Michael C. Hyter
ಮೈಕೆಲ್ ಸಿ. ಹೈಟರ್ ಅವರು ಸಿ-ಸೂಟ್ಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮಂಡಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಕಪ್ಪು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿರುವ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ದಿ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ (ಇಎಲ್ಸಿ) ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಆಗಿದ್ದಾರೆ. ಇಎಲ್ಸಿ 800 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಕಪ್ಪು ಸಿಇಒಗಳು, ಫಾರ್ಚೂನ್ 1000 ಮತ್ತು ಗ್ಲೋಬಲ್ 500 ಕಂಪನಿಗಳ ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 2021 ರಲ್ಲಿ, ಇಎಲ್ಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಮಧ್ಯಂತರ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಕ್ರಿಸ್ಟಲ್ ಆಶ್ಬಿಯ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಹೈಟರ್ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿತು. ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಗಳ ಮೇಲೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಎಕ್ಸಲೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಪೋಷಿಸಲು ಮತ್ತು ವರ್ಧಿಸಲು ಅವಕಾಶದ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಹೈಟರ್ ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಾನೆ. ಆರಂಭಿಕ ಜೀವನ ಹೈಟರ್ ಅವರನ್ನು ಮಿಚಿಗನ್ನ ಡೆಟ್ರಾಯಿಟ್ನಲ್ಲಿ ಲೆರಾಯ್ ಮತ್ತು ಬೆಟ್ಟಿ ಹೈಟರ್ ಅವರು ಐದು ಮಕ್ಕಳಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯರಾಗಿ ಬೆಳೆಸಿದರು. ಅವರು ಮಿಚಿಗನ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯಿಂದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಆಫ್ ಆರ್ಟ್ಸ್ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಫಾರ್ಚೂನ್ 1000 ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 25 ವರ್ಷಗಳ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೈಟರ್ ಹೊಂದಿದೆ; ವಿವಿಧ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಕೀರ್ಣ, ಜಾಗತಿಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿ-ಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ಡೇಟನ್ ಹಡ್ಸನ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಮತ್ತು 1992 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಅವರು ಅರವತ್ತಮೂರು ಡೇಟನ್, ಹಡ್ಸನ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಷಲ್ ಫೀಲ್ಡ್ನ ಮಳಿಗೆಗಳಿಗೆ ಸಮುದಾಯ, ಸರ್ಕಾರಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾದರು. ಜೆ. ಹೋವರ್ಡ್ & ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ಸ್ ಆಯೋಜಿಸಿದ ನಾಯಕತ್ವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಹೈಟರ್ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಿದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ತತ್ವಗಳಿಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು 1996 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರಲು ಕಾರಣರಾದರು. ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಅವರು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದರು ಮತ್ತು 2001 ರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಆಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡರು. ಶ್ರೀ ಹೈಟರ್ ಅವರು ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರತಿಭೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಜೆ. ಹೋವರ್ಡ್ & ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ಸ್ನ ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯಾದ ನೊವೇಶನ್ಸ್ ಗ್ರೂಪ್ ಇಂಕ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಯಾದರು, 2006 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಆಗಿ ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು. ನಂತರ ಅವರು ವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪರಿಹಾರಗಳ ಪೂರೈಕೆದಾರರಾದ ಗ್ಲೋಬಲ್ ನೊವೇಶನ್ಸ್ ಎಲ್ಎಲ್ಸಿ ಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು 250 ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳೊಂದಿಗೆ $40 ಮಿಲಿಯನ್ ವ್ಯವಹಾರದ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ವಿಲೀನಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾಧೀನಗಳು, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಸಹ ಮಾಡಿದರು. ನಂತರ ಅವರು ಗ್ಲೋಬಲ್ ನೊವೇಶನ್ಸ್ ಎಲ್ಎಲ್ಸಿ ಅನ್ನು ಜಾಗತಿಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಕಾರ್ನ್ ಫೆರ್ರಿಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದರು, ಅವರು ಅದನ್ನು 2012 ರಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡರು, ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ನ್ ಫೆರ್ರಿಯ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, ಡಿ. ಸಿ. ಕಚೇರಿಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ, ಹೈಟರ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ $60 ಮಿಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು 120 ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು. ಒಂಬತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ, ಅವರು ಮುಖ್ಯ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು, ಕಾರ್ನ್ ಫೆರಿಯ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ (ಡಿ & ಐ) ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದರು. ಹೈಟರ್ ಅವರನ್ನು 2016 ಮತ್ತು 2018 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಸಾವೊಯ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಕರಿಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರೆಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. 2021ರಲ್ಲಿ, ಸಾವೊಯ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕವು ಹೈಟರ್ ಅವರನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಕಪ್ಪು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಿರ್ದೇಶಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರೆಂದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದೆ. ಹೈಟರ್ ಅವರು ಡೈನ್ ಬ್ರಾಂಡ್ಸ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಇಂಕ್ (ಎನ್ವೈಎಸ್ಇಃ ಡಿಐಎನ್) ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ದಿ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಕ್ಲಬ್ ಆಫ್ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, ಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಿಗ್ಮಾ ಪೈ ಫಿ ಭ್ರಾತೃತ್ವದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಜೂನ್ 2021 ರಲ್ಲಿ, ಹೈಟರ್ ಮತ್ತು ಇಎಲ್ಸಿ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪು ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು "ಬಿಲ್ಡ್, ಗ್ರೋ, ಪ್ರೊಟೆಕ್ಟ್" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ, $6 ಮಿಲಿಯನ್ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದವು. ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ನಿಂದ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಪಡೆದಿದೆ ಮತ್ತು ಫಿನ್-ಟೆಕ್ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಗೋಲ್ಸೆಟರ್ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಹೈಟರ್ ಹೇಳಿದರು, "ಕಪ್ಪು ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಮತ್ತೆಂದೂ ಆರ್ಥಿಕ ವಿಮೋಚನೆಗಾಗಿ ಕಾಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬದಲಿಗೆ ಅವರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು, ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಮತ್ತು ಒಂದು ಸಮುದಾಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಮುದಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಪೀಳಿಗೆಯ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಗೋಲ್ಸೆಟರ್ನೊಂದಿಗೆ ಈ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇಎಲ್ಸಿ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನ ಹೈಟರ್ ಅವರು ಪಿಎನ್ಸಿ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ನ ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಅವರ ಪತ್ನಿ ತಿಶಾ ಹೈಟರ್ ಅವರನ್ನು ವಿವಾಹವಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಪಬ್ಲಿಕೇಷನ್ಸ್ ಯಶಸ್ವಿ ಲೇಖಕರಾಗಿರುವ ಹೈಟರ್ ಅವರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರಕಟಣೆಯೆಂದರೆ ದಿ ಪವರ್ ಆಫ್ ಚಾಯ್ಸ್ಃ ಎಂಬ್ರೇಸಿಂಗ್ ಎಫಿಷಿಯಸಿ ಟು ಡ್ರೈವ್ ಯುವರ್ ಕೆರಿಯರ್ (2011). ಅವರು 2005 ರಲ್ಲಿ ವಿಲೇ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿ ಪವರ್ ಆಫ್ ಇನ್ಕ್ಲೂಷನ್ಃ ಅನ್ಲಾಕ್ ದಿ ಪೊಟೆನ್ಷಿಯಲ್ ಅಂಡ್ ಪ್ರೊಡಕ್ಟಿವಿಟಿ ಆಫ್ ಯುವರ್ ವರ್ಕ್ಫೋರ್ಸ್ನ ಸಹ-ಲೇಖಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ, ಹೈಟರ್ ಅವರು "ದಿ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಪಿ & ಎಲ್ ಲೀಡರ್" ಎಂಬ ಕಪ್ಪು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸಹ-ರಚಿಸಿದರು, ಇದು ಯು. ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಫಾರ್ಚೂನ್ 500 ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಕೇವಲ ನಾಲ್ಕು ಕಪ್ಪು ಸಿಇಒಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಅಗಾಧ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದ ಅಧ್ಯಯನವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಮಿಯಾಮಿ ಹೆರಾಲ್ಡ್, ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್ ಆಫ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಸ್ಟ್ರಾಟಜಿ, ಡೈರೆಕ್ಟರ್ಸ್ ಮಂತ್ಲಿ, ಪ್ರೊಫೈಲ್ಸ್ ಇನ್ ಡೈವರ್ಸಿಟಿ ಜರ್ನಲ್, ಮತ್ತು ಇಂಕ್. ರೆಫರೆನ್ಸ್ ಲಿವಿಂಗ್ ಪೀಪಲ್ ಆಫ್ರಿಕನ್-ಅಮೆರಿಕನ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ಸ್ ಇಯರ್ ಆಫ್ ಬರ್ತ್ ಮಿಸ್ಸಿಂಗ್ (ಲಿವಿಂಗ್ ಪೀಪಲ್) ಮಿಚಿಗನ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ್ದಾರೆ.