Indentured servitude
अनुबंधित दासता श्रम का एक रूप है जिसमें एक व्यक्ति को एक विशिष्ट संख्या के वर्षों के लिए बिना वेतन के काम करने के लिए अनुबंधित किया जाता है। अनुबंध, जिसे "अनुबंध" कहा जाता है, कथित अंतिम मुआवजे या ऋण पुनर्भुगतान के लिए "स्वेच्छा से" दर्ज किया जा सकता है, या इसे न्यायिक दंड के रूप में "अनैच्छिक रूप से" लगाया जा सकता है। ऐतिहासिक रूप से, इसका उपयोग प्रशिक्षुता के लिए भुगतान करने के लिए किया जाता रहा है, आमतौर पर जब एक प्रशिक्षु एक मास्टर व्यापारी के लिए एक व्यापार सीखने के लिए मुफ्त में काम करने के लिए सहमत होता है (एक आधुनिक इंटर्नशिप के समान लेकिन एक निश्चित अवधि के लिए, आमतौर पर सात साल या उससे कम)। बाद में इसका उपयोग किसी व्यक्ति के लिए अमेरिका में उपनिवेशों में परिवहन की लागत का भुगतान करने के तरीके के रूप में भी किया गया। किसी भी ऋण की तरह, एक अनुबंध बेचा जा सकता था; अधिकांश नियोक्ताओं को श्रमिकों की भर्ती और परिवहन के लिए बिचौलियों पर निर्भर रहना पड़ता था, इसलिए अनुबंध (अनुबंधित श्रमिकों) को आमतौर पर उनके गंतव्य पर पहुंचने पर खरीदा और बेचा जाता था। दासों की कीमतों की तरह, उनकी कीमत आपूर्ति और मांग के आधार पर ऊपर या नीचे चली गई। जब अनुबंध (ऋण) का भुगतान किया गया था, तो कर्मचारी मुक्त था। कभी-कभी उन्हें जमीन दी जा सकती है। अनुबंधित श्रमिक अपने स्वामी की अनुमति से शादी कर सकते थे। अमेरिका उत्तरी अमेरिका 18वीं शताब्दी के अंत तक, ब्रिटिश अमेरिका में गिरमिटिया दासता आम बात थी। यह अक्सर यूरोपीय लोगों के लिए अमेरिकी उपनिवेशों में प्रवास करने का एक तरीका थाः उन्होंने एक महंगे मार्ग के बदले में एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए। हालाँकि, इस प्रणाली का उपयोग उनमें से कई लोगों के साथ-साथ एशियाई (ज्यादातर भारत और चीन से) जो नई दुनिया में प्रवास करना चाहते थे, का शोषण करने के लिए भी किया गया था। इन एशियाई लोगों का उपयोग मुख्य रूप से सड़कों और रेलवे प्रणालियों के निर्माण के लिए किया जाता था। अपने अनुबंध की अवधि समाप्त होने के बाद, अप्रवासी अपने या किसी अन्य नियोक्ता के लिए काम करने के लिए स्वतंत्र थे। कम से कम एक अर्थशास्त्री ने सुझाव दिया है कि "गिरमिटिया दासता एक आर्थिक व्यवस्था थी जिसे पूंजी बाजार में खामियों को दूर करने के लिए बनाया गया था।" कुछ मामलों में, अनुबंध एक जहाज के मालिक के साथ किया गया था, जिसने उपनिवेशों में एक नियोक्ता को अनुबंध बेच दिया था। अधिकांश गिरमिटिया नौकर खेत मजदूरों या घरेलू नौकरों के रूप में काम करते थे, हालांकि कुछ कारीगरों के लिए प्रशिक्षु थे। एक अनुबंध की शर्तों को हमेशा अमेरिकी अदालतों द्वारा लागू नहीं किया जाता था, हालांकि आम तौर पर पलायन की तलाश की जाती थी और उन्हें उनके नियोक्ता को वापस कर दिया जाता था। 1630 के दशक और अमेरिकी क्रांति के बीच अमेरिकी उपनिवेशों में आधे से दो-तिहाई यूरोपीय अप्रवासी अनुबंधों के तहत आए। हालाँकि, जबकि तेरह उपनिवेशों में लगभग आधे यूरोपीय अप्रवासी गिरमिटिया नौकर थे, किसी भी समय उनकी संख्या उन श्रमिकों से अधिक थी जो कभी गिरमिटिया नहीं हुए थे, या जिनके गिरमिटिया की अवधि समाप्त हो गई थी, और इस प्रकार उपनिवेशों में यूरोपीय लोगों के लिए मुफ्त मजदूरी श्रम अधिक प्रचलित था। वर्जीनिया उत्तर से न्यू जर्सी तक के क्षेत्र में अनुबंधित लोग संख्यात्मक रूप से महत्वपूर्ण थे। अन्य कॉलोनियों ने उनमें से बहुत कम देखे। 1775 से पहले सभी 13 उपनिवेशों में यूरोपीय प्रवासियों की कुल संख्या लगभग 500,000 थी; इनमें से 55,000 अनैच्छिक कैदी थे। लगभग 450,000 यूरोपीय आगमन जो स्वेच्छा से आए थे, टॉमलिंस का अनुमान है कि 48 प्रतिशत गिरमिटिया थे। इनमें से लगभग 75 प्रतिशत 25 वर्ष से कम आयु के थे। पुरुषों के लिए वयस्कता की आयु 24 वर्ष (21 नहीं) थी; 24 से अधिक लोग आम तौर पर लगभग तीन साल तक चलने वाले अनुबंध पर आते थे। आने वाले बच्चों के बारे में, गैरी नैश ने बताया कि "कई नौकर वास्तव में भतीजे, भतीजी, चचेरे भाई और प्रवासी अंग्रेजों के दोस्तों के बच्चे थे, जिन्होंने अमेरिका में एक बार अपने श्रम के बदले में अपना मार्ग दिया था।" अमेरिका में परिवहन के लिए अपहरण के कई उदाहरण दर्ज किए गए हैं, जैसे कि पीटर विलियमसन (1730-1799)। जैसा कि इतिहासकार रिचर्ड हॉफस्टैटर ने बताया, "हालांकि उनकी गतिविधियों को विनियमित करने या जांचने के प्रयास किए गए थे, और अठारहवीं शताब्दी में उनका महत्व कम हो गया था, यह सच है कि अमेरिका की यूरोपीय औपनिवेशिक आबादी का एक निश्चित छोटा हिस्सा बल द्वारा लाया गया था, और एक बहुत बड़ा हिस्सा आत्माओं [भर्ती एजेंटों] की ओर से छल और गलत निरूपण के जवाब में आया था।" विलियम थियेन नामक एक "आत्मा" को एक ही वर्ष में 840 लोगों को ब्रिटेन से उपनिवेशों में ले जाने के लिए जाना जाता था। इतिहासकार लेरोन बेनेट जूनियर ने नोट किया कि "कोड़े मारने के लिए दिए गए परास्नातक अक्सर इस बात की परवाह नहीं करते थे कि उनके शिकार काले थे या सफेद।" इसके अलावा, 18वीं और 19वीं शताब्दी की शुरुआत के दौरान, ब्रिटेन के बच्चों का अक्सर अपहरण कर लिया जाता था और उन्हें अमेरिकी और कैरेबियाई उपनिवेशों (अक्सर बिना किसी अनुबंध के) में गिरमिटिया श्रम में बेच दिया जाता था। ब्रिटेन में सरकारों द्वारा विद्रोहों और गृह युद्धों में युद्ध के पकड़े गए कैदियों के लिए सजा के रूप में भी गिरमिटिया दासता का उपयोग किया जाता था। ओलिवर क्रॉमवेल ने 1648 में प्रेस्टन की लड़ाई और 1651 में वॉर्सेस्टर की लड़ाई में पकड़े गए हजारों कैदियों को गिरमिटिया सेवा में भेजा। राजा जेम्स द्वितीय ने 1685 में मॉनमाउथ विद्रोह के बाद इसी तरह काम किया और इस तरह के उपायों का उपयोग 18वीं शताब्दी तक जारी रहा। गिरमिटिया नौकर अपने मालिक की अनुमति के बिना शादी नहीं कर सकते थे, उन्हें अक्सर शारीरिक सजा दी जाती थी और उन्हें अदालतों से कानूनी समर्थन नहीं मिलता था। विशेष रूप से महिला गिरमिटिया नौकरों का उनके मालिकों द्वारा बलात्कार और/या यौन शोषण किया जा सकता है। यदि बच्चे पैदा किए जाते तो श्रम को दो साल तक बढ़ाया जाता। इन अपराधों के लिए सफल अभियोजन के मामले बहुत असामान्य थे, क्योंकि गिरमिटिया नौकरों की मजिस्ट्रेट तक पहुंच की संभावना नहीं थी, और इस तरह की क्रूरता से बचने के लिए सामाजिक दबाव भूगोल और सांस्कृतिक मानदंडों के अनुसार भिन्न हो सकता था। अनुबंधित महिलाओं के लिए स्थिति विशेष रूप से कठिन थी, क्योंकि निम्न सामाजिक वर्ग और लिंग दोनों में, उन्हें विशेष रूप से बुराई का शिकार माना जाता था, जिससे कानूनी निवारण असामान्य हो जाता था। अमेरिकी क्रांति ने संयुक्त राज्य अमेरिका में आप्रवासन को गंभीर रूप से सीमित कर दिया, लेकिन आर्थिक इतिहासकार इसके दीर्घकालिक प्रभाव पर विवाद करते हैं। शेरोन सैलिंगर का तर्क है कि युद्ध के बाद के आर्थिक संकट ने दीर्घकालिक श्रम अनुबंधों को अनाकर्षक बना दिया। फिलाडेल्फिया की आबादी के उनके विश्लेषण से पता चलता है कि कैसे युद्ध के दौरान बाध्य नागरिकों का प्रतिशत 17 प्रतिशत से गिरकर 6.40 प्रतिशत हो गया। विलियम मिलर एक अधिक मध्यम सिद्धांत रखते हैं, जिसमें कहा गया है कि "Revolution.wrought श्वेत दासता पर गड़बड़ी करता है। लेकिन ये स्थायी होने के बजाय अस्थायी थे। डेविड गैलेंसन ने इस सिद्धांत का समर्थन करते हुए प्रस्ताव दिया कि ब्रिटिश गिरमिटिया सेवकों की संख्या कभी ठीक नहीं हुई और अन्य राष्ट्रीयताओं के यूरोपीय लोगों ने उनकी जगह ली। बेकन के विद्रोह के बाद गिरमिटिया दासता में गिरावट शुरू हो गई। बेकन का विद्रोह औपनिवेशिक वर्जीनिया की सरकार के खिलाफ एक नौकर विद्रोह था। यह कई कारकों के कारण था, जैसे कि नौकरों के साथ व्यवहार, आसपास के क्षेत्र में मूल जनजातियों का समर्थन, औपनिवेशिक सरकार द्वारा एक गिरमिटिया नौकर द्वारा काम की जा सकने वाली भूमि की मात्रा का विस्तार करने से इनकार, और औपनिवेशिक समाज में उच्च और निम्न वर्ग के बीच असमानता। विद्रोह तक प्रारंभिक अमेरिकी उपनिवेशवादियों के लिए गिरमिटिया दासता श्रम का प्राथमिक स्रोत था। बेकन के विद्रोह के तुरंत बाद बहुत कम बदलाव आया; हालाँकि, विद्रोह ने नौकर श्रम के प्रति सामान्य अविश्वास और भविष्य में विद्रोह के डर का कारण बना। गिरमिटिया दासता का डर अंततः अमेरिकियों के दिलों में खुद को मजबूत करेगा, जिससे गुलाम अफ्रीकियों पर निर्भरता बढ़ेगी। इसने नस्लीय अलगाव के विचार को मजबूत करने और आर्थिक या सामाजिक वर्ग के बजाय नस्ल के तहत गोरे अमेरिकियों को एकजुट करने में मदद की। ऐसा करने से भविष्य में विद्रोह की संभावना को रोका जा सकेगा और भविष्य में कृषि के दृष्टिकोण को बदला जा सकेगा। अमेरिकी और ब्रिटिश सरकारों ने कई कानून पारित किए जिनसे अनुबंधों में गिरावट को बढ़ावा देने में मदद मिली। ब्रिटेन संसद के यात्री पोत अधिनियम 1803 ने परिवहन को अधिक महंगा बनाने के लिए जहाजों पर यात्रा की स्थितियों को विनियमित किया, ताकि बेहतर जीवन की मांग करने वाले मकान मालिकों के किरायेदारों को बाधित किया जा सके। 1833 में पारित एक अमेरिकी कानून ने देनदारों के कारावास को समाप्त कर दिया, जिससे भगोड़े नौकरों पर मुकदमा चलाना अधिक कठिन हो गया, जिससे अनुबंध खरीद के जोखिम बढ़ गए। अमेरिकी गृहयुद्ध के मद्देनजर पारित 13वें संशोधन ने संयुक्त राज्य अमेरिका में अनैच्छिक गिरमिटिया दासता को अवैध बना दिया। अनुबंध इसकी शुरुआत के माध्यम से, आयात और निर्यात क्षेत्रों में अनुबंधित श्रम के बारे में विवरण अलग-अलग थे और अधिकांश विदेशी अनुबंध यात्रा से पहले इस समझ के साथ किए गए थे कि संभावित प्रवासी अपने खाते पर विदेशी अनुबंध करने के लिए पर्याप्त सक्षम थे और वे यात्रा से पहले एक अनुबंध करना पसंद करते थे। अधिकांश श्रम अनुबंध पाँच साल की वृद्धि में थे, जिसमें पाँच साल और बढ़ाने का अवसर था। कई अनुबंधों ने निर्धारित श्रम पूरा होने के बाद घर जाने के लिए मुफ्त मार्ग भी प्रदान किया। हालांकि, आम तौर पर श्रम के घंटे पूरे होने के बाद नियोक्ताओं को विनियमित करने वाली कोई नीतियां नहीं थीं, जिसके कारण अक्सर दुर्व्यवहार होता था। कैरेबियन 1643 में, बारबाडोस की यूरोपीय आबादी 37,200 (आबादी का 86 प्रतिशत) थी। तीन राज्यों के युद्धों के दौरान, कम से कम 10,000 स्कॉटिश और आयरिश युद्ध कैदियों को उपनिवेशों में गिरमिटिया मजदूरों के रूप में ले जाया गया था। पाँच लाख यूरोपीय 1840 से पहले कैरिबियन (मुख्य रूप से कैरिबियन के अंग्रेजी बोलने वाले द्वीप) में गिरमिटिया नौकरों के रूप में गए थे। 1838 में, गुलामी के उन्मूलन की शुरुआत के साथ, अंग्रेज हाल ही में मुक्त किए गए अफ्रीकियों (1833 में मुक्त किए गए) की जगह लेने के लिए दस लाख भारतीयों को भारत से बाहर और कैरिबियन में ले जाने की प्रक्रिया में थे। कॉलोनियों में पहले से ही पुरुषों की उच्च आबादी के कारण महिलाओं की विशेष रूप से मांग की जाती थी और पुरुषों की तुलना में बहुत अधिक दर से भर्ती की जाती थी, जो उन्हें लगता था कि कॉलोनियों में एक बेहतर जीवन होगा। हालाँकि, महिलाओं को एकल और देश छोड़ने के योग्य के रूप में अपनी स्थिति साबित करनी थी, क्योंकि विवाहित महिलाएं अपने पति के बिना नहीं जा सकती थीं। अपमानजनक संबंधों से बचने की इच्छा रखने वाली कई महिलाएं उस अवसर को लेने के लिए तैयार थीं। 1883 के भारतीय आप्रवासन अधिनियम ने महिलाओं को भागने के लिए विधवा या अविवाहित के रूप में भारत से बाहर निकलने से रोक दिया। उपनिवेशों में आगमन ने गरीबी, बेघरता और बहुत कम या बिना भोजन की अप्रत्याशित स्थितियों को लाया क्योंकि बड़ी संख्या में प्रवासियों ने छोटे गाँवों को अभिभूत कर दिया और श्रम बाजार में बाढ़ आ गई। कई लोगों को श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने के लिए मजबूर किया गया, जिससे उन्हें बागान में कड़ी मेहनत करनी पड़ी। इसके अतिरिक्त, बागान में आने पर, एकल महिलाओं को एक पुरुष 'सौंपा' गया था क्योंकि उन्हें अकेले रहने की अनुमति नहीं थी। गुलामी और अनुबंध के बीच सूक्ष्म अंतर यहाँ सबसे अच्छी तरह से देखा जाता है क्योंकि महिलाओं को अभी भी बागान मालिकों के साथ-साथ उनके नए नियुक्त 'साथी' के नियंत्रण के अधीन किया जाता था। आयरिश दासों के मिथकों के बावजूद, आयरिश और अन्य यूरोपीय लोगों की गिरमिटिया दासता सत्रहवीं शताब्दी के बारबाडोस में हुई थी, और यह मूल रूप से गुलामी से अलग थीः एक गुलाम अफ्रीकी के शरीर का स्वामित्व था, जैसा कि उनके बच्चों के शरीर थे, जबकि गिरमिटिया नौकरों का श्रम किसी अन्य व्यक्ति के संविदात्मक स्वामित्व के तहत था। कानून और नस्लीय पदानुक्रम "गिरमिटिया" और "दासों" के साथ अलग-अलग व्यवहार करने के साथ-साथ उनकी पहचान को अलग-अलग परिभाषित करने की अनुमति देंगे। बारबाडोस एक उपनिवेश का एक उदाहरण है जिसमें गुलाम अफ्रीकियों और "सेवकों" के बीच अलगाव को कानून में संहिताबद्ध किया गया था। 1661 में प्रत्येक पक्ष को एक अलग समूह के रूप में मानते हुए विशिष्ट कानूनी "अधिनियम" बनाए गए। आयरिश वफादारी पर ब्रिटिश शासक वर्ग की चिंताओं के कारण आयरिश सेवकों के आंदोलनों की कठोर पुलिसिंग होगी, उदाहरण के लिए, जिन बागानों से वे कार्यरत थे, उन्हें छोड़ने के लिए "कारण" की आवश्यकता होगी। इसी तरह, गुलामी से संबंधित कानून गुलाम बनाए गए अफ्रीकियों को ऐसा करने से रोकेंगे। जबकि गुलाम अफ्रीकियों-और एक अवधि के लिए, स्वतंत्र अफ्रीकियों-को किसी भी तरह से अदालत प्रणाली का उपयोग करने की अनुमति नहीं थी, यहां तक कि एक गवाह के रूप में कार्य करने के लिए भी, बारबाडोस "गोरे नौकरों" को अदालत में जाने की अनुमति देगा यदि उन्हें लगता है कि उनके साथ खराब व्यवहार किया गया है। इसके अतिरिक्त, अफ्रीकी मूल के बच्चों को कोई पूरक सुरक्षा प्रदान नहीं की गई थी, जबकि अंग्रेजी, आयरिश, स्कॉटिश और वेल्श मूल के बच्चे जिन्हें बारबाडोस में गिरमिटिया नौकरों के रूप में भेजा गया था, वे माता-पिता की सहमति के बिना काम नहीं कर सकते थे। सामाजिक वर्गों में इस तरह के मतभेद यह सुनिश्चित करेंगे कि दोनों समूहों के बीच गठबंधन से बागान मालिकों और प्रबंधकों के प्रति विद्रोह न हो। साथ ही, कैरिबियन में आयरिश लोगों की सामूहिक गिरमिटिया दासता की अवधि के दौरान, कुछ आयरिश व्यक्ति आर्थिक रूप से लाभ कमाने और सामाजिक वर्ग की सीढ़ी पर चढ़ने के लिए गुलाम श्रम का उपयोग करते थे। इतिहासकार क्रिस्टन ब्लॉक और जेनी शॉ लिखते हैं किः "आयरिश-अपनी यूरोपीय विरासत के आधार पर-अधिक सामाजिक और आर्थिक गतिशीलता प्राप्त करते हैं।" एक उदाहरण है बारबाडोस में एक पूर्व गिरमिटिया नौकर, कॉर्नेलियस ब्रायन, जो अपनी भूमि के मालिक थे और खुद लोगों को गुलाम बनाते थे, जो नौकर और गुलाम वर्गों के बीच के स्तर को प्रदर्शित करते थे। औपनिवेशिक भारतीय अनुबंध प्रणाली भारतीय अनुबंध प्रणाली अनुबंध की एक प्रणाली थी जिसके द्वारा 20 लाख भारतीयों, जिन्हें कुली कहा जाता था, को (मुख्य रूप से चीनी) बागानों के लिए श्रम प्रदान करने के लिए यूरोपीय शक्तियों के विभिन्न उपनिवेशों में ले जाया गया था। यह 1833 में गुलामी के अंत से शुरू हुआ और 1920 तक जारी रहा। इसके परिणामस्वरूप एक बड़े प्रवासी भारतीय समुदाय का विकास हुआ, जो हिंद महासागर (यानी हिंद महासागर) से फैल गया। रीयूनियन और मॉरीशस) से प्रशांत महासागर (यानी फिजी), साथ ही इंडो-कैरेबियन और इंडो-अफ्रीकी आबादी में वृद्धि। अंग्रेज चाहते थे कि स्थानीय अश्वेत अफ्रीकी नटाल में श्रमिकों के रूप में काम करें। लेकिन स्थानीय लोगों ने मना कर दिया, और परिणामस्वरूप, अंग्रेजों ने भारतीय अनुबंध प्रणाली शुरू की, जिसके परिणामस्वरूप एक स्थायी भारतीय दक्षिण अफ्रीकी उपस्थिति हुई। 18 जनवरी 1826 को फ्रांसीसी हिंद महासागर द्वीप रियूनियन की सरकार ने भारतीय मजदूरों को कॉलोनी में लाने के लिए शर्तें निर्धारित कीं। प्रत्येक व्यक्ति को मजिस्ट्रेट के सामने पेश होना था और घोषणा करनी थी कि वह स्वेच्छा से जा रहा है। अनुबंध ₹8 (12 सेंट अमेरिकी डॉलर) प्रति माह के वेतन के साथ पांच साल के लिए था और राशन प्रदान किए गए मजदूरों को पांडिचेरी और कराईकल से ले जाया गया था। 1829 में मॉरीशस में भारतीय श्रमिकों को आयात करने का पहला प्रयास विफल रहा, लेकिन 1834 तक, अधिकांश ब्रिटिश साम्राज्य में गुलामी के उन्मूलन के साथ, द्वीप में भारतीय श्रमिकों के परिवहन में तेजी आई। 1838 तक 25,000 भारतीय मजदूरों को मॉरीशस ले जाया गया था। गुलामी के अंत के बाद, पश्चिम भारतीय चीनी उपनिवेशों ने आयरलैंड, जर्मनी और माल्टा के परिवारों और मदीरा से पुर्तगालियों के मुक्त गुलामों का उपयोग करने की कोशिश की। ये सभी प्रयास नए आने वालों की उच्च मृत्यु दर और अपने अनुबंध के अंत में काम जारी रखने के लिए उनकी अनिच्छा के कारण कॉलोनियों की श्रम आवश्यकताओं को पूरा करने में विफल रहे। 16 नवंबर 1844 को ब्रिटिश भारत सरकार ने जमैका, त्रिनिदाद और डेमेरा (गुयाना) में प्रवास को वैध कर दिया। पहला जहाज, 13 जनवरी 1838 को कलकत्ता से ब्रिटिश गुयाना के लिए रवाना हुआ और 5 मई 1838 को बर्बिस पहुंचा। कैरिबियन में परिवहन 1848 में चीनी उद्योग में समस्याओं के कारण बंद हो गया और 1851 में डेमेरा और त्रिनिदाद और 1860 में जमैका में फिर से शुरू हुआ। श्रम की इस प्रणाली को उस समय के समकालीनों द्वारा "गुलामी की नई प्रणाली" के रूप में गढ़ा गया था, एक शब्द जिसका उपयोग बाद में इतिहासकार ह्यूग टिंकर ने इसी नाम की अपनी प्रभावशाली पुस्तक में किया था। अंततः 1917 में भारतीय अनुबंध प्रणाली पर प्रतिबंध लगा दिया गया। द इकोनॉमिस्ट के अनुसार, "जब भारतीय विधान परिषद अंततः समाप्त हुई तो उसने ऐसा मानवीय चिंताओं के बजाय भारतीय राष्ट्रवादियों के दबाव और लाभप्रदता में गिरावट के कारण किया।" 1840 के दशक से पहले ऑस्ट्रेलियाई उपनिवेशों में ले जाए गए ओशिनिया के दोषियों को अक्सर अनुबंधित श्रम के रूप में काम पर रखा जाता था। गिरमिटिया नौकर भी न्यू साउथ वेल्स चले गए। वान डायमेन लैंड कंपनी ने सात साल या उससे कम की अवधि के लिए कुशल गिरमिटिया श्रम का उपयोग किया। पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया के स्वान नदी क्षेत्र के लिए एक समान योजना 1829 और 1832 के बीच मौजूद थी। 1860 के दशक के दौरान ऑस्ट्रेलिया, फिजी, न्यू कैलेडोनिया और समोआ द्वीप समूह में बागान मालिकों ने श्रमिकों की आवश्यकता के कारण "ब्लैकबर्डिंग" नामक दीर्घकालिक गिरमिटिया श्रम के व्यापार को प्रोत्साहित किया। श्रम व्यापार के चरम पर, कई द्वीपों की आधी से अधिक वयस्क पुरुष आबादी विदेशों में काम करती थी। 19वीं शताब्दी के मध्य से 20वीं शताब्दी की शुरुआत तक 40 वर्षों की अवधि में, क्वींसलैंड, ऑस्ट्रेलिया के गन्ना खेतों के लिए श्रम में 62,000 दक्षिण सागर द्वीपवासियों की जबरदस्ती भर्ती और गिरमिटिया दासता का एक तत्व शामिल था। श्रमिक मुख्य रूप से मेलानेशिया से आए थे-मुख्य रूप से सोलोमन द्वीप समूह और वानुअतु से-जिसमें सामोआ, गिल्बर्ट द्वीप समूह (जिसे बाद में किरिबाटी के नाम से जाना गया) और एलिस द्वीप समूह (जिसे बाद में तुवालु के नाम से जाना गया) जैसे पॉलिनेशियन और माइक्रोनेशियाई क्षेत्रों से एक छोटी संख्या थी। वे सामूहिक रूप से "कनक" के रूप में जाने जाने लगे। पापुआ न्यू गिनी में गिरमिटिया श्रम मौजूद था। यह अज्ञात है कि कितने द्वीपवासियों का व्यापार ने विवादास्पद रूप से अपहरण कर लिया। क्या प्रणाली ने कानूनी रूप से द्वीपवासियों को भर्ती किया, उन्हें राजी किया, धोखा दिया, मजबूर किया या उन्हें अपना घर छोड़ने और क्वींसलैंड तक जहाज से यात्रा करने के लिए मजबूर किया, यह निर्धारित करना मुश्किल है। उस अवधि के आधिकारिक दस्तावेज और खाते अक्सर श्रमिकों के वंशजों को दी जाने वाली मौखिक परंपरा के साथ संघर्ष करते हैं। स्पष्ट रूप से हिंसक अपहरण की कहानियाँ व्यापार के पहले 10-15 वर्षों से संबंधित होती हैं। ऑस्ट्रेलिया ने इनमें से कई द्वीपवासियों को प्रशांत द्वीप मजदूर अधिनियम 1901 के प्रावधानों के तहत अवधि 1906-1908 में उनके मूल स्थानों पर वापस भेज दिया। ब्रिटिश पूर्वी अफ्रीका और दक्षिण अफ्रीका में बड़ी संख्या में निर्माण परियोजनाओं के लिए बड़ी मात्रा में श्रम की आवश्यकता थी, जो स्थानीय आदिवासियों की उपलब्धता या इच्छा से अधिक थी। भारत से अनुबंधित भारतीयों को युगांडा रेलवे जैसी परियोजनाओं के लिए, कृषि श्रम और खनिकों के रूप में आयात किया गया था। उन्होंने और उनके वंशजों ने केन्या और युगांडा की आबादी और अर्थव्यवस्था का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनाया, हालांकि दूसरों से नाराजगी पैदा किए बिना नहीं। 1972 में इदी अमीन द्वारा युगांडा से "एशियाई" लोगों का निष्कासन भारत-अफ्रीकी लोगों का निष्कासन था। मॉरीशस की अधिकांश आबादी 1834 और 1921 के बीच लाए गए भारतीय गिरमिटिया मजदूरों के वंशज हैं। शुरू में ब्रिटिश साम्राज्य में गुलामी के उन्मूलन के बाद चीनी संपदाओं को काम पर लाया गया, इस अवधि के दौरान द्वीप पर अनुमानित आधे मिलियन गिरमिटिया मजदूर मौजूद थे। अप्रवासी घाट, पोर्ट लुइस की खाड़ी में और अब एक यूनेस्को स्थल, पहली ब्रिटिश कॉलोनी थी जो भारत से अनुबंधित भारतीयों के लिए एक प्रमुख स्वागत केंद्र के रूप में काम करती थी जो गुलामी के उन्मूलन के बाद वृक्षारोपण पर काम करने आए थे। कानूनी स्थिति मानवाधिकारों की सार्वभौमिक घोषणा (1948 में संयुक्त राष्ट्र महासभा द्वारा अपनाई गई) अनुच्छेद 4 में घोषणा करती है कि "किसी को भी गुलामी या दासता में नहीं रखा जाएगा; गुलामी और दास व्यापार को उनके सभी रूपों में प्रतिबंधित किया जाएगा।" विशेष रूप से, इसे संयुक्त राष्ट्र 1956 के दासता उन्मूलन पर पूरक सम्मेलन के अनुच्छेद 1 (ए) द्वारा संबोधित किया गया है। हालांकि, केवल राष्ट्रीय कानून ही एक विशिष्ट क्षेत्राधिकार में गिरमिटिया श्रम की गैरकानूनीता को स्थापित कर सकता है। संयुक्त राज्य अमेरिका में, 2000 के तस्करी और हिंसा संरक्षण अधिनियम (वी. टी. वी. पी. ए.) के पीड़ितों ने चपरासी के साथ-साथ अनैच्छिक सेवा को कवर करने के लिए दासता का विस्तार किया। ।