Model minority myth
मॉडल अल्पसंख्यक मिथक एक समाजशास्त्रीय घटना है जो कुछ अल्पसंख्यक समूहों, विशेष रूप से एशियाई अमेरिकियों और यहूदी अमेरिकियों के रूढ़िवादिता को संदर्भित करता है, जो सफल और अच्छी तरह से समायोजित है, यह दर्शाता है कि समान या विभिन्न अल्पसंख्यक समूहों के लिए सामाजिक या आर्थिक सहायता की बहुत कम या कोई आवश्यकता नहीं है। 1960 के दशक में संयुक्त राज्य अमेरिका में मॉडल अल्पसंख्यक रूढ़िवादिता उभरी और इस धारणा को कायम रखा कि अन्य अल्पसंख्यक समूह कड़ी मेहनत के माध्यम से समान सफलता प्राप्त कर सकते हैं और यह कि भेदभाव और प्रणालीगत बाधाएं ऊपर की ओर गतिशीलता में बाधा नहीं डालती हैं। मॉडल अल्पसंख्यक मिथक की व्यापक रूप से सरल और भ्रामक के रूप में आलोचना की गई है, और भेदभावपूर्ण नीतियों और हाशिए पर रहने वाले समुदायों की उपेक्षा को सही ठहराने के लिए इसका उपयोग किया जा रहा है। "मॉडल माइनॉरिटी" शब्द का पता अक्सर 1966 में समाजशास्त्री विलियम पीटरसन ("सक्सेस स्टोरी, जापानी-अमेरिकी स्टाइल") द्वारा द न्यूयॉर्क टाइम्स के एक प्रमुख लेख में जापानी अमेरिकी समुदाय का वर्णन करने के लिए लगाया जाता है, जिसने द्वितीय विश्व युद्ध के बाद महत्वपूर्ण आर्थिक और शैक्षिक सफलता का अनुभव किया था। यह शब्द बाद में चीनी, कोरियाई और भारतीय अमेरिकियों सहित अन्य एशियाई अमेरिकी समूहों पर लागू किया गया, जिन्हें उच्च शिक्षित और सफल के रूप में भी देखा जाता था। रूढ़िवादिता को संयुक्त राज्य अमेरिका के मीडिया, शिक्षाविदों और लोकप्रिय संस्कृति द्वारा कायम रखा गया है, और अक्सर अफ्रीकी अमेरिकियों और लैटिनो जैसे अन्य अल्पसंख्यक समूहों से उनकी तुलना करने के लिए उपयोग किया जाता था। एक प्रसिद्ध उदाहरण 1987 की टाइम पत्रिका थी जिसमें "दोज़ एशियन अमेरिकन व्हाइज किड्स" की एक कवर फोटो थी। मॉडल अल्पसंख्यक मिथक की आलोचना और प्रभाव आलोचकों का तर्क है कि यह नस्ल, वर्ग और भेदभाव के जटिल मुद्दों को अधिक सरल बनाता है और एशियाई अमेरिकियों और अन्य अल्पसंख्यक समूहों के सामने आने वाली कई बाधाओं की अनदेखी करता है। इससे उन नीतियों और कार्यक्रमों की उपेक्षा हो सकती है जो सफलता की प्रणालीगत बाधाओं को दूर करते हैं और अंतर-अल्पसंख्यक तनाव और आगे के भेदभाव में भी योगदान कर सकते हैं। चयनात्मक आप्रवासन भी एक कारक रहा है, क्योंकि कई एशियाई अमेरिकी अप्रवासी जो उच्च शिक्षित हैं, उन्हें अक्सर उच्च शिक्षा, एच1-बी कौशल-आधारित वीजा, या योग्यता-आधारित आप्रवासन प्रणालियों के लिए छात्र वीजा के माध्यम से चुना जाता है जो उन्नत डिग्री या विशेष कौशल वाले लोगों का पक्ष लेते हैं। इसने चिकित्सा, इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी जैसे कुछ व्यवसायों में उच्च शिक्षित और सफल एशियाई अमेरिकियों की एकाग्रता को जन्म दिया है। वास्तविकता यह है कि कई एशियाई अमेरिकी समूहों को भेदभाव और गरीबी का सामना करना पड़ता है, विशेष रूप से एशियाई अमेरिकी समूहों में गरीबी दर यूरोपीय अमेरिकियों की तुलना में अधिक है। आगे पढ़ने के लिए किताबों के लेख