United Mine Workers of America
یونائیٹڈ مائن ورکرز آف امریکہ (یو ایم ڈبلیو یا یو ایم ڈبلیو اے) ایک شمالی امریکی مزدور یونین ہے جو کوئلے کے کان کنوں کی نمائندگی کرنے کے لیے مشہور ہے۔ آج یونین ریاستہائے متحدہ اور کینیڈا میں صحت کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں، ٹرک ڈرائیوروں، مینوفیکچرنگ کارکنوں اور سرکاری ملازمین کی بھی نمائندگی کرتی ہے۔ اگرچہ اس کی بنیادی توجہ ہمیشہ کارکنوں اور ان کے حقوق پر رہی ہے، لیکن آج کا یو ایم ڈبلیو بہتر سڑکوں، اسکولوں اور عالمگیر صحت کی دیکھ بھال کی بھی وکالت کرتا ہے۔ 2014 تک، کوئلے کی کان کنی بڑی حد تک وومنگ میں کھلی گڑھے کی کانوں میں منتقل ہو گئی تھی، اور وہاں صرف 60,000 فعال کوئلے کے کان کن تھے۔ یو ایم ڈبلیو کے 35,000 اراکین رہ گئے تھے، جن میں سے 20,000 کوئلے کے کان کن تھے، خاص طور پر کینٹکی اور مغربی ورجینیا میں زیر زمین کانوں میں۔ تاہم یہ 40,000 ریٹائرڈ کان کنوں اور 50,000 شریک حیات اور انحصار کرنے والوں کے لیے پنشن اور طبی فوائد کا ذمہ دار تھا۔ یو ایم ڈبلیو کی بنیاد 25 جنوری 1890 کو کولمبس، اوہائیو میں دو پرانے لیبر گروپوں، نائٹس آف لیبر ٹریڈ اسمبلی نمبر کے انضمام کے ساتھ رکھی گئی تھی۔ 135 اور نیشنل پروگریسو مائنرز یونین۔ یونین کے ماڈل کو اپنانا ابتدائی طور پر تین جہتی لیبر ٹول کے طور پر قائم کیا گیا تھا: کان کی حفاظت کو فروغ دینا ؛ کان کے مالکان اور کمپنی اسٹور سے کان کے کارکنوں کی آزادی کو بہتر بنانا ؛ اور کان کنوں کو اجتماعی سودے بازی کی طاقت فراہم کرنا۔ گریٹ ڈپریشن کے دوران 1933 میں نیشنل ریکوری ایکٹ کی منظوری کے بعد، منتظمین تمام کوئلے کے کان کنوں کو مزدور یونینوں میں منظم کرنے کے لیے پورے امریکہ میں پھیل گئے۔ جان ایل لیوس کی طاقتور قیادت میں، یو ایم ڈبلیو نے امریکن فیڈریشن آف لیبر سے علیحدگی اختیار کی اور اپنا فیڈریشن، سی آئی او (کانگریس آف انڈسٹریل آرگنائزیشنز) قائم کیا۔ اس کے منتظمین نے بڑی صنعتوں کو منظم کرنے کی کوشش کی، جن میں آٹوموبائل، اسٹیل، برقی سامان، ربڑ، پینٹ اور کیمیائی شامل ہیں، اور اے ایف ایل کے ساتھ کئی لڑائیاں لڑیں۔ یو ایم ڈبلیو بڑھ کر 800,000 اراکین تک پہنچ گیا اور یہ ڈیموکریٹک صدر فرینکلن ڈی روزویلٹ کی حمایت کرنے والے نیو ڈیل کولیشن کا ایک حصہ تھا۔ لیوس نے 1940 میں روزویلٹ سے علیحدگی اختیار کر لی اور سی آئی او چھوڑ دیا، جس سے یو ایم ڈبلیو مزدور تحریک میں تیزی سے الگ تھلگ ہو گیا۔ دوسری جنگ عظیم کے دوران یو ایم ڈبلیو بڑی ہڑتالوں کے ایک سلسلے میں ملوث تھا اور اس نے واک آؤٹ کی دھمکی دی تھی جس سے رائے عامہ ناراض ہوئی اور کاروبار کے حامی مخالفین میں جوش پیدا ہوا۔ جنگ کے بعد، یو ایم ڈبلیو نے اپنی سکڑتی ہوئی رکنیت کے لیے اجرتوں، طبی خدمات اور ریٹائرمنٹ کے فوائد میں بڑے اضافے کو حاصل کرنے پر توجہ مرکوز کی، جو ٹیکنالوجی میں تبدیلیوں اور مشرق میں کانوں کے زوال کا مقابلہ کر رہی تھی۔ یو ایم ڈبلیو کی بنیاد 25 جنوری 1890 کو کولمبس، اوہائیو کے کولمبس سٹی ہال میں دو سابقہ گروپوں، نائٹس آف لیبر ٹریڈ اسمبلی نمبر 1 کے انضمام کے ذریعے رکھی گئی تھی۔ 135 اور نیشنل پروگریسو مائنرز یونین۔ اسے امریکن فیڈریشن آف لیبر (اے ایف ایل) کے مطابق بنایا گیا تھا۔ 1890 کی دہائی میں یونین کا ظہور کان کے کارکنوں اور ملحقہ پیشوں میں لوگوں کو ایک واحد، موثر مذاکراتی یونٹ میں منظم کرنے کی کئی دہائیوں کی کوششوں کا اختتام تھا۔ اس وقت کوئلہ سب سے زیادہ مطلوب قدرتی وسائل میں سے ایک تھا، کیونکہ یہ گھروں کو گرم کرنے اور صنعتوں میں بجلی کی مشینوں کے لیے بڑے پیمانے پر استعمال ہوتا تھا۔ کوئلے کی کانیں کام کرنے کے لیے مسابقتی اور خطرناک جگہ تھیں۔ قیمتوں میں اتار چڑھاؤ کے جواب میں مالکان کی جانب سے باقاعدگی سے کم اجرت عائد کرنے کے ساتھ، کان کنوں نے اپنے حقوق کے لیے کھڑے ہونے کے لیے ایک گروپ کی تلاش کی۔ ابتدائی کوششیں امریکن مائنرز ایسوسی ایشن یونین شروع کرنے کا پہلا قدم امریکن مائنرز ایسوسی ایشن کی تشکیل تھی۔ اسکالرز اس تنظیم کو ریاستہائے متحدہ میں مزدور تحریک کے آغاز کا سہرا دیتے ہیں۔ گروپ کی رکنیت تیزی سے بڑھی۔ 1865 میں ایک اندازے کے مطابق 56,000 کان کنوں میں سے، جان ہنکلف نے اے ایم اے کے ارکان کے طور پر 22,000 کا دعوی کیا۔ اس کے جواب میں، کان کے مالکان نے اے ایم اے کو زیادہ طاقتور بننے سے روکنے کی کوشش کی۔ اے ایم اے کے اراکین کو برطرف کر دیا گیا اور دوسری کانوں میں ملازمت سے بلیک لسٹ کر دیا گیا۔ تھوڑی دیر کے بعد اے ایم اے میں کمی آنے لگی، اور آخر کار اس نے کام کرنا بند کر دیا۔ ورکنگ مینز بینیوولینٹ ایسوسی ایشن ایک اور ابتدائی مزدور یونین جو 1868 میں شروع ہوئی وہ ورکنگ مینز بینیوولینٹ ایسوسی ایشن تھی۔ اس یونین کو اینتھراسائٹ کوئلے کی کان کنی کرنے والے کارکنوں کی ایک مزدور یونین کے طور پر ممتاز کیا گیا تھا۔ مزدوروں نے تنخواہ اور کام کے حالات کو بہتر بنانے میں مدد کے لیے ڈبلیو بی اے تشکیل دیا۔ اس گروپ کی کامیابی کی بنیادی وجہ صدر جان سینی تھے، جنہوں نے کان کنوں کے فوائد میں اضافہ کرنے کے ساتھ ساتھ آپریٹرز کو منافع کمانے میں بھی مدد کرنے کا راستہ تلاش کیا۔ انہوں نے اینتھراسائٹ کی قیمت کو منافع بخش رکھنے کے لیے اس کی پیداوار کو محدود کرنے کا انتخاب کیا۔ کیونکہ ڈبلیو بی اے کی کوششوں سے آپریٹرز کو فائدہ ہوا، جب یونین کانوں میں کارروائی کرنا چاہتی تھی تو انہوں نے اعتراض نہیں کیا۔ انہوں نے ان اقدامات کا خیرمقدم کیا جو ان کے منافع کو محفوظ بنائیں گے۔ چونکہ آپریٹرز نے ڈبلیو بی اے پر بھروسہ کیا، اس لیے انہوں نے کان کنوں اور آپریٹرز کے درمیان پہلے تحریری معاہدے پر اتفاق کیا۔ جیسے جیسے یونین آپریٹرز کی نظر میں زیادہ ذمہ دار ہوتی گئی، یونین کو مزید آزادیاں دی گئیں۔ نتیجے کے طور پر، کان کنوں کی صحت اور حوصلہ میں نمایاں بہتری آئی۔ ڈبلیو بی اے ایک بہت کامیاب اتحاد ہو سکتا تھا اگر یہ فرینکلن بی گوون کے لیے نہ ہوتا۔ 1870 کی دہائی میں گوون نے ریڈنگ ریلوے کی قیادت کی، اور اس علاقے میں کوئلے کی کئی کانیں خریدیں۔ چونکہ وہ کوئلے کی کانوں کا مالک تھا اور کوئلے کی نقل و حمل کے ذرائع کو کنٹرول کرتا تھا، اس لیے وہ آہستہ آہستہ مزدور یونین کو تباہ کرنے میں کامیاب رہا۔ انہوں نے سب سے سستی مصنوعات تیار کرنے اور اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ہر ممکن کوشش کی کہ غیر یونین کارکنوں کو فائدہ پہنچے۔ جیسے جیسے ڈبلیو بی اے کے کان کنوں کے حالات خراب ہوتے گئے، یونین ٹوٹ کر غائب ہو گئی۔ ڈبلیو بی اے کے زوال کے بعد، کان کنوں نے بہت سی دوسری چھوٹی یونینوں کی تشکیل کی، جن میں ورکنگ مینز پروٹیکٹو ایسوسی ایشن (ڈبلیو پی اے) اور مائنرز نیشنل ایسوسی ایشن (ایم این اے) شامل ہیں۔ اگرچہ دونوں گروپوں کے پاس مضبوط خیالات اور اہداف تھے، لیکن وہ کامیاب ہونے کے لیے کافی حمایت اور تنظیم حاصل کرنے میں ناکام رہے۔ دونوں یونین زیادہ دیر تک نہیں چل سکیں، لیکن کان کنوں کی طرف سے ایک ایسی یونین کے لیے زیادہ حمایت فراہم کی جو کارکنوں کے حقوق کے تحفظ میں مدد کر سکے۔ اگرچہ 1870 کی دہائی میں بہت سی مزدور یونین ناکام ہو رہی تھیں، لیکن دو اہم یونینوں کا قیام عمل میں آیا جن میں کان کنوں کے لیے مضبوط اور مستقل وکیل بننے کا وعدہ کیا گیا تھا۔ اس وقت کے دوران بنیادی مسئلہ دونوں گروہوں کے درمیان دشمنی تھی۔ کیونکہ نیشنل ٹریڈ اسمبلی #135، جسے نائٹس آف لیبر کے نام سے جانا جاتا ہے، اور نیشنل فیڈریشن آف مائنرز اینڈ مائن لیبرز ایک دوسرے کے اتنے مخالف تھے، انہوں نے اہم مسائل کو حل کرنے کے بجائے کان کنوں کے لیے مسائل پیدا کیے۔ نیشنل ٹریڈ اسمبلی #135 یہ یونین عام طور پر نائٹس آف لیبر کے نام سے جانا جاتا تھا اور اس کا آغاز 1870 کے آس پاس فلاڈیلفیا، پنسلوانیا کے علاقے میں ہوا۔ نائٹس آف لیبر کے ساتھ بنیادی مسئلہ اس کی رازداری تھی۔ اراکین نے نائٹس آف لیبر کی اپنی وابستگی اور اہداف کو بہت نجی رکھا۔ چونکہ کان کن اور آپریٹر دونوں ممبر بن سکتے تھے، اس لیے اراکین کو متحد کرنے میں کوئی مشترکیت نہیں تھی۔ نیز، یونین نے ہڑتالوں کو حقوق کے حصول کے ذرائع کے طور پر نہیں دیکھا۔ اس وقت کے بہت سے لوگوں کے لیے، ہڑتال ہی واحد راستہ تھا جس پر انہیں یقین تھا کہ ان کی بات سنی جائے گی۔ نائٹس آف لیبر نے ایک مضبوط اور منظم یونین قائم کرنے کی کوشش کی، اس لیے انہوں نے مقامی اسمبلیوں، یا ایل اے کا نظام قائم کیا۔ ایل اے کی دو اہم قسمیں تھیں، تجارت اور مخلوط، جس میں تجارتی ایل اے سب سے زیادہ عام تھا۔ اگرچہ یہ نظام ترتیب پیدا کرنے کے لیے بنایا گیا تھا، لیکن اس نے اس کے برعکس کیا۔ اگرچہ ایل اے کے صرف دو زمرے تھے، لیکن بہت سے ذیلی ڈویژن تھے۔ زیادہ تر حصے کے لیے یہ بتانا ناممکن تھا کہ ایک مقررہ وقت میں کتنے تجارتی اور مخلوط ایل اے تھے۔ مقامی اسمبلیاں چاروں طرف اٹھنا اور گرنا شروع ہو گئیں، اور بہت سے اراکین نے یہ سوال کرنا شروع کر دیا کہ کیا نائٹس آف لیبر اس وقت کے سب سے اہم مسئلے کے لیے لڑنے کے لیے کافی مضبوط ہے یا نہیں، جس سے آٹھ گھنٹے کا کام کا دن حاصل ہوا۔ نیشنل فیڈریشن آف مائنرز اینڈ مائن لیبرز یہ یونین نائٹس آف لیبر کے اراکین نے تشکیل دی تھی جنہوں نے محسوس کیا کہ ایک خفیہ اور متحد گروپ کامیاب یونین میں تبدیل نہیں ہوگا۔ بانیوں، جان میک برائیڈ، کرس ایونز اور ڈینیل میک لولن کا خیال تھا کہ آٹھ گھنٹے کا کام کا دن بنانا نہ صرف کارکنوں کے لیے فائدہ مند ہوگا، بلکہ زیادہ پیداوار کو روکنے کے لیے ایک ذریعہ کے طور پر بھی ہوگا، جس سے آپریٹرز کو مدد ملے گی۔ یونین آپریٹرز سے تعاون حاصل کرنے میں کامیاب رہی کیونکہ انہوں نے وضاحت کی کہ کان کن بہتر حالات چاہتے ہیں کیونکہ انہوں نے محسوس کیا جیسے وہ کان کنی کی صنعت کا حصہ ہیں اور یہ بھی چاہتے ہیں کہ کمپنی ترقی کرے۔ لیکن کمپنی کی ترقی کے لیے کارکنوں کے حالات بہتر ہونے چاہئیں تاکہ ان کی محنت بہتر ہو سکے اور آپریٹرز کو فائدہ پہنچ سکے۔ یونین کی پہلی ترجیح کانوں کے اندر منصفانہ وزن کا نظام حاصل کرنا تھا۔ آپریٹرز اور یونین کے درمیان ایک کانفرنس میں اسکیلنگ کے ایک نئے نظام کے خیال پر اتفاق کیا گیا، لیکن اس نظام کو کبھی نافذ نہیں کیا گیا۔ کیونکہ یونین نے جو وعدہ کیا تھا اسے پورا نہیں کیا، اس نے حمایت اور اراکین کو کھو دیا۔ 1880 کی دہائی کے دوران، دونوں یونینوں کے درمیان دشمنی میں اضافہ ہوا اور بالآخر یو ایم ڈبلیو کی تشکیل کا باعث بنا۔ بہت سے دلائل میں سے پہلا 1886 کی مشترکہ کانفرنس کے بعد پیدا ہوا۔ نائٹس آف لیبر نہیں چاہتے تھے کہ این ٹی اے #135 قابو میں رہے، اس لیے وہ ان کے بہت سے فیصلوں کے خلاف گئے۔ نیز، چونکہ نائٹس آف لیبر کانفرنس میں شریک نہیں تھے، اس لیے وہ ان اقدامات کے خلاف ووٹ نہیں دے سکے جن کے بارے میں ان کا خیال تھا کہ وہ کارکنوں کے حقوق حاصل کرنے کے لیے نقصان دہ ہیں۔ کانفرنس نے قراردادیں منظور کیں جن میں نائٹس آف لیبر کو اپنی رازداری ترک کرنے اور اپنے اراکین اور مقامات کے بارے میں مواد کی تشہیر کرنے کی ضرورت تھی۔ نیشنل فیڈریشن نے 1887 میں ایک اور کانفرنس منعقد کی جس میں دونوں گروپوں نے شرکت کی۔ لیکن یہ گروپوں کی طرف سے اگلے اقدامات کے بارے میں اتفاق رائے حاصل کرنے میں ناکام رہا۔ 1888 میں سیموئل گومپرس نیشنل فیڈریشن آف مائنرز کے صدر اور جارج ہیرس پہلے نائب صدر منتخب ہوئے۔ 1887-1888 کے دوران دونوں گروپوں کو درپیش مسائل کو حل کرنے میں مدد کے لیے بہت سی مشترکہ کانفرنسوں کا انعقاد کیا گیا۔ ہر گروہ کے بہت سے رہنماؤں نے دوسرے اتحاد کے اخلاق پر سوال اٹھانا شروع کر دیے۔ ایک رہنما، ولیم ٹی لیوس نے سوچا کہ یونین کے اندر مزید اتحاد کی ضرورت ہے، اور دونوں گروہوں کے درمیان اراکین کے لیے مقابلہ کچھ بھی پورا نہیں کر رہا تھا۔ یہ عہدہ سنبھالنے کے نتیجے میں، ان کی جگہ این ٹی اے #135 کے صدر کے طور پر جان بی رے نے لے لی۔ تاہم اس ہٹانے سے لیوس نہیں رکے۔ انہوں نے بہت سے لوگوں کو اکٹھا کیا جنہیں نیشنل فیڈریشن کے ساتھ ایک ساتھ دونوں جماعتوں سے تعلق رکھنے کی کوشش کرنے پر نائٹس آف لیبر سے بھی نکال دیا گیا تھا، اور نیشنل پروگریسو یونین آف مائنرز اینڈ مائن لیبرز (این پی یو) تشکیل دی۔ اگرچہ 1888 میں این پی یو کا مقصد بظاہر کان کنوں کے درمیان اتحاد پیدا کرنا تھا، اس کے بجائے اس نے این پی یو کے ممبروں کو این ٹی اے #135 کے ممبروں سے ممتاز کرتے ہوئے ایک مضبوط لکیر کھینچی۔ دشمنی کی وجہ سے، ایک مزدور یونین کے کان کنوں نے دوسرے کی ہڑتالوں کی حمایت نہیں کی، اور بہت سی ہڑتالیں ناکام ہو گئیں۔ دسمبر 1889 میں، این پی یو کے صدر نے تمام کان کنوں کے لیے ایک مشترکہ کانفرنس کا انعقاد کیا۔ این پی یو کے صدر جان میک برائیڈ نے مشورہ دیا کہ نائٹس آف لیبر کو ایک مضبوط یونین بنانے کے لیے این پی یو میں شامل ہونا چاہیے۔ جان بی رے نے ہچکچاتے ہوئے اتفاق کیا اور فیصلہ کیا کہ ضم شدہ گروہ 22 جنوری 1890 کو ملیں گے۔ یونین کا آئین: گیارہ نکات جب یونین کی بنیاد رکھی گئی تھی، تو یو ایم ڈبلیو اے کی اقدار کو تمہید میں بیان کیا گیا تھا: ہم نے یونائیٹڈ مائن ورکرز آف امریکہ کی بنیاد اس مقصد کے لیے رکھی ہے کہ امریکہ میں کان کے تمام کارکنوں کو عمل اور مقصد کے اتحاد کی ضرورت کا احساس کرنے کے لیے تعلیم دی جائے، تاکہ ہماری محنت کے منصفانہ ثمرات کو جائز ذرائع سے طلب اور محفوظ کیا جا سکے۔ یو ایم ڈبلیو اے کے آئین نے گیارہ نکات کو یونین کے اہداف کے طور پر درج کیا: کام کے خطرناک حالات کے مطابق تنخواہ کی ادائیگی۔ یہ آئین کے سب سے اہم نکات میں سے ایک تھا۔ ادائیگی منصفانہ طور پر قانونی ٹینڈر میں کی جائے، نہ کہ کمپنی کے اسکرپ کے ساتھ۔ کارکنوں کی زندگیوں اور صحت کو محفوظ رکھنے کے لیے آپریٹرز کو جدید ترین ٹیکنالوجیز استعمال کرنے کے لیے کام کرنے کے محفوظ حالات فراہم کریں۔ سیاہ پھیپھڑوں کی بیماری کو کم کرنے اور نکاسی آب کے بہتر نظام کے لیے بہتر وینٹیلیشن سسٹم فراہم کریں۔ حفاظتی قوانین کو نافذ کریں اور کانوں کے لیے ناکافی چھت کی حمایت، یا کانوں میں آلودہ ہوا اور پانی کو غیر قانونی بنائیں۔ باقاعدہ اوقات کو آٹھ گھنٹے کے کام کے دن تک محدود رکھیں۔ چائلڈ لیبر کو ختم کریں، اور چائلڈ لیبر قانون کو سختی سے نافذ کریں۔ کوئلے کی مصنوعات کا وزن کرنے کے لیے درست پیمانے رکھیں، تاکہ کارکنوں کو منصفانہ ادائیگی کی جا سکے۔ بہت سے آپریٹرز نے ترازو کو تبدیل کیا تھا جس میں کوئلے کا وزن اصل میں پیدا ہونے والے کوئلے سے ہلکا تھا، جس کے نتیجے میں کارکنوں کو کم ادائیگی ہوتی تھی۔ کان کنوں کو فی پاؤنڈ کوئلے کی ادائیگی کی جاتی تھی جو وہ پیدا کرتے تھے۔ ادائیگی قانونی ٹینڈر میں کی جانی چاہیے۔ کان کے ان علاقوں میں غیر جانبدار عوامی پولیس دستے قائم کریں جو آپریٹرز کے زیر کنٹرول نہیں تھے۔ بہت سے آپریٹرز نے نجی پولیس کی خدمات حاصل کیں، جنہیں کان کے کارکنوں کو ہراساں کرنے اور کمپنی کے اختیارات مسلط کرنے کے لیے استعمال کیا جاتا تھا۔ کمپنی کے قصبوں میں، آپریٹرز تمام مکانات کے مالک تھے اور پولیس فورس کو کنٹرول کرتے تھے۔ وہ من مانی طور پر کارکنوں کو بے دخل کر سکتے تھے اور انہیں غیر منصفانہ طور پر گرفتار کر سکتے تھے۔ کارکنوں کے پاس ہڑتال کا حق محفوظ تھا، لیکن وہ مذاکرات کے معقول نتائج تک پہنچنے کے لیے آپریٹرز کے ساتھ مل کر کام کریں گے۔ جان ایل لیوس جان ایل لیوس (1880-1969) انتہائی لڑاکا یو ایم ڈبلیو کے صدر تھے جنہوں نے 1920 سے 1960 تک یونین کو مکمل طور پر کنٹرول کیا۔ مزدور تحریک اور قومی سیاست میں ایک اہم کھلاڑی، 1930 کی دہائی میں انہوں نے آٹو، اسٹیل اور ربڑ میں نئی یونینوں کو منظم کرنے کے لیے یو ایم ڈبلیو کے کارکنوں کو استعمال کیا۔ وہ کانگریس آف انڈسٹریل آرگنائزیشنز (سی آئی او) کے قیام کے پیچھے محرک قوت تھے۔ اس نے یونائیٹڈ اسٹیل ورکرز آف امریکہ قائم کیا اور 1930 کی دہائی میں لاکھوں دیگر صنعتی کارکنوں کو منظم کرنے میں مدد کی۔ 1941 میں سی آئی او کے سربراہ کے عہدے سے استعفی دینے کے بعد، انہوں نے 1942 میں مائن ورکرز کو سی آئی او سے باہر کر دیا اور 1944 میں یونین کو امریکن فیڈریشن آف لیبر (اے ایف ایل) میں لے لیا۔ لیوس ایک ریپبلکن تھے، لیکن انہوں نے 1936 میں لینڈ سلائیڈنگ کے ساتھ فرینکلن ڈی روزویلٹ کو دوبارہ انتخاب جیتنے میں مدد کرنے میں اہم کردار ادا کیا، لیکن سی آئی او میں کمیونسٹ عناصر کی حمایت یافتہ ایک تنہائی پسند کے طور پر، لیوس نے 1940 میں نازی مخالف خارجہ پالیسی پر روزویلٹ سے علیحدگی اختیار کر لی۔ (1939 کے جرمن-سوویت عدم جارحیت کے معاہدے کے بعد، کامنٹرن نے مغرب میں کمیونسٹ جماعتوں کو ہدایت کی تھی کہ وہ نازی جرمنی کے ساتھ جنگ میں قوموں کی کسی بھی حمایت کی مخالفت کریں۔) لیوس ایک بے دردی سے موثر اور جارحانہ لڑاکا اور ہڑتال کرنے والا رہنما تھا جس نے امریکی حکومت سمیت اپنے مخالفین پر قابو پانے کے دوران اپنی رکنیت کے لیے زیادہ اجرت حاصل کی۔ لیوس محنت کی تاریخ کے سب سے متنازعہ اور اختراعی رہنماؤں میں سے ایک تھے، جنہوں نے سی آئی او کی صنعتی یونینوں کو اے ایف ایل کا مقابلہ کرنے کے لیے ایک سیاسی اور معاشی پاور ہاؤس بنانے کا سہرا حاصل کیا، پھر بھی ان سے بڑے پیمانے پر نفرت کی گئی کیونکہ انہوں نے ملک گیر کوئلے کی ہڑتالوں کو دوسری جنگ عظیم کے وسط میں امریکی معیشت کو نقصان پہنچانے والا قرار دیا۔ اس کا بڑا لیونین سر، جنگل کی طرح ابرو، مضبوطی سے جڑا ہوا جبڑا، طاقتور آواز، اور ہمیشہ موجود تضحیک نے اس کے حامیوں کو پرجوش کر دیا، اس کے دشمنوں کو ناراض کر دیا، اور کارٹونسٹوں کو خوش کر دیا۔ 40 سال تک کوئلے کے کان کنوں نے انہیں ایک خیر خواہ ڈکٹیٹر کے طور پر سراہا جنہوں نے اونچی اجرت، پنشن اور طبی فوائد حاصل کیے، اور ناقدین کی سرزنش کی۔ کامیابیاں 1898 میں آٹھ گھنٹے کا کام کا دن حاصل کیا گیا۔ اس مطالبے کے ابتدائی خیالات کا خاکہ آئین کے پوائنٹ چھ میں پیش کیا گیا تھا۔ یونین نے 1933 میں اجتماعی سودے بازی کے حقوق حاصل کیے۔ کان کنوں اور ان کے خاندانوں کے لیے صحت اور ریٹائرمنٹ کے فوائد 1946 میں حاصل کیے گئے تھے۔ 1969 میں، یو ایم ڈبلیو اے نے ریاستہائے متحدہ کانگریس کو تاریخی فیڈرل کول مائن ہیلتھ اینڈ سیفٹی ایکٹ نافذ کرنے پر راضی کیا، جس نے سیاہ پھیپھڑوں کی بیماری میں مبتلا کان کنوں کو معاوضہ فراہم کیا۔ 1960 کی دہائی کے اوائل تک یونین شدہ کان کنوں کے لیے نسبتا زیادہ اجرت۔ ہڑتالوں کی فہرست یونین کی تاریخ میں ہڑتالوں کی متعدد مثالیں موجود ہیں جن میں اراکین اور ان کے حامیوں کی کمپنی کے کرائے کے ہڑتال توڑنے والوں اور سرکاری افواج کے ساتھ جھڑپیں ہوئیں۔ سب سے زیادہ قابل ذکر میں شامل ہیں: 1890 کی دہائی کا مور ووڈ قتل عام-3 اپریل 1891، مور ووڈ، پنسلوانیا میں۔ زیادہ تر تارکین وطن ہڑتال کرنے والوں کے ہجوم پر نیشنل گارڈ کی 10 ویں رجمنٹ کے تعینات ارکان نے فائرنگ کی۔ کم از کم دس اسٹرائیکر مارے گئے اور درجنوں زخمی ہوئے۔ بٹیومینس کوئلے کے کان کنوں کی ہڑتال 1894-21 اپریل 1894۔ یہ ملک گیر ہڑتال اس وقت کی گئی تھی جب یونین بمشکل چار سال کی تھی۔ بہت سے کارکنوں کی تنخواہوں میں 30 فیصد کمی کی گئی تھی اور کساد بازاری کے دوران کوئلے کی مانگ کم ہونے کی وجہ سے مزدور کام کے لیے بے چین تھے۔ ہڑتال کرنے والوں اور ہڑتال توڑنے والوں کے درمیان پرتشدد جھڑپوں کو روکنے یا ان پر قابو پانے کے لیے کئی ریاستوں میں نیشنل گارڈ کو متحرک کیا گیا تھا۔ مزدوروں نے تین ہفتوں تک ہڑتال کرنے کا ارادہ کیا، اس امید پر کہ اس سے کوئلے کی مانگ پیدا ہوگی اور اس کی بڑھتی ہوئی قیمت کے ساتھ ان کی اجرت میں اضافہ ہوگا۔ لیکن، بہت سے یونین کان کن اس منصوبے کے ساتھ تعاون نہیں کرنا چاہتے تھے اور بالکل بھی کام پر واپس نہیں آئے۔ اتحاد کمزور نظر آیا۔ دوسرے مزدور ہڑتال پر نہیں نکلے، اور مانگ کم ہونے کی وجہ سے وہ کافی کوئلہ پیدا کرنے میں کامیاب ہو گئے۔ کانوں میں موثر ہونے کی وجہ سے آپریٹرز کو تمام کارکنوں کی اجرت میں اضافے کی ضرورت محسوس نہیں ہوئی، اور ایسا لگتا تھا کہ انہیں اس بات کی پرواہ نہیں تھی کہ ہڑتال ختم ہو جائے گی یا نہیں۔ جون تک کوئلے کی مانگ بڑھنے لگی، اور کچھ آپریٹرز نے اجرت میں کٹوتی سے پہلے کارکنوں کو ان کی اصل تنخواہیں ادا کرنے کا فیصلہ کیا۔ تاہم، ملک بھر میں تمام مطالبات پورے نہیں ہوئے، اور کچھ کارکنوں نے ہڑتال جاری رکھی۔ اس ناہموار کوشش میں نوجوان یونین کو نقصان پہنچا۔ 1894 کی ہڑتال کا سب سے اہم مقصد اجرتوں کی بحالی نہیں تھا، بلکہ قومی سطح پر تعاون کے طور پر یو ایم ڈبلیو اے کا قیام تھا۔ لیٹیمر قتل عام-10 ستمبر 1897۔ پنسلوانیا کے لیٹیمر میں یونینوں کی حمایت میں مارچ کے دوران پولیس نے 19 کان کنوں کو ہلاک کر دیا۔ ویرڈن کی جنگ-اکتوبر 1898۔ یہ کانوں کی بڑی جنگوں کا حصہ تھا جس نے الینوائے کو ملک کی سرکردہ یونین ریاست کے طور پر قائم کیا، اور یہ ایک وجہ ہے کہ میری ہیرس "مدر" جونز کو ماؤنٹ اولیو، الینوائے میں دفن کیا گیا ہے۔ 1900 کی دہائی کے اوائل میں یونائیٹڈ مائن ورکرز کی قیادت میں اور مشرقی پنسلوانیا میں مرکوز 1902 کی پانچ ماہ کی کوئلے کی ہڑتال صدر تھیوڈور روزویلٹ کی غیر جانبدار ثالث کی حیثیت سے براہ راست مداخلت کے بعد ختم ہوئی۔ 1903 کولوراڈو کوئلے کی ہڑتال-اکتوبر 1903۔ یونائیٹڈ مائن ورکرز نے کولوراڈو میں ہڑتال کی، جس کا مطالبہ اکتوبر 1903 میں صدر مچل نے کیا تھا، اور یہ 1904 تک جاری رہی۔ یہ ہڑتال، جب کہ ویسٹرن فیڈریشن آف مائنرز کی طرف سے کرپل کریک ڈسٹرکٹ میں سخت چٹان کے کان کنوں کے درمیان بیک وقت کی گئی ہڑتال سے ڈھکی ہوئی تھی، کولوراڈو میں مزدوروں کی جدوجہد میں معاون ثابت ہوئی۔ یہ کولوراڈو لیبر وارز کے نام سے مشہور ہوئے۔ یونائیٹڈ مائن ورکرز کی کوشش کے دوران، آپریٹرز نے اپنی نجی افواج کو ٹریول یونین کے افسران اور منتظمین پر حملہ کرنے اور مارنے کی ہدایت کی، جس سے بالآخر ہڑتال کو توڑنے میں مدد ملی۔ یہ مار پیٹ مورس فریڈمین کی دی پنکرٹن لیبر اسپائی (1907) کی اشاعت تک ایک معمہ تھا، جس سے یہ انکشاف ہوا کہ یو ایم ڈبلیو اے میں پنکرٹن ایجنسی کے لیبر جاسوسوں نے دراندازی کی تھی۔ 1908 الاباما کوئلے کی ہڑتال-جون-اگست 1908۔ قابل ذکر ہے کیونکہ 18,000 یو ایم ڈبلیو اے منظم ہڑتال کرنے والے، جن میں سے نصف سے زیادہ برمنگھم ضلع میں کام کر رہے تھے، نسلی طور پر مربوط تھے۔ اس حقیقت نے الگ الگ ریاست میں ہڑتال کرنے والوں کے خلاف سیاسی مخالفت کو متحرک کرنے میں مدد کی۔ گورنر نے کام کی بندش کو ختم کرنے کے لیے الاباما اسٹیٹ ملیشیا کا استعمال کیا۔ یونین نے تنظیم کے لیے سیاسی خطرے کو کم کرنے کے لیے الاباما میں کارکنوں کی نسلی علیحدگی کو اپنایا۔ ویسٹ مور لینڈ کاؤنٹی کوئلے کی ہڑتال-1910-1911، پنسلوانیا میں 16 ماہ کی کوئلے کی ہڑتال جس کی قیادت بڑی حد تک سلوواک تارکین وطن کان کنوں نے کی، اس ہڑتال میں کوئلے کے 15,000 کان کن شامل تھے۔ ہڑتال کے دوران سولہ افراد مارے گئے، ان میں سے تقریبا سبھی کان کنوں یا اپنے خاندان کے افراد کو ہڑتال کر رہے تھے۔ کولوراڈو کول فیلڈ جنگ-ستمبر 1913-دسمبر 1914۔ جان ڈی راکفیلر Jr.-Colorado فیول اینڈ آئرن کمپنی کے خلاف اکثر پرتشدد ہڑتال۔ 20 اپریل 1914 کے لڈلو قتل عام کے بعد پرتشدد عروج پر پہنچنے سے پہلے ہی بہت سے ہڑتال کرنے والے اور اپوزیشن مارے گئے۔ خواتین اور بچوں سمیت ایک اندازے کے مطابق 20 افراد مسلح پولیس، کرائے کی بندوقوں اور کولوراڈو نیشنل گارڈز مین کے ہاتھوں مارے گئے جنہوں نے کان کنوں کے خاندانوں کی بنائی ہوئی خیمے کی کالونی کو توڑ دیا جنہیں کمپنی کی ملکیت والی رہائش گاہ سے بے دخل کر دیا گیا تھا۔ اس ہڑتال کی جزوی قیادت یو ایم ڈبلیو اے کے منتظم جان آر لاسن نے کی اور اس میں مشہور کارکن مدر جونز نے شرکت کی۔ یو ایم ڈبلیو اے نے لڈلو سائٹ کا کچھ حصہ خریدا اور مرنے والوں کی یاد میں لڈلو یادگار تعمیر کی۔ ہارٹ فورڈ کوئلے کی کان کا ہنگامہ-جولائی 1914۔ پریری کریک کوئلے کی کان کا سطحی پلانٹ تباہ ہو گیا، اور دو غیر یونین کان کنوں کو یونین کے کان کنوں اور ہمدردوں نے قتل کر دیا۔ کان کے مالکان نے یونائیٹڈ مائن ورکرز یونین کی مقامی اور قومی تنظیموں پر مقدمہ دائر کیا۔ قومی یو ایم ڈبلیو اے کو ملوث نہیں پایا گیا، لیکن مقامی کو فسادیوں کی حوصلہ افزائی کا مجرم قرار دیا گیا، اور اسے 21 لاکھ امریکی ڈالر ادا کرنے پر مجبور کیا گیا۔ یونائیٹڈ مائن ورکرز کی 1919 کی کوئلے کی ہڑتال-یکم نومبر 1919۔ یونائیٹڈ مائن ورکرز کے تقریبا 400,000 ارکان یکم نومبر 1919 کو ہڑتال پر چلے گئے، حالانکہ اٹارنی جنرل اے مچل پالمر نے لیور ایکٹ نافذ کیا تھا، جو جنگی وقت کا اقدام تھا جس میں ضروریات کی پیداوار یا نقل و حمل میں مداخلت کو جرم قرار دیا گیا تھا، اور 31 اکتوبر کو ہڑتال کے خلاف حکم امتناع حاصل کیا تھا۔ کوئلے کے آپریٹرز نے ہڑتال کرنے والوں پر یہ الزام لگایا کہ روسی کمیونسٹ رہنماؤں لینن اور ٹراٹسکی نے ہڑتال کا حکم دیا تھا اور وہ اس کی مالی اعانت کر رہے تھے، اور کچھ پریس نے ان دعووں کو دہرایا۔ ماتیوان، مغربی ورجینیا-19 مئی 1920۔ قصبے کے رہائشیوں اور بالڈون فیلٹس جاسوس ایجنسی کے درمیان فائرنگ کے تبادلے میں 12 افراد ہلاک ہو گئے، جسے کان کے مالکان نے رکھا تھا۔ ہدایت کار جان سیلیس نے ان واقعات پر مبنی ایک فیچر فلم ماتیوان کی ہدایت کاری کی۔ 'ریڈ نیک وار'-1920-21۔ عام طور پر متیوان قتل عام کے آغاز کے طور پر دیکھا جاتا ہے، اس تنازعہ میں مغربی ورجینیا کے جنوب مغربی علاقے کو متحد کرنے کی جدوجہد شامل تھی۔ اس کی وجہ سے لوگن میں کاؤنٹی کی نشست پر 10,000 مسلح کان کنوں کا مارچ ہوا۔ بلیئر ماؤنٹین کی جنگ میں، کان کنوں نے ریاستی ملیشیا، مقامی پولیس اور کان کے محافظوں سے لڑائی کی۔ ان واقعات کو ڈینس جیارڈینا کے ناول اسٹورمنگ ہیون (1987) اور جوناتھن لن کے بلیئر ماؤنٹین (2005) میں دکھایا گیا ہے۔ 1920 الاباما کوئلے کی ہڑتال، برمنگھم کے آس پاس کوئلے کی کانوں میں یونین کی پہچان حاصل کرنے کی ایک طویل، پرتشدد، مہنگی اور بے نتیجہ کوشش میں 16 افراد ہلاک ہو گئے۔ ایک سیاہ فام شخص کو قتل کر دیا گیا۔ 1922 یو ایم ڈبلیو جنرل کوئلے کی ہڑتال، یکم اپریل 1922 کو، 610,000 کان کے کارکنوں نے ملک بھر میں ہڑتال کی، جس سے ملک کے اندر زیادہ تر کام بند ہو گئے۔ ہیرین قتل عام جون 1922 میں ہیرین، الینوائے میں ہوا۔ جون 21-22، 1922 کے درمیان ہجوم کی کارروائی میں 19 ہڑتال توڑنے والے اور 2 یونین کان کن مارے گئے۔ نووا اسکاٹیا کی ہڑتالیں 1920 کی دہائی میں، تقریبا 12,000 نووا اسکاٹیا کان کنوں کی نمائندگی یو ایم ڈبلیو اے نے کی تھی۔ یہ مزدور کمپنی کے قصبوں میں بہت مشکل معاشی حالات میں رہتے تھے۔ ڈومینین اسٹیل اینڈ کول کارپوریشن، جسے برٹش ایمپائر اسٹیل کارپوریشن یا بیسکو کے نام سے بھی جانا جاتا ہے، صوبے میں زیادہ تر کوئلے کی کانوں اور ہر اسٹیل مل کو کنٹرول کرتا تھا۔ بیسکو مالی مشکلات میں تھا اور اس نے بار بار اجرتوں کو کم کرنے اور یونین کو توڑنے کی کوشش کی۔ جے کی قیادت میں۔ بی میکلاچلن، کان کنوں نے 1923 میں حملہ کیا، اور مقامی اور صوبائی طور پر تعینات فوجیوں نے ان کا سامنا کیا۔ یہ بالآخر وفاقی حکومت کو فوجیوں کے شہری استعمال کو محدود کرنے کے لیے قانون سازی متعارف کرانے کا باعث بنے گا۔ 1925 میں بیسکو نے اعلان کیا کہ وہ اب ان کی کمپنی کے اسٹورز پر کریڈٹ نہیں دے گا اور اجرت میں 20 فیصد کمی کی جائے گی۔ کان کنوں نے ہڑتال کے ساتھ جواب دیا۔ اس کے نتیجے میں کمپنی پولیس نے ہڑتال کرنے والوں پر فائرنگ کی، کان کن ولیم ڈیوس کو ہلاک کیا، ساتھ ہی کمپنی کی املاک کو لوٹ مار اور آتش زنی کا نشانہ بنایا۔ اس بحران کی وجہ سے نووا اسکاٹیا کی حکومت نے 1937 میں تمام اجرت کمانے والوں کے حقوق کو بہتر بنانے کے لیے کام کیا، اور ان اصلاحات نے صوبائی اور وفاقی دونوں سطحوں پر پورے کینیڈا میں ایک نمونہ کے طور پر کام کیا۔ بروک سائیڈ ہڑتال 1973 کے موسم گرما میں، کینٹکی کے ہارلان کاؤنٹی میں ڈیوک پاور کی ملکیت والی ایسٹ اوور مائننگ کمپنی کے بروک سائیڈ مائن اینڈ پریپ پلانٹ کے کارکنوں نے یونین میں شامل ہونے کے لیے ووٹ دیا۔ ایسٹ اوور انتظامیہ نے معاہدے پر دستخط کرنے سے انکار کر دیا اور کان کن ہڑتال پر چلے گئے۔ ڈیوک پاور نے غیر یونین کارکنوں یا "سکاب" کو تبدیل کرنے کی کوشش کی لیکن بہت سے کارکنوں اور ان کے اہل خانہ کو پکیٹ لائن پر ہڑتال کرکے کان میں داخل ہونے سے روک دیا گیا۔ مقامی جج ایف بیرڈ ہوگ خود کوئلے کا آپریٹر تھا اور مسلسل ایسٹ اوور کے لیے فیصلہ سناتا رہا۔ زیادہ تر ہڑتال کے دوران کان کے کارکنوں کی بیویاں اور بچے دھرنے میں شامل ہو گئے۔ بہت سے لوگوں کو گرفتار کیا گیا، کچھ کو بیس بال کے چمگادڑوں سے مارا گیا، گولی ماری گئی، اور کاروں سے مارا گیا۔ ایک زبردست کان کن، لارنس جونز کو ایک سٹرائیک بریکر نے گولی مار کر ہلاک کر دیا۔ کام پر واپس آنے کے تین ماہ بعد، قومی یو ایم ڈبلیو اے معاہدہ ختم ہو گیا۔ 12 نومبر 1974 کو ملک بھر میں 120,000 کان کنوں نے نوکری چھوڑ دی۔ ملک گیر ہڑتال بے خون تھی اور تین ہفتوں بعد ایک عارضی معاہدہ حاصل کیا گیا۔ اس سے کانیں کھل گئیں اور کرسمس کے موقع پر ریلوے ہولرز دوبارہ فعال ہو گئے۔ ان واقعات کو دستاویزی فلم ہارلان کاؤنٹی، یو ایس اے میں دکھایا گیا ہے۔ پٹسٹن ہڑتال 1989-1990 کی پٹسٹن کوئلے کی ہڑتال بٹیومینس کول آپریٹرز ایسوسی ایشن (BCOA) سے پٹسٹن کول گروپ کے انخلا کے نتیجے میں شروع ہوئی جسے پٹسٹن کمپنی بھی کہا جاتا ہے اور پٹسٹن کول گروپ نے کان کنوں کے لیے صحت کے بیمہ کی ادائیگی سے انکار کر دیا جو پہلے ہی ریٹائر ہو چکے تھے۔ اس وقت پٹسٹن کمپنی کے مالک، پال ڈگلس نے بی سی او اے چھوڑ دیا کیونکہ وہ ہفتے میں سات دن کوئلہ پیدا کرنے کے قابل ہونا چاہتے تھے اور نہیں چاہتے تھے کہ ان کی کمپنی انشورنس کی فیس ادا کرے۔ پٹسون کمپنی کو 1972 کے بفیلو کریک سیلاب کے بعد ناکافی حفاظتی معیارات کے طور پر دیکھا گیا تھا جس میں 125 افراد ہلاک ہوئے تھے۔ کمپنی مالی طور پر بھی بہت غیر مستحکم اور قرض میں تھی۔ کمپنی سے وابستہ کانیں زیادہ تر ورجینیا میں واقع تھیں، کانیں مغربی ورجینیا اور کینٹکی میں بھی تھیں۔ 31 جنوری 1988 کو ڈگلس نے تقریبا 1500 ریٹائرڈ کان کنوں، کان کنوں کی بیواؤں اور معذور کان کنوں کے ریٹائرمنٹ اور صحت کی دیکھ بھال کے فنڈز کاٹ دیے۔ ہڑتال سے بچنے کے لیے، ڈگلس نے دھمکی دی کہ اگر ہڑتال ہوئی تو کان کنوں کی جگہ دوسرے مزدور لے لیں گے۔ یو ایم ڈبلیو نے اس کارروائی کو غیر منصفانہ قرار دیا اور پٹسٹن کمپنی کو عدالت میں لے گیا۔ کان کنوں نے جنوری 1988 سے اپریل 1989 تک بغیر کسی معاہدے کے کام کیا۔ کمپنی میں کشیدگی بڑھ گئی اور 5 اپریل 1989 کو کارکنوں نے ہڑتال کا اعلان کیا۔ کئی مہینوں تک پرتشدد اور غیر متشدد ہڑتال کی کارروائیاں ہوئیں۔ 20 فروری 1990 کو بالآخر یو ایم ڈبلیو اے اور پٹسٹن کول کمپنی کے درمیان ایک معاہدہ طے پایا۔ یونین کی تاریخ کو بعض اوقات اندرونی کشمکش اور بدعنوانی سے نشان زد کیا گیا ہے، جس میں 1969 میں ایک اصلاح پسند امیدوار جوزف یابلونسکی کا قتل بھی شامل ہے، جو اپنی بیوی اور 25 سالہ بیٹی کے ساتھ موجودہ ڈبلیو اے بوئل کے خلاف یونین کے صدر کی دوڑ ہار گئے تھے۔ بوئل کو بعد میں ان قتل کا حکم دینے کا مجرم قرار دیا گیا۔ یابلونسکی کے قتل کے نتیجے میں ایک جمہوریت نواز تحریک کی پیدائش ہوئی جسے "مائنرز فار ڈیموکریسی" (ایم ایف ڈی) کہا جاتا ہے جس نے بوئل اور اس کی حکومت کو عہدے سے ہٹا دیا، اور ان کی جگہ رہنماؤں کے ایک گروپ کو لے لیا جو حال ہی میں رینک اور فائل مائنرز تھے۔ نئے صدر آرنلڈ ملر کی قیادت میں، نئی قیادت نے اصلاحات کا ایک سلسلہ نافذ کیا جس نے یو ایم ڈبلیو اے کے اراکین کو یونین کی تمام سطحوں پر اپنے قائدین کا انتخاب کرنے اور ان معاہدوں کی توثیق کرنے کا حق دیا جن کے تحت انہوں نے کام کیا۔ کان کنی میں لیبر یونینزم کا زوال کان کنوں کے حقوق کی حمایت کے لیے یو ایم ڈبلیو پر اعتماد میں کمی کی وجہ سے بہت سے لوگوں نے یونین چھوڑ دی۔ توانائی کے دیگر ذرائع سے مقابلے کی وجہ سے کوئلے کی مانگ پر روک لگائی گئی۔ 1920 اور 1930 کی دہائیوں کے دوران یونین میں زوال کی بنیادی وجہ کوئلے کی کانوں میں زیادہ موثر اور آسانی سے تیار کردہ مشینوں کا تعارف تھا۔ پچھلے سالوں میں، 41 فیصد سے بھی کم کوئلہ مشینوں کے ذریعے کاٹا گیا تھا۔ تاہم، 1930 تک، 81 فیصد کو مشینوں کے ذریعے کاٹا جا رہا تھا اور اب ایسی مشینیں موجود تھیں جو کان کی سطح بھی بنا سکتی تھیں اور کوئلے کو ٹرکوں میں لوڈ کر سکتی تھیں۔ زیادہ مشینوں کے ساتھ جو ایک ہی محنت کر سکتی تھیں، کانوں میں بے روزگاری بڑھ گئی اور اجرتوں میں کٹوتی کی گئی۔ جیسے جیسے مسائل بڑھتے گئے، بہت سے لوگوں کو یقین نہیں تھا کہ یو ایم ڈبلیو کبھی اتنا طاقتور بن سکتا ہے جتنا کہ جنگ کے آغاز سے پہلے تھا۔ یونین میں زوال 1920 کی دہائی میں شروع ہوا اور 1930 کی دہائی تک جاری رہا۔ آہستہ آہستہ یو ایم ڈبلیو اے کی رکنیت کی تعداد میں اضافہ ہوا، جس کی اکثریت ضلع 50 میں تھی، جو کوئلے کی کان کنی، جیسے کیمیائی اور توانائی کی صنعتوں سے متعلق شعبوں میں کام کرنے والے کارکنوں کے لیے ایک اہم ضلع ہے۔ اس ضلع نے 1961 میں تنظیمی آزادی حاصل کی، اور پھر باقی یونین کے ساتھ تنازعہ میں پڑ گیا، جس کی وجہ سے 1968 میں اسے نکال دیا گیا۔ خیال کیا جاتا ہے کہ 1970 کی دہائی میں اور اس کے بعد ڈیانا بالڈون اور انیتا چیری امریکی کوئلے کی کان کے اندر کام کرنے والی پہلی خواتین تھیں، اور کان کے اندر کام کرنے والی پہلی خواتین تھیں جو یو ایم ڈبلیو کی رکن تھیں۔ انہوں نے یہ کام 1973 میں جینکنز، کینٹکی میں شروع کیا۔ تاہم، ملازمت پر رکھنے کے طریقوں میں خواتین کے خلاف امتیازی سلوک زیادہ وسیع تھا۔ یہ توہم پرستی کہ ایک عورت کان میں داخل ہونا بھی بد قسمتی تھی اور اس کے نتیجے میں تباہی ہوتی تھی، مرد کان کنوں میں پھیلی ہوئی تھی۔ 1978 میں خواتین کی وکالت کرنے والی تنظیم کول ایمپلائمنٹ پروجیکٹ نے 153 کوئلہ کمپنیوں کے خلاف امتیازی سلوک کی شکایت درج کرائی تھی۔ یہ کارروائی 1965 میں امریکی صدر لنڈن جانسن کے دستخط کردہ ایگزیکٹو آرڈر 11246 پر مبنی تھی، جو وفاقی معاہدوں والی کمپنیوں کے ذریعہ جنسی امتیازی سلوک کو روکتا ہے۔ شکایت میں ہر تین ناتجربہ کار مردوں کے لیے ایک خاتون کی خدمات حاصل کرنے کا مطالبہ کیا گیا جب تک کہ خواتین افرادی قوت کا 20 فیصد نہ بن جائیں۔ یہ قانونی حکمت عملی کامیاب رہی۔ 1979 کے اختتام تک تقریبا 3,000 خواتین کو زیر زمین کان کنوں کے طور پر رکھا گیا تھا۔ تاہم، یونین کی تاثیر میں عمومی کمی 1970 اور 1980 کی دہائی کی خصوصیت تھی، جس کی وجہ سے نئی قسم کی سرگرمی ہوئی، خاص طور پر 1970 کی دہائی کے آخر میں۔ کارکنوں نے جارحانہ انتظام کے پیش نظر اپنی یونینوں کو پیچھے ہٹتے دیکھا۔ دیگر عوامل نے عام طور پر اور خاص طور پر یو ایم ڈبلیو میں یونینزم کے زوال میں اہم کردار ادا کیا۔ کوئلے کی صنعت کوئلے کی مانگ میں اس طرح کی کمی سے نمٹنے کے لیے معاشی طور پر تیار نہیں تھی۔ دوسری جنگ عظیم کے دوران کوئلے کی مانگ بہت زیادہ تھی، لیکن جنگ کے بعد ڈرامائی طور پر کم ہو گئی، جزوی طور پر توانائی کے دیگر ذرائع سے مقابلے کی وجہ سے۔ ہوا کے معیار کو بہتر بنانے کی کوششوں میں، میونسپل حکومتوں نے گھریلو ایندھن کے طور پر کوئلے کے استعمال پر پابندی لگانا شروع کر دی۔ جنگ کے وقت قیمتوں پر قابو پانے کے خاتمے نے سستی کوئلہ پیدا کرنے کے لیے مقابلہ متعارف کرایا، جس سے اجرتوں پر دباؤ پڑا۔ ان مسائل-یونینوں کی سمجھی جانے والی کمزوری، ملازمتوں پر قابو سے محروم ہونا، مانگ میں کمی، اور مسابقت-نے کان کنوں کے اپنے اتحاد پر اعتماد کو کم کر دیا۔ 1998 تک یو ایم ڈبلیو کے تقریبا 240,000 اراکین تھے، جو کہ 1946 میں اس کی تعداد کا نصف تھا۔ 2000 کی دہائی کے اوائل تک، یونین تمام ملازم کان کنوں میں سے تقریبا 42 فیصد کی نمائندگی کرتی ہے۔ دیگر یونینوں کے ساتھ وابستگی 1930 سے پہلے کسی وقت، یو ایم ڈبلیو امریکن فیڈریشن آف لیبر کا رکن بن گیا۔ یو ایم ڈبلیو کی قیادت کارکنوں کو منظم کرنے کے طریقے کو تبدیل کرنے کی محرک قوت کا حصہ تھی، اور یو ایم ڈبلیو ان چارٹر اراکین میں سے ایک تھا جب 1935 میں صنعتی تنظیموں کی نئی کانگریس تشکیل دی گئی تھی۔ تاہم، اے ایف ایل کی قیادت صنعتی اتحاد کے فلسفے سے متفق نہیں تھی، اور یو ایم ڈبلیو اور نو دیگر یونینوں جنہوں نے سی آئی او تشکیل دی تھی، کو 1937 میں اے ایف ایل سے نکال دیا گیا۔ 1942 میں، یو ایم ڈبلیو نے سی آئی او چھوڑنے کا فیصلہ کیا، اور اگلے پانچ سالوں کے لیے، ایک آزاد یونین تھی۔ 1947 میں، یو ایم ڈبلیو نے ایک بار پھر اے ایف ایل میں شمولیت اختیار کی، لیکن دوبارہ شادی مختصر تھی، کیونکہ یو ایم ڈبلیو کو 1948 میں اے ایف ایل سے باہر کر دیا گیا تھا، اور اس وقت، ریاستہائے متحدہ میں سب سے بڑی غیر وابستہ یونین بن گئی۔ 1982 میں، رچرڈ ٹرومکا کو یو ایم ڈبلیو کا رہنما منتخب کیا گیا۔ ٹرومکا نے 1980 کی دہائی یو ایم ڈبلیو اور اب منسلک اے ایف ایل-سی آئی او (جو 1955 میں اے ایف ایل اور سی آئی او کے انضمام کے ساتھ تشکیل دی گئی تھی) کے درمیان دراڑ کو ٹھیک کرنے میں گزاری۔ 1989 میں، یو ایم ڈبلیو کو دوبارہ یونین کی بڑی چھتری کے دائرے میں لے لیا گیا۔ سالوں بھر میں، یو ایم ڈبلیو نے سیاسی موقف اختیار کیا ہے اور یونین کے اہداف کے حصول میں مدد کے لیے امیدواروں کی حمایت کی ہے۔ یونائیٹڈ مائن ورکرز نے 1905 کے البرٹا کے عام انتخابات میں یونین کے بینر تلے امیدوار فرینک ہنری شرمین کو میدان میں اتارا۔ شرمین کی امیدواریت جنوبی البرٹا کے کیمپوں میں کام کرنے والے کان کنوں کی بڑی آبادی سے اپیل کرنے کے لیے کی گئی تھی۔ انہوں نے پنچر کریک کی سواری میں دوسرا مقام حاصل کیا۔ یو ایم ڈبلیو اور حکومت کے درمیان سب سے بڑا تنازعہ اس وقت تھا جب فرینکلن روزویلٹ ریاستہائے متحدہ کے صدر تھے اور جان ایل لیوس یو ایم ڈبلیو کے صدر تھے۔ اصل میں، دونوں نے ایک ساتھ اچھی طرح سے کام کیا، لیکن، جنرل موٹرز کے خلاف یونائیٹڈ آٹوموبائل ورکرز کی 1937 کی ہڑتال کے بعد، لیوس نے روزویلٹ پر بھروسہ کرنا چھوڑ دیا، یہ دعوی کرتے ہوئے کہ روزویلٹ اپنی بات سے پیچھے ہٹ گئے ہیں۔ اس تنازعہ کی وجہ سے لیوس نے سی آئی او کے صدر کے عہدے سے استعفی دے دیا۔ روزویلٹ نے بار بار یونین کے ووٹوں کی بڑی اکثریت حاصل کی، یہاں تک کہ 1940 میں جب لیوس نے یورپ پر علیحدگی پسندانہ موقف اختیار کیا، جیسا کہ بائیں بازو کے یونین کے عناصر نے مطالبہ کیا تھا۔ لیوس نے روزویلٹ کی طاقت کے بھوکے جنگی مبصر کے طور پر مذمت کی، اور ریپبلکن وینڈل ولکی کی توثیق کی۔ دوسری جنگ عظیم کے دوران دونوں رہنماؤں کے درمیان کشیدگی بڑھ گئی۔ 1943 میں روزویلٹ اس وقت مشتعل ہوئے جب لیوس نے جنگی کوششوں کے لیے درکار اینتھراسائٹ کوئلے کی پیداوار کو ختم کرنے کے لیے ایک بڑی ہڑتال کی دھمکی دی۔ اس نے حکومتی مداخلت کی دھمکی دی اور لیوس پیچھے ہٹ گئے۔ یو ایم ڈبلیو مغربی ورجینیا کے کوئلے کے کان کنوں کی نمائندگی کرتا ہے اور مغربی ورجینیا میں 2018 کے ریاستہائے متحدہ کے سینیٹ انتخابات میں جو منچن (D-W.Va) کی توثیق کرتا ہے۔ 2021 میں یونین نے ان پر زور دیا کہ وہ صدر بائیڈن کے بلڈ بیک بیٹر پلان کی مخالفت پر نظر ثانی کریں، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ اس بل میں ایک فنڈ کی توسیع شامل ہے جو پھیپھڑوں کی کالی بیماری میں مبتلا کوئلے کے کان کنوں کو فوائد فراہم کرتا ہے، جو سال کے آخر میں ختم ہوتا ہے۔ یو ایم ڈبلیو اے نے ٹیکس مراعات پر بھی زور دیا جو مینوفیکچررز کو کوئلے کے کھیتوں میں سہولیات کی تعمیر کے لیے حوصلہ افزائی کرتی ہیں جس سے ہزاروں کان کنوں کو ملازمت ملے گی جنہوں نے اپنی ملازمت کھو دی تھی۔ حالیہ انتخابات 2008 میں یو ایم ڈبلیو اے نے کان کے کارکنوں کے لیے مزید حقوق کے حصول میں مدد کے لیے براک اوباما کو بہترین امیدوار کے طور پر حمایت کی۔ 2012 میں، یو ایم ڈبلیو اے نیشنل کامپیک کونسل نے ریاستہائے متحدہ کے صدر کے انتخاب میں توثیق نہیں کی، اس کا حوالہ دیتے ہوئے کہ "کسی بھی امیدوار نے ابھی تک یہ مظاہرہ نہیں کیا ہے کہ وہ صدر کی حیثیت سے یو ایم ڈبلیو اے کے اراکین اور ان کے اہل خانہ کے ساتھ ہوں گے"۔ 2014 میں، یو ایم ڈبلیو اے نے امریکی سینیٹ کے لیے کینٹکی ڈیموکریٹ ایلیسن لنڈرگن گریمز کی توثیق کی۔ 2023 میں، یو ایم ڈبلیو اے نے 2023 کے کینٹکی گورنر کے انتخابات کے لیے ڈیموکریٹ اینڈی بیسیر کی حمایت کی۔ لیڈرشپ صدر جان بی رے-1890-1892 جان میک برائیڈ-1892-1895 فل پینا-1895-1896 مائیکل ریچفورڈ-1897-1898 جان مچل-1898-1907 تھامس لیوس-1908-1910 جان وائٹ-1911-1917 فرینک ہیس-1917-1920 جان ایل لیوس-1920-1960 تھامس کینیڈی-1960-1963 ڈبلیو اے۔ "ٹونی" بوئل-1963-1972 آرنلڈ ملر-1972-1979 سام چرچ-1979-1982 رچرڈ ٹرومکا-1982-1995 بالآخر اسے یونائیٹڈ اسٹیل ورکرز آف امریکہ 1990 2-سنٹرل پنسلوانیا 4-جنوب مغربی پنسلوانیا 5-مغربی پنسلوانیا 6-اوہائیو 11-انڈیانا (بٹیومینس) 12-الینوائے 14-کینساس 15-کولوراڈو، نیو میکسیکو، مونٹانا، اور شمالی ڈکوٹا 17-وسطی مغربی ورجینیا 18-البرٹا، برٹش کولمبیا، اور ساسکچیوان 19-مشرقی کینٹکی اور ٹینیسی 20-الاباما 21-آرکنساس، اوکلاہوما، اور ٹیکساس 22-یوٹاہ، وومنگ، اور ایریزونا 23-وسطی کینٹکی 25-اینتھراسائٹ 26-نووا اسکاٹیا اور نیو برنسوک 28-ورجینیا 29-جنوبی مغربی ورجینیا (1996 میں ختم) 30-مشرقی کینٹکی 31-شمالی مغربی ورجینیا 2013 2-پنسلوانیا، نیویارک اور مشرقی کینیڈا 12-الینو