Indianisation (British India)
برطانوی نوآبادیاتی بیوروکریسی کی ہندوستانی کاری ایک ایسا عمل تھا جو برطانوی ہندوستان کے بعد کے دور (20 ویں صدی کے اوائل) میں متعارف کرایا گیا تھا جس کے تحت ہندوستانی افسران کو سرکاری خدمات میں زیادہ اعلی عہدوں پر ترقی دی گئی تھی، جو پہلے انگریزوں کے لیے مخصوص تھے۔ ہندوستانی پولیس میں، ڈپٹی سپرنٹنڈنٹ کا عہدہ ہندوستانی افسران کو اعلی عہدے پر ترقی کے لیے تیار کرنے کے لیے متعارف کرایا گیا تھا۔ مسلح افواج میں، اس عمل کا حوالہ ہندوستانیوں کے ذریعہ برطانوی افسران کی تبدیلی سے تھا۔ ہندوستانی قوم پرست سیاست دانوں کے لیے پیش رفت سست اور غیر تسلی بخش تھی، تاہم واقعات، خاص طور پر دوسری جنگ عظیم اور اس کے بعد ہونے والی تقسیم اور آزادی نے اس پروگرام کو پیچھے چھوڑ دیا۔ ہندوستانی مسلح افواج سب سے پہلے 1844 میں سر ہنری لارنس نے ہندوستانی سپاہیوں (سپاہیوں) کو برطانوی-ہندوستانی فوجی خدمات میں برقرار رکھنے کے لیے تجویز پیش کی، اس طرح انہیں ہندوستانی حکمرانوں کو اپنی جنگی مہارت فراہم کرنے سے روکا گیا، ہندوستانی فوج کے آفیسر کور کی ہندوستانی کاری پر راج کے اعلی حکام کے ساتھ ساتھ 1880 کی دہائی سے ہندوستانی قوم پرست سیاست دانوں اور کارکنوں نے سنجیدگی سے تبادلہ خیال کیا۔ بحث دو باہمی متعلق سوالات کے گرد گھومتی تھی۔ سب سے پہلے، کیا ہندوستانیوں میں فوجی کمان کے لیے اتنی ہی اہلیت تھی جتنی انگریزوں میں تھی؟ دوسرا، اگر یہ طے کیا گیا کہ انہوں نے ایسا کیا، تو انہیں ہندوستانی فوج کے کمانڈ ڈھانچے میں اس طرح کیسے ضم کیا جائے گا جس سے ہندوستان پر برطانیہ کی حکمرانی کے تسلسل کو خطرہ نہ ہو؟ دوسرا سوال انگریزوں کے لیے خاص طور پر اہم تھا، کیونکہ 1857-8 کی "سپاہی بغاوت" اب بھی ان کے ذہنوں میں تازہ تھی۔ درحقیقت، کچھ برطانوی افسران نے ریمارکس دیے کہ ہندوستانیوں کو افسروں کی تربیت دینا انہیں بہت زیادہ موثر اور اس لیے خطرناک بنا دے گا، جبکہ دوسروں کا خیال تھا کہ یہ مطالبہ جائز نہیں تھا کیونکہ اسے "جھوٹے" شہری متوسط طبقے کے ہندوستانیوں نے پیش کیا تھا، نہ کہ دیہی "مارشل ریس" کے "حقیقی" ہندوستانیوں نے جنہوں نے اس وقت تک فوج کی زیادہ تر افرادی قوت فراہم کی تھی اور جنہیں "دانشمندی سے احساس ہوا تھا" کہ بادشاہ کا کمیشن "مناسب طریقے سے گورننگ [یعنی برطانوی] نسل کے لیے مخصوص تھا"۔ پھر بھی دوسرے لوگوں کا خیال تھا کہ ہندوستانی بادشاہ کے کمیشنڈ افسران کی منظوری سے ہندوستانی فوج کی کارکردگی پر منفی اثر پڑے گا۔ تاہم ہندوستانی قوم پرستوں کا خیال تھا کہ ہندوستانیوں کے بادشاہوں کے کمیشنوں کی اجازت نہ دے کر، انگریز 1858 کے ملکہ کے اعلان میں برطانوی-ہندوستان کی حکومت کی تمام شاخوں میں ہندوستانیوں کے لیے روزگار کھولنے کے وعدے کا احترام نہیں کر رہے تھے۔ 1901 میں، ہندوستان کے سب سے متنازعہ برطانوی وائسرائے میں سے ایک، لارڈ کرزن نے امپیریل کیڈٹ کور (آئی سی سی) کی بنیاد رکھ کر ہندوستانیت کے پریشان کن سوال کو ہمیشہ کے لیے حل کرنے کی کوشش کی، جس کا مقصد ہندوستانی شہزادوں اور اشرافیہ کو فوجی تعلیم اور خصوصی افسر کمیشن فراہم کرنا تھا۔ آئی سی سی دو وجوہات سے ناکام رہا۔ سب سے پہلے، آئی سی سی گریجویٹس کو دیے جانے والے اسپیشل آفیسر کمیشن "اضافی انتظامی" تھے اور ہولڈر کو کسی بھی برطانوی یا ہندوستانی پر اختیار نہیں دیتے تھے۔ دوسرا، آئی سی سی کا مقصد واضح نہیں تھا: کیا یہ ایک فوجی تربیتی ادارہ تھا یا ہندوستانی شہزادوں کی ایک چھوٹی سی اقلیت کے لیے ایک اختتامی اسکول؟ 1915 میں آئی سی سی کو ختم کر دیا گیا۔ اگر یہ عظیم جنگ کی آمد نہ ہوتی، جس کے دوران ہندوستان نے برطانوی اور اتحادی جنگ کی کوششوں کے لیے تقریبا 13 لاکھ آدمیوں کو بھرتی کیا، اور ان کی وفاداری کے لیے ٹھوس انعامات کے لیے ہندوستانی قوم پرست دباؤ میں اضافہ نہ ہوتا، تو ہندوستانی کاری کا مسئلہ ختم ہو سکتا تھا۔ ایسا نہیں ہوا، اور 20 اگست 1917 کو یہ اعلان کیا گیا کہ ہندوستانی ہندوستانی فوج میں کنگ کمیشن کے اہل ہیں۔ کنگز کمیشن سے نوازا جانے والے پہلے 9 ہندوستانی آئی سی سی کے گریجویٹ تھے۔ سینڈھورسٹ میں اب ہندوستانیوں کے لیے دس مقامات مخصوص تھے۔ سینڈھورسٹ کی تربیت نے نوجوان ہندوستانی مردوں کو ان حالات میں نوجوان یورپیوں کے خلاف کھڑا کیا جو ان کی پرورش اور تجربے کے لیے اجنبی تھے، اور حیرت کی بات نہیں کہ نتائج غیر تسلی بخش تھے۔ سینڈرسٹ میں داخل ہونے والے 25 کیڈٹس کے پہلے بیچ میں سے دس مطلوبہ معیار پر پورا اترنے میں ناکام رہے، دو کی موت ہو گئی، دو نے استعفی دے دیا، ایک کو ان کے کمیشن سے محروم کر دیا گیا، اور دس پاس ہوئے۔ اس کا ازالہ کرنے کے لیے 13 مارچ 1922 کو پرنس آف ویلز رائل انڈین ملٹری کالج قائم کیا گیا تاکہ مقامی ہندوستانی کیڈٹس کو سینڈھورسٹ میں داخلے کے لیے تیار کیا جا سکے۔ اس دوران، برطانوی حکومت کی طرف سے فوج کو "ہندوستانی" بنانے کے لیے اٹھائے گئے پہلے اقدام-ہندوستانی کاری کی آٹھ یونٹ اسکیم-کا اعلان 17 فروری 1923 کو کیا گیا۔ تیزی سے شمولیت کے لیے ہندوستانی تجاویز کو مسترد کر دیا گیا، اور چالیس سالوں میں محدود قسم کے کمیشن کے ساتھ ہندوستانی کاری کے لیے یکساں طور پر غیر حقیقی منصوبے تجویز کیے گئے۔ آخر کار، انگریزوں نے ہندوستانی فوج کی صرف آٹھ اکائیوں کو ہندوستانی بنانے کے لیے قبول کیا-104 میں سے صرف پانچ انفنٹری بٹالین، 21 میں سے دو کیولری رجمنٹ، اور سات میں سے ایک سرخیل بٹالین۔ انہیں برطانوی فوج کے ماڈل پر دوبارہ منظم کیا جانا تھا، ہر افسر کی سطح پر کنگ کے کمیشنڈ ہندوستانی افسران اور وائسرائے کے کمیشنڈ افسران کی جگہ ہندوستانی وارنٹ افسران کے ساتھ۔ منتخب کی گئی آٹھ اکائیاں یہ تھیں: 7 ویں لائٹ کیولری 16 ویں لائٹ کیولری 2nd بٹالین، 1st پنجاب رجمنٹ 5th (رائل) بٹالین، 5 ویں مراٹھا لائٹ انفنٹری 1st بٹالین، 7 ویں راجپوت رجمنٹ 1st بٹالین، 14 ویں پنجاب رجمنٹ 4th بٹالین، 19 ویں حیدرآباد رجمنٹ 2nd بٹالین، 1st مدراس پاینیرز ان آٹھ اکائیوں میں سے، 2nd بٹالین 1st مدراس پاینیرز کو 1933 میں معاشی وجوہات کی بنا پر ختم کر دیا گیا تھا۔ تاہم، دس سال بعد ہندوستانی کاری کے لیے مزید آٹھ یونٹس کا انتخاب کیا گیا، جن میں سے ایک جنگی وقت کی 8 ویں بٹالین 19 ویں حیدرآباد رجمنٹ تھی، جو آج چوتھی بٹالین، ہندوستانی فوج کی کماؤں رجمنٹ ہے۔ برطانوی حکومت کی جانب سے ہندوستانی افسروں کو شامل کرنے کی انتہائی سست شرح میں اضافہ کرنے سے انکار اور انگریزوں کی طرف سے ہندوستانی افسروں کو پیشہ ورانہ اور سماجی طور پر مساوی بنیادوں پر قبول کرنے میں ہچکچاہٹ کی وجہ سے ہندوستانیوں کی طرف سے ہندوستانی کاری کو ناکامی سمجھا جاتا تھا۔ دوسری جنگ عظیم کے آغاز پر اس اسکیم کو معطل کر دیا گیا تھا، اس وقت صرف مٹھی بھر فوجی یونٹوں کو ہندوستانی بنایا گیا تھا۔ اس عمل کو کبھی بھی دوبارہ متعارف نہیں کرایا گیا، کیونکہ تمام یونٹوں میں تعینات برطانوی اور برطانوی ہندوستانی دونوں ایمرجنسی کمیشنڈ افسران کی جنگ کے وقت آمد تھی۔ نتیجے کے طور پر، جنگ کے اختتام تک سب سے اعلی درجے کا برطانوی ہندوستانی ایک بریگیڈیئر تھا۔ 1947 میں، ہندوستان آزاد ہوا، اور ہندوستانی افسران فوری طور پر تیز تر ترقی کے ساتھ سینئر تقرریوں کو پر کرنے کے اہل ہو گئے۔ سروے کرنے والے 19 ویں صدی کے جیولوجیکل سروے آف انڈیا میں جی ایس آئی نے مقامی سروے کرنے والوں کو تربیت دی، جنہیں پنڈت کہا جاتا تھا، کچھ قابل ذکر سروے کرنے والوں میں کزن نین سنگھ راوت اور کرشنا سنگھ راوت شامل ہیں۔ مقامی سروے کاروں نے کئی سروے کیے جن میں گریٹ ٹرگونومیٹریکل سروے، 1869 کیلاش-مانسروور مہم، 1871-1872 شیگاچے-لاسا مہم، 1873-1874 یارکنڈ-کاشغر مہم، سر تھامس ڈگلس فورسیتھ کی طرف سے اس علاقے کی دوسری مہم، 1878-1882 دارجلنگ-لاسا-منگولیا مہم وغیرہ شامل ہیں۔ ۔