Companies (1st Amendment) Act, 2015
2015ರ ಭಾರತದ ಕಂಪನಿಗಳ (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ಕಾಯ್ದೆಗೆ 2015ರ ಮೇ 25ರಂದು ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿಗಳ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ 2015ರ ಮೇ 26ರಂದು ಅಧಿಕೃತ ಗೆಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು 1956ರ ಮೂಲ ಕಾಯಿದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಆದರೆ 2013ರ ಹೊಸ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯಿದೆಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡದ ಕೆಲವು ಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯಂತಹ ಪಾಲುದಾರರ ಕೆಲವು ಅತ್ಯಂತ ಒತ್ತಡದ ಕಳವಳಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನಿವಾರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹೊಸ ಕಾಯ್ದೆಯ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಕಂಪನಿಯೊಂದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಕನಿಷ್ಠ ಬಂಡವಾಳದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿವೆ. ಮೂಲ ಕಾಯ್ದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಾವತಿಸಿದ ಬಂಡವಾಳದ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು; ಒಂದು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗೆ ₹100,000 (1 ಲಕ್ಷ) ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಂಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿಸಿದ ಬಂಡವಾಳವಾಗಿ ₹500,000 (5 ಲಕ್ಷ) ಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 2015ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ಭಾರತದ ಸುಗಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಈ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು. 2015ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ಕಂಪನಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಹಿ ಮಾಡಲು ಕಂಪನಿಯ ಮೊಹರುಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಸಹಿಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಿಸಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡಿತು. ಕಾಯಿದೆಯಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು, ಕಂಪನಿಗಳ (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ 17,2014 ರಂದು ಕಂಪನಿಗಳ (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ಮಸೂದೆಯಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ನಂತರ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಮೇರೆಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಯಿತು. 2015ರ ಕಂಪನಿಗಳ (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ಕಾಯ್ದೆಯಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿಸಿದ ಷೇರು ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು [ಸೆಕ್ಷನ್ 2 (68) ಮತ್ತು ಸೆಕ್ಷನ್ 2 (71)]: ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಈಗ ಯಾವುದೇ ಕನಿಷ್ಠ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡದೆಯೇ ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಮುದ್ರೆಯನ್ನು ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿಸುವುದು [ವಿಭಾಗ 9,12,22,46 ಮತ್ತು 223]: ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯ್ದೆಯು ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳು, ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳು, ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮುದ್ರೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದ ಕಡ್ಡಾಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಹಾರದ ಪ್ರಾರಂಭದ ಘೋಷಣೆ [ವಿಭಾಗ 11ರ ಲೋಪ]: ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಂಪನಿಗಳ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಚಂದಾದಾರರು ಒಪ್ಪಿದ ಷೇರುಗಳ ಅಗತ್ಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿಸಿದ ಷೇರು ಬಂಡವಾಳದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಠೇವಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಶಿಕ್ಷೆಃ ಸೆಕ್ಷನ್ 73ನ್ನು ಪಾಲಿಸದಿರುವುದಕ್ಕೆ ದಂಡದ ನಿಬಂಧನೆಯಾಗಿ ಸೆಕ್ಷನ್ 76ಎಯನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯ್ದೆಯ ಮೂಲಕ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ದಂಡವು ಹೀಗಿದೆಃ (ಎ) ಒಂದು ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರದ ಮತ್ತು ಹತ್ತು ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದಾದ ದಂಡದ ಪಾವತಿಯೊಂದಿಗೆ ಠೇವಣಿಯ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಬಡ್ಡಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದು. (ಬಿ) ತಪ್ಪಿತಸ್ಥನಾದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಏಳು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದಾದ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಎರಡು ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದಾದ ದಂಡ ಅಥವಾ ಎರಡನ್ನೂ ವಿಧಿಸತಕ್ಕದ್ದು. ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಣಯಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದುಃ ಸೆಕ್ಷನ್179 (3) ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಂಪನಿಯ ಮಂಡಳಿಯು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ನಿರ್ಣಯಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಅಥವಾ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಲಾಭಾಂಶದ ಘೋಷಣೆಃ ಲಾಭದ ವಿರುದ್ಧ ಎಲ್ಲಾ ನಷ್ಟಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮನ್ನಾ ಮಾಡದ ಹೊರತು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 123ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹಕ್ಕು ಪಡೆಯದ ಲಾಭಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಷೇರುಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಃ ಸೆಕ್ಷನ್ 124 (6) ಕಂಪನಿಯು ಸತತ ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಪಾವತಿಸದ ಅಥವಾ ಹಕ್ಕು ಪಡೆಯದ ಲಾಭಾಂಶಗಳನ್ನು ಆಯಾ ಷೇರುಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಣಾ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಸೆಕ್ಷನ್ 134 (3) ಮತ್ತು 143 (12) ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಂಚನೆಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವುದುಃ ನಿಗದಿತ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಮಿತಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಂಚನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಮಿತಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು. ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಸಾಲಃ ಸೆಕ್ಷನ್ 185ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಸಾಲಗಳು ಅಥವಾ ಖಾತರಿಗಳು/ಭದ್ರತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಸಾಲಗಳ ಮೇಲಿನ ಖಾತರಿಗಳು/ಭದ್ರತೆಗಳಿಗೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ಪಕ್ಷದ ವಹಿವಾಟುಗಳು [ಸೆಕ್ಷನ್ 188]: ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಬಂಧಿತ ಪಕ್ಷದ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ವಿಶೇಷ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹಿಡುವಳಿ ಮತ್ತು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಗಳ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಕ್ರೋಢೀಕರಿಸಿ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಮುಂದೆ ಇರಿಸಿದರೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ವಿಶೇಷ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಅಪರಾಧಗಳುಃ ಸೆಕ್ಷನ್ 435 ಈಗ ವಿಶೇಷ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಆದೇಶಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಮಾರ್ಪಾಡು ಮ್ಯಾಜಿಸ್ಟ್ರೇಟ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಸಣ್ಣ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆ, 2013ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಂದ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುವ ಸಂಸತ್ತಿನ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿನ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳುಃ ಸಂಸತ್ತಿನ ಎರಡೂ ಸದನಗಳ ಮುಂದೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಾಗಿ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಮಂಡಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ 30 ದಿನಗಳ ಅವಧಿಯು ಎರಡೂ ಸದನಗಳು ಸತತವಾಗಿ 4 ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಪರಿಣಾಮ ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಸರಾಗಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಪರಾಧಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಖಾಸಗಿ ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು, ಖಾಸಗಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಕಂಪನಿಯ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರವರ್ತಕರಿಗೆ ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಇತ್ಯಾದಿಗಳು ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿವೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿ ಕಾನೂನು