Chicago Teachers Union
শিকাগো টিচার্স ইউনিয়ন (সি. টি. ইউ) একটি শ্রমিক ইউনিয়ন যা শিকাগো পাবলিক স্কুল ব্যবস্থায় শিক্ষক, প্যারাপ্রোফেশনাল এবং চিকিত্সকদের প্রতিনিধিত্ব করে। ইউনিয়নটি তার সদস্যদের জন্য উন্নত বেতন, সুবিধা এবং চাকরির সুরক্ষার জন্য ধারাবাহিকভাবে লড়াই করেছে এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের ভিত্তিতে শিক্ষকদের বেতন পরিবর্তনের প্রচেষ্টাকে প্রতিহত করেছে। এটি শিকাগোর বিদ্যালয়গুলির উন্নতির জন্যও চাপ দিয়েছে এবং প্রতিষ্ঠার পর থেকে যুক্তি দিয়েছিল যে এর কার্যক্রমগুলি ছাত্রদের পাশাপাশি শিক্ষকদেরও উপকৃত করেছে। মহামন্দার সময় ব্যাঙ্কগুলির বিরুদ্ধে শিক্ষকদের বিদ্রোহের পরিপ্রেক্ষিতে সি. টি. ইউ শিকাগোতে বেশ কয়েকটি শিক্ষক সংগঠনকে একত্রিত করে। এটি 1937 সালে আমেরিকান ফেডারেশন অফ টিচার্সের (এ. এফ. টি) স্থানীয় 1 হিসাবে চার্টার্ড করা হয়েছিল, যেখানে এটি একটি প্রতিষ্ঠাতা ভূমিকা পালন করেছিল। 1960-এর দশক পর্যন্ত এটি ছিল বৃহত্তম এবং সবচেয়ে সক্রিয় এ. এফ. টি স্থানীয়। সিটিইউ 1966 সালে যৌথ দরকষাকষির অধিকার অর্জন করে এবং 1970 ও 1980-এর দশকে বেশ কয়েকটি ধর্মঘট পরিচালনা করে। 2012 সালের সেপ্টেম্বরে ইউনিয়নটি 25 বছরের মধ্যে প্রথম ধর্মঘট শুরু করে। সিটিইউ ইলিনয় ফেডারেশন অফ টিচার্স, শিকাগো ফেডারেশন অফ লেবার এবং এএফএল-সিআইওর সাথেও যুক্ত। এর সদস্য সংখ্যা 25 হাজারেরও বেশি। বর্তমান কর্মকর্তারা 2010 সালে দীর্ঘস্থায়ী ইউনাইটেড প্রগ্রেসিভ ককাসকে প্রতিস্থাপনের জন্য নির্বাচিত ককাস অফ র্যাঙ্ক-অ্যান্ড-ফাইল এডুকেটার্স থেকে এসেছেন। সেই সময় থেকে 2018 সালে অবসর নেওয়ার আগ পর্যন্ত কারেন লুইস রাষ্ট্রপতি ছিলেন। উত্তরসূরি নির্বাচনের মাধ্যমে নতুন অফিসার স্লেট হয়ে ওঠেঃ প্রেসিডেন্ট জেসি শার্কি, ভাইস প্রেসিডেন্ট স্টেসি ডেভিস গেটস, রেকর্ডিং সচিব মাইকেল ব্রুনসন এবং আর্থিক সচিব মারিয়া মোরেনো। শার্কির প্রস্থানের পর, স্টেসি ডেভিস গেটস 1 জুলাই, 2022-এ রাষ্ট্রপতির ভূমিকা গ্রহণ করেন। 1897 সালে প্রতিষ্ঠিত মহিলা প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের একটি সংগঠন শিকাগো টিচার্স ফেডারেশন (সি. টি. এফ) দ্বারা সি. টি. ইউ-এর উৎপত্তি এবং প্রতিষ্ঠা করা হয়েছিল। 1930-এর দশকে শিকাগোর শিক্ষকরা আরও বেশ কয়েকটি বিভিন্ন ইউনিয়ন গঠন করেছিলেন, যার মধ্যে কয়েকটি এখনও লিঙ্গের ভিত্তিতে পৃথক ছিল। 1930-এর দশকের গোড়ার দিকে অস্থিরতা এই গোষ্ঠীগুলিকে একত্রিত করতে সাহায্য করেছিল, যাদের আগে সহযোগিতা করা কঠিন ছিল। শিকাগো টিচার্স ফেডারেশন আমেরিকান ফেডারেশন অফ টিচার্স (এ. এফ. টি)-তে সক্রিয় ভূমিকা পালন করে এবং স্থানীয় 1 হিসাবে তাদের মর্যাদা বজায় রাখে। 1937 সালে, এ. এফ. টি আমেরিকান ফেডারেশন অফ লেবারে (এ. এফ. এল) থাকবে নাকি নতুন এবং আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক কংগ্রেস অফ ইন্ডাস্ট্রিয়াল অর্গানাইজেশনে (সি. আই. ও) যোগ দেবে তা নিয়ে স্থানীয় 1 নিউইয়র্কের স্থানীয় 5-এর সাথে লড়াই করেছিল। (নিউইয়র্কের স্থানীয় 5 ছিল সেই সময়ে শিক্ষক ইউনিয়ন, যা শীঘ্রই সাম্যবাদের অভিযোগের পরে এ. এফ. টি থেকে বহিষ্কৃত হয় এবং আরও মধ্যপন্থী ইউনাইটেড ফেডারেশন অফ টিচার্স দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়।) সম্মেলনের পরপরই (যা এএফএল-এ থাকার সিদ্ধান্ত নেয়), শিকাগো শিক্ষক ইউনিয়ন আনুষ্ঠানিকভাবে শিকাগোতে শিকাগোর একাধিক শিক্ষক ইউনিয়নের সংমিশ্রণ হিসাবে এএফটি দ্বারা চার্টার্ড করা হয়েছিল। এই সময়ে প্রায় 3,500 শিক্ষক নতুন স্থানীয়ের সদস্য ছিলেন। শিকাগো টিচার্স ইউনিয়ন আনুষ্ঠানিকভাবে শিকাগো সিভিক অপেরা হাউসে অনুষ্ঠিত একটি বৈঠকে পুরুষদের শিক্ষক ইউনিয়ন, ফেডারেশন অফ উইমেন হাই স্কুল টিচার্স, এলিমেন্টারি টিচার্স ইউনিয়ন এবং প্লেগ্রাউন্ড টিচার্স ইউনিয়নের একত্রীকরণ হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, অবিলম্বে এ. এফ. টি-র স্থানীয় 1 হিসাবে এর সনদ গ্রহণ করে। 1938 সালের সেপ্টেম্বরের মধ্যে, এটি 8,500-এরও বেশি সদস্য সহ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বৃহত্তম শিক্ষক ইউনিয়ন হয়ে ওঠে। দীর্ঘদিনের প্রধান মার্গারেট হেলির নেতৃত্বে থাকা সিটিএফ কয়েক বছর ধরে পৃথক ছিল, এই উদ্বেগের ভিত্তিতে যে সিটিইউ পুরুষ এবং উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করবে। যৌথ দরকষাকষির আগেঃ যখন সি. টি. ইউ গঠিত হয়েছিল, তখন শিক্ষকরা একটি বিশেষ শ্রেণীর শ্রমিক হিসাবে তাদের মর্যাদা সম্পর্কে বিভ্রান্ত হয়ে পড়েছিলেন। কিছু প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের প্রহরীদের চেয়ে কম বেতন দেওয়া হত এবং আরও বেশি শিক্ষক একমত হয়েছিলেন যে তারা মহিলা হওয়ার কারণে বৈষম্যের শিকার হয়েছেন। (এদিকে, পুরুষ শিক্ষকরা দুর্বল ও দুর্বল বোধ করেছিলেন।) শিক্ষকরা তাদের শ্রেণিকক্ষের উপর ক্রমাগত ক্রমবর্ধমান আমলাতান্ত্রিক নিয়ন্ত্রণের বিষয়েও অসন্তুষ্ট ছিলেন। লক্ষ্যগুলি সি. টি. ইউ প্রথমেই যৌথ দরকষাকষির অধিকার চেয়েছিল, কিন্তু সুপারিনটেনডেন্ট উইলিয়াম জনসন সেগুলি দিতে অস্বীকার করেছিলেন। ইউনিয়ন আরও মূল্যায়নকে লক্ষ্যবস্তু করেছিল (যে শিক্ষকরা অধ্যক্ষ হতে চেয়েছিলেন) যেগুলি দুর্নীতিগ্রস্ত পদ্ধতিতে পরিচালিত হয়েছিল। 1939 সালের মধ্যে, সি. টি. ইউ আকার দ্বিগুণেরও বেশি হয়ে 8,500 জন সদস্যে পরিণত হয় এবং গণ-চিঠি লেখার মতো কাজের জন্য এর সদস্যদের সংগঠিত করে। 1948 সালে, ছোট আকারের অসুস্থতা এবং ওয়াকআউটের মধ্যে, সিটিইউ একটি ধর্মঘট অনুমোদন করে যখন শিক্ষকরা শহরের অবহেলার কারণে আরও বেশি 'বেতনহীন বেতন' ভোগ করেন। ধর্মঘট শুরু হওয়ার কয়েক ঘন্টা আগে এড়ানো হয়েছিল, যখন স্কুল বোর্ড একটি নতুন বাজেট অনুমোদন করে এবং ঘোষণা করে যে শিক্ষকদের প্রাপ্য চেকগুলি সমস্ত সম্ভাব্য তাড়াহুড়ো করে মেল করা হয়েছে। বেতন বৃদ্ধির জন্য বহুবর্ষজীবী অনুরোধ ছাড়াও, সিটিইউ শিকাগোর পাবলিক স্কুলগুলিতে আরও সরাসরি পরিবর্তনের দাবি করতে শুরু করে। এটি শিকাগো পুলিশ বিভাগকে শিকাগোর 43টি উচ্চ বিদ্যালয়ের প্রত্যেকটিতে একজন করে কর্মকর্তাকে মোতায়েন করতে বলে; সিপিডি তা প্রত্যাখ্যান করে। সি. টি. ইউ স্কুল সহিংসতার বিষয়টি অব্যাহত রেখেছে, জোর দিয়ে বলেছে যে শিক্ষকদের বিপজ্জনক যুবকদের দ্বারা আক্রমণ করা হচ্ছে। এই সময়কালে ইউনিয়ন ছাত্র এবং শিক্ষকদের জন্য সংক্ষিপ্ত সময়ও চেয়েছিল। নিয়মিত বা বিকল্প শিক্ষক ছাড়া শতাধিক শ্রেণিকক্ষের কথা উল্লেখ করে এটি ক্রমবর্ধমান শিক্ষক ঘাটতির দিকেও দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে। এই সময়কালে, ফিউকস এবং সি. টি. ইউ ধারাবাহিকভাবে মেধা বেতন নীতির বিরোধিতা করেছিল, যে প্রস্তাবগুলি মূল্যায়নের ভিত্তিতে শিক্ষকদের বেতন পরিবর্তন করবে। জন ফুকেস এবং কমিউনিজম বিরোধী সিটিইউর প্রথম সভাপতি ছিলেন জন ফুকেস। 1933 সালে গঠিত একটি পুরুষ-অধ্যুষিত গোষ্ঠী "স্বেচ্ছাসেবী জরুরি কমিটির" (ভিইসি) সবচেয়ে বিশিষ্ট নেতা ছিলেন ফুকেস এবং জঙ্গি পদক্ষেপের পক্ষে ও সমন্বয়ের মাধ্যমে তিনি বিশিষ্টতা অর্জন করেছিলেন। ভিইসি আক্রমণাত্মক ছিল কিন্তু মৌলবাদী ছিল না এবং স্পষ্টভাবে কমিউনিস্টদের বাদ দেওয়ার চেষ্টা করেছিল। এই ইউনিয়ন, ফুকেসের অনুরোধে, এ. এফ. এল-এর কমিউনিস্ট-বিরোধী বর্জনে অংশগ্রহণ করে এবং 1941 সালে এ. এফ. টি থেকে নিউ ইয়র্ক সিটি টিচার্স ইউনিয়ন, নিউ ইয়র্ক কলেজ টিচার্স ইউনিয়ন এবং ফিলাডেলফিয়া টিচার্স ইউনিয়নকে বহিষ্কার করার জন্য 5,258 থেকে 892 ভোট দেয়। বহিষ্কৃত তিনজন স্থানীয় বড় ছিল, যারা এ. এফ. টি-র প্রায় এক চতুর্থাংশ সদস্যের প্রতিনিধিত্ব করত, কিন্তু সি. টি. ইউ আরও বড় ছিল এবং বহিষ্কারের ক্ষেত্রে এর ভোটগুলি নির্ণায়ক ছিল। এই সময়ের বেশিরভাগ সময় ফুকেস সি. টি. ইউ-এর সভাপতি ছিলেন। তিনি 1943 সালে সি. টি. ইউ ছেড়ে এ. এফ. টি সভাপতি হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। 1944 সালে তিনি ফেডারেল ওয়ার প্রোডাকশন বোর্ডে একটি পদ গ্রহণ করেন। 1947 সালের মধ্যে তিনি দ্বিতীয় মেয়াদে সি. টি. ইউ-এর সভাপতি হিসেবে ফিরে আসেন। 1950 সালে, সি. টি. ইউ পরিচালনা পর্ষদ রাষ্ট্রপতির মেয়াদের সীমাবদ্ধতা অপসারণের জন্য একটি সাংবিধানিক সংশোধনী অনুমোদন করে; যার ফলে জন ফুকেসকে আবার দৌড়ানোর অনুমতি দেওয়া হয় এবং 1966 সাল পর্যন্ত সি. টি. ইউ সভাপতি ছিলেন। জনসংখ্যা এবং নাগরিক অধিকার শিকাগোর পাবলিক স্কুলের বেশিরভাগ শিক্ষক শ্বেতাঙ্গ অবিবাহিত মহিলা ছিলেন। পাবলিক স্কুল শিক্ষক শিকাগোর কৃষ্ণাঙ্গ মহিলাদের জন্য সবচেয়ে সাধারণ পেশা ছিল, যাদের সিপিএস দ্বারা দ্বিতীয় শ্রেণীর চাকরির প্রার্থী হিসাবে বিবেচনা করা হতঃ যোগ্য কৃষ্ণাঙ্গ উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা প্রাথমিক বিদ্যালয়ে বা বিকল্প হিসাবে কাজ করতেন; কেউ কেউ চাকরিও পেতে পারতেন না। শিক্ষকরা সাদা-কলার এবং নীল-কলার পরিবারের পরিবর্তিত মিশ্রণ থেকে এসেছিলেন। যৌথ দরকষাকষির জন্য প্রচারণা সিটিইউ 1960-এর দশকে যৌথ দরকষাকষির অধিকারের জন্য তার প্রচারণা জোরদার করে, শিকাগো শিক্ষা বোর্ডে বিশাল বিক্ষোভ প্রদর্শন করে। 1961 সালে নিউইয়র্ক ইউ. এফ. টি-র জন্য যৌথ দরকষাকষির অধিকারকে স্বীকৃতি দেওয়ার পরে চাপ বৃদ্ধি পায় এবং সি. টি. ইউ স্কুল বোর্ড যদি এটিকে একই মর্যাদা না দেয় তবে 1963-1964-এ একটি অবৈধ ধর্মঘটের হুমকি দেয়। শহরটি আলোচনার জন্য সম্মত হয়ে একটি ধর্মঘট এড়াতে পেরেছিল এবং দীর্ঘ বিলম্বের পরে (প্রতিদ্বন্দ্বী ইউনিয়ন, শিকাগো এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশনের মামলা-মোকদ্দমা সহ), সিটিইউ 1966 সালের এপ্রিলে শিকাগোর শিক্ষকদের সরকারী দর কষাকষির প্রতিনিধি হয়ে ওঠে। অভ্যন্তরীণ রাজনীতি এবং সংগঠন ককাস অফ র্যাঙ্ক অ্যান্ড ফাইল এডুকেটার্স 2010 সালে, রাষ্ট্রপতি কারেন লুইসের নেতৃত্বে ককাস অফ র্যাঙ্ক অ্যান্ড ফাইল এডুকেটার্স (সিওআরই) একটি রান-অফ নির্বাচনে 60 শতাংশ ভোট জিতে সিটিইউর উপর নিয়ন্ত্রণ অর্জন করে। কোর একটি আক্রমণাত্মক তৃণমূল সাংগঠনিক প্রচারণা চালিয়েছিল এবং বিদ্যালয় বেসরকারিকরণের বিরুদ্ধে দৃঢ় অবস্থান নিয়েছিল। সিওআরই বর্তমান ইউনাইটেড প্রগ্রেসিভ ককাসকে (ইউপিসি) কর্পোরেট স্বার্থের কাছে আত্মসমর্পণ, ইউনিয়নের মধ্যে মতবিরোধকে নীরব করা এবং স্কুলগুলিতে ইউনিয়নের প্রচার রোধ করতে শহরের সাথে সহযোগিতা করার জন্য অভিযুক্ত করেছে। সি. ও. আর. ই দ্রুত ইউ. পি. সি থেকে নিজেকে আলাদা করার জন্য পদক্ষেপ নেয়, তার তৃণমূল সমর্থন পুনরায় নিশ্চিত করে এবং পাবলিক শিক্ষা রক্ষার জন্য একটি প্রচারণা শুরু করে। নতুন নেতৃত্ব ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের বেতন কমিয়ে দেয় এবং সঞ্চয়কে প্রচার প্রসারের জন্য ব্যবহার করে। সি. টি. ইউ-এর প্রাক্তন সদস্য জন এ. অস্টেনবার্গ 2011 সালে লুইস এবং কোর-এর অনভিজ্ঞ এবং রাজনৈতিক বেপরোয়া মনোভাবের জন্য সমালোচনা করেছিলেন এবং যুক্তি দিয়েছিলেন যে তারা মেয়র রহম ইমানুয়েলের দৃঢ় ক্ষমতার বিরুদ্ধে সফলভাবে লড়াই করতে সক্ষম হবে না। কোর 2012 সালের এ. এফ. টি সম্মেলনে ভিন্নমতের একটি প্রধান গোষ্ঠীর প্রতিনিধিত্ব করেছিল এবং রাষ্ট্রপতি, তৎকালীন ভাইস প্রেসিডেন্ট, জো বিডেনের একটি বক্তৃতার সময় রেস টু দ্য টপ-এর প্রতিবাদে সাইনবোর্ড ধরেছিল। 2018 সালের বসন্তে, শিকাগো টিচার্স ইউনিয়ন এবং শিকাগো অ্যাসোসিয়েশন অফ চার্টার টিচার্স অ্যান্ড স্টাফ লোকাল 4343 একীভূত হওয়ার পক্ষে ভোট দেয়, চার্টার শিক্ষকরা সিটিইউর মধ্যে একটি নতুন বিভাগ গঠন করে। 2018 সালের 4ঠা ডিসেম্বর, এসেরো চার্টার স্কুল নেটওয়ার্কের সিটিইউ সদস্যরা মার্কিন ইতিহাসের একটি ইউনিয়নভুক্ত চার্টার স্কুলে প্রথম ধর্মঘট শুরু করে। ধর্মঘটটি 2018 সালের 9ই ডিসেম্বর শেষ হয়, যে ধর্মঘটকারীরা তাদের শিক্ষার্থীদের জন্য অভয়ারণ্য স্কুল সুরক্ষা, শ্রেণী আকারে প্রয়োগযোগ্য হ্রাস এবং জেলা পরিচালিত বিদ্যালয়গুলিতে বিদ্যমান বেতন স্কেলের সাথে সমতা অর্জন করে। 1970 এবং 1980-এর দশকে শিকাগোর শিক্ষকরা একাধিকবার সম্মিলিত দর কষাকষি ও ধর্মঘট করেনঃ 1968: "সংশ্লিষ্ট এফ. টি. বি". (দীর্ঘমেয়াদী বিকল্প) এবং অন্যান্যরা স্কুল পৃথকীকরণ এবং বর্ণবাদের বিরুদ্ধে বন্য বিড়াল ধর্মঘটে জড়িত-বিশেষত কৃষ্ণাঙ্গ শিক্ষকদের শংসাপত্র, নিয়োগ এবং পদোন্নতির ক্ষেত্রে পদ্ধতিগত অন্যায়। 1969: দু 'দিনের ধর্মঘটের ফলে বেতন বৃদ্ধি, শিক্ষক সহায়ক এবং ক্লাসের আকার সর্বাধিক হয়। 1971: চার দিনের ধর্মঘটের ফলে বেতন বৃদ্ধি এবং সম্পূর্ণ স্বাস্থ্য সুবিধা পাওয়া যায়। 1973: 12 এবং 11 দিনের দুটি ধর্মঘট, উন্নত বেতন, সুবিধা, প্রস্তুতির সময়, সরবরাহ এবং শ্রেণীর আকার অর্জন করে। 1979-1980:1979 সালে ছুটির বিরতির সময় বেতনহীন বেতনের দিনে একাধিক ধর্মঘটের ফলে বেতন বৃদ্ধি এবং অসুস্থ ছুটি এবং মাতৃত্বকালীন/পিতৃত্বকালীন ছুটির উন্নতি ঘটে। 1984: চার দিনের ধর্মঘটের ফলে চিকিৎসা পরিষেবা বৃদ্ধি পায় এবং পিএসি চেক অফ হয়। 1985: বেতন ও অসুস্থতার ছুটির জন্য দুই দিনের ধর্মঘট। 1987: সি. টি. ইউ-এর সভাপতি জ্যাকুলিন বি. ভন-এর অধীনে রেকর্ড-ভাঙা 19 দিনের ধর্মঘটে স্বাস্থ্যসেবার বৃদ্ধি ও উন্নতি হয়। 2012 সালের ধর্মঘট সি. ও. আর. ই-এর নেতৃত্বে সি. টি. ইউ শহরের সঙ্গে আলোচনার জন্য কঠোর প্রচেষ্টা চালায়। প্রথম দিকে, সি. টি. ইউ ছাঁটাইয়ের পাশাপাশি বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার সিদ্ধান্ত নেয়। যখন শহরটি শহরের সবচেয়ে কম অর্থায়নে পরিচালিত উচ্চ বিদ্যালয়গুলিতে শিল্প ও সঙ্গীতের মতো কর্মসূচির সম্প্রসারণ সহ সিটিইউর মূল দাবিগুলিতে সম্মত হবে না, তখন সিটিইউর সদস্যরা ধর্মঘটের অনুমোদনের জন্য অপ্রতিরোধ্যভাবে (90 শতাংশ শিক্ষক এবং 98 শতাংশ যারা ভোট দিয়েছেন) ভোট দিয়েছেন। সিটিইউর সভাপতি লুইস শহরের সঙ্গে আলোচনা সফল হচ্ছে না বলে ঘোষণা করার পর 10ই সেপ্টেম্বর, 2012 তারিখে শিকাগো শিক্ষক ইউনিয়ন ধর্মঘট শুরু করে। 1987 সালের পর এটিই ছিল সি. টি. ইউ-এর প্রথম ধর্মঘট এবং এর সঙ্গে জড়িত অনেক শিক্ষকের জন্য এটিই প্রথম ধর্মঘট। নিয়ম অনুযায়ী তাদের ধর্মঘটের সময় চুক্তিভিত্তিক আলোচনাকে একটি বিষয় করে তুলতে হয়েছিল এবং শিক্ষকরা প্রকৃতপক্ষে স্কুল বন্ধের কারণে চাকরি হারানো শিক্ষকদের জন্য আরও ভাল বেতন, আরও ভাল সুবিধা এবং সুরক্ষা চেয়েছিলেন। ধর্মঘটকারী শিক্ষকরা বেশ কয়েকটি শিক্ষা সংক্রান্ত বিষয়ের দিকেও দৃষ্টি আকর্ষণ করতে চেয়েছিলেন, বিশেষ করে কর্পোরেট বেসরকারিকরণকারীদের দ্বারা পাবলিক স্কুলিং-এর উপর ব্যাপক আক্রমণ হিসাবে তারা যাকে সংজ্ঞায়িত করেছিলেন। বিশেষ করে তারা শিক্ষার্থীদের জন্য উচ্চ-অংশীদারিত্বের পরীক্ষা হ্রাস এবং পাবলিক স্কুলগুলিতে উপলব্ধ সঙ্গীত, শিল্প এবং জিম প্রোগ্রামগুলির বৃদ্ধি দাবি করে। তারা ছোট আকারের ক্লাস এবং অর্থ প্রদানের প্রস্তুতির জন্যও আহ্বান জানিয়েছিল। 2012 সালের 11ই সেপ্টেম্বর সার্ভিস এমপ্লয়িজ ইন্টারন্যাশনাল ইউনিয়ন লোকাল 1 কোম্পানিগুলিকে জানায় যে তাদের কিছু সদস্য শিক্ষকদের সঙ্গে ধর্মঘটে যেতে পারে। 2012 সালের 14ই সেপ্টেম্বর, শিক্ষকরা শহরের সাথে একটি অস্থায়ী চুক্তিতে পৌঁছেছিলেন, যার মধ্যে স্কুল বন্ধ হয়ে যাওয়ার কারণে ছাঁটাই হওয়া শিক্ষকদের অন্য স্কুলে নিয়োগের জন্য অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছিল এবং শহরের মূল পরিকল্পনার তুলনায় শিক্ষক মূল্যায়নে শিক্ষার্থীদের পরীক্ষার স্কোরের ভূমিকা কম ছিল। এই অস্থায়ী চুক্তি অবশ্য স্থায়ী হয়নি এবং ধর্মঘট অব্যাহত ছিল, যে সময়ে মেয়র ইমানুয়েল একটি আইনি নিষেধাজ্ঞা চাইতে তার অভিপ্রায় ঘোষণা করেছিলেন, যা শিক্ষকদের কাজে ফিরে যেতে বাধ্য করেছিল। 17ই সেপ্টেম্বর, 2012 তারিখে, মেয়র ইমানুয়েলের ধর্মঘট শেষ করার প্রচেষ্টা থেমে যায় কারণ ওয়াকআউট দ্বিতীয় সপ্তাহে চলে যায়। সিটিইউ-এর প্রতিনিধিরা 18ই সেপ্টেম্বর, 2012-এ ধর্মঘট শেষ করার পক্ষে ভোট দেন। শিক্ষার্থীরা বুধবার, 19 সেপ্টেম্বর, 2012 তারিখে বিদ্যালয়ে ফিরে আসতে শুরু করে। সি. টি. ইউ-কে তখনও ইউনিয়নের 29,000 শিক্ষকের সঙ্গে চুক্তিটি অনুমোদন করতে হয়েছিল। ধর্মঘটের সমাপ্তির পরে, ইউনিয়নের নেতারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রধান শহরগুলিতে টাউন হল সভা করেছিলেন এই বিশ্বাসকে জোর দেওয়ার জন্য যে রাজ্যপাল বা মেয়রদের দ্বারা টপ-ডাউন চাপিয়ে দেওয়ার বিপরীতে শিক্ষায় উপকারী পরিবর্তন তৈরিতে সম্প্রদায়ের সহযোগিতা মূল বিষয়। ইউনিয়ন শিকাগো, ক্লিভল্যান্ড, মিনিয়াপোলিস, নিউ অরলিন্স, নিউ ইয়র্ক, ফিলাডেলফিয়া, পিটসবার্গ, সান ফ্রান্সিসকো, সেন্ট পল এবং টাম্পায় টাউন হল সভা করার পরিকল্পনা করেছিল। 2015 সালের জুন মাসে চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পর, সিপিএস শিক্ষকরা ইউনিয়ন এবং জেলা আলোচনার সময় এক বছরের জন্য চুক্তি ছাড়াই কাজ চালিয়ে যান। 2016 সালের সেপ্টেম্বরে, ইউনিয়নের সদস্যরা 11ই অক্টোবরের সময়সীমা নির্ধারণ করে, যদি কোনও চুক্তিতে পৌঁছানো না যায় তবে ধর্মঘটের জন্য অপ্রতিরোধ্যভাবে ভোট দেয়। 10ই অক্টোবর মধ্যরাতের কয়েক মিনিট আগে, জেলা ও ইউনিয়ন ধর্মঘট এড়াতে একটি অস্থায়ী চুক্তিতে পৌঁছেছিল। 2019 সালের ধর্মঘট 2019 সালের জুন মাসে সি. টি. ইউ-এর সঙ্গে সি. পি. এস চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পর একটি চুক্তি বিরোধ দেখা দেয়। ভার্মন্টের সিনেটর বার্নি স্যান্ডার্স 24শে সেপ্টেম্বর ধর্মঘটের প্রস্তুতির জন্য সিটিইউ এবং এসইআইইউ লোকাল 73 দ্বারা আয়োজিত একটি সমাবেশে বক্তব্য রাখেন। 27শে সেপ্টেম্বর, 2019-এ, সি. টি. ইউ-এর সদস্যরা কোনও চুক্তি না হলে 17ই অক্টোবর থেকে শুরু হওয়া সম্ভাব্য ধর্মঘটের অনুমোদন দেওয়ার পক্ষে ভোট দেন। চুক্তি আলোচনার ক্ষেত্রে ইউনিয়নের শীর্ষ অগ্রাধিকারগুলি হল শ্রেণিকক্ষের আকার হ্রাস করা এবং সহায়ক কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধি করা (যেমন নার্স এবং সমাজকর্মী)। 16ই অক্টোবর, 2019-এ, সি. টি. ইউ ধর্মঘটের প্রত্যাশায় সি. পি. এস 17ই অক্টোবর, 2019-এর ক্লাস বাতিল করে। সিটিইউর প্রতিনিধিরা কয়েক ঘন্টা পরে আনুষ্ঠানিকভাবে ধর্মঘটে যাওয়ার পক্ষে ভোট দেন। মেয়র লরি লাইটফুট ঘোষণা করেছিলেন যে সিপিএস ধর্মঘটের সময় হারিয়ে যাওয়া কোনও স্কুল দিনের জন্য কোনও মেকআপের দিন যোগ করবে না, এই বলে যে "কোনও দিন পূরণ করার কোনও পরিকল্পনা নেই। আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে আমরা একটি চুক্তি সম্পন্ন করেছি"। সেই সময়ে, ইলিনয় রাজ্যের আইনে ইলিনয়ের সমস্ত স্কুল জেলায় স্কুল বছরে কমপক্ষে 176 দিন অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন ছিল। লাইটফুটের সিদ্ধান্ত এই ম্যান্ডেটটি ভেঙে দিয়েছে, কারণ 2019-2020 স্কুল বছরটি ঠিক 176 দিন দীর্ঘ ছিল। উপরন্তু, এটি উল্লেখ করা হয়েছিল যে ধর্মঘটের দিনগুলি জেলা ক্যালেন্ডারে যোগ না করা হলে শিক্ষকরা বেতন হারাতে পারেন। বৃহস্পতিবার, 17 অক্টোবর, 2019-এ, শিক্ষকরা খুব ভোরে পিকেট লাইনে দাঁড়িয়েছিলেন এবং সিটিইউ জানিয়েছে যে তারা ম্যালকম এক্স কলেজে শহরের সাথে আলোচনা পুনরায় শুরু করার পরিকল্পনা করেছে। পরে সেই বিকেলে, সি. পি. এস ঘোষণা করে যে পরের দিনের জন্য ক্লাস বাতিল করা হয়েছে, যদিও আলোচনা এগিয়ে চলেছে বলে মনে হচ্ছে, নিকটবর্তী বৈশিষ্ট্যটিতে কোনও প্রত্যাশিত চুক্তি ছিল না। শুক্রবার, 18ই অক্টোবর, 2019-এ, শিক্ষকরা ধর্মঘটের দ্বিতীয় দিনেও অব্যাহত ছিলেন, যার অর্থ হল অক্টোবর থেকে পাঁচ দিনের মধ্যে শিক্ষার্থীরা দু 'দিন (মঙ্গলবার ও বুধবার) স্কুলে গিয়েছিল (সিপিএস শিক্ষার্থীরা কলম্বাস দিবস পালনের কারণে সোমবার স্কুলে যায়নি)। সেই সপ্তাহান্তে সিটিইউ এবং সিপিএস আলোচনা চালিয়ে যায়। যদিও উভয় পক্ষই শনিবারের অগ্রগতির কথা উল্লেখ করেছে, লাইটফুট উল্লেখ করেছে যে সে "খুব অবাক হবে যদি সোমবার ক্লাস [খোলা হয়]"। পরের দিন, রবিবার, 20 অক্টোবর, 2019, সিপিএস 21 তারিখ সোমবারের জন্য স্কুল বাতিল করে দেয়। যদিও আটটি বিষয়ে অস্থায়ী চুক্তি করা হয়েছিল, সি. পি. এস সোমবারের জন্য স্কুল বাতিল করেছিল কারণ সি. টি. ইউ এখনও ধর্মঘট শেষ করার পক্ষে ভোট দেয়নি। 21শে অক্টোবর, 2019, সোমবার, সি. টি. ইউ সদস্যরা ধর্মঘটের তৃতীয় স্কুল দিবস এবং দ্বিতীয় ক্যালেন্ডার সপ্তাহে প্রবেশ করেছে। সিপিএস এবং সিটিইউর মধ্যে আলোচনা চলতে থাকে এবং লাইটফুট ইউনিয়নকে একটি চিঠি পাঠিয়ে তাদের ধর্মঘট শেষ করতে বলে যখন আলোচনা চলতে থাকে। সি. টি. ইউ-এর সভাপতি জেসি শার্কি উল্লেখ করেছেন যে, "আজ আমি যে চিঠিটি [লাইটফুট থেকে] পেয়েছিলাম তা দ্রুত নিষ্পত্তির জন্য আমার আশাকে নষ্ট করে দিয়েছে।" সেই বিকেলে, মেয়র লাইটফুট মঙ্গলবারের জন্য সিপিএস ক্লাস বাতিল করে বলেছিলেন যে, "সিটিইউ হাউস অফ ডেলিগেটসের ভোটের সময় নির্ধারণ করেনি, যা তাদের ধর্মঘট শেষ করার জন্য প্রয়োজনীয় হবে। ফলস্বরূপ, আগামীকাল ক্লাস করা সম্ভব হবে না।" পরের দিন, মঙ্গলবার, 22 অক্টোবর, 2019, আলোচনা চলতে থাকে এবং 2020 সালের গণতান্ত্রিক রাষ্ট্রপতি পদের প্রাথমিক প্রার্থী এলিজাবেথ ওয়ারেন ধর্মঘটকারী শিক্ষকদের সাথে যোগ দেন। পরে, মেয়র লাইটফুট বুধবার, 23শে অক্টোবরের জন্য সিপিএস ক্লাস বাতিল করে আরও একবার বলেন যে, "সিটিইউ হাউস অফ ডেলিগেটসের ভোটের সময় নির্ধারণ করেনি, যা তাদের ধর্মঘট শেষ করার জন্য প্রয়োজনীয় হবে। ফলস্বরূপ, আগামীকাল ক্লাস করা সম্ভব হবে না।" এটি লক্ষ্য করা গেছে যে মঙ্গলবার, আলোচনা "অচলাবস্থায়" রয়েছে বলে মনে হচ্ছে এবং সিটিইউর 40 সদস্যের দর কষাকষি দলের বেশিরভাগই আলোচনার টেবিলে ফিরে আসবে বলে আশা করা হচ্ছে না। সি. টি. ইউ-এর সভাপতি শার্কি বলেন যে প্রস্তাবিত চুক্তিতে "কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে পর্যাপ্ত প্রয়োগকারী ব্যবস্থা নেই"। মঙ্গলবার সন্ধ্যায় আলোচনা শেষ হওয়ার পরে, শ্রেণী-আকারের সীমা, চুক্তির সময়কাল, বেতন এবং স্বাস্থ্য সুবিধার মতো বেশ কয়েকটি বিষয় অমীমাংসিত থেকে যায়। এই মুহুর্তে, শিক্ষকরা কমপক্ষে বৃহস্পতিবার 24 তারিখ পর্যন্ত বা প্রয়োজনে আরও বেশি সময় ধরে ধর্মঘট চালিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করেছিলেন। বুধবার, 23শে অক্টোবর, 2019-এ ম্যালকম এক্স কলেজে আলোচনা অব্যাহত ছিল। শিক্ষকরা স্থানীয় সময় সকাল 8টা পর্যন্ত শুধুমাত্র স্কুলের সামনে অবস্থান নেন। তারপর, তারা শহরের কেন্দ্রস্থলের লুপে সমাবেশ করতে এগিয়ে যায় এবং সিটি হলের সামনে একত্রিত হয়। ধর্মঘটের পঞ্চম স্কুল দিবসের শেষে বুধবার সন্ধ্যায় লাইটফুট তার 2020 সালের শহরের বাজেট পরিকল্পনা উপস্থাপন করেন। শিক্ষার্থী এবং অভিভাবকদের কাছে ইমেল এবং ফোন কলগুলি ছড়িয়ে দেওয়া হয়েছিল, তাদের জানানো হয়েছিল যে বৃহস্পতিবার, 24 অক্টোবরের জন্য ক্লাস বাতিল করা হয়েছে, কারণ সিটিইউ এবং সিপিএস উভয়ই এখনও শীঘ্রই কোনও চুক্তি আশা করেনি। পরের দিন, 24 তারিখ বৃহস্পতিবার, শিক্ষকরা সকাল 7টায় পিকেট লাইনে ফিরে আসেন এবং ফ্লাইট অ্যাটেন্ডেন্টস ইউনিয়নের সভাপতি সারা নেলসন সমর্থন দেখানোর জন্য ধর্মঘটকারী শিক্ষকদের সাথে যোগ দেবেন বলে আশা করা হয়েছিল। দীর্ঘস্থায়ী ধর্মঘটের পরামর্শ দিয়ে সিটিইউ তার সদস্যদের জন্য সিটিইউ সদর দফতরে বিকেল 3টায় আইন অমান্য প্রশিক্ষণের সময় নির্ধারণ করে। 29শে অক্টোবর, সি. টি. ইউ এবং এস. ই. আই. ইউ স্টার্লিং বে সদর দফতরের দিকে মিছিল করে দাবি করে যে কোম্পানিকে দেওয়া উন্নয়নমূলক টি. আই. এফ তহবিল ফেরত দেওয়া উচিত যা স্কুলে যাওয়া উচিত ছিল। উন্নয়নের সময়, স্টার্লিং বে সদর দফতরের লবিতে অবস্থান নেওয়ার সময় 9 জন সিটিইউ সদস্যকে গ্রেপ্তার করা হয়েছিল। শিকাগো পুলিশ জানিয়েছে যে তাদের পশ্চিম ফুলটনের 1300 ব্লকের একটি ভবনে দুপুর 2টার ঠিক আগে ডাকা হয়েছিল "যেখানে অসংখ্য ব্যক্তি ভিতরে ছিল এবং চলে যেতে অস্বীকার করছিল।" শিকাগো পুলিশ নিউজ অ্যাফেয়ার্সের এক বিবৃতিতে বলা হয়েছে, "পুলিশ অপরাধীদের ভবন ছেড়ে চলে যাওয়ার জন্য সতর্ক করেছিল, যা প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল।" অবশেষে, 30শে অক্টোবর প্রতিনিধি পরিষদের একটি ভোটের সময়, ইউনিয়ন একটি 362-242 ভোটে একটি অস্থায়ী চুক্তি গ্রহণ করতে সম্মত হয়। সেই রাতে পরে একটি সংবাদ সম্মেলন মেয়রের অবস্থানকে আরও জোরদার করে যে ধর্মঘটের সময় যে দিনগুলি বাদ পড়েছিল তা পূরণ করা হবে না। তথ্যসূত্র গ্রন্থপঞ্জি লিওনস, জন এফ. টিচার্স অ্যান্ড রিফর্মঃ শিকাগো পাবলিক এডুকেশন 1929-1970। আরবানা ও শিকাগোঃ ইউনিভার্সিটি অফ ইলিনয় প্রেস, 2008। বাইরের লিঙ্ক সিটিইউ ইমেজ 1933 সালের শিক্ষক বিদ্রোহের ছবি ওয়েন স্টেট লাইব্রেরিতে ওয়াল্টার রিউথার লাইব্রেরি দ্বারা আয়োজিত রাষ্ট্রপতি ফিউকসের ছবি 1980-এর দশকের শিক্ষক ধর্মঘটের ওয়াইন স্টেট পিকচার্স-এ ওয়াল্টার রিউথার লাইব্রেরি দ্বারা আয়োজিত 1965 সিটিইউ বৈঠকের নেতৃত্ব দিচ্ছে ফ্লিকারে পোস্ট করা "ইউনিয়ন পার্সন" আমেরিকান ফেডারেশন অফ টিচার্স শিকাগো পাবলিক স্কুলস এডুকেশন ট্রেড ইউনিয়নগুলি 1937 সালে ইলিনয়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলিতে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।