Structured communication
ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಯಂತ್ರಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಪದವಾಗಿದೆ. ಈ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿದ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದ್ವಿತೀಯ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಕನಿಷ್ಠ 1971 ರಿಂದ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ, ಇದು ವಿವಾಹಿತ ದಂಪತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಘರ್ಷ ಪರಿಹಾರದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವಿಧಾನವೆಂದು ಸಾಬೀತಾಯಿತು. ಉದಾಹರಣೆಗಳು 2006ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ನಂತರ ಕೆನಡಾದ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಲ್ಲಿ ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು. 2007 ರ ಅಧ್ಯಯನವು ಎಂಡ್-ಪಾಯಿಂಟ್ ಪ್ರೊಜೆಕ್ಷನ್ ಸಿದ್ಧಾಂತಕ್ಕೆ ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನದ ಅನ್ವಯವನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಿತು, ಇದು ಅಪರಿಚಿತ ಚಾನೆಲ್ಗಳು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತಹ ವೆಬ್ ಸೇವೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು, ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ರಸಪ್ರಶ್ನೆಗಳಂತಹ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಾಧನಗಳು ಸಹ ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನದ ಒಂದು ರೂಪವೆಂದು ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಕಂಪನಿಯು ಸೂಚಿಸಿದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಬೋಧನೆಯು ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಬಳಸುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಬಳಸದವರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನವು ಹಾನಿಕಾರಕವೆಂದು ತೋರಿಸಲಾದ ಒಂದು ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದೆ. ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸಂವಹನದ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಉತ್ತರಗಳು, ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅಥವಾ ಮಾರ್ಗಗಳ ಮೇಲೆ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹಾಕಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಮಿತಿಗಳು ಬೋಧನಾ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ ಸೈನ್ಸಸ್ ಗ್ರೂಪ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಇನ್ಕ್ವೈರಿ-ಬೇಸ್ಡ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಷನಲ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಸೈಕಾಲಜಿ ರೆಫರೆನ್ಸ್ಸ್ ಎ ಗೈಡ್ ಟು ಕೊಲಾಬರೇಟಿವ್ ಸ್ಟ್ರಕ್ಚರ್ಡ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್, ಫಾರ್ ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಇಂಟರಾಕ್ಷನ್ ವ್ಯಾಲ್ಯೂ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ಃ ವೆನ್ ಸ್ಟ್ರಕ್ಚರ್ಡ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ ಬೆನಿಫಿಟ್ಸ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಷನ್ಸ್, ಸ್ಟ್ಯಾನ್ಫೋರ್ಡ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ರೀಡಿಫೈನಿಂಗ್ ಸರ್ವೇಸ್ ವಿತ್ ಸ್ಟ್ರಕ್ಚರ್ಡ್ ಕೊಲಾಬರೇಷನ್, ಬಿಲ್ ಲೀತ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್.