Ron Ponder
ರಾನ್ ಜೆ. ಪೋಂಡರ್ (ಜನನ ಫೆಬ್ರವರಿ 21,1943) ಹಿರಿಯ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಫೆಡರಲ್ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್, ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್, ಎಟಿ & ಟಿ, ಕ್ಯಾಪ್ ಜೆಮಿನಿ ಅರ್ನ್ಸ್ಟ್ & ಯಂಗ್ ಮತ್ತು ವೆಲ್ಪಾಯಿಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೊದಲ ಜಾಗತಿಕ ಸಿಐಒಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಹಲವಾರು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಫೆಡರಲ್ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್ ತನ್ನ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಟ್ರೇಸಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ಮತ್ತು ಎಟಿ & ಟಿ ಧ್ವನಿ ಮತ್ತು ದತ್ತಾಂಶ ಜಾಲಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಆಧುನೀಕರಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು. ವೆಲ್ಪಾಯಿಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿಐಒ ಆಗಿ, ಅವರು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಏಕೀಕರಣ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು, ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಅವರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯು. ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ವಾಹಕವಾಯಿತು. 2006 ರಲ್ಲಿ ಅವರು ಪಾಂಡರ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಹಲವಾರು ಮಾಜಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಹವರ್ತಿಗಳು ರಚಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಗುಂಪು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ, ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಗುಂಪು ಪರಿವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾದ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಆರಂಭಿಕ ಜೀವನ ಪೋಂಡರ್ ಅರ್ಕಾನ್ಸಾಸ್ನ ಎಲ್ ಡೊರಾಡೊದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು. ಅವರ ಜನನದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಅವರ ತಂದೆ ನಿಧನರಾದರು ಮತ್ತು ದೂರವಾಣಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿದ್ದ ಅವರ ತಾಯಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬದ ತೋಟಕ್ಕೆ ಮರಳಿದರು. ಪೋಂಡರ್ರನ್ನು ಅವರ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ಅಜ್ಜ-ಅಜ್ಜಿಯರು ಬೆಳೆಸಿದರು, ಅವರು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಕೃಷಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಂಗಡಿ, ಆಹಾರ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲೇ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ತಮ್ಮ ಕಾಲೇಜು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮುಂದುವರೆದು, ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಜ್ಜನೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಪೋಂಡರ್ ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಅವರ ತಾಯಿ ಮರುಮದುವೆಯಾದರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬವು ಅರ್ಕಾನ್ಸಾಸ್ನ ಮ್ಯಾಗ್ನೋಲಿಯಾಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಪ್ರೌಢಶಾಲೆ ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರು. ಕೈಗಾರಿಕಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪದವಿಪೂರ್ವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನಗಳು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಎಂಬಿಎಗಾಗಿ ಲೂಯಿಸಿಯಾನ ಟೆಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಮಿಸ್ಸಿಸ್ಸಿಪ್ಪಿ ಸ್ಟೇಟ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಎರಡಕ್ಕೂ ಕರೆದೊಯ್ದವು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ವ್ಯವಹಾರ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪದವಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರು. ಅವರು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖರಾಗಿದ್ದರು, ಎರಡನೆಯದು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೊಸ ಮತ್ತು ಭ್ರೂಣದ ಅಧ್ಯಯನ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿತ್ತು. ತಮ್ಮ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪದವಿಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಪೋಂಡರ್ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಮಿಸ್ಸಿಸ್ಸಿಪ್ಪಿ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಕಾಲೇಜ್ ಆಫ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಅಂಡ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದರು ಮತ್ತು ಕಲಿಸಿದರು. ಅಲ್ಲಿಂದ ಅವರು ಅಟ್ಲಾಂಟಾದ ಜಾರ್ಜಿಯಾ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಗೆ ಕಾಲೇಜ್ ಆಫ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಅಂಡ್ ಕ್ವಾಂಟಿಟೇಟಿವ್ ಮೆಥಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿ ಹೋದರು. ಅವರು ಮೆಂಫಿಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಕಾಲೇಜ್ ಆಫ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಅಂಡ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಗೆ ಸೇರಲು ಜಾರ್ಜಿಯಾ ರಾಜ್ಯವನ್ನು ತೊರೆದರು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ನಿರ್ಧಾರ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಕ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಭಾಷೆಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಿದರು. ಅವರು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಮೆಂಫಿಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿದ್ದರು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮೆಂಫಿಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಆ ಪ್ರದೇಶದ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸಮಾಲೋಚನೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾಗ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಹೊಸ ನೆರೆಹೊರೆಯವರಾದ ಫೆಡರಲ್ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್ ಎಂಬ ಹೊಸ ಸರಕು ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಯುವ ವಿಮಾನ ಚಾಲಕನನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದರು. ಸ್ವಲ್ಪ ಚರ್ಚೆಯ ನಂತರ, ಪಾಂಡರ್ ಅವರು ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ಬ್ರ್ಯಾಂಡನ್ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಸಿ. ಇ. ಓ ಫ್ರೆಡೆರಿಕ್ ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಸ್ಮಿತ್ ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಬೇಕು ಎಂದು ವಿಮಾನ ಚಾಲಕರು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು. ಅವರ ಸಹಯೋಗವು 1970 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್ನಲ್ಲಿ ಬ್ರ್ಯಾಂಡನ್ ಮತ್ತು ಸ್ಮಿತ್ಗೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸಮಾಲೋಚನೆಗೆ ಕೊಂಡೊಯ್ದು, ಕಂಪನಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಮಾಡಿತು. ಹಣ ಮುಗಿಯುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಪೋಂಡರ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಪದವೀಧರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಹಾಯಕರೊಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಪ್ರೊ ಬೊನೊವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರು. 1975 ರಲ್ಲಿ ಮೆಂಫಿಸ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬಹು-ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ ಮೌಲ್ಯದ ಕೃಷಿ ರಾಸಾಯನಿಕ ವಿತರಕರಾದ ಹೆಲೆನಾ ಕೆಮಿಕಲ್ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರು. ಕಂಪನಿಯ ದತ್ತಾಂಶ ಸಂಸ್ಕರಣೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ, ಪೋಂಡರ್ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಹೆಲೆನಾ ಕೆಮಿಕಲ್ನಲ್ಲಿ ಅವರ ಎರಡನೇ ವರ್ಷದ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ, ಫೆಡರಲ್ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್ನ ಇಬ್ಬರು ಮಾಜಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಪಾಂಡರ್ಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಶೋಧನೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಪೋಂಡರ್ ಅಂತಿಮವಾಗಿ 22 ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ತಂಡವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿದರು. ಫೆಡರಲ್ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ, ಪಾಂಡರ್ ಅವರು ಸಿಸ್ಟಮ್ ತಂತ್ರಗಳು, ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಸಿಮ್ಯುಲೇಶನ್ ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಹೋದ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಯೋಜನೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿದ್ದರು. 1979ರಲ್ಲಿ, ಪಾಂಡರ್ ಅವರಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಯೋಜನೆಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರ ಹುದ್ದೆಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಸ್ಮಿತ್ ಮತ್ತು ಸಿಒಒ ಜೇಮ್ಸ್ ಎಲ್. ಬಾರ್ಕ್ಸ್ಡೇಲ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವೂ ಅವರಿಗೆ ಸಿಕ್ಕಿತು. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರು ಫೆಡ್ಎಕ್ಸ್ನ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಟ್ರೇಸಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿದ, ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸಿದ ಹಿರಿಯ ತಂಡದ ಪ್ರಮುಖ ಸದಸ್ಯರಾದರು. ಇದು ಕಂಪನಿಯ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಫೆಡ್ಎಕ್ಸ್ನ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಗೆ ಮಾನದಂಡವಾಯಿತು; ಹಲವಾರು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದಿತು; ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಲೇಖನಗಳು ಮತ್ತು ಹಾರ್ವರ್ಡ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಕೇಸ್ ಸ್ಟಡೀಸ್ನಲ್ಲಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಅನ್ವಯಕ್ಕೆ ಒಂದು ಮಾದರಿ ಎಂದು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಅವರು ಮೆಂಫಿಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ವಿಂಗಡಣಾ ಸೌಲಭ್ಯದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಸಹ ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು. 1982ರಲ್ಲಿ, ಪೋಂಡರ್ ಅವರು ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಅಧಿಕಾರಿ (ಸಿಐಒ) ಹುದ್ದೆಗೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದರು, ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವರು ಮುಂದಿನ ದಶಕದವರೆಗೆ ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಕಂಪನಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಪೋಂಡರ್ ಹಿರಿಯ ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದರು. 1991ರಿಂದ 1993ರವರೆಗೆ ಪಾಂಡರ್ ಅವರು ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಿಐಒ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಆಪ್ಟಿಕಲ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮೊದಲ ಜಾಲಬಂಧವನ್ನು ರಚಿಸಿದ ತಂಡವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು. ಅವರು ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ನ ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ದೂರದ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಮರು-ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಜಾಲದ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ, ವೆಚ್ಚದ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿ-ವ್ಯಾಪಕ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು. 1993ರಲ್ಲಿ ಆತನಿಗೆ ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಎಟಿ & ಟಿ ಯ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಸಿಐಒ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಎಟಿ & ಟಿ ಅಪಾರ ಸಂಪತ್ತು ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಅದರ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು. ಎಟಿ & ಟಿಗೆ ಸೇರಿದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಅವರು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ, ಎಟಿ & ಟಿ ಯ ಧ್ವನಿ ಮತ್ತು ದತ್ತಾಂಶ ಜಾಲಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಅದರ ಗ್ರಾಹಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಉತ್ತಮ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾದರು. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಎಟಿ & ಟಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಅನ್ನು ಎನ್ಸಿಆರ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಮತ್ತು ಎಟಿ & ಟಿ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಲೂಸೆಂಟ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್ ಆಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು. ಅವರ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಆಧುನೀಕರಣವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಎಟಿ & ಟಿ ಯ ಜಾಲಬಂಧ ವಿಕಸನಕ್ಕೆ ಮೂಲಭೂತವಾದ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಪೋಂಡರ್ ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು. ವಿವಿಧ ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಿಐಒಗಳ ತಂಡವೆಂದು ಅನೇಕರು ಪರಿಗಣಿಸುವವರನ್ನು ಅವರು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿದರು. ಈ ಗುಂಪು ಎಟಿ & ಟಿ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿತು, ಇದು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು, ಕ್ರೋಢೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟ ಕಂಪನಿಯ ಮೊದಲ ಚೌಕಟ್ಟಾಗಿದೆ. 1996 ರಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಶಕ್ತಿಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯಿಂದ ಎಟಿ & ಟಿ ಅನ್ನು ಎಷ್ಟು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು ಎಂದರೆ ಹೊಸ ಸವಾಲುಗಳಿಂದ ಪಾಂಡರ್ ದೂರ ಸರಿದರು. ಅವರು ನ್ಯೂಜೆರ್ಸಿಯ ಪೂರ್ಣ-ಸೇವಾ ಸಲಹಾ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಬಿ. ಡಿ. ಎಸ್. ಐ. ಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿ. ಇ. ಒ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದರು, ಪಾಂಡರ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೊಸ ತಂಡದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿತು ಮತ್ತು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಶೇಕಡಾ 30 ರಷ್ಟು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರ ದರದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯಿತು. 1999ರಲ್ಲಿ ಪಾಂಡರ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಮಾಲೀಕತ್ವವು ದಿ ಕ್ಯಾಪ್ ಜೆಮಿನಿ ಗ್ರೂಪ್ನಿಂದ ಬಹಳ ಉದಾರವಾಗಿ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು. ಪಾಂಡರ್ ತನ್ನ ಯುಎಸ್ ಮೂಲದ ದೂರಸಂಪರ್ಕ, ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಜಾಲಗಳ ಸಲಹಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಆಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕ್ಯಾಪ್ ಜೆಮಿನಿ ಗ್ರೂಪ್ನೊಂದಿಗೆ ಉಳಿದರು. 2000 ರಲ್ಲಿ, ಕ್ಯಾಪ್ ಜೆಮಿನಿ ಅರ್ನ್ಸ್ಟ್ & ಯಂಗ್ನ ಜಾಗತಿಕ ಸಲಹಾ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು, ಇದು ಪೋಂಡರ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು. ವೆಲ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಹೆಲ್ತ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿಐಒ ಆಗಲು ಅವರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದಾಗ, ಪೋಂಡರ್ ಅವರು 2002 ರವರೆಗೆ ಕ್ಯಾಪ್ ಜೆಮಿನಿ ಅರ್ನ್ಸ್ಟ್ & ಯಂಗ್ನೊಂದಿಗೆ ಉಳಿದರು, ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿನ ಆರೋಗ್ಯ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿನ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಅವರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಎದುರಿಸಿದ ಇತರ ಯಾವುದೇ ಸವಾಲುಗಳಂತಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರು. ನಾಲ್ಕು ರಾಜ್ಯಗಳ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಮತ್ತು ವಿಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಬ್ಲೂ ಕ್ರಾಸ್/ಬ್ಲೂ ಶೀಲ್ಡ್ಸ್ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಕಂಪನಿಯಾದ ವೆಲ್ಪಾಯಿಂಟ್ನಲ್ಲಿ, ಅವರು ಪ್ರಾದೇಶಿಕದಿಂದ ಹಿಡಿದು ವ್ಯಾಪಾರದ ಶ್ರೇಣಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳವರೆಗೆ ವಿವಿಧ ಪರಂಪರೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ-ವ್ಯಾಪಕ ಪರಿಹಾರಗಳ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಉದ್ಯಮವು ಪಾಂಡರ್ಗೆ ಹೊಸತಾಗಿದ್ದರೂ, ಅವರ ಸಿಇಒ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ, ಅವರು ವೆಲ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಅವರ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಸ್ವಾಧೀನಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅನುಕೂಲ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟರು, ಇದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು. ಆಂಥೆಮ್ನೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನವು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ, ಯೋಜಿತ ಏಕೀಕರಣ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನವು ದೃಢವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವುದರೊಂದಿಗೆ ಪೋಂಡರ್ ವೆಲ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಅನ್ನು ತೊರೆದರು. ವೆಲ್ಪಾಯಿಂಟ್ನಿಂದ ಹೊರಬಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ಪಾಂಡರ್ ಗ್ರೂಪ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು. ಟಾಮ್ ಫ್ರೇಜಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪೋಂಡರ್ ಮತ್ತು ಅವರ ತಂಡವು ಮುಂದಿನ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ಎನ್ವೈಸಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಯ ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವಲ್ಲಿ ಕಳೆದರು. ಐಬಿಎಂನೊಂದಿಗೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಬೃಹತ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸುಧಾರಣಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ದಿ ಪಾಂಡರ್ ಗ್ರೂಪ್ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು. ಆ ಪ್ರಯತ್ನದ ನಂತರ, ಕಳೆದ 4 ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ದಿ ಪೋಂಡರ್ ಗ್ರೂಪ್ ವಾಣಿಜ್ಯ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ಜನಗಣತಿ ಬ್ಯೂರೋಕ್ಕೆ ಹಿರಿಯ ಮಟ್ಟದ ಸಲಹಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ 2010ರ ಜನಗಣತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಐಟಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ. ಇದು 2011ರವರೆಗೂ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿದ್ದ ಯೋಜನೆಯಾಗಿತ್ತು. ಪಾಂಡರ್ ಅವರು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉತ್ಕೃಷ್ಟತೆಗಾಗಿ ಸ್ಮಿತ್ಸೋನಿಯನ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ, ನವೀನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ನೆಗೀ ಮೆಲಾನ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಾಗಿ ಸ್ಟೀವಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಅವರು ಫೆಡರಲ್ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್ನ ನಾಯಕತ್ವದ ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿ ಸೇವೆಗಳ ಕಂಪನಿಗೆ ಮೊದಲ ಬಾಲ್ಡ್ರಿಡ್ಜ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಎಟಿ & ಟಿ ಯಲ್ಲಿನ ಅವರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಎಟಿ & ಟಿ ಎರಡು ಬಾಲ್ಡ್ರಿಡ್ಜ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕಾರಣವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರು. ಅದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎಟಿ & ಟಿ ಯಲ್ಲಿ ಅವರ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಗ್ಲೋಬಲ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಗ್ರೂಪ್ಗೆ ಡೆಮಿಂಗ್ ಕ್ವಾಲಿಟಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. 1995ರಲ್ಲಿ, ಸಿಐಒ ನಿಯತಕಾಲಿಕವು 10ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಸಂಚಿಕೆಯಾದ "ಡಿಕೇಡ್ ಆಫ್ ದಿ ಸಿಐಒ" ಅನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿತು ಮತ್ತು ಪಾಂಡರ್ ಅವರನ್ನು ಕಳೆದ ದಶಕದ 12 ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರೆಂದು ಹೆಸರಿಸಿತು. ಮಂಡಳಿಗಳು ಅಟ್ಲಾಂಟಿಕ್ ಹೆಲ್ತ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಲಿಂಕನ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಗ್ರೂಪ್ ಏಬಲ್ ಎನರ್ಜಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಬಾಯ್ ಸ್ಕೌಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾ-ಡಿ ಸೊಟೊ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ ಬ್ರದರ್ಸ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಗವರ್ನರ್ಸ್-ಸದರ್ನ್ ಅರ್ಕಾನ್ಸಾಸ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಗವರ್ನರ್ಸ್-ಮಿಸ್ಸಿಸ್ಸಿಪ್ಪಿ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಎಜುಕೇಶನ್ ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಆಫ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್-ಸದರ್ನ್ ಅರ್ಕಾನ್ಸಾಸ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಮಾಸ್ಟರ್ ಆಫ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್-ಲೂಯಿಸಿಯಾನ ಟೆಕ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಆಫ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್-ಮಿಸ್ಸಿಸ್ಸಿಪ್ಪಿ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ರೆಫೆರೆನ್ಸ್ ಅಮೆರಿಕನ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ಸ್ ಲಿವಿಂಗ್ ಪೀಪಲ್ ಲೂಯಿಸಿಯಾನ ಟೆಕ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮಿಸ್ಸಿಸ್ಸಿಪ್ಪಿ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು AT & T ಜನರು 1943 ಜನನ ಅಮೆರಿಕನ್ ಟೆಲಿಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್ಸ್ ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಮುಖ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು