Eastwood v Magnox Electric plc
ইস্টউড বনাম ম্যাগনোক্স ইলেকট্রিক পিএলসি [2004] ইউকেএইচএল 35 হল যুক্তরাজ্যের একটি শ্রম আইনের মামলা যা ভুল বরখাস্তের জন্য ক্ষতিপূরণ সম্পর্কিত, যা সমাপ্তির সময় নয়, বরং চুক্তি সম্পাদনের সময় চুক্তি লঙ্ঘন হলে সীমাবদ্ধ বলে বিবেচিত হত না। মিস্টার ইস্টউড এবং মিস্টার উইলিয়ামস, যারা অভ্যন্তরীণ তদন্তে মিস্টার ইস্টউডকে সমর্থন করেছিলেন, ম্যাগনোক্স ইলেকট্রিক পিএলসি-র (যেখানে মিস্টার ইস্টউড এবং মিস্টার উইলিয়ামস নিযুক্ত ছিলেন) ম্যানেজারদের দ্বারা ভুক্তভোগী হয়েছিলেন এবং তারপরে মিথ্যা যৌন হয়রানির শৃঙ্খলার পরে বরখাস্ত করা হয়েছিল। তারা একটি অন্যায্য বরখাস্তের নিষ্পত্তি করে এবং তারপরে সৎ বিশ্বাস লঙ্ঘনের কারণে ভুল বরখাস্ত এবং মানসিক অসুস্থতার জন্য ক্ষতিপূরণ দাবি করে। এই মামলাটি মিঃ ম্যাককেবের দাবির সাথে যুক্ত হয়েছিল, যিনি এই ভিত্তিতে একটি অন্যায্য বরখাস্তের দাবিতে সফল হয়েছিলেন যে স্কুল ছাত্রদের প্রতি অশালীন আচরণ কখনই প্রদর্শিত হয়নি, তাকে 5 মাস ধরে অভিযোগগুলি সম্পর্কে অবহিত করা হয়নি এবং কাউন্সিল তার মামলাটি তদন্ত করতে ব্যর্থ হয়েছিল এবং তারপরে তিনি মানসিক অসুস্থতার জন্য আরও দাবি করেছিলেন। ইস্টউডের আপিল আদালত আপিলটি খারিজ করে দেয়, কিন্তু ম্যাককেবের একটি ভিন্ন আদালত আপিলটি মঞ্জুর করে। ম্যাককেবের অল্ড এলজে মনে করেন যে, গোগেই জনসন থেকে আলাদা ছিলেন কারণ গোগেই বরখাস্তের সাথে সম্পর্কিত ক্ষতি কিন্তু সাসপেনশন 'যা স্পষ্টভাবে কর্মসংস্থান সম্পর্কের ধারাবাহিকতা বিবেচনা করেছিল'। বরখাস্তের পদ্ধতিটি প্রকৃত বরখাস্তের ঠিক আগে বা একই সময়ে ঘটনাগুলির মধ্যে সীমাবদ্ধ কিনা তা সত্যের প্রশ্ন ছিল। এবং 'আইন দ্বারা ধরা পড়া বরখাস্ত এবং সাধারণ আইনে ক্ষতির ক্ষতিপূরণযোগ্য ক্ষতির কারণ হওয়ার আগে আচরণের মধ্যে রেখা টানা উচিত।' হাউস অফ লর্ডস উভয় ক্ষেত্রেই কর্মচারীদের জন্য প্রতিকার প্রদান করে। যদিও একটি সংবিধিবদ্ধ কোডের মাধ্যমে সংস্কার না করে বরখাস্ত সম্পর্কিত কোনও ত্রুটির জন্য ক্ষতিপূরণ দাবি করা যায় না, তবে কর্মসংস্থানের সম্পর্ক বজায় থাকাকালীন শর্ত লঙ্ঘনের জন্য তাদের দাবি করা যেতে পারে। লর্ড নিকোলস বলেছিলেন যে 'জনসন বর্জন এলাকা' গুরুতর ছিল। 'এই পরিস্থিতি সরকার এবং আইনসভার জরুরি মনোযোগ পাওয়ার যোগ্য।' লর্ড স্টেইন উল্লেখ করেন যে, এই লঙ্ঘন যত বেশি অপমানজনক হবে, কর্মচারীর চুক্তিটি নিশ্চিত করার সম্ভাবনা তত কম হবে। আরও দেখুন যুক্তরাজ্যের শ্রম আইন অন্যায্য বরখাস্ত নোটস রেফারেন্স যুক্তরাজ্যের শ্রম মামলা আইন হাউস অফ লর্ডস মামলা 2004 যুক্তরাজ্যের মামলা আইন