Central Labour Service
केंद्रीय श्रम सेवा (सी. एल. एस.) संवर्ग भारत सरकार का एक संगठित समूह 'ए' केंद्रीय सिविल सेवा है। इसका गठन फरवरी 1987 में 3 निकायों को मिलाकर किया गया थाः श्रम अधिकारी (केंद्रीय पूल), केंद्रीय औद्योगिक संबंध मशीनरी और श्रम मंत्रालय का कल्याण संगठन। इसकी मुख्य भूमिका श्रम और कल्याणकारी कानूनों को लागू करना और हड़ताल की कार्रवाई को रोकने के लक्ष्य के साथ विवादों में हस्तक्षेप करना है। अक्टूबर, 2004 में पहली संवर्ग समीक्षा के परिणामस्वरूप, केंद्रीय श्रम सेवा का गठन एक संगठित समूह 'ए' सेवा के रूप में किया गया था, जो 14.10.2004 से प्रभावी था। केंद्रीय श्रम सेवा (सी. एल. एस.) के अधिकारियों की भर्ती संघ लोक सेवा आयोग (यू. पी. एस. सी.) द्वारा की जाती है। 2013 में केंद्रीय श्रम सेवा की दूसरी संवर्ग समीक्षा के परिणामस्वरूप, सी. एल. एस. अधिकारियों की कुल स्वीकृत संख्या को संशोधित कर 340 पद कर दिया गया है और इसे चार धाराओं के बीच वितरित किया गया है। केंद्रीय औद्योगिक संबंध मशीनरी (सी. आई. आर. एम.) [सी. एल. सी. (सी.)]-125 पद श्रम कल्याण महानिदेशालय (डी. जी. एल. डब्ल्यू.)-42 पद श्रम और रोजगार मंत्रालय (मुख्य सचिवालय)-05 पद फैक्ट्री साइड (केंद्रीय पूल) विभिन्न अन्य मंत्रालयों/विभागों के तहत भाग लेने वाले प्रतिष्ठान-168 पद। केंद्रीय श्रम सेवा में 5 ग्रेड शामिल हैं, अर्थात् जूनियर टाइम स्केल (जे. टी. एस.), सीनियर टाइम स्केल (एस. टी. एस.), जूनियर एडमिनिस्ट्रेटिव ग्रेड (जे. ए. जी.), नॉन फंक्शनल सिलेक्शन ग्रेड (एन. एफ. एस. जी.), सीनियर एडमिनिस्ट्रेटिव ग्रेड (एस. ए. जी.) और हायर एडमिनिस्ट्रेटिव ग्रेड (एच. ए. जी.)। सी. एल. एस. अधिकारियों के मुख्य कार्य केंद्रीय क्षेत्र में प्रबंधन और श्रमिकों के बीच सामंजस्यपूर्ण औद्योगिक संबंध सुनिश्चित करना। केंद्रीय क्षेत्र में उसके तहत बनाए गए श्रम कानूनों और नियमों का प्रवर्तन। विवादों के समाधान के लिए औद्योगिक विवादों में हस्तक्षेप, मध्यस्थता और सुलह। हड़तालों और तालाबंदी को टालने के लिए धमकी भरे हमलों और तालाबंदी की स्थितियों में हस्तक्षेप। विभिन्न श्रम कल्याण अधिनियमों/योजनाओं के तहत श्रम कल्याण योजनाओं का कार्यान्वयन। पदानुक्रम सहायक श्रम आयुक्त भारत सरकार के सहायक सचिव के समकक्ष (वेतन स्तरः 10) क्षेत्रीय श्रम आयुक्त भारत सरकार के अवर सचिव के समकक्ष (वेतन स्तरः 11) उप मुख्य श्रम आयुक्त भारत सरकार के उप सचिव के समकक्ष (वेतन स्तरः 12) उप मुख्य श्रम आयुक्त (14 साल की सेवा में प्रवेश करने पर एन. एफ. एस. जी. ग्रेड) भारत सरकार के निदेशक के समकक्ष (वेतन स्तरः 13) भारत सरकार के संयुक्त सचिव के समकक्ष अतिरिक्त मुख्य श्रम आयुक्त (वेतन स्तरः 14) भारत सरकार के अतिरिक्त सचिव के समकक्ष मुख्य श्रम आयुक्त (वेतन स्तरः 15)