Manjul Bhardwaj
मंजुल भारद्वाज एक अभिनेता, निर्देशक, लेखक, सहायक और रंगमंच के आरंभकर्ता हैं। वह भारत के हरियाणा के झज्जर जिले के दहकोड़ा गाँव के रहने वाले हैं। पिछले 25 वर्षों से वे मुंबई में रह रहे हैं और उन्होंने खुद को "द थिएटर ऑफ रिलेवेंस" बनाने के लिए समर्पित कर दिया है। एक लेखक और निर्देशक के रूप में उन्होंने 25 से अधिक नाटकों का लेखन और निर्देशन किया है। 1992 में, भारद्वाज ने द एक्सपेरिमेंटल थिएटर फाउंडेशन की स्थापना की, जो भारत में एक अग्रणी रंगमंच आंदोलन है। उन्होंने भारत के 28 राज्यों के साथ-साथ विदेशों (सिंगापुर और जर्मनी) में विभिन्न संगठनों, संस्थानों और समूहों के लिए 300 से अधिक "थिएटर ऑफ रिलेवेंस" कार्यशालाओं का आयोजन किया है। ब्रांडेस विश्वविद्यालय "प्रासंगिकता के रंगमंच" के मूल सिद्धांतों, सिद्धांतों, अवधारणाओं और प्रक्रियाओं को समझने के लिए छात्रों को इंटर्नशिप के लिए भेजता है। उनका काम बाल श्रम, एच. आई. वी. और एड्स से प्रभावित लोगों और जिसे "लिंग-चुनाव" (महिला भ्रूण की हत्या) के रूप में जाना जाता है, जैसे मुद्दों पर केंद्रित है। 2006 में, उन्हें और उनके समूह को 10 सितंबर से 20 अक्टूबर 2006 तक 41 दिनों के लिए "विश्व-द वर्ल्ड" नाटक का प्रदर्शन करने के लिए बुरो फर कल्टुर उंड-मीडियेन प्रोजेक्ट द्वारा "किंडर कल्टुर कारवाने" में आमंत्रित किया गया था। यह नाटक जर्मनी के 13 शहरों (हैम्बर्ग, अहरेंसबर्ग, बर्लिन, डेसाउ, पेन्ज़बर्ग, बिबेराच, डोबेल्न, वीसबाडेन, मारबर्ग, चेमनिट्ज़, एशफेनबर्ग, फ्रीबर्ग और रेडोल्फज़ेल) में 24 बार प्रदर्शित किया गया था। रंगमंच कैरियर में भारद्वाज ने निम्नलिखित नाटकों का लेखन या निर्देशन किया हैः पुरस्कार/नामांकन लिंग संवेदनशीलता के लिए पश्चिमी क्षेत्र के लिए यू. एन. एफ. पी. ए.-लाडली मीडिया पुरस्कार 2006-07-श्रेणी-16। थिएटर-स्ट्रीट थिएटर मंजुल भारद्वाज, एक्सपेरिमेंटल थिएटर फाउंडेशन थिएटर/वर्कशॉप आयोजित कॉर्पोरेट प्रशिक्षक भारद्वाज भी एक मानव प्रक्रिया सुविधा प्रदाता और कॉर्पोरेट प्रशिक्षक हैं। उन्होंने कॉर्पोरेट और प्रबंधन विकास में "थिएटर ऑफ रिलेवेंस" आधारित प्रशिक्षण मॉड्यूल विकसित किया है। ओ. एन. जी. सी., इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन, भारत हैवी इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड, भारत पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड, टिहरी हाइड्रो डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन (टी. एच. डी. सी. लिमिटेड), सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया और रिलायंस एनर्जी (अनिल धीरूभाई अंबानी समूह) जैसी प्रतिष्ठित सार्वजनिक और निजी क्षेत्र की कंपनियों में वे एक दशक से अधिक समय से "थिएटर ऑफ रिलेवेंस" आधारित प्रशिक्षण मॉड्यूल का प्रयोग और कार्यान्वयन कर रहे हैं। उन्होंने आई. एस. ए. बी. एस. में रंगमंच के माध्यम से मानव प्रक्रियाओं को समझने में भी हस्तक्षेप किया है। वे भारत और विदेशों में कई संस्थानों, अकादमियों और संगठनों में विजिटिंग फैकल्टी हैं। ।