Fatherhood bonus
ಪಿತೃತ್ವ ಬೋನಸ್ ಅಥವಾ ಪಿತೃತ್ವ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಎಂದರೆ ದುಡಿಯುವ ತಾಯಂದಿರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳಿಲ್ಲದ ಪುರುಷರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ದುಡಿಯುವ ತಂದೆಗಳು ವೇತನ ಮತ್ತು ಗ್ರಹಿಸಿದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ತಂದೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಬದ್ಧತೆ, ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಪಿತೃತ್ವ ಬೋನಸ್ ಬರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ತಾಯಂದಿರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ದಣಿದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ವಿಚಲಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಉತ್ಪಾದಕರು ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪಿತೃತ್ವದ ಬೋನಸ್ಗೆ ಪರ್ಯಾಯ ವಿವರಣೆಯೆಂದರೆ, ತಂದೆಯಾದ ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಪೋಷಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಾರೆ (ಪಿತೃತ್ವದ ಮೇಲೆ ಮಾನಸಿಕ ಪರಿವರ್ತನೆ); ತಾಯ್ತನದ ಮೇಲೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾನಸಿಕ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ತಾಯ್ತನದ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಕೆಲಸಕ್ಕಿಂತ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿ ಇಡುವುದು ಎಂದು ವಿವರಿಸಬಹುದು. ಅತ್ಯಂತ ಸವಲತ್ತು ಪಡೆದ ಪುರುಷರಿಗೆ ತಂದೆಯ ಬೋನಸ್ ಅತ್ಯಧಿಕವಾಗಿದೆ-ವಿವಾಹಿತರು, ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬಿಳಿಯ ಕಾಲೇಜು ಪದವೀಧರರು. 42 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಬ್ರಿಟಿಷರಲ್ಲಿ, ಅದೇ ವಯಸ್ಸಿನ ತಂದೆಯಲ್ಲದವರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ತಂದೆ 21 ಪ್ರತಿಶತ ವೇತನ ಬೋನಸ್ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ವೇತನ ಬೋನಸ್ 1958ರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡ 12ರಷ್ಟಿದ್ದದ್ದು, 2016ರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡ 21ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ. ತಾಯ್ತನದ ದಂಡದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಉದ್ಯೋಗದ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ