Ravi Bapna
روی باپنا ایک ہندوستانی نژاد امریکی ڈیٹا سائنسدان، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشنلسٹ، بزنس اکیڈمک، ایگزیکٹو ایڈوکیٹر اور اسپیکر ہیں۔ وہ بزنس اینالیٹکس اینڈ انفارمیشن سسٹمز میں کرٹس ایل کارلسن چیئر، ایگزیکٹو ایجوکیشن کے ایسوسی ایٹ ڈین اور کارلسن اینالیٹکس لیب کے اکیڈمک ڈائریکٹر اور مینیسوٹا یونیورسٹی کے کارلسن اسکول آف مینجمنٹ میں اینالیٹکس فار گڈ انسٹی ٹیوٹ ہیں۔ باپنا کی تحقیق سوشل میڈیا، ہم مرتبہ کے اثر و رسوخ، منیٹائزیشن اور فریمیم کمیونٹیز کے ڈیزائن، بگ ڈیٹا اینالیٹکس، آن لائن ڈیٹنگ اور میچنگ، انفارمیشن سسٹمز کی معاشیات، آئی ٹی سروسز انڈسٹری میں انسانی سرمائے کے مسائل، آن لائن نیلامی، ای مارکیٹ ڈیزائن، گرڈ کمپیوٹنگ، اور آئی ٹی تنظیم کے ڈیزائن کے شعبوں میں آتی ہے۔ انہوں نے کاروبار اور معاشرے کی ابھرتی ہوئی ڈیجیٹل تبدیلی پر بھی بڑے پیمانے پر کام کیا ہے، اسے ایک بڑی عالمی لیبارٹری سمجھتے ہوئے باپنا کئی پیشہ ورانہ سوسائٹیوں اور تنظیموں کے رکن ہیں، جن میں انفارمیشن سسٹمز سوسائٹی بھی شامل ہے، جہاں وہ 2013-2015 کے صدر منتخب ہوئے تھے۔ وہ انفارمیشن سسٹمز ریسرچ کے سینئر ایڈیٹر کے طور پر بھی خدمات انجام دیتے ہیں۔ تعلیم باپنا نے 1989 میں کلکتہ یونیورسٹی سے بیچلر آف کامرس کی ڈگری حاصل کی، اور 1993 میں منی پال انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی سے کمپیوٹر انجینئرنگ میں بیچلر کی ڈگری حاصل کی۔ اس کے بعد وہ 1999 میں کنیکٹیکٹ یونیورسٹی سے انفارمیشن سسٹمز میں ڈاکٹریٹ کی ڈگری حاصل کرنے کے لیے امریکہ چلے گئے۔ ڈاکٹریٹ کی ڈگری کے بعد، باپنا نے 1999 میں ڈلاس میں ٹیکساس یونیورسٹی میں اسسٹنٹ پروفیسر کے طور پر اپنے کیریئر کا آغاز کیا۔ اگلے سال، انہوں نے نارتھ ایسٹرن یونیورسٹی میں اسسٹنٹ پروفیسر کے طور پر تقرری حاصل کی۔ 2001 میں، انہوں نے کنیکٹیکٹ یونیورسٹی میں اسسٹنٹ پروفیسر کی حیثیت سے شمولیت اختیار کی، اور 2004 میں ایسوسی ایٹ پروفیسر اور ایکرمین اسکالر بن گئے۔ 2006 سے 2008 تک، انہیں انڈین اسکول آف بزنس نے انفارمیشن سسٹمز کے ایسوسی ایٹ پروفیسر کے طور پر مقرر کیا۔ اس کے بعد انہوں نے یونیورسٹی آف مینیسوٹا، ٹوئن سٹیز میں 2010 تک ٹینیئرڈ ایسوسی ایٹ پروفیسر اور 2015 تک بورڈ آف اوورسیز (فل) پروفیسر کے طور پر تقرری حاصل کی۔ مینیسوٹا یونیورسٹی میں اپنے دور میں، باپنا نے کئی انتظامی تقرریوں پر بھی کام کیا۔ انہوں نے 2015 تک انفارمیشن اینڈ ڈیسیژن سائنس کے شعبہ سربراہ کے طور پر خدمات انجام دیں، 2017 تک ایم ایس بزنس اینالیٹکس پروگرام کے پروگرام ڈائریکٹر کے طور پر خدمات انجام دیں، اور کارلسن اینالیٹکس لیب کے اکیڈمک ڈائریکٹر، اور 2015 میں بزنس اینالیٹکس اینڈ انفارمیشن سسٹمز میں کرٹس ایل کارلسن چیئر، 2017 میں ایگزیکٹو ایجوکیشن کے ایسوسی ایٹ ڈین، اور 2020 میں گڈ انسٹی ٹیوٹ کے لیے اینالیٹکس کے اکیڈمک ڈائریکٹر بن گئے۔ 2012 سے 2016 تک، وہ مینیسوٹا یونیورسٹی کے سوشل میڈیا اینڈ بزنس اینالیٹکس کولیبریٹو (سوباکو) کے بانی تعلیمی شریک ڈائریکٹر (پروفیسر جو کونسٹن کے ساتھ) تھے۔ 2021 میں، باپنا کو انڈین اسکول آف بزنس میں انفارمیشن سسٹمز ایریا کے ایریا لیڈر کے طور پر مقرر کیا گیا تھا جس میں آئی ایس بی کے ڈین مڈن پلوٹلا کو تعلیمی قیادت اور مشاورت فراہم کرنے کا کردار تھا۔ ریسرچ باپنا بنیادی طور پر بگ ڈیٹا اینالیٹکس، ہم مرتبہ کے اثر و رسوخ، سوشل میڈیا، منیٹائزیشن اور فریمیم کمیونٹیز کے ڈیزائن، آن لائن ڈیٹنگ اور میچنگ، انفارمیشن سسٹمز کی معاشیات، آن لائن نیلامی، ای مارکیٹ ڈیزائن، اور گرڈ کمپیوٹنگ وغیرہ پر مرکوز ہے۔ آن لائن نیلامی آن لائن نیلامی کے حوالے سے اپنے مطالعے میں، باپنا نے ان طریقوں کی کمزوری کو اجاگر کیا جہاں نیلامی کی اکثریت ملٹی یونٹ نوعیت کی ہوتی ہے، اس طرح کی نیلامی کی بڑی حد تک نظر انداز شدہ مجرد اور ترتیب وار نوعیت کا مطالعہ کیا، اور صارفین کی بولی کی حکمت عملیوں میں عدم یکسانیت کو ظاہر کیا۔ انہوں نے تخروپن کے نقطہ نظر کی کھوج کی، اور ویب پر مبنی متحرک قیمت کی ترتیب کے عمل میں بولی لگانے والوں اور بولی لگانے والوں دونوں کے لیے فیصلہ کی جگہ کا جائزہ لیا۔ انہوں نے یہ بھی دریافت کیا کہ ہائبرڈ حکمت عملیوں میں بولی لگانے والوں کے جیتنے کے امکانات کے ساتھ ساتھ ان کے سرپلس کو بھی نمایاں طور پر تبدیل کرنے کی صلاحیت ہے۔ 2020 میں، انہوں نے آن لائن نیلامیوں میں مختص کارکردگی پر توجہ مرکوز کی، اور سیک اینڈ پروٹیکٹ ایجنٹوں کا استعمال کرتے ہوئے متعدد آن لائن نیلامیوں کی کارکردگی کو بہتر بنایا۔ مزید برآں، انہوں نے مظاہرہ کیا کہ کس طرح بولی لگانے والے کے رویے کی درجہ بندی کو کچھ قسم کے انفارمیشن سسٹمز کے ڈیزائن کو بڑھانے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔ سوشل میڈیا-بے ترتیب فیلڈ تجربات باپنا نے ایک بے ترتیب تجربہ کیا اور عام آبادی میں ہم مرتبہ ہم مرتبہ کے اثر و رسوخ کے وجود کا تجربہ کیا۔ اس مقالے کو 2018 میں مینجمنٹ سائنس (آئی ایس ایریا) کی طرف سے بہترین مقالے کا ایوارڈ ملا۔ انہوں نے حال ہی میں کازل جنگلات کے اصولوں کی بنیاد پر 'دیانت دار بیگنگ' نقطہ نظر تیار کیا ہے، اور اعلی جہتی علاج کو ذاتی بنانے میں اس کے کردار پر تبادلہ خیال کیا ہے جس کے ارد گرد تصاویر کو کس قسم کے صارفین کو دکھانا ہے۔ اپنے مطالعے میں، اس نے آن لائن ڈیٹنگ پلیٹ فارمز پر بھی توجہ مرکوز کی، اور مماثل نتائج پر ایک خاص نام ظاہر نہ کرنے کی خصوصیت کے اثرات کو اجاگر کیا، جو آن لائن ماحول کے لیے منفرد ہے۔ انہوں نے مزید مظاہرہ کیا کہ کمزور سگنلنگ اعلی سطح کے مماثل نتائج کے حصول میں ایک کلیدی طریقہ کار ہے۔ 2017 میں، انہوں نے صارفین کی حوصلہ افزائی کے لحاظ سے مالی ترغیبات، اور سماجی اصولوں کو استعمال کرنے کی افادیت کی جانچ کرنے، اور علاج سے متاثر خود انتخاب اور جذبات کے تعصب کا اندازہ کرنے کے لیے بے ترتیب تجربات کیے۔ کارلسن اینالیٹکس لیب کے اکیڈمک ڈائریکٹر ہونے کے ناطے، باپنا مختلف قسم کے کاروباری تجزیاتی مسائل پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ اے جی آئی کی ایک اکیڈمک ڈائریکٹر کے طور پر، باپنا میری زیلمر-برن اور ایلن ٹریڈر کے ساتھ ایک تحقیقی گروپ کی قیادت کرتی ہیں جو کام کی جگہ پر صنفی مساوات سے متعلق مسائل کو حل کرتا ہے، جس میں تین بڑے موضوعات پر خاص توجہ دی جاتی ہے: فنڈنگ اور فاؤنڈرز، انٹری اور ایڈوانسمنٹ، اور ویلیو اینڈ وائس۔ وہ ایک مشغولیت کے ماڈل پر بھی کام کرتا ہے جو دو قسم کے منصوبوں کے ارد گرد بنایا گیا ہے: بزنس اینالیٹکس کنسلٹنگ اور ڈیٹا کے ساتھ باہمی تعاون پر مبنی تحقیق۔ ایگزیکٹو ایجوکیشن باپنا کارلسن اسکول آف مینجمنٹ میں ایگزیکٹو ایجوکیشن یونٹ کی قیادت کرتی ہے اور این وائی یو سٹرن، ویانا یونیورسٹی آف بزنس اینڈ اکنامکس (ڈبلیو یو)، اور انڈین اسکول آف بزنس میں ایگزیکٹو ایجوکیشن فیکلٹی میں خدمات انجام دیتی ہے۔ ایوارڈز اور اعزازات 2004، 2005-ٹریبیک الیکٹرانک کامرس انسٹی ٹیوٹ (ٹی ای سی آئی) فیلو، یوکون اسکول آف بزنس 2014-ڈین کا غیر معمولی مشغولیت ایوارڈ، کارلسن اسکول آف مینجمنٹ 2015-لانگ ٹرم سروس ایوارڈ، کارلسن اسکول آف مینجمنٹ 2018-ممتاز اکیڈمک فیلو، انفارمیشن انفارمیشن سسٹمز سوسائٹی 2020-افتتاحی عملی اثرات کا ایوارڈ، انفارمیشن انفارمیشن سسٹمز سوسائٹی ببلیوگرافی وارکنٹن، ایم۔، باپنا، آر۔، اور سگمارن، وی۔ (2001)۔ بین تنظیمی باہمی تعاون پر مبنی ای-بزنس کے لیے ای-نالج نیٹ ورک۔ لاجسٹک انفارمیشن مینجمنٹ۔ باپنا، آر۔، گوز، پی۔، اور گپتا، اے۔ (2003)۔ بزنس ٹو کنزیومر آن لائن نیلامی کا تجزیہ اور ڈیزائن۔ مینجمنٹ سائنس، 49 (1)، 85-101۔ باپنا، آر۔، گوز، پی۔، گپتا، اے۔، اور جن، وائی۔ (2004)۔ الیکٹرانک نیلامی مارکیٹ کے ڈیزائن پر صارف کی تنوع اور اس کا اثر: ایک تجرباتی کھوج۔ MIS سہ ماہی، 21-43۔ باپنا، آر۔، اور امیروف، اے۔ (2015)۔ کیا آپ کے آن لائن دوست آپ سے پیسے لیتے ہیں؟ آن لائن سوشل نیٹ ورکس میں ہم مرتبہ کے اثر و رسوخ پر ایک بے ترتیب فیلڈ تجربہ۔ مینجمنٹ سائنس، 61 (8)، 1902-1920۔ بیسن، بی۔، باپنا، آر۔، مارسڈن، جے آر۔، وینتھینن، جے۔، اور زاؤ، جے ایل۔ (2016)۔ نیٹ ورک والے کاروبار میں بگ ڈیٹا اور تجزیات کے تبدیلی کے مسائل۔ ایم آئی ایس سہ ماہی، 40 (4)۔ ۔