Kerala Administrative Service
کیرالہ ایڈمنسٹریٹو سروس (کے اے ایس) حکومت کیرالہ کا انتظامی کیڈر ہے جس کا آغاز سال 2018 میں ہوا تھا۔ کیرالہ پبلک سروس کمیشن سروس کے لیے امیدواروں کی بھرتی کے لیے امتحانات کا انعقاد کرتا ہے۔ انتخاب تین مراحل کے امتحان کے ذریعے ہوتا ہے جس کے بعد 18 ماہ کی تربیت ہوتی ہے۔ اس کا مقصد کیرالہ میں سرکاری خدمات کے موثر نفاذ کے لیے انتظامی صلاحیتوں کی دوسری لائن کے طور پر سرکاری ملازمین کا ایک کیڈر بنانا ہے۔ کیرالہ ریاست کے قیام کے بعد سے انتظامی اصلاحات کمیشن کیرالہ ایڈمنسٹریٹو سروس کے قیام کی تجویز دیتے رہے ہیں۔ کے اے ایس یکم جنوری 2018 سے نافذ ہوا۔ کیرالہ ایڈمنسٹریٹو سروس کا اعلان کردہ مقصد گورننس کو زیادہ موثر بنانے کے لیے جدید ٹیکنالوجی کی صلاحیت کو بروئے کار لانے کے لیے افسران کی ایک نئی نسل پیدا کرنا ہے۔ حکومت کا مقصد 18 ماہ کی تربیت کے بعد سخت تین مراحل کے امتحان کے ذریعے باصلاحیت امیدواروں کی شناخت اور بھرتی کرکے سرکاری ملازمت میں درمیانی سطح کے انتظام کی کارکردگی کو بہتر بنانا ہے۔ 18 ماہ کی تربیت کا پہلا سال پری سروس ٹریننگ ہے اور اس کے بعد کے چھ ماہ کی تربیت سروس میں داخل ہونے کے بعد لیکن پروبیشن مکمل کرنے سے پہلے کی جانی چاہیے۔ کے اے ایس کے ذریعے حکومت سرکاری نظام کے دوسرے درجے میں پیشہ ور افراد کی نمایاں کمی کی وجہ سے سرکاری منصوبوں کے مقاصد کے حصول میں رکاوٹ سے بچنے کا راستہ تلاش کر رہی ہے۔ کے اے ایس میں پہلی تقرری کا عہدہ ریاستی سیکرٹریٹ میں انڈر سکریٹری کے عہدے کے برابر ہے۔ ابتدائی طور پر، 29 سرکاری محکموں میں دوسری گزٹیڈ آسامیاں کے اے ایس کے لیے مخصوص تھیں۔ کے اے ایس میں افسران، جسے آئی اے ایس کے لیے فیڈر زمرہ سمجھا جاتا ہے، 8 سال کی خدمت مکمل کرنے کے بعد انڈین ایڈمنسٹریٹو سروس (پروموشن کے ذریعے تقرری) ضابطے، 1955 کے تحت ترقی کی تسلی بخش شرائط کے ساتھ آئی اے ایس کیڈر میں داخل ہو سکتے ہیں۔ سلیکشن کیرالہ ایڈمنسٹریٹو سروس امتحان کو کیرالہ پبلک سروس کمیشن کے زیر اہتمام اعلی ترین سطح کا امتحان سمجھا جاتا ہے۔ انتخاب ذیل میں بیان کردہ 3 اسٹریمز میں سے کسی کے ذریعے کیا جاتا ہے: اسٹریم-1: براہ راست بھرتی اسٹریم-2: منظور شدہ پروبیشنرز یا مکمل اراکین سے براہ راست بھرتی جنہوں نے حکومت کیرالہ کے مختلف محکموں میں کامیابی کے ساتھ پروبیشن مکمل کیا ہے۔ سلسلہ-3:2018 میں شائع ہونے والے کیرالہ ایڈمنسٹریٹو سروس اسپیشل رولز کے شیڈول 1 میں مذکور سرکاری محکموں میں پہلی گزٹیڈ پوسٹ یا اس سے اوپر کے عہدے پر فائز سرکاری ملازمین سے براہ راست بھرتی یا شیڈول 1 میں مذکور عام زمروں میں مساوی عہدے پر فائز۔ عمر کی حد اور شرائط سٹریم-1: براہ راست بھرتی = 21-32 سال۔ اسٹریم-2:21-40 سال کی عمر۔ اسٹریم-3:50 سال سے کم عمر۔ امیدوار کے پاس کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کسی بھی سلسلے میں بیچلر کی ڈگری ہونی چاہیے۔ امیدوار کو ہندوستانی شہری ہونا چاہیے تقرری کیرالہ ایڈمنسٹریٹو سروس افسران کے درج ذیل زمروں پر مشتمل ہوگی: کے اے ایس آفیسر (جونیئر ٹائم اسکیل) ٹرینی کے اے ایس آفیسر (سینئر ٹائم اسکیل) کے اے ایس آفیسر (سلیکشن گریڈ اسکیل) کے اے ایس آفیسر (سپر ٹائم اسکیل) ٹریننگ کے اے ایس افسران کیرالہ حکومت کے اعلی تربیتی ادارے انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ ان گورنمنٹ (آئی ایم جی) کے تحت 18 ماہ کی تربیت حاصل کرتے ہیں۔ وہ اس عمل کے دوران فیلڈ ٹریننگ کے ساتھ ساتھ ریاست کے دیگر تربیتی اداروں سے منسلک ہوتے ہیں۔ سینئرٹی، کارکردگی اور تجربے کی بنیاد پر کے اے ایس افسران پرنسپل سکریٹری کی سطح تک پہنچ سکتے ہیں۔ پرنسپل سکریٹری ریاستی حکومت میں ایک اعلی عہدہ ہے اور مختلف محکموں کے کام کاج کی نگرانی کے لیے ذمہ دار ہے۔ تنقید اور تنازعات انڈین ایڈمنسٹریٹو سروس (آئی اے ایس) کے عہدیداروں نے کیرالہ ایڈمنسٹریٹو سروس کے افسران کی 81,800 روپے کی بنیادی تنخواہ کے خلاف احتجاج کیا۔ کیرالہ آئی اے ایس آفیسرز ایسوسی ایشن اور آئی پی ایس اور آئی ایف ایس ایسوسی ایشنز کی کیرالہ اکائی نے وزیر اعلی کو ایک خط پیش کیا جس میں کابینہ کے فیصلے پر دوبارہ غور کرنے کی درخواست کی گئی۔ خط میں انہوں نے نشاندہی کی کہ کے اے ایس افسران کی زیادہ تنخواہوں سے ضلعی انتظامیہ میں مسائل پیدا ہوں گے۔ کیرالہ ایڈمنسٹریٹو سروس میں منتقلی کے ذریعے تقرریوں میں ریزرویشن لاگو کرنے کے حکومتی اقدام کے خلاف بھی مظاہرے ہوئے ہیں۔ 2020 میں، کیرالہ ہائی کورٹ کی ڈویژن بنچ نے سمستھ نائر سماج اور چند عہدیداروں کی طرف سے منتقلی کے ذریعے تقرریوں میں ریزرویشن کے اطلاق کے حکومتی اقدام پر سوال اٹھانے والی متعدد درخواستوں کو مسترد کر دیا۔ ۔