1911 Grand Rapids furniture workers' strike
1911 সালের গ্র্যান্ড র্যাপিডস আসবাবপত্র শ্রমিকদের ধর্মঘট ছিল গ্র্যান্ড র্যাপিডস-এ আসবাবপত্র শ্রমিকদের দ্বারা সম্পাদিত একটি সাধারণ ধর্মঘট, যা তখন আসবাবপত্র উৎপাদনের জাতীয় নেতা ছিল। গ্র্যান্ড র্যাপিডস-এর আসবাবপত্র ব্যবসায়ীরা শহরের শিল্প ও ব্যাঙ্কিং খাতের নিয়ন্ত্রণ ধরে রেখেছিলেন, যা এতটাই প্রভাবশালী হয়ে উঠেছিল যে তারা জাতীয় আসবাবপত্র উৎপাদনের মূল্য নির্ধারণ করতে সক্ষম হয়েছিল। গ্র্যান্ড র্যাপিডস-এর অর্থনীতি বৃদ্ধি পেলেও আসবাবপত্র শ্রমিকদের মজুরি বৃদ্ধি পায়নি, শহরের আসবাবপত্র ব্যবসাগুলি অভিন্ন মজুরি প্রতিষ্ঠা করে এবং পৃথক কর্মচারীদের রাজনৈতিক সহানুভূতি এবং উত্পাদনশীলতা পর্যবেক্ষণ করে এমন একটি সনাক্তকরণ ব্যবস্থা তৈরি করে তাদের শ্রমিকদের নিয়ন্ত্রণে সহযোগিতা করেছিল। নিয়োগকর্তাদের দ্বারা তাদের প্রতি আচরণে অসন্তুষ্ট হয়ে শ্রমিকরা আসবাবপত্র সংস্থাগুলির কাছে বেতন বৃদ্ধি, কাজের সময় হ্রাস এবং শ্রমিক ও নিয়োগকর্তাদের মধ্যে সম্মিলিত দরকষাকষি তৈরির দাবি জানান। কয়েক মাস ধরে ব্যবসায়ীরা তাদের কর্মীদের সঙ্গে দেখা করতে অস্বীকার করার পর, 1911 সালের 19শে এপ্রিল ধর্মঘট শুরু হয়। এটি চার মাস ধরে চলেছিল যতক্ষণ না খ্রিস্টান রিফর্মড চার্চের নেতারা-এর ডাচ আমেরিকান সদস্যরা শ্রম আন্দোলনের সংখ্যাগরিষ্ঠ অংশ নিয়ে গঠিত-প্রকাশ্যে শ্রমিকদের প্রচেষ্টার নিন্দা করে, কার্যকরভাবে ধর্মঘটের অবসান ঘটায়। ধর্মঘটের ফলে শহরের ব্যবসাগুলি তাদের রাজনৈতিক সম্পৃক্ততার সাথে আরও সরাসরি হয়ে ওঠে, সংস্থাগুলি তাদের নিজস্ব প্রতিনিধিদের সরকারী অফিসে স্থাপন করে এবং সফলভাবে শহরের ওয়ার্ডগুলির সংখ্যা বারোটি ওয়ার্ড থেকে কমিয়ে তিনটি ওয়ার্ড করে দেয় যা শহরের বিভিন্ন জাতিসত্তাকে সঠিকভাবে প্রতিনিধিত্ব করে যা ডাচ আমেরিকানদের বৃহত্তর জনসংখ্যাতাত্ত্বিককে আরও ভোটদানের ক্ষমতা প্রদান করে। পটভূমি আসবাবপত্র শহর আসবাবপত্র শিল্প গ্র্যান্ড র্যাপিডস উন্নয়নে সহায়ক ছিল, ফিলাডেলফিয়ায় 1876 সালের ওয়ার্ল্ড ফেয়ার শহরের আসবাবপত্র কারুশিল্পকে জাতীয় স্পটলাইটের মধ্যে নিয়ে আসে এবং গ্র্যান্ড র্যাপিডসকে 1873 সালের অর্থনৈতিক সংকট থেকে পুনরুদ্ধার করার সুযোগ প্রমাণ করে। শহরের আসবাবপত্র শিল্প তখন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেতে শুরু করে; 1870 সালে আটটি কারখানায় 280 জন শ্রমিক নিযুক্ত ছিল এবং ধর্মঘটের সময় ওল্ড ন্যাশনাল ব্যাঙ্ক লিখেছিল যে প্রায় 8,500 জন সাতচল্লিশটি কারখানায় নিযুক্ত ছিল। উনিশ শতকের শেষের দিকে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ব্যবসায়িক জোটগুলি পণ্য উৎপাদন নিয়ন্ত্রণের জন্য একচেটিয়া প্রতিষ্ঠা করার জন্য ক্রমবর্ধমান জনপ্রিয়তা অনুভব করে, গ্র্যান্ড র্যাপিডস-এ ব্যাংকার এবং আসবাবপত্র নির্মাতারা বৃহত্তর শহরগুলির সাথে প্রতিযোগিতা করার জন্য এবং শ্রমের ব্যয় পর্যবেক্ষণ করার জন্য একত্রিত হয়। গ্র্যান্ড র্যাপিডে এই জোটগুলির মধ্যে প্রথমটি ছিল ফার্নিচার ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যাসোসিয়েশন (এফএমএ), যা 1881 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। একই বছর, শহরের ব্যাঙ্কিং শিল্প নিয়ন্ত্রণ করতে চাওয়া বিশিষ্ট আসবাবপত্র ব্যবসায়ীদের পাশাপাশি ডিপার্টমেন্টাল স্টোরের মালিক, অ্যাটর্নি এবং সংবাদপত্রের মালিক সহ ধনী নাগরিকদের দ্বারা পেনিনসুলার ক্লাব প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। গ্র্যান্ড র্যাপিডস-এর অর্ধেক ব্যাঙ্কের পরিচালক ছিলেন আসবাবপত্র ব্যবসায়ীরা। স্থানীয় ব্যবসায়ীরা তখন স্থানীয় কারখানা এবং ব্যাঙ্ক সম্পর্কে একে অপরের মধ্যে অভ্যন্তরীণ তথ্য ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি জটিল নেটওয়ার্ক তৈরি করেছিলেন। 1890 সালে গ্র্যান্ড র্যাপিডস-এ আসবাবপত্র সংস্থাগুলির দ্বারা নিযুক্ত তিনজনের মধ্যে একজনের সাথে বৃহত্তর অর্থনৈতিক প্রভাব উপেক্ষা করার সময় গ্র্যান্ড র্যাপিডস শিল্পটি কেবল আসবাবপত্র ব্যবসায়ীদের স্বার্থের দিকে মনোনিবেশ করে একটি সংকীর্ণতা বিকাশ করেছিল। সেই সময়ে গ্র্যান্ড র্যাপিডসের আসবাবপত্র ব্যবসা এতটাই প্রভাবশালী ছিল যে তারা 1898 সালে শুরু হওয়া এই শিল্পের মূল্য নির্ধারণে জড়িত হতে সক্ষম হয়েছিল, যা জাতীয় বাজারের ত্রিশ শতাংশ নিয়ন্ত্রণ করত। বিংশ শতাব্দীর গোড়ার দিকে, গ্র্যান্ড র্যাপিডস সেই সময়ে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বৃহত্তম অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিল; আটলান্টা, ডেনভার, ওমাহা, পোর্টল্যান্ড এবং সিয়াটলের আগে দেশে উৎপাদন দ্বারা শহরের মূল্য সংযোজন ছিল 42তম। 1905 সালে, স্থানীয় আসবাবপত্র শিল্প দ্বারা আসবাবপত্র প্রস্তুতকারক নিয়োগকর্তা সমিতি (এফ. এম. ই. এ) তৈরি করা হয়েছিল কর্মচারীদের পর্যবেক্ষণ করার জন্য যে তারা নিযুক্ত হওয়ার জন্য "যোগ্য বা যোগ্য" কিনা এবং রাজনৈতিক ও সরকারী "দখলদারিত্ব" থেকে ব্যবসাগুলিকে রক্ষা করার জন্য। এফ. এম. ই. এ প্রতিটি আসবাবপত্র কারখানার প্রতিটি কর্মচারীর জন্য কার্ড তৈরি করেছিল; কার্ডগুলিতে শ্রমিকের উৎপাদনশীলতা, ইউনিয়ন-সহানুভূতি এবং মজুরি তালিকাভুক্ত ছিল। অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি সত্ত্বেও, 1907 সালের সরকারী প্রতিবেদনে প্রকাশিত হয় যে, গ্র্যান্ড র্যাপিডস পণ্য উৎপাদনে আসবাবপত্র শিল্পের নেতৃত্ব দিলেও, এর আসবাবপত্র শ্রমিকদের অন্যান্য অঞ্চলের তুলনায় কম মজুরি দেওয়া হত। ব্যবসায়ের গোষ্ঠীগুলি প্রতিযোগিতাকে নিরুৎসাহিত করার জন্য কম মজুরি বজায় রাখতে সহযোগিতা করেছিল, কিছু দক্ষ শ্রমিক তাদের কারখানা ছেড়ে অন্য ব্যবসায় কাজ করার জন্য মজুরি বৃদ্ধির দাবিতে কেবল তাদের নতুন নিয়োগকর্তার দ্বারা বলা হয়েছিল যে তারা আগের কারখানার চেয়ে বেশি অর্থ প্রদান করবে না। অনুরূপ অভিযোগ আসবাবপত্র শ্রমিকদের এফ. এম. ই. এ কার্ডগুলিকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করবে। কারখানার কাছাকাছি মৌলিক বাড়ির মালিকানা পাওয়ার জন্য শ্রমিকদের বন্ধকী ঋণেরও প্রয়োজন ছিল; অন্যদিকে আসবাবপত্র ব্যবসায়ীরা শহরের পূর্ব দিকে সমৃদ্ধ বাড়িতে থাকতেন এবং ব্যাঙ্কে তাদের অবস্থানের কারণে তাদের কর্মচারীদের গৃহ ঋণ থেকে আয় পেতেন। এই ধরনের বৈষম্য শ্রমিকদের মধ্যে ইঁদুর জাতি মনোভাবের জন্ম দেয়, যা তাদের নিয়োগকর্তাদের প্রতি অসন্তোষকে আরও বাড়িয়ে তোলে। 1909 সালের নভেম্বরে গ্র্যান্ড র্যাপিড্সে শ্রম বিরোধ শুরু হয় যখন ওরিয়েল ফার্নিচার কোম্পানিতে নিযুক্ত পঁয়তাল্লিশ জন শ্রমিকের একটি কমিটি স্বীকার করে যে কোম্পানিটি তার বিক্রিতে দশ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, এবং শ্রমিকরা বেতন বৃদ্ধির দাবি জানায়। ওরিয়েলের নেতৃত্ব 1910 সালের জানুয়ারিতে বিক্রয় মরশুমের শেষে কমিটিকে ফিরে আসতে বলে এবং শ্রমিকরা যখন ফিরে আসে, তখন কমিটির নেতা-যিনি ওরিয়ালে ছাব্বিশ বছর ধরে নিযুক্ত ছিলেন-তাকে "আন্দোলনকারী" হওয়ার অভিযোগে বরখাস্ত করা হয়, যার ফলে শ্রমিকরা সাময়িকভাবে তাদের চাকরি ছেড়ে দেয়। এই ঘটনাটি বিভিন্ন কারখানার অন্যান্য শ্রমিকদের অনুপ্রাণিত করেছিল যারা আমেরিকান ফেডারেশন অফ লেবারের অধিভুক্ত ইউনাইটেড ব্রাদারহুড অফ কার্পেন্টারস অ্যান্ড জয়েনার্স অফ আমেরিকা (ইউবিসিজে)-এর সনদে পরিণত হয়েছিল। 1910 সালের জুলাই মাসে, ইউ. বি. সি. জে সংশোধিত কাজের সময় এবং মজুরি বৃদ্ধির দাবিতে এফ. এম. এ-র কাছে যায়, যদিও তাদের দাবি উপেক্ষা করা হয় এবং এফ. এম. এ বলে যে তারা শুধুমাত্র ব্যক্তিগত ভিত্তিতে শ্রমিকদের সাথে আলোচনা করবে। 1910 সালের শরত্কালে, ইউ. বি. সি. জে এফ. এম. ই. এ-এর সাথে দেখা করার চেষ্টা করে, কিন্তু অবিলম্বে বরখাস্ত করা হয়। ইউ. বি. সি. জে নেতৃত্ব 1911 সালের 9ই ফেব্রুয়ারি এফ. এম. ই. এ-কে চিঠি পাঠিয়ে দশ শতাংশ মজুরি বৃদ্ধি, নয় ঘন্টা শ্রমের জন্য দশ ঘন্টা বেতন এবং সেই সময়ে ব্যবহৃত পিস ওয়ার্ক ব্যবস্থার পরিবর্তে ন্যূনতম মজুরি প্রতিষ্ঠার বিষয়ে বিবেচনা করার জন্য একটি বৈঠকের আহ্বান জানায়। শহরের নেতৃত্ব এবং স্থানীয় গণমাধ্যম এই বৈঠককে সমর্থন করেছিল, যদিও আসবাবপত্র ব্যবসায়ীরা ইউনিয়নগুলির সাথে যে কোনও বৈঠকের বিরোধিতা করেছিল কারণ তারা বিশ্বাস করত যে কোনও এনকাউন্টারের অর্থ সংস্থাগুলি সংগঠিত শ্রম গোষ্ঠীগুলিকে স্বীকৃতি দেয়। ব্যবসায়ীদের এই ধরনের আচরণের ফলে বেশিরভাগ পর্যবেক্ষক শ্রমিকদের সমর্থন করেছিলেন কারণ আসবাবপত্র সংস্থাগুলি সংলাপের সমস্ত সুযোগকে প্রতিহত করেছিল। এফ. এম. ই. এ 1লা মার্চ, 1911 তারিখের একটি চিঠির মাধ্যমে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলঃ আসবাবপত্র সংস্থাগুলির প্রতিক্রিয়ায় অসন্তুষ্ট হয়ে, ইউ. বি. সি. জে 25শে মার্চ, 1911-এ শ্রম ধর্মঘটের পক্ষে ভোট দেওয়ার জন্য একটি গণভোট অনুষ্ঠিত করে; 3,244 জন ইউনিয়নভুক্ত শ্রমিকদের মধ্যে পঁচানব্বই শতাংশ 1লা এপ্রিল ধর্মঘট শুরু করার পক্ষে ভোট দেয়। পরের দিনগুলিতে, 1,500 শ্রমিকের ফিনিশার ইউনিয়ন এবং কার্ভার্স ইউনিয়নও ধর্মঘটের সমর্থনে ভোট দেয়। গ্র্যান্ড র্যাপিডস-এর মেয়র জর্জ ই. এলিস, যার ভোটার বেস শহরের শ্রমিক শ্রেণীর সমন্বয়ে গঠিত, ইউনিয়নগুলির উদ্যোগকে সমর্থন করেছিলেন এবং ধর্মঘট এড়ানোর জন্য তদন্ত কমিশন সংগঠিত করতে সহায়তা করেছিলেন; ইউনিয়নগুলি তাদের ধর্মঘট বিলম্বিত করতে এবং অংশগ্রহণ করতে সম্মত হয়েছিল যদিও ব্যবসায়ীরা কোনও আলোচনা সম্পূর্ণরূপে প্রত্যাখ্যান করেছিল। 18ই এপ্রিল শ্রমিকরা ব্যবসায়ীদের জবাব দেওয়ার শেষ সুযোগ দেয়, যদিও তারা কোনও উত্তর পায়নি। ধর্মঘট 19শে এপ্রিল, 1911-এ সকাল 9টায় শুরু হয়, যেখানে 6,000-এরও বেশি শ্রমিক কাজে যেতে অস্বীকার করে। কয়েক দিন পরে, 22শে এপ্রিল, সিটি হলের প্রহরীরা ধর্মঘট শুরু করে এবং মেয়রের কার্যালয়ে প্রবেশ করে, বেতন বৃদ্ধির দাবিতে এবং তাদের সম্মুখীন হওয়া সমস্যার বিবরণ দিয়ে, যার ফলে মেয়র এলিস প্রায় অজ্ঞান হয়ে পড়েন। শ্রমিকদের দাবি মেনে চলা কয়েকটি কারখানার মধ্যে প্রথমটি ছিল 24শে এপ্রিল ভেইট ম্যানুফ্যাকচারিং। ব্যবসায়ীরা ধর্মঘট ভঙ্গকারীদের ব্যবহার করে, শিকাগো এবং আয়োনিয়া থেকে যাযাবরদের ভাড়া করে ধর্মঘটের প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিল, কিছু ধর্মঘট ভঙ্গকারীরা গুটিবসন্তে আক্রান্ত হয়েছিল। গ্র্যান্ড র্যাপিডস-এর বোর্ড অফ অ্যাল্ডারম্যান এই ধরনের অনুশীলনের নিন্দা করে বলেছে যে শ্রমিক আমদানি "এই শহরের সামাজিক অবস্থার উপর গুরুতর প্রভাব ফেলতে পারে না, উভয়ই বিপুল সংখ্যক বেকারের কারণে যার ফল হবে। [ক] এবং সন্দেহজনক চরিত্রের পুরুষদের আনা" আসবাবপত্র নির্মাতাদের আমেরিকান হোম ফার্নিশিং অ্যালায়েন্স দ্বারা সহায়তা করা হয়েছিল, আসবাবপত্র ব্যবসায়গুলি উৎপাদন ধীর করতে সম্মত হয়েছিল যাতে তারা গ্র্যান্ড র্যাপিডসকে পরাজিত না করে। ইন্ডাস্ট্রিয়াল ওয়ার্কার্স অফ দ্য ওয়ার্ল্ড-এর বিল হেইউড ধর্মঘট শুরু হওয়ার পরপরই সাময়িকভাবে গ্র্যান্ড র্যাপিডস পরিদর্শন করেন। গ্র্যান্ড র্যাপিডস-এর রোমান ক্যাথলিক ডায়োসিসের সহায়ক বিশপ জোসেফ শ্রেম্বস 3 মে ধর্মঘটকারী শ্রমিকদের প্রতি সমর্থন প্রকাশ করেন, তাদের জীবনযাত্রার শোচনীয় অবস্থা এবং তাদের কম মজুরি পাওয়ার কথা উল্লেখ করেন। গ্র্যান্ড র্যাপিডসের পশ্চিম দিকে বসবাসকারী প্রধানত পোলিশ আমেরিকানদের শ্রেম্বসের মণ্ডলী ছিল সর্বনিম্ন বেতনের শ্রেণী এবং এমন একটি এলাকায় বসবাস করত যা প্রায়শই প্লাবিত হত। উইডিকম্ব প্ল্যান্ট দাঙ্গা কয়েক দিন ধরে, মহিলারা পঞ্চম স্ট্রিট এবং ডেভিস স্ট্রিটের উইডিকম্ব ফার্নিচার কোম্পানির প্ল্যান্টের কাছে জড়ো হয়েছিল, গ্র্যান্ড র্যাপিডস পুলিশ বিভাগ প্রাথমিকভাবে বিশ্বাস করেছিল যে তারা জনসাধারণের বিশৃঙ্খলার কোনও হুমকি দেয় না। 15ই মে, কারখানার কাছে সন্ধ্যায় একটি বিক্ষোভের সমাপনী সময়ে 2,000 লোকের দাঙ্গা ঘটে। পাঁচজন ধর্মঘটকারী এবং কারখানার মালিক হ্যারি উইডিকম্ব গাড়িতে করে কারখানা থেকে বেরিয়ে যাচ্ছিলেন যখন লিথুয়ানিয়ান এবং পোলিশ মহিলারা তাদের কাছে এসেছিলেন-কেউ কেউ এখনও তাদের সন্তানদের ধরে রেখেছিলেন-যারা সংঘর্ষ শুরু করেছিলেন, উইডিকম্বের গাড়িতে পাথর ছুঁড়েছিলেন এবং গাড়ির জানালা ধ্বংস করেছিলেন। এরপরে স্ট্রাইকার এবং সমর্থকরা গাড়িটি ছুটে যান এবং কোনও জিনিস হাতে থাকলে আরোহীদের দিকে ছুঁড়তে শুরু করেন। কারখানায় কর্মরত অফিসার স্প্রেগ নামে এক পুলিশ অফিসার মহিলাদের কাছে যান কিন্তু সঙ্গে সঙ্গে তাঁদের দ্বারা পাথর দিয়ে আক্রমণ করা হয়। স্প্রাগ তার অস্ত্র বের করে এবং বাতাসে গুলি চালিয়ে প্রতিক্রিয়া জানায়, সাময়িকভাবে ভিড় ছত্রভঙ্গ করে এবং একজন আটক ব্যক্তিকে নিয়ে কারখানায় প্রবেশ করে যে তাকে আক্রমণ করে। আরও অফিসাররা ঘটনাস্থলে পৌঁছে এবং আটক ব্যক্তিদের ধরে রাখতে লড়াই করে, শেষ পর্যন্ত "তাদের ক্লাবগুলি অবাধে ব্যবহার" করার আশ্রয় নেয়। জন কোস্ক এবং জোসেফ কোটোভস্কিকে অফিসাররা "অসংবেদনশীলভাবে মারধর" করে এবং তারপর রক্তাক্ত অবস্থায় শহরের কারাগারে নিয়ে যায়। অফিসাররা তখন ভিড়ের মধ্যে গুলি চালাতে শুরু করে, পুলিশ বলে যে তারা সম্ভবত দু 'জনকে গুলি করে। দাঙ্গাকারীরা বন্দুকও ছোঁড়ে বলে জানা গেছে, তবে কর্তৃপক্ষের মধ্যে কোনও গুলির আঘাতের খবর পাওয়া যায়নি। দমকলের ট্রাকগুলি তখন ঘটনাস্থলে পৌঁছতে শুরু করে এবং শীঘ্রই, মেয়র এলিস বিক্ষোভকারীদের কাছে যান এবং তাদের আবেগপূর্ণ কাজের প্রশংসা করেন, কিন্তু শেষ পর্যন্ত তাদের বাড়ি ফিরে যাওয়ার আহ্বান জানান। জনতা মেয়রকে হাততালি দেয় যদিও তারা যেতে অস্বীকার করে; দমকলকর্মীরা তখন ত্রিশ মিনিটের জন্য ভিড়ের উপর তাদের পাইপ ঘুরিয়ে দেয়, অনেককে রাস্তায় ফেলে দেয় যার ফলে দাঙ্গা ছড়িয়ে পড়ে। মোট ছয়জন আহত হয়েছে বলে জানা গেছে, চারজনকে গ্রেপ্তার করা হয়েছে এবং উইডিকম্ব প্ল্যান্টের প্রায় সমস্ত জানালা ধ্বংস করা হয়েছে। বিক্ষোভকারীদের, প্রধানত মহিলা ও শিশুদের উপর পাইপ ঘোরানোর পর দমকল বিভাগের দুই নেতাকেও বরখাস্ত করা হয়। পরের দিন দ্য গ্র্যান্ড র্যাপিডস হেরাল্ড-এ মেয়র এলিস একশো নাগরিককে পুলিশ বাহিনীতে যোগ দেওয়ার আহ্বান জানিয়ে বলেন, "কারখানার কাছে বিপুল জনসমাগম বন্ধ করতে হবে। । মনে রাখবেন, যে ব্যক্তি বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি করে সে শ্রমিকের সবচেয়ে খারাপ শত্রু "। মিশিগান ন্যাশনাল গার্ডের ব্রিগেডিয়ার জেনারেল পার্ল এল অ্যাবে লুডিংটন যাওয়ার ট্রেনে দাঙ্গা পর্যবেক্ষণ করেন এবং রাজ্যের অন্যান্য অঞ্চল থেকে সৈন্য মোতায়েনের বিষয়ে আলোচনা করা হয়। ইউবিসিজে দাঙ্গার প্রতিক্রিয়া জানিয়ে বলেছিল যে তারা সহিংসতায় জড়িত যে কোনও সদস্যকে সরিয়ে দেবে এবং বলেছিল যে তারা "সমস্ত সহিংসতার ঘটনার গভীরভাবে নিন্দা করে এবং যদি কোনওভাবেই আমরা এই ধরনের পদক্ষেপ এড়াতে পারি তবে আমরা আনন্দের সাথে কর্তৃপক্ষকে তা করতে সহায়তা করব"। দাঙ্গার কয়েকদিন পর, আমেরিকান সিটিং 26শে মে তার কর্মীদের নয় ঘন্টা শ্রমের জন্য দশ ঘন্টা বেতন দিতে সম্মত হয়। অন্যান্য অনুষ্ঠান 15ই জুলাই, মেয়র এলিস অনুষ্ঠানের অনুমোদন দেওয়ার পরে 3,000 স্ট্রাইকারের একটি কুচকাওয়াজ গ্র্যান্ড র্যাপিডস-এর প্রধান রাস্তায় মিছিল করে। চার্চগুলির বিরোধিতা দ্য ক্রিশ্চিয়ান রিফর্মড চার্চ এবং ফাউন্টেন স্ট্রিট চার্চ ছিল ধর্মঘটের বিরোধিতার প্রধান সংগঠন। হেরিটেজ হিলের আশেপাশের প্রাসাদগুলিতে বসবাসকারী আসবাবপত্র কারখানার ব্যবসায়ীরা ফাউন্টেন স্ট্রিট চার্চে যোগ দিয়েছিলেন এবং ধনী সদস্যদের কাছ থেকে অবদানের ক্ষতির আশঙ্কায়, রেভারেন্ড আলফ্রেড ডব্লিউ উইশার্ট ধর্মঘটের বিষয়ে অসন্তোষ প্রকাশ করেছিলেন। অবশেষে, 9ই আগস্ট খ্রিস্টান রিফর্মড চার্চের সতেরোটি গির্জার শ্রেণী ইউনিয়নের সদস্যপদকে নিন্দা করে যুক্তি দেয় যে সংগঠনের কোথাও এটি ঈশ্বরের সেবার স্বার্থের আহ্বান জানায়নি। এরডমান্সের মতে, এটি ধর্মঘটের জন্য "মৃত্যুর আঘাত" ছিল কারণ বেশিরভাগ শ্রমিক ডাচ ছিলেন এবং খ্রিস্টান রিফর্মড চার্চের অন্তর্ভুক্ত ছিলেন। 18ই আগস্ট শ্রমিকরা কাজে ফিরে আসার জন্য তিনজনের বিরুদ্ধে ভোট দেয় এবং 19শে আগস্ট ধর্মঘট আনুষ্ঠানিকভাবে শেষ হয়। পরবর্তী এবং উত্তরাধিকার ধর্মঘট শেষ পর্যন্ত তার উদ্দেশ্য অর্জন করতে পারেনি এবং এই অনুষ্ঠানের ফলে গ্র্যান্ড র্যাপিডে শ্রম ও প্রশাসনের কাঠামোতে স্থায়ী পরিবর্তন ঘটে। ধর্মঘটের সঙ্গে জড়িত কিছু শ্রমিককে কারখানা দ্বারা কালো তালিকাভুক্ত করা হয়েছিল, এই শ্রমিকদের চাকরি পেতে নিষেধ করা হয়েছিল। হাজার হাজার শ্রমিক তখন গ্র্যান্ড র্যাপিডে তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয় এবং যে অঞ্চলে তাদের আরও ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়েছিল সেখানে তাদের কর্মজীবন চালিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করে। 1914 সালের ক্লেটন অ্যান্টিট্রাস্ট অ্যাক্ট আইনে স্বাক্ষরিত হওয়ার পর, গ্র্যান্ড র্যাপিডস-এ আসবাবপত্রের ব্যবসা আর্থিক সঙ্কটের সম্মুখীন হয় কারণ তারা স্থানীয় ব্যাঙ্কগুলির সাথে জড়িত ছিল, যার ফলে তাদের পতনের গতিপথ শুরু হয়েছিল। ধর্মঘটের আগে, শহরের আসবাবপত্র ব্যবসাগুলি এমন কোনও অর্থনৈতিক ও রাজনৈতিক পরিবর্তনকে প্রতিহত করেছিল যা সূক্ষ্ম দৃষ্টিভঙ্গিতে তাদের স্বার্থকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করেছিল, কিন্তু শ্রমিক আন্দোলন বাড়ার পরে স্থানীয় ব্যবসায়ীরা পৌর কর্মকর্তা-কর্মচারীদের একটি আনুষ্ঠানিক পথের মাধ্যমে ক্ষমতা প্রতিষ্ঠা করতে শুরু করে। ধর্মঘটকে সমর্থন করার জন্য ব্যবসায়ীরা মেয়র এলিসের প্রতি অসন্তুষ্ট হওয়ায়, কোম্পানিগুলি সফলভাবে শহরটিকে একটি বারো-ওয়ার্ড সরকার থেকে পরিবর্তন করার জন্য তদবির করেছিল-যা শহরের জাতিগত গোষ্ঠীগুলিকে আরও সঠিকভাবে প্রতিনিধিত্ব করেছিল-1916 সালে একটি তিন-ওয়ার্ড ব্যবস্থায় যা ডাচ নাগরিকদের দাবির মধ্যে আরও ক্ষমতা স্থাপন করেছিল। 1916 সাল থেকে 1950 এবং 1970-এর দশকে ওয়ার্ড সংখ্যা বাড়ানোর প্রস্তাব আসে, যদিও শেষ পর্যন্ত তা ব্যর্থ হয়। 2020 সালে, নির্বাচিত প্রতিনিধিত্ব সম্পর্কিত শহরের টাস্ক ফোর্স নাগরিকদের ক্ষমতায়ন এবং জিআর ডেমোক্রেসি ইনিশিয়েটিভ গোষ্ঠীগুলির দ্বারা যোগাযোগ করার পরে দুটি প্রতিনিধি সহ চারটি ওয়ার্ড স্থাপনের প্রস্তাব দেয়। 'স্পিরিট অফ সলিডারিটি' রবার্ট চেনলো দ্বারা পরিকল্পিত 'স্পিরিট অফ সলিডারিটি' নামে 13 লক্ষ মার্কিন ডলার মূল্যের একটি স্মৃতিসৌধ 19শে এপ্রিল, 2007-এ 1911 সালের ধর্মঘটের বার্ষিকী উপলক্ষে উন্মোচন করা হয়। স্পিরিট অফ সলিডারিটি প্রাথমিকভাবে 1980-এর দশকে ওয়েস্ট সাইডের নাগরিকদের দ্বারা প্রস্তাবিত হয়েছিল, যদিও মূর্তির অবস্থানের জন্য উপাদান এবং যৌক্তিক কাজের জন্য তহবিল চূড়ান্ত করতে কয়েক বছর সময় লেগেছিল। কাজের উৎসর্গের পর থেকে, স্মৃতিসৌধটি গ্র্যান্ড র্যাপিডস এলাকায় শ্রম বিক্ষোভের স্থান হয়ে দাঁড়িয়েছে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 1910-এর ধর্মঘট 1911-এর শ্রম বিরোধ এবং 1911-এর ধর্মঘট মিশিগানে শ্রম বিরোধ মিশিগানে উৎপাদন শিল্পে শ্রম বিরোধ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আসবাবপত্রের ইতিহাস গ্র্যান্ড র্যাপিডস, মিশিগানের ইতিহাস