Private police
ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸರು ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಒಡೆತನದಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಈ ಪದವು ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ-ಸಂಬಂಧಿತ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಾಗ ಕರ್ತವ್ಯವಿಲ್ಲದ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು. ಈ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವ ಅಧಿಕಾರವಿದೆ. ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರನ್ನು ರೈಲ್ವೆ, ಅಥವಾ ಬಂದರು, ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, ಅಥವಾ ಪರಮಾಣು ಸೌಲಭ್ಯ, ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಂತಹ ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ಶಾಂತಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವುದಾಗಿ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶಾಂತಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು/ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪಾಲಿಸಬೇಕಾದ ಅದೇ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ನಡುವಿನ ಮುಖ್ಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಅವರ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅವರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವುದು. ಅನೇಕ ಜನರು ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರನ್ನು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಒಂದೇ ಅಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರು ಖಾಸಗಿ ಘಟಕಗಳು ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳಿಂದ (ಗ್ರಂಥಾಲಯ ಪೊಲೀಸ್, ಇತ್ಯಾದಿ) ನೇಮಕಗೊಂಡ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಗಳು ತಮ್ಮ ಆಯೋಗಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯದಿಂದ (ಅಥವಾ ಕೌಂಟಿಗಳು, ಪುರಸಭೆಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ), ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನಟರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಾರಂಟ್ನ ಮೇಲೆ ಬಂಧಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅಥವಾ ದುಷ್ಕೃತ್ಯದ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮತ್ತು ಸಮನ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನೀಡುವಂತಹ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಭಾಷೆ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ (ಕಂಪನಿ ಪೊಲೀಸ್ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ) ಎಂದರೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಬಂದರು, ಪರಮಾಣು ಸೌಲಭ್ಯ, ರೈಲ್ರೋಡ್ ಮುಂತಾದ ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು. ಈ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಾವು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ದೇಶಕ್ಕೆ (ಅಥವಾ ಎರಡಕ್ಕೂ) ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸೀಮಿತ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಂತೆಯೇ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ (ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಅಲ್ಲ) ಈ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು "ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್" ಎಂದು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಅವರ ಕಿರಿದಾದ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ವಿಶೇಷ ಪದವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಂತಹ ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, "ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್" ಎಂಬ ಪದವು ಸೀಮಿತ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸರನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರೇತರ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅವು ಯಾವಾಗಲೂ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕರ್ತವ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಈ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಯೋಜಿತ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಷ್ಟೇ ಸವಲತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ಪುರಸಭೆಗಳು ಪುರಸಭೆಯ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣಗಳಿಗೆ ಭದ್ರತೆಯಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸರನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತವೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಪೊಲೀಸ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಯೋಜಿತ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ. ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿರಬಹುದು (ಡಿಸಿ ಯಲ್ಲಿ ಡಬ್ಲ್ಯುಎಂಎಟಿಎ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್), ಅಥವಾ ಮೆಟ್ರೋ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಯ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಂತಹ ಖಾಸಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿರಬಹುದು). ರೈಲ್ರೋಡ್ ಪೊಲೀಸರನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇತರ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂಬುಡ್ಸ್ಮನ್ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ಪೂರ್ಣ-ನಿಯೋಜಿತ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಅವರಿಗೆ ಬಹು-ರಾಜ್ಯ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಆಫ್-ಡ್ಯೂಟಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಬಹುದು. ಅವರ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಅವರಿಗೆ ಕರ್ತವ್ಯದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಅವರು ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಅನ್ಯಾಯದ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಖಾಸಗಿ ವೇತನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ. ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಗಾರ್ಡ್ಗಳು, ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದ ಪ್ರಕಾರ, ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನಿಯೋಜಿತ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲ. ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಅನೇಕ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಆಸ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ (ಅವರು ಅನೇಕ ಆಸ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಿದರೂ ಸಹ), ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಬೀದಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಭದ್ರತಾ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಕೇವಲ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವ ಮತ್ತು ಪೊಲೀಸರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುವ "ಸ್ಲಿಕ್-ಬೆಲ್ಟ್" ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು, ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬಂಧಿಸುವ ಹೆಚ್ಚು ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಭದ್ರತಾ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಇತರರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಭದ್ರತಾ ಇಲಾಖೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಈ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಆಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವರು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಪೊಲೀಸ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸ, ಇದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಮಾಣವಾಗಿದೆ. ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚ ಮಾಡುವ ಪೊಲೀಸರು, ಅವರ ವ್ಯಾಪಕ ತರಬೇತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅಂತಹ ಸಹಾಯಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ ಮಿತಿಮೀರಿದ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೀಡುವುದರಿಂದ ಕೆನಡಾದ ಕ್ವಿಬೆಕ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಶೇಕಡಾ 17 ರಿಂದ 20 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಅದೇ ಅಧ್ಯಯನವು ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ, ಇದು ಅಪರಾಧದ ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಪೊಲೀಸರ ಮೇಲಿನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳೆರಡರಲ್ಲೂ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಕೆನಡಾ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಂತೆ, ಕೆನಡಾದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳು ಎರಡು ಅತಿದೊಡ್ಡ ರೈಲು ವಾಹಕಗಳ ರೈಲ್ವೆ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳಾಗಿವೆಃ ಕೆನಡಿಯನ್ ಪೆಸಿಫಿಕ್ ಪೊಲೀಸ್ ಸೇವೆ (ಕೆನಡಿಯನ್ ಪೆಸಿಫಿಕ್ ರೈಲ್ವೆ) ಮತ್ತು ಕೆನಡಿಯನ್ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪೊಲೀಸ್ (ಕೆನಡಿಯನ್ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರೈಲ್ವೆ). ಎರಡೂ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಆಯಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಯು. ಎಸ್. ರಾಜ್ಯಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ. ವಿಐಎ ರೈಲ್ ಕೆನಡಾ ಇಂಕ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪೊಲೀಸ್ ಸೇವೆಯಾದ ವಿಐಎ ರೈಲ್ ಕೆನಡಾ ಪೊಲೀಸ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಹ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಸಾರಿಗೆ ಕೆನಡಾ ಇಲಾಖೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಕ್ರೌನ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್ನಾಗಿದ್ದಾರೆ. ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತಾ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವಿಶಾಲವಾದ ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತಾ ಉದ್ಯಮವು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ 200,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಕಾವಲು ಉದ್ಯಮವು ಅತಿ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ, ಸುಮಾರು 3,200 ಭದ್ರತಾ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ 1,25,000 ಕಾವಲುಗಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಅನೇಕ ದೊಡ್ಡ ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತಾ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಇತರ ದೇಶಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿವೆ. ಉಪಖಂಡದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ರಾಜಕೀಯ ಸಂಘರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತಾ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ, ಕಾವಲುಗಾರರನ್ನು ಬಳಸುವ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಮಂಡಳಿಯು ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತಾ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ತರಬೇತಿ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನೊಳಗೆ ಹಲವಾರು ಬಂದರು ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ, ಇವುಗಳನ್ನು ಆಯಾ ಬಂದರು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ಇವು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳಾಗಿವೆ. ಬಂದರು ಪೊಲೀಸರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಶಾಸನವು ಬಂದರುಗಳು, ಹಡಗುಕಟ್ಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಯರ್ಸ್ ಷರತ್ತುಗಳ ಕಾಯ್ದೆ 1847ಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿನದ್ದಾಗಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬಂದರುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಂತರದ ಶಾಸನವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಂದರು ಪೊಲೀಸರು ಬಂದರು ಆಸ್ತಿಯ 1 ಮೈಲಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೆರೈನ್ ನ್ಯಾವಿಗೇಷನ್ ಆಕ್ಟ್ 2013 ಸ್ಥಳೀಯ ಪಡೆಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ಗೆ ಬಂದರು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ವೇಲ್ಸ್ನಾದ್ಯಂತ ಬಂದರು ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಯ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಡೋವರ್ ಪೊಲೀಸರು ಬಂದರು ಆಸ್ತಿಯಿಂದ ಒಂದು ಮೈಲಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದೂರದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಕೈದಿಗಳನ್ನು ಕಸ್ಟಡಿಗೆ ಸಾಗಿಸುವಾಗ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ಹೊರಬಂದ ನಂತರ ಈ ಶಾಸನವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು. 2003 ರವರೆಗೆ, ಆಕ್ಸ್ಫರ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಅವರು ಯಾವುದೇ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಕಟ್ಟಡದ 4 ಮೈಲಿಗಳೊಳಗೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕಾನ್ಸ್ಟಾಬ್ಯುಲರಿ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. 2002ರಲ್ಲಿ, ಆಕ್ಸ್ಫರ್ಡ್ನ ಸ್ಥಳೀಯ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳ ಗುಂಪೊಂದು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸತ್ ಸದಸ್ಯ ಇವಾನ್ ಹ್ಯಾರಿಸ್ಗೆ ಪತ್ರ ಬರೆದು, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲದ ನಾಗರಿಕರ ಮೇಲೆ ಕಾನ್ಸ್ಟೆಬಲ್ಗಳ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವಂತೆ ವಿನಂತಿಸಿತು. ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ಗಳು "ಯಾವುದೇ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಪಾತ್ರವನ್ನು "ಕಾಲಾತೀತ" ಎಂದು ಬಣ್ಣಿಸಿದರು. 2003ರಲ್ಲಿ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ನೀತಿ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ನಂತರ, ಆಕ್ಸ್ಫರ್ಡ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಾದ ತರಬೇತಿಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ತರುವುದು ಮತ್ತು ಬಹು ಹಂತದ ದೂರುಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ದುಬಾರಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಾಗ ಅದನ್ನು ವಿಸರ್ಜಿಸಲಾಯಿತು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಇವುಗಳು ಪೊಲೀಸ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೀಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿರಬಹುದು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ. ಅರೋ ವ್ಯಾಲಿ, ಅರಿಜೋನಾ-ರೂರಲ್/ಮೆಟ್ರೋ ಒಪ್ಪಂದ, 1980 ರ ರಿಮೈಂಡರ್ವಿಲ್ಲೆ, ಓಹಿಯೋ-ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಒಪ್ಪಂದ, 1976 ರ ಇಂಡಿಯನ್ ಸ್ಪ್ರಿಂಗ್ಸ್, ಫ್ಲೋರಿಡಾ-ಗಾರ್ಡ್ಮಾರ್ಕ್ ಒಪ್ಪಂದ, ಮತ್ತು 1976 ರ ಬಫಲೋ ಕ್ರೀಕ್, ವೆಸ್ಟ್ ವರ್ಜಿನಿಯಾ-ಗಾರ್ಡ್ಮಾರ್ಕ್ ಒಪ್ಪಂದ), ಅಥವಾ ಅವರು ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ ಪೆಟ್ರೋಲ್ ಸ್ಪೆಷಲ್ಸ್ನಂತೆ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಗಸ್ತು ತಿರುಗಲು ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಸಂಭಾವ್ಯ ಕಾರಣವಿದ್ದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಾಗರಿಕರ ಬಂಧನವನ್ನು ಮೀರಿ ಬಂಧನದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಬಹಳ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾ, ವರ್ಜಿನಿಯಾ, ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, ಡಿ. ಸಿ., ಮೇರಿಲ್ಯಾಂಡ್, ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್, ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು (ಅವರು ರಕ್ಷಿಸಲು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಆಸ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ) ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ವಿಶೇಷ ರೈಲ್ರೋಡ್ ಪೊಲೀಸ್ ಅಥವಾ ಮಾಲ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿಯಂತಹ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಎಂದರೆ ಕಂಪನಿ ಪೊಲೀಸ್. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾನೂನಿನ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣವಚನ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಕಲಾಮಾಜೂ, ಮಿಚಿಗನ್-ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಡೆಯಿತು. ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ಚಂದಾದಾರಿಕೆ ಆಧಾರಿತ ಗಸ್ತು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಲಾಸ್ I ರೈಲುಮಾರ್ಗಗಳಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ರೈಲ್ರೋಡ್ ಪೊಲೀಸರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಯು. ಎಸ್ನಲ್ಲಿನ ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಯು. ಎಸ್. ಫೆಡರಲ್, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಗಸ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಪತ್ತೆದಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಒಂದು ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಕೇಂದ್ರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದ್ದ ಅನೇಕ ಬೀಟ್-ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತವೆ. ಜನರು ಏನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪೊಲೀಸರಿಂದ ಏನನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಖಾಸಗಿ ಪೋಲೀಸಿಂಗ್ನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ. ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪೊಲೀಸರನ್ನು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಸಮಾನಾಂತರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಕಿರಿಯ ಘಟಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ನ ಬೋಸ್ಟನ್ನಲ್ಲಿ, 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಸತಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಕಟ್ಟಡಗಳನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತೆಯಿಂದ ಕಾವಲು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಬೋಸ್ಟನ್ ನಗರದ ಮೂಲಕ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಈ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ರಾಜ್ಯದ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ. ಬೋಸ್ಟನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಈ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಬಿಪಿಡಿ ನಿಯಮ 400ರಿಂದ ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. 2021ರಲ್ಲಿ, ಪೊಲೀಸ್ ಸುಧಾರಣೆಯಿಂದಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದಾಗಿ ಬೋಸ್ಟನ್ನ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಆಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು. ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾದಲ್ಲಿ, ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರು ಕಂಪನಿ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾಯ್ದೆಯ ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಇಲಾಖೆಯ 74ಇ ಅಧ್ಯಾಯದಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುವ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಕಂಪನಿ ಪೊಲೀಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಾಗಿವೆ. 74ಇ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಕಂಪನಿ ಪೊಲೀಸರು ಯಾವುದೇ ಪುರಸಭೆಯ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯಂತೆಯೇ ಕಾನೂನು ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ ಬಂಧನಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬಹುದು. ಕಂಪನಿ ಪೊಲೀಸ್ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ, ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ನೈಜ ಆಸ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಮಾಲೀಕರು ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲು ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಅಪರಾಧಕ್ಕಾಗಿ ನಿರಂತರ ಅನ್ವೇಷಣೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅವರ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದ ಅಪರಾಧವನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ. ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರು ಯಾವುದೇ ಪುರಸಭೆಯ, ಕೌಂಟಿ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಯಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಮೀರಬೇಕು. ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಶೆರಿಫ್ ನಿಯೋಗಿಗಳಂತೆಯೇ ಬಂಧನ ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರವಿದೆ (ಆದಾಗ್ಯೂ ಇದು ಯು. ಎಸ್. ಎ. ಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ). ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದ (ಸ್ಪ್ರಿಂಗ್ ವ್ಯಾಲಿ ಎಚ್. ಓ. ಎ.) ಕೊಲಂಬಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಖಾಸಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸೇವೆಗಾಗಿ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ಟ್ರಾಫಿಕ್ ರಾಡಾರ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ಬಂಧನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನೀಲಿ ದೀಪಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನು, ಪ್ರಕರಣ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಅಟಾರ್ನಿ ಜನರಲ್ ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವವರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವವರಿಗೆ ಏಕರೂಪದ ಸಂಚಾರ ಟಿಕೆಟ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ ಬಂಧನಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, ಡಿ. ಸಿ. ಯಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ರಕ್ಷಿಸಲು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಆಸ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಮೆಟ್ರೋ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್, ಶಾಸ್ತ್ರ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್, ಮತ್ತು ಪಿಚಾಂಗೆ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್, ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ/ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ದಿ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಆಫ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಪೊಲೀಸ್, ಡಿಸಿ ಲೈಬ್ರರಿ ಪೊಲೀಸ್, ಮತ್ತು ಡಬ್ಲ್ಯುಎಂಎಟಿಎಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಇದ್ದಾರೆ. ಅವರೆಲ್ಲರಿಗೂ ಅಪರಾಧಗಳು ಮತ್ತು ದುಷ್ಕೃತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಬಂಧನಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ವಾಹನಗಳಲ್ಲಿ ನೀಲಿ ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ದೀಪಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಅಧಿಕಾರವಿದೆ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರ ಎಂ. ಟಿ. ಎ. ಪೊಲೀಸರು ರಾಜ್ಯ ನಿಧಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಖಾಸಗೀಕರಣಗೊಂಡ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಸಿಟಿ ಟ್ರಾನ್ಸಿಟ್ ಅಥಾರಿಟಿ ಪೋಲಿಸ್ನ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದು, ಎಲ್ಐಆರ್ಆರ್ ಲಾಂಗ್ ಐಲ್ಯಾಂಡ್ ರೈಲು ಸೇವೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ. ಅರಾಜಕತಾವಾದಿ-ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರು ಅರಾಜಕತಾವಾದಿ-ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ರಕ್ಷಣಾ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು, ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ ಖಾಸಗಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ, ಅದನ್ನು ಮಿನಾರ್ಕಿಸಮ್ನಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ. ಪೊಲೀಸ್ ಕಾರ್ಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಖಾಸಗೀಕರಣ (ಧನಸಹಾಯ, ನಿಯಂತ್ರಣ, ಮಾಲೀಕತ್ವ ಇತ್ಯಾದಿಗಳೊಂದಿಗೆ) ಎಂದು ವಾದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವುದು) ಬಲವಂತವಾಗಿ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ರಾಜ್ಯದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಎಲ್ಲಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಖಾಸಗೀಕರಣಗೊಳಿಸಿದ ಸಮಾಜದ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಅದು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಸ್ಟ್ರಿಂಗ್ಹ್ಯಾಮ್ ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಹಲವಾರು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಗ್ರೇಟ್ ಬ್ರಿಟನ್ನಲ್ಲಿ, ಪೊಲೀಸ್ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ಕಾವಲುಗಾರರು (1500 ರಿಂದ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದ), ಕಳ್ಳ-ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರು ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಮೊದಲನೆಯದಕ್ಕೆ ಖಾಸಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದು ಅಪರಾಧಿಗಳನ್ನು ಹಿಡಿಯಲು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಧನಸಹಾಯ ಪಡೆದ ಬಹುಮಾನಗಳಿಂದ, ನಂತರ ಅವರು ಕಳುವಾದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸಲು ಅಥವಾ ಮರುಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಯಿತು. 1737ರಲ್ಲಿ, ಎರಡನೇ ಜಾರ್ಜ್ ಕೆಲವು ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ಮಿಡ್ಲ್ಸೆಕ್ಸ್ ಕಾವಲುಗಾರರಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಇದು ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. 1750ರಲ್ಲಿ, ಹೆನ್ರಿ ಫೀಲ್ಡಿಂಗ್ ಅರೆ-ವೃತ್ತಿಪರ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ಗಳ ಬಲವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಮ್ಯಾಕ್ಡ್ಯಾನಿಯಲ್ ಸಂಬಂಧವು ಬಹುಮಾನಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರದ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ನೀಡಿತು. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, 1828ರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಲಂಡನ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪೋಲಿಸ್ ಈಗಷ್ಟೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆಯೇ ಲಂಡನ್ನ 10 ಮೈಲಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 45 ಪ್ಯಾರಿಷ್ಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಪೊಲೀಸ್ ಘಟಕಗಳು ಇದ್ದವು. ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ರೈಲುಮಾರ್ಗಗಳು, ಬಂದರುಗಳು, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು, ಶಾಲೆಗಳು, ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರನ್ನು (ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಬದಲಿಗೆ) ಹೊಂದುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಹೀಗಿವೆಃ ಅವರು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಃ ಅವರು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಮಾಡಲಾಗದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರನ್ನು ಬಂಧಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವೂ ಸೇರಿದಂತೆ ರಾಜ್ಯವು ನೀಡಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ನಿಯೋಜಿತ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅವರಿಗೆ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಷ್ಟೇ ಸವಲತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ. ರಾಜ್ಯವು ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಹೊರತು ತೆರಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಅಲ್ಲ. ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಪೊಲೀಸರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಅಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪೊಲೀಸರು ಪರಸ್ಪರ ಸಹಾಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಬಹುದು, ಇದು ಅವರಿಗೆ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮುನಿಸಿಪಲ್, ಕೌಂಟಿ, ಪ್ಯಾರಿಷ್, ರಾಜ್ಯ, ಫೆಡರಲ್ ಅಥವಾ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪೊಲೀಸರು ತಮ್ಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬೇರೆಡೆ ಬಳಸಬಹುದು. ಗೃಹ ಮಾಲೀಕರ ಸಂಘ (ಎಚ್. ಓ. ಎ.) ದ ಪ್ರಕಾರ ಬಂಧನದ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ವಾರಂಟ್ ಮತ್ತು ಟಿಕೆಟ್ಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ಗೇಟೆಡ್ ವಸತಿ ನೆರೆಹೊರೆಗಳಂತಹ ಗೇಟೆಡ್ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿನ ಗೃಹ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ರಾಜ್ಯಗಳ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪೊಲೀಸರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಗ್ಗವಾಗಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆಗಳಿವೆ. ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋದ ಖಾಸಗಿ ಗಸ್ತು ವಿಶೇಷಗಳ ವೆಚ್ಚವು $25-30 ಗಂಟೆಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಆಫ್-ಡ್ಯೂಟಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ $58/ಗಂಟೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ. ಓಹಿಯೋದ ರಿಮೈಂಡರ್ವಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿಯು ಸಮಿಟ್ ಕೌಂಟಿ ಶೆರಿಫ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ನ 45 ನಿಮಿಷಗಳ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಮಯದ ತುರ್ತು ಸೇವೆಗಾಗಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ $180,000 ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಗಸ್ತು ಕಾರುಗಳಿಗೆ $90,000 ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮತ್ತು 6 ನಿಮಿಷಗಳ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಮೀರಿಸಿತು. ಖಾಸಗಿ ನಾಗರಿಕರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರ ಅನುಕೂಲಗಳು ಬೆನ್ಸನ್ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರು ತಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಒಪ್ಪಂದದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ವಾರೆನ್ ವಿ. ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಆಫ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪೊಲೀಸರಿಗೆ ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಡುವ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರ ಮೇಲೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು. ಜೇಮ್ಸ್ ಎಫ್. ಪಾಸ್ಟರ್ ಭದ್ರತಾ ಸೇವೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಹಲವಾರು ಮೂಲಭೂತ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪರ್ಯಾಯ ಅಥವಾ ಪೂರಕ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರ ತರ್ಕದಿಂದ ಇವುಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು "ಪ್ಯಾರಾ-ಪೊಲೀಸ್" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಿಂದ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ಯಾರಾ-ಪೊಲೀಸ್ ಎಂಬುದು ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಹೆಸರಾಗಿದೆ. ಅನೇಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಹಾಯಕ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ, ಅವರು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಪ್ರಮಾಣವಚನ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವರು ಸೀಮಿತ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಗಳೊಂದಿಗೆ "ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ" ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಮೀಸಲು ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಶೇಷ ವಿವರಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗಾಗಿ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಕರೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಹಾಯಕ ಮತ್ತು ಮೀಸಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಖಾಸಗಿ ಪೋಲೀಸಿಂಗ್ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೊಸ ಮತ್ತು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಧ್ಯಕಾಲೀನ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಆಧುನಿಕ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ಕಾವಲುಗಾರರು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಕಾಲೀನ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಆಧುನಿಕ ಸ್ಪೇನ್ನ ಸಾಂತಾ ಹರ್ಮಂಡಡ್ನಂತಹ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಪೂರ್ವನಿದರ್ಶನಗಳಿವೆ. ಇವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಅನುದಾನಿತ ಪೊಲೀಸ್ ಆಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟವು, ಆದರೆ ಕೆಲವನ್ನು ಮೂಲತಃ ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಸಂಘಟಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ಆಯ್ಕೆಗಳ ನಡುವೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರದ ಮಟ್ಟ, ಪ್ರತಿ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ತರಬೇತಿ ಮಟ್ಟಗಳು, ಸೇವಾ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಹಣದ ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪೂರಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಪ್ಪಂದದ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಮಾನ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪರ್ಯಾಯ ಅಥವಾ ಪೂರಕ ಸೇವೆಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರ ಬಳಕೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಆಸ್ತಿ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು ನೇರವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಪುರಸಭೆಯ ಬಜೆಟ್ಗಳಿಗೆ ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾರ್ಯಗಳು ಗ್ರಾಹಕನ ಆರ್ಥಿಕ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅರಾಜಕತಾವಾದಿ-ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕರು ತೆರಿಗೆ ಮೂಲಕ ಪೊಲೀಸ್ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಹಣ ನೀಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ನೀತಿಯ ವಿರುದ್ಧದ ಒಂದು ವಾದವೆಂದರೆ, ಇದು ಪೊಲೀಸರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಬಡವರಿಗೆ ಅನಾನುಕೂಲವನ್ನುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚು ಮಧ್ಯಮ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವಾದಿಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕರಿಗೂ ಪೊಲೀಸ್ ವೋಚರ್ಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ, ತೆರಿಗೆದಾರರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯ ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತದ ಹಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಮುರ್ರೆ ರೋಥ್ಬಾರ್ಡ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, "ಪೊಲೀಸ್ ಸೇವೆಯು 'ಉಚಿತ' ಅಲ್ಲ; ಇದನ್ನು ತೆರಿಗೆದಾರನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆದಾರನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ವತಃ ಬಡ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಆತ ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ದಕ್ಷ ಪೊಲೀಸ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಶುಲ್ಕಕ್ಕಿಂತ ಈಗ ಪೊಲೀಸರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಪೊಲೀಸ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಮೂಹಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ; ಅಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯೊಂದಿಗೆ, ಪೊಲೀಸ್ ರಕ್ಷಣೆಯು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಅಗ್ಗವಾಗಿರುತ್ತದೆ ". ಕೆಲವು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಸಾಧನಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯಂತಹ ವಿಶೇಷ ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವರಿಗೆ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಪರಾಧಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ, ಕಣ್ಗಾವಲು ಸಾಧನಗಳ ದುರುಪಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರ ನಡುವಿನ ಹದಗೆಟ್ಟ ಸಂಬಂಧಗಳು ಉದ್ಯಮದೊಳಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಾಗಿವೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಕೆಲವರು ಪೋಲೀಸಿಂಗ್ನ "ದ್ವಂದ್ವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ" ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ-ಒಂದು ಶ್ರೀಮಂತರಿಗೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಬಡವರಿಗೆ-ಮತ್ತು ಇತರರು ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ಸಮಕಾಲೀನ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಫ್ಲೋರಿಡಾದಲ್ಲಿ, ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಇಂಟರ್ವೆನ್ಷನ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ನೆರೆಹೊರೆಯಲ್ಲಿ ಗಸ್ತು ತಿರುಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಹಿಂದೆ ಮಾರಕ ಪಡೆಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದೆ. ರಾಜ್ಯದ ಇತರ ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಂತೆ ಅವು ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಶಾಸನ 493ರಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುವ ಸೀಮಿತ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರಿಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಆ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ರಾಜ್ಯದ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಂಡಳಿ, ಇತ್ಯಾದಿ) ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಜನರು ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪುರಸಭೆಯ/ಸರ್ಕಾರಿ ಪೊಲೀಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಸಾರ್ವಭೌಮ ವಿನಾಯಿತಿ ಸಿದ್ಧಾಂತದಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಫ್ಲೋರಿಡಾದಲ್ಲಿ, ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಇಲಾಖೆಯ ಮೂಲಕ ದೂರುಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. "ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್" "" "ಪೊಲೀಸ್" "ಮತ್ತು" "ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್" "ಎಂಬ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಯು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಾಗಿವೆ". "ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ" ಪೊಲೀಸರನ್ನು "ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಥವಾ ಭದ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿರುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಗುಂಪು, ಆದರೆ ಅಧಿಕೃತ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ-ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ-ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಪರಾಧದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡುವುದು ಪೋಲೀಸಿಂಗ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿದೆ. ಪ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ ಟಿನ್ಸ್ಲೆ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆಃ ಎಲಿಜಬೆತ್ ಇ. ಜೋ ಅವರ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಂತೆ, ಖಾಸಗಿ ಪೊಲೀಸರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಪರಾಧದ ಬದಲು ನಷ್ಟದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ; ಶಿಕ್ಷೆಯ ಬದಲು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ವಿಧಾನಗಳು; ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಖಾಸಗಿ ನ್ಯಾಯ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಹಣದ ದುರುಪಯೋಗ ಮಾಡುವವರನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಅಂಗಡಿ ಕಳ್ಳರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಅತಿಕ್ರಮಣದ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡದಿರುವುದು); ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಸ್ತಿಯ ಬದಲು ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ತಿ. ಪೊಲೀಸ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಖಾಸಗಿ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯದಲ್ಲಿ ಖಾಸಗೀಕರಣ ಭದ್ರತಾ ಕಾವಲುಗಾರ ಕಾವಲುಗಾರ (ಕಾನೂನು ಜಾರಿ) ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಮತ್ತು ಸಮಾಜ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ.