು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮೀಟ್ಗಳು, ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಈವೆಂಟ್ಗಳು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಸಾಕ್ಷರತೆ ತರಬೇತಿ, ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳ ಮೂಲಕ ಸಶಕ್ತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ವೇದಿಕೆಗಳು. ನಾಯಕತ್ವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಃ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಪರಹಿತಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ನಾಯಕರನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು, ರಚಿಸಲು, ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಕೆಲವು ಗಮನಾರ್ಹ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು 2015 ರಲ್ಲಿ, ಅಮೆರಿಕದ 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ ಅಟ್ಲಾಂಟಾ, ಜಿಎಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸೆಲೆಬ್ರೇಷನ್ ಬೌಲ್ನ ಸಕ್ರಿಯ ಪಾಲುದಾರರಾದರು. 2009ರಲ್ಲಿ, ಅಮೆರಿಕದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಬರಾಕ್ ಒಬಾಮಾ ಅವರ ಮೊದಲ 100 ದಿನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಲವಾರು ನಾಯಕರನ್ನು ಸಿ. ಎನ್. ಎನ್. ನ ಟಿ. ಜೆ. ಹೋಮ್ಸ್ ಸಂದರ್ಶಿಸಿದರು. 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ಸ್ ಹೆಲ್ತ್ ಅಂಡ್ ವೆಲ್ನೆಸ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸಿ. ಎನ್. ಎನ್. ನ ಡಾ. ಸಂಜಯ್ ಗುಪ್ತಾ ಅವರ ಸುದ್ದಿ ಕಥೆಯ ವಿಷಯವಾಗಿದ್ದವು, ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ ಯುವಕರಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಆಹಾರವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮಾಜಿ ಸರ್ಜನ್ ಜನರಲ್ ಡೇವಿಡ್ ಸ್ಯಾಚರ್ ಹೇಗೆ ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿರುವ 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ ಆಫ್ ಅಟ್ಲಾಂಟಾದ ಯುವ "ರೊಬೊಟಿಕ್ಸ್ ತಂಡ" ದ ಕುರಿತಾದ ವೀಡಿಯೊ ಲೇಖನವನ್ನು ಸಹ ಸಿಎನ್ಎನ್ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಆಗಸ್ಟ್ 27,2007ರ ಪಿಟ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಪೋಸ್ಟ್-ಗೆಜೆಟ್ನಲ್ಲಿನ ಒಂದು ಲೇಖನದ ಪ್ರಕಾರ, 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ ಆಫ್ ವೆಸ್ಟರ್ನ್ ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ ಹದಿಹರೆಯದವರಿಗೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವಿಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯಲು 14 ವಾರಗಳ ಬೇಸಿಗೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕಾರ್ನೆಗೀ ಮೆಲಾನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದೊಂದಿಗೆ ಕೈಜೋಡಿಸಿತು. ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿದ್ದ ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ಹದಿಹರೆಯದವರು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವಿಜ್ಞಾನ, ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವರ್ಲ್ಡ್ ವೈಡ್ ವೆಬ್ನ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಕಲಿತರು. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಏಳನೇ ಬೇಸಿಗೆ ಇದು. 2001ರಲ್ಲಿ, 100 ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಮೆನ್ ಆಫ್ ಲಾಂಗ್ ಐಲ್ಯಾಂಡ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ಗ್ರೂಪ್ ಹೆಂಪ್ಸ್ಟೆಡ್ನಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ಬಸ್ ಟರ್ಮಿನಲ್ ಅನ್ನು ಖರೀದಿಸಿತು. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಈ ಕಟ್ಟಡವನ್ನು ಕೈಗೆಟಕುವ ದರದಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ವಸತಿ ಸೌಲಭ್ಯವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿತು. ಅಂತಹ ಯೋಜನೆಗೆ ಧನಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಎತ್ತಲಾಯಿತು ಮತ್ತು 2016 ರಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟಡದ ಮಾರಾಟದಿಂದ ಪರಿಹರಿಸುವ ಮೊದಲು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮುಂದುವರೆಯಿತು. ಮೇ 24,2004ರ ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೊ ಕ್ರಾನಿಕಲ್ನಲ್ಲಿನ ಲೇಖನದ ಪ್ರಕಾರ, ಬೇ ಏರಿಯಾ (ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೊ) ಅಧ್ಯಾಯವು ತಂಬಾಕು ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಧನಸಹಾಯವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿತು. ಪ್ರಮುಖ ಸದಸ್ಯರ ಭಾಗಶಃ ಪಟ್ಟಿ ಡೇವಿಡ್ ಡಿಂಕಿನ್ಸ್ (ಮೃತ) ಜೇಮ್ಸ್ ಇ. ಗ್ರೇವ್ಸ್ ಜೂನಿಯರ್ ಮೈಕೆಲ್ ಮಿಸ್ಸಿಕ್ ಜಾಕಿ ರಾಬಿನ್ಸನ್ (ಮೃತ) ಡೇವಿಡ್ ಸ್ಯಾಚರ್, ಮಾಜಿ ಯು. ಎಸ್. ಸರ್ಜನ್ ಜನರಲ್ ವಿಲಿಯಂ ಥಾಂಪ್ಸನ್ ಮೈಕ್ ಎಸ್ಪಿ ಅಲೋಂಜೋ ಮೌರ್ನಿಂಗ್ ಕೆಂಡ್ರಿಕ್ ಮೀಕ್, ಯು. ಎಸ್. ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಸಿಗ ಕೆವಿನ್ ಲೈಲ್ಸ್ ಟಾಮ್ ಜೋಯ್ನರ್ ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ರೇಂಜೆಲ್ ಎರಿಕ್ ಹೋಲ್ಡರ್, 1ನೇ ಆಫ್ರಿಕನ್-ಅಮೇರಿಕನ್ ಯು. ಎಸ್. ಅಟಾರ್ನಿ ಜನರಲ್ ಜೆ. ಬ್ರೂಸ್ ಲೆವೆಲ್ಲಿನ್ (ಮೃತ) ಸಿರಿಲ್ ಡಿಗ್ರಾಸ್ ಟೈಸನ್ (ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸದಸ್ಯ) ರೋಸ್ಕೋ ಬ್ರೌನ್ ಜಾನ್ ಕಾಲಿನ್ಸ್-ಮೊಹಮ್ಮದ್, ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಿರಿಯ ಸೇಂಟ್ ಲೂಯಿಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಮ್ಯಾನ್ ಸಿಲ್ವೆಸ್ಟರ್ ಟರ್ನರ್, ಮೇಯರ್, ಹೂಸ್ಟನ್ ನಗರ ಸಹ ನೋಡಿ ಎಕ್ಸ್ಟ್ರಾ ಮೈಲ್ ಎಜುಕೇಶನ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಮಾರ್ವಾ ಕಾಲಿನ್ಸ್ 100 ಕಪ್ಪು ಮಹಿಳೆಯರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಕ್ಕೂಟ ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಲೇಖನಃ ಒರ್ಲ್ಯಾಂಡೊದಲ್ಲಿ ನಡೆದ 100 ಕಪ್ಪು ಪುರುಷರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನಕ್ಕೆ ಸಾವಿರಾರು ಜನರು ಹಾಜರಾಗುತ್ತಾರೆ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ಃ ಜೆ. ಬ್ರೂಸ್ ಲೆವೆಲ್ಲಿನ್, ಅವರು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪು ಜನರಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ರೂಪಿಸಿದರು, 1963ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ 82 ಆಫ್ರಿಕನ್-ಅಮೇರಿಕನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾದ ಆಫ್ರಿಕನ್-ಅಮೇರಿಕನ್ ಮೇಲ್ವರ್ಗದ 1963ರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಧನರಾದರು