Employees' State Insurance
ایمپلائز اسٹیٹ انشورنس کارپوریشن (مختصر طور پر ای ایس آئی سی) وزارت محنت و روزگار، حکومت ہند کی ملکیت کے تحت دو اہم قانونی سماجی تحفظ کے اداروں میں سے ایک ہے، دوسرا ایمپلائز پروویڈنٹ فنڈ آرگنائزیشن ہے۔ فنڈ کا انتظام ایمپلائز اسٹیٹ انشورنس کارپوریشن (ای ایس آئی سی) کے ذریعے ای ایس آئی ایکٹ 1948 میں طے شدہ قواعد و ضوابط کے مطابق کیا جاتا ہے۔ تاریخ مارچ 1943 میں، حکومت ہند نے صنعتی کارکنوں کے لیے صحت بیمہ اسکیم پر ایک رپورٹ بنانے کے لیے B.P.Adarkar کا تقرر کیا تھا۔ یہ رپورٹ ایمپلائمنٹ اسٹیٹ انشورنس (ای ایس آئی) ایکٹ 1948 کی بنیاد بنی۔ ایمپلائز اسٹیٹ انشورنس ایکٹ، 1948 کے نفاذ میں ایک مربوط ضرورت پر مبنی سماجی انشورنس اسکیم کا تصور کیا گیا ہے جو بیماری، زچگی، عارضی یا مستقل جسمانی معذوری، ملازمت کی چوٹ کی وجہ سے موت جیسے ہنگامی حالات میں کارکنوں کے مفادات کا تحفظ کرے گی جس کے نتیجے میں اجرت یا کمائی کی صلاحیت میں کمی واقع ہوگی۔ یہ ایکٹ کارکنوں اور ان کے فوری انحصار کرنے والوں کو معقول حد تک اچھی طبی دیکھ بھال کی ضمانت بھی دیتا ہے۔ ای ایس آئی ایکٹ کے نفاذ کے بعد مرکزی حکومت۔ اسکیم کے انتظام کے لیے ای ایس آئی کارپوریشن قائم کی۔ اس کے بعد یہ اسکیم سب سے پہلے 24 فروری 1952 کو کانپور اور دہلی میں نافذ کی گئی۔ اس ایکٹ نے آجروں کو زچگی سے متعلق فوائد ایکٹ 1961 اور ورک مینز کمپینسیشن ایکٹ 1923 کے تحت ان کی ذمہ داریوں سے مزید بری کر دیا۔ ایکٹ کے تحت ملازمین کو فراہم کیے جانے والے فوائد بھی آئی ایل او کنونشن کے مطابق ہیں۔ یہ ایکٹ ابتدائی طور پر فیکٹری کے کارکنوں کے لیے تھا لیکن بعد میں 10 یا اس سے زیادہ کارکنوں والے تمام اداروں پر لاگو ہوا۔ 31 مارچ 2016 تک، کل مستفید 8.8 ملین ہیں۔ ای ایس آئی ایکٹ ایمپلائز اسٹیٹ انشورنس کارپوریشن (ای ایس آئی سی)، جو ای ایس آئی ایکٹ کے ذریعے قائم کی گئی ہے، وزارت محنت و روزگار، حکومت ہند کے تحت ایک خود مختار کارپوریشن ہے۔ چونکہ یہ ایک قانونی ادارہ ہے، اس لیے کارپوریشن مرکزی حکومت کی پیشگی منظوری سے قرض حاصل کر سکتی ہے اور اس طرح کے قرضوں کی ادائیگی کے لیے اقدامات کر سکتی ہے اور یہ متحرک اور غیر منقولہ دونوں جائیداد حاصل کر سکتی ہے اور جائیداد سے ہونے والی تمام آمدنی کارپوریشن کے پاس ہوگی۔ کارپوریشن یا تو آزادانہ طور پر یا ریاستی حکومت یا دیگر نجی اداروں کے تعاون سے ہسپتال قائم کر سکتی ہے، لیکن زیادہ تر ڈسپنسریاں اور ہسپتال متعلقہ ریاستی حکومتوں کے ذریعے چلائے جاتے ہیں۔ فوائد ای ایس آئی ایکٹ 1948 کی دفعہ 46 کے مطابق اس کے صارفین کے لیے چھ فوائد کا تصور کیا گیا ہے۔ 1-طبی فائدہ 2-بیماری کا فائدہ 3-زچگی کا فائدہ 4-معذوری کا فائدہ 5-منحصر افراد کا فائدہ 6-جنازے کے اخراجات اجرت کے طور پر ماہانہ کمائی کرنے والے تمام ملازمین کے لیے، آجر 3.25% کا حصہ ڈالتا ہے اور ملازم 0.75% کا حصہ ڈالتا ہے، کل حصہ 4 فیصد۔ اس فنڈ کا انتظام ای ایس آئی کارپوریشن (ای ایس آئی سی) کے ذریعے ای ایس آئی ایکٹ 1948 میں مقرر کردہ قواعد و ضوابط کے مطابق کیا جاتا ہے، جو ملازمین اور ان کے اہل خانہ کو طبی اور نقد فوائد کی فراہمی کی نگرانی کرتا ہے۔ ای ایس آئی اسکیم منظم شعبے کے ملازمین کے لیے ایک قسم کی سماجی تحفظ کی اسکیم ہے۔ اسکیم کے تحت رجسٹرڈ ملازمین اپنے اور اپنے منحصر افراد کے لیے طبی علاج، کچھ ہنگامی حالات میں بے روزگاری کا نقد فائدہ اور خواتین ملازمین کے معاملے میں زچگی کا فائدہ حاصل کرنے کے حقدار ہیں۔ ملازمت سے متعلق معذوری یا موت کی صورت میں بالترتیب معذوری کا فائدہ اور خاندانی پنشن کا التزام ہے۔ 1418 ای ایس آئی ڈسپنسریوں اور 1,678 رجسٹرڈ میڈیکل پریکٹیشنرز کے ذریعے آؤٹ پیشنٹ طبی سہولیات دستیاب ہیں۔ 145 ای ایس آئی اسپتالوں اور کل 19,387 بستروں والے 42 اسپتالوں میں اندرونی مریضوں کی دیکھ بھال دستیاب ہے۔ اس کے علاوہ، کئی ریاستی سرکاری اسپتالوں میں ای ایس آئی مستفیدین کے خصوصی استعمال کے لیے بستر بھی ہیں۔ پورے ہندوستان میں 830 ای ایس آئی مراکز میں سے کسی میں بھی نقد فوائد حاصل کیے جا سکتے ہیں۔ حالیہ برسوں میں پروجیکٹ پنچدیپ کے ایک حصے کے طور پر پہلوان سمارٹ کارڈز کے تعارف کے ساتھ ای ایس آئی میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کے کردار میں اضافہ دیکھا گیا ہے۔ بیمہ شدہ کارکنوں کے علاوہ راشٹریہ سواستھ بیمہ یوجنا کے تحت اہل غریب خاندان بھی ای ایس آئی اسپتالوں اور ڈسپنسریوں میں سہولیات حاصل کر سکتے ہیں۔ ای ایس آئی کارپوریشن پورے ہندوستان میں کچھ ای ایس آئی اسپتالوں میں میڈیکل، نرسنگ اور پیرا میڈیکل اسکول بھی چلاتی ہے۔ میڈیکل اور ڈینٹل کالج ایمپلائز اسٹیٹ انشورنس کارپوریشن ہندوستان بھر میں کئی مقامات پر میڈیکل، ڈینٹل، نرسنگ اور پیرا میڈیکل اسکول چلاتی ہے۔ اس وقت ای ایس آئی کارپوریشن کے ذریعے 11 میڈیکل کالج اور 2 ڈینٹل کالج قائم کیے گئے ہیں۔ یہ کالج طلباء کو مرکزی سطح پر منعقد ہونے والے مسابقتی امتحانات، نیشنل ایلیجیبلٹی کم انٹرنس ٹیسٹ (این ای ای ٹی-یو جی) میں حاصل کردہ نمبروں کی بنیاد پر داخلہ دیتے ہیں۔ ای ایس آئی کارپوریشن کے تحت حکومت ہند کی محنت و روزگار کی وزارت کے زیر انتظام 8 میڈیکل کالج ہیں۔ وہ ہیں: ای ایس آئی سی میڈیکل کالج اور پی جی آئی ایم ایس آر، راجاجی نگر، بنگلورو، کرناٹک ای ایس آئی سی میڈیکل کالج اور پی جی آئی ایم ایس آر، کے کے نگر، چنئی، تمل ناڈو ای ایس آئی سی میڈیکل کالج اور پی جی آئی ایم ایس آر، جوکا، کولکتہ، مغربی بنگال ای ایس آئی سی میڈیکل کالج اور پی جی آئی ایم ایس آر، فرید آباد، ہریانہ ای ایس آئی سی میڈیکل کالج اور پی جی آئی ایم ایس آر، سناتھ نگر، حیدرآباد، تلنگانہ ای ایس آئی سی میڈیکل کالج اور پی جی آئی ایم ایس آر، کلبرگی، کرناٹک ای ایس آئی سی میڈیکل کالج اینڈ ہاسپیٹل، الور، راجستھان ای ایس آئی سی میڈیکل کالج اینڈ ہاسپیٹل، بہتا، پٹنہ، بہار بقیہ 3 میڈیکل کالجوں کی انتظامیہ کو مختلف مفاہمت ناموں کے تحت متعلقہ ریاستی حکومتوں کے حوالے کر دیا گیا ہے۔ وہ ای ایس آئی کارپوریشن کے ذریعے قائم کیے گئے تھے لیکن ان کا انتظام آغاز سے ہی ریاستی حکومت کے ذریعے کیا جاتا ہے۔ وہ ہیں: گورنمنٹ میڈیکل کالج، کولم، کیرالہ۔ شری لال بہادر شاستری گورنمنٹ میڈیکل کالج اینڈ ہاسپٹل منڈی، ہماچل پردیش۔ گورنمنٹ میڈیکل کالج اور ای ایس آئی ہسپتال، کوئمبٹور ای ایس آئی کارپوریشن کے زیر انتظام ڈینٹل کالج ہیں-ای ایس آئی سی ڈینٹل کالج اور ہسپتال، روہنی، نئی دہلی۔ ای ایس آئی سی ڈینٹل کالج، کلبرگی، کرناٹک۔ حکومت ہند آنے والے سالوں میں ہندوستان کے مختلف شہروں میں 12 مزید ای ایس آئی میڈیکل کالج بنانے کا ارادہ رکھتی ہے۔ نئی ترمیم ایمپلائز اسٹیٹ انشورنس کارپوریشن (ای ایس آئی سی) نے ماہانہ اجرت کی حد بڑھا کر ایک لاکھ روپے کر دی۔ موجودہ 21,000 روپے سے۔ 15, 000، یکم جنوری 2017 سے کوریج کے لیے۔ شراکت کی شرح کو 1 جولائی 2019 سے 6.5 فیصد (آجر کا حصہ 3.25% اور ملازم کا حصہ 0.75%) سے کم کر کے 4 فیصد کر دیا گیا تھا۔ تاریخی فیصلے ای ایس آئی سی بمقابلہ بلڈرز ایسوسی ایشن آف انڈیا سپریم کورٹ آف انڈیا تعمیراتی کارکنوں پر ایمپلائز اسٹیٹ انشورنس کے اطلاق کو برقرار رکھتی ہے۔ ای ایس آئی سی بمقابلہ ٹیکسمو انڈسٹریز کنوینینس/ٹریولنگ الاؤنس کو سیکشن کے تحت اجرت نہیں سمجھا جائے گا۔ ای ایس آئی سی کا 2 (22)۔ ۔