Pedersen v. Office of Personnel Management
পেডারসন বনাম অফিস অফ পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট একটি যুক্তরাষ্ট্রীয় মামলা যা বিবাহ প্রতিরক্ষা আইন, ধারা 3-এর সাংবিধানিকতাকে চ্যালেঞ্জ করে, যা বিবাহের যুক্তরাষ্ট্রীয় সংজ্ঞাকে একজন পুরুষ এবং একজন মহিলার মিলন হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে, আইনত বিবাহিত সমকামী দম্পতিকে সম্পূর্ণরূপে বাদ দেয়। যে জেলা আদালত মূলত এই মামলার শুনানি করেছিল, সেই আদালত 3 নং ধারাকে অসাংবিধানিক বলে রায় দিয়েছে। 2013 সালের 26শে জুন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্ট ডিওএমএ-র 3য় ধারাকে অসাংবিধানিক বলে রায় দেয় এবং পরের দিন পেডারসেনের আবেদন প্রত্যাখ্যান করে। লিগ্যাল প্রসিডিংস গে অ্যান্ড লেসবিয়ান অ্যাডভোকেট্স অ্যান্ড ডিফেন্ডার্স (জি. এল. এ. ডি) কানেকটিকাট, ভার্মন্ট এবং নিউ হ্যাম্পশায়ারের ছয় সমকামী দম্পতি এবং একজন বিধবার পক্ষে মার্কিন জেলা আদালতে মামলাটি দায়ের করে, গিল বনাম অফিস অফ পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট-এ একই যুক্তি তৈরি করেঃ পঞ্চম সংশোধনী, সমান সুরক্ষা এবং বিবাহের রাষ্ট্রীয় সংজ্ঞাগুলির প্রতি ফেডারেল সরকারের ঐতিহাসিকভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ সম্মানের ভিত্তিতে বিবাহ প্রতিরক্ষা আইনের 3 নং ধারাকে অসাংবিধানিক বলে মনে করা উচিত। এটি ফেডারেল সরকারকে তাদের নিজস্ব রাজ্যে বা অন্যান্য বিচারব্যবস্থায় আইনত বিবাহিত সমকামী দম্পতিদের বিবাহকে স্বীকৃতি দিতে বাধা দেয় এবং ফেডারেল সরকারকে এই ধরনের দম্পতিদের সুবিধা প্রদান করতে বাধা দেয় যা এটি ভিন্ন লিঙ্গের বিবাহিত দম্পতিদের প্রদান করে। 2011 সালের 23শে ফেব্রুয়ারি অ্যাটর্নি জেনারেল এরিক হোল্ডার ডিওএমএ ধারা 3, পেডারসন বনাম ও. পি. এম এবং উইন্ডসর বনাম মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে চ্যালেঞ্জ করে দুটি মামলা সম্পর্কিত একটি মেমো প্রকাশ করে বলেন, "আমার সুপারিশের পর্যালোচনা সহ সতর্কতার সাথে বিবেচনার পরে, রাষ্ট্রপতি এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছেন যে বৈষম্যের নথিভুক্ত ইতিহাস সহ বেশ কয়েকটি কারণের পরিপ্রেক্ষিতে, যৌন অভিমুখের উপর ভিত্তি করে শ্রেণীবিভাগগুলি আরও উচ্চতর মানের তদন্তের বিষয় হওয়া উচিত। রাষ্ট্রপতি এই উপসংহারেও পৌঁছেছেন যে, ডিওএমএ-র 3 নং ধারা, যা আইনত বিবাহিত সমকামী দম্পতির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, সেই মান পূরণ করতে ব্যর্থ হয়েছে এবং তাই অসাংবিধানিক। এই উপসংহারের পরিপ্রেক্ষিতে, রাষ্ট্রপতি এই ধরনের ক্ষেত্রে সংবিধি রক্ষা না করার জন্য বিভাগকে নির্দেশ দিয়েছেন। যাইহোক, প্রশাসন আরও ঘোষণা করে যে কংগ্রেস কর্তৃক বাতিল না হওয়া পর্যন্ত বা আদালতে অসাংবিধানিক রায় না দেওয়া পর্যন্ত তারা আইন প্রয়োগ অব্যাহত রাখতে চায়। 18ই এপ্রিল, 2011-এ, হাউস অফ রিপ্রেজেনটেটিভের নেতারা ঘোষণা করেছিলেন যে তারা দ্বিদলীয় আইনী উপদেষ্টা গোষ্ঠীর (বিএলএজি) পক্ষে মামলাটি রক্ষা করার জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রাক্তন সলিসিটর জেনারেল পল ক্লেমেন্টকে বেছে নিয়েছেন। 15 জুলাই বাদীরা সংক্ষিপ্ত রায়ের জন্য একটি প্রস্তাব দাখিল করেন। 20শে জুন, 2012-এ, বি. এল. এ. জি অনুরোধ করে যে ম্যাসাচুসেটস বনাম মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের স্বাস্থ্য ও মানব পরিষেবা বিভাগ এবং গিল বনাম অফিস অফ পার্সোনেল ম্যানেজমেন্টের প্রথম সার্কিট সিদ্ধান্তের উপর সুপ্রিম কোর্টের পদক্ষেপ মুলতুবি রেখে মামলাটি স্থগিত করা হোক, যা বি. এল. এ. জি আপিল করছিল। 2012 সালের 4ঠা জুলাই আদালত আবেদনটি প্রত্যাখ্যান করে। 31শে জুলাই, বিচারক ভেনেসা এল. ব্রায়ান্ট বাদীদের পক্ষে রায় দেন। তিনি লিখেছেন, "বি. এল. এ. জি এবং কংগ্রেস উভয়ের দ্বারা প্রস্তাবিত যুক্তিসঙ্গত ভিত্তি বিবেচনা করে এবং এই সিদ্ধান্তে উপনীত হয়েছে যে এই ধরনের উদ্দেশ্যগুলি একটি আইনী প্রকল্প হিসাবে ডি. ও. এম. এ-র ধারা 3-এর সাথে কোনও যুক্তিসঙ্গত সম্পর্ক বহন করে না, আদালত খুঁজে পেয়েছে যে এই বিধানের জন্য কোনও কল্পনাযোগ্য যুক্তিসঙ্গত ভিত্তি বিদ্যমান নেই।" আপিল ডিওজে 17ই আগস্ট, 2012 তারিখে দ্বিতীয় সার্কিট কোর্ট অফ আপিলের সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল করে এবং পেডারসন 21শে আগস্ট সুপ্রিম কোর্টে রায়ের আগে শংসাপত্রের জন্য একটি পিটিশন দায়ের করেন। 11ই সেপ্টেম্বর, সলিসিটর জেনারেল সুপ্রিম কোর্টকে অনুরোধ করেন যে যদি আদালত গোলিনস্কি বা ম্যাসাচুসেটস পিটিশন গ্রহণ না করার সিদ্ধান্ত নেয় তবে মামলাটি গ্রহণের বিষয়টি বিবেচনা করার জন্য অনুরোধ করেন। উইন্ডসরের সিদ্ধান্তের পর সুপ্রিম কোর্ট 2013 সালের 27শে জুন এই আবেদনগুলি প্রত্যাখ্যান করে। বাদী কানেকটিকাটের জোয়ান পেডারসেন এবং অ্যান মেইটজেনঃ জোয়ান নৌবাহিনীর একজন অবসরপ্রাপ্ত বেসামরিক কর্মচারী এবং অ্যান সম্প্রতি দীর্ঘস্থায়ী ফুসফুসের অসুস্থতার কারণে বয়স্ক ও প্রতিবন্ধীদের জন্য একটি পরিষেবা সংস্থার কাজ থেকে অবসর নিয়েছেন। জোয়ান ডোমার কারণে অ্যানকে তার ফেডারেল কর্মচারী স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনায় রাখতে পারে না, যা তাদের মাসিক আয়ের একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ সাশ্রয় করবে। কানেকটিকাটের জেরাল্ডিন এবং সুজান আর্টিসঃ জেরাল্ডিন, যিনি কাউন্সেলিং-এ একটি ডিগ্রির জন্য পড়াশোনা করছেন, এবং সুজান, একজন স্কুল গ্রন্থাগারিক, 18 বছর ধরে একসঙ্গে রয়েছেন। তাদের তিন ছেলে রয়েছে-একটি কিশোর এবং 12 বছর বয়সী যমজ। যেহেতু তারা যৌথভাবে তাদের ফেডারেল ট্যাক্স রিটার্ন দাখিল করতে পারে না, তাই 2009 সালে বিয়ে করার পর থেকে তারা হাজার হাজার ডলার অতিরিক্ত কর দিয়েছে। কানেকটিকাটের দ্বিতীয় জেরাল্ড "গেরি" পাসারোঃ গেরি 13 বছরেরও বেশি সময় একসঙ্গে থাকার পর ক্যান্সারে তার স্ত্রী টমাস বাকহোলজকে হারিয়েছেন। গ্যারি, যিনি প্রতিবন্ধী এবং পরিমিত আয়ে বসবাস করেন, ডিওএমএ-র কারণে টমের পেনশন এবং একটি সামাজিক নিরাপত্তা মৃত্যুর সুবিধা থেকে বঞ্চিত হন। কানেকটিকাটের ডেমন "জেরি" স্যাভয় এবং জন ওয়েইসঃ জেরি একজন ফেডারেল কর্মচারী যার 20 বছরেরও বেশি চাকরি রয়েছে এবং জন তাদের তিন সন্তানের বাড়িতে থাকার জন্য ইন্টেরিয়র ডিজাইনার হিসাবে তার চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলেন। ডোমার কারণে, জেরি তার ফেডারেল কর্মচারী স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনায় জনকে কভার করতে পারে না তাই তারা জনের স্বাস্থ্য বীমার জন্য প্রতি মাসে পকেট থেকে অতিরিক্ত 450.00 প্রদান করে। কানেকটিকাটের জেমস "ফ্লিন্ট" গেহর এবং ব্র্যাডলি ক্লাইনারম্যানঃ ব্র্যাড এবং ফ্লিন্ট 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে একসঙ্গে রয়েছেন। তিন ছেলের বাবা-মা, তারা তাদের বাচ্চাদের উন্নত মানের জীবনযাপনের জন্য ক্যালিফোর্নিয়া থেকে কানেকটিকাটে স্থানান্তরিত হন। কিন্তু যেহেতু তারা যৌথভাবে তাদের ট্যাক্স রিটার্ন দাখিল করতে পারে না, তাই তারা তাদের তিন বছরের বিবাহের সময়কালে হাজার হাজার ডলার বেশি কর দিয়েছে। নিউ হ্যাম্পশায়ারের জ্যানেট গেলার এবং জোয়ান মার্কুইসঃ জ্যানে এবং জো অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষক যারা 1979 সাল থেকে একসঙ্গে রয়েছেন। তারা দুজনেই নিউ হ্যাম্পশায়ার অবসর ব্যবস্থার মাধ্যমে পেনশন পান। যেহেতু জোয়ানের 30 বছরেরও বেশি সময় ধরে পাবলিক স্কুল পরিষেবা ছিল, তাই তিনি নিজের এবং তার স্ত্রীর জন্য স্বাস্থ্য বীমা সুবিধার জন্য যোগ্য। কিন্তু ডি. ও. এম. এ-র কারণে তাকে জানের জন্য স্বামী-স্ত্রীর সুবিধা থেকে বঞ্চিত করা হয়েছিল, যার অর্থ তারা জানের স্বাস্থ্যসেবা কভারেজের জন্য আরও বেশি অর্থ প্রদান করে। ভার্মন্টের রাকেল আরডিন এবং লিন্ডা ডিফোর্জঃ রাকেল এবং লিন্ডা হলেন সামরিক প্রবীণ যারা 1977 সাল থেকে একসাথে রয়েছেন। তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বহু বছর ধরে একসঙ্গে কাজ করেছেন। ডাক পরিষেবা। রাকেল তার গলায় ডিজেনারেটিভ আর্থ্রাইটিসে ভুগছেন এবং কানেকটিকাটের একটি ভিএ হাসপাতালে ত্রৈমাসিক চিকিৎসা প্রয়োজন। লিন্ডাকে তার অ্যাপয়েন্টমেন্টে রাকেলের সাথে যাওয়ার জন্য ফ্যামিলি মেডিকেল লিভ অ্যাক্টের সময় দেওয়া হয়নি। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সমকামী বিবাহের উল্লেখ দেখুন বাহ্যিক লিঙ্ক পেডারসন বনাম অফিস অফ পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট, _ _ _ এফ সাপ। 2d _ _ _, 2012 WL 3113883 (ডি. কন. জুলাই 31,2012)-মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মামলার রায় 2010 মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বিবাহ আইন প্রতিরক্ষা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সমকামী ইউনিয়ন মামলা আইন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কর্মী ব্যবস্থাপনার অফিস