History of Social Security in the United States
1930 ರ ದಶಕದ ಮಹಾ ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರಲ್ಲಿ ಬಡತನದ ಪ್ರಮಾಣವು 50 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮೀರಿದಾಗ, "ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ" ಯನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಒಂದು ಸೀಮಿತ ರೂಪವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು. ಈ ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಡಿ. ರೂಸ್ವೆಲ್ಟ್ ಅವರ ಮೊದಲ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ ಪರ್ಕಿನ್ಸ್ ಅವರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಸಮಿತಿಯು ರಚಿಸಿತು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದದ ಭಾಗವಾಗಿ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು. ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ, ಬಡತನ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವಿಧವೆಯರ ಮತ್ತು ತಂದೆಯಿಲ್ಲದ ಮಕ್ಕಳ ಹೊರೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಆಧುನಿಕ ಅಮೆರಿಕಾದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅಪಾಯಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿತ್ತು. 1935ರ ಆಗಸ್ಟ್ 14ರಂದು ಈ ಕಾಯ್ದೆಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವ ಮೂಲಕ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ರೂಸ್ವೆಲ್ಟ್ ಅವರು ಹಿರಿಯರಿಗೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ನೆರವನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದ ಮೊದಲ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದರು. ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ನಿವೃತ್ತರಾದವರಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು ಮತ್ತು ಸಾವಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು. ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿವೃತ್ತರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನದ ಮೇಲಿನ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಯಿಂದ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅರ್ಧದಷ್ಟು ನೇರವಾಗಿ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ (ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ). ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ (ಶೀರ್ಷಿಕೆ I), ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮೆ (ಶೀರ್ಷಿಕೆ III), ಅವಲಂಬಿತ ಮಕ್ಕಳಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನೆರವು (ಶೀರ್ಷಿಕೆ IV), ತಾಯಿ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಕಲ್ಯಾಣ (ಶೀರ್ಷಿಕೆ V), ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳು (ಶೀರ್ಷಿಕೆ VI), ಮತ್ತು ಅಂಧರಿಗೆ (ಶೀರ್ಷಿಕೆ X) ನೆರವು ನೀಡಲು ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಮೂಲ ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸ 1932ರಲ್ಲಿ ಲೂಯಿಸಿಯಾನದ ಗವರ್ನರ್ ಹುದ್ದೆಯ ಅವರ ವಿಫಲ ಅಭಿಯಾನದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯಮಿ ಮತ್ತು ರಾಜಕಾರಣಿ ಡಡ್ಲಿ ಜೆ. ಲೆಬ್ಲಾಕ್ ಅವರು ಹಿರಿಯರಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು. ಹ್ಯೂಯ್ ಲಾಂಗ್ ಅವರು ಲೂಯಿಸಿಯಾನದ ಮತದಾರರಲ್ಲಿ ಈ ಕಲ್ಪನೆಯ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯನ್ನು ಕಂಡರು ಮತ್ತು ತರುವಾಯ ಅದನ್ನು ತಮ್ಮ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡರು. "ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಪಿತಾಮಹ" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಎಡ್ವಿನ್ ವಿಟ್ಟೆ, ಆರ್ಥರ್ ಜೆ. ಆಲ್ಟ್ಮೆಯರ್ ಮತ್ತು ವಿಲ್ಬರ್ ಕೋಹೆನ್ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿಸ್ಕಾನ್ಸಿನ್-ಮ್ಯಾಡಿಸನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ರಾಜಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು 1934ರ ಫೆಡರಲ್ ಅನುದಾನಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು. ಈ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನಂತರ 1933ರಲ್ಲಿ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ ಟೌನ್ಸೆಂಡ್ ಅವರು ಜನಪ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಮೇಲಿನ ಚರ್ಚೆಯ ಮೇಲೆ "ಟೌನ್ಸೆಂಡ್ ಯೋಜನೆ" ಚಳವಳಿಯ ಪ್ರಭಾವವು 1950ರ ದಶಕದವರೆಗೆ ಮುಂದುವರೆಯಿತು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ವಿನ್ಯಾಸದ ಕುರಿತಾದ ಆರಂಭಿಕ ಚರ್ಚೆಗಳು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿವೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅವರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ಧನಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಕೆಲವರು ನಂಬಿದ್ದರು. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವರಿಗೆ ಈ ವಿನ್ಯಾಸವು ಅನನುಕೂಲವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇತರರು ವಾದಿಸಿದರು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆರಂಭಿಕ ವಿರೋಧವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯು ಮೂಲತಃ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದಾಗ ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿತ್ತು, ವಿರೋಧದ ಒಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಅದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಬೆಂಬಲಿಗರು ಬದಲಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯುವಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಿದರು, ಇದು ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾಳಜಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿತ್ತು. ವಿರೋಧಿಗಳು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸಮಾಜವಾದ ಎಂದು ಟೀಕಿಸಿದರು. ಸೆನೆಟ್ ಹಣಕಾಸು ಸಮಿತಿಯ ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಸೆನೆಟರ್ ಥಾಮಸ್ ಗೋರ್ (ಡಿ-ಓಕೆ) ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ ಪರ್ಕಿನ್ಸ್ ಅವರನ್ನು, "ಇದು ಸಮಾಜವಾದವಲ್ಲವೇ?" ಎಂದು ಕೇಳಿದರು. ಅದು ಹಾಗಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು, ಆದರೆ ಅವರು ಮುಂದುವರಿಸಿದರು, "ಇದು ಹದಿಹರೆಯದ ಸಮಾಜವಾದವಲ್ಲವೇ?" ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ಕಾಯಿದೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬಾರದ ಉದ್ಯೋಗ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಗೃಹ ಸೇವೆ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಶಿಕ್ಷಕರು, ದಾದಿಯರು, ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಗ್ರಂಥಪಾಲಕರು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಸೇರಿದ್ದರು. ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಮಧ್ಯಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿತು. ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರ ಪ್ರಾಬಲ್ಯವಿತ್ತು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 1940 ರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು 90 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಪ್ಪು ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಮಂದಿ ಗೃಹ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದರು. ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆಯು ಸುಮಾರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ದುಡಿಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದಲ್ಲಿದ್ದ ಸುಮಾರು ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು, ದಕ್ಷಿಣದ ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 70 ರಿಂದ 80 ಪ್ರತಿಶತ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದ ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರಲಿಲ್ಲ. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಎನ್. ಎ. ಎ. ಸಿ. ಪಿ. ಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಭಟಿಸಿ, ಅದನ್ನು "ಬಹುಪಾಲು ನೀಗ್ರೋಗಳು ಹಾದುಹೋಗುವಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾದ ರಂಧ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜರಡಿ" ಎಂದು ವಿವರಿಸಿತು. ಕಾಯಿದೆಯ ರಚನೆಗೆ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಎರಡು ಸಮಿತಿಗಳಾದ ಸೆನೆಟ್ ಹಣಕಾಸು ಸಮಿತಿ ಮತ್ತು ಹೌಸ್ ವೇಸ್ ಅಂಡ್ ಮೀನ್ಸ್ ಸಮಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಸದರ್ನ್ ಡೆಮೋಕ್ರಾಟ್ಗಳ ಪ್ರಬಲ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಈ ತಾರತಮ್ಯವು ಉಂಟಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕೆಲವು ಬರಹಗಾರರು ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಲ್ಯಾರಿ ಡೆವಿಟ್ ಆ ವಾದಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅವುಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪುರಾವೆಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, 1935 ರಲ್ಲಿ ದಕ್ಷಿಣ ಡೆಮೋಕ್ರಾಟ್ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದಾರವಾದಿಗಳಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸಿದರು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾನೂನು ಅನೇಕ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ರೈತರಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಸರಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಯಪಟ್ಟರು. ಅವರು ಹೊರಗಿಡಲು ತೀವ್ರ ಲಾಬಿ ಮಾಡಿದರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಖಜಾನೆಯು ರೈತರಿಗೆ, ದಾಸಿಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡ ಮನೆಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ವೇತನದಾರರ ಕಡಿತ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಎಷ್ಟು ಕಷ್ಟ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡಿತು; ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲಾಯಿತು. ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ನೌಕರರನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿತ್ತು (ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ). ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಹೊರಗಿಡಲಾಯಿತು. ಈ ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆಗಳು ಕರಿಯರಿಗೆ ದಕ್ಷಿಣದ ಬಿಳಿ ಜನಾಂಗೀಯ ಹಗೆತನದ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಊಹಾಪೋಹಗಳನ್ನು ಲ್ಯಾರಿ ಡೆವಿಟ್ ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತಾರೆ; ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಇದಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಪುರಾವೆಗಳಿಲ್ಲ. ಇತರ ವಿದ್ವಾಂಸರು ಡೆವಿಟ್ನ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸಿದ್ದಾರೆ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀತಿ ತಜ್ಞರಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಜನಾಂಗೀಯ ಹಗೆತನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ರೊಡೆಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ಶೇಫರ್ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು "ದೇಶೀಯ ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಮೊದಲು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಾಗ ಅವರನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿತ್ತು, ಇದು ಪ್ರಮುಖ ನ್ಯೂ ಡೀಲ್ ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿತ್ತು". ವಿಲಿಯಂ ಬೆವೆರಿಡ್ಜ್, ಹೆನ್ರಿ ಸ್ಟೀಲ್-ಮೈಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಆರ್. ಸಿ. ಸೇರಿದಂತೆ ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಪ್ರಮುಖ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ನಡೆಸಿದ ನಂತರ ಹೊರಗಿಡಲಾಯಿತು. ಬ್ರಿಟನ್ನಲ್ಲಿ ಡೇವಿಸನ್ರವರು, ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಷನ್ನ ಆಂಡ್ರೆ ಟಿಕ್ಸಿಯರ್ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಎಡ್ವಿನ್ ವಿಟ್ಟೆ, ವಿಲ್ಬರ್ ಜೆ. ಕೋಹೆನ್ ಮತ್ತು ಎವೆಲಿನ್ ಬರ್ನ್ಸ್. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯು ಕುಟುಂಬ ಜೀವನದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿತು. ಮಹಿಳೆಯರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಗಂಡ ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ತಾಯಂದಿರ ಪಿಂಚಣಿ (ಶೀರ್ಷಿಕೆ IV) ತಾಯಂದಿರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಊಹೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಅವಲಂಬಿತ ಮಕ್ಕಳ ನೆರವಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಐತಿಹಾಸಿಕ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಸಹ ಕಾಣಬಹುದು. ಈ ಹಣವನ್ನು ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ವಿತರಿಸಲು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳು ಕಪ್ಪು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಬಿಳಿ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಹಣದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಿದವು. ಈ ಕಡಿಮೆ ಅನುದಾನದ ಮಟ್ಟಗಳು ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸಿದವುಃ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಒಂದು ಅವಶ್ಯಕತೆ. ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ವಿವಾಹದಿಂದ ಜನಿಸಿದ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಸಹ ಹೊರಗಿಟ್ಟಿವೆ, ಇದು ಬಿಳಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ. ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಅರ್ಹ ಬಿಳಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ 14.4% ಧನಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆದಿದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು, ಆದರೆ ಅರ್ಹ ಕಪ್ಪು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 1.5% ರಷ್ಟು ಜನರು ಮಾತ್ರ ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು. ಕಾಯಿದೆಯ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕತೆಯ ಬಗೆಗಿನ ಚರ್ಚೆಗಳು 1930ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ರೈಲ್ರೋಡ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಕಾಯಿದೆ ಸೇರಿದಂತೆ ರೂಸ್ವೆಲ್ಟ್ ಅವರ ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದದ ಶಾಸನದ ಅನೇಕ ತುಣುಕುಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯಿದೆಯು ರೈಲ್ರೋಡ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಕಾಯಿದೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಕೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ರೂಸ್ವೆಲ್ಟ್ ಅವರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಸಮಿತಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದ ಎಡ್ವಿನ್ ವಿಟ್ಟೆ ಅವರು ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂದು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು; ಈ ಕಾಯಿದೆಯ ಪರವಾಗಿ ಯು. ಎಸ್. ಹೌಸ್ ಆಫ್ ರೆಪ್ರೆಸೆಂಟೇಟಿವ್ಸ್ ಮುಂದೆ ಸಾಕ್ಷ್ಯ ನೀಡಿದ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನುಫ್ಯಾಕ್ಚರರ್ಸ್ನ ಸಹಾಯಕ ಸಲಹೆಗಾರ ಜಾನ್ ಗಾಲ್, ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಮೂಲಕ ತುಂಬಾ ಬೇಗನೆ ತರಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕಾಯಿದೆಯ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ನಿಬಂಧನೆಯು "ಹಾಡ್ಜ್ಪೋಡ್ಜ್" ಆಗಿದ್ದು, ಸಾಂವಿಧಾನಿಕವಾಗಿ ಆಳ್ವಿಕೆ ನಡೆಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರು. ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ನ್ಯೂ ಡೀಲ್, ನ್ಯಾಷನಲ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ರಿಕವರಿ ಆಕ್ಟ್, ಅಗ್ರಿಕಲ್ಚರಲ್ ಅಡ್ಜಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಕ್ಟ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ರಾಜ್ಯದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಕಾನೂನಿನ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕಿತು. ಅಧ್ಯಕ್ಷ ರೂಸ್ವೆಲ್ಟ್ 1937ರ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಸುಧಾರಣಾ ಮಸೂದೆಯ ಮೂಲಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರು. ಫೆಬ್ರವರಿ 5,1937 ರಂದು, ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ 70 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಹಾಲಿ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಇದ್ದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಎಲ್ಲಾ ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಹೊಸ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡುವ ಶಾಸನವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವ ವಿಶೇಷ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಅವರು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದರು. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪರಿಣಾಮವೆಂದರೆ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ಗೆ ಆರು ಹೊಸ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರನ್ನು (ಮತ್ತು ಕೆಳ ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಗೆ 44 ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರನ್ನು) ನೇಮಿಸುತ್ತಾರೆ, ಹೀಗಾಗಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಅವರ ಪರವಾಗಿ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಮೇಲಿನ ಚರ್ಚೆಯು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಆರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ನಡೆಯಿತು. 1937ರ ಮಾರ್ಚ್, ಏಪ್ರಿಲ್ ಮತ್ತು ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ (ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದದ ಶಾಸನಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಎರಡು ತೀರ್ಪುಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕತೆಯನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಿದವು. ಸ್ಟೀವರ್ಡ್ ಮೆಷಿನ್ ಕಂಪನಿ ವಿ. ಡೇವಿಸ್, 301 ಯು. ಎಸ್., 548 (1937) 5-4 ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ, ಮಹಾ ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತದ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, "ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ನೀಡಲು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಲ್ಯಾಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸಂಕುಚಿತವಾದ ಯಾವುದೇ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ವಾದವನ್ನು ಸಹಿಷ್ಣುತೆಯಿಂದ ಆಲಿಸಲು ಇಂದು ತುಂಬಾ ತಡವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿದ ವಾದಗಳು (ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳಾದ ಬಟ್ಲರ್, ಮ್ಯಾಕ್ ರೈನೋಲ್ಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ) ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯ್ದೆಯು ಸಂವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ನೀಡಲಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಮೀರಿದೆ ಎಂದು. ರಾಜ್ಯ ನಿರುದ್ಯೋಗ-ಪರಿಹಾರ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ತಪ್ಪಿಸಬಹುದಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಅದರ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ನಿರುದ್ಯೋಗ-ಪರಿಹಾರ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕಾರವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸಿದರು. ಹೆಲ್ವರಿಂಗ್ ವಿ. ಡೇವಿಸ್, 301 ಯು. ಎಸ್. 619 (1937), ಸ್ಟೀವರ್ಡ್ನ ಅದೇ ದಿನದಂದು ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿದನು, ಏಕೆಂದರೆ "[ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ] ತೆರಿಗೆಗಳೆರಡರ ಆದಾಯವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಂತರಿಕ-ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗಳಂತೆ ಖಜಾನೆಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ". ಅಂದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ತೆರಿಗೆಯು ಕೇವಲ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರದ ಬಳಕೆಯಾಗಿ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕವಾಗಿತ್ತು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಕೇವಲ ಒಂದು ದಿನದ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತರಾದ ಕ್ಲೆವೆಲ್ಯಾಂಡ್ ಮೋಟಾರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಅರ್ನೆಸ್ಟ್ ಅಕರ್ಮನ್ ಅವರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಪಾವತಿ ಎಂದು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ವರದಿಯಾಯಿತು. ಆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ವೇತನದಿಂದ ಐದು ಸೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಿಂದ ಹದಿನೇಳು ಸೆಂಟ್ಗಳ ಮೊತ್ತದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಮೊದಲ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಜನವರಿ 31,1940 ರಂದು ವೆರ್ಮಾಂಟ್ನ ಲುಡ್ಲೋನ ಇಡಾ ಮೇ ಫುಲ್ಲರ್ಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು. 1937, 1938 ಮತ್ತು 1939ರಲ್ಲಿ ಆಕೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಒಟ್ಟು $24.75 ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರು. ಆಕೆಯ ಮೊದಲ ಚೆಕ್ $22.54 ಆಗಿತ್ತು. ತನ್ನ ಎರಡನೇ ಚೆಕ್ ನಂತರ, ಫುಲ್ಲರ್ ಈಗಾಗಲೇ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತಾನು ನೀಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಳು. ಆಕೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ತನ್ನ 100 ನೇ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬವನ್ನು ತಲುಪಿ, 1975 ರಲ್ಲಿ ನಿಧನರಾದರು, ಮತ್ತು ಆಕೆ ಒಟ್ಟು $22,888.92 ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದರು. ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ವಿಕಸನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು 1930ರ ದಶಕದಿಂದಲೂ ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ, ಆರ್ಥಿಕ ಚಿಂತೆಗಳು ಮತ್ತು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಲಿಂಗ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರ ಸ್ಥಾನದ ಬಗೆಗಿನ ಕಳವಳಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ. ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಗುಂಪುಗಳಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರ ಕಾಳಜಿಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಂದಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯು ಕ್ರಮೇಣ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯತ್ತ ಸಾಗಿತು. 1950 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಚರ್ಚೆಗಳು ಯಾವ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಸಮರ್ಪಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಒದಗಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ದೂರವಾದವು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ನಡುವಿನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿವೆ. 1940ರಲ್ಲಿ, ನೀಡಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು $35 ದಶಲಕ್ಷವಾಗಿತ್ತು. ಇವು 1950ರಲ್ಲಿ $961 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೆ, 1960ರಲ್ಲಿ $11.2 ಶತಕೋಟಿಗೆ, 1970ರಲ್ಲಿ $31.9 ಶತಕೋಟಿಗೆ, 1980ರಲ್ಲಿ $120.5 ಶತಕೋಟಿಗೆ ಮತ್ತು 1990ರಲ್ಲಿ $247.8 ಶತಕೋಟಿಗೆ ಏರಿತು (ಎಲ್ಲಾ ಅಂಕಿ ಅಂಶಗಳು ನಾಮಮಾತ್ರದ ಡಾಲರ್ಗಳಲ್ಲಿ, ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ). 2004ರಲ್ಲಿ, 47.5 ದಶಲಕ್ಷ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ $492 ಶತಕೋಟಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. 2009ರಲ್ಲಿ, ಸುಮಾರು 51 ದಶಲಕ್ಷ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ $650 ಶತಕೋಟಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಪ್ರಕಟಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ದಶಕಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡವು. 1950 ರಲ್ಲಿ, 65 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಅಮೆರಿಕನ್ನರಲ್ಲಿ 40 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ 1980 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಆ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 20 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. 1990 ರಲ್ಲಿ, 65 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಅಮೆರಿಕನ್ನರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 11 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಜನರು ಇನ್ನೂ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರು, ಇದು ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟವಾಗಿದ್ದು, ನಂತರ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಮತ್ತೆ ಏರಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. 1950ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ, 65 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರು ಯು. ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಯಸ್ಸಿನವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಡತನದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ರಾಷ್ಟ್ರದ ಸಂಪತ್ತಿನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಶೇಕಡಾವಾರು 35 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಅಮೆರಿಕನ್ನರ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿತ್ತು. 2010 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಬದಲಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದು, ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಶೇಕಡಾವಾರು ಸಂಪತ್ತು 55-75 ವಯಸ್ಸಿನ ಅಮೆರಿಕನ್ನರ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು 45 ವರ್ಷದೊಳಗಿನವರು ಬಡವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಒಂದು ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ದೃಶ್ಯವಾಗಿದ್ದ ಹಿರಿಯ ಬಡತನವು 21ನೇ ಶತಮಾನದ ವೇಳೆಗೆ ಅಪರೂಪವಾಯಿತು. 1939ರ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾಳಜಿಗಳು 1939ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಕಾರಣವೆಂದರೆ 1935ರ ಕಾಯಿದೆಯಿಂದ ಸೃಷ್ಟಿಯಾದ ಮೀಸಲುಗಳು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಬೀರುತ್ತಿರುವ ಪರಿಣಾಮದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಕಳವಳ. 1937ರ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತವು ಸರ್ಕಾರದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿನ ಹಠಾತ್ ಇಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ತೆರಿಗೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾದ $2 ಶತಕೋಟಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲೆ ಆರೋಪಿಸಲಾಯಿತು. ಪ್ರಯೋಜನಗಳು 1942ರ ಬದಲಿಗೆ 1940ರಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಾದವು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಆರಂಭಿಕ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದವು. ಈ ಎರಡು ನೀತಿಗಳು ಸೇರಿ ಮೀಸಲುಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸಿದವು. ಮೂಲ ಕಾಯ್ದೆಯು ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ದೊಡ್ಡ ಮೀಸಲು ನಿಧಿಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಂತೆ ಕಲ್ಪಿಸಿತ್ತು. ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೈಬ್ರಿಡ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿತು; ಮೀಸಲುಗಳು ಇನ್ನೂ ಸಂಗ್ರಹವಾಗುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರಂಭಿಕ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಪೇ-ಆಸ್-ಯೂ-ಗೋ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕೊಡುಗೆ ದರಗಳಲ್ಲಿ ಯೋಜಿತ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಿದವು. ವಿಪರ್ಯಾಸವೆಂದರೆ, ಇವುಗಳನ್ನು ಹಾಗೆಯೇ ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ಅವು ಯುದ್ಧಕಾಲದ ವೇತನದ ಉತ್ಕರ್ಷದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತಿದ್ದವು ಮತ್ತು ಯುದ್ಧಕಾಲದ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ವಾದಯೋಗ್ಯವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದವು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ನಿಧಿಯ ರಚನೆ ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಟ್ರಸ್ಟ್ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದವು. ಈ ನಿಧಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಟ್ರಸ್ಟಿಯು ಖಜಾನೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಹಣವನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲಾಗದ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಭದ್ರತೆಗಳೆರಡರಲ್ಲೂ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. 1935ರ ಕಾಯಿದೆಯ ಕೆಲವೇ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಸುಧಾರಣೆಯ ಕರೆಗಳು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದವು. 1936ರಷ್ಟು ಹಿಂದೆಯೇ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಬೆಂಬಲ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕೆಲವರು ನಂಬಿದ್ದರು. ಸಹಾಯದ ಕೊರತೆಯು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ತಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬ ಆತಂಕದಿಂದ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಬಯಸಿದ್ದರು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕುಟುಂಬವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವರು ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿದರು, ಇದು ಮಹಿಳೆಯರ ಸಹಾಯವನ್ನು ತಮ್ಮ ಗಂಡಂದಿರ ಮೇಲಿನ ಅವಲಂಬನೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ದೃಢವಾಗಿ ಜೋಡಿಸಿತು. ಇತರರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಸಂಕೀರ್ಣ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಪದ್ಧತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆತಂಕ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. ನಿವೃತ್ತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೀಸಲು ನಿಧಿಯ ಗಾತ್ರದ ಬಗೆಗಿನ ಕಳವಳಗಳು, 1937ರ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದಿಂದ ಒತ್ತಿಹೇಳಲ್ಪಟ್ಟವು, ಬದಲಾವಣೆಯ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಹೊರಗಿಡಲಾದ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿದವು. ಬದಲಿಗೆ, 1939ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಕುಟುಂಬ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಭಾಗವಾಗಿಸಿದವು. ಇದು ಅವಲಂಬಿತ ಮಕ್ಕಳ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸಂಯುಕ್ತ ನಿಧಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅವಲಂಬಿತ ಮಕ್ಕಳ ನೆರವಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾದ ಮಕ್ಕಳ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸನ್ನು 18ಕ್ಕೆ ಏರಿಸಿತು. ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದಾದವರಿಗೆ ಪತ್ನಿಯರು, ವಯಸ್ಸಾದ ವಿಧವೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅವಲಂಬಿತ ಬದುಕುಳಿದವರನ್ನು ಸೇರಿಸಿತು. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಈ ಹಿಂದೆ ಅವಲಂಬಿತ ಮಕ್ಕಳ ನೆರವಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೂಲಕ ಕೇವಲ ಮರಣ ಅಥವಾ ರಕ್ಷಣೆಯ ಮೇಲೆ ಏಕ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ವೇತನ ಪಡೆಯುವ ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯ ಸ್ವಂತ ಲಾಭವು ಆಕೆಯ ಗಂಡನ ಲಾಭದ ಶೇಕಡಾ 50ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಆಕೆಯನ್ನು ಕೆಲಸಗಾರಳಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಹೊರತು ಹೆಂಡತಿಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟ ಮಹಿಳೆಯೊಬ್ಬರು ಮರಣಹೊಂದಿದರೆ, ಆಕೆಯ ಅವಲಂಬಿತರು ಆಕೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅನರ್ಹರಾಗಿದ್ದರು. ವಿಧವೆಯರ ಬೆಂಬಲವು ಗಂಡನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸಗಾರನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ವಿಧವೆಯರು ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಪಡೆಯಲಿಲ್ಲ. ಕುಟುಂಬ ರಕ್ಷಣಾ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ವೆಚ್ಚಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿತರಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿಗಳಿಗೆ ಭರವಸೆ ನೀಡುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಏಕ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ಮರಣ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಮೂಲ 1935ರ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ, ಪ್ರಯೋಜನದ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಕಾಯಿದೆಯ ಶೀರ್ಷಿಕೆ IIರಲ್ಲಿದ್ದವು (ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ಶೀರ್ಷಿಕೆ II" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ). ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸುವ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಲ್ಲಿವೆ (ಶೀರ್ಷಿಕೆ VIII) (1935ರ ಕಾಯಿದೆಯ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ). 1939ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಭಾಗವಾಗಿ, ಶೀರ್ಷಿಕೆ VIII ತೆರಿಗೆ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯಿದೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಕಂದಾಯ ಸಂಹಿತೆಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಕಾಂಟ್ರಿಬ್ಯೂಷನ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್ (ಎಫ್ಐಸಿಎ) ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಹೀಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಎಫ್. ಐ. ಸಿ. ಎ ತೆರಿಗೆಗಳು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. 1950 ಮತ್ತು 60ರ ದಶಕದ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ದೇಶೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳ ಚರ್ಚೆಗಳ ನಂತರ, ಒಂದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಾರಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ದಿನಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಗೃಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು 1950ರಲ್ಲಿ ಲಾಭರಹಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. ಹೋಟೆಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಬಟ್ಟೆ ಒಗೆಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಎಲ್ಲಾ ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು 1954ರಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. 1956ರಲ್ಲಿ, ತೆರಿಗೆ ದರವನ್ನು 4 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ (ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ 2 ಪ್ರತಿಶತ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 2 ಪ್ರತಿಶತ) ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. 1956 ರಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 62 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಶೇಕಡಾ 25 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಧವೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿತವಿಲ್ಲದೆ 62 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಯಿತು. 1961 ರಲ್ಲಿ, 62 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪುರುಷರಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ದರವನ್ನು 6 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು. 1962 ರಲ್ಲಿ, ಅವಲಂಬಿತ ಗಂಡಂದಿರು, ವಿಧುರರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದಾಗ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬೇಕಾಗಿತ್ತು. 1965ರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಲಿಂಡನ್ ಬಿ. ಜಾನ್ಸನ್ನ "ಗ್ರೇಟ್ ಸೊಸೈಟಿ" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಭಾಗವಾದ 1965ರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯ್ದೆಯ ಮೂಲಕ ಮೆಡಿಕೇರ್ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೈಡ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. 1965ರಲ್ಲಿ, ವಿಧವೆಯರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ವಯಸ್ಸನ್ನು 60ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ವಿಧುರರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ. ಸಾವಿನ ಬದಲು ವಿಚ್ಛೇದನವು ಮದುವೆಗಳು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವಾದಾಗ, ವಿಚ್ಛೇದನ ಪಡೆದವರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. 65 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವಿವಾಹ ವಿಚ್ಛೇದನ ಪಡೆದವರು, ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಮದುವೆಯಾಗಿ, ಅವಿವಾಹಿತರಾಗಿ ಉಳಿದರು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಗಂಡಂದಿರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದಾದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು. ಸರ್ಕಾರವು 1968ರಲ್ಲಿ ಜಾನ್ಸನ್ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಏಕೀಕೃತ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಸರ್ಕಾರದ ಎಲ್ಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೊತ್ತದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರದ ಹಣಕಾಸಿನ ಸ್ಥಿತಿಯ ಒಂದೇ ಅಳತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ನಿಧಿಗಳಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೊತ್ತವು ಒಟ್ಟು ಸಾಲವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅದು ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಇದು ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸದೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. 1970ರ 1972ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು 1972ರ ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ನ ಎರಡೂ ಸದನಗಳು 27.8 ದಶಲಕ್ಷ ಅಮೆರಿಕನ್ನರಿಗೆ 20 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅಗಾಧ ಬಹುಮತದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಿದವು. ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಪಾವತಿಯು $133ರಿಂದ $166ಕ್ಕೆ ಏರಿತು. ಈ ಮಸೂದೆಯು 1975ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು (COLA) ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವು (ಸಿ. ಪಿ. ಐ.) 3 ಪ್ರತಿಶತ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾದರೆ ಈ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸೇರ್ಪಡೆಯು ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿತ್ತು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ. ಹಣದುಬ್ಬರವು ಶೇಕಡಾ 5 ಆಗಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳ ನೈಜ ಮೌಲ್ಯವು ಕುಸಿಯದಂತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಶೇಕಡಾ 5 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಗುರಿಯಾಗಿತ್ತು. ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿನ ತಾಂತ್ರಿಕ ದೋಷವು ಈ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಅತಿಯಾಗಿ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಈ ತಾಂತ್ರಿಕ ದೋಷವನ್ನು ಡಬಲ್-ಇಂಡೆಕ್ಸಿಂಗ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. COLAಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ದರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದವು. 1972ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ 5 ಶತಕೋಟಿ $ನಷ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಶಾಸನವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು, ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿತು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕನಿಷ್ಠ 30 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. 3. 8 ಲಕ್ಷ ವಿಧವೆಯರು ಮತ್ತು ಅವಲಂಬಿತ ವಿಧುರರ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಪೂರಕ ಭದ್ರತಾ ಆದಾಯವನ್ನು (ಎಸ್ಎಸ್ಐ) ಸ್ಥಾಪಿಸಿದವು. ಎಸ್ಎಸ್ಐ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಯೋಜನವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕಲ್ಯಾಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹಿರಿಯರು ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲ ಬಡವರು ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಎಸ್ಎಸ್ಐಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಎಸ್ಎಸ್ಐ ಒಂದು ಅರ್ಹತೆಯಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಎಸ್ಎಸ್ಐ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲ. 1950 ಮತ್ತು 1960 ರ ದಶಕದುದ್ದಕ್ಕೂ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಹಂತದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಉದಾರವಾದ ಪ್ರಯೋಜನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು ಏಕೆಂದರೆ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಶಾಶ್ವತ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಸಿನ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಸಮ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ (ಚುನಾವಣಾ ವರ್ಷಗಳು) ನಡೆದವು ಏಕೆಂದರೆ ಮಸೂದೆಗಳು ರಾಜಕೀಯವಾಗಿ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದ್ದವು, ಆದರೆ 1970 ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ಈ ಯುಗವು ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. ಮುಂದಿನ ಮೂರು ದಶಕಗಳವರೆಗೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಹಣಕಾಸಿನ ಅಂದಾಜುಗಳು ದೊಡ್ಡ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕೊರತೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು 1980 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ತಕ್ಷಣದ ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಯಿತು. ಈ ಹಂತದಿಂದ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಬೆಸ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತವೆ (ಅದು ಚುನಾವಣಾ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲದ ವರ್ಷಗಳು) ಏಕೆಂದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸುಧಾರಣೆಯು ಈಗ ತೆರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು "ಅಮೆರಿಕನ್ ರಾಜಕೀಯದ ಮೂರನೇ ರೈಲು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಯಿತು. ಅದನ್ನು ಮುಟ್ಟುವುದು ಎಂದರೆ ರಾಜಕೀಯ ಸಾವು ಎಂದರ್ಥ. 1972ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಪರಿಣಾಮಗಳು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಬಂದವು, ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಚಿತ್ರಣದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆಯಿಂದ ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕತೆಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿತು. 1970 ರ ದಶಕದ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಆದರೆ ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ಜನರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಹಂತದ ಅವಧಿಯು ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ಮುಗಿದಿತ್ತು ಮತ್ತು ದುಡಿಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅನುಪಾತವು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿತ್ತು. ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಪೇ-ಆಸ್-ಯು-ಗೋ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಹಣಕಾಸು ರಚನೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಂದವು. ಕಾರ್ಟರ್ ಆಡಳಿತದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಎರಡು-ಅಂಕಿಯ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿತು, ಜೊತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಡ್ಡಿದರಗಳು, ತೈಲ ಮತ್ತು ಇಂಧನ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳು, ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ನಿಧಾನಗತಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿತು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು, 1960ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಶೇಕಡ 3.2ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಶೇಕಡ 1ರಷ್ಟು ದರಕ್ಕೆ ಕುಸಿದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ ಕೊರತೆಯೂ ಸಹ $66 ಶತಕೋಟಿಗೆ ಏರಿತು. 1970 ರ ದಶಕವನ್ನು ಹಣದುಬ್ಬರದ ಅವಧಿ ಎಂದು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ ಬೆಲೆ ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಡ್ಡಿದರಗಳೊಂದಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ನಿಶ್ಚಲತೆ. ಬೆಲೆ ಹಣದುಬ್ಬರವು (ಬೆಲೆಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿನ ಏರಿಕೆ) ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು COLAಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ 1972ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾದ ಬೃಹತ್ ಗಣಿತದ ದೋಷದಿಂದ ಉಲ್ಬಣಗೊಂಡವು. ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಅತಿಯಾಗಿ ಸರಿದೂಗಿಸಿದ ಗಣಿತದ ದೋಷವು ಈ ಅವಧಿಯ ಎರಡು-ಅಂಕಿಯ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹಾನಿಕಾರಕವಾಗಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಈ ದೋಷವು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸುಸ್ಥಿರವಾಗಿರದ ಲಾಭದ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣದುಬ್ಬರ, ದ್ವಿ-ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ವಿಪತ್ತಾಗಿತ್ತು. 1977ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಕುಸಿಯುತ್ತಿರುವ ಆರ್ಥಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು, 1977ರಲ್ಲಿ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಟರ್ ಡಬಲ್-ಇಂಡೆಕ್ಸಿಂಗ್ ತಪ್ಪನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು. ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ತೆರಿಗೆ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಸಹ ಬದಲಾಯಿಸಿತು, ತಡೆಹಿಡಿಯುವಿಕೆಯನ್ನು 6.15% ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಕಾರ್ಟರ್, "ಈಗ ಈ ಶಾಸನವು 1980ರಿಂದ 2030ರವರೆಗಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿಧಿಗಳು ಸದೃಢವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಇದು ನಿಜವಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಬೀತಾಯಿತು. ಹಣಕಾಸಿನ ಚಿತ್ರಣವು ತಕ್ಷಣವೇ ಕುಸಿಯಿತು ಮತ್ತು 1980ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದ ವೇಳೆಗೆ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಮತ್ತೆ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿತ್ತು. 1983ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು 1977ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ನಂತರ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಅಂದಾಜುಗಳನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವ ಆರ್ಥಿಕ ಊಹೆಗಳು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನತ್ತ ಸಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಅತಿಯಾದ ಆಶಾವಾದವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದವು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಿ. ಪಿ. ಐ. ಯಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಸಿ. ಓ. ಎಲ್. ಎ. ಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಇದರರ್ಥ ಅವರು ವೇತನದ ಬದಲು ಬೆಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾದರು. 1970ರ ದಶಕದ ಮೊದಲು, ವೇತನದ ಅಳತೆಗಳು ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ್ದವು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 1970ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಇದು ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಯಿತು ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ವೇತನವು ಕಡಿಮೆಯಾಯಿತು. ಇದರರ್ಥ ಎಫ್. ಐ. ಸಿ. ಎ. ಆದಾಯವು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಮುಂದುವರಿದ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮಟ್ಟಗಳು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ತೆರಿಗೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸಹ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿತು. ಈ ಎರಡು ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ನಿಧಿಯ ಮೀಸಲುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ. 1982ರಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ನಿಧಿಯ ಹಣವು 1983ರ ವೇಳೆಗೆ ಖಾಲಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜುಗಳು ಸೂಚಿಸಿದವು, ಮತ್ತು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಮಾತುಗಳು ಕೇಳಿಬಂದವು. ಅಲನ್ ಗ್ರೀನ್ಸ್ಪಾನ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸುಧಾರಣೆಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆಯೋಗವನ್ನು (ಎನ್. ಸಿ. ಎಸ್. ಎಸ್. ಆರ್) ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. 1983ರ ಎಸ್. ಎಸ್. ಎ. ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಎನ್. ಸಿ. ಎಸ್. ಎಸ್. ಆರ್. ನ ಅಂತಿಮ ವರದಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ. ಎನ್. ಸಿ. ಎಸ್. ಎಸ್. ಆರ್. ಸಿ. ಓ. ಎಲ್. ಎ. ಯಲ್ಲಿ ಆರು ತಿಂಗಳ ವಿಳಂಬವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಮತ್ತು 1984ರಿಂದ 1990ರ ನಡುವಿನ ವರ್ಷಗಳ ತೆರಿಗೆ ದರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿತು. ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿತು. ಇದರರ್ಥ ಮನೆಯ ಆದಾಯದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಿಂಗಲ್ಸ್ಗೆ $25,000 ಮತ್ತು ದಂಪತಿಗಳಿಗೆ $32,000 (ನಿಖರವಾದ ಸೂತ್ರವು ಮೂರು ವಿಭಿನ್ನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೋಲಿಸುತ್ತದೆ) ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿತು. ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮುಖ್ಯವಾದವು. ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಪರಿಗಣನೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯೂ ಸಹ ಕಳವಳಕಾರಿಯಾಗಿತ್ತು. ಎರಡನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ನಂತರದ ಬೇಬಿ ಬೂಮ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಜನರು ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ವಿಷಯವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾಳಜಿಯ ವಿಷಯವಾಗಿತ್ತು. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಎನ್. ಸಿ. ಎಸ್. ಎಸ್. ಆರ್. ಹಲವಾರು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ 1983ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ದರದಲ್ಲಿ ಈ ಹಿಂದೆ ಜಾರಿಗೆ ತಂದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು, ಪೂರ್ಣ-ಲಾಭದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೌಲ್ಯದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಬಹುದಾದ ಆದಾಯವನ್ನು ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ನಿಧಿಯು 1983ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ನಿಧಿಯನ್ನು ಏಕೀಕೃತ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಹೊರಗಿಡುವ (ಅದನ್ನು "ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲು") ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಆದರೂ ಇಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಏಕೀಕೃತ ಬಜೆಟ್ನ ಇತರ ಎಲ್ಲಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ನಿಧಿಗಳಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು "ಬೇಬಿ ಬೂಮರ್ಸ್" ನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಭರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಫಂಡ್ ಹೊಂದಿರುವ ವಿಶೇಷ ಸರಣಿ, ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲಾಗದ ಯು. ಎಸ್. ಖಜಾನೆ ಭದ್ರತೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿತು. ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯು ಹೊಂದಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಬಾಂಡ್ಗಳನ್ನು ಯು. ಎಸ್. ಸರ್ಕಾರದ ಸಂಪೂರ್ಣ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಮನ್ನಣೆಯಿಂದ ಬೆಂಬಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ವಿಕಸನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಯಾರಿಗೂ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ. ಫ್ಲೆಮಿಂಗ್ ವಿ. ನೆಸ್ಟರ್ (1960) ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, "ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಅರ್ಹತೆಯು ಒಪ್ಪಂದದ ಹಕ್ಕಲ್ಲ" ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ಗೆ ವಲಸೆ ಬಂದ ಬಲ್ಗೇರಿಯಾದ ಎಫ್ರಾಮ್ ನೆಸ್ಟರ್, ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ "ಕ್ವಾರ್ಟರ್ಸ್ ಆಫ್ ಕವರೇಜ್" ಗೆ ಕವರ್ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದರೂ, 1956 ರಲ್ಲಿ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷದ ಸದಸ್ಯನಾಗಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಗಡೀಪಾರು ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಪ್ರಕರಣವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಡೆದದ್ದುಃ 2. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯ್ದೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಅದು ಐದನೇ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ನಿಗದಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಷರತ್ತನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ "ಸಂಚಿತ" ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಪ್ರತಿ ಪಕ್ಷಾಂತರವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪಿಪಿ. 608-611. (ಎ) ಕಾಯಿದೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಒಪ್ಪಂದವಲ್ಲದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ವರ್ಷಾಶನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವನ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಹೋಲಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹಕ್ಕು ಅವರ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಪಿಪಿ. 608-610. (ಬಿ) ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ "ಸಂಚಿತ ಆಸ್ತಿ ಹಕ್ಕುಗಳ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅದು ಬೇಡಿಕೆಯಿಡುವ ಮತ್ತು ಕಾಯಿದೆಯ ಯಾವುದೇ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ, ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿದ್ದ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿನ ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು [363 ಯು. ಎಸ್. 603,604] ಧೈರ್ಯವನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪಿಪಿ. 610-611. 3. ಕಾಯಿದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 202 (ಎನ್) ಅನ್ನು ಸೂಕ್ತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಧಕ್ಕೆ ತರುವುದಕ್ಕೆ ತರ್ಕಬದ್ಧ ಸಮರ್ಥನೆಯ ಕೊರತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಖಂಡಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪಿಪಿ. 611-612. 4. 202 (ಎನ್) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ಮನವಿದಾರರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದು ಕಲಂ ಅನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿ, ವಿಚಾರಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಅವನನ್ನು ಶಿಕ್ಷಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗುವುದಿಲ್ಲ. III, 2, ಸಿಎಲ್. 3, ಸಂವಿಧಾನದ ಅಥವಾ ಆರನೇ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ; ಅಥವಾ 202 (ಎನ್) ಸಾಧಕರ ಮಸೂದೆ ಅಥವಾ ಪೂರ್ವ ವಾಸ್ತವಿಕ ಕಾನೂನು ಅಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದರ ಉದ್ದೇಶವು ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಪಿಪಿ. 612-621. [65] ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೂ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವೇ ಕಾರಣವಾಗಿತ್ತು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ವೇತನ ಗಳಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಬಗೆಗಿನ ಊಹೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಲ್ಲಿ ಈ ಅನೇಕ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಪ್ರಮುಖವಾದವು. ಗೋಲ್ಡ್ಬರ್ಗ್ ವಿ. ಕೆಲ್ಲಿ (1970): ಹದಿನಾಲ್ಕನೇ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಷರತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಸರ್ಕಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗುವ ಮೊದಲು ಸಾಕ್ಷ್ಯದ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಬೇಕು ಎಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತು. ವೈನ್ಬರ್ಗರ್ ವಿ. ವೈಸೆನ್ಫೆಲ್ಡ್ (1975): ಸ್ಟೀಫನ್ ವೈಸೆನ್ಫೆಲ್ಡ್ ಅವರು ವಿಧುರರಾಗಿದ್ದರು, ಅವರು ತಮ್ಮ ಮೃತ ಪತ್ನಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು, ವಿಧವೆ ಮತ್ತು ಆಕೆಯ ಮಕ್ಕಳು ತಮ್ಮ ಗಂಡನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರು; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪತ್ನಿ ಮರಣಹೊಂದಿದರೆ, ವಿಧುರನಲ್ಲದ ಆಕೆಯ ಮಕ್ಕಳು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಇದು 14ನೇ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಷರತ್ತಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ರಕ್ಷಣೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವೈಸೆನ್ಫೆಲ್ಡ್ ನಂಬಿದ್ದರು. ವಿಧವೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ವಿಧುರರಿಗೆ ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ಹದಿನಾಲ್ಕನೇ ತಿದ್ದುಪಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಅವರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿದಿದೆ. ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ದಿನಾಂಕಗಳು 1935 ವಾಣಿಜ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ (ರೈಲುಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) 65 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು. 1939ರಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸಿನ ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಯಿತು; ನಾವಿಕರು, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು; ಆಹಾರ ಸಂಸ್ಕರಣಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಬದುಕುಳಿದವರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು 1946ರ ರೈಲ್ರೋಡ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿದರು. 1950 ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರು. ಕೃಷಿಯೇತರ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು (ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ). ಫೆಡರಲ್ ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿವೃತ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ. ಅಮೆರಿಕಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು. ಪೋರ್ಟೊ ರಿಕೊ ಮತ್ತು ವರ್ಜಿನ್ ದ್ವೀಪಗಳು. ನಿವೃತ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ರಾಜ್ಯ, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ. ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ (ಮಂತ್ರಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. 1951 10 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸೇವೆಯಿರುವ ರೈಲ್ವೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ. (ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1951ರ ನಂತರ, ಕವರೇಜ್ 1937ಕ್ಕೆ ಪೂರ್ವಾನ್ವಯವಾಗಿದೆ.) 1954 ಫಾರ್ಮ್ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ. ವಕೀಲರು, ದಂತವೈದ್ಯರು, ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಇತರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮನೆ ಕೆಲಸಗಾರರು. ಜನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಮೂಲಕ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು (ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಮತ್ತು ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ). ಮಂತ್ರಿಗಳು ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಕವರೇಜ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. 1956ರ ಸಮವಸ್ತ್ರಧಾರಿ ಸೇವೆಗಳ ಸದಸ್ಯರು. ವೈದ್ಯರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಉಳಿದವರು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಜನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ಮೂಲಕ, ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು. 1965 ಇಂಟರ್ನ್ಸ್. ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವೈದ್ಯರು. ಸಲಹೆಗಳು. 1967 ಮಂತ್ರಿಗಳು (ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಅಥವಾ ಧಾರ್ಮಿಕ ತತ್ವಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯದ ಹೊರತು). ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ. 1972 ಬಡತನದ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟ ಧಾರ್ಮಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸದಸ್ಯರು. 1983 1983ರ ನಂತರ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಎಲ್ಲಾ ಫೆಡರಲ್ ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು; ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಸದಸ್ಯರು, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು; ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು. ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಆಯ್ಕೆಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ. 1990 ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳ ನೌಕರರು ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದುವಿಕೆ ಅಚೆನ್ಬಾಮ್, ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಆಂಡ್ರ್ಯೂ ನೋಡಿ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಃ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳು (1986), ಯು. ಎಸ್. ಎ. ಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪಾಂಡಿತ್ಯಪೂರ್ಣ ಇತಿಹಾಸ. ಆನ್ಲೈನ್ ಅಚೆನ್ಬಾಮ್, ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಆಂಡ್ರ್ಯೂ. ಓಲ್ಡ್ ಏಜ್ ಇನ್ ದಿ ನ್ಯೂ ಲ್ಯಾಂಡ್ಃ ದಿ ಅಮೆರಿಕನ್ ಎಕ್ಸ್ಪೀರಿಯೆನ್ಸ್ ಸಿನ್ಸ್ 1790 (ಜೆಎಚ್ಯು ಪ್ರೆಸ್, 1978). ಆನ್ಲೈನ್ ಆಂಗ್ಲಿಮ್, ಕ್ರಿಸ್ಟೋಫರ್ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಯಾನ್ ಗ್ರ್ಯಾಟನ್. "ಸಂಘಟಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳು". ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಏಜಿಂಗ್ ಅಂಡ್ ಹ್ಯೂಮನ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ 25.2 (1987): 91-107. ಬೆಥೆಲ್, ಥಾಮಸ್ ಎನ್. "ರೂಸ್ವೆಲ್ಟ್ ರೆಡಕ್ಸ್". ಅಮೆರಿಕನ್ ಸ್ಕಾಲರ್ 74.2 (2005): ಆನ್ಲೈನ್, ಒಂದು ಜನಪ್ರಿಯ ಖಾತೆ. ಬರ್ನ್ಸ್, ಎವೆಲಿನ್ ಎಮ್. ದಿ ಅಮೆರಿಕನ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಸಿಸ್ಟಮ್ (1949) ಸಮಗ್ರ ಹಳೆಯ ಅವಲೋಕನ. ಬರ್ನ್ಸ್, ಎವೆಲಿನ್ ಎಮ್. ಟುವರ್ಡ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿಃ ಆನ್ ಎಕ್ಸ್ಪ್ಲನೇಷನ್ ಆಫ್ ದಿ ಸೋಶಿಯಲ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಆಕ್ಟ್ ಅಂಡ್ ಎ ಸರ್ವೆ ಆಫ್ ದಿ ಲಾರ್ಜರ್ ಇಶ್ಯೂಸ್ (1936) ಆನ್ಲೈನ್ ಡೇವಿಸ್, ಗರೆಥ್, ಮತ್ತು ಮಾರ್ಥಾ ಡರ್ಥಿಕ್. "ರೇಸ್ ಅಂಡ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ವೆಲ್ಫೇರ್ ಪಾಲಿಸಿಃ ದಿ ಸೋಶಿಯಲ್ ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿ ಆಕ್ಟ್ ಆಫ್ 1935". ರಾಜಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ 112.2 (1997): 217-235. ಆನ್ಲೈನ್ ಡೆವಿಟ್, ಲ್ಯಾರಿ. "ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವುದು, 1939-1949: ಈ ಅವಧಿಯ ಹಣಕಾಸು ನೀತಿಗಳ ಮರುಪರಿಶೀಲನೆ". ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಬುಲೆಟಿನ್ 67 (2007): 51 + ಆನ್ಲೈನ್. ಡೆವಿಟ್, ಲ್ಯಾರಿ. "ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 1935ರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯ್ದೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡುವ ನಿರ್ಧಾರ". ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಬುಲೆಟಿನ್ 70 (2010): 49 + ಆನ್ಲೈನ್. ಗಾರ್ಡನ್, ಲಿಂಡಾ. "ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಹಾಯಃ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಲ್ಯಾಣ ಚಿಂತನೆಯಲ್ಲಿ ಲಿಂಗದ ಪ್ರಭಾವ, 1890-1935". ಅಮೆರಿಕನ್ ಹಿಸ್ಟಾರಿಕಲ್ ರಿವ್ಯೂ 97.1 (1992): 19-54. ಆನ್ಲೈನ್ ಗ್ರೇಬ್ನರ್, ವಿಲಿಯಂ. ಎ ಹಿಸ್ಟರಿ ಆಫ್ ರಿಟೈರ್ಮೆಂಟ್ಃ ದಿ ಮೀನಿಂಗ್ ಅಂಡ್ ಫಂಕ್ಷನ್ ಆಫ್ ಆನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನ್, 1885-1978 (ಯೇಲ್ ಯುಪಿ, 1980): ಆನ್ಲೈನ್ ಐಕೆನ್ಬೆರಿ, ಜಿ. ಜಾನ್. ಮತ್ತು ಥೆಡಾ ಸ್ಕೋಕ್ಪೋಲ್, "ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದುಃ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಪಾತ್ರ". ಪೊಲಿಟಿಕಲ್ ಸೈನ್ಸ್ ಕ್ವಾರ್ಟರ್ಲಿ 102.3 (1987): 389-416. ಆನ್ಲೈನ್ ಜೇಕಬ್ಸ್, ಅಲನ್ ಎಮ್. ಜೇಮ್ಸ್ ಮಹೋನಿ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಥ್ಲೀನ್ ಥೆಲೆನ್, ಆವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ "ರಾಜಕೀಯ ನಿರ್ಬಂಧವಾಗಿ ನೀತಿ ನಿರ್ಮಾಣಃ ಯು. ಎಸ್. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ". ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದುಃ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆ, ಏಜೆನ್ಸಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರ (ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್ 2010). ಕೆಸ್ಲರ್-ಹ್ಯಾರಿಸ್, ಆಲಿಸ್. ಸಮಾನತೆಯ ಅನ್ವೇಷಣೆಯಲ್ಲಿಃ ಮಹಿಳೆಯರು, ಪುರುಷರು ಮತ್ತು 20 ನೇ ಶತಮಾನದ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಪೌರತ್ವಕ್ಕಾಗಿ ಅನ್ವೇಷಣೆ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ಃ ಆಕ್ಸ್ಫರ್ಡ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್, 2001. ಪಿಪಿ. xi + 374. ಲುಬೋವ್, ರಾಯ್. "ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಘರ್ಷಃ ಇಪ್ಪತ್ತನೇ ಶತಮಾನದ ಆರಂಭ, ಭಾಗ I". ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಹಿಸ್ಟರಿ (1967): ಆನ್ಲೈನ್ ಭಾಗ 1 ಸಹ ಆನ್ಲೈನ್ ಭಾಗ 2 ಕ್ವಾಡಾಗ್ನೋ, ಜಿಲ್ ಎಸ್. "ವೆಲ್ಫೇರ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲಿಜಂ ಅಂಡ್ ದಿ ಸೋಶಿಯಲ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಆಕ್ಟ್ ಆಫ್ 1935". ಅಮೇರಿಕನ್ ಸೋಶಿಯೋಲಾಜಿಕಲ್ ರಿವ್ಯೂ (1984): ಆನ್ಲೈನ್ ಶ್ಲೆಸಿಂಗರ್, ಆರ್ಥರ್ ಎಮ್. ಜೂನಿಯರ್. ದಿ ಕಮಿಂಗ್ ಆಫ್ ದಿ ನ್ಯೂ ಡೀಲ್ಃ ದಿ ಏಜ್ ಆಫ್ ರೂಸ್ವೆಲ್ಟ್, 1933-1935 (ಹೌಟನ್ ಮಿಫ್ಲಿನ್, 1959) pp 301-315. ಆನ್ಲೈನ್ ಸ್ಕೋಕ್ಪೋಲ್, ಥೀಡಾ, ಮತ್ತು ಎಡ್ವಿನ್ ಅಮೆಂಟಾ. "ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿದ್ದಾರೆಯೇ? ಅಮೆರಿಕನ್ ಸೋಷಿಯಲಾಜಿಕಲ್ ರಿವ್ಯೂ 50.4 (1985): 572-575. ಆನ್ಲೈನ್ ಟ್ರಾಟ್ನರ್, ವಾಲ್ಟರ್ I. ಕಳಪೆ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಕಲ್ಯಾಣ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆಃ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಲ್ಯಾಣದ ಇತಿಹಾಸ (2007). ಆನ್ಲೈನ್ ವಿಗ್ಡರ್ಸನ್, ಸೇಥ್. "ಸಿಐಒ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಉಳಿಸಿತು". ಕಾರ್ಮಿಕ ಇತಿಹಾಸ 44.4 (2003): 483-507. ಜೆಲೈಜರ್, ಜೂಲಿಯನ್ ಎಮ್ಯಾನುಯೆಲ್. 'ಹಣ ಎಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ? 1. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಹಣಕಾಸಿನ ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ, 1939-1950 ". ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಪಾಲಿಸಿ ಹಿಸ್ಟರಿ 9.4 (1997): 399-424. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸುವಿಕೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಇತಿಹಾಸ ವಿಷಯದ ಪ್ರಕಾರ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಉದಾರವಾದ