Susan Stanton
সুসান স্ট্যান্টন তার সমাপ্তির আগে পর্যন্ত ফ্লোরিডার লার্গোর সিটি ম্যানেজার ছিলেন। তিনি 2009 সাল থেকে নবনির্বাচিত সিটি কমিশন দ্বারা ডিসেম্বর 2011 সালে তার অবসান না হওয়া পর্যন্ত ফ্লোরিডার লেক ওয়ার্থের সিটি ম্যানেজার ছিলেন। চার বছর ক্যালিফোর্নিয়ার গ্রিনফিল্ডে সিটি ম্যানেজার হিসাবে দায়িত্ব পালনের পর, তিনি 30শে নভেম্বর, 2017-এ পদত্যাগ না করা পর্যন্ত ক্যালিফোর্নিয়ার সান জোসে সান্তা ক্লারা ভ্যালি ওয়াটার জেলার প্রশাসনিক পরিষেবার চিফ অপারেটিং অফিসার হিসাবে দায়িত্ব পালন করেন। 2020 সালের 11ই সেপ্টেম্বর, তিনি ক্যালিফোর্নিয়ার কারমেল-বাই-দ্য-সি-তে বিশপ লুসিন্ডা অ্যাশবি দ্বারা এপিসকোপাল চার্চে পুরোহিত পদে নিযুক্ত হন। তিনি নিউইয়র্কের ক্যাটস্কিল পর্বতমালায় বেড়ে ওঠেন। স্ট্যান্টন ডোনা বেকারকে বিয়ে করেছিলেন এবং তাদের ট্র্যাভিস নামে একটি ছেলে রয়েছে। 2007 সালের ফেব্রুয়ারিতে স্ট্যান্টন জাতীয় ও আন্তর্জাতিক গণমাধ্যমের মনোযোগের বিষয় হয়ে ওঠেন যখন তিনি প্রকাশ করেন যে তিনি রূপান্তরকামী এবং লিঙ্গ পুনর্বিন্যাস অনুসরণ করবেন, যার ফলে লার্গো শহরের কমিশনাররা সিটি ম্যানেজার হিসাবে তার চুক্তি শেষ করার প্রক্রিয়া শুরু করেন, যে সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে স্ট্যান্টন আপিল করেন। প্রাথমিক জীবন এবং শিক্ষা সুসান স্ট্যান্টন নিউইয়র্কের ক্যাটস্কিল পর্বতমালায় বেড়ে ওঠেন। তাঁর পাবলিক স্কুলের বছরগুলি তুলনামূলকভাবে অপ্রত্যাশিত ছিল। পরে তিনি ষষ্ঠ শ্রেণির ব্যান্ডে ড্রামার হিসাবে প্রত্যাখ্যাত হওয়ার কথা স্মরণ করেন এবং নবম শ্রেণিতে একজন কোচ তাকে বলেছিলেন যে 5 ফুট 9-এ তিনি বাস্কেটবল দলে খেলার জন্য খুব ছোট। উচ্চ বিদ্যালয়ে তিনি সপ্তাহে 30 ঘন্টা রাতে অফিস পরিষ্কার করার কাজ করতেন এবং তিনি বর্ষপঞ্জির জন্য একজন টাইপিস্ট ছিলেন, যা তাঁর একমাত্র পাঠক্রমবহির্ভূত কাজ ছিল। স্ট্যান্টন রাষ্ট্রবিজ্ঞানে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন এবং গেইনসভিলের ফ্লোরিডা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে জনপ্রশাসনে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেন। কর্মজীবনের শুরুর দিকে, স্ট্যান্টন নিউইয়র্কের নিউবার্গের সিটি ম্যানেজারের সহকারী হিসাবে বিভিন্ন সময়ে পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন; আলাস্কার কেচিকান গেটওয়ে বরোর বরো ম্যানেজারের প্রশাসনিক সহকারী; এবং ইলিনয়ের চ্যাম্পেইনের সিটি ম্যানেজারের সহকারী। বেরিয়া, কেন্টাকি বেরিয়া, কেন্টাকির নগর প্রশাসক হিসাবে, যে পদে তিনি প্রায় চার বছর ধরে অধিষ্ঠিত ছিলেন, স্ট্যান্টন আলোচনায় অংশ নিয়েছিলেন যা চারটি উৎপাদন সংস্থাকে বেরিয়ায় নিয়ে এসেছিল, যা শহরে মোট 120 মিলিয়ন ডলার মূলধন বিনিয়োগ এবং বার্ষিক বেতন 10 মিলিয়ন ডলারের প্রতিনিধিত্ব করে। এই শিল্পগুলির মধ্যে ছিল টোকিকো লিমিটেড, যা একটি 20 মিলিয়ন ডলারের শক অ্যাবসর্বার এবং ব্রেক অ্যাসেম্বলি প্ল্যান্ট নির্মাণের পরিকল্পনা করেছিল যা 150 জনকে নিয়োগ করবে এবং অ্যালকান অ্যালুমিনিয়াম, যা একটি 50 মিলিয়ন ডলারের অ্যালুমিনিয়াম পুনর্ব্যবহারযোগ্য প্ল্যান্ট তৈরি করেছিল। অ্যালকান প্ল্যান্টটি বিশ্বের বৃহত্তম ব্যবহৃত অ্যালুমিনিয়াম ক্যান পুনর্ব্যবহারযোগ্য সুবিধা হয়ে ওঠে। স্ট্যান্টন কেন্টাকির গভর্নর ওয়ালেস উইলকিনসনের কাছ থেকে একটি সম্মানসূচক পুরস্কার পেয়েছিলেন, যিনি স্ট্যান্টনকে কেন্টাকির কর্নেল হিসাবে মনোনীত করেছিলেন। লার্গো, ফ্লোরিডা স্ট্যান্টনকে 1990 সালের আগস্টে ফ্লোরিডার লার্গোতে সহকারী সিটি ম্যানেজার হওয়ার জন্য বেরিয়া থেকে ভাড়া করা হয়েছিল। স্ট্যান্টন 1993 সালের 20শে এপ্রিল পর্যন্ত সিটি ম্যানেজার স্টিফেন বনজেকের অধীনে কাজ করেন, যখন বনজেক সিটি কমিশনারদের চাপে পদত্যাগ করেন, যারা শহরের শ্রমিক এবং ইউনিয়নগুলির সাথে বনজেকের খারাপ সম্পর্কের কারণে অসন্তুষ্ট ছিলেন। সেই সময়ে স্ট্যান্টন অন্তর্বর্তীকালীন সিটি ম্যানেজার হন এবং 1993 সালের মে মাসে আনুষ্ঠানিকভাবে ভারপ্রাপ্ত সিটি ম্যানেজার হিসাবে নিযুক্ত হন (ফলস্বরূপ বেতন বৃদ্ধি সহ)। সিটি কমিশনাররা স্ট্যানটনের প্রতি তাদের আস্থার পাশাপাশি বনজেকের পরিবর্তে একজনকে নিয়োগের সময় ও ব্যয়ের কথা তাদের অভ্যন্তরীণ নিয়োগের কারণ হিসাবে উল্লেখ করেছেন। একই সময়ে সিটি ক্লার্ক হেনরি শুবার্টকে সহকারী সিটি ম্যানেজারের পদে পুনরায় নিয়োগ করা হয়। উভয় দায়িত্বই উন্মুক্ত ছিল, কমিশন সেই বছরের শেষের দিকে স্থায়ী সিটি ম্যানেজারের সিদ্ধান্তে বিলম্ব করেছিল। 1993 সালের সেপ্টেম্বরে 18 মাসের চুক্তি এবং আরও একটি বেতন বৃদ্ধির মাধ্যমে স্ট্যানটনের পদবি স্থায়ী করা হয়। মোট, স্ট্যান্টন সিটি অফ লার্গোর সাথে 17 বছর ধরে কর্মজীবন চালিয়েছিলেন এবং সিটি ম্যানেজার হিসাবে 14 বছর কাটিয়েছিলেন যেখানে তিনি তার অভিনয়ের জন্য ভাল পর্যালোচনা পেয়েছিলেন বলে জানা গেছে। 2006 সালের সেপ্টেম্বরে, তাকে বার্ষিক 11,000 মার্কিন ডলার বেতন বৃদ্ধি দেওয়া হয়, যার ফলে তার বার্ষিক বেতন 140,000 মার্কিন ডলারেরও বেশি হয়। তিনি 130 মিলিয়ন ডলারের বাজেট এবং প্রায় 1,200 কর্মচারী পরিচালনা করেছিলেন। স্ট্যান্টন বেতনসহ প্রশাসনিক ছুটিতে ছিলেন যখন লার্গো শহর তার চুক্তি বাতিল করার আইনি প্রক্রিয়া শুরু করে, 21শে ফেব্রুয়ারী, 2007-এ সেন্ট পিটার্সবার্গ টাইমসকে তার নিশ্চিতকরণ অনুসারে যে তিনি রূপান্তরকামী এবং লিঙ্গ পুনর্বিন্যাসের প্রক্রিয়ায় ছিলেন। লার্গো শহর থেকে অবসর গ্রহণের পর, স্ট্যান্টন আইনত তার নাম পরিবর্তন করে সুসান অ্যাশলে স্ট্যান্টন রাখেন। স্ট্যান্টন লিঙ্গ পরিবর্তনের সময় জননীতি ও রাজনীতিতে তার দীর্ঘ পেশাদার কর্মজীবন চালিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। স্ট্যান্টন 2007 সালের 9ই মে প্রথমবার একজন মহিলা হিসেবে জনসমক্ষে আসেন। সমকামী এবং রূপান্তরকামীদের কর্মসংস্থান বৈষম্য থেকে রক্ষা করার জন্য স্ট্যান্টন আইনের পক্ষে কংগ্রেসের তদবির করেছিলেন। স্ট্যান্টন কংগ্রেসের সামনে সাক্ষ্য দেন, ল্যারি কিং এবং মন্টেল উইলিয়ামসের সাথে টিভিতে উপস্থিত হন এবং রূপান্তরকামী-সমতা আন্দোলনের কিছুটা অনিচ্ছুক মুখ হয়ে ওঠেন। সুসান সিটি ম্যানেজমেন্টের 100টিরও বেশি পদের জন্য আবেদন করেছিলেন, কিন্তু অর্ধ ডজনেরও কম শহরে সাক্ষাৎকার নিয়েছিলেন। আটলান্টার গে প্রাইড প্যারেড স্ট্যান্টনকে গ্র্যান্ড মার্শাল হতে বলে। শিকাগোর একটি রূপান্তরকামী সম্মেলন তাকে বক্তৃতা দেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছিল। সারাসোটা শহর তার সিটি ম্যানেজারের কাজের জন্য স্ট্যান্টনকে চূড়ান্ত প্রতিযোগী হিসাবে মনোনীত করেছে। স্ট্যান্টনকে শেষ পর্যন্ত ফ্লোরিডার সারাসোটায় সিটি ম্যানেজারের পদের জন্য তৃতীয় নাম দেওয়া হয়েছিল, কিন্তু চাকরিটি পাননি। লেক ওয়ার্থ, ফ্লোরিডা লার্গো শহরের ব্যবস্থাপকের চাকরি হারানোর দুই বছর পর, সুসান স্ট্যান্টনকে ফ্লোরিডার লেক ওয়ার্থের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য বেছে নেওয়া হয়েছিল। 2009 সালের 7ই এপ্রিল 4-1 ভোটে স্ট্যান্টন ফ্লোরিডার লেক ওয়ার্থের সিটি ম্যানেজার নির্বাচিত হন। লেক ওয়ার্থ সিটির কমিশনার সুজান মুলভেহিল বলেন, তিনি শহরটি বিপণনের ক্ষেত্রে স্ট্যানটনের দৃষ্টিভঙ্গি এবং লার্গোতে এত দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করার ক্ষমতা পছন্দ করেন। কমিশনার কারা জেনিংস বলেছিলেন যে শহরের কর্মীদের পরিচালনার ক্ষেত্রে তাঁর দল গঠনের পদ্ধতির কারণে তিনি স্ট্যান্টনকে পছন্দ করেছিলেন। ভাইস মেয়র জো-অ্যান গোল্ডেন বলেন, "আমি ভেবেছিলাম আমাদের শহরের জন্য তার সঠিক মেজাজ ছিল এবং সত্যি বলতে, আমি তার কাছ থেকে অনেক কিছু শিখেছি।" সিটি অফ লার্গোর বর্তমান ম্যানেজার ম্যাক ক্রেইগ বলেন, "আমি মনে করি সে একজন চমৎকার সিটি ম্যানেজার হয়ে উঠবে। আমি ব্যক্তিগতভাবে মনে করি তারা তাকে পেয়ে ভাগ্যবান। " 50 জন প্রার্থীর একটি দল থেকে স্ট্যান্টনকে এই কাজের জন্য নির্বাচিত করা হয়েছিল। পাম বিচ কাউন্টির সমুদ্রের কাছে প্রায় 37,000 মানুষের শহর লেক ওয়ার্থ স্ট্যান্টনকে বার্ষিক 150,000 মার্কিন ডলার বেতন দেয়। স্ট্যান্টনকে উদ্ধৃত করে বলা হয়েছে, "লেক ওয়ার্থের একটি অত্যন্ত প্রগতিশীল সিটি কমিশন এবং এমন কর্মী রয়েছে যারা সম্প্রদায়ের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে চায়। ফ্লোরিডা বিশ্ববিদ্যালয়ের গ্র্যাজুয়েট স্কুল ছেড়ে দেওয়ার পর এই প্রথম আমি কাজ করতে চেয়েছিলাম। " 2011 সালের 6ই ডিসেম্বর লেক ওয়ার্থে তাঁর পদ থেকে তাঁকে হঠাৎ বরখাস্ত করা হয়। স্ট্যানটনের বরখাস্তের প্রতিফলন ঘটিয়ে, পাম বিচ পোস্ট উল্লেখ করেছে যে তার মেয়াদকালে "তিনি স্বল্প-কর্মক্ষম কর্মচারীদের বরখাস্ত করেছিলেন এবং স্মার্ট, আগ্রহী উইক নিয়ে এসেছিলেন। তিনি শহরের বিরুদ্ধে স্ট্যাক করা ইউনিয়ন চুক্তিগুলি সংশোধন করেছিলেন। তিনি সেই শহরগুলিকে উৎসাহিত করেছিলেন যেগুলি চুক্তিবদ্ধ পরিষেবার জন্য লেক ওয়ার্থের কাছে ঋণী ছিল। তিনি লেক ওয়ার্থের পুলিশ এবং অগ্নিনির্বাপণ চুক্তিতে বছরে 2 মিলিয়ন ডলার সাশ্রয় করেছিলেন। গ্রিনফিল্ড, ক্যালিফোর্নিয়া 2012 সালের অক্টোবরে, গ্রিনফিল্ড সিটি কাউন্সিল স্ট্যান্টন সিটি ম্যানেজারকে নিযুক্ত করে। গ্রিনফিল্ডের সিটি ম্যানেজার হিসাবে, স্ট্যানটনের স্বাস্থ্যকর পয়ঃনিষ্কাশন ব্যবস্থা এবং জল ব্যবহার ব্যবস্থা, পুলিশ, রাস্তা, নিষ্কাশন ব্যবস্থা, উদ্যান, বিনোদন, পরিকল্পনা, জোনিং, বিল্ডিং, সম্প্রদায় উন্নয়ন এবং অর্থের তদারকির দায়িত্ব ছিল। 2016 সালে, গ্রিনফিল্ড মন্টেরি কাউন্টির সবচেয়ে প্রগতিশীল সম্প্রদায়গুলির মধ্যে একটি হয়ে ওঠে যা চিকিৎসা গাঁজার বিতরণ, চাষ এবং উত্পাদন নিয়ন্ত্রণ করে। লার্গো মানবাধিকার বিতর্ক 2003 সালে, একটি প্রস্তাবিত মানবাধিকার অধ্যাদেশ নিয়ে লার্গোতে একটি বিতর্কিত বিতর্ক হয়েছিল যা পৌরসভায় জাতি, ধর্ম, লিঙ্গ, অক্ষমতা, লিঙ্গ পরিচয় বা যৌন অভিমুখের ভিত্তিতে বৈষম্য নিষিদ্ধ করবে। প্রশ্নটির উভয় পক্ষের 40 জনেরও বেশি লোকের সাক্ষ্য শুনে, 5ই আগস্ট, 2003-এ লার্গোর সিটি হলে প্রস্তাবিত অধ্যাদেশের উপর 100 জনেরও বেশি লোক পাঁচ ঘন্টা গণশুনানি করে। অধ্যাদেশটি পাস হলে, এটি লার্গোকে লিঙ্গ পরিচয়ের অন্তর্ভুক্তির মাধ্যমে রূপান্তরকামীদের সমান অধিকার সুরক্ষা প্রসারিত করার জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের 64 তম পৌরসভায় পরিণত করত। তবে, প্রস্তাবিত অধ্যাদেশটি সিটি কমিশনের 4 থেকে 3 ভোটে ব্যর্থ হয়, যার ফলে লার্গো বাসিন্দাদের কর্মসংস্থান, আবাসন এবং জনসাধারণের বাসস্থানের ক্ষেত্রে বৈষম্যের জন্য লিঙ্গ পরিচয় এবং যৌন অভিমুখ উভয়ই অনুমোদিত কারণ হিসাবে রেখে দেওয়া হয়। শহরের কর্মীরা অবশ্য তিন মাস পরে 2003 সালের 7ই অক্টোবর সুরক্ষা পেয়েছিলেন, যখন সিটি কমিশন সর্বসম্মতিক্রমে বৈষম্য ও হয়রানি নিষিদ্ধকরণ নীতি অনুমোদন করে, যা একটি অভ্যন্তরীণ বৈষম্য বিরোধী নীতি, যা শহরের সমস্ত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। আগস্টের শহরব্যাপী বিতর্কের বিপরীতে, অভ্যন্তরীণ নীতির বিরোধিতা করা একজনও কমিশনের বৈঠকে উপস্থিত ছিলেন না। শহরের কর্মচারী নীতি জাতি, ধর্ম, বয়স, লিঙ্গ, অক্ষমতা, যৌন অভিমুখিতা এবং লিঙ্গ পরিচয় বা অভিব্যক্তির ভিত্তিতে বৈষম্য ও হয়রানি নিষিদ্ধ করেছে। এই নীতিটি শহরের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য এবং কর্মক্ষেত্রে এবং ব্যবসায়িক ভ্রমণের সময় যে কোনও কাজ-সম্পর্কিত পরিবেশে বৈষম্যমূলক আচরণ নিষিদ্ধ করে। এই নীতিতে হয়রানি ও প্রতিশোধের সংজ্ঞা অন্তর্ভুক্ত ছিল এবং ব্যাখ্যা করা হয়েছিল যে যৌন হয়রানি একই বা ভিন্ন লিঙ্গের ব্যক্তিদের জড়িত করতে পারে। স্ট্যানটনের নির্দেশনায় সিটি ম্যানেজারের ভূমিকায় 2003 সালের নভেম্বর ও ডিসেম্বরে শহরের সমস্ত কর্মচারীদের জন্য ব্যাপক প্রশিক্ষণের পরিকল্পনা করা হয়েছিল। এই নীতিটি আংশিকভাবে দুটি ঘটনার প্রতিক্রিয়ায় পাস করা হয়েছিল যেখানে দমকল বিভাগের একজন লেফটেন্যান্ট এবং একজন পুলিশ কর্মকর্তা জাতিগত গালিগালাজ করেছিলেন। ট্রান্সজেন্ডার স্ট্যান্টন রিপোর্ট করেছেন যে তিনি ছোটবেলা থেকেই রূপান্তরিত হওয়ার চিন্তাভাবনা করেছিলেন এবং যখন তিনি 6 বা 7 বছর বয়সে ক্যান্ডির দোকানে হাঁটতে গিয়েছিলেন তখন তার বোনের ক্লগস পরা স্মরণ করেছিলেন। কৈশোরে, তিনি তার মায়ের টেনিস পোশাক পরার চেষ্টা করেছিলেন এবং কলেজে থাকাকালীন তিনি ক্রস ড্রেসিং সম্পর্কে পড়তে লাইব্রেরিতে গিয়েছিলেন। স্নাতক হওয়ার পরে, তিনি সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে ক্রস ড্রেসিং পৌর সরকারের কর্মজীবনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় বলে তিনি তার সমস্ত "মেয়েদের পোশাক" ফেলে দিয়েছিলেন। তিনি মহিলাদের জিনিসপত্র সংগ্রহ করতে থাকেন, কিন্তু প্রতিটি নতুন কাজের মাধ্যমে সেগুলি পরিষ্কার করে দেন। 1990 সালে, স্ট্যান্টন তার স্ত্রী ডোনাকে বিয়ে করেন এবং ভাবেন যে তিনি তার জীবনের "ক্রস-ড্রেসিং" অধ্যায়টি বন্ধ করে দিয়েছেন। 1993 সালে লার্গোর ভারপ্রাপ্ত সিটি ম্যানেজার হওয়ার পরপরই তার এবং তার স্ত্রীর ট্র্যাভিস নামে একটি ছেলে হয়। যাইহোক, 1997 সালে তিনি ক্রস-ড্রেসারদের জন্য একটি ইন্টারনেট চ্যাট গ্রুপে জড়িত হন। লিঙ্গ পুনর্বিন্যাসের সিদ্ধান্ত স্ট্যান্টন প্রস্তাবিত শহরব্যাপী অধ্যাদেশকে সমর্থন করেছিলেন, যদিও তিনি এটিকে ঘিরে থাকা বিতর্কে বিশিষ্ট ভূমিকা নেননি। পরে, তিনি একজন থেরাপিস্টের সাথে তার অনুভূতি নিয়ে আলোচনা করতে শুরু করেন যিনি অধ্যাদেশের সমর্থনে সাক্ষ্য দিয়েছিলেন এবং শেষ পর্যন্ত তার স্ত্রীর সাথে লিঙ্গ পুনর্বিন্যাসের সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। তারপর থেকে, স্ট্যান্টন ক্লিনিকাল মনোবিজ্ঞানী এবং জেন্ডার থেরাপিস্ট ক্যাথলিন ফ্যারেলের সাথে কাউন্সেলিং এবং ভবিষ্যতের কোনও তারিখে লিঙ্গ পুনর্বিন্যাস অস্ত্রোপচারের প্রস্তুতির জন্য হরমোন প্রতিস্থাপন থেরাপির মধ্য দিয়ে যান। জনসাধারণের কাছে যাওয়ার প্রস্তুতি নেওয়ার সময় স্ট্যান্টন 2007 সালের 1লা জানুয়ারি লার্গো শহরের মেয়র প্যাট জেরার্ডের সাথে ব্যক্তিগতভাবে দেখা করেন এবং তাকে জানান যে তিনি রূপান্তরকামী এবং আগামী বছরে লিঙ্গ পরিবর্তনের চূড়ান্ত পর্যায় শুরু করতে চান। স্ট্যান্টন তার পরিকল্পনাগুলি কেবল তার স্ত্রী, একটি মেডিকেল দল এবং সিটি হলের কয়েকজন শীর্ষ কর্মকর্তা সহ গোপনীয় উপদেষ্টাদের একটি খুব ছোট দলের সাথে ভাগ করে নিয়েছিলেন। স্ট্যান্টন এবং জেরার্ড জুন মাসে তার সিদ্ধান্ত জনসমক্ষে প্রকাশ করতে সাহায্য করার জন্য একটি আট পৃষ্ঠার পরিকল্পনা লেখার জন্য একসঙ্গে কাজ করেছিলেন, একটি সময় বেছে নেওয়া হয়েছিল কারণ স্ট্যানটনের 13 বছর বয়সী ছেলে শহরের বাইরে থাকতে পারে এবং পরিচারক প্রচার থেকে রক্ষা পেতে পারে। "আউটেড" একটি অজ্ঞাত সূত্র সেন্ট পিটার্সবার্গ টাইমসের কাছে স্ট্যানটনের উদ্দেশ্য ফাঁস করে দেয় এবং 20শে ফেব্রুয়ারী, 2007-এ একজন সাংবাদিক নিয়মিত সাপ্তাহিক বৈঠকের জন্য স্ট্যানটনের অফিসে যান এবং তাকে জানান যে কাগজটি একটি টিপ পেয়েছে। স্ট্যানটনের কাছে সাক্ষাৎকারে বসা ছাড়া আর কোনও উপায় ছিল না, যদিও তিনি এখনও তাঁর ছেলের সঙ্গে পরিস্থিতি নিয়ে আলোচনা করেননি। স্ট্যান্টনকে তার পরিবারের সঙ্গে কথা বলার জন্য সময় দেওয়ার জন্য পরের দিন সকালে একটি সাক্ষাৎকারের সময় নির্ধারণ করা হয়েছিল। সাক্ষাৎকারের সময় স্ট্যানটনের সঙ্গে ছিলেন লার্গো মেয়র প্যাট জেরার্ড। স্ট্যান্টন তার ছেলেকে জানায় যে সে সেই রাতে রূপান্তরকামী। 2007 সালের 21শে ফেব্রুয়ারি সেন্ট পিটার্সবার্গ টাইমস স্ট্যানটনের উদ্দেশ্য সম্পর্কে ইন্টারনেটে একটি সংবাদ নিবন্ধ প্রকাশ করে। একই দিনে সিটি হলে একটি সংবাদ সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়। স্ট্যান্টন এবং মেয়র প্যাট জেরার্ড জুন মাসে স্ট্যানটনের রূপান্তরকামী পরিচয় জনসমক্ষে প্রকাশ করার জন্য যে পরিকল্পনা এবং ঘটনাগুলি তৈরি করেছিলেন তা ব্যাখ্যা করেছিলেন। স্ট্যান্টন প্রকাশ করেছিলেন যে তিনি 2রা এপ্রিল থেকে কাজের জন্য পোশাক পরা শুরু করবেন এবং সেই দিন থেকে সুসান স্ট্যান্টন নামে পরিচিত হবেন। 2007 সালের 21শে ফেব্রুয়ারি স্ট্যান্টন শহরের কর্মচারীদের কাছে পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করে একটি ইমেল পাঠান। স্ট্যান্টন লিখেছেন, "অনেক ট্রান্সজেন্ডার মানুষের মতো আমিও সারা জীবন ব্যক্তিগতভাবে এই ব্যক্তিগত বিষয় নিয়ে লড়াই করেছি এবং এটি আমার পরিবার, বন্ধুবান্ধব এবং সহকর্মীদের কাছ থেকে গোপন রেখেছি। আমি আশা করেছিলাম যে আমি যখন বিয়ে করব, বাবা হব এবং আমার পছন্দের একটি চাকরি খুঁজে পাব তখন আমি এটি অতিক্রম করতে পারি। দুর্ভাগ্যবশত, আমি ভুল ছিলাম। " তিনি তাঁর পরিবর্তনের সময় জুড়ে লার্গো শহরের ব্যবস্থাপক হিসাবে তাঁর চাকরি চালিয়ে যাওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেছিলেন। তার ইমেল ছাড়াও, স্ট্যান্টন "নিজের এবং ভবিষ্যতের জন্য আমার পরিকল্পনা সম্পর্কে ঐতিহাসিক তথ্য"-এর দুটি পৃষ্ঠা সরবরাহ করেছিলেন। লার্গো পুলিশ প্রধান লেস্টার আরাদি একই দিনে লার্গো পুলিশ বিভাগের কর্মচারীদের কাছে আরেকটি ইমেল পাঠিয়েছিলেন, স্ট্যানটনের প্রতি সমর্থন প্রকাশ করে এবং পুলিশ কর্মকর্তাদের মনে করিয়ে দিয়েছিলেন যে কাজের পরিবেশে অনুপযুক্ত মন্তব্য, রসিকতা বা অন্যান্য যোগাযোগ যথাযথ বা অনুমোদিত নয়। জনসাধারণের প্রতিক্রিয়া স্ট্যানটনের গল্পটি প্রকাশের পরে, লার্গো বাসিন্দাদের কাছ থেকে শহরে পাঠানো ই-মেল এবং ফ্যাক্সগুলি বেশিরভাগই নেতিবাচক ছিল, যেখানে নন-লার্গো বাসিন্দারা বেশিরভাগ ইতিবাচক নোট পাঠিয়েছিল। বেনামী ব্লগ পোস্টগুলি সাধারণত নেতিবাচক বা বিভ্রান্তি প্রকাশ করত। প্রাথমিকভাবে জাতীয় গণমাধ্যমের আগ্রহ কম ছিল। শহরের বাসিন্দা এবং শহরের কর্মচারীদের দ্বারা সাধারণত একটি উদ্বেগ প্রকাশ করা হয়েছিল যে স্ট্যানটনের লিঙ্গ পুনর্বিন্যাস অস্ত্রোপচারের জন্য করদাতাদের দ্বারা অর্থ প্রদান করা হবে কিনা; প্রকৃতপক্ষে, স্ট্যানটনের কাউন্সেলিং এবং হরমোনের চিকিত্সার জন্য স্ট্যানটন নিজেই অর্থ প্রদান করেছিলেন, এবং তার শেষ অস্ত্রোপচারও হবে। স্ট্যান্টন এবং পরিবারের উপর ব্যক্তিগত প্রভাব স্ট্যান্টন বিবাহিত থাকার আশা করেছিলেন, কিন্তু কী ঘটবে তা অনিশ্চিত ছিল। তিনি বলেছিলেন যে তার স্ত্রী যতটা সম্ভব বিরক্তিকর পরিস্থিতির মোকাবিলা করছেন। 2007 সালের 13ই এপ্রিল ল্যারি কিং লাইভে স্ট্যান্টন ঘোষণা করেন যে তিনি এবং তাঁর স্ত্রী আলাদা হয়ে যাচ্ছেন। 2008 সালের আগস্টে, স্ট্যান্টন ঘোষণা করেন যে তার বিবাহের অবসান ঘটেছে। সুসান স্ট্যান্টন তার প্রাক্তন স্ত্রীকে খোরপোষ এবং সন্তানের সহায়তা দিতে রাজি হন। দৌড়ের সময় স্ট্যান্টনকে আক্রমণ করা হয়েছিল, যদিও স্ট্যান্টন নিশ্চিত ছিলেন না যে এটি বিতর্কের সাথে সম্পর্কিত কিনা। তার নাকে কয়েকটি ছোট ছোট আঁচড় পড়ে। চাকরি হারানো লার্গো সিটি কমিশন স্ট্যানটনের চাকরি শেষ করার পক্ষে ভোট দেয় 21শে ফেব্রুয়ারী, 2007-এ স্ট্যানটনের প্রকাশ্য সফরের পরের সপ্তাহের শেষের দিকে, কমিশনার মেরি গ্রে ব্ল্যাক, স্পষ্টতই একমাত্র কমিশনার স্ট্যান্টন ব্যক্তিগতভাবে তার পরিকল্পনা সম্পর্কে অবহিত করেননি, স্ট্যানটনের চুক্তি এবং ভবিষ্যতের কর্মসংস্থান নিয়ে আলোচনা করার জন্য সিটি কমিশনের একটি বিশেষ সভা আহ্বান করেন। লার্গো সিটি চার্টার অনুসারে স্ট্যানটনের চাকরি বাতিল করতে সাতজন সিটি কমিশনারের মধ্যে পাঁচজনকে ইতিবাচক ভোট দিতে হবে। স্ট্যানটনের চুক্তি অনুসারে, তাকে বরখাস্ত করার পরে একটি বিচ্ছেদ প্যাকেজে 12 মাসের বেতন অন্তর্ভুক্ত থাকবে যদি না তিনি কোনও অপরাধের জন্য দোষী সাব্যস্ত হন, রাষ্ট্রীয় নীতিমালা লঙ্ঘন করেন বা "গুরুতর অসদাচরণ" করেন। 2007 সালের 27শে ফেব্রুয়ারি সিটি কমিশনের একটি বিশেষ সভা অনুষ্ঠিত হয়। এটি চার ঘন্টা স্থায়ী হয় এবং 444 জন সাধারণ সদস্য এতে উপস্থিত ছিলেন। প্রায় 60 জন ব্যক্তি, যাদের বেশিরভাগই লার্গোর বাসিন্দা, সাক্ষ্য দিয়েছেন। পাঁচ থেকে দুই ভোটে কমিশন স্ট্যান্টনকে প্রশাসনিক ছুটিতে রাখার পক্ষে ভোট দেয় যতক্ষণ না তার সমাপ্তি চূড়ান্ত করা যায়। মেয়র প্যাট জেরার্ড এবং কমিশনার রডনি উডস দুজন কমিশনার ছিলেন যারা স্ট্যান্টনকে ধরে রাখার পক্ষে ভোট দিয়েছিলেন। কমিশনাররা তখন সহকারী সিটি ম্যানেজার নর্টন "ম্যাক" ক্রেগকে ভারপ্রাপ্ত সিটি ম্যানেজার হিসাবে নিয়োগ করেন। অবস্থান ধরে রাখার প্রচেষ্টা 27শে ফেব্রুয়ারী, 2007-এ লার্গো সিটি কমিশন কর্তৃক গৃহীত ভোট, স্ট্যান্টনকে সিটি ম্যানেজারের পদ থেকে অপসারণের জন্য প্রয়োজনীয় তিন-ধাপের প্রক্রিয়া শুরু করে। স্ট্যান্টনকে বেতনসহ প্রশাসনিক ছুটিতে রাখা হয়েছিল যখন শহর তার চুক্তি শেষ করার জন্য প্রয়োজনীয় আইনি প্রক্রিয়া শুরু করেছিল, যা শর্ত দেয় যে তাকে 5-2 ভোটের মাধ্যমে যে কোনও সময় বিনা কারণে বরখাস্ত করা যেতে পারে। স্ট্যান্টনকে তার পদ থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে অপসারণের জন্য কমিশনকে অবশ্যই দ্বিতীয়বার ভোট দিতে হবে। ন্যাশনাল সেন্টার ফর লেসবিয়ান রাইটস (এনসিএলআর) স্ট্যান্টনকে তার চাকরি বাতিল করার সিদ্ধান্ত প্রত্যাহার করতে সিটি কমিশনকে প্ররোচিত করার প্রয়াসে সহায়তা করছিল। এনসিএলআর বলেছিল যে তারা স্ট্যান্টনকে তার অবস্থান ফিরে পেতে সহায়তা করার প্রয়াসে প্রয়োজনে আইনি কার্যক্রমে তার প্রতিনিধিত্ব করবে। স্ট্যান্টন 8ই মার্চ, 2007-এ তাকে বরখাস্ত করার সিটি কমিশনের সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল করেন এবং 30 দিনের মধ্যে একটি গণশুনানি চাওয়ার পরিকল্পনা করেন যেখানে তিনি রূপান্তরকামী ব্যক্তিদের উপর তিন ঘন্টা পর্যন্ত উপস্থাপনা এবং রূপান্তরকামীদের জন্য কর্মক্ষেত্র স্থানান্তর প্রক্রিয়া করার ইচ্ছা পোষণ করেন। জাতীয় গণমাধ্যমের আগ্রহ 28শে ফেব্রুয়ারী, 2007-এ, বিশেষ কমিশনের বৈঠকের পরের দিন, স্ট্যান্টন, তার চাকরি হঠাৎ হারানোর খবরে বিস্মিত হয়ে, ফিল্ডিং কল এবং স্থানীয় টেলিভিশন স্টেশনগুলির সাথে সাক্ষাত্কারে অংশ নিতে শুরু করেন। ন্যাশনাল পাবলিক রেডিওর মিশেল নরিসও তাঁর সাক্ষাৎকার নিয়েছিলেন। স্ট্যান্টন সেন্ট পিটার্সবার্গ টাইমসকে বলেছিলেন যে তিনি এই ধরনের গণমাধ্যমের আগ্রহের সুযোগটি নষ্ট করতে চান না "পরবর্তী ব্যক্তি যে একই প্রকাশ নিয়ে আসে যাতে সে একই পরিণতি ভোগ না করে"। সেই বিকেলের মধ্যে, স্ট্যান্টন প্রায় 45টি মিডিয়া কল পেয়েছিলেন। 17ই এপ্রিল, 2007-এ, সংবাদদাতা রব রিগলের সাথে দ্য ডেইলি শো স্ট্যানটনের বরখাস্তের একটি অংশ তুলে ধরেছিল। 2010 সালের মার্চ মাসে, স্ট্যান্টন পুরুষ থেকে নারীতে তার রূপান্তর সম্পর্কে সিএনএন-এর একটি দুই ঘন্টার তথ্যচিত্র, "হার নেম ওয়াজ স্টিভেন"-এর বিষয় ছিল। জাতীয় এলজিবিটি সম্প্রদায়ের ট্রান্সজেন্ডার কর্মীদের প্রতিক্রিয়া অবিলম্বে স্ট্যান্টনকে বরখাস্ত করার সিদ্ধান্তের প্রতিবাদ করে। একটি এলজিবিটি অধিকার গোষ্ঠী, ন্যাশনাল সেক্সুয়ালিটি রিসোর্স সেন্টার, তাদের সিদ্ধান্ত প্রত্যাহার করার জন্য ফ্লোরিডার সিটি কমিশন অফ লার্গোকে চাপ দেওয়ার জন্য একটি 'স্ট্যান্ড উইথ স্ট্যান্টন' পিটিশন শুরু করে। হিউম্যান রাইটস ক্যাম্পেইন জানিয়েছে যে যদি স্ট্যান্টনকে বরখাস্ত করার ভোট বহাল রাখা হয়, তবে লার্গো শহরের কমিশনাররা "নগর সরকারের নিজস্ব অভ্যন্তরীণ বৈষম্যহীন নীতির সরাসরি লঙ্ঘন করবে. যা লিঙ্গ পরিচয় এবং অভিব্যক্তির ভিত্তিতে সরকারী চাকরিতে বৈষম্যকে স্পষ্টভাবে নিষিদ্ধ করে", 2003 সালের অক্টোবরে গৃহীত শহরের বৈষম্য ও হয়রানি নিষিদ্ধকরণ নীতির কথা উল্লেখ করে। দ্য ন্যাশনাল সেন্টার ফর লেসবিয়ান রাইটস একইভাবে শহরের অভ্যন্তরীণ বৈষম্যহীন নীতির কথা উল্লেখ করে স্ট্যান্টনকে বরখাস্ত করার কমিশনের সিদ্ধান্তের নিন্দা করেছে। স্থানীয় সম্প্রদায়ের মধ্যে সমর্থন 2007 সালের 3রা মার্চ সেন্ট পিটার্সবার্গ টাইমস ফ্লোরিডার লেকল্যান্ডের কমিউনিকেশনস সেন্টার ইনকর্পোরেটেডের পক্ষ থেকে পরিচালিত একটি সমীক্ষার ফলাফল প্রকাশ করে। জরিপে দেখা গেছে যে লার্গো শহর এবং পিনেলাস কাউন্টির বেশিরভাগ প্রাপ্তবয়স্করা, যেখানে লার্গো অবস্থিত, বিশ্বাস করেন যে স্ট্যান্টনকে শহরের ব্যবস্থাপক হিসাবে বরখাস্ত করার জন্য কমিশনটি ভুল ছিল। সমীক্ষায় সরকারি বা বেসরকারি ক্ষেত্র নির্বিশেষে কর্মক্ষেত্রে রূপান্তরকামী ব্যক্তিদের জন্য শহর ও কাউন্টির বাসিন্দাদের মধ্যে ব্যাপক গ্রহণযোগ্যতা পাওয়া গেছে। স্থানীয় ধর্মীয় নেতাদের একটি আন্তঃধর্মীয় জোট সিটি কমিশনকে স্ট্যান্টনকে বরখাস্ত করার সিদ্ধান্ত পুনর্বিবেচনার আহ্বান জানাতে লার্গো সিটি হলে একটি বিক্ষোভের আয়োজন করে। বিক্ষোভে জড়িত ধর্মীয় নেতারা অন্যান্য ধর্মীয় নেতাদের ধর্ম-ভিত্তিক দাবির বিরোধিতা করতে চেয়েছিলেন যা শহরের ব্যবস্থাপক হিসাবে স্ট্যানটনের অবসানকে সমর্থন করেছিল। 6ই মার্চ 30 মিনিটের এই বিক্ষোভে এক ডজনেরও বেশি স্থানীয় গির্জা এবং উপাসনালয়ের ধর্মযাজক এবং মণ্ডলীর সদস্য সহ মোট 350 জন লোক উপস্থিত ছিলেন। 23শে মার্চ লার্গো সিটি কাউন্সিলের ছয় ঘণ্টার বৈঠকে স্ট্যানটনের চাকরি বাতিল করার প্রস্তাব দেওয়া হয়। কমিশনার ব্ল্যাক সিটি ম্যানেজারের চাকরির চুক্তি বাতিল করার জন্য একটি প্রস্তাব পেশ করেন। একটি সংক্ষিপ্ত আলোচনার পর, পাঁচজন কমিশনার এটি বহাল রাখেন এবং মেয়র প্যাট জেরার্ড এবং কমিশনার রডনি উডস দ্বিমত পোষণ করেন। এইভাবে, মধ্যরাতের পাঁচ মিনিট পর, স্ট্যানটনের চাকরি আনুষ্ঠানিকভাবে শেষ হয়ে যায়। যে পাঁচজন কমিশনার স্ট্যান্টনকে বরখাস্ত করার সিদ্ধান্ত বহাল রাখার পক্ষে ভোট দিয়েছিলেন তারা যুক্তি দিয়েছিলেন যে তার উপর আস্থা হারানোর কারণে তার চাকরি বাতিল করা হয়েছিল এবং তার আসন্ন রূপান্তরের সাথে তার কোনও সম্পর্ক নেই; "আপনাকে আমাদের বিশ্বাস করতে হবে, আপনাকে আমাদের বিশ্বাস করতে হবে, এটি রূপান্তরকামী সম্পর্কে নয়", কমিশনার গে জেন্ট্রি বলেছেন বলে জানা গেছে। তবে, এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে, নগর কমিশনাররা তার মহিলা হওয়ার পরিকল্পনা ঘোষণার আগে তাকে বরখাস্ত করার কথা বিবেচনাও করেননি। 2007 সালের 13ই এপ্রিল স্ট্যান্টন তার অ্যাটর্নি ন্যাশনাল সেন্টার ফর লেসবিয়ান রাইটসের কারেন ডোরিংয়ের সাথে সিএনএন-এর ল্যারি কিং লাইভ শোতে উপস্থিত হন। তিনি অনুষ্ঠানে ঘোষণা করেছিলেন যে তিনি "একেবারে" শহরের বিরুদ্ধে মামলা করবেন না, শহরের বিরুদ্ধে সম্ভাব্য মামলাটিকে "আমার মায়ের বিরুদ্ধে মামলা করার মতো" বলে তুলনা করেছেন। তথ্যসূত্র বহিরাগত লিঙ্ক সিটি অফ লেক ওয়ার্থ বিচ, ফ্লোরিডা সিটি অফ লার্গো, ফ্লোরিডা ন্যাশনাল সেন্টার ফর লেসবিয়ান রাইটস ট্রান্সজেন্ডার ল প্রজেক্ট আমেরিকান সিটি ম্যানেজার আমেরিকান ট্রান্সজেন্ডার মানুষ ফ্লোরিডা থেকে এলজিবিটি মানুষ ফ্লোরিডা থেকে এলজিবিটি মানুষ নিউ ইয়র্ক (রাজ্য) জীবিত মানুষ লেক ওয়ার্থ বিচ, ফ্লোরিডা থেকে মানুষ লার্গো, ফ্লোরিডা থেকে মানুষ ক্যাটসকিলস থেকে ট্রান্সজেন্ডার মহিলা ইউনিভার্সিটি অফ ফ্লোরিডা কলেজ অফ লিবারেল আর্টস অ্যান্ড সায়েন্সেসের প্রাক্তন শিক্ষার্থী জন্মের বছর নিখোঁজ (জীবিত মানুষ)