Niki Vincent
ನಿಕೋಲಾ ಕ್ಯಾರೋಲಿನ್ ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮೂಲದ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾದ ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಆಯುಕ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಮೇ 2016 ರಿಂದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2020 ರವರೆಗೆ ದಕ್ಷಿಣ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ (ಎಸ್ಎ) ಸಮಾನ ಅವಕಾಶದ ಆಯುಕ್ತರಾಗಿದ್ದರು. ಆರಂಭಿಕ ಜೀವನ, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ರಿಚ್ಮಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು ಮತ್ತು 11ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಅಡಿಲೇಡ್ಗೆ ವಲಸೆ ಹೋದರು. ಅವರು ತಮ್ಮ 15ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮನೆ ತೊರೆದರು ಮತ್ತು ಶೇರ್ ಹೌಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಾ ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಪೋಷಿಸಿಕೊಂಡರು. 18 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಅವರು ವಿವಾಹವಾದರು ಮತ್ತು ಅವರು 25 ವರ್ಷದವರಾಗಿದ್ದಾಗ ನಾಲ್ಕು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಅವರು 1989 ರಿಂದ 1995 ರವರೆಗೆ ಅಡಿಲೇಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಸಂಗ ಮಾಡಿದರು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಸಂವಹನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖರಾಗಿದ್ದರು. 1995ರಲ್ಲಿ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ (ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ) ಗೌರವ ಪದವಿಗಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪದಕವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಮೊದಲ ಮದುವೆಯ ವಿಚ್ಛೇದನದ ನಂತರ ತನ್ನ ನಾಲ್ಕು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಒಂಟಿ ಪೋಷಕರಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು ಆಕೆ ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಳು. 2003ರಲ್ಲಿ, ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಮರುಮದುವೆಯಾದನು. ಈ ಮದುವೆಯು 2015ರಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. 2015 ರಲ್ಲಿ, ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಬಂಧಕ್ಕಾಗಿ 'ನಾಯಕರಲ್ಲಿ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ವಿಕಸನಗೊಳಿಸುವುದುಃ ಕೊನೆಯ ಹಂತದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟ್-ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು' ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಾಗಿ ಎರಡನೇ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಪದಕ ಮತ್ತು ಡೀನ್ ಪ್ರಶಂಸೆಯನ್ನು (ಅಡಿಲೇಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ) ಪಡೆದರು. ಲೀಡರ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಸೌತ್ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಸಿ. ಇ. ಓ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ಮೆದುಳಿನ ಗೆಡ್ಡೆ ಮತ್ತು ಮಾರಣಾಂತಿಕ ಆಟೋಇಮ್ಯೂನ್ ಕಾಯಿಲೆಗೆ ನಾಲ್ಕು ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಹಿರಿಯ ಮಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರು. 2016ರಲ್ಲಿ ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಲೈಬೀರಿಯಾದ 13 ವರ್ಷದ ಬಾಲಕಿಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿಯ (ವಾರಾಂತ್ಯ) ಪೋಷಕರಾದರು. 2020 ರಲ್ಲಿ, ಆಕೆಯ ಸಾಕು ಮಗಳು ತನ್ನ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸಲು ಬಂದಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಆಯುಕ್ತರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾದ ಮೆಲ್ಬೋರ್ನ್ಗೆ ತೆರಳಿದಳು. ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ತನ್ನ ಪಾಲುದಾರ ಚಕ್ ಸ್ಮೀಟನ್ ಅವರ ಇಬ್ಬರು ಯುವ ವಯಸ್ಕರ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಲತಾಯಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹತ್ತು ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳಿದ್ದಾರೆ. ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಹಿರಿಯ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಅವರು 2015 ರಿಂದ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಸೌತ್ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಅಂಡ್ ಲಾ ಸ್ಕೂಲ್ನಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆಕೆಗೆ 2007 ರಲ್ಲಿ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು 2005 ರಲ್ಲಿ ಟೆಲ್ಸ್ಟ್ರಾ ಬಿಸಿನೆಸ್ ವುಮನ್ ಆಫ್ ದಿ ಇಯರ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಟೇಟ್ ಫೈನಲಿಸ್ಟ್ (ಎಸ್ಎ) ಆಗಿದ್ದರು. ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ವಿನ್ಸೆಂಟ್ನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಆಯುಕ್ತರನ್ನು 2020ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾದ ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಆಯುಕ್ತರ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು. ಅವರು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಕಾಯ್ದೆ 2020 ರ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಂತ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿದೆ. ಈ ಶಾಸನವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಂಡಳಿಗಳಾದ್ಯಂತದ ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾದ 300ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲೆ ಲಿಂಗ ಪರಿಣಾಮದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಏಳು ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚಕಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಮಂಜಸವಾದ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು (ಪ್ರತಿ 2 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ) ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ದತ್ತಾಂಶ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪ್ರತಿ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ತಮ್ಮ ಲಿಂಗ ಪರಿಣಾಮದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಆಯುಕ್ತರು ಅನುಸರಣೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಗುಂಪು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವರ್ಗದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಕೆಲಸದ ಅಸಮಾನತೆಯ ಬಗೆಗಿನ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ದಕ್ಷಿಣ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳ ಆಯುಕ್ತರಾಗಿದ್ದ ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಅವರು 2016ರ ಮೇನಿಂದ 2020ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ವರೆಗೆ ದಕ್ಷಿಣ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳ ಐದನೇ ಆಯುಕ್ತರಾಗಿದ್ದರು. ಈ ಪಾತ್ರದ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಹ್ಯೂಮನ್ ರೈಟ್ಸ್ ಅಥಾರಿಟಿಗಳ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು, ಎಸ್ಎ ಚೀಫ್ಸ್ ಫಾರ್ ಜೆಂಡರ್ ಈಕ್ವಿಟಿಯನ್ನು ಕರೆದರು ಮತ್ತು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಮಿತಿ (ಎಸ್ಎ & ಎನ್ಟಿ), ಪ್ಲೇ ಬೈ ದಿ ರೂಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸೆಂಟರ್ ಫಾರ್ ವರ್ಕ್ಪ್ಲೇಸ್ ಎಕ್ಸಲೆನ್ಸ್ನ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ದಕ್ಷಿಣ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶ ಆಯುಕ್ತರಾಗಿ ಅವರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಅವರು ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಅಡಿಲೇಡ್ ಲಾ ಸ್ಕೂಲ್ನ ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಉಚಿತ ಕಾನೂನು ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು, ವೈಟ್ ರಿಬ್ಬನ್ ವರ್ಕ್ಪ್ಲೇಸ್ ಅಕ್ರಿಡಿಟೇಶನ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಅನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು 24 ಎಸ್ಎ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಗೌರವ (ಡಬ್ಲ್ಯುಇಆರ್) ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದರು. ಎರಡನೆಯದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಮತ್ತು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಬಳಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬಹುದಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸುಧಾರಿತ ಕೆಲಸದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ. 2016ರಲ್ಲಿ, ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ದಕ್ಷಿಣ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಪೊಲೀಸ್ (SAPOL) ನಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ತಾರತಮ್ಯ, ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಪರಭಕ್ಷಕ ನಡವಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಂಡರು. ಆಕೆಯ ವರದಿಯನ್ನು 12 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2016 ರಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು "ಲೈಂಗಿಕ ತಾರತಮ್ಯ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲಿನ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ-ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಪುರುಷ ಪುರುಷ ರೂಢಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಯಾರಾದರೂ-ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸೇರಿದಂತೆ SAPOL ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಅವರ ತಂಡವು ತರುವಾಯ ಎಸ್. ಎ. ಪಿ. ಓ. ಎಲ್. ಗಾಗಿ ಪುನಶ್ಚೇತನದ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು ಮತ್ತು ವರದಿಯಲ್ಲಿನ 38 ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ನೀಡಲು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಸಲಹಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನೀಡಿತು. ದಕ್ಷಿಣ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದರು. ಮಹಿಳಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬೆದರಿಸುವಿಕೆ, ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವಿಮರ್ಶೆಯು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಅವರು 2017 ರಲ್ಲಿ ಅಡಿಲೇಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನೀತಿ ಮತ್ತು ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳ ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಂಡರು ಮತ್ತು 2019 ರಲ್ಲಿ ಅದರ 42 ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದ ನಂತರದ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಂಡರು. ದಕ್ಷಿಣ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶ ಆಯುಕ್ತರಾಗಿ ಅವರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಅವರು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ, ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ಹಿಂಸಾಚಾರ, ಎಲ್ಜಿಬಿಟಿಐಕ್ಯೂ ತಾರತಮ್ಯ, ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ತಾರತಮ್ಯ, ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ಜೊತೆಗೆ ಅವರ ಕಚೇರಿಗೆ ಹಣದ ಕೊರತೆಯಂತಹ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿದರು. ಲೀಡರ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಸೌತ್ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಎಸ್ಎ ಆಯುಕ್ತರಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಅವರು 2004 ರಿಂದ 2016 ರವರೆಗೆ ಲೀಡರ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಎಸ್ಎಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು, ಅವರು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮತ್ತು ಬೆಳೆದ ನಾಯಕತ್ವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ, ಅವರು ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ವ್ಯಾಪಾರ, ಸರ್ಕಾರ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಲಾಭರಹಿತ ವಲಯಗಳ ಹಿರಿಯ ನಾಯಕರಿಗಾಗಿ ಗವರ್ನರ್ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು ಮತ್ತು ವಿತರಿಸಿದರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವರು ಎಸ್ಎ ರೆಮ್ಯುನರೇಷನ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್ನ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ, ಕಮ್ಯುನಿಟಿ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ, ಟೈಮ್ ಫಾರ್ ಕಿಡ್ಸ್ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ, ವಾಯ್ಸಸ್ ಆಫ್ ವುಮೆನ್ ಬೋರ್ಡ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಮತ್ತು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ಎಜುಕೇಷನಲ್ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್, ಎಸ್ಎ ಹೈಯರ್ ಎಜುಕೇಶನ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಮತ್ತು ಸಸ್ಟೈನಬಿಲಿಟಿ ಕುರಿತು ಪ್ರೀಮಿಯರ್ ರೌಂಡ್ಟೇಬಲ್ನ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಏಕಕಾಲೀನ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಜನನದ ವರ್ಷ ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ (ಜೀವಂತ ಜನರು) ಜೀವಂತ ಜನರು 21ನೇ ಶತಮಾನದ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಮಹಿಳಾ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು 21ನೇ ಶತಮಾನದ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಅಡಿಲೇಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಿಂದ ವಲಸೆ ಬಂದವರು ಲಂಡನ್ನಿಂದ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ರಿಚ್ಮಂಡ್ನ ಜನರು, ಲಂಡನ್ ಅಡಿಲೇಡ್ನಿಂದ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು