Companies (2nd Amendment) Act 2017
2017 کا کمپنیز (ترمیم) ایکٹ 2013 کے کمپنیز ایکٹ میں ترمیم کرتا ہے، جس میں تعمیل اور سرمایہ کاروں کے تحفظ کو برقرار رکھتے ہوئے ہندوستان میں کارپوریٹ گورننس اور کاروبار کرنے کی سہولت کو بہتر بنانے کے لیے حصوں کو دوبارہ ترتیب دیا گیا ہے۔ کمپنیز ایکٹ 2013 (2013 ایکٹ) کا تعارف، جس نے پچھلے کمپنیز ایکٹ 1956 کی جگہ لی، حالیہ برسوں (1956 ایکٹ) میں سب سے اہم قانونی اصلاحات میں سے ایک تھی۔ اگرچہ 2013 کا ایکٹ انکشافات، سرمایہ کاروں کے تحفظ، کارپوریٹ گورننس وغیرہ جیسے شعبوں میں اہم بہتریوں کو متعارف کروا کر صحیح طریقے سے ایک آغاز تھا، لیکن قانون سازی کے اندر تنازعات اور حد سے تجاوز کی کئی مثالیں تھیں جنہوں نے نفاذ کو چیلنجز بنا دیا۔ حقیقت میں، 2013 کے ایکٹ کے نفاذ کے بعد سے اس میں 100 سے زیادہ ترامیم کی گئی ہیں۔ نتیجے کے طور پر، جون 2015 میں، 2013 کے ایکٹ کے نفاذ کے نتیجے میں پیدا ہونے والے خدشات کو دور کرنے کے لیے تجاویز پیش کرنے کے لیے کمپنیز لاء کمیٹی (سی ایل سی) تشکیل دی گئی۔ سی ایل سی رپورٹ کی سفارشات کی بنیاد پر حکومت نے کمپنیز (ترمیم) بل، 2016 (بل) کو 16 مارچ 2016 کو لوک سبھا میں پیش کیا، جسے 27 جولائی 2017 کو لوک سبھا نے اور 19 دسمبر 2017 کو راجیہ سبھا نے منظور کیا۔ تاریخ کمپنیز (ترمیم) ایکٹ، 2017، جسے 27 جولائی 2017 کو لوک سبھا اور 19 دسمبر 2017 کو راجیہ سبھا نے منظور کیا تھا، نے 3 جنوری 2018 کو صدر ہند کی منظوری حاصل کی، اور پھر اسے ہندوستانی گزٹ میں شائع کیا گیا۔ ترمیم شدہ ایکٹ سرکاری گزٹ میں شائع ہونے والے نوٹیفکیشن میں مرکزی حکومت کی طرف سے مقرر کردہ تاریخ سے نافذ ہوا تھا، جس میں ایکٹ کے مختلف حصوں کے لیے الگ الگ تاریخیں مقرر کی گئی تھیں۔ ترمیم شدہ قانون، جس میں متعدد ترامیم کی تجویز کی گئی ہے، کا مقصد تعمیل اور سرمایہ کاروں کے تحفظ کو برقرار رکھتے ہوئے ہندوستان میں کارپوریٹ گورننس اور کاروبار کو آسان بنانے کے لیے مختلف قوانین کو دوبارہ ترتیب دینا ہے۔ کلیدی تبدیلیاں 'متعلقہ فریق' کی اصطلاح کی توسیع: ترمیم ایکٹ "کسی کمپنی کی سرمایہ کاری کمپنی یا انٹرپرائز" کو شامل کرنے کے لیے متعلقہ فریق کی تعریف کو وسعت دیتا ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ کوئی بھی کمپنی جو کارپوریٹ باڈی سے سرمایہ کاری حاصل کرتی ہے وہ اس کارپوریٹ باڈی کی ایسوسی ایٹ بن جائے گی۔ ذیلی کمپنی کی تعریف: ذیلی کمپنی کا تعین کل ووٹنگ پاور کی بنیاد پر کیا جائے گا نہ کہ کل حصص کے سرمائے کی بنیاد پر۔ ہولڈنگ کمپنی کو بورڈ آف ڈائریکٹرز کی تشکیل کو کنٹرول کرنا چاہیے یا ماتحت ادارے میں کل ووٹنگ پاور کے نصف سے زیادہ کو کنٹرول کرنا چاہیے۔ جرمانے کو معقول بنانا: ترمیم قانون میں کی گئی سب سے زیادہ سراہی جانے والی ترامیم میں سے ایک-جرمانے کی مقدار اب کمپنی کے سائز، کاروبار کی نوعیت، عوامی مفاد کو پہنچنے والے نقصان، ڈیفالٹ کی نوعیت اور شدت، ڈیفالٹ کی تکرار وغیرہ کو مدنظر رکھتے ہوئے عائد کی جائے گی۔ انتظامی معاوضہ: ترمیم شدہ قانون اعلی انتظامیہ کے لیے معاوضے (منافع کے 11 فیصد سے زیادہ) کے لیے حکومتی منظوری حاصل کرنے کی ضرورت کو ختم کرتا ہے۔ اس کے بجائے، معاملہ اب کمپنی اور حصص یافتگان کے ذریعے حل کیا جانا چاہیے۔ ۔