2021–2023 Stagecoach strikes
ಸ್ಟೇಜ್ ಕೋಚ್ ಮುಷ್ಕರಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನಾದ್ಯಂತ ಸ್ಟೇಜ್ ಕೋಚ್ ಗ್ರೂಪ್ ಬಸ್ ಚಾಲಕರು, ಕ್ಲೀನರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮುಷ್ಕರಗಳ ಸರಣಿಯಾಗಿದ್ದು, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೆಯದು 2021ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಯುನೈಟೆಡ್ ದಿ ಯೂನಿಯನ್, ನ್ಯಾಷನಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ರೈಲ್, ಮ್ಯಾರಿಟೈಮ್ ಅಂಡ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್ಪೋರ್ಟ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ (ಆರ್ಎಂಟಿ) ಅಥವಾ ಜಿಎಂಬಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದ 20ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ನೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರು, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರಗಳಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು. ಟೈಮ್ಲೈನ್ 2021 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 6 ರಂದು, ಯೂನಿಯನ್ ಅನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿ, ಲ್ಯಾಂಕಾಷೈರ್ ಮತ್ತು ಲಿವರ್ಪೂಲ್ ಎರಡರಲ್ಲೂ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ, ಕಂಪನಿಯು 2020 ರಲ್ಲಿ "58,4 ಮಿಲಿಯನ್ ಪೌಂಡ್ಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಗಳಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು 875 ಮಿಲಿಯನ್ ಪೌಂಡ್ಗಳ ಲಭ್ಯವಿರುವ ದ್ರವ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ, ಆದರೆ ಬಸ್ ಚಾಲಕರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ-ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ. ಕೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮುಷ್ಕರಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಯುನೈಟ್ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1ರಂದು, ಲ್ಯಾಂಕಾಷೈರ್ನಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಮರ್ಸಿಸೈಡ್ ಮತ್ತು ಸೌತ್ ಲ್ಯಾಂಕಾಷೈರ್ ಬಸ್ ಚಾಲಕರು ಮುಷ್ಕರ ಕ್ರಮದ ಪರವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು, ಕಡಿಮೆ ವೇತನದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಚಾಲಕರ ಕೊರತೆಯ ಆತಂಕದ ನಡುವೆ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 14,16 ಮತ್ತು 22ರಂದು ಮುಷ್ಕರದ ದಿನಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 14ರಂದು, ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಲಂಕಾಷೈರ್ನಲ್ಲಿ ಯೋಜಿತ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಲಾಯಿತು. ಹೊಸ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಒಪ್ಪಂದವು ಚಾಲಕರಿಗೆ ಶೇಕಡಾ 4.4ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದು 2020ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದೊರೆತ 2.25% ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 12ರಂದು, ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಯಾರ್ಕ್ಷೈರ್ ಬಸ್ ಚಾಲಕರು ಮತ್ತು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವವರು ತಮ್ಮ ಚೆಸ್ಟರ್ಫೀಲ್ಡ್ ಡಿಪೋದಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುವ ಪರವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 18 ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 14ರ ನಡುವೆ ಹದಿಮೂರು ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 13 ರಂದು ಚೆಸ್ಟರ್ಫೀಲ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಚಾಲಕರು ಮತ್ತು ಕ್ಲೀನರ್ಗಳಿಗೆ ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇತನ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡಿತು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಯೋಜಿತ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 20ರಂದು ನಡೆದ ಮತದಾನದಲ್ಲಿ, ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇತನ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಚೆಸ್ಟರ್ಫೀಲ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮದ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ಕೈಬಿಡಲಾಯಿತು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 18ರಂದು, ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ನೈಋತ್ಯ ಮತ್ತು ಆರ್ಎಂಟಿ ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬಂದ ನಂತರ ಡೆವೊನ್ನಲ್ಲಿ ಯೋಜಿತ ಒಂದು ದಿನದ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಲಾಯಿತು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 19ರಂದು, ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ ಚಾಲಕರು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಯುನೈಟ್ ದಿ ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ವೇತನವನ್ನು ಗಂಟೆಗೆ 9.50 ಪೌಂಡ್ಗಳಿಂದ 10.50 ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕೋರಿದ್ದರು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಂಪನಿಯು ನಿರಾಕರಿಸಿತು, ಇದು ಕೇವಲ £ 10.10 ಗೆ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವೇತನ ಮತ್ತು ವಿರಾಮಗಳ ಕಡಿತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಷರತ್ತಿನ ಮೇಲೆ. ವೇಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಬಸ್ ಚಾಲಕರ ವೇತನವು ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇತರ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಡಿಪೋಗಳಿಗಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ವೇಲ್ಸ್ನ ಚಾಲಕರ ವೇತನವು ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಿತ್ತು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 25ರಂದು, ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ವೆಸ್ಟ್ ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಡುವೆ ಒಪ್ಪಂದವಾದ ನಂತರ ಪಶ್ಚಿಮ ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಯೋಜಿತ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಲಾಯಿತು. ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ನೊಂದಿಗಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳು ವಿಫಲವಾದ ನಂತರ, 2022ರ ಜನವರಿ 10ರವರೆಗೆ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ, ಸೌತ್ ವೇಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ತೀವ್ರಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ನವೆಂಬರ್ 3ರಂದು ಯುನೈಟ್ ಘೋಷಿಸಿತು. ನವೆಂಬರ್ 5ರಂದು, ಟೀಸೈಡ್ನಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಈಶಾನ್ಯ ಬಸ್ ಚಾಲಕರು ಮುಷ್ಕರ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು. ನವೆಂಬರ್ 8ರಂದು, ಟೀಸೈಡ್ ಮುಷ್ಕರ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ನವೆಂಬರ್ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ ಮೊದಲ ವಾರದಲ್ಲಿ 12 ದಿನಗಳ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ನವೆಂಬರ್ 24ರಂದು, ಶೆಫೀಲ್ಡ್ (ಎಕ್ಲೆಸ್ಫೀಲ್ಡ್ ಮತ್ತು ಹಾಲ್ಬ್ರೂಕ್), ರೋಥರ್ಹಾಮ್ (ರಾವ್ಮಾರ್ಷ್) ಮತ್ತು ಬಾರ್ನ್ಸ್ಲಿಯಲ್ಲಿನ ತಮ್ಮ ಬಸ್ ಡಿಪೋಗಳಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಯಾರ್ಕ್ಷೈರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯೋಜಿತ ಶೇಕಡಾ 2ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುವ ಪರವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು, ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಚಾಲಕರು ತಾವು ಶೆಫೀಲ್ಡ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿಕೊಂಡರು. ಮೊದಲ ಸುತ್ತಿನ ಮುಷ್ಕರಗಳು ನವೆಂಬರ್ 28ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾದವು, ಇದು ಬಾರ್ನ್ಸ್ಲೆ ಮತ್ತು ರೋಥರ್ಹಾಮ್ನಲ್ಲಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ 4ರವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಶೆಫೀಲ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ 5ರವರೆಗೆ ನಡೆಯಿತು; ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮೀಸಲಾದ ಶಾಲಾ ಸಾರಿಗೆ ಸೇವೆಗಳು ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದವು, ಇತರ ಎಲ್ಲಾ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಶೇಕಡಾ 4.5ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪರಿಷ್ಕೃತ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2ರಂದು ಎರಡನೇ ಸುತ್ತಿನ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು. ಡಿಸೆಂಬರ್ 11 ಮತ್ತು 17ರ ನಡುವೆ ಬಾರ್ನ್ಸ್ಲೆ ಮತ್ತು ರೋಥರ್ಹಾಮ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 12 ಮತ್ತು 18ರ ನಡುವೆ ಶೆಫೀಲ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಸುತ್ತಿನ ಮುಷ್ಕರಗಳು ನಡೆದವು, ಇದು ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ಗೆ ಮುನ್ನ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಯಿತು. ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಯಾರ್ಕ್ಷೈರ್ ಚಾಲಕರ 2022ರ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮವು 2022ರ ಆರಂಭದವರೆಗೆ ಮುಂದುವರೆಯಿತು. 2021ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 15ರಂದು, ಶೆಫೀಲ್ಡ್, ರೋಥರ್ಹಾಮ್ ಮತ್ತು ಬಾರ್ನ್ಸ್ಲಿಯ ಬಸ್ ಡಿಪೋಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು 2021ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಸುತ್ತಿನ ಮುಷ್ಕರಗಳು ವೇತನ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ವಿಫಲವಾದ ನಂತರ, ಹೊಸ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟಾವಧಿ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರು. ಜನವರಿ 1ರಂದು ಬಾರ್ನ್ಸ್ಲೆ ಮತ್ತು ರೋಥರ್ಹಾಮ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಜನವರಿ 2ರಂದು ಶೆಫೀಲ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟಾವಧಿ ಮುಷ್ಕರಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾದವು. ಜನವರಿ 10ರಂದು ಬಾರ್ನ್ಸ್ಲೆ ಮತ್ತು ರೋಥರ್ಹಾಮ್ನಲ್ಲಿ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ನಂತರ ಜನವರಿ 11ರಂದು ಶೆಫೀಲ್ಡ್ನಲ್ಲಿ, ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇತನ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡಿದ ನಂತರ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಯಾರ್ಕ್ಷೈರ್ನಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಜನವರಿ 14ರಂದು ಪರಿಷ್ಕೃತ 10.7% ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು, ಇದು ದಕ್ಷಿಣ ಯಾರ್ಕ್ಷೈರ್ನಲ್ಲಿನ ಕೈಗಾರಿಕಾ ವಿವಾದವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿತು. 2022ರ ಚೆಲ್ಟೆನ್ಹ್ಯಾಮ್ ಗೋಲ್ಡ್ ಕಪ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯಬೇಕಿದ್ದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಚೆಲ್ಟೆನ್ಹ್ಯಾಮ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ವೆಸ್ಟ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಚ್ 2022ರಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು. ಆದರೆ, ನಂತರ ಇದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲಾಯಿತು. ಜುಲೈ 2022 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಮರ್ಸಿಸೈಡ್ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಂಕಾಷೈರ್ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿತ್ತು, ಆದಾಗ್ಯೂ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಮರ್ಸಿಸೈಡ್ ಮತ್ತು ಸೌತ್ ಲ್ಯಾಂಕಾಷೈರ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಕಂಪನಿಯು ನೀಡಿದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ ಹಾಕಿದರು. ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಈಸ್ಟ್ ಮಿಡ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಮ್ಯಾನ್ಸ್ಫೀಲ್ಡ್ ಮತ್ತು ವರ್ಕ್ಷಾಪ್ ಡಿಪೋಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು 2022ರ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರು, ಮುಷ್ಕರವು ಜುಲೈ 24ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿ ಆಗಸ್ಟ್ ವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಿತು; ಆರ್ಎಂಟಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ ಹೊಸ ವೇತನ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದ ನಂತರ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲಾಯಿತು. ನಂತರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2022 ರಲ್ಲಿ, ಹಲ್ನಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ನಲ್ಲಿರುವ ಯುನೈಟ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು 250 ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 7 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 29 ರವರೆಗೆ ಮುಷ್ಕರ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರು, ವಾರ್ಷಿಕ ಹಲ್ ಮೇಳಕ್ಕೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಬಸ್ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಿದರು, ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಈಸ್ಟ್ ಮಿಡ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ನೀಡುವ ವೇತನ-ಏರಿಕೆಯು ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಮರ್ಸಿಸೈಡ್ ಮತ್ತು ಸೌತ್ ಲ್ಯಾಂಕಾಷೈರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬ ದೂರುಗಳ ನಂತರ. ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಯುನೈಟ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ನಡುವೆ ಅಕಾಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ವೇತನದ ಕುರಿತಾದ ಆರಂಭಿಕ ಮಾತುಕತೆಗಳು ವಿಫಲವಾದವು, ಆದರೆ ಎರಡನೇ ಸುತ್ತಿನ ಮಾತುಕತೆಯ ನಂತರ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಶೇಕಡಾ 20 ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಮುಷ್ಕರವು ನವೆಂಬರ್ 11 ರಂದು ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. ಸ್ಟೇಜ್ ಕೋಚ್ ನಾರ್ತ್ ಈಸ್ಟ್ನ ಸುಂದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಡಿಪೋದಲ್ಲಿ ಜಿಎಂಬಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸುಮಾರು 200 ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 10 ರಿಂದ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 10 ರಿಂದ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ 3 ಗಂಟೆಯ ನಡುವೆ ಐದು ದಿನಗಳ ಅರೆ-ದಿನದ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಶೇಕಡಾ 4 ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ ನಂತರ, 2023 ರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶೇಕಡಾ 2 ರಷ್ಟು, ಇದನ್ನು ಜಿಎಂಬಿ "ಬೃಹತ್ ನೈಜ ಪದಗಳ ವೇತನ ಕಡಿತ" ಎಂದು ಖಂಡಿಸಿತು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 28 ಮತ್ತು 31 ರಂದು ಮತ್ತಷ್ಟು ಅರೆ-ದಿನದ ಮುಷ್ಕರಗಳು ನಡೆದವು, ನಂತರ ನವೆಂಬರ್ 5 ರಂದು ಮತ್ತಷ್ಟು ಮುಷ್ಕರಗಳು ನಡೆದವು, ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನವೆಂಬರ್ 15 ರಿಂದ 17 ರವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ ದಿನವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ 23 ರಿಂದ 27 ರವರೆಗೆ ಬಾನ್ಫೈರ್ ನೈಟ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಿದವು. 2023ರ ಜನವರಿ 4ರಂದು, ಡಿಪೋದಲ್ಲಿನ ಜಿಎಂಬಿ-ಸಂಬಂಧಿತ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಕ್ಕಾಲು ಭಾಗದಷ್ಟು ಜನರು ಹಿಂದಿನ ದಿನಾಂಕದ 11 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮತ್ತು ಬೋನಸ್ ವೇತನದಲ್ಲಿ 150 ಪೌಂಡ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ ಹಾಕಿದ ನಂತರ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ನ ಈಶಾನ್ಯದ ಸುಂದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಡಿಪೋದಲ್ಲಿನ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮವು ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಮ್ಯಾಂಚೆಸ್ಟರ್ನ ಆಷ್ಟನ್, ಹೈಡ್ ರೋಡ್, ಷಾರ್ಸ್ಟನ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟಾಕ್ಪೋರ್ಟ್ ಡಿಪೋಗಳಲ್ಲಿ ಯುನೈಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವ 1,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಬಸ್ ಚಾಲಕರು 2023ರ ಆಗಸ್ಟ್ 11ರಂದು ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಹೊರನಡೆದರು, 2023ರ ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಆರಂಭಿಕ 4 ಪ್ರತಿಶತ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಅದರ ನಂತರ £750 ಒನ್-ಆಫ್ ಪಾವತಿಯಾಗಿ 14.3% ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬರಬೇಕಿತ್ತು. ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ನ ಮಿಡಲ್ಟನ್ ಮತ್ತು ವಿಗಾನ್ ಡಿಪೋಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ಮುಷ್ಕರದಿಂದ ಬಾಧಿತವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಇನ್ನೂ ನಾಲ್ಕು ಮತ್ತು ಐದು ದಿನಗಳ ಮುಷ್ಕರಗಳು, ಯುನೈಟೆಡ್-ಸಂಯೋಜಿತ ಫಸ್ಟ್ ಗ್ರೇಟರ್ ಮ್ಯಾಂಚೆಸ್ಟರ್ ಚಾಲಕರ ಸಮನ್ವಯದೊಂದಿಗೆ, ಆಗಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 4 ಮತ್ತು 8ರಂದು ನಡೆಯಬೇಕಿತ್ತು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಮ್ಯಾಂಚೆಸ್ಟರ್ ಚಾಲಕರ ಯುನೈಟೆಡ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ನಂತರ ಆಗಸ್ಟ್ 17ರಂದು ಹೊಸ ವೇತನ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ತಮ್ಮ ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರು, ಮೊದಲ ಚಾಲಕರು ತಮ್ಮ ಮುಷ್ಕರ ಕ್ರಮವನ್ನು ಯೋಜಿಸಿದಂತೆ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾದರು. ವಾರ್ವಿಕ್ಷೈರ್ನಲ್ಲಿರುವ ಯುನೈಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಮಿಡ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ಗಾಗಿ 300 ಬಸ್ ಚಾಲಕರು 5 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2023 ರಿಂದ ಲೀಮಿಂಗ್ಟನ್ ಸ್ಪಾ, ನ್ಯೂನಾಟನ್, ರಗ್ಬಿ ಮತ್ತು ಸ್ಟ್ರಾಟ್ಫೋರ್ಡ್-ಅಪಾನ್-ಏವನ್ನ ಡಿಪೋಗಳಲ್ಲಿ "ವಿಸ್ತೃತ ಅವಧಿಗೆ" ಮುಷ್ಕರ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 4ರಂದು ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಮಿಡ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಆಡಳಿತವು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ದಿನಾಂಕದ 12.4% ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪರಿಷ್ಕೃತ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲಾಯಿತು, ನಂತರ ಅದನ್ನು ಯುನೈಟೆಡ್-ಸಂಬಂಧಿತ ಬಸ್ ಚಾಲಕರು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರು. 2021 ಗೋ ನಾರ್ತ್ ವೆಸ್ಟ್ ಮುಷ್ಕರ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು 2021 ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು 2022 ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು 2023 ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು 2021 ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನಲ್ಲಿ 2022 ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನಲ್ಲಿ 2023 ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂ ಸ್ಟೇಜ್ಕೋಚ್ ಗ್ರೂಪ್ನಲ್ಲಿ ಯೂನಿಯನ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿ