Pen-down strike
پین ڈاؤن ہڑتال (جسے بعض اوقات ٹول ڈاؤن ہڑتال یا ڈراپ پین بھی کہا جاتا ہے)، غیر متشدد ہڑتال کی کارروائی یا پرامن احتجاج کی ایک شکل ہے جس میں نجی، سرکاری کارکنوں یا اس سے وابستہ پیشہ ور افراد کا ایک منظم گروہ جزوی طور پر سرکاری یا نجی شعبے میں اپنے دفاتر میں دفتر کے انتظام یا محض ڈیوٹی میں شامل ہوئے بغیر شرکت کرتا ہے۔ پین ڈاؤن عام طور پر ملازمین کو اپنے سرکاری یا پیشہ ورانہ مطالبات کو پورا کرنے کے احتجاج میں اپنا کام بند کرنے کی طرف لے جاتا ہے جیسا کہ آجر، تنظیم، حکومت اور ان کے ملازمین کے درمیان وعدہ یا دستخط کیے گئے ہیں۔ سرکاری محکموں میں، اس کا مشاہدہ عام طور پر نان گزٹیڈ ملازمین کے ذریعے سول نافرمانی کے انداز میں کارکنوں کے ذریعے اتفاق رائے تک پہنچنے کی کوشش میں کیا جاتا ہے۔ کچھ ممالک میں، پین ڈاؤن ہڑتال کو قانون کی خلاف ورزی تسلیم نہیں کیا جا سکتا ہے۔ ہندوستان میں، صنعتی تنازعات ایکٹ، 1947 میں پین ڈاؤن کا ذکر کیا گیا ہے جو اسے "لیبر ایکشن" کے طور پر بیان کرتا ہے۔ چونکہ یہ ایک علامتی یا عدم تشدد کا احتجاج ہے، اس لیے یہ براہ راست کارروائی اور مظاہرے میں شامل ہوئے بغیر اہداف حاصل کرتا ہے۔ پین ڈاؤن ہڑتال کو ہندوستان اور پاکستان میں سرکاری یا نجی ملازمین نے مقبول بنایا جہاں کارکن اپنی ملازمت یا جذبات سے وابستہ اپنے دعووں یا ضروریات کو پورا کرنے کے لیے بڑے پیمانے پر پین ڈاؤن ہڑتالیں کرتے ہیں۔ بعض اوقات، متعلقہ شعبے میں کام کرنے والے دوسرے ملازمین کے ساتھ یکجہتی کے لیے پین ڈاؤن ہڑتال کا مشاہدہ کیا جاتا ہے جب ملازمین کی طرف سے کوئی امتیازی سلوک یا غیر قانونی سرگرمی پائی جاتی ہے۔ عوامی اسپتالوں میں بھی پین ڈاؤن ہڑتالیں دیکھی جاتی ہیں جہاں ڈاکٹر جزوی احتجاج کرتے ہیں اور مریضوں کو طبی علاج میں مدد کرنے سے انکار کرتے ہیں، سوائے جان لیوا حالات کے، اور جب کہ یہ غیر متشدد احتجاج یا ہڑتال ہوتی ہے، ملازمین ہنگامی محکموں میں کام کرتے رہتے ہیں اور مریضوں کو ہنگامی دوائیں فراہم کرتے ہیں۔ ۔