Factories Act, 1948 (India)
فیکٹری ایکٹ، 1948 (ایکٹ نمبر۔ 1948 کا 63)، جیسا کہ فیکٹری (ترمیم) ایکٹ، 1987 (1987 کا ایکٹ 20) کے ذریعے ترمیم کی گئی تھی، نے ہندوستان میں فیکٹریوں اور بندرگاہوں میں پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے حوالے سے ہندوستان میں قومی پالیسیاں وضع کرنے میں مدد کی۔ یہ کام کی جگہوں پر افراد کی حفاظت، صحت، کارکردگی اور فلاح و بہبود سے متعلق مختلف مسائل سے نمٹتا ہے۔ اس کی جگہ پیشہ ورانہ حفاظت، صحت اور کام کے حالات کا ضابطہ 2020 نے لے لی۔ اس ایکٹ کا انتظام ہندوستان میں محنت اور روزگار کی وزارت اپنے ڈائریکٹوریٹ جنرل فیکٹری ایڈوائس سروس اینڈ لیبر انسٹی ٹیوٹ (ڈی جی ایف اے ایس ایل آئی) کے ذریعے اور ریاستی حکومتوں کے ذریعے اپنے فیکٹری انسپکٹوریٹس کے ذریعے کرتی ہے۔ ڈی جی ایف اے ایس ایل آئی مرکزی اور ریاستی حکومتوں کو فیکٹری ایکٹ کے انتظام اور ریاستوں میں فیکٹری معائنہ خدمات کو مربوط کرنے کے بارے میں مشورہ دیتا ہے۔ یہ ایکٹ کسی بھی فیکٹری پر لاگو ہوتا ہے جو بجلی استعمال کرتی ہے اور 10 یا اس سے زیادہ کارکنوں کو ملازمت دیتی ہے اور اگر بجلی کا استعمال نہیں کرتی ہے، پچھلے بارہ مہینوں کے کسی بھی دن 20 یا اس سے زیادہ کارکنوں کو ملازمت دیتی ہے، اور کسی بھی حصے میں جس میں بجلی کی مدد سے مینوفیکچرنگ کا عمل جاری ہے، یا عام طور پر اس طرح جاری ہے، یا جس پر بیس یا اس سے زیادہ کارکن کام کر رہے ہیں، یا پچھلے بارہ مہینوں کے کسی بھی دن کام کر رہے ہیں، اور جس کے کسی بھی حصے میں مینوفیکچرنگ کا عمل بغیر کسی طاقت کے جاری ہے۔ اہم مواد مختلف دفعات کو مندرجہ ذیل ابواب میں بیان کیا گیا ہے: باب I-ابتدائی باب II-معائنہ کرنے والا عملہ باب III-صحت باب IV-حفاظت کا باب IVA-خطرناک عمل سے متعلق دفعات باب IVA۔