Paternity and Adoption Leave Regulations 2002
ಪಿತೃತ್ವ ಮತ್ತು ದತ್ತು ರಜೆಯ ನಿಯಮಗಳು 2002 (ಎಸ್. ಐ. <ಐ. ಡಿ. 1>) ಯು ಯುಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ 2017ರಲ್ಲಿ £ 140.98 ಪಾವತಿಸಿದ ಎರಡು ವಾರಗಳ ರಜೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವರು ತಂದೆಗಳಿಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ವಿಷಯಗಳು ಪಿತೃತ್ವ ಮತ್ತು ದತ್ತು ರಜೆ ನಿಯಮಗಳು 2002 ನಿಯಮಗಳು 5-14 ಪಿತೃತ್ವ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ, ನಿಯಮಗಳು 16-27 ದತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ, ಮತ್ತು 28-31 ಎರಡೂ ರೀತಿಯ ರಜೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಆರ್ 4 ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕ; ಆರ್ 5 ಅನ್ನು ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು 56 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಆರ್ 6 ರಿಂದ ಸತತವಾಗಿ ಎರಡು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಪಿತೃತ್ವ ರಜೆಯ ನಡುವೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಕಡಿಮೆ ದರದಲ್ಲಿ ಹೆರಿಗೆ ವೇತನ ಆರ್ 8 ಪಿತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ಅಥವಾ ಮಗುವಿನ ತಾಯಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಅಥವಾ ದತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಆರ್ 10 ಪಿತೃತ್ವ ಅವಧಿಗೆ ಸೂಚನೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಆರ್ 12 ಒಪ್ಪಂದವು ಆರ್ 13 ರಜೆಯ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಅದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, 4 ವಾರಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆರ್ 14 ಅದೇ ಹಿರಿತನ, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮಗುವಿನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ತಾಯ್ತನಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ದತ್ತು ರಜೆಯ ಅವಧಿಯು ಆರ್ ಆರ್ 17 ನಿಯೋಜನೆಯ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ಆರ್ 30, ಒಬ್ಬರು ಪಿತೃತ್ವ ರಜೆ ಮತ್ತು ದತ್ತು ರಜೆಯ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಆದರೆ ಎರಡನ್ನೂ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. 31, ವೇತನವನ್ನು ರಜೆಯ ಹಿಂದಿನ 12 ವಾರಗಳ ಸರಾಸರಿ ಮೊತ್ತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮತ್ತು ಚೈಲ್ಡ್ ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ನಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ, ವರ್ಕಿಂಗ್ ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು 2002 ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಉಪಕರಣಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ದತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರ ರಜೆ 2002 ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಪಿತೃತ್ವ