Aging of the United States
حالیہ دہائیوں میں، ریاستہائے متحدہ کی زرخیزی کی شرح میں تبدیلی کی سطح سے نیچے کمی واقع ہوئی ہے، جس سے عمر رسیدہ آبادی اور افرادی قوت کے تخمینوں کو تقویت ملی ہے، جیسا کہ پہلے ہی ترقی یافتہ دنیا اور کچھ ترقی پذیر ممالک میں کہیں اور ہو رہا ہے۔ اس کے باوجود، ریاستہائے متحدہ میں عمر بڑھنے کی شرح بہت سے دوسرے ممالک کے مقابلے میں سست ہے، بشمول کچھ ترقی پذیر ممالک، جس سے قوم کو ایک اہم مسابقتی فائدہ ملتا ہے۔ پھر بھی، یہ واضح نہیں ہے کہ آبادی کی عمر بڑھنے سے ریاستہائے متحدہ پر کیا اثر پڑے گا۔ تاریخ ریاستہائے متحدہ میں شرح پیدائش انیسویں صدی کے آغاز سے مسلسل کم ہو رہی ہے، جب اوسط شخص کے سات بچے تھے۔ تمام نسلی گروہوں اور سماجی و اقتصادی طبقات کے امریکیوں کے انیسویں صدی کے آخر تک کم بچے تھے۔ 1905 کی تقریر میں، صدر تھیوڈور روزویلٹ نے امریکیوں کو کم بچے پیدا کرنے پر تنقید کا نشانہ بنایا، اور یوجینسٹ ایڈورڈ السوورتھ راس کے حوالے سے امریکیوں میں شرح پیدائش میں کمی کو "نسل خودکشی" قرار دیا۔ 1930 کی دہائی کے دوران، بڑے افسردگی کی وجہ سے شرح پیدائش میں خاطر خواہ کمی واقع ہوئی، لیکن انتہائی سازگار معاشی حالات کی بدولت اس رجحان کو بعد کی بیبی بومر نسل میں الٹ دیا گیا۔ تاہم، بیسویں صدی کے آخر تک، بے اولاد کا پھیلاؤ-رضاکارانہ اور بصورت دیگر-بڑھ گیا۔ اگرچہ 1990 کی دہائی اور 2000 کی دہائی کے اوائل کے دوران امریکی زرخیزی کی شرح تقریبا متبادل سطح پر تھی، توقعات کے برعکس، امریکی معیشت کی بحالی کے باوجود بڑی کساد بازاری کے بعد ان میں کبھی بہتری نہیں آئی۔ 2010 کی دہائی کے دوسرے نصف کے دوران، امریکی آبادی میں اضافے کی شرح میں مسلسل کمی آرہی تھی۔ 2000 اور 2020 کے درمیان، نارتھ ڈکوٹا کے علاوہ تمام ریاستوں میں زرخیزی میں کمی دیکھی گئی۔ 2019 تک، نارتھ ڈکوٹا اور یوٹاہ کے علاوہ کوئی بھی ریاست متبادل زرخیزی پر یا اس سے اوپر نہیں تھی۔ 2020 کی مردم شماری سے پتہ چلتا ہے کہ پانچ یا اس سے کم عمر کے امریکیوں کی تعداد 2010 کے مقابلے میں کم ہے۔ حال ہی میں، کووڈ-19 وبائی مرض کی وجہ سے 2021 میں زرخیزی میں مزید کمی واقع ہوئی، اس کے باوجود ملک میں اموات کی شرح میں بھی اضافہ ہوا۔ اس کے ساتھ ہی، بہت سی خواتین تاخیر سے بچہ پیدا کرنے کا انتخاب کر رہی ہیں یا مکمل طور پر بے اولاد زندگی کا انتخاب کر رہی ہیں۔ 2022 تک، ریاستہائے متحدہ کی کل شرح پیدائش 1.66 تھی۔ 2020 کی دہائی کے اوائل میں آبادی میں اضافے کی شرح تاریخی طور پر کم تھی، جو بنیادی طور پر امیگریشن کی وجہ سے تھی۔ جب تولیدی عمل کی بات آتی ہے تو ہزار سالہ تاریخ کی سب سے زیادہ ناپسندیدہ نسل ہیں۔ 1990 اور 2015 کے درمیان 18 سے 34 سال کی عمر کے شادی شدہ جوڑوں کی تعداد 37 فیصد سے کم ہو کر 25 فیصد رہ گئی۔ 30 سال کی عمر تک بچے پیدا نہ کرنے والی امریکی خواتین کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے، جس نے پچھلے زرخیزی کے رجحانات کو توڑ دیا ہے جہاں کم عمر خواتین زیادہ تر پیدائش کرتی تھیں۔ اگرچہ 1976 میں صرف 10 فیصد خواتین اپنے تولیدی سالوں کے اختتام پر بے اولاد تھیں، لیکن یہ اندازہ لگایا گیا ہے کہ 1992 میں پیدا ہونے والی 25 فیصد خواتین 2032 میں اسی معیار پر پہنچ جائیں گی۔ طول البلد تجزیہ سے پتہ چلتا ہے کہ امریکی خواتین نہ صرف بچے پیدا کرنے کو ملتوی کر رہی ہیں بلکہ تیزی سے اس سے مکمل طور پر گریز کر رہی ہیں۔ تاہم، جن ہزار سالہ خواتین نے جنم دیا ہے، ان میں اوسط شرح پیدائش فی عورت تقریبا 2.02 بچے ہیں۔ قطع نظر، 2000 کی دہائی کے آخر سے عملی طور پر تمام عمر کے گروپوں، سماجی و اقتصادی طبقات اور نسلوں میں امریکی شرح پیدائش میں کمی آرہی ہے۔ یہ رجحان مستقبل میں ملک کی عام آبادی کی نمایاں عمر کا سبب بن سکتا ہے۔ سب سے قدیم بیبی بومرز، جو کہ ایک بڑا آبادیاتی مجموعہ ہے، نے 2010 کی دہائی میں ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچنا شروع کر دیا تھا۔ 2020 کی دہائی کے اوائل تک، تقریبا چھ میں سے ایک امریکی 65 یا اس سے زیادہ عمر کا ہوتا ہے۔ 2020 میں، ریاستہائے متحدہ کی اوسط عمر 38.8 ہے، جو 2010 میں 37.2، 2000 میں 35، اور 1980 میں 30 تھی۔ درمیانی عمر میں اضافہ تمام نسلی گروہوں میں دیکھا جاتا ہے، حالانکہ اس وقت یورپی امریکی اس پیمانے پر سب سے زیادہ عمر رسیدہ ہیں، اس کے بعد افریقی امریکی اور ایشیائی امریکی (بشمول امریڈین اور مقامی الاسکن) ؛ ہسپانوی اور لاطینی امریکی سب سے کم عمر کے ہیں۔ مین (اوسط عمر 44.8) اور نیو ہیمپشائر (43.3) یونین کی قدیم ترین ریاستیں ہیں، جبکہ ٹیکساس (35.5)، ڈسٹرکٹ آف کولمبیا (34.8)، اور یوٹاہ (31.9) سب سے کم عمر ہیں۔ جدید دنیا میں، ترقی یافتہ ممالک کے لیے پیدائش کی متبادل سطح سے نیچے آنا یا آبادی میں کمی دیکھنا عام بات ہو گئی ہے۔ ان میں سے بہت سے ممالک نے اس رجحان سے نمٹنے کے لیے حکومتی اقدامات شروع کرنے کی کوشش کی ہے، بشمول زیادہ بچے پیدا کرنے کے لیے بڑی نقد مراعات، لیکن یہ پروگرام بڑی حد تک غیر موثر رہے ہیں۔ اس کے باوجود، امریکی خواتین اپنے پہلے بچے پہلے ہی پیدا کر لیتی ہیں اور دوسرے ترقی یافتہ ممالک کے اپنے ہم منصبوں کے مقابلے میں زیادہ بچے پیدا کرتی ہیں حالانکہ امریکہ میں سماجی بہبود کے ایسے پروگرام نہیں ہیں جو دوسرے امیر ممالک کی طرح فراخ دلانہ ہوں۔ 2020 کے آبادیاتی رجحانات کو دیکھتے ہوئے، یہ پیش گوئی کی گئی ہے کہ 2100 تک امریکی آبادی میں قدرے اضافہ ہوگا، جبکہ چین اور ہندوستان سمیت دیگر ممالک سکڑ جائیں گے۔ تاہم، امریکی مردم شماری بیورو کے مطابق، 65 سال اور اس سے زیادہ عمر کے امریکیوں کی تعداد 18 سال سے کم عمر کے بچوں سے زیادہ ہوگی۔ امریکہ میں آبادی کی عمر بڑھنے اور شرح پیدائش میں کمی کی وجوہات مختلف عوامل سے کارفرما ہیں، جن میں برتھ کنٹرول تک رسائی میں اضافہ، والدین کی حقیقتوں کے بارے میں آگاہی میں اضافہ (خاص طور پر زچگی)، اور تولیدی عمل کے بارے میں معاشرتی رویوں میں تبدیلی، جس کے نتیجے میں جدید امریکیوں میں کم زرخیزی ہوتی ہے۔ آج ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں، جب کہ واحد والدین کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے، زیادہ تر لوگوں کے اب بھی شادی کے اندر بچے ہیں۔ لیکن یہاں تک کہ شادی شدہ جوڑوں کے بھی بچے پیدا کرنے کا امکان کم ہوتا ہے، کم از کم فورا نہیں، کیونکہ بچوں سے پاک طرز زندگی مسلسل توجہ حاصل کر رہی ہے۔ غیر ارادی حمل کی تعداد میں کمی آئی ہے، حالانکہ 2018 میں یہ شرح اب بھی 45 فیصد تھی۔ نوعمر حمل، جن میں سے زیادہ تر غیر ارادی ہوتے ہیں، بھی گر گئے۔ 1957 میں 15 سے 19 سال کی عمر میں فی 1000 خواتین میں 96.3 پیدائشوں کی چوٹی کے مقابلے میں، جب لوگوں نے جلد شادی کی اور بچے پیدا کیے، 2018 میں نوعمری کی شرح پیدائش 17.3 تک گر گئی۔ (سیاہ فام اور ہسپانوی نوعمروں میں سب سے زیادہ کمی واقع ہوئی، حالانکہ وہ اب بھی گوروں اور ایشیائی باشندوں سے اوپر تھے۔) اکیسویں صدی کے امریکی نوجوانوں کو مانع حمل کے موثر اور طویل عرصے تک کام کرنے والے طریقوں تک رسائی حاصل ہونے کا زیادہ امکان ہے، جیسے کہ انٹرایوٹرین ڈیوائس (آئی یو ڈی)، اور اپنے پیشروؤں کے مقابلے میں جنسی تعلقات کے بارے میں زیادہ محتاط رہنا۔ اگرچہ معاشی پریشانیاں اور آب و ہوا سے متعلق اضطراب عام طور پر حوالہ دی جانے والی وجوہات ہیں، لیکن اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ وہ امریکہ میں زرخیزی میں کمی کے پیچھے بنیادی عوامل نہیں ہیں۔ بلکہ، یہ بدلتے ہوئے رویوں کی وجہ سے ہے۔ آج کے نوجوان، خاص طور پر خواتین، اپنے کیریئر سے زیادہ ترجیح دیتے ہیں اور توقع کرتے ہیں اور بچے پیدا کرنے میں کم دلچسپی رکھتے ہیں۔ پیو ریسرچ سینٹر کے مطابق 18 سے 49 سال کی عمر کے غیر والدین کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے جو کوئی بچہ پیدا کرنے کی توقع نہیں رکھتے۔ ان میں، بچوں میں دلچسپی کی کمی، طبی مسائل، اور مالی مسائل ان کی پیش گوئیوں کی سب سے بڑی وجوہات تھیں۔ جیسے جیسے والدین کی حیثیت اپنی اپیل کھو رہی ہے، زیادہ سے زیادہ امریکی بچے پیدا کرنے کے بجائے اپنے کیریئر، فارغ وقت، بچت اور ذاتی آزادی کو ترجیح دیتے ہیں اور بہت کم لوگ بچوں کو خوشی یا تکمیل کا ذریعہ سمجھتے ہیں۔ جن لوگوں کے بچے ہیں، ان میں سے کچھ نے زیادہ نہ رکھنے کا انتخاب کیا ہے یا تو اس لیے کہ وہ انہیں نہیں چاہتے، کیونکہ وہ ان کے ساتھ زیادہ وقت گزارنا چاہتے ہیں جو ان کے پاس پہلے سے ہیں، یا اس لیے کہ وہ مزید بچوں کے متحمل نہیں ہو سکتے۔ درحقیقت، بہت سے لوگ تسلیم کرتے ہیں کہ جب ان کے بچے گھر سے نکل جائیں گے تو ان کے مالی حالات بہتر ہو جائیں گے اور بہتر ہوگا کہ ان کے بچے نہ ہوں۔ ان لوگوں میں جن کے بچے اپنی مرضی سے کم ہیں، معیشت کی حالت اور ذاتی مالی تحفظ سے متعلق خدشات عام ہیں اور بہت سے لوگوں کا خیال ہے کہ بچے کی پرورش کی لاگت بہت زیادہ ہے۔ زیادہ سے زیادہ خواتین یہ محسوس کر رہی ہیں کہ بچے پیدا کرنا ایک ایسا آپشن ہے جسے وہ معاشی یا تعلیمی مواقع کے حق میں نظر انداز کر سکتی ہیں۔ کچھ کو خدشہ ہے کہ اگر عورت بچے پیدا کرنے کا انتخاب کرتی ہے تو اس کا کیریئر رک سکتا ہے۔ یونیورسٹی کی ڈگریاں حاصل کرنے والی امریکی خواتین کی تعداد 2000 کی دہائی کے آخر سے مردوں کے مقابلے میں بڑھ گئی ہے، جو شرح پیدائش میں طویل مدتی کمی کے ساتھ موافق ہے۔ عالمی سطح پر صنفی مساوات کم زرخیزی سے وابستہ ہے۔ 2020 کی دہائی کے اوائل میں، پانچ میں سے ایک امریکی بالغ بچے پیدا نہیں کرنا چاہتے، کچھ رپورٹنگ کے ساتھ انہوں نے اپنا فیصلہ ابتدائی طور پر کیا تھا۔ یہ ابھی تک واضح نہیں ہے کہ آیا وہ اپنا ذہن تبدیل کریں گے۔ 1980 کی دہائی کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ یہ ایک طویل مدتی رجحان کا حصہ ہے، ممکنہ طور پر بیبی بومرز سے شروع ہوتا ہے، جو خاندان کی تشکیل پر سماجی اصولوں پر سوال اٹھانا شروع کرنے والے پہلے گروہ تھے۔ مزید برآں، کام کے تئیں لگن اور والدین کی جدید توقعات نے بچہ پیدا کرنے کے مواقع کی لاگت میں اضافہ کیا ہے۔ مذکورہ بالا وجوہات کی وجہ سے، تمام عمر کی خواتین کی شرح پیدائش (سوائے ان کے جو چالیس کی دہائی میں ہیں)، نسلوں اور تعلیمی سطحوں میں کمی آئی ہے۔ یورپی امریکیوں کی تعداد 2016 سے سکڑ رہی ہے جبکہ دیگر نسلوں کے لوگوں کی ترقی کی شرح بھی گر گئی ہے، سوائے مخلوط ورثے کے۔ مجموعی طور پر، یورپی-امریکی اور نوجوانوں کی آبادی کا زوال ریاستہائے متحدہ کی عمر بڑھنے کے پیچھے سب سے بڑا عنصر ہے۔ لیکن یہ رجحان غیر سفید فام نسلی گروہوں کی ترقی کی وجہ سے معتدل ہے۔ ریاستہائے متحدہ میں آبادی کی عمر بڑھنے کی ایک اور بڑی وجہ یہ حقیقت ہے کہ بیبی بومرز، ایک بڑا گروہ، بوڑھا ہو رہا ہے، جس سے آبادی میں بوڑھے امریکیوں کا ایک بڑا گروہ شامل ہو رہا ہے اور درمیانی عمر میں اضافہ ہو رہا ہے۔ اگرچہ بہت سے بیبی بومرز نے 2010 کی دہائی کے اوائل میں ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچنا شروع کر دیا تھا، لیکن اس کوہورٹ کے بہت سے سب سے کم عمر اراکین اب بھی ریٹائرمنٹ سے کئی سال دور ہیں اور کامیابی کے ساتھ ملازمت کرتے رہتے ہیں یا نئی ملازمتوں کے اہل ہیں۔ اثرات حالیہ تحقیقی مطالعات نے دستاویز کیا ہے کہ 50 فیصد اور 80 فیصد کے درمیان 50 یا اس سے زیادہ عمر کے امریکیوں نے ذاتی طور پر کام کی جگہ پر عمر کے امتیاز کے کم از کم ایک واقعہ کا تجربہ کیا ہے یا دیکھا ہے، جس میں تقریبا 20 فیصد کو ملازمت یا ترقی سے خارج کر دیا گیا ہے اور تقریبا 10 فیصد 40 سال سے زیادہ عمر کے کارکنوں کے لیے وفاقی اور ریاستی تحفظات کے باوجود اپنی عمر کی وجہ سے ملازمت سے برطرف کر دیا گیا ہے۔ 2030 تک 20 فیصد امریکیوں کی عمر 65 سال یا اس سے زیادہ ہونے کا امکان ہے۔ آنے والے سالوں میں ملک کی مجموعی آبادی اور اوسط عمر دونوں میں اضافے کا امکان ہے۔ یہ دیکھتے ہوئے کہ بوڑھے لوگوں کو زیادہ صحت کی خدمات کی ضرورت ہوتی ہے، کچھ آبادیاتی ماہرین نے ان رجحانات کے نتیجے میں ملک پر نمایاں اثرات کا نظریہ پیش کیا ہے۔ آبادی کی عمر بڑھنے سے نرسنگ ہومز اور نگہداشت جیسی خدمات کی بڑھتی ہوئی ضرورت پیدا ہو سکتی ہے۔ معیشت مزدوروں کی شرکت کی شرح میں کمی کی وجہ سے امریکی افرادی قوت میں کارکنوں کی کمی متوقع ہے۔ تخمینوں سے پتہ چلتا ہے کہ اب درکار محنت کی مانگ پوری نہیں ہو رہی ہے، اور ضروری محنت اور دستیاب محنت کے درمیان فرق مستقبل میں بڑھتا رہے گا۔ دوسری جنگ عظیم کے اختتام اور 1960 کی دہائی کے وسط کے درمیان پیدا ہونے والوں کی نسبتا بڑی آبادی کی وجہ سے (جسے کچھ لوگ "بیبی بومرز" کہتے ہیں)، عام طور پر کام کرنے کی عمر کے سمجھے جانے والے لوگوں کی تعداد کم ہو رہی ہے۔ عمر رسیدہ افرادی قوت کے اراکین کی ریٹائرمنٹ ممکنہ طور پر مستقبل میں ہنر مند مزدوروں کی کمی کا باعث بن سکتی ہے۔ مثال کے طور پر تجربہ کار یوٹیلیٹی ورکرز اور ہسپتال کی دیکھ بھال کرنے والوں کی اکثریت ریٹائرمنٹ کے اہل ہوں گے۔ 2010 کی دہائی کے آخر تک، ریاستہائے متحدہ کو خود کو تاجروں کی کمی کا سامنا کرنا پڑا، یہ ایک ایسا مسئلہ تھا جو 2020 کی دہائی کے اوائل میں کووڈ-19 کی وبا سے پیدا ہونے والی کساد بازاری اور ممکنہ آجروں کی طرف سے زیادہ تنخواہوں اور تنخواہ والی تربیت کی پیشکش کے باوجود برقرار رہا۔ عمر رسیدہ آبادی کا ہونا صنعتی آٹومیشن کو تیز کرتا ہے۔ ماہرین کو توقع ہے کہ 2020 کی دہائی کے اوائل میں مزدوروں کا بحران آنے والے سالوں تک جاری رہے گا، جس کی وجہ نہ صرف عظیم استعفے ہیں، بلکہ امریکی آبادی کی عمر بڑھنے، مزدوروں کی شرکت کی شرح میں کمی، اور قانونی امیگریشن کی گرتی ہوئی شرح بھی ہے۔ پیٹرسن انسٹی ٹیوٹ فار انٹرنیشنل اکنامکس کے مطابق، بڑی کساد بازاری کے دوران، اکیلے عمر رسیدہ آبادی کی وجہ سے ریاستہائے متحدہ میں 17 لاکھ کارکنوں کو نقصان اٹھانا پڑا۔ آبادیاتی نقطہ نظر سے، 2020 کی دہائی کے دوران ریاستہائے متحدہ میں مزدوری کی کمی بے بی بومرز کے سراسر سائز کی وجہ سے ناگزیر ہے۔ سب سے قدیم معاشی طور پر فعال گروہ کے طور پر، بیبی بومرز 2018 میں امریکی افرادی قوت کے تقریبا ایک چوتھائی حصے پر مشتمل تھے۔ اگرچہ ماہرین معاشیات نے انہیں 2010 کی دہائی میں ریٹائر ہونا شروع ہونے کا اندازہ لگایا تھا، لیکن ریاستہائے متحدہ میں 29 ٪ بڑی عمر کے (65-72 سال کی عمر) بیبی بومرز 2018 میں لیبر فورس میں سرگرم رہے، جو اسی عمر کے بڑے ساتھیوں کے مقابلے میں ایک بڑا حصہ ہے۔ عمر رسیدہ کارکنوں میں روزگار کی شرح بڑھ رہی ہے۔ درحقیقت، دوسرے ترقی یافتہ ممالک کے مقابلے میں امریکہ میں 65 سال کی عمر کے بعد بھی کام جاری رکھنے والے لوگوں کا حصہ نسبتا زیادہ ہے۔ ریاستہائے متحدہ میں ریٹائرمنٹ کی سرکاری عمر پہلے ہی بڑھا دی گئی تھی، اور بیبی بومرز کو جزوی طور پر ریٹائرمنٹ ملتوی کرنے کی ترغیب دی گئی تھی کیونکہ اس سے وہ آخر کار ریٹائر ہونے کے بعد مزید سوشل سیکیورٹی فوائد کا دعوی کر سکتے تھے۔ مزید برآں، بڑی تعداد نیم ریٹائرمنٹ کے انتظامات یا لچکدار کام کے نظام الاوقات کو پسند کرے گی۔ تاہم، کووڈ-19 کی وبا نے کچھ بیبی بومرز کی ریٹائرمنٹ کو تیز کر دیا ہوگا۔ پیو ریسرچ سینٹر نے اطلاع دی ہے کہ 2020 میں ریٹائرمنٹ میں بیبی بومرز کی تعداد میں 32 لاکھ کا اضافہ ہوا ہے، جو پچھلی دہائی میں سب سے بڑا سالانہ اضافہ ہے۔ لیکن وبائی مرض سے پہلے بھی، ریاستہائے متحدہ میں ملازمت کے مواقع کی تعداد اور بے روزگار لوگوں کی تعداد کے درمیان فرق تھا۔ اقتصادی تعاون اور ترقی کی تنظیم (او ای سی ڈی) کے بیشتر دیگر اراکین کی طرح، امریکہ نے بھی آبادی کے رجحانات کی وجہ سے اپنی پیداواری نمو میں کمی اور جی ڈی پی کے حصے کے طور پر اپنے قرض میں اضافہ دیکھا ہے۔ عمر رسیدہ آبادی اور مزدوروں کی کمی ہونے کی وجہ سے افراط زر کو روکنا زیادہ مشکل ہو جاتا ہے۔ شرح پیدائش میں کمی خاندانی وراثت کی اہمیت کو بڑھا کر معاشی عدم مساوات کو بڑھا سکتی ہے، جبکہ آبادی میں مجموعی طور پر کمی گروسری اور رئیل اسٹیٹ جیسی بنیادی اشیا کی مانگ کو کم کر کے معیشت کو سکڑ سکتی ہے۔ دوسری طرف، کم یا کوئی اولاد نہ ہونے سے خواتین کو گھر سے باہر زیادہ مواقع حاصل کرنے میں مدد ملی ہے۔ درحقیقت، 2010 کی دہائی میں سب سے زیادہ ملازمت میں اضافے والی جگہوں پر زرخیزی میں سب سے زیادہ کمی دیکھی گئی۔ ایسی جگہوں پر خواتین کے لیے بچہ پیدا کرنے کے مواقع کی لاگت زیادہ تھی۔ مزید برآں، بچوں کے بغیر لوگوں کو اپنے بچوں کو منتقل کرنے کے لیے پیسے بچانے کی ضرورت نہیں ہے اور اس طرح وہ ہر ہفتے کم گھنٹے کام کرنے اور جلد ریٹائر ہونے کے متحمل ہو سکتے ہیں۔ اس کے باوجود، مشرقی اور مغربی بہت سے دوسرے ممالک میں اپنے ہم منصبوں کے برعکس، امریکی بیبی بومرز کے اپنے بہت سے بچے تھے، ہزار سالہ، جو ملک کی آبادی کے مقابلے میں ایک بڑا گروہ ہیں اور 2010 کی دہائی تک خود ان کی شرح پیدائش نسبتا زیادہ ہے۔ ہزار سالہ اور جنریشن زیڈ امریکہ میں مزدوروں کی شرکت میں اضافے کے لیے اسی وقت ذمہ دار رہے ہیں جب بڑی معیشتوں کی افرادی قوت میں کمی واقع ہوئی ہے۔ درحقیقت، 2040 تک امریکی افرادی قوت میں 10 فیصد اضافے کا امکان ہے، اور 2048 سے پہلے اس میں کمی نہیں ہونی چاہیے۔ تاہم، نوجوان تعلیم اور تربیت میں زیادہ وقت گزار رہے ہیں اور بعد کی عمر میں افرادی قوت میں داخل ہو رہے ہیں۔ ہنر مند اور قابل کارکنوں کی کمی نے آجروں کے لیے نئے عملے کی بھرتی کو مشکل بنا دیا ہے۔ نسبتا نوجوان، مستعد اور پیداواری افرادی قوت کے ہونے کا مطلب ہے کہ آنے والی دہائیوں میں ریاستہائے متحدہ میں صارفین، سرمایہ کاروں اور ٹیکس دہندگان کی ایک قابل ذکر تعداد برقرار رہے گی۔ اس سے قوم کو دوسروں پر معاشی برتری حاصل ہوتی ہے۔ 2022 تک، آبادیاتی رجحانات کے باوجود، زیادہ تر امریکی ریاستیں مالی طور پر صحت مند حالت میں تھیں ؛ کچھ کے پاس بجٹ کا سرپلس بھی تھا۔ تاہم، مستقل ذیلی تبدیلی کی زرخیزی اور نقل مکانی کی کم شرحیں عمر رسیدہ آبادی کا باعث بنیں گی، یہ ایک ممکنہ اشارہ ہے کہ امریکی معیشت ماضی کے مقابلے میں کم متحرک، اختراعی اور پیداواری ہو سکتی ہے۔ 2023 تک، انتہائی ہنر مند کارکنوں کی کمی پہلے ہی جو بائیڈن انتظامیہ کے امریکی مینوفیکچرنگ سیکٹر کو بحال کرنے کے منصوبے کو خطرے میں ڈال رہی ہے۔ اس کے علاوہ، کچھ خواتین اپنے خاندان کے افراد کی دیکھ بھال کے لیے کام چھوڑنے کا فیصلہ کر سکتی ہیں، جس سے مزدوری کی کمی بڑھ جاتی ہے۔ تعلیم 2020 کی دہائی کے اوائل تک، کے-12 پبلک اسکولوں میں اندراج میں کمی واقع ہوئی ہے، جزوی طور پر نجی اسکولوں اور ہوم اسکولنگ میں تبدیلی کی وجہ سے، بلکہ اسکول کی عمر کے بچوں کی کم تعداد (5-17) کی وجہ سے بھی۔ 1970 کی دہائی میں، امریکی کالجوں اور یونیورسٹیوں نے جنگ کے بعد کے بچوں کے عروج اور اعلی تعلیم اور ورک فورس میں خواتین کی ترقی کی وجہ سے اندراجات میں ڈرامائی اضافہ دیکھا۔ 1980 اور 1990 کی دہائی تک، اگرچہ بیبی بوم طویل عرصے سے ختم ہو چکا تھا، بڑھتی ہوئی مانگ کی وجہ سے ادارے خوش قسمتی سے لطف اندوز ہوتے رہے۔ لیکن یہ سب بڑی کساد بازاری کے نتیجے میں بدل گیا، جس میں تعلیم کے لیے فنڈز میں نمایاں کمی اور شرح پیدائش میں کمی دیکھی گئی۔ شرح پیدائش میں کمی کی وجہ سے، 2025 کے بعد امریکی ہائی اسکول گریجویٹس کی تعداد میں کمی متوقع ہے، جس سے ایسے وقت میں اعلی تعلیم کے اداروں پر مزید دباؤ پڑے گا جب بہت سے ادارے پہلے ہی مستقل طور پر بند ہو چکے ہیں۔ 2030 کی دہائی میں کالج کے اندراج میں کمی میں تیزی آنے کا امکان ہے۔ بہت سے پرائیویٹ کالج زندہ نہیں رہیں گے۔ سرکاری یونیورسٹیاں ریاستی اور مقامی حکومتوں کو ان کی مالی اعانت جاری رکھنے کے لیے راضی کرنے کے لیے جدوجہد کر رہی ہیں اور اخراجات کو روکنے کے لیے ان کا حجم کم یا ضم کر دیا ہے۔ تاہم، ملک کے سرفہرست 100 کالجوں اور یونیورسٹیوں سے تعلیم کی مانگ زیادہ رہنے کا امکان ہے، جزوی طور پر ہندوستانی اور چینی امریکیوں کی بڑھتی ہوئی تعداد کی وجہ سے، جن کے لیے اعلی تعلیم انتہائی اہمیت کی حامل ہے۔ کسی بھی صورت میں، بازار کے رجحانات اعلی تعلیم کے شعبے کو اختراع کرنے پر مجبور کر رہے ہیں، جو کہ روایتی طور پر اچھا نہیں رہا ہے۔ زندہ رہنے کے لیے، غیر اشرافیہ اداروں کو لبرل آرٹس اور ہیومینٹیز جیسے صنفی مطالعات میں کورسز کو کم کرنا یا ختم کرنا ہوگا، اور ابھرتے ہوئے شعبوں، جیسے مصنوعی ذہانت، اور پیشہ ورانہ پروگراموں، جیسے قانون نافذ کرنے والے اداروں کو بڑھانا ہوگا۔ انہیں اپنے داخلے کے معیار کو بھی کم کرنا پڑ سکتا ہے۔ کچھ غیر استعمال شدہ مطالبات پر بھی توجہ دے رہے ہیں، جیسے کہ کیریئر کے وسط میں تربیت یا مسلسل تعلیم۔ اس کے علاوہ، اعلی تعلیم میں کام کرنے والے امریکیوں کی اوسط عمر اوسط امریکی کارکن سے زیادہ ہے۔ مستقبل میں معیشت کے اس شعبے کو عملے کو برقرار رکھنے یا ریٹائرڈ افراد کو واپس آنے (جز وقتی) کی ترغیب دینے کے طریقے تلاش کرنے کی ضرورت ہوگی۔ اس خیال کی حمایت کرنے والی کچھ تحقیقات موجود ہیں کہ تعلیم یافتہ ممالک میں، یہ اصل میں آبادی کو فائدہ پہنچا سکتا ہے کہ شرح پیدائش متبادل کی سطح سے نیچے ہو کیونکہ مختلف عمروں کے لوگ اوسطا ایک ہی سطح کی معاشی شراکت نہیں کرتے ہیں۔ ریاستہائے متحدہ میں، نوعمروں اور نچلے طبقات میں شرح پیدائش میں کمی جاری ہے، جبکہ اعلی آمدنی اور اعلی تعلیم حاصل کرنے والی خواتین زیادہ بچے پیدا کر رہی ہیں۔ ماحولیات کچھ آبادیاتی ماہرین نے تجویز کیا ہے کہ شرح پیدائش میں کمی سے ملک پر خالص مثبت اثرات پڑ سکتے ہیں۔ بہت سے ماحولیات کے ماہرین اس رجحان کو زیادہ پر امید طور پر دیکھتے ہیں کیونکہ اس سے زیادہ آبادی کے سمجھے جانے والے مسئلے سے نمٹنے میں مدد مل سکتی ہے۔ توقع ہے کہ 2050 تک دنیا کی آبادی تقریبا 10 ارب تک پہنچ جائے گی، جس سے زمین کے قدرتی وسائل پر بوجھ پڑ سکتا ہے۔ کم بچوں کا ہونا کم کاربن فوٹ پرنٹ کے ذریعے ماحولیاتی اثرات کو کم کرنے کا ایک موثر طریقہ ثابت ہوا ہے اور زیادہ آبادی مستقبل میں موسمیاتی تبدیلی کے اثرات میں اضافہ کر سکتی ہے۔ ایسے لوگوں کی بڑھتی ہوئی آبادی کا ہونا جو زیادہ عرصے تک زندہ رہتے ہیں اور زیادہ دولت مند ہیں، پائیدار نہیں ہو سکتا۔ اگرچہ تفصیلات پر بحث جاری ہے، 2020 کی دہائی میں، جوڑوں کی بڑھتی ہوئی تعداد نے آب و ہوا کی تبدیلی کو کم ہونے یا بالکل بچے نہ ہونے کی وجہ قرار دیا ہے۔ جیو پولیٹکس امریکہ کے بہت سے اتحادی-کینیڈا، برطانیہ، یورپی یونین، جاپان، جنوبی کوریا، آسٹریلیا اور نیوزی لینڈ-خود عمر رسیدہ ہو رہے ہیں۔ اس وجہ سے، وہ اپنے دفاع کی مالی اعانت کے لیے جدوجہد کریں گے اور ایسے وقت میں امریکہ پر اور بھی زیادہ انحصار کریں گے جب امریکی آبادی کا فائدہ کم ہو رہا ہے۔ درحقیقت، جب کہ امریکہ نے 1990 اور 2000 کی دہائی کے دوران دیگر ترقی یافتہ ممالک کے مقابلے میں زرخیزی کا فائدہ برقرار رکھا، یہ برتری 2010 کی دہائی کے دوران ختم ہو گئی۔ اس مسئلے سے نمٹنے کے لیے، امریکہ کو ابھرتی ہوئی معیشتوں، جیسے فلپائن، انڈونیشیا اور ہندوستان کے ساتھ تعلقات کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے، حالانکہ ان میں سے کچھ ممالک پہلے ہی عمر رسیدہ معاشرے کی طرف منتقلی کے عمل میں ہیں۔ ریاستہائے متحدہ اور اس کے اتحادیوں کی مشترکہ جی ڈی پی 2002 میں عالمی معیشت کے 77 فیصد سے گھٹ کر 2021 میں صرف 56 فیصد رہ گئی ہے، اور یہ رجحان ممکنہ طور پر جاری رہے گا۔ مزید برآں، عمر رسیدہ آبادی ریاستہائے متحدہ کی عالمی امور میں حصہ لینے کی صلاحیت کو کم کر دے گی جس طرح اس نے ایک بار کیا تھا۔ اس کے باوجود، چونکہ امریکہ اپنے کسی بھی اہم حریف کے مقابلے میں آہستہ آہستہ بوڑھا ہو رہا ہے، اس لیے اسے مستقبل کے کسی بھی جغرافیائی سیاسی مقابلے میں فائدہ ہوگا۔ موجودہ آبادیاتی رجحانات کو دیکھتے ہوئے، اس بات کا امکان نہیں ہے کہ امریکہ چین اور روس سے اپنی غالب پوزیشن کھو دے۔ امریکہ کے مقابلے چین میں زرخیزی کی شرح کم ہے۔ چین کی اوسط عمر 2020 کے آس پاس امریکہ سے تجاوز کرنے کی توقع ہے اور 2022 سے چینی آبادی میں پہلے ہی کمی آنا شروع ہو چکی ہے۔ آبادی کے حصے کے طور پر چین میں 65 سال سے زیادہ عمر کے لوگوں کی تعداد 2035 کے آس پاس امریکہ سے تجاوز کرنے کی پیش گوئی کی گئی ہے۔ مزید برآں، امریکہ کے پاس ایک فائدہ ہے جس کی چین میں کمی ہے-امیگریشن۔ اگرچہ امریکہ تارکین وطن کے لیے ایک پرکشش جگہ بنا ہوا ہے، لیکن بہت کم لوگ چین منتقل ہونا چاہیں گے۔ در حقیقت، 2020 کی دہائی کے اوائل سے چین کی معاشی ترقی کے تخمینے، چین کی آبادی کی عمر بڑھنے کو مدنظر رکھتے ہوئے، ملک کو درپیش دیگر مسائل کے علاوہ، اس تاریخ میں تاخیر کرتے ہیں جس پر چین کی معیشت امریکہ کو پیچھے چھوڑ دے گی۔ یہاں تک کہ اگر چین امریکہ کو پیچھے چھوڑ دے، تو مؤخر الذکر جلد ہی اپنی پوزیشن دوبارہ حاصل کر لے گا۔ ایک اندازے کے مطابق، چین کی جی ڈی پی کی شرح نمو 2030 کی دہائی تک امریکہ سے کم ہو جائے گی کیونکہ اس کا انحصار تناسب امریکہ سے زیادہ ہو جائے گا۔ ایک طرف، امریکہ کے مقابلے میں چین کی آبادی میں کمی اسے مزید خطرناک اقدامات کرنے پر مجبور کر سکتی ہے، مثال کے طور پر تائیوان کی آزادی کے معاملے کے حوالے سے۔ دوسری طرف، امریکی برتری کا جاری رہنا مخالفین کو امریکہ یا اس کے اتحادیوں کے خلاف فوجی کارروائیاں کرنے سے روک سکتا ہے۔ ایک "جراثیمی امن" قریب ہو سکتا ہے، کیونکہ بھوری رنگ کی طاقتوں کو عالمی نظام کو برقرار رکھنے کے لیے تعاون کرنے کی ترغیب ملتی ہے اس سے پہلے کہ ان کے آبادیاتی حقائق انہیں ایسا کرنے سے روکیں۔ پیشہ ورانہ حفاظت بہت سے بوڑھے بالغوں کے امریکی افرادی قوت میں رہنے کا انتخاب کرنے کی وجہ سے، اس بات کی تحقیقات کے لیے بہت سے مطالعات کیے گئے ہیں کہ آیا بوڑھے کارکنوں کو اپنے چھوٹے ہم منصبوں کے مقابلے پیشہ ورانہ چوٹ کا زیادہ خطرہ ہے یا نہیں۔ عمر بڑھنے سے وابستہ جسمانی کمی کی وجہ سے، بوڑھے بالغوں میں بینائی، سماعت اور جسمانی طاقت میں کمی کا مظاہرہ ہوتا ہے۔ اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ بڑی عمر کے بالغوں میں تمام عمر کے گروپوں کے مقابلے میں مجموعی طور پر چوٹ کی شرح کم ہوتی ہے، لیکن مہلک اور زیادہ شدید پیشہ ورانہ چوٹوں کا شکار ہونے کا امکان زیادہ ہوتا ہے۔ 2005 میں تمام مہلک پیشہ ورانہ چوٹوں میں سے، بڑی عمر کے کارکنوں نے 26.4% کا حساب لگایا، اس کے باوجود کہ اس وقت افرادی قوت میں صرف 16.4% شامل تھا۔ پیشہ ورانہ چوٹ میں اموات کی شرح میں عمر میں اضافہ 65 سال سے زیادہ عمر کے کارکنوں کے لیے زیادہ واضح ہے۔ بڑی عمر کے کارکنوں کی کام پر واپسی میں بھی توسیع کی گئی ہے۔ بڑی عمر کے کارکنوں کو کم عمر کارکنوں کے مقابلے میں کام کے کھوئے ہوئے دنوں کی اوسط تعداد اور بحالی کے طویل اوقات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ بڑی عمر کے کارکنوں کے لیے کچھ عام پیشہ ورانہ چوٹیں اور بیماریاں گٹھیا اور فریکچر شامل ہیں۔ بڑی عمر کے کارکنوں میں، ان چوٹوں کی شدت کو دیکھتے ہوئے، ہپ فریکچر ایک بڑی تشویش ہے۔ سماجی بہبود اور صحت کی دیکھ بھال عمر رسیدہ آبادی کا سماجی بہبود کے پروگراموں پر اثر پڑتا ہے۔ امریکی وفاقی سماجی تحفظ کا نظام بڑی عمر کے شہریوں کی مدد کے لیے پے رول ٹیکس جمع کرنے کے ذریعے کام کرتا ہے۔ یہ ممکن ہے کہ ایک چھوٹی افرادی قوت، طویل عرصے تک زندہ رہنے والے بزرگوں کی بڑھتی ہوئی تعداد کے ساتھ مل کر، سماجی تحفظ کے نظام پر منفی اثر ڈال سکتی ہے۔ سوشل سیکیورٹی ایڈمنسٹریشن (ایس ایس اے) کا تخمینہ ہے کہ 2005 میں 20 فیصد کے مقابلے میں 2080 میں انحصار کا تناسب (65 سال سے زیادہ عمر کے لوگوں کو لوگوں کی عمر 20-64 سے تقسیم کیا جائے گا) 40 فیصد سے زیادہ ہوگا۔ ایس ایس اے کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ آج ہر چار میں سے ایک 65 سالہ 90 سال کی عمر سے آگے زندہ رہے گا، جبکہ 10 میں سے ایک 95 سال کی عمر سے آگے رہے گا۔ درحقیقت، 60 ٪ بیبی بومرز مرنے سے زیادہ اپنی بچت کو ختم کرنے کے بارے میں فکر مند ہیں۔ متوقع عمر میں اضافے کے نتیجے میں سماجی تحفظ کے فوائد میں کمی آسکتی ہے، جس سے نجی اور سرکاری پنشن پروگراموں کی قدر کم ہو سکتی ہے۔ اگر سماجی تحفظ اور میڈیکیئر جیسے پروگراموں میں کمی یا خاتمہ ہونا تھا، تو بہت سے لوگوں کو ریٹائرمنٹ میں تاخیر اور کام جاری رکھنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ پیو ریسرچ سینٹر کے مطابق، 2018 میں، 65-72 عمر کے 29 ٪ امریکی لیبر فورس میں سرگرم رہے، کیونکہ امریکی عام طور پر 65 سال کی عمر کے بعد بھی کام جاری رکھنے کی توقع کرتے ہیں۔ جن بیبی بومرز نے 65 سال کی عمر کے بعد ورک فورس میں رہنے کا انتخاب کیا وہ یونیورسٹی کے گریجویٹ، گورے اور شہری باشندے تھے۔ یہ کہ بومرز نے لیبر کی نسبتا زیادہ شرکت کی شرح کو برقرار رکھا، معاشی لحاظ سے سمجھ میں آتا ہے کیونکہ وہ جتنی دیر ریٹائرمنٹ ملتوی کریں گے، اتنے ہی زیادہ سماجی تحفظ کے فوائد کا دعوی کر سکتے ہیں، ایک بار جب وہ آخر کار ریٹائر ہو جائیں گے۔ تاہم، موجودہ رجحانات (2023) کو دیکھتے ہوئے، بزرگوں کے لیے پروگراموں پر امریکی وفاقی اخراجات 2033 تک تعلیم، تحقیق و ترقی، نقل و حمل اور قومی دفاع پر مشترکہ اخراجات کے برابر ہوں گے۔ اس سے عوامی قرض میں اضافے کا مسئلہ بڑھ جاتا ہے۔ 2030 تک 20 فیصد امریکیوں کے ریٹائرمنٹ کی عمر سے تجاوز کرنے کی پیش گوئی کی گئی ہے، جس سے صحت کی دیکھ بھال کے نظام پر بوجھ پڑ سکتا ہے۔ بوڑھے اور ریٹائرڈ لوگوں کو زیادہ صحت کی خدمات کی ضرورت ہوتی ہے، جو ان کے چھوٹے ہم منصبوں کے ذریعہ فراہم کی جانی چاہئیں، لہذا کچھ آبادیاتی ماہرین نے نظریہ پیش کیا ہے کہ اس کا ملک پر منفی اثر پڑ سکتا ہے۔ گٹھیا، کینسر، ذیابیطس، موٹاپا، اور علمی مسائل 65 سال سے زیادہ عمر کے امریکیوں کو درپیش سب سے عام مسائل میں سے ہیں۔ تعمیراتی صنعت میں کام کرنے والے بوڑھے بالغوں نے دائمی بیماریوں کی اعلی شرح ظاہر کی ہے۔ ماہرین تجویز کرتے ہیں کہ بڑھتے ہوئے بزرگوں کے مطالبات کو پورا کرنے کے لیے معالجین کی تعداد تین گنا کرنی ہوگی۔ دیگر صحت کی دیکھ بھال کرنے والے پیشہ ور افراد، جیسے نرسوں، پیشہ ورانہ معالجین، جسمانی معالجین اور دانتوں کے معالجین کی مانگ میں بھی اضافے کا امکان ہے، نیز عام جراثیمی صحت کی دیکھ بھال کی ضروریات، جیسے دوائیں، جوڑوں کی تبدیلی اور قلبی آپریشنز۔ 1966 اور 2023 کے درمیان، میڈیکیئر کے لیے اہل افراد کی تعداد تین گنا بڑھ کر تقریبا 65 ملین ہو گئی، 2013 سے 2023 تک 10 ملین بزرگوں اور معذور افراد کو اس نظام میں شامل کیا گیا۔ 2020 کی دہائی کے اوائل میں، 65 سال یا اس سے زیادہ عمر کے امریکیوں میں، عام آبادی کے 8 فیصد کے مقابلے میں، تمام اخراجات کا 14 فیصد صحت کی دیکھ بھال پر جاتا ہے۔ جب کہ کچھ خود سے زندگی گزارنے سے لطف اندوز ہوتے ہیں، دوسرے سماجی طور پر الگ تھلگ ہونے کی وجہ سے جسمانی یا ذہنی صحت کے مسائل کا شکار ہوتے ہیں۔ 2010 کی دہائی کے آخر اور 2020 کی دہائی کے اوائل کے درمیان، ملینیلز اور جنریشن زیڈ نے بڑی تعداد میں افرادی قوت میں شمولیت اختیار کی، جس سے امریکہ کو نسبتا بڑے ٹیکس بیس کو برقرار رکھنے کا موقع ملا، جس سے مختلف سماجی بہبود کے پروگراموں کی مالی استحکام پر خدشات کو دور کیا گیا۔ مزید برآں، چونکہ امریکی فلاحی پروگرام یورپ کے مقابلے میں کم فراخ دل ہیں، اس لیے انہیں آبادیاتی تبدیلیوں کا خطرہ بھی کم ہے۔ اس کے باوجود، 2023 میں، میڈیکیئر اور سوشل سیکیورٹی دونوں جیسا کہ وہ کھڑے ہیں، بالترتیب 2020 کی دہائی کے آخر اور 2030 کی دہائی کے وسط تک فنڈز ختم ہونے کا امکان ہے۔ 2022 کے افراط زر میں کمی کے قانون کے ساتھ، جو بائیڈن انتظامیہ نے میڈیکیئر کو کچھ ادویات اور علاج جیسے انسولین کے لیے کم اخراجات پر بات چیت کرنے کی اجازت دے کر طبی دیکھ بھال کی لاگت کو روکنے کی کوشش کی۔ معاشرے کی آبادی میں بڑھاپا ممکنہ طور پر مجموعی طور پر امریکی معاشرے کو تبدیل کر سکتا ہے۔ بہت سی کمپنیاں ایک ایسا نظام استعمال کرتی ہیں، جس میں عمر رسیدہ، مدت کار والے کارکنوں کو وقت کے ساتھ اضافہ اور فوائد ملتے ہیں، جو بالآخر ریٹائرمنٹ کو متاثر کرتے ہیں۔ افرادی قوت میں بڑی عمر کے کارکنوں کی بڑی تعداد کے ساتھ، یہ ماڈل غیر مستحکم ہو سکتا ہے۔ اس کے علاوہ، معاشرے میں بڑی عمر کے بالغوں کے تصورات بدل جائیں گے، کیونکہ بزرگ پہلے سے کہیں زیادہ لمبی عمر اور زیادہ متحرک زندگی گزار رہے ہیں۔ نوجوانوں پر مرکوز ثقافت سے بڑھاپے کے بارے میں زیادہ مثبت رویہ اختیار کرنے اور جاپان جیسے بزرگوں کا زیادہ احترام کرنے سے بزرگ امریکیوں کو اپنی عمر بڑھانے اور اپنے غروب آفتاب کے سالوں کو وقار کے ساتھ گزارنے میں مدد مل سکتی ہے۔ امریکی معاشرے کو بڑھاپے اور عمر پرستی کے منفی دقیانوسی تصورات کا مقابلہ کرنا پڑے گا۔ انتخابات جیتنے کے لیے سیاست دانوں کو بزرگوں کے تئیں زیادہ توجہ دینی ہوگی۔ اشرافیہ کی زیادہ پیداوار پر اپنے کام میں، سماجی سائنس دان پیٹر ٹورچن نوٹ کرتے ہیں کہ چونکہ امریکی آبادیاتی حقائق کو دیکھتے ہوئے، نوجوانوں کا عروج ممکنہ طور پر 2020 کی دہائی سے پہلے ختم نہیں ہوگا، جس سے یہ دور سماجی و سیاسی ہنگامہ آرائی کا شکار ہو جائے گا۔ مجوزہ حل عمر رسیدہ آبادی کی وجہ سے پیدا ہونے والے مسائل کو حل کرنے کے لیے متعدد حل تجویز کیے گئے ہیں۔ پیداواریت کو بڑھانے کے لیے تکنیکی اور انسانی سرمائے کی ترقی میں سرمایہ کاری سے ریاستہائے متحدہ کو آبادی کی عمر بڑھنے کے کچھ معاشی اثرات کو دور کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔ ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافہ، مزید آٹومیشن، اور خواتین میں مزدوری کی اعلی شرکت کی شرحوں کی حوصلہ افزائی سے مزدوری کی کمی کو دور کرنے میں مدد مل سکتی ہے، بعد میں 2010 کی دہائی میں جاپان میں کامیابی کے ساتھ کیا گیا۔ پالیسیاں جن کا مقصد عام طور پر اعلی کام کرنے کی عمر کے لوگوں میں افرادی قوت کی شرکت کو بڑھانا ہے وہ ایک اور ممکنہ حل ہے، جیسا کہ بڑی عمر کے لوگوں کو مناسب شعبوں میں کام جاری رکھنے کی ترغیب دے رہے ہیں جہاں مزدوری کی کمی ہے، جیسے کہ تدریس، اور سابق مجرموں کی بھرتی۔ شہر بزرگوں کے لیے خود کو دوستانہ بنا سکتے ہیں، مثال کے طور پر عوامی نقل و حمل کو بہتر بنا کر، صحت مند طرز زندگی کے انتخاب (جسمانی سرگرمیاں، سیکھنے اور سماجی مشغولیت) کو فروغ دے کر، سبز جگہوں اور تفریحی سہولیات کا اضافہ کر کے۔ فن لینڈ میں پائے جانے والے فرقہ وارانہ گرینڈ پیرنٹنگ پروگرام جیسے اقدامات، ایک طرف بزرگوں کو شامل کرنے اور دوسری طرف نوجوانوں کی مدد کر سکتے ہیں۔ جنوب مشرقی ایشیا میں سیلف ہیلپ کلب بزرگوں کو دوستی اور سماجی سرگرمیوں کے مواقع فراہم کرتے ہیں۔ زمبابوے میں، بزرگوں کو نوجوانوں کو ذہنی صحت کے مسائل سے نمٹنے میں مدد کے لیے بھرتی کیا جاتا ہے۔ (جن لوگوں کو سنگین مسائل ہیں انہیں پیشہ ور افراد کے پاس بھیجا جاتا ہے۔) بڑھتی ہوئی مانگ سے نمٹنے کے لیے جسے صحت کی دیکھ بھال کے نظام پر رکھا جا سکتا ہے، ٹیلی ہیلتھ اور ورچوئل ہیلتھ کی نگرانی بڑی عمر کے بالغوں کی بڑی آبادی کی مدد کرنے کے لیے ایک طریقہ کے طور پر پیدا ہوئی ہے۔ کانگریس کے بجٹ آفس (سی بی او) نے میڈیکیئر پر اربوں ڈالر بچانے کے بارے میں 60 مختلف پالیسی آپشنز کی تجویز پیش کی ہے، جیسے ماہانہ پریمیم بڑھانا۔ 2023 تک، کانگریس کے ممبران میڈیکیئر اور سوشل سیکیورٹی کو بچانے کے لیے مختلف آپشنز پر غور کر رہے ہیں، جیسے کہ میڈیکیئر ایڈوانٹیج پروگرام میں دھوکہ دہی سے نمٹنا اور میڈیکیئر اور سوشل سیکیورٹی کے لیے پڑھنے کی عمر کو بڑھانا۔ بدقسمتی سے، نہ تو ٹیکس بڑھانا اور نہ ہی خدمات میں کٹوتی سیاسی طور پر قابل اطمینان ہے، جو دونوں بڑی جماعتوں نے تجربے سے سیکھا ہے۔ دریں اثنا، سی بی او کے 2023 کے تخمینے کے مطابق، عوامی قرض میں اضافہ جاری ہے، جو وسط صدی تک جی ڈی پی کے 250% تک پہنچ جاتا ہے۔ اس سال یہ جی ڈی پی کے 117% پر کھڑا ہے۔ جیسا کہ پہلے ہی کئی یورپی ممالک میں کیا جا چکا ہے، امریکہ ریٹائرمنٹ کی بچت، یا 401 (کے) پر نظر رکھنے کے عمل کو ہموار کر سکتا ہے۔ جاپان میں، 2000 میں ایک قومی طویل مدتی نگہداشت انشورنس پالیسی متعارف کرائی گئی تھی۔ متبادل طور پر، کچھ لوگوں نے زیادہ تنخواہ والی والدین کی چھٹی اور بچوں کی دیکھ بھال کی پیشکش کی وکالت کی ہے، جس سے لوگوں کو زیادہ بچے پیدا کرنے کی ترغیب ملتی ہے۔ یہ پالیسیاں پہلے ہی دنیا کے دیگر علاقوں میں استعمال کی جا چکی ہیں، لیکن ان کے بہترین نتائج محدود ہیں۔ جرمنی اور جمہوریہ چیک جیسے کچھ ممالک میں انہوں نے شرح پیدائش میں کامیابی سے اضافہ کیا، لیکن تبدیلی کی سطح تک پہنچنے کے لیے کافی نہیں اور ایک اہم قیمت پر۔ دوسری طرف فن لینڈ، سنگاپور، تائیوان، جاپان اور جنوبی کوریا میں ایسی پالیسیاں ناکام ہو گئیں۔ اس بات کا امکان نہیں ہے کہ اسی طرح کی نسل پرست پالیسیاں امریکہ میں کام کریں گی، جو سماجی بہبود کے پروگرام نہ ہونے کے باوجود نسبتا اعلی شرح پیدائش کو برقرار رکھتی ہے جو کچھ دوسرے ترقی یافتہ ممالک کی طرح فراخ دلانہ ہیں۔ کچھ لوگوں نے استدلال کیا ہے کہ کم امیگریشن کا آبادی میں اضافے پر شرح پیدائش میں کمی کے مقابلے زیادہ اثر پڑے گا۔ امیگریشن تاریخی طور پر امریکہ کے لیے ترقی کا ایک ذریعہ رہا ہے، اور کچھ لوگوں نے تجویز کیا ہے کہ یہ آبادی کی عمر بڑھنے یا زوال کے رجحان کو سست یا الٹ سکتا ہے۔ تاہم، مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ زیادہ بانجھ پن کی شرح والے ممالک سے آنے والے تارکین وطن کے اکثر کم بچے ہوتے ہیں جب وہ کسی ایسے ملک میں ہجرت کرتے ہیں جہاں چھوٹے خاندان معمول ہیں، اور یہ نمونہ امریکہ میں بھی برقرار ہے۔ یہ بھی دکھایا گیا ہے کہ پیدائش کی کم شرح اور امیگریشن میں اچانک اضافہ اکثر پاپولزم اور زینوفوبیا کی سطح میں اضافے کا باعث بنتا ہے۔ آبادی کی گرتی ہوئی سطح سے نمٹنے کے لیے امیگریشن میں اضافے کے حق میں دلائل نے ریاستہائے متحدہ اور کچھ یورپی ممالک میں کچھ دائیں بازو کے سیاسی دھڑوں کی طرف سے شور مچایا ہے۔ ریاستہائے متحدہ میں، گھریلو ہنگامہ آرائی کے ماضی کے واقعات امیگریشن پر پابندی کا باعث بنے ہیں۔ مزید برآں، ناقدین کا کہنا ہے کہ امریکہ آج ملک میں پہلے سے موجود مختلف نسلی گروہوں کو نئے تارکین وطن کے ساتھ ضم کرنے کے لیے جدوجہد کر رہا ہے۔ سیاسی سائنسدان رابرٹ پٹنم کا استدلال ہے کہ نسلی اور ثقافتی تنوع کے زوال پذیر ثقافتی سرمائے، گرتی ہوئی شہری شرکت، کم عمومی سماجی اعتماد، اور زیادہ سے زیادہ سماجی ٹکڑے ٹکڑے کی شکل میں اس کے منفی پہلو ہیں۔ 1996 کے بعد سے، جامع امیگریشن اصلاحات متعارف کرانے کی متعدد ناکام کوششیں ہوئی ہیں، اور جب کہ بہت سے لوگ امیگریشن کو قوم کے خالص فائدے کے طور پر دیکھتے ہیں، امریکی عوام اس بات پر متفق نہیں ہیں کہ آیا وہ عام طور پر مزید امیگریشن کی حمایت کرتے ہیں یا نہیں۔ بڑے پیمانے پر نقل مکانی سیاسی طور پر پریشانی کا باعث ہے۔ پھر بھی، اعلی ہنر مند امیگریشن، امیگریشن کی وہ قسم جو ٹیکس کی بنیاد کو سب سے زیادہ بڑھاتی ہے، جیسا کہ کینیڈا میں کیا گیا ہے، مدد کر سکتی ہے۔ درحقیقت، اس وقت امریکہ کو ایس ٹی ای ایم میں اعلی ہنر مند کارکنوں کی کمی کا سامنا ہے، اور غیر ملکی صلاحیتوں کو ہجرت کرنے کے لیے مشکل رکاوٹوں سے گزرنا پڑتا ہے۔ دریں اثنا، کچھ دوسرے ممالک، جیسے کینیڈا اور برطانیہ نے ریاستہائے متحدہ کی قیمت پر ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے پروگرام متعارف کرائے ہیں۔ کچھ ریاستوں نے چائلڈ لیبر پر پابندی میں نرمی کی ہے، لیکن امیگریشن کی طرح یہ بھی متنازعہ ثابت ہوا ہے۔ ۔