Intergroup anxiety
ಇಂಟರ್ಗ್ರೂಪ್ ಆತಂಕವು 1985 ರಲ್ಲಿ ವಾಲ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಕುಕಿ ಸ್ಟೀಫನ್ ಗುರುತಿಸಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ, ಇದು ಇತರ ಗುಂಪುಗಳ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ಅಥವಾ ಆತಂಕದ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೊರಗಿನ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಅಂತಹ ಭಾವನೆಗಳು ಅಂತರ-ಗುಂಪಿನ ಆತಂಕವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ. ಹೊರಗುಂಪುಗಳ ವಿದೇಶಿ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗಿನ ಸಂವಹನಗಳು ಪ್ರತಿಕೂಲ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಂತರಗುಂಪು ಆತಂಕಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೆಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ, ಬಾಧಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹಲವಾರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆತಂಕಗೊಂಡಿದ್ದಾನೆ ಅಥವಾ ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂತರ ಗುಂಪು ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಅಂತರ ಗುಂಪು ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನಗಳು. ಇಂಟರ್ಗ್ರೂಪ್ ಆತಂಕದ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಾಂತೀಕರಿಸಿದ ಕಾರಣಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ. ಇವುಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದುಃ ಹೊರಗಿನ ಗುಂಪಿನಿಂದ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊರಗಿನ ಗುಂಪಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ರೂಢಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಸೂಕ್ತ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ವಿಫಲವಾದಾಗ ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ಹೊರಗಿನ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಾಗ ಅಥವಾ ಅಪಹಾಸ್ಯಕ್ಕೊಳಗಾದಾಗ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಳಗಿನ ಗುಂಪಿನ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೊರಗಿನ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಒಳಗಿನ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಬಹಿಷ್ಕರಿಸಲ್ಪಡುವುದು, ಸ್ವಯಂಗಾಗಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಾನಸಿಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅನಾನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹ ಪೀಡಿತ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು, ಹೊರಗಿನ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರು ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ತನಗೆ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸ್ವಯಂಗಾಗಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ನಡವಳಿಕೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಅಂತಹ ನಿದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಅನುಭವಿಸುವ ಆತಂಕದ ಪ್ರಮಾಣವು ವೈವಿಧ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗುಂಪುಗಳ ನಡುವಿನ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪೂರ್ವ ಸಂಬಂಧಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರಗುಂಪು ಆತಂಕವನ್ನು ಊಹಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಹೊರಗುಂಪಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗಿನ ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಅನುಭವಗಳು ಗುಂಪಿನ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನದ ಬಗ್ಗೆ ಆತಂಕದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು (ಅವು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿರುತ್ತವೆ). ಹೊರಗುಂಪುಗಳ ಋಣಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ತಪ್ಪಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂವಹನಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಸಂಪರ್ಕದಿಂದ ಅಂತರಗುಂಪು ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯೀಕರಣವಾಗಿದೆ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಂಪರ್ಕದ ನಂತರದ ಕೊರತೆಯು ಮುಂಬರುವ ಅಂತರ ಗುಂಪು ಸಂಪರ್ಕದ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಆತಂಕ, ಹೆಚ್ಚಿದ ಹಗೆತನ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಬಯಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಚಕ್ರವು ಧನಾತ್ಮಕ ಸಂಪರ್ಕದ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತರ-ಗುಂಪಿನ ಆತಂಕವನ್ನು ಮುನ್ಸೂಚಿಸುವ ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಒಬ್ಬರ ಅಂತರ-ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಬಲವಾದ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ. ಈ ಜನಾಂಗೀಯ ಕೇಂದ್ರವಾದವು ಒಳಗುಂಪು ಸದಸ್ಯರು ಹೊರಗುಂಪು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕೀಳಾಗಿ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಇದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರದ ಅಸಮತೋಲನವು ಆತಂಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ಪ್ರಚೋದನೆಗಳ ಬಗೆಗಿನ ತಿರಸ್ಕಾರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದರಿಂದ, ಅಂತರ ಗುಂಪು ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅಂತರ ಗುಂಪು ಹಗೆತನದ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. ಪರಿಣಾಮಗಳು ಇಂಟರ್ಗ್ರೂಪ್ ಆತಂಕವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಮನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದರ ಪರಿಣಾಮಗಳು ವಿವಿಧ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಶೋಧನೆಗಳ ಮೂಲಕ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿವೆ. ಆರ್ =. 46 ರ ಸರಾಸರಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವು ಅಂತರ ಗುಂಪು ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹದ ನಡುವೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ, ಇದು ಇವೆರಡರ ನಡುವಿನ ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಂತರಗುಂಪು ಆತಂಕವು ಹೊರಗುಂಪಿನೊಂದಿಗಿನ ಸಂವಹನಗಳ ಕಡಿಮೆ ಆವರ್ತನಗಳು, ಹೊರಗುಂಪು ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಸಂಪರ್ಕ, ಹೊರಗುಂಪು ಸದಸ್ಯರ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ರೂಢಮಾದರಿಗಳ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂತರಗುಂಪು ಸಂಪರ್ಕದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದು ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಆತಂಕವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವ ಒಳಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರು ಹೊರಗುಂಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದರಿಂದ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲವು ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಲ್ಲಿ ರೂಢಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಇಡೀ ಹೊರಗುಂಪನ್ನು ಏಕರೂಪವೆಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಆತಂಕವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದರಿಂದ ಒಳಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರು ತಕ್ಷಣವೇ ಹೊರಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡದಿರಲು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅವುಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಈ ಗ್ರಹಿಕೆಗಳು ಹೊರಗುಂಪು ಸಂಪರ್ಕದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯ, ಹಗೆತನ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಆತಂಕಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಆತಂಕವು ಅನೇಕ ಅಂತರ ಗುಂಪು ಸಂಪರ್ಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷಿತ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅತಿಯಾದ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆತಂಕವು ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಪ್ರಕಟಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದುಃ ಆತಂಕಕ್ಕೊಳಗಾದ ಒಳಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರು ಅಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಪೂರ್ವಗ್ರಹವನ್ನು ತೋರುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಅತಿಯಾಗಿ ಸ್ನೇಹಪರವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಬಹುದು. ಅಂತಹ ಅಸ್ವಾಭಾವಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯು ಒಳಗುಂಪು ಮತ್ತು ಹೊರಗುಂಪು ಸದಸ್ಯರು ಅನುಭವಿಸುವ ಅಪನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ಇದು ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಬಹುಪಾಲು ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ; ಬಹುಸಂಖ್ಯಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಗುಂಪುಗಳೂ ಸಹ ಅಂತರ-ಗುಂಪಿನ ಆತಂಕವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು, ಹಿಸ್ಪಾನಿಕ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಮತ್ತು ಏಷ್ಯನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಬಿಳಿ ಅಮೆರಿಕನ್ನರ ಬಗೆಗಿನ ವರ್ತನೆಗಳು ಅಂತರ್ ಗುಂಪು ಆತಂಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರ ಪರಸ್ಪರರ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಅಂತರ ಗುಂಪು ಆತಂಕವು ಹೆಚ್ಚು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತರಗುಂಪು ಆತಂಕದ ಮತ್ತೊಂದು ಗಮನಾರ್ಹ ಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ ಅದರ ಸ್ವಯಂ-ಬಲಪಡಿಸುವ ಸ್ವಭಾವವಾಗಿದ್ದು, ಅದನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಹೊರಗಿನ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ. ಆತಂಕವು ಪೂರ್ಣ ಗಮನದ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಅಗತ್ಯವಾದ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸಹ ಹಾಳುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹೊರಗುಂಪು-ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಡವಳಿಕೆಗಳು ಸಹ ಆತಂಕಕ್ಕೊಳಗಾದ ಒಳಗುಂಪು ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆತಂಕವನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಈ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ಆಂತರಿಕ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರು ಅವುಗಳನ್ನು ಅತಿಯಾದ ನಕಾರಾತ್ಮಕವೆಂದು ಗ್ರಹಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಅಂಶಗಳು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಿದ ಹೊರಗಿನ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಂದಿಸುತ್ತವೆ. ಅಂತಹ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನುಭವಗಳು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ರೂಢಮಾದರಿಗಳನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ. ಕೇವಲ ಆತಂಕದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಗುಂಪುಗಳ ನಡುವೆ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಬಹುದು. ಒಳಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರು ಆತಂಕವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಹೊರಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರು ಹೇಳಿದಾಗ, ಸಂಪರ್ಕವು ತೀವ್ರಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಗುಂಪುಗಳಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಆತಂಕಕ್ಕೊಳಗಾದವರಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿದ ಅಂತರಗುಂಪು ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮತ್ತೊಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಇದು ಈ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇತರ ಒಳಗುಂಪು ಸದಸ್ಯರ ಆತಂಕವನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವಲ್ಲಿ ಒಳಗುಂಪು ಸದಸ್ಯರು ಹೊರಗುಂಪು ಸದಸ್ಯರಿಗಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಆತಂಕವು ಅದರ ಪೀಡಿತರು ಯೋಚಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅಡಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯ ನಂತರದ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗ್ರಹಿಕೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾನಸಿಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿವಾರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂತರಗುಂಪು ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವುದು ಅಂತರಗುಂಪು ಆತಂಕದಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಅಂತರಗುಂಪು ಆತಂಕ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಧಾನವು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೊರಗಿನ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಕಲ್ಪನಾ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳು ಮಾತ್ರ ಭವಿಷ್ಯದ ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿಖರವಾದ ಮುನ್ಸೂಚಕವೆಂದು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ನಿಜವಾದ ಸಂಪರ್ಕವಿಲ್ಲದೆ ಅಂತರ ಗುಂಪು ಆತಂಕವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆತಂಕದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಹೊರಗಿನ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ ಅಸಹಿಷ್ಣುತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಈ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ. ಗೋರ್ಡಾನ್ ಆಲ್ಪೋರ್ಟ್ನ ಇಂಟರ್ಗ್ರೂಪ್ ಕಾಂಟ್ಯಾಕ್ಟ್ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಇಂಟರ್ಗ್ರೂಪ್ ಆತಂಕವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಈ ಮಾರ್ಗಕ್ಕೆ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ನಾಲ್ಕು ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಭೆ ಸೇರುವ ಗುಂಪುಗಳು ಮಾತ್ರ ತಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಅಂತರಗುಂಪು ಆತಂಕವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಊಹಿಸುತ್ತದೆಃ ಗುಂಪುಗಳು ಸಮಾನ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಗಳತ್ತ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು, ಅಂತರಗುಂಪು ಸಹಕಾರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಕಾನೂನುಗಳು ಅಥವಾ ಪದ್ಧತಿಗಳ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅಂದಿನಿಂದ, ಇತರ ಸಂಶೋಧಕರು ಕಡಿಮೆ ಅಂತರ ಗುಂಪು ಆತಂಕವನ್ನು ಊಹಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ನೇಹದ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಸಂವಹನಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿವೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪರಸ್ಪರ ಸ್ವಯಂ-ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ಆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿದಾಗ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒತ್ತಡಕ್ಕೊಳಗಾದ ಅಂತರ ಗುಂಪು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಒಳಗುಂಪು ಗುರುತನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಅನುಕೂಲವಾಗುವ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂತರಗುಂಪು ಆತಂಕವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಗುಂಪುಗಳ ನಡುವೆ ಪರಾನುಭೂತಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಹಾಯಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಗುಂಪುಗಳ ನಡುವಿನ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಕಲ್ಪನೆಯು ಸಹ ಆತಂಕವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಶಾಂತಿಯುತ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ಅಂತರಗುಂಪು ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಈ ಕಡಿತ ಕಸರತ್ತುಗಳು ನಡೆಯುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಇಂಟರ್ಗ್ರೂಪ್ ಬಯಾಸ್ ಇಂಟರ್ಗ್ರೂಪ್ ಡಯಲಾಗ್ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಒತ್ತಡ ವೆದರಿಂಗ್ ಹೈಪೋಥೆಸಿಸ್ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಭಾಷೆ ಗುಂಪು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ.