Brain drain from Nigeria
نائجیریا سے برین ڈرین، جس کا عرفی نام جاپا ہے (جس کا مطلب یوروبا میں بھاگنا یا بھاگنا ہے) متوسط طبقے اور انتہائی ہنر مند نائجیریائیوں کا خروج ہے جو 1980 کی دہائی کے آخر سے 1990 کی دہائی کے اوائل تک لہروں میں ہوتا رہا ہے۔ یہ رجحان ابتدائی طور پر بعض پیشوں تک محدود تھا لیکن اب ترقی یافتہ ممالک میں افرادی قوت کے فرق کو پر کرنے کے لیے ویزا پروگراموں کے تعارف کے ساتھ سب کے لیے مفت ہو گیا ہے۔ یہ 1970 اور 1980 کی دہائی میں اقتصادی تیزی کے دور کے بعد معاشی بدحالی کی وجہ سے شروع ہوا تھا جو نائیجیریا میں تیل کے کنوؤں کی دریافت سے ہوا تھا۔ پس منظر 1980 کی دہائی کے وسط تک طبی اساتذہ نے مغرب اور مشرق وسطی کی طرف جانا شروع کر دیا۔ پڑھانے والا نوجوان ڈاکٹر بھی مغربی پوسٹ گریجویٹ تعلیم کے لیے چلا گیا۔ 80 کی دہائی کے آخر میں آنے والی معاشی بدحالی نے خاص طور پر صحت کی دیکھ بھال کے شعبے کے کارکنوں کو ہر قیمت پر سرسبز چراگاہوں کی تلاش کرنے پر مجبور کر دیا۔ صحت کے شعبے کے طبی ڈاکٹروں نے کام کرنے کے خراب حالات اور کم معاوضے کو برطانیہ، امریکہ اور کینیڈا جیسے بہتر کام کے ماحول والے ممالک میں ہجرت کرنے کی وجوہات کے طور پر شناخت کیا ہے، زیادہ تر معاوضے، کیریئر میں ترقی کے مواقع اور مجموعی طور پر بہتر معیار زندگی۔ صحت کی دیکھ بھال کے وسائل کی کمی اور صحت کے شعبے کی ناقص فنڈنگ، جس کی وجہ سے بار بار ہڑتالیں ہوتی ہیں، کی نشاندہی بھی نائیجیریا میں دماغی نکاسی کو متاثر کرنے والے عنصر کے طور پر کی گئی ہے۔ 2019 میں، نائیجیریا کے سالانہ بجٹ N8.8trn میں سے صرف 3.6 ٪ صحت کی دیکھ بھال کے لیے مختص کیا گیا تھا۔ نائیجیریا کی پولنگ ایجنسی، این او آئی پولز کے ذریعہ 2017 میں کیے گئے ایک سروے میں، نائیجیرین ہیلتھ واچ کے ساتھ مل کر یہ پایا گیا کہ زیادہ تر ڈاکٹر بیرون ملک مواقع تلاش کرتے ہیں کیونکہ 88 فیصد ڈاکٹر بیرون ملک کام کے مواقع پر غور کر رہے تھے۔ اوسطا، ایک ہفتے میں 12 ڈاکٹر برطانیہ چلے جاتے ہیں۔ ایک اور سروے میں بہتر زندگی کی خواہش سمیت دھکا دینے والے عوامل کی نشاندہی کی گئی جسے سرسبز چراگاہ کی تلاش کے لیے سب سے اہم عنصر کہا جاتا تھا۔ کام کے بہتر حالات سمیت کھینچنے والے عوامل کو بھی ہجرت کی ایک بہت اہم وجہ سمجھا جاتا تھا۔ اسی طرح کے نتائج افریقی پولنگ انسٹی ٹیوٹ (اے پی آئی) کے ذریعہ کئے گئے #CanadaRush مطالعے میں نوٹ کیے گئے جس میں نائیجیریا کی ناقص معاشی کارکردگی، جان و مال کی حفاظت کی کمی اور ناقص قیادت کو حتمی اور پسماندہ "پش فیکٹرز" اور کینیڈا میں حالیہ ہجرت کے انداز کا محرک قرار دیا گیا جس نے پس منظر کو فعال کرنے والے ماحول کے ساتھ امیگریشن پالیسیاں بھی متعارف کرائی ہیں۔ یہ تعلیم یافتہ اور انتہائی ہنر مند نائجیریا کے لوگوں کے لیے اہم "پل فیکٹر" کے طور پر کام کرتے ہیں۔ نائیجیریا کے وزیر محنت کرس نگیج نے برین ڈرین کی طرف اشارہ کرتے ہوئے کہا کہ اضافی ڈاکٹر ہونے کی وجہ سے برآمد کی ضرورت ہے۔ تعلیمی شعبہ تیل کے کنوؤں کی دریافت سے 1970 اور 1980 کی دہائی کی معاشی خوشحالی کی وجہ سے، نائیجیریا معاشی تارکین وطن کے لیے ایک منزل بن گیا کیونکہ گھانا اور ہندوستان سے سرکاری ثانوی اسکولوں اور یونیورسٹیوں میں اساتذہ اور لیکچررز کی آمد تھی۔ حکومت معاشی بدحالی اور آئی ایم ایف کے ذریعہ لازمی ساختی ایڈجسٹمنٹ پروگرام تک انہیں ادائیگی کرنے میں کامیاب رہی۔ عائد کیے گئے کفایت شعاری کے اقدامات تعلیمی شعبے کی فنڈنگ میں گراوٹ کا باعث بنے۔ اس کی وجہ سے طلباء کی نمایاں بغاوتیں ہوئیں اور بڑے پیمانے پر تارکین وطن کے ساتھ ساتھ نائجیریا کے ہنر مند کارکنوں کی خالص برآمد ہوئی۔ ناقص قیادت اور بدعنوانی کو ایک اور مطالعہ نے دماغی نکاسی کا باعث بننے والے ایک اور عنصر کے طور پر شناخت کیا ہے۔ اس سے پتہ چلا کہ نائجیریا کے طلباء اپنی تعلیم مکمل کرنے کے بعد ترقی یافتہ معاشروں کا سفر کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ دماغی نکاسی کی شناخت کی گئی دیگر وجوہات میں شامل ہیں: بڑے پیمانے پر بے روزگاری غریب تنخواہیں ناقص کام کے حالات بڑے پیمانے پر مذہبی بحران فرقہ وارانہ بحران سیاسی بحران معیاری تعلیم کا فقدان تفریحی صنعت بھی متاثر ہے کیونکہ اوپیئیمی آئیولا، ڈورس سائمن، لارا جارج، ایلڈی، لولا الاؤ، ریجینا آسکیا اور بیو بینکول سمیت کچھ تخلیقی افراد دوسرے ممالک میں ہجرت کر چکے ہیں۔ نائجیریا میں ایفیکٹس میڈیکل اسکولوں اور رہائشی تربیتی مراکز کو حکومتی امداد حاصل ہے۔ یہ ایک ایسی سرمایہ کاری ہے جو ان کے میزبان ممالک کے لیے فائدہ مند ثابت ہوتی ہے۔ مو ابراہیم فاؤنڈیشن کے مطابق، ایک افریقی ملک میں ایک طبی ڈاکٹر کو تربیت دینے کے لیے 21,000 سے 51,000 ڈالر کے درمیان لاگت آتی ہے۔ نائیجیریا ایسے ممالک میں سے ایک ہے جس نے 2010 سے لے کر اب تک 2 ارب ڈالر سے زیادہ کا نقصان ڈاکٹروں کو تربیت دینے کے لیے کیا ہے جو بعد میں ہجرت کرتے ہیں۔ برطانیہ جیسے ممالک کیونکہ برطانیہ میں کام کرنے والے 10 ٪ ڈاکٹر افریقی ممالک سے آتے ہیں، ان ڈاکٹروں کی بھرتی سے برطانیہ کو تقریبا $2.7bn کی بچت ہوتی ہے۔ نائیجیریا کی میڈیکل اینڈ ڈینٹل کونسل (ایم ڈی سی این) میں رجسٹرڈ نصف سے زیادہ ڈاکٹر نائیجیریا سے باہر پریکٹس کرتے ہیں۔ ڈاکٹر مریض کا تناسب فی 5000 افراد پر 1 ڈاکٹر ہے جبکہ ڈبلیو ایچ او نے فی 600 افراد پر 1 ڈاکٹر کی سفارش کی ہے۔ برطانیہ کے علاوہ، ریاستہائے متحدہ، کینیڈا، آسٹریلیا اور جنوبی افریقہ جیسے ممالک بھی نائیجیرین پرتیبھا کو راغب کرتے ہیں، سعودی عرب ملک میں بھرتی کی مہم چلا رہا ہے۔ موجودہ طبی اہلکاروں کی نقل مکانی صحت کے لیے مستقبل کے انسانی وسائل کی ترقی کو خطرے میں ڈالے گی۔ طبی ماہرین کی کمی طبی سیاحت میں حصہ ڈالتی ہے کیونکہ مٹھی بھر نائیجیرین بیرون ملک دیکھ بھال کے لیے سالانہ 359.2 بلین خرچ کرتے ہیں۔ نائیجیریا افریقی ممالک میں سے ایک ہے جہاں صحت کے لیے بدترین اشاریہ جات ہیں۔ ایچ آئی وی کے ساتھ رہنے والے لوگوں کی دوسری سب سے زیادہ تعداد اور ملیریا سے متعلقہ اموات کی سب سے زیادہ تعداد کے ساتھ۔ اگرچہ 1990 کے بعد سے زچگی کی شرح اموات میں مسلسل کمی آئی ہے، لیکن یہ اب بھی دیگر ممالک سے پیچھے ہے۔ برین ڈرین کے دیگر اثرات جن کی نشاندہی کی گئی ہے ان میں انسانی سرمائے کے اثاثوں کا نقصان، بیرون ممالک میں نقل مکانی کرنے والی افرادی قوت کے ٹیکس کے نقصان سے آمدنی کا نقصان اور نقل مکانی کرنے والی افرادی قوت کی رعایتی عوامی تعلیم میں لگائے گئے سرمائے کا نقصان شامل ہیں۔ رجحان کو تبدیل کرنے کی کوششیں نائیجیریا میں اعلی تعلیم کے خاتمے کو فعال طور پر حل کرنے کے لیے کوئی حکومتی پالیسیاں نہیں ہیں۔ کچھ حل جو تاہم دماغی نکاسی کے طویل مسئلے کے لیے پیش کیے گئے ہیں جن میں اچھی قیادت، بڑے پیمانے پر روزگار، بہتر تنخواہ اور کام کے حالات کے ساتھ ساتھ مستعد عملے کو انعام دینے کا نظام بھی شامل ہے۔ بہت سے نائیجیرین جنہوں نے ہجرت کی ہے یا شمالی امریکہ اور یورپ ہجرت کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں، نے نائجیریا میں آباد ہونے والے اپنے نئے ملک میں پرورش پانے والے بچوں کی واپسی یا واپسی پر عدم استحکام کا اظہار کیا ہے کیونکہ نائجیریا کے سیاسی طبقے اور ان کی صلاحیت پر عمومی عدم اعتماد ہے۔ تعلیمی شعبے میں جاری نیچے کی سرپل کو پلٹنا۔ یہ مناسب ہے کہ ملک کی اقتصادی خوشحالی اور ترقی کو فروغ دینے کے لیے موجودہ پالیسیوں کو بہتر بنا کر ایک فعال ماحول پیدا کرنے کی کوششیں کی جانی چاہئیں۔ حکومت کو بنیادی ڈھانچے کی ترقی میں سرمایہ کاری کرنے اور بدعنوانی سے لڑنے کی بھی ضرورت ہے۔ نائجیریا کی حکومت کو بدعنوانی سے فیصلہ کن طریقے سے نمٹنے اور بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت کی بھی نشاندہی کی گئی ہے۔ نائیجیریا کو نوجوانوں کی بڑی آبادی سے فعال طور پر فائدہ اٹھانا چاہیے اور افرادی قوت، صنعت اور ٹیکنالوجی کی ترقی کے لیے ایک انکیوبیٹر کے طور پر کام کرنا چاہیے۔ یہ بھی تجویز کیا گیا کہ حکومت کو ایسی پالیسیوں اور پروگراموں کو مضبوط کرنا چاہیے جن کا مقصد غیر ملکی شراکت داروں کے ساتھ بات چیت کرکے نائیجیریا سے انسانی سرمائے کی نقل مکانی کو فعال طور پر منظم کرنا ہے۔ مئی 2018 میں، کینیڈا نے نائیجیریا کے ساتھ مل کر کام کرنے میں دلچسپی کا اظہار کیا تاکہ نائیجیریا کی حکومت کو بلا روک ٹوک ہجرت کو روکنے میں مدد فراہم کی جا سکے۔ غیر ملکی صحت کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کی بھرتی کو محدود کرنے کی کوشش میں، برطانیہ نے فروری 2021 میں ایک نئی پالیسی متعارف کرائی۔ ۔