ICI Ltd v Shatwell
আইসিআই লিমিটেড বনাম শাটওয়েল [1965] এসি 656 যুক্তরাজ্যের একটি শ্রম আইনের মামলা যা কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার জন্য নিয়োগকর্তার দায় সম্পর্কিত। ঘটনাপ্রবাহ গুলি চালানোর সময় দুই ভাই আহত হয়েছিল কারণ তারা বাধ্যতামূলক সতর্কতা অবলম্বন করার জন্য 'বিরক্ত হতে পারেনি'। রায় লর্ড ডেনিং এমআর রায় দিয়েছিলেন যে তারা ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী নয়। হাউস অফ লর্ডস এর আগে স্মিথ বনাম বেকার অ্যান্ড সন্স [1891] এসি 325-এ রায় দিয়েছিল যে কোনও কর্মচারী বিপজ্জনক কর্মক্ষেত্র থেকে উদ্ভূত ঝুঁকির জন্য অন্তর্নিহিতভাবে সম্মতি দেয় না এবং এইভাবে স্বেচ্ছাসেবী নন ফিট ইনজুরিয়ার প্রতিরক্ষা (যে কোনও নিয়োগকর্তা ক্ষতির জন্য দায়বদ্ধ নয় যা ঝুঁকির ফলে কর্মচারী সম্মতি দেয়) এই জাতীয় পরিস্থিতিতে নির্ভর করা যায় না। তবে আই. সি. আই প্রাসঙ্গিক নিরাপত্তা বিধিমালা সম্পূর্ণরূপে মেনে চলছিল, সুরক্ষার সতর্কতা বজায় রেখেছিল এবং অভিজ্ঞ শাটওয়েল সহ তাদের কর্মচারীরা সেগুলি সম্পর্কে সচেতন ছিল কিনা তা নিশ্চিত করেছিল। এইভাবে আই. সি. আই-কে তার নিয়োগকর্তার নির্দেশাবলী এবং বিধিবদ্ধ প্রবিধানগুলির প্রতি শাটওয়েলের সক্রিয় অবজ্ঞার ফলে ক্ষতির ক্ষতিপূরণের জন্য পরোক্ষভাবে দায়বদ্ধ বলে মনে করা হয়নি। আরও দেখুন যুক্তরাজ্যের শ্রম আইন অন্যায্য বরখাস্ত নোটস রেফারেন্স যুক্তরাজ্যের শ্রম মামলা আইন হাউস অফ লর্ডস মামলা 1965 যুক্তরাজ্যের মামলা আইন লর্ড ডেনিং মামলা