Cheryl B. Schrader
ಚೆರಿಲ್ ಬಿ. ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ (ಜನನ) ಒಬ್ಬ ಅಮೇರಿಕನ್ ಶಿಕ್ಷಕ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿ. ಅವರು ಜುಲೈ 1,2017 ರಂದು ರೈಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31,2019 ರಂದು ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿದರು. ಅವರು ಈ ಹಿಂದೆ ಮಿಸೌರಿ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಕುಲಪತಿಯಾಗಿದ್ದರು. ಆರಂಭಿಕ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಅವರು 1984ರಲ್ಲಿ ವಾಲ್ಪರೈಸೊ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮತ್ತು ಸಂವಹನಗಳಲ್ಲಿ ಏಕಾಗ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಪಡೆದರು ಮತ್ತು 1987 ಮತ್ತು 1991ರಲ್ಲಿ ನೊಟ್ರೆ ಡೇಮ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಶ್ರೇಡರ್ ಅವರು 1980 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನೊಟ್ರೆ ಡೇಮ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಅವರು 1982,1983 ಮತ್ತು 1984ರಲ್ಲಿ ಮೆಕ್ಡೊನೆಲ್ ಡೌಗ್ಲಾಸ್ ಆಸ್ಟ್ರೋನಾಟಿಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಬೇಸಿಗೆ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಇಂಟರ್ನ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. 1990 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ನೊಟ್ರೆ ಡೇಮ್ನಲ್ಲಿ ಕಲಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವಾಗ ಚಿಮೆರಾ ರಿಸರ್ಚ್ಗಾಗಿ ಸಮಾಲೋಚಿಸಿದರು. 1991 ರಲ್ಲಿ ರೈಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಬೋಧಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರು ಸ್ಯಾನ್ ಆಂಟೋನಿಯೊದಲ್ಲಿನ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾದರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ಡೀನ್ ಆಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಅವರು 2003ರಲ್ಲಿ ಐ. ಇ. ಇ. ಇ. ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಸೊಸೈಟಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು 2000ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ನಿರ್ಧಾರ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ 39ನೇ ಐ. ಇ. ಇ. ಇ. ಸಮಾವೇಶದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು. 2005 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಬೋಯಿಸ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಕಾಲೇಜ್ ಆಫ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ನ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕಿ ಮತ್ತು ಡೀನ್ ಆದರು. ಜನವರಿ 2011 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಡೀನ್ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೊರೆದರು ಮತ್ತು ಬೋಯಿಸ್ ರಾಜ್ಯದ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಂಶೋಧನಾ ಉಪಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯಕ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾದರು. 2012 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಮಿಸೌರಿ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಕುಲಪತಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದರು, 2017 ರಲ್ಲಿ ಅವರ ರೈಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸುವವರೆಗೂ ಅವರು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಗೌರವಗಳು 2005 ರಲ್ಲಿ, ಶ್ವೇತಭವನದಿಂದ ವಿಜ್ಞಾನ, ಗಣಿತ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಗಾಗಿ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಬೋಯಿಸ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಕೇಂದ್ರವು 2005ರ "ಇದಾಹೊ ವುಮೆನ್ ಮೇಕಿಂಗ್ ಹಿಸ್ಟರಿ" ಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರೆಂದು ಅವರನ್ನು ಗೌರವಿಸಿತು. ಆಕೆ 2016ರಲ್ಲಿ ಐ. ಇ. ಇ. ಇ. ಎಜುಕೇಶನ್ ಸೊಸೈಟಿ ಹೆವ್ಲೆಟ್-ಪ್ಯಾಕರ್ಡ್/ಹ್ಯಾರಿಯೆಟ್ ಬಿ. ರಿಗಾಸ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. 2014 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು "ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗಾಗಿ" ಐ. ಇ. ಇ. ಇ ಫೆಲೋ ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು. ಫೆಡರಲ್ ತನಿಖೆಯು ಮೇ 21,2014 ರಂದು, ಮಿಸ್ಸೌರಿ ಎಸ್ & ಟಿ ಯ ಕುಲಪತಿಯಾಗಿ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಅವರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಯು. ಎಸ್. ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಯು ಲೈಂಗಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಶೀರ್ಷಿಕೆ IX ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳಿಗಾಗಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ತನಿಖೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಮಿಸೌರಿ ಎಸ್ & ಟಿ ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತನಿಖೆಗೊಳಗಾದ ಏಕೈಕ ಮಿಸೌರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು (2019 ರಂತೆ) ತನಿಖೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮಿಸೌರಿಯ ಏಕೈಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ. 2017ರಲ್ಲಿ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವನ್ನು ತೊರೆದಾಗ ಈ ಪ್ರಕರಣವು ಮುಕ್ತವಾಗಿತ್ತು. ಮಿಸೌರಿ ಎಸ್ & ಟಿ ಯಲ್ಲಿ ಅವರ ನಾಯಕತ್ವದ ಟೀಕೆಯು ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ಅವಿಶ್ವಾಸ ಮತವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಇದನ್ನು ಅವರು ರೈಟ್ ರಾಜ್ಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ರೈಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಗೆ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಅವರು "ಅವಿಶ್ವಾಸದ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಅವರು "ಕಾಳಜಿಯಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ರೈಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿದ್ದ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್, ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧತೆಯ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಜುಲೈ 1,2017 ರಂದು ರೈಟ್ ರಾಜ್ಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರು. ವರ್ಷಗಳ ಅತಿಯಾದ ವೆಚ್ಚವು ಮೀಸಲು ನಿಧಿಯನ್ನು ಬರಿದು ಮಾಡಿತು. ಆಕೆ ಆಗಮಿಸುವ ಮೊದಲೇ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಂತರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸುಮಾರು $30 ದಶಲಕ್ಷದಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದ್ದರು. ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು "ಬಹುಪಾಲು ಬಜೆಟ್ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು", ಆದರೆ ಅವರು ಮತ್ತಷ್ಟು ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು. ತನ್ನ ಮೊದಲ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ಅವರು ಸುಮಾರು $20 ದಶಲಕ್ಷದಷ್ಟು ಕಡಿತವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಸುಮಾರು $7 ದಶಲಕ್ಷದಷ್ಟು "ಯೋಜಿತ" ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಿದರು, ಇದು 2012ರ ನಂತರದ ಮೊದಲ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಆಕೆಯ ಮೊದಲ ವಾರ್ಷಿಕ ವಿಮರ್ಶೆಯಲ್ಲಿ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಗಳಿಸಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳ ಅಥವಾ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುವ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದಾಗ ವಿವಾದವು ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಎರಡನ್ನೂ ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ. ಬಜೆಟ್ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ರಾಜ್ಯದ ಹಣಕಾಸಿನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿದವು, ಇದನ್ನು ಅವರು 2017 ರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದಾಗ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಆಯವ್ಯಯದ ಬಗೆಗಿನ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಅವರ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಾಯಕತ್ವವು ಟೀಕೆಗೆ ಒಳಗಾಗಲಿಲ್ಲ. ರೈಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಟ್ರಸ್ಟೀಸ್ನ ಸದಸ್ಯರೊಬ್ಬರು ಆಕೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ 2019 ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು "ವಿಪತ್ತಿನ ಪಾಕವಿಧಾನ" ಎಂದು ಕರೆದರು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕಾಗಿ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ "ಬೇರೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ನೋಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ವಿನಂತಿಸಲಾಗಿತ್ತು, ಇದು "ಅತಿಯಾದ ವಿಶಾಲ" ಮತ್ತು "ಸಾಮಾನ್ಯ" ಎಂದು ಟೀಕೆಗೆ ಗುರಿಯಾಯಿತು. ಈಗಾಗಲೇ ಹಣಕಾಸಿನ ತೊಂದರೆಗಳಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಬೋಧಕರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳು ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ಹದಗೆಟ್ಟವು. ಅಮೇರಿಕನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ಸ್ನ (ಎಎಯುಪಿ) ರೈಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಚಾಪ್ಟರ್ನ ಸದಸ್ಯರು ಬಜೆಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಟೀಕೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಟುವಾಗಿದ್ದರು. 2017ರ ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ, ರೈಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಎಎಯುಪಿ ಅಧ್ಯಾಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಆಡಳಿತದೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ "ಸೌಹಾರ್ದಯುತವಾಗಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಟೀಕಿಸಿದರು. ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿತ್ತುಃ 2017ರ ಜೂನ್ನಿಂದ ಬೋಧಕವರ್ಗವು ಉದ್ಯೋಗವಿಲ್ಲದೆಯೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿತ್ತು. ಆಡಳಿತವು ವಿಧಿಸುತ್ತಿರುವ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿನ ಕಠಿಣ ಕ್ರಮಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಿಷನ್ಗೆ ಹಾನಿಕಾರಕವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತವು ತಂದ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಅಸಮವಾದ ಹೊರೆಯನ್ನು ಬೋಧಕವರ್ಗವು ಭರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ವಾದಿಸಿತು. 2018ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಮುಚ್ಚಿದ ಬಾಗಿಲಿನ ಮಾತುಕತೆಯ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ನೂರಾರು ಬೋಧಕವರ್ಗ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಾದ್ಯಂತ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದ ಮುಕ್ತ ಬಜೆಟ್ ವೇದಿಕೆಯತ್ತ ಮೆರವಣಿಗೆ ನಡೆಸಿದ ನಂತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆ ಭುಗಿಲೆದ್ದಿತು. ನಂತರ ಇನ್ನಷ್ಟು ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು ನಡೆದವು. ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಪ್ರದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ, ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರೊಬ್ಬರು ಬಜೆಟ್ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳನ್ನು "ಬಜೆಟ್ ಕಡಿತ" ಎಂದು ಬಣ್ಣಿಸಿದರು, ಇದು "ವಿಪರೀತ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಆಡಳಿತದ ಉಬ್ಬಸವನ್ನು" ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು "ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ". ಕೆಲವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಈ ಕಡಿತವು ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದ ಮೇಲೆ ಬೀರುವ ಪರಿಣಾಮದ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳೆರಡೂ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿವಾದವು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೂ ಸಹ, ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ನ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಂತೆ ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿವಾದವು ಹತಾಶೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು. ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ಕ್ರಮಗಳು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಆಡಳಿತವು ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು, ಆದರೆ ಬೋಧಕವರ್ಗದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಯಮಗಳು ಬೋಧಕವರ್ಗದಿಂದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡು ಅದನ್ನು ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ನೀಡಿತು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಮತ್ತು ಫರ್ಲೋಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಿತು ಎಂದು ವಾದಿಸಿತು. ಮತ್ತೊಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿಯ ಹಕ್ಕು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಮೇಲೆ. ಬೋಧಕವರ್ಗದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕಡಿತವು ಶೇಕಡಾ ಒಂಬತ್ತರಷ್ಟು ವೇತನ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. 2017ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಮುಷ್ಕರದ ಚರ್ಚೆಯು ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತೀವ್ರವಾಯಿತು. ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯು "ರೈಟ್ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಹಾನಿಯುಂಟುಮಾಡುವ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ವಿಧಿಸಲು" ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುವುದಾಗಿ ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಸಮರ್ಥಿಸಿತು. ಒಪ್ಪಂದದ ವಿವಾದದ ಹೊಣೆಯನ್ನು ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಮತ್ತು ರೈಟ್ ರಾಜ್ಯದ ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಂದ ಸ್ವತಃ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ರೈಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಟ್ರಸ್ಟೀಸ್ನ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 19ರ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ನೂರಾರು ಬೋಧಕವರ್ಗದವರು ಪ್ರತಿಭಟಿಸಿದರು. ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಬೋಧಕವರ್ಗದ ಸದಸ್ಯರು ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಮೇಲೆ "ಅವಿಶ್ವಾಸ ಮತ" ವನ್ನು ತ್ವರಿತಗೊಳಿಸಲು ಕರೆ ನೀಡಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಸೆನೆಟ್, ವಿಚಾರಣೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಮತ ಹಾಕಿತು. ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಅವಿಶ್ವಾಸ ಮತದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಅವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಸೆನೆಟ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸೆನೆಟ್ನ ನಿರ್ಧಾರದ ನಂತರ "ಮನೋಸ್ಥೈರ್ಯವು ನನಗೆ ನೆನಪಿರುವಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಸಹಾಯಕ ಬೋಧಕವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಮನೋಸ್ಥೈರ್ಯದ ಕುಸಿತವೂ ಸಹ ಸೂಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಜನವರಿ 4,2019 ರಂದು, ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಅದು ವಿಸ್ತರಿಸಿದ "ಕೊನೆಯ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪ" ವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಮತ ಹಾಕಿದರು ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ಒಕ್ಕೂಟವು ನವೆಂಬರ್ 2018 ರಲ್ಲಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿ, ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಬೋಧಕವರ್ಗದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಹೇರಿತು. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಜನವರಿ 22ರಂದು ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. ಜನವರಿ 6ರ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು "ನ್ಯಾಯೋಚಿತ" ಎಂದು ಬಣ್ಣಿಸಿದರು ಮತ್ತು "ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ದೃಢವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ನೆಲೆಗೆ ಮರಳಿದಾಗ ನಾವು ಚೌಕಾಸಿಯ ಮೇಜಿಗೆ ಮರಳಬಹುದು" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಮುಷ್ಕರದ ದಿನಾಂಕವು ಹತ್ತಿರವಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ತನ್ನ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಈ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಅವರನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ದೂಷಿಸಿತು. ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವಲ್ಲಿ ದೃಢವಾಗಿ ನಿಂತರು. ಜನವರಿ 17ರ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಅವಧಿ ಮೀರಿದ ಒಪ್ಪಂದದ ಮರು ಮಾತುಕತೆ "ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಹೇಳಿದರು. ವಿಧಿಸಲಾದ ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ವಿಧಿಸಲಾದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿದೆ, ಇದು ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಭವಿಷ್ಯದ ಚೌಕಾಸಿಯ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಬೋಧನಾ ಒಕ್ಕೂಟವು ವಾದಿಸಿತು. ಜನವರಿ 22,2019 ರಂದು, ಸುಮಾರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ವಿಫಲವಾದ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದಿಂದ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೇರಿದ ನಂತರ, ಅಮೇರಿಕನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ಸ್ನ ರೈಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಅಧ್ಯಾಯವು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಅದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಯು. ಎಸ್. ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಅತಿ ಉದ್ದದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಮುಷ್ಕರವಾಯಿತು. ಈ ಮುಷ್ಕರವು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಿತು. ಮುಷ್ಕರದ 20ನೇ ದಿನವಾದ ಫೆಬ್ರವರಿ 10ರಂದು, ಸುದೀರ್ಘ ವಾರಾಂತ್ಯದ ಮಾತುಕತೆಯ ನಂತರ, ಬೋಧಕವರ್ಗದ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದ ಸಂಧಾನಕಾರರು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬಂದರು. ಫೆಬ್ರವರಿ 11ರ ಸೋಮವಾರದಂದು ಬೋಧಕವರ್ಗವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಿತು. "ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವನ್ನು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಗಣನೀಯ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಿವೆ" ಎಂದು ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಹೇಳಿದರು. ಬೋಧಕವರ್ಗದ ಒಕ್ಕೂಟವು 2021 ರವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳದಂತಹ ಕೆಲವು "ಗಂಭೀರ ಆರ್ಥಿಕ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು" ನೀಡಿದೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ, ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ, ಅರ್ಹತೆಯ ವೇತನ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಅತ್ಯಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಮೇಲೆ ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಬೋಧಕವರ್ಗದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸಿತು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿತು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಅವರು ಇದಾಹೊ ಸ್ಟೇಟ್ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಎಜುಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವಕೀಲ ಜೆಫ್ ಶ್ರ್ಯಾಡರ್ ಅವರನ್ನು ವಿವಾಹವಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರಿಗೆ ಇಬ್ಬರು ಮಕ್ಕಳಿದ್ದಾರೆ. ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು 1962 ಜನನಗಳು ಬೋಯಿಸ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಫ್ಯಾಕಲ್ಟಿ ಲಿವಿಂಗ್ ಪೀಪಲ್ ಮಿಸೌರಿ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಸೈನ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಫ್ಯಾಕಲ್ಟಿ ರೈಸ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಫ್ಯಾಕಲ್ಟಿ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ನೊಟ್ರೆ ಡೇಮ್ ಅಲುಮ್ನಿ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ನೊಟ್ರೆ ಡೇಮ್ ಫ್ಯಾಕಲ್ಟಿ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಸ್ಯಾನ್ ಆಂಟೋನಿಯೊ ಫ್ಯಾಕಲ್ಟಿ ವಾಲ್ಪರೈಸೊ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಅಲುಮ್ನಿ ರೈಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಫ್ಯಾಕಲ್ಟಿ