Biden administration COVID-19 action plan
ಬಿಡೆನ್ ಆಡಳಿತದ ಕೋವಿಡ್-19 ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆ, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಮಾರ್ಗ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 9,2021 ರಂದು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜೋ ಬಿಡೆನ್ ಘೋಷಿಸಿದ ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕಕ್ಕೆ ಯು. ಎಸ್. ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಆದೇಶಗಳ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ವಿವಿಧ ಘೋಷಿತ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಜೊತೆಗೆ ಹಲವಾರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶಗಳ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಅಮೆರಿಕನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಇವು ಫೆಡರಲ್ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಮೆಡಿಕೇರ್ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೈಡ್ ಡಾಲರ್ (ಸಿಎಮ್ಎಸ್ ಘಟಕಗಳು) ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಸೇಫ್ಟಿ ಅಂಡ್ ಹೆಲ್ತ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ (ಒಎಸ್ಹೆಚ್ಎ) ಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ತುರ್ತು ಮಾನದಂಡವು 100 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಬೇಕು ಅಥವಾ ಕೋವಿಡ್-19 ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬೇಕು. ಫೆಡರಲ್ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ 2021ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 24ರಂದು ನಿಯಮವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದ್ದರೆ, ಓ. ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ ಮತ್ತು ಸಿ. ಎಂ. ಎಸ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು 2021ರ ನವೆಂಬರ್ 4ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಹಿಂದೆ ಕೋವಿಡ್-19 ಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಿದ ಜನರಿಗೆ ಬೂಸ್ಟರ್ ಶಾಟ್ಗಳ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ರೋಗದಿಂದ ಸೋಂಕಿಗೆ ಒಳಗಾದವರಿಗೆ ಆರೈಕೆ ಒದಗಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಯೋಜನೆಯು ಕರೆ ನೀಡಿದೆ. ಜನವರಿ 19,2022 ರಂದು, ಬಿಡೆನ್ ಆಡಳಿತವು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ 400 ಮಿಲಿಯನ್ ಎನ್ 95 ಮುಖಗವಸುಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಯೋಜನೆಯ ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಆದೇಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದವುಗಳು, ವಿರೋಧವನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ದಾವೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿದವು. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಎರಡು ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು, ಒಂದು ಓಎಸ್ಹೆಚ್ಎ ಆದೇಶವನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಸಿಎಮ್ಎಸ್ ಆದೇಶವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡಿತು. ಇತರ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಫೆಡರಲ್ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆದೇಶವನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದವು, ಆದರೆ ಆ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿನ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಬಹುಪಾಲು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆ ಆದೇಶಗಳು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಲಾಯಿತು. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 9,2021 ರಂದು, ಬಿಡೆನ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಹೊಸ ಕ್ರಮಗಳ ಆರು ಅಂಶಗಳ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು, ಈ ಯೋಜನೆಯು ಹೊಸ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕದ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ COVID-19 ಗೆ ಲಸಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಸುರಕ್ಷಿತ ಫೆಡರಲ್ ವರ್ಕ್ಫೋರ್ಸ್ ಟಾಸ್ಕ್ ಫೋರ್ಸ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಪ್ರಕಾರ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕುವುದನ್ನು (ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ವಿನಾಯಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಮತ್ತು ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಬದಲಿಗೆ ನಿಯಮಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆ ಇಲ್ಲ) ಆದೇಶಿಸುವಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಭವಿಷ್ಯದ ಸರ್ಕಾರಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಸುರಕ್ಷಿತ ಫೆಡರಲ್ ವರ್ಕ್ಫೋರ್ಸ್ ಟಾಸ್ಕ್ ಫೋರ್ಸ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಅನುಸರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಷರತ್ತನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ (ಇದೇ ರೀತಿಯ ಆದೇಶವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು). ಆಡಳಿತವು ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಲು ನವೆಂಬರ್ 22,2021 ರ ಗಡುವನ್ನು ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಲು ಜನವರಿ 4,2022 ರ ಗಡುವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿತು. ಎಲ್ಲಾ ಫೆಡರಲ್-ಅನುದಾನಿತ ಮೆಡಿಕೈಡ್ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೇರ್-ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಆರೋಗ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಬೇಕು. 100 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ಗಳಿಗಾಗಿ ನಾಲ್ಕು ಗಂಟೆಗಳ ವೇತನದ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು; ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಸೇಫ್ಟಿ ಅಂಡ್ ಹೆಲ್ತ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ (ಓಎಸ್ಹೆಚ್ಎ) ಎಮರ್ಜೆನ್ಸಿ ಟೆಂಪರರಿ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು (ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ) ಮುಖವಾಡಗಳನ್ನು ಧರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಕೋವಿಡ್-19 ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬೇಕು. ಈ ಎರಡು ನೀತಿಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ-ಫೆಡರಲ್-ಅನುದಾನಿತ ಆರೋಗ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು-100 ಮಿಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಜನವರಿ 4,2022 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿವೆ. ಡಿಸ್ನಿ, ಫಾಕ್ಸ್ ನ್ಯೂಸ್, ಟೈಸನ್ ಫುಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ಸೇರಿದಂತೆ ದೇಶದ "ಕೆಲವು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು" ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಲಸಿಕೆ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿವೆ ಮತ್ತು "ನಾವು ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದ ಇದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಬೈಡನ್ ವಿವರಿಸಿದರು. ಆದರೆ ನಮ್ಮ ತಾಳ್ಮೆ ಕ್ಷೀಣಿಸುತ್ತಿದೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರಾಕರಣೆಯು ನಮಗೆಲ್ಲರಿಗೂ ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ ". ಜೂನ್ 2021 OSHA ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ETS ಜೂನ್ 2021 ರಲ್ಲಿ, OSHA ಆರೋಗ್ಯ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ತುರ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ನೀಡಿತು, ಆ ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು COVID-19 ಹರಡುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ವಿವಿಧ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಂತರ ಮತ್ತು ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ರೋಗದ ಯಾವುದೇ ರೋಗಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಕೇಳುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಸೇರಿತ್ತು, ಆದರೆ ಅವರು ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷಾ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಲಿಲ್ಲ. ಶಾಶ್ವತ ಮಾನದಂಡದಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸುವವರೆಗೆ ಇ. ಟಿ. ಎಸ್ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಲಸಿಕೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶ 14042 ಅನ್ನು "ಫೆಡರಲ್ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೋವಿಡ್ ಸುರಕ್ಷತಾ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶ" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 9 ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಈ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶವು ಫೆಡರಲ್ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕುವಂತೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶದ ಅನುಸಾರ, ಆಡಳಿತವು ಕೋವಿಡ್-19 ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಸುರಕ್ಷತೆಃ ಫೆಡರಲ್ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿತು. ಈ ಮಾನದಂಡವು 2021ರ ನವೆಂಬರ್ 15ರ ನಂತರ ನೀಡಲಾದ ಅಥವಾ 2021ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 15ರ ನಂತರ ನವೀಕರಿಸಿದ ಅಥವಾ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಫೆಡರಲ್ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಒಪ್ಪಂದದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಾಮೀಪ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕುವ ಆದೇಶವನ್ನು ಒಪ್ಪಂದದ ಪಕ್ಷಗಳು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂಬ ಷರತ್ತನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನವೆಂಬರ್ 30,2021 ರಂದು, ಕೆಂಟುಕಿಯ ಪೂರ್ವ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಕೆಂಟುಕಿ, ಓಹಿಯೋ ಮತ್ತು ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಆದೇಶಿಸಿತು, ಇದು ಫೆಡರಲ್ ಪ್ರೊಕ್ಯೂರ್ಮೆಂಟ್ ಕಾನೂನುಗಳ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಮೀರಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಅದಾದ ಕೆಲವೇ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಲೂಯಿಸಿಯಾನದ ಪಶ್ಚಿಮ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಈ ತಡೆಯಾಜ್ಞೆಯನ್ನು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಉಳಿದ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿತು. ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶ 14043 "ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೊರೊನಾವೈರಸ್ ಕಾಯಿಲೆ 2019 ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಅಗತ್ಯ" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಈ ಆದೇಶವು ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು "ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಮಟ್ಟಿಗೆ, ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ COVID-19 ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಬೇಕು, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿನಾಯಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ". ಈ ಆದೇಶವನ್ನು ವಿವಿಧ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಇದು ಐದನೇ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ನಿಂದ ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಉಳಿಯಿತು. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಆದೇಶದ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಬಹುಪಾಲು ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಲಾಯಿತು. ಹೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಆದೇಶ ಜನವರಿ 1,2022 ರಂದು, ಲೂಯಿಸಿಯಾನದ ಪಶ್ಚಿಮ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶ ಟೆರ್ರಿ ಎ. ಡೌಟಿ ಅವರು ಹೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಆದೇಶವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಿದರು. ಮೆಡಿಕೇರ್ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೈಡ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳು; ಓಮ್ನಿಬಸ್ ಕೋವಿಡ್-19 ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಸೆಂಟರ್ಸ್ ಫಾರ್ ಮೆಡಿಕೇರ್ & ಮೆಡಿಕೈಡ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ (ಸಿಎಮ್ಎಸ್) ಮಧ್ಯಂತರ ನಿಯಮವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು, ಮೆಡಿಕೇರ್ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೈಡ್ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಜನವರಿ 4,2022 ರೊಳಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಬೇಕು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಧಾರ್ಮಿಕ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಓಎಸ್ಹೆಚ್ಎ ಮಾನದಂಡಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕುವ ಬದಲು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆ ಇಲ್ಲ. 2021ರ ನವೆಂಬರ್ 29ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾದ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಹತ್ತು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮರುದಿನ ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ದೇಶದ ಉಳಿದ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಈ ನಿಯಮವನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಯಿತು. ಜನವರಿ 2022ರಲ್ಲಿ, ಸಿಎಮ್ಎಸ್ ಆದೇಶವನ್ನು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ 5-4 ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಸಿಎಮ್ಎಸ್ ನಂತರ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ನೀಡಿತು, ಆದೇಶಕ್ಕೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವಲ್ಲಿ ಅವರು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿಗೆ ಗಣನೀಯ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿತು. ಓ. ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ. ಕೋವಿಡ್-19 ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಎಮರ್ಜೆನ್ಸಿ ಟೆಂಪರರಿ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಓ. ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ. ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಗೆ ಒಳಪಟ್ಟ ಕಂಪನಿಗಳು ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಆದೇಶವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಅಥವಾ ವಾರದ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮುಖವಾಡ ಧರಿಸುವ ಸಂಯೋಜನೆಯ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ನೀತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಈ ಮಾನದಂಡವು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ. ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೂರದಿಂದ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊರಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕೆ ಬಾರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಸಿಕೆ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಯು ಎಲ್ಲಾ ಅಥವಾ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೂ ಸಹ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾನದಂಡದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಡೋಸ್ಗೆ ನಾಲ್ಕು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಲಸಿಕೆಯ ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಂದ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇ. ಟಿ. ಎಸ್. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 6 ರೊಳಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಬೇಕಾಗಿದ್ದರೂ, ಜನವರಿ 4 ರವರೆಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕದಿರುವುದಕ್ಕೆ (ಇವು ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಮುಖವಾಡ ಧರಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು) ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೋವಿಡ್-19 ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೌಕರರು ತಪ್ಪಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಲಸಿಕೆ ಹಾಕದ ನೌಕರರು ಕಂಪನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಕ ಕೋವಿಡ್-19 ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಿಸಿಕೊಳ್ಳದಿರಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಸ್ಥಿತಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಂಡ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಒಳಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾವುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಿಳಿದ 24 ಗಂಟೆಗಳ ಒಳಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೋವಿಡ್-19 ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾಗುವುದನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅನುಸರಿಸದಿರುವುದಕ್ಕೆ ದಂಡವು ಪ್ರತಿ ನಿದರ್ಶನಕ್ಕೆ $13,653 ಆಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸದಿರುವುದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿ ನಿದರ್ಶನಕ್ಕೆ $136,532 ಆಗಿರಬಹುದು. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ರಾಜ್ಯಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸಮಾನ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಣಾಮದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಒಎಸ್ಹೆಚ್ಎ ಇಟಿಎಸ್ನಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ನವೆಂಬರ್ 5,2021 ರಂದು, ಒಎಸ್ಹೆಚ್ಎ ಇಟಿಎಸ್ ಅನ್ನು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಅಪೀಲ್ಸ್ ಫಾರ್ ದಿ ಫಿಫ್ತ್ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ತಡೆಹಿಡಿದಿದೆ, ಇಟಿಎಸ್ ಅನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವ ಪಕ್ಷಗಳ ವಾದಗಳು ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿವೆ ಮತ್ತು ಇಟಿಎಸ್ ಅನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ತಡೆಯಾಜ್ಞೆಯನ್ನು ನವೆಂಬರ್ 12,2021 ರಂದು ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ. ನಂತರ ಓ. ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ. ಈ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇ. ಟಿ. ಎಸ್. ಜಾರಿಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು. 2021ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 17ರಂದು ಆರನೇ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ಗಾಗಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಅಪೀಲ್ಸ್ ಈ ತಡೆಯಾಜ್ಞೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿತು. ಜನವರಿ 13,2022 ರಂದು, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಆರನೇ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ ಅನ್ನು ಒಪ್ಪಲಿಲ್ಲ, ಇಟಿಎಸ್ನ ಜಾರಿಯನ್ನು "ಆರನೇ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ಗಾಗಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಅಪೀಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸುವವರೆಗೆ ತಡೆಹಿಡಿಯಬೇಕು" ಎಂದು ಆದೇಶಿಸಿತು. ಮುಖ್ಯ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ರಾಬರ್ಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳಾದ ಥಾಮಸ್, ಅಲಿಟೋ, ಗೊರ್ಸುಚ್, ಕವನಾಗ್ ಮತ್ತು ಕೋನಿ ಬ್ಯಾರೆಟ್ ಅವರು ಬಹುಮತದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳಾದ ಬ್ರೇಯರ್, ಸೊಟೊಮೇಯರ್ ಮತ್ತು ಕಾಗನ್ ಅವರು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀಡಿದರು. ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳಾದ ಗೊರ್ಸುಚ್, ಥಾಮಸ್ ಮತ್ತು ಅಲಿಟೋ ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಹಮತದ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ "ಇಂದು ಇರುವ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಆ ಅಧಿಕಾರವು ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಬಳಿ ಇದೆ, ಓಎಸ್ಹೆಚ್ಎ ಬಳಿ ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರತಿ ಕ್ಯೂರಿಯಂ ಅಭಿಪ್ರಾಯದ ನಿಯಂತ್ರಣವು ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದೆಃ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳಾದ ಬ್ರೇಯರ್, ಕಾಗನ್ ಮತ್ತು ಸೊಟೊಮೇಯರ್ ಅವರ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವು ಒಎಸ್ಹೆಚ್ಎ ಆದೇಶವು ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅಧಿಕಾರದೊಳಗೆ ಇದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದೆ. ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನ ನಂತರ, ಓ. ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ. ಇ. ಟಿ. ಎಸ್. ಅನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅನೇಕ ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ನರು ಬಿಡೆನ್ರ ಆದೇಶವು ಫೆಡರಲ್ ಅಧಿಕಾರದ ಅಸಂವಿಧಾನಿಕ ಅತಿಕ್ರಮಣವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ಗವರ್ನರ್ಗಳು ಅದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದರು. ಬಿಡೆನ್ ತಮ್ಮ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಲಸಿಕೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಎಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದರೂ, ಫಾಕ್ಸ್ ನ್ಯೂಸ್ ಪಂಡಿತರು ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಟೀಕಿಸಿದರು; ಸೀನ್ ಹ್ಯಾನಿಟಿ ಅವರು ಬಿಡೆನ್ ಅವರನ್ನು "ಎಲ್ಲಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಬಣ್ಣಿಸಿದರು. ಮರುದಿನ, ಬಿಡೆನ್ ಈ ಆರೋಪಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾ, "ಅದನ್ನು ಮಾಡಿ. ನೋಡಿ, ನಾನು ತುಂಬಾ ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲವು ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ಗವರ್ನರ್ಗಳು ಈ ಮಕ್ಕಳ ಆರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ತುಂಬಾ ಅಸಡ್ಡೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅವರ ಸಮುದಾಯಗಳ ಆರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅಷ್ಟೊಂದು ಅಸಡ್ಡೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ನೈಜವಾಗಿ ಆಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಇದು ಆಟವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನಾನು ಸೂಚಿಸಿದ ಆರು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಗಣನೀಯ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ". ಕೋವಿಡ್-19 ಬೂಸ್ಟರ್ಗಳು ಆದೇಶಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಲಸಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹರಾದವರಿಗೆ ಬೂಸ್ಟರ್ ಶಾಟ್ಗಳ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಈ ಯೋಜನೆಯು ಭರವಸೆ ನೀಡಿತು, ಬೂಸ್ಟರ್ಗಳು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 20ರ ವಾರದಲ್ಲಿಯೇ ಉಚಿತವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ, ಇದು ಎಫ್. ಡಿ. ಎ. ಅನುಮೋದನೆ ಮತ್ತು ರೋಗನಿರೋಧಕ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಸಲಹಾ ಸಮಿತಿಯ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಯೋಜನೆಯ ಈ ಅಂಶವು ಕೆಲವು ಫೆಡರಲ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಳವಳವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿತು, ಅವರು ಬೂಸ್ಟರ್ಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅವುಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಿದರು. ಸರ್ಕಾರದ ನೆರವು ಆರ್ಥಿಕ ಕ್ರಮಗಳು ಈ ಯೋಜನೆಯು ಕೋವಿಡ್ ಆರ್ಥಿಕ ಗಾಯದ ವಿಪತ್ತು ಸಾಲ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಲಭ್ಯವಿರುವ ನಿಧಿಯ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು, ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮ ಆಡಳಿತ (ಎಸ್. ಬಿ. ಎ.) ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಸಾಲ ಪಡೆಯುವ ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು 500,000 ಡಾಲರ್ಗಳಿಂದ 2 ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು, ಅನೇಕ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಸಾಲಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು "ಹೊಸ ಸುಧಾರಿತ ಸಾಲ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ 500,000 ಡಾಲರ್ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಾಲವನ್ನು ಬಯಸುವ ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ 30 ದಿನಗಳ ವಿಶೇಷ ಪ್ರವೇಶದ ವಿಂಡೋವನ್ನು" ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸಿತು. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಹಿಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಜಾರಿಗೆ ತಂದ ಕ್ರಮವನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸಿತು, ಅದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎಸ್ಬಿಎ ಸಾಲಗಾರರಿಗೆ $150,000 ವರೆಗಿನ ಎಸ್ಬಿಎ ಸಾಲಗಳ ಕ್ಷಮೆಗಾಗಿ ಪೂರ್ವ-ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಲಗಾರರು ನಂತರ ಕ್ಷಮಾದಾನ ಸಾಲದ ಕ್ಷಮೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು, ಸಹಿ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಎಸ್. ಬಿ. ಎ. ಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿಸಬಹುದು. ಜನವರಿ 2022 ರಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಅಮೆರಿಕಾದ ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಉಚಿತ ಕ್ಷಿಪ್ರ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಕೋರಲು COVIDtests.gov ಎಂಬ ಜಾಲತಾಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಸೋಂಕಿತರಿಗೆ ಆರೈಕೆ ಈ ಯೋಜನೆಯು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್ ವೈದ್ಯರ ತಂಡಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸುವ ಭರವಸೆ ನೀಡಿತು, "COVID-19 ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಬಣವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ", ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಎಮರ್ಜೆನ್ಸಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಮೂಲಕ ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು. ಜೋ ಬೈಡನ್ ಅವರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕ್ರಮಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಕೋವಿಡ್-19 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸನ್ನದ್ಧತೆಗಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ (ಜನವರಿ 21,2021) ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಮಾರ್ಗಃ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬೈಡನ್ ಅವರ ಕೋವಿಡ್-19 ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆ (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 9,2021) ಸುರಕ್ಷಿತ ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಕೋವಿಡ್-19 ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಸುರಕ್ಷತೆಃ ಫೆಡರಲ್ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 24,2021) ಓಎಸ್ಹೆಚ್ಎ ಕೋವಿಡ್-19 ಲಸಿಕೆ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆ; ತುರ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಮಾನದಂಡ (ನವೆಂಬರ್ 4,2021) ಸಿಎಂಎಸ್ ಮೆಡಿಕೇರ್ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೈಡ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು; ಓಮ್ನಿಬಸ್ ಕೋವಿಡ್-19 ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಲಸಿಕೆ (ನವೆಂಬರ್ 4,2021) ಯು. ಎಸ್. ಕೋವಿಡ್-19 ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಚೇತರಿಕೆ ಚೌಕಟ್ಟು (ನವೆಂಬರ್ 4,2021) ಕೋವಿಡ್-19 ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆ ಯು.