Global R&D management
گلوبل آر اینڈ ڈی مینجمنٹ عالمی سطح پر آر اینڈ ڈی کے عمل کو ڈیزائن کرنے اور آگے بڑھانے کا شعبہ ہے، یعنی۔ سرحدوں کے پار، کثیر ثقافتی اور کثیر لسانی ترتیبات میں، اور متعدد ٹائم زونز کو کاٹنا۔ اس کے علاوہ، تحقیق و ترقی کی تنظیموں کا انتظام کرنا، اور اختراع میں شامل دوسرے گروپوں یا محکموں کو نئی معلومات اور ٹیکنالوجی کی ہموار منتقلی کو یقینی بنانا۔ عالمی تحقیق و ترقی کی ٹیمیں مقامی ردعمل، مقامی بصیرت اور عالمی ہم آہنگی کے فوائد کے ساتھ تصادم اور مرکزیت کے فوائد کا تبادلہ کرتی ہیں۔ گلوبل آر اینڈ ڈی مینجمنٹ آج بہت سے دوسرے لوگوں کے درمیان آٹوموٹو، ایرو اسپیس، میڈیکل، سافٹ ویئر اور ویڈیو گیم انڈسٹریز کو فائدہ پہنچاتا ہے۔ کمپنیوں کے لیے بروقت اور لاگت سے موثر مصنوعات کی ترقی کے اپنے مقاصد کو حاصل کرنے کے لیے اکثر کمپنی کی حدود سے باہر وسائل تلاش کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ غیر بنیادی سرگرمیوں کو آؤٹ سورس کرنے سے لے کر مشترکہ ترقی اور تعاون تک ہو سکتا ہے۔ صنعتی آر اینڈ ڈی 1950 کی دہائی سے عالمگیریت کا شکار ہوا ہے، جب مثال کے طور پر امریکی کمپنی آئی بی ایم نے یورپ میں ایک تحقیقی مرکز شروع کیا، لیکن یہ 1990 کی دہائی سے پہلے نہیں تھا کہ عالمی تحقیق و ترقی کسی بھی فرم میں قابل ذکر تناسب تک پہنچ گئی۔ مقامی ٹیکنالوجی تک رسائی، مقامی بازاروں تک رسائی، اور بنیادی کمپنیوں کے انضمام اور حصول دنیا بھر میں تحقیق و ترقی کی سرگرمیوں کے پھیلاؤ کا باعث بنے۔ مختلف تخمینے اب تحقیق و ترقی کی اوسط بین الاقوامی کاری کو 10 فیصد پر رکھتے ہیں (مثال کے طور پر۔ جاپانی کمپنیاں) 50 ٪ سے زیادہ (مثال کے طور پر بہت سی یورپی اور کچھ امریکی فرموں کے لیے)۔ ایک ہی صنعت کے اندر بھی کمپنیوں کے درمیان زبردست تغیرات موجود ہیں، جو اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ آر اینڈ ڈی کے پھیلاؤ یا عالمگیریت کا تعین کرنے کے لیے کوئی واحد معیاری حکمت عملی موجود نہیں ہے۔ گلوبل آر اینڈ ڈی مینجمنٹ کی تربیت کے لیے انجینئروں، سائنسدانوں اور منتظمین کو بین الثقافتی مواصلات میں اہلیت کے لیے تربیت دینے کی ضرورت ہوتی ہے، یہ ایک ایسی مہارت ہے جو اکثر انجینئرنگ اسکولوں میں نہیں پڑھائی جاتی ہے۔ اس موضوع پر عملی کتابوں میں کراس کلچرل ڈائیلاگ: کریگ اسٹورٹی کی "ثقافتی فرق کے ساتھ 74 مختصر ملاقاتیں" شامل ہیں۔ ہندوستان کے ساتھ مواصلات پر عملی ورکشاپس امرت، انکارپوریٹڈ اور چین پر آئنس انٹرنیشنل کے ذریعے پیش کی جاتی ہیں۔ عالمی آر اینڈ ڈی مینجمنٹ کا تعلق درج ذیل ذیلی موضوعات سے ہے: ورچوئل آر اینڈ ڈی مینجمنٹ اوپن انوویشن سیٹ اپ اور آر اینڈ ڈی مراکز کا قیام آر اینڈ ڈی لوکیشن فیصلے سرحد پار آر اینڈ ڈی پروجیکٹ مینجمنٹ ٹیکنالوجی ٹرانسفر کا انتظام آر اینڈ ڈی نیٹ ورکس کے انضمام کے بعد آر اینڈ ڈی یونٹس کا انضمام آر اینڈ ڈی مراکز کی پیداواری صلاحیت اور آر اینڈ ڈی ریسرچ مراکز کی کارکردگی کی پیمائش ان وسائل کو تلاش کرنے کے لیے بہترین مقامات سمجھے جانے والے مقامات ہندوستان اور چین ہیں کیونکہ یہ وہ مقامات بھی ہیں جہاں بہت سی نئی مصنوعات کو نشانہ بنایا جاتا ہے۔ جنرل الیکٹرک جیسی کمپنیوں نے ہندوستان جیسے ابھرتے ہوئے ممالک میں وسیع اندرونی تحقیق و ترقی کے مراکز قائم کیے ہیں۔ آر اینڈ ڈی کے لیے آف شور سہولت کا قیام اور اسے چلانا مینجمنٹ بینڈوڈتھ کا ایک سنجیدہ عزم لیتا ہے۔ سینکڑوں امریکی اور یورپی کمپنیوں نے پایا ہے کہ یہ نقطہ نظر سیکیورٹی اور طویل مدتی مالی فوائد کا بہترین امتزاج فراہم کرتا ہے۔ جی ایل او آر اے ڈی، گلوبل آر اینڈ ڈی مینجمنٹ اور ریورس انوویشن کے لیے ایک تحقیقی مرکز اور تھنک ٹینک، شانگھائی، چائنا سینٹر فار گلوبل انوویشن مینجمنٹ، ٹیکنیکل یونیورسٹی آف ہیمبرگ، جرمنی سینٹر فار گلوبل انوویشن، یونیورسٹی آف سدرن کیلیفورنیا، لاس اینجلس، سی اے، یو ایس اے ایسوسی ایشنز یا کمیونٹیز آر اینڈ ڈی اور انوویشن ان چائنا گلوبل آر اینڈ ڈی اور ریورس انوویشن۔