Shahnaz Ali
ಶಹನಾಜ್ ಅಲಿ ಒಬಿಇ ಒಬ್ಬ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿದ್ದು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆ, ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. 1980 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಬ್ರಾಡ್ಫೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಜನಾಂಗೀಯ ವಿರೋಧಿ ಹೋರಾಟಗಳಲ್ಲಿ ಯುವತಿಯಾಗಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯಾವಾದಕ್ಕೂ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯತೆಗೆ ಅವರು ನೀಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 2012ರ ಕ್ವೀನ್ಸ್ ನ್ಯೂ ಇಯರ್ ಆನರ್ಸ್ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಒಬಿಇ ಆಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು. ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಶಹನಾಜ್ ಅಲಿ ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು ಮತ್ತು 1965ರ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ 3ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ಗೆ ಬಂದರು. ಅವರು ಬ್ರಾಡ್ಫೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದರು ಮತ್ತು ಲೀಡ್ಸ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿದರು, 1996 ರಲ್ಲಿ ಪಾಲಿಸಿ ಸ್ಟಡೀಸ್ನಲ್ಲಿ ಎಂ. ಎ. ಗಳಿಸಿದರು. ಬ್ರಾಡ್ಫೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಹದಿಹರೆಯದವನಾಗಿ ಬೆಳೆದಂತೆ, ಶಹನಾಜ್ ಅಲಿ ದಕ್ಷಿಣ ಏಷ್ಯಾದ ಸಮುದಾಯದ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದರು, ಇದು ಬಿಳಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಭಾಗದಿಂದ ಹಗೆತನ ಮತ್ತು ಜನಾಂಗೀಯ ದಾಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗಿತ್ತು. ಅವರು ಬ್ರಾಡ್ಫೋರ್ಡ್ನ ಯುನೈಟೆಡ್ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಯೂತ್ ಲೀಗ್ನಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಬಲಿಪಶುವಾಗದೆ ಬದುಕುವ ಹಕ್ಕಿನ ಹೋರಾಟಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು. 1981ರ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಗಲಭೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ. ದಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿರುವ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಪೊಲೀಸರು ಅಷ್ಟೇನೂ ಮಾಡಲಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಜನಾಂಗೀಯವಾದಿಗಳು ನಗರದಲ್ಲಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದ 'ಪಾಕಿಸ್ತಾನಿ-ಹೊಡೆತ' ದ ನಿಯಮಿತ ಹೊಡೆತಗಳನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವುದು ಇದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿತ್ತು. 1981ರ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ, ಲೀಗ್ನ 12 ಯುವಕರನ್ನು ಸ್ಫೋಟಕ ಪದಾರ್ಥಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿದ ಮತ್ತು ಸ್ಫೋಟಕ ಪದಾರ್ಥಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಸಂಚು ರೂಪಿಸಿದ ಆರೋಪದ ಮೇಲೆ ಬಂಧಿಸಲಾಯಿತು. ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರೆಂದು ಸಾಬೀತಾದರೆ, ಅವರು ಜೀವಾವಧಿ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಶಹನಾಜ್ ಅಲಿಯನ್ನು 12 ಯುವ ಏಷ್ಯನ್ ಪುರುಷರೊಂದಿಗೆ ಬಂಧಿಸಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಎಂದಿಗೂ ಆರೋಪ ಹೊರಿಸಲಿಲ್ಲ. 31 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ನಡೆದ ವಿಚಾರಣೆಯ ನಂತರ 1982ರಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ 11-1 ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ 12 ಮಂದಿ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರೆಂದು ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ. ಬ್ರಾಡ್ಫೋರ್ಡ್ 12 ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ 30ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಅಲಿಯನ್ನು ಬಿಬಿಸಿ ಸಂದರ್ಶಿಸಿತು. ಕ್ರಿಸ್ಟಿನ್ ಬರ್ನ್ಸ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಪಾಡ್ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಈ ಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಅವಳು ವಿವರಿಸುತ್ತಾಳೆ. 2007ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ನಿಂದ, ಅಲಿ ಈ ಪ್ರದೇಶದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವಾದ ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ ನಾರ್ತ್ ವೆಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆ, ಸೇರ್ಪಡೆ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದರು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸಮಾನತೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮನ್ನಣೆಯನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಕೆಲಸವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪರಿವರ್ತಕ ಬದಲಾವಣೆಗಾಗಿ ನ್ಯಾರೋಯಿಂಗ್ ದಿ ಗ್ಯಾಪ್ಸ್ ಎಂಬ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು ಮೂಲ ಆಳವಾದ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿತ್ತು, ಇದನ್ನು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2008 ರಲ್ಲಿ "ಎ ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ಕೇಪ್ ಆಫ್ ದಿ ರೀಜನ್" ಎಂದು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಯಿತು, ಆ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತುಃ ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗಾಗಿ ಯುಕೆಯ ಮೊದಲ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮಾಪನ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಯ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು (ಸಮಾನತೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸುಧಾರಣೆ ಟೂಲ್ಕಿಟ್) ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಗಾಗಿ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಸಮಾನತೆಯ ಪಾಲುದಾರರ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಕ್ಕೆ ಸುಸ್ಥಿರ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪ್ರವರ್ತಿಸುವುದು (ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಾನತೆ ಪಾಲುದಾರರ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ) ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಪುರಾವೆಗಳು ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆ ಜ್ಞಾನಕ್ಕಾಗಿ ಯುಕೆಯ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಆನ್ಲೈನ್ ಗ್ರಂಥಾಲಯ ಮತ್ತು ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವುದು (ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಾನತೆ ಗ್ರಂಥಾಲಯ ಪೋರ್ಟಲ್) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಇ & ಡಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕಾಗಿ ಮೊದಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಚಾಂಪಿಯನ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ಅಲಿ ಮತ್ತು ಅವರ ತಂಡವು 2008-12 ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು, ಅದನ್ನು ಅವರು ಇತ್ತೀಚಿನ ಪೀರ್ ರಿವ್ಯೂಡ್ ಜರ್ನಲ್ ಪೇಪರ್ ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು. ಪತ್ರಿಕೆಯ ನಂತರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2013 ರಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಸ್ಟಿನ್ ಬರ್ನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಲೊರೆನ್ ಗ್ರಾಂಟ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಹ-ಲೇಖಕರಾಗಿದ್ದ 'ಮೇಕಿಂಗ್ ಇಕ್ವಾಲಿಟಿ ವರ್ಕ್' ಎಂಬ ಪಠ್ಯಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಯಿತು. ಆಯ್ದ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಾದ ನ್ಯಾರೋಯಿಂಗ್ ದಿ ಗ್ಯಾಪ್ಸ್ ಎ ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ಕೇಪ್ ಆಫ್ ದಿ ರೀಜನ್ ಅಲಿ, ಎಸ್., ಬರ್ನ್ಸ್, ಸಿ. ಮತ್ತು ಗ್ರಾಂಟ್, ಎಲ್. (2012), 'ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯತೆಃ ಪುರಾವೆ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಬದಲಾವಣೆ'. ಜೆ ಆಫ್ ಸೈಕ್ ಇಶ್ಯೂಸ್ ಇನ್ ಆರ್ಗ್ ಕಲ್ಚರ್, 3:41-60. ದೋಯಿಃ 'ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಕೆಲಸವು ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ಜಾರ್ಜ್ ಓಸ್ಬೋರ್ನ್?' ಶಹನಾಜ್ ಅಲಿ. ದಿ ಗಾರ್ಡಿಯನ್, 4 ಜೂನ್ 2010 'ಎ ಪಾರ್ಟ್ನರ್ಶಿಪ್ ಆಫ್ ಈಕ್ವಲ್ಸ್'. ಶಹನಾಜ್ ಅಲಿ. ದಿ ಗಾರ್ಡಿಯನ್, 18 ಮಾರ್ಚ್ 2009. ಕ್ರೇಗ್, ಜಿ., ಆಡಮ್ಸನ್, ಎಸ್., ಅಲಿ, ಎನ್., ಅಲಿ, ಎಸ್., ಅಟ್ಕಿನ್ಸ್, ಎಲ್., ಡ್ಯಾಡ್ಜ್-ಆರ್ಥರ್, ಎ., ಎಲಿಯಟ್, ಸಿ., ಮೆಕ್ನಾಮಿ, ಎಸ್., ಮುರ್ತುಜಾ, ಬಿ. (2007) ಶೂರ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ಅಂಡ್ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಅಂಡ್ ಮೈನಾರಿಟಿ ಎಥ್ನಿಕ್ ಪಾಪ್ಯುಲೇಷನ್ಸ್. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವರದಿ. ಸಂಶೋಧನಾ ವರದಿ 020. ಲಂಡನ್ಃ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಇಲಾಖೆ. "ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಎಂದರೆ ಅಳೆಯಲು ತಯಾರಿಸಿದ್ದು, ಸಾಮೂಹಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲ".-ಶಹನಾಜ್ ಅಲಿ. ಸಂಸದೀಯ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ, ಸಂಪುಟ. 7, ಡಿಸೆಂಬರ್ 2000. 'ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಮೂಲಕ ಶಕ್ತಿ'. ಶಹನಾಜ್ ಅಲಿ, ನರ್ಸಿಂಗ್ ಟೈಮ್ಸ್, 3-9 ಮೇ 2001 ಪಾಸಿಟಿವ್ ಇಮೇಜಸ್. ಶಹನಾಜ್ ಅಲಿ. ಹೆಲ್ತ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಮ್ಯಾಗಜೀನ್, ಆಗಸ್ಟ್ 2002 ಶಹನಾಜ್ ಅಲಿ (2002) 'ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಜನಾಂಗೀಯ ವೈವಿಧ್ಯತೆ'. ಹೆಲ್ತ್ ಸರ್ವೀಸ್ ಜರ್ನಲ್, 30 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2004. ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಚಿತ್ರ ಪಾತ್ರ ಮಾದರಿ ಅಭಿಯಾನ, 2003. ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಎಚ್ಆರ್. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಭ್ಯಾಸದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಹಿನಿಗೆ ತರುವುದು. 2000 ರೂ. ಬೆಕನ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ. ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಎಚ್ಐವಿ/ಏಡ್ಸ್ಗೆ ಸ್ಪಂದಿಸುವುದು. ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಗಾಗಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿ, 1991. ಲಂಡನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಅಥಾರಿಟಿಸ್. ಹೋಮೋಫೋಬಿಯಾವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಜನರನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸಲು ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಹೋಮೋ ಹೀರೋಸ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ. ದಿ ಲೆಸ್ಬಿಯನ್ ಅಂಡ್ ಗೇ ಫೌಂಡೇಶನ್, 2012. 2013ರ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಗೌರವಗಳಲ್ಲಿ ಆರ್ಡರ್ ಆಫ್ ದಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಎಂಪೈರ್ನ ಅಧಿಕಾರಿ ಲೀಡ್ಸ್ ಬೆಕೆಟ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂಗೆ ಪಾಕಿಸ್ತಾನಿ ವಲಸಿಗರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನ ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ನಾಗರಿಕರು ಬ್ರಾಡ್ಫೋರ್ಡ್ನಿಂದ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಮುಸ್ಲಿಮರು 1961 ಜನನಗಳು ಜೀವಂತ ಜನರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯ ಜನರು