Martha Farrell
مارتھا فیرل ایک پرجوش سول سوسائٹی لیڈر تھیں، جو خواتین کے حقوق، صنفی مساوات اور بالغ تعلیم پر اپنے کام کے لیے ہندوستان اور دنیا بھر میں مشہور اور قابل احترام تھیں۔ وہ 13 مئی 2015 کو افغانستان کے شہر کابل میں ایک گیسٹ ہاؤس پر دہشت گرد حملے میں ہلاک ہونے والے 14 افراد میں شامل تھیں۔ وہ حملے کے وقت کابل میں آغا خان فاؤنڈیشن کے ساتھ صنفی تربیتی ورکشاپ کی قیادت کر رہی تھیں۔ ابتدائی زندگی اور تعلیم مارتھا 5 جون 1959 کو دہلی میں آئونا اور نوئل فیرل کے ہاں پیدا ہوئیں۔ انہوں نے دہلی یونیورسٹی میں انگریزی ادب کی تعلیم حاصل کی، اور دہلی اسکول آف سوشل ورک میں ماسٹر آف سوشل ورک کیا۔ انہوں نے 2013 میں جامعہ ملیہ اسلامیہ سے پی ایچ ڈی مکمل کی۔ انہوں نے اپنے کیریئر کا آغاز 1981 میں دہلی میں خواتین کی خواندگی اور بااختیار بنانے کے لیے کام کرنے والی ایک این جی او انکور میں ایک خواندگی کارکن کے طور پر کیا۔ اس نے اپنی توجہ کو بالغ تعلیم پر مرکوز کیا، جہاں اس نے شرکت سیکھنے کے طریقہ کار کی اپنی زندگی بھر کی مشق کا آغاز کیا۔ 1991 میں، اس نے تخلیقی لرننگ فار چینج کی مشترکہ بنیاد رکھی، جو ایک این جی او ہے جس میں ترقیاتی پیشہ ور افراد شامل ہیں جو غیر رسمی ترتیبات میں طلباء، اساتذہ اور سہولت کاروں کے لیے سیکھنے کے مواد کی تحقیق، تربیت اور دستاویزات میں شامل ہیں۔ مارتھا نے باضابطہ طور پر 1996 میں پی آر آئی اے (سوسائٹی فار پارٹیسیپیٹری ریسرچ ان ایشیا) میں شمولیت اختیار کی، جس کی بنیاد ان کے شوہر ڈاکٹر راجیش ٹنڈن نے رکھی تھی۔ اداروں میں صنفی مرکزی دھارے پر پی آر آئی اے کے پروگرام کی ڈائریکٹر کے طور پر، انہوں نے مقامی حکمرانی میں شہریوں کی شمولیت، صنفی مرکزی دھارے میں شامل ہونے اور جنسی طور پر ہراساں کرنے سے متعلق مسائل پر زندگی کے مختلف شعبوں سے تعلق رکھنے والی ہزاروں نچلی سطح کی خواتین رہنماؤں اور پیشہ ور افراد کو تربیت دی۔ 2005 کے بعد سے، انہوں نے فاصلاتی تعلیم پر پی آر آئی اے کے کام کی قیادت کی، پی آر آئی اے انٹرنیشنل اکیڈمی کی بنیاد رکھی اور اسے ترقی دی، جو تنظیم کا تعلیمی ونگ ہے۔ انہوں نے کینیڈا میں وکٹوریہ یونیورسٹی اور رائل روڈز یونیورسٹی میں جز وقتی طور پر بھی پڑھایا۔ تنظیموں میں صنفی مرکزی دھارے کے لیے مارتھا کی جدوجہد 1998 میں اس وقت شروع ہوئی جب کام کی جگہوں پر جنسی ہراسانی کی روک تھام کے لیے وشاکھا رہنما خطوط سپریم کورٹ آف انڈیا نے وضع کیے تھے۔ 2014 میں، اس نے اس موضوع پر پہلی ہندوستانی کتاب شائع کی، کام کی جگہ کو بڑھانا: صنفی امتیاز اور تنظیموں میں جنسی ہراسانی کی روک تھام۔ یہ کتاب ان لوگوں کے لیے ایک سنگ میل ہے جو کام کی جگہ پر جنسی طور پر ہراساں کیے جانے کے معاملے پر مزید کام کرنا چاہتے ہیں۔ انہوں نے بالغ تعلیم، ماحولیات، پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت، صنفی مرکزی دھارے میں شامل ہونے، اور خواتین کو بااختیار بنانے جیسے مسائل پر کئی دیگر کتابیں لکھی ہیں۔ اپنی پیشہ ورانہ شراکت کے ساتھ ساتھ، مارتھا نے پی آر آئی اے کو تمام عملے اور زائرین کے لیے گرمجوشی سے استقبال اور سکون کی جگہ بننے میں مدد کی، تاکہ سیکھنا ایک نگہداشت اور محفوظ ماحول میں ہو سکے۔ مارتھا کی عظیم ذاتی خصوصیات میں زندگی کے تمام شعبوں سے تعلق رکھنے والے ہر فرد کے ساتھ بغیر کسی رکاوٹ کے ضم ہونے کی صلاحیت تھی۔ مارتھا ایک سوچ سمجھ کر کام لینے والی دوست، دوسروں کی بہت مدد کرنے والی، اور تحائف، بہترین کھانا اور گرمجوشی سے مہمان نوازی کرنے والی تھی۔ ٹنڈن/فیرل کا گھر ہمیشہ مہمانوں، ہنسی اور اس سے زیادہ کھانے سے بھرا رہتا تھا جو کوئی ختم نہیں کر سکتا تھا۔ میراث مارتھا فیرل فاؤنڈیشن (ایم ایف ایف)، مارتھا فیرل میموریل فیلوشپ اور مارتھا فیرل ایوارڈ فار ایکسی لینس ان ویمنز امپاورمنٹ کو صنفی مرکزی دھارے اور بالغ تعلیم پر ان کے اہم کام کو آگے بڑھانے کے لیے قائم کیا گیا ہے، جس کا مجموعی مقصد ہندوستان اور دنیا بھر میں صنفی مساوات حاصل کرنا ہے۔ فاؤنڈیشن ان کے کام سے متعلق شعبوں میں ہدف شدہ اور عملی مداخلتوں کی حمایت کرتی ہے۔ اس میں صنفی کو مرکزی دھارے میں لانا، صنفی مساوات، خواتین کے خلاف جنسی ہراسانی اور تشدد کی روک تھام، اور مسلسل تعلیم شامل ہیں۔ ۔