Trade unions in Botswana
বতসোয়ানায় ট্রেড ইউনিয়নগুলি একটি দীর্ঘস্থায়ী গণতান্ত্রিক ব্যবস্থার মধ্যে কাজ করে যেখানে বতসোয়ানা সরকার কনভেনশন 87 (সমিতির স্বাধীনতা) এবং 98 (সংগঠিত হওয়ার অধিকার) সহ আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার মূল কনভেনশনগুলিকে অনুমোদন করেছে। বতসোয়ানা প্রতিরক্ষা বাহিনী, বতসোয়ানা পুলিশ পরিষেবা, স্থানীয় পুলিশ এবং কারাগার পরিষেবা ব্যতীত সমস্ত শ্রমিকের ইউনিয়নে যোগদানের অধিকার রয়েছে। যাইহোক, বাস্তবে ট্রেড ইউনিয়নগুলি অবাধ পরিচালনায় অসুবিধার অভিযোগ করে। 2004 সালের বাণিজ্য বিরোধ আইনটিকে ইউনিয়নগুলি "নিয়োগকর্তা-অনুকূল" হিসাবে দেখে এবং একটি জটিল পদ্ধতিতে অভিযোগ জমা দেওয়ার প্রয়োজন হয়, যা দাবি করা হয়, যার ফলে ধর্মঘটের পদক্ষেপকে অবৈধ ঘোষণা করা হয়। ইতিহাস 1948 সালে গঠিত, ফ্রান্সিস্টাউন আফ্রিকান এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন (এফ. এ. ই. ইউ), জি. এম. কে. মুসির নেতৃত্বে বতসোয়ানার প্রথম ট্রেড ইউনিয়ন ছিল। এটি 1970 সাল পর্যন্ত বিদ্যমান ছিল, যদিও শুধুমাত্র 1964 সালে বেচুয়ানাল্যান্ড প্রোটেক্টরেট দ্বারা স্বীকৃত হয়েছিল। 1959 সালে লেনিলেটস সেরেৎসের নেতৃত্বে বেচুয়ানাল্যান্ড প্রোটেক্টরেট ইউনিয়ন গঠিত হয় এবং 1962 সালে বেচুয়ানাল্যান্ড ট্রেড ইউনিয়ন কংগ্রেস (বি. টি. ইউ. সি) প্রতিষ্ঠিত হয়, যার সাধারণ সম্পাদক ছিলেন ক্লাস কে. মোতশিদিসি। বেচুয়ানাল্যান্ড পিপলস পার্টির সঙ্গে জোটবদ্ধ বি. টি. ইউ. সি তিন বছর পর 1965 সালে প্রতিষ্ঠিত হয় এবং 1966 সালে স্বাধীনতার পর ইন্টারন্যাশনাল কনফেডারেশন অফ ফ্রি ট্রেড ইউনিয়নস (বর্তমানে আই. টি. ইউ. সি)-এর সহায়তায় বতসোয়ানায় ট্রেড ইউনিয়নগুলি বেচুয়ানাল্যান্ড ফেডারেশন অফ লেবার গঠন করে। 1970-এর দশকে বতসোয়ানা ট্রেড ইউনিয়ন এবং শিক্ষা কেন্দ্র তৈরি করা হয় এবং 1977 সালে এটি বর্তমান জাতীয় ট্রেড ইউনিয়ন কেন্দ্র, বতসোয়ানা ফেডারেশন অফ ট্রেড ইউনিয়নস (বি. এফ. টি. ইউ) দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়। বর্তমান সময়ে বি. এফ. টি. ইউ এখনও বতসোয়ানার একমাত্র জাতীয় ট্রেড ইউনিয়ন কেন্দ্র। বেশিরভাগ ইউনিয়ন এন্টারপ্রাইজ পর্যায়ে সংগঠিত হয়, শিল্প বা কারুশিল্প ইউনিয়নবাদের মতো আন্তঃ-উদ্যোগ কাঠামোর জন্য খুব কম সংস্থান পাওয়া যায়। বতসোয়ানা সরকার ট্রেড ইউনিয়নগুলির প্রতি একটি বাস্তববাদী দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করেছে বলে মনে হয়, এই যুক্তি দিয়ে যে ন্যায্য শ্রম অনুশীলনকে উৎসাহিত করার জন্য, শ্রমিকদের শিক্ষার সুবিধার্থে এবং পৃথক কর্মচারী ও নিয়োগকর্তাদের মধ্যে দ্বন্দ্ব হ্রাস করার জন্য এগুলি গঠন করা উচিত। তথ্যসূত্র