Offshoring
آف شورنگ ایک کاروباری عمل کی ایک ملک سے دوسرے ملک میں منتقلی ہے-عام طور پر ایک آپریشنل عمل، جیسے مینوفیکچرنگ، یا معاون عمل، جیسے اکاؤنٹنگ۔ عام طور پر اس سے مراد کمپنی کا کاروبار ہوتا ہے، حالانکہ ریاستی حکومتیں آف شورنگ کا بھی استعمال کر سکتی ہیں۔ حال ہی میں تکنیکی اور انتظامی خدمات کو آف شور کر دیا گیا ہے۔ آف شورنگ اور آؤٹ سورسنگ باہمی طور پر شامل نہیں ہیں: ایک دوسرے کے بغیر بھی ہو سکتا ہے۔ وہ آپس میں جڑے ہو سکتے ہیں (آف شور آؤٹ سورسنگ)، اور انفرادی طور پر یا مشترکہ طور پر، جزوی طور پر یا مکمل طور پر الٹا ہو سکتے ہیں، جس میں ری شورنگ، ان شورنگ، اور انسورسنگ جیسی اصطلاحات شامل ہیں۔ آف شورنگ اس وقت ہوتی ہے جب آف شور کا کام اندرونی (کیپٹیو) ڈیلیوری ماڈل کے ذریعے کیا جاتا ہے، جسے بعض اوقات ان ہاؤس آف شور کہا جاتا ہے۔ ماتحت اداروں یا دیگر قریبی متعلقہ سپلائرز سے درآمد شدہ خدمات شامل ہیں، جبکہ درمیانی سامان، جیسے جزوی طور پر مکمل شدہ کاریں یا کمپیوٹر، شامل نہیں ہو سکتے ہیں۔ محرک کم لاگت اور کارپوریٹ منافع میں اضافہ اکثر محرک ہوتے ہیں، ماہرین اقتصادیات اسے لیبر آربیٹریج کہتے ہیں۔ حال ہی میں، آف شورنگ ترغیبات میں بیرون ملک اہل اہلکاروں تک رسائی، خاص طور پر تکنیکی پیشوں میں، اور بازار جانے کے وقت کو کم کرنا بھی شامل ہے۔ ملازمتوں کو سامان یا خدمات فراہم کرنے والے منزل کے ملک میں شامل کیا جاتا ہے اور انہیں زیادہ لاگت والے مزدور ملک سے گھٹا دیا جاتا ہے۔ بے روزگاروں کے بڑھتے ہوئے حفاظتی خالص اخراجات کو حکومت (ٹیکس دہندگان) زیادہ لاگت والے ملک میں یا آف شورنگ کرنے والی کمپنی جذب کر سکتی ہے۔ کارپوریشنوں اور ثقافتی رکاوٹوں پر زیادہ لاگت لاگو کرنے والی پالیسیوں کی وجہ سے یورپ نے ریاستہائے متحدہ کے مقابلے میں کم آف شورنگ کا تجربہ کیا۔ مقامات 2001 میں عالمی تجارتی تنظیم (ڈبلیو ٹی او) سے الحاق کے بعد، عوامی جمہوریہ چین پیداوار کی آف شورنگ کے لیے ایک نمایاں منزل کے طور پر ابھرا۔ ایک اور فوکس ایریا عالمی سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ اور عالمی انفارمیشن سسٹمز کی ترقی کے حصے کے طور پر سافٹ ویئر انڈسٹری رہا ہے۔ ٹیلی مواصلات میں تکنیکی ترقی کے بعد خدمات میں تجارت کے امکانات بہتر ہوئے، ہندوستان اس طرح کی آف شورنگ کے لیے ایک نمایاں مقام بن گیا، حالانکہ دنیا کے بہت سے حصے اب آف شور مقامات کے طور پر ابھر رہے ہیں۔ اکثر استعمال ہونے والی اصطلاحات آف شورنگ کی تعریف ایک ملک میں ایک کمپنی سے دوسرے ملک میں ایک ہی کمپنی میں کیے جانے والے کاروباری عمل کی نقل و حرکت کے طور پر کی گئی ہے۔ یہ آؤٹ سورسنگ کی طرح نہیں ہے، جو اندرونی کاروباری عمل کی بیرونی تنظیمی اکائی کی طرف نقل و حرکت ہے۔ یہ آف شور آؤٹ سورسنگ تنظیموں کے ساتھ مستقل مزاجی قائم کرنے کے لیے پابندیوں اور حکمت عملیوں کے تحت کیا جاتا ہے۔ بہت سی کمپنیاں آج کل کمپنی کے مختلف پیشہ ورانہ شعبوں جیسے ای میل سروسز، پے رول اور کال سینٹر کو آؤٹ سورس کرتی ہیں۔ ان ملازمتوں کو دوسری تنظیمیں سنبھال رہی ہیں جو ہر شعبے میں مہارت رکھتی ہیں جس سے آف شورنگ کمپنی دوسرے کاروباری خدشات پر زیادہ توجہ دے سکتی ہے۔ اسی ملک میں ذیلی معاہدہ کرنا آؤٹ سورسنگ ہوگی، لیکن آف شورنگ نہیں۔ ایک اندرونی کاروباری اکائی کو ایک ملک سے دوسرے ملک منتقل کرنا آف شورنگ یا فزیکل ری اسٹرکچرنگ ہوگی، لیکن آؤٹ سورسنگ نہیں۔ ایک کمپنی جو کسی کاروباری یونٹ کو دوسرے ملک میں کسی دوسری کمپنی کے ساتھ ذیلی معاہدہ کرتی ہے وہ آؤٹ سورسنگ اور آف شورنگ دونوں ہوگی: آف شور آؤٹ سورسنگ۔ متعلقہ اصطلاحات میں نیئر شورنگ شامل ہے،-کاروباری عمل کو (عام طور پر) کم لاگت والے غیر ملکی مقامات پر منتقل کرنا، لیکن قریبی جغرافیائی قربت میں (مثال کے طور پر، ریاستہائے متحدہ میں مقیم کاروباری عمل کو کینیڈا، میکسیکو یا لاطینی امریکہ میں منتقل کرنا) ان شورنگ،-کسی ملک کے اندر بیسٹ شورنگ یا رائٹ شورنگ خدمات کا انتخاب، مختلف معیارات کی بنیاد پر "بہترین ساحل" کا انتخاب بزنس پروسیس آؤٹ سورسنگ (بی پی او) سے مراد آؤٹ سورسنگ کے انتظامات ہوتے ہیں جب پورے کاروباری افعال (جیسے فنانس، اکاؤنٹنگ، اور کسٹمر سروس) آؤٹ سورس ہوتے ہیں۔ سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے میدان میں مزید مخصوص اصطلاحات مل سکتی ہیں-مثال کے طور پر گلوبل انفارمیشن سسٹم عالمی سطح پر تقسیم شدہ ٹیموں کے لیے/ان کے ذریعے تیار کیے جانے والے سسٹمز کی ایک کلاس کے طور پر۔ باڈی شاپنگ ایک کاروباری ماحول کے اندر چھوٹے الگ الگ کاموں کو کرنے کے لیے آف شور وسائل اور اہلکاروں کو استعمال کرنے کا رواج ہے، بغیر کسی پورے کاروباری فنکشن کو آف شور کرنے کے کسی وسیع تر ارادے کے۔ آف شورنگ کو یا تو پروڈکشن آف شورنگ یا سروسز آف شورنگ کے تناظر میں دیکھا جا سکتا ہے، اور اس سے مراد کسی بھی کمپنی کی ملکیت والے غیر ملکی ماخذ سے کمپنی کے آبائی ملک میں پہلے تیار کردہ سروس کا متبادل ہے، چاہے آؤٹ سورسنگ شامل ہو یا نہ ہو۔ پروڈکشن آف شورنگ، جسے فزیکل ری اسٹرکچرنگ بھی کہا جاتا ہے، قائم شدہ مصنوعات کی فزیکل مینوفیکچرنگ کے عمل کو بیرون ملک منتقل کرنا شامل ہے، عام طور پر کم لاگت والی منزل یا کم ریگولیٹری پابندیوں کے ساتھ۔ جسمانی تنظیم نو اس وقت ہوئی جب نارتھ امریکن فری ٹریڈ ایگریمنٹ (این اے ایف ٹی اے) نے مینوفیکچررز کے لیے پیداواری سہولیات کو امریکہ سے میکسیکو منتقل کرنا آسان بنا دیا۔ یہ رجحان بعد میں چین میں منتقل ہو گیا، جس نے بہت کم اجرت کی شرحوں، کارکنوں کے حقوق کے چند قوانین، امریکی ڈالر سے منسلک ایک مقررہ کرنسی، (فی الحال معیشتوں کی ٹوکری میں طے شدہ) سستے قرضوں، سستی زمین، اور نئی کمپنیوں کے لیے فیکٹریوں، چند ماحولیاتی ضوابط، اور ایک ہی قسم کی مصنوعات تیار کرنے کے لیے وقف دس لاکھ سے زیادہ کارکنوں والے شہروں پر مبنی پیمانے کی بڑی معیشتوں کے ذریعے سستی قیمتوں کی پیشکش کی۔ تاہم، بہت سی کمپنیاں دانشورانہ املاک کے قوانین کے نفاذ میں لاپرواہی کی وجہ سے معروف مصنوعات کی اعلی ویلیو ایڈڈ پروڈکشن کو چین منتقل کرنے سے گریزاں ہیں۔ ماتحت اداروں اور بیرونی کمپنیوں (آف شور آؤٹ سورسنگ) دونوں کو آئی ٹی سے چلنے والی خدمات کی آف شورنگ کی ترقی 1990 کی دہائی کے آخر میں ٹیلی مواصلات اور انٹرنیٹ کی توسیع کے بعد بڑی مقدار میں قابل اعتماد اور سستی مواصلاتی بنیادی ڈھانچے کی دستیابی سے منسلک ہے۔ تاہم، ملازمت کی زیادہ تر نقل و حرکت بیرونی کمپنیوں-آف شور آؤٹ سورسنگ کے لیے تھی۔ ری شورنگ ری شورنگ، جسے آن شورنگ، بیک شورنگ یا ان شورنگ بھی کہا جاتا ہے، کسی ملک میں گھریلو مینوفیکچرنگ کو دوبارہ متعارف کرانے کا عمل ہے۔ یہ آف شورنگ کا الٹا عمل ہے۔ لنکاسٹر یونیورسٹی میں سوشیالوجی کے پروفیسر جان یوری کا استدلال ہے کہ آمدنی کو چھپانا، ٹیکس سے بچنا اور کام، مالیات، خوشی، فضلہ، توانائی اور سلامتی سے متعلق قانون سازی سے بچنا جمہوری حکومتوں اور عام شہریوں کے لیے سنگین تشویش کا باعث بن سکتا ہے جو غیر منظم، غیر ملکی سرگرمیوں سے بری طرح متاثر ہو سکتے ہیں۔ مزید برآں، نقل و حمل کی بڑھتی ہوئی لاگت پیداوار کو کھپت کے نقطہ کے قریب معاشی طور پر زیادہ قابل عمل بننے کا باعث بن سکتی ہے، خاص طور پر جب اضافی مینوفیکچرنگ جیسی نئی ٹیکنالوجیز پختہ ہوتی ہیں۔ کام کے مستقبل کے بارے میں عالمی بینک کی 2019 کی عالمی ترقیاتی رپورٹ میں آٹومیشن کے امکانات پر غور کیا گیا ہے کہ وہ کمپنیوں کو پیداوار کو دوبارہ ترتیب دینے پر مجبور کرے، اس عمل میں محنت کشوں کے کردار کو کم کرے، اور تجاویز پیش کرے کہ حکومتیں کس طرح جواب دے سکتی ہیں۔ اسی طرح کی حرکت روبوٹک پروسیس آٹومیشن سے متعلق دیکھی جا سکتی ہے، جسے مصنوعی ذہانت پر مبنی سیلف گائیڈڈ آر پی اے 2 کے لیے آر پی اے یا آر پی اے اے آئی کہا جاتا ہے، جہاں تکراری مشترکہ خدمات کو کم لاگت والے ممالک میں منتقل کرنے کی ترغیب ٹیکنالوجی کی ترقی سے جزوی طور پر چھین لی جاتی ہے۔ میلانیا روجاس اور دیگر نے 2022 کی ڈیلوائٹ کی رپورٹ میں ری-شورنگ اور فرینڈ شورنگ کے امتزاج کو اپنانے کی تعریف کی ہے-"دوسرے ممالک اور قابل اعتماد سپلائی ذرائع کے ساتھ کام کرنا"-ایک کاروباری عمل اور پالیسی پہل کے طور پر جس کا مقصد سپلائی چین کی لچک کو فروغ دینا ہے۔ ریاستہائے متحدہ امریکہ 1980 کی دہائی سے امریکی کمپنیاں ہندوستان، چین، ملائیشیا، پاکستان اور ویتنام جیسے کم لاگت والے ممالک کو "آف شورنگ" اور آؤٹ سورسنگ مینوفیکچرنگ کر رہی ہیں۔ صدر اوباما کا 2011 کا سلیکٹ یو ایس اے پروگرام ریاستوں کے ساتھ شراکت داری میں امریکی سرمایہ کاری کو فروغ دینے اور سہولت فراہم کرنے کا پہلا وفاقی پروگرام تھا۔ یہ پروگرام اور ویب سائٹ کمپنیوں کو وفاقی، ریاستی اور مقامی سطح پر دستیاب وسائل سے جڑنے میں مدد کرتی ہے۔ جنوری 2012 میں، صدر اوباما نے وائٹ ہاؤس "انسورسنگ امریکن جابز" فورم میں "امریکہ میں سرمایہ کاری" کے لیے کال ٹو ایکشن جاری کیا۔ کامیابی کی کہانیاں تھری ڈی پرنٹنگ ٹیکنالوجیز میں پیش رفت نے مینوفیکچررز کو اپنے صارفین کے قریب لایا۔ کمپنیوں کی کئی بہت کامیاب کہانیاں ہیں۔ زیادہ تر معاملات میں ہزاروں نہیں تو سینکڑوں ملازمتیں پیدا کی گئیں یا بحال کی گئیں۔ اسٹار بکس کے معاملے میں، 2012 میں اس نے ایسٹ لیورپول، اوہائیو میں امریکن مگ اینڈ اسٹین کمپنی کو دیوالیہ پن سے بچایا۔ ناکامی سے بچنا ری شورنگ کے کچھ معاملات کامیاب نہیں ہوئے ہیں۔ اوٹس ایلیویٹرز کی ری شورنگ کی کوشش اچھی نہیں رہی۔ اوٹس کا کہنا ہے کہ وہ نئے مقام کے نتائج پر غور کرنے میں ناکام رہا اور اس نے سپلائی چین سافٹ ویئر کے نفاذ سمیت ایک ہی وقت میں بہت کچھ کرنے کی کوشش کی۔ یہ ری شورنگ کا کوئی غیر معمولی منظر نامہ نہیں ہے۔ مینوفیکچرنگ کو ریاستہائے متحدہ میں واپس لانا اتنا آسان نہیں ہے، اور بہت سارے تحفظات اور تجزیے ہیں جو کمپنیوں کو ری شورنگ کے اخراجات اور فزیبلٹی کا تعین کرنے کے لیے کرنے چاہئیں۔ کچھ کمپنیاں اپنے اندرونی عملے کے ساتھ ری شورنگ کا تعاقب کرتی ہیں۔ لیکن ری شورنگ پروجیکٹس پیچیدہ ہوتے ہیں اور ان میں انجینئرنگ، مارکیٹنگ، پروڈکشن، فنانس اور پروکیورمنٹ شامل ہوتے ہیں۔ اس کے علاوہ، رئیل اسٹیٹ کے خدشات، حکومتی مراعات اور تربیتی تقاضے ہیں جن کے لیے کمیونٹی تک رسائی کی ضرورت ہوتی ہے۔ ان منصوبوں میں مدد کے لیے، کمپنیاں اکثر ایسے مشیروں کا رخ کرتی ہیں جو ری شورنگ میں مہارت رکھتے ہیں۔ برطانیہ میں کمپنیوں نے گھریلو کال سینٹرز کو دوبارہ متعارف کرانے کو ایک منفرد سیلنگ پوائنٹ کے طور پر استعمال کیا ہے۔ 2014 میں، آر ایس اے انشورنس گروپ نے کال سینٹرز کو واپس برطانیہ منتقل کرنے کا کام مکمل کیا۔ ہندوستان میں کال سینٹر کی صنعت ری شورنگ سے متاثر ہوئی ہے، کیونکہ برٹش ٹیلی کام، سینٹینڈر یو کے اور ایووا سمیت تمام کاروباروں نے اعلان کیا ہے کہ وہ معیشت کو فروغ دینے اور صارفین کی اطمینان کو دوبارہ حاصل کرنے کے لیے اپنے کاروبار کو برطانیہ منتقل کر دیں گے۔ مصنوعات کے ڈیزائن، تحقیق اور ترقی (آر اینڈ ڈی) کے عمل کو آف شور کرنا نسبتا مشکل ہے کیونکہ آر اینڈ ڈی، مصنوعات کو بہتر بنانے اور نئے حوالہ ڈیزائن بنانے کے لیے، اعلی مہارت کے سیٹ کی ضرورت ہوتی ہے جو سستی مزدوری سے وابستہ نہ ہو۔ دانشورانہ املاک کی منتقلی آف شورنگ اور پیٹنٹ سسٹم کی طاقت کے درمیان تعلق ہے۔ ایک مضبوط پیٹنٹ سسٹم کے تحت کمپنیاں کام کو سمندر کے کنارے منتقل کرنے سے نہیں ڈرتی ہیں کیونکہ ان کا کام ان کی ملکیت رہے گا۔ اس کے برعکس، کمزور پیٹنٹ سسٹم والے ممالک میں کمپنیوں کو غیر ملکی دکانداروں یا کارکنوں سے دانشورانہ املاک کی چوری کا خدشہ بڑھ جاتا ہے، اور اس وجہ سے، ان کی آف شورنگ کم ہوتی ہے۔ آف شورنگ اکثر آف شور سائٹ پر قیمتی معلومات کی منتقلی کے ذریعے فعال کی جاتی ہے۔ اس طرح کی معلومات اور تربیت دور دراز کے کارکنوں کو داخلی ملازمین کی طرف سے پہلے تیار کردہ موازنہ قیمت کے نتائج پیدا کرنے کے قابل بناتی ہے۔ جب اس طرح کی منتقلی میں خفیہ دستاویزات اور تجارتی راز کے طور پر محفوظ مواد شامل ہوتا ہے، جو افشاء نہ کرنے کے معاہدوں کے ذریعے محفوظ ہوتا ہے، تو دانشورانہ املاک کو منتقل یا برآمد کیا جاتا ہے۔ اس طرح کی برآمدات کی دستاویزات اور تشخیص کافی مشکل ہے، لیکن اس پر غور کیا جانا چاہیے کیونکہ اس میں ایسی اشیاء شامل ہوتی ہیں جو باقاعدہ یا قابل ٹیکس ہو سکتی ہیں۔ غیر ملکی ماتحت اداروں کو آف شورنگ ایک متنازعہ مسئلہ رہا ہے جس نے ماہرین اقتصادیات کے درمیان گرما گرم بحثوں کو جنم دیا ہے۔ نوکریاں منزل کے ملک میں جاتی ہیں اور اصل ملک میں سامان اور خدمات کی لاگت کم ہوتی ہے۔ دوسری طرف ترقی یافتہ ممالک میں ملازمتوں کے ضیاع اور اجرت میں کمی نے مخالفت کو جنم دیا ہے۔ کم اجرت والے ممالک کے ساتھ آزاد تجارت بہت سے ملازمین کے لیے فائدہ مند ہے جو اپنی ملازمت کو آف شور یا جمود زدہ اجرت کے ساتھ پاتے ہیں۔ حکومتوں اور ان کے مرکزی بینکوں کی طرف سے کرنسی میں ہیرا پھیری مزدوری کی لاگت میں فرق کا سبب بنتی ہے۔ یکم مئی 2002 کو ماہر معاشیات اور سابق سفیر ارنسٹ ایچ پریگ نے بینکنگ، ہاؤسنگ اور شہری امور سے متعلق سینیٹ کی کمیٹی کے سامنے گواہی دی کہ چین، مثال کے طور پر، بین الاقوامی مالیاتی فنڈ کے آرٹیکلز آف ایگریمنٹ کے آرٹیکل IV کی خلاف ورزی کرتے ہوئے ڈالر کے برابر قیمت پر اپنی کرنسی ڈالتا ہے جس میں کہا گیا ہے کہ کوئی بھی ملک مارکیٹ کا فائدہ حاصل کرنے کے لیے اپنی کرنسی میں ہیرا پھیری نہیں کرے گا۔ امریکی لیبر مارکیٹ 2015 میں، ریاستہائے متحدہ میں آئی ٹی روزگار حال ہی میں 2001 سے پہلے کی سطح پر پہنچ گیا ہے اور اس کے بعد سے بڑھ رہا ہے۔ آف شورنگ کی وجہ سے ضائع ہونے والی ملازمتوں کی تعداد کل امریکی لیبر مارکیٹ کے 1 فیصد سے بھی کم ہے۔ ہیریٹیج فاؤنڈیشن کے ایک مطالعے کے مطابق، آؤٹ سورسنگ امریکہ میں کھوئی ہوئی ملازمتوں کے بہت کم تناسب کی نمائندگی کرتی ہے۔ آف شورنگ کی وجہ سے ضائع ہونے والی ملازمتوں کی کل تعداد، مینوفیکچرنگ اور تکنیکی دونوں، امریکہ میں ختم ہونے والی کل ملازمتوں کا صرف 4 فیصد ہے۔ ملازمتوں میں کٹوتی کی بڑی وجوہات معاہدے کی تکمیل اور سائز کم کرنا ہیں۔ کچھ ماہرین اقتصادیات اور مبصرین کا دعوی ہے کہ آف شورنگ کا رجحان بہت زیادہ ہے۔ مغربی ممالک میں ملازمتوں پر اثرات دی اکنامسٹ نے جنوری 2013 میں رپورٹ کیا کہ "2007-2008 مالیاتی بحران کے بعد مغربی ممالک میں بے روزگاری کی اعلی سطح نے بہت سے ممالک میں عوام کو آف شورنگ کے تئیں اتنا دشمن بنا دیا ہے کہ اب بہت سی کمپنیاں اس میں شامل ہونے سے گریزاں ہیں"۔ ماہر معاشیات پال کروگ مین نے 2007 میں لکھا تھا کہ اگرچہ زیادہ اجرت والے ممالک کے درمیان آزاد تجارت کو جیت کے طور پر دیکھا جاتا ہے، لیکن کم اجرت والے ممالک کے ساتھ آزاد تجارت بہت سے ملازمین کے لیے جیت-ہار ہے جو اپنی ملازمتوں کو آف شور یا جمود زدہ اجرت کے ساتھ پاتے ہیں۔ امریکی ملازمتوں پر آف شورنگ کے اثرات کے دو تخمینے 2004 سے 2015 تک ہر سال 150,000 اور 300,000 کے درمیان تھے۔ یہ امریکی ملازمت کی تخلیق کے 10-15% کی نمائندگی کرتا ہے۔ بے روزگاروں کے بڑھتے ہوئے حفاظتی خالص اخراجات کو حکومت (ٹیکس دہندگان) زیادہ لاگت والے ملک میں یا آف شورنگ کرنے والی کمپنی جذب کر سکتی ہے۔ کارپوریشنوں اور ثقافتی رکاوٹوں پر زیادہ لاگت لاگو کرنے والی پالیسیوں کی وجہ سے یورپ نے امریکہ کے مقابلے میں کم آف شورنگ کا تجربہ کیا۔ سروس ریسرچ کے شعبے میں پتہ چلا ہے کہ آف شورنگ کے اجرت اور روزگار پر ملے جلے اثرات ہوتے ہیں۔ کام کے مستقبل کے بارے میں عالمی بینک کی 2019 کی عالمی ترقیاتی رپورٹ اس بات پر روشنی ڈالتی ہے کہ کس طرح آف شورنگ وصول کرنے والے ممالک میں مہارت کی طلب کو تشکیل دے سکتی ہے اور اس بات کی کھوج کرتی ہے کہ کس طرح آٹومیشن میں اضافہ کچھ معاملات میں پیداوار کی بحالی کا باعث بن سکتا ہے۔ رائے عامہ کے امریکی رائے عامہ کے جائزوں سے پتہ چلتا ہے کہ سروے میں شامل امریکیوں میں سے 76-95% نے اس بات پر اتفاق کیا کہ "پیداوار اور مینوفیکچرنگ کے کاموں کی بیرون ممالک کو آؤٹ سورسنگ ایک وجہ ہے جس کی وجہ سے امریکی معیشت جدوجہد کر رہی ہے اور زیادہ لوگوں کی خدمات حاصل نہیں کی جا رہی ہیں"۔ پیداواری نقل و حرکت کے عوامل کے اثرات کلاسیکی معاشیات کے مطابق پیداوار کے تین عوامل زمین، محنت اور سرمایہ ہیں۔ آف شورنگ محنت اور سرمائے کی نقل و حرکت پر بہت زیادہ انحصار کرتی ہے ؛ زمین میں نقل و حرکت کی صلاحیت بہت کم یا کوئی نہیں ہے۔ مائیکرو اکنامکس میں، ورکنگ کیپٹل آف شورنگ کے ابتدائی اخراجات کو فنڈ کرتا ہے۔ اگر ریاست بہت زیادہ ریگولیٹ کرتی ہے کہ کارپوریشن اپنا ورکنگ کیپٹل کیسے خرچ کر سکتی ہے، تو وہ اپنے آپریشنز کو آف شور نہیں کر سکے گی۔ اسی وجہ سے میکرو اکنامی کو کامیاب ہونے کے لیے آف شورنگ کے لیے آزاد ہونا چاہیے۔ کمپیوٹر اور انٹرنیٹ نے خدمات کی صنعت میں الیکٹرانک طور پر پورٹیبل کام کیا۔ زیادہ تر نظریات جو آف شورنگ پر بحث کرتے ہیں بالآخر گھریلو کارکنوں کو فائدہ پہنچاتے ہیں یہ فرض کرتے ہیں کہ وہ کارکن نئی ملازمتیں حاصل کر سکیں گے، چاہے وہ کم تنخواہ قبول کر کے یا خود کو کسی نئے شعبے میں دوبارہ تربیت دے کر ہی کیوں نہ ہو۔ جب کام ان کے پاس منتقل ہوتا ہے تو غیر ملکی کارکنوں کو نئی ملازمتوں اور زیادہ اجرت سے فائدہ ہوتا ہے۔ لیبر اسکالرز کا کہنا ہے کہ عالمی لیبر ثالثی غیر اخلاقی طریقوں کی طرف لے جاتی ہے، جو کارکنوں کے استحصال، کام کے حالات کو ختم کرنے اور ملازمت کے تحفظ کو کم کرنے سے منسلک ہے۔ ترقی یافتہ دنیا میں، مینوفیکچرنگ کی ملازمتوں کو ملک سے باہر منتقل کرنے کی تاریخ کم از کم 1960 کی دہائی ہے جبکہ نالج سروس کی ملازمتوں کو آف شور منتقل کرنے کی تاریخ 1970 کی دہائی ہے اور تب سے یہ جاری ہے۔ اس کی خصوصیت بنیادی طور پر فیکٹریوں کی ترقی یافتہ سے ترقی پذیر دنیا میں منتقلی تھی۔ فیکٹریوں کی اس آف شورنگ اور بندش نے ترقی یافتہ دنیا میں صنعتی سے صنعتی خدمت کے بعد کے معاشرے میں ساختی تبدیلی کا سبب بنی ہے۔ 20 ویں صدی کے دوران، نقل و حمل اور مواصلات کے گھٹتے ہوئے اخراجات کے ساتھ ساتھ تنخواہ کی شرحوں پر بڑی عدم مساوات نے امیر ممالک سے کم امیر ممالک میں آف شورنگ میں اضافہ کیا جو بہت سی کمپنیوں کے لیے مالی طور پر قابل عمل تھا۔ مزید برآں، انٹرنیٹ کی ترقی، خاص طور پر فائبر آپٹک بین البراعظمی طویل فاصلے کی صلاحیت، اور ورلڈ وائڈ ویب نے کئی قسم کی معلومات کے کام کے لیے "نقل و حمل" کے اخراجات کو کم کر کے صفر کے قریب کر دیا۔ انٹرنیٹ کا اثر سائز سے قطع نظر، کمپنیاں دنیا بھر میں لیبر وسائل تک رسائی سے فائدہ اٹھاتی ہیں۔ اس نے ریموٹ ان سورسنگ جیسے کاروباری ماڈلز کو جنم دیا جو کمپنیوں کو مصنوعات کے معیار کی سلامتی پر قابو کھوئے بغیر بیرون ملک پائے جانے والے وسائل سے فائدہ اٹھانے کی اجازت دیتا ہے۔ کام کے نئے زمرے جیسے کال سینٹرز، کمپیوٹر پروگرامنگ، میڈیکل ڈیٹا پڑھنا جیسے ایکس رے اور مقناطیسی گونج امیجنگ، میڈیکل ٹرانسکرپشن، انکم ٹیکس کی تیاری، اور ٹائٹل سرچ کو آف شور کیا جا رہا ہے۔ 1990 کی دہائی سے پہلے آئرلینڈ یورپی یونین کے غریب ترین ممالک میں سے ایک تھا۔ آئرلینڈ کے کارپوریٹ ٹیکس کی نسبتا کم شرحوں کی وجہ سے، امریکی کمپنیوں نے سافٹ ویئر، الیکٹرانک، اور دواسازی کی دانشورانہ املاک کو آئرلینڈ کو برآمد کرنے کے لیے آف شور کرنا شروع کر دیا۔ اس سے ایک ہائی ٹیک "بوم" پیدا کرنے میں مدد ملی جس کی وجہ سے آئرلینڈ یورپی یونین کے امیر ترین ممالک میں سے ایک بن گیا۔ 1994 میں نارتھ امریکن فری ٹریڈ ایگریمنٹ (این اے ایف ٹی اے) نافذ ہوا، اور اس نے جسمانی تنظیم نو کی رفتار میں اضافہ کیا۔ آزاد تجارتی علاقوں (جیسے امریکہ کا آزاد تجارتی علاقہ) بنانے کا منصوبہ ابھی تک کامیاب نہیں ہوا ہے۔ 2005 میں، ہنر مند کام کی آف شورنگ، جسے نالج ورک بھی کہا جاتا ہے، میں امریکہ سے ڈرامائی طور پر اضافہ ہوا، جس نے ملازمت کے ضیاع کے خطرات کے بارے میں بڑھتی ہوئی تشویش کو جنم دیا۔ آف شور آؤٹ سورسنگ کی چار بنیادی قسمیں ہیں: انفارمیشن ٹیکنالوجی آؤٹ سورسنگ (آئی ٹی او) وہ جگہ ہے جہاں ٹیکنالوجی یا انٹرنیٹ جیسے کمپیوٹر پروگرامنگ سے متعلق آؤٹ سورسنگ ہوتی ہے۔ بزنس پروسیس آؤٹ سورسنگ (بی پی او) میں آپریشنل افعال سے باہر تیسرے فریق کے خدمت فراہم کنندہ سے معاہدہ کرنا شامل ہے۔ آف شور سافٹ ویئر ڈیولپمنٹ نالج پروسیس آؤٹ سورسنگ (کے پی او) آؤٹ سورسنگ کی ایک قسم ہے جس میں زیادہ جدید تکنیکی مہارت اور اعلی سطح کی مہارت شامل ہوتی ہے یا اس کی ضرورت ہوتی ہے۔ کسٹمر سپورٹ آؤٹ سورسنگ (سی ایس او) میں پوچھ گچھ، شکایات اور مدد کو سنبھالنے کے لیے آف شور کال سینٹرز یا سروس فراہم کرنے والوں کو کسٹمر سروس کے افعال تفویض کرنا شامل ہے۔ معیار کسی نوکری کے آف شور قابل ہونے کے عمومی معیارات یہ ہیں: اصل اور آف شور ممالک کے درمیان اجرت میں نمایاں فرق ہے ؛ نوکری میں دور دراز کا کام ممکن ہے ؛ کام انٹرنیٹ پر منتقل کیا جا سکتا ہے ؛ کام دہرایا جا سکتا ہے۔ تنازعہ کا منبع آف شورنگ، آؤٹ سورسنگ، اور آف شور آؤٹ سورسنگ کے حوالے سے مخالف فریق وہ ہیں جو حکومتی مداخلت اور تحفظ پسندی کے خواہاں ہیں بمقابلہ آزاد تجارت کی وکالت کرنے والا فریق۔ برازیل اور ترکی جیسے پسماندہ ممالک کے پھلنے پھولنے کے باوجود، پہلے امریکی کارکنوں کے پاس موجود ملازمتیں ختم ہو گئی ہیں۔ آزاد تجارت کے حامیوں کا خیال ہے کہ مجموعی طور پر معیشتیں لیبر آف شورنگ سے خالص فائدہ حاصل کریں گی، لیکن یہ واضح نہیں ہے کہ بے گھر افراد کو خالص فائدہ ملتا ہے یا نہیں۔ بیرون ملک کچھ تنخواہیں بڑھ رہی ہیں۔ یو ایس بیورو آف لیبر کے اعداد و شمار کے ایک مطالعے سے پتہ چلا ہے کہ 2002 کے بعد کے سات سالوں میں چینی اجرت تقریبا تین گنا بڑھ گئی تھی۔ تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ اجرت میں یہ اضافہ کچھ آف شورنگ کو کہیں اور ری ڈائریکٹ کر سکتا ہے۔ تجارت سے متعلق نقل مکانی کو کم کرنے کے لیے تربیت اور تعلیم میں اضافے کی وکالت کی گئی ہے، لیکن یہ اب زیادہ اجرت والے ممالک کا تقابلی فائدہ نہیں ہے کیونکہ کم اجرت والے ممالک میں تعلیم کے اخراجات کم ہیں۔ ۔