Gurpal Virdi
गुरपाल सिंह विर्दी (जन्म 1958) मई 2014 और मई 2018 के बीच लंदन बरो ऑफ हाउंसलो के पूर्व स्थानीय पार्षद हैं, जो पहले 1982 से मेट्रोपॉलिटन पुलिस के लिए हाउंसलो से एशियाई मूल के पहले अधिकारी के रूप में पुलिस बल में शामिल हुए थे। विर्दी 2012 में मेट्रोपॉलिटन पुलिस से सेवानिवृत्त हुए, जिसे उन्होंने पुलिस बल के भीतर संस्थागत नस्लवाद और भेदभाव के रूप में वर्णित किया। प्रारंभिक जीवन में विर्दी लंदन के साउथहॉल में पली-बढ़ी। उनकी शिक्षा की शुरुआत बस आउट कार्यक्रम के साथ हुई, जिसके दौरान अप्रवासी जातीय अल्पसंख्यक बच्चों को इस उम्मीद में स्कूलों में तितर-बितर किया गया कि इससे उन्हें एकीकृत करने में मदद मिलेगी। पूर्णकालिक शिक्षा पूरी करने के बाद, विर्दी ने हाउंस्लो मेट्रोपॉलिटन पुलिस में स्थित बीचम प्रोडक्ट्स (ग्लैक्सोस्मिथक्लाइन) में काम किया। 1982 में, गुरपाल विर्दी पुलिस बल में शामिल होने के लिए हाउंस्लो से एशियाई मूल के पहले अधिकारी के रूप में मेट्रोपॉलिटन पुलिस में शामिल हुए। विर्दी ने सक्रिय वर्दी सेवा और आपराधिक जांच विभाग (सादे कपड़ों वाले जासूस) दोनों में काम किया। अपनी तीस साल की सेवा के दौरान, वह जातीय अल्पसंख्यक समुदायों के साथ दुर्व्यवहार को चुनौती देने में बहुत मुखर थे। 2012 में अपनी सेवानिवृत्ति तक, विर्दी को मेट्रोपॉलिटन पुलिस के भीतर 30 वर्षों के अनुकरणीय प्रदर्शन के लिए मान्यता दी गई थी। बर्खास्तगी और बरी होना 1998 में, पड़ोसी ईलिंग डिवीजन में सेवा करते हुए उन्हें गिरफ्तार कर लिया गया और उन पर अपने सहयोगियों को नस्लीय घृणा मेल भेजने का आरोप लगाया गया। विरदी उन 13 अश्वेत और एशियाई अधिकारियों में से एक थे जिन्हें एक अश्वेत व्यक्ति की मुद्रित छवि संदेश के साथ मिली थीः "वांछित नहीं। पुलिस बल को सफेद रखें, इसलिए अभी या फिर चले जाएँ। " स्कॉटलैंड यार्ड ने दावा किया कि श्री विर्दी ने स्वयं मेल भेजा था, जो पदोन्नति के लिए अस्वीकार किए जाने पर गुस्से में था। उन्हें 2000 में पुलिस से बर्खास्त कर दिया गया था। बाद के रोजगार न्यायाधिकरण मामले ने विर्दी को दोषमुक्त कर दिया और 2002 में प्रकाशित मेट्रोपॉलिटन पुलिस प्राधिकरण विर्दी जांच रिपोर्ट का नेतृत्व किया। 2002 में काम पर लौटने से पहले, आयुक्त, सर जॉन स्टीवंस द्वारा विर्दी को एक पूर्ण लिखित माफी के साथ जारी किया गया था, विर्दी की गलत बर्खास्तगी की पीटर मार्शल (पत्रकार) द्वारा की गई जांच को रिमा (रेस इन द मीडिया अवार्ड) से सम्मानित किया गया था। विर्दी 2012 में मेट्रोपॉलिटन पुलिस से सेवानिवृत्त हुए, जिसे उन्होंने पुलिस बल के भीतर संस्थागत नस्लवाद और भेदभाव के रूप में वर्णित किया। 2012 में, विर्दी ने 2012 ग्रीष्मकालीन ओलंपिक मशाल रिले के हिस्से के रूप में क्यू ब्रिज पर रिचमंड से हौंसलो तक ओलंपिक मशाल ले जाया। विर्दी को मई 2014 और मई 2018 के बीच लंदन बरो ऑफ हाउंस्लो के लिए एक स्थानीय पार्षद के रूप में चुना गया था, जो अपने अधिकांश समय के लिए लेबर का प्रतिनिधित्व करते थे। उन्होंने वयस्क शिक्षा के लिए एक शिक्षक बनने का प्रशिक्षण लिया और कमजोर लोगों के साथ काम किया। उन्होंने युवा न्याय पैनल के सदस्य के रूप में भी काम किया। 2014 में, विर्दी पर 7 नवंबर 1986 को अभद्र हमले का आरोप लगाया गया था। अभियुक्त ने पुलिस को बताया कि श्री विर्दी ने उस पर हमला किया था और एक वापस लेने योग्य पुलिस लाठी को जेल वैन के पीछे अपनी पीठ पर फेंक दिया था, हालांकि कथित हमले के समय ब्रिटेन में इस तरह के डंडों का उपयोग नहीं किया गया था। जुलाई 2015 में, गुरपाल को साउथवार्क क्राउन कोर्ट में किसी भी गलत काम से बरी कर दिया गया था। मुकदमे के दौरान, श्री विर्दी ने मेट पर आरोप लगाया कि 17 साल के अभियान के हिस्से के रूप में उनके खिलाफ आपराधिक मामला लाया गया ताकि उन्हें बल से बाहर निकाला जा सके। गुरपाल विर्दी का मामला बाद में 1998 में सर पीटर बॉटमली द्वारा उठाया गया था, जो स्टीफन लॉरेंस की हत्या के समय संसद के पूर्व सदस्य और अधिवक्ता के रूप में उल्लेखनीय था। बॉटमली ने अनुरोध किया कि गृह सचिव, उस समय थेरेसा मे, मामले की समीक्षा करें। मार्च 2018 में बॉटमली ने इस मामले पर संसदीय बहस का आह्वान करते हुए एक प्रारंभिक दिन प्रस्ताव प्रस्तुत किया। 28 मार्च को सर पीटर ने इस मामले पर चर्चा करने और मेट्रोपॉलिटन पुलिस जैसे महत्वपूर्ण प्रतिष्ठानों से संस्थागत नस्लवाद को कैसे समाप्त किया जाए, इस पर चर्चा करने के लिए प्रधानमंत्री थेरेसा मे से मिलने का सफलतापूर्वक अनुरोध किया। विर्दी ने बिटबैक द्वारा 2018 में प्रकाशित पुस्तक बिहाइंड द ब्लू लाइन लिखी, जिसमें मेट्रोपॉलिटन पुलिस में नस्लवाद और भेदभाव के खिलाफ विर्दी की लड़ाई का विवरण दिया गया है। ।