Lambeth LBC v Commission for Racial Equality
ಲ್ಯಾಂಬೆತ್ ಎಲ್ಬಿಸಿ ವರ್ಸಸ್ ಜನಾಂಗೀಯ ಸಮಾನತೆಗಾಗಿ ಆಯೋಗ [1990] ಐಸಿಆರ್ 768 ಯು ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯುಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು, ಈಗ ಸಮಾನತೆ ಕಾಯ್ದೆ 2010ರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ 9ರಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ವಸತಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಆಫ್ರೋ-ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಅಥವಾ ಏಷ್ಯನ್ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಎರಡು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ. ಈ ಗುಂಪುಗಳು ಪರಿಷತ್ತಿನ ಶೇಕಡಾ 50ರಷ್ಟು ಬಾಡಿಗೆದಾರರಾಗಿದ್ದರು. ಕೌನ್ಸಿಲ್ 'ಕಪ್ಪು ಜನರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂವೇದನಾಶೀಲವಾಗಿರಲು' ಬಯಸಿದೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕರೊಂದಿಗೆ ಸೀಮಿತ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದರಿಂದ ಅವು ಜನಾಂಗೀಯ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕಾಯ್ದೆ 1976 ರ 5 (2) (ಡಿ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 'ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೇವೆಗಳನ್ನು' ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ಈ ಮನವಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದೆ. ಜಡ್ಜಿಮೆಂಟ್ ಬಾಲ್ಕೊಂಬೆ ಎಲ್. ಜೆ. ಅವರು 'ವೈಯಕ್ತಿಕ' ಎಂಬ ನಿಘಂಟಿನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ನೋಡಿದರು ಮತ್ತು ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಂಪರ್ಕವಿದ್ದರೆ ಅದು ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಇದು ಮಿಶ್ರ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನಿನ ದೋಷವನ್ನು ಅವರು ಕಂಡುಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ಮನ್ ಎಲ್. ಜೆ. ಮತ್ತು ಮಸ್ಟಿಲ್ ಎಲ್. ಜೆ. ಸಮ್ಮತಿಸಿದರು. ಯುಕೆ ಉದ್ಯೋಗ ತಾರತಮ್ಯ ಕಾನೂನು ಯುಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕರಣ ಕಾನೂನು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯ ವಿರೋಧಿ ಪ್ರಕರಣ ಕಾನೂನು 1990 ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಪ್ರಕರಣ ಕಾನೂನು ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯ (ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ವೇಲ್ಸ್) ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.