Dan Evins
ಡ್ಯಾನಿ ವುಡ್ ಎವಿನ್ಸ್ (ಅಕ್ಟೋಬರ್ 11,1935-ಜನವರಿ 14,2012) ಒಬ್ಬ ಅಮೇರಿಕನ್ ಉದ್ಯಮಿ ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ-ವಿಷಯದ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಸರಪಳಿಯಾದ ಕ್ರ್ಯಾಕರ್ ಬ್ಯಾರೆಲ್ನ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದರು. ಎವಿನ್ಸ್ ಅವರು ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀಯ ಸ್ಮಿತ್ ವಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ 1935ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 11ರಂದು ಜನಿಸಿದರು. ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀಯ ಲೆಬನಾನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಕ್ಯಾಸಲ್ ಹೈಟ್ಸ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಕಾಡೆಮಿಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದರು. ಅವರು ಯು. ಎಸ್. ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದರು, ಕೊರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಆಫ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಆಬರ್ನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಸಂಗ ಮಾಡಿದರು. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಎವಿನ್ಸ್ ತನ್ನ ಚಿಕ್ಕಪ್ಪ, ಯು. ಎಸ್. ರೆಪ್ ಜೋ ಎಲ್. ಎವಿನ್ಸ್ ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ತೈಲ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲು ಸಹಾಯಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. 1969ರಲ್ಲಿ ಶೆಲ್ ಆಯಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾಗ ಎವಿನ್ಸ್ ಅವರು ಕ್ರ್ಯಾಕರ್ ಬ್ಯಾರೆಲ್ ಅನ್ನು ಸಹ-ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. ಅವರು ಲೆಬನಾನ್, ಟೆನ್ನೆಸ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀ ರಾಜ್ಯ ಮಾರ್ಗ 109ರಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಅನ್ನು ತೆರೆದರು. ಅವರು ಮೊದಲ ಕ್ರ್ಯಾಕರ್ ಬ್ಯಾರೆಲ್ ನಿರ್ಮಿಸಲು $40,000 ಸಾಲ ಪಡೆದರು, ಇದು ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಕೇವಲ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಲಾಭವನ್ನು ಗಳಿಸಿತು. 1969ರಲ್ಲಿ ಅದರ ಸ್ಥಾಪನೆಯಿಂದ 2001ರವರೆಗೆ ಕ್ರ್ಯಾಕರ್ ಬ್ಯಾರೆಲ್ನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದ (ಸಿ. ಇ. ಓ.) ಎವಿನ್ಸ್, ತನ್ನ ತಾರತಮ್ಯದ ನೀತಿಗಳಿಂದಾಗಿ ಷೇರುದಾರರ ನಿರ್ಗಮನದ ನಂತರ, 2001ರಿಂದ 2004ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವವರೆಗೆ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದರು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಕ್ಯಾಸಲ್ ಹೈಟ್ಸ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಕಾಡೆಮಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿಯೂ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು, ಅವರ ಮಗ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗಿದ್ದರು. 1998ರಲ್ಲಿ, ಇವಾನ್ಸ್ ಅವರು ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀಯ ಲೆಬನಾನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಮಿಚೆಲ್ ಹೌಸ್ ಅನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಮತ್ತು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಕ್ರ್ಯಾಕರ್ ಬ್ಯಾರೆಲ್ ಅವರ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು. ಕ್ಯಾಸಲ್ ಹೈಟ್ಸ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಕಾಡೆಮಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾಗ ಈ ಮನೆಯು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವಯಸ್ಸಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಸತಿ ನಿಲಯವಾಗಿತ್ತು. ಮನೆಯನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಚೇರಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ಕಂಪನಿಯು ಎರಡು ದಶಲಕ್ಷ ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿತು. 1990ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಕ್ರ್ಯಾಕರ್ ಬ್ಯಾರೆಲ್ ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ವಿವಾದದ ವಿಷಯವಾಯಿತು, ಎವಿನ್ಸ್ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತಾರತಮ್ಯದ ಅಧಿಕೃತ ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಾಗ, "ಲೈಂಗಿಕ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಿನ್ನಲಿಂಗೀಯ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾದ" ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿತು. ಬೃಹತ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿಂಬಡಿತ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಸಿಟಿ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್ ರಿಟೈರ್ಮೆಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಷೇರುದಾರರು ಸಂಪೂರ್ಣ ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಮತದಿಂದ ಹೊರಹಾಕುವ ಬೆದರಿಕೆಯ ನಂತರ, ಕಂಪನಿಯು ನೀತಿಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. ಮುಂದಿನ ದಶಕದವರೆಗೆ, ಎವಿನ್ಸ್ ಅವರು ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯದ ಆಚರಣೆಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದ ಮೂಲಕ ವಿವಾದವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದರು, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಸ್ವಂತ ತಾರತಮ್ಯರಹಿತ ನೀತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ. 2001ರ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ, ಷೇರುದಾರರು ಕಂಪನಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿ. ಇ. ಒ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಎವಿನ್ಸ್ ಅವರನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದರು, ಅವರ ಬದಲಿಗೆ ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಮೈಕೆಲ್ ಎ. ವುಡ್ಹೌಸ್ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿದರು. ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎವಿನ್ಸ್ ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಅದೇ ವರ್ಷ, ಕ್ರ್ಯಾಕರ್ ಬ್ಯಾರೆಲ್ನ ತಾರತಮ್ಯರಹಿತ ನೀತಿಗೆ ಲೈಂಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಷೇರುದಾರರು ಕಂಪನಿಯ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು, ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಈ ಪದವನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. ಅಲಬಾಮಾ, ಜಾರ್ಜಿಯಾ, ಲೂಯಿಸಿಯಾನ, ಮಿಸ್ಸಿಸ್ಸಿಪ್ಪಿ, ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾ, ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀ ಮತ್ತು ವರ್ಜೀನಿಯಾದಲ್ಲಿರುವ 50 ಮಳಿಗೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ, ಜನಾಂಗೀಯವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾದ ಆಸನ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ತಾರತಮ್ಯದ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಂಪನಿಯ 500 ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 50 ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ರ್ಯಾಕರ್ ಬ್ಯಾರೆಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಗ್ರಾಹಕರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿ ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಿರುವುದಾಗಿ 2004ರ ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಯು. ಎಸ್. ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಇಲಾಖೆ (ಯುಎಸ್ಡಿಒಜೆ) ಘೋಷಿಸಿತು. ವಸಾಹತು ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಕ್ರ್ಯಾಕರ್ ಬ್ಯಾರೆಲ್ ಕಂಪನಿಯ ತಾರತಮ್ಯರಹಿತ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕಗೊಳಿಸುವುದು, ಹೊಸ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದಾಗಿ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡಿದರು. ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳ ನಂತರ, ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು (ಷೇರುದಾರರ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ), ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರ್ಯಾಕರ್ ಬ್ಯಾರೆಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ 70 ರ ಕಡ್ಡಾಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಮತ ಹಾಕಿತು. ಈ ನಿಯಮದ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ 69 ವರ್ಷದವರಾಗಿದ್ದ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಎವಿನ್ಸ್ ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು. ಕಂಪನಿಯ 2004ರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಷೇರುದಾರರು ಮೈಕೆಲ್ ಎ. ವುಡ್ಹೌಸ್ ಅವರನ್ನು ಸಿ. ಇ. ಓ. ಆಗಿ ಮರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ ಹಾಕಿದರು, ಜೊತೆಗೆ ಅವರಿಗೆ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಎವಿನ್ಸ್ ಅವರ ಬಿರುದನ್ನು ನೀಡಿದರು, ಇದು ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿತು. ಜನವರಿ 2012 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಕ್ರ್ಯಾಕರ್ ಬ್ಯಾರೆಲ್ 42 ಯು. ಎಸ್. ರಾಜ್ಯಗಳ 600 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳಲ್ಲಿ 67,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನ ಜನವರಿ 14,2012 ರಂದು, ಎವಿನ್ಸ್ ತಮ್ಮ 76 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಲೆಬನಾನ್, ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀಯಲ್ಲಿರುವ ತಮ್ಮ ಮಗಳ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಗಾಳಿಗುಳ್ಳೆಯ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ನಿಂದ ನಿಧನರಾದರು. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು 1935 ಜನನಗಳು 2012 ಸಾವುಗಳು ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀ ಶೆಲ್ ಪಿಎಲ್ಸಿ ಜನರು ಆಹಾರ ಉದ್ಯಮ ಕಂಪನಿಗಳ ಅಮೇರಿಕನ್ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಆಬರ್ನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಮಾಜಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ನಿಗಮಗಳ ಅಮೇರಿಕನ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಟೆನ್ನೆಸ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ನಿಂದ ಸಾವುಗಳು ಗಾಳಿಗುಳ್ಳೆಯ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ನಿಂದ 20 ನೇ ಶತಮಾನದ ಅಮೇರಿಕನ್ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಸ್ಮಿತ್ವಿಲ್ಲೆ, ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀ ಜನರು ಲೆಬನಾನ್, ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕೊರಿಯನ್ ಯುದ್ಧದ ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ