Central Secretariat Service
سنٹرل سیکرٹریٹ سروس (؛ مختصر طور پر سی ایس ایس) حکومت ہند کی ایگزیکٹو برانچ کی سنٹرل سول سروسز کے گروپ اے اور گروپ بی کے تحت انتظامی سول سروس ہے۔ وہ 1962 کے سنٹرل سیکرٹریٹ سروس رولز کے تحت چلتے ہیں، جو ہندوستان کے آئین کے آرٹیکل 309 کے اختیارات کے تحت جاری کیے گئے ہیں۔ سروس ممبران سنٹرل سول سروسز (کنڈکٹ) رولز کی پابندیوں اور قواعد کے تحت کام کرتے ہیں۔ یہ سروس انتظامی کام کی ریڑھ کی ہڈی کے طور پر کام کرتی ہے اور مرکزی حکومت کی وزارتوں، کابینہ سیکرٹریٹ، مرکزی سیکرٹریٹ اور حکومت ہند کے دیگر دفاتر میں مستقل بیوروکریسی اور فعال عملہ فراہم کرتی ہے۔ سی ایس ایس سروس ماڈل کی بنیاد پر بہار، اتر پردیش جیسی ریاستی حکومتوں نے اپنی خود مختار خدمات جیسے بہار سیکرٹریٹ سروس اور یوپی کی صوبائی سیکرٹریٹ سروس کو منظم کیا ہے۔ مرکزی حکومت کی وزارتوں جیسے ریلوے، دفاع اور امور خارجہ نے سی ایس ایس ماڈل کی بنیاد پر اپنی خود مختار خدمات کا اہتمام کیا ہے جنہیں بالترتیب ریلوے بورڈ سیکرٹریٹ سروس، آرمڈ فورسز ہیڈ کوارٹر سول سروسز اور انڈین فارن سروس، گروپ بی (جنرل کیڈر) کے نام سے جانا جاتا ہے۔ تاریخ 1919 میں، امپیریل سیکرٹریٹ سروس لیولین سمتھ کمیٹی کی ایک شاخ کے طور پر وجود میں آئی جو مونٹاگو-چیمسفورڈ اصلاحات کے تعارف کے موقع پر قائم کی گئی تھی۔ اسسٹنٹ اور اسسٹنٹ سکریٹری/انڈر سکریٹری کے عہدوں کو برطانوی راج کے دوران امپیریل سیکرٹریٹ سروس سے لیے گئے افسران سے پر کیا جاتا تھا۔ اراکین کی بھرتی سنٹرل اسٹاف سلیکشن بورڈ نے کی تھی، جو 1926 میں قائم ہونے والے یونین پبلک سروس کمیشن کا پیش خیمہ تھا۔ 1946 میں، ہندوستان کے برطانیہ سے آزادی حاصل کرنے کے بعد، ہندوستان میں امپیریل سیکرٹریٹ سروس کی جگہ سنٹرل سیکرٹریٹ سروس نے لے لی۔ تاہم، پاکستان میں، پاکستان کی سنٹرل سپیریئر سروسز میں ایک سنٹرل سیکرٹریٹ سروس تشکیل دی گئی، جسے بعد میں تبدیل کر کے آفس مینجمنٹ گروپ (او ایم جی) اور سیکرٹریٹ گروپ (ایس جی) کا نام دیا گیا۔ سنٹرل سیکرٹریٹ سروس 1946 میں تشکیل دی گئی تھی اور اسے آل انڈیا سروسز-1950 میں انڈین ایڈمنسٹریٹو سروس، 1966 میں انڈین فاریسٹ سروس اور 1948 میں انڈین پولیس سروس کے قیام سے پہلے قائم کیا گیا تھا۔ سی ایس ایس ہندوستان کی ابتدائی منظم خدمات میں سے ایک ہے۔ بھرتی 1946 سے 2003 تک، سی ایس ایس میں براہ راست بھرتی کا 50 فیصد یونین پبلک سروس کمیشن کے زیر اہتمام سول سروسز امتحان کے ذریعے تھا، اگلی 25 فیصد بھرتی سالانہ محکمہ جاتی امتحان کے ذریعے اور اگلی 25 فیصد ترقی کے ذریعے تھی۔ تاہم، 2003 میں کیڈر کی تنظیم نو کے بعد، سول سروسز امتحان کے ذریعے سی ایس ایس میں براہ راست بھرتی روک دی گئی ہے۔ بھرتی کے طریقے کو یونین پبلک سروس کمیشن کے ذریعے محدود محکمہ جاتی مسابقتی امتحان کے ذریعے 50 فیصد اور سنیارٹی کے ذریعے 50 فیصد کے ذریعے سیکشن آفیسر کے گریڈ میں تبدیل کر دیا گیا تھا۔ الاٹمنٹ اور تقرری صدر کے ذریعہ تقرری کے بعد، افسران (انٹری گریڈ/پروبیشنرز) حکومت ہند کے تحت مختلف وزارتوں/محکموں کو مختص کیے جاتے ہیں۔ گروپ بی کے افسران اسسٹنٹ سیکشن آفیسر اور سیکشن آفیسر/اسسٹنٹ ڈائریکٹر (ڈائریکٹوریٹ کے لیے) کی سطح پر کام کرتے ہیں۔ گروپ اے کے افسران حکومت ہند کی سنٹرل اسٹافنگ اسکیم کے تحت انڈر سکریٹری/ڈپٹی ڈائریکٹر (ڈائریکٹوریٹ کے لیے)، ڈپٹی سکریٹری/جوائنٹ ڈائریکٹر (ڈائریکٹوریٹ کے لیے)، ڈائریکٹر، جوائنٹ سکریٹری اور ایڈیشنل سکریٹری کی سطح پر کام کرتے ہیں۔ افسران کو مختلف وزارتوں اور محکموں، وزیر اعظم کے دفتر، قومی سلامتی کونسل سیکرٹریٹ، انٹیلی جنس ایجنسیوں، حکومت ہند کی اعلی/خود مختار تنظیموں میں تعینات کیا جاتا ہے جو نئی دہلی میں سیکرٹریٹ میں مختلف مقامات پر واقع ہیں۔ انہیں ہندوستان کے مرکزی وزرا کی کونسل کے ذاتی عملے میں بھی مقرر کیا جاتا ہے۔ ڈیپوٹیشن افسران کو دہلی سے باہر یا ملک کے مختلف مقامات پر دیگر دفاتر میں بھی ڈیپوٹیشن پر تعینات کیا جاتا ہے۔ انہیں کسی بین الاقوامی تنظیم کے تحت خدمات کے لیے بھی تعینات کیا جا سکتا ہے، ایک خود مختار ادارہ جو حکومت کے زیر کنٹرول نہیں ہے، یا ایک نجی ادارہ جیسا کہ آئی اے ایس (کیڈر) رولز کے رول 6 (2) (ii) کے تحت ہے۔ 2014 میں حکومت ہند نے کیڈر افسران کو مغربی بنگال اور اتراکھنڈ جیسی ہندوستان کی ریاستی حکومتوں میں ڈیپوٹیشن پر پیش کیا۔ 2016 میں حکومت ہند نے ہندوستان کی شمال مشرقی ریاستوں کے سیکرٹریٹ میں غیر کیڈر عہدوں پر افسران کی تعیناتی کی منظوری دی ہے۔ عہدہ اور پے گریڈ {| بارڈر = "1" سیل پیڈنگ = "5" سیل سپیسنگ = "0" سٹائل = "مارجن: آٹو ؛" |-|! دائرہ کار = "کول" سٹائل = "پس منظر: #efefef ؛" | حکومت ہند میں پوزیشن/پے گریڈ! دائرہ کار = "کول" سٹائل = "پس منظر: #efefef ؛" | مرکزی حکومت میں سطح اور درجہ! دائرہ کار = "کول" سٹائل = "پس منظر: #efefef ؛ | ترجیح کا حکم (صدارتی حکم کے مطابق)! دائرہ کار = "کول" سٹائل = "پس منظر: #efefef ؛" |Equivalent ریاستی حکومت میں پوزیشن یا عہدہ۔-! دائرہ کار = "قطار" سٹائل = "پس منظر: #efefef ؛" | 1 |Entry گریڈ |Assistant سیکشن آفیسر/انٹری لیول (پروبیشنر) یا یو ڈی سی کے عہدے سے ترقی یافتہ۔-|Review ریاستی سیکرٹریٹ میں افسر۔-! دائرہ کار = "صف" سٹائل = "پس منظر: #efefef ؛" | 2 |Junior ٹائم اسکیل |Assistant سیکرٹری/سیکشن آفیسر |-|Section آفیسر |-! دائرہ کار = "قطار" سٹائل = "پس منظر: #efefef ؛" | 3 | جونیئر ٹائم اسکیل (NFSG) | اسسٹنٹ سکریٹری/اسسٹنٹ ڈائریکٹر (ڈائریکٹوریٹ کو) |-|Under سکریٹری/سب ڈویژنل مجسٹریٹ |-! دائرہ کار = "قطار" سٹائل = "پس منظر: #efefef ؛" | 4 |Senior ٹائم اسکیل |Under سیکرٹری یا ڈپٹی ڈائریکٹر (ڈائریکٹوریٹ کو) |-|Deputy سیکرٹری/ایڈیشنل ڈسٹرکٹ مجسٹریٹ |-! دائرہ کار = "قطار" سٹائل = "پس منظر: #efefef ؛" | 5 |Junior ایڈمنسٹریٹو گریڈ (JAG) |Deputy سیکرٹری یا جوائنٹ ڈائریکٹر (ڈائریکٹوریٹ کو) |-|Joint سیکرٹری/ڈسٹرکٹ مجسٹریٹ |-! دائرہ کار = "قطار" سٹائل = "پس منظر: #efefef ؛" | 6 |Selection گریڈ |Director |-| ایڈیشنل سکریٹری/ڈپٹی کمشنر/اسپیشل سکریٹری |-! دائرہ کار = "قطار" سٹائل = "پس منظر: #efefef ؛" | 7 |Super ٹائم اسکیل |Joint سیکرٹری حکومت ہند '| 26 |Secretary ڈویژنل کمشنر |-! کولن = "6"۔