Provincial Development Service
صوبائی ترقیاتی خدمات (پی ڈی ایس) (آئی اے ایس ٹی:) حکومت اتر پردیش سول سروس ہے جو اتر پردیش اور ہندوستانی حکومتوں کے دیہی ترقیاتی پروگراموں کے انتظام کے لیے ذمہ دار ہے۔ بھرتی پی ڈی ایس افسران کو درخواست دہندگان کے ایک پول سے بھرتی کیا جاتا ہے جو اتر پردیش پبلک سروس کمیشن کے زیر اہتمام مسابقتی امتحان دیتے ہیں۔ فی الحال، آدھے پی ڈی ایس افسران کی خدمات براہ راست حاصل کی جاتی ہیں، جبکہ باقی آدھے دوسرے محکموں سے منتقل کیے جاتے ہیں۔ پی ڈی ایس افسران، ان کے داخلے کے طریقے سے قطع نظر، اتر پردیش کے گورنر کے ذریعے مقرر کیے جاتے ہیں۔ سینکڑوں بی ڈی او افسران کی آسامیاں خالی ہیں، جس کی وجہ سے پی ڈی ایس افسران اور دیگر محکموں کے افسران پر کام کا زیادہ بوجھ پڑتا ہے۔ کیریئر کی ترقی ان کی تربیت مکمل کرنے کے بعد، ایک پی ڈی ایس افسر عام طور پر ضلع کے بلاکوں میں بلاک ڈیولپمنٹ آفیسر کے طور پر کام کرتا ہے۔ اس کے بعد، انہیں ڈسٹرکٹ ڈیولپمنٹ آفیسر یا ڈسٹرکٹ رورل ڈیولپمنٹ ایجنسی کے پروجیکٹ ڈائریکٹر یا مہاتما گاندھی نیشنل رورل ایمپلائمنٹ گارنٹی کے ڈپٹی کمشنرز (جسے ڈی سی منریگا کے نام سے جانا جاتا ہے) یا نیشنل رورل لائیولی ہڈ مشن کے ڈپٹی کمشنرز (جسے ڈی سی این آر ایل ایم کے نام سے جانا جاتا ہے) کے طور پر ترقی دی جاتی ہے اور بعد میں، اضلاع میں چیف ڈیولپمنٹ آفیسر یا ڈویژنوں میں جوائنٹ ڈیولپمنٹ کمشنرز اور دیہی ترقی کے کمشنریٹ میں جوائنٹ کمشنرز کے طور پر ترقی دی جاتی ہے۔ تنخواہ کا ڈھانچہ افسر کی ترقی کا تنازعہ پی ڈی ایس افسران کی یونین نے مطالبہ کیا کہ آئی اے ایس اور پی سی ایس افسران کو سی ڈی او کے عہدے پر ترقی نہ دی جائے، یہ دعوی کرتے ہوئے کہ ان کے پاس دیہی ترقی میں پی ڈی ایس افسران سے کم مہارت ہے۔ ان کا یہ بھی دعوی ہے کہ پی ڈی ایس افسران کو پی سی ایس یا آئی اے ایس افسران کے مقابلے ترقی پانے میں بہت زیادہ وقت لگتا ہے، اور پی ڈی ایس افسران کو پی سی ایس افسران سے کم تنخواہ ملتی ہے۔ شکایات کی وجہ سے اتر پردیش کی ریاستی حکومت نے اتر پردیش کے اٹھائیس اضلاع کو پی ڈی ایس افسران کے لیے مخصوص کر دیا۔ پی ڈی ایس یونین نے اس کی مخالفت کرتے ہوئے دعوی کیا کہ جو اضلاع پی ڈی ایس افسران کے لیے مخصوص کیے گئے تھے وہ پسماندہ تھے۔ ۔