Defence Institute of Psychological Research
ڈیفنس انسٹی ٹیوٹ آف سائیکولوجیکل ریسرچ (ڈی آئی پی آر) ڈیفنس ریسرچ اینڈ ڈیولپمنٹ آرگنائزیشن (ڈی آر ڈی او) کی ایک ہندوستانی دفاعی لیبارٹری ہے۔ دہلی میں واقع، اس کا بنیادی کام مسلح افواج کے اہلکاروں کے لیے نفسیات کے شعبے میں تحقیق ہے۔ ڈی آئی پی آر کا انعقاد ڈی آر ڈی او کے ڈائریکٹوریٹ آف لائف سائنسز (ڈی ایل ایس) کے تحت کیا جاتا ہے۔ ڈی آئی پی آر کے موجودہ ڈائریکٹر ڈاکٹر کے رامچندرن ہیں۔ ڈی آئی پی آر کی تاریخ 1943 سے شروع ہوتی ہے، جب اسے نفسیاتی تکنیکوں کے ذریعے مسلح افواج میں ہندوستانی افسران کے انتخاب کے لیے دہرادون میں ایک چھوٹے سے تجرباتی بورڈ کے طور پر قائم کیا گیا تھا۔ آزادی کے بعد، مسلح افواج کی تنظیم نو کے ساتھ، افسر کیڈر کے انتخاب اور پیروی کے لیے ایک مخصوص تحقیقی سیل کی سخت ضرورت تھی۔ اس طرح 1949 میں تجرباتی بورڈ کو سائیکولوجیکل ریسرچ ونگ (پی آر ڈبلیو) کا نام دیا گیا، جس کا مقصد افسران کے انتخاب کے لیے ایک سائنسی نظام تیار کرنا تھا۔ روایتی جنگ میں نئے آپریشنل چیلنجوں کے ظہور کے ساتھ انسٹی ٹیوٹ کے چارٹر کے دائرہ کار کو مزید وسعت دی گئی۔ پی آر ڈبلیو نے مسلح افواج سے متعلق مختلف شعبوں میں اہم تعاون کیا اور سروسز ہیڈ کوارٹرز اور وزارت دفاع سے تعریف حاصل کی۔ اس پی آر ڈبلیو کے نتیجے میں ایک دائرہ کار کے ساتھ توسیع کی گئی اور 28 جون 1962 کو ڈائریکٹوریٹ آف سائیکولوجیکل ریسرچ (ڈی پی آر) کے طور پر نامزد کیا گیا تاکہ حوصلہ، گروپ کی تاثیر، قیادت کے رویے، پی ٹی ایس ڈی اور مسلح افواج سے متعلق دیگر مسائل سے متعلق تحقیق کے نئے شعبوں کو آگے بڑھایا جا سکے۔ اسی سال کے دوران، اپلائیڈ سائیکولوجیکل لیبارٹری (اے پی ایل) کو اس کی نچلی تشکیل کے طور پر قائم کیا گیا۔ کوچی میں نیول سائیکولوجیکل ریسرچ یونٹ (این پی آر یو) جسے دسمبر 1956 میں ڈیفنس سائنس لیبارٹری (ڈی ایس ایل) کے تحت قائم کیا گیا تھا، کو 1962 میں اے پی ایل کا حصہ بنایا گیا۔ اے پی ایل اور این پی آر یو کو 26 اگست 1967 کو ڈائریکٹوریٹ آف سائیکولوجیکل ریسرچ (ڈی پی آر) میں ضم کر دیا گیا۔ 1982 میں ڈی پی آر کو ڈی آر ڈی او کے انتظامی کنٹرول میں لایا گیا اور یہ ایک مکمل آزاد ادارہ بن گیا اور اکتوبر 1982 میں اسے ڈیفنس انسٹی ٹیوٹ آف سائیکولوجیکل ریسرچ (ڈی آئی پی آر) کے طور پر نامزد کیا گیا۔ کام کے شعبے حوصلہ، نظریاتی عقائد، گروپ کی تاثیر، قیادت کے رویے، ملازمت سے اطمینان، اونچائی کے اثرات، حوصلہ افزائی، رویہ، انتھروپومیٹرکس، سول ملٹری تعلقات اور مسلح افواج سے متعلق دیگر مسائل سے متعلق تحقیق کے نئے شعبوں کو اپنانا۔ دفاع میں افسران کے تمام انتخاب صرف ڈی آئی پی آر کی تحقیق کے ذریعے ہوتے ہیں، نفسیاتی جانچ کے لیے تمام مواد صرف ان کے ذریعے تیار کیا گیا تھا۔ ان ٹیسٹوں میں شامل ہیں ؛ پکچر پرسیپشن ٹیسٹ، ٹی اے ٹی: تھیمیٹک اپریسیشن ٹیسٹ، ڈبلیو اے ٹی: ورڈ ایسوسی ایشن ٹیسٹ، ایس آر ٹی: سیچوایشن ری ایکشن ٹیسٹ وغیرہ۔ سہولیات پروجیکٹس اور پروڈکٹس ٹیکنالوجیز صرف شہریوں کے استعمال کے لیے