Mahindra Group
महिंद्रा समूह एक भारतीय बहुराष्ट्रीय समूह है, जिसका मुख्यालय मुंबई में है। समूह का संचालन 100 से अधिक देशों में है, जिसमें एयरोस्पेस, कृषि व्यवसाय, बाजार के बाद के मोटर वाहन घटक, निर्माण उपकरण, रक्षा, ऊर्जा, कृषि उपकरण, वित्त और बीमा, औद्योगिक उपकरण, सूचना प्रौद्योगिकी, अवकाश और आतिथ्य, रसद, अचल संपत्ति, खुदरा और शिक्षा में उपस्थिति है। समूह की प्रमुख कंपनी महिंद्रा एंड महिंद्रा भारत में उपयोगिता वाहनों के साथ-साथ ट्रैक्टरों में भी बाजार में अग्रणी है। इतिहास महिंद्रा एंड महिंद्रा को 1945 में जे. सी. महिंद्रा और के. सी. महिंद्रा भाइयों और मलिक गुलाम मुहम्मद द्वारा लुधियाना, पंजाब में इस्पात के व्यापार के लिए महिंद्रा एंड मोहम्मद के रूप में शामिल किया गया था। 1947 में भारत के विभाजन के बाद, मलिक गुलाम मुहम्मद ने कंपनी छोड़ दी और पाकिस्तान चले गए, जहाँ वे नए राज्य के पहले वित्त मंत्री बने (और बाद में 1951 में तीसरे गवर्नर जनरल बने)। 1948 में, के. सी. महिंद्रा ने कंपनी का नाम बदलकर महिंद्रा एंड महिंद्रा कर दिया। इस्पात उद्योग में अपनी विशेषज्ञता के आधार पर, महिंद्रा भाइयों ने ब्रिटेन के आपूर्तिकर्ताओं के साथ इस्पात का व्यापार शुरू किया। उन्होंने भारत में विलीज जीपों के निर्माण का अनुबंध जीता और 1947 में उनका उत्पादन शुरू किया। 1956 तक, कंपनी को बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध किया गया था, और 1969 तक कंपनी उपयोगिता वाहनों और स्पेयर पार्ट्स का निर्यातक बन गई। कई भारतीय कंपनियों की तरह, महिंद्रा ने अन्य उद्योगों में विस्तार करके लाइसेंस राज के प्रतिबंधों का जवाब दिया। महिंद्रा एंड महिंद्रा ने 1982 में एक ट्रैक्टर डिवीजन और 1986 में एक तकनीकी डिवीजन (अब टेक महिंद्रा) बनाया। इसने संयुक्त उद्यम और ग्रीनफील्ड निवेश दोनों के माध्यम से अपने कार्यों में विविधता लाना जारी रखा है। 1994 तक, समूह इतना विविध हो गया था कि इसने एक मौलिक पुनर्गठन किया, जिसे छह रणनीतिक व्यावसायिक इकाइयों में विभाजित किया गयाः मोटर वाहन; कृषि उपकरण; अवसंरचना; व्यापार और वित्तीय सेवाएं; सूचना प्रौद्योगिकी; और मोटर वाहन घटक (आंतरिक रूप से सिस्टेक के रूप में जाना जाता है)। नए प्रबंध निदेशक, आनंद महिंद्रा ने 2000 में एक नए लोगो के साथ इस पुनर्गठन का अनुसरण किया और 2002 में महिंद्रा स्कॉर्पियो (एक पूरी तरह से स्वदेशी रूप से डिज़ाइन किया गया वाहन) का सफल प्रक्षेपण किया। उत्पादन और विनिर्माण विधियों में बदलाव के साथ-साथ, इन परिवर्तनों ने कंपनी को अधिक प्रतिस्पर्धी बनाने में मदद की, और तब से समूह की प्रतिष्ठा और राजस्व में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। वर्तमान में, महिंद्रा एंड महिंद्रा भारत की 20 सबसे बड़ी कंपनियों में से एक है 2009 में, फोर्ब्स ने महिंद्रा को दुनिया की शीर्ष 200 सबसे प्रतिष्ठित कंपनियों में स्थान दिया। जनवरी 2011 में, महिंद्रा समूह ने उद्योगों और भौगोलिक क्षेत्रों में महिंद्रा की छवि को एकीकृत करने के लिए एक नया कॉर्पोरेट ब्रांड, महिंद्रा राइज लॉन्च किया। ब्रांड महिंद्रा उत्पादों और सेवाओं को आकांक्षी के रूप में स्थान देता है, जो ग्राहकों की 'उदय' की महत्वाकांक्षाओं का समर्थन करता है। अप्रैल 2012 में, महिंद्रा समूह ने दिवालिया ऑटोमोबाइल कंपनी साब को खरीदने में रुचि व्यक्त की, और साब के लिए कई बोलियां दीं, हालांकि साब के नए मालिक नेशनल इलेक्ट्रिक व्हीकल स्वीडन ने बोली लगाई थी। संबद्ध कंपनियां एयरोस्पेस महिंद्रा एयरोस्पेस आफ्टरमार्केट महिंद्रा फर्स्ट चॉइस सर्विसेज महिंद्रा फर्स्ट चॉइस एग्रीबिजनेस महिंद्रा एग्रीबिजनेस डिवीजन ई. पी. सी. महिंद्रा ऑटोमोटिव महिंद्रा एंड महिंद्रा ट्रक एंड बस महिंद्रा इलेक्ट्रिक महिंद्रा टू व्हीलर्स जेनजे जावा मोटो पिनिनफरीना ऑटोमोबिली पिनिनफरीना प्यूज़ो मोटरसाइकिल कंपोनेंट्स इंजन इंजीनियरिंग महिंद्रा कास्टिंग्स महिंद्रा कंपोजिट्स महिंद्रा इंजीनियरिंग महिंद्रा गियर्स एंड ट्रांसमिशन महिंद्रा फोर्जिंग्स महिंद्रा हिनोडे लिमिटेड महिंद्रा इंटरट्रेड महिंद्रा सोना लिमिटेड महिंद्रा स्टील सर्विस सेंटर महिंद्रा सिस्टेक महिंद्रा यूजीन स्टील मेटलकास्टेलो एस. पी. ए. महिंद्रा इंटीग्रेटेड बिजनेस सॉल्यूशंस महिंद्रा कंसल्टिंग इंजीनियर्स महिंद्रा लॉजिसॉफ्ट महिंद्रा स्पेशल सर्विसेज ग्रुप डिफेंस महिंद्रा एंड महिंद्रा-मिलिट्री डिफेंस डिवीजन महिंद्रा डिफेंस सिस्टम्स डिफेंस लैंड सिस्टम्स इंडिया लिमिटेडः (2010-2013) शिक्षा महिंद्रा यूनाइटेड कॉलेज ऑफ इंडिया महिंद्रा इकोले सेंट्रल एनर्जी महिंद्रा एंड महिंद्रा-एनर्जी डिवीजन महिंद्रा सोलर वन महिंद्रा सस्टेन फार्म इक्विपमेंट महिंद्रा एंड महिंद्रा-फार्म इक्विपमेंट डिवीजन महिंद्रा यूएसए इंक महिंद्रा युएडा (यानचेंग) ट्रैक्टर कंपनी महिंद्रा ट्रैक्टर्स एर्कंट ट्रैक्टर ग्रोमैक्स एग्री इक्विपमेंट महिंद्रा स्वराज जियांगलिंग ट्रैक्टर्स फाइनेंशियल सर्विसेज महिंद्रा एंड महिंद्रा इंश्योरेंस ब्रोकर्स महिंद्रा रूरल हाउसिंग फाइनेंस महिंद्रा म्यूचुअल फंड हॉस्पिटैलिटी महिंद्रा हॉलिडेज एंड रिसॉर्ट्स इंडस्ट्रियल इक्विपमेंट महिंद्रा कन्वेयर सिस्टम्स इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी टेक महिंद्रा महिंद्रा कॉम्विवा ब्रिस्टलकोन लॉजिस्टिक्स महिंद्रा लॉजिस्टिक्स स्मार्ट शिफ्ट लक्जरी बोट महिंद्रा मरीन प्राइवेट लिमिटेड ईकॉमर्स एम2एएलएल रियल एस्टेट महिंद्रा लाइफस्पेस महिंद्रा वर्ल्ड सिटी इसे भारतीय निगमित सामाजिक उत्तरदायित्व के क्षेत्र में एक सक्रिय भागीदार माना जाता है और 2007 में सीएसआर के लिए पेगासस पुरस्कार प्राप्त किया। महिंद्रा मुख्य रूप से के. सी. महिंद्रा ट्रस्ट के माध्यम से परोपकार में संलग्न है, जो समूह की सी. एस. आर. शाखा के रूप में कार्य करता है (हालाँकि कई सहायक कंपनियों की अपनी सी. एस. आर. पहल हैं, विशेष रूप से टेक महिंद्रा और महिंद्रा सत्यम)। के. सी. महिंद्रा द्वारा 1953 में स्थापित यह ट्रस्ट मुख्य रूप से भारत में साक्षरता को बढ़ावा देने और अनुदान और छात्रवृत्ति के माध्यम से उच्च शिक्षा को बढ़ावा देने पर केंद्रित है। महिंद्रा कई व्यावसायिक विद्यालयों के साथ-साथ महिंद्रा यूनाइटेड वर्ल्ड कॉलेज भी संचालित करता है। के. सी. महिंद्रा ट्रस्ट की प्राथमिक परियोजना हालांकि प्रोजेक्ट नन्ही काली है, जो युवा भारतीय लड़कियों की शिक्षा को लक्षित करती है। फाउंडेशन वर्तमान में लगभग 153,190 वंचित लड़कियों की शिक्षा का समर्थन करता है। अन्य पहलों में महिंद्रा हरियाली (10 लाख वृक्षारोपण अभियान) के साथ-साथ लाइफलाइन एक्सप्रेस, एक मोबाइल अस्पताल ट्रेन का प्रायोजन शामिल है। महिंद्रा के कर्मचारी सामाजिक विकल्प योजनाओं के माध्यम से महिंद्रा के कर्मचारी भी अपनी सेवा परियोजनाओं की योजना बनाते हैं और उनका नेतृत्व करते हैं। 2009 में 35,000 से अधिक कर्मचारियों ने भाग लिया। महिंद्रा समूह पुणे में स्थित एक यू. डब्ल्यू. सी. परिसर, महिंद्रा यूनाइटेड वर्ल्ड कॉलेज के निर्माण के लिए जिम्मेदार था। महिंद्रा भारतीय रंगमंच प्रतिभा को मान्यता देने के लिए महिंद्रा एक्सीलेंस इन थिएटर अवार्ड्स, महिंद्रा इंडो-अमेरिकन फिल्म फेस्टिवल और महिंद्रा लखनऊ फेस्टिवल का समर्थन करता है। 2011 में, इसने मुंबई के महबूब स्टूडियो में बडी गाय, जॉनी लैंग और शेमेकिया कोपलैंड सहित मेहमानों के साथ पहला वार्षिक महिंद्रा ब्लूज़ फेस्टिवल आयोजित किया। महिंद्रा ने भारत में जमीनी स्तर पर बास्केटबॉल और फुटबॉल लाने के लिए एन. बी. ए. और सेल्टिक फुटबॉल क्लब के साथ साझेदारी की है। केशुब महिंद्रा महिंद्रा एंड महिंद्रा के मानद अध्यक्ष थे और व्हार्टन बिजनेस स्कूल, पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय, यू. एस. ए. से स्नातक थे। वे 1947 में कंपनी में शामिल हुए और 1963 में अध्यक्ष बने। अपने कार्यकाल के दौरान वे बॉम्बे चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (1966-67) के अध्यक्ष, एसोचैम (1969-70) के अध्यक्ष, भारतीय प्रबंधन संस्थान अहमदाबाद (1975-85) के अध्यक्ष, फाउंडेशन बोर्ड-इंटरनेशनल इंस्टीट्यूट फॉर मैनेजमेंट डेवलपमेंट (1984-89) के सदस्य भी रहे हैं। उनके पुरस्कारों में शामिल हैंः कम्पेनियन-ब्रिटिश इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट (1985), चेवलियर डे ला लेजियन डी 'ऑनर (1987), बिजनेस इंडिया-बिजनेसमैन ऑफ द ईयर (1989), ऑल इंडिया मैनेजमेंट एसोसिएशन की मानद फैलोशिप (1990), इंस्टीट्यूट ऑफ कंपनी सेक्रेटरीज ऑफ इंडिया (ICSI) लाइफटाइम अचीवमेंट अवार्ड फॉर एक्सीलेंस इन कॉर्पोरेट गवर्नेंस (2004), लक्ष्य बिजनेस विज़नरी अवार्ड-NITIE (2006), ICFAI बिजनेस स्कूल (IBS) कोलकाता लाइफटाइम अचीवमेंट अवार्ड जो इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड फाइनेंशियल एनालिस्ट्स ऑफ इंडिया (ICFAI) द्वारा प्रदान किया जाता है। भोपाल आपदा के समय वे यूनियन कार्बाइड इंडिया लिमिटेड के प्रबंध निदेशक थे (2010 में उन पर लापरवाही के कारण मौत का आरोप लगाया गया था और उन्हें 2 साल के कारावास और 1 लाख रुपये के जुर्माने की सजा सुनाई गई थी।) सजा सुनाए जाने के तुरंत बाद उन्हें जमानत दे दी गई। आनंद महिंद्रा महिंद्रा एंड महिंद्रा के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक हैं। उन्होंने हार्वर्ड विश्वविद्यालय से स्नातक की उपाधि प्राप्त की और 1981 में हार्वर्ड बिजनेस स्कूल से एमबीए की उपाधि प्राप्त की। वह 1981 में महिंद्रा यूजीन स्टील कंपनी के वित्त निदेशक के कार्यकारी सहायक के रूप में महिंद्रा समूह में शामिल हुए। ।