Nimz v Freie und Hansestadt Hamburg
ನಿಮ್ಜ್ ವರ್ಸಸ್ ಫ್ರೀ ಉಂಡ್ ಹ್ಯಾನ್ಸೆಸ್ಟಾಡ್ ಹ್ಯಾಂಬರ್ಗ್ (1991) ಸಿ-184/89 ಒಂದು ಇಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕರಣವಾಗಿದ್ದು, ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ್ದರಿಂದ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದೆಂಬ ಸಮರ್ಥನೆಯು ಅನುಮಾನಾಸ್ಪದವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ. ಹೆಲ್ಗಾ ನಿಮ್ಜ್ ಅರೆಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು (ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಮುಕ್ಕಾಲು ಭಾಗದಷ್ಟು). ಆಕೆಗೆ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಪಟ್ಟಣ ಮಂಡಳಿಯು ವಾದಿಸಿತು. ಹ್ಯಾಂಬರ್ಗ್ ಮಂಡಳಿಯು ನೀಡಿದ ಸಮರ್ಥನೆಗಳು ಮಾನ್ಯವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೀರ್ಪು ಇಸಿಜೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ. ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಸಿ-184/89 1991 ಯುರೋಪಿಯನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಕಮ್ಯುನಿಟಿ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕರಣ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ 1991 ರ ಪ್ರಕರಣ ಕಾನೂನು ತಾರತಮ್ಯ ವಿರೋಧಿ ಪ್ರಕರಣ ಕಾನೂನು