Westmoreland County coal strike of 1910–1911
ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি কয়লা ধর্মঘট বা ওয়েস্টমোরল্যান্ড কয়লা খনি শ্রমিকদের ধর্মঘট ছিল ইউনাইটেড মাইন ওয়ার্কার্স অফ আমেরিকার প্রতিনিধিত্বকারী কয়লা খনি শ্রমিকদের একটি ধর্মঘট। এই ধর্মঘট স্লোভাক ধর্মঘট নামেও পরিচিত কারণ প্রায় 70 শতাংশ খনি শ্রমিক স্লোভাক অভিবাসী ছিলেন। এটি 1910 সালের 9ই মার্চ পেনসিলভেনিয়ার ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টিতে শুরু হয় এবং 1911 সালের 1লা জুলাই শেষ হয়। ধর্মঘটের শীর্ষে 65টি খনি এবং 15,000 কয়লা খনি শ্রমিক ছিল। ধর্মঘটের সময় ষোল জন নিহত হন, যাদের প্রায় সকলেই খনি শ্রমিক বা তাদের পরিবারের সদস্যদের ধর্মঘট করেন। ধর্মঘটটি ইউনিয়নের পরাজয়ে শেষ হয়। পটভূমি আরউইন গ্যাস কয়লা অববাহিকা পেনসিলভেনিয়ার ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টির একটি এলাকা। এটি নর্থ হান্টিংটন, পেন, সিউইকলি, সালেম, সাউথ হান্টিংটন, হেম্পফিল্ড এবং আরউইন এবং মুরিসভিল, এক্সপোর্ট এবং ডেলমন্টের বরোগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে। জেলায় খনন করা কয়লা কোক হিসাবে ব্যবহারের জন্য অনুপযুক্ত ছিল। যাইহোক, এটি গ্যাসীকরণ এবং কয়লা গ্যাসে রূপান্তরের জন্য আদর্শ ছিল। 1910 সালে আরউইন অববাহিকায় কয়লা খনিতে সাতটি কোম্পানি আধিপত্য বিস্তার করেছিল। 1854 সালে এই অঞ্চলে কয়লা উত্তোলন শুরু করার জন্য ওয়েস্টমোরল্যান্ড কয়লা কোম্পানি গঠন করা হয়। 1905 সালে, এটি পেন গ্যাস কয়লার একটি নিয়ন্ত্রক সুদ কিনে নেয়, যা 1861 সালে কয়লার গ্যাসীকরণের জন্য প্রতিষ্ঠিত একটি সংস্থা। অন্যদিকে, পেন গ্যাস কোল ম্যানর গ্যাস কোল কোম্পানিতে এক-তৃতীয়াংশ মালিকানা অর্জন করেছিল। এই ক্রয়ের মাধ্যমে, গ্যাস কয়লা বাজারে ওয়েস্টমোরল্যান্ড কয়লার প্রায় একচেটিয়া আধিপত্য ছিল এবং এটি পেনসিলভেনিয়ার বৃহত্তম বিটুমিনাস কয়লা সংস্থা ছিল। 1892 সালে রবার্ট জেমিসন এবং তাঁর ছেলেরা জেমিসন কোল অ্যান্ড কোক কোম্পানি (মূলত জেমিসন কোল কোম্পানি) প্রতিষ্ঠা করেন। 1886 সালে বারউইন্ড পরিবার এবং বিচারক অ্যালিসন হোয়াইট বারউইন্ড-হোয়াইট কোল মাইনিং কোম্পানি প্রতিষ্ঠা করেন। 1902 সালে পেনসিলভেনিয়ার গ্রিনসবার্গে এবং তার আশেপাশে বেশ কয়েকটি ছোট কয়লা গ্যাস কোম্পানি একত্রিত হয়ে কিস্টোন কোল অ্যান্ড কোক কোম্পানি গঠন করে। 1905 সালে, ল্যাট্রোব-কনেলসভিল কোল অ্যান্ড কোক কোম্পানি গঠিত হয় যখন মার্কাস ডব্লিউ স্যাক্সম্যান তাঁর সম্পূর্ণ মালিকানাধীন বা নিয়ন্ত্রিত তিনটি কয়লা কোম্পানি একত্রিত করেন। এই সংস্থাগুলি ছিল অত্যন্ত পিতৃতান্ত্রিক। কোম্পানি শহরগুলি (কথোপকথনে "কয়লা প্যাচ" হিসাবে উল্লেখ করা হয়) প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, কোম্পানির দোকানগুলি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং শ্রমিকদের প্রায়শই কোম্পানির স্ক্রিপের মাধ্যমে বেতন দেওয়া হত। ধর্মঘটের সূত্রপাত কয়লা খনি শ্রমিকরা 1900 সালের পর উন্নত মজুরি এবং কাজের অবস্থার জন্য ক্রমবর্ধমানভাবে আন্দোলন শুরু করে। খনি শ্রমিকরা আট ঘন্টার একটি দিন এবং নিকটবর্তী পিটসবার্গ কয়লা অববাহিকায় প্রদত্ত মজুরির সমান মজুরি দাবি করেছিল। যেহেতু খনি শ্রমিকদের টন দ্বারা বেতন দেওয়া হত, তাই শ্রমিকরা কয়লা ওয়াগনের আকারকে মানসম্মত করতে চেয়েছিলেন যাতে তাদের ন্যায্যভাবে বেতন দেওয়া হয়। খনি শ্রমিকরা "স্ল্যাক" (খুব সূক্ষ্ম কয়লা) খনন এবং "ডেড ওয়ার্ক" (রেলপথ স্থাপন, সুড়ঙ্গ নির্মাণ, জল পাম্পিং এবং স্লেট ও কাদামাটি অপসারণ)-এর জন্যও অর্থ প্রদান করতে চেয়েছিল। ওয়েস্টমোরল্যান্ড কয়লা, পেন গ্যাস কয়লা এবং কিস্টোন কয়লা ও কোক খনি শ্রমিকদের দাবি এবং ইউনিয়নকরণের যে কোনও প্রচেষ্টাকে দৃঢ়ভাবে প্রতিহত করেছিল। কোম্পানিগুলি কয়লা ও লৌহ পুলিশকে শারীরিকভাবে ভয় দেখানোর জন্য ব্যবহার করত এবং কখনও কখনও ইউনিয়নপন্থী খনি শ্রমিকদের মারধর করত, শ্রমিকদের বরখাস্ত করা হত এবং যখনই খনি শ্রমিকরা আঘাত করত কয়লা কোম্পানিগুলি "কয়লা প্যাচ" থেকে পরিবারগুলিকে উচ্ছেদ করত। 1910 সালে পরিস্থিতি মাথাচাড়া দিয়ে ওঠে। কয়লা কোম্পানিগুলি মজুরি 16 শতাংশ হ্রাস করে, খনন করা কয়লার প্রতি টন প্রতি মাত্র 58 সেন্ট প্রদান করে। ব্রেকিং পয়েন্টটি আসে যখন কিস্টোন কোল এবং কোক ঘোষণা করে যে খনি শ্রমিকদের নতুন সুরক্ষা আলো এবং নতুন ধরনের বিস্ফোরক ব্যবহার শুরু করতে হবে-এবং এই জিনিসগুলির জন্য নিজেরাই অর্থ প্রদান করতে হবে। 1883 সাল থেকে ধর্মঘট মাইনার্স ইউনিয়নগুলি ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি কয়লা খনি সংগঠিত করার চেষ্টা করেছিল, কিন্তু খুব কম সাফল্য পেয়েছিল। যাইহোক, 1910 সালের ফেব্রুয়ারিতে, নিম্ন মজুরি হার এবং নতুন খরচ কিস্টোন কোল এবং কোকের খনি শ্রমিকদের নিজেদের মধ্যে দেখা করতে এবং তাদের অভিযোগ নিয়ে আলোচনা করতে পরিচালিত করে। খনি শ্রমিকরা ইউনাইটেড মাইন ওয়ার্কার্স অফ আমেরিকা (ইউএমডাব্লুএ) কে একটি ইউনিয়ন গঠনের জন্য আমন্ত্রণ জানানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে। 1910 সালের 7ই মার্চ ইউ. এম. ডব্লিউ. এ-র সহ-সভাপতি ভ্যান বিটনার ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টিতে আসেন এবং একটি স্থানীয় ইউনিয়ন গঠন করেন। চারশো খনি শ্রমিক সাইন আপ করে বকেয়া পরিশোধ করে। কীস্টোন কোক এবং কোল অবিলম্বে ইউনিয়নের আয়োজক সভায় অংশ নেওয়ার জন্য 100 জন খনি শ্রমিককে বরখাস্ত করে। কিস্টোন খনি শ্রমিকরা কাজ ছেড়ে চলে যায় এবং ধর্মঘট দ্রুত আরউইন অববাহিকা জুড়ে ছড়িয়ে পড়ে। ইউনিয়নের স্বীকৃতি ধর্মঘটের সবচেয়ে বড় বিষয় হয়ে ওঠে। শ্রমিকরা অনুভব করেছিলেন যে তারা যদি ইউনিয়নের স্বীকৃতি অর্জন করতে পারেন তবে তাদের অন্যান্য দাবিগুলি সহজেই আসবে। 9 মার্চ খনি শ্রমিকরা যখন ধর্মঘট করে, তখন কয়লা কোম্পানিগুলি হাজার হাজার পরিবারকে তাদের কোম্পানির মালিকানাধীন বাড়ি থেকে উচ্ছেদ করে। ইউএমডাব্লুএ তাঁবু কিনতে এবং বস্তি তৈরি করতে 25,000 ডলার ব্যয় করেছে এবং গৃহহীনদের থাকার জন্য 25 টি তাঁবু শহর স্থাপন করেছে। রপ্তানি শহরের কাছে 100টিরও বেশি তাঁবু উঠে যায়, যা ধর্মঘটের সময় এটিকে বৃহত্তম তাঁবু শহরে পরিণত করে। জাতিগত উত্তেজনা নবাগত ইউনিয়নকে বিভক্ত করার হুমকি দিয়েছিল। ধর্মঘটকারী খনি শ্রমিকদের মধ্যে 70 শতাংশ স্লোভাক ছিলেন, কিন্তু ধর্মঘট কমিটির নেতৃত্বে ছিলেন ইংরেজ, জার্মান এবং আইরিশ বংশোদ্ভূত স্থানীয় বংশোদ্ভূত খনি শ্রমিকরা। ইউ. এম. ডব্লিউ. এ-র সংগঠক বিটনার এবং ফ্রাঙ্ক হেইস অবশ্য এই বিভাজনগুলি কাটিয়ে উঠতে কঠোর পরিশ্রম করেছিলেন। বহুভাষিক সংগঠকদের নিয়োগ করা হয়েছিল, প্রতিটি জাতিগত গোষ্ঠী তাদের নিজস্ব প্রতিনিধি নির্বাচন করেছিল এবং প্যারেড ও সমাবেশে সমস্ত গোষ্ঠীর সঙ্গীতজ্ঞ ও বক্তারা উপস্থিত ছিলেন। ধর্মঘটের জন্য জনসাধারণের ব্যাপক সমর্থন ছিল। ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টির ইউনিয়নগুলির সমর্থনের দীর্ঘ ইতিহাস ছিল। স্থানীয় ধর্মীয় নেতারা ইউনিয়নের পক্ষে পিটিশনে স্বাক্ষর করেন, শ্রমিকদের পক্ষে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কংগ্রেসের সামনে সাক্ষ্য দেন এবং কয়লা সংস্থাগুলিকে সালিশ করতে বাধ্য করার জন্য রাজ্যপাল ও রাজ্য আইনসভার প্রতি আহ্বান জানান। তবে, ধর্মঘটের জন্য ইউএমডব্লিউএ-র সমর্থন প্রায় ততটা শক্তিশালী ছিল না। আন্তর্জাতিক ইউনিয়নের সভাপতি টমাস লুইস ধর্মঘটকে প্রশ্রয় দেননি এবং আশেপাশের ইউএমডব্লিউএ জেলাগুলির নেতাদের দ্বারা ধর্মঘটকারীদের জন্য সমর্থন বাড়ানোর প্রচেষ্টার সমালোচনা করেছিলেন। কিন্তু 1910 সালের মার্চ মাসে, ইউএমডব্লিউএ আন্তর্জাতিক কার্যনির্বাহী বোর্ডের একটি বিশেষ সভা ধর্মঘটকে সমর্থন করার পক্ষে ভোট দেয়, যা লুইসকে অনিচ্ছাকৃতভাবে ইউনিয়নের সম্পদ সরবরাহ করতে বাধ্য করে। অবশেষে, ইউনিয়নটি ধর্মঘটকারীদের 10 লক্ষ ডলারেরও বেশি ত্রাণ প্রদান করে। লুইস অবশ্য ধর্মঘটের জন্য ইউনিয়নের সমর্থনকে দুর্বল করার জন্য কাজ চালিয়ে যান। তিনি ধর্মঘটকে সমর্থনকারী নেতাদের পদচ্যুত করার জন্য জেলা 6-এ একটি বিদ্রোহী গোষ্ঠীকে সমর্থন করেছিলেন। এই আইনটি ইউনিয়নে অভ্যন্তরীণ যুদ্ধের দিকে পরিচালিত করে এবং অভিযোগ করে যে লুইস এবং তার প্রার্থীরা খনি মালিকদের সাথে জোটবদ্ধ ছিল। ধর্মঘটের অবসান ঘটাতে এবং ইউনিয়ন ভাঙতে, কয়লা সংস্থাগুলি খনিগুলিতে কাজ করার জন্য হাজার হাজার পূর্ব ইউরোপীয় অভিবাসীকে আমদানি করতে শুরু করে। পূর্ব উপকূলে কয়লা কোম্পানির প্রতিনিধিরা অভিবাসীদের একটি চাকরি ও বাসস্থানের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন এবং তাদের ও তাদের পরিবারকে পেনসিলভেনিয়ায় চলে যাওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করেছিলেন। স্ট্রাইকব্রেকারদের প্রবাহ প্রথমে ছোট ছিল, কিন্তু পতনের সময় এটি প্রায় বন্যা ছিল। নতুন অভিবাসী শ্রমিকদের সংখ্যা এত বেশি ছিল যে পেন গ্যাস কয়লা সংস্থা তার প্রতিস্থাপন কর্মীদের থাকার জন্য হানটাউনে 30টি দ্বিতল বাড়ি তৈরি করেছিল, যার ফলে স্থানীয় বাসিন্দারা এই অঞ্চলকে "স্ক্যাব হিল" হিসাবে উল্লেখ করেছিলেন। তবে, প্রশাসন প্রায়শই ধর্মঘটকারীদের সুযোগ নিয়েছিল। কোম্পানি নিয়োগকারীদের সম্ভাব্য কর্মীদের না বলার নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল যে তারা ধর্মঘট ভঙ্গকারী হিসাবে নিযুক্ত হবে। কয়লা কোম্পানিগুলি সাম্প্রতিক অভিবাসীদের সন্ধান করেছিল যারা ইংরেজিতে কথা বলত না (বা যারা কথা বলত বা খারাপভাবে বুঝতে পারত), এবং তারপর ধর্মঘটকারীদের বিরুদ্ধে এই প্রতিবন্ধকতাকে ব্যবহার করেছিল। যদি শ্রমিকরা চাকরি ছাড়ার চেষ্টা করে, কয়লা ও লৌহ পুলিশ তাদের চলে যেতে বাধা দেয় এবং তাদের বলে যে পদত্যাগ করার আগে তাদের পরিবহণের খরচ মেটাতে হবে। ধর্মঘটকারীরা চলে যাওয়ার চেষ্টা করলে পুলিশ তাদের মারধর করে এবং কাজে ফিরে যেতে বাধ্য করে। কিছু কিছু ক্ষেত্রে, শ্রমিকদের থাকার জন্য ভয় দেখানোর জন্য ধর্মঘট ভাঙা আবাসনগুলির চারপাশে বেড়া তৈরি করা হয়েছিল। ধর্মঘটকারীদের অপব্যবহার এতটাই গুরুতর ছিল যে, কয়লা সংস্থাগুলি অবৈধভাবে জনগণকে পিওনেজে বাধ্য করেছে কিনা তা নিয়ে মার্কিন শ্রম বিষয়ক প্রতিনিধি পরিষদের কমিটি শুনানি করে। শ্রম নিষেধাজ্ঞা এবং অন্যান্য আইনি পদক্ষেপ নিয়োগকর্তারাও সহায়তার জন্য আদালতের কাছে যান। 1910 সালের এপ্রিলে, কিস্টোন কোল এবং কোক ধর্মঘটকারী খনি শ্রমিকদের কোম্পানির সম্পত্তির কাছে যাওয়া থেকে বিরত রাখার জন্য একটি সংযত আদেশ চেয়েছিল এই ভিত্তিতে যে ধর্মঘটকারীদের সংখ্যা এবং তারা যে উচ্চ শব্দ করেছিল তা কোম্পানির কর্মচারীদের ভয় দেখায়। যদিও স্থানীয় শেরিফ সাক্ষ্য দিয়েছিলেন যে ধর্মঘটকারীরা কোনও হিংসাত্মক কাজ করেনি, রাজ্য জেলা আদালত একটি ব্যাপক নিষেধাজ্ঞা জারি করেছিল যা ইউনিয়নকে জনসাধারণের রাস্তা ব্যবহার করতে মূলত নিষেধ করেছিলঃ খনি শ্রমিকরা উক্ত কিস্টোন কয়লা ও কোক কোম্পানির খনি, সম্পত্তি এবং কাজে মিছিল পরিচালনা বা জড়িত হতে এবং যে কোনও সময় এই ধরনের জায়গায় সভা করার উদ্দেশ্যে উক্ত কোম্পানির কাজে বা তার কাছাকাছি জড়ো হতে এবং এমন জায়গাগুলিতে মহাসড়কগুলিতে জড়ো হতে নিষেধ করা হয়েছে যেখানে উক্ত সংস্থার কর্মচারীরা সাধারণত তাদের কাজে আসে এবং যায় এবং উক্ত কর্মচারীদের শান্তিপূর্ণভাবে যেতে বাধা দেয়ঃ মহাসড়ক এবং শব্দ, ভীতিপ্রদর্শন, হুমকি, ব্যক্তিগত সহিংসতা বা অন্য কোনও উপায়ে উক্ত কোম্পানির কর্মচারীদের সাথে হস্তক্ষেপ করার চেষ্টা করা থেকে বিরত থাকে। নিষেধাজ্ঞার অস্পষ্ট শর্তাবলী আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তাদের কিস্টোন মাঠ থেকে অর্ধ মাইল পর্যন্ত খনি শ্রমিকদের গ্রেপ্তার করতে পরিচালিত করে। অন্যান্য কয়লা সংস্থাগুলি দ্রুত একই ধরনের নির্দেশ চেয়েছিল যা "মিছিল, সমাবেশ বা জনসাধারণের রাস্তা অতিক্রমকে অবৈধ করে তুলেছিল"। কয়লা কোম্পানিগুলি অন্যান্য উপায়েও আইনকে কাজে লাগানোর জন্য আগ্রাসীভাবে পদক্ষেপ নিয়েছিল। কয়লা ও লৌহ পুলিশ কোম্পানির সম্পত্তিতে টহল দেয় এবং ইউনিয়নের সদস্য ও সমর্থকদের প্রবেশাধিকার প্রত্যাখ্যান করে। ইউনিয়নের সদস্যদের প্রায়শই কোম্পানির সম্পত্তি অতিক্রম করে জনসাধারণের রাস্তা ব্যবহার করার জন্য গ্রেপ্তার করা হত। ছোট শহর ও গ্রামগুলি, যা প্রায়শই কয়লা কোম্পানির জমি দ্বারা বেষ্টিত ছিল, বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়ে এবং অচল হয়ে পড়ে। হার্মিনিতে, সমস্ত নাগরিককে গ্রাম ছাড়ার আগে স্থানীয় খনি ব্যবস্থাপকের কাছ থেকে একটি পাস নিতে হত। ইউনিয়নের সদস্যদের ডাকঘর ব্যবহার বা স্থানীয় আদালতগুলিতে প্রবেশের ক্ষমতা অস্বীকার করা হয়েছিল, কারণ এই সুবিধাগুলি প্রায়শই কয়লা কোম্পানির সম্পত্তিতে ছিল। প্রায় 1,000 খনি শ্রমিককে শেষ পর্যন্ত অনধিকার প্রবেশ বা বিশৃঙ্খল আচরণের জন্য গ্রেপ্তার করা হয়েছিল। একটি পাবলিক হাইওয়েতে ইউনিয়ন সভা থেকে কেবল একটি দলে বাড়ি ফিরে যাওয়া অবমাননার উদ্ধৃতি এবং 50 ডলার জরিমানা অর্জন করতে পারে। 1911 সালে ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি এবং অ্যালেগেনি কাউন্টির সাতটি কয়লা কোম্পানি ধর্মঘটের নেতাদের বিরুদ্ধে মামলা করে। কয়লা কোম্পানিগুলি দাবি করেছে যে ধর্মঘট এবং ধর্মঘট-সম্পর্কিত সম্পত্তির ক্ষতির কারণে তারা 500,000 মার্কিন ডলারের মতো অর্থনৈতিক ক্ষতির সম্মুখীন হয়েছে। ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টির নিকটবর্তী জেলা 5 এবং 17 ধর্মঘট নেতাদের 28 জন কর্মকর্তাকে ষড়যন্ত্র, ভয় দেখানো, সহিংসতা এবং সাধারণ অরাজকতার অভিযোগে গ্রেপ্তার করা হয়েছিল। স্থানীয় শ্রমিক ইউনিয়নগুলি 45 জন পুরুষকে 300 ডলারের বন্ড পোস্ট করতে সহায়তা করেছিল এবং একটি আইনি প্রতিরক্ষা তহবিল গঠনের জন্য একটি বিশেষ মাথাপিছু মূল্যায়ন চালু করেছিল। কিন্তু জনসাধারণের ক্ষোভ এতটাই অস্বাভাবিক ছিল যে কয়লা সংস্থাগুলি মামলা প্রত্যাহার করে নেয়। নিরাপত্তা কর্মীদের ব্যবহার নিয়োগকর্তারা ধর্মঘটকারী খনি শ্রমিকদের ভয় দেখানোর জন্যও বল প্রয়োগ করেছিলেন। তাদের নিয়ন্ত্রণে ছিল কয়লা ও লৌহ পুলিশ, স্থানীয় আইন প্রয়োগকারী কর্মী এবং পেনসিলভেনিয়া রাজ্য পুলিশ। কয়লা ও লৌহ পুলিশ প্রাথমিকভাবে কোম্পানির সম্পত্তি রক্ষা করে, ধর্মঘটকারীদের রক্ষা করে এবং ধর্মঘটকারীদের পদত্যাগ করা থেকে বিরত রাখে। কিন্তু অনেক দিক থেকে ধর্মঘটে তাদের ভূমিকা বেশ সীমিত ছিল। শেরিফের ডেপুটিরা এবং স্থানীয় পুলিশ ডেপুটিরা অনেক বড় সমস্যা হিসাবে প্রমাণিত হয়েছিল। কয়লা সংস্থাগুলি ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি শেরিফকে তাদের সম্পত্তি এবং প্রতিস্থাপন কর্মীদের সুরক্ষার জন্য ডেপুটি সরবরাহ করার জন্য অর্থ প্রদান করেছিল (সেই সময়ে একটি সাধারণ অনুশীলন)। যদিও শেরিফের প্রতিনিধিরা আইনের অধীনে কাজ করতেন, তবুও তাদের কয়লা সংস্থাগুলির জন্য অর্থ প্রদান করা হত এবং তাদের নিয়ন্ত্রণে রাখা হত। ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি শেরিফ তাদের ধর্মঘট ভাঙার কার্যকলাপের জন্য কুখ্যাত "গোয়েন্দা সংস্থাগুলির" মাধ্যমে অনেক ডেপুটি পেয়েছিলেন, তবে তা সত্ত্বেও ডেপুটিদের সংযম অনুশীলন এবং শান্তিপূর্ণ মিছিল উপেক্ষা করার নির্দেশ দিয়েছিলেন। তিনি তাদের সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে তিনি সহিংসতায় লিপ্ত প্রতিনিধিদের বরখাস্ত করবেন। তা সত্ত্বেও, শেরিফের প্রতিনিধিরা তিনটি বিশেষভাবে সহিংস ও মারাত্মক ঘটনায় প্ররোচনা দিয়েছিলেন এবং অংশগ্রহণ করেছিলেনঃ 1910 সালের 8ই মে, শেরিফের প্রতিনিধিরা পেনসিলভেনিয়ার ইউকন শহরে ওয়েস্টমোরল্যান্ড কয়লা কোম্পানিতে মুষ্টিমেয় ধর্মঘটকারীদের স্থায়ীভাবে তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়া থেকে বিরত রাখার চেষ্টা করেছিলেন। প্রতিস্থাপন কর্মীরা তাদের বোর্ডিং হাউসে ফিরে আসার প্রায় চার ঘন্টা পরে, 25 জন শেরিফের ডেপুটি এবং পেনসিলভেনিয়া রাজ্যের পুলিশ সদস্যরা ঢুকে বোর্ডিং হাউসে তল্লাশি চালায়। ধর্মঘটকারী খনি শ্রমিকদের একটি ভিড় জড়ো হয়েছিল এবং শ্রমিকদের খুঁজে পেতে তাদের ব্যর্থতা নিয়ে উপহাস করেছিল। ক্ষিপ্ত এবং বিব্রত শেরিফের প্রতিনিধিরা তখন ভিড়ের মধ্যে গুলি চালায়। 30 জন আহত হন এবং একজন নিহত হন। ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি শেরিফ এই ঘটনার সাথে জড়িত 18 জন ডেপুটির কমিশন প্রত্যাহার করে নেয়, কিন্তু ওয়েস্টমোরল্যান্ড কোল কোম্পানি তাদের পরিবর্তে স্থানীয় পুলিশ ডেপুটির পদে শপথ নেয়। ইউকনের ঘটনার অল্প কিছুদিন পরেই, রপ্তানিতে একটি সভা থেকে বাড়ি ফিরে আসা খনি শ্রমিকদের একটি ছোট দল কয়লা কোম্পানির সম্পত্তি অতিক্রম করে। 20 জন শেরিফের ডেপুটি এবং রাজ্য পুলিশের সৈন্যদের একটি দল তাদের আক্রমণ করে। বেশ কয়েকজন খনি শ্রমিককে মারাত্মকভাবে মারধর করা হয় এবং একজন খনি শ্রমিক (তার বাহুতে একটি শিশুকে রক্ষা করার চেষ্টা করছেন) নিহত হন। 1910 সালের জুলাই মাসে, ধর্মঘটকারী খনি শ্রমিকরা দক্ষিণ গ্রিনসবার্গ শহর থেকে একটি মিছিলের অনুমতি পেয়েছিল। খনি শ্রমিকরা যখন তাদের পদযাত্রা শুরু করে, তখন সহকারী শেরিফ এবং ঘোড়ায় চড়ে আসা কয়লা ও লৌহ পুলিশ তাদের থামিয়ে দেয়। যদিও স্থানীয় পুলিশ প্রধান এগিয়ে এসে প্রতিনিধিদের বলেছিলেন যে খনি শ্রমিকদের মিছিল করার অনুমতি রয়েছে, প্রতিনিধিরা তাকে উপেক্ষা করেছিলেন এবং মিছিলকারীদের অবরুদ্ধ করে রেখেছিলেন। খনি শ্রমিকরা সেখান থেকে চলে যাওয়ার চেষ্টা করে, কিন্তু প্রতিনিধিরা তাদের ঘোড়া, ঝুলন্ত লাঠিসোঁটা নিয়ে তাদের আক্রমণ করে। একটি দাঙ্গা শুরু হয় এবং শেরিফের প্রতিনিধিরা ভিড়ের মধ্যে গুলি চালায়-একজন খনি শ্রমিককে হত্যা করে। পুলিশ প্রধান দায়িত্বপ্রাপ্ত সহকারীকে গ্রেপ্তার করার চেষ্টা করলে অন্যান্য প্রতিনিধিরা তাকে আটক করে এবং একজন কর্মকর্তাকে তার দায়িত্ব পালনে বাধা দেওয়ার অভিযোগে অভিযুক্ত করে। শহরের ক্ষুব্ধ নাগরিকরা শেরিফের অফিসে ভিড় করে এবং তাকে মুক্তি দিতে বাধ্য করে। ডেপুটিদের সমস্যা এতটাই গুরুতর ছিল যে 1910 সালের নভেম্বরে ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি শেরিফ কয়লা কোম্পানিগুলির জন্য তাদের সুরক্ষিত করা বন্ধ করে দেয়। কোম্পানিগুলি পরিবর্তে স্থানীয় পুলিশ বাহিনীর কাছ থেকে প্রতিনিধিদের চেয়ে সাড়া দেয়। 1911 সালের জানুয়ারিতে, ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি শেরিফ ধর্মঘটকারী খনি শ্রমিকদের ডেপুটি শেরিফ হিসাবে নিযুক্ত করতে শুরু করেন (যদিও তারা বিনা বেতনে কাজ করেছিলেন)। 1911 সালের মে মাসে, কয়লা কোম্পানির সম্পত্তির খুব কাছাকাছি যাওয়ার জন্য চারজন শেরিফের ডেপুটিকে আদালত অবমাননার জন্য উদ্ধৃত করা হয়েছিল। শেরিফ বলেছিলেন যে পুরুষরা ডেপুটি হিসাবে তাদের সরকারী ক্ষমতায় এটি করেছে, তবে স্থানীয় আদালত যাইহোক তাদের জরিমানা করেছে। ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি শেরিফ এই আদেশে এতটাই হতাশ হয়ে পড়েছিলেন যে তিনি তাঁর প্রতিনিধিদের পাবলিক হাইওয়েতে টহল দেওয়ার অনুমতি দিতে অস্বীকার করেছিলেন। পেনসিলভেনিয়া রাজ্য পুলিশ (পিএসপি) ধর্মঘটের সময় সবচেয়ে সহিংস গোষ্ঠী হিসাবে প্রমাণিত হয়েছিল। 1905 সালে শ্রমিক ধর্মঘটে বেসরকারী পুলিশ বাহিনীর ব্যবহার নিরুৎসাহিত করতে এবং স্থানীয় পুলিশ বা শেরিফরা আইন প্রয়োগ করতে অক্ষম বা অনিচ্ছুক হলে আইন প্রয়োগের জন্য পিএসপি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। কিন্তু আইন প্রয়োগের পরিবর্তে, পিএসপি প্রমাণ করে যে দলটি এটি ভাঙতে সবচেয়ে বেশি ইচ্ছুক। একজন জওয়ান বর্ণনা করেছেন যে রাজ্য পুলিশ কীভাবে ধর্মঘটকারীদের মোকাবিলা করেছিলঃ "আমরা ভিতরে প্রবেশ করি, তাদের স্কুপ করি এবং তাদের নরক থেকে বের করে দিই।" পিএসপি দ্বারা সংঘটিত বিনা প্ররোচনায় সহিংস কর্মকাণ্ডের সংখ্যা অত্যন্ত বেশি এবং ঘন ঘন ছিল। রিডিং থেকে পেনসিলভেনিয়া সাধারণ পরিষদের সমাজতান্ত্রিক সদস্য জেমস মৌরার ধর্মঘটের সময় রাজ্য পুলিশের পদক্ষেপ সম্পর্কে তথ্য চেয়ে একটি সমীক্ষা পরিচালনা করেছিলেন। মৌরারের সমীক্ষায় দেখা গেছে যে রাজ্য পুলিশের আগমনের পরে সহিংসতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে এবং প্রায় সমস্ত সহিংসতা কোনও উস্কানি ছাড়াই রাষ্ট্রীয় সৈন্যদের দ্বারা সংঘটিত হয়েছিল। মাউয়ার তার জরিপের ফলাফলে এতটাই ক্ষুব্ধ হয়েছিলেন যে তিনি রাজ্য পুলিশ বিলুপ্ত করার জন্য একটি বিল পেশ করেছিলেন। শত শত নাগরিক পরে রাজ্য এবং ফেডারেল কমিশনের সামনে সাক্ষ্য দেয় যেগুলি রাজ্য পুলিশকে নিয়মিতভাবে শহরের ফুটপাতে বা ভিড়ের মধ্যে অভিযুক্ত করে, পুরুষ, মহিলা এবং শিশুদের (ধর্মঘটকারী হোক বা না হোক) পদদলিত করে এবং গুরুতরভাবে আহত করে। মুষ্টি এবং লাঠিপেটা দিয়ে মারাত্মক মারধর সাধারণ ঘটনা ছিল, যেখানে সৈন্যরা বিনা পরোয়ানায় বাড়িতে ঢুকে লুটপাট করে, নাগরিকদের মারধর করে এবং খনি শ্রমিকদের একইভাবে ধর্মঘট করে। স্থানীয় পুলিশ আধিকারিকরা দাবি করেছেন যে রাজ্য পুলিশ নিয়মিতভাবে কোনও কারণ ছাড়াই রাস্তায় লোকদের মারধর করে এবং স্থানীয় পুলিশের তাদের থামানোর প্রচেষ্টাকে প্রতিহত করে। রাজ্য পুলিশের সৈন্যরা "প্রকৃত পাশ্চাত্য শৈলীতে" শহরগুলিতে গুলি চালায় এবং ভিড় বা তাঁবু শহরগুলিতে নির্বিচারে গুলি চালায় (ঘুমন্ত মহিলা ও শিশুদের হত্যা ও আহত করে)। যৌন নিপীড়ন (ধর্ষণ সহ) উদ্বেগজনকভাবে সাধারণ ছিল এবং কমপক্ষে একজন হোটেল ম্যানেজার সৈন্যদের পতিতাবৃত্তি প্রচারের জন্য অভিযুক্ত করেছিলেন। রাজ্য পুলিশ বেশ কয়েকটি গুরুতর সহিংস ঘটনার সঙ্গেও জড়িত ছিল, যার মধ্যে বেশ কয়েকটি নিরস্ত্র ধর্মঘটকারীদের মৃত্যুর কারণ হয়েছিলঃ 1910 সালের মে মাসে, রাজ্য পুলিশ এক ব্যক্তিকে নির্মমভাবে হত্যা করেছিল বলে অভিযোগ রয়েছে। বেশ কয়েকজন রাজ্য পুলিশ কর্মকর্তা এবং একটি কয়লা কোম্পানির নির্বাহী থামিয়ে চারজন ধর্মঘটকারী খনি শ্রমিককে জিজ্ঞাসাবাদ করেন, যারা ইংরেজিতে কথা বলতে পারে না। তাদের ভাষায় কথা বলা একজন ইংরেজিভাষী খনি শ্রমিক ঘটনাস্থলে এসে চারজনকে পালিয়ে যেতে বলেন। তারা তা করে পালিয়ে যায়, কিন্তু রাজ্য পুলিশের সৈন্যরা পঞ্চম ব্যক্তিকে একটি শস্যাগারের মধ্যে ধাওয়া করে। খনি শ্রমিককে গুলি করে হত্যা করা হয়। অসংখ্য সাক্ষী সাক্ষ্য দিয়েছিলেন যে খনি শ্রমিকটি তার জীবনের জন্য ভিক্ষা করছিল যখন একজন রাষ্ট্রীয় সৈন্য তাকে গুলি করে। কিন্তু অন্যান্য সৈন্য এবং একটি কয়লা কোম্পানির নির্বাহী বলেন যে খনি শ্রমিককে আত্মরক্ষায় হত্যা করা হয়েছিল এবং সৈন্যকে খালাস দেওয়া হয়েছিল। 1911 সালের মে মাসে, রাজ্য পুলিশ একটি পাবলিক রাস্তায় ধর্মঘটকারী খনি শ্রমিকদের একটি দলকে আক্রমণ করে। খনি শ্রমিকরা একটি সভায় যাওয়ার পথে জ্যামিসন কোল অ্যান্ড কোক কোম্পানির মালিকানাধীন সম্পত্তির পাশ দিয়ে হেঁটে যায়। রাস্তাটি সংকীর্ণ হয়ে যায় যেখানে সম্পত্তির পাশ দিয়ে একটি খাঁড়ি চলে যায়। অশ্বারোহী রাজ্য পুলিশের সৈন্যরা এই সময়ে খনিগুলির পথ অবরোধ করে, তারপর ভিড়ের মধ্যে ঢুকে পড়ে। দুইজন খনি শ্রমিককে গুলি করা হয় এবং বেশ কয়েকজনকে গুরুতরভাবে মারধর করা হয়। খনি শ্রমিকদের সঙ্গে থাকা ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি শেরিফের ডেপুটিকেও খারাপভাবে মারধর করা হয়। 1911 সালের জুন মাসে খনি শ্রমিকরা পেন গ্যাস কয়লা কোম্পানির মালিকানাধীন স্থাপনাগুলি অতিক্রম করার অনুমতি পায়। মিছিলকারীরা যখন কোম্পানির সামনের গেট দিয়ে শান্তিপূর্ণভাবে হেঁটে যাচ্ছিল, তখন রাজ্য পুলিশ গুলি চালায়। 150টিরও বেশি গুলি ছোঁড়া হয়, যার ফলে আতঙ্ক ছড়িয়ে পড়ে এবং বেশ কয়েকজন আহত হয়। ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি শেরিফের প্রতিনিধিরা (সকলেই খনি শ্রমিক) সৈন্যদের মধ্যে তিনজনকে চিহ্নিত করে এবং তাদের গ্রেপ্তার করার জন্য পেন গ্যাস কোল কোম্পানিতে যান। পরিবর্তে, পেনসিলভেনিয়া রাজ্য পুলিশ এবং কয়লা ও লৌহ পুলিশ আদালতের নিষেধাজ্ঞা লঙ্ঘনের জন্য প্রতিনিধিদের গ্রেপ্তার করে। একটি আদালত ডেপুটিদের পাঁচ দিনের কারাদণ্ড দিয়েছে। ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি শেরিফ যখন তার ডেপুটিদের জেলে পাঠাতে অস্বীকার করেন, তখন আদালত শেরিফকে গ্রেপ্তারের নির্দেশ দেয় এবং তার বিরুদ্ধে দুর্ব্যবহারের অভিযোগ আনে। জুরির আবেদন সত্ত্বেও আদালত শেরিফকে এক বছর তিন মাস নির্জন কারাবাস এবং কঠোর শ্রমের সাজা দেয়। ধর্মঘট চলাকালীন, ছয়জন ধর্মঘটকারী খনি শ্রমিক, ধর্মঘটকারী খনি শ্রমিকদের নয়জন স্ত্রী এবং একজন পথচারী নিহত হন এবং হাজার হাজার ধর্মঘটকারী ও তাদের পরিবারের সদস্যদের মারাত্মকভাবে মারধর বা আহত করা হয়। ধর্মঘটের সমাপ্তি 2011 সালের মাঝামাঝি সময়ে, ধর্মঘট কয়লা কোম্পানিগুলির উপর প্রভাব ফেলেছিল। নিরাপত্তার জন্য কমপক্ষে 500,000 মার্কিন ডলার ব্যয় করা হয়েছে এবং কয়লা উৎপাদন 45 শতাংশ কমেছে। বড় কোম্পানিগুলি অবশ্য খনি শ্রমিকদের অর্থনৈতিক চাপ সহ্য করার জন্য তাদের আর্থিক মজুদ এবং খনি-বহির্ভূত কার্যকলাপ (যেমন ভাড়া সম্পত্তি, কোম্পানির দোকান এবং এমনকি মদ তৈরির কারখানা) থেকে প্রাপ্ত আয় ব্যবহার করত। কিন্তু 1910 এবং 1911 সালে কয়লার চাহিদা উল্লেখযোগ্যভাবে কমে যাওয়ায় সমস্ত কোম্পানিই উপকৃত হয়েছিল, যা তাদের প্রতিযোগীদের তুলনায় খেলার মাঠকে সমান করে দিয়েছিল। কিন্তু খনি শ্রমিকদের অবস্থা ছিল নিয়োগকর্তাদের চেয়েও খারাপ। 1910-11-এর শীতকাল বিশেষভাবে শীতল ছিল এবং খনি শ্রমিক ও তাদের পরিবার ব্যাপকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছিল। ইউনিয়নটি অসংখ্য ঝুপড়ি এবং ঝুপড়ি তৈরি করেছিল এবং খনি শ্রমিকদের পরিবারগুলিকে তাঁবু থেকে এবং ঝুপড়িতে স্থানান্তরিত করেছিল যাতে উপাদানগুলি থেকে আরও ভাল সুরক্ষার জন্য। কিন্তু পর্যাপ্ত আশ্রয় স্থাপন করা যায়নি এবং 400টি পরিবার পুরো শীতকাল তাঁবুতে কাটিয়েছে। ধর্মঘটকারীদের পরিবারের মধ্যেও ক্ষুধা ও রোগ ছড়িয়ে পড়তে শুরু করে। 1911 সালের গোড়ার দিকে, স্ট্রাইকারদের প্রতি ইউ. এম. ডব্লিউ. এ-র সমর্থন প্রবল হয়ে ওঠে। 1911 সালের জানুয়ারিতে, লুইস জন পি. হোয়াইটের কাছে ইউএমডব্লিউএ-র প্রেসিডেন্সি হারান। হোয়াইট এই ধর্মঘটকে পুরোপুরি সমর্থন করেছিলেন এবং ইউএমডব্লিউএ সম্মেলন খনি শ্রমিকদের প্রতি ইউনিয়নের সমর্থন পুনর্ব্যক্ত করেছিল। কিন্তু মাত্র ছয় মাস পরে, ইউ. এম. ডব্লিউ. এ ধর্মঘট বন্ধের ডাক দেয়। ইউনিয়নটি ধর্মঘট ত্রাণ তহবিলে 10 লক্ষ ডলারেরও বেশি বিতরণ করেছিল, কিন্তু আর্থিকভাবে ধর্মঘট চালিয়ে যেতে সক্ষম হয়নি। 1911 সালের 1 জুলাই ইউ. এম. ডব্লিউ. এ-র কার্যনির্বাহী পর্ষদ ধর্মঘটের অবসানের পক্ষে ভোট দেয়। যদিও বেশিরভাগ খনি শ্রমিক কাজে ফিরে এসেছিল, প্রায় 400 জনকে কালো তালিকাভুক্ত করা হয়েছিল এবং পেনসিলভেনিয়ার বাইরে কর্মসংস্থান চাইতে বাধ্য করা হয়েছিল। মহিলাদের প্রতিরোধ ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি কয়লা ধর্মঘট ছিল মেরি হ্যারিস জোন্সের জীবনের অন্যতম রঙিন ঘটনার পটভূমি, যিনি "মাদার জোন্স" নামে বেশি পরিচিত। যদিও তাঁর বয়স 73 বছর, তবুও মাদার জোনস ইউনাইটেড মাইন ওয়ার্কার্সের ধর্মঘটে সমর্থন জানাতে ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টিতে যেতে রাজি হন। 1910 সালের গ্রীষ্মে ধর্মঘটকারী এবং কোম্পানির নিরাপত্তা কর্মীদের হয়রানির জন্য বেশ কয়েকজন খনি শ্রমিকের স্ত্রীকে গ্রেপ্তার করা হয়েছিল। গ্রিনসবার্গের আদালত যখন মহিলাদের সাজা দেয়, তখন জোনস তাদের সন্তান এবং ছোট সন্তানদের সঙ্গে নিয়ে আসতে উৎসাহিত করেন। সভাপতিত্বকারী বিচারক মহিলাদের 30 ডলার জরিমানা বা 30 দিনের কারাদণ্ডের সাজা দিয়েছেন। টাকা দিতে না পেরে মহিলাদের জেলে পাঠানো হয়। শিশুদের দেখাশোনা করার জন্য অন্য কেউ না থাকায় বিচারক তাদের মায়েদের সঙ্গে শিশুদেরও জেলে পাঠাতে বাধ্য হন। মহিলাদের কারাবাসের জন্য বিচার করার সময়, জোনস তাদের নির্দেশ দিয়েছিলেনঃ "আপনি সারা রাত গান করেন। ক্লান্ত এবং কর্কশ হলে আপনি একে অপরকে বানান করতে পারেন। সারাদিন ঘুমাও এবং সারা রাত গান গাও এবং কারও জন্য থেমে থেকো না। বলুন আপনি বাচ্চাদের কাছে গান গাইছেন। আমি বাচ্চাদের দুধ ও ফল নিয়ে আসব। শুধু আপনারা সবাই গান গাইবেন "। সৌভাগ্যবশত, জেলটি শেরিফের বাড়ির পাশাপাশি বেশ কয়েকটি হোটেল, থাকার ঘর এবং অন্যান্য বাড়ির পাশেই ছিল। সারা রাত ধরে মহিলাদের গান গাওয়ার আওয়াজ শহরের বেশিরভাগ মানুষকে জাগিয়ে রেখেছিল। পাঁচ দিনের নিদ্রাহীনতার পর, নগরবাসীরা ক্ষুব্ধ হয়ে বিচারকের কাছে মহিলাদের মুক্তির আদেশের দাবি জানায়। তিনি তাই করেছিলেন। এই ঘটনাটি "জেল থেকে বেরিয়ে আসার গান গাওয়া মহিলারা" নামে পরিচিত হয়ে উঠেছে। আরও দেখুন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নোটস রেফারেন্স কাপ, বব-এ শ্রম বিরোধে শ্রমিকদের হত্যা। "1910-11 আরউইন গ্যাস কয়লা অববাহিকা ধর্মঘট শিল্প পরিবর্তনের দিকে পরিচালিত করে।" পিটসবার্গ ট্রিবিউন-রিভিউ। 23শে ফেব্রুয়ারি, 2007। "প্রথম স্যাক্সম্যান ব্র্যাডকের পরাজয়ের পরপরই ল্যাট্রোবের কাছে বসতি স্থাপন করেন।" ল্যাট্রোব বুলেটিন। 21শে জুন, 1954। ফিশব্যাক, প্রাইস ভি. "কয়লা খনি শ্রমিকরা কি কোম্পানির দোকানের কাছে ঋণী ছিল?" 1900-এর দশকের গোড়ার দিকের তত্ত্ব এবং প্রমাণ। জার্নাল অফ ইকোনমিক হিস্ট্রি। 46ঃ4 (ডিসেম্বর 1986)। পেনসিলভেনিয়ার ওয়েস্টমোরল্যান্ড কয়লা ক্ষেত্রগুলিতে বিদ্যমান পরিস্থিতি তদন্তের জন্য শ্রম বিষয়ক অনুমোদিত কমিটি, এইচ. আর. 179-এর উপর শুনানি। কমিটি অন রুলস। 62তম কংগ্রেস, 1ম অধিবেশন, মার্কিন প্রতিনিধি পরিষদ। ওয়াশিংটন, ডি. সি.: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কংগ্রেস, 31 মে, 1911। "ইতিহাস"। বারউইন্ড কোং, 2004। সংগ্রহের তারিখ ফেব্রুয়ারি 27,2007। জোন্স, মেরি হ্যারিসঃ দ্য অটোবায়োগ্রাফি অফ মাদার জোন্স। 4র্থ সংস্করণ। শিকাগোঃ চার্লস এইচ. কের পাবলিশিং কোং, 1996। কুরিটজ, হাইম্যান। "দ্য লেবার ইনজাংশন ইন পেনসিলভেনিয়া, 1891-1931"। পেনসিলভেনিয়ার ইতিহাস। 29 (জুলাই 1962)। ম্যাকডোনফ, জুডিথ। "ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টিতে শ্রমিক সংহতি, বিচার বিভাগীয় নিপীড়ন এবং পুলিশ দমন, পেনসিলভেনিয়া কয়লা খনি শ্রমিকদের ধর্মঘট, 1910-1911।" পেনসিলভেনিয়ার ইতিহাস। 64: 3 (1997)। নরউড, স্টিফেন এইচ. স্ট্রাইকব্রেকিং অ্যান্ড ইন্টিমিডেশনঃ বিংশ শতাব্দীর আমেরিকায় মার্সেনারিজ অ্যান্ড ম্যাসকুলিনিটি। চ্যাপেল হিল, এন. সি.: ইউনিভার্সিটি অফ নর্থ ক্যারোলিনা প্রেস, 2002। পশ্চিম পেনসিলভেনিয়ায় পিওনাজ। হাউস রেজোলিউশন নং শ্রম কমিটির সামনে শুনানি। 90। শ্রম কমিটি। 62তম কংগ্রেস, প্রথম অধিবেশন, মার্কিন প্রতিনিধি পরিষদ। ওয়াশিংটন, ডি. সি.: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কংগ্রেস, 1 আগস্ট, 1911। 1910-1911-এ পেনসিলভেনিয়ার ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টির বিটুমিনাস কয়লা ক্ষেত্রে খনি শ্রমিকদের ধর্মঘটের বিষয়ে রিপোর্ট করুন। 62তম কংগ্রেস, 2য় অধিবেশন, মার্কিন প্রতিনিধি পরিষদ। বাড়ির নথি নং। 847, খণ্ড। 97। ওয়াশিংটন, ডি. সিঃ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কংগ্রেস, 1912। ভ্যান আত্তা, রবার্ট। "যখন জেমিসন কোল রাজা ছিলেন।" পিটসবার্গ ট্রিবিউন-রিভিউ। 10ই এপ্রিল, 1994। "ওয়েস্টমোরল্যান্ড কোল কোম্পানি ঐতিহাসিক টাইমলাইন"। ওয়েস্টমোরল্যান্ড কয়লা কোম্পানি। কোনও তারিখ নেই। সংগ্রহের তারিখ ফেব্রুয়ারি 27,2007। বাহ্যিক লিঙ্ক পেন কিস্টোন কোল কোং। ওয়েব সাইট এ ট্রিবিউট টু দ্য কোয়ালা মাইনার্স যারা পেন গ্যাস নং-এ বিটুমিনাস কয়লার সেল খনন করেছিল। 3 খনি (লোবার মাইন), (মার্চান্ড মাইন), লোবার (ব্ল্যাকবার্ন), সেউইকলি টাউনশিপ, ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি, পেনসিলভেনিয়া। 2003 সালের 6ই জানুয়ারি। (এতে ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি কয়লা খনির অনেক ঐতিহাসিক ছবি রয়েছে।) ইউনাইটেড মাইন ওয়ার্কার্স অফ আমেরিকান ওয়েব সাইট ওয়েস্টমোরল্যান্ড কোল কোম্পানির ওয়েব সাইট ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি হিস্টরিকাল সোসাইটি 1910 শ্রম বিরোধ এবং ধর্মঘট 1911 শ্রম বিরোধ এবং ধর্মঘট পেনসিলভেনিয়ায় শ্রম বিরোধ 1910 পেনসিলভেনিয়ায় 1911 পেনসিলভেনিয়ায় শ্রম বিরোধ ইউনাইটেড মাইন ওয়ার্কার্স অফ আমেরিকা হিস্ট্রি অফ ওয়েস্টমোরল্যান্ড কাউন্টি, পেনসিলভেনিয়ায় মাইনিং পেনসিলভেনিয়ায় কয়লা যুদ্ধ স্লোভাক-আমেরিকান সংস্কৃতি পেনসিলভেনিয়ায় স্লোভাক-আমেরিকান ইতিহাস মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পুলিশের বর্বরতা দাঙ্গা এবং পেনসিলভেনিয়ায় নাগরিক বিশৃঙ্খলা 1910-এর দশকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ধর্মঘট