Native Labour (Settlement of Disputes) Act, 1953
নেটিভ লেবার (সেটেলমেন্ট অফ ডিসপিউটস) অ্যাক্ট, 1953 (1964 সালে বান্টু লেবার (সেটেলমেন্ট অফ ডিসপিউটস) অ্যাক্ট, 1973 সালে বান্টু লেবার রিলেশনস রেগুলেশন অ্যাক্ট এবং 1978 সালে ব্ল্যাক লেবার রিলেশনস রেগুলেশন অ্যাক্ট) দক্ষিণ আফ্রিকার একটি আইন ছিল যা দক্ষিণ আফ্রিকায় জাতিগত পৃথকীকরণের বর্ণবাদী ব্যবস্থার অংশ ছিল। এই আইনের প্রভাব ছিল কৃষ্ণাঙ্গ আফ্রিকানদের ধর্মঘট নিষিদ্ধ করা। আইন প্রণয়নের ইতিহাস 1942 সালে, দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সময়, যুদ্ধের পরিমাপ 145 আফ্রিকানদের ধর্মঘট নিষিদ্ধ করে এবং এই পরিমাপের কোনও লঙ্ঘনের জন্য £500 জরিমানা বা তিন বছরের কারাদণ্ডের জরিমানা আরোপ করে। যুদ্ধ শেষ হওয়ার পর বিভিন্ন সময়ে এই পদক্ষেপ পুনর্নবীকরণ করা হয়। 1947 সালে, একটি আইন প্রস্তাব করা হয়েছিল যা বেশ কয়েকটি মূল শিল্পে "ট্রেড ইউনিয়নবাদকে অবৈধ এবং আফ্রিকানদের জন্য একটি ফৌজদারি অপরাধ" করে তুলবে এবং আফ্রিকানদের সমস্ত ধর্মঘটের পাশাপাশি অন্যান্য বেশ কয়েকটি বিধিনিষেধ নিষিদ্ধ করবে। যদিও এই প্রস্তাবটি প্রাপ্ত বিরোধিতার কারণে কার্যকর করা হয়নি, তবে বেশ কয়েকটি মূল বিষয় স্থানীয় শ্রম (বিরোধ নিষ্পত্তি) আইনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল। এই আইনটি যুদ্ধের পদক্ষেপ 145 বাতিল করে, কিন্তু সংক্ষেপে এই পদক্ষেপটিকে আইনে পরিণত করে, "জাতিগতভাবে বিচ্ছিন্ন ট্রেড ইউনিয়ন"-এর একটি আইনি ব্যবস্থা স্থাপন করে এবং যে কোনও পরিস্থিতিতে আফ্রিকানদের ধর্মঘট করা অবৈধ করে তোলে। যদিও আইনটি আফ্রিকানদের ট্রেড ইউনিয়ন স্থাপন নিষিদ্ধ করেনি, তবে এটি আইনত তাদের স্বীকৃতি দেয়নি। দক্ষিণ আফ্রিকার শ্রমমন্ত্রী বেন শোম্যান ব্যাখ্যা করেছিলেন যে নিষেধাজ্ঞার কারণ ছিল আফ্রিকানদের "ট্রেড ইউনিয়নবাদের দায়িত্ব সম্পর্কে ক্ষীণ ধারণা নেই"। আইনের অর্থ ছিল যে কৃষ্ণাঙ্গ আফ্রিকানদের তাদের নিয়োগকর্তার দাবি প্রতিরোধ করার কোনও প্রকৃত উপায় ছিল না। ট্রেড ইউনিয়নের পরিবর্তে সরকার শ্রমিক কমিটি গঠনের অনুমতি দেয়, যা কর্মচারীদের দ্বারা গঠন করা হয় এবং আনুষ্ঠানিকভাবে নিবন্ধিত হয়। প্রতিটি কর্মস্থলে শুধুমাত্র একটি কমিটির অনুমতি দেওয়া হয়েছিল, যার সদস্য সংখ্যা ছিল পাঁচজনের বেশি নয়, যা প্রকৃত প্রতিনিধিত্বকে প্রতিরোধ করে। যদি কোনও কমিটির কোনও অভিযোগ উত্থাপন করার থাকে, তা হলে তা শ্রমমন্ত্রী কর্তৃক নিযুক্ত আফ্রিকানদের নিয়ে গঠিত একটি আঞ্চলিক কমিটিতে নিয়ে যাওয়া হয়। এই আঞ্চলিক কমিটিগুলি ব্ল্যাক লেবার বোর্ডকে রিপোর্ট করেছিল, যা শুধুমাত্র শ্বেতাঙ্গদের নিয়ে গঠিত ছিল। 1954 সালের 1লা মে আইনটি কার্যকর হয়। 1959 সালে এই আইনের একটি সংশোধনী করা হয়, যা ধর্মঘটের জন্য একই শাস্তি আরোপ করে যা যুদ্ধের পরিমাপ 145-এ উপস্থিত ছিলঃ সর্বোচ্চ 500 পাউন্ড জরিমানা বা তিন বছরের কারাদণ্ড। আইনটি বান্টু শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ সংশোধনী আইন, 1973 দ্বারা দুর্বল হয়ে পড়েছিল, যা কৃষ্ণাঙ্গ শ্রমিকদের ধর্মঘটের সীমিত অধিকারের অনুমতি দেয় এবং শ্রম সম্পর্ক সংশোধনী আইন, 1981-এর 63 ধারার অধীনে বাতিল করা হয়। তথ্যসূত্র গ্রন্থপঞ্জি দক্ষিণ আফ্রিকার বর্ণবাদ আইন 1953 দক্ষিণ আফ্রিকার আইন