Online employment screening test
ಆನ್ಲೈನ್ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯು (ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪೂರ್ವ-ಉದ್ಯೋಗ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಆನ್ಲೈನ್ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಂದರ್ಶನ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಇದು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೂರವಾಣಿ ಸಂದರ್ಶನ ಅಥವಾ ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನ-ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದ ಫಾರ್ಮ್ಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳಾಗಿವೆ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಬಹು ಆಯ್ಕೆ, ಹೌದು/ಇಲ್ಲ, ಶ್ರೇಣಿಯ ಕ್ರಮ ಅಥವಾ ಮುಕ್ತವಾಗಿರಬಹುದು. ಫೋನ್ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಜ್ಞಾನ, ಕೌಶಲ್ಯ, ವರ್ತನೆಗಳು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಾಲ್ಮಾರ್ಟ್, ಮೆಕ್ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಬರ್ಗರ್ ಕಿಂಗ್ನಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪೂರ್ವ-ಉದ್ಯೋಗ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ದುರ್ಬಲ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ಆನ್ಲೈನ್ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಮುಂದಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದಿಂದ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ಆನ್ಲೈನ್ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಇ-ನೇಮಕಾತಿ