Bertrand Moingeon
برٹرینڈ موینجن (پیدائش 24 اگست، 1964، وفات اکتوبر 2020)، اسٹریٹجک مینجمنٹ کے پروفیسر تھے، ای ایس سی پی بزنس اسکول میں ایگزیکٹو نائب صدر اور ایگزیکٹو ایجوکیشن اور کارپوریٹ انیشیٹوز کے ڈین ہیں اور اس سے قبل ایچ ای سی پیرس میں تھے۔ ان کا اکیڈمیا اور مینجمنٹ میں دوہرا کیریئر تھا۔ ایک سو سے زیادہ اشاعتوں کے مصنف، وہ ہارورڈ بزنس اسکول میں وزٹنگ پروفیسر کے ساتھ ساتھ 17 سال تک ایچ ای سی پیرس کے ایگزیکٹو بورڈ کے رکن بھی رہے۔ ایسوسی ایٹ ڈین کے طور پر اسکول کے ایگزیکٹو ایجوکیشن یونٹ کی قیادت کرنے کے لیے چار بار اپنے ساتھیوں کے ذریعے منتخب ہوئے، انہیں 2007 میں ایچ ای سی پیرس کا ڈپٹی ڈین مقرر کیا گیا۔ ان کی قیادت میں، 1998 سے 2013 تک، ایچ ای سی ایگزیکٹو ایجوکیشن کا کاروبار پندرہ گنا بڑھ گیا اور ایچ ای سی پیرس نے انتہائی پائیدار بین الاقوامی ترقی (چین میں ماتحت ادارہ، قطر میں وقف کیمپس وغیرہ) کا تجربہ کیا۔ ایچ ای سی پیرس کو 2011، 2013 اور 2014 میں فنانشل ٹائمز نے ایگزیکٹو ایجوکیشن کے لیے پہلے نمبر پر رکھا تھا۔ 2001 میں ٹریم گلوبل ایگزیکٹو ایم بی اے کے شریک بانیوں میں سے ایک کے طور پر، لندن اسکول آف اکنامکس اینڈ پولیٹیکل سائنس، نیویارک یونیورسٹی سٹرن اسکول آف بزنس اور ایچ ای سی پیرس کے ساتھ اتحاد میں چلائی جانے والی مشترکہ ڈگری، انہوں نے بورڈ کے رکن اور بورڈ کے چیئرمین کے طور پر خدمات انجام دیں۔ ٹریم 2014 میں ایف ٹی ایگزیکٹو ایم بی اے پروگراموں کی درجہ بندی میں سرفہرست ہے۔ پروفیسر موینجن نے ایچ ای سی بحر ہند، مشرقی اور جنوبی افریقہ کے دفتر کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے طور پر خدمات انجام دیں۔ انہوں نے ایچ ای سی یورپ انسٹی ٹیوٹ کی سربراہی بھی کی جس کی بنیاد انہوں نے سابق فرانسیسی وزیر برائے یورپی امور اور یورپ انسٹی ٹیوٹ کے چیئر نویل لینوائر کے ساتھ رکھی تھی۔ ان کے حالیہ پروجیکٹس اور اشاعتیں تنظیمی سیکھنے سے متعلق ہیں، اسٹیک ہولڈرز مینجمنٹ اور اسٹریٹجک انوویشن کا تجربہ کرتے ہیں، بشمول مضامین کہ اس طرح کی اختراعات غربت کے خاتمے میں کس طرح حصہ ڈال سکتی ہیں۔ حوالہ کے لیے، محمد یونس (گرامین بینک کے بانی اور نوبل امن انعام یافتہ) اور لارنس لیمن اورٹیگا کے ساتھ سوشل بزنس ماڈلز پر ان کے مضامین دیکھیں۔ انہیں ان کی تعلیمی اور انتظامی کامیابیوں کے لیے 'شیویلیئر ڈانس ایل آرڈر نیشنل ڈی لا لیجن ڈی آنر' (نائٹ ان دی نیشنل آرڈر آف لیجن آف آنر)، 'شیویلیئر ڈانس ایل آرڈر نیشنل ڈو میریٹ' (نائٹ ان دی نیشنل آرڈر آف میرٹ) کے ساتھ ساتھ 'شیویلیئر ڈانس ایل آرڈر ڈیس پامز اکیڈمیکس' (نائٹ ان دی آرڈر آف اکیڈمک پامز) کے اعزازی اعزازات سے نوازا گیا۔ وہ کئی گورننگ حکام کے لیے ماہر مشیر کے طور پر بھی کام کرتا ہے (مثال کے طور پر۔ کمپنیوں، سرکاری کمیٹیوں اور ادارتی بورڈز کے لیے منتظم)۔ ایجوکیشن پروفیسر موینجن نے اسٹریٹجی اینڈ مینجمنٹ (ایچ ای سی کا ڈاکٹریٹ پروگرام) میں پوسٹ گریجویٹ ڈپلوما، سوشیالوجی میں پی ایچ ڈی اور مینجمنٹ میں پوسٹ ڈاکٹریٹ ڈپلوما حاصل کیا ہے۔ ان کے پاس مینجمنٹ سائنس (1993) میں تحقیق کی نگرانی کرنے کی منظوری ہے اور وہ انٹرنیشنل ٹیچرز پروگرام (1992) کے گریجویٹ ہیں۔ مفادات پچھلے 25 سالوں سے وہ تنظیموں کے کام کاج کے بنیادی وضاحتی عوامل کو سمجھنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ تنظیمی انتظام کو سمجھنے میں پیئر بورڈیو کی شراکت پر سوشیالوجی میں ان کی پی ایچ ڈی کے پیچھے یہ پہلے سے ہی استدلال تھا۔ محض وضاحتی نظریات کی تشکیل کے علاوہ، وہ خاص طور پر 'قابل عمل' اسکیموں کے ساتھ آنے میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ کرس آرگیریس جیسی اشاعتوں کی روایت میں، جن کے ساتھ انہوں نے ہارورڈ میں تعاون کیا، ان کی تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ تبدیلی کے لیے ایک طاقتور لیور 'جب منتظمین ان حالات میں اپنی ذمہ داری کے اپنے حصے سے واقف ہوتے ہیں جن پر وہ ماتم کرتے ہیں'۔ بیداری کے لیے اس طرح کی اپیل تبدیلی کے انتظام، اسٹریٹجک مینجمنٹ، کارپوریٹ شناخت اور تنظیمی سیکھنے پر ان کی بہت سی اشاعتوں میں ظاہر ہوتی ہے۔ انہوں نے فرانس اور بیرون ملک ان ہی موضوعات پر متعدد مشاورتی اور تربیتی مشن بھی انجام دیے ہیں۔ پروفیسر موینجن نے اسٹریٹجر کی مشترکہ تصنیف کی، جو فرانس کی معروف اسٹریٹجک مینجمنٹ نصابی کتاب ہے (جس کا 4 زبانوں میں ترجمہ کیا گیا ہے)۔ انہوں نے کئی کتابیں بھی شائع کی ہیں جن میں آرگنائزشنل لرننگ اینڈ کمپٹیٹیو ایڈوانٹیج (ہارورڈ بزنس اسکول، سیج، 1996 میں پروفیسر ایمی ایڈمنڈسن کے ساتھ) اور کارپوریٹ اینڈ آرگنائزشنل آئیڈینٹیز (گیلوم سونین، روٹلیج، 2002 کے ساتھ) شامل ہیں۔ آخر میں، انہوں نے جائزوں اور رسالوں جیسے مینجمنٹ لرننگ، لانگ رینج پلاننگ، یورپی مینجمنٹ جرنل اور یورپی جرنل آف مارکیٹنگ میں مضامین شائع کیے ہیں۔ کتابچہ ایڈمنڈسن، اے۔، موینجن، بی۔، بائی، جی۔ اور جے ایف۔ ہاروی۔ "بلڈنگ اسمارٹ نیبرہوڈز ایٹ بوئگس" ہارورڈ بزنس اسکول کیس 617-007، اگست 2016۔ بیل-کورڈیئر، جے۔، میروس، پی۔ اور بی۔ موینجن (2015)، "مختلف شناختوں کو پیش کرنا: ٹرپل باٹم لائن کے بارے میں لیڈرشپ ڈسکورس کو تبدیل کرنے کے" وپسا "اثرات کا ایک طول البلد مطالعہ،" جرنل آف اپلائیڈ بیہوئروئل سائنس، جلد۔ 51 (3) 336-374۔ موینجن، بی۔ اور ایل۔ لیمن-اورٹیگا (2013)، "سماجی کاروبار، کاروباروں کے لیے اختراع کے لیے ایک نئی جگہ"، بارو، وائی اور دیگر میں۔ (ای ڈی ایس)، یورپی سماجی ماڈل، جوو، ڈیس ایلٹس ڈی ریزسٹنس۔ موینجن، بی اور ایل لیمن-اورٹیگا (2013)، "لی سوشل بزنس، نووو لیو ڈی انوویشن پور لیس انٹرپرائزز"، بارو، وائی اور دیگر میں۔ (ای ڈی ایس)، لی ماڈل سوشل یورپ، جوو، ڈیس ایلٹس ڈی ریزسٹنس۔ یونس، ایم۔، موینجن، بی۔ اور ایل۔ لیمن-اورٹیگا (2010)، "بلڈنگ سوشل بزنس ماڈلز: اسباق سے گرامین تجربہ"، اپریل-جون، جلد 43، نمبر 2-3، لانگ رینج پلاننگ، پی پی۔ 308-325 موینجن، B. اور L. لیمن-اورٹیگا (2010)، "ایک نئے کاروباری ماڈل کی تخلیق اور نفاذ: ایک تخفیف اسلحہ کیس اسٹڈی"، M@n @gement، 13:4، 266-297۔ موینجن، بی۔ اور ایل۔ لیمن-اورٹیگا (2010)، "جینز ایٹ ڈپلوئمنٹ ڈی ان نوو بزنس ماڈل: ایل ایٹیوڈ ڈی یون کاس ڈیسرمنٹ"، M@n @gement، 13:4، 266-297۔ موینجن، بی۔ اور ای۔ لیفرینک (2010)، "بیکاڈ یونیورسٹی۔ شیویلیئر ایف. (سوس لا ڈائر) میں "کمیونیٹی ڈی پراٹیک اینڈ پارٹیج ڈو سیوائر"۔ )، پراٹیکس ڈی جی آر ایچ ڈینز لیس پیس فرانکوفونز، پیرس، وائبرٹ، پی پی۔ 67-71۔ یونس، ایم۔، لیمن-اورٹیگا، ایل۔ اور بی۔ موینجن (2010)، لی راکس جے ایم میں "رینونٹر ایل انٹرپرائز گراس او سوشل بزنس"۔ اور بی۔ رامنتسوا، رین وینٹر ایل انٹرپرائز۔ پیرس، پیئرسن کے نمائندوں نے ان چیزوں کے بارے میں بات کی۔ موینجن، بی۔ اور ای۔ لیفرینک (2010)، لی راکس جے ایم میں "لی مینجمنٹ ڈی ایل ایکسپرینس، نوول اینجیو پور ایل انٹرپرائز"۔ اور بی۔ رامنتسوا، رین وینٹر ایل انٹرپرائز۔ پیرس، پیئرسن کے نمائندوں نے ان چیزوں کے بارے میں بات کی۔ موینجن، بی۔، لومینیو، ایف۔ اور اے۔ پیرین (2009)، "مینجنگ نالج ایکراس باؤنڈریز: اے لرننگ مکس پرسپکٹو"، چڑیا، پی آر میں۔ (ایڈ۔) ہینڈ بک آف انٹرنیشنل ایچ آر ریسرچ: لوگوں، عمل اور سیاق و سباق کو مربوط کرنا۔ آکسفورڈ: بلیک ویل۔ موینجن، بی۔ اور ایل۔ لیمن-اورٹیگا (2008)، والٹس، ایک انوویشن اسٹریٹجک ڈیسرمینٹے، سینٹرل ڈیس کاس اور موینس پیڈاگوجیکس۔ ایڈمنڈسن، اے۔، موینجن، بی۔، ڈیسین، وی۔ اور اے۔ ڈیمگارڈ جینسن (2008)، گلوبل نالج مینجمنٹ ایٹ ڈینون، نمبر 9-608-107، ہارورڈ بزنس اسکول پبلشنگ، کیمبرج۔ موینجن، بی۔ اور ایل۔ لیمن-اورٹیگا (2007)، "اینجیکس ایٹ آپرچوینیٹس ڈی ایل ایگزیکٹو ایجوکیشن"، ریویو فرانسیس ڈی گیسشن، n° 178-179، نومبر-دسمبر، پی پی 107-116۔ موینجن، بی۔، کویلن، بی۔، ڈالسیس، ایف۔ اور ایف۔ لومینیو (2006) "انٹر آرگنائزشنل کمیونٹیز آف پریکٹس: اسپیسیفیٹیز اینڈ اسٹیکس"، ایچ ای سی ورکنگ پیپر نمبر 857، 18 پی۔ موینجن، بی۔ اور ایل۔ لیمن-اورٹیگا (2006)، "اسٹریٹجک انوویشن: بالغ مارکیٹوں میں کیسے ترقی کی جائے"، یورپی بزنس فورم، 24، پرنٹیمپس، پی۔ موینجن، بی۔ اور اے۔ پیرین (2006)، "نالج مینجمنٹ: اے لرننگ مکس پرسپکٹو"، ایچ ای سی ورکنگ پیپر، نمبر 836، 26 پی۔ موینجن، بی۔ اور بی۔ راماننتسوا (2005)، "لا کنفیینس، ان ایٹ آؤٹ ایسینٹیل پور لیس انٹرپرائزز"، لیس ایکوس: ایل آرٹ ڈو مینجمنٹ، 8 دسمبر۔ میتھیو، ای۔ اور بی۔ موینجن (2005)، "کمپٹیٹیویٹ ڈی لا فرانس: درجہ بندی اور تجزیہ"، لیس ایکوس: ایل آرٹ ڈو مینجمنٹ، 10 نومبر۔ موینجن، بی۔ اور ایل۔ لیمن-اورٹیگا (2005)، "لی بزنس ماڈل او سروس ڈی لا پرفارمنس"، لیس ایکوس: ایل آرٹ ڈو مینجمنٹ، 13 آکٹوبری، پی پی۔ 8-9۔ اسٹریٹجر (اووریج کلیکٹف) (2005)، اسٹریٹجی، ڈھانچہ، ڈیسیژن، شناخت۔ کمپنی کی سیاسی جنرل، پیرس، ڈنڈ۔ ایڈمنڈسن، اے۔ اور بی۔ موینجن (2004)، "فرام آرگنائزشنل لرننگ ٹو دی لرننگ آرگنائزیشن" ان گرے، سی۔ ایٹ ای۔ انٹوناکوپولو (ای ڈی ایس)، ایسینشیل ریڈنگز ان مینجمنٹ لرننگ، لندن، سیج پبلکیشنز ؛ مینجمنٹ لرننگ، جلد میں بھی شائع ہوا۔ 29 (1)، مارچ 1998، 5-20 اور بطور ورکنگ پیپر، ہارورڈ بزنس اسکول، ڈویژن آف ریسرچ، n° 97-067، 1997 ؛ "ایچ بی ایس ورکنگ پیپرز کے اسپرنگ سلیکشن" کا حصہ)۔ موینجن، بی۔ (2004)، "لی لرننگ مکس: ان ماڈل پور ایل اینٹرپرائز ایپرینینٹ"، لیس ایکوس: ایل آرٹ ڈو مینجمنٹ، 18 نومبر، صفحہ 7۔ موینجن، بی۔ اور ایل۔ لیمن-اورٹیگا (2004)، "L 'innovation: un gisement de ڪرویسنس"، Les Echos: L' Art डु مینجمنٹ، 23 ستمبر، پی۔ 2-3۔ موینجن، بی۔ (2004)، لا فارمیشن جاری ہے۔ موینجن، بی۔ (2003)، "فارمیشن ڈیس ڈیرجینٹس اینڈ ریچرچ این گیسشن: ان ڈائیلاگ پروڈکٹف"، ہیومینزم اینڈ انٹرپرائز، 262، پی پی۔ 73-82۔ موینجن، بی۔ (ایڈ۔) (2003)، پیوٹ-آن سابق لیس ڈیرجینٹس؟ ریچرچ کی رپورٹ، ہرمتن، پیرس۔ موینجن، بی۔ (2003)، موینجن، بی میں، "گیسشن ڈیس کونینسینسز اینڈ انٹرپرائز ایپرینینٹ: ایپرینڈر اے گیرر لی لرننگ مکس"۔ (ایڈ۔ )، پیوٹ-آن سابق لیس ڈیرجینٹس؟ ایل 'پورٹ ڈی لا ریچرچ، پیرس، ایل' ہرمتن، پی پی۔ 191-213 موینجن، بی۔ اور جی۔ سوئنن (ایڈز) (2002)، کارپوریٹ اور تنظیمی شناخت: انٹیگریٹنگ اسٹریٹجی، مارکیٹنگ، کمیونیکیشن، اور تنظیمی تناظر، لندن، روٹلیج۔ سوئنن، جی۔ اور بی۔ موئنجن (2002)، "اجتماعی شناخت کے پانچ پہلو: کارپوریٹ اور تنظیمی شناخت کو مربوط کرنا"، موئنجن، بی۔ اور جی۔ سوئنن (ایڈز)، کارپوریٹ اور تنظیمی شناخت: حکمت عملی، مارکیٹنگ، مواصلات، اور تنظیمی نقطہ نظر کو مربوط کرنا، لندن، روٹلیج، پی پی۔ 13-34۔ نندا، اے۔، موینجن، بی۔، روہرر ایل۔ اور جی۔ سونین (2002)، کیپ جیمنی ارنسٹ اینڈ ینگ (اے): اے گلوبل مرجر، نمبر 9-903-056، اکتوبر، ہارورڈ بزنس اسکول پبلشنگ، کیمبرج۔ نندا، اے۔، موینجن، بی۔، روہرر ایل۔ اور جی۔ سونین (2002)، کیپ جیمنی ارنسٹ اینڈ ینگ (بی): اے گلوبل مرجر، نمبر 9-903-057، اکتوبر، ہارورڈ بزنس اسکول پبلشنگ، کیمبرج۔ لی جولی کے اور بی موینجن (2002)، "گورننس: لی گورننس ڈی انٹرپرائز این سوال"، مونٹبریئل ڈی تھ میں۔ وغیرہ پی ایچ۔ موریو ڈیفارجز (ایڈز)، رامسیس 2003: لیس گرینڈس ٹینڈنسز ڈو مونڈے، پیرس، ڈنوڈ، پی پی۔ 270-271 سوسیریو، ایل اور ایف اسٹیپلر (ایڈیشن) میں، "یونیورسٹی اس تبدیلی کی حکمت عملی اور ثقافت کی صنعت ہے"۔ انتظامیہ کی سمجھ بوجھ کا احترام کرتا ہوں۔ یونیورسٹی آف انٹرپرائز، پیرس، ایڈ۔ تنظیم، 2002، پی پی۔ 209-218۔ لی جولی، کے۔ اور بی۔ موینجن (ایڈز) (2001)، گورنمنٹ ڈی انٹرپرائز: ڈیبیٹس تھیوریکس ایٹ پراٹیکس، ایلیپسس، پیرس۔ لی جولی، کے۔ اور بی۔ موینجن (2001)، "کارپوریٹ گورننس یا گورنمنٹ ڈی انٹرپرائز؟" "، میں لی جولی، کے۔ اور بی۔ موینجن (ایڈز)، گورنمنٹ ڈی انٹرپرائز: ڈیبیٹس تھیوریکس ایٹ پراٹیکس، پیرس، ایلیپسس۔ میٹیس ای۔ اور بی۔ موینجن (2001)، "مینجمنٹ ڈی ایل انوویشن: لی لرننگ مکس"، ریویو فرانسیس ڈی گیسشن، 133، مارس-ایورل-مائی، پی پی۔ 113-125 موینجن، بی۔ (2000)، "لی اسپورٹ کامی تماشا ٹیلی ویژن۔ سا پروڈکشن اینڈ سا کنسمیشن (35-48)، اے ایم گورڈن (ای ڈی) میں، ڈیس آرٹس اینڈ ڈیس چشمے ا لا ٹیلی ویژن، ایڈیشنز ڈو سی این آر ایس، پیرس۔ موینجن، بی۔ اور ای۔ میٹیس (2000)، "لی مینجمنٹ ڈیس کمپینسیس اینڈ کیپسیٹس آرگنائزیشنیلز: السٹریشن پار لی کیس ڈی ایل انٹرپرائز سولومن" (263-286)، بی۔ کویلن اور جے ایل میں۔ ارریگلز (ڈائر۔ )، انتظامیہ کی حکمت عملی، ایلیپسس، پیرس۔ موینجن، بی۔ اور ای۔ میٹیس (1999)، "اسٹراٹیگی ڈی ریپچر بیس سر ڈیس انوویشنز ریڈیکلز: ایٹوڈ ڈو کیس ڈی ایل انٹرپرائز سولومن ا لا لومیئر ڈی سیز کمپٹیینسز اینڈ کیپسیٹس آرگنائزیشنز"، ایچ ای سی ورکنگ پیپر، نمبر 677۔ موینجن، بی۔ (1999)، "اپروچ سوشل اکنامک ڈی لا کنسمیشن ڈیس ایمیشنز اسپورٹوز ٹیلیویزیلس"، ایچ ای سی ورکنگ پیپر، نمبر 676۔ موینجن، بی۔ (1999)، "کارپوریٹ کلچر سے کارپوریٹ شناخت تک"، کارپوریٹ ساکھ کا جائزہ، 2، 4، فال، پی پی۔ ایڈمنڈسن، اے۔ اور بی۔ موینجن (1999)، "سیکھنا، اعتماد اور تنظیمی تبدیلی: تنظیمی رویے میں مداخلت کی تحقیق کے متضاد ماڈل" ایم ایسٹربی اسمتھ، J.Burgoyne اور ایل اروجو (ایڈز۔ )، تنظیمی تعلیم: نظریہ اور عمل میں پیش رفت، لندن، سیج پبلکیشنز۔ موینجن، بی۔ اور اے۔ ایڈمنڈسن (1998)، "ٹرسٹ اینڈ آرگنائزشنل لرننگ"، لازارک، این۔ اور ای۔ لورینز (ایڈز۔ )، دی اکنامکس آف ٹرسٹ اینڈ لرننگ، لندن، ایڈورڈ ایلگر پبلشرز۔ موینجن، بی۔، رامنانٹسوا، بی۔، میٹیس ای۔ اور ڈی۔ اورٹن (1998)، "حکمت عملی-ساخت کے تعلقات پر ایک اور نظر: وسائل پر مبنی نظریہ"، یورپی مینجمنٹ جرنل، VOL.16، 3، جون، پی پی۔ 297-305۔ موینجن، بی۔ اور بی۔ رامنتسوا (1997)، البرٹ، کے میں "ایپرینڈر اے چینجر اینڈ چینجر پور ایپرینڈر"۔ (ایڈ۔ )، آرٹ ڈو مینجمنٹ، ایڈیشنز ولیج ڈو مونڈے، پیرس، پی پی۔ 608-612۔ موینجن، بی۔، ایڈمنڈسن، اے۔ اور بی۔ رامنتسوا (1997)، فنگر، ایم۔ اور بی۔ رچاٹ میں "کنفیینس اینڈ ریچرچ-انٹروینشن" (ایڈز۔ )، ایک نوویلے منظوری ڈو مینجمنٹ پبلک ڈالیں۔ ریفلیکشنز آٹور ڈی مشیل کروزیئر، پیرس، سیلی ارسلان، پی پی۔ 131-151 موینجن، بی۔ اور بی۔ رامنتسوا (1997)، "کارپوریٹ شناخت کو سمجھنا: فرانسیسی مکتب فکر"، یورپی جرنل آف مارکیٹنگ، جلد۔ 31، n°5/6، pp. 383-395۔ موینجن، بی۔ اور اے ایڈمنڈسن (ایڈز) (1996)، آرگنائزشنل لرننگ اینڈ کمپٹیٹیو ایڈوانٹیج، لندن، سیج۔ ایڈمنڈسن، اے۔ اور بی۔ موینجن (1996)، "کب سیکھنا ہے کہ کیسے اور کب کیوں سیکھنا ہے: مسابقتی فائدے کے ذریعہ کے طور پر مناسب تنظیمی سیکھنے کے عمل"، موینجن، بی۔ اور اے۔ ایڈمنڈسن (ایڈز) تنظیمی سیکھنے اور مسابقتی فائدہ، لندن، سیج، پی پی۔ 17-37۔ موینجن، بی۔ (1996)، "ایل اپرینٹسیج آرگنائزینل"، سائنسز ہیومینز، نمبر 62، جون، 36-39، بھی روانو-بوربلان، جے سی میں شائع ہوا۔ (ایڈ) (1998) ایڈکر ایٹ فرسٹر، ایڈ۔ سائنسز ہیومینز، پیرس، 297-304 نیز کیبن Ph. اور جے سی روانو-بوربلان (ای ڈی) (1998) لی مینجمنٹ آج کل۔ تھیوریز اینڈ پراٹیکس، ایڈ۔ ڈیموس، پیرس، پی پی۔ 111-120 ایڈمنڈسن، اے۔ اور بی۔ موینجن (1995)، "آرگنائزشنل لرننگ ایز اے سورس آف کمپٹیٹیو ایڈوانٹیج: لرننگ ہاؤ اینڈ لرننگ وائی"، ایچ ای سی ورکنگ پیپر، نمبر 552۔ موینجن، بی۔ اور بی۔ رامنتسوا (1995)، "کمنٹ رینڈر ایل اینٹرپرائز ایپرینینٹ"، ایل ایکسٹینشن مینجمنٹ ریویو، ستمبر۔ موینجن، بی۔ اور بی۔ رامنتسوا (1995)، "L 'aprentis sage organénel: Eléments pour un डिस्कشن" میں ارگرس، کرس۔ اچھی خبر ہے۔ اس میں حائل رکاوٹوں کا انتباہ دیں۔ پیرس: انٹر ایڈیشن۔ موینجن، بی۔ اور بی۔ رامنتسوا (1995)، ارگیریس، کرس میں "پریفیس" اور "پریزنٹیشن جنرل"۔ اچھی خبر ہے۔ اس میں حائل رکاوٹوں کا انتباہ دیں۔ پیرس: انٹر ایڈیشن۔ ایڈمنڈسن، اے۔ اور بی۔ موینجن (1995)، "دی لرننگ آرگنائزیشن: این انٹیگریٹیو اپروچ" ان الخفاجی، اے۔ (ایڈ۔ )، بزنس ریسرچ یئر بک: گلوبل بزنس پرسپکٹوز، لینھم، یونیورسٹی پریس آف امریکہ، جلد دوم۔ موینجن، بی۔ اور بی۔ رامنتسوا (1995)، کلین، ایچ ای میں "این آئیڈینٹیٹی اسٹڈی آف فرم مرجرز: دی کیس آف اے فرانسیسی سیونگ بینک"۔ (ایڈ۔) کیس میتھڈ ریسرچ اینڈ ایپلی کیشن، نیدھم ایم اے۔، ڈبلیو اے سی آر اے، جلد VII۔ موینجن، بی۔ اور بی۔ رامنتسوا (1995)، انگھم، ایم میں "اپروچ سوشل اکنامک ڈو مینجمنٹ اسٹریٹیجک"، (ایڈ۔ )، مینجمنٹ اسٹریٹیجک اینڈ کمپٹیٹیویٹ، بروکسیلس، ایڈ۔ بوئک۔ موینجن، بی۔ اور بی۔ رامنتسوا (1995)، کلارک ہل، سی ایم میں "دی کیسیس ڈی ایپارگن (فرانسیسی بچت بینک)"۔ اور کے۔ ڈبلیو۔ گلیسٹر (ایڈز۔ )، کیسز ان اسٹریٹجک مینجمنٹ، لندن، پٹنم پبلشنگ، دوسرا ایڈیشن۔ موینجن، بی۔ اور بی۔ رامنتسوا (1995)، کلارک ہل، سی ایم میں "دی کیسیس ڈی ایپارگن (فرانسیسی بچت بینک)"۔ اور کے۔ ڈبلیو۔ گلیسٹر (ایڈز۔ )، اسٹریٹجک مینجمنٹ میں مقدمات۔ انسٹرکٹرز مینوئل، پٹ مین پبلشنگ، دوسرا ایڈیشن۔ موینجن، بی۔ (1994)، "ایل آٹو اینالیس اسٹریٹیجک: ان ایکسرسائس ڈیلیکیٹ"، ایل ایکسپینشن مینجمنٹ ریویو، فال۔ موینجن، بی۔ اور ٹی۔ بیریفیلڈ (1994)، "ٹائر لی میلیئر ڈو ٹراویل ڈی ایکویپ: لیس ٹراواکس ڈی رچرڈ ہیک مین سر ایل ایفیسیٹی ڈیس ایکویپس"، ایل ایکسٹینشن مینجمنٹ ریویو، سمر۔ موینجن، بی۔ (1994)، "لی میتھ ڈیسٹیفیئ: لا ریفارم ڈیس ایٹیوڈز ا ہارورڈ" ان لیس پروفیسرز ڈو گروپ ایچ ای سی، ایل ایکول ڈیس مینیجرز ڈی ڈیمین، پیرس، ایڈ۔ اکانومیکا۔ موینجن، بی۔ (1994)، "اپروچ آئیڈینٹیٹیئر ڈیس فیوژنز اینڈ ایکویزیشنز" ان نوئل، اے۔ اور پی۔ ڈوسیج، (ایڈز)، پرسپکٹو این مینجمنٹ اسٹریٹیجک، ٹوم 2، پیرس، ایڈ۔ اکانومیکا۔ موینجن، بی۔ (1994)، "یون گرل ڈی لیکچر ڈیس آرگنائزیشنز"، ڈائریکشن اینڈ گیسشن ڈیس انٹرپرائزز، 145، جنوری-فروری۔ ڈیٹری، جے پی، ڈرومبی ایف۔ اور بی۔ موینجن (1994)، "کمنٹ پرڈرے پار رائسن اینڈ گیگنر پار چانس۔ اعلی درجے کی ٹیکنالوجی کی صنعتوں کی حکمت عملی، "جنرل اور کمپرینڈر، 35 جون۔ رامنانتسوا، بی۔ اور بی۔ موینجن (1993)، "غیر منافع بخش تنظیمیں: بیوروکریسی کے اندر مارکیٹ۔ دی کیس آف اسپورٹنگ لیگز ان چائلڈ، جے، کروزیئر، ایم۔، مینٹز، آر۔ اور دیگر، مارکیٹ اور تنظیم کے درمیان سماجی تبدیلی، ایلڈر شاٹ، ایوبری۔ موینجن، بی۔ (1993)، "لا سوشیالوجی ڈی پیئر بورڈیو اینڈ سن اپورٹ او مارکیٹنگ"، ریچرچ اینڈ ایپلی کیشنز این مارکیٹنگ، نمبر 2۔ موینجن، بی۔ (1991)، کنٹری بیوشن ا یون سوشیو اکنامی ڈیس آرگنائزیشنز: ایل ایکسمپل ڈی یون یونیورسل ایسوسی ایٹف، ڈیسرٹیشن، پی ایچ ڈی ان سوشیالوجی، یونیورسٹی آف فرانچے کامٹے۔ رامانتسوا، بی۔ اور بی۔ موینجن (1991)، "کارپوریٹ کلچر اور شناخت کی تعریف میں" یکسانیت "اور تنازعہ کو مدنظر رکھنا"، ایچ ای سی ورکنگ پیپر، نمبر 414۔ ۔