Nicolas Ziebarth
ನಿಕೋಲಸ್ ರಾಬರ್ಟ್ ಝೀಬಾರ್ತ್ (ಜರ್ಮನಿಯ ಫ್ರಾಂಕ್ಫರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಮೇ 25,1982 ರಂದು ಜನಿಸಿದರು) ಅವರು ಮ್ಯಾನ್ಹೈಮ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮತ್ತು ZEW-ದಿ ಲೀಬ್ನಿಜ್ ಸೆಂಟರ್ ಫಾರ್ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ರಿಸರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. 2022 ರಿಂದ, ಅವರು ಅವರ ಸಂಶೋಧನಾ ಘಟಕವಾದ "ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ" ಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. 2021ರಲ್ಲಿ ಅದರ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದಾಗಿನಿಂದ, ಅವರು ಕಾರ್ನೆಲ್ನ ಬ್ರೂಕ್ಸ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಪಾಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ಅವರು ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿದ್ದರು (2011-2017) ಮತ್ತು ನಂತರ ಕಾರ್ನೆಲ್ನ ನೀತಿ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿದ್ದರು (2017-2021). ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅವರು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತಜ್ಞರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ನೀತಿ ರಚನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಅವರ ಕೆಲಸವು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿಃ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಕಾಯ್ದೆ, ಆರಂಭಿಕ ಎಫ್ಎಫ್ಸಿಆರ್ಎ ತುರ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ನಿಬಂಧನೆ ಮತ್ತು ಅದರ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ಪ್ರಸ್ತುತ 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಂಶೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತದ ಎಲ್ಲಾ 31,386 ನೋಂದಾಯಿತ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಲ್ಲಿ #68 ಮತ್ತು 2011 ರ ಪದವೀಧರರ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ #8 ಎಂದು REPEc ನಿಂದ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಝೀಬಾರ್ತ್ ತಮ್ಮ ಬೋಧನೆಯ ಮೂಲಕ ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ. 2011 ರಿಂದ 2022 ರವರೆಗೆ, ಕಾರ್ನೆಲ್ನ ಸ್ಲೋನ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಇನ್ ಹೆಲ್ತ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜ್ ಆಫ್ ಹ್ಯೂಮನ್ ಎಕಾಲಜಿಯಲ್ಲಿ ಕೋರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಿದರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವರು ಇಂಟರ್ಡಿಸಿಪ್ಲಿನರಿ ಕಾರ್ನೆಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ಹೆಲ್ತಿ ಫ್ಯೂಚರ್ಸ್ನ ಸಹಾಯಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬ್ಯೂರೋ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ರಿಸರ್ಚ್ನ (ಎನ್ಬಿಇಆರ್) ಸಂಶೋಧನಾ ಸಹಾಯಕರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. 2022 ರಿಂದ, ಅವರು ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ರಿಸ್ಕ್ ಅಂಡ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಸಂಪಾದಕರಾಗಿಯೂ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಝೀಬಾರ್ತ್ ಅವರು ಅನೇಕ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ಲೇಖಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅದರ ಒಂದು ಮಾದರಿ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿದೆ. ಶಿಕ್ಷಣ ನಿಕೋಲಸ್ ಝೀಬಾರ್ತ್ ಅವರು 2003 ರಲ್ಲಿ ಬರ್ಲಿನ್ನ ಹಂಬೋಲ್ಟ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ (ಎಚ್ ಯು ಬರ್ಲಿನ್) (i) ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು (ii) ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಜರ್ಮನ್ ಸಮಾನವಾದ ("ವರ್ಡಿಪ್ಲೋಮ್") ಪದವಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು. ಅವರು ಬರ್ಲಿನ್ ನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ (ಟಿ. ಯು. ಬರ್ಲಿನ್) (i) ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು (ii) ವ್ಯವಹಾರ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಗಳನ್ನು (ಡಿಪ್ಲೊಮ್) ಗಳಿಸಿದರು. ಅವರು 2006 ರಿಂದ 2011 ರವರೆಗೆ ಜರ್ಮನ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ರಿಸರ್ಚ್ನ (ಡಿಐಡಬ್ಲ್ಯೂ ಬರ್ಲಿನ್) ಮೊದಲ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಸೆಂಟರ್ ಸಮೂಹದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದರು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಜರ್ಮನ್ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಿತಿ ಅಧ್ಯಯನ (ಎಸ್. ಓ. ಇ. ಪಿ.) ವಿಭಾಗದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದರು. ಗೆರ್ಟ್ ಜಿ. ವ್ಯಾಗ್ನರ್ ಮತ್ತು ರೆಜಿನಾ ಟಿ. ರಿಫಾನ್ ಅವರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ "ಸಿಕ್ನೆಸ್ ಅಬ್ಸೆನ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಇನ್ಸೆಂಟಿವ್ಸ್" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಅವರ ಪ್ರಬಂಧಕ್ಕೆ 2011ರ ಅಪ್ಜಾನ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಡಿಸರ್ಟೇಶನ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಡಾ. ಝೀಬಾರ್ತ್ ಅವರು 2011 ರಲ್ಲಿ ಟಿಯು/ಡಿಐಡಬ್ಲ್ಯೂ ಬರ್ಲಿನ್ನಿಂದ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಪಡೆದರು. ಸಂಶೋಧನಾ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಝೀಬಾರ್ತ್ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಪಾವತಿಸಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಮಾಪನದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ್ದರೂ, ಅವರು ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವೇತನದ ಆದೇಶಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀತಿ-ಸಂಬಂಧಿತ, ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪ್ರವಾಹವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಡಾ. ಝೀಬಾರ್ತ್ ಅವರು 2007 ರಲ್ಲಿ ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಮಾಡುವಾಗ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. 2010 ರಿಂದ, ಅವರು ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ನೀತಿ ನಿಯತಕಾಲಿಕಗಳಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಕುರಿತು ಹನ್ನೆರಡಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪೀರ್-ರಿವ್ಯೂಡ್ ಪೇಪರ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಹಲವಾರು ಪ್ರಬಂಧಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡವಳಿಕೆಗಾಗಿ ಯು. ಎಸ್. ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದ ಆದೇಶಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಅವುಗಳ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ, ವೇತನ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಜನಸಂದಣಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುವಂತಹ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಗೆ ಅವುಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತತೆಯನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಕಳೆದ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್, ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಪೋಸ್ಟ್, ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್, ಡಬ್ಲ್ಯುಎಚ್ಒ ಮತ್ತು ಎಕನಾಮಿಸ್ಟ್ನಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗಿದೆ. 2022 ರಿಂದ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು, ಐಡಿಯಾಸ್ ಆರ್ಇಪಿಸಿ ಯಿಂದ ಉನ್ನತ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿ ಝೀಬಾರ್ತ್ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ (ಯುವ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಲ್ಲಿ ಅಗ್ರ 0.20%, ಆರೋಗ್ಯ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಲ್ಲಿ ಅಗ್ರ 10%, ಮತ್ತು 2011 ರ ಪದವಿ ಸಮೂಹದಲ್ಲಿ #8 ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿದೆ). ಅವರಿಗೆ ಅಮೆರಿಕನ್ ರಿಸ್ಕ್ ಅಂಡ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ನಿಂದ ಆರಂಭಿಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪಾಂಡಿತ್ಯಪೂರ್ಣ ಸಾಧನೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು, 40 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಜರ್ಮನ್ ಮಾತನಾಡುವ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ಹ್ಯಾಂಡೆಲ್ಸ್ಬ್ಲಾಟ್ ಶ್ರೇಯಾಂಕದಲ್ಲಿ #12 ಸ್ಥಾನ ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯ ಟಾಪ್ 40 ಅಂಡರ್ 40ರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿ ಹೆಸರಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು. ಅವರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಲೇಖಕ ಕೊಡುಗೆಗಾಗಿ 2019 ರಲ್ಲಿ ಎಮರಾಲ್ಡ್ ಲಿಟರೇಟಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿ, 2018 ರಲ್ಲಿ ಜರ್ಮನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಹೆಲ್ತ್ ಎಕನಾಮಿಸ್ಟ್ಗಳಿಂದ ಹೆಲ್ತ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ ಸೈನ್ಸ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ, ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಪಾಲಿಸಿ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ ಅಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಬಂಧಕ್ಕಾಗಿ 2017 ರೇಮಂಡ್ ವೆರ್ನಾನ್ ಮೆಮೋರಿಯಲ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಮತ್ತು 2015 ರಲ್ಲಿ ZI-Wissenschaftspreis ರೀಜನಲ್ ವರ್ಸೊರ್ಗುಂಗ್ಸ್ಫೋರ್ಸ್ಚುಂಗ್ನಿಂದ ಸ್ಮಾಲ್ ಏರಿಯಾ ವೇರಿಯೇಷನ್ ಹೆಲ್ತ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಆಯ್ದ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಾದ ರಾಮನ್, ಎಸ್., ಕ್ರೈನರ್, ಡಿ., ಝೀಬಾರ್ತ್, ಎನ್. ಆರ್., ಸೈಮನ್, ಕೆ., ಮತ್ತು ಎಸ್. ಕ್ರೆಪ್ಸ್ (2022): "ಯು. ಎಸ್. ವಯಸ್ಕರಲ್ಲಿ ಕೋವಿಡ್-19 ಬೂಸ್ಟರ್ ಅಪ್ ಟೇಕ್ಃ ಆಯ್ಕೆ ಆಧಾರಿತ ಪ್ರಯೋಗದಲ್ಲಿ ಲಸಿಕೆ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು, ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು", ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಔಷಧ, 310,115277. ಮಾರ್ಕಸ್, ಜೆ., ಸೈಡ್ಲರ್, ಟಿ. ಮತ್ತು ಎನ್. ಆರ್. ಝೀಬಾರ್ತ್ (2022): "ದಿ ಲಾಂಗ್-ರನ್ ಎಫೆಕ್ಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಸ್ಪೋರ್ಟ್ಸ್ ಕ್ಲಬ್ ವೋಚರ್ಸ್ ಫಾರ್ ಪ್ರೈಮರಿ ಸ್ಕೂಲ್ ಚಿಲ್ಡ್ರನ್", ಅಮೆರಿಕನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಜರ್ನಲ್ಃ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಪಾಲಿಸಿ, 14 (3): 128-165. ಜೆಲ್ಲಿಫ್ಫ್, ಇ., ಪಾಂಗ್ಬರ್ನ್, ಪಿ., ಪಿಕ್ಲರ್, ಎಸ್. ಮತ್ತು ಎನ್. ಆರ್. ಝೀಬಾರ್ತ್ (2021): "ಜಾಗೃತಿ ಮತ್ತು (ತುರ್ತು) ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಬಳಕೆಃ ಯು. ಎಸ್. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜಾಗತಿಕ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದಲ್ಲಿ ವಿಳಾಸವಿಲ್ಲದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳು", ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಸೈನ್ಸಸ್ನ ಪ್ರೊಸೀಡಿಂಗ್ಸ್, 118 (29): ಇ2107670118. ವೆರ್ಬೆಕ್, ಎ.; ವೂಬ್ಕರ್, ಎ., ಮತ್ತು ಎನ್. ಆರ್. ಝೀಬಾರ್ತ್ (2021): "ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆ ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಂದ ಕ್ರೀಮ್-ಸ್ಕಿಮ್ಮಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆ ಪ್ರವೇಶದಲ್ಲಿ ಅಸಮಾನತೆಃ ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರ ಪ್ರಯೋಗದಿಂದ ಪುರಾವೆ", ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಬಿಹೇವಿಯರ್ & ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್, 188:1325-1350. ಪಿಚ್ಲರ್, ಎಸ್., ವೆನ್, ಕೆ. ಮತ್ತು ಎನ್. ಆರ್. ಝೀಬಾರ್ತ್ (2021): "ಪಾವತಿಸಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವ ಧನಾತ್ಮಕ ಆರೋಗ್ಯ ಬಾಹ್ಯತೆಗಳು", ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಪಾಲಿಸಿ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ ಅಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್, 40 (3): 715-743. ಆರ್ನಿ, ಪಿ., ಡ್ರ್ಯಾಗೋನ್, ಡಿ., ಗೋಯೆಟ್, ಎಲ್. ಮತ್ತು ಎನ್. ಆರ್. ಝೀಬಾರ್ತ್ (2021): "ಪಕ್ಷಪಾತದ ಆರೋಗ್ಯ ಗ್ರಹಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಆರೋಗ್ಯ ನಡವಳಿಕೆಗಳು", ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಹೆಲ್ತ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್, 76:102425 ಪಿಚ್ಲರ್, ಎಸ್., ವೆನ್, ಕೆ. ಮತ್ತು ಎನ್. ಆರ್. ಝೀಬಾರ್ತ್ (2020): "ಕೋವಿಡ್-19 ತುರ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯು ವಕ್ರರೇಖೆಯನ್ನು ಸಮತಟ್ಟಾಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ", ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳು, 39 (12). ಸೆಂಟರ್ ಫಾರ್ ಈಕ್ವಿಟಬಲ್ ಗ್ರೋತ್ ಪಿಕ್ಲರ್, ಎಸ್. ಮತ್ತು ಎನ್. ಆರ್. ಝೀಬಾರ್ತ್ ಅವರ ಶೀಟ್ (2020): "ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಎಫೆಕ್ಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಯುಎಸ್ ಸಿಕ್ ಪೇ ಮ್ಯಾಂಡೇಟ್ಸ್", ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಹ್ಯೂಮನ್ ರಿಸೋರ್ಸ್, 55 (2): 611-659. ಪಿಚ್ಲರ್, ಎಸ್. ಮತ್ತು ಎನ್. ಆರ್. ಝೀಬಾರ್ತ್ (2020): ಮಾಥುರ್, ಎ. ಮತ್ತು ಸಿ. ರುಹ್ಮ್ನಲ್ಲಿ "ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ರಜೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆಃ ಒಂದು ವರ್ಗೀಕರಣ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು" (ಆವೃತ್ತಿಗಳು. ): ಅನಾರೋಗ್ಯ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ, ಅಧ್ಯಾಯ 3, ಪುಟಗಳು 31-59, ಮೊದಲ ಆವೃತ್ತಿ, ಎಇಐ-ಬ್ರೂಕಿಂಗ್ಸ್ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ ಯೋಜನೆ, ನವೆಂಬರ್ 2020. ಜಿನ್, ಎಲ್. ಮತ್ತು ಎನ್. ಆರ್. ಝೀಬಾರ್ತ್ (2020): "ಸ್ಲೀಪ್, ಹೆಲ್ತ್, ಅಂಡ್ ಹ್ಯೂಮನ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ಃ ಎವಿಡೆನ್ಸ್ ಫ್ರಮ್ ಡೇಲೈಟ್ ಸೇವಿಂಗ್ ಟೈಮ್", ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಬಿಹೇವಿಯರ್ & ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್. 170: ಅಟಲ್, ಜೆ. ಪಿ.; ಫಾಂಗ್, ಎಚ್.; ಕಾರ್ಲ್ಸನ್, ಎಂ.; ಮತ್ತು ಎನ್. ಆರ್. ಝೀಬಾರ್ತ್ (2019): "ನಿರ್ಗಮನ, ಧ್ವನಿ, ಅಥವಾ ನಿಷ್ಠೆ? ಫ್ರಂಟ್-ಲೋಡೆಡ್ ಖಾಸಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳ ಕಡ್ಡಾಯ ಪೋರ್ಟಬಿಲಿಟಿ ಕುರಿತು ತನಿಖೆ, "ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ರಿಸ್ಕ್ & ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್, 86 (3): 697-727. ಗಾರ್ಡಡೋ, ಜೆ. ಆರ್. ಮತ್ತು ಎನ್. ಆರ್. ಝೀಬಾರ್ತ್ (2019): "ಸುರಕ್ಷತೆ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಅಪಘಾತಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸುವಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೂಡಿಕೆ", ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರ್ಥಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ, 60 (1): 133-155. Dolan, P., Kavetsos, G., Krekel, C., Mavridis, D., Metcalfe, R., Senik, C., Szymanski, S. and N. R. Ziebarth (2019): "ಸಬ್ಜೆಕ್ಟಿವ್ ವೆಲ್-ಬೀಯಿಂಗ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಒಲಿಂಪಿಕ್ಸ್ನ ಅಮೂರ್ತ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವುದು", ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್, 177:104043. ಬನ್ನಿಂಗ್ಸ್, ಸಿ., ಷ್ಮಿಟ್ಜ್, ಎಚ್., ಟೌಚ್ಮನ್, ಎಚ್. ಮತ್ತು ಎನ್. ಆರ್. ಝೀಬಾರ್ತ್ (2019): "ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬೆಲೆಗಳ ಪಾತ್ರ", ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ರಿಸ್ಕ್ ಅಂಡ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್, 86 (2): 415-449. ಝೀಬಾರ್ತ್, ಎನ್. ಆರ್. (2018): "ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ", ಬಾಲ್ಟಗಿ, ಬಿ. ಎಚ್. ಮತ್ತು ಮೊಸ್ಕೋನ್, ಎಫ್. [ಎಡ್ಸ್.] (2018): ಹೆಲ್ತ್ ಎಕನಾಮೆಟ್ರಿಕ್ಸ್ (ಕಾಂಟ್ರಿಬ್ಯೂಷನ್ಸ್ ಟು ಎಕನಾಮಿಕ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್-ಸಂಪುಟ 295), ಎಮರಾಲ್ಡ್, 1. ಆವೃತ್ತಿ, ಅಧ್ಯಾಯ 3 (ಪುಟಗಳುಃ 57-84). ಇಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಪಠ್ಯ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು 1982 ಜನನಗಳು ಜೀವಂತ ಜನರು ಬರ್ಲಿನ್ ಹಂಬೋಲ್ಟ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು