Nursing agency
নার্সিং এজেন্সি (হোম হেলথ এজেন্সি বা হোম কেয়ার এজেন্সি নামেও পরিচিত) একটি পরিষেবা প্রদানকারী সংস্থা যা নার্স এবং সাধারণত স্বাস্থ্যসেবা সহকারী (যেমন প্রত্যয়িত নার্সিং সহকারী) প্রদান করে যাদের বাড়ির স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের পরিষেবার প্রয়োজন হয়। নার্সরা সাধারণত অস্থায়ী চুক্তিতে এজেন্সি দ্বারা নিযুক্ত হন এবং ব্যস্ত সময়ে সাহায্যের জন্য বা কর্মীদের অনুপস্থিতির জন্য হাসপাতাল, নার্সিং হোম, প্রবীণদের যত্ন কেন্দ্র এবং অন্যান্য যত্ন প্রদানকারীদের দ্বারা ভাড়া নেওয়ার জন্য নিজেদের উপলব্ধ করেন। কিছু নার্সকে ব্যক্তিগত ক্লায়েন্টদের কাছে সমর্থন করা হতে পারে যারা তাদের নিজস্ব বাড়ির মধ্যে তাদের নার্সিং যত্ন গ্রহণ করতে পছন্দ করে। কাজের প্রকৃতি অন্যান্য কর্মী সংস্থার মতো, পরিচালনার জন্যও প্রচুর মূলধন প্রয়োজন, যেহেতু নার্সদের যতবার তারা কাজ করে ততবার রেজিস্ট্রি দ্বারা অর্থ প্রদান করতে হয়, তবে রেজিস্ট্রির পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে হাসপাতাল বা অন্যান্য প্রতিষ্ঠান কাজ শেষ হওয়ার কয়েক মাস পর্যন্ত রেজিস্ট্রি প্রদান করতে পারে না। এই ধরনের ব্যবসার জন্য লাভের মার্জিন 4 থেকে 70 শতাংশের মধ্যে থাকে। নার্স নিয়োগ একটি অন-ডিমান্ড ব্যবসা। ছুটির দিনে, হাসপাতালগুলি প্রায়শই তাদের কর্মীদের ওভারটাইম বেতন দেয় এবং এইভাবে বাহ্যিক কর্মী পরিষেবার প্রয়োজন হ্রাস পায়। গ্রীষ্মকালীন ছুটির সময় বিপরীত প্রভাব অনুভূত হয় যখন হাসপাতালের কর্মীরা ছুটি নেয় এবং হোম নার্সিং এজেন্সির পরিষেবাগুলির বেশি প্রয়োজন হয়। নার্সদের নিয়োগ খুব চাহিদাপূর্ণ এবং এর জন্য উচ্চ মাত্রার যত্ন ও দায়িত্বের প্রয়োজন। অনেক দায়বদ্ধতার বিষয় রয়েছে যা অবশ্যই মনে রাখতে হবে। রেজিস্ট্রির নার্সদের অবহেলা এবং অনুপযুক্ত পদক্ষেপের দাবির ফলে শারীরিক আঘাত নিয়ে মামলা হতে পারে। অসদাচরণ বীমা অবশ্যই রেজিস্ট্রি দ্বারা বহন করা উচিত। এই অন্তর্নিহিত সমস্যা এবং ওয়েব প্রযুক্তির অগ্রগতির ফলে, অনেক নার্স কর্মী সংস্থা অনলাইন জব বোর্ডে পরিণত হয়েছে, যা তাদের নিবন্ধিত নার্স প্রার্থীদের নিয়োগকর্তাদের নার্সিং কাজের সাথে মেলাতে সহায়তা করবে। ওয়েব নার্স কর্মী শিল্পকে রূপান্তরিত করেছে, যা এটিকে আরও বাস্তব সময়ের প্রক্রিয়া করে তুলেছে। এছাড়াও, প্রার্থী এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে সরাসরি যোগাযোগের প্রস্তাব দিয়ে, অনলাইন স্টাফিং সাইটগুলি ঐতিহ্যবাহী নার্স কর্মীদের সাথে জড়িত বেশিরভাগ দায়বদ্ধতা দূর করে। যুক্তরাজ্যে পরিপূরক নার্সদের দুটি উৎস রয়েছে-নার্স ব্যাংক এবং নার্সিং এজেন্সি। প্রথমটি নার্সদের "প্রয়োজনীয় সময়" ভিত্তিতে বেতন প্রদান করে এবং প্রায়শই কর্মীদের পরিকল্পিত বা অপরিকল্পিত ঘাটতি পূরণের জন্য চুক্তিবদ্ধ করা হয়। অন্যদিকে, এজেন্সি নার্সরা তৃতীয় পক্ষের সংস্থার মাধ্যমে নিযুক্ত হন। সাম্প্রতিক গবেষণায় দেখা গেছে যে স্থায়ী কর্মী দ্বারা পূরণ করা যায় না এমন হাসপাতালগুলিতে খালি শিফট পূরণ করার জন্য ব্যাংক এবং এজেন্সি নার্সদের ব্যবহার করা যুক্তরাজ্যে সাধারণ অভ্যাসে পরিণত হয়েছে। 2002 থেকে 2003 সাল পর্যন্ত, এটি ইতিমধ্যে রিপোর্ট করা হয়েছিল যে জাতীয় স্বাস্থ্য পরিষেবা এজেন্সি নার্সিংয়ের জন্য 628 মিলিয়ন পাউন্ড ব্যয় করেছে। এমন কিছু সূত্র রয়েছে যা উল্লেখ করে যে, কীভাবে সংস্থাগুলির মাধ্যমে নিযুক্ত নার্সরা প্রাতিষ্ঠানিক চুক্তিযুক্তদের তুলনায় বেশি পুরষ্কার এবং বেশি বেতন উপভোগ করেন। ইংরেজি নার্সিং সংস্থাগুলি কমিশন ফর সোশ্যাল কেয়ার ইন্সপেকশন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এগুলিকে নার্স রেজিস্ট্রিও বলা হয়। এটি একটি কর্মী সংস্থা যা হাসপাতাল, চিকিৎসা অফিস এবং ব্যক্তিদের প্রতি দিন বা স্থানীয় ভাড়াটে নার্সিং কর্মী প্রদান করতে পারে। এগুলি সাধারণত ছোট, ব্যক্তিগত মালিকানাধীন ব্যবসা। এগুলি "নার্সিং পুল" এবং "নার্সিং স্টাফিং এজেন্সি" নামেও পরিচিত। ফ্লোরিডা সংবিধি 400.462-এ সংজ্ঞায়িত (উদাহরণস্বরূপ) একটি নার্সিং রেজিস্ট্রিঃ "নার্স রেজিস্ট্রি" অর্থ এমন কোনও ব্যক্তি যিনি নিবন্ধিত নার্স, লাইসেন্সপ্রাপ্ত ব্যবহারিক নার্স, প্রত্যয়িত নার্সিং সহকারী, গৃহ স্বাস্থ্য সহায়ক, সঙ্গী বা গৃহিণীদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কিত চুক্তি সংগ্রহ করেন, প্রস্তাব দেন, প্রতিশ্রুতি দেন বা সুরক্ষিত করার চেষ্টা করেন, যাদেরকে স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে ফি দ্বারা ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়, যার মধ্যে রয়েছে রোগীদের পরিষেবার বিধানের চুক্তি এবং অধ্যায় 395, এই অধ্যায়, বা অধ্যায় 429 বা অন্যান্য ব্যবসায়িক সত্তার অধীনে লাইসেন্সপ্রাপ্ত স্বাস্থ্যসেবা সুবিধাগুলিতে ব্যক্তিগত দায়িত্ব বা কর্মী পরিষেবা প্রদানের চুক্তি। আমেরিকাতে নার্সিং কাজের সাম্প্রতিক সম্প্রসারণের ফলে বিদেশে জন্মগ্রহণকারী নার্সদের কর্মসংস্থান বৃদ্ধি পেয়েছে, যা 2001 থেকে 2008 সাল পর্যন্ত নার্সিং শ্রম বাজারের বৃদ্ধির এক-তৃতীয়াংশ এবং 2008 সালের মধ্যে মোট মার্কিন নার্সিং কর্মশক্তির 16 শতাংশ। আন্তর্জাতিক নিয়োগ হাসপাতালের জন্য ব্যয়বহুল হতে পারে এবং অর্থ সাশ্রয়ের জন্য, এজেন্সিগুলিকে চুক্তিবদ্ধ করা হয় এবং নিযুক্ত প্রতিটি নার্সের জন্য ফ্ল্যাট ফি প্রদান করা হয়। নিয়োগপ্রাপ্ত নার্সদের অধিকাংশই ফিলিপাইন এবং কানাডা থেকে এসেছেন। সিঙ্গাপুরে, নার্সিং রেজিস্ট্রি সিঙ্গাপুর নার্সিং বোর্ড দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় যারা নার্সদের নিবন্ধিত নার্স এবং তালিকাভুক্ত নার্স হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করে। আরও দেখুন এনএইচএস পেশাদারদের রেফারেন্স নার্সিং মেডিকেল আউটসোর্সিং