Spectrum Strike
ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಮುಷ್ಕರವು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರದಲ್ಲಿ 1,200 ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಷ್ಕರವಾಗಿತ್ತು. ಮಾರ್ಚ್ 23,2017 ರಂದು ಮುಷ್ಕರವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಕಂಪನಿಯ ಯೂನಿಯನ್ ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಕಂಪನಿ ನಡೆಸುವ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಕಂಪನಿಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿ 1,800 ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರನಡೆದರು. ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬ್ರದರ್ಹುಡ್ ಆಫ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ (ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂ) ಲೋಕಲ್ 3 ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು, ಏಕೆಂದರೆ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಒಕ್ಕೂಟದೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿತು, ದೊಡ್ಡ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸ್ಕ್ಯಾಬ್ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ಹೋರಾಡಿತು, ಇದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಸುದೀರ್ಘವಾದ ಮುಷ್ಕರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ನಿಲುಗಡೆಗಳಿಂದ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಬಾಧಿತರಾದ ಅನೇಕ ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಪೀಪಲ್ಸ್ ಚಾಯ್ಸ್ ಎಂಬ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಹಕಾರಿ ಅಂತರ್ಜಾಲ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಹಿನ್ನೆಲೆ 2016ರಲ್ಲಿ, ಚಾರ್ಟರ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ಟೈಮ್ ವಾರ್ನರ್ ಕೇಬಲ್ ಅನ್ನು ಖರೀದಿಸಿತು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಿತು. 2020 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೇಬಲ್ ಟೆಲಿವಿಷನ್, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮತ್ತು ದೂರವಾಣಿ ಸೇವೆಗಳ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪೂರೈಕೆದಾರನಾಗಿದ್ದು, ದೇಶದ ಎರಡನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕೇಬಲ್ ಪೂರೈಕೆದಾರನಾಗಿದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2021ರ ವೇಳೆಗೆ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ 41 ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ 31 ದಶಲಕ್ಷ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದೆ. ಸ್ವಾಧೀನದ ನಂತರ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಕ್ಕೂಟದ ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯ, ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬ್ರದರ್ಹುಡ್ ಆಫ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ (ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂ) ಲೋಕಲ್ 3, ಸಂಸ್ಥೆಯು "ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಸ್ಟಾಕ್ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರಲ್ಲಿ" ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿತು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಠಿಣ ಶಿಸ್ತಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟ-ಸಂಧಾನದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಚಾರ್ಟರ್ನ ಸ್ವಾಧೀನದ ಭಾಗವಾಗಿ, ಚಾರ್ಟರ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಆಶಿಸಿತು, ಇದನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂ ಲೋಕಲ್ 3 ನಡೆಸುತ್ತಿತ್ತು ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು "ಕಳಪೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ" ಎಂದು ಕರೆದು ಆಕ್ಷೇಪಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಂಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಅದು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ನೊಂದಿಗಿನ ಭವಿಷ್ಯದ ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಲಾಭ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಕಳವಳವನ್ನು ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. 2017ರ ಮೇ 23ರಂದು, ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬ್ರದರ್ಹುಡ್ ಆಫ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ (ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂ) ಲೋಕಲ್ 3 ಮತ್ತು ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ನಡುವಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳು ವಿಫಲವಾದವು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ 1,800 ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರನಡೆದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಮುಷ್ಕರಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವ ಒಕ್ಕೂಟದೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವ ಬದಲು, ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂ ಲೋಕಲ್ 3 ಜೊತೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದೆ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಮಾತುಕತೆಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ, ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ಬ್ರೇಕರ್ಗಳ ದೊಡ್ಡ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು 2019 ರಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ಮತವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ. ಯಾವುದೇ ನೇರ ಮಾತುಕತೆಗಳಿಲ್ಲದೆ, ಮುಷ್ಕರವು ಅಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ನಡೆಯಿತು ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅತಿ ಉದ್ದದ ಮುಷ್ಕರವಾಯಿತು. ಮುಷ್ಕರದ ಅವಧಿಯು ಅನೇಕ ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಆಳವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರಿದೆ, ಅವರಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಪರ್ಯಾಯ ಆದಾಯದ ರೂಪಗಳಿಗೆ ತಿರುಗಬೇಕಾಯಿತು. ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ನೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಿದ್ದಾರೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ, ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂ ಲೋಕಲ್ 3 ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ವಿರುದ್ಧ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮಂಡಳಿಗೆ (ಎನ್ಎಲ್ಆರ್ಬಿ) ದೂರು ಸಲ್ಲಿಸಿತು, ಅನ್ಯಾಯವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಆರೋಪಿಸಿತು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ನ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಆಕ್ಷೇಪಿಸಿತು. ಮಾರ್ಚ್ 2020ರಲ್ಲಿ, ಎನ್. ಎಲ್. ಆರ್. ಬಿ. ಯು ಐ. ಬಿ. ಇ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಲೋಕಲ್ 3ಗೆ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ನ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಿತು, ಇದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ನ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಬಗ್ಗೆ "ಗಂಭೀರ ಮತ್ತು ಗಣನೀಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು" ಎತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಹಲವಾರು ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ, ಇದು ಅನೇಕ ಪರ್ಯಾಯ ರೀತಿಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಆರೋಗ್ಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ 2021 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಮೂಲ 1,800 ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ 1,200 ಮಂದಿ ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಗಿಜ್ಮೋಡೊ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬ್ರದರ್ಹುಡ್ ಆಫ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ (ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂ) ಲೋಕಲ್ 3 ನೊಂದಿಗೆ ಪೀಪಲ್ಸ್ ಚಾಯ್ಸ್ ಆರ್ಗನೈಸರ್ಸ್ನ ರಚನೆಯು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರವನ್ನು ಪುರಸಭೆಯ ಬ್ರಾಡ್ಬ್ಯಾಂಡ್ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮನವೊಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿತು, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಗುರಿಗಳು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರಲಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಸಂಘಟಕರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಹಕಾರಿ ಅಂತರ್ಜಾಲ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಅದರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಡೆತನದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ಅದಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರು ನಿರ್ಮಿಸಿದ ಜಾಲರಿ ಜಾಲಗಳ ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು ತಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪೀಪಲ್ಸ್ ಚಾಯ್ಸ್ ಎಂಬ ಹೆಸರಿನ ಸಹಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು, ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ನ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಯು ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಘಟನಾ ಗುಂಪು ಮೆಟ್ರೋ ಐಎಎಫ್ ಮತ್ತು ಎನರ್ಜಿ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ಅಪ್ ಬ್ಲಾಕ್ ಪವರ್ ಜೊತೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಹಣ ಪಡೆದರು. ಏಪ್ರಿಲ್ 2021 ರಲ್ಲಿ, ಗಿಜ್ಮೋಡೊ ವರದಿ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಕಾರ, ಪೀಪಲ್ಸ್ ಚಾಯ್ಸ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು 300 ರಿಂದ 400 ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಡಾಲರ್ಗಳ ನಡುವೆ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 10 ರಿಂದ 20 ಡಾಲರ್ಗಳ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ನೀಡುವ ಸೇವೆಗಳು ತಿಂಗಳಿಗೆ 50 ರಿಂದ 150 ಡಾಲರ್ಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತವೆ, ಇದು ನಗರದ ಕಡಿಮೆ-ಆದಾಯದ ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ವೆಚ್ಚದ ತಡೆಗೋಡೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಿಜ್ಮೋಡೊ ಗಮನಿಸಿದೆ. 2021ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ, ಪೀಪಲ್ಸ್ ಚಾಯ್ಸ್ ಬ್ರಾಂಕ್ಸ್ನ 700 ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ಉಚಿತ ಅಂತರ್ಜಾಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ ಎಂದು ಪಿಬಿಎಸ್ ನ್ಯೂಸೌರ್ ವರದಿ ಮಾಡಿತು, ಅದನ್ನು ಅವರು ಮೊದಲ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದ್ದಾರೆ, ನಂತರ ತಿಂಗಳಿಗೆ 15 ಡಾಲರ್ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪೀಪಲ್ಸ್ ಚಾಯ್ಸ್ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ "ಇದು ದತ್ತಿ ಅಲ್ಲ, ಇದು ಸುಸ್ಥಿರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕೆಲಸಗಾರನು ಈಗಾಗಲೇ ಕೆಲವು ಡಜನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಈಗಾಗಲೇ "ಬ್ರಾಂಕ್ಸ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವನ್ನು" ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಕೀರ್ಣ ಪರಿಭಾಷೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಪೀಪಲ್ಸ್ ಚಾಯ್ಸ್ "ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ಗಳ ಗುಂಪಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2021 ರಲ್ಲಿ ಪಿಬಿಎಸ್ ನ್ಯೂಸ್ ಅವರ್ ವರದಿಗಾರರೊಬ್ಬರು ಮುಷ್ಕರದ ಸಂಘಟಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಕೇಳಿದರು, ಆದರೆ, ಪೀಪಲ್ಸ್ ಚಾಯ್ಸ್ನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಿಂದಾಗಿ, ಅವರು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಯೇ ಉಳಿದರು. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರದ ಮೇಯರ್ ಬಿಲ್ ಡಿ ಬ್ಲಾಸಿಯೊ ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬ್ರದರ್ಹುಡ್ ಆಫ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ (ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂ) ಗೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದರು, "ಎಲ್ಲಾ ಕೇಬಲ್ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಒಪ್ಪಂದಗಳಂತೆ, ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಅನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಅನ್ನು ಯಾವಾಗ ನವೀಕರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ", ಇದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲು ನಗರವು ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ನೊಂದಿಗಿನ ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನವೀಕರಿಸದಿರಬಹುದು ಎಂಬ ಬೆದರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಝೋನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸೀಗಳ ಉಪಸಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಿರುವ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯ ಬ್ಯಾರಿ ಗ್ರೊಡೆಂಚಿಕ್, ನಗರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ನವೀಕರಣವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವುದಾಗಿ ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕಿದ್ದು, "ಅವರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅವರ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸೀ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ನಾನು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಹಲವಾರು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರದ ಪದಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಬೆಂಬಲದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲವು ಸದಸ್ಯರು ಅಂತಹ ಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಶಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಒಬ್ಬರು "ಮತದಾನದ ನಂತರವೂ, ಕೇಬಲ್ ಕಂಪನಿಯು ವಾದಿಸಲು ಹೊರಟಿದೆ ಮತ್ತು ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದೆ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಗರದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು ಹೊರಟಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಲೆ ಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ". ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮುಷ್ಕರಗಳು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರದ 2017ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು 2018ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು 2019ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು 2020ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು 2021ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು ಚಾರ್ಟರ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್