Bangladesh Civil Service
بنگلہ دیش سول سروس (بنگلہ دیش سول سروس)، جو اپنے مخفف بی سی ایس کے نام سے مشہور ہے، بنگلہ دیش کی سول سروس ہے۔ برصغیر پاک و ہند میں سول سروس کا آغاز امپیریل سول سروس سے ہوا جو 1858 اور 1947 کے درمیان کے عرصے میں برطانوی حکمرانی کے دوران ہندوستان میں برطانوی سلطنت کی اعلی سول سروس تھی۔ 1947 کی تقسیم کے بعد، مشرقی بنگال پاکستان کا ایک صوبہ بن گیا، اور پاکستان میں امپیریل سول سروس کا جانشین سنٹرل سپیریئر سروسز تھا۔ 1971 میں بنگلہ دیش کی آزادی کے بعد، اس وقت کے صدر شیخ मुजिबुر رحمان کے ایک آرڈیننس کے ذریعے یہ بنگلہ دیش سول سروس کے نام سے مشہور ہوا۔ بنگلہ دیش پبلک سروس کمیشن (بی پی ایس سی) بی سی ایس کی اہم پالیسی ترتیب اور بھرتی کا ادارہ ہے۔ بی سی ایس کے 26 کیڈر ہیں۔ بنگلہ دیش کی پارلیمانی جمہوریت میں، انتظامیہ کو چلانے کی حتمی ذمہ داری عوام کے منتخب نمائندوں پر عائد ہوتی ہے جو وزیر ہوتے ہیں۔ لیکن مٹھی بھر وزرا سے جدید انتظامیہ کے متعدد مسائل سے ذاتی طور پر نمٹنے کی توقع نہیں کی جا سکتی۔ اس طرح وزرا پالیسی طے کرتے ہیں اور سرکاری ملازمین اس پالیسی پر عمل کرتے ہیں۔ تاریخ سول بیوروکریسی دنیا کے اس حصے میں ایک نوآبادیاتی میراث ہے۔ انگریز انڈین سول سروس (آئی سی ایس) کے ذریعے مقامی آبادی پر حکومت کرتے تھے اور آئی سی ایس میں زیادہ تر افسران خود برطانوی تھے۔ 20 ویں صدی کے اوائل میں ہندوستانیوں نے بھی انگریزوں کے خلاف مقابلہ کرنا شروع کیا اور بہت سے ہندوستانیوں نے بالآخر آئی سی ایس میں جگہ بنائی۔ 1947 میں تقسیم ہند کے ساتھ، پاکستان میں سنٹرل سپیریئر سروسز کی اصطلاح استعمال کی گئی اور آل پاکستان سروسز کا تصور جاری رہا۔ 1971 میں بنگلہ دیش کی آزادی کے بعد، اس وقت کے صدر شیخ मुजिबुر رحمان کے ایک ایکٹ کے ذریعے نومولود ملک کے حکومتی نظام کو تیار کرنے کے لیے بنگلہ دیش سول سروس تشکیل دی گئی۔ کمیشن بنگلہ دیش پبلک سروس کمیشن کی تشکیل ایک آئینی ادارہ ہے جو بنیادی طور پر حکومت میں مختلف خدمات اور عہدوں کے لیے افراد کو بھرتی کرتا ہے۔ یہ سرکاری ملازمین کی ترقی، تعیناتی، منتقلی، نظم و ضبط اور اپیل جیسے دیگر خدمات کے معاملات سے متعلق فیصلہ سازی کے عمل میں بھی شامل ہے۔ برطانوی ورثے کے بیشتر ممالک میں 'سول' یا 'پبلک' سروس کمیشن کے طور پر نامزد اس طرح کے ادارے کی تشکیل کا بنیادی مقصد اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ بھرتی اور خدمات کے دیگر معاملات سے متعلق تمام فیصلے میرٹ اور ایکویٹی کے اصولوں کے مطابق کیے جائیں۔ بنگلہ دیش میں، اس ادارے کو فی الحال بنگلہ دیش پبلک سروس کمیشن (بی پی ایس سی) کے طور پر نامزد کیا گیا ہے۔ پبلک سروس کمیشن کے نام سے ایک کمیشن پہلی بار 1926 میں ہندوستان میں قائم کیا گیا تھا، جب اسے لندن میں اپنے برطانوی ہم منصب کی طرح کام سونپا گیا تھا، خاص طور پر برطانوی ہندوستان کی مرکزی حکومت کے سرکاری ملازمین کی بھرتی کے معاملات میں۔ گورنمنٹ آف انڈیا ایکٹ 1919 اور اس کے بعد گورنمنٹ آف انڈیا ایکٹ 1935 میں کی گئی دفعات کے مطابق صوبوں میں ذمہ دار حکومتوں کی تشکیل کے بعد 1937 میں بنگال پبلک سروس کمیشن سمیت اسی طرح کے صوبائی سطح کے کمیشن قائم کیے گئے۔ 1947 میں تقسیم ہند کے بعد، برطانوی ہندوستان میں پبلک سروس کمیشن کی نقلیں پاکستان میں مرکزی اور صوبائی دونوں سطحوں پر بنائی گئیں۔ اس لیے اگست 1947 میں مشرقی بنگال (جسے بعد میں مشرقی پاکستان کا نام دیا گیا) میں پبلک سروس کمیشن، مشرقی پاکستان (جسے بعد میں مشرقی پاکستان پبلک سروس کمیشن کا نام دیا گیا) کے نام سے ایک ادارہ وجود میں آیا۔ بنگلہ دیش کے ظہور کے بعد دو الگ الگ کمیشن، یعنی پبلک سروس کمیشن (پہلا)، اور پبلک سروس کمیشن (دوسرا)، ابتدائی طور پر مئی 1972 میں صدر کے حکم نمبر 1 میں کی گئی دفعات کے تحت قائم کیے گئے تھے۔ 1972 کا 34۔ لیکن نومبر 1972 میں اپنائے گئے آئین میں پبلک سروس کمیشنوں پر دفعات کو نافذ کرنے کے لیے، ایک نیا صدارتی حکم (صدر کا حکم نمبر۔ 25 کا 1973) مارچ 1973 میں جاری کیا گیا تھا جس نے مئی 1972 سے وجود میں آنے والے دونوں کمیشنوں کے قیام کو باضابطہ طور پر باقاعدہ بنا دیا تھا۔ تاہم، نومبر 1977 میں حکومت نے موجودہ دو کمیشنوں کی جگہ ایک کمیشن قائم کرنے کے لیے ایک اور آرڈیننس جاری کیا، جو عملی طور پر 22 دسمبر 1977 کو وجود میں آیا اور اسے بنگلہ دیش پبلک سروس کمیشن کے طور پر نامزد کیا گیا۔ آئینی ڈھانچہ بنگلہ دیش کا آئین بنگلہ دیش پبلک سروس کمیشن (بی پی ایس سی) کی تعمیر کے لیے بنیادی قانون فراہم کرتا ہے، جو ایک نیم عدالتی ادارہ ہے جو بنگلہ دیش کے آئین کے آرٹیکل 137-141 کی دفعات اور حکومت کی طرف سے بنائے گئے کچھ دیگر قواعد و ضوابط کے تحت کام کرتا ہے۔ وقتا فوقتا بنگلہ دیشی شہریوں کو آئین کے آرٹیکل 133 سے 136 اور آرٹیکل 29 کی دفعات کے ذریعے بھرتی کیا جاتا ہے۔ گورننس ہیڈ اعلی ترین سرکاری ملازم عوامی جمہوریہ بنگلہ دیش کے کابینہ سیکرٹریٹ کا سربراہ ہوتا ہے جو کابینہ سکریٹری بھی ہوتا ہے۔ وہ سپیریئر سلیکشن بورڈ کے سابق عہدہ دار چیئرمین اور حکومت بنگلہ دیش کے رولز آف بزنس کے تحت تمام سول سروسز کے سربراہ ہیں۔ وہ بنگلہ دیش کے وارنٹ آف پریسیڈنس میں بھی 12 ویں مقام پر ہیں۔ کابینہ سکریٹری کا تقرر بنگلہ دیش سول سروس (ایڈمنسٹریشن) کیڈر سے کیا جاتا ہے، جسے بنگلہ دیش ایڈمنسٹریٹو سروس کہا جاتا ہے۔ جمہوریہ کے موجودہ کابینہ سیکرٹری جناب محبوب حسین ہیں۔ وہ حکومت بنگلہ دیش کے 22 ویں کابینہ سکریٹری ہیں۔ پوزیشن ہولڈر اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ذمہ دار ہے کہ سول سروس روزمرہ کے چیلنجوں کا سامنا کرنے کی مہارت اور صلاحیت سے لیس ہو اور سرکاری ملازمین منصفانہ اور مہذب ماحول میں کام کریں۔ کیڈر کی تشکیل موجودہ کیڈر: 26 جنرل کیڈر: 10 پروفیشنل کیڈر: 12 کیڈر جن میں جنرل اور پروفیشنل دونوں عہدے ہیں: 4 کیڈر اب موجود نہیں ہیں: 4 ختم شدہ کیڈر: 2 (2007 میں عدالتی، 2008 میں ٹیلی مواصلات) کیڈرز کو انتظامی کیڈر میں ضم کیا گیا: 2 (1992 میں سیکرٹریٹ، 2018 میں اقتصادی) بنگلہ دیش سول سروس میں دو قسم کے کیڈر ہیں: جنرل کیڈرز اور پروفیشنل/ٹیکنیکل کیڈرز۔ جنرل کیڈر بی سی ایس (امور خارجہ) بی سی ایس (انتظامیہ) بی سی ایس (پولیس) بی سی ایس (آڈٹ اینڈ اکاؤنٹس) بی سی ایس (ٹیکس) بی سی ایس (کسٹمز اینڈ ایکسائز) بی سی ایس (انصر) بی سی ایس (فیملی پلاننگ) بی سی ایس (پوسٹل) بی سی ایس (ریلوے ٹرانسپورٹیشن اینڈ کمرشل) پروفیشنل کیڈر بی سی ایس (جنرل ایجوکیشن) بی سی ایس (ٹیکنیکل ایجوکیشن) بی سی ایس (پبلک ہیلتھ انجینئرنگ) بی سی ایس (پبلک ورکس) بی سی ایس (ریلوے: انجینئرنگ) بی سی ایس (روڈز اینڈ ہائی ویز) بی سی ایس (ہیلتھ) بی سی ایس (ایگریکلچر) بی سی ایس (فاریسٹ) بی سی ایس (فشریز) بی سی ایس (لائیو اسٹاک) بی سی ایس (شماریات) کیڈر جنرل اور پروفیشنل دونوں عہدوں کے ساتھ بی سی ایس (فوڈ) بی سی ایس (ٹریڈ) ایس آر او نمبر۔ 355 ایکٹ/2018، 13 نومبر 2018 نے سول انتظامیہ کے دو کیڈروں-انتظامیہ اور اقتصادی (بنگلہ دیش گزٹ، 13 نومبر 2018، حکومت) کو ضم کر دیا ہے۔ عوامی جمہوریہ بنگلہ دیش)۔ اب اقتصادی کیڈر کے تمام عہدوں اور افرادی قوت کا تعلق انتظامی کیڈر سے ہوگا۔ مذکورہ اصلاح ایک زیادہ متحرک، مربوط اور عوام دوست انتظامی نظام کو یقینی بنانے کے لیے ہوئی ہے۔ امتحانی نظام بی سی ایس امتحان بنگلہ دیش میں سب سے زیادہ مسابقتی ملازمت کا امتحان ہے۔ اوسطا ہر سال 350,000 سے 425,000 امیدوار درخواست دیتے ہیں اور حاضر ہونے والے امیدواروں کا فیصد 90 فیصد سے زیادہ ہے۔ امیدواروں کو تین مراحل کا عمل مکمل کرنا ہوگا، جس میں تمام کیڈروں کے لیے تقریبا 2 فیصد اور جنرل کیڈروں کے لیے 0.0 فیصد کی حتمی کامیابی کی شرح ہونی چاہیے، حالانکہ یہ سال بہ سال امتحانات میں مختلف ہوتی ہے۔ ۔