Jammu and Kashmir Administrative Service
جموں و کشمیر ایڈمنسٹریٹو سروس ہندوستانی مرکز کے زیر انتظام علاقے جموں و کشمیر کی انتظامی سول سروس ہے۔ اس عہدے کے لیے افسران کو جموں و کشمیر پبلک سروس کمیشن کے ذریعے ایک امتحان کے ذریعے بھرتی کیا جاتا ہے جسے جے کے اے ایس امتحان کے نام سے جانا جاتا ہے۔ ریاست بھر میں مشترکہ مسابقتی امتحان مختلف ریاستی سول سروس کیڈروں کی بھرتی کے لیے منعقد کیا جاتا ہے۔ جے کے اے ایس کے عہدے کے لیے سوالات کی تعداد کی کوشش کرنے پر، ہر غلط جواب کے لیے اعشاریہ نمبروں میں پوائنٹس کا فیصد کاٹا جاتا ہے جو یونین پبلک سروس کمیشن کی طرز پر منفی مارکنگ کرتا ہے۔ امتحان تین مراحل میں منعقد کیا جاتا ہے-امیدوار کا ابتدائی انتخاب، جس میں معروضی قسم کے کاغذات ہوتے ہیں جو مرکزی امتحان میں داخل ہونے کے لیے امیدواروں کی اہلیت کی منظوری دیتے ہیں۔ دوسرا اور مرکزی مرحلہ مضمون کی قسم کے نو سوالیہ پیپرز پر مشتمل ہوتا ہے، جس میں امیدواروں کو وضاحتی قسم کے جوابات کی ضرورت ہوتی ہے۔ اور مرحلہ III ویوا امتحان کے نمونے پر مشتمل ہوتا ہے، جس میں امیدوار زبانی امتحان کو چیلنج کرنے کے لیے شامل ہوتے ہیں، جس کا مقصد مختلف مضامین کے لیے امیدوار کی ذہنی صلاحیت کا اندازہ لگانا ہوتا ہے۔ منتخب امیدوار (جے کے اے ایس افسران) ضلعی سطح پر مختلف انتظامی عہدے جیسے سب ڈویژنل مجسٹریٹ یا ایڈیشنل ڈپٹی کمشنرز سنبھالتے ہیں اور اگر ضرورت ہو تو انہیں ایک مخصوص مدت کے لیے جے کے اے ایس افسر کے طور پر خدمات انجام دینے کے بعد ضلع کلکٹر (عام طور پر ڈپٹی کمشنرز کے نام سے جانا جاتا ہے) کی طرح آئی اے ایس افسر کے عہدے پر ترقی دی جاتی ہے۔ ترقی کا عمل اور فیصلے جموں و کشمیر کی حکومت کرتی ہے۔ جموں و کشمیر پبلک سروس کمیشن کی تاریخ 1954 سے شروع ہوتی ہے جب ریاست میں کوئی سرکاری بھرتی ایجنسی نہیں تھی۔ یہ 1954 اور 1957 کے درمیان جموں و کشمیر ریاست کے آئین کے ساتھ ساتھ دفعہ 128 کے تحت وجود میں آیا۔ جے کے اے ایس افسر کی ذمہ داریاں جے کے اے ایس افسران (سول ایڈمنسٹریٹر) حکومت کے ذیلی ڈویژن ہوتے ہیں، جو اپنے متعلقہ محکموں میں اہم اقدامات کو انجام دیتے ہیں کیونکہ وہ ریاستی یا ضلعی سطح پر کام کر رہے ہوتے ہیں۔ ریاست جموں و کشمیر کے زیادہ تر محکموں کی سربراہی یا تو ایک آئی اے ایس افسر یا جے کے اے ایس افسر کرتا ہے۔ افسران تعلقات عامہ سے نمٹتے ہیں اور بدعنوانی کو کم کرنے کے ذمہ دار ہوتے ہیں۔ افسران ضلعی سطح پر داخلی سلامتی کے امور، امن و امان برقرار رکھنے کے لیے امن و امان کو منظم کرنے، اور اپنے متعلقہ اضلاع یا محکموں میں روزمرہ کی کارروائیوں کے تمام پہلوؤں کے لیے بنیادی ڈھانچے کی ترقی کے لیے بھی ذمہ دار ہیں۔ ۔