2021 Kellogg's strike
2021ರ ಕೆಲ್ಲೋಗ್ನ ಮುಷ್ಕರವು 2021ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 5ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿ 2021ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 21ರಂದು ಕೊನೆಗೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮುಷ್ಕರವಾಗಿದ್ದು, ಬೇಕರಿ, ಮಿಠಾಯಿ, ತಂಬಾಕು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಧಾನ್ಯ ಗಿರಣಿಗಾರರ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದ (ಬಿಸಿಟಿಜಿಎಂ) ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟಗೊಂಡ ಆಹಾರ ತಯಾರಕ ಕೆಲ್ಲೋಗ್ನ ಸುಮಾರು 1,400 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ನಡುವಿನ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳಿಂದಾಗಿ ಮುಷ್ಕರವು ಉಂಟಾಯಿತು, ಪ್ರಸ್ತುತ ಎರಡು ಹಂತದ ವೇತನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (ಪರಂಪರೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು $35/ಗಂ ಮತ್ತು ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಯೊಂದಿಗೆ $22/ಗಂ), ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ, ರಜಾದಿನಗಳು, ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ರಜೆಯ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವಾದದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ. ಈ ಮುಷ್ಕರವು ಮಿಚಿಗನ್ನ ಬ್ಯಾಟಲ್ ಕ್ರೀಕ್, ಒಮಾಹಾ, ನೆಬ್ರಸ್ಕಾ, ಲಂಕಸ್ಟೆರ್, ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ ಮತ್ತು ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀಯ ಮೆಂಫಿಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ಸಸ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲ್ಲೋಗ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಧಾನ್ಯ ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಘಟಕಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು. ಇದು 2021ರಲ್ಲಿ ಬಿಸಿಟಿಜಿಎಂ ನಡೆಸಿದ ಹಲವಾರು ಮುಷ್ಕರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಫ್ರಿಟೋ-ಲೇ ಮತ್ತು ನಬಿಸ್ಕೊ ವಿರುದ್ಧದ ಮುಷ್ಕರ ಕ್ರಮವೂ ಸೇರಿದೆ. ಈ ಮುಷ್ಕರವು 1972ರ ನಂತರ ಕೆಲ್ಲೋಗ್ನ ಬ್ಯಾಟಲ್ ಕ್ರೀಕ್ ಸ್ಥಾವರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದ ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 1985ರ ನಂತರ ಲಂಕಸ್ಟೆರ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿದೆ. ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೊಸ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದ ನಂತರ ಮುಷ್ಕರ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. ಬ್ಯಾಕ್ಗ್ರೌಂಡ್ ಕೆಲ್ಲಾಗ್ಸ್ ಅಮೆರಿಕಾದ ಆಹಾರ ತಯಾರಕರಾಗಿದ್ದು, ಫ್ರೂಟ್ ಲೂಪ್ಸ್ ಮತ್ತು ಫ್ರಾಸ್ಟೆಡ್ ಫ್ಲೇಕ್ಸ್ನಂತಹ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಬೆಳಗಿನ ಉಪಾಹಾರದ ಧಾನ್ಯಗಳಿಂದ ಅದರ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಮಿಚಿಗನ್ನ ಬ್ಯಾಟಲ್ ಕ್ರೀಕ್ನಲ್ಲಿ (ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯೂ ಸಹ) ನಾಲ್ಕು ಧಾನ್ಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿತ್ತು; ಒಮಾಹಾ, ನೆಬ್ರಸ್ಕಾ; ಲಂಕಸ್ಟೆರ್, ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ; ಮತ್ತು ಮೆಂಫಿಸ್, ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2021ರಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಬೇಕರಿ, ಮಿಠಾಯಿ, ತಂಬಾಕು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಈ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 1,400 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ ಗ್ರೇನ್ ಮಿಲ್ಲರ್ಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಯೂನಿಯನ್ (ಬಿಸಿಟಿಜಿಎಂ) ನೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷದಿಂದ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುತ್ತಿತ್ತು. ಯೂನಿಯನ್ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಕಳೆದ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಒರಟಾದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು, ಕಂಪನಿಯು 2013 ಮತ್ತು 2014 ರಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಮೆಂಫಿಸ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಲಾಕ್ಔಟ್ ಮಾಡಿತು, 2018 ರಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಬ್ಯಾಟಲ್ ಕ್ರೀಕ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 187 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿತು, ಮತ್ತು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2021 ರಲ್ಲಿ ಅವರು ಆ ಸ್ಥಾವರದಿಂದ ಸುಮಾರು 200 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರು, ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಯೂನಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ಕೆಲಸಗಾರ, ಲಂಕಸ್ಟೆರ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತಾ, ಅದನ್ನು "ಸಾವಿರ ಕಡಿತಗಳ ಸಾವು" ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದವು 2020 ರಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ವಿಸ್ತರಣೆಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2021 ರವರೆಗೆ ನವೀಕರಿಸಿತು. 2021ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 8 ಮತ್ತು 9ರಂದು, ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆಗೆ ಮುಂದಾದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಾತುಕತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ, ರಜಾದಿನಗಳು, ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ರಜೆಯ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನೀತಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪಕ್ಷಗಳು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕೆಲ್ಲಾಗ್ಸ್ "ಲೆಗಸಿ" ಮತ್ತು "ಟ್ರಾನ್ಸಿಷನಲ್" ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಎರಡು ಹಂತದ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಪರಂಪರೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಸರಾಸರಿ $35 ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಹೊಸ "ಪರಿವರ್ತನೆಯ" ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ $22 ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹಿಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಪರಿವರ್ತನಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಪರಂಪರೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 30 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿವರ್ತನಾ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲ್ಲಾಗ್ಸ್ ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿತ್ತು, ಇದು ಬಹುಪಾಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತನಶೀಲ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಆರೋಪಿಸಿತು. ಒಕ್ಕೂಟವು ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿತು ಮತ್ತು ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಕೆಲವು ಉತ್ಪಾದನಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮೆಕ್ಸಿಕೊಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿತು. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಒಮಾಹಾ, ನೆಬ್ರಸ್ಕಾ ಬಿಸಿಟಿಜಿಎಂನ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡೇನಿಯಲ್ ಓಸ್ಬೋರ್ನ್ ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದರುಃ "ನೈಕ್ ಅಥವಾ ಅಂಡರ್ ಆರ್ಮರ್ ಟೋಪಿಗಳನ್ನು ಬೇರೆಡೆ ತಯಾರಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ವಾಹನಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಅಮೆರಿಕನ್ನರಿಗೆ ಬಹುಶಃ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಸ್ಯೆ ಇಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರು ನಮ್ಮ ಆಹಾರವನ್ನು ಎಫ್ಡಿಎ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಓಎಸ್ಹೆಚ್ಎ ನಿಯಂತ್ರಣದಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತಯಾರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ನನಗೆ ಅದರಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ". ಇದಲ್ಲದೆ, ಬಿಸಿಟಿಜಿಎಂ ಲೋಕಲ್ 3ಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಕಂಪನಿಯು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಮುಷ್ಕರವು ಮರುದಿನ, 2021ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 5ರಂದು ಮುಂಜಾನೆ 1 ಗಂಟೆಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಕೆಲ್ಲೋಗ್ನ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಹೊರಗೆ ಪಿಕೆಟಿಂಗ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಮುಷ್ಕರವು ಕೆಲ್ಲೋಗ್ನ ಎಲ್ಲಾ ನಾಲ್ಕು ಅಮೇರಿಕನ್ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು, ಅವೆಲ್ಲವೂ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದವು. ಅದೇ ದಿನ, ಕಂಪನಿಯು ಪೂರೈಕೆಯ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು "ಆಕಸ್ಮಿಕ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿತು, ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರೊಬ್ಬರು ಕಂಪನಿಯು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮುರಿಯುವವರನ್ನು ಕರೆತರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಮುಷ್ಕರ ನಿರತರಿಗೆ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡಲು "ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು" ಬಳಸುವುದಾಗಿ ಕಂಪನಿ ನಂತರ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿತು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮುಷ್ಕರವು ಕೆಲ್ಲೋಗ್ನ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪೂರೈಕೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯೂಸ್ವೀಕ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಮುಷ್ಕರ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಬ್ಯಾಟಲ್ ಕ್ರೀಕ್ ಮೇಯರ್ ಮಾರ್ಕ್ ಬೆಹ್ನ್ಕೆ ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರನ್ನು ಮಾತುಕತೆಗೆ ಮರಳುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಹಫ್ಪೋಸ್ಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಕ್ತಾರರು, ಒಕ್ಕೂಟವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಬಹಿಷ್ಕಾರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸದಿದ್ದರೂ, "ಬೆಂಬಲಿಗರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಕೆಲ್ಲಾಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಕೆಲ್ಲಾಗ್ ಧಾನ್ಯಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸದಿರಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನ್ಯಾಯಯುತ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರ ಹೋರಾಟವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಬಹುದು" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಕಾರ, ಮುಷ್ಕರವು ಮುಕ್ತವಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 11ರಂದು, ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಬದಲಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಕೆಲ್ಲೋಗ್ನ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಿಗೆ ಬರಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಮರುದಿನ, ಕೆಲ್ಲಾಗ್ಸ್ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದರು, ಅದರಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿನ ಗುತ್ತಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ "ಮಿಥ್ಯೆಗಳು" ಮತ್ತು "ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು" ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದರು. ಇದರ ನಂತರ, ಒಮಾಹಾದ ಲೋಕಲ್ 50ಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಹಿಂದಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 90 ದಿನಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ಗಳನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದು, ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಇದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 13ರಂದು ಲೋಕಲ್ 50ಜಿ ಸಂಧಾನಕಾರರೊಬ್ಬರು ಮಾತುಕತೆಗಳು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಅದೇ ದಿನ, ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಬಳಿ ದೊಡ್ಡ ರ್ಯಾಲಿಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರ ಬೆಂಬಲಿಗರು ಮತ್ತು ಎಎಫ್ಎಲ್-ಸಿಐಒನ ಒಮಾಹಾ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಸದಸ್ಯರು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಸದಸ್ಯರು ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು. ಈ ಹಿಂದೆ ಕೆಲ್ಲಾಗ್ಸ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದ ಆ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎಮೆರಿಟಸ್ ರ್ಯಾಲಿಯ ಭಾಷಣಕಾರರಾಗಿದ್ದರು. ಇದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 12ರಂದು ಒಮಾಹಾದಲ್ಲಿ ಧಾರಾಕಾರ ಮಳೆ ಬಿರುಗಾಳಿಯ ಮೂಲಕ ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ ಪಿಕೆಟಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಛಾಯಾಚಿತ್ರವು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ವೈರಲ್ ಆಗಿದ್ದು, ಅನೇಕರು ಚಿತ್ರವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿ ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 14ರಂದು, ಕರೋಲ್ ಬ್ಲಡ್, ಮೇಗನ್ ಹಂಟ್, ಮೈಕ್ ಮೆಕ್ಡೊನೆಲ್ ಮತ್ತು ಟೋನಿ ವರ್ಗಾಸ್ ಸೇರಿದಂತೆ ನೆಬ್ರಸ್ಕಾ ಶಾಸಕಾಂಗದ ಹಲವಾರು ಸದಸ್ಯರು ಮುಷ್ಕರ ನಿರತರಿಗೆ ಬೆಂಬಲವಾಗಿ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡುವಂತೆ ಕೆಲ್ಲೋಗ್ನನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಮರುದಿನ, ನ್ಯೂಸ್ ವೀಕ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದಂತೆ, ಕೆಲ್ಲಾಗ್ಸ್ "ಪಿಕೇಟ್ ರೇಖೆಯನ್ನು ದಾಟಲು" ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ಬದಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕೋರಿ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಜಾಹೀರಾತಿನಲ್ಲಿ, "ಇವು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳಾಗಿದ್ದರೂ, ಅವು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು" ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 2ರಂದು, ಕೆಲ್ಲೋಗ್ನ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಬಿ. ಸಿ. ಟಿ. ಜಿ. ಎಂ ನಾಯಕತ್ವವು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು, ಇದು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಶೇಕಡಾ 3ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಾಗ $<ಐ. ಡಿ. 1 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ 6 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ $. 90 ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಎಲ್ಲಾ ಪರಿವರ್ತನಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರು 4 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಪರಂಪರೆಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವರ್ಧಿತ ದಂತ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗಿನ ಅವರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಒಲವು ತೋರಿದ ಎರಡು ಹಂತದ ವೇತನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಹ ಸಂರಕ್ಷಿಸುತ್ತಿತ್ತು, ಇದನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿತ್ತು. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬದಲಿ ಘೋಷಣೆಯು ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ಡಿಸೆಂಬರ್ 5ರ ಮತದಾನದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಗಾಧವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು. ಮತದಾನದ ನಂತರ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 7ರಂದು, ಕೆಲ್ಲೋಗ್ನ ಆಡಳಿತವು ಎಲ್ಲಾ 1,400 ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು. ಮುಷ್ಕರದ ಅಂತ್ಯ ಡಿಸೆಂಬರ್ 21ರಂದು, ಸುಮಾರು 1,400 ಕೆಲ್ಲಾಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು 77 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ನಡೆದ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿಯ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದರು. ಬಹಿಷ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಹಿಂಬಡಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬ ಘೋಷಣೆಯ ನಂತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಕರೆಗಳು ಬಂದ ನಂತರ, ಬಹಿಷ್ಕಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು. ಶ್ರೀಮಂತರು ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಶಾಲಿಗಳಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೋಷಣೆಯ ಕುರಿತು ಚರ್ಚೆಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ಸಬ್ರೆಡಿಟ್ ಆರ್/ಆಂಟಿವರ್ಕ್, ಕೆಲ್ಲಾಗ್ಸ್ ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತೆರೆದಾಗ ಕೆಲ್ಲಾಗ್ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿ ತಾಣವನ್ನು ತುಂಬಲು ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನಿಂದ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ರೆಡ್ಡಿಟ್ ಬಳಕೆದಾರರು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಸಹ ರಚಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಕೆಲ್ಲೋಗ್ನ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಸೋಲಿಸಿದರು. ಇದು ಬದಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸಿದಾಗ, ಕೆಲ್ಲಾಗ್ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಬದಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಮೂಲಕ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂದಾದರು. ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜೋ ಬೈಡನ್ ಅವರು ಕೆಲ್ಲಾಗ್ ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೈತಿಕ ಕಳವಳವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾ, "ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಬದಲಿಸುವುದು ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಅದರ ಸದಸ್ಯರ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವನೋಪಾಯಗಳ ಮೇಲಿನ ಅಸ್ತಿತ್ವವಾದದ ದಾಳಿಯಾಗಿದೆ" ಮತ್ತು ಅವರು "ಆ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಶಾಶ್ವತ ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ ಬದಲಿ ಶಾಸನವನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ವಿರೋಧಿಸಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. COVID-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಓದುವಿಕೆ ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು 2021 ಮಿಚಿಗನ್ 2021 ರಲ್ಲಿ ನೆಬ್ರಸ್ಕಾದಲ್ಲಿ 2021 ರಲ್ಲಿ ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ 2021 ರಲ್ಲಿ ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀ 2021 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು ಬೇಕರಿ, ಮಿಠಾಯಿ, ತಂಬಾಕು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಧಾನ್ಯ ಗಿರಣಿಗಾರರ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ಬ್ಯಾಟಲ್ ಕ್ರೀಕ್, ಮಿಚಿಗನ್ ಹಿಸ್ಟರಿ ಆಫ್ ಲ್ಯಾಂಕಾಸ್ಟರ್, ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ ಹಿಸ್ಟರಿ ಆಫ್ ಮೆಂಫಿಸ್, ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀ ಹಿಸ್ಟರಿ ಆಫ್ ಒಮಾಹ, ನೆಬ್ರಸ್ಕಾ ಕೆಲ್ಲಾಗ್ ಅವರ ಮಿಚಿಗನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ನೆಬ್ರಸ್ಕಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಿಂದ ಕಂಪನಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ಉದ್ಯಮದ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2021 ರಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ COVID-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು