Britain–India–Nepal Tripartite Agreement
برطانیہ، ہندوستان اور نیپال کے درمیان سہ فریقی معاہدہ 1947 میں برطانیہ اور ہندوستان کی فوجی خدمات میں بھرتی ہونے والے گورکھوں کے حقوق سے متعلق ایک معاہدہ ہے۔ یہ معاہدہ نیپالی فوج میں ملازمت کرنے والے گورکھوں پر لاگو نہیں ہوتا ہے۔ معاہدے کے تحت، دس میں سے چھ گورکھا رجمنٹ ہندوستانی فوج کے حصے کے طور پر رہیں، جبکہ باقی چار برطانوی فوج میں شامل ہو گئیں۔ 2020 تک، ہندوستان میں 39 گورکھا بٹالین ہیں جو 7 گورکھا رجمنٹوں میں خدمات انجام دے رہی ہیں۔ برطانوی فوج میں منتقل ہونے والوں کو دیگر بقیہ برطانوی کالونیوں میں تعینات کیا گیا۔ ملایا اور سنگاپور میں، ملایا کی ایمرجنسی میں ان کی موجودگی ضروری تھی، اور انہیں سنگاپور میں سکھ یونٹ کی جگہ لینا تھی جو ہندوستان کی آزادی پر ہندوستانی فوج میں واپس آگیا۔ ان برطانوی کالونیوں کے آزادی حاصل کرنے کے بعد ملایا (ملائیشیا اور برونائی) اور سنگاپور میں وہ یونٹ اب بھی بالترتیب برونائی اور سنگاپور کی مسلح افواج کا حصہ ہیں۔ پس منظر 19 ویں صدی کی پہلی سہ ماہی سے، نیپال کے گورکھوں نے انگریزوں کے ماتحت، پہلے ایسٹ انڈیا کمپنی کی فوجوں میں، اور پھر برطانوی ہندوستانی فوج میں خدمات انجام دی تھیں۔ گورکھوں کے لیے سروس کی شرائط و ضوابط لندن میں برطانوی حکومت کے حوالے کے بغیر، صرف برطانوی ہندوستانی حکام کا معاملہ تھا۔ 1947 میں، ہندوستان برطانیہ سے آزاد ہوا، اور دونوں حکومتوں کے درمیان گورکھا رجمنٹ کو برطانوی اور ہندوستانی فوجوں کے درمیان تقسیم کرنے کا فیصلہ کیا گیا-چھ گورکھا یونٹ نئی ہندوستانی فوج کا حصہ بن گئے، جبکہ چار کو برطانوی فوج میں منتقل کر دیا گیا: اس انتظام کے ایک حصے کے طور پر، اس بات پر اتفاق کیا گیا کہ برطانوی اور ہندوستانی خدمت میں گورکھوں کو وسیع پیمانے پر یکساں شرائط سے لطف اندوز ہونا چاہیے، تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ کسی ایک یا دوسرے میں خدمات انجام دینے کا کوئی غیر منصفانہ فائدہ نہ ہو، اس طرح گورکھا بھرتی کرنے والے علاقوں میں معاشی استحکام اور سماجی ہم آہنگی برقرار رہے۔ اس طرح، برطانیہ، ہندوستان اور نیپال کی حکومتیں سہ فریقی معاہدے (ٹی پی اے) پر دستخط کرنے آئیں۔ معاہدے کے اہم نکات یہ ہیں: گورکھا سپاہی کو نیپالی شہری کے طور پر بھرتی کیا جانا چاہیے، نیپالی شہری کے طور پر خدمات انجام دینی چاہیے، اور نیپالی شہری کے طور پر دوبارہ آباد ہونا چاہیے۔ تمام مذہبی اور ثقافتی تقریبات کو ہندو عقیدے کے مطالبات کے مطابق محفوظ رکھا جانا چاہیے۔ ہندوستانی اور برطانوی دونوں فوجوں میں گورکھا سپاہیوں کو تنخواہ کی یکساں بنیادی شرحیں ملنی چاہئیں، حالانکہ الاؤنس ان ممالک کے درمیان رہنے کے اخراجات میں فرق کی عکاسی کرنے کے لیے ادا کیے جا سکتے ہیں جہاں گورکھا سپاہی نیپال سے باہر خدمات انجام دے سکتے ہیں۔ تسلی بخش کارکردگی اور طرز عمل کے تابع، تمام فوجیوں کو پنشن کے لیے اہل ہونے کے لیے کافی وقت تک خدمات انجام دینے کی اجازت ہونی چاہیے۔ گورکھا کے تمام سپاہیوں کو ہر تین سال بعد نیپال میں چھٹی کی توسیع کی اجازت ہونی چاہیے۔ متعلقہ فوجوں میں بھرتی ہونے والے گورکھا سپاہی دنیا بھر میں خدمات انجام دینے کے ذمہ دار ہیں۔ گورکھوں کو مکمل طور پر فوج میں ضم کیا جاتا ہے جس میں انہیں بھرتی کیا جاتا ہے اور کسی بھی حالت میں انہیں کرائے کا سپاہی نہیں سمجھا جاتا ہے۔ یہ معاہدہ برطانوی فوج میں خدمات انجام دینے والے 3,500 گورکھوں اور ہندوستانی فوج میں تقریبا 40,000 گورکھوں پر لاگو ہوتا ہے۔ یہ نیپالی فوج میں گورکھوں پر لاگو نہیں ہوتا ہے۔ ٹی پی اے گورکھا سپاہی کی خدمت کی منفرد شرائط و ضوابط پر زور دیتا ہے جو کئی اہم شعبوں میں اس کے برطانوی یا دولت مشترکہ کے ہم منصب سے واضح طور پر مختلف ہیں۔ اس طرح کے اختلافات ہندوستانی فوج کی خدمات کی کچھ شرائط کے ساتھ وسیع موازنہ برقرار رکھنے کی ضرورت، گورکھا کی قومی، مذہبی، ثقافتی اور ڈومیسائل کی حیثیت کے تحفظ اور گورکھوں کو اپنی پوری خدمت کے دوران نیپال کے ساتھ قریبی تعلقات برقرار رکھنے کی ضرورت کی وجہ سے پیدا ہوتے ہیں۔ یہ اس پس منظر کے خلاف ہے کہ برطانیہ کی حکومت نے گورکھوں کے لیے خدمت کی علیحدہ شرائط و ضوابط کو برقرار رکھا ہے۔ برطانوی فوج میں گورکھا کے نئے شرائط اور سروس کی شرائط گورکھا فوجیوں کے لیے ان کے برطانوی ہم منصبوں کے برعکس مختلف شرائط و ضوابط کی بحالی حالیہ برسوں میں، خاص طور پر پنشن کی فراہمی کے حوالے سے، تناؤ کا باعث بنی ہے۔ اگرچہ گورکھا پنشن نیپال میں اعلی معیار زندگی فراہم کرتی ہے، لیکن ان کا حساب برطانوی فوجیوں کو فراہم کی جانے والی پنشن کے ایک حصے پر لگایا گیا تھا۔ اس کے نتیجے میں، جنوری 2005 میں، برطانوی حکومت نے ان عدم مساوات کو دور کرنے کی کوشش کے لیے گورکھا کے شرائط و ضوابط کا جائزہ لینے کا اعلان کیا۔ مئی 2007 میں، تجاویز کا ایک نیا مجموعہ اپنایا گیا، جس میں مختلف شعبوں میں متعدد نکات تھے: قومیت اور حیثیت گورکھوں کو نیپالی مضامین کے طور پر بھرتی کیا جانا چاہیے، اور ان کی خدمات کے دوران بھی ایسا ہی رہنا چاہیے۔ گورکھوں کو صرف گورکھوں کی بریگیڈ کی اکائیوں میں بھرتی کیا جانا چاہیے، اور یہ زیادہ تر گورکھوں کے ساتھ ہی رہنے چاہئیں۔ بھرتی اور انتخاب کی بھرتی نیپال میں ہی ہونی چاہیے۔ بھرتی آرمی ریکروٹمنٹ اینڈ ٹریننگ ڈویژن کی ذمہ داری بننی چاہیے۔ نیپالی خواتین کو گورکھوں کی بریگیڈ میں بھرتی کیا جانا چاہیے۔ تنخواہ، پنشن اور الاؤنس گورکھا تنخواہ کو روزگار کی اہلیت کی بنیاد پر برطانیہ کی تنخواہ کی شرحوں کے مطابق لایا جانا چاہیے۔ ایک مخصوص تاریخ کے بعد بھرتی ہونے والے تمام گورکھوں کو معیاری مسلح افواج پنشن اسکیم میں شامل کیا جائے گا۔ اس تاریخ سے پہلے بھرتی ہونے والوں کو گورکھا پنشن اسکیم میں رہنے یا اے ایف پی ایس میں منتقل ہونے کا اختیار دیا جائے گا۔ ایک بڑی تجویز برطانیہ اور نیپال کی حکومتوں کے درمیان دو طرفہ مفاہمتی یادداشت تیار کرنا اور ٹی پی اے کو جھوٹ بولنے کی اجازت دینا ہے۔ یہ واضح نہیں ہے کہ اس سے ہندوستانی فوج میں گورکھوں کی بھرتی پر کیا اثر پڑے گا۔ ۔