Rabbi trust
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, রাব্বি ট্রাস্ট হল এক ধরনের ট্রাস্ট যা ব্যবসা বা অন্যান্য সংস্থাগুলি দ্বারা কর্মচারী ক্ষতিপূরণ বা অন্য ব্যবসার অধিগ্রহণের ক্ষেত্রে ক্রয়ের অর্থ প্রদানের মতো (প্রাপক) ব্যক্তি বা সত্তার করযোগ্যতা পিছিয়ে দেওয়ার জন্য ব্যবহৃত হয়। ইতিহাস এই ধরনের প্রথম ট্রাস্ট একজন রাব্বির সুবিধার জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, যার ফলে এর নাম হয়েছিল রাব্বি ট্রাস্ট। রাজস্ব পদ্ধতি 92-64 একটি মডেল ট্রাস্ট নথির পাশাপাশি রাব্বি ট্রাস্টের জন্য গ্রহণযোগ্য নিয়মগুলি এবং কর্মচারীর আয়ের গঠনমূলক প্রাপ্তি এড়ানোর জন্য প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্যগুলি আরও স্পষ্ট করে দিয়েছে। আবেদন একটি রাব্বি ট্রাস্টের একটি উদাহরণ যেখানে কোনও কর্মচারী ক্ষতিপূরণ পায় যার কর বিলম্বিত হয় তা একটি অযোগ্য বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা। একটি রাব্বি ট্রাস্ট প্রযোজ্য হতে পারে যখন একটি ব্যবসা অন্য ব্যবসা ক্রয় করে কিন্তু ক্রয় মূল্যের কিছু অংশ আলাদা করে রাখতে চায় এবং উভয় পক্ষের সম্মত শর্তের সন্তুষ্টির উপর প্রাপককে অর্থ প্রদানের পাশাপাশি করযোগ্যতা পিছিয়ে দিতে চায়। অ-যোগ্য বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা একটি অ-যোগ্য বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা যার অধীনে একজন কর্মচারীর বর্তমান আয় বিলম্বিত হয় এবং তাই কর্মচারীর জন্য করযোগ্য নয়। একজন নিয়োগকর্তা ভবিষ্যতে কর্মচারীর জন্য একটি পৃথক ট্রাস্টে সম্পদ আলাদা করে রাখেন। সাধারণত, এটি মোট আয়ের মধ্যে বর্তমান অন্তর্ভুক্তি ঘটাবে যদিও নিয়োগকর্তা এখনও অর্থনৈতিক সুবিধা তত্ত্বের মতবাদের কারণে অর্থকে আয়ে হ্রাস করতে পারেননি। একটি ব্যক্তিগত চিঠির রায় দ্বারা অনুমোদিত এই ধরনের পরিকল্পনায় জমা হওয়া তহবিলের ফলস্বরূপ আয় হবে না, কোডের ধারা 83 (ক) অনুসারে, যদি ট্রাস্টের সম্পদ নিয়োগকর্তার সাধারণ ঋণদাতাদের কাছে উপলব্ধ থাকে। এর কারণ হল যতক্ষণ না কর্মচারী নিযুক্ত হন, ততক্ষণ সেই কর্মচারী বাজেয়াপ্ত হওয়ার যথেষ্ট ঝুঁকির মধ্যে থাকেন এবং ধারা 83 (ক) এবং সংশ্লিষ্ট প্রবিধান 1.83-1-এর অধীনে এবং এইভাবে সেই কর্মচারীর মোট আয়ের মধ্যে বর্তমান অন্তর্ভুক্তির সাপেক্ষে নয়। সমস্ত অ-যোগ্য বিলম্বিত-ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনায় বাজেয়াপ্ত করার যথেষ্ট ঝুঁকি বা গঠনমূলক রসিদ এড়ানোর অন্যান্য পদ্ধতি থাকতে হবে, যেমন ভবিষ্যতের শর্ত বা পরিষেবা সম্পাদনের উপর শর্তসাপেক্ষ অর্থ প্রদান। রাব্বি ট্রাস্টের অনন্য বৈশিষ্ট্য হল যে ট্রাস্টে রাখা অর্থ নিয়োগকর্তার হৃদয় পরিবর্তন থেকে সুরক্ষিত থাকে। একবার ট্রাস্টে স্থাপন করা হলে, নিয়োগকর্তার সিদ্ধান্তের মাধ্যমে অর্থ প্রত্যাহার করা যাবে না। যতক্ষণ নিয়োগকর্তার আর্থিক অবস্থা ভালো থাকে, ততক্ষণ রাব্বি ট্রাস্টের অর্থ তুলনামূলকভাবে নিরাপদ বলে মনে করা হয়। যাইহোক, যদি কোনও নিয়োগকর্তা দেউলিয়া সুরক্ষার জন্য ফাইল করেন, তবে সেই অর্থ সেই নিয়োগকর্তার সাধারণ অনিরাপদ ঋণদাতাদের দাবি সাপেক্ষে হতে পারে। একটি ব্যবসার অধিগ্রহণ যখন একটি ব্যবসা অন্য ব্যবসা ক্রয় করে, তখন ক্রয়কারী ব্যবসাটি ক্রয় মূল্যের কিছু অংশ আলাদা করে রাখতে চাইতে পারে এবং উভয় পক্ষের সম্মতিতে সন্তুষ্টির শর্তে প্রাপককে তার অর্থ প্রদান স্থগিত করতে পারে। এই পরিস্থিতিতে ক্রয় মূল্যের বিলম্বিত পরিশোধের প্রাপকের করযোগ্যতা পিছিয়ে দেওয়ার জন্য একটি রাব্বি ট্রাস্ট ব্যবহার করা যেতে পারে। রাব্বি ট্রাস্ট সফলভাবে প্রয়োগ করার জন্য, প্রাপকের দ্বারা সম্মত শর্তগুলি পূরণ করতে ব্যর্থ হলে বাজেয়াপ্ত হওয়ার প্রকৃত ঝুঁকি থাকতে হবে। যদি শর্তটি ব্যর্থ হওয়া অসম্ভব হয়, তবে গঠনমূলক রসিদ রাব্বি ট্রাস্টের সফল প্রয়োগকে অতিক্রম করতে পারে। প্রভাব রাব্বি ট্রাস্ট কর্মসংস্থান আয় বা ব্যবসায়িক অধিগ্রহণের ক্রয় মূল্য যাই হোক না কেন ক্ষতিপূরণ স্থগিত করার অনুমতি দেয় এবং এর অনুপস্থিতির ফলে প্রাপকের দ্বারা এখনও প্রাপ্ত ক্ষতিপূরণের প্রাপকের করযোগ্যতার ফলস্বরূপ হবে। এটি এই ধরনের অর্থপ্রদান পিছিয়ে দেওয়ার জন্য একটি নিরুৎসাহকারী হিসাবে কাজ করবে। আরও দেখুন 457 পরিকল্পনা অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোড ধারা 61 ক্রুমি ট্রাস্ট এক্সটার্নাল লিঙ্ক https://web.archive.org/web/20061207134726/http:// www. finance. cch. com/text/c40s10d440. asp http://www.nysscpa.org/cpajournal/2003/0303/features/f033403.htm উইলস এবং ট্রাস্টস ইউনাইটেড স্টেটস ফেডারেল আয়কর