Abella commission
ಅಬೆಲ್ಲಾ ಆಯೋಗವು, ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ರಾಯಲ್ ಕಮಿಷನ್ ಆನ್ ಇಕ್ವಾಲಿಟಿ ಇನ್ ಎಂಪ್ಲಾಯ್ಮೆಂಟ್, ರೋಸಾಲಿ ಅಬೆಲ್ಲಾ ನೇತೃತ್ವದ ಕೆನಡಾದ ಫೆಡರಲ್ ರಾಯಲ್ ಆಯೋಗವಾಗಿತ್ತು. ಅಬೆಲ್ಲಾ ಆಯೋಗದ ಏಕೈಕ ಆಯುಕ್ತರಾಗಿದ್ದರು. ಆಕೆಯನ್ನು ಆಗಿನ ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸಚಿವರಾದ ಲಾಯ್ಡ್ ಆಕ್ಸ್ವರ್ದಿ ನೇಮಿಸಿದಾಗ, ಆಕೆ ಒಂಟಾರಿಯೊದಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಾಗಿದ್ದರು. ಮಹಿಳೆಯರು, ಸ್ಥಳೀಯ ಜನರು, ಅಂಗವಿಕಲರು ಮತ್ತು ಗೋಚರ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರ ಮೇಲೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಹನ್ನೊಂದು ಫೆಡರಲ್ ಕ್ರೌನ್ ನಿಗಮಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ವಹಿಸಲಾಯಿತು. ಅದರ ಉಲ್ಲೇಖದ ನಿಯಮಗಳು "ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ, ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾದ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಬೇಕು". ಆಯೋಗದ ವರದಿಯನ್ನು 1984ರಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಅಂಕಿಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅಬೆಲ್ಲಾ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. ಅಬೆಲ್ಲಾ ಆಯೋಗವು ಉದ್ಯೋಗ ಸಮಾನತೆಯ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿತು ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಎಂಪ್ಲಾಯ್ಮೆಂಟ್ ಇಕ್ವಿಟಿ ಆಕ್ಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು, ಇದನ್ನು 1986 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಬ್ರಿಯಾನ್ ಮುಲ್ರೋನಿ ಅವರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ 33 ನೇ ಕೆನಡಿಯನ್ ಸಂಸತ್ತು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು. ವರದಿಯು ಈ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿತ್ತು, ಗ್ರಿಗ್ಸ್ ವಿ. ಡ್ಯೂಕ್ ಪವರ್ ಕಂ. ಎಂಬ ಅಮೆರಿಕದ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಇತರ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದಂತೆ, ತಾರತಮ್ಯದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ಪ್ರಭಾವದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಜನರ ಉದ್ದೇಶದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದಲ್ಲ. ಇದು ಸಮಾನತೆಯ ವಿಸ್ತಾರವಾದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಸಮಾನತೆಯು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಜನರನ್ನು ಒಂದೇ ರೀತಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಬಲ್ಲದು, ಆದರೆ ಇದು ಜನರನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಬಲ್ಲದು. ಇತರ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಪೈಕಿ, ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ಕ್ರೌನ್ ಮತ್ತು ಇತರ ನಿಗಮಗಳಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸಮಾನತೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕೆಂದು ವರದಿಯು ಸೂಚಿಸಿತು, ಇದು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಉದ್ಯೋಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿದೆ. ಕೆನಡಾದ ಕಾನೂನು ಉದ್ಯೋಗ ತಾರತಮ್ಯ ರಾಯಲ್ ಆಯೋಗಗಳು ಕೆನಡಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಹಕ್ಕುಗಳು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ರೇಸ್